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2023年電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿模板(精選10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 03:43:54 頁碼:12
2023年電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿模板(精選10篇)
2023-11-10 03:43:54    小編:ZTFB

科技的迅猛發(fā)展給我們的生活帶來了諸多便利。總結(jié)應(yīng)該注重詳實(shí)的數(shù)據(jù)和客觀的分析。以下是一些總結(jié)示例,希望能對大家的總結(jié)寫作有所幫助。

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿模板篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

首先,要非常感謝公司開展的“質(zhì)量月”活動給我們提供了一個(gè)技能發(fā)揮的舞臺,同時(shí),也讓我們清楚的認(rèn)識到質(zhì)量對企業(yè)發(fā)展的重要性,質(zhì)量是公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),沒有質(zhì)量,談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話,尤其是對于我們制造業(yè)來說,質(zhì)量更是我們賴以生存和發(fā)展的基石。

質(zhì)量在我手中----說明質(zhì)量是人控制的,我認(rèn)為,不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位的,人是管理機(jī)器的主體,人決定質(zhì)量,質(zhì)量是一種責(zé)任心的培養(yǎng),實(shí)際上,我們都知道,產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一位一線員工生產(chǎn)出來的,而不是檢驗(yàn)員檢出來的!因此提高員工的品質(zhì)意識,把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)員工的心中,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從現(xiàn)在做起,從我做起,我就是一名檢驗(yàn)員,產(chǎn)品在我這里檢驗(yàn)不合格,就不能流入到下道工序,舉個(gè)例子:上班了,假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)了問題,經(jīng)過分析是上個(gè)班調(diào)試好的設(shè)備,但責(zé)任應(yīng)該是我的,我應(yīng)該來承擔(dān),為什么呢?因?yàn)樯a(chǎn)前首件我應(yīng)該進(jìn)行檢查啊,假如我檢查了,就會將不合格的產(chǎn)品按程序處理重新調(diào)試設(shè)備,這是我的工作沒有做到位,所以說,產(chǎn)品自檢、專檢、巡檢是多么的重要,大家一定要嚴(yán)格按照要求去進(jìn)行檢查。

一個(gè)企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多少漂亮,包裝有多么華麗,但是如果沒有質(zhì)量,那么這個(gè)企業(yè)的生命將會是短暫的,因?yàn)樗麤]有用自己的質(zhì)量和信譽(yù)來奉獻(xiàn)給顧客,那么顧客自然會放棄他,企業(yè)要生存和發(fā)展下去,首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝,以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起在顧客中的信譽(yù),老員工應(yīng)該都知道,我們現(xiàn)在的生產(chǎn)量是去年上半年的幾倍,為什么我們現(xiàn)在的生產(chǎn)量會持續(xù)增加呢,那是因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量在客戶處得到了認(rèn)可,所以說,沒有質(zhì)量我們就失去了工作的飯碗,沒有質(zhì)量我們公司就難以生存!

質(zhì)量是企業(yè)之本,質(zhì)量是企業(yè)的生命。

最后,也呼吁我們今天在場的每位同事,公司投入了很大的人力、物力和財(cái)力來開展此次的“質(zhì)量月”活動,從趙總、李工和各個(gè)管理層都予以了高度的關(guān)注和支持,后期的工作中我們會通過質(zhì)量培訓(xùn)、品質(zhì)知識競賽活動、質(zhì)量攻關(guān)活動來增長大家的質(zhì)量知識,希望大家團(tuán)結(jié)一致、積極進(jìn)取、踴躍參與,全面提升我們的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量,為管組的今天和明天貢獻(xiàn)力量。

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿模板篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我述職的題目是:愛崗敬業(yè),我的無悔追求。

我是今年六月份正式到營業(yè)崗位工作的,在穿上這身藍(lán)色標(biāo)志服的一剎那,我深感自豪的同時(shí),也感到了肩上責(zé)任的重大:因?yàn)?,我雖是一名普通的營業(yè)員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著企業(yè)的形象。營業(yè)是公司對外服務(wù)的窗口,是企業(yè)形象的代表。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營業(yè)員。

說起來,做一名營業(yè)員容易,但要做一名優(yōu)秀的營業(yè)員就難了。雖然我有做營業(yè)的基礎(chǔ),但畢竟原來的工作量小、所辦的業(yè)務(wù)種類單一,跟營業(yè)崗位繁重的工作量比起來,真是相差太多了。我知道,熟練的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能是衡量一個(gè)營業(yè)員是否合格的基礎(chǔ)。為了盡快的熟悉業(yè)務(wù),我虛心的向老營業(yè)員請教,也從不放過任何可以利用的休息時(shí)間去學(xué)習(xí)。功夫不負(fù)有心人,在很短的時(shí)間內(nèi),我熟知了業(yè)務(wù),看著客戶滿意的目光,我也欣慰的笑了。有人說,營業(yè)員的工作是枯燥的,但我說,營業(yè)員的工作是神圣的,我熱愛它。創(chuàng)造無限通信世界,提供嶄新的生活方式,讓所有人享受到快樂,是中國移動永遠(yuǎn)的追求,而營業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候,一個(gè)甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著企業(yè)“溝通從心開始”的服務(wù)理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

隨著通信業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,市場竟?fàn)幰苍絹碓郊ち?,一些客戶著眼于眼前的利益,頻繁地銷號、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一張卡都是有成本的呀,而且,失去一個(gè)客戶就失去一筆收入,失去一份信任。為了盡可能的保住用戶,我耐心的講解我們品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、信譽(yù)優(yōu)勢,積極的推銷新業(yè)務(wù)。有一些客戶在我耐心、細(xì)致的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,滿口臟話,我委屈的淚水在眼睛里打轉(zhuǎn),但我忍住了,不讓眼淚掉下來。我想,我委屈一點(diǎn)兒不算什么,只要我們公司的利益不受損害,用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每天周而復(fù)始的工作,這樣的事情經(jīng)常會發(fā)生,但我始終牢記我們企業(yè)的服務(wù)宗旨:“追求客戶滿意服務(wù)”,我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。

在中國向信息化社會邁進(jìn)的今天,移動電話已經(jīng)成為人們越來越重要的通信工具,它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,還能滿足人們娛樂、休閑、商務(wù)、學(xué)習(xí)等更多層次的需求。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底,還要了解客戶的需求,及時(shí)的向公司反饋信息,根據(jù)客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。為此,我經(jīng)常看有關(guān)方面的信息,了解新形勢,掌握新動向,在業(yè)務(wù)不忙的時(shí)候,也和客戶溝通,征求他們的意見和建議,及時(shí)反饋給公司。

我知道,我到營業(yè)工作的時(shí)間短,雖然我努力了,但還有很多不足。如果這次我竟聘成功了,在今后的工作中,我會更加努力,因?yàn)槲覠釔圻@項(xiàng)工作,愛崗敬業(yè),是我一生無悔的追求;如果我竟聘失敗了,只能說我離一個(gè)優(yōu)秀的營業(yè)員還有差距。即使我離開公司,我依然會關(guān)心事業(yè)的發(fā)展,因?yàn)檫@片藍(lán)色的天空帶給我無限的夢想。

我的述職報(bào)告結(jié)束了,希望領(lǐng)導(dǎo)們能給我一個(gè)機(jī)會。謝謝。

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿模板篇三

各位同志們、朋友們:

大家好!

今年我們迎來了共和國的第66個(gè)生日。在這里,我代表廠黨委、廠行政向各位來賓、全體演員、全廠和存續(xù)公司的全體員工及家屬表示節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!

回首x廠今年走過的9個(gè)月,經(jīng)過全廠上下一心、卓有成效的工作,我廠各項(xiàng)工作都取得了豐碩的成果。不僅實(shí)現(xiàn)了原油穩(wěn)產(chǎn)和天然氣的持續(xù)增長,而且企業(yè)的綜合管理水平和地位都得到了全面提升,今年上半年我廠業(yè)績考核指標(biāo)名列油田公司第三名,員工收入也得到了大幅度提高。

成績的取得來之不易,歸根結(jié)底是我們目標(biāo)明確,思路清晰,措施得力有效,狠抓落實(shí)的結(jié)果;是我廠各級管理干部和廣大員工頑強(qiáng)拼搏、銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的結(jié)果;是我們與存續(xù)公司兩家攜手共進(jìn)、互惠互利、共同發(fā)展的結(jié)果;同時(shí)也是地方政府、兄弟單位鼎力支持的結(jié)果。在這里,我再次代表廠行政、廠黨委向地方政府、兄弟單位、全廠和服務(wù)公司的全體員工及一直默默支持我們工作的家屬們表示最衷心的感謝!

展望今后的工作,我們要以創(chuàng)新為動力,以維護(hù)穩(wěn)定為前提,以減少虧損、改善員工生產(chǎn)生活條件、提高員工收入為目標(biāo),同存續(xù)公司攜手共進(jìn),再鑄前大采油廠新的歷史篇章,為黨的xx大勝利召開獻(xiàn)上一份厚禮。同時(shí),也真心祝愿我們的友鄰地方政府的經(jīng)濟(jì)更加繁榮,人們生活更加富裕。

最后,預(yù)祝晚會圓滿成功,祝大家渡過一個(gè)輕松、愉快的國慶節(jié)!

我的講話完畢,謝謝大家。

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿模板篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,朋友們、同志們:

在舉國上下歡慶偉大的中國共產(chǎn)黨建黨××周年之際,全區(qū)廣大干部職工、社會各界人士、××鑄鋼廠職工代表,與應(yīng)邀參加××鑄鋼慶“七·一”文藝晚會的市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委、××軍分區(qū)的領(lǐng)導(dǎo),以及××高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、×礦集團(tuán)等駐×各單位的領(lǐng)導(dǎo)同志,來自全國各地的××鑄鋼廠的客戶,歡聚一堂,載歌載舞,共同歡慶中國共產(chǎn)黨建黨××周年。在此,我代表中共××區(qū)委、××區(qū)人民政府和××萬××人民,向蒞臨今天晚會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、各位藝術(shù)家表示熱烈地歡迎!向××市行政辦公中心西遷××表示熱烈地祝賀!向長期以來關(guān)心、支持××發(fā)展的社會各界表示衷心地感謝!

××區(qū)地處微山湖畔,是鐵道游擊隊(duì)的故鄉(xiāng),××市新的政治、文化中心?!痢脸菤v史悠久,文化燦爛,區(qū)位優(yōu)勢明顯,交通極為便捷,物產(chǎn)資源豐富,發(fā)展前景十分廣闊。近年來,×××區(qū)委、區(qū)政府在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和“三個(gè)代表”重要思想,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾,解放思想,真抓實(shí)干,全區(qū)各項(xiàng)工作都取得了顯著成效,形成了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,社會全面進(jìn)步,人民群眾安居樂業(yè)的好局面?!痢烈殉蔀椤痢链蟮匾蛔佬老驑s的新興城市。

××市××鑄鋼廠是一家集煉鋼、軋鋼、制氧生產(chǎn)為一體的大型民營企業(yè)。建廠××年來,在廠長××先生的帶領(lǐng)下,全廠干部職工艱苦創(chuàng)業(yè),誠信經(jīng)營,不僅盤活了閑置多年的國有資產(chǎn),而且發(fā)展成為擁有資產(chǎn)××億、年產(chǎn)××萬噸鋼的××區(qū)納稅大戶,為××的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。借此機(jī)會,我代表××區(qū)委、區(qū)政府向××鑄鋼廠建廠四周年表示熱烈地祝賀!作為××市委、市政府的新駐地,我們將以××市行政辦公中心西遷為契機(jī),樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全力實(shí)踐“三個(gè)代表”,立黨為公、執(zhí)政為民,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為××新城區(qū)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!全區(qū)各級各部門要牢固樹立發(fā)展意識,親商、安商、愛商、護(hù)商,全心全意為納稅人服務(wù),努力打造百姓安居樂業(yè)、經(jīng)濟(jì)繁榮昌盛、社會文明進(jìn)步、客商樂于投資的××新城。同時(shí),我們也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友一如既往地關(guān)心××,支持××,共創(chuàng)薛城美好的明天。

最后,讓我們共同祝愿偉大的中國共產(chǎn)黨永葆生機(jī),青春常在!?!痢凛x鑄鋼廠乘勢而上,再鑄輝煌!

祝在座的各位及家人身體健康,工作順利,生活愉快!預(yù)祝晚會圓滿成功!

謝謝大家。

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿模板篇五

員工發(fā)言:劃船。

員工發(fā)言:我們的微笑、肢體語言給其他大眾的一種感知,就是這樣的意識形態(tài)的東西。

微笑就是意識形態(tài)?肢體語言就是意識形態(tài)?微笑是國際語言,那哭呢?

員工發(fā)言:在我來看,吃飯也是一種國際語言,在吃當(dāng)中進(jìn)行交流。

員工發(fā)言:人性可能是一種國際語言,勇敢、貪婪、進(jìn)取、責(zé)任……不同的國家、不同的地域,都有這樣一些根植于人最深處的東西,可能都是差不多的,這是我的理解。

語言語言,更多的是溝通的概念,最起碼有一種共通的、比較方便交流的意義。真正大家公認(rèn)通用的語種就是英文,所以你到國際上交流,英文當(dāng)然非常重要。但是話說回來,難道你不會英文就沒法進(jìn)行國際交流了嗎?我們知道在國際上最有名的中國公司是華為和阿里巴巴,馬云的英文是非常好的,但是我知道華為的老總?cè)握遣粫v英文,那怎么樣呢?華為的國際語言是什么?就是質(zhì)量。

員工發(fā)言:我覺得是品牌,是對綜合的一個(gè)認(rèn)可,比如他們的服務(wù)、產(chǎn)品的質(zhì)量都屬于一種品牌。

員工發(fā)言:我們的行業(yè)是一個(gè)建設(shè)開發(fā)行業(yè),也是對資源消耗最大的行業(yè)之一。前幾天柴靜的一個(gè)霧霾視頻廣受關(guān)注,環(huán)保應(yīng)該是全世界都關(guān)心的話題。

員工發(fā)言:奧運(yùn)精神是更高、更快、更強(qiáng),它是追求完美的一個(gè)歷程。這個(gè)是國際語言。

但是這個(gè)國際語言現(xiàn)在遇到挑戰(zhàn),更高、更快、更強(qiáng)在人類是有極限的,我們知道每次奧運(yùn)會都有大量的反興奮劑測試,還有很多測不出來,只是得了獎兩年以后才東窗事發(fā)。奧運(yùn)精神是國際語言,但是有它的局限性。人的百米速度不可能提高到八秒,更不可能提高到七秒,除非用一些違背共同道德底線的手段。

那怎么辦呢?要發(fā)揚(yáng)一種新的精神,包括兩點(diǎn):第一是更多的人參與,而非精英比賽大家來看,所以現(xiàn)在亞賽聯(lián)更多舉辦青年人的比賽;第二是全球變暖,這是我們?nèi)祟惷鎸Φ膯栴},現(xiàn)在為舉辦奧運(yùn),建了很多一流的場館,奧運(yùn)會結(jié)束之后這些場館閑置,顯然是與奧運(yùn)精神不符合的。倫敦奧運(yùn)會就提出了一種新的概念,就是如何讓奧運(yùn)遺產(chǎn)再利用。

什么是國際語言?底線。上一次去新加坡,因?yàn)榻欢悊栴}把我扣了半天,我在新加坡也沒打工,但我用的是臨時(shí)身份證,也就是居住證,受聘于新加坡國立大學(xué),會給我一些補(bǔ)貼,因?yàn)槎悇?wù)的問題不讓我走。我沒有經(jīng)手,但公司個(gè)人交稅清清楚楚,即使有問題我也不心虛,但把我扣下來挺難堪的。后來我把證明的稅單給他們看,他們看了以后說還不夠,我說還有多少?他們說還差3226,我說我沒帶現(xiàn)金,有銀行卡,他們說那把錢取出來,那天就怪了,我本是知道卡密碼的,但輸入后提示密碼錯誤,我再試,還是密碼錯誤,沒辦法,錢取不出來怎么辦?我就等著,反正飛機(jī)耽誤了,就讓秘書處理。一會兒他們就說你可以走了,稅分三次交,這是第一單。我這里想說的是:不僅質(zhì)量是國際語言,按章納稅也是國際語言。如果不是這樣的話,說一套做一套,唱高調(diào)一套,有各種隱性收入,新加坡給我扣一下,我心臟病就要犯了。

什么是國際語言?君子坦蕩蕩。到哪里不懂英語沒關(guān)系,我們知道有一位非常著名的主持人英文講得非常非常好,后來怎么樣呢?家庭對我的教育是要說老實(shí)話、做老實(shí)事,當(dāng)老實(shí)人,但是很多人覺得,這個(gè)社會當(dāng)中老實(shí)人不是被欺負(fù)嗎?老實(shí)人會一時(shí)被欺負(fù),一時(shí)被誤解,一時(shí)被誤會,但是只要你有能力,有底線,能堅(jiān)持下去,這就是國際語言,這就是我們?nèi)f科追求的企業(yè)文化,現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,任何時(shí)代都有任何時(shí)代的時(shí)尚??赡軙羞@么一天,人已經(jīng)不需要住房,但這不是我們指的人類,這是機(jī)器人,機(jī)器人是不用住房的,機(jī)器人取代人類是有可能的,機(jī)器人做到最后可以有智慧甚至有感情。我們現(xiàn)在考慮如何用機(jī)器人做物業(yè)管理和售后服務(wù),就像當(dāng)年搞住宅產(chǎn)業(yè)化一樣。

員工發(fā)言:很重要的一點(diǎn)就是,良渚不光是一個(gè)住宅產(chǎn)業(yè)的聚集地,而且是一個(gè)配套的聚集地,非常綜合地體現(xiàn)了一種小鎮(zhèn)業(yè)態(tài),也能夠體現(xiàn)一種鄰里之間三好的生活方式。

萬科對良渚文化村有一個(gè)認(rèn)識過程,我們從南都接手過來的時(shí)候,項(xiàng)目正在開發(fā)過程中,本身不是非常成熟,因?yàn)槲覀儾淮笫煜ぃ悬c(diǎn)想把它轉(zhuǎn)向普通住宅開發(fā),周俊庭來了以后,才重新走回原來的文化定位。除了環(huán)境各方面不錯,良渚給我印象很深刻的是這樣幾件事:

第一就是良渚村民公約。村民公約已經(jīng)脫離了發(fā)展商的主導(dǎo),村民自發(fā)地作為主體來自治自理,這在當(dāng)代中國是有開創(chuàng)性的。我們有村民自治的歷史傳統(tǒng),但1949年之后打破了這個(gè)系統(tǒng),現(xiàn)在隨著改革開放建立了新的社區(qū),原來的那些行政管理已經(jīng)不適應(yīng)了,需要一種新的形式。良渚村民公約首先引起了中國社科院人口所的關(guān)注,中國將來社會基層組織應(yīng)該怎么管理,他們非常感興趣。村民公約的精神是可以復(fù)制的,這樣才有意義。

第二就是教堂,還有那個(gè)大雄寺,不同的信仰包容在一塊,我不知道是不是獨(dú)一無二的,但是和萬科的理念非常有關(guān)系。教堂不但萬科建,還請最好的建筑師。這就帶來第二個(gè)問題,不能光是基督教,中國人還信仰佛教,看看能不能找到寺院?后來就有了大雄寺。

第三就是第五食堂。米蘭世博萬科館的主題就是“食堂”。良渚配套第五食堂是最基本的生活需求。第一是健康,第二是不能貴,不是高大上,食品安全放心,也發(fā)生在良渚。

說到食品安全,我們歸到一個(gè)最終的質(zhì)量和誠信問題。萬科追求這種底線文化,正是因?yàn)檫@幾年一直堅(jiān)守這些東西,到了國際上發(fā)現(xiàn)如魚得水。我們到美國投資,到了那里一看,我搞二十多年房地產(chǎn)沒有拿過這么好的地。美國社會非常透明、規(guī)范,這也正是萬科追求的東西,這是國際語言。懂不懂英語?當(dāng)然懂英語,你懂更好,不懂沒關(guān)系,可以用翻譯。

什么是國際語言?對環(huán)境的關(guān)切。我參加過幾次聯(lián)合國氣候大會,第一次參加是20xx年哥本哈根。美國表現(xiàn)得很差,中國承諾到20xx年碳排放強(qiáng)度減少40%到45%,中國企業(yè)代表團(tuán)三個(gè)人,一個(gè)是我,一個(gè)是馮侖,還有一個(gè)阿拉善的秘書長楊鵬。到了20xx華沙大會,萬科建中國角,還辦了中國企業(yè)家日,把深圳副市長請到那里講演。20xx年利馬大會,中國企業(yè)家日把美國前副總統(tǒng)戈?duì)栒埲チ?,你會發(fā)現(xiàn)中央政府、地方政府和企業(yè)逐步共同推廣中國的綠色發(fā)展。

去年底,apec在北京開會,我們把很多工廠都停了,出現(xiàn)了所謂的“apec藍(lán)”。我心目當(dāng)中的“apec藍(lán)”就是中美聯(lián)合公報(bào)。它非常明確:中國必須走環(huán)保這條路,它是國際語言,無論何種意識形態(tài),我們?nèi)祟愔挥幸粋€(gè)地球,我們?nèi)绾伪Wo(hù)環(huán)境?已經(jīng)刻不容緩。那么,萬科處在一個(gè)什么位置上?我們的良渚文化村又處在什么位置上?我們應(yīng)該看到萬科的什么價(jià)值?英語當(dāng)然是國際語言,也是溝通語言,但是中國企業(yè)要真正走出去,你的品牌到底靠什么?就是我們最基本的人類價(jià)值觀,人類必須共同面對挑戰(zhàn)。

這是我今天要跟大家講的,謝謝!

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿模板篇六

同志們:

通過六個(gè)半天的學(xué)習(xí),我們完成了集中學(xué)習(xí)不少于3天的學(xué)習(xí)任務(wù)。因?yàn)獒t(yī)院是一個(gè)特殊單位,上午的診療任務(wù)十分繁重,所以我們只有抽出6個(gè)下午的時(shí)間,組織黨員干部集中學(xué)習(xí)。連日來,全體黨員很好地做到了工作和學(xué)習(xí)兩不誤,保質(zhì)保量地完成了集中學(xué)習(xí)任務(wù)。回顧這幾天的學(xué)習(xí),我重點(diǎn)談兩點(diǎn)。

1、集中學(xué)習(xí)收獲很大。

這幾天黨員干部學(xué)習(xí)的熱情很高,認(rèn)識到位,保證了極高的出勤率。按照組織安排,我們采取黨員逐一領(lǐng)學(xué),觀看專題片,記學(xué)習(xí)筆記、談學(xué)習(xí)心得等形式,原原本本、原汁原味地對重點(diǎn)書目和領(lǐng)導(dǎo)講話進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),收獲很大,感受很深。通過剛才大家的討論發(fā)言可以看出,大家的思想認(rèn)識、理論修養(yǎng)、價(jià)值觀念等方面都得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步,我們要在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,如實(shí)按要求搞好自學(xué),把學(xué)習(xí)貫穿于教育實(shí)踐活動的全過程,真正做到以學(xué)習(xí)促提升,促落實(shí),確?;顒硬蛔哌^場。

2、重點(diǎn)工作貴在落實(shí)。

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的根本目的是促進(jìn)具體工作落實(shí),真正做到為民務(wù)實(shí)清廉。結(jié)合到我們醫(yī)院實(shí)際,就是要抓好以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作。

一是抓好"三好一滿意"活動。我們要深入扎實(shí)地抓服務(wù)、抓質(zhì)量,通過為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)來推動工作的開展,逐步提升群眾滿意度。

二是抓好公共衛(wèi)生工作。公共衛(wèi)生工作牽涉到千家萬戶,群眾看得見,感受的到。我們一定要按照上級要求不知不扣地落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù),真正用服務(wù)令群眾感受到我們作風(fēng)的改變。

三是抓好基本藥物制度落實(shí),嚴(yán)格網(wǎng)上采購。堅(jiān)決杜絕商業(yè)賄賂等不良風(fēng)氣,切實(shí)規(guī)范診療行為,確保不出現(xiàn)原則性問題。

四是抓好村衛(wèi)生室管理。按照一體化要求,抓規(guī)范、上水平,要進(jìn)一步抓好鄉(xiāng)醫(yī)簽約服務(wù)工作的真正落實(shí),確保不流于形式。

五是抓好病房樓改擴(kuò)建項(xiàng)目。要在招標(biāo)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理方面嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范運(yùn)作,真正做到公開、公正、透明,保證當(dāng)年施工、當(dāng)年竣工、當(dāng)年投入使用,進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境,更好地滿足人民群眾不斷增長的醫(yī)療保健需求。

總之,學(xué)習(xí)是手段,落實(shí)是目的,我們一定要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,全力以赴抓服務(wù),抓工作落實(shí),讓廣大人民群眾深切體會**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院黨員干部在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中的轉(zhuǎn)變和提高,真正落到我們衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的健康有序開展。

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿模板篇七

萬象始更新,值此新春到來之際,我謹(jǐn)代表集團(tuán)董事局,向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

xx年,在各級經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同-努力下,維科先后取得了與××公司合資、奪得××開發(fā)權(quán)、進(jìn)軍××產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團(tuán)xx年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:××公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)和活力的新××。在這里,感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

誠信締造偉業(yè)!面對集團(tuán)xx年良好的運(yùn)營狀況,××人應(yīng)有清醒的認(rèn)識和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)。當(dāng)前,我國的經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化,中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)良性的互動之中,新財(cái)經(jīng)政策、wto第五年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕……,××面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!20xx年,××將在“創(chuàng)建國際一流品牌,建設(shè)中國百強(qiáng)企業(yè)”的進(jìn)程中,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運(yùn)作上次第推進(jìn),演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體××人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡……創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是××通向未來之路。在當(dāng)前,變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu),建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個(gè)層面的管理體制,加大激勵力度,實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴(yán)格要求、在經(jīng)營上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心,真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存!××經(jīng)過管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會迎來更加輝煌的明天!

最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

萬象始更新,值此新春到來之際,我謹(jǐn)代表集團(tuán)董事局,向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

xx年,在各級經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同-努力下,維科先后取得了與××公司合資、奪得××開發(fā)權(quán)、進(jìn)軍××產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團(tuán)xx年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:××公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)和活力的新××。在這里,感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

誠信締造偉業(yè)!面對集團(tuán)xx年良好的運(yùn)營狀況,××人應(yīng)有清醒的認(rèn)識和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)。當(dāng)前,我國的經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化,中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)良性的互動之中,新財(cái)經(jīng)政策、wto第五年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕……,××面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!20xx年,××將在“創(chuàng)建國際一流品牌,建設(shè)中國百強(qiáng)企業(yè)”的進(jìn)程中,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運(yùn)作上次第推進(jìn),演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體××人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡……創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是××通向未來之路。在當(dāng)前,變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu),建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個(gè)層面的管理體制,加大激勵力度,實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴(yán)格要求、在經(jīng)營上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心,真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存!××經(jīng)過管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會迎來更加輝煌的明天!

最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿模板篇八

大家好!

201x年x月x日,在集團(tuán)公司四屆三次職代會議上張總做出了《雙責(zé)驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展加快建設(shè)現(xiàn)代交通運(yùn)輸企業(yè)集團(tuán)》的工作報(bào)告,通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我對公司的工作有了很多的了解,雖然不夠成熟,但是有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。

通過學(xué)習(xí),我了解到xx年是集團(tuán)公司整體穩(wěn)定發(fā)展的一年。公司經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升、發(fā)展方向更加明晰、雙責(zé)活動扎實(shí)開展、車站搬遷整體告捷、員工福祉不斷改善等。我們雖然取得了較好的成績,但整體上仍處于“喜憂參半,精細(xì)不均”的狀態(tài),很多地方還存在很多的不足,要求我們重點(diǎn)去解決。

在過去的一年,我們在推進(jìn)企業(yè)向現(xiàn)代運(yùn)輸服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程中,主要做了以下三個(gè)方面。以多式運(yùn)輸相鏈接,推動了集團(tuán)公司內(nèi)生性增長。以現(xiàn)代科技為支撐,推動了集團(tuán)公司創(chuàng)新性進(jìn)步。以無限服務(wù)為核心,推動了集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展。

這一年,集團(tuán)公司圍繞“安全、節(jié)約、便捷、高效”的八字轉(zhuǎn)型目標(biāo),重點(diǎn)從服務(wù)意識、服務(wù)方式和雙責(zé)驅(qū)動三個(gè)方面提升服務(wù)。其中我們總站為了增強(qiáng)服務(wù)意識,開展了貨運(yùn)營銷、服務(wù)禮儀、服務(wù)技能等各種培訓(xùn)活動,以“陽光天使”為代表的老品牌,區(qū)域影響力不斷擴(kuò)大;藍(lán)狐物流品牌新獲市政府重點(diǎn)物流企業(yè)稱號。我們總站的“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廠礦、進(jìn)學(xué)校,上公交”的“三進(jìn)一上”活動有很大的成效,極大帶動了服務(wù)質(zhì)量和水平的提高。同時(shí)搬站以后總站開通了客運(yùn)網(wǎng)上售票,添置了ps機(jī),還在貨運(yùn)上推出了會員打折卡等拉動了車站效益的持續(xù)增長。

張總對xx年工作還做出了重要的部署,總體要求:全面貫徹黨的xx大和xx大以來歷次全會精神,以“一三一”思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)“客運(yùn)挖潛、貨運(yùn)抓大、管理提效、服務(wù)鑄牌、科技支撐、雙責(zé)驅(qū)動”的工作方針,加快推進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,努力推動集團(tuán)公司平穩(wěn)較快發(fā)展。

在未來的日子,張總指出我們要提振信心,加速向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程。認(rèn)清形勢,堅(jiān)定發(fā)展的信心和勇氣。創(chuàng)新經(jīng)營,挖掘客運(yùn)主業(yè)的潛在市場。上下聯(lián)動,撬動貨運(yùn)突圍的盈利支點(diǎn)。精細(xì)管理,提升企業(yè)運(yùn)作的效率和效益。親和建家,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情和斗志。首先要弘揚(yáng)集團(tuán)精神。

我作為一名實(shí)習(xí)員工,新的一年里我會努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,多看多學(xué)多干,腳踏實(shí)地努力做好自己的本職工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),為總站更好的明天貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿模板篇九

經(jīng)過兩天時(shí)間的緊張會議,××縣電信分公司首屆一次職工代表大會即將結(jié)束,這次會議是在通信行業(yè)競爭進(jìn)一步加劇,企業(yè)面臨新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)下召開的,共有37名正式代表、45名列席代表參加。會上,經(jīng)理對20xx年的工作做了客觀、公正、實(shí)事求是的總結(jié),對20xx年的工作做了周密部署和安排,工會對20xx年的工作和20xx年的工作思路都進(jìn)行了詳盡的總結(jié)和安排,對20xx年的管理辦法進(jìn)行了說明,剛才又兌現(xiàn)了“效益杯”及“雙過半”勞動競賽的各項(xiàng)獎勵,表彰了一部分先進(jìn)集體和個(gè)人,12名基層負(fù)責(zé)人就“拼搏杯”做了表態(tài)發(fā)言,整個(gè)會議時(shí)間緊湊,內(nèi)容重要,紀(jì)律較好。借此機(jī)會,我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):

1、扎扎實(shí)實(shí)、不折不扣的開展好“拼搏杯”勞動競賽活動。

公司六月底就召開了“拼搏杯”的動員大會,上午,柴局長對湖南電信及我局當(dāng)前的形勢進(jìn)行了分析,就如何開展“拼搏杯”也講得很清楚,希望大家嚴(yán)格遵照執(zhí)行。我所要強(qiáng)調(diào)的是:“樹立一個(gè)信心,抓住兩個(gè)重點(diǎn),打好三張王牌,確保四個(gè)到位”。

“樹立一個(gè)信心”就是要樹立完成任務(wù)的信心?!捌床钡娜蝿?wù)重、困難大是現(xiàn)實(shí)問題,但辦法總比困難多,“百萬電話大行動”那樣重的任務(wù),那樣大的困難,我們也超額完成了任務(wù),所以,只要大家堅(jiān)定信心,在局黨委的帶領(lǐng)下,多想辦法,多出點(diǎn)子,變壓力為動力,超常規(guī)工作,“拼搏杯”就一定能取得最后勝利。

“抓住兩個(gè)重點(diǎn)”就是要在業(yè)務(wù)發(fā)展上抓住寬帶、小靈通這兩個(gè)重點(diǎn)。寬帶還欠產(chǎn)1000多戶,這是我們下半年業(yè)務(wù)發(fā)展的重中之重,全局員工一定要引起高度重視,要調(diào)動一切積極因素,確保任務(wù)的完成。下半年是電信消費(fèi)的高峰期,特別是現(xiàn)在學(xué)校已放假,許多教師和學(xué)生都已返回家中,大家要抓住這一有利時(shí)機(jī),廣泛宣傳,盡全力發(fā)展寬帶業(yè)務(wù),年底打一個(gè)漂亮的翻身仗。小靈通是我局下半年增收的主要業(yè)務(wù),雖然現(xiàn)在還沒有全部開通,但從近段時(shí)間的宣傳效果來看,用戶的期望值很高,許多用戶都等著小靈通的開通。用戶等,但職工不能等。因此,我們從現(xiàn)在開始就要積極行動起來,宣傳還要加大力度,預(yù)放號業(yè)務(wù)要加快進(jìn)度,早一天發(fā)展一位小靈通用戶,移動、聯(lián)通等競爭對手就少一次機(jī)會。同時(shí),工程部門也要加快小靈通建設(shè)速度,一邊加緊施工,一邊積極與公司聯(lián)系貨源,爭取早日開通。

“打好三張王牌”就是文總講的全員營銷、渠道營銷、捆綁營銷三張牌。毛主席講過,“人多力量大”,中電信人多就是優(yōu)勢,我們要充分利用這一優(yōu)勢,最大限度的發(fā)揮全員營銷的優(yōu)勢作用,每一位員工都要力爭及早完成個(gè)人任務(wù),為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。各營銷渠道要加大個(gè)性化、親情化服務(wù)力度,加強(qiáng)協(xié)作配合,做到優(yōu)勢互補(bǔ),不斷提升電信品牌。只要我們認(rèn)真打好這三張牌,將它們?nèi)跁炌?,下半年的任?wù)是能夠完成的。

“確保四個(gè)到位”就是管理到位、考核到位、分配到位、保障到位。“拼搏杯”的任務(wù)這樣重,如果在管理上不采取措施,就很難達(dá)到效果。因此,各只能部門一定要按照柴局長的工作報(bào)告,以貫徹“一份業(yè)績、一份回報(bào)”的企業(yè)理念為原則,盡快制定或修改各種管理辦法,將員工的個(gè)人所得與業(yè)績緊密掛鉤,并嚴(yán)格考核。在當(dāng)前電信改革的關(guān)鍵時(shí)期,考核一定要嚴(yán),不能睜一只眼閉一只眼,或者送人情,這不是對員工的關(guān)心,是害了員工。各單位的二次分配辦法也要相應(yīng)的進(jìn)行調(diào)整,做到公平、公開、公正,要讓員工的聰明才智得到充分的發(fā)揮。另外,各單位還要確保貨源和服務(wù)保障到位,外對用戶、內(nèi)對各基層中心、支局、點(diǎn)的保障問題都要認(rèn)真負(fù)責(zé),要為“拼搏杯”的開展創(chuàng)造一個(gè)良好的競賽氛圍。

2、服務(wù)工作只能加強(qiáng),不能滑坡。

現(xiàn)在的場競爭有一種公式,“服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)=生存”,而質(zhì)量和信譽(yù)取決于服務(wù)的好壞,由此可以看出,服務(wù)對于一個(gè)企業(yè)特別是一個(gè)競爭激烈的企業(yè)是多么的重要。上午,柴局長講我局的服務(wù)還停留在基本服務(wù)層面上,我完全贊同,因?yàn)槲覀冊诜?wù)工作中確實(shí)還存在太多的問題,確實(shí)還做得很不到位。我們現(xiàn)在的服務(wù)只是一中停留在口頭上和形式上的服務(wù),大家還沒有真正領(lǐng)悟到“用心服務(wù)”的內(nèi)涵。所以,全局員工都要高度重視服務(wù)工作,要把自己看作是中電信的代言人,時(shí)刻注意自己的一言一行,努力提高自身的綜合素質(zhì)和修養(yǎng),從個(gè)體的提高演變?yōu)槠髽I(yè)整體的提高,向主動服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)邁進(jìn)。

3、安全生產(chǎn)工作警鐘常鳴。

安全生產(chǎn)是一個(gè)企業(yè)健康發(fā)展的前提,沒有了安全,一切都免談。上半年,我局出現(xiàn)了一些安全問題,雖然我們花了很大的氣力解決了這些問題,但仍然給企業(yè)的正常生產(chǎn)、生活秩序帶來了一些負(fù)面影響。電信企業(yè)的工作是一個(gè)安全系數(shù)要求高的工作,我在這里再次提醒大家,一定要注重安全生產(chǎn)工作,各部門要加強(qiáng)對員工的安全意識教育和安全操作技能培訓(xùn),安保部門要加大檢查考核力度,組織運(yùn)用好兼職安全員這一安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),真正履行職責(zé)和發(fā)揮作用,把安全生產(chǎn)工作抓仔細(xì),抓到位,杜絕各類安全事故的發(fā)生。

4、堅(jiān)持“三手抓,三手都要硬”。

“三手抓”就是一手抓“拼搏杯”的開展、一手抓小靈通建設(shè)、一手抓災(zāi)后自救工作。前兩手已經(jīng)講了很多,第三手災(zāi)后自救工作也十分重要。這次洪水××受災(zāi)非常嚴(yán)重,電信的損失巨大,僅直接經(jīng)濟(jì)損失就大700多萬元,是98年洪水損失的3倍之多,尤其是溪口,基本上將我們“百萬電話大行動”和“三百萬工程”的心血?dú)У袅艘淮蟀?。因此,各單位在搞好發(fā)展的同時(shí),也要加強(qiáng)災(zāi)后自救工作,想盡一切辦法盡快恢復(fù)通信,讓用戶滿意。

散會后,希望各單位和各級負(fù)責(zé)人認(rèn)真將本次會議精神特別是柴局長的講話精神傳達(dá)貫徹給每一位員工,開好自己單位的“拼搏杯”動員大會,下星期三黨群辦負(fù)責(zé)檢查(以記錄為準(zhǔn)),沒有傳達(dá)的給予通報(bào),并在7月份目標(biāo)管理職工學(xué)習(xí)一欄中扣分。

同志們,這次的會議至此已圓滿結(jié)束,希望大家以本次會議為新的起點(diǎn),發(fā)揚(yáng)“百萬電話大行動”精神,拿出大無畏的豪邁氣概,全局員工同舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),全面完成“拼搏杯”各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),為××電信美好的明天而努力奮斗!

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿模板篇十

女士們、先生們:

大家晚上好!

在這金秋送爽,激動人心的時(shí)刻,我們相聚在風(fēng)景如畫的山莊。這對我們大家來說即是一種緣份,更是一種機(jī)會。在此,我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)有限公司全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并對各位一如既往的支持致以最衷心的感謝!

回顧兩年以來,x酒店的發(fā)展離不開在座各位來賓的鼎力支持。因?yàn)橛辛四銈兊闹С峙c幫助,才有了x酒店的今天;你們的滿意就是我們追求的目標(biāo),你們的滿意就是我們前進(jìn)的動力。而正是因?yàn)橛辛四銈兊臐M意,才有了我們今天的進(jìn)步,才有了我們現(xiàn)在的成長和壯大。

在這豐收的季節(jié)里,我們又迎來了康復(fù)中心新樓80余間高雅現(xiàn)代桑拿房的開業(yè)。新桑拿的開業(yè)意味著我們能為您提供更完善、更周到的服務(wù)。過去,因?yàn)橛心闹С?,我們成長了,成熟了。未來,有您的支持,我們將會做的更好。在新的一年里,在您的繼續(xù)關(guān)心與支持下,我們攜手并進(jìn),共同邁向事業(yè)的又一個(gè)新臺階,共創(chuàng)你我事業(yè)的新輝煌!

最后,讓我再一次代表xx集團(tuán)有限公司的全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并祝各位在x酒店度過一個(gè)美好難忘的夜晚!謝謝大家!

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