最新醫(yī)院(優(yōu)質(zhì)19篇)

環(huán)境保護(hù)是我們每個(gè)人的責(zé)任，我們應(yīng)該從自身做起?？偨Y(jié)要真實(shí)客觀，不夸大不夸張。希望大家可以從以下的總結(jié)范文中獲得一些啟發(fā)和靈感。

醫(yī)院篇一

為了響應(yīng)國(guó)家衛(wèi)生部關(guān)于20年在衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙以及兵團(tuán)衛(wèi)生局在兵團(tuán)衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的號(hào)召，按照師市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與控?zé)煿せ顒?dòng)的統(tǒng)一部署和要求，為了減少吸煙的危害，保護(hù)和凈化醫(yī)院環(huán)境，保障醫(yī)院廣大干部職工及患者的身心健康，樹立廣大醫(yī)務(wù)工作者的良好形象，消除因吸煙引起的火災(zāi)隱患，自20年8月3日醫(yī)院全面啟動(dòng)創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動(dòng)和在醫(yī)院范圍內(nèi)公共場(chǎng)所實(shí)施禁煙工作以來，醫(yī)院的創(chuàng)建活動(dòng)和控?zé)煿ぷ鳎谑幼邮屑部刂行目責(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組的大力支持和督導(dǎo)下，在我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動(dòng)與禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員部門的有力配合及全院廣大干部職積極參與和共同努力下，我院的創(chuàng)建活動(dòng)和禁煙工作在很短的時(shí)間內(nèi)取得了顯著成績(jī)，通過石河子市疾控中心對(duì)10家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)控?zé)煿ぷ鞯谝惠喍綄?dǎo)檢查，我院的控?zé)煿ぷ髟谑幼油袠I(yè)中取得排名第一的好成績(jī)，督導(dǎo)檢查組也對(duì)我院的控?zé)煿ぷ鹘o予了很高的評(píng)價(jià)，一致認(rèn)為我院在開展控?zé)煿ぷ髦薪M織得力、措施有力、成績(jī)突出、效果顯著，為師市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的控?zé)熁顒?dòng)帶來個(gè)好頭，起到了表率作用，我們要以此為動(dòng)力，再接再厲，百尺竿頭，更進(jìn)一步，為進(jìn)一步推動(dòng)我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動(dòng)和控?zé)煿ぷ鞯於藞?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為早日實(shí)現(xiàn)“無煙醫(yī)院”建設(shè)目標(biāo)作出了努力。下面就醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動(dòng)和控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)制健全。

按照兵團(tuán)、師市控?zé)煿ぷ鞯慕y(tǒng)一部署和具體要求，醫(yī)院組織召開了創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動(dòng)并在全院室內(nèi)、公共場(chǎng)所實(shí)施全面禁煙的專題工作會(huì)議，成立了由醫(yī)院黨政一把手抓全盤，分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動(dòng)與控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善了控?zé)煿ぷ鏖L(zhǎng)效機(jī)制，會(huì)議要求各位院領(lǐng)導(dǎo)要重視控?zé)煿ぷ?，各?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，各部門要加強(qiáng)配合與協(xié)調(diào)，全院干部職工積極參與，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面，切實(shí)把各項(xiàng)工作措施落到了實(shí)處，確保了醫(yī)院的控?zé)熁顒?dòng)順利開展，為實(shí)現(xiàn)“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、制度健全，措施得力。

(一)禁煙區(qū)域劃定。

1.在醫(yī)院范圍內(nèi)所有辦公室、會(huì)議室、學(xué)術(shù)廳、圖書館、等室內(nèi)場(chǎng)所禁止吸煙。

2.在醫(yī)院范圍內(nèi)住院病區(qū)醫(yī)、護(hù)辦公室、值班室、包括(病房、走廊、樓梯間)等室內(nèi)禁止吸煙。

3.在醫(yī)院范圍內(nèi)公共場(chǎng)所門診、各診療室、操作室、職工、病灶食堂、集體宿舍包括乘坐交通工具等禁止吸煙。

(二)禁煙工作措施。

1.在全院劃定的禁煙區(qū)域內(nèi)包括公共場(chǎng)所的彰顯部位都張貼了禁煙標(biāo)示，為了體現(xiàn)人性化管理，醫(yī)院專門在四處規(guī)定的吸煙區(qū)域制作安裝了“吸煙區(qū)”標(biāo)示牌，為暫時(shí)不能完全戒煙的煙民提供了方便。

2.對(duì)醫(yī)院內(nèi)部煙草制品的銷售點(diǎn)進(jìn)行了清查，對(duì)銷售煙草制品的各銷售點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)戶都進(jìn)行了控?zé)熌康暮鸵饬x的宣傳，并要求在醫(yī)院范圍內(nèi)禁止銷售煙草制品，如有違反將酌情給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

3.為了切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞯捻樌_展，要求五個(gè)黨總支所屬各科室設(shè)立至少一名或兩名控?zé)熈x務(wù)監(jiān)督員、宣傳員，對(duì)各科室的控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行宣傳和監(jiān)督，使基層科室的控?zé)煿ぷ鞯玫搅诉M(jìn)一步加強(qiáng)。

4.在我院管轄的48社區(qū)門診設(shè)立了戒煙咨詢服務(wù)門診，特聘受過戒煙專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)資格的醫(yī)師坐診，為廣大市民提供有效的健康咨詢服務(wù)，健康咨詢服務(wù)熱線電話：2617920。

三、獎(jiǎng)懲措施。

(一)將創(chuàng)建(無煙醫(yī)院)與控?zé)熁顒?dòng)納入了醫(yī)院議事日程，并與年終評(píng)先選優(yōu)考評(píng)考核工作掛鉤，對(duì)于違反醫(yī)院禁煙規(guī)定的科室取消當(dāng)年科室評(píng)先選優(yōu)資格。

(二)凡在醫(yī)院工作的醫(yī)護(hù)員工都要自覺遵守醫(yī)院的控?zé)熞?guī)定，每個(gè)醫(yī)護(hù)員工都是控?zé)煿ぷ鞯牧x務(wù)宣傳員和監(jiān)督員，要在禁煙工作中作出表率，帶頭控?zé)?，如發(fā)現(xiàn)在規(guī)定的控?zé)焻^(qū)域內(nèi)吸煙醫(yī)院職工，每發(fā)現(xiàn)一次除對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育外并給予200元的罰款。

(三)醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)和控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組作出決定，對(duì)在開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控?zé)熁顒?dòng)中成績(jī)突出并取得顯著成效的科室或個(gè)人，醫(yī)院將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)在做好為來院就診住院的患者以及陪護(hù)人員醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，并做好控?zé)熜麄鞴ぷ?，讓?她)們知曉和更多的了解吸煙的危害與醫(yī)院開展禁煙活動(dòng)的目的及意義，提高控?zé)熞庾R(shí)，自覺遵守和維護(hù)醫(yī)院禁煙規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的患者以及親屬或者是陪護(hù)人員，每個(gè)醫(yī)護(hù)員工都有責(zé)任和義務(wù)對(duì)其進(jìn)行勸阻、說服、教育，勸其到規(guī)定的吸煙區(qū)域吸煙，如遇到不聽勸阻、態(tài)度惡劣、又蠻不講理的吸煙者，移交醫(yī)院保衛(wèi)科酌情進(jìn)行處理。

四、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。

結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，采取不同形式多渠道因地制宜地在醫(yī)院范圍內(nèi)廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用宣傳專欄、懸掛橫幅、媒體、視頻廣播、電子屏幕等向全院干部職工及患者傳播控?zé)熤R(shí)，通過控?zé)熤R(shí)宣傳教育，使廣大醫(yī)護(hù)員工及患者能夠了解和掌握更多的控?zé)熤R(shí)，正真理解和認(rèn)識(shí)在醫(yī)院全面實(shí)施控?zé)煹哪康暮鸵饬x，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，提高全院干部職工及患者控?zé)煹淖杂X性和主動(dòng)性，控?zé)熤獣月蔬_(dá)到95%以上，參與率達(dá)到95%以上，努力為全院干部職工及患者營(yíng)造一個(gè)文明、健康“無煙”環(huán)保的綠色環(huán)境。

醫(yī)院篇二

尊敬的菏澤市開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及心內(nèi)科吳明永主任：

您好！

我是患者李潤(rùn)清，首先我代表全家送上對(duì)貴院最真摯的祝愿，祝貴院事業(yè)蒸蒸日上，在醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域里取得更大的成績(jī)。

此刻，作為一個(gè)患者，我懷著激動(dòng)的心情表達(dá)對(duì)貴院的無限感激，尤其是對(duì)心內(nèi)科吳明永主任、齊大夫和李大夫及全體醫(yī)護(hù)人員的衷心感謝。在我住院的近半個(gè)月時(shí)間里，吳主任用無私的愛心和高尚的醫(yī)德為我解除了痛苦，他的一言一行、一舉一動(dòng)詮釋著當(dāng)代醫(yī)生的職責(zé)操守和醫(yī)道本色。

肌梗塞。在造影的同時(shí)吳主任也給我進(jìn)行了消栓，快速開通已經(jīng)閉塞的血管，手術(shù)非常順利。之后，由于我血管較細(xì)，吳主任建議我安放心臟支架，因?yàn)槠湫墓δ芑謴?fù)的效果比溶栓、藥物治療都要好，更加適合我的病情，聽了吳主任的精辟講解，看著他細(xì)致耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的表情，我們懸著的心落下了一大半。對(duì)家屬來講，醫(yī)生就是最后的心理支柱，他的言行舉止影響著患者全家，正是吳主任及心內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員熱情的服務(wù)，為我們解除了心里顧慮，決定積極配合醫(yī)生進(jìn)行治療。

位醫(yī)護(hù)人員。雖然我可能連他們的姓名都叫不出來，甚至有些人都未曾謀面，但正是有了他們默默無聞的奉獻(xiàn)，才使得我得到良好的醫(yī)治，更使我們體驗(yàn)到菏澤開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院良好的醫(yī)風(fēng)和醫(yī)德。

現(xiàn)在，沒有了病痛的折磨，我也即將出院了。在此，我代表全體家屬對(duì)吳明永主任及全體醫(yī)護(hù)人員表示最衷心地感謝。同時(shí)，我還要感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培養(yǎng)出這樣優(yōu)秀的醫(yī)生和心內(nèi)科這樣優(yōu)秀的隊(duì)伍。最后，讓我發(fā)自肺腑地說一句：祝愿吳主任和菏澤開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院的.全體醫(yī)護(hù)人員身體健康、萬事如意、全家幸福！

患者：

20xx年xx月xx日。

醫(yī)院篇三

接收函通常是指具有人事接收權(quán)的單位同意接收畢業(yè)生而出具的函件，那么有關(guān)醫(yī)院接收函范文的有哪些?下面是小編為大家整理的醫(yī)院接收函范文，一起來看看吧!

xxxx：

經(jīng)考試合格，同意你進(jìn)入我單位，請(qǐng)據(jù)此通知，做好相關(guān)檔案、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。

xxxxx 單位

xxxx年xxx月xxxx日

遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院：

本單位同意接收貴校 20___屆?？芲____________________專業(yè)學(xué)生：_(學(xué) 生姓名)_________(共_____名)來我單位就業(yè)，請(qǐng)幫助辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

用人單位全稱(蓋章) :

年 月 日

江西師范大學(xué):

貴校_________________________院_________屆_________________專業(yè)畢 業(yè)生____________________已被我單位錄用接收,正試用考察.特此證明.

用人單位全稱(蓋章) :

畢業(yè)生簽名:

年 月 日

接收函是人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的一種，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)制度時(shí)期極其重要的個(gè)人人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，單位分有人事接收權(quán)單位和無人事接收權(quán)單位，只有有人事接收權(quán)的單位才能發(fā)接收函，無人事接收權(quán)單位不被允許發(fā)接收函，需要上級(jí)主管單位或者委托部門才能發(fā)函(一般只有黨委機(jī)關(guān)、政府單位及事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)才有人事接收權(quán))。

簡(jiǎn)言之，接收函即是新接收單位同意接收并將個(gè)人的隸屬人事關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)入新單位的`證明。但是，社會(huì)上對(duì)接收函有個(gè)普遍的誤解，認(rèn)為接收函即是調(diào)檔函，而且如今社會(huì)上普遍以調(diào)檔函統(tǒng)稱一切檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。其實(shí)調(diào)檔函和接收函是有出入的，接收函是已經(jīng)同意接收個(gè)人人事的證明函，而調(diào)檔函就不一樣了，調(diào)檔函有可能并未同意接收而先調(diào)檔以待審批，核實(shí)，或?qū)忛啠龑徍撕蠛细穹酵饨邮?。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，如今考公務(wù)員和研究生，研究生和公務(wù)員都發(fā)調(diào)檔函，有些人就認(rèn)為自己已經(jīng)被單位錄用或錄取了，其實(shí)不一定，這個(gè)時(shí)候?qū)€(gè)人檔案先商調(diào)過去審核，如果有人政審或其他條件未通過仍有可能退回原單位，嚴(yán)格意義上說此時(shí)調(diào)檔函只是一個(gè)商調(diào)函，當(dāng)然如果審檔后同意接收了也就成為接收函了。因此調(diào)檔函和接收函有既定接收和未定接收(審檔后確定接不接收)之分。經(jīng)常接觸可以發(fā)現(xiàn)目前很多單位發(fā)的調(diào)檔函都叫商調(diào)函，考研和公務(wù)員錄取也一般為調(diào)檔函，很少直接發(fā)接收函的。

最后，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來說，只有接收函才能辦就業(yè)報(bào)到證。但是如今已經(jīng)淡化這些概念了，基本上有調(diào)檔函也能辦理就業(yè)報(bào)到證了。

醫(yī)院篇四

為了全面貫徹執(zhí)行who/unicef制定的《促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功的十點(diǎn)措施》，加強(qiáng)對(duì)愛嬰醫(yī)院的管理，規(guī)范愛嬰?yún)^(qū)服務(wù)，促進(jìn)愛嬰行動(dòng)，特制定本辦法。

第二條。

本辦法適用于地方衛(wèi)生行政部門和駐深醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)創(chuàng)建的愛嬰醫(yī)院。

第三條愛嬰醫(yī)院以“兒童優(yōu)先，母親安全”為宗旨，保障母親與嬰兒健康。

第四條各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)要不斷投資以改善產(chǎn)科、兒科和愛嬰?yún)^(qū)的醫(yī)療護(hù)理?xiàng)l件，適當(dāng)提高工作人員的福利待遇。

第二章組織。

第五條已經(jīng)創(chuàng)建成愛嬰醫(yī)院的單位，應(yīng)將創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組改建為愛嬰行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。正、副組長(zhǎng)由院長(zhǎng)和主管院領(lǐng)導(dǎo)兼任。組員由婦產(chǎn)科、兒科、預(yù)防保健科、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門的行政管理人員及有關(guān)專家組成。

第六條愛嬰行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。

第七條各愛嬰醫(yī)院要把愛嬰行動(dòng)的工作列入全院工作的總目標(biāo)，要有年度計(jì)劃、總結(jié)。

第八條組建市、區(qū)愛嬰行動(dòng)評(píng)估小組。每組由3—4名有關(guān)專業(yè)人員組成，設(shè)組長(zhǎng)一人。評(píng)估人員由市、區(qū)衛(wèi)生行政部門選聘，每屆任期三年。

第九條愛嬰行動(dòng)評(píng)估小組成員資格和有關(guān)要求：(一)熱愛評(píng)估工作，身體健康并能親自參加評(píng)估。

(二)掌握母乳喂養(yǎng)、婦女保健、兒童保健和愛嬰醫(yī)院管理等理論知識(shí)，熟悉愛嬰醫(yī)院評(píng)估要求、步驟，經(jīng)過省、市創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院評(píng)估員學(xué)習(xí)班培訓(xùn)并考核合格者。

(三)市級(jí)評(píng)估員由婦產(chǎn)科、兒科、護(hù)理、保健專業(yè)具有副高（護(hù)理專業(yè)可為中級(jí)職稱）以上技術(shù)職稱；區(qū)級(jí)評(píng)估員除組長(zhǎng)外可為中級(jí)技術(shù)職稱，均應(yīng)具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平與工作經(jīng)驗(yàn)。評(píng)估員必須堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，清正廉潔，公平公道，保守秘密。

第十條市、區(qū)愛嬰行動(dòng)評(píng)估小組職責(zé)：負(fù)責(zé)相應(yīng)范圍愛嬰行動(dòng)的評(píng)估工作。

第三章培訓(xùn)。

第十一條愛嬰行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期組織對(duì)全院職工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)、培訓(xùn)。將母乳喂養(yǎng)列為崗前培訓(xùn)內(nèi)容。

第十二條愛嬰行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)全院職工每年進(jìn)行一次有關(guān)母乳喂養(yǎng)新知識(shí)的復(fù)訓(xùn)。對(duì)婦產(chǎn)科、兒科、預(yù)防保健科、社康部等重點(diǎn)科室人員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員，及時(shí)組織學(xué)習(xí)、討論，不斷掌握母乳喂養(yǎng)新知識(shí)、新技術(shù)；每年進(jìn)行一次理論與實(shí)踐考核。堅(jiān)持持證上崗。

第十三條鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員開展母乳喂養(yǎng)的科學(xué)研究、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

第四章健康教育。

第十四條健康教育專（兼）職人員要具有較高的業(yè)務(wù)水平和表達(dá)能力，使孕產(chǎn)婦能更好地了解母乳喂養(yǎng)有關(guān)知識(shí)，提高母乳喂養(yǎng)的意識(shí)，建立產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)的科學(xué)研究、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

第十五條從早孕建卡開始，就對(duì)孕婦及其家屬進(jìn)行不少于3小時(shí)的母乳喂養(yǎng)健康教育，把母乳喂養(yǎng)的好處告知孕產(chǎn)婦及家屬，使其熟悉母乳喂養(yǎng)技巧；孕婦學(xué)校同時(shí)應(yīng)講授孕期注意事項(xiàng)、孕產(chǎn)期營(yíng)養(yǎng)、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的重要性、分娩的先兆等內(nèi)容，并及時(shí)登記在《孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理手冊(cè)》上。

第十六條健康教育要形式多樣，圖文并茂，聲像結(jié)合生動(dòng)活潑。要求在婦產(chǎn)科門診、孕婦學(xué)校、兒科門診和病房、地段保健室、待產(chǎn)室、分娩室、愛嬰?yún)^(qū)及醫(yī)院主要場(chǎng)所，掛有內(nèi)容具體、形象的畫片和文字宣傳、造成母乳喂養(yǎng)的環(huán)境。第十七條愛嬰醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員要積極撰寫母乳喂養(yǎng)的科普文章，供新聞傳播單位使用，以不斷擴(kuò)大影響。

第五章產(chǎn)時(shí)管理。

第十八條產(chǎn)房及病房要有保溫和降溫設(shè)備，產(chǎn)房室溫應(yīng)維持在攝氏25—26度。

第十九條產(chǎn)婦進(jìn)入待產(chǎn)室后，應(yīng)進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識(shí)復(fù)訓(xùn)和提問，醫(yī)護(hù)人員要嚴(yán)密觀察產(chǎn)程，減少難產(chǎn)的發(fā)生，最大限度地減少分娩過程中對(duì)母嬰造成的傷害；注意給待產(chǎn)婦補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)和水分；新生兒出生后半小時(shí)內(nèi)要進(jìn)行早接觸、早吸吮；母親在產(chǎn)房或手術(shù)室期間嬰兒不能先送愛嬰?yún)^(qū)。

第二十條除有普通病區(qū)常規(guī)設(shè)備外，還應(yīng)有人奶庫(kù)、洗嬰設(shè)備、空調(diào)機(jī)、健康教育工具等設(shè)施。

第二十一條母嬰同室每床凈使用面積不少于6平方米，室內(nèi)要有母乳喂養(yǎng)宣傳畫，營(yíng)造清潔、整齊、舒適、溫馨的愛嬰環(huán)境。

第二十二條有完善的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程。不斷深化產(chǎn)科制度的改革；創(chuàng)造多種形式服務(wù)模式；為產(chǎn)婦提供可口的、符合生理需要的膳食。

第二十三條助產(chǎn)士護(hù)送產(chǎn)婦與嬰兒到愛嬰?yún)^(qū)時(shí)，愛嬰?yún)^(qū)工作人員要熱情接待。母嬰到愛嬰?yún)^(qū)2小時(shí)內(nèi)醫(yī)護(hù)人員應(yīng)指導(dǎo)母親進(jìn)行母乳喂養(yǎng)。

第二十四條愛嬰?yún)^(qū)實(shí)行24小時(shí)護(hù)理責(zé)任制。愛嬰?yún)^(qū)醫(yī)護(hù)人員每1—2小時(shí)應(yīng)巡視母嬰一次，要有專職人員協(xié)助母親進(jìn)行喂養(yǎng)，午間、夜間也要有人負(fù)責(zé)，完成嬰兒護(hù)理如洗浴、換尿片等。

第二十五條實(shí)行母嬰同室，讓母親與嬰兒一天24小時(shí)在一起。鼓勵(lì)按需哺乳。

第二十六條堅(jiān)持產(chǎn)科醫(yī)生三級(jí)查房制度和新生兒科醫(yī)生每日兩次定時(shí)到愛嬰?yún)^(qū)查房制度，新生兒科醫(yī)師要作到急癥時(shí)隨叫隨到。

第二十七條不要給母乳喂養(yǎng)的嬰兒吸橡皮奶頭或使用橡皮奶頭作為安慰物。第二十八條堅(jiān)決執(zhí)行《國(guó)際母乳代用品銷售守則》和《中華人民共和**乳代用品銷售管理辦法》。

第二十九條每天定期播放母乳喂養(yǎng)健康教育錄像。

第三十條要有專職護(hù)理人員管好人奶庫(kù)，充分發(fā)揮人奶庫(kù)的作用，讓泌乳較晚、較少產(chǎn)婦的嬰兒有充分的人奶補(bǔ)充。門衛(wèi)也要有專人負(fù)責(zé)，作好安全保衛(wèi)工作。

第三十一條嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止醫(yī)院感染發(fā)生。第三十二條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)告知產(chǎn)婦及家屬出院后與指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)支持組織取得聯(lián)系的方法。

第七章產(chǎn)后訪視管理。

第三十三條愛嬰醫(yī)院設(shè)立母乳喂養(yǎng)咨詢門診和咨詢熱線電話，建立產(chǎn)后隨訪制度。

第三十四條產(chǎn)婦出院前，由主管醫(yī)生詳細(xì)填寫《孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理保健手冊(cè)》，并將母嬰轉(zhuǎn)入本院產(chǎn)后訪視組或產(chǎn)婦休息所在地的婦幼保健院。

第三十五條訪視組可由愛嬰醫(yī)院或社區(qū)健康服務(wù)中心居委會(huì)（村委會(huì)）人員組成。

第三十六條訪視人員要對(duì)出院后7天、14天、28天的母嬰進(jìn)行家訪，督導(dǎo)產(chǎn)婦和嬰兒分別于42天和4個(gè)月到門診復(fù)查，使嬰兒盡早加入嬰幼兒保健系統(tǒng)管理。

第三十七條訪視人員要認(rèn)真填寫訪視記錄表，指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)，詢問并解答有關(guān)問題。隨訪主要內(nèi)容：是否堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)？是否按需哺乳？哺乳持續(xù)時(shí)間、有無讓嬰兒吸吮橡皮奶頭等；完整地觀看一次母、嬰喂哺的姿勢(shì)；了解嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育、排泄、睡眠等情況；了解產(chǎn)婦膳食、子宮復(fù)舊、會(huì)陰（腹部）傷口愈合、惡露排出、乳汁分泌、乳房保健和休息情況等。

第八章復(fù)查制度與結(jié)果處理。

第三十八條復(fù)查時(shí)間和方法(一)復(fù)查周期：院愛嬰行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度對(duì)本院母乳喂養(yǎng)工作進(jìn)行復(fù)查，并作記錄備查。

區(qū)愛嬰行動(dòng)評(píng)估小組，每半年對(duì)本區(qū)愛嬰行動(dòng)工作進(jìn)行復(fù)查評(píng)估。

市愛嬰行動(dòng)評(píng)估小組，每年開展一次全市愛嬰行動(dòng)抽查評(píng)估工作。

(二)復(fù)查方法：

愛嬰行動(dòng)的復(fù)查評(píng)估工作不事先通知，受檢醫(yī)院平時(shí)應(yīng)堅(jiān)持做好服務(wù)工作。

第三十九條復(fù)查內(nèi)容：

復(fù)查內(nèi)容主要是“五個(gè)堅(jiān)持，一個(gè)提高”：

五個(gè)堅(jiān)持是指：1）堅(jiān)持早接觸、早吸吮、早開奶。2）堅(jiān)持母嬰同室及有配套工作。3）堅(jiān)持對(duì)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)及對(duì)孕產(chǎn)婦的母乳喂養(yǎng)教育。4）堅(jiān)持“三個(gè)不準(zhǔn)”即不準(zhǔn)將奶瓶、奶粉、橡皮奶頭帶入愛嬰?yún)^(qū)；不準(zhǔn)接受奶粉商的饋贈(zèng)；不得在醫(yī)院范圍內(nèi)張貼嬰兒奶粉廣告。5）堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)的社區(qū)支持組織并適時(shí)開展活動(dòng)。一個(gè)提高是指：努力提高住院期間及出生4個(gè)月的純母乳喂養(yǎng)率。

工作人員及孕產(chǎn)婦的考核復(fù)查按《愛嬰醫(yī)院評(píng)估復(fù)查問卷》進(jìn)行。重點(diǎn)評(píng)估愛嬰?yún)^(qū)的管理。

第四十條復(fù)查結(jié)果處理。

(一)復(fù)查工作結(jié)束后，當(dāng)即對(duì)受檢單位及其主管部門反饋復(fù)查結(jié)果。(二)對(duì)復(fù)查不合格單位，給予“黃牌”警告，給予三個(gè)月整改期限。三個(gè)月后經(jīng)自評(píng)合格，可向區(qū)、市衛(wèi)生局提出復(fù)查申請(qǐng)。如復(fù)查合格，可取消“黃牌”。

(三)被“黃牌”警告的單位如再次復(fù)查仍不合格，隨即取消愛嬰醫(yī)院的光榮稱號(hào)，同時(shí)取消其享受愛嬰醫(yī)院產(chǎn)科母嬰同室收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

(四)被摘牌單位，要經(jīng)一年開展再次創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院活動(dòng)，條件成熟后方可向市創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重提出評(píng)審申請(qǐng)。

第九章附則。

第四十一條本辦法自一九九七年五月十九日施行。

醫(yī)院篇五

處方調(diào)劑差錯(cuò)類型:審方錯(cuò)誤;調(diào)配錯(cuò)誤;標(biāo)示錯(cuò)誤;配發(fā)變質(zhì)失效的藥品等其他行為。

門診調(diào)劑的工作方式:獨(dú)立配方;寫作配方;綜合法。

集中調(diào)配的靜脈用藥包括腸外營(yíng)養(yǎng)液.危害藥品.抗生素藥物等所有需要靜脈給藥的藥品。

醫(yī)院篇六

4.靜脈動(dòng)脈人脈一心一意一德。

5.努力使患者放心滿意全心全意為患者服務(wù)。

6.舒適住院條件普通收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

7.愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，盡善盡美樹新風(fēng)。

8.愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

9.愛心傳遞生命，耐心呵護(hù)健康。

10.愛心由我奉獻(xiàn)，療效請(qǐng)您驗(yàn)證。

11.百年同仁，精誠(chéng)勤和，嚴(yán)謹(jǐn)為醫(yī)，誠(chéng)信為人。

12.保護(hù)您的隱私，是我們義不容辭的責(zé)任。

13.來到醫(yī)院安心，接受醫(yī)療滿意順心，離離開醫(yī)院放心。

14.給我一份信任，還您一身健康。

15.視人民為父母待病人如親人。

16.奮勇爭(zhēng)先精誠(chéng)合作衛(wèi)生系統(tǒng)樹新風(fēng)。

17.來，請(qǐng)握住我的手我們用心做最好。

18.情系健康，我們締造完美生活。

醫(yī)院篇七

一、政治思想方面：

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、增強(qiáng)法律意識(shí)：

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)，讓我意識(shí)到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)?，F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作學(xué)習(xí)方面

在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)制度，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。

對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶，做好護(hù)師職責(zé)，努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量及護(hù)理表格合格率;對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。

在工作過程中，我深深感到自身不足，對(duì)于各種傳染病知識(shí)了解很少，(我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己，做好護(hù)士工作計(jì)劃，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。

以上是我在醫(yī)院試用期間的個(gè)人工作總結(jié)，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對(duì)未來充滿信心，愿意為六院貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持!

醫(yī)院篇八

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：_________身份證號(hào)碼：_________。

達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自____年_____月______日至____年_____月______日止，聘期______年，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止，共_________月。

聘期滿前______月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎(jiǎng)懲。

1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準(zhǔn)。

2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)甲方負(fù)責(zé)辦理。

3、期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼以院內(nèi)規(guī)則為準(zhǔn)。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。

聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。

未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任：

學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議：

1、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，

(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，

(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：_________。

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：_________。

乙方(簽)：_____________。

丙方(簽)：____________。

_____年_____月______日。

醫(yī)院篇九

白色的象征性建筑充滿了酒精和消毒劑。登記窗口前擠滿了人。孩子的哭聲和救護(hù)車的哨聲接踵而至。有一段很長(zhǎng)的時(shí)間，偶爾會(huì)有幾個(gè)插隊(duì)的人互相辱罵。大多數(shù)來醫(yī)院的人都很不耐煩。那個(gè)跟著樓梯到部門的人包圍了大廳。你們什么時(shí)候互相交談？你早上7點(diǎn)有什么問題？等待它又長(zhǎng)又無聊。坐在椅子上的人忘記了他們什么時(shí)候睡著了。他們不知道他們睡覺時(shí)臉上有焦慮。在手術(shù)期間，父母心痛地打了瓶子的孩子。每個(gè)到醫(yī)院的人都有一種癡迷：恢復(fù)健康。沒人想生病。疾病是最痛苦的事情。它帶走了生命，給活著的人帶來了痛苦。生命只是每個(gè)人的一次。

我們必須珍惜它。從某種意義上說，生命比死亡更難。死亡只需要一段時(shí)間的勇氣，但它需要一生的信心。所以我們應(yīng)該珍惜生命，而不是因?yàn)樗粫?huì)持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間，而是它是否充滿意義。隨著年齡的增長(zhǎng)，越來越多的人離開了。漸漸意識(shí)到生命是脆弱的。我不敢輕易放棄我的生命。很多人認(rèn)為我的想法是相似的，因?yàn)樯莵碇灰椎?，因?yàn)槲液鼙笓狃B(yǎng)我的成年父母。我很抱歉愛我和我所愛的人。所以我們不會(huì)自殺。相反，我們會(huì)保護(hù)自己的生命。這也是人類生存的本能。但這只是一個(gè)想法，并不意味著我們不會(huì)放棄我們的生活。自殺是一種沖動(dòng)。自殺的人不認(rèn)為這么多的責(zé)任和生命是來之不易的。自殺對(duì)你的生活不負(fù)責(zé)任。來醫(yī)院珍惜生命，努力恢復(fù)健康。這些人不適合他們的生活。溫州國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校大二：李正宇。

醫(yī)院篇十

3、以我們的熱心、關(guān)心、細(xì)心、耐心讓病人舒心、放心、安心、歡心!

4、祝大家身體健康，生活愉快，早日康復(fù)。

5、寧可自己麻煩百次，不讓患者麻煩一次。

6、用手擁抱每一天，用心呵護(hù)每一位患者。

7、用技術(shù)治療患者傷，用溫情治療傷者痛。

8、給我一份信任，還您一身健康。

9、腳踏實(shí)地，刻苦鉆研，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)。

11、情系健康，我們締造完美生活。

12、務(wù)實(shí)思新，自強(qiáng)不息。

13、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

14、常將人病當(dāng)己病，常將他心比我心。

15、技術(shù)精湛，服務(wù)至上，全心全意為病人。

16、腳踏實(shí)地，刻苦鉆研。

17、廣博慈愛，追求卓越。

18、來，請(qǐng)握住我的手我們用心做最好。

19、為患者著想，替百姓服務(wù)，白衣天使獻(xiàn)愛心。

21、耐心、精心、細(xì)心、責(zé)任心的敬業(yè)精神給予患者溫馨、周到的關(guān)懷與照顧。

22、以病人為中心，質(zhì)量為核心。

23、提患者著想就是為醫(yī)院著想，老百姓放心我們才能安心。

24、樹崗位新風(fēng)，展天使風(fēng)采。

25、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，確保醫(yī)療安全。

26、秉承“開拓、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的精神，弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神。

27、來到醫(yī)院安心，接受醫(yī)療滿意順心，離離開醫(yī)院放心。

28、質(zhì)量建院，科學(xué)管院，勤儉辦院，從嚴(yán)治院。

29、奮勇爭(zhēng)先，精誠(chéng)合作，衛(wèi)生系統(tǒng)樹新風(fēng)。

31、恪盡職守，無私奉獻(xiàn)。

32、以奉獻(xiàn)為快樂，以滿意為宗旨。

33、是人民為父母，待病人如親人。

34、愛心由我奉獻(xiàn)，療效請(qǐng)您驗(yàn)證。

35、奮發(fā)圖強(qiáng)，開拓創(chuàng)新，建設(shè)醫(yī)院新形象。

36、盡善盡美樹新風(fēng)。

37、全心全意為病人服務(wù)。

38、接待患者熱心，解答問題耐心，接受意見虛心，排憂解難誠(chéng)心。

39、與您肝膽相照，還您健康本色。

41、繼承創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)。

42、努力使患者放心滿意，全心全意為患者服務(wù)。

43、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，開拓進(jìn)取。

44、帶著感情下病房，想著病人開處方。

45、病人不明白就是工作失職，病人不放心就說明工作有差距。

46、一流的技術(shù)，一流的設(shè)備，一流的服務(wù)，一流的環(huán)境。

47、樹醫(yī)院文明新風(fēng)，展白衣天使風(fēng)采。

48、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，建立和諧醫(yī)患關(guān)系。

49、關(guān)愛生命，奉獻(xiàn)真情，營(yíng)造溫馨，文明行醫(yī)。

50、百年同仁，精誠(chéng)勤和。

宣傳口號(hào)|社區(qū)口號(hào)|學(xué)?？谔?hào)|企業(yè)口號(hào)|醫(yī)院口號(hào)。

宣傳口號(hào)|社區(qū)口號(hào)|學(xué)?？谔?hào)|企業(yè)口號(hào)|醫(yī)院口號(hào)。

醫(yī)院篇十一

澂江縣人民醫(yī)院，近年來，在上級(jí)工會(huì)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，職代會(huì)目標(biāo)明確、制度健全完善、職工民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的能力不斷提高，有效促進(jìn)了醫(yī)院事業(yè)的改革和發(fā)展，促進(jìn)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和向心力、凝聚力的提高，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高了職工的滿意度，使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到不斷的提升。我院切實(shí)加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善醫(yī)院職工代表大會(huì)制度，規(guī)范職工代表大會(huì)工作程序，保障職工群眾參與本單位民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際情況，認(rèn)真組織每年一次的全院職工代表大會(huì)制度。我院的職代會(huì)是院務(wù)公開的主要載體，是職工依法行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是基層民主政治建設(shè)的基本制度。現(xiàn)將我們主要做法匯報(bào)如下：

一、基本情況。

員15人，男9人，女6人，職代會(huì)主任由朱廷勇書記兼任，張文韜任經(jīng)審委員，廖永清女工委員主任，下設(shè)財(cái)經(jīng)委員1人，所選職代委員經(jīng)醫(yī)院黨支部審查，職工代表大會(huì)通過，報(bào)上級(jí)總工會(huì)批復(fù)。職工代表享有的權(quán)利有選舉權(quán)和表決權(quán)，職代會(huì)履職期間，凡醫(yī)院重大事項(xiàng)決策有參與權(quán)、審議權(quán)和表決權(quán)。職工代表在任職期間的義務(wù)是：努力學(xué)習(xí)黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，不斷提高綜合素質(zhì)和參與管理的能力，認(rèn)真履行職工代表的職責(zé)，如實(shí)反映職工的意見和建議，維護(hù)職工的合法權(quán)益，執(zhí)行職工代表的決議、決定，做好職工代表大會(huì)交辦的各項(xiàng)工作。

二、我們的基本做法是。

（一）、定期召開職工代表大會(huì)。

年初職代會(huì)根據(jù)醫(yī)院行政工作計(jì)劃和工作總結(jié)，績(jī)效工資分配方案，職代會(huì)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確定職代會(huì)議日程，聽取院長(zhǎng)上年工作總結(jié)和工作計(jì)劃，績(jī)效工資分配調(diào)整方案，提出合理化建議，共性問題由院長(zhǎng)一一解答，最后以舉手表決方式審議院長(zhǎng)工作總結(jié)、工作計(jì)劃、績(jī)效工資分配調(diào)整方案代表審議的工作計(jì)劃、績(jī)效調(diào)整方案、醫(yī)院各項(xiàng)收支情況進(jìn)行有效公示。

（二）、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。

利開展提供了組織保證。

（三）、加強(qiáng)民主監(jiān)督，行使民主權(quán)利。

為全面貫徹落實(shí)依法行政實(shí)施綱要精神，以保障人民群眾的民主權(quán)利，維護(hù)人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提高醫(yī)院的辦事效率和透明度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督，擴(kuò)大基層民主，保證人民群眾直接行使民主權(quán)利，依法管理自己的事情，把人民群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，讓職工知院情、議院政、務(wù)院事，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工們的積極性，為推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和發(fā)展奠定基礎(chǔ)，通過推行民主監(jiān)督，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)行使民主權(quán)利的重要意義。

（四）、擬定院務(wù)公開內(nèi)容，統(tǒng)一院務(wù)業(yè)務(wù)步驟。

思想認(rèn)識(shí)提高后，健全工作機(jī)構(gòu)，院務(wù)公開內(nèi)容成為焦點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)醫(yī)療服務(wù)中的“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”，職工關(guān)心的獎(jiǎng)勵(lì)性“績(jī)效分配”和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“焦點(diǎn)”問題，進(jìn)行院務(wù)公開的要求，根據(jù)我院的實(shí)際，確定了十四項(xiàng)院務(wù)公開的內(nèi)容，這十四項(xiàng)院務(wù)公開的內(nèi)容分別是：業(yè)務(wù)接待費(fèi)；領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費(fèi)；醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)支出費(fèi)；基本項(xiàng)目維修費(fèi)，藥品采購(gòu)招跟標(biāo)支出費(fèi)；職稱評(píng)聘晉升公告；干部任免公告，績(jī)效分配方案，用工制度做到公正、公平、公開；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的公告，醫(yī)療業(yè)務(wù)收支情況；人才培養(yǎng)的費(fèi)用支出，醫(yī)療服務(wù)滿意度公開，醫(yī)療項(xiàng)目、藥品費(fèi)用公開。

（五）、強(qiáng)化思想政治教育和文化科學(xué)教育，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

思想是行為的先導(dǎo)，抓思想建設(shè)目的是為了使全院職工樹立起科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀在此基礎(chǔ)上充分調(diào)動(dòng)職工的工作熱情，從而促進(jìn)了文明單位建設(shè)，使全院職工的身心健康，謀求幸福而感到無比光榮。醫(yī)院基層工會(huì)積極帶領(lǐng)職工實(shí)施科教興院戰(zhàn)略，開展業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、崗位練兵，專業(yè)技術(shù)競(jìng)賽、五五普法知識(shí)競(jìng)賽等各類學(xué)術(shù)講座，進(jìn)一步活躍醫(yī)院的學(xué)習(xí)氣氛，提高我院職工的技術(shù)和科學(xué)文化水平。

（六）、堅(jiān)持五項(xiàng)原則，全面推進(jìn)職代會(huì)院務(wù)公開的民主職權(quán)。

1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把推行院務(wù)公開工作列入醫(yī)院重要議事日程，加強(qiáng)院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)議事建設(shè)，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政、工、團(tuán)齊抓共管，職工群眾全員參與的工作體制和運(yùn)行機(jī)制。

2、堅(jiān)持以促進(jìn)事業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)事業(yè)民主政治建設(shè)，全面貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠員工的方針，不斷擴(kuò)大職工參與醫(yī)院民主管理渠道，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。

3、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)。結(jié)合自身實(shí)際把醫(yī)療改革和發(fā)展的難點(diǎn)，職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為院務(wù)公開的重點(diǎn)，利用電子顯示屏、專欄向社會(huì)公開醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，藥品價(jià)格，各項(xiàng)手術(shù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

4、堅(jiān)持建立現(xiàn)代辦院制度的方向，建立科學(xué)管理制度。

5、堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，行使民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的審議，通過決定等各項(xiàng)職權(quán)，醫(yī)院的重大事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告，把院務(wù)公開的內(nèi)容和要求堅(jiān)持做到規(guī)范化、制度化。

（七）、關(guān)心職工生活，豐富職工主體娛樂活動(dòng)。

我院以建家為已任，關(guān)心職工文化生活，積極參加院內(nèi)外各項(xiàng)文化、體育活動(dòng)，做到群起群樂，通過開展籃球、象棋、拔河、木屐競(jìng)走、爬山等各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了工會(huì)會(huì)員的凝聚力和號(hào)召力。工會(huì)的中心工作就是開辟民主渠道，健全民主制度關(guān)心職工生活，解決職工困難，替職工辦好事，辦實(shí)事，發(fā)揮黨群橋梁紐帶作用。近年來，我院工會(huì)始終把職工的安危冷暖掛在心上，始終堅(jiān)持送溫曖活動(dòng)，先后為35名困難職工、生病、喪葬、災(zāi)難進(jìn)行慰問，得到了職工的好評(píng)。

三、存在的不足和問題。

1、有的職工代表建議或意見書不能很好的落實(shí)。

2、職工之家因近期醫(yī)院搞項(xiàng)目建設(shè)，房屋、設(shè)施用房不能正常開展。

3、職工代表平時(shí)參與議政、議事機(jī)會(huì)人員比例偏少。

總之，澂江縣人民醫(yī)院職工代表大會(huì)真正做到了職代會(huì)目標(biāo)明確、制度健全完善、職工民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的重要作用。在今后的工作中，澂江縣人民醫(yī)院職工代表大會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)職代會(huì)精神，把人民群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，讓職工知院情、議院政、務(wù)院事，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性，為推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和發(fā)展奠定基礎(chǔ)，從而更好地服務(wù)澂江縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開！

二0一二年九月二十六日。

醫(yī)院篇十二

摘要：固定資產(chǎn)是醫(yī)院資產(chǎn)的重要組成部分，如何加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效率，是醫(yī)院資產(chǎn)管理一項(xiàng)重要內(nèi)容。本文分析了醫(yī)院固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀，并提出相應(yīng)的完善措施。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院固定資產(chǎn)管理;現(xiàn)狀;完善措施。

醫(yī)院固定資產(chǎn)管理是醫(yī)院持有的一些單位價(jià)值較高，使用期較長(zhǎng)的有形資產(chǎn)。具有高價(jià)值，移動(dòng)較多，損耗大，更新快、品種繁雜、各部門共享的特點(diǎn)。單位價(jià)值雖然不能達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間一年以上，但大量的同類物資，也作為固定資產(chǎn)管理。固定資產(chǎn)作為醫(yī)院資產(chǎn)的重要組成部分，如果管理不善，還將成為阻礙醫(yī)院穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展的障礙，容易導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失。醫(yī)院固定資產(chǎn)的價(jià)值的真實(shí)性，形態(tài)完整和資產(chǎn)安全，業(yè)務(wù)活動(dòng)直接影響醫(yī)院的評(píng)價(jià)和財(cái)務(wù)分析。加強(qiáng)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理，提高醫(yī)院的發(fā)展，使醫(yī)院資產(chǎn)科學(xué)化，規(guī)范化，信息化。增強(qiáng)固定資產(chǎn)管理的生命力，已成為醫(yī)院管理者日益重要的一個(gè)問題。

一、醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀。

(一)固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)不健全，責(zé)任不明確。

醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度不健全是問題的根源。資產(chǎn)使用部門與資產(chǎn)管理職能，權(quán)限不明確，管理制度，相互制約的缺乏，導(dǎo)致購(gòu)買、領(lǐng)用、資產(chǎn)的保管等各個(gè)方面的脫節(jié)問題。對(duì)醫(yī)院項(xiàng)目的購(gòu)買和效益分析不夠重視使一些設(shè)備造成閑置和使用低效低，之前沒有重視可行性分析。醫(yī)院核算方法難以準(zhǔn)確、客觀地反映醫(yī)院的運(yùn)行成本和固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀。由于醫(yī)院日益突出的社會(huì)性質(zhì)，醫(yī)院會(huì)出現(xiàn)接受社會(huì)捐贈(zèng)的現(xiàn)象，醫(yī)院將收到的社會(huì)捐款，其中有些資產(chǎn)是特定時(shí)期內(nèi)固定資產(chǎn)的捐贈(zèng)，但醫(yī)院并沒有列入固定資產(chǎn)，使這些資產(chǎn)的利用率和社會(huì)性無法得到發(fā)揮，容易造成浪費(fèi)的資產(chǎn)。在醫(yī)院的管理上不及時(shí)報(bào)銷，而不是長(zhǎng)期對(duì)賬，財(cái)務(wù)部門和科室很難做到定期檢查庫(kù)存，甚至不設(shè)立二級(jí)明細(xì)賬。這些現(xiàn)象將導(dǎo)致賬帳不相符和帳實(shí)不符，而且還逐年增加，使賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值背離，形成失真的財(cái)務(wù)報(bào)表。

(二)固定資產(chǎn)報(bào)廢不嚴(yán)格。

部分個(gè)別醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門實(shí)施固定資產(chǎn)折舊和減值準(zhǔn)備，固定資產(chǎn)年末庫(kù)存未進(jìn)行核實(shí)，不按照總分類賬，明細(xì)賬，相互對(duì)照，這影響了固定資產(chǎn)價(jià)值的真實(shí)性。發(fā)生有些固定資產(chǎn)處置不應(yīng)該??被報(bào)廢、一些房屋等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目已被拆除，但醫(yī)院內(nèi)的固定資產(chǎn)帳面仍然包含購(gòu)買時(shí)的原始值，報(bào)廢不及時(shí)處理，使賬面價(jià)值固定的資產(chǎn)大于實(shí)際總資產(chǎn)，夸大醫(yī)院的總資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。有些固定資產(chǎn)無人保管，使財(cái)產(chǎn)損失或視為丟棄廢物，盤虧了部分固定資產(chǎn)。

(三)存在在購(gòu)置固定資產(chǎn)的盲目性，財(cái)務(wù)處理不規(guī)范。

醫(yī)院為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，提高競(jìng)爭(zhēng)力，也有缺乏有責(zé)任感和利益驅(qū)使，在市場(chǎng)研究和可行性研究缺少的情況下，購(gòu)買固定資產(chǎn)不斷擴(kuò)大自身規(guī)模。高投入，低回報(bào)，購(gòu)買的設(shè)備使用率偏低，導(dǎo)致沒有回報(bào)，后而忽視管理的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。占有大量資金的同時(shí)，它們不能產(chǎn)生任何經(jīng)濟(jì)效益，使醫(yī)院的固定資產(chǎn)資源沒有充分利用。還有的大量固定資產(chǎn)未年檢而不能投入使用，造成大量的浪費(fèi)，導(dǎo)致無法真正控制固定資產(chǎn)，致使傳遞給管理決策信息的使用不準(zhǔn)確。有的醫(yī)院固定資產(chǎn)分布空間更為分散，長(zhǎng)期使用狀況和資產(chǎn)的整體價(jià)值是未知，對(duì)管理人員和決策產(chǎn)生巨大影響。許多醫(yī)院的老房屋裝修或翻新的建筑物，在房屋裝修費(fèi)用中不計(jì)入固定資產(chǎn)賬戶，根據(jù)財(cái)務(wù)制度，變價(jià)收入重新固定資產(chǎn)定價(jià)，但許多單位將被直接列支維修費(fèi)。上下級(jí)之間的調(diào)整，轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)移手續(xù)的缺乏，也有挪用嚴(yán)重現(xiàn)象，對(duì)這種隨意處置管理影響固定資產(chǎn)的真實(shí)性。

(四)固定資產(chǎn)減值時(shí)不能合理地反映。

隨著與國(guó)際的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌，固定資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備的方法在企業(yè)中已被廣泛使用。目前，國(guó)有醫(yī)院運(yùn)作有福利、生產(chǎn)和兩重屬性，既作為計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為人民承擔(dān)一半，又提供低成本的福利的醫(yī)療服務(wù)，并被動(dòng)的面對(duì)在市場(chǎng)調(diào)節(jié)的材料，設(shè)備采購(gòu)市場(chǎng)承擔(dān)減值風(fēng)險(xiǎn)，醫(yī)療服務(wù)是政府指導(dǎo)價(jià)格，藥品定價(jià)是企業(yè)市場(chǎng)的調(diào)控。各部門內(nèi)部實(shí)行企業(yè)全成本核算，工資和獎(jiǎng)金都按收支結(jié)余提取，根據(jù)預(yù)算會(huì)計(jì)核算方法組織醫(yī)療收入，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。因此，在醫(yī)院購(gòu)買了各種用品和資產(chǎn)減值，不能引用到企業(yè)核算計(jì)方法計(jì)提減值準(zhǔn)備，仍然按照歷史成本的核算，不能反映會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性和客觀性原則，而且提交的財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)信息不具有真實(shí)性，降低了財(cái)務(wù)報(bào)表在經(jīng)濟(jì)決策中的作用主要參考作用。

(一)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理意識(shí)，建立和完善資產(chǎn)管理制度。

固定資產(chǎn)也是一個(gè)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要指標(biāo)，通過制度的完善，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)。提高設(shè)備利用率，延長(zhǎng)固定資產(chǎn)的使用壽命，消除了管理漏洞，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。在實(shí)踐中，明確了管理的責(zé)任和權(quán)限，建立固定資產(chǎn)卡片，登記固定資產(chǎn)維護(hù)、維修情況。每個(gè)部門都要有一個(gè)專門的管理人員應(yīng)定期檢查。提供固定資產(chǎn)的'價(jià)值變動(dòng)，增設(shè)的“折舊”科目作為備抵固定資產(chǎn)科目反映在資產(chǎn)負(fù)債表中，增設(shè)的“固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”賬戶，以反映資產(chǎn)減值的價(jià)值。同時(shí)通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)建立固定資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，固定資產(chǎn)的驗(yàn)收、入庫(kù)，各管理部門都能通過網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)入資產(chǎn)使用部門，兩個(gè)部門定期核對(duì)。資產(chǎn)使用部門定期盤點(diǎn)，使賬帳相符，也可以配條碼掃描儀，在固定資產(chǎn)入庫(kù)時(shí)貼條形碼，清查時(shí)，只需要掃描下就行了。帳實(shí)相符同時(shí)在資產(chǎn)管理所有員工中推廣，增值保值固定資產(chǎn)的任務(wù)真正落實(shí)到個(gè)人，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的重要性和必要性的大眾化教育。

(二)加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)報(bào)廢的管理。

加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理的報(bào)廢，使資產(chǎn)存量與實(shí)際價(jià)值值一致。人員變動(dòng)或裝修、庫(kù)存搬遷時(shí)部門及時(shí)盤點(diǎn)，使帳實(shí)相符，固定資產(chǎn)盤盈、盤虧的賬務(wù)處理要及時(shí)，對(duì)利用率低的閑置固定資產(chǎn)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)撥。固定資產(chǎn)報(bào)廢辦理手續(xù)要提前鑒定，定期清理報(bào)廢的固定資產(chǎn)，向上級(jí)主管部門批示后在對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行處理，從而降低了存放成。同時(shí)，會(huì)計(jì)部門的帳務(wù)進(jìn)行調(diào)整，以確保醫(yī)院資產(chǎn)的真實(shí)性。

(三)固定資產(chǎn)的核算方法要科學(xué)運(yùn)用。

醫(yī)院的固定資產(chǎn)占了醫(yī)院的總資產(chǎn)比例較大，醫(yī)院應(yīng)借鑒企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算方法，在購(gòu)置固定資產(chǎn)，醫(yī)院應(yīng)借鑒企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)的核算方法直接進(jìn)入費(fèi)用類科目，而不是通過購(gòu)買基金---維修基金，該基金為凈資產(chǎn)科目，提高固定資產(chǎn)折舊的核算方法，可以參考企業(yè)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊方法計(jì)提折舊，醫(yī)院對(duì)高科技醫(yī)療設(shè)備固定資產(chǎn)折舊，采用加速折舊方法可以用來滿足價(jià)值的高的科技醫(yī)療設(shè)備更新較快的特點(diǎn)，而在年底對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備，有利于對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)價(jià)值的真實(shí)反映。

(四)財(cái)務(wù)管理選擇最優(yōu)方案運(yùn)用機(jī)會(huì)成本。

設(shè)備采購(gòu)入庫(kù)后，使用部門應(yīng)注意設(shè)備的維修保養(yǎng)，應(yīng)考慮建立包括設(shè)備修理、收入和支出在內(nèi)的臺(tái)賬，按時(shí)登記設(shè)備維修次數(shù)和費(fèi)用，使設(shè)備保修卡和收支臺(tái)賬各一本，清楚地反映了設(shè)備維護(hù)使用，成本效益，即累計(jì)實(shí)現(xiàn)收入、總支出、維修、保養(yǎng)費(fèi)用和預(yù)期收入。重新購(gòu)置固定資產(chǎn)時(shí)投資決策進(jìn)行機(jī)會(huì)成本分析和收支效益對(duì)比分析，放棄的次優(yōu)方案可能提供的利益作為最優(yōu)方案的機(jī)會(huì)成本，及時(shí)向醫(yī)院部門提供的數(shù)據(jù)和分析結(jié)論，不做無效益維修。

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在中國(guó)的經(jīng)營(yíng)模式的改變，我們的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)向著現(xiàn)代化企業(yè)管理模式積極前進(jìn)。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)利用率是保證醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的有效途徑，確保醫(yī)院在高速走可持續(xù)發(fā)展道路上不斷前進(jìn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]呂喜龍.清理固定資產(chǎn)的做法[j].中華醫(yī)院管理雜志，1997(12).

[2]何福林，周云.高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù).中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2004.

[4]劉穎，史桂環(huán).淺談醫(yī)院固定資產(chǎn)管理[j].衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究，2004(6).

[5]醫(yī)院財(cái)務(wù)制度[m]北京財(cái)政出版社，1998.

醫(yī)院篇十三

為進(jìn)一步降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，加強(qiáng)產(chǎn)兒科建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療保健行為，鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，我院建立了一套行之有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制與考核措施，規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員行為，始終堅(jiān)持貫徹國(guó)際“雙十條”，保證了工作質(zhì)量，使愛嬰工作不斷鞏固、完善和提高?，F(xiàn)將本工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，緊抓管理不放松1．不斷完善愛嬰工作制度，強(qiáng)化法制意識(shí)。

按照愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)愛嬰醫(yī)院工作制度進(jìn)行全面的修訂和完善，建立健全了產(chǎn)科門診工作制度、危重病人搶救制度、母嬰同室管理制度、產(chǎn)前檢查常規(guī)、產(chǎn)后訪視常規(guī)、待產(chǎn)室消毒隔離制度、產(chǎn)房消毒隔離制度、產(chǎn)房用藥后觀察制度、安全管理制度、差錯(cuò)事故防范制度、交接班制度、母乳喂養(yǎng)宣教制度、高危妊娠管理制度及隔離產(chǎn)房的處理等，使愛嬰工作有章可循、有法可依，并逐步走向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

2．明確任務(wù)、目標(biāo)、制定考核方案。

在貫徹落實(shí)《母嬰保健法》的同時(shí)，將愛嬰工作納入醫(yī)療質(zhì)量管理及績(jī)效考核體系，制定愛嬰工作規(guī)劃，包括愛嬰醫(yī)院管理工作組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃及應(yīng)采取的措施。定期召開愛嬰工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組會(huì)議，確保愛嬰工作有人抓、有人管。愛嬰辦負(fù)責(zé)愛嬰工作的日常監(jiān)督管理與協(xié)調(diào)，所有產(chǎn)科醫(yī)生、護(hù)士都是孕產(chǎn)婦宣教、指導(dǎo)的責(zé)任人。

3．不斷優(yōu)化環(huán)境。

我院不斷優(yōu)化門診和病區(qū)的環(huán)境，使之達(dá)到整潔、安全、舒適、人性化的要求，進(jìn)一步體現(xiàn)愛嬰行動(dòng)的宗旨，為孕產(chǎn)婦營(yíng)造一個(gè)溫暖、舒適、潔凈的診療環(huán)境。

二、堅(jiān)持執(zhí)行國(guó)際“雙十條”及我院母乳喂養(yǎng)措施，母乳喂養(yǎng)管理不松懈。

1．堅(jiān)持做好母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)工作。

對(duì)新分配的醫(yī)、技、護(hù)、工勤人員進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)的崗前培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)“雙十條”及有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識(shí)，培訓(xùn)后進(jìn)行考試，合格后方可上崗，通過培訓(xùn)，提高了醫(yī)護(hù)人員對(duì)母乳喂養(yǎng)咨詢的交流技巧和處理母乳喂養(yǎng)問題的能力。

2．深入宣教，強(qiáng)化母乳喂養(yǎng)意識(shí)。

在“世界母乳喂養(yǎng)周”，組織相關(guān)人員上街開展母乳喂養(yǎng)好處的宣傳教育，發(fā)放母乳喂養(yǎng)宣傳資料，把母乳喂養(yǎng)及愛嬰醫(yī)院的活動(dòng)推向社會(huì)，做到宣傳不停步，教育不松手，不斷提高廣大孕產(chǎn)婦、群眾對(duì)母乳喂養(yǎng)的認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)取社會(huì)支持。同時(shí)，對(duì)母乳喂養(yǎng)健康教育的對(duì)象擴(kuò)大到孕產(chǎn)婦家屬及其主要照顧者，這樣對(duì)保證出院后純母乳喂養(yǎng)的堅(jiān)持有更大的幫助。

3．嚴(yán)格質(zhì)量管理，強(qiáng)化監(jiān)督考核。

對(duì)照《愛嬰醫(yī)院復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)》各項(xiàng)指標(biāo)，將每項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求分解到責(zé)任人，下發(fā)給科室，再由科室責(zé)任到人，讓每個(gè)人對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分方法都有明確認(rèn)識(shí)，使層層有活動(dòng)，人人有責(zé)任，實(shí)行制度約束，人人參與質(zhì)控，人人又被質(zhì)控，保證愛嬰醫(yī)院質(zhì)量的提高。重視質(zhì)量控制與考評(píng)，及時(shí)反饋愛嬰工作中存在的問題，針對(duì)問題，制定改進(jìn)措施。

鞏固愛嬰醫(yī)院工作，通過對(duì)孕產(chǎn)婦多種形式的健康教育活動(dòng)，根據(jù)不同的個(gè)體需求評(píng)估，制訂不同的教育計(jì)劃與內(nèi)容方法，拓寬了護(hù)理人員的知識(shí)面，增強(qiáng)了護(hù)理人員的溝通能力，促進(jìn)了護(hù)患關(guān)系的融洽，體現(xiàn)了護(hù)理工作的自身價(jià)值，提高了護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，同時(shí)促進(jìn)了保健與臨床相結(jié)合，使健康教育工作深入到每一位孕產(chǎn)婦，每個(gè)家庭，在臨床中開展保健，增強(qiáng)了產(chǎn)婦健康保健意識(shí)，密切了醫(yī)患關(guān)系，提高了孕產(chǎn)婦對(duì)醫(yī)院的滿意度。

醫(yī)務(wù)科。

2016年12月25日。

醫(yī)院篇十四

生孩子。

場(chǎng)景：一扇雙開門，上寫分娩室，門口一排椅子，一張桌子。

另一邊，門上寫檢查室。

男2：美女，美女，有人在嗎？怎么人影也沒一個(gè)，這醫(yī)生都上哪兒去了？

醫(yī)生從分娩室門里出來：咦！奇怪！剛才好象聽見有人喊美女，不知道是誰帥哥美女的亂叫，也不知道是不是叫我們？咋沒人呢？畫外音（幾個(gè)聲間）“來了，來了……”

四小天鵝音樂聲響起，四個(gè)跳著四小天鵝上場(chǎng)。同時(shí)醫(yī)生指著他們面對(duì)觀眾說：“這是來生孩子的嗎？”

（音樂聲停）。

醫(yī)生：先進(jìn)來檢查一下。（2號(hào)夫婦進(jìn)入檢查室）。

男1女1上。

男1：曾經(jīng)有一個(gè)寶寶在我面前出現(xiàn)，我沒有好好珍惜，等我失去的時(shí)候才后悔莫及，人世間最痛苦的事莫過于此，現(xiàn)在上天能夠再給我一次機(jī)會(huì)，我這次會(huì)好好珍惜。

女1：人家說塞翁失馬焉知非福，這不第一個(gè)孩子7個(gè)月打掉了，卻換來了老公對(duì)我的百般呵護(hù)，我叫他往東他不敢往西，我叫他上天，他不敢入地。老公，我要住單人間，人家怕痛啦，人家不要自己生，人家要剖腹產(chǎn)啦。

男1：好好好，咱不自己生，咱不自己生，咱叫人家給咱生。

女1：什么??！你外面有人啦！孩子在我肚子里，你怎么能叫別人生呢！

男1：啊，不是，你生。

女1：怎么還不是我生??！你是不是外面有人啦！

男1：我說的不是別人生，是你自己生，你剖腹產(chǎn)。

女1：老公，別忘了我要橫剖的，以后我是要穿露臍裝的。

男1：好好好，露臍就露臍，??？露臍？不行！不能露！

女1：老公……（見老公不理睬，一跺腳，頭一扭，生氣了。見老公仍不理睬，假裝肚子痛）“哎喲哎喲哎喲……”。

男1：怎么肚子痛？要生了？

女1：被你氣的。

男1：好好好，露就露吧。

女1親了老公的臉一下：謝謝老公。

1號(hào)夫婦進(jìn)入檢查室。

男2：開奔馳，坐寶馬，賺了錢是真瀟灑。本來結(jié)婚很高興，老婆的`肚子三年沒動(dòng)靜，請(qǐng)了風(fēng)水大師來幫忙，終于讓老婆懷了孕。

女2：啥話啊！說明白點(diǎn)！啥玩意??！還風(fēng)水大師幫我懷孕，你的意思這孩子是那風(fēng)水大師的??！

男2：我的意思說，風(fēng)水大師幫助做法，終于我老婆懷上了我龍種。

女2：懷孕那天三月三，觀音送子到人間，東海龍王騰云起，注定我兒不一般。

女2：啥？是小貓小狗那還是我肚子嗎？

男2：我只想知道是男是女。

女2：你知道能怎么的！不知不覺中，這孩子已經(jīng)陪伴我8個(gè)月了，要是女孩你還能往她身上加點(diǎn)啥把她變成男孩??！

男2：哎呀！大師說過只要是這個(gè)時(shí)辰生的，都是男的，所以是啥都好。不過佛祖?。∥以谀忝媲翱嗫嗲罅藥浊?，保佑我生個(gè)男孩吧！最好是個(gè)龍鳳胎。

編劇：陳濤。

醫(yī)院篇十五

按照省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于20年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定〉的通知》以及安康市、區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)活動(dòng)的通知》精神，我院在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，自20年4月起開展了創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動(dòng)?，F(xiàn)將我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、組織開展創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固創(chuàng)建成果。

(一)提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，分清職責(zé)。

4月份由院長(zhǎng)馬明寶主持召開了全院職工創(chuàng)建無煙醫(yī)院動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)了衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、安康市、區(qū)衛(wèi)生局開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)活動(dòng)的有關(guān)文件精神，明確了創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的重大意義以及進(jìn)一步加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯闹匾?，要求全院職工認(rèn)真按照創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，努力工作，以干克難，保證醫(yī)院全面禁煙，實(shí)現(xiàn)無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作的目標(biāo)。全院職工動(dòng)員會(huì)議之后，醫(yī)院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成員又召開工作會(huì)議，對(duì)下一步如何開展創(chuàng)建工作的各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行研究，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)具體措施作出具體安排。

積極開展世界無煙日控?zé)熜麄骰顒?dòng)，我院于5月31日世界無煙日組織有關(guān)職工開展了遠(yuǎn)離煙草關(guān)愛生命控?zé)熜麄骱歪t(yī)療保健咨詢、義診活動(dòng)，向過往群眾散發(fā)了今年世界無煙日主題內(nèi)容和有關(guān)吸煙危害和戒煙益處、控?zé)熤R(shí)、控?zé)煼椒ㄒ约搬t(yī)療衛(wèi)生保健方面的宣傳材料。

(二)抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。

1、設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所全面禁煙，樹立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)良好形象。

為了實(shí)現(xiàn)室內(nèi)工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所全面禁煙的目標(biāo)，我院門診樓、住院樓、急診樓所有樓層大廳、走廊、樓梯、各房間、辦公室等處都設(shè)置了禁煙標(biāo)識(shí)或禁煙標(biāo)牌，在室內(nèi)工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所實(shí)行全面禁煙。按照創(chuàng)建工作要求，我院在門診樓后門西側(cè)設(shè)置了室外吸煙區(qū)，并設(shè)有明顯的引導(dǎo)標(biāo)識(shí)。通過以上措施，我院工作人員加強(qiáng)自我約束，帶頭不在室內(nèi)工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所吸煙，不穿工作服在吸煙區(qū)吸煙，單位禁止使用卷煙接待賓客，室內(nèi)工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所吸煙和隨地亂丟煙頭的現(xiàn)象大大減少，偶有在禁煙區(qū)吸煙者或發(fā)現(xiàn)地上有丟棄的煙頭時(shí)，也都被單位職工及時(shí)勸阻或清掃。實(shí)行全面禁煙后，我院為服務(wù)對(duì)象、門診患者、前來辦事的其他人員以及本所職工提供了一個(gè)良好的服務(wù)和工作環(huán)境，也樹立了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的良好形象。

2、通過開展控?zé)熜麄鹘逃拖嚓P(guān)知識(shí)培訓(xùn)，提高了全所職工的控?zé)熞庾R(shí)。

我院開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃ㄟ^向全體職工發(fā)出戒煙倡議，組織全體職工開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院從我做起主題簽名活動(dòng)、舉報(bào)控?zé)熤R(shí)專題培訓(xùn)，控?zé)煴O(jiān)督員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在醫(yī)院建立控?zé)熤R(shí)宣傳?？?、在電子顯示屏開設(shè)控?zé)焾@地，發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧虾涂責(zé)熃】到逃幏降确绞剑M(jìn)行控?zé)煹挠嘘P(guān)政策和制度、煙草危害知識(shí)、戒煙的益處、勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)以及方法和技巧等內(nèi)容的宣傳教育和培訓(xùn)，提高全體職工控?zé)煹囊庾R(shí)和知識(shí)水平。自開展創(chuàng)建活動(dòng)以來，共舉辦全體職工控?zé)熤R(shí)專題培訓(xùn)3次、控?zé)煴O(jiān)督員學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次、建控?zé)熜麄鲗?期，創(chuàng)建控?zé)焾@地1期，經(jīng)過開展宣傳教育和相關(guān)培訓(xùn)，全院職工進(jìn)一步了解吸煙時(shí)所產(chǎn)生的對(duì)人體健康有害的物質(zhì)，吸煙對(duì)人體呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)等方面的各種疾病危害，被動(dòng)吸煙對(duì)健康的危害，尤其是對(duì)婦女兒童健康所產(chǎn)生的危害等，并使全體職工能夠自覺遵守我院控?zé)煿ぷ髦贫?，不在室?nèi)辦公場(chǎng)所和公共場(chǎng)所吸煙，主動(dòng)戒煙或減少吸煙量，保持室內(nèi)、室外良好的工作和服務(wù)環(huán)境，積極支持開展創(chuàng)建工作，保持已取得的創(chuàng)建工作成效。

3、加強(qiáng)控?zé)煴O(jiān)督管理，以取得更好成效。

通過組織開展多次的控?zé)熜麄鹘逃团嘤?xùn)，全體職工明確了所負(fù)有的勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，逐步提高控?zé)煹闹R(shí)以及勸阻吸煙的方法和技巧，并鼓勵(lì)和幫助周圍吸煙職工戒煙、控?zé)?。控?zé)煴O(jiān)督員佩戴袖章上崗，在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室及其所在樓層控?zé)煿ぷ鲗?shí)施情況的監(jiān)督、指導(dǎo)和勸阻吸煙等工作，主動(dòng)勸阻在禁煙區(qū)吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區(qū)吸煙，向服務(wù)對(duì)象發(fā)放宣傳材料、控?zé)熃】到逃幏?，同時(shí)認(rèn)真做好工作記錄。

4、建立首診詢問吸煙史制度。

為了加強(qiáng)控?zé)煿ぷ餍Ч以涸诮錈熼T診建立了首診詢問吸煙史制度，詢問服務(wù)對(duì)象或門診患者是否吸煙、吸煙煙齡、每日吸煙量等情況，并向其發(fā)放控?zé)熖幏?、控?zé)熜麄鞑牧?，為吸煙者提供控?zé)熜麄骱徒錈熥稍冎笇?dǎo)，同時(shí)做好戒煙指導(dǎo)登記工作。

5、通過在戒煙門診開展實(shí)施首診詢問吸煙史制度工作，不僅提高了醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員控?zé)煹闹R(shí)水平和工作能力，而且加強(qiáng)了控?zé)熜麄鞴ぷ髁Χ?，擴(kuò)大控?zé)熜麄鞣秶鰪?qiáng)了控?zé)煿ぷ魅〉玫男Ч?/p>

6、開展戒煙門診服務(wù)，不斷推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)按照創(chuàng)建無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的要求，我院在皮膚科設(shè)立了戒煙門診、戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話，為吸煙者提供戒煙服務(wù)，對(duì)有戒煙需求的吸煙者進(jìn)行煙草危害、戒煙益處、戒煙過程中可能遇到的障礙等方面的宣傳咨詢和指導(dǎo)，幫助戒煙者克服生理依賴、心理依賴、改變行為習(xí)慣并提出綜合干預(yù)措施，鼓勵(lì)和幫助吸煙者成功戒煙。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，確保創(chuàng)建工作貫徹落實(shí)為保障。

我院創(chuàng)建活動(dòng)的正常開展和順利進(jìn)行，我院成立了控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)我院開展創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)組織、管理、宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)等工作。按照創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容和要求我院制定了《區(qū)第二醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作實(shí)施方案》，對(duì)整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)做了總體上的安排，進(jìn)一步明確了控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組、各科室及其負(fù)責(zé)人、控?zé)煴O(jiān)督員(巡查員)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作職責(zé)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作得以貫徹落實(shí)。

三、開展創(chuàng)建工作檢查，做好自查評(píng)估工作，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。

為了保證創(chuàng)建工作質(zhì)量，鞏固取得的創(chuàng)建成果，我院于5、7月份分階段組織開展了兩次創(chuàng)建工作落實(shí)情況檢查，對(duì)各科室開展全面禁煙、控?zé)煴O(jiān)督員的控?zé)煴O(jiān)督工作、控?zé)煹膭褡韬椭笇?dǎo)、開展控?zé)熜麄骱徒】到逃?、開展戒煙門診的工作情況、控?zé)熜麄鞑牧虾涂責(zé)熖幏降陌l(fā)放情況等各項(xiàng)工作進(jìn)行一一檢查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或不足之處要求有關(guān)科室及時(shí)整改完善。

自開展創(chuàng)建活動(dòng)以來，我們深深的體會(huì)到，創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動(dòng)既為本院工作人員提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，也為患者和服務(wù)對(duì)象提供了一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境，單位的文明行醫(yī)的形象也得到了提升。同時(shí)，創(chuàng)建活動(dòng)也是一項(xiàng)惠及患者和社會(huì)的公益活動(dòng)，培養(yǎng)健康生活方式、移風(fēng)易俗的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。我們將更加積極地投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去，在控?zé)煿ぷ髦邪l(fā)揮示范帶頭作用，為推動(dòng)全社會(huì)的控?zé)煿ぷ髫暙I(xiàn)力量。

醫(yī)院篇十六

轉(zhuǎn)讓方(甲方)：

受讓方(乙方)：

甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方將其所有的醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)權(quán)及所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，并就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、醫(yī)院基本情況 本協(xié)議轉(zhuǎn)讓的醫(yī)院位于 ，醫(yī)院面積約為 平方米，目前經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地為租賃(附租用協(xié)議)。 該醫(yī)院證照編號(hào)為：

二、轉(zhuǎn)讓范圍及價(jià)款

1、雙方一致同意，甲方向乙方轉(zhuǎn)讓上述醫(yī)院的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)(包括各項(xiàng)行政許可)。

2、該醫(yī)院轉(zhuǎn)讓價(jià)格(包括醫(yī)院內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備及設(shè)施物品)共計(jì)150萬元整(金額大寫拾貳萬伍千元整)。 如果甲方在 天內(nèi)，能夠?qū)⒈踞t(yī)院申請(qǐng)成為醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院，乙方同意另行支付 萬元。

3、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章之日起，該醫(yī)院的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)歸乙方所有，該醫(yī)院內(nèi)的現(xiàn)有設(shè)施及設(shè)備，庫(kù)存藥品(材)的所有權(quán)，同樣歸乙方所有。(設(shè)備、設(shè)施、物品附列表) 。

4、乙方受讓醫(yī)院同時(shí)，一并接收醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員及其他工作人員 名(詳見留用名單)，工資待遇由乙方于同相關(guān)人員自行商定。

三、轉(zhuǎn)讓款的支付方式

2、轉(zhuǎn)讓款由甲方按照收到款項(xiàng)的時(shí)間開具收據(jù)。

四、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方的權(quán)利及義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。

1.2 甲方保證提供的該醫(yī)院的一切證照的準(zhǔn)確性、合法性及出讓醫(yī)院真實(shí)合法有效。

1.3甲方有義務(wù)協(xié)助乙方與醫(yī)院房屋所有人按現(xiàn)行租金標(biāo)準(zhǔn)簽訂房屋租賃合同(不少于五年)。

1.4甲方有義務(wù)將醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等各項(xiàng)行政許可變更為乙方名下 。

1.5、本協(xié)議簽訂前發(fā)生的債權(quán)、債務(wù)由甲方承擔(dān)。

1.6、本協(xié)議簽訂前發(fā)生的醫(yī)療事故等責(zé)任由甲方承擔(dān)。

2.乙方權(quán)利及義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方交付有關(guān)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)相關(guān)的一切證照及手續(xù)。

2.2因甲方提供虛假證照及手續(xù)損害乙方利益時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方賠償。

2.3乙方有義務(wù)按照協(xié)議規(guī)定時(shí)間，及時(shí)、足額支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。

2.4本協(xié)議簽訂之日起，本醫(yī)院所發(fā)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方承擔(dān)。

五、違約責(zé)任

1、甲方應(yīng)當(dāng)依照合同約定及時(shí)履行醫(yī)院法定代表人更名等手續(xù)變更義務(wù)及相關(guān)醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備、物品交付及其他輔助性義務(wù)，否則向乙方支付協(xié)議總價(jià)款 %的違約金。

2、 如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法經(jīng)營(yíng)醫(yī)院，應(yīng)返還轉(zhuǎn)讓款，并向乙方支付協(xié)議總價(jià)款 %的違約金。

3、乙方應(yīng)當(dāng)依照合同約定及時(shí)、足額履行付款義務(wù)，否則按逾期金額日千分之一的比例向甲方支付違約金，逾期超過30天的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

六、爭(zhēng)議解決方式

如本協(xié)議書在甲乙雙方履行中產(chǎn)生分歧，由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，向 方住所地人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

醫(yī)院篇十七

我院作為__市20__年度城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保定期點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，鄭重承諾如下：

一、嚴(yán)格準(zhǔn)守國(guó)家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和?__省城鎮(zhèn)、職工醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理暫行管理辦法?，合法執(zhí)業(yè)，規(guī)范操作，自覺維護(hù)參合農(nóng)民看病就醫(yī)權(quán)益。

二、成立院內(nèi)城鎮(zhèn)居民、職工領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，提供同定的合作醫(yī)療辦公場(chǎng)所及服務(wù)窗口，配備專職人員及計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等辦公設(shè)施。

三、嚴(yán)格執(zhí)行省、市醫(yī)保中心各項(xiàng)管理辦法和規(guī)章制度，全面履行行醫(yī)療服務(wù)、補(bǔ)償服務(wù)承諾，自覺接受各級(jí)醫(yī)保中心的檢查，提供快捷、方便、滿意的補(bǔ)償服務(wù)。

四、遵循優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則，嚴(yán)格按照醫(yī)保中心要求合理收費(fèi)，決不亂收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、變相加價(jià)收費(fèi)。

五、按時(shí)參加市局及醫(yī)保中心召開的各種會(huì)議和組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

六、開展參合農(nóng)民住院就醫(yī)實(shí)行直接補(bǔ)償工作。

七、単位或醫(yī)務(wù)人員有下列行為之一的，愿接受相關(guān)的通報(bào)批評(píng)、警告、停業(yè)、退款及罰款等處罰。

1、將城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保不予支付的費(fèi)用列入基金支付范園的;。

2、違規(guī)“亂檢查”，“亂用費(fèi)”，“亂收費(fèi)”，加重參保人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)的;。

3、對(duì)住院患者用藥采取城鎮(zhèn)居民、職工目錄內(nèi)處方支取目錄外藥品、以及以藥換藥的;。

5、不能在出院當(dāng)天及時(shí)給患者予以補(bǔ)償或故意延長(zhǎng)患者補(bǔ)償款領(lǐng)取時(shí)間的;。

6、不按規(guī)定向縣醫(yī)保中心報(bào)送參保人員補(bǔ)償資料;。

7、其它違反城鎮(zhèn)居民、職工醫(yī)保管理規(guī)定的。

醫(yī)院篇十八

22.以奉獻(xiàn)為快樂以滿意為宗旨。

23.常將人病當(dāng)己病常將他心比我心。

24.繼承創(chuàng)新團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)開拓進(jìn)取。

25.寧可自己麻煩百次不讓患者麻煩一次。

26.一流的技術(shù)一流的設(shè)備一流的服務(wù)一流的環(huán)境。

27.病人托付生命，醫(yī)院奉獻(xiàn)真情。

28.病人至上，嚴(yán)謹(jǐn)術(shù)精，仁德俱全，收費(fèi)合理。

29.博極醫(yī)源，精誠(chéng)不倦。

醫(yī)院篇十九

醫(yī)院seo|醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)推廣方案如何體現(xiàn)呢？醫(yī)院一般都是類似于小型的門戶網(wǎng)站，它的優(yōu)化量雖然不能和門戶網(wǎng)站相比，一天更新500左右的文章，但是他的量也要保證在30-50篇這樣，我們知道只有通過量變才有可能達(dá)到質(zhì)變，所以這類醫(yī)院類網(wǎng)站的優(yōu)化工作也是很艱巨的，那么下面我們就為大家集中介紹些醫(yī)院seo推廣策略體現(xiàn)主要包括以下幾點(diǎn)：

一.思路seo推廣目標(biāo)推廣醫(yī)院特色科室，宣傳醫(yī)院專家陣容，彰顯醫(yī)院專業(yè)服務(wù)水準(zhǔn)。 重點(diǎn)推廣人群合肥市場(chǎng)受眾群體為主，人群年齡段主要分布在30—60歲之間seo推廣整體思路強(qiáng)調(diào)特色的web2.0互動(dòng)推廣模式，咨詢互動(dòng)與品牌展示相結(jié)合，進(jìn)行宣傳推廣。 seo推廣周期一般在半年左右，有一定成效。

二,seo推廣方式體現(xiàn)

本次推廣結(jié)合醫(yī)院特色科室（骨科、中醫(yī)科）為重點(diǎn)，在與目標(biāo)用戶結(jié)合緊密的頻道開辟全新的互動(dòng)咨詢模式，再配合硬軟廣告結(jié)合，達(dá)到推廣目的。

三，seo推廣方法

方式一：廣告?zhèn)鞑ィ簭V告?zhèn)鞑ゾ珳?zhǔn)化，針對(duì)上海目標(biāo)受眾，廣告曝光率高，廣告有效轉(zhuǎn)化率高，提升醫(yī)院品牌形象，直接帶動(dòng)問診量。

方式三：軟廣結(jié)合：男性頻道是39優(yōu)勢(shì)資源之一，日瀏覽量高達(dá)30萬，廣告軟性植入醫(yī)院品牌內(nèi)容、促銷信息，易引起男性受眾關(guān)注。

方式四：本次推廣可將上海沐陽醫(yī)院的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、專家團(tuán)隊(duì)以及人才配置優(yōu)勢(shì)軟性植入到文章內(nèi)容之中，彰顯醫(yī)院醫(yī)學(xué)實(shí)力，順勢(shì)達(dá)到品牌推廣目的。

方式五：品牌展示：直擊目標(biāo)群體，家庭用品購(gòu)買決策權(quán)掌握在女性手中，達(dá)到精準(zhǔn)傳播的目的，廣告效益最大化。

網(wǎng)民覆蓋率廣，廣告曝光量高，效果顯著。專家在線結(jié)合互動(dòng)推廣模式，在預(yù)訂時(shí)間內(nèi)醫(yī)院專家與患者直接進(jìn)行溝通交流，幫助患者解答疑難問題，可提高受眾對(duì)醫(yī)院的品牌信任度。

1. 個(gè)人簡(jiǎn)介

2. 問題分析

要求提高咨詢率，即對(duì)話轉(zhuǎn)化率；

2.1. 影響因素 2.1.1. 著陸頁

2.1.2. 賬戶表現(xiàn)

賬戶預(yù)算，關(guān)鍵詞，創(chuàng)意等。

2.1.3. 網(wǎng)站

服務(wù)器響應(yīng)時(shí)間，這個(gè)問題比較容易解決，換一家就行；

3. 市場(chǎng)分析

3.1. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

目前信陽同濟(jì)醫(yī)院主要投放病種：計(jì)劃生育，婦科炎癥，宮頸疾病，婦科中心，產(chǎn)科中心；

河南信陽市目前還有協(xié)和醫(yī)院（2個(gè)推廣賬戶），仁愛醫(yī)院和同濟(jì)醫(yī)院在投放推廣，其他鄭州天倫醫(yī)院，北京新興醫(yī)院也在推。

3.2. 目標(biāo)人群

推廣地域選擇河南省信陽市：因?yàn)槭菋D產(chǎn)醫(yī)院，所以面向信陽市所有年齡階段的女性。

3.3. 地理位置

信陽市3家醫(yī)院主要由北向南依次是仁愛，協(xié)和，同濟(jì)醫(yī)院，交通上協(xié)和醫(yī)院處于中間，

相對(duì)便利。同濟(jì)醫(yī)院的推廣面向全信陽市投放，但是應(yīng)該向南有所側(cè)重，以信陽市南邊縣，區(qū)方方面的地域詞可以也作為一個(gè)重點(diǎn)來投。

4. sem推廣分析

目前付費(fèi)推廣能做的主要是百度推廣，神馬和搜狗推廣，這里主要討論百度推廣，其他原理類似。

4.1. 數(shù)據(jù)分析

4.1.1. 盈利性：

統(tǒng)計(jì)計(jì)劃生育，婦科炎癥，宮頸疾病，婦科中心，產(chǎn)科中心等科室的消費(fèi)，對(duì)話，預(yù)約和到診數(shù)據(jù)，如果有患者單體消費(fèi)報(bào)表最好，可以分析出那些病種科室賺錢或者不賺錢，再有針對(duì)性的來調(diào)整。

4.1.2. 時(shí)段選擇： 從商務(wù)通（商橋）中統(tǒng)計(jì)近3個(gè)月的流量集中時(shí)段，統(tǒng)計(jì)病人預(yù)約的時(shí)間，定期講預(yù)約詞添加到賬戶，這里主要分析出對(duì)話流量表現(xiàn)比較好的幾個(gè)時(shí)段，后期來重點(diǎn)投放。

5. 賬戶設(shè)計(jì)（百度競(jìng)價(jià)）

5.1. 投放地域

河南省信陽市。

5.2. 時(shí)段

8點(diǎn)到晚上11點(diǎn)，這可不是做男科，一般這個(gè)時(shí)段已經(jīng)足夠。

5.3. 投放設(shè)備

不推廣pc端，則出價(jià)盡量保證pc搜索無效，可以通過移動(dòng)比例來控制。

5.4. 科室

5.5. 計(jì)劃

按照科室和病種來劃分，例如計(jì)劃名稱：科室-病種。

5.6. 單元

按照關(guān)鍵詞屬性和詞性來劃分。

5.7. 關(guān)鍵詞

5.7.1. 一般出價(jià)原則

根據(jù)關(guān)鍵詞屬性不同，醫(yī)院類最高，癥狀，原因類最低；所以推薦病種關(guān)鍵詞出價(jià)為：原因癥狀危害檢查治療費(fèi)用醫(yī)院。

5.7.2. 匹配模式

一般同價(jià)格下，關(guān)鍵詞匹配模式越寬泛，則流量越大，預(yù)算消耗的也越快，廣泛短語精確。所以可以通過限制匹配模式來限制流量。

5.7.3. 品牌詞

5.7.4. 競(jìng)品詞

5.7.5. 產(chǎn)品詞

根據(jù)上面數(shù)據(jù)分析把控表現(xiàn)好好時(shí)段，重點(diǎn)來投放，搶占移動(dòng)的前三位，出價(jià)策略建議使用高價(jià)+短語核心包含，要從每天搜索詞報(bào)告中做好否詞工作（也可以用百度的排名傾向自動(dòng)化出價(jià)策略）保證前三。例如信陽哪里做四維，信陽人流醫(yī)院等保證充足預(yù)算來搶奪排名?？梢詫⑥D(zhuǎn)化好的詞添加到重點(diǎn)關(guān)注來時(shí)刻快速查詢排名。

5.7.6. 地域詞

做一些信陽市南邊的幾個(gè)縣，區(qū)的詞（信陽市下轄浉河區(qū)、平橋區(qū)、羊山新區(qū)三區(qū)，潢川縣、淮濱縣、息縣、新縣、商城縣、羅山縣、光山縣、等七縣。[另有南灣湖風(fēng)景區(qū)、上天梯管理區(qū)、雞公山管理區(qū)、信陽工業(yè)新區(qū)、潢川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)六個(gè)縣級(jí)行政單位），這些資源也要作為重點(diǎn)來投放，因?yàn)榈乩砦恢帽容^便利。

5.7.7. “違規(guī)詞”

有一些百度不允許做，但是可以提交的關(guān)鍵詞。例如：因?yàn)椴∪怂阉髁?xí)慣的原因,含最字的關(guān)鍵詞，適當(dāng)做一批，寫死創(chuàng)意，保證創(chuàng)意不含通配符即可。

5.7.8. 優(yōu)化

從搜索詞報(bào)告，百度下拉框，百度下方搜索推薦詞和關(guān)鍵詞規(guī)劃中，定期拓詞，并將預(yù)約詞添加到賬戶。

5.8. 創(chuàng)意

寫好創(chuàng)意要注意4點(diǎn)：通順連貫，飄紅，相關(guān)性，吸引人；

選用單元內(nèi)最長(zhǎng)的關(guān)鍵詞作為通配符中的關(guān)鍵詞；

檢查套餐活動(dòng)，檢查和手術(shù)費(fèi)用也可以直接寫入創(chuàng)意；

要確保單元的關(guān)鍵詞和創(chuàng)意相關(guān)，創(chuàng)意和著陸頁相關(guān)；

結(jié)合醫(yī)院特色來寫創(chuàng)意，比如有名的婦產(chǎn)科專家，醫(yī)保合療等；

查看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)意和其他城市同行的創(chuàng)意，取其精華。

其他附加創(chuàng)意，動(dòng)態(tài)創(chuàng)意可以根據(jù)系統(tǒng)來自動(dòng)獲取，也可以根據(jù)醫(yī)院特色來設(shè)置。

5.9. 網(wǎng)盟

網(wǎng)盟投放信陽市，興趣選擇醫(yī)療健康，母嬰，美容，個(gè)護(hù)美妝和家居用品等，行業(yè)暫時(shí)不限制，主要以指定關(guān)鍵詞形式，做一些品牌詞和流量詞，來起到品牌宣傳和引流的作用。及時(shí)屏蔽掉點(diǎn)擊率過高的網(wǎng)站。投放到訪過特定頁面（回頭客）客戶，可以將訪問過移動(dòng)專題的人群作為無代碼人群。創(chuàng)意素材結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)來做，可以直接從創(chuàng)意專家里選取。

6. 網(wǎng)站和著陸頁

再做這些工作之前，先查看下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的物料，取其精華去其糟粕，再結(jié)合自身特色來設(shè)計(jì)網(wǎng)站和落地頁。

6.1. 溝通工具

使用有強(qiáng)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力的商務(wù)通。

6.2. 網(wǎng)站方面

移動(dòng)站主頁,將產(chǎn)科中心放到計(jì)劃生育模塊放到下面，主要投放，所以放到顯眼位置，根據(jù)預(yù)算，科室病種表現(xiàn)和盈利性來靈活調(diào)整幾大模塊的位置。

6.3. 落地頁方面

要提高咨詢率，重點(diǎn)優(yōu)化著陸頁，目前的著陸頁重點(diǎn)不突出，需要調(diào)整，可以圖文結(jié)合，以專題的形式，按照科室和病種來做專題。著陸頁需要包含原因，癥狀危害，治療，費(fèi)用等屬性，把危害，技術(shù)，費(fèi)用，醫(yī)院特色和專家等信息作為重點(diǎn)來呈現(xiàn)。例如人流突出傷害小，費(fèi)用低等，四維產(chǎn)科突出醫(yī)院和專家實(shí)力。著陸頁上商務(wù)通的自動(dòng)邀請(qǐng)窗口要加上，點(diǎn)擊進(jìn)站就顯示，關(guān)閉后10s左右再次顯示。

另外,離線寶的推廣電話要做到移動(dòng)站，網(wǎng)頁回呼也要加上，來全方位的進(jìn)行引流，提高咨詢率。

7. 效果評(píng)估

目的.和要求是將所有可控的想到做到完美。

嚴(yán)格控制科室病種的預(yù)算占比；

統(tǒng)計(jì)每個(gè)客服的對(duì)話，預(yù)約，到診情況，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)；

統(tǒng)計(jì)分析對(duì)話不預(yù)約和預(yù)約不到診的原因，逐個(gè)解決。

8. 360seo

根據(jù)醫(yī)院科室病種選擇3-5個(gè)關(guān)鍵詞作為近3個(gè)月主要優(yōu)化對(duì)象，目前沒有優(yōu)化站，則競(jìng)價(jià)站也作為優(yōu)化站。

8.1. 網(wǎng)站設(shè)計(jì)

8.1.1. 移動(dòng)站結(jié)構(gòu)

主頁-欄目頁-詳情頁，要有清晰的導(dǎo)航，所有頁面都可以回到首頁，不能有到一個(gè)頁面沒地方去的情況。例如首頁-計(jì)劃生育-人工流產(chǎn)，層次分明。

8.1.2. 標(biāo)題

title標(biāo)題要注意唯一性，不重復(fù)，簡(jiǎn)明扼要說明本網(wǎng)頁內(nèi)容。

8.1.3. 描述

description描述和創(chuàng)意類似，通順，吸引人，簡(jiǎn)明即可。

8.1.4. 內(nèi)容

無論是競(jìng)價(jià)文章還是優(yōu)化文章，內(nèi)容多以文本信息為主，若是圖片，flash等信息需要添加aler標(biāo)簽來進(jìn)行說明。

8.1.5. 錨文本

站內(nèi)和站外的文章，錨文本要做到簡(jiǎn)明扼要。

8.1.6. 優(yōu)化關(guān)鍵詞

選擇信陽婦產(chǎn)，信陽婦科，信陽四維，信陽人流，信陽同濟(jì)醫(yī)院作為后期主要優(yōu)化對(duì)象。

8.1.7. 舉例

例如移動(dòng)主頁

其他欄目頁和詳情頁也做到讓人清晰明了即可。

8.1.8. 優(yōu)化效果檢查

從站長(zhǎng)工具h(yuǎn)ttp://快速查看網(wǎng)站的優(yōu)化情況，進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整。

9. 結(jié)束語

只有認(rèn)真去做，就沒有做不好的推廣，就沒有玩不好的文字游戲。 感謝艾奇sem和360開展的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣比賽。