通過簽署合同，各方可以確保自己的權(quán)益得到保障。合同的修改或解除應(yīng)該經(jīng)過雙方的一致同意，以免造成爭議和糾紛。這些范文覆蓋了不同類型的合同，您可以根據(jù)實際情況進行修改和調(diào)整。

協(xié)商解除勞動合同范本篇一

甲乙雙方于________________年________________月________________日簽訂為期________________年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金1000元。

7、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

8、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：__________________。

乙方：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

協(xié)商解除勞動合同范本篇二

甲方：

乙方：(身份證號)。

乙方入職日期：

本著平等自愿原則，由乙方提出，甲、乙雙方就勞動關(guān)系解除協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方同意，自年月日起解除勞動關(guān)系。

二、乙方薪資結(jié)算至年月日，在合同約定發(fā)放薪資期內(nèi)結(jié)算到乙方工資卡中。(工資卡號：)。

三、甲、乙雙方同意解除勞動合同補償金為：小寫：元人民幣(大寫：)。經(jīng)濟補償金會同月的工資一并打入工資卡內(nèi)(工資卡號：)。(如產(chǎn)生稅收費用，由乙方承擔(dān))。

四、如發(fā)生法律爭議，乙方需返還甲方支付的.補償金小寫：元人民幣(大寫：)。

五、本協(xié)議簽訂后，雙方權(quán)利義務(wù)即告終止。今后互不追討或承擔(dān)對方的任何權(quán)利和義務(wù)(包括經(jīng)濟補償、社會保險及福利等)。任何一方不得仲裁或起訴。

六、本協(xié)議自簽字日起生效。

甲方：(蓋章)。

__年__月__日。

乙方簽字：

__年__月__日。

協(xié)商解除勞動合同范本篇三

甲方名稱：

法定代表人：

甲方地址：

郵政編碼：

聯(lián)系方式：

乙方姓名：

身份證號碼：

家庭住址(送達地址)：

郵政編碼：

聯(lián)系方式：

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

一、自本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方解除勞動合同，乙方與甲方不再具有任何勞動關(guān)系以及實際用工關(guān)系。

二、乙方自簽署本協(xié)議起三個工作日內(nèi)，應(yīng)按照甲方規(guī)定，辦理完畢所有工作交接手續(xù)。

三、乙方工作交接辦理完畢后三個工作日內(nèi)甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金元，依法應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的個人所得稅(感謝訪問本站：)等費用，由甲方根據(jù)法律規(guī)定從中進行代扣代繳。

第1頁共2頁。

四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方應(yīng)遵守與甲方簽訂的中約定的各項保密義務(wù)。

五、甲乙雙方在此確認，甲乙雙方所有勞動報酬(包括但不限于工資、年休假工資、加班加點工資等)都已全部結(jié)清，并且甲方無需再以任何形式向乙方支付任何勞動報酬，乙方也無權(quán)再向甲方索取任何勞動報酬。

六、甲乙雙方在此確認，雙方再無其他任何爭議或糾紛。

本協(xié)議約定內(nèi)容具有法定拘束力，若任何一方反悔或者向?qū)Ψ教帷?/p>

出約定之外的額外主張的，對方有權(quán)要求該方返還根據(jù)本協(xié)議取得的全部款項。

七、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份原件。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

法定代表人或委托代理人(簽章)：

年月日年月日。

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協(xié)商解除勞動合同范本篇四

甲方：____________(以下簡稱甲方)。

乙方：____________(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期___年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣___元(大寫___)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺__元(大寫___)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣___元(大寫___)。

3.甲方為乙方繳納社保至___年___月___日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效，一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

身份證號碼：__________。

___年___月___日。

協(xié)商解除勞動合同范本篇五

提要：根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，甲方額外支付乙方個月工資；根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定，甲方支付乙方（乙方）于年月日加入xxxxx有限公司（甲方）任職?，F(xiàn)甲、乙雙方遵循公平合法、平等自愿原則協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

一、根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，甲方額外支付乙方個月工資；根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定，甲方支付乙方個月工資，月工資支付標準為稅前乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。

二、發(fā)放乙方在職期間作為兼職計劃生育工作者的計劃生育三年度達標獎金元。

三、具有和其他在職員工平等參與xx度獎金分配的權(quán)利。

本解除勞動合同協(xié)議書一式兩份，雙方簽字或蓋章后有效，具有同等法律效力。

協(xié)商解除勞動合同范本篇六

根據(jù)原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》 (勞部發(fā)[1994]481號)的規(guī)定,經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過12個月。對這項規(guī)定,應(yīng)把握兩點:

當(dāng)然,若員工在本單位工作前的工作年限按照應(yīng)合并計算在本單位工作年限內(nèi)的,應(yīng)計算為本單位工作年限。

因此,如果這名員工在公司工作年限只有6年零半個月,且本人的 實際工齡沒有可以合并計算在本單位工作年限的,則你公司應(yīng)按7個月的工資支付其經(jīng)濟補償金。即便是按該員工所說,其實際工齡已有17年零半個月,公司也只 須支付12個月的經(jīng)濟補償金就可以了。

協(xié)商解除勞動合同范本篇七

法定代表人：__________。

甲方地址：__________。

郵政編碼：__________。

聯(lián)系方式：__________。

乙方姓名：__________。

身份證號碼：__________。

家庭住址(送達地址)：__________。

郵政編碼：__________。

聯(lián)系方式：__________。

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

一、自本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方解除勞動合同，乙方與甲方不再具有任何勞動關(guān)系以及實際用工關(guān)系。

二、乙方自簽署本協(xié)議起三個工作日內(nèi)，應(yīng)按照甲方規(guī)定，辦理完畢所有工作交接手續(xù)。

三、乙方工作交接辦理完畢后三個工作日內(nèi)甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金元，依法應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的個人所得稅等費用，由甲方根據(jù)法律規(guī)定從中進行代扣代繳。

四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方應(yīng)遵守與甲方簽訂的《__________》中約定的各項保密義務(wù)。

五、甲乙雙方在此確認，甲乙雙方所有勞動報酬(包括但不限于工資、年休假工資、加班加點工資等)都已全部結(jié)清，并且甲方無需再以任何形式向乙方支付任何勞動報酬，乙方也無權(quán)再向甲方索取任何勞動報酬。

六、甲乙雙方在此確認，雙方再無其他任何爭議或糾紛。

本協(xié)議約定內(nèi)容具有法定拘束力，若任何一方反悔或者向?qū)Ψ教帷?/p>

出約定之外的額外主張的.，對方有權(quán)要求該方返還根據(jù)本協(xié)議取得的全部款項。

七、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份原件。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：__________乙方(簽章)：__________。

法定代表人或委托代理人(簽章)：__________。

協(xié)商解除勞動合同范本篇八

勞動者和用人單位協(xié)商解除勞動合同是解除勞動合同的一種常見的方式，但不是唯一的一種。那么，勞動者和用人單位雙方怎么協(xié)商解除勞動合同呢？這是個困擾了很多人的問題。接下來，就讓我們一起來了解一下協(xié)商解除勞動合同的相關(guān)知識，希望能解開您的困擾。

勞動合同的解除是指雙方當(dāng)事人在勞動合同訂立之后，由于雙方或單方的原因?qū)е聞趧雍贤诼男型戤呏?，提前終止效力的法律行為。勞動合同的解除，根據(jù)《勞動合同法》第四章中有關(guān)“勞動合同的解除”的規(guī)定可知，有三種情形，即協(xié)商解除、法定解除和約定解除。本文主要討論勞動合同的協(xié)商解除及其涉及的主要法律問題。

《勞動合同法》第三十六條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！痹摋l賦予了用人單位和勞動者協(xié)商解除勞動合同的權(quán)利，對用人單位用人自主權(quán)和勞動者勞動權(quán)的保障有重要意義。所謂勞動合同的協(xié)商解除，是指勞動者與用人單位在勞動合同訂立之后履行完畢之前，在不違反法律強行規(guī)定的前提下，在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上，共同協(xié)商，達成一致，解除勞動合同的法律行為。

任何權(quán)利的行使都應(yīng)以不違法為前提，勞動合同雙方協(xié)商解除勞動合同也不例外。應(yīng)滿足以下條件：

4、勞動合同雙方協(xié)商解除合同要遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，且不違反法律強行規(guī)定。

勞動合同的解除意味著勞動者和用人單位之間的權(quán)利義務(wù)終結(jié)，不管是用什么樣的方式解除勞動合同，最重要的大前提都是不違法。其中在協(xié)商解除的時候，還要保證雙方自愿、平等、協(xié)商一致解除勞動合同。

協(xié)商解除勞動合同范本篇九

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方依法在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下就協(xié)商解除勞動合同達成如下協(xié)議：

1.甲乙雙方的勞動合同至年月日解除，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;。

3.甲方將支付乙方工資至年月日;。

4.甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險至年月日止;。

8.乙方保證在離職后自覺維護甲方利益，不散發(fā)對公司不利的消息，損害公司的聲譽;。

10.本協(xié)議所涉及的發(fā)放項目及金額，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

12.本協(xié)議簽署后，雙方放棄其他權(quán)益。

13.若乙方違反以上協(xié)議約定，愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。

甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

年月日年月日。

協(xié)商解除勞動合同范本篇十

隨著人們法律觀念的日益增強，越來越多事情需要用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的'協(xié)商解除勞動合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期___年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自___年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金_____元。

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為___元，差旅費、交通費、手機費等費用合計___元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至___年___月止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金___元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

10、此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

___年___月___日

協(xié)商解除勞動合同范本篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下：

乙方在年月日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失。雙方經(jīng)過協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方于。

2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來賬款(含財務(wù)掛賬);。

4、乙方同意其式統(tǒng)一核算，并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放;乙方的社保公積金繳納至年月，甲方正常承擔(dān)單位繳納部分，乙方按政策規(guī)定及比例承擔(dān)個人部分;年月起甲方不再承擔(dān)乙方社保公積金費用。

7、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，任何時間、任何情況下，乙方均無權(quán)就本解除勞動合同及經(jīng)濟補償金一事向華工激光工程有限責(zé)任公司提出其他任何要求;甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義，甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動合同所享有的法律權(quán)利，雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。

8、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)。

__年__月__日。

乙方簽字：

__年__月__日。

協(xié)商解除勞動合同范本篇十二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下：

1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于年月日解除勞動合同關(guān)系。

2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

乙方于年月日入職，在公司工作0年6個月23天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為：

(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方個月的工資,合計金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整)。

(2)乙方于年月日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在月日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。

(3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)年月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結(jié)清，無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動爭議事項。

四、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章)：乙方(姓名)：簽字：簽字：

日期：年月日日期：年月日

協(xié)商解除勞動合同范本篇十三

甲方：

乙方：

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金1000元。

7、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

8、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

協(xié)商解除勞動合同范本篇十四

____________(方)因___________________原因，要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定)，從_________年______月______日起，解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_________元。

本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)。

乙方(簽名)。

_____年_____月_____日。

協(xié)商解除勞動合同范本篇十五

甲方名稱：

法定代表人：

甲方地址：

郵政編碼：

聯(lián)系方式：

乙方姓名：

身份證號碼：

家庭住址(送達地址)：

郵政編碼：

聯(lián)系方式：

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

一、自本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方解除勞動合同，乙方與甲方不再具有任何勞動關(guān)系以及實際用工關(guān)系。

二、乙方自簽署本協(xié)議起三個工作日內(nèi)，應(yīng)按照甲方規(guī)定，辦理完畢所有工作交接手續(xù)。

三、乙方工作交接辦理完畢后三個工作日內(nèi)甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金元，依法應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的個人所得稅等費用，由甲方根據(jù)法律規(guī)定從中進行代扣代繳。

第1頁共2頁。

四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方應(yīng)遵守與甲方簽訂的中約定的各項保密義務(wù)。

五、甲乙雙方在此確認，甲乙雙方所有勞動報酬(包括但不限于工資、年休假工資、加班加點工資等)都已全部結(jié)清，并且甲方無需再以任何形式向乙方支付任何勞動報酬，乙方也無權(quán)再向甲方索取任何勞動報酬。

六、甲乙雙方在此確認，雙方再無其他任何爭議或糾紛。

本協(xié)議約定內(nèi)容具有法定拘束力，若任何一方反悔或者向?qū)Ψ教帷?/p>

出約定之外的額外主張的，對方有權(quán)要求該方返還根據(jù)本協(xié)議取得的全部款項。

七、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份原件。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

法定代表人或委托代理人(簽章)：

年月日年月日。

協(xié)商解除勞動合同范本篇十六

二、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資，共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、補充說明：八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：___________。

乙方：___________。

____年____月____。

協(xié)商解除勞動合同范本篇十七

根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下：

一、解除勞動合同：

1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于20xx年12月21日解除勞動合同關(guān)系。

2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償：

乙方于____年____月____日入職，在公司工作0年6個月23天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為：

（1）依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方1個月的工資，合計金額：1500元（大寫壹仟伍佰元整）。

（2）乙方于____年____月____日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在12月24日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。

（3）乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20xx年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結(jié)清，無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的.各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動爭議事項。

四、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：_______乙方（姓名）：_______

簽字：_______簽字：_______

日期：____年____月____日日期：____年____月____日