“計劃”是指為了實現(xiàn)某種目標或達成某種結果而預先制定的具體步驟和安排。它可以幫助我們規(guī)劃時間、提高效率、有條不紊地完成任務。計劃能夠幫助我們有條理地安排各項工作和學習內(nèi)容，確保我們能夠按照預定的時間完成各項任務。是否有人知道一個好的計劃在很大程度上可以決定我們的成功與否呢！一個好的計劃可以讓我們更加有目標、有條理地進行各項活動，不至于盲目浪費時間。當然，計劃的制定還需要考慮實際情況和可行性，因為一個合理周全的計劃，才能更好地幫助我們實現(xiàn)目標。我們每個人都需要一個良好的計劃，以便有條不紊、高效地完成各項任務。對于學生來說，定制一個學習計劃可以幫助我們合理安排學習時間，充分利用每一天的時間去學習。對于工作和生活來說，一個合理的計劃可以讓我們避免拖延和臨時抱佛腳的情況，提高我們的工作效率和生活質(zhì)量。制定計劃時，我們應該合理評估和安排時間，確保任務完成的合理性和可行性。下面是一些計劃制定的常見問題及解決方案，一起來看看吧。

公安法制工作計劃篇一

公安法制工作是公安機關戰(zhàn)略性、全局性、基礎性、保障性的關鍵工作。為適應日益變化的經(jīng)濟社會發(fā)展實際,公安機關要有效開展公安法制工作創(chuàng)新。今天小編給大家整理了公安法制年終工作總結，希望對大家有所幫助。

一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施行政執(zhí)法責任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規(guī)的學習宣傳，提高了全局的法制工作水平。

一、加強領導，精心組織，打好基礎。

為切實加強依法行政工作的領導，我們成立了依法行政工作領導小組，據(jù)我區(qū)民政工作實際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責任制考核方案》等近10項80余條規(guī)章制度，并認真組織實施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質(zhì)和特點，制定了教育學習計劃，采取集體學習和個人學習相結合的形式，系統(tǒng)地學完了《社會主義法制建設基礎知識》，《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區(qū)工作責任狀，推行公示制、承諾制，設立監(jiān)督臺，健全和完善錯案追究制度，形成制約機制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，設立舉報電話。

其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責任人行政執(zhí)法崗位職責》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。

第三，把推行政務公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務內(nèi)容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領導，各業(yè)務部門責任人管理職責分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結果公開;五是管理規(guī)定公開。

二、強化監(jiān)督，規(guī)范運作，確保落實。

憗推進基層組織的規(guī)范化和制度化建設，全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻功臣行動”方案》，并組織18個單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀檢委主要負責人和各基層單位民政助理共10人作為義務行風監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權限法定化、責任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。

三、

依法行政，統(tǒng)攬全局，提高服務水平。

堅持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業(yè)務學習40期，職工干部每人法律學習筆記達到2萬字以上，?并在窗口服務單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項業(yè)務都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責任，執(zhí)法程序。

其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟，增強實力，變輸血型救災為造血型救災。設立扶貧捐贈站，設專人管理，并將所發(fā)放的救災款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進典型進行宣傳學習。

今后，我們將繼續(xù)結合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養(yǎng)和樹立的先進典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。

一、加強領導，確保組織落實。

為了認真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委委員、管委會副主任組長，各科室負責人為成員的普法依法治理領導小組，領導小組下設辦分室，負責普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實。黨工委今年多次研究并召開專門會議布署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質(zhì)，達到服務經(jīng)濟發(fā)展、服務社會穩(wěn)定、服務民生和諧，營造公平正義的法治環(huán)境的目標。

二、搞好宣傳，確保措施落實。

1.通過培訓深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓班，組織干職工認真學習《憲法》、《行政許可法》、《物權法》等與招商引資和項目協(xié)調(diào)工作密切相關的法律法規(guī)，推動“六五”普法的深入開展。

2.通過法定紀念日分類宣傳。充分利用“”全國法制宣傳日認真組織好法律法規(guī)宣傳活動。

3.通過新聞媒體擴大宣傳。通過網(wǎng)絡、廣播、電視等新聞媒體認真做好開展“六五”普法、“十二五”時期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗、做法，擴大社會影響。

4.建立健全普法教育活動的各項規(guī)章制度。為了全面實施普法教育工作，達到普法教育的制度化、經(jīng)?；?，在原有“五五”普法的基礎上，制定了“六五”普法學習制度、考勤制度、考核獎懲制度等，并將普法工作作為效能考核的重要內(nèi)容，與其他中心工作一起考核兌現(xiàn)。同時加強平時的督辦檢查工作，對積極參與學習的個人及時進行通報表彰，對不參加學習的給予批評，并限期整改，有力地促進了普法工作的順利開展。

三、聯(lián)系實際，確保學用結合。

1.明確學習內(nèi)容，制定學習方法。我們按照普法的內(nèi)容，重點學習黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《勞動合同法》、《信訪條例》、《物權法》等法律法規(guī)。在學習中，我們一是利用每周星期一集中學習，由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學習。各科室根據(jù)各自的情況，結合業(yè)務培訓學習，制定計劃，安排時間，采取定期分科室學習的方法;三是開展一幫一學習活動，由先進帶后進，以點帶面，全面展開的學習方法;四是大力提倡自學，鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間自學，將各種法律法規(guī)、規(guī)章制度弄懂弄通。

2.聯(lián)系工作實際，堅持學用結合。我們結合開發(fā)區(qū)工作實際，充分利用與企業(yè)家接觸多的優(yōu)勢，認真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權法》等法律法規(guī)，并加以靈活運用，加強法制管理，達到了很好的效果。同時，我們還加強了內(nèi)部管理，開展文明單位、平安單位創(chuàng)建活動，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會環(huán)境。

xx年，我們按照上級要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達到了一定的普法效果。今后，我們要繼續(xù)深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯(lián)系實際，解決好本單位的實際問題，要加強宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動的新熱潮，努力創(chuàng)造良好的科技法治秩序和社會環(huán)境。

xx年，縣法制辦在縣委、縣政府的正確領導和上級政府法制部門的業(yè)務指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以全面推進依法行政、建設法治政府為目標，重點圍繞縣委、縣政府中心工作，創(chuàng)新依法行政機制，當好政府法律顧問參謀，很好地完成各項工作目標任務。省政府領導批示的省府辦公廳第169期專報信息、《浙江省全面推進依法行政工作簡報》第8期、第28期對我縣法制工作開展情況還進行了專門介紹。

一、服務大局，主動協(xié)調(diào)或積極參與政府涉法事務工作。

作為政府法律事務部門，縣法制辦積極從服務大局的角度出發(fā)，建立完善重大決策法制參與制度，具體在為領導決策提供法律意見、受政府委托處理法律事務以及協(xié)調(diào)或參與處理群體性、突發(fā)性事件等方面發(fā)揮了積極的作用。如，依法處理網(wǎng)上輿情曝光的教育用房改建“別墅”案件，妥善解決市政工程新工藝價格爭議引發(fā)的工程延誤問題，平穩(wěn)處置城中村農(nóng)民住宅產(chǎn)權過戶問題;又如，統(tǒng)一審批規(guī)范，制止違反規(guī)劃用途的商業(yè)經(jīng)營行為;針對企業(yè)經(jīng)營者欠薪逃匿和欠薪企業(yè)關停事件引發(fā)的突發(fā)性群體勞資糾紛，和參與處置“突發(fā)性群體勞資糾紛事件應急預案”和“非正常上訪應對預案”制定，并在《政府法制》上刊出相關內(nèi)容，指導對非正常上訪、群體性事件的處理。

二、創(chuàng)新機制，規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作取得新進展。

《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》發(fā)布后，縣法制辦結合實際，起草了新的《規(guī)范性文件管理辦法》，對縣政府發(fā)布的規(guī)范性文件實行“三審制”。“一審”，即要求相關部門在起草時，其內(nèi)設法制機構要出具法制初審意見，并通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛征求社會各界意見，尤其是聽取曾就相關事項有過爭議、提出不同意見或提起過行政復議、行政訴訟的相對人的意見;“二審”，即在縣法制辦審查時先提出修改意見，再將修改稿以網(wǎng)上和書面形式向社會各界和政府法律顧問團成員征求意見，在此基礎上召集相關單位和人員，對規(guī)范性文件的合法性、合理性及可操作性進行審查、論證、修改;“三審”，即對縣法制辦審查通過的規(guī)范性文件，一律報縣政府常務會議集體審議。對審議通過的規(guī)范性文件，縣法制辦按規(guī)定報上級政府和同級人大會備案，并按月匯編，刊發(fā)《象山縣人民政府公報》，主動向社會公開。

三、定紛止爭，行政復議在預防化解行政爭議中的作用進一步發(fā)揮。

xx年，縣政府共接到行政復議申請11起，依法受理10起，審理后作出維持決定6起，責令履行決定1起，因當事人雙方達成和解申請人撤回復議申請而終止3起。從被申請人情況看，涉及規(guī)劃、勞動保障、計劃生育等部門各2起，土地、工商、衛(wèi)生、建設等部門各1起;從申請人情況看，單位、法人提起行政復議的3起，公民個人提起的7起，其中5人以上提起的復議申請1起。在審理復議案件過程中，法制辦一直把是否有效解決行政爭議、化解矛盾，作為衡量行政復議案件審理質(zhì)量的重要尺度。為此，縣法制辦不僅按照中辦發(fā)〔xx〕27號《關于預防和化解行政爭議健全行政解決機制的意見》和行政復議法實施條例的要求，起草制定了《關于進一步加強行政復議和行政應訴工作的意見》、《象山縣人民政府行政復議工作規(guī)則》等文件，創(chuàng)立了行政復議工作行政首長負責制和行政復議委員會集體議事制度、行政執(zhí)法與行政審判聯(lián)席會議制度，推行行政復議聽證審查制度，規(guī)范行政復議決定作出、行政復議和行政應訴案件答復答辯制度，完善行政復議和行政應訴案件備案審查、行政首長出庭應訴等一系列工作制度，而且對行政復議審理流程進行了規(guī)范：對案情簡單、事實清楚、爭議較小的行政復議案件，適用簡易程序審理;對涉案標的大或爭議較大的案件，進行實地調(diào)查核實，充分聽取有關組織、人員和當事人的意見，由全辦同志集體討論提出審理意見;對案情復雜，或者短期內(nèi)作出復議決定可能會引起上訪上告及釀成事故的，采取延遲審理的辦法，靈活運用案中協(xié)調(diào)程序，最大限度地減少行政爭議的負面效應，做到案結事了，復議為民，實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。xx年行政復議案結事了率達90%以上，并且有3成的復議案子是通過法制辦調(diào)解，當事人雙方達成和解，申請人自愿撤回復議申請而終止。

四、強化落實，政府法制監(jiān)督工作成效逐步顯現(xiàn)。

強化政府法制監(jiān)督，防止行政權被濫用、保護公民合法權益，把依法行政貫穿于行政管理的各個環(huán)節(jié)，是建設“法治象山”、打造有限政府的客觀要求。為此，縣法制辦在抓機制建設的同時，更加注重實際措施的落實：一是行政執(zhí)法責任制考核力度進一步加大。對各執(zhí)法部門的考核不再局限于臺帳資料的審查，更多結合上上門考核、日?？己说确绞剑瑢Ρ豢己瞬块T行政執(zhí)法實際情況進行全面評議，并邀請人大、法院、檢察院、監(jiān)察等單位開展執(zhí)法檢查活動。考核結果反饋至各被考核單位，點出扣分原因和存在的不足，明確整改的方向，印發(fā)情況通報，收到了不錯的效果，各職能部門對全面推進依法行政和深化完善行政執(zhí)法責任制工作的重視提到了新的高度;二是行政處罰自由裁量權實施制度初步形成?！秾幉ㄊ行姓幜P自由裁量權行使規(guī)則》發(fā)布后，有些執(zhí)法單位不僅按照法制辦《關于認真做好貫徹執(zhí)行工作的通知》的要求，對本部門如何行使行政處罰自由裁量權進行細化規(guī)定，而且在具體辦案過程中運用了從輕或從重處罰、明確行政處罰辦案期限和責令限期改正違法行為期限、法制機構案件審核等自由裁量權內(nèi)容，案卷質(zhì)量明顯提高，成為縣“十佳行政處罰案卷”的有力競爭者;三是重大具體行政行為報備工作有了突破。以往各部門對重大具體行政行為的報備工作沒有引起足夠的重視，未報、漏報現(xiàn)象嚴重，對此，縣法制辦通過考核扣分、與部門負責人溝通、發(fā)送執(zhí)法監(jiān)督通知書等形式，督促部門建立健全重大具體行政行為報備機制，并落實專人負責。到目前為止，各部門報備比較順暢，不僅對報備的重大具體行政行為定性相當準確，而且基本上做到了按時報備、月月報備;四是執(zhí)法投訴問題解決取得實效。一段時間，法制辦接到數(shù)起關于制止城區(qū)違規(guī)建房不力的投訴，反映執(zhí)法部門雖然數(shù)次進行現(xiàn)場檢查、制止，但違規(guī)建房者在被檢查后或利用部門休息放假的時間里，加緊施工，周而復始，投訴者和執(zhí)法部門一籌莫展，問題始終得不到解決。經(jīng)調(diào)查，出現(xiàn)此類現(xiàn)象的原因在于職能部門執(zhí)法人手缺少，與轄區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道分工不明確，日常監(jiān)管出現(xiàn)空隙。法制辦與相關單位溝通后，要求對違規(guī)建房者在整改不力的情況下，堅決采取行政處罰措施。此類事件的解決，不僅投訴群眾非常滿意，相關長效執(zhí)法機制也得以確立。

五、夯實基礎，法制隊伍建設得到積極推進。

隨著依法治國基本方略的深入實施，政府法制工作的內(nèi)容越來越豐富，任務越來越繁重，碰到的困難和問題也越來越多，新形勢對法制隊伍建設提出了新的要求。面對各地法制隊伍總體力量比較薄弱，并且發(fā)展極不均勻的情況，法制辦從我縣實際出發(fā)，一方面抓法制辦自身隊伍建設，在縣領導的支持下，配置了法制辦專職副主任，并增設了復議應訴科;另一方面抓政府部門法制隊伍建設，指導執(zhí)法任務重的部門努力創(chuàng)造條件設立法制科室，其他部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道明確相關內(nèi)設機構為法制工作機構，并確定專人負責。目前，全縣法制工作網(wǎng)絡已初步形成，各行政機關均確立了法制分管領導、工作機構、專職人員，全面推進依法行政工作有了一定的組織保障。此外，由法制辦牽頭組建的縣政府法律顧問團，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢當好領導決策參謀，很好地彌補了政府法制在民事、經(jīng)濟、刑事方面法律業(yè)務的薄弱環(huán)節(jié)。此外，法制辦還積極參與領導交辦的縣長經(jīng)濟責任審計等緊要工作，圓滿完成各項任務。雖然xx年政府法制工作取得了一定實績，得到了上級部門和有關領導的肯定，但政府法制任務重、編制少，與其所承擔的工作任務不相適應的局面并未改變，主動開展調(diào)研等工作還相對不足，解決疑難問題和法制深層次問題的能力還需進一步提高，這都有待在來年的工作中加以改正。

公安法制工作計劃篇二

我作為小學一年級 班主任老師，做好他們的德育工作是我的責任。結合實際情況，特將小學一年級德育工作計劃分成以下幾個部分：

一、指導思想：

從大處著眼，小處著手，“文化育人，和諧發(fā)展”，切實推進少年兒童社會主義核心價值觀教育，努力提高學生的道德水準。

二、重點工作：

(一)班規(guī)方面：

1、充分利用晨會、班會的時間強調(diào)《一日常規(guī)》、《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，并在日常生活中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

2、發(fā)揮班干部的帶頭作用，要求各班干部嚴以律己，主動做到模范帶頭作用，督促班中的學生自覺遵守行為規(guī)范，力爭上游。

3、培養(yǎng)學生講衛(wèi)生，重禮儀，守紀律、愛公物的良好行為習慣，把每一個習慣的養(yǎng)成落到實處，努力積累“道德資金”。

5、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強學生的德育教育。這學期利用“學雷鋒”、“婦女節(jié)”等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養(yǎng)愛國主義情感。

6、加強家校聯(lián)系，及時了解學生在家的生活和學習情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，與家長共同教育孩子，使他們?nèi)姘l(fā)展。

(二)家庭教育方面：

1、抓兩頭，促中間。扎扎實實做好家訪工作。對一些特殊家庭學生做到重點家訪，對重點指導的學習型家庭做到上門指導。

2、充分發(fā)揮優(yōu)秀家長的示范、輻射作用，積極培養(yǎng)家長的先進典型。

(三)推進溫馨教室創(chuàng)建和校園文化建設。

1、結合少先隊快樂中隊建設，加強教室物質(zhì)環(huán)境創(chuàng)建，力求凸顯班級特色。

2、充分發(fā)揮升旗儀式、紅領巾廣播、黑板報、家校小報、小隊報等宣傳陣地的作用，營造和諧規(guī)范、積極進取的育人氛圍。

3、利用我國的重要節(jié)日，民族傳統(tǒng)節(jié)日，主要事件和重要人物的紀念日，開展專題教育活動。將中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日文化作為重要載體，讓學生感受親情和友情，感受對民族文化的認同，對國家的認同，增強民族精神的`凝聚力。

4、根據(jù)學生的年齡特點，發(fā)揮教師們的聰明才智，爭創(chuàng)年級組、班級特色文化，積極開展班級文化活動，并利用網(wǎng)絡平臺相互學習、相互交流。

《小學一年級班規(guī)》

朋友們到學校;個個都想學習好。

我們定個新班規(guī);大家自覺來做到。

第一上課要聽講;愛動腦筋不亂想。

第二作業(yè)要做好;認真寫字按時交。

第三活動要安全;不要打鬧不要跑。

第四發(fā)生困難事;報告老師來幫助。

第五天天來學校;不缺課來不遲到。

最后一條很重要;尊敬師長問聲好。

公安法制工作計劃篇三

今年區(qū)政府法制工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。全面貫徹落實黨的十七五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和市、區(qū)委全會精神，按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的實施意見》的要求，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府搶抓新機遇、構筑新優(yōu)勢、實現(xiàn)新發(fā)展的工作思路，積極推進依法行政和法治政府建設，在加強政府法制制度建設，提高依法行政能力，強化行政監(jiān)督和問責等方面取得新進展。為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

一、全面推進依法行政

1、加大對依法行政工作的指導力度。認真貫徹落實市依法行政工作會議和《關于加強法治政府建設的實施意見》精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，制定今年依法行政工作計劃，明確年度工作目標、工作步驟和完成時限，積極做好依法行政工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、督促指導、政策研究和情況交流等工作。

2、建立健全行政決策機制。修改完善《區(qū)人民政府工作規(guī)則》，完善行政決策程序，完善公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，堅持重大行政決策集體決定制度，建立重大行政決策實施情況后評價制度和行政決策責任追究制度，切實做到依法決策、科學決策、民主決策。

3、加強各級領導干部和行政執(zhí)法人員法律知識學習培訓。重點落實好領導干部集體學法、行政執(zhí)法人員培訓考核等制度。堅持領導干部學法制度，做到學法計劃、內(nèi)容、時間、人員、效果“五落實”，每年領導干部集體學法不少于4次。加強對內(nèi)部工作人員和行政執(zhí)法人員的教育和培訓，豐富培訓形式，強化培訓效果，提高政府和政府各部門工作人員依法行政的能力和水平。

4、建立健全依法行政考核工作機制。對各級各部門依法行政進展情況、取得的主要成效、存在的突出問題等加強督促、檢查和指導。落實工作報告制度，對全區(qū)依法行政情況及時予以匯總分析。繼續(xù)強化對依法行政工作的考核，完善考核機制，科學設計依法行政責任考核的指標體系，明確具體的考核內(nèi)容、考核標準和考核形式，確?？己斯ぷ鞯目茖W性和可操作性。要實行日常工作建檔、半年調(diào)度小評、年底整體總評，切實保證依法行政各項工作任務落實到位。

5、認真做好政府法制宣傳工作，營造依法行政的良好氛圍。采取多種形式，宣傳國務院《綱要》和《決定》、《意見》精神，宣傳依法行政的重要意義和基本要求，宣傳依法行政的先進典型，剖析違法行政的反面案例。

二、大力加強制度建設

1、科學安排規(guī)范性文件制定計劃。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照突出重點、統(tǒng)籌兼顧、急需為先、質(zhì)量為上的原則，確定規(guī)范性文件制定項目。重點抓好事關發(fā)展全局、當前工作急需的規(guī)范性文件制定工作，如推進大項目建設、促進工業(yè)化進程、發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、保障和改善民生、增進社會和諧穩(wěn)定等方面的規(guī)范性文件制定工作，充分發(fā)揮制度對經(jīng)濟社會的調(diào)節(jié)作用。

2、進一步擴大制定規(guī)范性文件的公眾參與度。堅持“民主立法、開門立法”的原則，拓寬民主渠道，擴大社會公眾參與的程度和力度，完善公眾參與制度建設的程序，所有制定的與群眾利益密切相關的規(guī)范性文件都要通過相關媒體向社會公開征求意見，同時采取召開座談會、論證會、聽證會等形式聽取社會公眾意見，并予以合理吸收和反饋。

3、認真做好規(guī)范性文件審查把關工作。嚴格執(zhí)行《區(qū)人民政府規(guī)范性文件制定程序》，嚴格把好規(guī)范性文件的審查關，確保制定的規(guī)范性文件符合上位法和國家的方針政策，沒有違法創(chuàng)設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行政權力，沒有違法增加公民、法人或者其他組織的義務，符合我市實際，具有較強的可操作性。

4、建立規(guī)范性文件定期清理制度。區(qū)政府和各執(zhí)法部門每兩年要進行一次規(guī)范性文件清理工作，做到定期清理和適時清理相結合，對不符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，或者相互抵觸、依據(jù)缺失以及不適應經(jīng)濟社會發(fā)展要求的規(guī)范性文件，及時予以修改或者廢止。今年，全市要對底以前發(fā)布的規(guī)范性文件進行一次全面清理。清理后要公布繼續(xù)有效、廢止和失效的規(guī)范性文件目錄。

5、強化規(guī)范性文件備案審查。嚴格執(zhí)行《市規(guī)章和規(guī)范性文件備案辦法》加大規(guī)章和規(guī)范性文件的備案審查力度。采取有力措施，解決備案審查工作中存在的“制而不備、備而不審、錯而不糾”等問題，切實提高全區(qū)規(guī)范性文件的報備率、及時率、規(guī)范率、審查率、糾錯率。建立規(guī)范性文件電子數(shù)據(jù)庫和備案查詢系統(tǒng)，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布情況公告機制。結合規(guī)范性文件備案審查工作，切實加強對規(guī)范性文件制定工作的指導。

三、提升法制監(jiān)督協(xié)調(diào)水平

1、落實行政執(zhí)法責任制。建立健全行政執(zhí)法依據(jù)定期梳理和分解執(zhí)法職權制度，依法明確行政機關之間和行政機關內(nèi)部不同機構、崗位的執(zhí)法職責，并將法定職權和執(zhí)法責任分解到具體執(zhí)法機構和崗位。加強對行政執(zhí)法責任制的評議考核，制定切實可行的考評標準及實施細則，建立相應的管理和責任追究機制。

2、規(guī)范行政執(zhí)法行為。加強對行政執(zhí)法主體資格合法性跟蹤審查制度，今年要根據(jù)機構改革變動情況，適時審查有關部門的行政執(zhí)法主體資格，并將合法的行政執(zhí)法主體向社會公布。各部門的行政執(zhí)法行為要符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟要做到流程清楚、要求具體、期限明確。認真推行規(guī)范行政處罰裁量工作，減少執(zhí)法隨意性。實行行政執(zhí)法公示制度，執(zhí)法主體、依據(jù)、權限、責任和裁量標準、程序步驟、辦事時限、監(jiān)督方式等內(nèi)容，都要通過便于公眾知曉的形式向社會公示。

3、加強行政執(zhí)法案卷評查。統(tǒng)一行政執(zhí)法案卷制作標準，完善行政執(zhí)法案卷的評查制度，繼續(xù)組織好行政執(zhí)法案卷評查，對評查結果，作為依法行政年終考核的一項重要指標，促進行政執(zhí)法案卷質(zhì)量的提高。

4、加強行政執(zhí)法隊伍管理。完善行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件頒發(fā)和管理工作，建立健全行政執(zhí)法人員文書檔案和電子檔案，實行以證管人，實現(xiàn)網(wǎng)絡化、動態(tài)化管理。加大對行政執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法、罰繳分離、錯案責任追究的檢查力度，不斷規(guī)范執(zhí)法人員執(zhí)法行為。

5、進一步加強對行政審批的監(jiān)督管理。認真執(zhí)行行政許可法，深化行政審批制度改革，不斷清理和規(guī)范行政審批項目。繼續(xù)加強對行政審批大廳的監(jiān)督管理力度，實現(xiàn)行政審批大提速。

四、認真做好行政復議應訴工作

1、加強對行政復議應訴工作的指導。針對去年行政復議檢查中出現(xiàn)的問題，積極督促有關部門采取有效措施，認真加以整改，適時進行現(xiàn)場檢查驗收。加強行政復議應訴理論研究和指導。完善行政復議應訴案件統(tǒng)計制度，提高行政復議應訴案件統(tǒng)計水平。

2、進一步提高行政復議辦案質(zhì)量。認真貫徹落實《行政復議條例》，暢通復議渠道，探索建立專家參與制度、聽證制度、質(zhì)證制度等，推行“陽光辦案”，嚴格辦案，進一步提高辦案質(zhì)量，降低復議決定的維持率，提高訴訟案件勝訴率。抓好行政復議決定的落實，切實維護人民群眾的合法權益。

3、認真做好行政應訴工作。加強與法院、信訪、監(jiān)察等有關部門和單位的溝通、交流，積極做好預防和化解行政爭議工作。要依法行使訴訟權利，自覺履行訴訟義務，認真執(zhí)行法院判決和裁定。

五、發(fā)揮職能作用，為區(qū)政府當好參謀助手

1、圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，加強對政府重大決策的法律咨詢論證。認真辦理區(qū)領導交辦的法律事務的協(xié)調(diào)工作，積極提供法律意見為區(qū)領導當好參謀助手，建立健全政府法律顧問工作的長效機制，夯實政府法律顧問工作，發(fā)揮法律顧問對重大事項的咨詢論證作用。保障政府出臺的重大決策依法、有效。

2、結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城區(qū)，市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、城市房屋征收、拆違等工作帶來的大量法律適用問題，注重加強對城市管理方面法律、法規(guī)的.調(diào)研，努力破解在城市管理綜合整治中法律熱點、難點問題，為我區(qū)創(chuàng)建全國衛(wèi)生城區(qū)提供強有力的法律支持。

3、積極參與涉法事務的協(xié)調(diào)工作，進一步增強工作的主動性、預見性和針對性，加強對區(qū)屬執(zhí)法單位的業(yè)務指導，努力為區(qū)政府及各執(zhí)法部門提供優(yōu)質(zhì)法律服務。

4、切實加強政府法制理論研究和宣傳，對依法行政和政府法制工作中的重大問題。開展前瞻性和對策性研究，通過理論創(chuàng)新進一步指導和推進依法行政工作。

六、加強政府法制機構建設，努力適應新形勢下政府法制工作的新要求

以開展爭先創(chuàng)先活動為契機大力推進“學習型、服務型、創(chuàng)新型和務實型”機關建設，不斷加強學習、解放思想、銳意進取，進一步增強做好依法行政工作的責任感、緊迫感和使命感。要深入學習科學發(fā)展觀，不斷學習現(xiàn)代科技文化知識。要自覺加強思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)建設，增強認識問題、分析問題和解決問題的能力，增強綜合協(xié)調(diào)能力，增強服務大局、依法處理復雜棘手問題的能力。

公安法制工作計劃篇四

總結。

一、切實加強學習，努力提高理論水平和實際工作能力。

(一)政治理論學習方面。

想覺悟，熱愛黨的教育事業(yè)。今年12月份參加了學生處組織的學習十九大報告精神的專題學習，20xx年1月份，為深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，參加了組織部組織的黨支部書記培訓班。幾年來，我始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，忠于職守，團結同志，為人師表。有強烈的事業(yè)心和奉獻精神。

(二)專業(yè)知識學習方面。

認真學習華北水利水電大學學生工作手冊、華北水利水電大學各種規(guī)章制度、黨員發(fā)展程序、畢業(yè)生黨員組織關系轉移工作程序、輔導員工作指南、華北水院黨務工作手冊、管理經(jīng)濟學院學生工作制度匯編等，為全面深入了解學校和學院的基本情況;大量閱讀輔導員理論文章，著力擴大知識面，開闊視野，進一步提高理論水平。

(三)專業(yè)理論學習方面。

專業(yè)知識不能丟，理論愛好不能棄，好的理論學習習慣不能拋，絲毫沒有放松專業(yè)課的繼續(xù)學習，繁忙的工作絲毫沒有影響我學習理論的積極性，反而更加激發(fā)了我對理論學習的極大熱情。我堅持每天抽空學習新浪科技移動互聯(lián)網(wǎng)專版、百度移動開發(fā)者中心，中國移動開發(fā)者社區(qū)，及時了解本專業(yè)最新重大技術理論熱點問題，并結合自己實際工作，最大可能的將理論融入到現(xiàn)實工作中。堅持學習理論、研究理論、傳播理論。做忠實的理論傳播者、研究者、實踐者。

二、認真履行崗位職責，保質(zhì)保量完成單位分配的工作任務。

對于學生管理工作，20xx級學生在現(xiàn)階段大學生涯中處于穩(wěn)定過渡期，相對于此盡力做到以生為本，把學生在校安全穩(wěn)定放在堅持“安全高于一切、穩(wěn)定重于泰山”的工作原則。在平時加強學生的安全教育，使他們在思想上引起重視，養(yǎng)成良好的安全意識。

(1)繼續(xù)推行學生信息員制度，做到超前防范，信息暢通，杜絕各類安全事故的發(fā)生。

(2)落實每周班會制，做到每日查寢制。貼近學生的生活狀況，加深與學生之間的感情，同時對宿舍進行安全隱患排查。

(3)提前做好節(jié)假日班級學生的離校、留校情況統(tǒng)計。在節(jié)假日結束前，及時了解返校情況。

(4)努力做到遇事不慌、不自亂陣腳，積極主動面對問題，迎接困難，協(xié)調(diào)好各方矛盾積極推進事情向好向快方向解決。

(二)、加強班級干部管理，提高班級凝聚力。

1、這一年來要定期對班委或者班級內(nèi)部有影響力的學生進行談話鼓勵其工作成績，要求他們充分發(fā)揮班委的主觀能動性，進行自我管理自我教育。

2、樹立分工雖明確但要共同協(xié)作的概念：在完成本職工作的同時，積極配合班委其他成員進行班級管理工作的事宜，形成互幫互助，同心通力合作的好風氣。對年級各項工作安排到各班時，具體事務責任到直接負責班委，有意加強除班長團支書以外班委的責任意識。

3、鼓勵各班多組織班內(nèi)或專業(yè)活動，多參與學?；驅W院的一些比賽，既能增進同學之間的友誼，又提升班級榮譽感。20xx年12月份20xx級舉行班級職業(yè)規(guī)劃大賽，調(diào)動學生的積極性，加強班級凝聚力。

(三)學生等級證書情況掌握。

統(tǒng)計各班四六級通過情況和計算機等級考試及其他一些重要等級證書考試通過情況，針對具體的班級情況，對大家進行輔導，也可以找一些通過的同學給需要的同學傳授經(jīng)驗。

(四)學生思想和心理健康教育工作。

(1)加強法制教育，增強學生的法紀意識和規(guī)范意識。

(2)堅持每周至少要找2-3名學生個別談心，有計劃、有目的地調(diào)查了解學生的思想動態(tài)，幫助他們解決學習、生活中的困難。

(3)定期組織各班舉行心理班會等活動，及時了解學生。

心理健康狀況，預防心理疾病。

三、不足與努力方向。

理論水平還很低，難以確定研究方向，研究能力還處于較低層次，倍感自身知識積累的有限，需要自己繼續(xù)嚴格要求，并進行持之以恒的學習。

工作中，希望自己繼續(xù)保持對輔導員工作的熱情，保證在工作狀態(tài)對學生盡職盡責，利用各種機會加強與學生之間的感情交流，縮小與他們之間的心理距離;對學生的困難要熱情幫助，對出現(xiàn)的問題要及時解決。同時實事求是、公正嚴明，熱愛、了解、尊重、信任每一個學生，公正平等的對待每一個學生。

我會一如既往的嚴格要求自己，盡自己全力去做好每一項工作，在校、院領導的培養(yǎng)和同事們的關心下，爭取在新的一年里，為學院學校的建設，貢獻自己的一份力量。

最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關注。謝謝支持！

公安法制工作計劃篇五

為認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關于開展法制宣傳教育的通知,進一步加強青少年法制教育工作,使少年兒童增強法律意識,樹立法制觀念,掌握基本的法律知識,培養(yǎng)良好的法律素質(zhì),學會依法維護自身權益,從而促進少年兒童健康成長。

一、指導思想。

以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導,按照科教興國、依法治國和社會主義現(xiàn)代化建設的要求,堅持法制教育與思想政治教育相結合,堅持課堂教育與課外教育相結合,不斷提高年學生的法律素質(zhì),構建學校、家庭、社會“三結合”的法制教育網(wǎng)絡,切實維護在校學生的合法權益,預防和減少青少年違法犯罪;努力使法制教育在工作理念上與時俱進,在工作方式手段上實現(xiàn)創(chuàng)新,在規(guī)范化、制度化方面有新進展。努力把學生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設事業(yè)的合格人才。

二、具體工作措施。

1、提高認識,加強法制教育管理。

(1)、堅持“四個落實”。一是機構落實:學校成立一把手為組長,分管教育。

教學。

此文轉自斐斐課件園工作的副校長和法制副校長(聘請轄區(qū)派出所所長擔任)為副組長,相關部門負責同志和法制輔導員(聘請城中派出所、交巡警大隊校外輔導員擔任)為成員的“法制教育領導組”,組建“未成年人保護委員會”和“預防青少年犯罪領導組”,由“法制教育領導組”的成員和學生家長委員會代表組成,形成一個校內(nèi)外結合的法制教育管理體系。二是人員落實:配齊在“法制教育領導組”領導下的三支工作人員隊伍,各類人員分工明確,職責健全。三是責任落實。將法制教育納入目標責任制實施范圍,和學校其他工作一起布置、一起執(zhí)行、一些檢查、一起。

總結。

形成既有齊抓共管又有各負其責的工作格局。四是制度落實:學校制定《師德師風規(guī)范》并與全體老師簽訂責任狀使學?；橐?guī)工作取得明顯成效。

(2)、做到“三個到位”。首先是認識到位:將法制教育與教師政治學習有機結合,并納入教師繼續(xù)教育和年度考核范圍。其次是工作到位:嚴格實施計劃管理,將法制教育納入學校總體發(fā)展規(guī)劃和各階段工作計劃,相關部門專門制定工作計劃,保證法制教育工作的有序運行;加強監(jiān)督檢查,保證各項工作任務和措施的真正落實;定期總結表彰,強化工作激勵。第三是資料管理到位:建立學校法制教育專項資料,收集軟件資料,實施規(guī)范化管理,對問題學生專門建立個人檔案,實行追蹤管理,做到了分類科學、記載翔實、裝訂規(guī)范。

2、嚴格措施,活化法制教育形式。

按照學校法制教育工作計劃要求,分層次,分階段,有重點地開展“教”、“聽”、“看”、“讀”、“寫”、“賽”、“察”等靈活多樣的系列教育活動,使學生喜聞樂見,強化教育效果。

制輔導員對學生進行法制教育。組織學生學習學校系列規(guī)章制度的學習,使學生明確各種常規(guī)要求。使學生受到系統(tǒng)的法律知識教育,良好的心理素質(zhì)培養(yǎng)和高尚的道德引導。

(3)、看。組織影視教育活動。組織學生觀看法制教育資料片和愛國主義教育影視片。

(4)、讀。開展“紅讀活動”。即組織學生閱讀法制教育和愛國主義教育書刊。學校開放好圖書室,提供學生閱讀。

(5)、寫。舉辦法制教育征文活動。配合影視教育和“紅讀活動”,開展征文競賽激發(fā)學生學法用法的積極性,促進法律知識的普及。

(6)、賽。開展法制教育競賽活動。舉辦法律法規(guī)知識競賽,加大普法的推動力。將有關法律知識的宣教融入班會,使學生在生動活潑的班會上中受到法的熏陶。

(7)、察。組織開展社會體驗、考察活動。組織學生開展“童眼看港城”實踐活動,使學生在豐富多采的活動中受到紀律法制教育。

3、互動協(xié)調(diào),營造法制教育氛圍。

(1)、加強校園環(huán)境建設。加強校園凈化、綠化、美化工作,使學校環(huán)境更具有藝術性;利用好櫥窗布置,使校園環(huán)境更具有激勵作用;開辟法制教育專欄,使校園內(nèi)處處見法;利用紅領巾電視臺定期播出法制宣傳教育內(nèi)容。建設規(guī)范化校園的環(huán)境,形成濃郁的法制教育氛圍。

(2)、建立法制教育基地。一方面是建立校外法制教育基地,開展好活動;另一方面是建立校內(nèi)法制教育基地,使我校法制教育的規(guī)范化提供陣地和保證。

(3)、充分發(fā)揮群少先隊的組織作用。對學生進行紀律法制教育;通過開展形式多樣的班隊活動、節(jié)日慶典活動,把學生吸引到自己的周圍。充分發(fā)揮隊組織的幫助教育職能,以增強學生抵御各種不良現(xiàn)象的侵蝕的能力,幫助學生從小樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。

(4)、積極指導家庭教育。一是舉辦家長學校,開展1---2次家庭教育知識講座,幫助家長提高家教水平;二是定期召開家長座談會,及時溝通信息;三是建立家長開放日,廣泛征求家長對學校教育的意見和建議;四是積極推行家訪制度,要求教師對學生的家訪面每年要達到30%以上;五是開展家庭教育經(jīng)驗交流活動,及時推廣先進的教子經(jīng)驗;六是建立“家校聯(lián)系卡”,架起學校和家庭的橋梁;七是堅持每年暑期印發(fā)《給學生家長的一封公開》信,對學生假期的學習和生活提出明確要求;八是定期向學生家長印發(fā)《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律宣傳資料。通過家校聯(lián)系的加強和對家庭教育的系列指導,促進學校教育與家庭教育的協(xié)調(diào)一致。

(5)、努力優(yōu)化社區(qū)教育環(huán)境。配合有關部門抓好校園周邊環(huán)境的綜合治理,加強校門的安全保衛(wèi)工作,延伸擴大監(jiān)管范圍,堅持學生上學、放學期間校門外的安全巡視,有效地扼制了校外閑雜人員肇事。定期召開“三結合”教育座談會,爭取相關部門對學校工作的支持,使校外環(huán)境有了一定好轉。

公安法制工作計劃篇六

2009年至今，結合過去發(fā)展目標和規(guī)劃的基礎，公司站在促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，進一步完善創(chuàng)新與市場經(jīng)濟相適應、與現(xiàn)代企業(yè)制度相吻合、與企業(yè)文化相承接的公交企業(yè)文化，確立了公司的愿景與核心價值體系。面對激烈的市場競壓力和各種挑戰(zhàn)，公司在努力完成運營任務的同時，始終把建立優(yōu)秀的企業(yè)文化做為公司一項長期、艱巨的任務來抓，結合公司實際，開展了一系列的符合公司自身特色的企業(yè)文化建設。通過企業(yè)文化建設等各項活動的開展，提高了公司員工隊伍素質(zhì)、提高了公司的核心競爭力、凝聚力和向心力，進一步規(guī)范了公司經(jīng)營理念和管理方式，企業(yè)文化建設發(fā)展到較為成熟的階段，開創(chuàng)了晉中公交公司跨越式發(fā)展的的新局面。

凝煉企業(yè)文化精髓，構筑精神文化體系。

公司從實際出發(fā)，對企業(yè)的文化歷史與現(xiàn)實進行全面回顧和提煉，結合總公司發(fā)展規(guī)劃目標和生產(chǎn)經(jīng)營點多、線長、面廣、現(xiàn)場管理難度大的特點,確立了以人為本、科學創(chuàng)新的企業(yè)核心價值體系。

公交作為社會公益性服務行業(yè)，“服務無止境，滿意無終點”的企業(yè)客戶觀，是我們?yōu)樽约禾岢龅氖滓?。只有讓市民滿意，獲取市民的認可、尊重、依靠、信賴，才能讓公交成為市民的出行首選。為此，我們打造“市民出行首選公交”的十年愿景，積極踐行“以和諧的理念凝聚員工、以真誠的微笑服務市民”的企業(yè)經(jīng)營理念及“嚴謹、團結、追求卓越”的工作作風，逐步形成了“用真情服務社會，以誠信創(chuàng)造價值”的企業(yè)價值觀。在“心系乘客，服務群眾”的企業(yè)宗旨的指導下，用“微笑是我們的語言，文明是我們的信念”的企業(yè)信念開展微笑優(yōu)服活動，堅持“對社會負責，對員工負責，對股東負責”企業(yè)使命，積極完成營運任務做到社會效益與經(jīng)濟效益雙贏發(fā)展。

以企業(yè)文化為主導，提升整體服務水平。

公司加強健全和完善以企業(yè)文化建設為重點的企業(yè)培訓體系，將企業(yè)文化基本知識、企業(yè)文化理念、職業(yè)道德等企業(yè)核心價值體系深化于每一位員工的內(nèi)心。2010—2011年公司每月組織職工輪流觀看《李強老師感恩講座》、《周思敏老師禮儀講座》，學習交通法律法規(guī)、駕駛員服務標準、安全操作規(guī)程等，組織公司管理人員參加《博才商學院課程》等。通過此企業(yè)培訓體系建設學習型組織，使企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展得到根本保障。以學習力促進文化力，以學習力推動創(chuàng)新力，以學習力提升競爭力。通過深入學習，促使全體員工初步認知、認同和確立企業(yè)核心價值觀和行為規(guī)范;促使職工的思想素質(zhì)和精神面貌在企業(yè)文化的熏陶下不斷提高和升華，企業(yè)的凝聚力、形象力、創(chuàng)造力、競爭力明顯增強。

公司始終遵循企業(yè)文化理念，堅持以社會效益、群眾利益為重，積極打造群眾滿意公交，成為市民出行首選。在市區(qū)所有公交線路實行殘疾人、軍人及65歲以上老年人優(yōu)惠、免費乘車;對持卡乘車實行9折、折優(yōu)惠，公交的公益性日益增強;加強車輛的科學調(diào)度，將主干線路營運間隔時間，使群眾出行更為方便快捷。

完善基礎設施方面，在公交線路全部實行ic卡自動收費的基礎上，進一步在車輛車廂gps自動報站系統(tǒng)及車輛監(jiān)控系統(tǒng)，提高服務檔次和服務效率;進一步統(tǒng)一了各類標志標識的位置、制式，更換了可反光路標和腰牌，設置了老人、孕婦專座;對公交站名站序進行規(guī)范統(tǒng)一，確保市民乘車更為便捷;對候車亭加強了管理、保潔和亮化，極大地改善了市民的出行環(huán)境，群眾的滿意度不斷提高。

安全運行方面，制定出臺了突發(fā)事件應急預案，建立了突發(fā)事件應急管理體系，提高了企業(yè)應對突發(fā)事件的能力;與職能科室和車隊簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，實行重獎重罰;開展了隱患排查治理活動，完善各類安全服務設施和安全乘車宣傳提示標語，排除整治各類安全隱患;采取基層自查與集中檢查相結合的方法，對每一條線路進行動態(tài)檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章現(xiàn)象，及時查糾。

開啟文化陣地，打造強競爭力品牌效應。

公安法制工作計劃篇七

按照省委依法治省辦《關于蚌埠市法治政府建設情況開展全面督察的反饋意見》，根據(jù)反饋意見中指出的主要問題，結合我市法治政府建設工作實際，制定如下方案：

著眼建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的法治政府，深化法治建設的思想和行動自覺，實現(xiàn)到20xx年基本建成職能科學、權責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府總目標。

《蚌埠市法治政府建設全面督察存在問題整改清單》（見附件）共分7類22項。屬主觀原因的整改問題19項，屬客觀原因的整改問題3項。整改清單中，已完成整改任務的2項，立行立改問題12項，需制訂整改方案、專項督導推進問題8項。

（一）強化履行法治政府建設第一責任人職責意識。在黨委統(tǒng)一領導下，全面貫徹落實政府及其部門主要負責人年度法治述職、領導班子領導干部推進法治建設評價和法治談話等制度，并將履責情況納入年終述職內(nèi)容和考評體系。不斷增強各級領導干部學法用法體系建設，嚴格公務員法制考試、行政執(zhí)法人員法律知識培訓、領導干部法制講座和新提任領導干部法制知識考試、中心組學法、政府常務會學法等一系列學法用法制度。主動向市^v^會報告上年度法治政府建設情況，自覺接受市^v^會法治政府建設專題詢問。

（二）不斷提升公職人員法治思維和依法行政能力。完善行政執(zhí)法人員崗位培訓制度，開展形式多樣的法治宣傳教育培訓活動，將憲法學習納入黨校、行政學院教學內(nèi)容。學習中國特色社會主義法治理論以及與工作密切相關的法律法規(guī)規(guī)章，注重通過法治實踐提高法治思維和依法行政能力。通過專題培訓、專家授課等多種形式提升法治素養(yǎng)，打造一批業(yè)務能力強，法治素養(yǎng)高的干部隊伍。

（三）不斷完善行政決策機制提升依法決策執(zhí)行力。制定重大行政決策事項目錄、標準，向社會公開，并根據(jù)實際情況調(diào)整。明確重大行政決策的決策主體、事項范圍、法定程序、法律責任等，規(guī)范重大行政決策流程。實行重大行政決策公開制度，除依法應當保密的外，決策事項、依據(jù)和結果全部公開，并為公眾查閱提供服務。建立重大行政決策全過程記錄、材料歸檔和檔案管理制度，實現(xiàn)重大行政決策年度目錄事項全部立卷歸檔。建立規(guī)章、規(guī)范性文件和重大行政決策后評估制度，加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督和執(zhí)行效果的評估，著力解決“重立法、輕執(zhí)行”的問題。

（四）嚴格規(guī)范執(zhí)法程序強化行政執(zhí)法監(jiān)督效能。編制公開行政執(zhí)法事項清單、行政執(zhí)法人員名冊、執(zhí)法流程圖和服務指南、權利告知書；建立健全本部門記錄信息調(diào)閱監(jiān)督制度。開展對重點行政執(zhí)法部門的執(zhí)法監(jiān)督檢查活動，組織開展重點領域行政執(zhí)法部門執(zhí)法案卷評查工作。建立行政機關違法行政行為投訴舉報登記制度，規(guī)范行政執(zhí)法權力運行、完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制、加強行政執(zhí)法工作保障。

（五）建立法治政府建設考核評價和督促檢查機制?？茖W編制《法治政府建設與責任落實督查考核方案》，將“履行推進法治建設第一責任人職責”“完善依法行政制度體系”“行政執(zhí)法規(guī)范化水平”三項指標納入對縣區(qū)政府和市直部門考核體系，通過考核，進一步指導、督促我市《法治政府建設綱要（20xx—20xx年）實施方案》中各項主要任務的落實，充分發(fā)揮依法行政考核指揮棒作用，引用第三方評估機構，高標準創(chuàng)建國家、省級法治政府建設示范市。

（六）健全部門法制工作機構不斷加強法治隊伍建設。在市政府各部門“三定”規(guī)定或機構編制調(diào)整事項中，進一步明確依法行政職能，對部門依法行政工作做到統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合研究、組織協(xié)調(diào)和具體指導，確保市直各部門立法起草、規(guī)范性文件審查、行政復議和行政應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督及其他法律事務辦理等各項任務有人抓、有人管。進一步加大政府法制工作人員培養(yǎng)、使用，將政治素質(zhì)高、法律素養(yǎng)好、工作能力強的人員充實到政府法制機構中。

（七）深入推進綜合行政執(zhí)法體制改革向縱深發(fā)展。鞏固相對集中行政處罰權改革成果，穩(wěn)步推進相對集中行政許可權改革試點工作。建立健全權責清單動態(tài)調(diào)整機制，及時準確調(diào)整行^v^力事項。針對行政執(zhí)法層次多、種類多等問題，根據(jù)中央和省統(tǒng)一部署，在“五大領域”開展綜合行政執(zhí)法改革，在市區(qū)五個領域采取“一級執(zhí)法”和“一支隊伍”執(zhí)法。

（一）加強組織領導。成立由分管副市長任組長，各牽頭責任單位分管負責同志任成員的蚌埠市法治政府建設督察整改工作領導小組，統(tǒng)籌領導整改工作，協(xié)調(diào)解決重大問題，每周對各縣區(qū)和市直有關單位整改進展情況進行調(diào)度。各縣區(qū)、各有關部門主要負責同志親自抓，分管負責同志具體抓，加強統(tǒng)籌調(diào)度，全市形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的整改工作局面。

（二）強化責任落實。嚴格落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，加強組織領導，周密部署實施，抓好整改工作。對忽視問題、轉移問題、淡化問題，敷衍了事的地方、部門和有關責任人員實施責任追究。各縣區(qū)及市直各部門于20xx年7月31日前，全面完成全市法治政府建設全面督察反饋意見中涉及的問題。

（三）嚴格督察考核。各縣區(qū)及市直有關部門要把本地區(qū)本部門法治政府建設工作納入規(guī)范化、制度化軌道。嚴格考核督導，市推進依法行政工作領導小組辦公室負責對各縣區(qū)、市直各部門整改工作開展全過程督察和考核，對未能完成整改任務的單位，要嚴肅追責問效。

公安法制工作計劃篇八

安全工作是學校的頭等大事，結合我校實際情況，以維護校園穩(wěn)定，推行德育工作，優(yōu)化育人環(huán)境為主要目標，以安全教育和法制教育為重點內(nèi)容，作到創(chuàng)安工作組織系統(tǒng)化，形式制度化，內(nèi)容多樣化，人員社會化，以《河北省教育廳關于加強學校安全與制安管理工作的若干規(guī)定》及上級有關安全工作的文件精神為指導，使廣大師生樹立“人人講安全，事事講安全，處處講安全”的意識，從而有力促進學校各項事業(yè)的發(fā)展和校園精神文明建設，為爭創(chuàng)文明校園。特制此計劃。

健全安全穩(wěn)定工作領導小組，安全工作檢查小組，各部門各班級創(chuàng)安小組等組織，形成系列：校長————政教主任（治安聯(lián)防站）————安全檢查級————班級創(chuàng)安小組————全體學生，形成校長總體抓，政教處具體抓，各部門層層抓，全校師生員工及校外力量配合抓的工作體系，全校上下簽訂責任狀，各司其職，密切配合，人人參與，齊抓共管，使安全工作自成體系，有序開展，富有成效。

為確保我校校園平安順利實現(xiàn)創(chuàng)安目標，大力推進安全工作制度化，規(guī)范化建設。

24小時有人管理，建立領導負責制，值周教師輪流制，臨時處理緊急事務，偶發(fā)性事件，并對一周學校的安全工作負責。

簽訂安全責任書，責任到人，管理到人。全校各部門都要參與創(chuàng)安工作的任務，并制出工作責任制。誰出事誰負責。

安全工作重在防范，完善系列防范與崗位職責，確定責任人。

（1）飲食衛(wèi)生安全制度，禁止學校食堂和商店出售過期、變質(zhì)、劣質(zhì)食品。

（2）宿舍管理制度，嚴禁私接電線，點電爐、蠟燭等。

（3）外出活動安全制度，外出必須經(jīng)審批并有教師監(jiān)督。

（4）節(jié)假日安全制度，每次放假前集中教育一次，開學后總結。

（5）夜間巡邏制度。

（6）重大活動安全保衛(wèi)制度（運動會）。

（7）重點房舍（如實驗室、儀器室、財物室、教室、微機室、配電室等），責任到人，定期檢查，寫出報告。

建議“日檢查，周匯報，月總結”制度和報告制度，各責任人、各班級主任定期工作記錄，一周向學校匯報一次，一月總結一次，尋找漏洞，及時采取補救措施，防患于未然。并采取后果追究制。

定期或不定期對全校各部門進行總結查看，在創(chuàng)安工作中先進分子進行表彰，對不負責任，敷衍了事者進行、批評和處理，憑安全一票否決制。

安全工作作為我校重要工作，但工作多，事務雜，根據(jù)我校的實際情況，重點突出“開學、期末重點查，經(jīng)常查，突出查”，積極貫徹《河北省教育廳關于加強學校安全與治安管理工作的若干規(guī)定》及上級有關安全工作的文件精神，做好有關工作部署，求真務實，確保校園一方平安。

充分認識我?！秾W生紀律要求十不準》和《教師十不準》，嚴格執(zhí)行《紀律監(jiān)察標準》，按照崗位負責制，搞好值周，并強化輪流值周班紀律監(jiān)察制度，按時上好課間操，確保齊全課間的安全。

本學期實行班主任負責的家庭學校聯(lián)系卡和同村學生監(jiān)督卡，及時反饋學生雙休日的具體情況和其它情況傳送給學校，確保紀律和平安。

除做好常規(guī)創(chuàng)安工作，對重大節(jié)日和假期實行特別教育，每次放假前都要進行一次安全教育，并布置假期社會調(diào)查，使學生過安全、健康、有意義的假期，并安排領導、教師值班，確保學校財產(chǎn)安全。

保證校園凈土，必須通過法制教育，遵規(guī)守紀教育，思想道德教育多種形式，提交學生思想素質(zhì)，養(yǎng)成良好的安全習慣。

各班平時利用班團活動，晨訓時間要進行防水、防電、防火、防交通食品衛(wèi)生等自我防范教育，學校每學期分再次邀請交警、消防或公安等有關部門進行交通知識，消防知識，防暴知識等講座，進行兩次安全知識競賽，激發(fā)學生學習安全知識的興趣。

通過法制課，主題班會，法律知識講座，組織學生分章分節(jié)學習《憲法》《刑法》《教育法》《未成年人保護法》《治安管理處罰等條例》等法律法規(guī)，增強學生法制意識和自我保護意識。

定期組織學習我校校紀校規(guī)，《中學生日常行為規(guī)范》，《中學生守則》，進行達標活動，開展自查互助活動，查出嚴重違紀違規(guī)傾向的學生，開展“改一個缺點活動，引導重視小事，尋找自己的不足，努力改正學生自身的不合規(guī)范的行為，使自己成為遵守學校各項規(guī)章制度的文明中學生。

開展公德、體育、衛(wèi)生、紀律四項流動紅旗競賽，每天值周教師、學生會成員對全校各班級進行常規(guī)檢查，評出優(yōu)勝班級，以集體主義榮譽感約束學生，調(diào)動廣大師生進行深入持久的思想道德教育，常抓不懈。

開展文明班級、文明辦公室、文明宿舍月月評活動，充分利用板報、廣播及公開表揚等宣傳先進人物、先進事跡，引導學先進，爭做先進，提高思想認識和道德水平。

1．校內(nèi)全員參與，在校內(nèi)構成一道群防群治的創(chuàng)安“墻”。

2．家長廣泛參與，利用聯(lián)系卡，家長學校，增加家長參與管理。學校開展“每月給家長寫一封信”活動，以增進了解，溝通情感，交流情況，使學生能安心學，樂意學，爭做合格中學生。

3．開展警校共建活動，通過與臧村鎮(zhèn)派出所定協(xié)議，舉行法制教育報告會，講法普法，典型案例分析等形式，加強對學生思想道德教育，有力促進后進生的轉化工作，使全校師生牢固樹立起遵紀守法意識，并形成以課程教學為主要渠道，課內(nèi)課外，校內(nèi)校外緊密結合的法制道德教育網(wǎng)絡和體系。

公安法制工作計劃篇九

20xx年，我區(qū)法制工作在市法制辦的正確指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的大力領導下，進一步建立和完善了行政執(zhí)法責任制和工作激勵機制，增強了各級領導和執(zhí)法人員的法律意識和法制觀念，提高了各級行政執(zhí)法水平，促進了法律法規(guī)的有效實施，全面推進了依法行政的進程。

一是建立健全依法行政配套制度。年初，依據(jù)全市法制工作要點，制定了xx年富區(qū)政府法制工作要點，完善了行政機關工作人員學法、行政執(zhí)法責任制評議考核、重大行政處罰備案、行政執(zhí)法錯案追究、規(guī)范性文件備案審查等方面的制度和規(guī)定14件，基本做到了制度健全，工作規(guī)范。二是認真做好法制信息的采集和上報，及時上報工作總結和各種報表。

一是在經(jīng)濟重大事項的決策前，都交由政府法制部門進行合法性審查，有效地避免和防止了違法性決策行為的發(fā)生。二是政府出臺規(guī)范性文件，必須由政府法制辦審核。不經(jīng)審核存在不合法問題的規(guī)范性文件，不提交常務會審議討論，不進行發(fā)布，切實加強了對抽象行政行為的審核和監(jiān)督。同時我們還做到了凡政府研究涉法問題都要聽取法制辦的意見，一切以政府名義制定和實行的經(jīng)濟合同、協(xié)議文書，都讓法制辦審核把關，如區(qū)屬國有企業(yè)改制過程中，區(qū)政府責成法制辦配合有關部門拿出合法合理的改制措施和方案，從而使法制辦成為經(jīng)濟發(fā)展中不可缺少的部門，樹立了法制辦的威信。三是區(qū)政府法制辦負責人固定列席政府常務會議，為常務會議討論決定有關事項當參謀，把好法律關。

根據(jù)國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》起草了《區(qū)政府重大決策議事規(guī)則》和各項制度，一是執(zhí)行重大社會經(jīng)濟事項決策咨詢論證制度。有關全區(qū)的重大科技項目，必須事先經(jīng)區(qū)專家論證提出意見，再報政府決策。二是嚴格執(zhí)行財政性投資項目和公益性項目建設管理辦法。對財政性投資項目和公益性項目，決策前多方征求公眾意見，保證決策的科學、合理。三是實行重大決策合法性審查、聽證、集體討論和實施情況后評價制度，保證決策的科學性和民主性。

健全行政決策監(jiān)督和責任追究制度，是依法決策、科學決策、民主決策的重要保障，有利于行政機關審慎決策，防止決策的隨意性，避免決策失誤。建立決策責任追究制度，加大對決策行為的監(jiān)督和責任追究。對已經(jīng)建立的各種民主監(jiān)督制度，區(qū)政府始終堅持，自覺落實，以切實做到“有權必有責，用權受監(jiān)督，違法要追究”。

推行行政執(zhí)法責任制和評議考核制，落實行政執(zhí)法錯案責任追究，是推進依法行政的重要舉措。

總結xx年全區(qū)法制工作，表彰法制工作先進集體和個人，全面部署xx年政府法制工作。政府領導和市辦領導參加了會議，極大地推動了我區(qū)法制工作再上臺階。

重新制定《行政執(zhí)法責任制實施方案》以及考核細則，使之更具有操作性。繼續(xù)將行政執(zhí)法責任制考核納入?yún)^(qū)委區(qū)政府目標考核之中，加大考核力度，創(chuàng)新考核方法，增強考核效果。

xx年5月，我辦會同人事部門對政府19個部門的審批、審核、核準和備案事項再次進行了清理，保留行政許可項目66項，明確有行政許可主體資格的部門14個，并以區(qū)政府名義公告全區(qū)。要求有許可權和許可項目的行政單位設立服務窗口，公示行政許可有關事項。

一是受理并依法審理行政復議案件。按照“以人為本，復議為民”的辦案宗旨，采取有效措施，在化解行政爭議方面發(fā)揮更大作用。xx年審查行政復議案件1起。由于申請人存在法律規(guī)定的不予受理情形，以決定不予受理方式結案。二是代理政府行政應訴和民事訴訟。xx年代理民事訴訟案件1起。

按省市要求區(qū)政府法制辦至少配備三個行政編制，法制辦現(xiàn)有兩個行政編制，兩名行政工作人員，一名借調(diào)人員，缺少專業(yè)人員，與越來越繁重而專業(yè)的政府法制工作不適應。辦公場所不利于工作，兩間辦公室距離較遠。辦公設備不齊全，只有一臺電腦，按上級要求和工作需要，應該配備筆記本電腦一臺，數(shù)碼攝相機一部?？茖W民主決策程序有待進一步規(guī)范，有些重大決策和規(guī)范性文件未經(jīng)合法性審查就上政府常務會，有的不經(jīng)常務會討論直接發(fā)布。各級行政機關領導依法行政意識有待提高，違法執(zhí)法現(xiàn)象還時有發(fā)生，執(zhí)法卷宗不夠規(guī)范。行政執(zhí)法責任制推行不夠順利，個別部門領導不重視，責任追究機制有待落實等等。

一、繼續(xù)加強基礎工作建設。一是建立和完善各項規(guī)章制度，在制度落實上下功夫。二是不斷完善行政執(zhí)法責任制考核內(nèi)容、標準、方式。

二、繼續(xù)加大培訓力度，提高執(zhí)法人員素質(zhì)。對各部門執(zhí)法人員，通過綜合法律知識培訓，提高執(zhí)法水平，同時做好行政執(zhí)法證件換證工作。

三、認真做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作。在做好日常檢查監(jiān)督工作的基礎上，重點監(jiān)督執(zhí)法部門罰繳不分離問題和社會執(zhí)法熱點問題。

四、做好行政復議、行政應訴、行政起訴工作。認真履行區(qū)領導的法律參謀助手職能。

五、認真審核規(guī)范性文件，不斷完善備案審查工作制度。

六、積極探索法制工作為經(jīng)濟發(fā)展服務的途徑。

七、及時完成市政府法制辦和本級政府領導交辦的臨時性工作。

公安法制工作計劃篇十

20xx年疾控中心法制工作將按照區(qū)衛(wèi)計委法制工作要求，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和市委十一屆六次全會精神，在疾控中心廣大職工中繼續(xù)做好法制宣傳教育工作，結合疾控中心的工作實際，疾控中心法制工作將重點做好以下工作：

一、加強領導，完善組織機構。

根據(jù)《衛(wèi)計委20xx年依法行政工作要點》的要求，完善由疾病預防控制中心黨政主要領導負責的法制宣傳教育領導機構，并根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整疾控中心法制宣傳教育工作領導小組，加強對本單位法制工作的領導和組織實施。

二、加強宣傳，提高職工法律意識。

擴大法制宣傳教育領域,加強全體職工對各種法律法規(guī)的學習，特別是與本中心工作職能相關法規(guī)的學習、貫徹；積極開展以增強職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)教育為目標的法制宣傳教育活動，通過深入扎實的法制宣傳教育和法制實踐，不斷提高疾控中心職工的法律素質(zhì)和法制觀念，提高依法開展疾控工作的能力和水平，增強依法管理的自覺性，從而提高依法管理和服務社會的水平，為轄區(qū)政府、為轄區(qū)醫(yī)療機構、企業(yè)和人民群眾服務。

三、強化重點，開展形式多樣宣傳教育。

（一）有針對性的加強重點法律法規(guī)的學習。

1.突出抓好重大衛(wèi)生計生政策法規(guī)宣傳。

勵政策的宣傳和落實。加強部門配合和協(xié)調(diào)、積極做好各項惠民政策和人口計生政策的有效銜接。

2.圍繞工作重點，開展衛(wèi)生法規(guī)的學習。立足單位實際，有針對性地開展《中華人民共和國傳染病防治法》及實施細則、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國食品安全法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《消毒管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生法》等為重點的衛(wèi)生法律法規(guī)的學習，促進干部、職工依法行使權利、履行義務，自覺用法律規(guī)范行為，形成崇尚法律、遵守法律、依法辦事的社會風尚，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

3.開展與職工利益相關的法律法規(guī)的學習。多層次、多渠道通過局域網(wǎng)下發(fā)、黑板報宣傳等形式組織職工開展《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《全民健身條例》、等法律法規(guī)的學習。在不斷提高職工法律素質(zhì)的同時，教育職工充分利用法律付與的權利保護自己的利益。

（二）加強中心領導、中層干部及重點科室人員的法律法規(guī)學習。

1.加強中心領導、中層干部法律法規(guī)的`學習。

結合中心工作實際，利用中心主任辦公會、中層干部會等形式，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插進行，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。

2.加強中心專業(yè)技術人員的法律法規(guī)教育。通過組織學習衛(wèi)生法律法規(guī)以及衛(wèi)生部門規(guī)章制度，使衛(wèi)技人員進一步增強法律意識，切實做到依法執(zhí)業(yè)。

3.加強職工安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全、內(nèi)部安全穩(wěn)。

定的法律法規(guī)教育。開展全體職工《消防法》、《安全生產(chǎn)法》、《生物安全管理條例》、《道路交通安全法》等相關法律法規(guī)的教育，提高職工的安全意識，創(chuàng)建“安全中心”，確保疾控中心一方平安，確保中心各項工作的安全開展。

（三）充分發(fā)揮中心網(wǎng)絡、板報、微信等平臺在法制宣傳教育中的作用。

不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式，充分利用中心網(wǎng)絡、板報、微信、會議、答題等多種形式將衛(wèi)生法制工作與中心實際工作相結合，開展豐富多彩的法制宣傳教育活動，擴大宣傳覆蓋面。