最新房地產開發(fā)公司簡介范文(通用12篇)

總結可以讓我們更加清楚地認識到自己的成果和不足，從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫總結時要注意語法和用詞的準確性，避免流于表面和模糊不清。以下是一些精選的總結樣本，供大家參考和學習。

房地產開發(fā)公司簡介篇一

xx市房管局：

本人名叫，男，漢族，出生，今年*歲，*戶口，原住址：，無固定職業(yè)，。

早年離婚，現獨自居住，無子女贍養(yǎng)。長期以來本人體弱多病，又因文化程度不高而四處求職無門，無固定收入，家庭全部費用靠本人城鎮(zhèn)最低生活保障金和打工艱難維持，家庭生活極為困難。

現今身體狀況更是大不如前，但為了生存，不得不四處奔波，我現在住的房子由于納入規(guī)劃拆遷，拆遷補給的錢微乎其微，不亦是雪上加霜!現在物價、房價不斷上漲，我已無力購置新房，更別說維系我今后的生活了，面臨如此困難和無住房的實際情況，希望申請政府能給我安排一套廉租住房，讓我有個安身之所，望給予批準為盼!萬分感謝!

申請人：

x年xx月xx日。

房地產開發(fā)公司簡介篇二

碧桂園是中國新型城鎮(zhèn)化進程的身體力行者，是全球綠色生態(tài)智慧城市的建造者，不僅為超過400個城鎮(zhèn)帶來現代化的城市面貌，提升當地人民的居住條件和生活品質，還在新加坡旁以當今世界先進的城市設計理念首建立體分層現代城市——森林城市。

森林城市地面都是公園，車輛在底層穿行，地面是無污染軌道交通，建筑外墻長滿垂直分布的植物，每一天，人們就都生活在花園里，呼吸在森林里，愉悅在自然之中。森林城市將是未來城市的榜樣。

20多年來，碧桂園都是所在城市亮麗風景線和名片。園林景觀、生活廣場使當地人民流連忘返，會所、物業(yè)服務令人生活舒適、安全。

城市的建筑、園林、管理都應經得起歷史的檢驗，碧桂園在每座城市都將小區(qū)品質做到一步到位：建世界一流的小區(qū)!所以現已有超過300萬業(yè)主選擇在碧桂園安居樂業(yè)。

碧桂園是在香港上市，2021年銷售約3088億元，納稅額超200億元的守法依規(guī)企業(yè)。

作為擁有超10萬名員工的企業(yè)，碧桂園大多數帶裝修產品平均售價僅為每平方米8000多元，是十強房企中最低的。碧桂園每到一處都以匠心精神努力建造高性價比的房子，并同時在教育、生活、醫(yī)療等方面，滿足高品位追求者的居住生活夢想。

碧桂園期望每位員工都心懷如下理念并全力做到：

“希望社會因我們的存在而變得更加美好”;。

“我們要做有良心、有社會責任感的陽光企業(yè)”。

立業(yè)至今，碧桂園創(chuàng)始人及集團累計參與社會慈善捐款已超27億元。

這就是碧桂園，一直在為人類社會的進步而不懈努力。

碧桂園——給您一個五星級的家。

房地產開發(fā)公司簡介篇三

所謂房地產開發(fā)公司，是指從事房地產開發(fā)、經營、管理和服務活動，并以營利為目的經濟組織。本文是本站小編整理的房地產開發(fā)公司，歡迎參閱。

一、基本情況。

1、成立日期：20xx年7月14日

2、注冊資金：20xx萬元。

3、經營范圍：房地產、酒店、旅游、物流等。

4、董事長：xx總經理：xx。

二、企業(yè)簡介。

壽光陽光房地產開發(fā)有限公司成立于20xx年7月，由廣東省揭陽市xx房產開發(fā)有限公司與濰坊市圣方達建材化工有限公司合資成立。

自20xx年7月開始，該公司先后開發(fā)了大型沙料場、xx大酒店、陽光溫泉花園小區(qū)、中華牡丹園、百樂生態(tài)園和物流中心項目。其中xx大酒店、中華牡丹園、陽光溫泉花園小區(qū)一期已經完工和投入使用;沙料場、陽光溫泉花園二期、百樂生態(tài)園和物流中心項目正在開發(fā)建設中。

公司具有三級開發(fā)建設資質。

三、前景瞻望。

壽光陽光房地產開發(fā)有限公司從成立到現在，短短兩年的時間，規(guī)模和資本不斷擴張，已涉足餐飲、房地產、物流、生態(tài)旅游開發(fā)等行業(yè)，其發(fā)展速度之快、涉及領域之廣、市場回報之高在壽光企業(yè)中是屈指可數的。

該公司投資興建的xx大酒店是一個四星級酒店，填補了全省縣(市)級星級酒店的空白，帶動了壽光市賓館旅游業(yè)的發(fā)展。在xx大酒店建成之前，壽光市沒有星級酒店，絕大部分外來客商都到外地居住，嚴重影響壽光的接待形象和正常的經濟效益，xx大酒店的建成成為壽光溝通海外聯系的橋梁，拉動經濟增長的杠桿;陽光溫泉花園小區(qū)，在建筑設計等方面在壽光市房地產業(yè)獨樹一幟;巨大的投資使公司成為20xx年壽光最大的招商引資項目，在此基礎上，該公司又與市政府協議開發(fā)了中華牡丹園、百樂生態(tài)園、物流中心等建設項目，對促進壽光旅游業(yè)的發(fā)展和實現農業(yè)產業(yè)結構多元化有著跨時代的意義;物流中心(綠保網)項目，是以壽光綠色蔬菜為中心的電子交易平臺，對促進壽光蔬菜交易國際化，推動壽光物資交易網絡化有著跨時代的意義。公司的舉措得到了市委、市政府的充分肯定，在當地企業(yè)屆的地位日益突出;20xx年，總經理xx被舉薦為壽光市房地產協會副會長、第十三屆政協委員;董事長xx被評為壽光市榮譽市民、第十三屆政協、十大杰出新聞人物。

發(fā)展策劃和市場機遇都給公司的發(fā)展提供了得天獨厚的條件，該公司努力爭取在五年之內，成為濰坊市規(guī)模較大且具競爭力的民營企業(yè)。

某房地產開發(fā)有限公司20xx年12月1日經文山州工商行政管理局批準成立，公司注冊資本500萬元，隸屬于某有限責任公司，屬房地產開發(fā)暫定資質企業(yè)，是一家專業(yè)從事房地產開發(fā)的規(guī)模企業(yè)。誓為文山州建設和社會發(fā)展做出貢獻。

公司秉承“讓更多人享受美好生活、美化城市”的企業(yè)使命，用企業(yè)的核心價值觀——“守諾擔任共同發(fā)展”指導各項工作，立志成為“客戶首選的綜合開發(fā)商”。自20xx年起公司進入運作，標志著公司進入快速發(fā)展階段。在各項目陸續(xù)開發(fā)建設的同時，公司為了實現可持續(xù)性發(fā)展，從項目及土地儲備、團隊建設、資本運作等方面都未雨綢繆，夯實了穩(wěn)固的基礎。

某房地產開發(fā)有限公司堅持以對社會、客戶和企業(yè)負責的精神精雕細琢每一個項目和產品的每一個細節(jié)，為社會提供優(yōu)質的產品和服務，為消費者創(chuàng)造最舒適的家園。

某房地產開發(fā)有限公司正在由小到大，由弱到強，由粗放式管理到規(guī)范化管理，逐步建立起現代規(guī)范的企業(yè)管理制度并鍛造了一支過硬的管理團隊。公司目前擁有員工24人(其中高級工程師3人，工程師9人，技術員8人)。?？埔陨蠈W歷者占90%，人員總體素質高，專業(yè)能力強，具有高度的凝聚力和向心力。同時，公司重點加強人才梯隊建設，使人力資源持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展的需要。

目前，公司以適應多項目運作為前提，以全面降低成本、加強風險控制為主導，以產品創(chuàng)新研究和建設、銷售為主線，以財物人力行政等為管理支持，建立了體系化的公司管理機制，著力打造以土地、資本、團隊為重心的核心競爭力，確保公司快速穩(wěn)健發(fā)展。

展望未來，任重道遠，文山路贏房地產有限公司將繼續(xù)發(fā)揚自強求實、開拓進取、廉潔高效的企業(yè)精神，向更高的目標邁進;將公司品牌和產品品質提升到一個新的高度。

xxxx房地產開發(fā)有限公司位于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年5月在xxxxxx注冊成立，公司注冊資本1000萬元，屬房地產開發(fā)三級資質企業(yè)，是一家專業(yè)從事房地產開發(fā)與銷售的規(guī)模企業(yè)。目前，公司正著力打造xxxxxxxxx項目，并努力使之成為本地標桿性項目。

公司秉承“讓更多人享受美好生活、美化城市”的企業(yè)使命，用企業(yè)的核心價值觀——“守諾擔任共同發(fā)展”指導各項工作，立志成為“客戶滿意開發(fā)商”。自公司進入運作，標志著公司進入快速發(fā)展階段。公司堅持以對社會、客戶和企業(yè)負責的精神精雕細琢每一個項目和產品的每一個細節(jié)，為社會提供優(yōu)質的產品和服務，為消費者創(chuàng)造最舒適的家園!

公司目前擁有員工10人，本科以上學歷者占60%，人員總體素質高，專業(yè)能力強，具有高度的凝聚力和向心力。同時，公司重點加強人才梯隊建設，使人力資源持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展的需要。目前，公司打造的xxxxxxxxxxx項目，以全面降低成本、加強風險控制為主導，以產品創(chuàng)新研究和建設、銷售為主線，以財物人力行政等為管理支持，建立了體系化的公司管理機制，著力打造以土地、資本、團隊為重心的核心競爭力，確保公司快速穩(wěn)健發(fā)展。

房地產開發(fā)公司簡介篇四

體重：65kg。

畢業(yè)年份：2010年。

專業(yè)名稱：會計學。

身高：177cmcm。

畢業(yè)院校：貴州廣播電視大學。

專業(yè)類別：財經類。

聯系電話：

e-mail：/jianli。

年齡：19歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學歷：大專。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

戶口所在地：貴州習水。

求職意向：置業(yè)顧問、房地產開發(fā)、二手房交易業(yè)務員，底薪1200元以上，提成較好!

教育經歷。

2008年于貴州省習水縣第一中學高中部畢業(yè)。

2008年底成功進入貴州省廣播電視大學?？撇繒媽I(yè)至今在讀。

工作經歷。

從事網站建設的時間很長，對企業(yè)網站制作熟悉，如進入一家房產公司后能馬上著手貴公司的官方網建設(網站可提升貴公司品牌形象)，并長期維護，負責貴公司網上房產銷售;相信隨著房產經紀公司日益的發(fā)展，規(guī)模逐漸變大，房源等信息能否在全公司內暢通快速的傳播共享會直接影響公司業(yè)績和做事效率，基于此，我還可為公司制作并架設一個功能完善、安全高效的`內部管理軟件，以提升公司執(zhí)行效率!

房地產開發(fā)公司簡介篇五

中鐵四局集團房地產開發(fā)有限公司(以下簡稱公司)是由中鐵四局集團有限公司投資成立的一家房地產綜合開發(fā)企業(yè)，具有房地產開發(fā)二級資質。公司注冊資金__萬元，現有在職員工38人，其中具有中級以上職稱27人，年開發(fā)能力達10萬平方米。公司按照現代企業(yè)制度的管理模式，遵循有限責任公司制度的運作方式，下設綜合部、企劃營銷部、工程部、財務部，在總經理的領導下，通力合作，相互協調，初步形成了一個上進、勇于開拓的企業(yè)團隊。公司始終堅持以市場為導向、開發(fā)為重點，經營為龍頭，質量為根本的開發(fā)理念和經營方針，切實轉變觀念，解放思想，緊緊圍繞市場狠抓經營，強化管理，樹立責任感、認識危機感；不斷留意和觀察房地產市場行情，積極尋求探索與市場機制相適應的經營策略和經營方針，走品牌化之路。

作為公司投資主體的中鐵四局集團有限公司是以工程承包為主，跨行業(yè)、跨國經營的大型企業(yè)集團，名列全國五百家最大經營規(guī)模建筑企業(yè)第二位。在鐵路、公路、建筑、市政工程、汽車試驗場等施工領域五次榮獲中國建筑工程最高獎(國家優(yōu)質工程獎)——“魯班獎”，多次榮獲省(部)級優(yōu)質工程獎，被評為“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”，資金信用被中國建設銀行評定為aaa級，集團及13個子公司均通過is09002質量認證體系。

公司轉制前專門負責集團有限公司合肥基地的籌建和開發(fā)工作，并統(tǒng)管局內各單位基地的布點策劃、立項、征地、規(guī)劃、資金管理等工作。二十多年來，承擔過集團公司內各主要單位的基地開發(fā)與建設，征用土地達3068畝，開發(fā)房屋74.7萬平方米，工程合格率100%，優(yōu)良率達25%。

同時，為了適應市場經濟發(fā)展的需要，公司積極探索房地產發(fā)展的新思路，拓寬經營領域，以提供優(yōu)質住宅為己任。公司堅持“以人為本”的設計思想，營造居住消費新時尚，創(chuàng)造居住生活新感受。由公司承建的“呤春園”居住小區(qū)，將以新穎的設計、獨特的造型、優(yōu)美的環(huán)境，完美展示現代都市生活的新空間，為住戶創(chuàng)造一個優(yōu)美、安全、舒適、方便、文明和具有較高文化品位的生活環(huán)境。

公司將秉承中鐵四局集團有限公司的優(yōu)良作風，堅持“創(chuàng)造精品，奉獻社會”的經營理念，遵循“追求卓越，筑造精品”的宗旨，繼續(xù)為社會做出貢獻。

公司竭誠希望與社會各界攜手并進，共謀發(fā)展，同創(chuàng)美好未來。

地址：合肥市望江路96號(230023)。

法人代表：總經理__。

注冊資金：__萬元。

房地產開發(fā)公司簡介篇六

萊蕪市正順房地產開發(fā)有限公司是一家正在蓬勃發(fā)展的，以房地產綜合開發(fā)為主，兼營房屋銷售、物業(yè)管理等業(yè)務的房地產開發(fā)企業(yè)，公司成立于1998年，隸屬于山東正順集團公司，注冊資金1200萬元，是萊蕪市綜合實力最強、發(fā)展規(guī)模最大的民營企業(yè)之一。

公司自成立以來，本著“打造精品社區(qū)，引領住宅潮流”的產品理念和市場定位，憑借在市區(qū)黃金地段東方紅片區(qū)的土地資源優(yōu)勢，進行房地產開發(fā)，小區(qū)總建筑面積20多萬平米，萊蕪第一個嶄新的高檔高層住宅小區(qū)即將呈現于全市人民面前。公司年開發(fā)面積80000平方米，資金、技術力量雄厚，擁有一批高素質的房地產開發(fā)經營專業(yè)人才，同時擁有一批技術過硬、信譽至上的施工建設技術人才，具有從規(guī)劃設計、征地拆遷、施工管理、市場營銷等全過程綜合開發(fā)的能力，可獨立承攬大中型住宅小區(qū)及公共設施的開發(fā)建設任務?！肮芾韯?chuàng)品牌，品牌促發(fā)展，誠信贏顧客”是我們的經營理念，“追求卓越、力臻完美”是我們的質量方針，“開發(fā)一個項目，造福一方人民，樹立一方口碑”是我們永遠不懈的追求。

新時期，為適應市場競爭、公司發(fā)展的需要，公司將按照“誠信為本，用戶至上，創(chuàng)建精品、服務大眾”的經營原則，全體員工齊心協力、奮力拼搏，以“管理創(chuàng)品牌，品牌促發(fā)展，誠信贏顧客”的工作思路，和“追求卓越，力臻完美”的經營方針，積極開展各項生產經營工作，企業(yè)取得了長足的發(fā)展和進步，增強了企業(yè)的整體實力、發(fā)展后勁?！伴_發(fā)一個樓盤，造福一方人民，樹立一座豐碑”是公司永遠不懈的追求。今后，我們將一如既往地堅持“發(fā)展才是硬道理”的指導思想，以先進的開發(fā)理念、成熟的開發(fā)經驗、誠實守信的經營作風，同心協力，開拓創(chuàng)新，在激烈的市場競爭浪潮中，乘風破浪，再掀創(chuàng)業(yè)新高潮，努力把正順房地產開發(fā)公司，建設成為我們本土最具競爭力的房地產企業(yè)之一，為改善全市的住房條件和美化城市環(huán)境做出更大的貢獻。

近年來，公司在魏丕忠總經理的帶領下，全體員工齊心協力、奮力拼搏，企業(yè)取得了長足的發(fā)展，進一步增強了企業(yè)的整體實力和發(fā)展后勁。今后，我們將一如既往地堅持“發(fā)展才是硬道理”的指導思想，以先進的開發(fā)理念、成熟的開發(fā)經驗、誠實守信的經營作風，同心協力，開拓創(chuàng)新，在激烈的市場競爭浪潮中，乘風破浪，再掀創(chuàng)業(yè)新高潮，努力把正順房地產開發(fā)公司，建設成為我們本土最具競爭力的房地產企業(yè)之一，為改善我市的住房條件和美化城市面貌做出更大的貢獻。

房地產開發(fā)公司簡介篇七

中國房地產開發(fā)集團公司于1981年1月16日經國務院批準組建，是全國成立最早的房地產開發(fā)企業(yè)。原名為中國房屋建設開發(fā)公司，1987年11月更名為中國房地產開發(fā)總公司。1993年1月，經國務院批準，更名為中國房地產開發(fā)集團公司，并以該公司為核心組建中國房地產開發(fā)集團，是國有獨資企業(yè)。國家建設部副部長蕭桐、楊慎，建設銀行__曾在公司第一、二屆董事會中任董事長和副董事長。__年4月國務院國資委任命了新一屆領導班子。__年10月10日由國資委任命新一屆董事會，董事會由九人組成，分別為：董事長甄少華，董事：徐立鵬、王江濤、張青林、任傳俊、范曉復、潘崇義、于長春、趙如冰。經營班子由五人組成，分別為：總經理徐立鵬，副總經理沈東進、陳忠發(fā)、韓旭升、諸一軍。

1999年1月，按照黨中央國務院關于中央黨政機關與所辦經濟實體和管理的直屬企業(yè)脫鉤的精神，中房集團公司與原上級主管部門建設部脫鉤，成為中央管理的以房地產業(yè)為主的國有骨干企業(yè)。中房集團公司歸中央管理后，原屬建設部的中國城鄉(xiāng)建設發(fā)展總公司、中國廣順房地產業(yè)開發(fā)公司、華通置業(yè)有限公司、中國住房投資建設公司按中央要求并入中房集團公司。近年來又陸續(xù)接收了中國凱利實業(yè)有限公司、中國天誠(集團)總公司、長城房地產總公司、北京遠望工程建設公司、中新經濟發(fā)展總公司、上海華暉實業(yè)公司、福建安華發(fā)展總公司、中國智寶國際經濟科技發(fā)展公司、中天實業(yè)投資公司、中國市政工程西南設計研究院、中國市政工程西南設計研究院、建設部沈陽煤氣熱力研究設計院原部屬和軍隊、武警等多家企業(yè)。__年又接收了軍隊移交的保障性企業(yè)12家。__年經國資委批準接收原中汽總公司所屬的北方安華集團公司、中汽財務公司。

最近根據國務院國資委關于中央企業(yè)房地產重組的指示精神，經雙方友好協商和國資委批準，華能房地產開發(fā)公司、中國航材集團所屬房地產項目正式劃轉我公司。公司已經成為房地產開發(fā)投資與土地一級開發(fā)、物業(yè)與酒店經營管理、基礎設施建設為三大主營業(yè)務領域的重要骨干企業(yè)。通過機構改革和業(yè)務重組，目前集團公司總部設有8個職能部門，分別為：辦公廳、企業(yè)發(fā)展部、財務部、人力資源部、黨群工作部、審計部、投資管理部、法律部。公司直屬企業(yè)17家，直接控股的項目公司4家。

中房集團公司抓住發(fā)展機遇，突出抓好重點城市的房地產開發(fā)。近幾年來公司生產經營和資產經營有了新的發(fā)展，實現了比較好的經濟效益。已有項目開發(fā)全部獲得了成功，特別是在京開發(fā)的長遠天地、樂城、頤源居、西山美廬等項目在市場上具有較高的知名度。新一輪項目也正在一個個啟動。

進入新的歷史階段，中房集團公司認真貫徹中央精神，按照國資委的要求，以中央企業(yè)董事會試點為契機，加快改革和發(fā)展，抓住房地產業(yè)發(fā)展的歷史機遇，突出主業(yè)，開拓進取，努力建設成為一個具有綜合實力和核心競爭力的大型中央企業(yè)。

房地產開發(fā)公司簡介篇八

*********房地產開發(fā)有限公司成立于1996年3月，現法定代表人*******，注冊資金貳仟萬元人民幣，企業(yè)開發(fā)資質為****級，主營房地產開發(fā)。公司位于********路東段。******房地產開發(fā)有限公司隸屬********建設集團總公司，具有獨立的法人資格，聘用專業(yè)技術人員21人，公司先后開發(fā)了****文化小區(qū)、****清華苑小區(qū)、xxxx年至xxxx年開發(fā)建設了*******小區(qū)，xxxx年11月，該小區(qū)獲****市級安全文明工地，xxxx年12月，該小區(qū)獲市級優(yōu)質結構工程獎、****省結構中州杯工程。xxxx年我公司正在開發(fā)建設的*******麗苑小區(qū)，現已全部交付使用。xxxx年我公司開發(fā)建設了******安居工程。xxxx年我公司正在開發(fā)建設*****開發(fā)區(qū)的***苑等工程。近年來在工程施工中，我公司注重安全，嚴把質量關，從未發(fā)生重大工程質量和人身傷亡事故，已竣工的建筑工程優(yōu)良率達100%。為服務業(yè)主，我公司建立了完善的質量保障體系，商品住宅銷售中嚴格執(zhí)行《住宅質量保證書》和《住宅使用說明書》制度。

通遼順達房地產開發(fā)公司創(chuàng)建于1992年4月，企業(yè)資質等級四級資質證書編號內建房資質證（xxxx年）g23注冊資金1000萬元經營范圍房地產開發(fā)、經營資質證書發(fā)證機關內蒙古建設廳。

通遼順達房地產開發(fā)公司成立以來，具有15年的房地產開發(fā)歷史，公司管理體系和管理制度健全。現有職工25名，其中工程技術及各類經營管理人員20名，先后開發(fā)了哲一建1＃2＃綜合樓。在公司全面領導下，立足發(fā)展通遼建筑市場，近年來開發(fā)了多處樓房和小區(qū)。

xxxx年度開發(fā)通遼?？弟把偶螆@工程總建筑面積達15.8萬平方米以上，自工程項目開工以來，公司的科學管理、求實創(chuàng)新的精神，得到建設單位和社會各界的好評。

xxxx年通遼市藝苑小區(qū)住宅樓（三期）工程總面積30802平方米包括數幢15層和6層高的無裝修的住宅樓，以求實的態(tài)度、科學的管理使工程順利進行施工。

xxxx年4月15日。

華紡房地產開發(fā)公司成立于1993年10月14日，注冊資本金6000萬元人民幣，原為紡織工業(yè)部部屬企業(yè)，現隸屬于國務院國有資產監(jiān)督管理委員會紡織機關服務中心，是一家具有國家一級開發(fā)資質的國有獨資房地產開發(fā)企業(yè)。華紡公司自成立以來，以市場為導向，以服務社會為宗旨，堅持“以人為本、文化為魂、精鑄品牌、用戶至上”的經營理念和“以房地產開發(fā)為主業(yè)、兼顧其他、求真務實、穩(wěn)健經營”的戰(zhàn)略。

經過十多年的發(fā)展，公司業(yè)已形成集建筑、裝飾、物業(yè)管理、經營貿易、咨詢服務為一體的產業(yè)鏈。按照立足北京、延伸二三線城市的戰(zhàn)略，公司已拉開了較為合理的布局。截至xxxx年底，公司總資產近14億元人民幣，平均每年給國家上繳利稅7000多萬元。現有職工60多名，學歷均在大專以上，其中80％以上為本科學歷。

本的理念、誠實守信的原則和腳踏實地做事的精神贏得了社會的認可和稱贊。華紡今天的變化為今后更大的發(fā)展奠定了堅實的基礎，華紡人堅信華紡的明天更加輝煌、燦爛！

山西華德成房地產開發(fā)公司簡介山西華德成房地產開發(fā)有限公司，成立于xxxx年12月31日，是以房地產開發(fā)為主的有限責任公司，主營房地產開發(fā)與建筑材料的銷售，注冊資金5000萬元，集房地產開發(fā)、建筑bt項目投資、礦產開采、水上酒店于一體的綜合性企業(yè)。

公司隸屬的子公司有：北京興洋德云國際投資有限公司、太平洋建設呂梁興洋德云有限公司、太原晉廣德建材有限公司。

公司業(yè)績：

2、規(guī)劃在太原市晉陽湖上投資3億元興建豪華觀光游輪，按四星級酒店標準配置設施。公司本著立足本地對外發(fā)展、打造精品的發(fā)展理念，精益求精，有序壯大。

企業(yè)永遠堅信“發(fā)展才是硬道理”、“團結就是力量”的企業(yè)信條，倡導以人為本的思想，把社會責任感放至首位，熱衷于社會公益事業(yè)，長期對慈善事業(yè)和貧困學生進行捐款資助，促進社會和諧，做同行業(yè)的楷模。

xxxx年招聘學生計劃。

1、建筑工程技術專業(yè)：6----10名。

2、道路橋梁專業(yè)：5----8名。

3、供熱通風與空調或建筑設備專業(yè)：2名。

4、建筑電氣或樓宇智能化專業(yè)：2名。

工資待遇：

1、實習期內1000~1500元/月，實習期六個月；

2、正式轉正辦理社會保障；

3、月薪組成：基本工資+全勤工資+交通補助+其它福利；

4、根據能力，年終有分紅；

5、崗位調整執(zhí)行崗位工資。

簡介。

張家口市啟圣房地產開發(fā)有限公司成立于xxxx年9月，注冊資金500萬元人民幣。公司是集房地產開發(fā)、營銷為一體的綜合性房地產開發(fā)企業(yè)，目前公司下設六個部門，擁有包括建筑、設計、預算等各種專業(yè)人才共計34人。

公司致力于改變城南地區(qū)相對落后的舊面貌，以促進城市建設的發(fā)展為目標，規(guī)劃開發(fā)了“銀河灣”小區(qū)?！般y河灣”位于古城宣化美麗的洋河畔，占地面積約1000余畝，是目前宣化地區(qū)規(guī)模宏大，頗具發(fā)展前景的優(yōu)質大盤。公司著重住宅環(huán)境設計和戶型設計。在戶型設計上，進行多方案比對，力爭建成的每種戶型既能適于使用又能富有特色；在住宅環(huán)境設計中，因地制宜，利用得天獨厚的自然條件，推出了具有獨特風格的活水循環(huán)系統(tǒng)的理念。

本著綠色健康，造福百姓，美化環(huán)境，貢獻社會，一切以您的需要為原則，把溫馨、舒適、健康、歡樂、幸福的家園呈現給廣大市民。“以人才為公司發(fā)展的基礎，以業(yè)主為公司生存的依靠”是我們的宗旨；“團結、極致、進步、快樂”是我們的企業(yè)精神；“簡單做人、精細做事”是我們的理念；“力爭5年內在本地區(qū)形成知名品牌地產公司，并實現跨區(qū)域開發(fā)”是我們的奮斗目標；“創(chuàng)建國內優(yōu)質宜居社區(qū)，鑄就誠信地產形象。”是我們愿景！公司將用心制作、為每一個選擇我們的人打造您心中的精品。為本地區(qū)經濟騰飛、社會和諧做出貢獻！

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房地產開發(fā)公司簡介篇九

恒大集團是在香港聯交所主板上市，集房地產規(guī)劃設計、開發(fā)建設、物業(yè)管理于一體的現代化國際企業(yè)集團，逾百家國際知名投資銀行、財團、基金股東遍布全球。目前恒大在中國擁有員工27000余名，92%以上工程技術及管理人員為大學本科以上學歷，擁有中國一級資質的房地產開發(fā)公司、中國甲級資質的建筑設計院、中國特級資質的建筑工程公司、中國甲級資質的工程監(jiān)理公司、中國一級資質的物業(yè)管理公司。

恒大集團已在廣州、上海、深圳、天津、重慶、沈陽、成都、長沙、太原、武漢、濟南、鄭州、石家莊、合肥、南京、長春、南昌、貴陽、西安、?？凇⒗ッ?、蘭州、呼和浩特、啟東、銀川、南寧、哈爾濱、烏魯木齊等3個直轄市及25個省會級城市設立分公司(地區(qū)公司)，在全國100個主要城市擁有大型房地產項目181個，覆蓋中端、中高端、高端及旅游地產等多個產品系列，是中國在建工程面積最大、進入省會城市最多的房地產企業(yè)。__年，恒大銷售金額突破500億大關，穩(wěn)居中國房企第一軍團。__年，恒大在上半年銷售面積、在建面積、主營業(yè)務收入、凈利潤、核心業(yè)務利潤、銷售額同比增長率等多項指標上位居中國第一；品牌價值達到210億元，并蟬聯中國房企top10第一。

作為中國領先的房地產企業(yè)、中國標準化運營的精品地產領導者，恒大開發(fā)的樓盤采用低碳與環(huán)保技術設計建造，在中國十大房地產企業(yè)里價格最低、品質較好，性價比高，被中國很多老百姓譽為“民生地產”。十多年來，恒大還為中國慈善公益事業(yè)捐贈約16億元，連續(xù)四年獲得國家民政部頒發(fā)的“中華慈善獎”。

恒大堅持全球化視野，全面實施國際化精品產業(yè)戰(zhàn)略，全力打造二十一世紀規(guī)模一流、品牌一流、團隊一流的全球化地產航母。

恒大地產集團旗下房地產開發(fā)公司，擁有中國一級開發(fā)資質。公司自成立之初，就不斷研究掌握房地產開發(fā)建設的規(guī)律，在多年的開發(fā)建設中，建立起標準化、科學化、系統(tǒng)化的質量管理體系，形成過程質量控制和創(chuàng)優(yōu)機制。__年起，公司全面實施精品戰(zhàn)略，大規(guī)模整合優(yōu)勢資源，與國內外房地產相關行業(yè)龍頭企業(yè)強強合作，真正實現了滿屋名牌的精品產品。先后開發(fā)恒大金碧花園、恒大金碧華府、恒大金碧灣、恒大金碧世紀花園、恒大御景半島、恒大華府、恒大名都、恒大城、恒大綠洲、恒大金碧天下等系列項目70多個，形成了精品開發(fā)建設風格，先后獲得50多項國家級殊榮，產品已經成為在全國享有廣泛知名度和美譽度的強勢品牌。

恒大建筑設計院【中國甲級資質】。

恒大地產集團旗下建筑設計院，擁有中國甲級設計資質。具有規(guī)劃、建筑、結構、設備、室內設計和建筑經濟等專業(yè)設計人員200余人，其中一級注冊建筑師及一級注冊結構工程師30余名，專業(yè)配備齊全，設備先進。已獨立承擔大型居住區(qū)、五星級酒店、高級寫字樓等綜合性高品質設計工程100余項。恒大建筑設計院還先后攜手貝爾高林香港公司、美國wy國際設計公司、周德年恒昌、__、阿特金斯顧問(深圳)有限公司等知名企業(yè)進行緊密合作。

恒大建筑工程公司【中國特級資質】。

恒大地產集團旗下的建筑工程公司，擁有中國房屋建筑施工總承包特級資質，已形成了集建筑施工、市政工程、裝飾裝修和園林古建筑施工等多種資質為一體的經濟實體。公司擁有一支綜合能力過硬的專業(yè)化隊伍，現有專業(yè)技術人員350余人，其中一級注冊建造師、注冊造價師40余人，具有中、高級職稱的100余人。可承擔各類工業(yè)與民用建筑、高層建筑、設備安裝、市政、高級裝飾裝修等工程。公司擁有獨特的技術優(yōu)勢和豐富的施工經驗，工程質量達到國內先進水平，所交付的工程獲得客戶的一致好評。

恒大工程監(jiān)理公司【中國甲級資質】。

恒大地產集團旗下工程監(jiān)理有限公司，擁有中國甲級工程監(jiān)理資質。公司技術力量雄厚，注冊監(jiān)理工程師等專業(yè)人員齊備，具有豐富的施工監(jiān)理經驗。公司通過社會招聘、海外引進等方式，聘請專業(yè)施工監(jiān)理人才，不斷提高監(jiān)理人員素質，強化內部管理，堅決執(zhí)行“24小時旁站”崗位責任制，全面實施“恒大精品標準”，形成了一套標準化、規(guī)范化、專業(yè)化及科學化的管理模式，在同行業(yè)中始終保持質量領先優(yōu)勢。

恒大物業(yè)管理公司【中國一級資質】。

恒大地產集團旗下金碧物業(yè)集團有限公司，擁有中國一級物業(yè)管理資質。管理物業(yè)類型涵蓋多層住宅、高層住宅、獨立式別墅及商業(yè)物業(yè)等，不斷升級“精品物業(yè)管理標準”，引入“對焦式”全新服務，社會化、專業(yè)化、市場化服務優(yōu)勢日益凸顯。

房地產開發(fā)公司簡介篇十

2、注冊資金：2000萬元。

3、經營范圍：房地產、酒店、旅游、物流等。

4、董事長：__總經理：__。

二、企業(yè)簡介。

壽光陽光房地產開發(fā)有限公司成立于2002年7月，由廣東省揭陽市__房產開發(fā)有限公司與濰坊市圣方達建材化工有限公司合資成立。

自2002年7月開始，該公司先后開發(fā)了大型沙料場、__大酒店、陽光溫泉花園小區(qū)、中華牡丹園、百樂生態(tài)園和物流中心項目。其中__大酒店、中華牡丹園、陽光溫泉花園小區(qū)一期已經完工和投入使用；沙料場、陽光溫泉花園二期、百樂生態(tài)園和物流中心項目正在開發(fā)建設中。

公司具有三級開發(fā)建設資質。

三、前景瞻望。

壽光陽光房地產開發(fā)有限公司從成立到現在，短短兩年的時間，規(guī)模和資本不斷擴張，已涉足餐飲、房地產、物流、生態(tài)旅游開發(fā)等行業(yè)，其發(fā)展速度之快、涉及領域之廣、市場回報之高在壽光企業(yè)中是屈指可數的。

該公司投資興建的__大酒店是一個四星級酒店，填補了全省縣（市)級星級酒店的空白，帶動了壽光市賓館旅游業(yè)的發(fā)展。在__大酒店建成之前，壽光市沒有星級酒店，絕大部分外來客商都到外地居住，嚴重影響壽光的接待形象和正常的經濟效益，__大酒店的建成成為壽光溝通海外聯系的橋梁，拉動經濟增長的杠桿；陽光溫泉花園小區(qū)，在建筑設計等方面在壽光市房地產業(yè)獨樹一幟；巨大的投資使公司成為2002年壽光最大的招商引資項目，在此基礎上，該公司又與市政府協議開發(fā)了中華牡丹園、百樂生態(tài)園、物流中心等建設項目，對促進壽光旅游業(yè)的發(fā)展和實現農業(yè)產業(yè)結構多元化有著跨時代的意義；物流中心(綠保網）項目，是以壽光綠色蔬菜為中心的電子交易平臺，對促進壽光蔬菜交易國際化，推動壽光物資交易網絡化有著跨時代的意義。公司的舉措得到了市委、市政府的充分肯定，在當地企業(yè)屆的地位日益突出；2003年，總經理__被舉薦為壽光市房地產協會副會長、第十三屆政協委員；董事長__被評為壽光市榮譽市民、第十三屆政協、十大杰出新聞人物。

發(fā)展策劃和市場機遇都給公司的發(fā)展提供了得天獨厚的條件，該公司努力爭取在五年之內，成為濰坊市規(guī)模較大且具競爭力的民營企業(yè)。

房地產開發(fā)公司簡介篇十一

某房地產開發(fā)有限公司20__年12月1日經文山州工商行政管理局批準成立，公司注冊資本500萬元，隸屬于某有限責任公司，屬房地產開發(fā)暫定資質企業(yè)，是一家專業(yè)從事房地產開發(fā)的規(guī)模企業(yè)。誓為文山州建設和社會發(fā)展做出貢獻。

公司秉承“讓更多人享受美好生活、美化城市”的企業(yè)使命，用企業(yè)的核心價值觀——“守諾擔任共同發(fā)展”指導各項工作，立志成為“客戶首選的綜合開發(fā)商”。自2012年起公司進入運作，標志著公司進入快速發(fā)展階段。在各項目陸續(xù)開發(fā)建設的同時，公司為了實現可持續(xù)性發(fā)展，從項目及土地儲備、團隊建設、資本運作等方面都未雨綢繆，夯實了穩(wěn)固的基礎。

某房地產開發(fā)有限公司堅持以對社會、客戶和企業(yè)負責的精神精雕細琢每一個項目和產品的每一個細節(jié)，為社會提供優(yōu)質的產品和服務，為消費者創(chuàng)造最舒適的家園。

某房地產開發(fā)有限公司正在由小到大，由弱到強，由粗放式管理到規(guī)范化管理，逐步建立起現代規(guī)范的企業(yè)管理制度并鍛造了一支過硬的管理團隊。公司目前擁有員工24人（其中高級工程師3人，工程師9人，技術員8人）。?？埔陨蠈W歷者占90%，人員總體素質高，專業(yè)能力強，具有高度的凝聚力和向心力。同時，公司重點加強人才梯隊建設，使人力資源持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展的需要。

目前，公司以適應多項目運作為前提，以全面降低成本、加強風險控制為主導，以產品創(chuàng)新研究和建設、銷售為主線，以財物人力行政等為管理支持，建立了體系化的公司管理機制，著力打造以土地、資本、團隊為重心的核心競爭力，確保公司快速穩(wěn)健發(fā)展。

展望未來，任重道遠，文山路贏房地產有限公司將繼續(xù)發(fā)揚自強求實、開拓進取、廉潔高效的企業(yè)精神，向更高的目標邁進；將公司品牌和產品品質提升到一個新的高度。

房地產開發(fā)公司簡介篇十二

某房地產開發(fā)有限公司20xx年12月1日經文山州工商行政管理局批準成立，公司注冊資本500萬元，隸屬于某有限責任公司，屬房地產開發(fā)暫定資質企業(yè)，是一家專業(yè)從事房地產開發(fā)的規(guī)模企業(yè)。誓為文山州建設和社會發(fā)展做出貢獻。

公司秉承“讓更多人享受美好生活、美化城市”的企業(yè)使命，用企業(yè)的核心價值觀——“守諾擔任共同發(fā)展”指導各項工作，立志成為“客戶首選的綜合開發(fā)商”。自20xx年起公司進入運作，標志著公司進入快速發(fā)展階段。在各項目陸續(xù)開發(fā)建設的同時，公司為了實現可持續(xù)性發(fā)展，從項目及土地儲備、團隊建設、資本運作等方面都未雨綢繆，夯實了穩(wěn)固的基礎。

某房地產開發(fā)有限公司堅持以對社會、客戶和企業(yè)負責的精神精雕細琢每一個項目和產品的每一個細節(jié)，為社會提供優(yōu)質的產品和服務，為消費者創(chuàng)造最舒適的家園。

某房地產開發(fā)有限公司正在由小到大，由弱到強，由粗放式管理到規(guī)范化管理，逐步建立起現代規(guī)范的企業(yè)管理制度并鍛造了一支過硬的管理團隊。公司目前擁有員工24人(其中高級工程師3人，工程師9人，技術員8人)。?？埔陨蠈W歷者占90%，人員總體素質高，專業(yè)能力強，具有高度的凝聚力和向心力。同時，公司重點加強人才梯隊建設，使人力資源持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展的需要。

目前，公司以適應多項目運作為前提，以全面降低成本、加強風險控制為主導，以產品創(chuàng)新研究和建設、銷售為主線，以財物人力行政等為管理支持，建立了體系化的公司管理機制，著力打造以土地、資本、團隊為重心的核心競爭力，確保公司快速穩(wěn)健發(fā)展。

展望未來，任重道遠，文山路贏房地產有限公司將繼續(xù)發(fā)揚自強求實、開拓進取、廉潔高效的企業(yè)精神，向更高的目標邁進;將公司品牌和產品品質提升到一個新的高度。