總結(jié)是思考和分析的過程,是提高工作和學習效率的關鍵環(huán)節(jié)。寫總結(jié)需要用簡明的語言和清晰的思路,以便讓讀者容易理解和接受。小編為大家搜集整理了一些總結(jié)的樣本,希望能給大家寫作總結(jié)提供一些參考和借鑒。
新入職員工第一個月工作總結(jié)篇一
一、非常注意的向周圍的同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。入職三個月來,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
三、積極協(xié)助本專業(yè)的同事梳理審核圖紙設計缺陷和問題,爭取做到查缺補漏。為下一步總承包商進場工作掃清技術方面障礙。同時并未放松管理現(xiàn)場土方開挖和地基處理的承包商,入冬以來當?shù)卣哟罅谁h(huán)境治理力度,這對我們的工作提出更高更嚴的要求。我們積極制定措施加強管理力度和執(zhí)行力使項目積極穩(wěn)妥的一步步向前推進。
四、因工作需要我被借調(diào)到3ac2期的交房工作組,擔任12組交房小組組長職務。對于我來說這是一個全新的工作領域,收到借調(diào)安排的通知后我就私下在網(wǎng)上搜索有關開發(fā)商交房的注意事項相關內(nèi)容,后來經(jīng)過公司的幾次交房培訓演練工作后,信心倍增。持續(xù)21天的交房工作中我成功完成了89戶業(yè)主的收房驗房工作。這次的工作經(jīng)歷對我目前的工作產(chǎn)生了很多有益的幫助,讓我明白和發(fā)現(xiàn)了商品房成品施工控制薄弱點和對產(chǎn)品細節(jié)和使用功能合理化進一步完善的著重點。
新入職員工第一個月工作總結(jié)篇二
尊敬的劉總:
您好!轉(zhuǎn)眼間來綠之舟公司已經(jīng)有一個多月了,我一直深信自己是幸運的,所以很慶幸能夠加入公司的團隊。雖然入職的時間不長,但是在劉總您和同事們的幫助下我還是在慢慢的成長,對于工作中所遇到的問題好在有大家及時的指導,對此,我深表感謝!
初入公司,的確會對公司周圍的環(huán)境感到既好奇又陌生,但可能是工作的地點在自己的家鄉(xiāng),所以心理上還是會有那么一絲絲歸屬感。這段時間以來,雖然擔任著涉外文秘一職,但內(nèi)心清楚的知道,要想真正的勝任這份工作,自己還相差甚遠!對此我一定會不斷地努力學習和提高,也希望劉總給我更多可以鍛煉的機會。
經(jīng)過對公司發(fā)展歷程了解,偶爾也讓我思考許多。相信這個世界上任何一個人或是一個公司都不可能隨隨便便就能成功,這需要領導人和無數(shù)員工的不懈努力和永不放棄的精神!事實正是如此,自己的人生如若自己不去把握又豈容他人指點江山?始終相信樂觀的精神加積極的行動一定會等于成功。
值得一提的是,通過這段時間的工作和學習,也讓我認識到,想要出色的完成任務,必須有認真、負責的態(tài)度不可!這需要我們把這種態(tài)度變成是一種習慣。因為工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能對個人或是公司造成無法彌補的損失,正如“不積跬步無以至千里,不積細流無以成江河”,所以,最好的工作態(tài)度是,要把不會的弄會,會的變得更加熟練,這樣熟能生巧,把每一項工作都當做是一種學習,學到的不僅越來越多,更為將來的工作打下良好的基礎。踏踏實實,認認真真,只有不斷地給自己做加法才能有資格為日后不斷地去減去除做準備!人生便要是如此,只有達到一定的儲備,才會更好的去揮灑自如---“人生的每一種經(jīng)歷都是一種收獲”,每到一處都會用這句話來提醒自己,不管是對公司負責也好,對自己負責也罷!畢竟人從出生的那一刻便注定了要試著去承擔責任。
其實,真正的走上工作崗位的時候,才發(fā)現(xiàn),工作其實就是在一個崗位上不斷地完善和精益求精,重要的是要不斷地去嘗試和實踐。因為一味的等待就是浪費生命!所以這段時間,我迷茫過、失望過、自信過、高興過!我迷茫和失望的是我似乎還沒有真正的為公司創(chuàng)造價值,開始懷疑自己;我自信、開心是因為每一次我小小的幫助都使工作變得更加和諧,知道自己是在進步,如此而已!
好在所有的一切都沒有影響的我要努力的決心!要做就要做的漂亮,即使失敗也不怕!一次的失敗可能就是下一次的成功,只是希望在以后的工作和學習中,劉總能夠多給自己提供學習,實踐的機會,相信這樣,才能夠在工作中不斷的摸索、學習、以便更好的改正!
我已初步的給自己擬定了一份計劃,文秘的工作和人力資源管理是密不可分的,我慶幸的原因便在于此,我認真聽取領導和前輩們的意見,深知在這些方面自己可能存在著潛力,所以,我要通過不斷地努力和學習在這條道路上走出一條適合自己的道路,真心希望能夠得到劉總和公司各位前輩幫助和支持!
最后,再次向公司各位領導和前輩表示感謝!
新入職員工第一個月工作總結(jié)篇三
我自2014年7月23日正式上崗至今已過去了一個月左右的時間,這段時間是我人生旅途中的重要一程。期間在領導的培養(yǎng)幫助和同事們的關心支持下,我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌。在過去的一個月里,我不斷學習,不斷成長,現(xiàn)在我將自己的感受、想法以及對于今后工作的打算做下簡要總結(jié)。
作為一個剛剛參加工作的畢業(yè)生,我所面臨的最大挑戰(zhàn)是如何盡快的適應環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變。即適應從學校到建筑單位這種環(huán)境的轉(zhuǎn)換,以及適應從大學生到項目技術員這種身份角色的轉(zhuǎn)變。我覺得完成這種轉(zhuǎn)變需要迅速適應目前的環(huán)境,調(diào)整自己的心態(tài),合理安排生活,盡快進入角色。
首先,適應身份的轉(zhuǎn)變。在大學中,每一位同學都可以有自己的個性,而大學的環(huán)境氛圍容忍甚至鼓勵這種現(xiàn)象。但是工作之后,首先要適應自己身份的轉(zhuǎn)變,時刻的提醒自己不再是學生,要按照單位的規(guī)章和領導的要求辦事,要對自己的行為負責,不能再率性而為。這不僅僅是單位的要求,更是工作的需要。因此,在日常的工作中,我更加注意自己的言行舉止,努力使自己的一舉一動、一言一行都符合目前的身份。
其次,調(diào)整自己的心態(tài)。可能你在大學是眾人之中的佼佼者,是老師眼中的好學生,是同學心中的榜樣。這樣的角兒會讓你覺得自己很厲害,會產(chǎn)生自滿。但是,剛步入職場,與周圍的同事相比,自己在工作能力、人際交往能力等許多方面還有太多的不如,太多太多的東西需要我虛心學習。因此,必須及時調(diào)整好心態(tài),懷著“空杯”的心理,積極地向領導和同事學習請教,認真學習專業(yè)知識和調(diào)查技能,堅決杜絕了驕傲自滿情緒,踏踏實實工作、學習。
最后,合理安排自己生活。不會生活的人,也不會工作。只有將自己的生活安排好,才能全身心的投入到工作中。一旦生活沒有理順,搞得一團糟,勢必也會影響到工作。對于我來說更是如此,原來的大學繽紛多彩的生活節(jié)奏已過去,全新的生活環(huán)境需要迅速適應。幸運的是,我參加工作以來,在生活上,單位領導和同事們給予了我太多的`關心和照顧,為我的生活提供了很多的幫助,使我很快的適應了新生活。在此我表示衷心的感謝!
目前,我正處在環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變的關鍵時期,我要學會改變學生時代單純幼稚的眼光,從成熟的職場人的角度來觀察社會、對待工作,努力學習項目工程的技術知識,培養(yǎng)自身與人溝通能力,盡快地適應當前的工作生活環(huán)境。
經(jīng)過這一個月以來,我對我的工作也有了一個大體的了解。我現(xiàn)在在項目技術部,幫助項目總工做些技術上的事情。一個多月里面,我學習了施工組織設計和各種專項方案,熟練了autocad和office辦公軟件的運用。技術上的資料,自己先確認無誤后,給生產(chǎn)部門解釋說明。遇到重要的難度大的問題,先向師傅詢問,然后自己在做,做完東西后,要拿給師傅確認,得到許可才付諸實施。要及時跟業(yè)主、總包、監(jiān)理溝通交流,保證技術上面不出錯,讓現(xiàn)場有條不紊的進行。在幫助師傅編寫新疆烏魯木齊的寶能公寓標書期間,我學到了很多投標方面的東西,這對我今后的工作很有幫助。然而光在辦公室學習還不夠,我跟著生產(chǎn)質(zhì)量前輩去施工現(xiàn)場檢查施工進度,學習現(xiàn)場需要注意的方方面面。和勞務人員溝通交流,確保施工進度和施工質(zhì)量安全。
由于我工作的時間還比較短,對于工作的認識非常的淺顯。相信隨著工作的進行,我會對此有更加深入透徹地了解。剛剛開始工作,雖然有幾分忐忑,但我相信勤能補拙,只要自己堅持盡職盡責的態(tài)度,保持積極向上的心態(tài),就肯定能把工作做好。對于今后的工作,我將認真地做好以下幾點:
我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作。將生活情緒撤離工作,不能讓私人情緒影響工作。在學習生活中,不驕傲不自滿,隨時學習,隨時充實自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作學習。與同事和諧相處,團結(jié)合作,低調(diào)處事,多向老同事學習經(jīng)驗,盡快的提升自己各方面的能力,在合作學習中與人形成更好的合作默契,追求更高的效率。
所要學習的不僅僅是工作范圍內(nèi)的業(yè)務,還包括其他方面的學習。比如對為人處世方式的學習,對語言文字駕馭能力的學習及對實地調(diào)查技巧和能力的學習等。對于我個人而言,因為要與業(yè)主、總包和監(jiān)理打交道,溝通便成為了擺在面前不可忽視的問題。因此,我也會加強與人溝通方面的學習,以使自己能夠盡快的融入工作環(huán)境。
對平時一些階段性的、有規(guī)律性的工作要主動提前進行著手,提前準備。對于臨時交辦的工作,要有靈活應變的能力,做到忙而不亂。把工作做到前頭并且保證工作的質(zhì)量。只有這樣才能盡快的適應工作,而且有能力應對工作中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。
工作之中不計個人得失,樂于奉獻,要有強烈的事業(yè)心和責任感,始終以飽滿的熱情投入到工作中去在今后的工作中我要對工作認認真真,勤勤懇懇;加強責任意識,始終將工作放到第一位,做到盡心盡力,盡職盡責。
在這個月里,我對自己的工作越來越熟悉,與項目同事們也是越來越親近。另外對技術工作當中的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識,在了解的同時,也在逐步的提高自身對工程技術的認識和學習,在工作的這段時間內(nèi)我的個人工作能力有了一定的提高,這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。
新入職員工第一個月工作總結(jié)篇四
光陰荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼來福海糧油公司近1個月,幾經(jīng)波折,人生在這重新?lián)P帆起航,感謝領導的悉心教導和培養(yǎng),感謝同事的熱情關懷和幫助。經(jīng)過一個月的磨合,個人感覺已慢慢地融入了這個優(yōu)秀的銷售團隊,現(xiàn)就自己一個月的成長做個簡單的總結(jié)和匯報。
入職的第一周,主要閱讀集團的《員工手冊》,《安全手冊》及相關的管理制度文件,參加公司的人事培訓。通過短期地學習和高效地培訓,對集團、公司有了宏觀地認識,高度認同集團的企業(yè)文化,熟悉公司經(jīng)營的相關行業(yè)、產(chǎn)品和品牌。學習公司的薪資和福利制度,了解公司的行為準則和績效考核制度,認真參加了公司安排的.安全培訓。為以后工作的開展,打下堅實的基礎。
為期兩周的輪崗培訓,讓我更加豐富、更加具體地了解豆粕業(yè)務的主要工作內(nèi)容,公司的生產(chǎn)工藝以及和各部門之間的協(xié)調(diào)流程?,F(xiàn)將在各部門之間的所見、所聞、所感做個簡短的回顧。
第一站:生產(chǎn)部。
了解進口大豆的主要品種,船運的到港頻率,筒倉的倉儲能力和大豆的倉儲條件以及浸出的工藝流程和相關的生產(chǎn)設備。
第二站:品管部。
掌握豆粕的質(zhì)量指標和檢測方法,對公司在產(chǎn)品的質(zhì)量管控和客戶的投訴咨詢等方面有了更加深入地了解。
第三站:儲運部熟悉豆粕、豆皮的標準包凈重規(guī)格、庫存地點和庫容情況,了解公司的發(fā)貨方式、客戶的提貨方式和計量方法。
第四站:銷售內(nèi)勤、財務部。
熟悉產(chǎn)品銷售合同的相關注意事項,老客戶的信用管理和新客戶的創(chuàng)建手續(xù)。了解公司的賒銷制度和底單發(fā)貨制度,學習定金和貨款的轉(zhuǎn)換及執(zhí)行期限的監(jiān)管。
通過網(wǎng)絡和書籍等信息途徑,掌握大豆的基本常識、中國大豆的基本需求、進出口情況及豆類期貨的基本分析。補充養(yǎng)殖業(yè)和飼料加工廠等終端客戶的業(yè)務知識,初步熟悉省內(nèi)競爭對手的分布情況,學習閱讀銷售報表等。
將之前的所學所得,進行深層次的鞏固和升華,結(jié)合后面的工作實踐,加強貿(mào)易、金融、市場營銷等方面知識的積累,全方位地熟悉自己所在崗位的職責和任務。
新入職員工第一個月工作總結(jié)篇五
20xx年2月13日我來到xx公司,今天是20xx年5月13日,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經(jīng)驗。
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書xxx底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票,耽誤工作。
基于上述業(yè)務需求,根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,提高了工作效率。
由此可見,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
在這期間,在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。
7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務經(jīng)理交待的工作。
出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。
作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。二學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和...
新入職員工第一個月工作總結(jié)篇六
時間過得很快,轉(zhuǎn)眼間來了____已經(jīng)三個月了。這段時間,我努力了很多,進步了很多。學了很多以前沒有的東西,我覺得不僅僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這個階段來看,我發(fā)現(xiàn)我渴望的知識在不斷地向自己走來。在領導和同事的關心下,通過不懈的努力,我逐漸適應了周圍的工作環(huán)境,逐漸進入了工作狀態(tài)。
在這三個月的工作時間里,我每天都過著充實的生活,從打樣到接待客戶。雖然附加的勞動沒有得到結(jié)果,對我打擊很多次,但我相信付出總會有回報的,努力就會有希望,不努力就不會有希望。成功是給有準備的人的。
在____在領導和同事的支持和幫助下,我不斷加強工作能力,以精益求精的態(tài)度認真完成了自己的任務,工作能力取得了很大的進步,為以后的工作和生活打下了良好的基礎?,F(xiàn)將我的一些銷售經(jīng)驗和工作總結(jié)如下:。
作為一個合格的銷售人員,首先要熟悉自己的產(chǎn)品,了解自己產(chǎn)品的優(yōu)缺點,適合哪些行業(yè),哪些客戶群體,才能更好的向客戶展示自己和產(chǎn)品的專業(yè)性,才能贏得客戶的關注和信任。
當然,不要忽視競爭對手。有針對性地解決對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點;只有這樣,我們才能對癥下藥,用我們的優(yōu)勢克服客戶的劣勢。比如我們的設備在精度和速度上略勝同行,這就是我們的優(yōu)勢。在向客戶介紹產(chǎn)品時,盡量介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢。
導客戶去分析判斷,建議客戶通過實地考察。
一、認真學習,努力提高。
二、因為所學專業(yè)與工作不對口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學習行業(yè)的相關知識,及銷售人員的相關知識,才能在時代的不斷發(fā)展變化中不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學習。
二、腳踏實地,努力工作。
我深知理財銷售顧問是一個工作非常繁雜、任務比較重的工作。作為理財銷售銷售顧問,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是理財銷售不可推卸的職責。要做一名合格的理財銷售顧問,首先要熟悉業(yè)務知識,進入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力一步一個腳印,注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。
三、存在問題。
通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
1、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。
2、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規(guī)范。
總之,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,收獲非常大,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。
三個月轉(zhuǎn)眼即逝,我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌,活到老學到老,需要學習的東西還有很多,吾將上下而求索,同時感謝____為我提供的成長和發(fā)展的平臺。
新入職員工第一個月工作總結(jié)篇七
開學已經(jīng)一個月了,在這一個月里,我針對初二107班的實際情況,認真的做了以下工作,事實證明,正是做好了這些細致而又行之有效的工作,在從開學到現(xiàn)在的這段時間里,107班的班級工作取得了長足進步。
從這學期開學起,我就確立了一個目標,必須把107班的學習成績提上來,如果要想搞好學習成績,首先必須做好兩件事,一是提高學生的學習興趣和自信心,二是治理好班級紀律,給學生創(chuàng)造一個良好和寬松的學習環(huán)境。為做好這兩點,于是我決定從以下這些方面入手:
首先,我在班級中推行了“班級德育評分制”,把從班級學習、日常紀律到班級衛(wèi)生的大小事務進行綜合評分,在雙周的最后一天進行評比,評出四位“班級之星”,并給予相應的獎勵,同時評出若干相對而言表現(xiàn)稍差的同學,給予相應的教育和懲罰,自從實行這項評比后,班級的大小工作都處理得井井有條,在這一個月里,班級評分在學校的日常評分名列前矛,學生的紀律性也大大增強了,班上出現(xiàn)了人人敢為人先,事事?lián)屩ジ傻暮蔑L尚,班級日常紀律也上了一個新臺階,在我班任教的任課教師普遍反映107班的課好上,學生聽話,紀律性強。
光有紀律不行,紀律只是為更好的學習創(chuàng)造前提條件,所以我時刻提醒自己,必須要把學生的學習成績提上來,初二上學期,由于我的工作失誤,107班的學習成績略有下滑,同時又由于我的過份急功近利,教育方法出現(xiàn)了嚴重偏差,致使學生的自信心大大受挫,所以這學期我決定從自我做起,下決心做學生的真心朋友,時刻提醒自己不要對學生隨便發(fā)脾氣,經(jīng)常下班親自了解、解決學生的各方面實際困難,時時刻刻、隨時隨地的鼓勵學生搞好學習,提高自信,并利用放學和班會時間經(jīng)常強調(diào)學習的重要性,讓學生明確學習目的.,對于學習成績和學習態(tài)度明顯下滑的同學及時進行教育,幫助他們找原因,及時解決他們在日常學習中會遇到的困難。自信提上來了,還得提高他們的學習興趣,所以我從開學就召集班干部開了一個會,制訂了全期的活動計劃,喻學于樂,讓學生有充分的施展才華和表現(xiàn)的機會,同時在班級內(nèi)開展互幫互助的活動,讓學生真正投入到班級學習的洪潮中來。
除了以上兩點外,我還時刻激勵學生要自尊、自愛、自重,學會堅強和勇敢一點,在日常學習外,我還經(jīng)常帶學生活動、打籃球,鍛煉身體,融洽和他們的關系,并經(jīng)常鼓勵他們參加學校的課外活動小組,并經(jīng)常過問學習情況。
事實證明,我的工作已經(jīng)取得了一定的工作成效,學生現(xiàn)在能經(jīng)常和我開心交流,我和學生之間的隔閡已經(jīng)在慢慢的消除,班級學習也開始有了起色,上個星期歷史老師和物理老師就向我報喜,說學生的學習態(tài)度和學習成績有了大的進步。
當然,班級管理是一項長期而又復雜的工作,不可能一朝一夕就有大的成效,關鍵在于堅持、堅持和再堅持,只有全身心投入才會有一定的成果,我將在今后的工作中不斷努力、虛心求教,爭取能取得更大的工作成績。
文檔為doc格式。
新入職員工第一個月工作總結(jié)篇八
轉(zhuǎn)眼來公司工作一個月了,回顧工作,總結(jié)經(jīng)驗,以啟迪以后的工作。
初來公司,曾經(jīng)很擔心不知如何做好工作,但公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間里適應了公司的工作環(huán)境,也系統(tǒng)的熟悉了整個操作流程,在此十分感謝公司的領導和同事對我的關照。這一個月的工作總結(jié)如下:
來到xx,等于完全接觸了一個全新的行業(yè),一切從零開始。通過公司行政人事部的培訓,以及一個月的工作經(jīng)驗,使我對公司和部門的產(chǎn)品和企業(yè)文化有了比較全面的認識。首先,公司主要從事工業(yè)重防腐涂料的技術、生產(chǎn)、工程服務為一體的多學科、全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)。20年的行業(yè)經(jīng)驗,在同行里有了深厚的技術基礎和強大的實力。
我的工作部門是xx,主要涉及xx這一領域。自主研發(fā)的xx,開啟了國內(nèi)這一領域的先河。
這一個月,我學到了很多,也對自己的工作和操作流程有了比較熟悉的認識。我的本職工作是xx,我的工作隨著訂單來開展工作,需要面對相應的供應商和公司內(nèi)部的各職能部門,同時起到介于銷售人員和項目進程的紐帶作用。其工作質(zhì)量的好壞直接影響公司的服務品質(zhì)和企業(yè)形象,是一項非常綜合性和邊緣性的工作。
我的工作同時也是非常嚴謹?shù)?。從確認訂單開始,到合同評審,到與相應供應商進行采買和生產(chǎn)的追蹤,到與中試廠生產(chǎn)狀態(tài)的確認,到追蹤項目的到貨情況,到相關的費用結(jié)算等,環(huán)環(huán)相扣,都需要有認真負責的工作態(tài)度來開展。這一個月的工作我了解了整個流程什么時候該干什么該跟那些人溝通,也了解了哪些環(huán)節(jié)比較困難,需要特別注意。
當然,工作中難免出現(xiàn)一些差錯還需要領導指正,但前事之鑒,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。
這一個月面臨了很多困難,最大的困難是面對一個全新的行業(yè)和工作模式,需要從新熟悉產(chǎn)品和新的工作制度。遇到工作流程和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常需要請教公司領導和其他有經(jīng)驗的同事。通過不斷的學習產(chǎn)品知識,現(xiàn)在我逐漸對部門和公司的產(chǎn)品有了比較全面的認識,對我工作的開展起到了很大的作用。
作為20xx年加入公司的新員工,在以后的工作中,我會更加努力的像其他同事學習,迎接來自工作的挑戰(zhàn),爭取盡快具備獨立工作的能力,為xx的輝煌貢獻自己的力量。
匯報人:
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新入職員工第一個月工作總結(jié)篇九
201x年12月我來到了貴州新征慧穎機電工程有限責任公司,這是我人生的第二份正式工作,也是經(jīng)過我慎重考慮后的選擇。轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了一個多月,對自己的新工作和新公司也有了很深刻認識,作為一名應屆畢業(yè)生,我為自己能有這樣的工作機會感到非常榮幸。我對自己這一個多月來的工作總結(jié)如下。
從燃氣公司熱力設計院來到新征慧穎,工作內(nèi)容方面并沒有很大的變化,所以不需要很長的適應時間。不過來到新公司,工作更具體化也更專業(yè)化,也就是說我要更實際去接觸現(xiàn)場,更深刻的了解暖通這個行業(yè),從看現(xiàn)場、方案的確定、工程的預算、實際的安裝到圖紙的設計和現(xiàn)場的竣工,每一步我都可以參與其中,從而學到了許多課本上根本學不到的東西,同時也讓自己認識到很多的不足,畢竟實際跟理論之間往往存在很大差距。理論和實際的結(jié)合才能讓工作做的更好。對于新公司,我看到了一個團結(jié)向上、氣氛和諧、努力拼搏的新集體,大家互幫互助,更快的融入暖通這個行業(yè)。
工作的一個多月也遇到了很多困難,看現(xiàn)場時與客戶的溝通交流方面的不足,對地方方言理解的困難,還有實際操作能力的欠缺,對設備的認識不足,還有一些以前自己沒有接觸過的圖紙方案,比如鍋爐房的具體定位和設備間的具體管道走向等等這些以前上學時忽略不做的部分,這些困難在我工作時都難免會遇到,不過在同事和老總們的幫助下我也能更好的成長,去克服這些困難,去更深入的學習和了解,去實際動手操作。以前對各種型號的暖氣片和風機盤管也是模糊了解,經(jīng)歷現(xiàn)場的鍛煉使自己清楚的了解到各個方面。作為大學生,動手操作能力也很欠缺,跟著去安裝了幾次家裝暖氣,讓我了解到各個閥門的不同,實際管道的走向,實際操作的工具,和客戶實際的溝通交流,因為家裝已經(jīng)裝修好的房子需要注意很多,不能破壞原有的整體美觀。經(jīng)過實際鍛煉,我相信我們會在各個環(huán)節(jié)做的更好更讓客戶滿意。
我籍貫是河南開封,來到貴州省也有半年多了,對這里的生活習慣也比較適應,貴陽對我來說是一個比較陌生的城市,第一次來到這里在這生活,感覺這里生活環(huán)境比較不錯,城市干凈空氣清新,工作環(huán)境也滿意。對于我來說,能有這么一個鍛煉自己、發(fā)展自己、為公司做貢獻的機會是非常慶幸的。
工,以后我會以良好的精神面貌和熱情的工作態(tài)度去投入工作的每一天,做到有行動方向、有工作目標、腳踏實地,成就人生美好的篇章。我將在未來不斷的思索和拼搏,用青春和熱血為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
新入職員工第一個月工作總結(jié)篇十
剛結(jié)束的期考,是進入高中后的第一次大考,考后結(jié)果,自然是“幾家歡樂幾家愁”。在向取得較好成績的同學表示祝賀的同時,也想告訴那些成績不太好的同學:你只是在一場馬拉松賽槍響后的一剎那落在了別人后邊,前方,路正長,較量剛剛開始。現(xiàn)在唯一的工作是反省自己的習慣與方法,這比考試本身更重要。
今天,想和大家談三個話題:
一、適應環(huán)境。
初中到高中,是個大的臺階,這一次期考,最困惑不過的,首先是那些初中學習尖子而這次成績不佳的同學。如果要找原因的話,我認為,排在第一位的,是對高中學習生活的適應。換句話說,這次成績的優(yōu)劣,很大程度上是高中生活適應程度的差異。
從初中到高中,首先面臨的是兩個轉(zhuǎn)變:一是角色轉(zhuǎn)變。當你一進高中,不論你是否意識到,你已經(jīng)是一個家庭、社會范圍的中心。當你從六七千名初中畢業(yè)生中走出來時,肩上立刻多了一份沉甸甸的期望和責任,那就是必須考大學,必須考好大學。但是我們錄取的新生和周圍所有縣市高中相比,分數(shù)線都低幾十分。家庭和社會的期望是相同的,三年后的競技水平是一樣的,要立于不敗、后來居上,我們的光陰更迫,壓力更大。這就要求必須盡快完成“樹立遠大理想,考入理想大學,三年成才,不留后路”的心理角色定位。一方面學校要求很嚴,一方面自己有升學后放松一下的意識,這種角色錯位實在是高一最可怕的敵人。二是方法的轉(zhuǎn)變。參加過中考,尤其是取得較好入學成績的同學,可能會認為自己已經(jīng)有了一套行之有效的學習方法,高中照貓畫虎就行了。殊不知,初中復習迎考的那些方法,不僅不適應將來社會對人才的素質(zhì)需求,連高考、進行高中課程的學習都可能很困難。因為那些所謂的方法很大程度上是老師包辦的方法,是一種讀死書的方法,是一種以接受為特征的方法。因而,通過這次期考、反思進而尋求科學高效的學習方法,學會學習,學會自學,也是一個刻不容緩的問題。達爾文說:“最有價值的知識是關于方法的知識”。
二、培養(yǎng)良好的個性習慣。
“良好的個性習慣是成才的決定性因素”,這句話,同學們已耳熟能祥。按這句話,可把同學們分成三類:一是信奉它,這已經(jīng)創(chuàng)造出許多成功者,如杜宏偉、王艷君、姚燦等;二是不以為然,相信智力。但據(jù)報載,一位資深教育家經(jīng)長期調(diào)查發(fā)現(xiàn),約有三成高智商的學生是差生。在西安市某一高中班內(nèi),成績最差的學生智商是120。他發(fā)現(xiàn),幾乎從未有過因智力因素而影響到學習的例證。事實上,世界上公認的天才兒童的定義是:“智商中等以上,加上刻苦學習,頑強拚博,具有創(chuàng)新能力者”??梢?,智力只是有些人用來自暴自棄的一個理由。三是半信半疑,由于看不到身邊的榜樣,所以三天打魚,兩天曬網(wǎng)。學校要求教室課間不說話,有用嗎?北京市二十二中孫維剛老師的班,一天到晚二十四小時無一人說話,他的班僅北大清華就升入55%;山東牟平一中,兩千多人住宿,沒有一個管理人員,被子從來疊得有棱有角,整整齊齊,物品干干凈凈,升學率僅本科占98%;河北衡水中學,單是門崗就對學生有如下要求:不準讓家長送飯及一切水果零食;不準送衣物被褥;不準送藥。其升學率100%,一千人高考僅重點677人,一半還多。有沒有個體的例子呢?差生張春風,從班內(nèi)46名考入北大,自己營造了一種境界,“埋頭、素服、三緘口”。因此,個性習慣與成才是必然的因果關系,所差的只是你是去努力做到了,還是讓別人看著做到了,還是別人看著也做不到。
人生不發(fā)返程車票。高一入校時,全體同學曾在辦公樓前舉行過一個開學典禮,那是一個早晨,太陽升起的時候。三年后,在同一個地點,同樣一個早晨,還會再開一個同樣隆重的典禮大會,叫畢業(yè)典禮。每年的畢業(yè)典禮上,都會有一些學生潸然淚下,是依戀學校、老師、同學之間的情誼?是為自己三年的成績所感動?有沒有追悔的淚水?我想是有的。正應了魯迅先生的那句話:“人生最痛苦的是夢醒了無路可走”。應該清楚:“能打倒你的只有你自己,只要你自己不愿倒下去,就沒有任何力量能把你打倒”(保爾)。三年后追悔了,后悔什么?自己打倒了自己,那些平時不起眼的習慣、細節(jié)打倒了自己。據(jù)生物學家研究,原始森林里有許多數(shù)百年樹齡的大樹轟然倒下,并不是因為狂風暴雨、電閃雷劈,而是由于一種比半個指甲還小的一種小甲蟲的啃嚙。
今天你可能就大聲在教室里說了一句話,但它已在潛意識里強化了你亂說話的動機,(不利于己),同時你至少破壞了一個同學的環(huán)境,他可能正在思考某一問題,或者正在調(diào)節(jié)心理,你的話讓他感到了環(huán)境的不和諧,造成他浮躁的心態(tài),(不利于人),第三個人會因你大聲說話的誘惑,也大聲說話,又造成了你心態(tài)的浮躁,(再害己)。此所謂惡習的傳染性與交互性。損壞的是整體環(huán)境,受害的是每一個人,包括自己。這樣的集體只能是在低水平上的競爭。同樣,如果每人都養(yǎng)成了良好的個性習慣,相互感染之下,一個優(yōu)秀的集體就誕生了,集體的每個成員都會因水漲船高而得到空前的成功。
美國教育家曼恩說:“習慣仿佛一根纜繩,我們每天給它纏上一股新索,要不了多久,它就會變得牢不可破”。好習慣如此,壞習慣也如此,不同之處在于,好習慣須著意培養(yǎng),壞習慣則是不知不覺中養(yǎng)成。三年是否改寫人生,歸根到底取決于你的個性習慣。
三.學會做人。
“先成人后成才”是校訓,“做人的水平?jīng)Q定學業(yè)的水平”是它的注解。學會做人,核心有兩點:一是學會吃苦,或說學會享受磨難,二是學會共處。
人的一生注定是要吃些苦的,不然,五味人生,何以豐滿?在年輕時吃點苦,實在是無與倫比的一筆財富,所以有一句話在日本學生中很流行:“趁著青春去吃苦”??上гS多同學不懂這個道理。
西安翻譯學院是一所民辦大學,每年招生一萬人,學校實行嚴格的三重封閉式管理,即:一周中只有周末才準走出學校大門;上課期間封閉所有生活區(qū);男女生活區(qū)分開管理,禁止互串;更不準抽煙、喝酒、打架等。一開始,學生不懂事,半夜里高唱《國際歌》,呼喊“要人權要自由”。丁院長專門做報告:“學生的人權是什么?豐富知識、提高素質(zhì)是最大的人權,如果學校管理不力,平平淡淡進來,平平淡淡出去,才是最大的不尊重或侵犯人權”。結(jié)果呢?幾年來該院學生98%不到畢業(yè)就被用人單位訂購一空,20%出國。96年新加坡以月薪7000元在中國聘員,幾經(jīng)周折后,只從西譯聘了30人;今年3月四川邁普數(shù)據(jù)通信股份有限公司以年薪5萬元向全國招了17人,僅西譯就占6名;國家文化網(wǎng)站是一個巨大而蜚聲世界的國家級網(wǎng)站,它的初創(chuàng)者10人中就有西譯畢業(yè)生5名;23個國家駐華大使聯(lián)合到學院考察,稱之為“中國的哈佛”;《內(nèi)參》披露:國家權威部門對南方三資企業(yè)中大學畢業(yè)生工作能力的專項調(diào)查結(jié)果,西譯畢業(yè)生排名第一。為什么這些落榜生經(jīng)過西譯修煉就成了搶手貨?用人單位眾口一詞:一是能吃苦,二是綜合能力強,三是外語水平高?!背钥唷焙杖皇堑谝晃?。一位年薪數(shù)十萬元的畢業(yè)生說:沒有西譯那個“煉獄”,哪有我今天展示才華的“天堂”?我校這幾年成績喜人,也是嚴管的結(jié)果,同學們到這里來,都想學有所成,希望能從西譯的事例中受些啟發(fā),學會吃苦,學會享受磨難,這是成功的第一級臺階。
“玩命地學”來概括他們的北大之路么?沒有吃苦的準備,不會吃苦,永遠只能是成功的羨慕者?!泵坊ㄏ阕钥嗪畞怼保瑳Q不是輕飄飄的一句詩,每位同學都要從”看似容易卻艱辛”的事例中悟自己之路。
再說學會共處。這其實就是”我為人人,人人為我”,大家共同努力,營造一種奮發(fā)向上的高一環(huán)境,在這個環(huán)境中,人與人的關系是和諧的,彼此推動著加速發(fā)展。學會包容,學會諒解,學會感激,學會合作是其真諦。
有這么一個故事,有一個人問上帝:天堂和地獄究竟有什么不同?上帝便帶他來到地獄門前,里面的人正在吃飯,每個人的勺把都很長,他們盡力往自己口里送,卻怎么也吃不到,面對美味佳肴,餓得面黃饑瘦,痛苦不堪。上帝又帶這人來到天堂,里面的人也用長把勺吃飯,不同的是,他們都把自己勺里的飯往別人口里送,個個神情歡悅。上帝說:天堂和地獄其實就這一點區(qū)別。“我為人人”在前,“人人為我”在后,這是優(yōu)秀班集體的基本特征,這樣的集體必定沒有磨擦,只有競爭,沒有分力,只有合力,最后共同進步,水漲船高,人人成功,正如馬克思所說的“完善的集體造就完善的個人”。
請記?。河^念變,行動就變,行動變,習慣就變,習慣變,性格就變,性格變,命運就變。真誠地期望高一的每位同學,砌好人生的第一級臺階。
新入職員工第一個月工作總結(jié)篇十一
不知不覺加入____已經(jīng)一個月了,在這第一個月中,有苦也有甜!總體來說,我對自己并不滿意,但是這期間學到的東西,取得的進步,讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點對我過去的工作進行總結(jié)。
一、業(yè)務開展的情況。
在____一個月,其中有兩個星期進行了系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓。換句話說,也就是只有兩個星期進行業(yè)務拜訪。在這兩個星期當中我的主要工作情況如下:
1.電話初次拜訪客戶____家。
2.電話有效客戶____家。
3.實地拜訪客戶____家。
4.要求試料客戶____家。
通過半個月的挖掘客戶,覺得開發(fā)客戶是一個比較漫長的過程。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期,自己打電話的時候還是有很多問題的存在!磕磕碰碰地完成了____個左右的電話拜訪,也約到了幾家客戶。起初拜訪客戶,我并不懂得如何去挖掘客戶信息。后來通過向老銷售學習,也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。目前為止,有兩家客戶正在等待試料當中。
二、工作中的問題和困難。
1、對于初次拜訪的客戶,經(jīng)常會因為沒預約到準確的時間,到了客戶那里見不到客戶。還有會因為出差時拜訪客戶的路線不清晰,導致很多約了的客戶見不到。
2、對產(chǎn)品還不夠熟悉,所以有時候客戶問起產(chǎn)品的一些問題都沒辦法答清楚,特別是產(chǎn)品的一些性能以及價格,每次我都不能獨自面對客戶進行交談,有時不能及時解答客戶問題,客戶會不夠信任。
3、在商務方面,由于一直以來沒有接受過任何有關于這方面的培訓,所以做得不是很好,致使很多客戶對我的印象不是很深。以后需重要客戶多拜訪,加強商務方面的技能。
4、對工作的積極性很高。但是缺乏銷售方面的技巧和心態(tài),拜訪客戶時還是比較膽怯。當受到客戶拒絕時,還是會不由得產(chǎn)生一絲沮喪。
三、今后學習的方向及措施。
1、盡一切努力學習銷售的技巧,鍛煉銷售心態(tài)!
措施:銷售技巧方面,需要在工作中學習,碰到問題多向公司資深銷售咨詢!資深銷售在進行工作的時候,要打醒十二分精神,細細品味其銷售技巧。參加公司的相關培訓,工作之余多看看相關的文獻!爭取在2個月內(nèi)能夠獨立進行銷售的工作。
2、深入學習產(chǎn)品知識。
措施:對自己銷售產(chǎn)品有良好的認識,才能得到客戶的信任!所以,在今后的工作中,應該努力學習產(chǎn)品知識!其學習方向如下:
(1)了解產(chǎn)品,型號,規(guī)格,功能,價格等方面的知識,并做一個系統(tǒng)的歸納。
(2)對產(chǎn)品出現(xiàn)的一些問題及解答做一個系統(tǒng)的歸納!
爭取在半年內(nèi)對產(chǎn)品有一個系統(tǒng)的歸納與了解。
3、加強商務方面的技巧。
措施:通過培訓和咨詢,自學等手段,學習商務方面的技巧,爭取在兩個月內(nèi)讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。
4、加強自身的時間管理和勵志管理。
措施:通過時間管理軟件,及時處理工作的相關事宜。使得a類事情(重要的事情)提前完成,b類事情(相對重要的事情)及時完成,c類事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過勵志管理,保持對工作的熱情,利用對比激勵法,提高斗志!
四、目標。
1.順利通過公司對我的考核,真正成為____的一員。
2.能夠通過銷售工作的考核,擁有獨立完成銷售工作的能力!
3.能夠完成月度目標,至少成交一家新客戶。
新入職員工第一個月工作總結(jié)篇十二
無論到哪家公司,公司都會給一段時間的適應期。這段期間里有人會覺得很無聊,不知道該做什么。我剛來的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售。
后來,我被分到一樓的銷售部學習。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里,無人問津。我迷惑過,不過我很快就明白過來,公司的學習和學校的學習是完全不同的。學校老師會逼你,會每天不管你愿不愿意的講給你聽??晒?,大家都有自己的事,所以,想學到東西就要多問,不會的,不懂的,身邊的同事都會回答你的。
最主要就是主動。新人進來,公司都不會立刻分配具體的工作給新人做,但我們不能自己閑著。相反,我們應該主動找一些事情做,從小事做起,為將來更好的給公司出力打下良好的基礎。而且這樣也能與同事拉近關系,便于與同事的融洽相處。
帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了,別人不能幫你,沒有課堂和老師了啊。于是我問出了我的第一個問題:我要學些什么呢?現(xiàn)在想來這個問題很可笑也很難讓別人回答。萬事開頭難,接下來的日子我變被動為主動,只要自己發(fā)現(xiàn)了的不懂的問題我就問同事。了解的越來越多,發(fā)現(xiàn)的問題也就越來越多。從開始只懂“銷售”兩個字到現(xiàn)在了解了我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品、規(guī)格、產(chǎn)品行情,以及收銀的基本工作流程。我認為只和一個人學到的東西是不全面的,工作的開展在乎合作,重要的就是集體思想和團隊精神。
1、管理:我以前從未接觸過服裝行業(yè),不過就從我一個新人的角度來說,我覺得我們公司管理嚴格又不失人性化,分工明確又很合理化。
2、工作:在這里的每一天都很充實,因為我發(fā)現(xiàn)每天的事情都很多。
但是我想我們公司工作態(tài)度,服務態(tài)度是最好的。特別是推廣的“三個一”服務,換作我們的競爭品牌一定不會有這樣的服務。
就我現(xiàn)在的知識技能和對我們公司的了解,我覺得我做一些帶有創(chuàng)造性的工作會比較困難點,因為接觸服裝工作比較短,各方面我還都不夠成熟,比如工作的總體思路等。我性格穩(wěn)重,比較有耐心,不怕麻煩,也不厭倦枯燥。我現(xiàn)在對這塊比較熟悉,當然有新的安排我只會更加努力,不會辜負同事的幫助和領導的支持。
以上是我一個多月來的總結(jié)。從一個新人的角度出發(fā)的,我還有不少不懂的地方,有一些不成熟的想法。
新的一個月,可能還有新的工作安排,我也一定以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接,爭取更大進步再接再力。
新入職員工第一個月工作總結(jié)篇十三
轉(zhuǎn)眼來公司工作一個月了,回顧工作,總結(jié)經(jīng)驗,以啟迪以后的工作。
初來公司,曾經(jīng)很擔心不知如何做好工作,但公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間里適應了公司的工作環(huán)境,也系統(tǒng)的熟悉了整個操作流程,在此十分感謝公司的領導和同事對我的關照。這一個月的工作總結(jié)如下:
來到,等于完全接觸了一個全新的行業(yè),一切從零開始。通過公司行政人事部的培訓,以及一個月的工作經(jīng)驗,使我對公司和部門的產(chǎn)品和企業(yè)文化有了比較全面的認識。首先,公司主要從事工業(yè)重防腐涂料的技術、生產(chǎn)、工程服務為一體的多學科、全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)。20年的行業(yè)經(jīng)驗,在同行里有了深厚的技術基礎和強大的實力。
我的工作部門是,主要涉及這一領域。自主研發(fā)的,開啟了國內(nèi)這一領域的先河。
這一個月,我學到了很多,也對自己的工作和操作流程有了比較熟悉的認識。我的本職工作是,我的工作隨著訂單來開展工作,需要面對相應的供應商和公司內(nèi)部的各職能部門,同時起到介于銷售人員和項目進程的紐帶作用。其工作質(zhì)量的好壞直接影響公司的服務品質(zhì)和企業(yè)形象,是一項非常綜合性和邊緣性的工作。
我的工作同時也是非常嚴謹?shù)?。從確認訂單開始,到合同評審,到與相應供應商進行采買和生產(chǎn)的追蹤,到與中試廠生產(chǎn)狀態(tài)的確認,到追蹤項目的到貨情況,到相關的費用結(jié)算等,環(huán)環(huán)相扣,都需要有認真負責的工作態(tài)度來開展。這一個月的工作我了解了整個流程什么時候該干什么該跟那些人溝通,也了解了哪些環(huán)節(jié)比較困難,需要特別注意。
當然,工作中難免出現(xiàn)一些差錯還需要領導指正,但前事之鑒,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。
這一個月面臨了很多困難,最大的困難是面對一個全新的行業(yè)和工作模式,需要從新熟悉產(chǎn)品和新的工作制度。遇到工作流程和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常需要請教公司領導和其他有經(jīng)驗的同事。通過不斷的學習產(chǎn)品知識,現(xiàn)在我逐漸對部門和公司的產(chǎn)品有了比較全面的認識,對我工作的開展起到了很大的作用。
作為20xx年加入公司的新員工,在以后的工作中,我會更加努力的像其他同事學習,迎接來自工作的挑戰(zhàn),爭取盡快具備獨立工作的能力,為的輝煌貢獻自己的力量。
匯報人:xxx
日期:xxx
新入職員工第一個月工作總結(jié)篇十四
歲月流轉(zhuǎn),時光飛逝,202x年的日歷已悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一個月來的工作經(jīng)歷,我作出如下個人工作總結(jié):
“認認真真工作、踏踏實實做人”,一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過六個月來的努力,工作沒大的起色,平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題:
一是對施工規(guī)范還不是特別熟悉。二是沒有現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
雖然我剛出校門進入xxx公司x個月了,但我的感受頗深:“只有學才知道”我剛來到項目上的時候,馬哥讓我計算工程量,對于我來說是第一次,我感覺有點緊張也有點驚喜。通過我不斷的請教終于完成了我第一份答卷,此后在鋼筋施工過程中我分別計算了鋼筋的根數(shù),混凝土用量,涂刷墻面面積及屋面壓型鋼板面積等。通過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀能力,也加強了我對建筑規(guī)范的理解。
“不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路,通過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在于心態(tài),選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會喪失斗志,人就沒有動力前進,甚至與機遇擦肩而過,因為機遇只會留給有準備的人。
總結(jié)過去是為了更好地面對未來。對今后的工作,我給自己提出如下打算:
一是由于工作經(jīng)驗缺乏,我平時注意自我加壓,利用好時間多看建筑行業(yè)知識書籍,多向有經(jīng)驗的同事請教。我相信“世上無難事,只怕有心人”。只有付出了,才會有收獲。
二是今天能做完的事,絕不拖到明天。正如姚總說的`:“日事日畢,日清日高”。
三是調(diào)整心態(tài),創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調(diào)適,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。只有不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才能出亮點。
歲月無聲,步履永恒。只要認認真真踏踏實實的工作,我想我的明天定將更美好。
新入職員工第一個月工作總結(jié)篇十五
至今入職已一個月了,對于我來說,與其說是月度工作總結(jié),還不如說是月度工作心得。關于這份總結(jié),我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不切實際,我只想用最質(zhì)樸的語句來表達,我這一個半月以來的所感、所想。剛來到公司,對于一切都是那么未知,觀察一個個生疏的面孔,心里真的有點忐忑,不知道大家都是什么性情,容不簡單相處,但是這種感覺,很快就消逝了,大家相仿的年紀,熱忱開朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我開心的投入了工作之中。換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內(nèi)容也是千差萬別,我認為作為一個好的員工,最應當做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿勢投入到新的工作中去。
我的'新工作,對于我來說真的是新,所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。由于建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對于里面的運作也是聞所未聞,好多術語我也是來到這里之后才開頭漸漸知曉,多虧同事和領導的細心指導,我才一點點的深化我的工作,否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必定會走許多彎路。
既然不懂的東西太多,就要比其他人還要用心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會消失錯漏。日常的工作,我會事先做好統(tǒng)籌支配,這樣工作就會有條不紊的進行下去。
雖然工作才剛剛開頭,但是我要做的卻有許多,公司在進展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構建起人員結(jié)構花名冊,制定相關的制度,合理規(guī)避用人風險,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進行完善。其次,隨著工作的深化,我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,關心領導分擔一些人員聘請方面的工作,包括發(fā)布聘請信息,預約人員面試等這些聘請的前序工作,讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的聘請方案,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布聘請信息,進行聘請工作。再次,利用現(xiàn)有的資源,請各部門負責人協(xié)作,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責自己的模塊,這樣就不會消失工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責的局面。
以上就是我這一個半月以來的一點感想和領悟,在將來的工作中,我會更加樂觀努力的完善自己的工作,使自己的自身價值更完善的呈現(xiàn)。
新入職員工第一個月工作總結(jié)篇十六
x酒店是本地有名的一家規(guī)模較大的酒店,每個優(yōu)良的企業(yè)雖然規(guī)則都大同小異,但都會有自己的一套規(guī)章制度,x酒店也是如此。剛來的我還不能直接上任,在一開始的時間我認真鉆研,牢記酒店的規(guī)章制度,尤其是身為前臺的要求和責任,更是一點都不能馬虎。
然后就是交接階段,由老員工將她之前的工作一點一點的耐心轉(zhuǎn)交給我,不得不說她真的`非常認真負責,哪怕是再麻煩的事情他都會事無巨細的詳細說明。
哪些地方不到位,那些東西說的不合理。在他的指點中,我才知道雖然自己剛才確實成功接待了客人,但是并沒有讓客人體會到x酒店真正的服務,知道了自己不足的我也不敢自大了,開始腳踏實地的認真學習著帶教的一舉一動。
“人非圣賢孰能無過?”但是重要的是能認清自己的錯誤并加以改正,我的錯誤雖然我自己不能看得通透,但是在一旁的同事一直是我的明鏡,在這段時間我的服務不到位,資料整理順序等問題都是她為我指正的,在今后我也要繼續(xù)的改善自己,并努力將自己至少提升到能看清自己錯誤的境界。
前臺的試用期讓我清楚的認識到了“人不要過于自大”這個道理,要始終相信“人外有人,天外有天?!边@樣再能在今后的工作中不斷的精進自己的工作能力,才能想著更遠的未來一直前進。
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