學(xué)校處罰通報(bào)范文簡(jiǎn)短(匯總16篇)

總結(jié)是匯聚思維的瑰寶，是認(rèn)知的飛躍?？偨Y(jié)的內(nèi)容要具體、明確，避免空泛和概念不清的描述。希望通過(guò)范文的閱讀，可以幫助大家更好地理解和掌握總結(jié)的寫作技巧。

學(xué)校處罰通報(bào)范文簡(jiǎn)短篇一

你有沒(méi)有見過(guò)關(guān)于公司人事的處罰通報(bào)嗎，知道人事的處罰通報(bào)到底該怎么寫嗎?下面本站小編給大家?guī)?lái)人事處罰通報(bào)范文，供大家參考!

經(jīng)公司核查，原業(yè)務(wù)三部主管劉在司期間私自接單，違規(guī)操作，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失。自20xx年4月末已未到公司正常參加出勤，為此，經(jīng)公司研究決定，根據(jù)相關(guān)。

規(guī)章制度。

予以開除處理并保留追究其相關(guān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。同時(shí)要求自即日起責(zé)令其在本通報(bào)發(fā)布之時(shí)起12小時(shí)內(nèi)搬離寢室否則予以作無(wú)主處理。

特此。

通報(bào)。

信息股份有限公司。

人力資源部。

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)。

年xx月xx日。

度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例。

超過(guò)30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、請(qǐng)假：必須寫。

請(qǐng)假條。

手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)向組長(zhǎng)請(qǐng)假組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

電子。

人事部。

學(xué)校處罰通報(bào)范文簡(jiǎn)短篇二

第一段：引言（120字）。

學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰是幫助學(xué)生改正錯(cuò)誤、樹立正確價(jià)值觀的一種手段。我在經(jīng)歷過(guò)學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰之后，深刻體會(huì)到了其重要性和必要性。通過(guò)這次經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足和錯(cuò)誤，并學(xué)到了寶貴的教訓(xùn)。

第二段：認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤（240字）。

一直以來(lái)，我在學(xué)校都是一個(gè)很安分守己的學(xué)生，但在某次考試中，我因?yàn)榫o張和不慎失手了。成績(jī)出來(lái)后，老師不僅批評(píng)了我，還通報(bào)了我的錯(cuò)誤行為。面對(duì)這樣的處罰，我感到很委屈和不理解，心中充滿了怨恨。然而，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的反思和沉淀，我逐漸認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤?？荚囎鞅撞粌H是對(duì)知識(shí)的不尊重，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。通報(bào)批評(píng)處罰的過(guò)程，讓我明白了自己的不足和錯(cuò)誤，也激發(fā)了我的思考和反思。

第三段：接受處罰與思考（240字）。

在通報(bào)批評(píng)處罰之后，我受到了班主任和老師的嚴(yán)厲批評(píng)，同時(shí)還要接受校園紀(jì)律的處罰。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的打擊和教訓(xùn)，但我知道，這是對(duì)我犯錯(cuò)誤的一種必然反應(yīng)。在處罰過(guò)程中，我開始反思和思考自己的行為，我意識(shí)到自己不僅錯(cuò)在行為上，更重要的是錯(cuò)在了思想上。我沒(méi)有珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的意義，只追求短暫的利益，這是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。我決心要從根本上改變自己的思想，樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和價(jià)值觀。

第四段：重新規(guī)劃學(xué)習(xí)目標(biāo)（240字）。

通過(guò)接受通報(bào)批評(píng)處罰，我意識(shí)到自己在學(xué)習(xí)上的不足。我重新審視了自己的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度，并制定了新的學(xué)習(xí)目標(biāo)。我決心要嚴(yán)格要求自己，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，充分利用好每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我要培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣和好奇心，積極參與課堂討論，提高自己的學(xué)習(xí)能力和專注力。同時(shí)，我也要注重提升自己的品德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

第五段：總結(jié)（360字）。

通過(guò)學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰的經(jīng)歷，我深刻感受到了自己的不足和錯(cuò)誤。這次經(jīng)歷讓我明白了學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰的重要性和必要性。它不僅是對(duì)我們犯錯(cuò)行為的懲罰，更是對(duì)我們樹立正確價(jià)值觀的一種教育。在以后的學(xué)習(xí)和生活中，我將時(shí)刻謹(jǐn)記這次教訓(xùn)，要做一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。我要尊重知識(shí)，珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，努力提高自己的學(xué)習(xí)能力和專注力，同時(shí)培養(yǎng)自己的品德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。通過(guò)這次經(jīng)歷，我相信我會(huì)成長(zhǎng)為更好的自己，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

以上就是關(guān)于“學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰心得體會(huì)”的一篇連貫的五段式文章。在這篇文章中，我通過(guò)描述自己的經(jīng)歷和反思過(guò)程，表達(dá)了對(duì)學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰的認(rèn)識(shí)和認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的重要性。同時(shí)，我也從自身出發(fā)，談及了如何接受處罰與思考、重新規(guī)劃學(xué)習(xí)目標(biāo)以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的方面。希望這篇文章能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)和幫助。

學(xué)校處罰通報(bào)范文簡(jiǎn)短篇三

截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學(xué)生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為，根據(jù)《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下無(wú)故曠課的學(xué)生給予通報(bào)批評(píng)。希望受到通報(bào)批評(píng)的學(xué)生能夠認(rèn)真反省，積極改正錯(cuò)誤，自覺(jué)維護(hù)良好的教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律。07級(jí)其他學(xué)生要以此為戒，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，自覺(jué)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第二十三規(guī)定：一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到10—29學(xué)時(shí)或擅自離校不超過(guò)一周者，給予警告或嚴(yán)重警告處分；一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到30—49學(xué)時(shí)或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過(guò)處分；一學(xué)期曠課累計(jì)超過(guò)50學(xué)時(shí)者，給予留校查看處分；未請(qǐng)假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動(dòng)者，予以退學(xué)處分。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

學(xué)校處罰通報(bào)范文簡(jiǎn)短篇四

xxx:。

xxx，男，漢族，xx年出生，xx年x月x日進(jìn)入公司，現(xiàn)為保安部員工。

該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，仍然不認(rèn)同公司理念。日常工作中對(duì)任務(wù)分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈；在公司團(tuán)隊(duì)間設(shè)置部門墻，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團(tuán)結(jié)；煽動(dòng)同事怠工，擾亂工作秩序。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次面談規(guī)勸，仍屢教不改。

x年x月xx日保安部周例會(huì)期間，員工無(wú)視會(huì)議紀(jì)律，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)理取鬧，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸阻仍無(wú)收斂，擾亂公司正常會(huì)議秩序，造成惡劣影響。

為嚴(yán)打歪風(fēng)邪氣，經(jīng)公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

望公司各部門員工引以為戒，文明工作風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹立物業(yè)公司良好的正面形象。

物業(yè)管理有限公司。

xx年2月22日。

學(xué)校處罰通報(bào)范文簡(jiǎn)短篇五

xxx：

為了提高產(chǎn)品檢驗(yàn)合格率，杜絕不良品、次品流入市場(chǎng)。樹立xx品牌，公司自始至終嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系紀(jì)律，要求各車間;各工序嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。但是在實(shí)際工作中，由于部分員工操作過(guò)失，造成產(chǎn)品返工、原材料浪費(fèi)，從而增加生產(chǎn)成本，給公司帶來(lái)一定損失，責(zé)任人應(yīng)予賠償或處罰。

邊條配料車間員工龍登文在10月18日工作操作時(shí)因配方加色料時(shí)不細(xì)心，少加色料2x30fx8040，600m出現(xiàn)色差。不符合客戶要求，導(dǎo)致返工。

邊條生產(chǎn)車間員工李慶濤在10月18日做的gxxxx時(shí)，不認(rèn)真檢查產(chǎn)品，因壓字不正，導(dǎo)致700米產(chǎn)品不合格。經(jīng)公司研究決定給予龍登文、李慶濤二人各20元的處罰，以此達(dá)到警告教育的目的，望其二人今后工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好首件的檢驗(yàn)工作，避免批量事故的'發(fā)生，減少公司損失。同時(shí)給予江廠長(zhǎng)，黎主管在工作上的能夠嚴(yán)格要求下屬，對(duì)品質(zhì)認(rèn)真，知情上報(bào)的態(tài)度予以表?yè)P(yáng)。

xxx。

學(xué)校處罰通報(bào)范文簡(jiǎn)短篇六

當(dāng)出現(xiàn)一些違紀(jì)或不當(dāng)?shù)男袨闀r(shí)，將會(huì)被做出相關(guān)處罰及情況通報(bào)。下面本站小編為大家整理了一些處罰的通報(bào)，供大家參考學(xué)習(xí)，希望對(duì)大家有所幫助。

集團(tuán)公司所屬各單位、項(xiàng)目部：

20xx年春節(jié)假期已結(jié)束，針對(duì)集團(tuán)所屬各單位、項(xiàng)目部假期安排，集團(tuán)分別對(duì)所屬各單位、項(xiàng)目部節(jié)后上班的第一天出勤情況進(jìn)行了督查摸底，后經(jīng)各單位、項(xiàng)目部主持工作的負(fù)責(zé)人確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工存在既未和所在單位主持工作的負(fù)責(zé)人請(qǐng)假、又未按時(shí)上班的現(xiàn)象。為嚴(yán)肅集團(tuán)公司的勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)集團(tuán)公司研究，根據(jù)集團(tuán)公司《考勤管理規(guī)定》，決定對(duì)以下人員按曠工處理，若連續(xù)曠工三天且又無(wú)特殊理由作解釋按自動(dòng)離職處理，并在曠工期間給予每人500元/天的處罰通報(bào)。

萬(wàn)平建設(shè)公司：

齊魯師范園項(xiàng)目部：

海南萬(wàn)平房地產(chǎn)公司：

針對(duì)以上通報(bào)，要求集團(tuán)所屬各單位以此為教訓(xùn)，以后要嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司《考勤管理規(guī)定》，嚴(yán)格加強(qiáng)職工的考勤管理，嚴(yán)禁類似現(xiàn)象再次發(fā)生。

對(duì)以上罰款，要求所在單位財(cái)務(wù)科按照考勤人員提供的考勤真實(shí)性進(jìn)行核對(duì)后，負(fù)責(zé)對(duì)以上每個(gè)人員的罰款總額進(jìn)行催繳或從其本人工資中扣除后轉(zhuǎn)繳到集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部，否則集團(tuán)公司將追究以上三單位財(cái)務(wù)人員的責(zé)任。

山東萬(wàn)平科貿(mào)集團(tuán)有限公司。

二〇xx年一月三十一日。

華冶集團(tuán)全體同仁：

集團(tuán)法務(wù)部于10月底對(duì)浙江地區(qū)的的。

合同。

管理工作進(jìn)行了抽查，結(jié)果令人堪憂，經(jīng)研究決定對(duì)相關(guān)單位作出如下處罰，以儆效尤：

浙華鋼管罰40分，寧波貿(mào)易罰60分，杭州貿(mào)易罰60分。以上罰分由各公司內(nèi)部進(jìn)行分配消化，并建議對(duì)各業(yè)務(wù)經(jīng)理、主管、經(jīng)辦人、合同管理員、管理部經(jīng)理、主管根據(jù)不同職能進(jìn)行相應(yīng)處罰，未能分配部分由總經(jīng)理承擔(dān)，以上扣罰應(yīng)在本月工資中體現(xiàn)，由各子、分公司財(cái)務(wù)、人事行政督促執(zhí)行。

希集團(tuán)所有子、分公司及相關(guān)人員引以為戒，要以公司利益為重，從思想上加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，從行動(dòng)上加強(qiáng)對(duì)《合同管理辦法》及實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高合同管理工作水平，避免合同風(fēng)險(xiǎn)。

集團(tuán)今后將加大對(duì)合同管理工作的檢查力度，并進(jìn)行不定期抽查，如有違者，從重處罰!

特此通知!

集團(tuán)監(jiān)控中心。

20xx年11月8日。

第xx屆都市時(shí)報(bào)足球擂臺(tái)賽暨20xx年全國(guó)足球業(yè)余聯(lián)賽(昆明賽區(qū))第二輪比賽，出現(xiàn)棄權(quán)、罷賽情況。根據(jù)本賽事規(guī)程，經(jīng)組委會(huì)研究決定，作出如下處罰：

一、20xx年6月5日e組第二輪，云南體職院隊(duì)對(duì)昆明城珍科技隊(duì)比賽中，在下半場(chǎng)進(jìn)行至30分鐘時(shí)，云南體職院隊(duì)15號(hào)隊(duì)員王武對(duì)昆明城珍科技隊(duì)30號(hào)隊(duì)員王忠飛犯規(guī)，兩人在犯規(guī)后發(fā)生拉扯行為，當(dāng)值主裁判正準(zhǔn)備對(duì)云南體職院隊(duì)15號(hào)隊(duì)員王武黃牌警告時(shí)，另一名云南體職院隊(duì)18號(hào)隊(duì)員張建新趕上來(lái)推打昆明城珍科技隊(duì)30號(hào)隊(duì)員王忠飛，導(dǎo)致事態(tài)發(fā)展混亂。后經(jīng)過(guò)勸解，雙方平靜了下來(lái)，經(jīng)過(guò)當(dāng)值裁判組研究，對(duì)昆明城珍科技隊(duì)30號(hào)隊(duì)員王忠飛、云南體職院隊(duì)15號(hào)隊(duì)員王武、云南體職院隊(duì)18號(hào)隊(duì)員張建新三人出示紅牌。就在對(duì)雙方的處罰過(guò)程中，昆明城珍科技隊(duì)領(lǐng)隊(duì)曹海明上場(chǎng)追問(wèn)裁判員;云南體職院隊(duì)不服當(dāng)時(shí)判罰，整隊(duì)罷賽。以上事件處罰如下：

1、根據(jù)《全國(guó)足球業(yè)余聯(lián)賽規(guī)程》處罰的相關(guān)規(guī)定，對(duì)云南體職院隊(duì)不服判罰，整隊(duì)罷賽行為作出取消云南體職院隊(duì)的參賽資格及比賽成績(jī)，同組所有隊(duì)均以3:0獲勝;扣除全部紀(jì)律保證金。

2、根據(jù)《全國(guó)足球業(yè)余聯(lián)賽規(guī)程》處罰的相關(guān)規(guī)定，對(duì)昆明城珍科技隊(duì)領(lǐng)隊(duì)曹海明不理智行為作出通報(bào)批評(píng)，并罰扣除全部紀(jì)律保證金。

二、20xx年6月4日c組第二輪，云南民族中學(xué)對(duì)昆明交警的比賽，云南民族中學(xué)隊(duì)在沒(méi)有通知組委會(huì)原因的情況下，無(wú)故棄權(quán)。另外，20xx年6月5日f(shuō)組第二輪，快樂(lè)游戲隊(duì)對(duì)曼儂雨林酒店隊(duì)比賽，快樂(lè)游戲隊(duì)在沒(méi)有通知組委會(huì)原因的情況下，無(wú)故棄權(quán)。以上事件處罰如下：

1、根據(jù)《全國(guó)足球業(yè)余聯(lián)賽規(guī)程》處罰的相關(guān)規(guī)定，對(duì)云南民族中學(xué)隊(duì)無(wú)故棄權(quán)行為作出取消云南民族中學(xué)隊(duì)的參賽資格及比賽成績(jī)，同組所有隊(duì)均以3:0獲勝;扣除全部紀(jì)律保證金。

2、根據(jù)《全國(guó)足球業(yè)余聯(lián)賽規(guī)程》處罰的相關(guān)規(guī)定，對(duì)快樂(lè)游戲隊(duì)無(wú)故棄權(quán)行為作出取消快樂(lè)游戲隊(duì)的參賽資格及比賽成績(jī)，同組所有隊(duì)均以3:0獲勝;扣除全部紀(jì)律保證金。

望各隊(duì)領(lǐng)隊(duì)及運(yùn)動(dòng)員，本著“陽(yáng)光體育、快樂(lè)足球、公平競(jìng)賽”宗旨，引以為戒，確保比賽順利進(jìn)行。如再有類似事件發(fā)生，組委會(huì)將嚴(yán)懲不貸!

大賽組委會(huì)。

20xx年6月8日。

學(xué)校處罰通報(bào)范文簡(jiǎn)短篇七

公司全體員工:。

20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右，我公司女員工在銷售歷程中與x員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，而且x員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處置懲罰極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。這種行為：對(duì)他本人和我公司都是極端不賣力任的行為和體現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處置懲罰如下：

1.對(duì)楊予以開除處置懲罰決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司檢察3個(gè)月。并處以500元罰款。

2.對(duì)向陽(yáng)店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以xx元罰款。鑒于整個(gè)事件歷程中沒(méi)在現(xiàn)場(chǎng)，不予開除處置懲罰。

3.對(duì)公司直接賣力人：寧?kù)o意識(shí)淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢驗(yàn)。并處以400元罰款。

以上事件說(shuō)明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在事情和經(jīng)營(yíng)歷程中，簡(jiǎn)樸粗暴，沒(méi)有章法，爭(zhēng)強(qiáng)好勝，好勇斗狠，執(zhí)法意識(shí)淡薄。如果不深刻反省，今后一定會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和我小家?guī)?lái)深深傷害。

公司在這里再次重申：

1.任何人無(wú)論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無(wú)論責(zé)任方在誰(shuí)，通通開除。

2.如果經(jīng)理在場(chǎng)，沒(méi)有制止或加入者，予以開除。

本決定通報(bào)公司全體員工，希望我們員工能夠從以上事件，痛定思痛，吸取教訓(xùn)，深刻反省，引以為戒.

x有限公司。

xx年1月17日。

學(xué)校處罰通報(bào)范文簡(jiǎn)短篇八

依據(jù)7月23日駐地辦對(duì)我標(biāo)段安全檢查中對(duì)施工單位違規(guī)的處罰的決定，項(xiàng)目部對(duì)以下四個(gè)施工單位進(jìn)行如下處罰：

一、對(duì)橋隊(duì)在宋家溝大橋施工中，6個(gè)鋼筋籠未設(shè)置纜風(fēng)繩;。

模板。

纜風(fēng)繩地錨不滿足要求;墩柱作業(yè)人員2人未系安全帶;。

模板。

頂部操作平臺(tái)安裝不穩(wěn)固，給予該隊(duì)4000元罰款處理。

二、對(duì)侯樁基隊(duì)k58+608-772.9托梁擋墻挖孔樁施工中發(fā)電機(jī)未配備消防器材，無(wú)安全警示標(biāo)志;挖孔樁孔口作業(yè)人員6人未系安全帶;爆破作業(yè)未對(duì)作業(yè)區(qū)進(jìn)行安全警戒，炮孔無(wú)炮被，給予該隊(duì)12200元罰款處理。

三、對(duì)預(yù)制xx區(qū)存梁兩層支撐不到位;鋼筋加工廠波紋管加工區(qū)鋼帶無(wú)防護(hù);門式吊未使用無(wú)措施，給予該隊(duì)4000元罰款處理。

四、對(duì)隧道隊(duì)(埡子口隧道出口)逃生管道未緊跟掌子面，長(zhǎng)度不滿足要求;乙炔、氧氣瓶安全距離不夠;所有人員進(jìn)洞不穿反光背心，給予該隊(duì)10000元罰款處理。要求以上施工單位在三日內(nèi)完成整改，否則將進(jìn)行加倍處罰。各單位要引以為戒，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，對(duì)存在的.隱患認(rèn)真排查整改，以確保施工安全。

xxx。

20xx年xx月xx日。

學(xué)校處罰通報(bào)范文簡(jiǎn)短篇九

各子、分公司，各處室、中心：

近一段時(shí)間以來(lái)，集團(tuán)部分單位頻發(fā)員工特別是任職管理人員違章違紀(jì)等問(wèn)題，給公司正常的工作秩序和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及社會(huì)形象造成一定的影響。根據(jù)xx集團(tuán)《任職管理人員責(zé)任追究制度》和《員工獎(jiǎng)懲制度》等規(guī)定，已對(duì)違章違紀(jì)等問(wèn)題和人員進(jìn)行了責(zé)任追究。為了認(rèn)真汲取教訓(xùn)，全面整改提升，現(xiàn)將有關(guān)處罰決定轉(zhuǎn)發(fā)通報(bào)如下：

xx年8至10月，物料采供中心在頂賬支付倡源、兩個(gè)煤業(yè)公司的'材料貨款時(shí)，因工作不認(rèn)真、流程不完善、內(nèi)控不嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致對(duì)三個(gè)供應(yīng)商超額付款，造成不良影響。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，處罰如下：

1.郝，物料采供中心駐x煤業(yè)公司供應(yīng)站會(huì)計(jì)，工作不認(rèn)真，對(duì)賬不及時(shí)，導(dǎo)致超額付款。處以500元罰款。

2.張，物料采供中心駐倡源煤業(yè)公司供應(yīng)站會(huì)計(jì)，責(zé)任心不強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)上報(bào)，導(dǎo)致超額付款。處以500元罰款。

3.郭，物料采供中心計(jì)劃結(jié)算部會(huì)計(jì)，對(duì)超額付款負(fù)主要責(zé)任。處以1000元罰款。

4.溫，物料采供中心駐x煤業(yè)公司供應(yīng)站站長(zhǎng)，對(duì)工作差錯(cuò)、超額付款負(fù)管理責(zé)任。處以800元罰款。

5.趙，物料采供中心駐倡源煤業(yè)公司供應(yīng)站站長(zhǎng)，對(duì)工作差錯(cuò)、超額付款負(fù)管理責(zé)任。處以800元罰款。

6.常，物料采供中心計(jì)劃結(jié)算部部長(zhǎng)，對(duì)工作差錯(cuò)、超額付款負(fù)管理責(zé)任。處以500元罰款。

7.田，物料采供中心負(fù)責(zé)人，對(duì)工作差錯(cuò)、超額付款負(fù)主要管理責(zé)任。處以xx元罰款。

x煤業(yè)公司機(jī)運(yùn)隊(duì)負(fù)責(zé)人化定誠(chéng)在9月份的工資分配中，違反工資分配。

方案。

在本隊(duì)3名員工當(dāng)月工資分配中分別虛增300元10月份以1350元購(gòu)買打印機(jī)一臺(tái)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予化定誠(chéng)嚴(yán)重警告處分扣減本人年收入的8%一年內(nèi)不得提升職務(wù)。

xx年4月中旬，x煤業(yè)公司準(zhǔn)備隊(duì)員工等四人下班后駕車參加酒宴，返家途中發(fā)生交通肇事。11月初，介休法院分別以交通肇事、包庇和毀滅證據(jù)罪，對(duì)四人判處有期徒刑。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，處罰如下：

1.解除等四人勞動(dòng)合同。

2.茹，準(zhǔn)備隊(duì)負(fù)責(zé)人，對(duì)茹海賓違法行為包庇、隱瞞，給予嚴(yán)重警告處分，扣減本人年收入的8%，一年內(nèi)不得提升職務(wù)。

3.溫，調(diào)度室主任，對(duì)下屬疏于管理，未能嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，處以3000元罰款。

4.賈，生產(chǎn)副總經(jīng)理，對(duì)下屬疏于管理，未能嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，處以x0元罰款。

5.宋，總經(jīng)理，日常管理不到位，處以1000元罰款。

集團(tuán)所屬各單位、部門要認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，全面加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)抓勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)，嚴(yán)查各種違章違紀(jì)行為，營(yíng)造健康規(guī)范的工作秩序和良好氛圍。全體任職人員和廣大員工要認(rèn)真汲取以上違章違紀(jì)行為的教訓(xùn)，對(duì)照檢查，自我反思，自我整改，自我約束，自我提升，更好地?fù)?dān)當(dāng)起職責(zé)，肩負(fù)起使命，同舟共濟(jì)，共克時(shí)艱，為xx集團(tuán)的健康、可持續(xù)發(fā)展注入正能量、做出新貢獻(xiàn)。

特此通報(bào)，傳達(dá)到全體員工。

能源集團(tuán)有限公司。

xx年12月5日。

學(xué)校處罰通報(bào)范文簡(jiǎn)短篇十

學(xué)校學(xué)生違紀(jì)處理有正當(dāng)?shù)某绦蚝筒襟E，期中需要將學(xué)生的違紀(jì)情況做一個(gè)通報(bào)，那么學(xué)生違紀(jì)通報(bào)怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)?lái)學(xué)校處罰通報(bào)范文，供大家參考!

學(xué)生處:。

xxx,男,學(xué)號(hào)xxxxxxxxxx,xx學(xué)院200x級(jí)xx專業(yè)本科1班學(xué)生。

該生于20xx-—20xx學(xué)年第二學(xué)期開學(xué)以來(lái)無(wú)故曠課累計(jì)達(dá)15學(xué)時(shí),根據(jù)《重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分管理辦法》第二章第三十四條規(guī)定，經(jīng)我系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，建議給予xxx同學(xué)警告處分。

xx系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(蓋章)。

20xx年x月x日。

截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學(xué)生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為，根據(jù)《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下無(wú)故曠課的學(xué)生給予通報(bào)批評(píng)。希望受到通報(bào)批評(píng)的學(xué)生能夠認(rèn)真反省，積極改正錯(cuò)誤，自覺(jué)維護(hù)良好的教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律。07級(jí)其他學(xué)生要以此為戒，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，自覺(jué)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第二十三規(guī)定：一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到10—29學(xué)時(shí)或擅自離校不超過(guò)一周者，給予警告或嚴(yán)重警告處分;一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到30—49學(xué)時(shí)或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過(guò)處分;一學(xué)期曠課累計(jì)超過(guò)50學(xué)時(shí)者，給予留校查看處分;未請(qǐng)假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動(dòng)者，予以退學(xué)處分。

x年xx月xx日。

xxxx年x月x日，本校學(xué)生xxx上課時(shí)間內(nèi)外出飲酒.其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了惡劣影響!

現(xiàn)經(jīng)研究決定,給予xxx通報(bào)批評(píng)一次，以觀后效。

希其他同學(xué)能引以為戒,認(rèn)真學(xué)習(xí).嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

xxxx年x月x日。

各二級(jí)學(xué)院、各部們處室:。

××學(xué)?！聊昙?jí)××系××班××同學(xué)，平時(shí)學(xué)習(xí)不認(rèn)真，經(jīng)常曠課，缺交作業(yè)，上課講話打瞌睡,在×月×日財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)期末考試中作弊?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

當(dāng)時(shí)該生將事先準(zhǔn)備好的字條放入鉛筆盒，乘打開時(shí)偷看，其不斷打開關(guān)閉筆盒的情況引起監(jiān)考老師的注意，當(dāng)老師要檢查筆盒，他執(zhí)意不肯交出，后又迅速將字條揉成一團(tuán)塞進(jìn)口袋，并稱老師無(wú)權(quán)搜身，不肯承認(rèn)自己的作弊行為，態(tài)度極為惡劣，還影響了其他同學(xué)的考試。

根據(jù)《考場(chǎng)紀(jì)律》、《學(xué)生手冊(cè)》第x章第x條，對(duì)該學(xué)生取消其該門課的考試成績(jī)，不得參加正常補(bǔ)考，如態(tài)度惡劣則給予記過(guò)處分或開除學(xué)籍。

希望全體同學(xué)引以為戒，嚴(yán)格遵守考試規(guī)則。

x年xx月xx日。

學(xué)校處罰通報(bào)范文簡(jiǎn)短篇十一

不管在哪里，犯錯(cuò)誤一定會(huì)受到處罰，那么關(guān)于處罰的通報(bào)該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)?lái)處罰通報(bào)范文，供大家參考!

材料庫(kù)管值班員：

因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲，違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。

特此通知。

建筑安裝工程有限公司。

腳手架工程管理辦公室。

簽發(fā)人：

xx年5月10日。

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).

原因主要是車間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

部門名。

日期

近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

××公司辦公室。

×××年××月××日。

致：全體員工。

由：xx國(guó)際企業(yè)行政部。

呈報(bào)：劉總。

事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴。

行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的po11986船頭辦和po120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部xxx、跟單部xxx、qa、qc、紙樣房張師傅、裁床xxx。

所犯過(guò)失：1、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、po120xx嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理?，F(xiàn)決定處理如下：

在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

xx國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司。

行政部。

簽發(fā)：

學(xué)校處罰通報(bào)范文簡(jiǎn)短篇十二

3月x日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江旭瑞電子。

生產(chǎn)部。

20xx-3-19。

學(xué)校處罰通報(bào)范文簡(jiǎn)短篇十三

第一段：引言（100字）。

學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰作為一種教育手段，旨在糾正學(xué)生的錯(cuò)誤行為，促使其反思和改正。經(jīng)歷了這樣一次通報(bào)批評(píng)處罰之后，我深感受到了它的深刻教育意義。在這篇文章中，我將分享我獲得的心得體會(huì)，以期對(duì)更多的同學(xué)有所啟示。

第二段：批評(píng)的重要性（200字）。

批評(píng)對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)非常重要。通過(guò)批評(píng)，我們可以意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，了解自己的不足，并從中吸取教訓(xùn)。在學(xué)校的通報(bào)批評(píng)中，老師對(duì)我的批評(píng)嚴(yán)厲而公正。那一刻，我感到自己的錯(cuò)誤深深地沖擊了我的心靈。然而，我深知這是我的成長(zhǎng)過(guò)程中必須經(jīng)歷的一部分。通過(guò)老師的批評(píng)，我意識(shí)到自己的不合理行為，學(xué)會(huì)了反思和自省。這種批評(píng)不僅使我改正了錯(cuò)誤，還讓我對(duì)自己的行為有了更為準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。

第三段：批評(píng)的警示作用（200字）。

通報(bào)批評(píng)不僅是對(duì)個(gè)人的批評(píng)，更是對(duì)全體學(xué)生發(fā)出的警示。當(dāng)我被通報(bào)批評(píng)時(shí)，我深切地感受到了他人對(duì)我的關(guān)注與期望。在通報(bào)批評(píng)之后的每一次課堂上，我都能感受到同學(xué)們對(duì)我的目光，我知道他們也在關(guān)注我的表現(xiàn)。這種關(guān)注和期待使我倍感壓力，但也激發(fā)了我更加努力學(xué)習(xí)、更加規(guī)范行為的決心。批評(píng)不僅僅只是對(duì)我一個(gè)人的警示，更是對(duì)全體學(xué)生的教育提醒。通過(guò)通報(bào)批評(píng)，學(xué)校向我們傳遞了追求進(jìn)步、遵守紀(jì)律的重要價(jià)值觀。

第四段：處罰的必要性（200字）。

通報(bào)批評(píng)往往伴隨著一定的處罰措施。雖然處罰可能會(huì)給人們帶來(lái)一些痛苦，但它源于對(duì)學(xué)生的愛(ài)與負(fù)責(zé)。我經(jīng)歷了這次處罰，對(duì)學(xué)校的決策深感理解和認(rèn)同。我明白，處罰不僅是對(duì)我個(gè)人錯(cuò)誤的懲罰，更是對(duì)整個(gè)學(xué)校紀(jì)律的維護(hù)和重視。更重要的是，這樣的處罰能夠讓我更加明確地認(rèn)識(shí)到自己的過(guò)錯(cuò)，引以為戒，避免將來(lái)再犯同樣的錯(cuò)誤。

第五段：出發(fā)點(diǎn)與感悟（300字）。

學(xué)校通報(bào)批評(píng)處罰的出發(fā)點(diǎn)是教育，是希望我們成為遵紀(jì)守法、品行端正的人。通過(guò)這次批評(píng)處罰，我深刻地明白到自己的不足和錯(cuò)誤，并下定決心要改正自己的過(guò)去。我認(rèn)識(shí)到，在學(xué)校里，紀(jì)律是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，只有自律和規(guī)范的行為才能持久地支撐起我們的學(xué)術(shù)和人格發(fā)展。我要珍惜這一次通報(bào)批評(píng)的機(jī)會(huì)，以更加積極的態(tài)度面對(duì)學(xué)習(xí)和生活，樹立正確的價(jià)值觀。同時(shí)，我也會(huì)向那些曾經(jīng)犯過(guò)錯(cuò)誤的同學(xué)們傳達(dá)一種正能量，幫助他們走出錯(cuò)誤的陰影，重新找回自己。

總結(jié)（100字）：

通過(guò)學(xué)校的通報(bào)批評(píng)處罰，我感受到了它的深刻教育意義。批評(píng)是對(duì)個(gè)人的提示和啟示，也是對(duì)全體學(xué)生的警示和教育提醒。處罰的過(guò)程讓我明白了自己的不足，并對(duì)自身的錯(cuò)誤有了更清晰的認(rèn)識(shí)。這次經(jīng)歷讓我深刻意識(shí)到自律和紀(jì)律的重要性，為我今后的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)之路指明了方向。

學(xué)校處罰通報(bào)范文簡(jiǎn)短篇十四

xxx，男，漢族，xx年出生，xx年x月x日進(jìn)入公司，現(xiàn)為保安部員工。

該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，仍然不認(rèn)同公司理念。日常工作中對(duì)任務(wù)分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈；在公司團(tuán)隊(duì)間設(shè)置部門墻，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團(tuán)結(jié)；煽動(dòng)同事怠工，擾亂工作秩序。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次面談規(guī)勸，仍屢教不改。

x年x月xx日保安部周例會(huì)期間，員工無(wú)視會(huì)議紀(jì)律，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)理取鬧，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸阻仍無(wú)收斂，擾亂公司正常會(huì)議秩序，造成惡劣影響。

為嚴(yán)打歪風(fēng)邪氣，經(jīng)公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

望公司各部門員工引以為戒，文明工作風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹立物業(yè)公司良好的正面形象。

物業(yè)管理有限公司。

xx年2月22日。

學(xué)校處罰通報(bào)范文簡(jiǎn)短篇十五

各二級(jí)學(xué)院、各部們處室:。

××學(xué)?！聊昙?jí)××系××班××同學(xué)，平時(shí)學(xué)習(xí)不認(rèn)真，經(jīng)常曠課，缺交作業(yè)，上課講話打瞌睡，在×月×日財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)期末考試中作弊?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

當(dāng)時(shí)該生將事先準(zhǔn)備好的字條放入鉛筆盒，乘打開時(shí)偷看，其不斷打開關(guān)閉筆盒的情況引起監(jiān)考老師的注意，當(dāng)老師要檢查筆盒，他執(zhí)意不肯交出，后又迅速將字條揉成一團(tuán)塞進(jìn)口袋，并稱老師無(wú)權(quán)搜身，不肯承認(rèn)自己的作弊行為，態(tài)度極為惡劣，還影響了其他同學(xué)的考試。

根據(jù)《考場(chǎng)紀(jì)律》、《學(xué)生手冊(cè)》第x章第x條，對(duì)該學(xué)生取消其該門課的考試成績(jī)，不得參加正常補(bǔ)考，如態(tài)度惡劣則給予記過(guò)處分或開除學(xué)籍。

希望全體同學(xué)引以為戒，嚴(yán)格遵守考試規(guī)則。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

學(xué)校處罰通報(bào)范文簡(jiǎn)短篇十六

各二級(jí)學(xué)院、各部們處室:。

打瞌睡，在x月x日財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)期末考試中作弊?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

當(dāng)時(shí)該生將事先準(zhǔn)備好的字條放入鉛筆盒，乘打開時(shí)偷看，其不斷打開關(guān)閉筆盒的情況引起監(jiān)考老師的注意，當(dāng)老師要檢查筆盒，他執(zhí)意不肯交出，后又迅速將字條揉成一團(tuán)塞進(jìn)口袋，并稱老師無(wú)權(quán)搜身，不肯承認(rèn)自己的作弊行為，態(tài)度極為惡劣，還影響了其他同學(xué)的`考試。

根據(jù)《考場(chǎng)紀(jì)律》、《學(xué)生手冊(cè)》第x章第x條，對(duì)該學(xué)生取消其該門課的考試成績(jī)，不得參加正常補(bǔ)考，如態(tài)度惡劣則給予記過(guò)處分或開除學(xué)籍。

希望全體同學(xué)引以為戒，嚴(yán)格遵守考試規(guī)則。

xxx。

20xx年xx月xx日。