2023年干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文通用(優(yōu)質(zhì)9篇)

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。還要注重客觀評(píng)價(jià)和自我反思，清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。總結(jié)是一種自我反省的機(jī)制，可以幫助我們不斷進(jìn)步和成長。寫一份完美的總結(jié)首先需要明確總結(jié)的對(duì)象和范圍。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)的經(jīng)典語句和表達(dá)方式，供大家參考借鑒。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文通用篇一

按照市行黨委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)第十七次中紀(jì)委三次全會(huì)、省行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議和市行20xx年工作會(huì)議的有關(guān)精神，加強(qiáng)廉潔自律、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，促進(jìn)農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，我行進(jìn)行了積極籌備，制定了具體的活動(dòng)方案，切實(shí)有效地開展了集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)?，F(xiàn)將在此次作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中的個(gè)人心得匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高對(duì)作風(fēng)教育重要性的認(rèn)識(shí)。

在作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中紀(jì)委第三次全會(huì)、第七次全會(huì)的重要講話和項(xiàng)俊波同志在農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議、傅志輝同志在省行20xx年工作會(huì)議、王憲俊同志在市行干部任職集體談話會(huì)議上的重要講話，以及《中國農(nóng)業(yè)銀行反腐倡廉教育培訓(xùn)教材》，并又一次系統(tǒng)地、深刻地學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，我對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有了新的認(rèn)識(shí)。

第一，加強(qiáng)作風(fēng)教育，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)的新要求。黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系民心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。我們黨一貫重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，改革開放以來，黨針對(duì)不同時(shí)期的不同情況專門對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署，對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提出了明確要求。但是，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢(shì)，清醒地看到在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的作風(fēng)問題。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅(jiān)持黨的根本宗旨，不僅是黨在執(zhí)政情況下必須面對(duì)的考驗(yàn)，也是做好各項(xiàng)工作的有力保障。

第二，加強(qiáng)作風(fēng)教育，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的新要求。科學(xué)發(fā)展觀必須靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來貫徹落實(shí)。這就要求我們大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，提高處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益關(guān)系的能力，建立健全促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的長效機(jī)制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，農(nóng)行提出了“3510”規(guī)劃，農(nóng)行的廣大干部員工特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，如果沒有科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)，就不可能實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和跨越式發(fā)展。

第三，加強(qiáng)作風(fēng)教育，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我們應(yīng)當(dāng)始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)，不但會(huì)損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會(huì)矛盾。如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不能真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，勢(shì)必影響和諧的干群關(guān)系，影響構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大事業(yè)。

第四，加強(qiáng)作風(fēng)教育，是提高黨的執(zhí)政能力的新要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)與領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德、理想信念、政治立場(chǎng)密切相關(guān)的。作為合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，作為國家權(quán)力的行使者，必須做到德才兼?zhèn)洌枷胝?、業(yè)務(wù)扎實(shí)，這才能保證我們工作方向正確、過程順暢，取得理想的業(yè)績(jī)效果。加強(qiáng)作風(fēng)教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，從微觀上將改善一個(gè)單位、一個(gè)地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，從宏觀上將全面提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

第五，加強(qiáng)作風(fēng)教育，是確保農(nóng)行各項(xiàng)工作健康發(fā)展的重要思想保障。農(nóng)行是國家金融體系的重要組成部分，是面向三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)的前鋒力量，因此，只有抓好班子，帶好隊(duì)伍，培養(yǎng)良好的作風(fēng)和整體團(tuán)隊(duì)精神，確保合規(guī)經(jīng)營、提高經(jīng)營質(zhì)量，才能更加有效地防范各種風(fēng)險(xiǎn)。

二、圍繞穩(wěn)定、改革和發(fā)展大局，推進(jìn)我行作風(fēng)建設(shè)。

農(nóng)行領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，直接關(guān)系到農(nóng)行的安全穩(wěn)定，關(guān)系到農(nóng)行事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。近年來，在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我行認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、大力開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、全面開展案件專項(xiàng)治理、加大文明創(chuàng)建工作力度，我行的作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。一是干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)有了明顯改進(jìn);二是服務(wù)基層意識(shí)明顯增強(qiáng);三是工作效率顯著提高，工作節(jié)奏明顯加快;四是員工工作能力進(jìn)一步提升;五是員工的違紀(jì)率明顯下降。但一些深層次的、復(fù)雜的難題仍然存在，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新能力偏弱，發(fā)展的速度不夠快、發(fā)展質(zhì)量不夠高，工作作風(fēng)、工作效率與工作質(zhì)量沒有同步提高。二是部分干部、員工的執(zhí)行能力還有差距，一些上級(jí)布置的任務(wù)難以全面完成。

我行始終堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。一是深入開展黨風(fēng)廉政教育。根據(jù)上級(jí)行的工作要求，繼續(xù)深入開展社會(huì)主義法治教育、榮辱觀教育、廉潔自律教育，筑牢廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。同時(shí)進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文通用篇二

“兩看兩比、聚力發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)是我委貫徹市委市政府決策部署的具體行動(dòng)，也是切實(shí)履行好謀劃長遠(yuǎn)編規(guī)劃、加強(qiáng)研究當(dāng)參謀、抓牢項(xiàng)目管投資、訂好方案推改革、注重監(jiān)管穩(wěn)物價(jià)、牽頭抓總重協(xié)調(diào)等職能的重要保障，更是解決干部隊(duì)伍自身建設(shè)問題的迫切需要。作為綜合處的同志，一定要提高四種能力，才能進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新實(shí)干、強(qiáng)化服務(wù)、求真務(wù)實(shí)，為實(shí)現(xiàn)“四個(gè)翻番”、打造“四個(gè)**”貢獻(xiàn)自己的力量。

一、是提高理論學(xué)習(xí)能力。

重視理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，是中國共產(chǎn)黨的一貫主張。一個(gè)黨，一個(gè)黨的干部，如果要想站在歷史的坐標(biāo)上面向世界，面向未來，就離不開對(duì)各種知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，就離不開對(duì)世界形勢(shì)的觀察和判斷。從科學(xué)發(fā)展觀的角度看，保持知識(shí)資源的可持續(xù)增長，是實(shí)現(xiàn)每個(gè)人、每個(gè)單位、每個(gè)組織可持續(xù)發(fā)展的重要前提。當(dāng)今時(shí)代是信息爆炸的時(shí)代，新事物不斷涌現(xiàn)，社會(huì)分工不斷細(xì)化，對(duì)黨員干部各方面知識(shí)和能力的要求也越來越高。而知識(shí)與學(xué)習(xí)是相輔相成的，不學(xué)習(xí)就無法獲得知識(shí)和能力，就必然會(huì)出現(xiàn)“知識(shí)恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”，就會(huì)說外行話、辦外行事，就無法勝任自己的工作。學(xué)習(xí)的內(nèi)容和范圍很廣，既有馬克思主義理論，又有各種專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，更有當(dāng)今世界科技前沿的最新成果，而當(dāng)知識(shí)陳舊時(shí)，就要進(jìn)行再學(xué)習(xí)。我們必須充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，既要從書本中學(xué)，也要從社會(huì)中、實(shí)踐中學(xué)，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，從要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)，從被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)，從“適應(yīng)型學(xué)習(xí)”變?yōu)椤皠?chuàng)造性學(xué)習(xí)”，而且不但要自覺有效地學(xué)習(xí)，還應(yīng)該成為學(xué)習(xí)知識(shí)、創(chuàng)新知識(shí)的帶頭人，成為學(xué)習(xí)的表率。

二、是提高調(diào)查研究能力。

“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”是毛澤東同志的一句名言。調(diào)查研究是我們的謀事之基，成事之道，也是黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掌握情況、分析處理問題的基礎(chǔ)和前提。只有準(zhǔn)確及時(shí)掌握第一手資料，才能在工作中得出正確的判斷，制定出正確的工作計(jì)劃，保證在解決問題時(shí)，有的放矢，不斷增強(qiáng)工作預(yù)見性和針對(duì)性，提高工作效率。源于對(duì)客觀情況的準(zhǔn)確判斷。在新的形勢(shì)下，新情況、新問題越來越多，對(duì)調(diào)查研究能力素質(zhì)的要求也越來越高，因此，必須全面掌握情況，否則，就會(huì)導(dǎo)致工作上的失誤。要做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展年度計(jì)劃的制定和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析，為市委市政府決策起到參謀助手作用，就必須深入實(shí)際，要走出機(jī)關(guān)大院，跳出文山會(huì)海，深入基層，深入企業(yè)，向一切了解實(shí)際情況、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人直接調(diào)查，找不同意見的人交換意見，真正抓住經(jīng)濟(jì)運(yùn)行當(dāng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和亮點(diǎn)；能結(jié)合實(shí)際，在國家政策調(diào)整、外部環(huán)境發(fā)生的情況下，適應(yīng)新形勢(shì)的途徑和建議。

三、是綜合協(xié)調(diào)能力。

“科學(xué)發(fā)展觀，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”。綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排既是綜合處室工作的重要內(nèi)容，也是促進(jìn)工作順利開展的重要方法和手段，在很多時(shí)候起著一個(gè)貫通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的作用，這就要有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。在協(xié)調(diào)好處室內(nèi)部關(guān)系時(shí)，必須以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到，這樣才能贏得信任與尊敬，取得對(duì)人對(duì)事的協(xié)調(diào)權(quán)利和資格。必須人盡其才，合理調(diào)配，科學(xué)分工，責(zé)任到人。在協(xié)調(diào)好處室與處室之間的關(guān)系時(shí)，要從大局出發(fā)，倡導(dǎo)講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作的風(fēng)尚，時(shí)時(shí)事事以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)工作的凝聚力和向心力。在加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)時(shí)，要超前預(yù)測(cè)、提前協(xié)調(diào)，凡涉及到對(duì)外協(xié)調(diào)的事宜，要提前做好準(zhǔn)備，及時(shí)與有關(guān)單位取得聯(lián)系，掌握工作的主動(dòng)權(quán)，必須在主動(dòng)聯(lián)絡(luò)、爭(zhēng)取支持上下功夫，對(duì)一些工作中經(jīng)常要協(xié)調(diào)和打交道的單位，平時(shí)要多加強(qiáng)聯(lián)系，以建立良好的互信機(jī)制和溝通渠道，保證在關(guān)鍵時(shí)刻能充分發(fā)揮其作用。

四、是判斷決策能力。

正確分析判斷經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，是科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)工作方針政策的基礎(chǔ)和前提。當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)存在許多不穩(wěn)定、不確定因素，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)面臨一系列兩難問題和矛盾，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜性已成為常態(tài)并日益加深，迫切要求我們不斷提高正確分析判斷經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的能力。要堅(jiān)持用馬克思主義的基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，借助于經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論和分析工具，歷史、客觀、全面、辯證地分析和研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主客觀環(huán)境、條件、現(xiàn)狀和趨勢(shì)。要善于把總量分析與結(jié)構(gòu)分析、宏觀分析與微觀分析結(jié)合起來，準(zhǔn)確判斷經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本面和主要問題，正確把握宏觀調(diào)控的基本取向、重點(diǎn)和政策組合；要在現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上加強(qiáng)趨勢(shì)分析，在短期分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行長期分析，定性分析與定量分析結(jié)合，縱向比較與橫向比較并用，豐富和深化對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體狀況的認(rèn)識(shí)，更好地把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和經(jīng)濟(jì)變化的度，提高宏觀調(diào)控的預(yù)見性、針對(duì)性和有效性。

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干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文通用篇三

我局將按照要求繼續(xù)深入開展整改活動(dòng)，主要從以下幾個(gè)方面予以落實(shí)：

一要繼續(xù)查找不足。針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，找準(zhǔn)病根，對(duì)癥下藥，提高精氣神，以飽滿的熱情投入工作當(dāng)中。

二要?jiǎng)?chuàng)新管理方式，繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。將干部作風(fēng)建設(shè)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作結(jié)合，加強(qiáng)督辦檢查，強(qiáng)化督辦措施，定期通報(bào)活動(dòng)開展情況，獎(jiǎng)勤罰懶，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步提高。

三要加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，服務(wù)好管理對(duì)象。進(jìn)一步優(yōu)化交通環(huán)境，促進(jìn)公路橋梁建設(shè)發(fā)展。

四是加強(qiáng)建章立制，不斷鞏固干部作風(fēng)建設(shè)成果。圍繞查找出來的突出問題，對(duì)單位的規(guī)章制度進(jìn)行全面清理，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、干部去向公示制度、掛牌上崗制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度等，編印成冊(cè)，分發(fā)給每個(gè)干部職工，形成一種按制度辦事、靠制度管人、用制度推動(dòng)工作的機(jī)制，增強(qiáng)制度的科學(xué)性、操作性和約束力，提高干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文通用篇四

農(nóng)村基層干部是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干力量,擔(dān)負(fù)著把黨的各項(xiàng)方針、政策落實(shí)到農(nóng)村，帶領(lǐng)群眾致富的重要職責(zé)。農(nóng)村基層干部要履行職責(zé)，必須有良好的作風(fēng)作保證。從總體上看，農(nóng)村干部作風(fēng)的主流是好的。但是，也必須清醒地看到部分農(nóng)村基層干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面，也不同程度地存在著一些影響黨-群干群關(guān)系、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的問題。有的習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的思維方式，工作上因循守舊缺乏敢闖、敢試的開拓創(chuàng)新精神，少數(shù)干部工作方法簡(jiǎn)單粗暴，家長制、一言堂作風(fēng)嚴(yán)重，個(gè)別人利用手中的權(quán)力，貪占集體財(cái)物，辦事不公道，優(yōu)親厚友，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等等。針對(duì)上述問題，必須把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，加大工作力度，采取切實(shí)有效的措施來抓，使農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的作風(fēng)盡快得到明顯轉(zhuǎn)變，當(dāng)前應(yīng)著力抓好以下幾方面的工作：

一、深化教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村基層干部的整體素質(zhì)。

1、加強(qiáng)政治理論教育培訓(xùn)。要系統(tǒng)地對(duì)農(nóng)村基層干部進(jìn)行鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想、黨在農(nóng)村的政策、黨和思想路線和群眾路線的教育培訓(xùn)，提高他們?yōu)槿罕姺?wù)的自覺性。組織農(nóng)村基層干部進(jìn)行“當(dāng)初入黨為什么，現(xiàn)在為黨干什么，一生給黨留什么”的大討論進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層干部的公仆意識(shí)和宗旨觀念，從而提高農(nóng)村基層干部加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的自覺性。

2、加強(qiáng)經(jīng)營知識(shí)和實(shí)用技術(shù)的教育培訓(xùn)，提高科技知識(shí)能力。一要根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，確定培訓(xùn)的重點(diǎn)；二要結(jié)合農(nóng)村季節(jié)及時(shí)進(jìn)行農(nóng)作物栽培、水果?；ńY(jié)果和病蟲害防治、畜牧水產(chǎn)的養(yǎng)殖和防病治病的短期技術(shù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)教育增強(qiáng)廣大農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

新觀念，提高他們的業(yè)務(wù)知識(shí)和營銷管理水平。

4、加強(qiáng)法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)。當(dāng)前，農(nóng)村基層干部忽略法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，相當(dāng)一部分人成了法盲，不履行法律賦予的義務(wù)，不依法行政，違法犯罪時(shí)有發(fā)生，因此，必須有針對(duì)性地對(duì)農(nóng)村基層干部加強(qiáng)憲法、行政法、民事法律、刑事法律等的教育，讓他們學(xué)法知法、懂法，提高依法行政和遵紀(jì)守法的自覺性。

二、建立和完善有關(guān)制度，從制度上保證農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾要把農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾的主要制度化、規(guī)范化，保持之以恒、行之有效。要在堅(jiān)持過去已有的制度的基層上，研究制定一些督促農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾的制度，如鎮(zhèn)推行行政服務(wù)向基層延伸3+1工作模式，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，實(shí)現(xiàn)執(zhí)政為民服務(wù)宗旨，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政服務(wù)機(jī)制和科學(xué)便捷的為民服務(wù)辦事制度，建立農(nóng)村基層干部走訪群眾，定期接訪制度，為群眾辦實(shí)事制度，農(nóng)村干部扶貧幫困制度、聯(lián)系群眾考核制度等，積極探索新渠道和新機(jī)制，建立行政服務(wù)向農(nóng)村基層延伸，探索建立村委為民服務(wù)全程室，不斷拓展密切聯(lián)系群眾的廣度和深度，了解群眾“所急、所盼、所難”扎扎實(shí)實(shí)地解決好群眾生產(chǎn)生活中的各種問題，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，做人民群眾的貼心人。

三、

加大監(jiān)督力度，保農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)力。

加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)，還要強(qiáng)化以下幾方面的監(jiān)督。一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督實(shí)行公開招投標(biāo)，防止“暗箱操作”。二是實(shí)行民主決策、民主管理情況的監(jiān)督。三是以財(cái)務(wù)為重點(diǎn)的政務(wù)、村務(wù)、社務(wù)公開情況的監(jiān)督。同時(shí)要與質(zhì)詢聽相結(jié)合，接受群眾的監(jiān)督。

以上帶下，以下促上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入群眾調(diào)查研究、了。

解民情、解決實(shí)際問題，為廣大農(nóng)村基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)作出表率。領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到“三帶頭”：帶頭解放思想。

領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步解放思想，更新觀念。觀念決定思路，思路決定出路，只有切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能永葆創(chuàng)新活力，取得領(lǐng)導(dǎo)工作的主動(dòng)權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放的程度在很大程序上影響著本地區(qū)、本部門思想解放的程度，因此領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶頭解放思想，又要?jiǎng)?chuàng)造解放思想的寬松環(huán)境；既要在發(fā)展思路上打破傳統(tǒng)，又要在發(fā)展措施上取得突破。要以全新的觀念來制定全機(jī)關(guān)報(bào)的發(fā)展思路，以超常的發(fā)展措施贏得經(jīng)濟(jì)社會(huì)的超常發(fā)展。帶頭真抓實(shí)干。

推進(jìn)各項(xiàng)工作。具體地講，就是要做到布置工作、解決問題和檢查督促“三落實(shí)”。

帶頭廉潔自律。

帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)時(shí)遵章守紀(jì)，處處以身作則，以員的人生觀、價(jià)值觀對(duì)待事業(yè)和生活，以黨員干部的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響，帶動(dòng)廣大群眾。同時(shí)要教育和管好配偶、子女和身邊工作人員。

五、抓考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)，健全加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的激勵(lì)約束機(jī)制。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文通用篇五

各村（社區(qū)）：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委第七次全會(huì)精神和省、市、區(qū)要求，切實(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，制定《含浦鎮(zhèn)加強(qiáng)村干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們。請(qǐng)各村（社區(qū)）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《規(guī)定》精神，牢記《規(guī)定》要求，做到時(shí)刻以《規(guī)定》來規(guī)范自己的行為，確保無違反《規(guī)定》的現(xiàn)象出現(xiàn)。凡出現(xiàn)違反《規(guī)定》的人和事，將嚴(yán)肅查處。

中共含浦鎮(zhèn)委員會(huì)含浦鎮(zhèn)人民政府。

2009年6月15日。

通知。

含浦鎮(zhèn)黨政辦。

2009年6月15日印發(fā)。

1、村干部應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要積極參加區(qū)、鎮(zhèn)組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。各村（社區(qū)）每年組織集中學(xué)習(xí)不少于12次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于2小時(shí)。學(xué)習(xí)期間，任何人不得遲到、早退或無故缺席，必須認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。各村全年必須召開1次民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)要有集體和個(gè)人會(huì)議記錄。

2、村干部必須強(qiáng)化維護(hù)工作大局的政治責(zé)任，堅(jiān)持局部服從全局，堅(jiān)決克服地方主義、小團(tuán)體主義和個(gè)人主義，決不允許借口地方和單位的特殊性而有令不行、有禁不止，決不允許出現(xiàn)上有政策下有對(duì)策、陽奉陰違、口是心非的行為，確保鎮(zhèn)黨委、政府決策部署的貫徹落實(shí)。對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府安排部署的集中活動(dòng)或階段性活動(dòng)和上級(jí)明確批辦的工作，無任何客觀原因，落實(shí)不到位的，視為政令不暢，第一次發(fā)現(xiàn)，對(duì)主要負(fù)責(zé)人實(shí)行通報(bào)批評(píng)或進(jìn)行誡勉談話；第二次發(fā)現(xiàn)，在目標(biāo)管理考核中扣分，情節(jié)嚴(yán)重的，予以免職處理。

3、村干部必須認(rèn)真履職，出現(xiàn)失職瀆職現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委政府將嚴(yán)格依法追究責(zé)任。

2）、村干部必須及時(shí)掌握并反饋片區(qū)社情民意，對(duì)因工作不力，信息不明，責(zé)任不到位，導(dǎo)致發(fā)生突發(fā)性事件及造成重大群體越級(jí)上訪的，給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)村級(jí)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人實(shí)行降職或免職處理。

4、鎮(zhèn)政府召開的各類會(huì)議，與會(huì)人員一律不得遲到、早退或缺席。村干部每遲到、早退一次罰款10元，缺席一次罰款20元（在村級(jí)目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)中扣除）。因特殊情況不能參加會(huì)議者，須事先向主持會(huì)議的負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。開會(huì)時(shí)，與會(huì)人員必須作好筆記，不得接聽電話、交頭接耳和隨意出入。

5、村干部不得參與任何形式的賭博活動(dòng)，更不得參與聚眾賭博或?yàn)樗颂峁┵€博場(chǎng)所。發(fā)現(xiàn)上述情況者，除公安機(jī)關(guān)處罰外，在村級(jí)目標(biāo)管理考核中扣分；情節(jié)嚴(yán)重的，由紀(jì)委立案調(diào)查處理。

6、村干部必須堅(jiān)持逐日填寫工作日志，日志記錄必須具體、詳實(shí)，鎮(zhèn)黨委作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取定期（每月初）與不定期相結(jié)合的方式抽查各村村干部工作日志，抽查情況將向全鎮(zhèn)通報(bào)并作為干部績(jī)效考核的重要依據(jù)。

7、村干部不準(zhǔn)利用工作之便收受禮品和賄賂，不準(zhǔn)利用職權(quán)以任何形式和名義索取他人錢財(cái)，不準(zhǔn)亂罰濫罰錢物，不準(zhǔn)公款吃喝玩樂。村干部必須自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文通用篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）信息化建設(shè)不斷加強(qiáng)。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公，實(shí)行“陽光操作”，促進(jìn)公平、公正執(zhí)法，我處高度重視信息化建設(shè)，全力打造“數(shù)字xx”。一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。投入30余萬元建設(shè)視頻監(jiān)控中心、購置了高像素的數(shù)碼相機(jī)、高性能數(shù)碼攝像機(jī)、投影機(jī)和辦公電腦，并將電腦裝配到海巡艇用于水情傳遞，為安檢人員外勤檢查提供便利，有效地提高了辦公效率；在嘉陵江流域主航道以及全縣重點(diǎn)客渡碼頭安裝了電子監(jiān)控器、船載視頻，加強(qiáng)了重點(diǎn)水域的安全監(jiān)管。二是加強(qiáng)辦公自動(dòng)化建設(shè)。建立了內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)信息傳輸系統(tǒng)，分別與縣政府、市交通運(yùn)輸局、省市xx局實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程對(duì)接，政務(wù)信息可以通過網(wǎng)絡(luò)即時(shí)傳輸，互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。這些舉措，有效地提升了辦公效能，適應(yīng)現(xiàn)代辦公管理的需要。下一步，我們將加大信息化建設(shè)力度，加大投入改造和更新辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，使辦公管理更安全、更高效、更符合保密要求，爭(zhēng)取在“數(shù)字xx”建設(shè)中走在全省地方xx系統(tǒng)前列。

（二）規(guī)范政務(wù)公開，進(jìn)一步提高工作透明度。按照依法公開、真實(shí)公開、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的原則，建立了xx縣地方xx處政務(wù)公開制度，明確公開內(nèi)容、形式、程序。同時(shí)，不斷拓寬政務(wù)公開的形式，除在固定的公開欄上公示和召開干部職工通報(bào)會(huì)通報(bào)外，還通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公開。一方面對(duì)大宗辦公用品的采購、財(cái)務(wù)管理、干部職工年度考核、干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)及關(guān)注的其它熱點(diǎn)問題都及時(shí)公開。另一方面在公共場(chǎng)所對(duì)外公示執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法范圍、執(zhí)法程序，公示收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)向管理相對(duì)人公示處理結(jié)果等。由于我處注重事后公開向事前、事中公開拓展，加大決策過程和執(zhí)行過程的公開，實(shí)行決策前公開和實(shí)施過程的動(dòng)態(tài)公開，切實(shí)保障了廣大船員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）民主決策更加完善。一是建立民主決策制度。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，保證決策的民主化、科學(xué)化、程序化，我處制定了民主決策制度，對(duì)本單位自身建設(shè)、改革發(fā)展的重大問題，研究年度或重要的工作計(jì)劃、工作報(bào)告、工作總結(jié)，討論決定本單位黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)中的事項(xiàng)，審議、審核行政提議的本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算編制和執(zhí)行情況，大額資金使用情況，基本建設(shè)項(xiàng)目、車船采購、掛村服務(wù)投入，干部的管理、教育，研究決定或提名本單位人事任免、調(diào)整、調(diào)動(dòng)、后備干部的確定，機(jī)關(guān)制度建設(shè)等方面的重大事項(xiàng)實(shí)行民主決策。二是以監(jiān)督抓落實(shí)促民主。通過構(gòu)筑內(nèi)外并舉的監(jiān)督體系，形成多層次、多角度的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)民主決策、科學(xué)實(shí)施。發(fā)揮處效能考評(píng)小組和精神文明、效能、行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的督導(dǎo)作用，對(duì)處機(jī)關(guān)及有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作進(jìn)行隨機(jī)監(jiān)督檢查。廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象和紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)xx工作的意見，建立反饋落實(shí)機(jī)制。三是以聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、設(shè)立投訴信箱、公布舉報(bào)電話、向有關(guān)單位發(fā)放意見征詢表、召開座談會(huì)等形式，廣泛接受群眾監(jiān)督。

（一）優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)中心工作。我處認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的重大決策部署，圍繞服務(wù)水運(yùn)企業(yè)，致力提高辦事效率和服務(wù)水平，營造良好的發(fā)展環(huán)境。我處積極融入創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽，開展便民服務(wù)，嚴(yán)格規(guī)范管理，大力扶持航運(yùn)企業(yè)發(fā)展。目前，成立了港航公司，兩個(gè)船舶管理公司正在籌建過程中，促進(jìn)了xx水運(yùn)業(yè)的發(fā)展。主動(dòng)上門指導(dǎo)有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立各種管理臺(tái)帳和管理資料檔案，為服務(wù)對(duì)象代填表格、代理復(fù)印。免費(fèi)為服務(wù)對(duì)象提供水情、通航管理信息。汛期，以xx短信方式24小時(shí)不間斷為各有關(guān)單位、船主通報(bào)雨情、水情情況。實(shí)行“一次性告知、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”制度，努力簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，減少辦事環(huán)節(jié)，加大辦事過程和結(jié)果的透明度，提高辦事效率，最大可能地為服務(wù)對(duì)象提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。枯水期設(shè)立專人專崗值班簽證。只要水位達(dá)到船舶枯水期減載的要求，不影響船舶安全航行，就隨時(shí)簽證放行。這些措施的實(shí)施，深受服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。

（二）排憂解難，服務(wù)群眾。為方便航運(yùn)單位和船舶所有人辦理安全檢查，每年安排2個(gè)月時(shí)間專門抽調(diào)安檢及船檢人員定期深入到轄區(qū)各偏遠(yuǎn)水域，辦理定點(diǎn)定時(shí)安全檢查和船舶檢驗(yàn)，極大地方便了服務(wù)對(duì)象。支持社區(qū)建設(shè)，每年為支持所在街道、社區(qū)開展活動(dòng)和建設(shè)提供文明共建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；為社區(qū)活動(dòng)提供單位力所能及的設(shè)施、設(shè)備。

（三）服務(wù)基層，提高效能。加強(qiáng)地區(qū)協(xié)調(diào)，切實(shí)幫助有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決管理中的難點(diǎn)棘手問題。針對(duì)xx水域xx管理、船舶檢驗(yàn)、船舶登記、船員培訓(xùn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的問題，從xxxx管理的全局出發(fā)，做好與南部、蓬安等縣地方xx處的溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)消除了不同地區(qū)業(yè)務(wù)管理不協(xié)調(diào)、執(zhí)法尺度不一致和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一問題，便于業(yè)務(wù)部門開展工作，促進(jìn)xx公平公正執(zhí)法，提升了xx管理的權(quán)威，樹立了xx隊(duì)伍的形象。認(rèn)真做好對(duì)有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)管船站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)基層管理水平的提高。根據(jù)各有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理水平的差異，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行悉心指導(dǎo)，幫助其逐步規(guī)范管理，并將其工作情況納入年度業(yè)務(wù)績(jī)效考評(píng)。同時(shí)，加大投入，對(duì)25個(gè)管船站進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，有效地改善了基層的辦公條件，極大地促進(jìn)了基層xx管理工作效能的提高。

（四）互動(dòng)聯(lián)動(dòng)，共同發(fā)展。20xx年以來，我處積極響應(yīng)縣委、縣政府的號(hào)召，分別與日興鎮(zhèn)油坊村、大羅鄉(xiāng)葛根埡村、柳埡鎮(zhèn)開展共建帶創(chuàng)、互動(dòng)聯(lián)動(dòng)?；顒?dòng)開展以來，共投入幫扶資金約30萬元，為三個(gè)掛點(diǎn)村各建一個(gè)功能齊全、設(shè)施完善的文化俱樂部；新建公廁和垃圾池，改善農(nóng)村的衛(wèi)生設(shè)施；舉辦農(nóng)技培訓(xùn)班、渡運(yùn)安全知識(shí)培訓(xùn)班，創(chuàng)建“平安渡口”等；幫助爭(zhēng)取20萬元渡改橋建設(shè)資金支持日興鎮(zhèn)矮橋村農(nóng)村公路建設(shè)?！肮步◣?chuàng)、互動(dòng)聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)的開展，有力地改善了當(dāng)?shù)芈浜蟮幕A(chǔ)設(shè)施，使村容村貌煥然一新，有效改善了農(nóng)村落后的基礎(chǔ)設(shè)施。通過引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變觀念，有效地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收。同時(shí)，機(jī)關(guān)人員通過與農(nóng)民朋友的“零距離”接觸，傾聽民聲、體察民情、關(guān)心民瘼、排解民憂，進(jìn)一步端正了執(zhí)法思想，增強(qiáng)了服務(wù)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看意識(shí)，改善了機(jī)關(guān)作風(fēng)，為建設(shè)一支管理規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良、政府放心、群眾滿意的高素質(zhì)、高水平的xx執(zhí)法隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）強(qiáng)化管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過加強(qiáng)效能、行風(fēng)、精神文明建設(shè)，在系統(tǒng)內(nèi)開展糾風(fēng)目標(biāo)管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是建立效能建設(shè)八項(xiàng)制度。形成以制度管人、管事，責(zé)任到人，層層分解，處處抓落實(shí)的機(jī)制。如，建立了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、首問責(zé)任制、效能考評(píng)制、失職追究制、一次性告知制等。健全機(jī)關(guān)日常管理制度，在原開展績(jī)效考評(píng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合縣機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)的有關(guān)規(guī)定和xx規(guī)范化管理的要求，修訂完善處機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)辦法，實(shí)行一月一評(píng)，日常考評(píng)與年度考評(píng)相結(jié)合，建立獎(jiǎng)罰機(jī)制，實(shí)行末位告誡制。二是圍繞工作目標(biāo)，抓好落實(shí)。工作中要求工作人員認(rèn)真遵守崗位職責(zé)、有關(guān)業(yè)務(wù)辦事程序、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦事限時(shí)制、績(jī)效考評(píng)制、效能追究制等規(guī)章制度，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。在落實(shí)首問責(zé)任制時(shí)，要熱情回答、接待、幫助來訪者找到經(jīng)辦人員，屬于首問責(zé)任人所在部門的事，能一次性告知辦事政策、法規(guī)和要求；不屬于首問責(zé)任人所在部門職責(zé)范圍的事，要引導(dǎo)辦事的群眾到具體承辦部門；辦事的事項(xiàng)不屬于本單位業(yè)務(wù)的，首問責(zé)任人能給予耐心說明，并告知其辦理部門。在落實(shí)服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制時(shí)，要做到接人待物文明禮貌，熱情周到；辦事講程序、講效率，不推諉、不扯皮，能夠限時(shí)辦結(jié)，讓群眾滿意；對(duì)群眾的來信、來訪、來電能做到件件有回音，事事有答復(fù)。三是抓落實(shí)，主要檢查是否按要求落實(shí)到位。每月由處效能考評(píng)小組和效能辦主任對(duì)辦證窗口工作人員、會(huì)議會(huì)風(fēng)情況進(jìn)行檢查、督查，對(duì)工作人員落實(shí)效能建設(shè)八項(xiàng)制度情況做好記錄，進(jìn)行評(píng)議評(píng)議結(jié)果與個(gè)人年終考核相結(jié)合，與個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。做到群眾來信來訪件都能及時(shí)辦理，在崗、會(huì)風(fēng)等情況良好，體現(xiàn)出較強(qiáng)的效能意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯好轉(zhuǎn)。

（六）廉潔自律，廉政勤政。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，成立了以處長（兼支部書記）為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和各級(jí)紀(jì)委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，要求干部職工做到勤政、廉政、優(yōu)政。二是開展經(jīng)常性廉政教育。注重抓好重點(diǎn)崗位的廉政教育，建立健全長效監(jiān)督機(jī)制，著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。每年召開二次全體干部職工家屬廉政工作座談會(huì)，建立廉政勤政預(yù)約訪談制度，實(shí)行處長與副處長家屬預(yù)約訪談，副處長與所分管股室負(fù)責(zé)人家屬預(yù)約訪談，股長與股員家屬預(yù)約訪談制度。通過預(yù)約訪談，了解干部職工工作、生活情況，進(jìn)一步溝通思想、交流意見，并對(duì)工作人員在遵紀(jì)守法、廉潔自律和生活作風(fēng)等方面的苗頭性問題給予及時(shí)提醒，這種做法在防治腐敗方面起到了良好的效果。三是加強(qiáng)資財(cái)和消費(fèi)支出管理。要求黨員干部不得利用職權(quán)占有公共財(cái)物，嚴(yán)禁利用公款到娛樂場(chǎng)所消費(fèi)；在公務(wù)接待中嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，杜絕浪費(fèi)，厲行節(jié)約。四是在系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂活動(dòng)，要求黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。如不收受單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)，不放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀非法利益。由于教育深入、制度嚴(yán)格、監(jiān)督有力，機(jī)關(guān)工作人員遵紀(jì)守法意識(shí)強(qiáng)，近年來，我處未發(fā)生違法違紀(jì)案件。近年來，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，落實(shí)到位，我處機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得顯著的成效：機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善，管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；工作效率明顯提高，中梗阻現(xiàn)象得到有效清除；依法行政、文明執(zhí)法落到實(shí)處；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和治理腐敗的各項(xiàng)措施得到全面落實(shí)，并取得實(shí)質(zhì)性的成效。經(jīng)民主測(cè)評(píng)，滿意率達(dá)99％。下一步，我處將在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，不斷優(yōu)化水上安全環(huán)境，努力為建設(shè)革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣服務(wù)。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文通用篇七

為深入貫徹落實(shí)縣委干部作風(fēng)建設(shè)精神，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)水平，我鎮(zhèn)以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為契機(jī)，深入開展作風(fēng)建設(shè)工作。通過此次活動(dòng)的開展，我鎮(zhèn)寬闊干部各方面素養(yǎng)都有了非常大提高，為民服務(wù)意識(shí)有了更大的轉(zhuǎn)變。我鎮(zhèn)黨委政府以這次活動(dòng)為契機(jī)，積極轉(zhuǎn)變政府職能，把審批型向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。

一、認(rèn)真組織，領(lǐng)導(dǎo)重視。

1、成立了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記張俊濤任組長，組織、宣傳、紀(jì)檢、辦公室等部門負(fù)責(zé)人為成員。

2、干部工作作風(fēng)抓出實(shí)效。從完善制度入手，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，我們依照發(fā)覺的咨詢題進(jìn)行了健全完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立永久學(xué)習(xí)的意識(shí)，認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)及周一、周四晚上的學(xué)習(xí)等。

3、積極行動(dòng)，用工作促作風(fēng)。一是開展了黨員塑形教育，依照我鎮(zhèn)情況對(duì)黨員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。二是在多次開展了便民、利民、為民活動(dòng)，舉辦了新型農(nóng)民科技知識(shí)培訓(xùn)班，舉辦專題講座。

4、我們堅(jiān)持以人為本的原則，在制定惠民利民政策時(shí)，傾聽群眾的呼聲，了解百姓關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)咨詢題，把群眾所需所盼作為工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)黨委政府要求，每名機(jī)關(guān)干部都要從自身做起，做到五個(gè)不讓，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己那個(gè)地點(diǎn)延誤;不讓傳閱辦理的文件在自己那個(gè)地點(diǎn)積壓;不讓各種紕漏、錯(cuò)誤在自己那個(gè)地點(diǎn)發(fā)生;不讓來機(jī)關(guān)辦事的群眾在自己那個(gè)地點(diǎn)受到冷落;不讓機(jī)關(guān)形象在自己那個(gè)地點(diǎn)受到阻礙。

二、加強(qiáng)督導(dǎo)，深入實(shí)施。

1、成立了干部作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的請(qǐng)銷假、出勤、學(xué)習(xí)、工作、環(huán)境衛(wèi)生和為民服務(wù)意識(shí)、對(duì)待群眾態(tài)度等情況進(jìn)行督導(dǎo)，好的予以表揚(yáng)，差的予以通報(bào)批判并進(jìn)行談話。

2、組織全體機(jī)關(guān)干部開展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，集思廣益，大伙兒從干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、搞好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等方面踴躍獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變作出自己的貢獻(xiàn)。此次活動(dòng)收到了有利于我鎮(zhèn)進(jìn)展的好思路四十多條?；顒?dòng)的開展，豐富了我鎮(zhèn)的進(jìn)展思路，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

3、機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)抓出實(shí)效。首先從完善制度入手，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。開展干部作風(fēng)建設(shè)年以來，我們完善了相關(guān)制度，并要求領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭遵守，專門是中午飲酒現(xiàn)象，先從領(lǐng)導(dǎo)做起，從我做起、從小事做起是對(duì)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要要求。始終堅(jiān)持早晚點(diǎn)名注到制度，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。鎮(zhèn)督導(dǎo)組對(duì)機(jī)關(guān)干部的遲到、早退、中午飲酒、辦事拖拉等現(xiàn)象加大監(jiān)督檢查，發(fā)覺一個(gè)處理一個(gè)。其次從加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)著手。樹立永久學(xué)習(xí)的意識(shí)，堅(jiān)持好中心組學(xué)習(xí)制度。

4、積極行動(dòng)，用工作促作風(fēng)。一是開展的黨員塑形教育。二是圍繞轉(zhuǎn)變政府職能開展了便民、利民、為民活動(dòng)，舉辦了新型農(nóng)民科技知識(shí)培訓(xùn)班。三是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分不分有包村任務(wù)。包村干部、包村領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到村到戶做工作，職能部門到田間地頭現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，書記、鎮(zhèn)長在經(jīng)常調(diào)度的基礎(chǔ)上，帶頭進(jìn)村入戶到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作指導(dǎo)。

三、圍繞中心，服務(wù)進(jìn)展。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展批判與自我批判。我鎮(zhèn)黨委政府要緊領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)，親自安排，親自部署。我鎮(zhèn)召開了整治吃拿卡要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)進(jìn)展環(huán)境會(huì)議，全鎮(zhèn)村干部及全體機(jī)關(guān)干部參加的動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上分傳達(dá)了縣委會(huì)議精神，并依照我鎮(zhèn)實(shí)際，部署了實(shí)施方案。與此同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對(duì)自身存在的以上咨詢題，都制定出切實(shí)可行的整改措施，同時(shí)按期改正，同意領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。力求落實(shí)責(zé)任，量化任務(wù)。

2、抓住重點(diǎn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

緊密聯(lián)系群眾，切實(shí)為民辦實(shí)事。按照年初我鎮(zhèn)制定各項(xiàng)工作目標(biāo)和規(guī)劃，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，層層落實(shí)，力求件件有著落，人人有任務(wù)，人人有責(zé)任，全鎮(zhèn)上下形成合力，力求各項(xiàng)任務(wù)得到較好完成。

深入征求意見，解決實(shí)際咨詢題。我鎮(zhèn)班子和機(jī)關(guān)干部個(gè)人又針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)向?qū)掗燑h員干部發(fā)放了征求意見卡，廣泛征求群眾對(duì)我鎮(zhèn)班子在作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，并邀請(qǐng)部分人大代表、村干部代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人代表及群眾代表參加的征求意見座談會(huì)，收到了很多有益于我鎮(zhèn)班子改進(jìn)干部作風(fēng)的意見和建議。

3、發(fā)揚(yáng)困難奮斗精神，提高干部的廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)消費(fèi)，從一度電、一滴水、一升油抓起，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)用餐、用車、辦公耗材等治理制度，規(guī)范程序，厲行節(jié)約，取得了較好成效，待客費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛維護(hù)和用車耗油等同比有所下落。

按照縣委《關(guān)于在全縣黨員干部中開展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的實(shí)施意見》的安排部署，黨支部緊緊圍繞增強(qiáng)黨員干部事業(yè)心、責(zé)任心，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，提升服務(wù)人民群眾的水平，推進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)要求，以七個(gè)一活動(dòng)為載體，在全體黨員干部中開展了作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，通過寬闊黨員干部的共同努力，教育活動(dòng)已告一個(gè)段落。按照縣作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，查缺補(bǔ)漏，整改提高，建立健全長效機(jī)制，較好地完成了教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，取得了明顯成效。

一、差不多情況。

局黨支部參加黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的對(duì)象共3人，其中副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2人。在作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中，黨支部精心組織，周密安排，扎實(shí)抓好七個(gè)一活動(dòng)的開展。一是抓專題學(xué)習(xí)，撰寫。

心得體會(huì)。

統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)。二是進(jìn)行警示教育通過細(xì)算七筆帳筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是開展以增強(qiáng)兩心提高三力為主題的大討論進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)明確任務(wù)。四是以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)組織作風(fēng)測(cè)評(píng)聽取各方面的意見查尋存在的突出咨詢題促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。五是對(duì)本單位黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)進(jìn)行全面的自檢自查對(duì)存在的作風(fēng)咨詢題及時(shí)進(jìn)行整改。六是在作風(fēng)測(cè)評(píng)、征求意見的基礎(chǔ)上召開專題民主生活會(huì)針對(duì)征求到的意見和民主測(cè)評(píng)中反映的咨詢題認(rèn)真開展批判與自我批判深入剖析產(chǎn)生咨詢題的思想根源研究制定了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人的整改措施明確整改重點(diǎn)落實(shí)整改責(zé)任規(guī)定整改時(shí)限。七是建立健全長效機(jī)制結(jié)合作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中查尋出來的咨詢題本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則建立了加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一系列制度以制度規(guī)范作風(fēng)以制度促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。

二、要緊做法。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。

縣委于3月27日召開了全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員會(huì)后，局黨支部及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，對(duì)本單位教育活動(dòng)的開展進(jìn)行了安排部署，成立了以局長、黨支部書記潘永勝任組長，副局長陸凱為副組長，辦公室人員為成員的作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由平榮祥同志負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。

(二)廣泛動(dòng)員，精心部署。

局黨支部結(jié)合實(shí)際，于4月2日召開動(dòng)員會(huì)議，全體干部職工參加了會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于在xxx機(jī)關(guān)黨員干部中開展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)開展七個(gè)一活動(dòng)各個(gè)時(shí)期的任務(wù)作出了具體的安排部署，辦公室充分發(fā)揮職能作用，全面掌握進(jìn)展情況，確保了各個(gè)時(shí)期工作任務(wù)的落實(shí)。

(三)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求實(shí)效。

一是突出重點(diǎn)，認(rèn)真組織黨員干部集中學(xué)習(xí)。充分利用縣紀(jì)委編印的《加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)資料》，選擇了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的講話》、江澤民論《領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想、作風(fēng)建設(shè)中作出表率》、《寧德剛同志在中共xxx縣紀(jì)委第二次全體會(huì)議上的講話》等重點(diǎn)篇目，積極開展自學(xué)，并于4月5日和4月8日分兩次進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，即保證了學(xué)習(xí)的時(shí)刻，又保證了學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，撰寫心得體會(huì)。機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合部門實(shí)際，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、交流心得體會(huì)等多種形式，確保工作和學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。集中學(xué)習(xí)時(shí)期，黨員干部撰寫讀書筆記3篇，心得體會(huì)文章3篇;在警示教育時(shí)期，黨員干部共撰寫算七筆帳心得體會(huì)3篇。三是認(rèn)真組織開展增強(qiáng)兩心，提高三力大討論活動(dòng)，深入考慮和回答我為xxx進(jìn)展做什么，當(dāng)干部應(yīng)當(dāng)做什么，今后身后留什么等咨詢題，同時(shí)認(rèn)真開展五查五看，每名干部都認(rèn)真查尋了自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的不足和咨詢題，并針對(duì)查尋出來的咨詢題，進(jìn)行了有效的整改，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)、促進(jìn)工作的目的。

(四)尋準(zhǔn)咨詢題，整改提高。

在七個(gè)一系列活動(dòng)中，局黨支部按照時(shí)刻服從質(zhì)量、進(jìn)度服從效果的要求，認(rèn)真組織開展作風(fēng)測(cè)評(píng)、征求意見、召開專題民主生活會(huì)，切實(shí)尋準(zhǔn)存在咨詢題，認(rèn)真制定整改方案。一是積極配合縣作教辦開展民主測(cè)評(píng)。按照分級(jí)分類分層次，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效的要求，堅(jiān)持左右交叉相互評(píng)、系統(tǒng)內(nèi)部自我評(píng)、支部大會(huì)直截了當(dāng)評(píng)的方式，圍繞思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)這五個(gè)方面的內(nèi)容開展測(cè)評(píng)活動(dòng)。二是發(fā)放征求意見表廣泛征求意見。專題民主生活會(huì)召開前，向全體職工、退休老同志發(fā)放了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部征求意見表7份，征求干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見。通過作風(fēng)測(cè)評(píng)、發(fā)放征求意見表，共征求到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議4條，為民主生活會(huì)的召開和作風(fēng)整改打下基礎(chǔ)。三是以實(shí)事求是的態(tài)度做好對(duì)比檢查，開展批判與自我批判。按照縣作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中開展好作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)的通知》要求，局黨支部于6月25日召開了專題民主生活會(huì)，認(rèn)真對(duì)比檢查胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上指出的八種不良風(fēng)氣，把五查五看、作風(fēng)測(cè)評(píng)、征求意見、交心談心中發(fā)覺的咨詢題作為重點(diǎn)，嚴(yán)肅認(rèn)真的開展批判與自我批判，把認(rèn)真對(duì)比檢查、深刻剖析思想根源、研究制定整改措施有機(jī)地結(jié)合起來，制定整改方案、明確整改重點(diǎn)、落實(shí)整改責(zé)任，確保民主生活會(huì)取得實(shí)效。

(五)鞏固成果，健全制度。

在教育活動(dòng)中，局黨支部結(jié)合實(shí)際，在廣泛征求意見、建議的基礎(chǔ)上修改完善了規(guī)章制度。針對(duì)差不多發(fā)覺的咨詢題和可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性咨詢題，從引導(dǎo)、教育、監(jiān)督環(huán)節(jié)入手，抓好作風(fēng)整改，建立健全長效機(jī)制，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鞏固深入作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)成果，不斷提高加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的能力。

三、要緊成效。

個(gè)代表重要思想、落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀、解決自身存在的突出咨詢題、建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧xxx、推動(dòng)地震事業(yè)又好又快進(jìn)展的高度，提高了對(duì)開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的重要意義的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的責(zé)任意識(shí)。二是明確了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求，事業(yè)心、責(zé)任心明顯增強(qiáng)，執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力明顯提高，服務(wù)人民群眾的水平明顯提升，各項(xiàng)工作取得成效。寬闊黨員干部自覺站在黨和人民利益的高度，把作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)和要求與堅(jiān)持黨的宗旨、履行崗位職責(zé)、提高工作水平、服務(wù)人民群眾有機(jī)地結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)了工作的針對(duì)性和實(shí)效性。三是尋準(zhǔn)了存在的咨詢題和不足，明確了整改方向。堅(jiān)持學(xué)以致用，邊學(xué)邊改、邊查邊改，始終把查擺和解決作風(fēng)咨詢題作為教育活動(dòng)的著眼點(diǎn)和落足點(diǎn)，通過作風(fēng)測(cè)評(píng)、征求意見和召開專題民主生活會(huì)，深入查尋五風(fēng)方面存在的突出咨詢題，并針對(duì)查尋出來的咨詢題，深入開展自我剖析，認(rèn)真研究整改方案，制定整改措施，保證了教育活動(dòng)的效果。四是促進(jìn)了作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。堅(jiān)持教育活動(dòng)和當(dāng)前工作兩促進(jìn)、兩不誤，通過作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，又在推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)中抓作風(fēng)建設(shè)。xxx領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞縣委、政府的工作重點(diǎn)，以這次作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真抓好作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快我縣地震數(shù)字化監(jiān)測(cè)、地震數(shù)字化遙測(cè)臺(tái)站的建設(shè)步伐，確保我縣地震來臨時(shí)把人民生命中財(cái)產(chǎn)損失落到最到最低。為構(gòu)建和諧xxx、推進(jìn)我縣防震減災(zāi)事業(yè)又快又好進(jìn)展作出新的貢獻(xiàn)。

胡錦濤同志曾要求全黨把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)保證科學(xué)進(jìn)展觀的貫徹落實(shí)。當(dāng)前，我市正處在進(jìn)展的關(guān)鍵時(shí)期，改革進(jìn)展穩(wěn)定任務(wù)十分繁重。一方面，區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，搶前爭(zhēng)先壓力進(jìn)一步增大；另一方面，社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益結(jié)構(gòu)、思想觀念深刻調(diào)整變化，各種矛盾集中顯現(xiàn)，促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定任務(wù)艱巨。因此，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出咨詢題，顯得尤為重要和緊迫。

一、近年來我市作風(fēng)建設(shè)取得的顯著成效。

去年，我市經(jīng)濟(jì)在經(jīng)受年初雨雪冰凍災(zāi)難、4.8冰雹災(zāi)難以及國際金融危機(jī)阻礙等重大挑戰(zhàn)的情況下，仍然保持了平穩(wěn)較快進(jìn)展，全省縣域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展考核排名由15位前進(jìn)到14位，綜合目標(biāo)考核位居宜昌市第三，被宜昌市委市政府評(píng)為優(yōu)勝單位；今年一季度經(jīng)濟(jì)進(jìn)展逆勢(shì)而上，各項(xiàng)指標(biāo)均好于預(yù)期，高于宜昌、全省平均水平。這些成績(jī)的取得，得益于近年來我們尋到了一條符合當(dāng)陽實(shí)際的優(yōu)先進(jìn)展工業(yè)的正確思路，并一以貫之堅(jiān)持實(shí)施，同時(shí)持之以恒、強(qiáng)力抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，初步形成了求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，為進(jìn)展?fàn)I造了比較好的政務(wù)環(huán)境。

不適應(yīng)不符合科學(xué)進(jìn)展的觀念，積極引導(dǎo)黨員干部把心思用在謀進(jìn)展、抓進(jìn)展上來。從優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境入手，大力倡導(dǎo)五辦作風(fēng)、一站式服務(wù)，著力解決黨員干部中存在的應(yīng)該為而不為的咨詢題，強(qiáng)力消除中梗阻等現(xiàn)象。在此期間，結(jié)合我市發(fā)生的兩起領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車重大肇事事件，組織寬闊黨員干部深刻反思剖析，采取嚴(yán)厲措施對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車、黨員干部抹牌賭博等違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行專項(xiàng)整治，黨員干部中發(fā)生的社會(huì)議論較多、群眾反映強(qiáng)烈的一些違紀(jì)違規(guī)行為得到有效遏制。這些措施有力促進(jìn)了黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，緊密了黨群、干群關(guān)系，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推動(dòng)了科學(xué)進(jìn)展觀的貫徹落實(shí)，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快進(jìn)展。

結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀活動(dòng)，按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一安排部署，圍繞黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出咨詢題，通過深入走訪、座談，廣泛征求意見，我們發(fā)覺，盡管我市近年來在抓干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上取得了一定成效，然而按照科學(xué)進(jìn)展觀的要求和人民群眾的期待，我市少數(shù)黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上仍然存在一些不容忽視的咨詢題。要緊表現(xiàn)在：

1、學(xué)習(xí)空氣不濃，玩風(fēng)甚于學(xué)風(fēng)。

一些黨員干部對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視、不主動(dòng)、不自覺，差不多處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。突出表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是缺乏興趣，懶于學(xué)習(xí)。認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，對(duì)實(shí)際工作毫無用處，學(xué)不學(xué)無所謂，學(xué)多學(xué)少?zèng)]關(guān)系，把學(xué)習(xí)當(dāng)負(fù)擔(dān)，沒有緊迫感和壓力，甚至以干代學(xué)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。在學(xué)習(xí)中不注重對(duì)科學(xué)理論和黨的路線、方針、政策以及相關(guān)法律知識(shí)進(jìn)行全面把握和準(zhǔn)確理解，往往抓住片言只語做文章，以個(gè)人好惡和需要為準(zhǔn)，隨意割裂政策、理論、法律的科學(xué)體系，斷章取義，搞狹隘有用主義，為我所需。二是忙于應(yīng)酬，疏于學(xué)習(xí)。有的強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)多沒時(shí)刻學(xué)，卻整天忙于不必要的應(yīng)酬，把大量的時(shí)刻和精力用在迎來送往上，消磨在觥籌交錯(cuò)中，整天東奔西跑，就是不愿靜下心、抽出空、擠出時(shí)刻來學(xué)點(diǎn)東西。據(jù)調(diào)查，有少數(shù)干部一年下來，難道沒有完整地讀完過一本書。三是學(xué)用脫節(jié)，止于學(xué)習(xí)。有的同志在學(xué)習(xí)中尚空談，讀死書，學(xué)歸學(xué)，做歸做。有的從理論中來，到理論中去，只滿足于在文字上兜圈子，把理論和實(shí)踐變成了毫不相干的兩張皮。不善于運(yùn)用鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)進(jìn)展觀對(duì)現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行理性考慮；不善于借鑒不人成功的經(jīng)驗(yàn)處理和解決工作中的矛盾與咨詢題；不善于將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐、科學(xué)實(shí)施決策、改造主觀世界的實(shí)際能力，習(xí)慣于拍腦袋作決策、拍胸脯盲目干、拍屁股一走了之。有的理論上一套一套的，遇到具體咨詢題就無所適從，遇到突發(fā)事件更是束手無策。少數(shù)干部之因此執(zhí)行力不強(qiáng)，不能有效地把市委、市政府的重大決策及工作部署落實(shí)到位，全然緣故就是理論與實(shí)踐脫節(jié)，不去用或者可不能用科學(xué)理論解決面臨的實(shí)際咨詢題。知識(shí)恐慌、能力恐慌在部分干部身上不同程度地存在。

2、宗旨觀念不牢，私心甚于公心。

民意、解民憂、增民利的實(shí)事。三是方法簡(jiǎn)單，有用主義至上。有些黨員干部把人民給予的權(quán)力當(dāng)私有，工作拈輕怕重，辦事憑心情、憑興趣、憑好惡、憑利害關(guān)系，把個(gè)人利益置于群眾利益之上。有的甚至漠視人民群眾的正當(dāng)利益訴求，不情愿做深入細(xì)致的思想工作，不善于解決群眾反映的具體咨詢題；接待群眾上訪不是用熱心、真心、耐心去釋疑解惑，而是把上訪戶視為刁民，對(duì)群眾反映的咨詢題片面強(qiáng)調(diào)客觀困難，一味推拖，導(dǎo)致小咨詢題拖成大矛盾，造成干群關(guān)系緊張。

3、工作作風(fēng)不實(shí)，功利甚于責(zé)任。

當(dāng)前，全市絕大多數(shù)黨員干部敬業(yè)奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，保持了良好的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快進(jìn)展作出了貢獻(xiàn)，然而仍然存在少數(shù)黨員干部面對(duì)實(shí)際講空話，遇到困難講軟話，總結(jié)成績(jī)?nèi)缟裨?，吃喝玩樂不像話，突出表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是熱衷形式，脫離實(shí)際。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只注意工作的形式，忽視工作的實(shí)際效果，滿足于開會(huì)、發(fā)文件，工作部署多、實(shí)際檢查少，強(qiáng)調(diào)任務(wù)多、研究措施少；有的干部做工作，既不去吃透上情，也不去了解下情，習(xí)慣于做表面文章；有的講的多、做的少，應(yīng)付上級(jí)，應(yīng)付群眾，不干實(shí)事；有的報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和咨詢題。二是急功近利，心態(tài)浮躁。有的黨員干部做工作不是一步一步扎扎實(shí)實(shí)地做到位，而是想一步登天，干一點(diǎn)事就希望得到回報(bào)，剛剛擢升就琢磨再上一個(gè)新臺(tái)階，四處拉關(guān)系、尋門子，投機(jī)鉆營，搞庸俗的關(guān)系學(xué)；有的眼高手低、好大喜功，大事做不來、小事不愿做，小項(xiàng)目看不起、大項(xiàng)目引不來；有的為了所謂政績(jī)，不惜興師動(dòng)眾、勞民傷財(cái)，不僅造成一些短期行為，甚至出現(xiàn)一些投機(jī)行為。三是得過且過，貪圖安逸。少數(shù)單位和干部工作消極敷衍，能推就推、能拖就拖，不催不落實(shí)，不逼辦不行，只求過得去、不求過得硬，不重視、不善于、不認(rèn)真抓落實(shí)；生活上丟掉困難奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)，貪圖享受，奢侈白費(fèi)。有的朝氣不足，惰性有余，不求有功，但求無過，缺乏干事業(yè)的氣概，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，關(guān)于困難和咨詢題，不是積極主動(dòng)、想方設(shè)法地去尋求如何辦、如何辦，而是千方百計(jì)尋理由推卸責(zé)任或者束手無策；有的沉不下身子，滿足于在辦公室聽匯報(bào)、打電話遙控，即使下基層調(diào)研也只停留在基層負(fù)責(zé)人層面，滿足于走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)；少數(shù)干部關(guān)懷生活勝過關(guān)懷工作，熱衷于貪杯子、擲骰子、開車子、耍桿子。

4、大局意識(shí)不強(qiáng)，本位甚于中心。

少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中只有本位，沒有中心，長期把自己置身于經(jīng)濟(jì)工作之外，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)十分淡薄。有的小進(jìn)則滿，自我感受良好，不敢在優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境上步子邁得再大一點(diǎn)，措施再得力一些。有的偏輕偏重，只重視引資企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，忽視本地企業(yè)、中小項(xiàng)目，沒有深入考慮研究一些事關(guān)進(jìn)展全局性、方向性的咨詢題，在推進(jìn)體制改革和機(jī)制制度創(chuàng)新上下功夫，讓優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境的成果普惠市場(chǎng)主體，產(chǎn)生更廣泛、更有力的推進(jìn)效應(yīng)。有的循規(guī)蹈矩，不是讓程序和規(guī)矩服從服務(wù)于企業(yè)和群眾的合理需求，而是死扣部門規(guī)矩不變通。有的有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有對(duì)策。有的利益至上，把部門利益、小團(tuán)體利益、個(gè)人利益凌駕于全局利益之上，與切身利益無關(guān)的，不愿作為；與切身利益關(guān)系不大的，就盡量拖著慢作為；與切身利益關(guān)系大的，就想方設(shè)法多得好處，置大局于不顧；嚴(yán)峻損害了黨和政府在人民群眾中的威信和形象。凡此種種，嚴(yán)峻阻礙了全市進(jìn)展環(huán)境。

5、法紀(jì)觀念淡薄，權(quán)力甚于法規(guī)。

不為。目前公車私駕與純粹的賭博活動(dòng)差不多得到有效治理，但效率低下、工作日午餐飲酒、打牌帶彩、三公釣魚、公車私用、周六周日單位之間相互吃請(qǐng)以及一把手直截了當(dāng)分管財(cái)務(wù)等咨詢題仍不同程度存在。

這些咨詢題的存在，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧進(jìn)展有百害而無一利，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自身成長也是有百害而無一利，必須痛下決心，著力加以解決！

三、緣故分析。

上述咨詢題的產(chǎn)生，既有個(gè)人主觀緣故又有社會(huì)客觀緣故；既有自律不強(qiáng)的緣故又有他律不夠的緣故。

一是思想上出現(xiàn)偏差。隨著價(jià)值取向的日趨多元化，部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，權(quán)力觀、地位觀、利益觀、發(fā)生異化。有的偏重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，工作急功近利，虛報(bào)浮夸；有的過分追求物質(zhì)享受，講排場(chǎng)，比闊氣；有的貪圖安逸，懶手懶足。

二是教育講服不到位。一些單位思想政治工作薄弱，沒有把政治思想教育工作納入重要日程、擺在突出位置。有的非常少組織政治理論學(xué)習(xí)，非常少開展思想教育，少數(shù)黨員干部本領(lǐng)危機(jī)感不強(qiáng)，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)、制造性地開展工作的必要前提，對(duì)待學(xué)習(xí)敷衍應(yīng)付，科學(xué)理論、宗旨觀念沒有入腦入心。有的開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有形式主義的傾向，活動(dòng)載體單一，方法簡(jiǎn)單，缺乏吸引力和感染力，針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，致使有些黨員干部思想僵化，缺乏大局意識(shí)和中心意識(shí)，更談不上有創(chuàng)新精神。

三是缺乏競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。一方面，在黨政機(jī)關(guān)中，工資待遇大鍋飯，工作干好干差、作風(fēng)是好是壞差不多沒有區(qū)不，部分干部認(rèn)為多一事不如少一事，干多了反而得罪人，工作能躲則躲，能溜則溜。另一方面，因編制和職數(shù)限制，全市領(lǐng)導(dǎo)職位僧多粥少，加上文憑年齡等硬件要求限制，一部分干部自認(rèn)為擢升或交流進(jìn)城困難，工作積極性不高。

四是監(jiān)督制約機(jī)制不強(qiáng)。一方面，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)重視不夠，怕丟選票，不敢真抓真管，加上有些制度如對(duì)黨員干部八小時(shí)外的監(jiān)督制度比較籠統(tǒng)抽象，缺乏操作性和有用性，導(dǎo)致制度執(zhí)行落實(shí)不夠。另一方面，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則當(dāng)表率不夠，參與打牌帶彩、公款吃喝玩樂等一些不健康的活動(dòng)，部分黨員或明哲保身或奢求不正當(dāng)關(guān)懷，不抵制不反對(duì)不愿監(jiān)督。

五是咨詢責(zé)追究失之于軟。目前對(duì)黨員干部的咨詢責(zé)追究還停留在處理不應(yīng)為而為的層面上，關(guān)于應(yīng)該為而不為的咨詢責(zé)追究還停留在口頭批判、處理個(gè)案上，沒有從制度層面加大對(duì)急功近利、盲目決策、行政不作為、違背民主集中制原則等行為的責(zé)任追究力度。

四、對(duì)策建議。

黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，不可能一勞永逸、一蹴而就。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出咨詢題，不僅要立足當(dāng)前，還必須著眼長遠(yuǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究規(guī)律，從增強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)積極性、主動(dòng)性入手，探究建立結(jié)構(gòu)合理、設(shè)置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的黨員干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

（一）建立一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任性。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出咨詢題，是貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀的重要著力點(diǎn)，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)是一把手，領(lǐng)導(dǎo)干部專門是一把手的作風(fēng)好壞，直截了當(dāng)阻礙到本地本部門黨員干部作風(fēng)的好壞。要把黨員干部作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范疇，一同部署，一同檢查，一同考核。強(qiáng)化責(zé)任考核和責(zé)任追究，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部更好地?fù)?dān)負(fù)起作風(fēng)建設(shè)方面的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成要緊領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，既要在自身作風(fēng)建設(shè)方面當(dāng)好榜樣、做出表率，又要擔(dān)負(fù)起分管范圍內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任。通過建立和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任機(jī)制，從制度上解決作風(fēng)建設(shè)由誰主抓，由誰評(píng)價(jià)的咨詢題，幸免作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)，風(fēng)過依舊照樣松，保持作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性、持久性。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的的自覺性。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化教育是黨員干部提高理論修養(yǎng)、增強(qiáng)黨性、改造主觀世界，牢固樹立馬克思主義世界觀、人一輩子觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的有效途徑，是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。一是建立和完善政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)等制度，推動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)和教育的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。二是要以勤奮好學(xué)、學(xué)以致用為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。要把改進(jìn)學(xué)風(fēng)同改進(jìn)文風(fēng)結(jié)合起來，精簡(jiǎn)會(huì)議文件，講短話、辦實(shí)事，發(fā)文件的情況不開會(huì)，開會(huì)要求的情況不發(fā)文件，文件、會(huì)議精神落實(shí)情況多檢查督辦，少文字匯報(bào)。三是深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣主題作風(fēng)建設(shè)年等活動(dòng)為載體，組織寬闊黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)的重要論述，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、錘煉黨性、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的吸引力和感染力，切實(shí)解決一些黨員干部學(xué)習(xí)理論自覺性不高，不想學(xué)、不愿學(xué)和擺模樣學(xué)的咨詢題，在真學(xué)、真信、真鉆、真用上下功夫。四是把能力建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。把作風(fēng)建設(shè)的要求融入到經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)各項(xiàng)工作，圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定，著力增強(qiáng)黨員干部貫徹執(zhí)行意識(shí)、能力席位、崗位責(zé)任意識(shí)和本領(lǐng)危機(jī)感，促使其學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長，努力把良好的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)進(jìn)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)進(jìn)展的實(shí)際能力、落實(shí)科學(xué)進(jìn)展的實(shí)干精神、促進(jìn)科學(xué)進(jìn)展的良好環(huán)境。

（三）加強(qiáng)典型引導(dǎo)，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的示范性。一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、領(lǐng)先垂范。風(fēng)成于上，俗化于下。好的作風(fēng)是帶出來的，抓出來的，干出來的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要求群眾做到的黨員干部自己首先做到，凡是要求群眾不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部自己帶頭不做。要帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研，不斷提高自身修養(yǎng)；帶頭深入實(shí)際、深入基層、深入群眾；帶頭發(fā)揚(yáng)民主，尊重民主，尊重民意；帶頭執(zhí)行制度，嚴(yán)格遵守一把手不直截了當(dāng)分管財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等各項(xiàng)規(guī)章制度；帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、顧全大局、令行禁止；帶頭勤儉節(jié)約、勤儉辦一切情況，反對(duì)奢侈白費(fèi)；帶頭倡導(dǎo)生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣，管好八小時(shí)外的言和行，堅(jiān)決反對(duì)和抵制打牌帶彩、公款玩樂等不良習(xí)氣。二是抓好典型宣傳。注重樹立和宣傳先進(jìn)典型，通過在新聞媒體開發(fā)作風(fēng)建設(shè)專欄、專版、專題，廣泛宣傳各部門各單位開展作風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和評(píng)選出的作風(fēng)優(yōu)良、促進(jìn)科學(xué)進(jìn)展的先進(jìn)典型，大力營造作風(fēng)建設(shè)的良好輿論氛圍，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，促使黨員干部自覺糾正作風(fēng)方面不良的觀念和行為，堅(jiān)持牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭踐行社會(huì)主義榮辱觀，在思想道德建設(shè)中做表率、當(dāng)榜樣，自覺踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣、堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣，始終保持昂揚(yáng)的斗志和良好的作風(fēng)。三是抓好黨員干部自律。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，經(jīng)常組織寬闊黨員干部觀看警示教育片，參觀警示教育展覽，促使黨員干部自重、自警、自省、自律，守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。具體做到管好自己的腦，不該想的不想；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。對(duì)那些在作風(fēng)建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈、阻礙極壞的典型事件，嚴(yán)肅處理，公開曝光，并結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀活動(dòng)，將其編寫成反面案例分析材料，供大伙兒學(xué)習(xí)，達(dá)到查處一案，教育一面，規(guī)范一片的警示作用。

黨員干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督作為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、民主生活會(huì)、巡視、誡勉和談話、函詢、質(zhì)詢等制度。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)對(duì)象專門是黨政一把手執(zhí)行民主集中制、重大事項(xiàng)集體決策制度情況的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位專門是管人、管鈔票、管物、管工程招標(biāo)等人員的監(jiān)督，推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開；探究適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的有效監(jiān)督形式，從源頭上預(yù)防黨員干部腐敗案件的產(chǎn)生。三是加大督查工作力度。建立健全干部作風(fēng)建設(shè)工作信息反饋、情況通報(bào)和定期報(bào)告制度，完善督查措施，確定工作重點(diǎn)，集中開展專項(xiàng)檢查，促使黨員干部堅(jiān)持用科學(xué)進(jìn)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐，集中民智，珍惜民力，科學(xué)決策，民主決策，自覺把改革力度、進(jìn)展速度和社會(huì)承受程度統(tǒng)一起來。加強(qiáng)巡視督查，促使黨員干部堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義，抓落實(shí)、見實(shí)效上下功夫，深入實(shí)際，深入群眾，真心實(shí)意地聽民聲、察民情、知民怨、解民憂，著力解決本地、本系統(tǒng)、本部門改革進(jìn)展中遇到的實(shí)際咨詢題，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，使群眾在政治上、經(jīng)濟(jì)上得到更多的實(shí)惠，共享改革和進(jìn)展的成果。

（五）建立健全作風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的能動(dòng)性。完善體現(xiàn)科學(xué)進(jìn)展觀和正確政績(jī)觀要求的黨員干部作風(fēng)考核體系，把踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣的情況作為考核干部的重要內(nèi)容，把作風(fēng)建設(shè)的成效及黨員干部的作風(fēng)如何的評(píng)判權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾。以人民群眾中意不中意為作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，制定完善黨員干部作風(fēng)評(píng)價(jià)方法。把組織考察、考核與群眾評(píng)議結(jié)合起來，以組織開展萬人評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)等活動(dòng)為載體，把評(píng)議范圍擴(kuò)大到基層、延伸到社區(qū)，由群眾代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)情況進(jìn)行民主評(píng)議。建立科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，完善獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤貶懶的獎(jiǎng)懲考核制度。將效能建設(shè)考評(píng)方法進(jìn)一步細(xì)化，打破平均制，逐年加大效能獎(jiǎng)兌現(xiàn)力度，增強(qiáng)黨員干部工作的積極性、主動(dòng)性和制造性。增強(qiáng)民主推舉、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性，提高選人用人的公信度，把考核評(píng)議結(jié)果作為干部年度考核、擢升任用的重要依據(jù)，從制度層面將黨員干部能者上，平者讓，庸者走予以固化，形成好的用人導(dǎo)向，促進(jìn)增強(qiáng)黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)、努力干事的能動(dòng)性，從全然上推動(dòng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的深入開展。同時(shí)有針對(duì)性地建立一批能夠有效規(guī)范黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面行為的制度。重點(diǎn)建立完善嚴(yán)禁黨員干部私駕公車、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車治理，嚴(yán)厲整治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，切實(shí)厲行節(jié)約制止奢侈白費(fèi)、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)接待費(fèi)治理，嚴(yán)禁黨員干部參與打牌帶彩等四個(gè)方面的行為規(guī)范，全面推行部門服務(wù)公開承諾制、首辦負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制，形成有利于黨員干部作風(fēng)養(yǎng)成的制度環(huán)境。研究制定《當(dāng)陽市黨政機(jī)關(guān)干部咨詢責(zé)方法》，強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)有令不行、有禁不止、不嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律制度的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理；對(duì)失職瀆職、投機(jī)鉆營、隨意決策，搞各種脫離實(shí)際的形象工程、政績(jī)工程的領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的責(zé)任。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文通用篇八

胡錦濤在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢(shì)下的反腐倡廉工作的必然要求”。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)導(dǎo)干部起著主導(dǎo)和決定性的作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者，又是各地區(qū)、各部門實(shí)際工作的決策者。全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的黨的建設(shè)的嶄新實(shí)踐。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕脫離實(shí)際、脫離群眾，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，獨(dú)斷專行、軟弱渙散的工作作風(fēng)，克服工作中的教條主義、本本主義、形式主義和官僚主義。必須牢固樹立科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)，深入群眾、深入實(shí)際、體察民情，反映群眾的意見，集中群眾的智慧，提高決策科學(xué)性和可預(yù)見性，自覺糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的觀念和做法，黨的路線、方針、政策方能得到全面貫徹落實(shí)。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人心向背，直接影響到良好的黨風(fēng)乃至社會(huì)風(fēng)氣的形成。黨風(fēng)在客觀上是民風(fēng)的楷模，對(duì)民風(fēng)起著引導(dǎo)、制約和決定的作用。人民群眾總是通過黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的言論和行動(dòng)、形象和風(fēng)貌來認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)黨的。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正派，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，人民群眾就擁護(hù)和支持黨和黨的事業(yè)，良好的社會(huì)風(fēng)氣就會(huì)形成，黨群關(guān)系和干群關(guān)系就能和諧，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)就有可能。反之，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正，就會(huì)在群眾中造成不良影響，使社會(huì)道德水平下降，敗壞社會(huì)風(fēng)氣。因此，欲促社會(huì)和諧，必須先搞好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。優(yōu)良的作風(fēng)本身就是黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性的體現(xiàn)，是衡量一個(gè)政黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性的重要標(biāo)志，也是群眾評(píng)判一個(gè)政黨是否值得信賴的重要依據(jù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)主義建設(shè)中擔(dān)負(fù)著把握方向、制定政策、整合力量、營造環(huán)境等方面的重要職責(zé)，只有做到執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，不斷提高自身素質(zhì)，才能取信于民，凝聚人心，其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。反之，就必然脫離群眾，失去民心，其執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)逐漸瓦解。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的必然要求。欲正民風(fēng)必須先正黨風(fēng)，欲正黨風(fēng)必須先搞好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。從近年來查處的一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件來看，不少人違紀(jì)違法都是從作風(fēng)問題開始的。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)松懈，就會(huì)降低甚至喪失拒腐防變的能力。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持防微杜漸、警鐘長鳴，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。

古人說：上下同心，其利斷金;萬眾一心，眾志成城?？梢姟皥F(tuán)結(jié)就是力量”。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)更是至關(guān)重要，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)干事，為廣大群眾樹立良好的榜樣，可以凝聚民心，集聚力量，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)班子團(tuán)結(jié)，一要堅(jiān)持民主集中制。黨內(nèi)民主是黨的生命，民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持正確集中，是凝聚力量、正確決策的必然要求。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策機(jī)制辦事，凡是重大問題都要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定。一把手既要負(fù)總責(zé)，又要充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取各種不同意見，發(fā)揮每一位班子成員的智慧和作用，從而有效解決少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行、作風(fēng)霸道，一些領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散、各行其是的問題，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。二要有大局意識(shí)，班子的每一位成員都要有大局意識(shí)，自覺服從大局、顧全大局，配合大局，作到令行禁止，堅(jiān)持局部服從全局，確保政令暢通。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)上的表率。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，也是做好一切工作的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)干部既要好學(xué)，又要學(xué)好，并學(xué)以致用，通過學(xué)習(xí)提高理論素養(yǎng)、增強(qiáng)黨性和提升解決實(shí)際問題的本領(lǐng)。

一要好學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要勤奮好學(xué)，要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，注重用學(xué)習(xí)來充實(shí)心靈，彌補(bǔ)自己知識(shí)的不足。通過學(xué)習(xí)增長才干、提高素質(zhì)，提高解決實(shí)際問題的能力。

二要學(xué)好。讀書是好學(xué)很重要的一個(gè)方面，但僅好學(xué)而不學(xué)好，不讀好書，則危害甚大。讀書就是交友，也是讀者和作者心靈的溝通和對(duì)話，可以很受教益。古人云“開卷有益”，“讀書使人高尚”，這是指讀好書?？勺x不好的書，那也相當(dāng)于受不好的人的煽動(dòng)、教唆和蠱惑?！安缓玫臅蚕癫缓玫呐笥岩粯?，可能會(huì)把你戕害?！笨v觀貪官的墮落，有多方面原因，但不讀“好書”，專讀“不好的書”，恐怕也是原因之一。光明日?qǐng)?bào)刊文稱，沈陽市原副市長馬向東，喜歡讀指導(dǎo)賭博一類的書，且勇于實(shí)踐，多次飛到澳門狂賭;江西省原副省長胡長清，好讀黃書，并大膽“理論聯(lián)系實(shí)際”，到處養(yǎng)情婦嫖妓女;山東省泰安市原市委書記胡建學(xué)愛看相面書;原云南省省長李嘉廷被清查時(shí)，他的書房、臥室、書桌、書柜，幾乎找不到幾本黨員應(yīng)讀的書，倒是在其臥榻上查抄到兩本境外出版的禁書。

三要學(xué)以致用。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)與專題研討、調(diào)查研究和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

一要勤政，真抓實(shí)干求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部要以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做工作中的典范。要加強(qiáng)調(diào)查研究，確保決策的科學(xué)性;要在抓落實(shí)上下功夫，加強(qiáng)督促檢查，重要環(huán)節(jié)要身先士卒、靠前指揮，不能做“二傳手”。要從自我做起，自覺堅(jiān)持從嚴(yán)要求，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，真正起到表率作用。要真抓實(shí)干，說真話，報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事，著力解決人民群眾反映最突出、要求最迫切、群眾利益最直接相關(guān)的問題，真正實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益。

二要廉政，秉公用權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”，手中都掌握一定的權(quán)力。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。“公生明，廉生威”，“其身正，不令而行;其身不正，雖令而不從”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在行使手中的權(quán)力時(shí)，做到既要干事，又要干凈。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)家屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，不允許為他們謀取不正當(dāng)利益提供任何方便。

領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，生活正派、情趣健康。目前，拜金主義、極端個(gè)人主義以及貪圖享樂之風(fēng)在一些黨員干部中盛行，嚴(yán)重腐蝕了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，也給我們敲響了警鐘。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)思想修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行。面對(duì)權(quán)力、金錢、美色等各種考驗(yàn)，要時(shí)刻保持高度警惕，自覺抵制不正之風(fēng)的影響。保持健康向上的生活方式，培養(yǎng)良好的生活情趣。要慎處“交際圈”，凈化“生活圈”，純潔“娛樂圈”，規(guī)范“工作圈”，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，自覺抵制各種腐化墮落行為，在任何情況下都要做到“慎獨(dú)”，把“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求作為必須遵守的行為準(zhǔn)則。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文通用篇九

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不僅是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在需要，更是各級(jí)黨委賦予組織部門的重要職責(zé)。組織部門必須切實(shí)履行部門職責(zé)，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求貫徹到組織工作的各個(gè)方面。

一要履行“育干部”職責(zé)，在教育培訓(xùn)中提升干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)貫穿干部教育培訓(xùn)的全過程，并作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心內(nèi)容，堅(jiān)持以市委中心組學(xué)習(xí)和“星期六講座”為載體，在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象”主題教育系列活動(dòng)，通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題講座、舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)”等形式，既讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確把握新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求，同時(shí)深化他們對(duì)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性，從而將作風(fēng)建設(shè)內(nèi)化為自覺行動(dòng)和自主行為。

二要履行“識(shí)干部”職責(zé)，在考核考察中準(zhǔn)確把握干部作風(fēng)情況。組織部門在全面考察干部德、能、勤、績(jī)、廉的同時(shí)，要重視了解和把握干部的作風(fēng)情況，特別要注重考察干部勤政廉政、貫徹執(zhí)行民主集中制、求真務(wù)實(shí)等作風(fēng)情況，要通過擴(kuò)大談話對(duì)象的范圍、延伸考察時(shí)間和空間等有效形式，逐步向上、向下、向社區(qū)延伸，把干部作風(fēng)情況摸準(zhǔn)摸實(shí)摸全，全面了解和掌握干部踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣要求的情況，并作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面，堅(jiān)持把干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。要會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察、政法、公安、審計(jì)等部門建立干部信息反饋機(jī)制，暢通領(lǐng)導(dǎo)干部基本信息反饋和收集渠道，重視了解和把握領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)情況，突出了解領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外生活情況，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)干部的住房、家庭、婚姻等方面的真實(shí)情況。

三要履行“用干部”職責(zé)，在選拔任用中引導(dǎo)干部樹立良好作風(fēng)。組織部門要始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，并且選作風(fēng)好的人，尤其是在xx年市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府和市政協(xié)換屆中，既要注重?cái)M任干部的工作能力強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)突出，更要看重他們的作風(fēng)優(yōu)良，要注重選拔思想作風(fēng)堅(jiān)定、學(xué)習(xí)作風(fēng)勤奮、工作作風(fēng)扎實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主、生活作風(fēng)清廉的優(yōu)秀干部進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)作風(fēng)不好的堅(jiān)決不能進(jìn)班子，繼續(xù)堅(jiān)持干部任前公示制和試用期制，防止作風(fēng)反映不好的人被“帶病提拔”。從而，在干部隊(duì)伍中樹立良好的用人輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立并踐行良好作風(fēng)，努力以良好作風(fēng)樹立自身形象、贏得群眾公認(rèn)。

四要履行“管干部”職責(zé)，在監(jiān)督管理中督促干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。組織部門要堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，全面加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。健全民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則等工作制度，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持用制度管權(quán)、管人、管事;完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、重大事項(xiàng)報(bào)告等監(jiān)督制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部始終置于組織的有效監(jiān)督之下，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為;督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、談心談話等黨內(nèi)生活制度，促進(jìn)班子成員之間相互提醒、相互幫助、相互監(jiān)督;推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)公示制，使領(lǐng)導(dǎo)干部公開接受群眾的監(jiān)督和評(píng)議。通過有效監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)。