計劃是為了有效安排時間和資源，實現(xiàn)某種目標或達成預定任務的詳細安排和規(guī)劃。在制定計劃時，要公平、公正地分配資源和工作負載。在這里，我們分享了一些成功人士的計劃經驗和故事，希望能夠給大家啟發(fā)和思考。

統(tǒng)計工作計劃篇一

1、加強組織領導，落實工作責任。按照“全市統(tǒng)一領導、部門分工協(xié)作、地方分級負責”的原則，建立完善地方普查領導機構和工作機構，明確各地區(qū)、各部門工作職責。積極做好輿論宣傳，充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網等媒體，廣泛深入宣傳普查的目的和意義，促使全社會積極參與和密切配合。

2、落實普查經費，強化物資保障。針對普查對象成倍增加、信息化設備投入和“兩員”補貼經費提高等新情況新要求，認真編制普查經費預算，確保經費列入各級財政預算，并根據普查進度要求，按時、足額撥付到位。

3、精心選調“兩員”，搞好業(yè)務培訓。充分考慮到本次普查需要繪制電子地圖、使用信息化設備等實際情況，面向社會各界，精心選調具備一定業(yè)務技術基礎的'普查員和普查指導員。

4、細化普查方案，提高普查數(shù)據質量?？茖W制定普查方案和普查各階段數(shù)據質量控制辦法，實行普查數(shù)據質量的全過程控制。扎實開展普查區(qū)劃分與繪圖，全面建立和使用普查區(qū)電子地圖。抓好行政登記資料比對，全面開展單位清查，摸清名錄庫單位現(xiàn)狀。在普查的不同階段適時進行專項試點和綜合試點，為完善普查方案提供科學依據。

5、高質量完成年定報工作。全面做好xxxx年統(tǒng)計年報和xxxx年定期報表工作，確保統(tǒng)計數(shù)據準確客觀地反映全市經濟社會發(fā)展實際水平。

6、全面開展投入產出調查。加強專業(yè)聯(lián)動，認真做好培訓布置、調查登記、審核匯總等各項工作。

7、做好城鄉(xiāng)住戶一體化調查改革。組織開展文化產業(yè)調查單位以及重點文化企業(yè)季度監(jiān)測工作。研究建立科技創(chuàng)新調查制度和企業(yè)崗位工資統(tǒng)計制度，擴充月度勞動力及人口調查范圍和樣本，積極適應擴大糧食產量抽樣調查范圍改革。

8、認真做好各項常規(guī)統(tǒng)計調查。高質量地完成企業(yè)成本費用調查、企業(yè)景氣指數(shù)調查、人口勞動力調查、企業(yè)用工調查、農村多主題抽樣調查等專項調查任務。

9、加強經濟運行動態(tài)監(jiān)測。圍繞全市經濟社會發(fā)展大局，加強對“一大龍頭、六大支柱”產業(yè)和重點地區(qū)、重點領域、重點行業(yè)、重點企業(yè)的調查研究，收集上報各項反映全市經濟社會發(fā)展動態(tài)和趨勢的統(tǒng)計數(shù)據資料，密切關注經濟形勢發(fā)展變化。

10、著力推進各項重點統(tǒng)計監(jiān)測。建立完善全面建成小康和“四個襄陽”統(tǒng)計指標體系并實施監(jiān)測，做好縣域經濟、科技進步、“三農”考核、婦兒“兩綱”、節(jié)能降耗等統(tǒng)計調查監(jiān)測工作，及時發(fā)布相關監(jiān)測報告。

11、積極拓展統(tǒng)計調查領域。建成社情民意調查中心，開展好群眾安全感、黨風廉政建設、縣級領導班子和領導干部、“五城同創(chuàng)”等滿意度委托調查工作，進一步擴大社會影響力。

12、加大統(tǒng)計產品供給力度。切實加強對統(tǒng)計分析信息工作的組織領導，深入挖掘統(tǒng)計信息資源，全方位、深層次、多角度地提供統(tǒng)計產品，把統(tǒng)計公報、統(tǒng)計手冊、統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計月報、統(tǒng)計專報、統(tǒng)計工作、統(tǒng)計資料等出版物辦成精品。

13、進一步加強信息撰寫工作。確保信息工作在全省有地位，在市直部門走在前列。加大對市局和縣(市)區(qū)信息、分析和宣傳工作的考核力度。

14、認真做好專題調研分析。緊扣黨委、政府中心工作和經濟社會發(fā)展中的全局性、關鍵性問題，重點圍繞經濟發(fā)展方式轉變、新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、民生幸福等重大課題，搞好專題調研分析。

15、打造統(tǒng)計分析精品。深入開展經濟社會發(fā)展熱點、難點問題研究，及時報告重要信息。通過多方面比較、多角度對照、多層次解析，推出一批數(shù)據實、分析透、建議好的統(tǒng)計分析精品，提升統(tǒng)計分析研究水平和影響力。

16、擴大統(tǒng)計宣傳影響。完善新聞發(fā)言人制度，定期召開統(tǒng)計新聞發(fā)布會、新聞通氣會，積極與地方主流媒體加強合作，加大統(tǒng)計新聞宣傳力度。做好統(tǒng)計站整體改版工作，進一步優(yōu)化網站欄目功能，豐富專欄內容。

統(tǒng)計工作計劃篇二

為進一步建立健全統(tǒng)計人才工作長效機制，推進統(tǒng)計人才工作制度化、規(guī)范化建設，特制定《東營市統(tǒng)計局才工作制度》。

1、局人才工作領導小組定期召開工作會議，研究審議有關人才工作的規(guī)劃、決定、意見等。

2、會議由領導小組組長或受組長委托的副組長主持召開。根據議題需要，有關科室負責同志可列席會議。

3、對會議做出的決定或提出的意見，要按照分工認真貫徹落實，局人才工作領導小組辦公室做好督促檢查等工作，并及時向領導小組組長或副組長匯報貫徹落實情況。

4、臨時需要領導小組研究解決的重要問題，由組長或副組長召開有關成員單位主要負責同志碰頭會研究處理。

5、人才工作領導小組會議籌備工作由局人才工作領導小組辦公室負責。

1、局人才工作領導小組組長是做好本部門人才工作的第一責任人，對局人才工作負總責，實行“一把手”抓“第一資源”責任制度。

2、局人才工作領導小組副組長及成員必須樹立強烈的人才意識，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、集聚人才、服務人才，做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。

3、各科室負責人要結合工作實際研究制定本單位人才工作計劃，推動常規(guī)工作的扎實開展。

4、要積極參加局組織的各類培訓，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，注重發(fā)揮本單位人才典型示范作用，增強人才工作的實效性。

5、落實人才工作有關政策和人才工作領導小組成員單位述職評議工作。

6、局人才工作領導小組辦公室不定期對人才工作進行檢查監(jiān)督，將人才工作納入《局機關工作人員績效考核辦法》。

1、每年第一季度制定當年人才工作實施意見和責任分工，安排部署全年工作。

2、按照責任分工，及時向市人才工作領導小組辦公室報送人才工作信息、調研材料、工作總結。

3、確定專人負責做好局人才資源統(tǒng)計工作，及時提報或更新局人才庫信息。

4、建立健全人才發(fā)展指標數(shù)據統(tǒng)計體系，按照市人才工作領導小組辦公室要求及時提供全市人才工作相關指標。

統(tǒng)計工作計劃篇三

黨的十八大勝利召開，必將對經濟社會發(fā)展產生深遠的影響，我們將以十八大精神為指引，深刻認識新時期統(tǒng)計工作所面臨的新形勢新任務新要求，緊緊圍繞中心工作，積極應對當前挑戰(zhàn)，努力適應形勢要求，全力推進統(tǒng)計改革，著力深化能力提升，以更加寬廣的視野謀劃工作，以更加堅定的信心推動工作，以更加務實的舉措落實工作，努力推動全市統(tǒng)計工作再上新臺階。

一是在服務領導決策方面多著力。進一步強化對統(tǒng)計信息資源的開發(fā)研究，結合當前復雜嚴峻的形勢，圍繞全市經濟社會發(fā)展大局和重點工作目標，從服務全市轉型發(fā)展、跨越發(fā)展大局出發(fā)，主動作為、靠前服務，增強分析的針對性和有效性，為黨政領導決策及時報送有深度的信息產品，以增強調控的針對性、靈活性和前瞻性。二是在服務經濟發(fā)展方面多著力。立足大形勢大環(huán)境，進一步加強對經濟運行的動態(tài)監(jiān)測，不斷完善經濟運行形勢分析會議制度，結合促進經濟快速發(fā)展、加快推進經濟發(fā)展方式轉變和經濟結構調整，加強對經濟發(fā)展的重點、熱點、難點問題的調查研究，為黨委政府處理好保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、調整經濟結構和提升區(qū)域競爭力三者的關系提供有力的統(tǒng)計支持。三是在服務現(xiàn)代化建設方面多著力。市委十二屆三次全會明確了到20xx年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的新目標，統(tǒng)計部門作為此項工作的參與者和監(jiān)測者，責任重大、任務艱巨，今年3月份省委辦公廳，省政府辦公廳轉發(fā)了《省統(tǒng)計局、省委研究室關于基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程監(jiān)測統(tǒng)計組織實施辦法》，我們將按照文件精神要求，全面對接、跟進監(jiān)測，按照現(xiàn)代化指標內容，結合我市實際，定期做好全市基本現(xiàn)代化進程分析，科學評估各項指標的實現(xiàn)程度，并就工作重點，實現(xiàn)難點，進行深入研究，及時提出有針對性的建議。

一是在全面完成第三次經濟普查上下功夫。經濟普查是一項重大的國情國力調查，是經濟形勢的特殊時期進行的大型普查，是一項十分龐大、復雜的社會系統(tǒng)工程。為了完成好此次普查工作，我們將在充分總結第二次經濟普查和第六次人口普查工作經驗基礎上，按照上級部署和要求，積極探索、創(chuàng)新突破、克難求進，嚴格貫徹“三落實”工作要求，抓好“兩員”選調、培訓工作，切實做好登記調查，以確保各項工作穩(wěn)步有序推進。二是在順利推進城鄉(xiāng)一體化住戶調查改革上下功夫。在召開全市城鄉(xiāng)一體化住戶改革動員培訓會議的基礎上，進一步強化組織領導，加強宣傳動員，營造良好社會氛圍，有效加強人、才、物保障，做好對各鎮(zhèn)區(qū)、村、住戶的業(yè)務指導，切實抓好調查摸底、數(shù)據匯總、經常性樣本、試記帳等各環(huán)節(jié)的工作，及時做好與農工辦、發(fā)改、人社、民政等部門的信息共享和溝通聯(lián)絡，聚合有效力量，采取有效舉措，切實提高居民收入水平。三是在不斷完善四大工程建設上下功夫。經過組織謀劃、前期準備、運行總結等階段，我市“企業(yè)一套表”改革逐步走上正規(guī)，取得預期成效，我們將進一步圍繞一套表改革向服務業(yè)統(tǒng)計等專業(yè)的延伸，在總結前期工作的基礎上，結合新形勢、新要求，進一步加強基本單位名錄庫、一套表制度、軟件平臺、直報系統(tǒng)建設，多關注新變化、多思考新方法、多解決新問題，加強培訓指導，強化質量控制，提升數(shù)據質量，在形成改革長效機制上多研究、多謀劃、多著力。四是在切實加強服務業(yè)統(tǒng)計工作上下功夫。從今年年報開始，1000萬以上的國家重點服務業(yè)企業(yè)將納入一套表統(tǒng)計范圍，加強服務業(yè)統(tǒng)計工作已迫在眉睫，我們將主動拓展清查范圍，進一步準確摸清家底，在服務業(yè)法人單位清查基礎上，對清查結果全面分析梳理，積極和相關部門溝通聯(lián)絡，掌握全市服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、結構及分布，在此基礎上，積極探索建立符合我市實際的服務業(yè)調查制度。

統(tǒng)計調查是統(tǒng)計工作的基本基礎所在，是統(tǒng)計工作的主要職責所在，統(tǒng)計調查質量反映了一個地區(qū)統(tǒng)計建設水平，體現(xiàn)著一個地區(qū)統(tǒng)計管理成效，我們將著眼于產業(yè)結構調整和轉型升級發(fā)展的要求，在遵循統(tǒng)計調查制度方法的基礎上，在實踐中積極探索改革完善統(tǒng)計調查工作。一是圍繞“三個提高”抓好數(shù)據質量提升。按照國家統(tǒng)計局提出的“三個提高”要求，以提高統(tǒng)計數(shù)據質量為核心，強化源頭管理，規(guī)范數(shù)據生產，著力加強本地區(qū)數(shù)據質量保障體系建設，建立完善涵蓋數(shù)據采集、審核、管理、評估、發(fā)布等全過程的數(shù)據質量控制辦法，切實提高統(tǒng)計數(shù)據的趨勢性、匹配性、結構性和支撐性。二是圍繞公眾需求抓好社情民意調查。針對社會公眾需求，進一步豐富調查形式，著力做好檢察院、法院工作滿意度和公眾安全感、民用建筑能耗情況況調查、保障性安居工程調查、文明城市創(chuàng)建測評等各項社情民意調查，不斷增強調查的社會效應，確保調查數(shù)據能夠真實收集民情、反映民意訴求、服務民生發(fā)展。三是圍繞質量提高抓好常規(guī)統(tǒng)計調查。嚴格落實各統(tǒng)計專業(yè)方法制度要求，不斷提升農業(yè)、工業(yè)、建筑、能源、固定資產投資、貿易、勞動工資、綜合核算、農村住戶和城鎮(zhèn)住戶等專業(yè)統(tǒng)計調查質量。

適應形勢要求，推進重點工作，提供優(yōu)質服務，關鍵靠干部隊伍、靠能力素養(yǎng)、靠工作作風。明年我們將以統(tǒng)計能力深化為龍頭和牽引，進一步加強自身全面建設。一是著力提升統(tǒng)計人員素質。在去年展“統(tǒng)計能力突破年”活動的基礎上，進一步進行能力的深化提高，外樹形象、內強素質，增強統(tǒng)計人的使命感和榮譽感，提升統(tǒng)計隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以“統(tǒng)計能力深化年”系列活動開展作為強化統(tǒng)計能力作風建設的有效載體和措施，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)掀起開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮。二是突出抓好教育培訓工作。著力提升統(tǒng)計隊伍人員素質，高起點、高層次開展統(tǒng)計培訓，積極組織人員參加省局、市局組織的各項輪訓，以“集中培訓、上門服務、網上輔導”等形式，在本級開展豐富多樣，實用有效的培訓活動，全面綜合的提升統(tǒng)計隊伍素質，全面提升基層統(tǒng)計業(yè)務水平。三是不斷強化統(tǒng)計文化建設。進一步拓展“統(tǒng)萬象數(shù)、計千秋業(yè)”統(tǒng)計文化品牌內涵、提升服務品質，樹立統(tǒng)計人新形象。大力開展形式多樣、內容豐富的學習培訓等活動，在統(tǒng)計人員中牢固樹立終身學習的理念，培養(yǎng)主動學習的自覺性，努力營造學理論、鉆業(yè)務的濃厚氛圍。四是致力加強基層基礎建設。著眼新形勢，圍繞新要求，實現(xiàn)新提高，在強化鎮(zhèn)區(qū)、村社等層面的進一步加強力量配備，進一步明確統(tǒng)計職能設置，進一步提升工作落實成效，以實現(xiàn)隊伍力量和隊伍能力的同步提升，不斷為促進全市統(tǒng)計工作的跨越打牢堅實基礎。

強化源頭管理，健全執(zhí)法機制，夯實保障基礎，充分結合統(tǒng)計調查開展法制工作，使法制工作為促進統(tǒng)計行為規(guī)范及工作質量提高發(fā)揮實效。一是進一步加強統(tǒng)計法規(guī)宣傳教育。認真組織開展統(tǒng)計“六五”普法宣傳工作，大力開展統(tǒng)計法進黨校、進機關、進企業(yè)、進鎮(zhèn)村、進社區(qū)工作，增強全社會特別是各級領導干部的統(tǒng)計法制意識。二是進一步健全統(tǒng)計執(zhí)法機制。要按照“法制工作全局化，全局工作法制化”的要求，進一步完善統(tǒng)計執(zhí)法機制，落實統(tǒng)計執(zhí)法責任制。抓好統(tǒng)計執(zhí)法證培訓工作，進一步充實統(tǒng)計執(zhí)法力量，為統(tǒng)計執(zhí)法檢查的上下聯(lián)動、專業(yè)聯(lián)動提供人力保障。三是進一步加大統(tǒng)計檢查力度。要有計劃、有重點開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查，加大統(tǒng)計違法案件的查辦力度。加強統(tǒng)計全員執(zhí)法，做到自查與抽查相結合，教育與處罰相結合，不斷增強統(tǒng)計執(zhí)法的良好氛圍。

統(tǒng)計工作計劃篇四

（一）扎實推進餐飲服務食品安全專項整治。按照全市統(tǒng)一部署，堅持標本兼治、著力治本，突出重點、注重實效的原則，切實搞好為期6個月的餐飲服務食品安全專項整治，全面完成各項目標任務，做到餐飲服務單位的自律意識顯著增強，存在的突出問題得到有效整改，規(guī)范化管理水平明顯提高，為全面實施量化分級管理奠定堅實基礎。

（二）建立餐飲服務食品安全監(jiān)管機制。以嚴把市場準入關、進貨查驗關、加工操作關、餐炊具消毒關和健康查體關為重點，加強餐飲服務許可審批工作，落實食品安全管理人員配備要求，認真執(zhí)行餐飲服務食品安全各項制度規(guī)定，有序推進餐飲服務食品安全量化分級管理工作。以高風險企業(yè)、環(huán)節(jié)、時段、品種等為重點，加強對集體供餐企業(yè)、中央廚房、學校（托幼）食堂、企事業(yè)單位食堂、建筑工地食堂的監(jiān)督檢查，加強對添加劑的使用管理，嚴防集體性食物中毒事故的發(fā)生。加強重大活動餐飲服務食品安全保障工作。按照政府領導、部門聯(lián)動、疏堵結合、綜合整治的基本思路，探索小餐飲、小飯桌的監(jiān)管機制。

（三）積極開展餐飲服務食品安全示范工程創(chuàng)建活動。在全縣餐館、快餐店、學校食堂等業(yè)態(tài)中分別創(chuàng)建1個示范單位。充分發(fā)揮示范單位的引領帶動輻射作用，促進餐飲服務食品安全保障水平的穩(wěn)步提高。

（一）強化生產經營監(jiān)管。嚴格落實企業(yè)主體責任，做好保健食品生產企業(yè)質量授權人試點工作，監(jiān)督指導企業(yè)建立健全索證索票、進貨查驗等制度，嚴格執(zhí)行《保健食品良好生產規(guī)范》和《化妝品生產企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》。加大對保健食品生產企業(yè)原料采購、委托生產和批發(fā)市場等重點環(huán)節(jié)、重點領域的監(jiān)督檢查。探索建立保健食品信用監(jiān)管機制和模式，實施生產企業(yè)分類分級管理，構建質量安全追溯體系。開展保健食品、化妝品質量安全監(jiān)督抽檢工作。做好《保健食品監(jiān)督管理條例》出臺后的宣傳培訓和貫徹工作，規(guī)范有序地組織實施保健食品經營許可。

（二）加大對突出問題的整治力度。加強與相關方面的協(xié)調配合，集中開展對保健品批發(fā)市場違法違規(guī)行為的綜合治理，規(guī)范保健食品市場秩序和經營行為。加強對聲稱壯陽類及改善性功能、減肥、緩解體力疲勞、輔助降血糖類保健食品，以及美白、祛斑類化妝品抽檢工作。依法查處通過專家講座、健康診療、學術交流等方式變相銷售假冒偽劣保健食品、化妝品，保健食品、化妝品冒充藥品以及保健食品違法添加藥品等違法行為。

（一）加強基本藥物質量監(jiān)管。繼續(xù)實施基本藥物全品種覆蓋抽檢。加強基本藥物使用監(jiān)管，重點監(jiān)督配備使用基本藥物的基層醫(yī)療機構嚴格按照規(guī)定要求貯存、保管藥品。

（二）加強藥品生產監(jiān)管。繼續(xù)抓好高風險藥品的監(jiān)管，鞏固注射劑生產工藝和處方、違規(guī)或變相適用化工產品代替原料藥的行為，消除藥品生產安全隱患。加強特殊藥品生產、經營、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴防特殊藥品流入非法渠道。加強對含麻黃堿類復方制劑、含可待因復方口服溶液、含地芬諾酯復方制劑生產企業(yè)日常監(jiān)管和電子監(jiān)管工作。繼續(xù)做好新新版藥品dmp實施工作，在新版藥品gmp再培訓的基礎上，督促指導企業(yè)制定新版藥品dmp實施計劃，在規(guī)定時限內達到新版藥品dmp實施計劃，在規(guī)定時限內達到新版藥品dmp要求，強化分類指導，抓好示范帶動，推動企業(yè)資源整合，提高產業(yè)集中度。

（三）加強藥品流通監(jiān)管。加強對違法廣告藥品和互聯(lián)網藥品銷售的監(jiān)管，開展處方藥管理專項檢查，強化對抗生素的零售管理。繼續(xù)推進藥店連鎖化經營，積極引導零售藥店實行信息化、電子化管理。做好現(xiàn)行版gsp認證、跟蹤檢查，按照上級要求適時開展新版gsp宣傳培訓和實施工作，重點解決“走票”“掛靠”等問題。進一步規(guī)范互聯(lián)網藥品服務和交易行為，嚴厲打擊利用網絡銷售假藥的違法犯罪活動。深入開展藥品零售企業(yè)信用管理，適時向社會公開藥店信用等級，適時分類監(jiān)管。繼續(xù)開展文明誠信藥店創(chuàng)建活動。

（四）加強藥品注冊和適用監(jiān)管。嚴格藥品、醫(yī)療機構注冊現(xiàn)場核查，按時完成省局下達的藥品注冊現(xiàn)場核查任務和醫(yī)療機構制劑注冊申請、再注冊的受理審核上報工作。加強對藥包材生產使用的日常監(jiān)管，規(guī)范藥包材生產使用行為。認真貫徹落實國家局《醫(yī)療機構藥品監(jiān)督管理辦法（試行）》，加大對醫(yī)療機構使用藥品的監(jiān)督檢查力度，重點檢查個體診所和農村衛(wèi)生室的藥品購進渠道，督促其改善藥品儲存條件，提高藥品質量管理水平。

（一）加強醫(yī)療器械經營監(jiān)管。組織開展貼敷類產品生產經營專項檢查，重點檢查產品是否經過注冊，產品適用范圍有無夸大，產品的說明書、標簽和包裝標識是否規(guī)范。加強醫(yī)療器械經營企業(yè)日常監(jiān)管，建立完善醫(yī)療器械經營企業(yè)退出機制。

（二）加強醫(yī)療器械使用監(jiān)管。配合醫(yī)改工作和《xx市醫(yī)療器械使用管理若干規(guī)定》的'貫徹實施，把醫(yī)療機構使用醫(yī)療器械的監(jiān)管向縱深推進。以植（介）入類產品為重點，健全完善醫(yī)療機構高風險醫(yī)療器械使用管理制度。及時總結醫(yī)療機構使用醫(yī)療器械的經驗和做法，通過觀摩交流等形式，提升醫(yī)療器械使用規(guī)范化管理水平。

（一）完善稽查辦案工作機制。主動對日常監(jiān)督檢查信息、投訴舉報信息、協(xié)查通報信息、檢驗檢測信息的管理、研判和整合，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性問題，增強稽查工作的科學性、有效性。完善舉報投訴受理工作程序，對辦理件實行網上交辦、網上反饋，公開辦理情況。加強行政執(zhí)法與刑事司法的銜接工作，健全完善案件移送程序和方式。

（二）加大對終止妊娠藥品、促排卵藥品以及避孕藥具生產、銷售的監(jiān)管力度。規(guī)范企業(yè)經營行為，加大對違法生產、銷售終止妊娠藥品、促排卵藥品以及避孕藥具行為的監(jiān)管和處罰力度，聯(lián)合衛(wèi)生、公安等部門開展不少于兩次的專項檢查。

（三）嚴厲打擊食品藥品違法行為。以“零容忍”的態(tài)度，加大稽查辦案力度，依法嚴厲打擊危害群眾飲食用藥安全的突出問題。重點打擊餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加和濫用食品添加劑、購進和適用不符合食品安全標準的食品和食品原材料，保健食品違法添加化學藥物成分，化妝品違法使用禁限用物質，制售假劣藥品和醫(yī)療器械等違法行為。加強藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告和互聯(lián)網藥品信息監(jiān)測，對違法廣告涉及的產品和企業(yè)，落實“七個一律”的監(jiān)管措施。

統(tǒng)計工作計劃篇五

統(tǒng)計工作對于服務決策、促進經濟社會健康發(fā)展具有重要意義。在街道黨工委、行政的正確領導下，20xx年統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調查任務和報表任務，同時也暴露了一些問題與不足：一是部分單位以及領導對統(tǒng)計工作不夠重視，一定程度、一定范圍存在被動應付的現(xiàn)象；二是統(tǒng)計隊伍整體業(yè)務水平還有待提高；三是統(tǒng)計方法和監(jiān)測體系較為落后，難以很好地適應時代發(fā)展；四是個別統(tǒng)計人員責任意識較差，報表質量、時效性、邏輯上存在一定問題。

20xx年是經濟社會飛速發(fā)展的重要的一年，對統(tǒng)計工作提出了新要求。新時期，統(tǒng)計工作將緊緊圍繞街道中心工作，堅決貫徹落實街道黨工委、行政和區(qū)統(tǒng)計局的各項指示，抓制度建設提高統(tǒng)計管理水平，抓隊伍建設提專業(yè)水平，積極推行創(chuàng)新性業(yè)務調查工作，發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全面提升統(tǒng)計工作質量，服務好我處經濟社會發(fā)展大局。重點做到以下四個“牢牢抓住”。

統(tǒng)計工作出現(xiàn)的一些問題，與基層單位領導和專業(yè)人員思想上不夠重視有關。針對這類問題，要強化教育引導，幫助基層單位提高統(tǒng)計意識。首先，建立統(tǒng)計工作定期會議機制。在領導的指導幫助下，每半年召開一次基層單位領導參加的統(tǒng)計工作專題會議，在總結各單位統(tǒng)計工作的同時，重在開展思想教育，引導基層領導站在服務我處改革發(fā)展大局的高度支持統(tǒng)計工作，安排好本單位的統(tǒng)計工作，配合好區(qū)統(tǒng)計局開展統(tǒng)計活動，提高重視統(tǒng)計工作的意識。每季度召開一次統(tǒng)計人員專題會議和教育會議，在總結工作、部署新任務的基礎上，積極開展教育，著力提升專業(yè)人員的責任意識、服務意識、大局意識，確保及時、準確提供報表。其次開展宣傳活動。印發(fā)介紹有關統(tǒng)計工作重要性的理論法規(guī)知識與正反事例，幫助基層單位改進工作作風。

為了進一步推動統(tǒng)計工作規(guī)范化、制度化轉變，要加大制度建設力度，完善責任機制、獎懲機制和基礎制度，做到“有章可依”，全力提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。一要落實區(qū)域責任制。面對任務重與人手少的矛盾，要進一步厘清各社區(qū)的負責區(qū)域，明確責任與分工。一般來講，各社區(qū)要以所在轄區(qū)為界，負責本轄區(qū)范圍內所有統(tǒng)計項目的收集、整理和上報工作；統(tǒng)計項目一般包括轄區(qū)內的住戶、企業(yè)以及與經濟發(fā)展相關內容等。社區(qū)支書是該轄區(qū)的第一責任人，堅持“誰出問題誰負責”的原則，對統(tǒng)計工作不利或者出現(xiàn)失誤的單位實行問責。二要不斷完善各項統(tǒng)計制度?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，較高的工作效率要靠科學的制度來支撐，所以要全面梳理原來的制度，找出薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，進一步健全具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、督查考核制度等，使其更加充實完善；三要嚴格執(zhí)行獎懲制度，對各社區(qū)的報表進行綜合考核評比，按季度進行通報，對工作成績突出的單位和個人進行獎勵。對個別不配合統(tǒng)計工作的企事業(yè)單位及個體戶等調查對象要嚴格執(zhí)法，并通報批評。

打造一支業(yè)務精湛、工作高效的基層統(tǒng)計隊伍是做好統(tǒng)計工作的關鍵。統(tǒng)計是一項專業(yè)性、技術性很強的工作，不僅需要認真負責的態(tài)度和勤勉敬業(yè)的精神，還需要較高的專業(yè)素質和工作技能。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能確保基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性，才能保證統(tǒng)計基礎源頭數(shù)據的質量，才能促進我處統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此新的一年我們將在街道黨工委、行政的大力支持下，對村社區(qū)和企事業(yè)單位統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。要對各企事業(yè)單位的統(tǒng)計人員的基本情況進行重新登記，備案，確定培訓目標；要制定詳細的培訓方案，充分利用我處現(xiàn)有的教育資源，借用轄區(qū)學校的場所，實行分期、分批集中培訓；要創(chuàng)新培訓方式，除外聘專業(yè)教師授課外，還要邀請轄區(qū)內企事業(yè)單位具有多年統(tǒng)計經驗的實戰(zhàn)專家授課或者作報告，并充分利用專家講座光盤、電腦視頻講座組織集體學習和研討活動；要重視對電腦的操作技能的培訓，發(fā)揮好現(xiàn)代信息技術在統(tǒng)計工作中的作用。

要緊緊圍繞我處經濟工作大局，緊跟經濟快速發(fā)展的大好形勢，大膽實踐，與時俱進地推進創(chuàng)新性業(yè)務調查工作，將統(tǒng)計工作服務范圍延伸至各個行業(yè)中去，努力做好檢測工作。新的一年要重點做好重點項目及固定投資的重點監(jiān)測工作，擴大監(jiān)測范圍，加大工作力度，加強數(shù)據質量管理，使監(jiān)測數(shù)據更全面、更科學，總體提升監(jiān)測效果。

總之，新的一年我處統(tǒng)計工作將以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞街道工作重心，以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務水平為目標，以確保統(tǒng)計數(shù)據質量為中心，以深化統(tǒng)計制度改革為重點，狠抓各項工作的落實，力爭為街道經濟發(fā)展做出新的貢獻。

統(tǒng)計工作計劃篇六

（一）指導思想：

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞北京市統(tǒng)計局、調查隊的普法工作重點，堅持法制宣傳和依法行政相結合，堅持學習法律知識和提供法律咨詢服務相結合，堅持宣傳教育和嚴格執(zhí)法相結合，全面提升統(tǒng)計工作質量，為經濟社會全面進步作出貢獻。

（二）總體目標：

抓住新《統(tǒng)計法》頒布和實施這一良好契機，深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育活動，進一步提高系統(tǒng)內廣大干部職工的法制觀念和法律素質，增強執(zhí)法人員的依法行政能力，增強專業(yè)科室工作人員依法統(tǒng)計工作能力。

組織開展面向全社會的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳、培訓，進一步提高企業(yè)經營管理人員和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律素質，樹立依法統(tǒng)計、應統(tǒng)盡統(tǒng)觀念，為不斷推進科學統(tǒng)計工作開創(chuàng)局面。

通過深化“八五”普法的宣傳教育，進一步增強全系統(tǒng)干部職工依法行政的工作意識；為局隊繼續(xù)深化規(guī)范化、法制化、科學化工作體系建設營造良好氛圍。

（一）求實與創(chuàng)新緊密結合。

立足于我區(qū)統(tǒng)計法制工作基礎，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育理念，拓寬工作領域，豐富宣傳內容，堅持不斷提高法制宣傳教育的針對性和實效性，爭取圓滿完成這一關鍵時期法制宣傳教育任務。

（二）普法宣傳與法治工作實踐緊密結合。

在原有普法宣傳形式上，勇于探索新的普法宣傳方式，把統(tǒng)計普法宣傳教育工作與統(tǒng)計依法行政、統(tǒng)計執(zhí)法責任制等工作緊密結合，服務于統(tǒng)計工作的大局，實現(xiàn)多向互動，全面發(fā)展的統(tǒng)計普法宣傳新局面。

（一）繼續(xù)完善和深化現(xiàn)有普法工作形式。

1、繼續(xù)加強網絡陣地建設，不間斷的做好欄目更新工作。

網絡宣傳是我們的主要宣傳方式，它特有的高效率低成本使我們法制宣傳的.工作更加便捷，同時網絡還是我們與企業(yè)雙向溝通的橋梁和紐帶。

2、局隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道分別利用展板、櫥窗、黑板報宣傳等形式，不斷創(chuàng)新宣傳內容，使我們的'統(tǒng)計普法宣傳教育工作能夠更加貼近百姓，讓更多的百姓了解我們。

3、繼續(xù)開展送法下基層的活動，擴大宣傳教育的對象，讓我們的普法宣傳教育工作更加有的放矢。

在以往的送法進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村的工作基礎上，不斷完善和更新我們的工作形式、工作內容。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計所人員和村、居委會統(tǒng)計員作為20xx年普法宣傳教育的工作重點，為統(tǒng)計普法宣傳教育工作培育一批骨干力量。

4、在20xx年統(tǒng)計普法上街宣傳七天行的活動基礎上，繼續(xù)深化這一普法宣傳教育工作形式，利用有限的宣傳方式，開辟無限的宣傳空間。

5、在前三年的“八五”普法宣傳教育的工作基礎上，及時總結經驗，認真進行清查自查，為接受上級領導的檢查驗收做好準備。同時繼續(xù)完善我們的工作機制，為統(tǒng)計“八五”普法宣傳教育工作開創(chuàng)嶄新的一頁，作出努力。

6、圓滿完成“12.4”、“12.8”等法制宣傳工作任務，組織開展別開生面的普法宣傳活動，把統(tǒng)計法知識競賽、統(tǒng)計法制工作座談會等有意義的普法宣傳形式繼續(xù)下去，加強與企業(yè)經營管理者、統(tǒng)計人員的雙向溝通。

7、對自覺遵守統(tǒng)計法、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法的典型單位，對模范執(zhí)行統(tǒng)計法的基層統(tǒng)計人員給予表揚，宣傳并弘揚誠信統(tǒng)計精神。在嚴格執(zhí)法同時，樹立統(tǒng)計誠信單位在社會的良好形象，帶動全區(qū)企業(yè)自覺遵守統(tǒng)計法。

（二）創(chuàng)新普法宣傳教育的形式，讓我們的普法宣傳教育更加豐富多彩。

1、加強基層統(tǒng)計法制宣傳教育工作，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計法制宣傳教育工作的領導，開展多場針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計及村、居委會統(tǒng)計員的普法宣傳教育培訓，增強他們的統(tǒng)計依法行政意識與法制觀念，使他們成為基層統(tǒng)計法制宣傳工作的骨干。

2、將普法宣傳陣地前移，加強街道居委會及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級統(tǒng)計普法宣傳陣地建設，利用網絡、櫥窗、黑板報、廣播等形式因地制宜開展統(tǒng)計法制宣傳教育。

3、對平谷統(tǒng)計信息網法制宣傳陣地進行改版，使其更加新穎、生動。借局隊網絡改版之機，改變原有的幾個欄目，規(guī)范欄目宣傳，使我們的欄目更具可觀性。

4、開展統(tǒng)計法制論壇活動，屆時將邀請局隊領導和區(qū)內知名大企業(yè)的領導暢談統(tǒng)計法制，統(tǒng)計普法與統(tǒng)計工作創(chuàng)新，制作一系列的訪談錄。

5、20xx年是國家修改《統(tǒng)計法》和制定《全國人口普查條例》的關鍵一年，《統(tǒng)計法實施細則》和北京市地方統(tǒng)計法規(guī)的修改也將隨之啟動。在此期間，平谷局隊要認真配合調研論證，動員廣大統(tǒng)計人員為《統(tǒng)計法》及其《統(tǒng)計法實施細則》的修訂和《全國人口普查條例》的制定建言獻策，及時反饋征求意見。并適時召開統(tǒng)計法律、法規(guī)修訂工作研討會，邀請區(qū)人大和區(qū)法制辦等專家進行指導。

6、借第二次全國經濟普查宣傳之機，把村級廣播宣傳繼續(xù)下去。20xx年我們將繼續(xù)在村級開展每星期10分鐘的廣播宣傳，讓統(tǒng)計法律知識通過10分鐘的時間傳遍千家萬戶。

統(tǒng)計工作計劃篇七

20xx年鎮(zhèn)統(tǒng)計辦、生態(tài)辦工作在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，在業(yè)務主管部門統(tǒng)計局、環(huán)境保護局的指導下，圓滿完成了各項工作任務并取得了統(tǒng)計局全縣綜合考評三等獎的較好成績。20xx年統(tǒng)計辦、生態(tài)辦將以加強統(tǒng)計法制建設、夯實統(tǒng)計基礎工作、提高統(tǒng)計數(shù)據質量、提升統(tǒng)計服務水平為總的指導思想，不斷完善充實統(tǒng)計服務內容，為黨政領導和部門決策提供優(yōu)質高效的服務。重點將做好以下工作：

認真宣傳貫徹落實《新統(tǒng)計法》加強統(tǒng)計法制建設，進一步擴大《新統(tǒng)計法》的社會影響。加強統(tǒng)計信息調研工作，及時總結工作經驗，上送信息簡報，撰寫調研文章，提升我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作水平，全面完成縣級主管部門的目標任務。

加強統(tǒng)計工作基礎，召開相關的統(tǒng)計工作會議，加強村級統(tǒng)計報表填報工作業(yè)務培訓，建立完善統(tǒng)計報表填報制度，堅持抽樣調查和與全面調查相結合的科學推算的科學統(tǒng)計調查方法。濾布進一步強化統(tǒng)計工作的行政管理和監(jiān)督功能。

嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，執(zhí)照上級的要求，優(yōu)質高效全面完成各項月報、季報、年報和不定期報表業(yè)務。

做好歷史臺賬和月度臺賬的登記和統(tǒng)計資料的整理歸檔工作，完成本鎮(zhèn)統(tǒng)計資料匯編工作，為黨政和部門提供優(yōu)質服務。

做好我鎮(zhèn)公共機構節(jié)能暨能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面完成上級部署的各項抽樣調查任務和其它一些時臨性調查工作。

認真做好統(tǒng)計工作的匯報請示和相關部門的協(xié)調配合工作，及時收集各部門的統(tǒng)計數(shù)據，堅持統(tǒng)計報表送審、復核制度，切實做到統(tǒng)計報表數(shù)據與各部門上報縣級業(yè)務主管部門數(shù)據準確一致，使統(tǒng)計工作服從領導，服務于全鎮(zhèn)工作大局。

政府綜合性、日常性和周期性統(tǒng)計工作。

20xx年第三次全國經濟普查。

20xx年鎮(zhèn)方斗村、尖山村、大田村三村環(huán)境綜合整治項目。

縣20xx年度新農村建設成片新村建設工作。

鎮(zhèn)黨委、政府和縣級有關單位（部門）交辦的其他業(yè)務工作。

統(tǒng)計工作計劃篇八

20xx年是“十二五”是全面實施規(guī)劃的開局之年，面對國家節(jié)能減排的大形勢，公司作為重點用能單位，承擔了更多的節(jié)能減排責任，熱電公司在執(zhí)行單位產品能耗限額標準方面，達到了20xx年供電單位產品能源消耗限額標準、20xx年供熱單位產品能源消耗限額標準、20xx年水泥企業(yè)單位產品綜合能耗限額標準。20xx年8月順利完成了熱電聯(lián)產機組認定工作，達到了機組認定要求。這兩項工作關系到公司的長遠發(fā)展，是必須要做好的工作。為保證能源消耗定額的實現(xiàn)，熱電聯(lián)產的再次認定夯實基礎，根據公司總體要求，能源統(tǒng)計20xx年主要做好以下方面：

20xx年山東省重點用能單位實行能源利用狀況報告網上直報管理系統(tǒng)，目的是對重點用能單位的能源消耗數(shù)據質量的監(jiān)控和數(shù)據的分析，提高行政辦事效率。此系統(tǒng)的數(shù)據邏輯性、嚴謹性、時間性、數(shù)據推敲性很強，掌握好數(shù)據的合理性及準確性，是能源統(tǒng)計把握的重點，對需要完善的數(shù)據要考慮全面，即不要偏離實際生產太遠，又要符合生產工況。具體措施主要有，首先落實數(shù)據月報制度，確保月報數(shù)據準確無誤；其次，通過統(tǒng)計分組的計算和分析,來考核當月能源消耗定額完成情況；再次，通過分析對需要完善的數(shù)據進行量化調整；最后，經過直管部門負責人及分公司經理的批準，方可外報。

首先，要保持所有上報數(shù)據的一致性，必須統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一出處；其次，與生產部統(tǒng)計報表有關聯(lián)數(shù)據，要做好數(shù)據銜接工作，保證數(shù)據邏輯關系正常；再次，要保證按時報送，不能遲報。要做到以上幾點，做如下安排：理順部門與部門統(tǒng)計的關系，建立協(xié)調有序的部門報表報送渠道，增強對工作的主動性和自覺性。

以公司制訂能源消耗定額為依據，對各分公司進行季度考核，具體辦法按照公司規(guī)定執(zhí)行。

在每月10日前要對能源消費量進行分組、歸納、匯總，形成全面、系統(tǒng)的能源統(tǒng)計臺賬。要做到逐月按時登記，保證數(shù)據的準確性，正規(guī)書寫，加強責任心保證臺賬賬面的整潔。

對外報表要保留一份復印件存檔，對上年度的報表要在元月10日前交到檔案室存檔。

做好能源統(tǒng)計服務，充分發(fā)揮能源統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督職能，要不斷拓展知識面，在工作過程中實踐經驗，總結經驗，提升自身業(yè)務素質。

公司一五計劃已經順利完成，20xx年是公司二五計劃的中間年，也是關鍵年，對公司二五計劃能否順利實施起著承上啟下的重要作用。工作計劃這就要求自己一定要努力工作，完成領導交予的各項任務，努力學習，跟上公司快速發(fā)展的步伐，為公司更加燦爛、美好的未來貢獻自己的力量。

二零xx年十月三日。