總結是對過去一段時期內的經驗和心得進行總結和歸納的一種方式。利用具體的事例和數據來支撐總結的結論，增加說服力。以下是一篇經典的總結范文，對于我們寫總結有很大的借鑒意義。

街道工作人員個人工作總結篇一

20xx年，黃貝街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真落實區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署，立足街道實際、凝聚群眾意愿，牢牢抓住穩(wěn)定和發(fā)展兩條主線，精準發(fā)力、敢于碰硬，全力破解發(fā)展難題，打造富有活力、宜居幸福、人文和諧的精致城區(qū)。

1、改革創(chuàng)新有突破。一是率先在全市試點推行物管服務“打包”，引進一家物業(yè)管理公司統一為轄區(qū)33個“無人管”小區(qū)提供保潔、保綠、保安等物管服務，初步建立以物業(yè)公司提供服務、社區(qū)工作站協助管理、街道部門合力監(jiān)督的工作機制，有效破解“微小區(qū)”“無人管”困局。二是創(chuàng)辦全市首家社區(qū)故事館，以“社區(qū)文化挖掘”方式，組建共創(chuàng)團隊扎根社區(qū)，通過開展故事工作坊學習、社區(qū)走訪、居民采訪等，還原當年社區(qū)發(fā)展歷史，并以設計展覽、生活節(jié)活動等形式將故事呈現，借此傳承再造社區(qū)精神，引導社區(qū)居民成為社區(qū)共治的主體，為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。三是與羅湖醫(yī)院集團、怡景社康中心聯合創(chuàng)辦全市首家社康中心志愿者協會，為群眾提供社康導診、社區(qū)義診、公益宣傳等服務，由專業(yè)醫(yī)務人員負責培訓志愿者成為社區(qū)健康管理員，以此提升居民健康水平。

2、干事創(chuàng)業(yè)有氛圍。全面梳理并制定完善制度26個，確保街道各項工作有章可循；突出發(fā)揮街道黨工委“一線指揮部”核心作用，嚴格實行每周例會制度，了解各項工作進展情況，研究部署下一步工作，定崗定責、壓實任務；通過建立黨員干部微信群，及時發(fā)布各類信息及工作部署要求，確保廣大干部職工步調一致，各項工作無縫對接，高效落實；各黨員領導干部以身作則，帶頭深入一線，攻尖克難，協調解決工作難點問題，形成了上率下行的工作氛圍，全面激發(fā)了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。目前，街道干部隊伍凝聚力、工作執(zhí)行力大幅提升，街道各項重點工作大步前進，成效明顯。

3、基層黨建有活力。一是高標準高質量完成各社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，154名“兩委”成員按照法定程序順利選舉產生，社區(qū)黨委書記、居委會主任一肩挑比例為100%；社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職比例達85%；平均年齡為43歲，大專以上學歷占89%。一批政治堅定、公道正派、工作務實、具有較強綜合素質的新成員為基層黨建注入了新活力。二是探索實施“黨小組+”模式，通過“黨小組+網格”細化管理、“黨小組+黨建指導員”夯實基礎、“黨小組+兼職組織員”強化“兩新”黨建、“黨小組+服務”提升服務功能、“黨小組+互聯網”激活“末梢神經”，有效倒逼黨支部建設工作實現量化、細化，解決基層黨建隊伍力量弱化邊緣化、黨建服務虛化淡化等問題，實現基層黨建工作與民生工作“同頻共振”。

4、改善民生有實效。累計慰問轄區(qū)各類困難群眾697人；辦理各類社保補貼2893人次，核發(fā)各類補貼521萬余元，就業(yè)困難人員就業(yè)率達100%；完成指紋生存認證3015名，開展轄區(qū)退休人員生日慰問1300人；為974位老人申領老年優(yōu)待證和免費乘車證；為7149名60歲以上戶籍老人購買意外保險；為群眾申辦獨生子女獎勵金1181份；申報獨生子女意外保險623戶，1852人次；組織208對育齡夫婦開展孕前優(yōu)生健康檢查，安排社康中心定期隨訪，提供咨詢服務。投入資金163.9萬元，實施精準扶貧民生項目9個；通過實行定人、定責幫扶，使貧困戶96戶、貧困人口148人實現脫貧目標。

5、城市管理有提升。一是結合“質量提升年”和全國文明城市創(chuàng)建等工作部署，集中力量持續(xù)不斷開展各類市容秩序專項整治和“行走黃貝、美麗街區(qū)”行動，全面梳理排查城中村、老舊小區(qū)、背街小巷管理“盲區(qū)”，迅速有效解決一批環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌和安全隱患等突出問題，城區(qū)的市容環(huán)境得到大幅提升。二是累計受理違建投訴90余宗，巡查發(fā)現違建案件35宗，出動執(zhí)法人員365余人次，組織拆除面積達4.9萬余平方米，提前完成全年查違減存任務。

6、強化安全保平安。一是與1710家企業(yè)簽訂《安全管理工作目標。

責任書。

》（1710份），與2371家“三小”場所簽訂《“三小”場所消防安全。

承諾書。

》2371份，簽約率均達100%，有效壓實企業(yè)主體責任。依托企業(yè)安全生產信息系統，對轄區(qū)1710家企業(yè)實現精準監(jiān)管；立案處罰4家違法企業(yè)，罰款9.2萬元。二是深入開展“拉網排雷”行動，排查各類單位3014家，發(fā)現各類隱患482處，現場整改隱患426處，查封和責令“三?！薄叭鏊?6家。三是聯合公安、消防等多部門開展“三小場所”、房中房等整治行動，累計檢查店鋪351家，下發(fā)《責令限期整改。

通知書。

》共305份，查封店鋪15家，拆除閣樓住人的違章建筑72家，拆除面積超過1000平方米。四是嚴格落實一崗雙責，街道“一把手”定期召開“安全生產形勢分析會議、工作推進會議、聯席會議”等會議，形成常態(tài)化工作機制，有效落實消除安全隱患的責任領導與部門，快速解決了轄區(qū)重大隱患27處，更一舉啃下了金城華庭危墻拆除、安業(yè)馨園瓷磚脫落、景貝南5棟樓體裂縫等一批久拖未決的“硬骨頭”；穩(wěn)妥推進鳳凰路1號樓、黃貝嶺山邊37棟危房空樓行動取得突破進展。

7、安全穩(wěn)定有保障。嚴格落實領導包案制度和“1對1”助困幫扶穩(wěn)控機制，強化與職能部門“信息共享、聯調聯處、聯防聯控”，綜合運用政策、法律手段和教育、協商、調解等方法，妥善解決各類突出隱患糾紛，有力確保轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。

街道工作人員個人工作總結篇二

今年--街道辦基建科按照--市委、市政府“辦賽事，辦城市;新大運，新深圳”的倡導，在市、區(qū)兩級主管部門的指導和街道黨工委領導下，按照科學發(fā)展、先行先試的目標要求，在街道各相關科室的大力支持和配合下，全面完成年初制定的計劃工作目標和上級下達的各項任務;同時配合其他各職能部門工作，積極參加大運會期間的義工活動。

一、工作完成情況。

(一)老舊住宅區(qū)安全隱患整治。

根據區(qū)--年底下達第二批老舊住宅區(qū)安全隱患整治工程的計劃要求，我科室在--年完成17項老舊住宅區(qū)安全隱患整治工作的基礎上，今年全部完成區(qū)下達的20項老舊住宅區(qū)安全隱患整治工程計劃，并按照水務局正本清源辦要求，全部通過市專家組的雨污分流達標驗收。

(二)迎大運“市容環(huán)境提升行動”工程改造。

迎大運市容環(huán)境提升行動任務下達以來，我科室一直高度重視，積極落實迎大運市容環(huán)境提升行動，--轄區(qū)今年環(huán)境提升工程共計39項，包括80棟樓宇，合計27萬平米，總投資額為6076.61萬元，按照市容環(huán)境提升工程建設施工計劃，截止大運會前39個項目已全部完成。并已經全部辦理結算審計，報經區(qū)質安監(jiān)督部門竣工驗收，全部驗收合格。

(三)“城中村二類消防整治”工程。

羅芳村和--嶺新村兩個二類消防綜合整治工程，總投資4484萬元，于今年3月中旬開始施工，工程施工期間因作業(yè)面狹小、人流量大、車流密集等各項因素，導致工程難以進展，我科室安排專人員駐點兩個項目負責協調工作，辦事處領導也多次到股份公司協調各項工作。

在全體工作人員的共同努力下，羅芳村綜合整治工程于今年11月中旬組織工程除驗收，得到了羅芳村股份公司、設計單位的認可，并在準備資料辦理消防專項驗收及竣工驗收工作;--嶺新村綜合整治工程也已經組織初驗，正在積極準備資料辦理消防專項驗收及竣工終驗工作。預計年底前兩個城中村改造工程可以按照設計要求完成綜合整治的內容。

二、經驗總結。

(一)老舊住宅區(qū)安全隱患整治。

在實施第二批老舊住宅區(qū)改造安全隱患整治工程期間，因消防接口需物業(yè)管理處與市水務局簽訂供水合同后，市政供水才能接駁。在此期間多次與管理處協商溝通才同意簽訂合同，導致工程進展比較緩慢，總結第二批改造經驗，明年實施第三批老舊住宅區(qū)安全隱患整治工程之前，做到提前亮，早溝通，在未實施之前就簽訂接管合同和消防供水合同，以確保工程順利進行。

(二)迎大運“市容環(huán)境提升行動”工程改造。

在工程的實施過程中，我科室嚴把安全、質量關。因大運環(huán)境提升工程工期緊，作業(yè)面大，交叉作業(yè)多，全部為高空作業(yè)，而高墜事故又在工程所有安全事故中發(fā)生頻率最高，所以在工程實施初期就制定了嚴格的安全檢查制度，在街道辦領導掛點巡查、安監(jiān)科大力查處的協助下，我科室按時保質保量完成了迎大運環(huán)境提升工程。

總體來講，我科室對工程質量、進度、投資盡力做到全過程控制，多次組織召開安全生產綜合會議，并與街道辦事處安監(jiān)科、社區(qū)工作站形成了網格化定期巡查簽名制度，要求施工單位、監(jiān)理單位24小時現場管理人員值班，確保工程順利進展。

在今年迎大運環(huán)境提升工程和城中村消防綜合整治嚴峻的工程質量、工程進度、工程安全形勢下，我科室負責的全部工程中，未發(fā)生安全事故、質量事故，并在約定的工期內完成了各項工作，總體滿足區(qū)建設主管部門的要求。

三、工作中存在的問題。

(一)由于工期緊張及相關手續(xù)不齊全，我科室存在尚未辦理報建手續(xù)而擅自開工的問題。待相關部門政策落實后，我科室立即組織專職人員辦理報建手續(xù)。

(二)工作任務不斷增加，科室人員不斷減少，人員少與工作量大的矛盾日趨明顯，在實際工作中導致部分工作落實不到位，工作實效不突出的現象，這就需要我科室人員增強責任心，強化公仆意識，扎實地做好本職工作。

(三)我科室工作人員業(yè)務知識有待提高。相對而言，我科室專業(yè)性較強，而專業(yè)人員較少，今后將不斷加強學習，提高專業(yè)能力，更好的運用到工作中去。

四、榮譽和感受。

(一)在今年科室的繁重任務下，辦事處領導抽調相關科室的同志充實我科室的力量，全科室人員在工作中學習專業(yè)知識，從了解工程到熟悉工程，在學習中提高;不計個人利益、心往一處想、力往一處使，犧牲節(jié)假日加班加點完成了各項工作。尤其是老同志積極參與、認真學習，起到了良好的表率作用。

(二)在各項改造工程中，全科室人員恪盡職守、遵規(guī)守據，拒絕參與各種宴請及任何形式的禮物收受。堅持履行合同雙方的平等責權關系，以此確保各項工程保質保量。

在工程完成后各居民業(yè)主委派管理處送來我科室錦旗，以示對我科室在工程施工過程中工作的認可。

(三)環(huán)境提升工程得到了市、區(qū)兩級政府市容環(huán)境提升行動指揮部的表彰，--街道辦被評為先進單位、分管基建領導及科室兩名負責人評為先進個人，榮譽是對我科室每位成員工作的肯定，同時也是對我科室的鞭策。

街道工作人員個人工作總結篇三

20xx年，我街道安全監(jiān)管工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)安監(jiān)局各業(yè)務部門的幫助指導下，堅持以人為本，牢固樹立安全生產“紅線意識、“底線意識”，全面樹立“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的安全管格局，嚴格落實街道的安全監(jiān)管職責和企業(yè)的安全生產主體責任，鞏固安全生產及食品安全第一防線。全年，安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)，現將全年安全生產工作總結如下：

1、抓好安全宣傳教育，全面提高群眾安全意識。

2、建規(guī)立制，全面深入開展了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。

一是召開了3次業(yè)務工作會，重點分析目前街道創(chuàng)安工作現狀，二是給7個項目組下發(fā)了街道創(chuàng)建安全社區(qū)隱患排查表。三是與7個專項工作組召開成員的業(yè)務交流和工作推進會。目前安全社區(qū)創(chuàng)建工作正有序推進。

3、周密部署，全面組織開展安全生產大檢查活動。

全年共組織了3次大的聯合安全生產大檢查活動，一是組織開展了20xx年春節(jié)節(jié)前安全大檢查工作，通過安全檢查，隱患大整治，確保了春節(jié)期間的安全。二是8月15日初按區(qū)政府的統一安排和部署，對全街道所有行業(yè)(領域)、所有生產經營企事業(yè)單位和人員密集場所進行安全生產大檢查。重點檢查道路交通、建筑施工(農村違章搭建、違法建設)、消防、危險化學品和煙花爆竹、汛期防洪和地質災害、食品藥品加工、新市民集中居住區(qū)、石油天然氣、水利、電力、有限空間。三是按照區(qū)委、區(qū)政府安全工作要求9月24—25日，組織經發(fā)、社事、規(guī)建、綜治、城管、工商、公安、供電、天然氣等部門成立2個聯合檢查組對街道企業(yè)、學校、工地、市場等40余個單位進行了節(jié)前的安全大檢查活動，發(fā)放整改通知12份。全年共檢查出隱患106起，整治106起整治率達100%。

4、集中專項整治，確保轄區(qū)粉塵可燃性企業(yè)和在限空間的安全。

為深刻汲取江蘇昆山“8·02”爆炸事故，按照區(qū)安監(jiān)局的統一安排和部署，安辦組織力量集中對轄區(qū)4家可粉塵可燃性企業(yè)、5家有限空間進行了全面的隱患排查與整治，同時召集4家企業(yè)法人參加了市安監(jiān)局在龍泉組織的粉塵防爆安全業(yè)務培訓會。通過集中專項整治，確保了轄區(qū)粉塵可燃性企業(yè)和在限空間的安全。

5、加大聯合“打非治違”查處力度，有效純潔轄區(qū)環(huán)境。在區(qū)政府的統一領導下，街道積極開展嚴格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律和超能力、超定員組織生產等行為，嚴厲打擊非法違法生產經營建設活動，積極配合區(qū)安監(jiān)局查處非法儲存行為，即時消除安全隱患。全年共查處7起非法儲存?；沸袨?，一是西南綜合市場非法儲存乙醚等危險化學品(20件);二是東洪路25號非法儲存乙炔、氦氣等工業(yè)氣體(50瓶);三是蒲草村5組非法儲存甲醇(4噸);四是查獲洪河村xx組非法儲存液化氣(10瓶);五是付氏美公司園區(qū)作坊一非法加工生產油漆、固化劑(735桶);六是常青藤a區(qū)8棟xx號非法儲存液化氣(1xx瓶);七是付氏美公司園區(qū)倉庫非法儲存鹽酸(7桶350公斤)。通過查處有力打擊氣其囂張氣焰,并配合區(qū)安監(jiān)局及時對其進行了取締轉移暫扣處理。

6、重點抓好危化品、煙花爆竹監(jiān)管，積極干好分內工作。

一是組織開展春節(jié)期間的煙花爆竹“打非”工作。全年共查處非法銷售、儲存煙花爆竹6起，收繳1500余餅;取締了西南綜合貿易市場、大面老場鎮(zhèn)等2戶無證經營煙花爆竹銷售點;一是起動了街道20xx年煙花爆竹布點及換證工作按照市、區(qū)關于xx市繞城高速內2015年起禁止銷售煙花爆竹的規(guī)定，安辦即時對轄區(qū)摸清底數;二是開展了對街道10家加油(氣)站危險化學品罐區(qū)安全進行了集中安全檢查專項整治。

7、努力抓好了夏季防溺水淹亡工作，確保了轄區(qū)夏季防溺水淹亡無責任事故。

組織各村、社區(qū)安全員對轄區(qū)450余個塘堰溝渠進行了安全巡查，對塘堰警示標牌存在丟失、脫落、損壞、字跡不清等情況進行了摸底，及時重新制作620個并下發(fā)到各村、社區(qū);制印防淹亡《告知書》通告1000余份、張貼到各轄區(qū)主要路口、村組，要求按屬地管理抓好宣傳、巡查、教育，確保了轄區(qū)夏季無溺水淹亡事故。

8、組織外出培訓交流學習，不斷提高業(yè)務能力水平。

一是為進一步做好街道安全社區(qū)創(chuàng)建工作，7月15日，安辦及時派2人到xx縣德源鎮(zhèn)觀摩、交流學習該鎮(zhèn)創(chuàng)建國家級安全社區(qū)現場評審會;二是按照區(qū)安監(jiān)局的統一安排和部署，9月15日一17日，安辦派2人參加了由市安監(jiān)局組織的全市基層安監(jiān)執(zhí)法人員交叉執(zhí)法檢查培訓活動，通過培訓，增長了知識，開闊了視野，得到了煅煉;三是參加了xx市基層安監(jiān)執(zhí)法人員對掌握粉塵可燃性可爆炸性安全業(yè)務知識培訓。

9、有效妥處工傷事故糾紛，確保了轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

在街道司法所、派出所、綜治辦、勞動保障所等部門的大力配合下，妥善處理世茂二期、長征汽貿、琥珀庭院等8起在建筑工地、房屋裝修等工廠加工引發(fā)的高墜、摔傷，經過努力有效化解了矛盾糾紛，消除了影響，及時教育了業(yè)主及當事人。

1、我街道地處城郊結合部，與成華、錦江、雙流交界，加之幾所大中專學校和部分重點企業(yè)入駐和在建地鐵工地項目多，人口流動性大，違章搭建、私拉亂接、小作坊、小攤點日趨增多，安全生產監(jiān)管難度日益加大。

2、由于我街道所處地利位置的特殊性，一些不法分子為求巨大利益，往往租用房屋進行非法儲存，由于具有很大的隱蔽性，給我們的查處很大的難度。

3、法人(負責人)、部分安全管理人員對生產經營單位所負的主體責任認識還不到位、特別是對職業(yè)危害檢測、申報不重視不積極不配合，重經濟效益、輕安全投入，往往“亡羊補牢”。

4、在安全社區(qū)創(chuàng)建工作中，個別部門由于對安全社區(qū)建設認識上存在偏差，對安全社區(qū)建設參與意識不強，發(fā)揮主觀能動性不夠，總認為安全社區(qū)建設是安辦的事，沒認識到它是民生工程、系統工程。

街道工作人員個人工作總結篇四

一、成立組織，制定方案。

為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領導小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業(yè)主任為副組長。在此基礎上還制定了街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案，確定了創(chuàng)建目標、長期規(guī)劃及現階段的工作任務。

目前，我街道共有23個行政村，1個居委會。根據《街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng)建的計劃，確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村，占到全街道的30%，力爭到_年底，使這8個村達到充分就業(yè)村的標準;到_年底，使居委會和全街道65%的行政村達到充分就業(yè)村(社區(qū))的標準;到_年底，使全街道100%的行政村達到充分就業(yè)村的標準，同時達到充分就業(yè)街道的標準。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率達到96%以上，農村勞動力就業(yè)率達到92%以上，實現動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目標。全面落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障。

二、夯實基礎，完善制度。

1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業(yè)主任主持，8個行政村的負責人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負責人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)建工作給予積極配合。

2、落實勞動保障場地。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設施的局限性，8個行政村中只有村實現窗口化服務。

3、確立創(chuàng)建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬成立了相應的領導小組，落實創(chuàng)建工作專兼職人員數人，并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程。

4、建立健全各項規(guī)章制度。為推動創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng)建工作見成效，各創(chuàng)建村根據自村情況，制定了相關工作細則，并將業(yè)務流程、崗位職責等相關制度實行上墻公布。

三、狠抓落實，積極創(chuàng)新。

1、深入走訪，建立臺賬。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進行入戶調查，對村勞動力資源進行全面排查，摸清底數，掌握實情。經過6、7兩個月的排查，8個創(chuàng)建村已基本完成城鄉(xiāng)勞動年齡段人員的基本調查登記工作，在此基礎上開始建立村勞動者及就業(yè)情況臺賬，并及時進行電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng)建村已完成基礎臺賬的電腦錄入工作。

2、開展公共就業(yè)服務，積極開發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報工作，街道工作人員及時向4050就業(yè)困難人員宣傳補貼辦法，詳細解答他們關心的相關政策問題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會保險補貼手續(xù)。于此同時，8個創(chuàng)建村積極搜集相關信息，共在網上發(fā)布規(guī)范用工信息252條，網上職介成功率更是達到了16%;積極開發(fā)公益性崗位，各創(chuàng)建村已完成公益性崗位的設立指標，總計22人，這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口服務等相關工作。通過公共就業(yè)服務的開展，公益性崗位的開發(fā)，對不充分就業(yè)人員、實際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實現安置幫扶。

3、定期檢查，深入指導。創(chuàng)建充分就業(yè)村是一項時間緊任務重的工作，為切實抓好這項工作，我們對各村的創(chuàng)建工作采取了定期檢查和不定期上門指導相結合的辦法，堅持常抓不懈。街道積極落實充分就業(yè)工作資金，及時組織創(chuàng)建充分就業(yè)村的經辦人員和相關業(yè)務人員參加充分就業(yè)市創(chuàng)建工作業(yè)務培訓會議。此外，充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室還派遣專人對各村的經辦人員開展多次培訓，并定時上門進行輔導，及時幫助各村解決在操作方面遇到的問題。例如，村是一個由8個自然村組成的大村，街道領導小組對其創(chuàng)建工作的難度等各方面進行了綜合考慮，主動與村分負責人協商解決這一難題，并對下屬8個村的業(yè)務人員進行了專門的輔導，為村能及時完成創(chuàng)建工作提供了保障。

4、開拓創(chuàng)新，在穩(wěn)定中求突破。街道非常重視創(chuàng)建工作的開展，街道創(chuàng)建領導小組及其相關工作人員在整合各村創(chuàng)建資料的基礎上，發(fā)揮創(chuàng)新思想，于9月份出版了第一期創(chuàng)建充分就業(yè)街道的簡報。簡報介紹了街道關于創(chuàng)建充分就業(yè)街道的進展情況以及各村的創(chuàng)建工作進度。該簡報的發(fā)行有利于各村了解創(chuàng)建工作，及時進行交流溝通，充分提高創(chuàng)建意識。通過上階段的共同努力，街道8個創(chuàng)建村已100%地完成了奉化市城鄉(xiāng)勞動年齡段人員基本情況調查登記和基礎臺賬的建設，并于10月底完成了臺賬打印成冊的工作。

四、嚴格把關，認真評審。

創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審工作已于11月份啟動，各創(chuàng)建村將在11月上旬完成自評并上交街道，爭取在11月中旬完成街道評審。根據相關文件要求，各村只有在自評成績達到90分以上，才有參加創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審資格，因此街道會嚴格按照相關規(guī)定，認真把握質量關，以確保各村能夠順利實現創(chuàng)建成功的目標。

創(chuàng)建充分就業(yè)市領導小組在街道進行監(jiān)督檢查時，對于我街道所作的工作給予了充分的肯定和良好的評價，但也指出了其中存在的問題，例如幫扶還不夠到位、創(chuàng)建工作的宣傳偏少、電子臺賬沒有及時跟上等等。在創(chuàng)建工作進入最后的沖刺階段，各創(chuàng)建村將會一如既往地認真對待，做好總結材料，針對各村在做法、效果、存在的不足等問題，及時改進完善，積極完成各項考核指標。

街道工作人員個人工作總結篇五

(一)主要經濟指標完成情況。1-10月份，預計完成gdp18.6億元，占計劃的50%，同比增長15.7%;全社會固定資產投資20億元，占計劃的59.1%，同比增長23%;三產增加值11.8億元，占計劃的50.4%，同比增長11.8%;限額以上社會消費品零售額54億元，占計劃50.6%，同比增長25%;預計完成財政收入10650萬元，占計劃50.1%，同比增長29.8%;預計完成實際利用外資230萬美元，完成外貿進出口總額6280萬美元。

(二)重點項目進展順利。今年我辦共確定重點項目25個，其中，區(qū)控重點項目15個(6個新建、9個續(xù)建)。為加快項目建設，街道黨工委對班子成員分工進行了調整，確定一名分管領導主抓重點項目建設，并抽調相關人員設立了項目辦，專門負責項目的協調、管理和推進工作，使人員力量重點向項目建設傾斜。截止目前，15個區(qū)控重點項目全部開復工?？萍即蟮缹W術中心、南部新都匯、華新安置點等項目相繼開工建設。"1861.匯堯"項目、項目主體竣工，其中："1861.匯堯"項目預計11月份交付使用，淘寶特色中國特色館、北京每日視界、時光坐標、五媒科技等大型創(chuàng)意企業(yè)確定入駐。對科技園進行騰籠換鳥式的"退二進三"改造，引導園區(qū)向文化創(chuàng)意產業(yè)轉型，著力打造全省首家婚慶主題商街。對裕弘物流項目進行升級改造，打造電子商務產業(yè)園區(qū)，相關工作正在積極推進中，項目進展基本達到了時間節(jié)點要求。

(三)舊居改造步伐加快。為加快推進舊居改造工作，辦事處專門成立了工作領導小組，研究制定轄區(qū)的舊居改造計劃。對轄區(qū)所有的舊居改造項目，強化領導干部分包責任制，領導干部對舊居改造項目實行總體分包，協調解決項目推進過程中存在的困難和問題，卡實責任，全力推進。在拆遷安置過程中，嚴格落實拆遷安置政策，各居委的拆遷安置方案需報辦事處審批后方可實施，確保一個政策執(zhí)行到底、一把尺子量到底。目前已簽訂拆遷協議1039戶，完成拆遷安置993戶，安置房建設已完工18.2萬平方米。

(四)市容環(huán)境明顯改善。積極開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，大力改善轄區(qū)市容環(huán)境，結合創(chuàng)建文明城市長效機制和"迎測"工作，加大對轄區(qū)主次干部路及延伸路、居民小區(qū)的衛(wèi)生清掃力度，清理街巷綠化帶和雜草，拆除亂搭亂建，整治衛(wèi)生死角，美化靚化社區(qū)環(huán)境。共開展大規(guī)模的義務勞動3次，投入人力2000余人次，清理衛(wèi)生死角73處，清運各類垃圾萬余方，粉刷清理野廣告1000余條，清理占道經營343處，規(guī)范店外經營56處，清除戶外廣告牌82個，整治破損門頭17，查處露天違規(guī)燒烤25處，使轄區(qū)的市容環(huán)境和面貌煥然一新。今年5月份，積極協調市排水處、樺林混凝土公司對勤河進行了環(huán)境整治和河道清淤，共清理各類垃圾5噸多，使勤河周邊環(huán)境大為改善、汛期排水變?yōu)橥〞场?/p>

(五)安全生產工作扎實有效。安全生產方面，突出在加強安全生產網絡建設、規(guī)范日常檢查與重點監(jiān)控相結合的工作制度、加大宣傳教育培訓力度、增加投入確保工作需要等四方面開展了扎實細致、富有成效的工作。今年以來，先后組織安全生產大檢查8次，共檢查各類企業(yè)、"九小"場所8942家，查處各類安全生產隱患975條，完成整改975處，整改合格率達100%。

(六)民生保障有效落實。今年以來，加大了對困難家庭的幫扶力度，實現了動態(tài)管理下的應保盡保，截止目前，新增低保戶41戶;大病醫(yī)療救助72人，發(fā)放救助金23萬元;困難學生救助64人，發(fā)放救助金8萬元。積極開展愛心捐款活動，共接收社會各界捐款18萬元。在社區(qū)設立殘疾人托養(yǎng)站。完成社會保險擴面征繳社保擴面635人;新_鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)216人。為轄區(qū)4100名育齡婦女進行了查體，發(fā)放獨生子女費12萬元，人口出生率達99.6%，晚婚率達99.1%。社區(qū)日間照料中心作為街道"關愛計生空巢家庭，創(chuàng)新健康養(yǎng)老模式"的觀摩點，迎接了華東六省的參觀考察。大力開展豐富多彩的文化體育活動，累計組織或參與各類活動20余場次，成功舉辦了第五屆社區(qū)運動會，進一步豐富了居民群眾的業(yè)余文化生活。

20_年，總的思路是：打造兩條產業(yè)帶，建設四個組團，打好四場攻堅戰(zhàn)。

(一)著力打造兩條產業(yè)帶。

依托"三縱兩橫"的交通路網，積極培育建設特色商業(yè)街區(qū)。以機場路為軸線扶持發(fā)展汽車交易板塊，引進與汽車業(yè)態(tài)相關的服務企業(yè)，重點推進汽車文化城項目。目前，轄區(qū)內擁有汽車品牌4s店43家，專賣店50家，相關服務企業(yè)60家，經營品牌90個，從業(yè)人員3000人。年銷售汽車10萬輛，銷售額達到120億元。以青年南路為軸線，依托道路兩側40萬平方米的公建，整合現有資源，結合新建項目，高標準規(guī)劃設計、高水平策劃包裝，打造"chefoo文化創(chuàng)意街區(qū)"。整條街區(qū)總投資20億元，包括新建和改建項目11個，加快推進已確定的1861.匯堯、_科技園"退二進三"改造、華新智慧園、上堯創(chuàng)意中心等項目。

(二)著力建設好"四個組團"。

依托_大學，加快上堯世學路片組團建設，輻射帶動周邊發(fā)展現代服務業(yè)，打造便民商業(yè)板塊。以原辦事處駐地為中心，加快南堯聯華區(qū)片組團建設，著力推進南部新都匯、富順苑星都、潤鼎花園、富有嘉苑、聯誼東西區(qū)等項目，打造金融商務板塊;加快大小東夼片區(qū)組團建設，著力推進富甲逸品、怡翠山莊等項目，打造生態(tài)宜居板塊;加快上下曲家區(qū)片組團建設，著力推進馨逸園、祈雨頂、華新安置房等項目，打造民生宜居板塊。

(三)以民生保障為主線，著力打好"四場攻堅戰(zhàn)"。

一是項目投入的攻堅戰(zhàn)。圍繞在談、在建項目，落實項目責任主體，實行領導干部分包項目制，卡實責任、加快推進，確保在建項目早竣工，在談項目早簽約。

二是舊居改造的攻堅戰(zhàn)。由街道項目辦牽頭，負責對轄區(qū)內舊居改造過程中有關問題定期進行調度匯總，集中分析，并牽頭統一辦理相關的各項手續(xù)，全力推進舊居改造工作。扎實做好紅旗中路立交橋項目和各項拆遷準備工作，加強與上級相關部門的溝通協調，確保拆遷工作圓滿完成。

三是招商引資的攻堅戰(zhàn)。重點圍繞"星堯·慧城"、樂天瑪特、法國歐尚等外資項目，全程做好跟蹤服務，確保項目盡快落地。在轄區(qū)開展"訪企業(yè)促增資"活動，推進興洋水產境外上市，拓寬利用外資渠道。將"1861·匯堯"作為"chefoo文化創(chuàng)意街區(qū)"的龍頭項目，辦事處實行全面代管模式，組建專門的項目團隊進駐招商，集中優(yōu)勢力量塑造精品園區(qū)。

四是城市管理的攻堅戰(zhàn)。堅持城市建設與管理并重，一方面，抓好城市環(huán)境綜合整治和綠化美化亮化凈化，著力改善城市環(huán)境。另一方面，協調城管等職能部門對重點區(qū)域、主要路段進行控制和整治，嚴格按照"三線一美"的標準抓好城市管理，以城鄉(xiāng)一體化工作標準做好各自管小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。

街道工作人員個人工作總結篇六

本人分管紀檢監(jiān)察、督查、宣傳和信訪穩(wěn)定工作。一年來，在市委和市紀委的正確領導下，我依照市紀委的部署安排，認真展開駐在部分的紀檢監(jiān)察工作，積極協助駐在部分展開好黨風廉政建設，同時努力抓好分管的其他工作，現將全年工作情況報告以下：

一、加強修養(yǎng)，保持良好道德操守。作為一位入黨多年的黨員領導干部，我牢記使命和黨員應有的政治信念和政治操守，不斷加強黨性修養(yǎng)，果斷貫徹執(zhí)行黨的線路方針政策和市委、市政府的決策部署，在政治上、思想上、行動上與中心和省市委保持高度一致。自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，重視個人德行修養(yǎng)，牢記自己的社會義務和家庭責任，對社會盡職、對家庭盡責，對父母盡孝，和睦家庭，友善親友，善待同事。尋求健康生活，培養(yǎng)積極向上的道德情操。

二、不斷學習，逐漸提升履職能力。我深知學習是提升素質之要，“三寬四有”要求我們領導干部要具有很高思想道德修養(yǎng)和較強的領導本領、執(zhí)行能力，這些必須通過學習來獲得。我平時能夠把學習放在重要位置上，認真學習政治理論、學習先進的業(yè)務知識，學習各種典型的寶貴經驗，重視與自己工作和工作領域相干政策法規(guī)的學習，通過學習，自己知識面、眼界和思路得到了很好的拓展，思想和道德修養(yǎng)得到了加強，胸懷變得更加開闊，履職能力能力得到了較大提升。

三、認真履職，努力創(chuàng)造良好業(yè)績。紀檢監(jiān)察方面，我嚴格依照監(jiān)督實施意見和細則組織展開七個方面的監(jiān)督，履行監(jiān)督流程，完善監(jiān)督制度，創(chuàng)新監(jiān)督手段。針對住建局部分實際創(chuàng)新防范措施和廉政教育方法，針對小人物大，我們延續(xù)展開了80后90后人生價值觀再造，引導青年人建立正確的人生觀，價值觀和權利義務意識;針對重點工程建設易發(fā)多發(fā)的現狀，我們創(chuàng)建了四合同制工作法，這一制度的實施，有效地預防了發(fā)生，使事業(yè)免受損失，也有效地保護了干部，我們的建設隊伍做到了既能干事又很干凈。在分管的其他方面，本人也能在局黨委的領導和幫助下，認真履職盡責，有效地展開工作，美滿的完成任務。

四、扎實學法，提升依法行政水平。能積極參加局黨委中心組學習，主動參加各類法律學習培訓，認真學習法律和政策，增強法律意識和依法行政能力。作為一位紀檢監(jiān)察干部，不直接從事部分的行政管理工作，但對駐在部分的依法行政工作具有監(jiān)督責任，所以也必須學法懂法，因此，我不但學習紀檢監(jiān)察工作方面的法規(guī)條例，還認真學習駐在部分業(yè)務、專業(yè)方面法律法規(guī)，保證監(jiān)督有占有效。

五、保持正氣，塑造本身清廉形象。從事多年紀檢監(jiān)察工作，我深知己不正不能君子，監(jiān)督者必受監(jiān)督，我必須在廉政方面力求做得更好，所以我時刻緊繃廉潔自律這根弦，在思想上筑牢拒腐防變防線，做到慎權、慎獨，勤勞做事，清白為人，淡泊名利做廉政建設的榜樣。

一年來，在同道們的幫助和支持下，工作學習各方面都有了一定的提升，但依然存在很多不足，需要改進和改善。新的一年我將更加努力地學習，更加努力地工作，為住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)實現大突破和早日建玉成面小康社會作出新的貢獻。

街道工作人員個人工作總結篇七

2xx年，***街道工委工作在區(qū)總工會、***街道黨委的正確領導和大力支持下。充分調動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設的積極性，為維護社會穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設、社區(qū)文化體育活動、社區(qū)管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用，為構建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻。一年來，我們做了以下工作：

街道工委始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工委的主要工作來抓。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》，動員組織廣大群眾自愿加入工會組織，成為工會會員。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員、發(fā)放倡議書、辦板報宣傳、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會，動員18余名居民加入社區(qū)工會。目前，街道工委已建立了11個工會，共有會員1756名(其中有農民工153人、自謀職業(yè)246人、個體工商戶37人)。

有了強大的組織，街道工委把教育職工、不斷提高思想道德、技術業(yè)務和科學文化素質放在履職的首位。一是利用召開各種會議、辦市民學校、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動等形式，對會員進行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育，使廣大會員樹立了正確的榮辱觀，有了正確的人生觀、道德觀、價值觀;二是組織動員會員參加計算機、家政服務、商品運營、創(chuàng)業(yè)等美容美發(fā)培訓，提高下崗工人的技術、業(yè)務能力，為他們再就業(yè)奠定基礎。

一是充分發(fā)揮會員為工會建設和社區(qū)建設獻策獻計、提合理化建議活動。年內就有6多人次提出各種合理化建議2多條，實現經濟效益達1余萬元，為社區(qū)建設和管理起到了強有力的作用。二是各社區(qū)建立了法律援助點，為切實維護廣大群眾的合法權益起到保障作用。三是各工會堅持對生病住院會員進行慰問。四是開展節(jié)日慰問活動，每逢過年過節(jié)，都組織會員開展豐富多彩的慶祝活動。如：開元中街社區(qū)工會春節(jié)前夕組織小區(qū)內的家家戶戶在燈光舞場擺上年夜飯，升起篝火、唱著歌、跳著舞，讓居民群眾過一個歡慶祥和的春節(jié)，其他社區(qū)工會也都會通過舉行拔河、乒乓接力、跳繩、象棋比賽、文娛表演等形式來慶祝各個節(jié)日活動的到來。五是切實為下崗失業(yè)人員服好務。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳，教育他們轉變就業(yè)觀念、培訓再就業(yè)的技能。到目前為止，已開發(fā)和安置“45”人員公益性崗位312人，為85余人發(fā)放了養(yǎng)老、醫(yī)療補貼，組織了2xx余人參加各種職介會，通過自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)實現再就業(yè)1余人。

為凝聚居民群眾的人心，增強工會組織的凝聚力和活力，各社區(qū)都建立了文化健身站，陸續(xù)組建了拳劍隊、老年保健隊、舞蹈隊、腰鼓隊、門球隊、老年文化體育協會、民間藝術團等23支隊伍，以文化骨干為主，通過經常開展文體活動影響和帶動其他的群眾。這些隊伍通過天天活動、月月比賽，節(jié)假日演出，有力地提升和促進了社區(qū)風貌，也創(chuàng)立了社區(qū)文藝隊伍品牌。如治平路社區(qū)的民間藝術團，一年來，經常深入到小區(qū)、部隊、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參加演出。在春節(jié)、五一節(jié)前夕，分別到東林鄉(xiāng)、柏林鎮(zhèn)舉辦了專場慰問演出;開元路社區(qū)的腰鼓隊、韓家脊社區(qū)的秧歌等隊伍在市、區(qū)都屬于叫得響的隊伍。

街道工委始終把關心弱勢群眾，為會員排憂解難作為工會的基本職責。一是對382名貧困會員家庭及轄區(qū)內“勞模進行了調查建檔;二是工會積極爭取各類資金做好幫貧助困送溫暖。僅春節(jié)期間就爭取各類資金2萬余元，慰問了17多名貧困會員家庭。三是認真實施金秋助學行動。六一”期間，慰問了轄區(qū)內下崗職工子女較多的劍南路小學幼兒園和開元中街雙語幼兒園，并對十九名留守兒童和困難職工子女發(fā)放了慰問品。在今秋開學前，爭取到資金3.54萬元，使十六名貧困大學生圓了大學夢，十七名貧困中小學生入了學。四是廣開多種渠道幫助貧困會員。今年三月，治平路社區(qū)工會會員文榮?；紣盒阅[瘤無錢治療，社區(qū)工會得知其遭遇后，很快印發(fā)了倡議書并到小區(qū)內、居民家中募捐，共為他捐款3835元，并爭取到區(qū)總工會的困難幫扶6元，社區(qū)民政局的醫(yī)療補助25元。韓家脊社區(qū)居民張春蓉在家不慎摔傷，因家庭貧困無錢醫(yī)療，社區(qū)工會到所轄單位、物業(yè)小區(qū)和全體居民中倡議愛心捐款，陸續(xù)為其捐款7845元。開元中街社區(qū)馬兵父親早逝，母親又疾病纏身，因家庭貧困無力操辦婚事，街道工委和社區(qū)工會想方設法為他籌措資金，采購新婚禮品，并在開元中街社區(qū)會議室為他舉辦了一場特殊的婚禮。開元路社區(qū)工會會員胡學光家中失火，開元路社區(qū)工會動員居民群眾為其捐款33余元，捐棉被二十多床，并爭取到市、區(qū)總工會的幫扶資金16余元。

2xx年，**街道工會工作有效的促進社區(qū)居民的和諧生活，為深入學習實踐科學發(fā)展觀，實現工會新跨越奠定定。

街道工作人員個人工作總結篇八

20__年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣“保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創(chuàng)新工作方法，一心一意謀發(fā)展，多方百計保民生。通過廣大干部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業(yè)較好較快的發(fā)展。

一、攻堅克難加快發(fā)展，經濟實力穩(wěn)步增強。

20__年是新中國成立60周年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發(fā)展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創(chuàng)造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩(wěn)較快增長。

(一)全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創(chuàng)業(yè)富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規(guī)建設等項目拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工;城東農改超、石板巷棚戶區(qū)改造、火車站改造等項目有序推進。

(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第__屆城市商務節(jié)”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67。98億元。成立了瀏陽市服裝行業(yè)協會，推動行業(yè)規(guī)范發(fā)展。充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業(yè)落戶淮川，實現到位資金3億元，特別是通程商業(yè)廣場、深圳人人樂購物廣場等商業(yè)巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業(yè)的升級，促進了商貿業(yè)的快速發(fā)展。

(三)勤征細管確保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現狀，街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規(guī)范了房屋出租等稅種的征收標準，使稅收征管逐步走上規(guī)范化、科學化、精細化的發(fā)展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務。

二、社會大局和諧穩(wěn)定。

一年來，我們堅持社會事業(yè)與經濟建設同步發(fā)展，在經濟穩(wěn)健發(fā)展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業(yè)得到了較快發(fā)展。

(一)多管齊下保持大局穩(wěn)定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩(wěn)長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩(wěn)中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，積極穩(wěn)妥地調處和化解了拆遷安置、醫(yī)患糾紛、企業(yè)改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節(jié)會的安全穩(wěn)定和重點項目的施工環(huán)境;按“十個一”標準規(guī)范創(chuàng)建了40個平安小區(qū)，新組建了8支社區(qū)巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升;公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環(huán)境等專項整治活動20余次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩(wěn)定。

(二)強化服務落實基本國策。一年來，堅持優(yōu)質服務與基礎工作并重、獎勵兌現與依法行政并舉，全面落實基本國策，穩(wěn)定街道低生育水平。深入開展計劃生育優(yōu)質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查;認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作，做到轄區(qū)人口底子清、情況明;嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發(fā)放獎扶資金22。48萬元，抓住社會撫養(yǎng)費征收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養(yǎng)費征收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現計劃生育率97。01%，可望連續(xù)第9次蟬聯長沙市人口和計生優(yōu)質服務模范單位。

(三)建管并舉營造優(yōu)美環(huán)境。加快居民小區(qū)改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區(qū)的環(huán)境整治工作;以創(chuàng)建人民滿意城市活動為抓手，積極開展文明創(chuàng)建活動，加大背街小巷的環(huán)境衛(wèi)生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建筑等問題集中整治，累計拆除違章建筑8290平方米;完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題;做好了城市防汛防洪防火工作并建立了應急反饋機制;切實加強環(huán)境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。

(四)關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢群體。進一步加大救助力度，采取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次;不斷完善養(yǎng)老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養(yǎng)老服務中心，采取集中養(yǎng)老與上門服務相結合的模式開展養(yǎng)老服務;以創(chuàng)業(yè)富民為抓手，加大就業(yè)培訓力度，積極與企業(yè)溝通，全年新增就業(yè)人員2778人;廉租房分配、失業(yè)、工傷保險等覆蓋面逐步擴大;實施教育強街戰(zhàn)略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中小學入學率、鞏固率均達到100%，機關幼兒園通過長沙市示范幼兒園的驗收;高度重視公共衛(wèi)生管理，街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心順利開業(yè)，城鎮(zhèn)居民參合率96。08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延;成功舉辦了“踐行科學發(fā)展，構建和諧社區(qū)”等__次廣場文化活動，社區(qū)文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。

(五)、創(chuàng)新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區(qū)“兩委”換屆選舉新模式，調優(yōu)配強了社區(qū)居支兩委和社區(qū)服務中心工作人員;按照定網格、定制度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區(qū)服務聯絡員隊伍，有力延伸了社區(qū)服務觸角。啟動社區(qū)標準化建設，社區(qū)形象進一步提升，8個社區(qū)全面開通社區(qū)網站，社區(qū)服務更好，便捷高效;進一步深化社區(qū)網格化管理，建立了23060戶《居民信息檔案》，并建立了信息收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區(qū)整體工作水平邁上新臺階。

三、扎實推進黨的建設，組織保障更加鞏固。

一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創(chuàng)新，特別是通過扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨組織戰(zhàn)斗力和黨員隊伍活力進一步增強。

(一)學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，采取規(guī)定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創(chuàng)新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員干部深刻理解和把握科學發(fā)展的精神內涵;加大宣傳力度，采取小區(qū)櫥窗、流動展板、印發(fā)宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了群眾的知曉率;認真抓好了聯城社區(qū)黨總支、人民路小學黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動先進單位;廣泛征求意見，開展了“一社區(qū)一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，并切實進行了整改。通過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發(fā)展的思路，提高了推動科學發(fā)展的能力。

(二)基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，扎實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員干部政治理論素質。積極探索黨建工作網格化管理，深入開展網格、小區(qū)黨員“亮身份樹形象”活動，充分發(fā)揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平臺，積極開展黨員志愿服務和黨員聯戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高;認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示范點，基層組織活力不斷增強。

(三)干部隊伍素質不斷提升。采取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優(yōu)配強了機關干部隊伍;深入開展“兩幫兩促”活動，建立干部聯網格、聯企業(yè)、聯項目制度，機關干部的服務意識明顯增強;實施費用分線包干制度，嚴格落實厲行節(jié)約的各項要求，有效節(jié)約行政成本;通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“干部月月學”活動等形式，不斷提高了機關干部的綜合素質;進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兌現，干部隊伍的工作作風更加務實;有力地促進了各項工作的順利推進。

(四)黨風廉政建設不斷加強。立足教育防范，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、發(fā)送廉政短信、開展廉政文化進社區(qū)等進行警示教育;突出制度規(guī)范，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”;嚴格監(jiān)督管理，健全紀檢監(jiān)察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監(jiān)督體系，自覺接受各方監(jiān)督。

(五)民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支持人大工作、政協聯絡處工作，充分發(fā)揮人大代表、政協委員參政議政的優(yōu)勢和作用;積極支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發(fā)展的良好氛圍。

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發(fā)展中還面臨不少困難和問題：一是穩(wěn)定工作形勢嚴峻。企業(yè)改制、拆遷問題引起的重復上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、______分子活動猖獗，不穩(wěn)定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別干部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、松散的現象依然存在，主動深入社區(qū)、深入居民、深入企業(yè)服務還不夠。三是社區(qū)服務水平有待提升。社區(qū)服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今后的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業(yè)的科學發(fā)展。

街道工作人員個人工作總結篇九

縣委組織部：

今年，在縣委、縣政府的領導下，以黨的xx大以及xx屆三、四中全會精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，堅持以經濟建設為中心，積極開展各項活動，圓滿完成了上級黨組織交給的各項工作任務?，F對本年度工作作一簡要匯報。

一、政治思想堅定。

我一直重視加強學習和黨性修養(yǎng)，努力提高理論素養(yǎng)，要求自己精神境界要高，政治上要強，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做到了嚴格遵守黨的政治紀律，以大局為重，以黨和人民的利益為重。

(一)理論學習求深求真。

一是認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx屆三中、四中全會精神，還學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》，學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協商會議章程》、《達州市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務知識。在學習中突出系統性，掌握其科學體系;二是積極參加縣委中心組的學習和討論，并撰寫學習心得體會;三是平時盡量減少事務應酬，不管工作再忙，每天都要擠出時間學習，特別是利用晚上和節(jié)假日學習。

在學習和工作中，我運用鄧小平同志實事求是的立場、觀點和方法，研究新情況，解決新問題，堅持不唯書、不唯上、只唯實，用理論指導實踐，在實踐中得到了較大提高，從理論上的成熟走向了政治上的成熟，增強了執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。

(二)黨性鍛煉求嚴求強。

我堅持黨性鍛煉，按照領導干部要講政治的要求，在政治上始終與縣委保持高度一致，在大是大非問題上，做到頭腦清醒，政治堅定。堅持顧全大局，主動積極向黨組織領導和縣委請示匯報工作。通過認真嚴格的黨性修養(yǎng)，增強自己的政治素養(yǎng)，自覺做到個人服從組織，下級服從上級，尊重愛護同志，努力維護黨的團結和統一。

二、堅持民主集中制。

堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，凡重大事宜都經集體研究作出決定，并堅決貫徹執(zhí)行，沒有特殊更沒有特權。一是徹底改變了多年以來班子成員團結不夠、合力不強的狀況，形成了相互支持、團結協作，密切配合的良好局面。二是根據工作需要，對班子成員進行了分工，實行分工負責制，明確了分管工作和職責。三是工作分工不分家，相互支持，團結協作，密切配合，形成整體合力，將林業(yè)事業(yè)推上了新的臺階。四是經常開展批評與自我批評，按時召開民主生活會，在領導班子中形成了大事講原則，小事講風格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍。

三、選拔任用干部方面。

堅持貫徹黨的干部路線方針政策，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、條件、標準和程序選拔任用干部，自覺抵制選人用人上的不正之風。一是堅持黨管干部原則;二是堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;三是堅持群眾公認、注重實績原則;四是堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;五是堅持民主集中制原則;六是堅持依法辦事原則。符合把領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，全心全意為人民服務，具有領導社會主義現代化建設能力，結構合理、團結堅強的領導集體的要求。

四、立黨為公、執(zhí)政為民。

牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的理念，所做的每一件事情，代表了最廣大人民群眾的根本利益。一是樹立了全心全意為人民服務的思想，發(fā)揚了求真務實、言行一致的優(yōu)良作風。二是作風扎實，深入實際，進行調查研究，幫助基層解決實際困難。今年9月，本人帶領副書記賴從建、機關黨委書記劉國英同志，深入基層各單位，專門征求意見，解決具體問題，基層干部職工深受感動。三是加強了黨員、干部、職工的思想政治工作和教育管理，堅持“三會一課”制度。四是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，擬定了創(chuàng)先爭優(yōu)的五年規(guī)劃及實施方案。五是開展了林業(yè)系統警示教育活動。六是開展了“四項教育”活動，取得了顯著成效，使全體林業(yè)干部職工提高了政治理論水平，增強了共產主義信念，密切了黨群干群關系，形成了“愛崗敬業(yè)、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻”的良好局面，提高了辦事效率，樹立了良好的林業(yè)形象。七是為民辦好事辦實事效果佳，為基層林業(yè)站爭取納入了財政預算;為國有林場土地工理順了勞動關系，解決了職工的后顧之憂;為改制企業(yè)原木材公司職工理順了戶籍關系;現正在協調解決國有林場醫(yī)保事宜。八是對團壩鎮(zhèn)趙家村進行了重點幫扶，為群眾排憂解難，幫助老百姓脫貧致富，該村人平純收入增加150元。九是關心本系統機關干部職工及退休職工生活，包括救助本系統困難職工子女上學，慰問貧困黨員，看望職工及退休干部生病住院等。

五、廉潔自律。

一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定，自覺遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。二是勤儉節(jié)約，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，嚴肅了有關紀律，并層層簽訂了責任制。三是過好“五關”，淡化名利，自覺遵紀守法，嚴格依法行政，樹立了良好的領導干部形象。四是嚴格財務管理和工程質量管理，做到節(jié)約開支，帳目清楚，無挪用、亂用現象。五是退耕還林和天保工程造林用苗木堅持公開招標，一切正規(guī)化、公開化、程序化動作。六是不同流合污、推波助瀾，而是潔身自好，純潔黨性。工作20xx年，自己、妻子、女兒均未涉足商場，畏商場如虎，更談不上違規(guī)經商辦企業(yè)。七是從來不參與任何形式的賭博。

街道工作人員個人工作總結篇十

一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。

一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力。

街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設齊頭并進，該項工作走在全區(qū)前列。一是注重調查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。具體來講：首先是設立臺帳。年初，我們通過對轄區(qū)經濟組織調查摸底，進一步核實基本情況后，設立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經濟組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理。做到情況明、底數清，心中有數。其次是將經濟組織按經營規(guī)模、經營性質、進駐時間、難易程度等因素進行分類，采取“先易后難，重點攻堅、全面推進”等措施，有計劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯合會相結合的方式，不斷擴大覆蓋面。二是著力促進基層工會規(guī)范化建設。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標準逐項落實。指導10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達到規(guī)范化建設的“八有”標準，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設施、制作用品等，提供物質保障，使創(chuàng)建單位順利達標。將組建和規(guī)范化建設對象，按轄區(qū)分片包干,建立目標責任制，并建立組建進度周報制度。同時，建立二級指導督查制度，責任到人，組織到位，任務落實。

街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關愛結合起來，形成關愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關愛幫扶形成長效機制。一是文藝、文化關愛。為廣大外來建設者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯誼、座談等形式多樣、內容豐富的活動。四是健康關愛。開展為外來建設者“送健康”免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關愛。開展關愛地震災區(qū)學生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機應用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學幫困。開展戶籍學生“金秋助學、川籍學生“一幫一”課外輔導、外來工子女專項困難資助等助學活動。

年初就把建立“三會”(職代會、婦代會、調解委員會)作為重點工作，對轄區(qū)重點企業(yè)進行調查摸底、分類，對已經建會的企業(yè)進行規(guī)范化宣傳、指導，聯合勞動站、婦聯、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”，并進行制度建設，完善工會工作機制，提升工會服務手段。同時，開展“工會有約”活動，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權預警、協調勞動關系、幫扶工作調研，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實事、解難事、做好事。另外，還建立了街道總工會博客，通過網絡手段大力加強工會宣傳，擴大工會的影響力，并為外來建設者與工會溝通、交流設立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。

70號文出臺后，我們逐條逐款進行研究，吃透文件精神實質，做到掌握準、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機，全力推進。通過我們積極呼吁，多次溝通、協調，贏得街道黨工委和主要領導的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進行統一培訓、考試。經過嚴格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進行了培訓。讓這些組織員明確職責、任務，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進行了專題培訓、以會代訓、走出去學習等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責清楚、目標明確、提升素質、發(fā)揮作用。

街道工會現有工會會員80人，一年來在上級工會的關心指導下，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照“履行職能、服務職工”的總體思路，認真學習貫徹黨的xx大精神，按照落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，主要做了以下幾個方面的工作：

一、堅持黨的領導，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關部門反映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。

二、以加強培訓為重點，提升工會干部素質。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓和業(yè)務培訓工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學教授為女職工進行預防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。

三、以活動為載體，不斷加強工會組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關心下，與黨政辦、共青團、婦聯共同配合舉辦了“新。

春聯。

歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機關干部子女慶“六一”，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊伍的凝聚力，進一步增進了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風展靚秀風采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽。

四、履行工會職責，關心職工生活。工會關注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進行慰問，送去關懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學金，幫助其渡過難關。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。

五、關愛弱勢群體，提供就業(yè)援助。根據市總工會《關于加強就業(yè)援助服務實施“221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉崗技能培訓摸底報名工作，并成功為30多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓。還與街道勞動保障所聯系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。

六、深入開展“職工之家”建設。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽，同時街道工會聯合會也通過了福州市先進職工之家的復查。

一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領導、有關部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后，我們將繼續(xù)努力，認真貫徹《工會法》，維護會員的合法權益，積極做好以下幾項工作：

1、深入開展建設職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。

2、根據職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要，增進職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務。

3、密切聯系群眾，關心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。

4、積極開展“春風行動”、“結對幫扶”、“金秋助學”等活動，為困難職工、單親女工進行幫扶。

5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務。

今后，我們將認真學習黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，落實科學發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責、做貢獻，為街道各項工作做出積極努力。

街道工作人員個人工作總結篇十一

一是經濟發(fā)展穩(wěn)中向好。

20_年，共引進企業(yè)325家，其中500萬元以上74家。實到外資2005萬美元，大市外資金4.92億元，浙商回歸資金1.71億元。實現前三季度地區(qū)生產總值39.8億元，同比增長18.3%;財政總收入3.85億元，同比增長12.4%;一般公共預算2.03億元。限上商品銷售86.2億元，同比增長23.7%?！翱萍紶幫丁惫ぷ鞒煽兺怀?，r&d經費累計0.86億元，完成率245.7%。走訪重點企業(yè)100余家，解決工商、稅務等企業(yè)問題40余起。全力保障區(qū)級8個重大項目穩(wěn)步推進，實現年度投資20.3億元，完成率116.3%。

二是社會治理高效有序。

夯實網格建設，創(chuàng)建特色網格，促進“四個平臺”高效運轉，聯合做好企業(yè)的“三查三定”工作。做好安全生產檢查和宣傳工作，重點抓好廠房改公寓樓等專項整治行動。實行司法助理員聯居、法律顧問進社區(qū)等制度，全年接待各類咨詢50余件，調解糾紛254起;社區(qū)矯正工作卓有成效，實現10年零重犯。澄浪、柳錦社區(qū)獲評市級“三治融合”社區(qū)。重視群眾來訪，處理各級轉辦的信訪事件120件，接待群體及個人信訪事件51件645人次，化解率達100%;嚴格落實領導接待工作，黨工委領導接待群眾27次，同比增長50%。

三是城市管理成效顯著。

圍繞“城鄉(xiāng)爭優(yōu)”，不斷推進環(huán)境綜合整治工作，完成垃圾分類、登革熱防控、低洼地改造、污水“零直排區(qū)”創(chuàng)建、“劣v類水”剿滅、漫步道改造、老小區(qū)電梯加裝等多個重點工作。強勢推進三市路、詠歸路等路段和7個社區(qū)亂搭建、亂堆放等問題的綜合整治，共整治亂搭建200余處，清理大件、建筑裝潢等混合垃圾3000余噸。垃圾房增建37個超額完成，小區(qū)分類覆蓋率達100%。探索道路保潔推行“一把掃帚”模式，新機制節(jié)省經費約50萬元。大卿橋-柳西新村站等4個年度征收項目均實現簽約率達100%，涉及面積2.08萬平米，住宅314戶。

四是社會民生創(chuàng)新提質。

重點打造萬安社區(qū)成為社區(qū)服務供給側改革的樣板社區(qū)。繼續(xù)開展“日周月季”全能社工提升計劃，提升服務效率和品質。深耕“最多跑一次”改革，真正實現“零遺漏”“零差錯”“零時差”，計生信息網上錄入實現“零跑”。持續(xù)推動社會組織發(fā)展，共有社會組織226個，申報公益創(chuàng)投項目28個。通過安置、培訓、慰問、募款等形式實現對各類人員的精準幫扶，全年籌集資金120余萬元(城區(qū)街道首位)。區(qū)級民生實事項目區(qū)域性居家養(yǎng)老服務中心落成開業(yè)。

五是黨的建設常抓不懈。

圍繞“黨建爭強”，做好黨建基礎工作，梳理街道黨建重點項目10個，印發(fā)《_街道20_年基層黨組織規(guī)范化建設實施方案》，實施社區(qū)改造升級，全面完成“七個一”亮顯工程，3056名黨員亮身份。萬安社區(qū)品牌重新煥發(fā)新活力，“兩全兩整”示范街道創(chuàng)建基本完成。將全面從嚴治黨向縱深推進，查辦違紀案件3起，運用“第一種形態(tài)”7起。市級統戰(zhàn)工作試點南站商圈新聯會成立運行。

街道工作人員個人工作總結篇十二

我于20--年年底通過安吉縣昌碩街道辦事處社區(qū)干部統一招考，進入昌碩街道參加工作，現就街道工作以來的情況總結如下。

一、服從組織安排，參與城中村改造工作。

經過街道統一安排，我被分配到云鴻社區(qū)參加工作，在報道后不久，街道又將我抽調去參加山頭社區(qū)城中村改造工作。從城中村改造指揮部成立，到結束，我全程參與，期間主要負責以下幾項工作：

一是指揮部辦公室后勤保障工作。其中包括前期指揮部籌備成立，中期指揮部成員工作生活保障及整個指揮部正常運轉事宜，后期指揮部撤離善后。

二是改造工作文字材料書寫及整理。整個城中村改造期間，相關的工作計劃方案成稿，各項工作進度上報，階段工作情況總結，以及各項工作制度、各類工作進展表上墻等，都由我與辦公室同事一起完成。

三是檔案保存管理。整個山頭社區(qū)城中村改造工作包括指揮部文字材料、拆遷戶資料等不少檔案材料，這些檔案反映的是整個指揮部的整體工作，必須要完整的保存歸檔，我在指揮部結束工作前跟辦公室同事一起，將全部資料整理完畢，并送至街道歸檔。四是一線具體改造任務。按照縣委縣政府“三改一拆”整體工作要求，山頭社區(qū)城中村改造指揮部全線推動山頭區(qū)塊違章建筑拆除，以拆促改。在各類行動中，我主要負責配合工作小組、調配人員、聯系部門、維持秩序等任務。

二、投身基層社區(qū)，積極開展各項分管工作。

在結束山頭社區(qū)城中村改造工作后，我重新回到社區(qū)，開始接手分配給我的工作，主要有以下幾項：

1、當好助手，協助支部書記開展基層黨組織工作。

基層黨組織工作作為社區(qū)日常工作中重要的一部分，所涉及到的內容對于基層黨建十分關鍵，我在此項工作中，主要扮演助手的角色，為社區(qū)支部書記、主任分擔資料整理、信息錄入、數據存檔等文字工作，同時，對街道布置的組織線工作第一時間進行匯報，并根據工作安排，完成書記、主任布置的任務。其中包括社區(qū)在職黨員“雙報道”活動的開展，社區(qū)在冊黨員基本信息更新等。

2、管好衛(wèi)生，協調各方解決社區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生問題。

環(huán)境衛(wèi)生問題最貼近民生，關系到社區(qū)居民的日常生活，所以，這塊工作必須要更加認真負責的對待。介于云鴻社區(qū)大部分都屬于老小區(qū)，各類基礎設施、物業(yè)管理都相對落后，甚至部分小區(qū)物業(yè)退出，造成了沒人管、沒法管的局面，各類衛(wèi)生問題也隨之而來。作為新分管衛(wèi)生的人員，我經常下到各小區(qū)實地查看環(huán)境衛(wèi)生情況，同時隨時與保潔公司保持聯系，第一時間處理好社區(qū)內居民反映的環(huán)境衛(wèi)生問題。近期，由于保潔公司的更換，新的一批保潔員對各小區(qū)不熟悉，造成部分小區(qū)居民向社區(qū)投訴，對于這種情況，我及時聯系了保潔負責人，要求其迅速安排保潔員前去處理，并現場踏看處理情況，之后向居民進行反饋，在解決問題后，我又要求保潔負責人抓緊帶領保潔員熟悉各小區(qū)情況，盡快完成保潔公司任務的交接，保證之后能夠正常開展社區(qū)保潔工作。

3、接受指揮，切實完成街道領導下社區(qū)人武工作。

人武工作，是我來社區(qū)后分配到的工作之一，自接手以來，我根據街道武裝部布置完成了以下幾項工作。一是新一任民兵連長集訓。我任云鴻社區(qū)新一任民兵連長，作為每年規(guī)定任務，民兵連長必須參加集訓，在集訓過程中，我嚴格遵守紀律，按要求完成了各項集訓任務。二是民兵應急分隊參加各種集體任務。縣人武部、街道武裝部經常組織各民兵應急排開展各項任務，比如“環(huán)境日”整治、民兵連應急備勤、民兵點驗等。三是兵役調查工作。每一年都會有一次滿十八周歲兵役調查，我根據街道武裝部提供的滿年齡數據資料，逐個打電話了解基本信息，并整理成冊，及時向街道武裝部進行匯報。

4、熟悉人防，快速融入到社區(qū)人防基礎工作中。

人防工作對我來說是一項全新的工作，通過上一任負責人的基本指導和縣人防部門組織的培訓學習，我逐步進入了角色。“5.12”全縣警報器試鳴是近期完成的一項工作，在當天測驗的時候社區(qū)警報器出現異常，后在縣人防指導下，手動完成全程警報試鳴。

5、認真履職，全面完成居監(jiān)委的各項工作。

我在新一屆居務監(jiān)督委員會中任主任一職，協同居監(jiān)委成員共同開展對社區(qū)各方面的監(jiān)督，其中包括對社區(qū)黨務公開情況的監(jiān)督，對社區(qū)干部廉潔自律的監(jiān)督，對黨員干部履行職責、服務于民的監(jiān)督等，做到對上級黨委、社區(qū)居民負責。

街道工作人員個人工作總結篇十三

20年，市清理街道局緊緊圍繞清理街道優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略和年初制定的目標任務，以創(chuàng)建國家清理街道模范城市、節(jié)能減排和整治企業(yè)違法排污專項行動等工作為抓手，堅持為經濟建設服務，為人民群眾日益增長的環(huán)境需求服務，努力促進經濟發(fā)展與環(huán)境保護“雙贏”，清理街道工作取得了新的成績，特別是通過專項行動的扎實開展，解決了一批群眾反映強烈的環(huán)境問題，查處了一批典型環(huán)境違法案件，全市環(huán)境質量保持穩(wěn)定，促進了經濟社會又好又快發(fā)展。

一、關于20年主要工作完成情況。

(一)、創(chuàng)建國家清理街道模范城市首戰(zhàn)告捷。

創(chuàng)模工作作為五城同創(chuàng)的首戰(zhàn)，成為引領經濟建設和各項社會活動的標桿，也是市清理街道局全年工作的重中之重。市委、市政府高度重視，同志和同志專題到清理街道局來調研清理街道和創(chuàng)模工作;分管市領導多次召開專題會議，研究布署創(chuàng)模工作，及時解決創(chuàng)模工作中的難題;市人大、政協領導對創(chuàng)模工作也給予了極大的關注。在市“五城同創(chuàng)”總指揮部的統一指揮下，全市上下齊心，部門聯動，既分工負責，又緊密配合，明確職責，強勢推進。通過實施大氣污染防治工程、水體污染防治工程、垃圾無害化處理工程、重點污染源治理工程等四大工程，對37家污染嚴重企業(yè)進行限期治理，關閉化工企業(yè)19家，搬遷城區(qū)污染企業(yè)2家。驗收組認為：我市全面整治城鄉(xiāng)環(huán)境，突出創(chuàng)建重點，突出科學發(fā)展，突出城鄉(xiāng)共建，突出生態(tài)特色，取得顯著的階段性成果。9月6日，創(chuàng)模工作順利通過了省級調研。

(二)、減排工作圓滿完成任務。

按照市要求，20年，我市化學需氧量必須控制在7419噸，減排任務790噸。二氧化硫控制在6439噸，減排任務498噸，任務十分艱巨。我們制訂了《市20年度減排工作方案》和《市減排工作計劃》，對全市二氧化硫和cod的新增量進行了測算，確定了我市今年的減排量，同時對我市治理工程項目進行了認真的排查，確定了二氧化硫減排工程1項，cod減排工程2項。當年可削減二氧化硫670噸，cod620噸。20年，化肥公司累計投入1.26億元，通過零排放工程的實施，使得cod排放量由2400多噸下降到60多噸。通過對2臺75噸鍋爐實施煙氣氨法脫硫和一臺35噸爐進行循環(huán)硫化床改造，全年二氧化硫排放量減少1600多噸。制造有限公司、水泥有限公司通過關停機立窯，減排二氧化硫325噸。我們還通過加強環(huán)境管理來達到減排目的，5月份，我局組織了一次夜間執(zhí)法檢查行動，對檢查中發(fā)現的環(huán)境違法行為進行了處罰。9月底，又對全市產生危險廢物的重點企業(yè)開展了一次專項大檢查，共檢查了我市區(qū)域內印染、化工、電鍍(金屬表面處理)、醫(yī)療衛(wèi)生、礦物油加工等行業(yè)產生危險廢物的50家重點單位，對存在違法行為的單位提出限期整改要求。我們投資15萬元，對11家重點污染源進行在線監(jiān)控并和我局實現聯網，覆蓋全部的省控和國控重點企業(yè)。

(三)、整治企業(yè)違法排污專項行動取得實效。

今年我市督辦案件為13件，其中列入市掛牌督辦的5件案件涉及到4個區(qū)域3個行業(yè)，鎮(zhèn)和鎮(zhèn)的小砂粉企業(yè)有75家，鎮(zhèn)和鎮(zhèn)浴室24家。列入我市掛牌督辦的有7家企業(yè)和鎮(zhèn)廢油回收加工點50個。整治范圍內企業(yè)合計159家，其中，列入取締范圍的近120家。專項行動中，我市先后出臺了《市廢油回收加工單位清理街道達標驗收標準》、《市、鎮(zhèn)小砂粉行業(yè)取締達標驗收標準》等文件，要求企業(yè)嚴格按照標準落實整改措施，整改到位、全面達標。市監(jiān)察局和清理街道局聯合組織了7個督查組，督查13件掛牌案件。清理街道局有3個工作組在整治任務較重的、三鎮(zhèn)駐鎮(zhèn)督辦。先后出動環(huán)境監(jiān)察人員1200余人次，投入資金5000多萬元用于污染治理和企業(yè)搬遷。20年11月，整治企業(yè)專項行動順利通過市組織的驗收，并得到市紀委書記的充分肯定。整治行動之所以取得成功，很大程度上得益于各鎮(zhèn)各部門的支持配合。比如將小砂粉企業(yè)的名單、取締通告公示到村組。鎮(zhèn)政府把清理街道宣傳臺搭到了廢油回收加工點集中區(qū)域。鎮(zhèn)將取締任務分解到12個小組實行包保，每個小組由1名黨政負責人擔任組長，交納包保押金，并將包保任務的完成情況與年終考核掛鉤。市工商局對61家小砂粉企業(yè)依法吊銷執(zhí)照。市質監(jiān)局對存在安全隱患的鍋爐等壓力容器進行了查封。市供電公司按照專項行動領導小組的要求對所有小砂粉企業(yè)實施了斷電，正是由于各鎮(zhèn)各部門形成全力，才確保了整治效果。

二、和諧創(chuàng)建工作有序開展。

總之，過去的一年是迎接挑戰(zhàn)、銳意開拓的一年，是清理街道工作大提高的一年?；仡櫼荒甑臍v程，我們深深感到，每前進一步都傾注著市委、市政府的親切關懷，滲透著廣大干部職工艱苦奮斗的心血和汗水。在此我代表局黨組向所有支持清理街道事業(yè)發(fā)展的領導和同志們表示衷心的感謝。

街道工作人員個人工作總結篇十四

20__年，街黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照“兩型社會”、循環(huán)經濟試點的總體要求，緊緊圍繞打造和實現“宜居__、數字__、平安__、人本__、和諧__”的總體目標，團結帶領全街干部職工和社區(qū)居干，創(chuàng)新工作思路，轉變工作作風，提高行政執(zhí)行力，真抓實干、克難奮進，較好地實現了經濟社會各項工作的全面發(fā)展，全年的各項目標任務均全部完成?，F將一年來的工作總結如下：

一、主要工作目標完成情況。

預計完成全口徑財政收入2127萬元，增幅達21%;預計完成地方財政收入382萬元，增幅達21%。

預計完成固定資產投資3980萬元，增幅達22.5%。

完成社區(qū)便民網點建設項目2個。

養(yǎng)老保險擴面人數為394人，完成全年目標(306人)的129%;醫(yī)療保險擴面697人，完成全年目標(350人)的199%。

新增就業(yè)人數為1055人，完成全年目標(450人)的234%。

預計城市管理“雙創(chuàng)”工作市綜合排名為二類街道第5名。

我街被市委、市政府授予全市和諧社區(qū)建設示范街道的榮譽稱號。

預計全年網格化管理與服務案件按期結案率為96%。

做好了__山地區(qū)房源調查工作，為安居工程提供預售、租房信息共計450套。

認真落實政府十件實事。積極配合區(qū)建設局按期完成了康美、康寧兩個社區(qū)連片提檔升級項目的建設工作;火官、攀建兩個社區(qū)衛(wèi)生初級保健站建設工作預計年底可順利完工;全民醫(yī)保工作全面完成了區(qū)下達的各項指標;在康達社區(qū)建立了青少年文體活動陣地。

黨組織及黨員干部無違紀(規(guī));無非正常赴市、省、京上訪;無計劃外生育;安全生產、食品藥品安全無重大安全事故。

二、主要工作舉措和成績。

(一)突出“做大做強”，街道經濟全面提速。

一是實施“工業(yè)強街”戰(zhàn)略。充分發(fā)揮__山緊鄰武鋼廠區(qū)和北湖開發(fā)區(qū)的地域特點，堅持“工業(yè)強街”戰(zhàn)略，走特色發(fā)展道路。目前在我街有效稅源戶中，工業(yè)及建筑企業(yè)戶數占三分之二以上，在稅收前十位的企業(yè)中，工業(yè)企業(yè)有8戶，納稅額比例占到88%。

二是不斷調整稅源結構。經過一年來不斷的引進和培植，在逐步形成一批骨干稅源戶的同時，一批潛力型中小稅源企業(yè)穩(wěn)步成長，全街納稅5-10萬元的企業(yè)16戶，納稅10-20萬元的企業(yè)8戶，50-100萬元的企業(yè)10戶，100萬元以上企業(yè)6戶，較好形成了稅源結構的梯次化，增添了稅源規(guī)?；l(fā)展的潛力。

三是加大招商引資工作力度。促進各方整合現有土地資源，協調區(qū)教育局做好了幼兒園、中小學校騰退閑置土地的工作，目前此工作還在進行中;積極推介經濟適用房、商貿流通業(yè)和社區(qū)服務業(yè)等項目的招商引資。一年來，通過誠信、親情招商促使我街新引進企業(yè)比較成熟，今年引進1000萬元企業(yè)2家，工作無論是數量還是質量均有明顯進步。

四是大力發(fā)展循環(huán)經濟。街主要領導對轄區(qū)環(huán)保型企業(yè)進行上門走訪，宣傳循環(huán)經濟工作的有關精神和要求，建立了環(huán)保企業(yè)臺帳，將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建筑材料有限公司、武漢津北環(huán)保有限公司3家環(huán)保企業(yè)納入重點跟蹤服務對象，積極協調有關部門爭取政策，為其解決實際問題4件，協調區(qū)科技局，按有關政策成功為武漢津北環(huán)保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款;積極主動為北湖污水處理廠做好該企業(yè)周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營造了良好的經營環(huán)境;為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業(yè)病的體檢;目前正在協調區(qū)科技局，為武漢鑫凝特種建筑材料有限公司聯系政府貼息貸款100萬元，盡全力扶持該企業(yè)做大做強。

(二)突出“精細長效”，城市管理水平顯著提高。

一是全力做好“雙創(chuàng)”工作。建立健全績效考核責任制，采取專項整治與日常管理的方式加強路面控管，促使主干道路通暢;加大了對二十一號公路的日常環(huán)境保障，做到路面上無暴露垃圾;加大“門前三包”工作的管理力度，確?！叭惫ぷ髀鋵嵉轿?。通過一年來的不懈努力，我街城管工作逐步轉向長效管理、精細化作業(yè)、街容環(huán)境得到明顯改善。

二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小游園的改造升級,建設面積達1300平方米;改造了與康美路街頭游園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米;新建了100平方米的廣場花壇，補栽改造廣場綠化帶500平方米;積極與區(qū)建設局完成了康美、康寧兩個社區(qū)連片提檔升級項目的建設工作。

三是試行垃圾分類管理。將街機關、攀建新苑社區(qū)作為垃圾分類管理的試點單位，分別投放了可回收和不可回收的分類垃圾容器，同時在街機關干部和居民群眾中大力提倡垃圾袋裝化和分類投放，并對垃圾進行分類回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放回收站，協調環(huán)保部門定期回收。

四是加大“四城同創(chuàng)”工作力度。以創(chuàng)全國文明城市為核心內容，以提高居民文明素質為重點，以宣傳教育為重要手段，全街全年開展了周末清潔家園、不文明行為勸導、大規(guī)模執(zhí)法檢查等形式多樣的文明創(chuàng)建活動30余次，參加活動和受教育的人數達6000余人次，促使群眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。

五是加強網格化規(guī)范管理。對區(qū)網格化管理中心交辦的任務及區(qū)專班督察的重點問題，做到臺帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告;對社區(qū)反映的問題及居民的投訴，實行首問負責制，力求到現場、情況清、協調好、抓落實、重解決，限度的處理好各類投訴。

街道工作人員個人工作總結篇十五

一、工業(yè)經濟運行情況：

_年我街道工業(yè)經濟根據區(qū)委區(qū)府的安排，積極適應國家宏觀調控政策的要求，以轉變經濟增長方式為主線，大力扶持重點企業(yè)和重點產業(yè)，著力提升企業(yè)創(chuàng)新能力，推進企業(yè)經濟效益和市場競爭能力不斷提高。全街道經濟總量和效益依然保持良好的發(fā)展勢頭。

(一)、經濟總量穩(wěn)步增長。今年街道工業(yè)經濟的工作目標是：工業(yè)增加值126295萬元;三產增加值19763萬元。今年前三季度實現工業(yè)增加值97839萬元，預計全年可實現工業(yè)增加值130452萬元，完成全年計劃的103.3%，比去年增長27.89%。前三季度實現三產增加值17600萬元，預計全年可實現三產增加值_萬元，完成全年計劃的101.2%。

(二)、技改投入力度持續(xù)加大。今年以來我街道企業(yè)在科技投入上注重企業(yè)技術水平的提升。前三季度全街道投入技改項目54個，實際完成技改投入1.63億元，完成全年計劃的75.18%。預計全年投入技改資金2.2億元，完成投入21700計劃的101.4%，比去年增長21.54%。

(三)、外向型經濟快速發(fā)展。今年以來，我街道外貿出口繼續(xù)保持快速增長勢頭，1-8月份，全街道實現自營出貨值2144萬美金，比去年同期增長68.15%。今年又有10家企業(yè)獲得自營進出口權，10家企業(yè)首次發(fā)生自營出口實績，使我街道自營進出口實力進一步增強。在招商引資方面，今年主要做好外資到到位項目進度督促工作，今年前三季度，全街道合同利用外資956萬美金，完成實際到位外資533萬美金。

(四)、落實安全措施，確保安全生產。根據區(qū)府對我街道的考核指標，制訂了全年的安全生產目標，完善了安全生產責任體系，層層簽訂了責任書，召開5次專題會議，分析安全生產形勢，排摸事故隱患，定期組織安全大檢查，發(fā)現現問題及時落實整改措施，從而確保了安全生產。

二、農業(yè)方面：

認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)農業(yè)農村工作會議精神，根據區(qū)委、區(qū)府提出的工作要求，針對本街道耕地逐年年減少的實際，充分挖潛，緊緊圍繞“農業(yè)增效，農民增收”的工作目標，因地制宜，積極推進農業(yè)生產各項工作的順利開展。

(一)、繼續(xù)培育五大農業(yè)支柱產業(yè)，發(fā)展區(qū)域特色經濟。

大矸的農業(yè)種養(yǎng)結構，經過幾年的調整，已步入良好的發(fā)展軌道，今年在原有的基礎上，繼續(xù)發(fā)揮區(qū)域特色等優(yōu)勢，抓好農業(yè)基地建設，重點培育五大農業(yè)支柱產業(yè)。

1、花卉苗木生產：花卉苗木生產在穩(wěn)定現有種植面積的基礎上，重點是繼續(xù)抓好高品位的綠化觀賞苗木、盆景盆花等精品盆景基地的建設，突出五針松這一主導產品，進一步提高“塔峙山”品牌的知名度，通過沿329國道兩側沿線連片4000畝精品花卉盆景園的示范帶動作用，花卉產業(yè)得到進一步發(fā)展，經濟效益繼續(xù)提高，全年花卉種植面積近萬畝，年產值達7000萬元。

2、發(fā)展特色畜禽養(yǎng)殖：由于北侖大規(guī)模的開發(fā)建設和城市化進程的加快，畜牧養(yǎng)殖已走出零散局面，向專業(yè)化、規(guī)?；较虬l(fā)展。全年生豬出欄1.85萬頭，年未存欄總數達7500頭，雞、鴨養(yǎng)殖達12萬羽以上，產蛋400余噸，產值350萬元。并重點發(fā)展梅花鹿養(yǎng)殖，目前養(yǎng)殖總量近400只(其中外地北方基地300只)，全年畜牧產值達2400萬元。

3、蔬菜生產。重點抓好了650畝設施栽培的蔬菜無公害栽培，新建蔬菜基地312畝，引進種植蔬菜新品種18個，開展試驗項目5個，全年復種蔬菜面積約6000余畝。

4、柑桔生產：我們工作的重點是抓好7600畝桔林的品種更新，品質提高，通過加強培育管理，提高了柑桔生產的經濟效益。

5、林特生產：一是加強森林防火工作，街道建立了35人的森林防火撲救分隊，投入5.5萬元增添防火撲救工具，從而保證了8萬畝山林的防火問題;二是繼續(xù)加強松材線蟲病的清理，共清除病株3000噸，并督促做好及時清運和定點熏蒸殺蟲工作，以減少線蟲病的蔓延和為害。三是加強林政管理，防止亂砍亂伐;今年查處了林地、林木違法案件2起，有效保護了森林資源。

(二)、扎扎實實抓好禽流感疫病的防治和免疫工作。

針對禽流感病情在我國部分省及周邊國家和地區(qū)擴展，有可能呈大面積流行的趨勢。街道按照上級政府的指示和要求，積極做好預防禽流感的傳入等各項防治工作。街道成立了防治禽流感領導小組，在農業(yè)科設立了防治禽流感辦公室，制定了大矸街道禽流感撲疫的應急預案;開展疫情大排查，同時建立了專業(yè)大戶疫情跟蹤制度，隨時跟蹤專業(yè)養(yǎng)禽大戶的防疫和疫情發(fā)生情況。積極開展禽類免疫接種工作，通過早預防、早免疫，有效地防止了禽流感疫情的傳入。

三、城區(qū)建設與管理工作方面。

_年度，街道城區(qū)建設與管理工作緊緊圍繞北侖城市建設總體目標，立足優(yōu)化城區(qū)空間結構，加快城區(qū)環(huán)境建設，完善城區(qū)基礎設施，提高城區(qū)管理水平，充分把我街道城區(qū)建設與管理工作融入北侖_區(qū)建設管理體系中去，切實提高大碶城區(qū)檔次。

(一)、加大投入，不斷完善街道基礎設施。

1、加快街道路網建設，_年街道共投入400萬元與區(qū)交通局共同建設的大海線公路工程，今年3月份動工，至年底竣工;總投資270萬元的329國道_金家_牌門道路工程，6月份開工至10月份竣工。從而使大碶50個村達到了村村通水泥路，道路全面得到硬化。

2、實施城區(qū)亮化工程，為徹底根除城區(qū)黑暗死角，街道在去年基礎上，加大城區(qū)路燈景觀的改造。全年共投入96.8萬元元安裝了大塔路、東街、靈峰路、人民路路燈;在全面亮化城區(qū)各條道路的同時，我們還強化了路燈維修與養(yǎng)護，新購一輛登高車，及時對損壞路燈進行維修，確保響路燈亮化率。

3、完善城區(qū)配套設施，投資438萬元實施人民路廣場工程建設;建設人民路廣場南地塊車庫工程;人民南路人行道鋪裝;建設大千公園管理用房。投資200萬元，對垃圾填埋場進行改造，一直困擾政府多年的大碶垃圾填埋場，徹底改變了垃圾堆積如山，臭氣沖天的面貌，建設成了一個集休閑、美化為一體的公園。

4、健全街道環(huán)衛(wèi)體系，加快垃圾中轉站及收集房建設?？偼顿Y約270萬元的鎮(zhèn)級垃圾壓縮中轉站已通過竣工驗收，村級垃圾收集房在去年計劃建設11座的基礎上，今年又增設6座，總投資約300萬元。

(二)、強化監(jiān)督，切實提高城市管理水平。

為解決大碶城區(qū)與保稅南區(qū)及工業(yè)、農業(yè)科技園區(qū)已建成區(qū)建設與管理上存在的矛盾，經區(qū)政府協調，通途路以南的保稅南區(qū)和工業(yè)、農業(yè)科技園區(qū)已建成區(qū)的'管理工作全部納入大碶街道進行統一管理。在人手少，管理范圍大幅度增加的情況下，城管辦做到積極挖潛，充分調動全體人員積極性。開展對主要路段和重點地段的集中整治工作，進一步加強審批管理制度，對城區(qū)各類開挖、占道等施工項目做到嚴格審批，上墻公布，完善了事前控制、事中監(jiān)督、事后管理相結合的管理模式。積極探索新的環(huán)衛(wèi)市政管理模式，完成了城區(qū)主要道路及科技園區(qū)保潔、綠化養(yǎng)護的市場化轉軌機制，實現城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作的長效管理。

四、支大工作。

(一)、征地工作：今年征地工作主要以零星小項目為主，共計12個項目。完成征地1295畝，涉及25個行政村。同時積極各相關村處理好與農戶的政策關系。

(二)、拆遷工作：今年受大氣候影響，拆遷規(guī)模較小，到目前為止，完成老賀村29戶民宅、4家企業(yè)、杜家村2戶民宅的拆遷工作，拆除面積5000平方米;完成先鋒村215戶民宅評估丈量工作。

(三)、安置工作：實施了遷建地塊的配套設施建設;積極實施樓下徐調產安置地塊的路、電、水、通訊等內部市政配套工程，抓好樓下徐安置地塊內的1230戶農戶調產安置房的分房和交房工作。

五、綜治工作方面。

確立以創(chuàng)建“平安北侖”為主線的創(chuàng)建“平安街道”創(chuàng)安工作，建立以街道黨工委為組長和第一責任人，街道辦事處主任和政法副書記為主管的9人組成的強有力的領導組織機構，做到“一把手”親自掛帥督戰(zhàn)，行政領導一線指揮。同時，在領導小組下建立辦公室，上下一致，形成互動、聯動的創(chuàng)安組織網絡。

(二)、努力探索創(chuàng)安工作的新舉措、新方法。

1、探索創(chuàng)新維穩(wěn)工作的方式方法，切實維護社會政治穩(wěn)定。街道建立健全了黨政“一把手”“負總責”，“誰主管、誰負責”的責任體系，形成黨政領導真抓實管。實行維穩(wěn)工作領導天天接待制和黨工委書記集體接待制，變被動為主動，提前介入，努力化解矛盾糾紛。一年來，共接待群眾來信來訪166人次，要信要訪件32件，區(qū)長電話交辦件21件，群眾來訪134批次856人次。

在區(qū)政法委、綜治委領導的具體部署和指導下，籌建了綜治工作中心。切實加強專職巡邏隊、外來人口管理員、社區(qū)綜治調解員三支隊伍建設，街道成立了專門管理機構——創(chuàng)安辦公室，從管理上促進三支隊伍的內部素質，成為社會治安綜合治理工程中一支重要的生力軍。

六、其它社會各項事業(yè)。

(一)、繼續(xù)加大教育基礎設施投入，加強學校教育管理。街道繼續(xù)加大對教育的基礎設施投入，去年啟動的煙墩樓下徐安置地段新建一所占地40畝，建筑面積14700平方，投入資金2500萬元的大碶博平小學新建工程已驗收合格，于9月1日交付使用。在此基礎上，小學內的塑膠田徑場、辦公樓裝飾、教學用具、電腦網絡、食堂內設施都進行了招標工作。并順利拆并育才小學、青山完小，實現了大碶街道無完小目標。為解決大碶中學校舍陳舊、面積不足等問題，在原址上全面進行拆、擴建一所占地80畝，建筑面積19000平方，投入資金2500萬元功能齊全、設備先進的中學，該項目已完成立項、征地、設計、招投標工作，目前已進入施工階段，計劃明年9月投入使用。在加大硬件投入的同時，多次組織有關部門及區(qū)、街道人大代表對學校周邊環(huán)境和校內食堂衛(wèi)生、安全等工作進行大檢查，全面加強學校的安全、衛(wèi)生工作。落實校長負責制，積極實施素質教育，加強師德師風建設，提高學生創(chuàng)新能力，努力營造教師愛教、學生愛學的良好教學環(huán)境。同時初步做好了靈山學校與鄔隘小學九年一貫制方案設計工作。

(二)、以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機，大力整治環(huán)境衛(wèi)生。創(chuàng)新工作思路，積極推行動態(tài)保潔制，街道大部分村已實行了動態(tài)保潔;大力開展衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，積極動員轄區(qū)內各單位、村開展衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村創(chuàng)建工作，今年共有2家單位申報市、區(qū)級衛(wèi)生單位，5個行政村申報市、區(qū)級衛(wèi)生村;做好大病合作醫(yī)療統籌，_年是大病合作醫(yī)療統籌工作實施的第一年，我們一方面做好宣傳解釋工作，一方面做好服務、協調工作，使大病合作醫(yī)療統籌工作得以順利進行。

(三)、加強計生服務管理。_年1-9月出生266人，計劃生育符合率為96.64%，已婚育齡婦女綜合避孕率為89.7%，人流率為0.29%，外出育齡婦女965人，外出發(fā)證率91.92%，外來育齡婦女為5687人，外來育齡婦女管理服務率為98%。加強基層基礎網絡隊伍建設，對育齡婦女進行應知應會培訓，今年對全街道800名育齡婦女進行計生基礎知識培訓，育齡婦女已基本掌握了有關計生基礎知識，知曉率達95%。加強流動人口計劃生育管理，查驗外來人口婚育證明人數達_余人。

(四)、積極實施農村二次改水，切實解決群眾的生活、生產用水。今年我街道農村二次改水工作重、時間緊、難度大、涉及面廣，為完成農村二次改水工作做到早啟動、早步驟、早落實，農村二次改水工作進展順利。至10月底，已動工8條總管，完成形象進度78%，15個村管動工，完成工程形象進度58%，預計至年底9條總管可全部完工，16個村管可完成。

(五)、加強社會保障，確保社會穩(wěn)定。

加強服務意識，熱忱為民服務，竭力為弱勢群體排難解憂，樹立了良好窗口形象，為維護社會穩(wěn)定，加強三個文明建設起到了積極作用。

1、民政工作有效開展。積極做好最低生活保障工作，_年我街道低保為263戶，其中城鎮(zhèn)低保為96戶，農村低保167戶，上半年城鎮(zhèn)低保戶發(fā)放金額479270元，農村低保發(fā)放金額為456914元，發(fā)放城鎮(zhèn)低保戶水電費補助9000元;依照政策搞好各類救助，共發(fā)放救助款532846.25元;積極開展雙擁活動，落實優(yōu)撫政策，上半年發(fā)放優(yōu)待金、撫恤金5901105元。加強殯葬管理檢查力度。開展了經常性的巡檢和督促，對亂葬亂埋，私自違規(guī)遷墳建墳進行嚴格查處。共查處28座，強行拆除9座，發(fā)出自行整改18座，并對現有6家墓園進行了年檢年審，均都達到合格的要求。1-10月份死亡人數164人，火化率100%。

2、切實做好殘聯、慈善、社會救助與保障服務工作。積極熱情為殘疾人困難戶辦實事，為下肢殘疾人贈送3輛輪椅車，推薦13名殘疾人上崗工作，高田王、太白社區(qū)相繼成立了殘疾人康復站。共發(fā)放慰問金、慈善救助款141550元。新辦理被征地人員參加養(yǎng)老保障1659人，累計達到18135人，新辦理農保11人，累計達到873人。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險申報人數共1712人;今年舉辦了十期征地人員就業(yè)前培訓，參加人數達754人。

存在問題和面臨的主要困難。

一、信貸銀根緊縮，企業(yè)融資緊張。我街道企業(yè)自去年以來企業(yè)規(guī)模迅速擴張，原始積累不足以支撐企業(yè)發(fā)展需求，對銀行信貸依賴有所增強，但由于國家宏觀調控影響，銀行銀根突然緊縮，不但一些新項目資金被截斷，部分企業(yè)正常的資金鏈也出現缺口。

二、、土地市場整頓，發(fā)展空間受制。用地緊張一直以來是制約我街道工業(yè)經濟發(fā)展的主要瓶頸。為解決這一矛盾，工業(yè)園區(qū)建設和零星借用土地成為近年來我街道企業(yè)擴張用地的主要途徑，但由于國家建設用地暫停審批和清理工業(yè)園區(qū)政策的出臺，使我街道企業(yè)幾乎無法獲得新的建設用地，企業(yè)發(fā)展受到嚴重制約。

三、能源供應不足，正常生產困難。_年下半年以來，我區(qū)用電形勢日趨緊張，由過去的季節(jié)性缺電轉變?yōu)槿晷匀彪?，特別是我街道民營企業(yè)大部分散布在農村，缺電更為嚴重，企業(yè)不但難以滿負荷運行，而且對正常的生產組織帶來不利影響。

街道工作人員個人工作總結篇十六

20xx將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處的領導指導下，在社區(qū)全體居干和社區(qū)居民、黨員、墻門組長和轄區(qū)單位的大力支持下，本年度已圓滿地完成了我們社區(qū)的相關工作任務，在社區(qū)建設上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學習情況總結如下：

近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立科學發(fā)展理念。我虛心向身邊的老同志們學習，學習他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的'路線、方針、政策、國家的有關法律法規(guī)，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些相關法律知識，業(yè)余時間學習了《社區(qū)管理》、《如何開展社區(qū)文化活動》《如何做好社區(qū)調解工作》《如何開展社區(qū)老年活動》等書籍。

在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設進一步發(fā)展盡職盡責。作為社區(qū)主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設，是增強社區(qū)建設生命力的有效措施。因此，在工作中，我經常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯系了社區(qū)中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭，了解他們的生活情況和思想動態(tài)，力所能及地幫助他們，并通過多種途徑為社區(qū)失業(yè)人員尋找就業(yè)機會和信息，每到逢年過節(jié)我還與居干一起都會帶去物品去社區(qū)中弱勢群體家中走訪。并且為企業(yè)退休人員舉辦集體生日活動和相應的健康講座。

在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處，為社區(qū)工作正常開展提供了保障。在日常中，及時處理和協調各種關系，做到分工不分家。

我與大家一起組織并策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動。比如"愛軍民，民擁軍，軍民團結一家親"、走訪慰問海外僑胞家庭、"情系外來工"春節(jié)慰問活動、同包湯圓迎元宵，虎虎生威樂融融、迎"三八"，學雷鋒、播撒希望共成長，扮靚家園迎世博、共度清明民俗節(jié)，促鄰里和諧、關注人口，情系國策，彩虹人生與你同行、端午情綿長，共品粽子香、母親素養(yǎng)工程——做個快樂而自信的母親、開展"安全自護、生存自救知識講座"暨暑期活動啟動儀式、"男孩、女孩共成長"青春期健康教育講座等一系列活動，對社區(qū)和諧起到了促進作用。

街道工作人員個人工作總結篇十七

教師是國家教育的第一資源，沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育。為提高教師的整體素質，我們學校于--年5月全面啟動了教師全員參與的崗位大練兵活動，立足教師基本功，凸現崗位大練兵，促進教師專業(yè)化發(fā)展是我們的新舉措。在教師扎實練兵的基礎上，組織各項評比、競賽活動，以賽促練，以賽促學，使教師練就扎實的基本功，進而落實素質教育，推進課程改革，全面提高教育教學質量。全校教師積極主動地參加大練兵活動，立足教學崗位，增素質、強技能、促發(fā)展。

一、突出重點，抓住主題，為崗位練兵提供保障。

以提高教師專業(yè)能力為主線，以“構建有效課堂，提升實踐報告能力”為主題，以學校為主體，以教研組、備課組為基本單位，開展基于崗位、基于課堂、基于問題、基于教師發(fā)展需求的學習與研究，全面深【化校本研修，著力提高教師教書育人的能力，真抓實練，凸顯大練兵的時效性，努力為新課程改革服務，為促進學生的全面發(fā)展服務，為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質的師資保障。

二、注重理論學習，加大工作力度，使崗位練兵穩(wěn)中推進。

1、依據文件精神制定本學年崗位練兵工作計劃。

依據《--區(qū)中小學崗位大練兵活動實施方案》和--區(qū)義務教育課程改革總結表彰暨教師崗位大練兵推進大會精神，結合我校實際情況形成教師崗位大練兵實施方案，制定我校教師崗位練兵工作計劃。做到計劃周密，安排得當。

2、加強理論學習，領會精神實質。

組織我校教師深入學習了王局長在崗位練兵工作布署會議上的講話，楊局長在會議明確指出的十項基本功訓練內容，重點學習《中小學崗位大練兵活動實施方案》，布署本校教師崗位大練兵活動，領會精神實質，明確目標與任務。為我校開展教師全員崗位大練兵做好準備。

3、加大崗位練兵工作力度，力爭突出成效。

教師崗位大練兵是我校教育改革與發(fā)展的客觀需要，是校本研修工作的延續(xù)和深化，是教師隊伍建設的重要內容，教師必須人人參與。新教師側重職業(yè)基本技能的訓練，具有一定教學實踐經驗的教師側重新課程教學策略與方法的應用，名優(yōu)骨干教師側重教育思想、教育智慧和教學風格的培養(yǎng)與提升，使不同層次的教師都有不同程度的提高，促進教師專業(yè)發(fā)展。

三、圍繞練兵目標，采取多種形式，使崗位練兵突出實效。

我校依據《--區(qū)中小學教師崗位大練兵內容與標準》，結合我校實際，制定練兵的內容，采取分步實施，分模塊達標的原則。大練兵的主戰(zhàn)場離不開課堂教學，離不開學年組與學科組，我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。

1、強化基本技能訓練，讓教師練就扎實基本功。

教師的一般基本功訓練，包括三筆字、簡筆畫、普通話、教具制作、口頭說與書面表達等。這些主要采取自學自練的形式反復練習，養(yǎng)成習慣。為切實提高教師基本功，使其具有過硬的基本技能，我們每周安排教師書寫一板粉筆字，每周書寫一篇鋼筆字，每周繪畫一張簡筆畫，每學期每人制作一——二個教學課件。并對教師的基本技能訓練進行月檢查評比，將評比結果記錄在冊，做教師教學業(yè)績的一項積累。在這些基本訓練的同時，我們注重加強教師的崗位專業(yè)能力必練模塊的訓練。每周一篇教學反思、每周一次自學并撰寫自學筆記、每周參加一次集體教研、雙周一次集中業(yè)務輔導、雙周一次的班主任培訓、每月一次教學比武活動，使教師練就了扎實的基本功。

2、以課堂教學為突破口，提高教學技能。

課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點，學校始終以課堂教學的改革與創(chuàng)新為著力點，結合青年教師匯報課、骨干教師示范課、中老年教師創(chuàng)新課等有效形式，進一步組織全體教師人人上一節(jié)公開課，由學校評課組從備課、上課、說課、課后反思及評課等方面給予公正、公平、實際的打分。同時以教研組為單位同步開展課堂教學創(chuàng)新研討活動，全面促進教師提高課堂教學水平和效率。

3、實施教育科研大練兵，提升教師的科研能力。

學校堅持以教育科研為先導，牢固樹立“以課題推動課改”的科研理念，嚴格按照區(qū)教育局及教研室有關課題研究要求，深入開展各學科多層次教育科研課題研究實驗活動，重點落實“五個一”要求：每個教師書面分析一個典型教學案例，命一份學科檢測試題，寫一篇與所任學科有關的教學論文，當一次集體備課的中心發(fā)言人，寫一份高質量的教學反思。對課題組成員則加大管理的力度，要求他們以課題牽動為策略，把崗位練兵與課題研究相結合，把書寫結題報告與提高科研能力相結合。撰寫出較高質量的科研論文或課題結題報告。讓崗位練兵在科研領域突出實效。

4、開展各項練兵活動，豐滿教師的羽翼。

我們在本學期相繼開展了系列練兵競賽活動，讓教師在活動中提升素質，以競賽促進練兵活動的開展。十月份我們組織了大型的教學競賽活動，分三個層次開展，讓青年教師、骨干教師、中老年教師都有參加展示短里的機會，為他們搭建鍛煉的平臺，讓練兵成為推進教學研究的催化劑。十一月份，我們開展了專業(yè)能力大比武——教師說課競賽。所有參賽教師根據所教教材選出六個課題，形成說課稿，在進行自練的基礎上，組織評委進行現場抽簽說課。

教師們由于準備充分，設計合理，基本功扎實，使這項活動取得圓滿成效，為進修學校小教部提供了參加競賽的人才。九月份我們在教師中開展了課件制作競賽。要求教師里利用所教教材，選擇單個課例進行現場課件制作，最后進行評比。在這項活動中，教師參與的積極性很高，就連老教師也不甘落后，紛紛制作了幻燈片進行展示。從而提升了教師的信息技術應用能力，為學科教學與信息技術整合提供了有利條件。學校的多媒體教師上課率達到了70%。

5、鼓勵教師積極參與各級活動，搭建教師展示的平臺。

在本學期，我們鼓勵教師積極參加--市及--區(qū)舉辦的各項競賽活動。有四位教師參加了--市及區(qū)“--市杯”教學設計競賽分獲一、二等獎;有三位教師參加了區(qū)“--市杯”教學競賽分獲一、二等獎;有八位教師參加區(qū)教師說課競賽均獲得一等獎。初中部的--老師參加--市語文學科說課競賽獲得了一等獎。初中部的--老師在--省信息技術學科教師說課比賽中被選拔為現場評委，這是教師的驕傲，也是學校的榮耀。我校的--老師被區(qū)小教部選拔參加--市英語學科崗位練兵技能展示在英語團隊的展示中，--老師繪聲繪色的英語口語和能歌善舞的演示技能迎來了評委和觀眾的一致好評，取得了最佳戰(zhàn)績。--老師是一位青年教師，在初中物理學科小有名氣，他參加了--市中小學教師崗位練兵專場展示活動，在展示現場，他作為英特爾未來教育團隊的代表被--市的領導抽簽選中為答題人員，他以流利的語言和精湛的表達及專業(yè)的表現贏得了--市教研院領導的高度評價。為我校贏得了榮譽。

6、積極組織教師團隊參加區(qū)崗位練兵展示，彰顯我校教師的風采。

為了進一步提高我校教師的崗位技能，打造東方紅教師的特色。我們以--市中小學教師崗位練兵展示為契機，組織我校的中青年教師展示了具有我校特色的“教師簡筆畫展示及研討”，在區(qū)實驗小學專場進行了現場展示。獲得了區(qū)進修學校領導的一致好評。為學校贏得了榮譽。這也開創(chuàng)了我校建校以來在教師集體項目中的最佳成績。

7、骨干教師加大練兵力度，打造名師。

對于骨干教師我們的練兵要求又提高了層次。自實施崗位練兵活動以來，我們組織骨干教師創(chuàng)建個人網上工作室。骨干教師紛紛創(chuàng)建了新浪博客，及時的發(fā)送到進修學校網，并經常進行內容更新。這項活動的開展，提高了我校骨干教師的綜合能力，提升了知名度，擴大了影響。并且受到了教師進修學校師訓部、小教部領導的一致好評。

8、以網絡教研為突破口，讓崗位練兵步入快車道。

我們加強教師的信息技術能力的訓練，讓教師利用網絡資源有效地為教育教學服務。中小學各部分別利用業(yè)務學習或教研時間組織教師進行網上教研或網上備課。特別是初中部的幾個教研團隊在利用“--市網”、進修論壇及遠程教育資源方面形成了新思路，開拓了新途徑。讓崗位練兵與現代化教育技術相結合，讓教師在高效快捷的信息狀態(tài)下吸納有利的資源而更好的為教育教學、為學生的發(fā)展服務。此項練兵在我校迎接--區(qū)教學評估中為評估的領導做了展示，受到了領導的認可。