總結(jié)可以幫助我們找到問題的癥結(jié)，從而更好地解決問題。在寫總結(jié)時(shí)，要注重語言的表達(dá)力和邏輯性，用簡潔明了的語句準(zhǔn)確概括自己的觀點(diǎn)和體會?？偨Y(jié)范文可以給我們提供一些建議和指導(dǎo)，讓我們寫出更好的總結(jié)。

中醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇一

難忘的2022已然結(jié)束，又是一個(gè)學(xué)期末到來了。我是今年十月份正式到第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校報(bào)道的，迄今為止大約為兩個(gè)月的時(shí)間。這段時(shí)間內(nèi)醫(yī)務(wù)室的工作得到了學(xué)校的理解、信任和支持，得到了校長和主管校長的許多熱心指導(dǎo)和幫助，也得到了全校師生的尊重和配合，從而使醫(yī)務(wù)室的相關(guān)工作得以順利開展、改善和加強(qiáng)?，F(xiàn)就在本校期間內(nèi)的工作總結(jié)如下:。

1、在教育局、校長、主管校長的大力支持下，使器械柜、藥柜、體重秤、身高計(jì)等相關(guān)醫(yī)療設(shè)備在2022年12月5日全部到位，并完成驗(yàn)收工作。

2、針對我校既有學(xué)前班，又是中小學(xué)一體的具體情況，我對學(xué)生群體進(jìn)行具體分析，有針對性的采購了一些常用藥品，主要包括：感冒藥、退燒藥、外傷處理藥等。

1、作為一名800多人的學(xué)校唯一的校醫(yī)，感覺壓力很大，由于是新學(xué)校，在我接收工作之前并沒有校醫(yī)，為了在一個(gè)嶄新的工作環(huán)境中盡快進(jìn)入工作角色，更好的為教師、學(xué)生服務(wù)，我首先對班級的人數(shù)、學(xué)生的身體狀況作了詳細(xì)的調(diào)查，并且在班主任的配合下為每個(gè)班設(shè)立了一名衛(wèi)生委員，讓其負(fù)責(zé)本班的衛(wèi)生和學(xué)生用餐情況的調(diào)查并及時(shí)反饋給我，對出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行處理。

2、積極參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)與教師間的溝通和交流，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為自己充電，使自己的綜合素質(zhì)得到更大的提升。

1、本學(xué)期所處理的常見病主要為感冒、發(fā)燒、磕碰傷，其中以磕碰傷居多；接待傳染病兩人次（一例猩紅熱、一例水痘），做到及時(shí)上報(bào)教育局并在疾控中心做好相關(guān)登記。及時(shí)進(jìn)行了隔離，有效防止急病擴(kuò)散。

2、對傳染病患者做好晨檢登記和疾控記錄，提出隔離要求，并囑咐涉及到的班級教師和學(xué)生進(jìn)行預(yù)防性的服藥。

3、購買消毒藥劑和工具，在班主任的配合下對傳染病涉及到的場所進(jìn)行消毒滅菌噴藥處理。

4、對傳染病疑似患者或傳染病康復(fù)要求復(fù)學(xué)者，要讓其到正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行確診并開具加蓋醫(yī)療單位公章的診斷書，要明確注明是否仍具有傳染性。隔離率要達(dá)到百分之百。

5、竭力做好隔離休學(xué)者及家屬的解釋工作，對不聽勸阻的，認(rèn)真做好記錄，并向上級匯報(bào)，共同進(jìn)行協(xié)商。一定要做到隔離率百分之百，保證其他學(xué)生的健康。

在過去的工作中，有收獲的喜悅，當(dāng)然還存在一些有待改善和需要解決的問題，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、學(xué)生追逐打鬧現(xiàn)象嚴(yán)重，以致造成的外傷較多，應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的教育和管理。

2、存在帶病(傳染病)要求復(fù)學(xué)的情況，今后要加強(qiáng)與涉及到的班級教師的交流與溝通，防止帶病復(fù)學(xué)而造成的疫情擴(kuò)大。

3、健康教育檔案還不夠完善，需加強(qiáng)資料的收集和管理，盡快完成分類歸檔的工作。

4、健康教育宣傳欄暫時(shí)還未設(shè)立，希望近期內(nèi)完成。

5、醫(yī)務(wù)室的相關(guān)制度還未上墻，和教育局的老師進(jìn)行協(xié)調(diào)，爭取盡快完成。

在以后的工作中，我會更加細(xì)心，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以一貫的勤勞務(wù)實(shí)精神和高度的責(zé)任感為指引，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持和全校師生的共同努力下，把醫(yī)務(wù)室的工作做得更好，為爭取把我校建設(shè)成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職盡責(zé)。

我的個(gè)人總結(jié)到此結(jié)束，不當(dāng)之處還請大家給與指導(dǎo)和幫助。

文檔為doc格式。

中醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇二

2010年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，醫(yī)務(wù)科在醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全等各方面都取得了較大提高。2011年醫(yī)務(wù)科將以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)療工作發(fā)展全局，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，繼續(xù)深入開展"醫(yī)院管理年"和"零差錯(cuò)無事故"活動(dòng)實(shí)踐，不斷將醫(yī)務(wù)科各項(xiàng)工作推向深入。

一、防止醫(yī)療事故確保醫(yī)療安全。

認(rèn)真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作，嚴(yán)格按照醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和評分細(xì)則，開展管理工作、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案，實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制，嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動(dòng)。組織院內(nèi)職工學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)各項(xiàng)條例。加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)科室的質(zhì)量管理，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)從醫(yī)療終末質(zhì)量評價(jià)擴(kuò)展到醫(yī)療全過程中每個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上去。重點(diǎn)包括：(1)強(qiáng)調(diào)入院告知書、授權(quán)書、各種診療知情同意書的規(guī)范完整書寫。(2)真實(shí)、準(zhǔn)確做好"死亡病例討論""危重病例討論""搶救危重病人討論"的各種記錄及醫(yī)師交接班；(3)組織科室加強(qiáng)對診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與考核。(4)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)意識，做到"多解釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助"，使醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量更上一層樓；(5)加強(qiáng)對診療計(jì)劃、用藥安全性的檢查力度。

二、醫(yī)療質(zhì)量管理。

1、加強(qiáng)科室自身建設(shè)。

根據(jù)2010年醫(yī)院工作檢查針對我科所提出的不足，我們將在2011年繼續(xù)加強(qiáng)自身的質(zhì)量及制度建設(shè)，主要包括：完善和更新各項(xiàng)委員會活動(dòng)、會議記錄；加強(qiáng)科室檔案管理；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，由經(jīng)驗(yàn)化管理逐步向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，與時(shí)俱進(jìn)。

2、參加醫(yī)院質(zhì)控管理委員會進(jìn)行查房。

提出合理改進(jìn)意見。

3、病案質(zhì)量管理。

每月到病案室抽查各科10份出院病歷，每半年對抽查的終末病例進(jìn)行展評，并嚴(yán)格按"臨潁縣中醫(yī)院醫(yī)院醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲辦法"獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

4、重點(diǎn)科室監(jiān)管。

(2)對麻醉科的監(jiān)控，每月定期到麻醉科進(jìn)行檢查，主要內(nèi)容包括：術(shù)前麻醉訪視的實(shí)際進(jìn)行情況；完善各種麻醉協(xié)議的簽署；嚴(yán)格查對制度及麻醉藥品管理的執(zhí)行。

對重點(diǎn)科室的監(jiān)控，醫(yī)務(wù)科將嚴(yán)格做到查有所記、查有所對，并將每次對差內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、比較、評價(jià)，共同探討相應(yīng)的改進(jìn)措施，在提高科室質(zhì)量的同時(shí)杜絕安全隱患。

三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

1、加強(qiáng)對新進(jìn)人員的培訓(xùn)針對上年新近人員在病歷書寫不規(guī)范、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點(diǎn)，醫(yī)務(wù)科在2011年會進(jìn)一步加大對新近人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)主要分為病歷書寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好一名臨床醫(yī)生三大版塊，通過分期講座的形式進(jìn)行，醫(yī)務(wù)科全程監(jiān)控，并抽查培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)記錄，并在階段學(xué)習(xí)后進(jìn)行現(xiàn)場提問和書面形式考核，不合格者不允許上崗。

2、加強(qiáng)科室科研工作每科在完成日常工作之余，要有計(jì)劃、有針對性的組織學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)主治醫(yī)師以上人員撰寫發(fā)表科研論文，對在省級以上雜志發(fā)表論文者醫(yī)院給予一定程度的獎(jiǎng)勵(lì)。

課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平，并支持各科邀請專家指導(dǎo)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

6、強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座活動(dòng)的重要性，對上級醫(yī)院授課等是以醫(yī)務(wù)科一律即使安排相關(guān)工作，保證相關(guān)專業(yè)人員均能參加。

7、每半年組織一次"三基三嚴(yán)"理論考核，并與九月份正式進(jìn)行本院實(shí)踐技能考核工作，對"三基三嚴(yán)"的培訓(xùn)工作分季度進(jìn)行，具體為：上半年對全員中低年資醫(yī)師進(jìn)行心肺復(fù)蘇、呼吸機(jī)、電除顫的應(yīng)用以及急救應(yīng)急流程培訓(xùn)；下半年進(jìn)行麻醉藥品、抗菌藥品的全員知識培訓(xùn)；并針對弱項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

2011年我們一定要做好工作，將我們的工作做到最好！

2011年1月1日。

中醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇三

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，我科全體同志以三個(gè)代表的重要思想為指導(dǎo)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞醫(yī)務(wù)管理的各項(xiàng)常規(guī)工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)肯干，完成了的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績。現(xiàn)就醫(yī)務(wù)工作小結(jié)如下：

1、加強(qiáng)臨床科室建設(shè)，全面鋪開針灸理療康復(fù)特色專科建設(shè)。

2、促進(jìn)重點(diǎn)?？频闹嗅t(yī)藥特色，遴選了中醫(yī)重點(diǎn)病種和優(yōu)勢病種。

制定了優(yōu)勢病種診療方案和優(yōu)化方案。

3、收集非藥物性中醫(yī)技術(shù)項(xiàng)目廣泛應(yīng)用于臨床，有效提高中醫(yī)診療技術(shù)治療率。

4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的創(chuàng)建工作進(jìn)行輪番指導(dǎo)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中醫(yī)藥服務(wù)能力得到提升。

二、開展二級以上公立醫(yī)院疾控工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)并通過驗(yàn)收1、健全了疾控工作相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理組織，完善了相關(guān)工作制度。

2、加強(qiáng)了死因監(jiān)測管理，并對臨床醫(yī)師進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

3、進(jìn)一步規(guī)范了腸道、結(jié)核門診建設(shè)。

4、規(guī)范了門診日志填寫。

5、重視院內(nèi)宣教工作，通過發(fā)放健康教育處方和播放健康教育宣傳片等形式對各病區(qū)進(jìn)行了疾病預(yù)防知識宣傳。

三、抓好醫(yī)療安全教育，提高醫(yī)療質(zhì)量1、加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生法律法規(guī)、業(yè)務(wù)三基知識及傳染病知識培訓(xùn)。

2、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站加大病案管理力度，通過有效監(jiān)督與整改推進(jìn)相結(jié)合的辦法，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和效率。

3、開展了抗生素的專項(xiàng)治理工作，規(guī)范了抗生素的合理使用。

四、重視疾病預(yù)防控制工作，有效控制手足口病發(fā)生率1、積極開展手足口病防控工作。成立了手足口病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了手足口病應(yīng)急工作方案，對手足口病患兒實(shí)施有效救治。

2、疫情報(bào)告工作進(jìn)一步規(guī)范。每月對門診、住院部、等進(jìn)行一次疫情和死亡病例報(bào)告查漏并按月通報(bào)，有效杜絕了漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、緩報(bào)、謊報(bào)現(xiàn)象。至今報(bào)告?zhèn)魅静∫咔?25例。

五、科教工作1、加強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育，派出5名年輕醫(yī)務(wù)人員前往上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，派出30余人次參加各種短期業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。

2、加強(qiáng)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的帶教管理，今年共接受26名高校實(shí)習(xí)生。

3、加強(qiáng)科研工作，申報(bào)課題一項(xiàng)。

中醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇四

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，科室認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大的重要精神，憑著“質(zhì)量第一、病人第一”的理念，狠抓醫(yī)療制度規(guī)范化，深入學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例細(xì)則》、《山東省醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》等，結(jié)合我院實(shí)際情況，采取切實(shí)可行的有效措施，加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，提高服務(wù)效率，有力促進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)與科研工作，為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù)。嚴(yán)格按《山東省病歷書寫基本規(guī)范（試行）標(biāo)準(zhǔn)》，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求，做到人手一冊，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合到每個(gè)月的質(zhì)量評比中，文秘寫作秘書網(wǎng)現(xiàn)將今年各類醫(yī)療質(zhì)量檢查情況。

1、把繼續(xù)教育納入我院的工作計(jì)劃，院長親自任繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)組組長，注重院內(nèi)外人員培訓(xùn)及宣教。今年我院共派出5人外出到省內(nèi)外三級醫(yī)院?？七M(jìn)修學(xué)習(xí)，派出各類短期學(xué)習(xí)班近10人次，已進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束回院的幾位醫(yī)生能將學(xué)到的新知識新技術(shù)很快應(yīng)用于臨床，積極開展工作，對提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平，起到較大作用。

2、今年我院有近20人參加各類成人高考及自學(xué)考試。

4、開展多種形式的健康教育，各臨床科每年4次以上上墻宣傳，到社區(qū)開展6次以上防治宣傳活動(dòng)，多次到院內(nèi)外發(fā)放健康教育處方。

今年共接收進(jìn)修生6人，實(shí)習(xí)生12人，中專實(shí)習(xí)生4人。

醫(yī)務(wù)科于8月及11月份分別召開全體進(jìn)修、實(shí)習(xí)生會議進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，并將進(jìn)一步對違規(guī)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育及處分。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于實(shí)施傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的通知》，于元月份起開始實(shí)現(xiàn)傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，落實(shí)不明原因肺炎、麻疹、afp、新生兒破傷風(fēng)等單病種監(jiān)測，大大提高了疫情報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，20xx年1月1日至20xx年11月30日，共報(bào)告結(jié)咳病人兩例，未發(fā)現(xiàn)甲類傳染病及不明原因肺炎病例。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)核病“雙向轉(zhuǎn)診”制度，共轉(zhuǎn)病例2人次。

2、設(shè)置感染性疾病科，潔凈區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)布局相對合理。于6月—9月開設(shè)腸道門診及腸道隔離病房，送檢糞便標(biāo)本86例，無收住疑似霍亂病人。

1、組織有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)到貧困邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村為當(dāng)?shù)厝罕娂皻埣踩肆x診共15次，配合市衛(wèi)生局、市腫瘤協(xié)會等分別到青蓮村、湖西村等地進(jìn)行義診、送醫(yī)送藥活動(dòng)，共為老弱病殘的病人診治350余人次，并送藥一千多元，分發(fā)健康處方，深受群眾好評。

2、派出保健醫(yī)生，為市政府部門各種大型會議運(yùn)動(dòng)會等做保健工作共23人次。

3、認(rèn)真做好新生兒計(jì)劃免疫登記造冊工作，配合疾病監(jiān)控機(jī)構(gòu)搞好全市范圍內(nèi)足齡兒童的計(jì)劃免疫，1—11月份共辦理兒童計(jì)劃免疫368例。

4、開展形式多樣的健康教育工作：各病區(qū)及門診共出宣傳欄48期。

今年為中考學(xué)生體檢約1800余人，征兵體檢總檢500余人，為市各機(jī)關(guān)單位、企業(yè)團(tuán)體工作人員、離退休干部健康體檢共3000余人次，在院領(lǐng)導(dǎo)重視及支持下，于今年9月份正式成立體檢科，配備專門的體檢場所及引起b超機(jī)及、心電圖機(jī)等體檢專用設(shè)備并增加相關(guān)人員，新推出健康體檢套餐，簡化體檢程序，為體檢者提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的服務(wù)，方便了廣大人民群眾健康體檢的需求，受到人民群眾的好評，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

中醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇五

一年來，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年，圓滿完成了年初，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：

在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實(shí)施護(hù)理層級管理，落實(shí)床位責(zé)任到人，保證了病人各項(xiàng)診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。

1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實(shí)護(hù)理責(zé)任通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實(shí)行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的.同時(shí)充分體現(xiàn)護(hù)士自身價(jià)值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。

2、護(hù)士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了“要事交接本”，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。3、落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵定期收集病人反饋意見，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時(shí)間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實(shí)施個(gè)性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出?？谱o(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實(shí)核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。4、推行彈性排班，完善績效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實(shí)際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時(shí)段或護(hù)理工作量激增時(shí)護(hù)士長啟動(dòng)“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

骨科病人臥床時(shí)間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn)，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。

理缺陷、差錯(cuò)，分析原因、制定整改措施并督促落實(shí)，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

2、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理。

重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時(shí)段工作人員少。護(hù)士易出錯(cuò)?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點(diǎn)人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯(cuò)護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識的病人等。實(shí)踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

定期對科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行消毒隔離培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運(yùn)送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。

組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測單、長臨時(shí)醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報(bào)告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，簡化了護(hù)理書寫，把時(shí)間還給了護(hù)士，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量。

增收方面：遵循“社會效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營理念，熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，如動(dòng)靜脈足泵等。

另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項(xiàng)工作，我們將作為明年的工作重點(diǎn)在計(jì)劃中提出，并對護(hù)士提出具體工作要求20xx年骨科護(hù)士工作總結(jié)20xx年骨科護(hù)士工作總結(jié)。

中醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇六

為全面貫徹落實(shí)醫(yī)德考評制度，進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)風(fēng)醫(yī)德建設(shè)工作，不斷提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施辦法（試行）的通知，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，我院精心組織，周密部署，認(rèn)真開展了“以考核記錄醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容，以強(qiáng)化教育、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量為重點(diǎn)”的醫(yī)德考評工作。現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

1、為確保我院醫(yī)德考評工作的順利實(shí)施，我院成立了由院長擔(dān)任組長，副院長為副組長及各科室長為成員的醫(yī)德考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，責(zé)任層層落實(shí)，形成合力，呈現(xiàn)齊抓共管的良好局面。

2、由院長在職工大會傳達(dá)了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施辦法，全面部署安排了醫(yī)德考評工作，并強(qiáng)調(diào)醫(yī)德考評工作的重要性和必要性，要求醫(yī)務(wù)人員注重自身的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立形象，為患者提供優(yōu)質(zhì)的.醫(yī)療服務(wù)。

1.強(qiáng)化教育，在院內(nèi)大力倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善的道德規(guī)范，和諧醫(yī)患關(guān)系；教育職工崇尚文明、抵制愚昧迷信，不斷提升科學(xué)文化素質(zhì)；提倡文明行醫(yī)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為；提倡廉潔行醫(yī)，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。

2.采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式，組織開展和督促職工完成了《醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德教育讀本》、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范與實(shí)施辦法、，法制意識，對引導(dǎo)我院醫(yī)務(wù)人員樹立文明新風(fēng)起到了很好的作用。

我院醫(yī)德考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考評范圍、考評標(biāo)準(zhǔn)于12中下旬組織實(shí)施了全院的醫(yī)德考評工作。

1、考評人員：47人，含護(hù)士15人，醫(yī)生15人，檢驗(yàn)2人，放射1人，藥劑8人。拍片室1人防疫2人，兒保1人b超一人，財(cái)務(wù)1人。

2、考評步驟：發(fā)放《黃巖區(qū)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評表》人份,通過個(gè)人自評、科室初評（各科室成立有醫(yī)德考評小組）和單位總評對每個(gè)醫(yī)務(wù)人員做出客觀公正醫(yī)德考核評價(jià)。

3、考評等次。

（1）優(yōu)秀：45人；

（2）良好：2人；

4、公示：我院將醫(yī)德考評結(jié)果將考評內(nèi)容做為晉職晉級、崗位聘(用、績效工資和年終考核的重要依據(jù)。

我院通過認(rèn)真實(shí)施醫(yī)德考評制度，切實(shí)提高了廣大醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德學(xué)習(xí)的自覺性，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為，使文明行醫(yī)、科學(xué)行醫(yī)、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、誠信行醫(yī)體現(xiàn)于實(shí)際工作當(dāng)中。我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)醫(yī)德考評實(shí)施辦法，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)長效管理機(jī)制，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加快誠信體系建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)而不懈努力！

中醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇七

2014年醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)、各科主任的大力支持及全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，圍繞開展“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效”為主題的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，開展“三好一滿意”、“對口支援”、“愛嬰醫(yī)院”復(fù)審等工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家中醫(yī)藥管理局、自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委及市衛(wèi)生局的有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)和落實(shí)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《病歷書寫基本規(guī)范》等衛(wèi)生法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，采取切實(shí)可行的有效措施，加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，較好地完成了年初制定的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、2014年工作回顧。

（4）完成全院165名醫(yī)師的國家衛(wèi)計(jì)委醫(yī)師定期考核信息系統(tǒng)登記工作；

（5）核實(shí)有關(guān)衛(wèi)技人員持證上崗情況，核實(shí)按執(zhí)業(yè)范圍和專業(yè)技術(shù)資格依法開展診療活動(dòng)情況。

2、醫(yī)療技術(shù)管理：截止到目前為止，我院共向自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委申報(bào)了4項(xiàng)二類技術(shù)；已經(jīng)順利通過了“婦科腔鏡技術(shù)”準(zhǔn)入，婦科、外科醫(yī)師3人獲得腔鏡治療技術(shù)資格。

3、醫(yī)療質(zhì)量督查工作：對全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面督查，通過檢查、反饋、整改、再督查的方式，使全院醫(yī)療質(zhì)量明顯提升。

4、認(rèn)真貫徹國家衛(wèi)生計(jì)生委、自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委和市衛(wèi)生局有關(guān)文件精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動(dòng)和認(rèn)真貫徹落實(shí)國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于開展“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效”為主題的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)實(shí)施方案、評價(jià)辦法及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，（1）改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”；“服務(wù)好”是醫(yī)療衛(wèi)生工作宗旨和作風(fēng)的體現(xiàn)。醫(yī)療服務(wù)要堅(jiān)持以人為本，牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)模式，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)。繼續(xù)堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念。要求廣大醫(yī)務(wù)人員在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，對待每一位患者都要細(xì)心、耐心和真心。通過開展相關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)了護(hù)患溝通，醫(yī)護(hù)溝通，提升了護(hù)理人員整體素質(zhì)，為落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鍛煉護(hù)理隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

醫(yī)務(wù)科組織協(xié)調(diào)各臨床科室及職能科室，院領(lǐng)導(dǎo)及黨團(tuán)志愿者深入社區(qū)鄉(xiāng)村開展義診活動(dòng)，先后到場醫(yī)醫(yī)院等開展義診及宣傳工作，共派出?？频?5名專家，共為2500余名患者提供服務(wù)。發(fā)放宣傳資料10000份；各科專家都對每個(gè)前來咨詢就診者進(jìn)行了耐心詳細(xì)地回答及診治，受到了大家的一致好評。

（2）加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到“醫(yī)德好”。認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提高工作效能,堅(jiān)持實(shí)行廉潔行醫(yī)，嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”規(guī)定，無推諉拒接患者，無收受紅包、物品及患者家屬的宴請；扎實(shí)“開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”建設(shè)，貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和組織紀(jì)律教育，增強(qiáng)醫(yī)療行業(yè)和職業(yè)道德教育活動(dòng)。堅(jiān)持對門診病人及住院病人和出院病人征求意見，嚴(yán)格大額處方、大額檢查及合理使用抗菌藥物監(jiān)督管理工作，認(rèn)真落實(shí)知情告知等制度，對大額處方、大額檢查等要求全部讓病人知情同意，各科及門診實(shí)行大額處方造冊登記，不斷提高服務(wù)滿意度；開展“強(qiáng)化服務(wù)觀念，防范醫(yī)療糾紛”的教育，堅(jiān)持每個(gè)月進(jìn)行患者問卷調(diào)查服務(wù)滿意度分析，征求廣大病友的意見，不斷完善服務(wù)管理制度，改善服務(wù)態(tài)度，完善醫(yī)療服務(wù)知情權(quán)工作，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，妥善處理醫(yī)患糾紛，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。做好維權(quán)與自律工作，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。結(jié)合實(shí)際，利用各種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務(wù)水平放在同樣的位臵，贏得患者和社會的信任，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不斷提高。堅(jiān)持廉潔行醫(yī)，充分利用群眾舉報(bào)等有效線索，對重點(diǎn)科室醫(yī)務(wù)人員，收受或變相索要紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫(yī)院形象的不良行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，充分發(fā)揮懲治的警示和震懾作用，促進(jìn)服務(wù)行為的規(guī)范和良好行業(yè)風(fēng)氣的形成。大力推進(jìn)“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費(fèi)”工作規(guī)范，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)觀念，建立以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、社會評價(jià)等為主要內(nèi)容的考核體系，做到少花錢、看好病，使群眾真正感受到醫(yī)改帶來的實(shí)惠。規(guī)范開展醫(yī)患溝通工作，努力提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)患溝通能力。在醒目位臵設(shè)立了意見箱，以便及時(shí)解決患者的困難。（3）加強(qiáng)質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，努力做到“質(zhì)量好”。

一要認(rèn)真抓好醫(yī)療質(zhì)量安全各項(xiàng)制度落實(shí)，增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任意識。認(rèn)真抓好醫(yī)療質(zhì)量管理工作，落實(shí)主要醫(yī)療安全的核心制度，執(zhí)行醫(yī)師定期考核制度，堅(jiān)決執(zhí)行首問首診負(fù)責(zé)制、三級查房制度、病案討論、會診、交接班制度，術(shù)前討論制度，護(hù)理分級管理規(guī)定，臨床用血審批制度，病歷書寫規(guī)范及管理規(guī)定，死亡病例討論制度的落實(shí)并進(jìn)行專本專記。各科對住院病案進(jìn)行環(huán)節(jié)監(jiān)控，對照標(biāo)準(zhǔn)每月進(jìn)行自查2次；加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理，貫徹落實(shí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《2013年版醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定（試行）》、《中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合病歷書寫基本規(guī)范（試行）》等規(guī)定；按時(shí)完成病歷、病程記錄、搶救記錄、術(shù)后記錄，麻醉記錄等書寫，做到書寫及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。進(jìn)一步完善單病種全程質(zhì)控，加強(qiáng)對重點(diǎn)病種質(zhì)量信息監(jiān)控，并將責(zé)任落實(shí)到科、到人；制定完善常見病及特種病中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合診療常規(guī)，不斷提高診斷、治療質(zhì)量。對做行較好的給予表揚(yáng)，對存在問題按醫(yī)院管理實(shí)施細(xì)則進(jìn)行處理。各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到《醫(yī)院管理評價(jià)指南（試行）》和《中醫(yī)醫(yī)院管理評價(jià)指南（試行）》的要求。醫(yī)院管理年醫(yī)療工作，有關(guān)重點(diǎn)指標(biāo)，經(jīng)醫(yī)院管理年專家監(jiān)督檢查，基本達(dá)到良好水平。

二要加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備臨床應(yīng)用管理，保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理，建立嚴(yán)格的醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度，對違規(guī)行為堅(jiān)決予以查處。醫(yī)務(wù)人員要牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹立質(zhì)量第一的意識，把主要精力放在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)上。以醫(yī)療質(zhì)量為核心，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，繼續(xù)強(qiáng)化臨床?？颇芰ㄔO(shè)和醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。為促進(jìn)醫(yī)護(hù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)護(hù)人員專業(yè)素質(zhì)，狠抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”及法律法規(guī)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核，進(jìn)一步提高診療服務(wù)水平，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

開展三基考試4次，參加考試的醫(yī)療人員全部合格。開展處方點(diǎn)評、醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量點(diǎn)評、醫(yī)療終末質(zhì)量點(diǎn)評及主任（主治）醫(yī)師查房考核工作，把開展處方點(diǎn)評、醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量點(diǎn)評、醫(yī)療終末質(zhì)量點(diǎn)評工作并形成制度，每月處方點(diǎn)評1次，環(huán)節(jié)質(zhì)量點(diǎn)評1次，終末質(zhì)量點(diǎn)評1次；及時(shí)檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)點(diǎn)評并指出，及時(shí)糾正，嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，使醫(yī)療質(zhì)量有所提高，各項(xiàng)工作規(guī)范化、正規(guī)化地開展。

三是每月開展一次“處方點(diǎn)評”工作。為提高處方書寫質(zhì)量、規(guī)范門診醫(yī)療行為、促進(jìn)合理用藥，按照《處方管理辦法》的要求建立了處方點(diǎn)評制度，并聘請上級醫(yī)院專家參與，對處方實(shí)行綜合評價(jià)。如今我院的處方點(diǎn)評工作已初見成效，處方質(zhì)量明顯提高，對促進(jìn)合理用藥起到了積極的作用。對于這項(xiàng)工作，我們將繼續(xù)下去，不斷完善，使之規(guī)范化。

（4）積極主動(dòng)接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”。“群眾滿意“是我們的最終目標(biāo)，也是我們開展”三好一滿意“活動(dòng)的初衷和目的。

認(rèn)真做好患者滿意度調(diào)查，贏得患者滿意。通過對出院病人電話回訪、對住院和門診病人現(xiàn)場調(diào)查等形式，關(guān)注患者感受，聽取患者意見；對他們提出的意見或建議，積極落實(shí)整改，切實(shí)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高，贏得患者滿意。

全面開展民主評議行風(fēng)，讓社會滿意。民主評議行風(fēng)，是依靠人民群眾的有序監(jiān)督、解決群眾反映的突出問題、以實(shí)際成果取信于民的一項(xiàng)重要舉措，通過扎實(shí)的工作，贏得群眾的滿意和認(rèn)可，贏得社會的理解和支持。

醫(yī)療安全教育是我院中層干部例會的重要內(nèi)容，對存在安全隱患或違反醫(yī)療安全制度的科室和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評，堅(jiān)持執(zhí)行各種投訴及醫(yī)療糾紛的登記、調(diào)查處理制度，今年出現(xiàn)醫(yī)療投訴10例，醫(yī)療糾紛3例，經(jīng)調(diào)解，已基本解決1例，通過訴訟解決2例；總結(jié)出現(xiàn)投訴的主要原因在于醫(yī)患溝通方面不及時(shí)不具體，就此已重新制定醫(yī)患溝通制度，下達(dá)各個(gè)科室，避免類似的問題再次發(fā)生。

醫(yī)務(wù)科全年共接待病人咨詢56人，接待患者復(fù)印病歷資料5000余份次。

5、加強(qiáng)衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)、傳染病防治、醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入、處方管理、放射防護(hù)、消毒隔離、合理用藥等法律法規(guī)，使依法行醫(yī)成為我院每位醫(yī)務(wù)人員的自覺行為，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的思想轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)培訓(xùn)手足口病、登革熱、埃博拉等傳染病的防控知識；開展全院傳染病防治培訓(xùn)2次，并將各類傳染病最新診療方案及時(shí)傳達(dá)傳染性疾病科、兒科及急診等相關(guān)科室，要求科室內(nèi)人員務(wù)必掌握相關(guān)疾病診治的要點(diǎn)。

6、進(jìn)一步規(guī)范我院醫(yī)師的醫(yī)療操作流程控及及加強(qiáng)醫(yī)患溝通，制定了我院《醫(yī)患溝通制度》《醫(yī)療糾紛應(yīng)急處臵預(yù)案》《臨床診療規(guī)范》、《中醫(yī)臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《手術(shù)醫(yī)師資質(zhì)準(zhǔn)入管理制度》、《手術(shù)手級管理制度》、《收治病種管理辦法》等；提高我院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，增進(jìn)我院員工的學(xué)術(shù)交流，組織全院醫(yī)療人員對法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高法律意識，增強(qiáng)法律觀念和證據(jù)觀念，自覺遵守法律法規(guī)，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，保證醫(yī)療安全有效。

7、積極做好職工基本醫(yī)療保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，嚴(yán)。

格遵守職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和《++++新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)合同書》條款和《基本用藥目錄》，認(rèn)真按《新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施細(xì)則》辦事，堅(jiān)持“因病施治、合理檢查、合理用藥”的原則，在抽查中發(fā)現(xiàn)部分醫(yī)生濫用藥品，開搭車藥，濫開檢查等現(xiàn)象，已在院內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評，要求各科嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合用藥及檢查要求，做到不亂用、濫用藥品，不開大處方，不開搭車藥，不開具假疾病診斷書，自費(fèi)項(xiàng)目先征求患者同意，做好知情告知工作，及時(shí)準(zhǔn)確做好報(bào)銷工作等工作，醫(yī)務(wù)科連同相關(guān)科室將進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)督導(dǎo)。

8．科教工作取得突破性成就。

今年完成臨床帶教工作：帶教大中專、本科實(shí)習(xí)生共15人：其中中專12人，本科3人。接納鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員進(jìn)修23人次。

10.積極完成政府下達(dá)的各項(xiàng)指令性任務(wù)。

今年我院完成政府指令性工作三十余項(xiàng)，協(xié)同市委市政府開展義診活動(dòng)十余次，完成醫(yī)療保障工作十余次，完成其他類別如考務(wù)工作協(xié)助或衛(wèi)生系統(tǒng)檢查等指令工作十余次，本院組織開展的義診十余次，實(shí)施對口支援醫(yī)院三家。參加宣傳及下鄉(xiāng)人次百余人，發(fā)放宣傳資料2000多份，免費(fèi)診治病人1500多人次，提供醫(yī)療咨詢2000多人次，發(fā)放藥品4000余元。義診地點(diǎn)分布較廣，相繼到等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市區(qū)內(nèi)迎賓廣場、北四路二中廣場、相思園等社區(qū)開展免費(fèi)送醫(yī)送藥活動(dòng)。

（1）門診總?cè)舜危?03872人次，比去年增加（減）人，其中急診科人次。

（2）入院總?cè)藬?shù)人，出院總?cè)藬?shù)人，比去年增加（減）人，住院病人治愈率％，好轉(zhuǎn)率％，病死率％，治愈好轉(zhuǎn)率（人）90%，入院診斷與出院診斷符合率（人）95%.；三級查房完整率100%；病床使用率％，出院者平均住院日日。

（5）大型x光機(jī)檢查總?cè)藬?shù)：人次，陽性檢出率（人次）70%，甲級。

（6）心電圖室檢查總?cè)藬?shù)：人次；（7）化驗(yàn)室檢查總?cè)藬?shù)：人次；

（8）體檢總?cè)藬?shù)：人（個(gè)單位）；

（9）辦理診斷證明人份，審核復(fù)印病歷5000余人份。

二、存在的主要問題。

1、新農(nóng)合政策學(xué)習(xí)掌握不夠，仍存在開具超量大處方，治療檢查未說明原由等現(xiàn)象。

2、政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，個(gè)別醫(yī)務(wù)人員為人民服務(wù)的思想意識淡薄，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差，拜金思想占上風(fēng)，對困難群眾不夠同情，斤斤計(jì)較，工作不積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度差。

3、對醫(yī)患溝通工作做得還不夠，個(gè)別醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度不端正，對病人的溝通解釋不到位甚至欠溝通，造成病人對醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)工作不滿意，引發(fā)醫(yī)患投訴甚至造成醫(yī)療糾紛。

4、存在對醫(yī)療證據(jù)意識不強(qiáng)，個(gè)別醫(yī)務(wù)人員不嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理制度、醫(yī)療服務(wù)不夠規(guī)范，對國家的衛(wèi)生法規(guī)認(rèn)識不足等；如病案書寫不及時(shí)完成，書寫病歷、處方不規(guī)范，知情同意書未及時(shí)簽署等。

5、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)不夠協(xié)調(diào)，中高級人才缺乏，中高級人員所占比例較低，根據(jù)三甲醫(yī)院級別要求，門診坐診醫(yī)師中副高職稱以上人員至少要50%，我院遠(yuǎn)達(dá)不到。

6、各科對醫(yī)療信息不重視，對新知識、新方法、新技術(shù)的學(xué)習(xí)汲取不夠，還跟不上時(shí)代發(fā)展，知識得不到及時(shí)更新，不及時(shí)總結(jié)匯報(bào)工作。

7、中醫(yī)特色不明顯，中醫(yī)獨(dú)特治療方法單薄，專研性不強(qiáng)，同一病種往往中醫(yī)治療一成不變，沒有拓展或探索新方式，?？茖２〗ㄔO(shè)有待進(jìn)一步提高。

8、重點(diǎn)專科建設(shè)有待提高，各科室臨床路徑及優(yōu)勢病種診療方案實(shí)施例數(shù)少，遠(yuǎn)達(dá)不到要求。

三、2015年工作計(jì)劃。

堅(jiān)持以黨的十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家中醫(yī)藥管理局、自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委及市衛(wèi)生局的有關(guān)文件精神，深入學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀,踐行黨的教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞提高人民群眾健康水平，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，深入開展“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效”為主題的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療技術(shù)，改善服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，不斷提高醫(yī)院的工作效率和服務(wù)水平。重點(diǎn)做好如下幾方面工作：

1、認(rèn)真做好“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效”為主題的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，迎接2015年4月份自治區(qū)中管局的評估驗(yàn)收。

2、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高為人民服務(wù)的意識，深入開展以人為本的服務(wù)理念；提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部的“九不準(zhǔn)規(guī)定”，堅(jiān)決實(shí)行自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委制訂的有關(guān)便民行醫(yī)措施，自覺遵守廉潔行醫(yī)規(guī)定，堅(jiān)持公示制度，接受廣大人民群眾的監(jiān)督；不開大處方、不亂檢查，盡量減少病人的各類治療費(fèi)用。

嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持兩手抓，一手抓醫(yī)療質(zhì)量，一手抓行風(fēng)建設(shè)。定期不定期督促各科室嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量，將提升醫(yī)療質(zhì)量作為工作重中之重；二是要重視醫(yī)務(wù)人員的時(shí)間觀念，工作態(tài)度，溝通技巧的培養(yǎng)。

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)：開展專業(yè)的理論學(xué)習(xí)，提高專業(yè)理論水平，組織院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，邀請?jiān)和鈱＜沂谡n交流，技術(shù)協(xié)作，三基知識學(xué)習(xí)考試，派出專業(yè)技術(shù)骨干到區(qū)內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)，主要派出骨傷科、肛腸、心腦血管、肝病、消化的技術(shù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)；派出專業(yè)技術(shù)骨干參加區(qū)內(nèi)外的高級專業(yè)技術(shù)講座及學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷增加專業(yè)知識及新專業(yè)技術(shù)的引進(jìn)；請三級醫(yī)院的專家教授到院內(nèi)專題講座并查房，提高本院的專業(yè)技術(shù)人員的新理論及新技術(shù)水平，為廣大患者服務(wù)。

3、加強(qiáng)法律法規(guī)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識。

以“三級甲等中醫(yī)醫(yī)院”建設(shè)的高度要求下，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《護(hù)士管理辦法》、《母嬰保健法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范，提高法律意識，增強(qiáng)法律觀念，自覺遵守法律法規(guī)，減少醫(yī)患糾紛、杜絕事故的發(fā)生，保證醫(yī)療安全有效。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥。按國家中醫(yī)藥管理局的中醫(yī)醫(yī)院、中西結(jié)合醫(yī)院、民族醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮中醫(yī)藥的特長，提高?？茖２〗ㄔO(shè)水平。

5、進(jìn)一步抓好科教培訓(xùn)工作。

加強(qiáng)人才培養(yǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)院內(nèi)在職培訓(xùn)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)三基訓(xùn)練；完成對醫(yī)療、醫(yī)技、藥劑新參加工作人員上崗前培訓(xùn)；繼續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng)，鼓勵(lì)醫(yī)療醫(yī)技藥劑人員參加本科的函授學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)項(xiàng)目的準(zhǔn)入關(guān)，新技術(shù)、新方法的開發(fā)和引進(jìn)必須辦理審批手續(xù)；進(jìn)一步開展新技術(shù)、新項(xiàng)目、新方法的引進(jìn)；選派專業(yè)骨干參加區(qū)內(nèi)外的各種學(xué)術(shù)活動(dòng)。按計(jì)劃完成臨床大中專實(shí)習(xí)帶教工作和接納鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員進(jìn)修工作。

6、加強(qiáng)醫(yī)療、信息管理，各類資料及時(shí)上報(bào)、及時(shí)總結(jié)匯報(bào)工作。

7、堅(jiān)決完上級、院辦下達(dá)的各項(xiàng)指令性任務(wù)，認(rèn)真做好對口支援基層醫(yī)院工作。堅(jiān)決完成上級下達(dá)的特殊醫(yī)療救護(hù)、會議保健等工作；完成對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的任務(wù)，加強(qiáng)對衛(wèi)生院的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作，增強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)聯(lián)系，提高與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的相互轉(zhuǎn)診工作效率。

8、進(jìn)一步落實(shí)傳染性疾病防控工作和各類傳染病報(bào)告管理工作。

組織全體醫(yī)療人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》，貫徹落實(shí)國務(wù)院《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及《廣西突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》，貫徹落實(shí)國務(wù)院、自治區(qū)、市政府對“登革熱”、“埃博拉”、手足口病、“h7n9人禽流感”防控工作的有關(guān)精神，成立醫(yī)院防控領(lǐng)導(dǎo)小組、專家技術(shù)組、搶救小組、后勤保障組，制定醫(yī)院的防控預(yù)案及各小組的職責(zé)，保證應(yīng)急時(shí)能完成任務(wù)。

中醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇八

20xx年上半年醫(yī)務(wù)科在院務(wù)委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以健全和完善醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度及流程為根本，以依法規(guī)范執(zhí)業(yè)為基礎(chǔ)，以改善服務(wù)態(tài)度為中心,以持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量為主題，以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo)，嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實(shí)，從源頭防控醫(yī)療安全不良事故，保障醫(yī)療服務(wù)工作規(guī)范運(yùn)行，做了大量工作?，F(xiàn)將20xx年醫(yī)務(wù)科上半年工作情況總結(jié)如下：

一、開展的工作情況

（一）醫(yī)療質(zhì)量管理

持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量永遠(yuǎn)是醫(yī)務(wù)科重要工作任務(wù)，20xx年上半年醫(yī)務(wù)科始終以抓規(guī)范為主題，從建章立制著手，使醫(yī)療質(zhì)量與安全工作有章可循，有據(jù)可依。

1、建章立制

（1）討論修訂了醫(yī)院《醫(yī)療核心制度匯編》，使核心制度內(nèi)容從原來的12項(xiàng)增加至15項(xiàng)，并制成手冊下發(fā)至人手一冊，便于學(xué)習(xí)掌握。

（2）制定了《醫(yī)療會診管理規(guī)定》、《專病收治管理規(guī)定》、《醫(yī)患溝通實(shí)施方案》，使臨床相關(guān)病例的會診、醫(yī)患間溝通及病人專科收治的規(guī)范管理有了依據(jù)。

2、質(zhì)量管理與控制

醫(yī)務(wù)科和質(zhì)控科參與，對臨床一線科室開展突擊式檢查和巡視，對發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷現(xiàn)場點(diǎn)評，提高了督導(dǎo)檢查效果；二是按照《醫(yī)療質(zhì)量考評細(xì)則》每月集中手術(shù)科室、非手術(shù)科室、醫(yī)技科室、護(hù)理、院感和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等6個(gè)質(zhì)量督導(dǎo)考評組隊(duì)各科室開展質(zhì)量督查與考評，并根據(jù)考評結(jié)果兌現(xiàn)績效獎(jiǎng)勵(lì)；三是使每月底召開醫(yī)療質(zhì)量與安全例會形成了常規(guī)，確定參會對象、地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容，重點(diǎn)反饋醫(yī)療質(zhì)量檢查考評活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷，提出整改意見和措施，并將整改項(xiàng)目列入下一次督導(dǎo)檢查的重要內(nèi)容，提高了督查和整改效果。

(2)創(chuàng)新督導(dǎo)考評方式。質(zhì)控科每月從各科室臨時(shí)抽調(diào)人員組成3個(gè)督導(dǎo)考評小組，分別由分管副院長帶隊(duì)對各相關(guān)科室的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行集中督導(dǎo)考評，使抽調(diào)人員能在檢查中學(xué)習(xí)、在點(diǎn)評中提高。

(3)開展專項(xiàng)推進(jìn)活動(dòng)。按照年初計(jì)劃，每季度開展一次醫(yī)療質(zhì)量專項(xiàng)促進(jìn)活動(dòng)，在院辦、院工會的積極支持和參與下，上半年已分別開展了“三基”知識搶答賽和病歷書寫質(zhì)量競賽兩次專項(xiàng)活動(dòng)，一定程度上促進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識、掌握管理制度與規(guī)范、提高質(zhì)量管理與專業(yè)技術(shù)水平的熱情。

3、上半年質(zhì)量完成指標(biāo)

（1）平均開放床位達(dá)：785張；

（2）病床使用率:103.14%；

（3）門（急）診總?cè)舜危?45643人次；

（4）出院總?cè)藬?shù)：19866人；

2

（5）平均住院日：7.77天；

（6）出院患者實(shí)際占用床日數(shù)：154356天；

（7）病歷甲級率：82.4%；

（8）處方合格率：76.32%；

（9）出入院診斷符合率：95.8%；

（10）手術(shù)前后診斷符合率：99.29%；

（11）急危重癥搶救人次數(shù)：1582%；

（12）急危重癥搶救成功率：98.04%；

（13）藥占比：31.5%；

（14）預(yù)約診療占比：0.039%；

（15）醫(yī)院感染發(fā)生例數(shù)：76例；

（16）醫(yī)院感染發(fā)生率：0.38%。

（二）教學(xué)與培訓(xùn)

1、院內(nèi)培訓(xùn)

（2）開展專題講座。上半年針對臨床醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員開展院內(nèi)專題知識講座12次，共計(jì)49學(xué)時(shí)。共計(jì)參訓(xùn)1029人次。

2、臨床進(jìn)修

要求等進(jìn)行了明確規(guī)定，規(guī)范了我院外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的管理，提高進(jìn)修學(xué)習(xí)質(zhì)量。

（1）外出進(jìn)修。上半年全院派出到上級醫(yī)院進(jìn)行16人（其中：遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院6人、貴州省人民醫(yī)院2人、貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院4人、第三軍醫(yī)大1人、河南省人民醫(yī)院1人、上海市兒童醫(yī)院1人）。

（2）接收進(jìn)修。上半年共接收外來進(jìn)修人員8人（其中本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7人、協(xié)和醫(yī)院1人）。

3、臨床實(shí)習(xí)管理

（1）上半年醫(yī)務(wù)科制定了《臨床實(shí)習(xí)管理規(guī)定》，從實(shí)習(xí)生接收程序、實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)、行為規(guī)范、管理紀(jì)律、帶教職責(zé)、實(shí)習(xí)評價(jià)及優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評選等作了系統(tǒng)規(guī)定，一定程度上規(guī)范了實(shí)習(xí)教學(xué)管理，提高了實(shí)習(xí)質(zhì)量，確保實(shí)習(xí)間相管診療行為安全。

（2）上半年我院共計(jì)接收各類醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生59人，其中銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院40人（臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)30名人、檢驗(yàn)專業(yè)9名、藥物制劑專業(yè)1名）、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院14人（均為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)）、黔南醫(yī)專4人（均為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)）、山東協(xié)和醫(yī)學(xué)院1人（臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)）。

4、短期培訓(xùn)

（1）外出短期培訓(xùn)。上半年我院外出參加短期培訓(xùn)共計(jì)62人次。

（2）住院醫(yī)師規(guī)培。目前已計(jì)劃選送3名人員參加遵義醫(yī)學(xué)院并軌制研究生與規(guī)范化培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，已完成報(bào)名登記工作。

4、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

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在周英老師的幫助下，上半年我院申報(bào)的省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目《心血管疾病防治前移講習(xí)班》已獲批準(zhǔn)，目前已完成初步籌備工作，定于8月11日至15日正式舉辦。

（三）科研項(xiàng)目

1、科研項(xiàng)目申報(bào)。上半年共申報(bào)市級科研項(xiàng)目7項(xiàng)。

3、上半年全院申報(bào)新技術(shù)項(xiàng)目共3項(xiàng)（均為檢驗(yàn)科）。

（四）執(zhí)業(yè)管理

1、全院目前臨床、醫(yī)技崗位專業(yè)共計(jì)287人，具有執(zhí)業(yè)資格的105人，年內(nèi)獲得執(zhí)業(yè)資格的11人。

2、制定執(zhí)業(yè)資格獲取的獎(jiǎng)懲規(guī)定，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)考試的積極性和緊迫感，畢業(yè)2年內(nèi)獲取執(zhí)業(yè)資格的予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，超過3年未取得執(zhí)業(yè)資格的給予相應(yīng)處罰。

3、針對各科室無資質(zhì)人員較多的情況，繼續(xù)實(shí)施總住院醫(yī)師值班制度，并督促科室主任（或高年資醫(yī)師）履行周末查房制度，擬計(jì)劃下半年將周末查房列入科主任考核內(nèi)容。

4、加強(qiáng)特殊崗位的專業(yè)資格培訓(xùn)，已初步完成培訓(xùn)規(guī)劃制定。

（五）技術(shù)管理