個人工作問題總結反思通用(實用19篇)

總結是個人和組織學習的重要環(huán)節(jié)，是不斷進步和成長的關鍵。在撰寫總結的同時，要給予自己足夠的時間和思考空間。這些總結范文既有關于學習方法和學習策略的，也有關于工作技巧和團隊合作的，非常實用和全面。

個人工作問題總結反思通用篇一

【情景說明】《猴王出世》這篇課文節(jié)選自我國古典神話小說《西游記》第一回，主要寫花果山上一塊仙石孕育出一只石猴，這石猴與群猴玩耍時，因敢于第一個跳進水簾洞，被群猴拜為猴王，表現(xiàn)了石猴勇敢頑強、無私無畏的特點。

【片段一】。

第一課時。

一、漫談“悟空”，揭示課題。

（一）播放媒體資源庫中《西游記》的片頭曲。學生邊聽邊跟著唱。

（二）在音樂的余聲中給學生介紹（孫悟空是家喻戶曉的神話人物，學生通過電視、書籍已經(jīng)對他有了初步的了解，漫談悟空讓學生對石猴產(chǎn)生了強烈興趣，繼而帶著好奇進入課文，并為學習課文、理解文意作鋪墊。）。

《西游記》的背景材料及作者簡介。

（四）過渡：我們都喜歡孫悟空，那么孫悟空是從哪兒來的，又是怎樣成為猴王的？現(xiàn)在，讓我們掀開這一部曠世名著的第一頁，學習第一回中的一個小故事——猴王出世（板書課題，指導“猴”字書寫）。齊讀課題。

二、初讀課文，整體感知。

（一）自由讀課文，把句子讀通順。

找出最難讀的句子，多讀幾遍；畫出不懂的語句，結合上下文或查字典解決。

（自主學習，教給學生自學的方法。）。

（二）邊讀邊想，這篇課文講的是一件什么事？

（三）交流自學情況。

1．同學們初讀了課文，你覺得本文和我們以前讀過的文章有哪些不同嗎？

2．這篇課文講了一件什么事？

3．匯報難懂的字詞和句子，教師引導學生大概了解詞語與句子的意思。

（四）指導朗讀。

三、

了解大意，初步感知猴王形象。

（二）根據(jù)學生的回答，教師相機引導讀悟：

1．讀一讀描寫石猴出世的語句。

（2）反復朗讀，體會語言的韻律美。讀出猴的快樂和自由。

（3）通過朗讀，你看到了一只怎樣的猴子？寫在句子旁邊，做上批注。

4．要求用自己的語言簡述石猴成猴王的經(jīng)過，并提出要點。

（感受古典文學的語言特點，體會古典名著的語言美。通過引導學生品語言節(jié)奏之美、韻律之美以及文字所呈現(xiàn)的畫面之美，感受石猴的快樂，初步領會古典名著的語言特色。）。

新課程改革所倡導的“自主、合作、探究”的學習方式，把學生學習的“自主性”擺在了首當其沖的位置，足見其重要性。如何在高年級的閱讀教學中教會學生如何讀書，培養(yǎng)學生對語文的自主學習的能力一直是個令我感到困惑的問題。我嘗試設計并上了這樣一節(jié)閱讀課。針對以上教學片段，我有如下一點想法：

我國著名的學者龐國為將“自主學習”概括為：建立在自我意識發(fā)展基礎上的“能學”；建立在學生具有內在學習動機基礎上的“想學”：建立在學生掌握了一定的學習基礎上的“會學”；建立在意志努力基礎上的“堅持學”。這段簡潔但內涵相當豐富的論述，讓我們乍一看，便很難與低年級的閱讀教學聯(lián)系起來，因為可能很多身處教學一線的教師都會有這樣的困惑：雖然很清楚地知道要在閱讀教學中致力于學生閱讀能力的培養(yǎng)，閱讀能力的提高，可是真正到實際操作時就又會覺得無從下手或付出很多時間跟精力但收效甚微。而這，還僅限于中高年級的閱讀教學。我在設計本課的教案時，心里也曾有著同樣的顧慮，甚至一遍又一遍地問自己：這樣做，學生接受得了嗎？應該采取什么樣的方式讓學生能接受我的這種教學理念？思考再三之后，我還是決定從學生的學習興趣入手，畢竟10歲的孩子對一些生動形象直觀的事物感興趣，所以在上課伊始，我創(chuàng)設了一個有趣的情境：播放《西游記》的動畫片，在學生的學習興趣很快被調動起來的時候，我又通過情境拋出一個統(tǒng)領全文的問題：“你們最喜歡《西游記》里的誰？你能用幾句簡單的話語來說一說你心目中的孫悟空嗎？”借情境引導學生深入細致地閱讀課文，并在學生讀文之前，嘗試將正確的讀書方法很自然地傳授給學生，使學生逐漸懂得“不動筆墨不讀書”的道理，也為學生今后能自主性學習提供了一種有效的方法。

【片段二】。

一、復習導入。

師：上節(jié)課我們初步學習了《猴王出世》這篇文章，誰還記得石猴是怎樣出世的？他出世后的生活如何？（師生一起回顧。出示課件）。

二、品讀語言，深入感悟猴王形象。

（一）精讀課文，思考出示課件。

師：（生齊讀）石猴成為猴王的過程是怎樣的？憑借的是什么？在文中找一找，畫一畫，并作批注。跟同學們討論討論。

（二）學生自主交流，教師相機引導。

（三）全班交流。

1、來看大屏幕，石猴成為猴王，經(jīng)過了哪些過程？2．石猴能成為猴王，憑借的是勇敢。

（1）課件出示句段賞析2“忽見叢雜中跳出一個石猴，應聲高叫道：“我進去！我進去！”

（2）眼前的石猴讓你感受到了什么？（勇敢無畏，毛遂自薦，聰明伶俐，身手不凡……）。

（3）想象當時的情景，讀一讀相關語句。

3．石猴能成為猴王，憑借的是過人的本領。

（2）讀句子，注意“瞑、蹲、縱、跳、睜、抬、觀”這些動詞；

（讓學生在輕松愉快的表演中再次體會到石猴的聰明、機靈?？磩赢嬈?、表演節(jié)目是孩子們最喜歡的事，因此投其所好，把學生多種感官調動起來，積極投入角色。排練的過程體現(xiàn)了語文課堂教學的開放性、探索性，讓學生愉快學習，順利完成學習任務。）。

（3）邊讀邊想象石猴進洞的情景；

（4）課件出示。

（6）想象當時情景，再讀一讀相關語句；

（7）石猴能成為猴王，憑借的是他過人的本領。

4.石猴能成為猴王，憑借的是他的無私。（教師先用問題引領學生讀書，把學生的注意力指向文字，用書中的文字回答問題；然后用自己的語言說出自己的感受；使學生在明了大意的基礎上再度關注語言，關注文字中的此部分，不至于浮躁；書中的文字也融入學生的語言；讀出自己的感受，將學生想象到的、體會到的，通過朗讀抒發(fā)出來。）。

（1）課件出示句段賞析石猴笑道：“這股水乃是橋下沖貫石竅……也省得受老天之氣?！?/p>

（2）石猴能成為猴王，憑借的是無私；（3）通過石猴的語言，你感受到了什么？

（4）感情朗讀第四自然段最后一句話，讀出美猴王的個性特點。.5．石猴能成為猴王，憑借的是他的聰慧、機敏。

（1）課件出示句段賞析?！澳銈儾耪f有本事進得來，出得去……何不拜我為王？”

（2）石猴能成為猴王，憑借的是冷靜、聰慧、機敏；（3）帶著你的感受再來讀這句話。

三、

總結。

提升，整體把握猴王形象。

（一）通過學習，我們對美猴王有了更深刻的認識，誰來談一談？

（二）學生暢所欲言，談談自己對猴王的印象——你說我說美猴王；課件出示。

（三）反饋交流（活潑可愛、無私無畏、敢作敢為等）教師板書。

四、相信大家通過電影、電視和書籍，一定了解了不少《西游記》的故事，把你最喜歡的故事講給大家聽好么？（課件出示：講述《西游記》中你最喜歡的故事片段）。

過渡：我們心中都有了自己的猴王形象，在我們有滋有味的品讀中，猴王的形象呼之欲出，這就是名著語言的魅力。

五、拓展延伸，激發(fā)學生閱讀的興趣（課件出示：推介古典名著《西游記》）。

發(fā)揮特長，以你擅長的方式向你周圍的人推薦《西游記》。

上《猴王出世》一課時，我把這幾年我收集和整理的和《西游記》有關的神話故事共６篇推薦給學生看，沒想到學生們的興趣大增，爭相傳閱。一部分學生還帶回家去讀給家長聽，并央求家長給他們講一些其他的故事，在這班學生中掀起寫故事的熱潮。一些平時不愛寫作文的學生居然也交了一兩篇小故事的作文。后來我把這些故事集中起來，編成了一小本《神話故事集》，在這之后在學生中激起學生的傳閱和寫作興趣。

通過這次體驗，使我體會到收集身邊的素材，把它和我們的教科書有機地整合起來，利用校本課用演、說、誦等方式展現(xiàn)。既能切實照顧學生的興趣、愛好和特長，極大地豐富、拓展教育內容，更能保證教育目標的實現(xiàn)，有效地促進學生自主全面的發(fā)展。在這之后，我會逐步學會注意收集身邊的素質來幫助我的教育教學工作。我會經(jīng)常把身邊發(fā)生的一些事寫下來，整理學校的歷史，發(fā)掘校友風采，收集好作業(yè)，好作品。還會利用校本課推薦給學生看，讓學生體會到我們身邊其實也有很多人、事、物是可寫的?！斑m時收集素材，并適時調整課程，按照需要適時調整各塊教育主題實施的前后順序，不一定要按照教材先后順序進行，也是靈活運用教材的好方法之一?！?/p>

個人工作問題總結反思通用篇二

在各個章節(jié)的學習上都積極征求同年級老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽優(yōu)秀老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足。在教學工作中，我還存在很多不足，比如在課后，對后進生的輔導還不太到位，今后我還必須繼續(xù)努力，爭取做得更好！我相信在宮校長的帶領下，加上我們40多位老師的共同攜手努力，永安小學的明天會更加美好燦爛！

個人工作問題總結反思通用篇三

在前段時間的盤價檢查過程中，我負責的區(qū)域部分商品價格低于公司管控價格，經(jīng)過領導的教育，我深刻認識到這個問題的嚴重性：這樣不僅為公司帶來了巨大經(jīng)濟損失，損害了公司形象，而且造成市場上我公司產(chǎn)品價格混亂，不利于市場的穩(wěn)定和公司長期發(fā)展。

綜合以上，我反思如下：

世界上唯一不變的就是“改變”

1、改變從心態(tài)開始，我應該把心放平、放正，多和同事、主管溝通，以及行業(yè)中的銷售人員，不要想當然的去認為，要學習參照公司現(xiàn)行標準，并嚴格按照公司現(xiàn)行標準進行價格定位。

2、改變從狀態(tài)開始，不管昨天、今天、明天工作有什么問題，遇到什么，對自己來講都是展新的一天，都是一個挑戰(zhàn)，我要有一個良好的工作狀態(tài)，相信精神飽滿和萎靡不振的狀態(tài)下，做出的專案工作是截然不同的。

3、改變從態(tài)度開始，一項工作的完成情況取決于自己的態(tài)度，如果沒有認真對待或不夠重視，絕對是漏洞百出，是經(jīng)不起考驗的。那么我想在以后的工作過程中，當接到一項工作時，不要急于下手，先理清思路，同主管溝通達成共識，然后再去完成，同時在完成過程中有不解的地方，要不斷的'與主管再進行溝通，以達成共識。避免出現(xiàn)勞心勞力、事倍功半，浪費主管的時間、浪費自己的時間，拖拉整個部門的工作進度。

以上是我的反思，請各位領導指正，謝謝大家!

個人工作問題總結反思通用篇四

五月，對護士姐妹們而言，是個特殊的月份――國際護士節(jié)，我們感受了贊美，獲得了鼓勵和支持，也在這個月份吸取了一些教訓和適應另一種中作狀態(tài)。

這個月的初級護師考試結束了，考試過程中一直處于一種模棱兩可的狀態(tài)，考試過后懊悔不已，深刻體會到了“書到用時方恨少”的教訓。出來工作以后，由于考慮的事情比較多，看書的機會就很少了，所以我們平時休息的時候可以多多看書，平時工作學習中遇到不懂的問題，應該習慣的翻翻書，從中獲得信息。

晨間護理是一項簡單常規(guī)的護理工作，可是我們平時都不怎么關注，這個月開始，護長要求我們集體做好晨間護理的工作，我們剛開始不怎么適應，可是一段時間后，也慢慢適應并接受了這樣一項任務，每天認真做好晨間護理，保持病人床單位干凈整潔，病房明亮舒適，不僅得到病人的認可，也為一天的工作創(chuàng)造了一個舒適的工作環(huán)境。

習慣看書，習慣認真完成一項工作，只要是習慣了，于是接下來的每一天的學習工作就會變得理所當然，于是當初的糾結都會欣然接受了。

非常感謝大家閱讀，更多精彩內容等著大家，歡迎持續(xù)關注，一起成長！

個人工作問題總結反思通用篇五

轉眼間，一個學期又要過去了。

在本學期的工作中，我堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力，從各方面嚴格要求自己，努力提高自己的業(yè)務水平豐富知識面，結合數(shù)學學科的特點和學生的實際情況，有步驟地開展教學工作。

下面就本學期的工作做以下回顧總結：

一、與學生和睦相處，做學生的知心朋友

本學期我任教的是六(1)班的數(shù)學。

我和學生相互陌生，因此我覺得要使自己的教學取得好成績，就必須要想方設法使學生了解自己，喜歡自己，親近自己。

首先教師和學生在人格上是完全平等的，師愛是一種無私的愛，愛得深沉，持久，學生對老師的愛往往刻苦銘心，終身難忘。

我在實踐中找到了“對癥下藥”的良方，就是：管理好班級的學生，要讓50位學生都喜歡自己，首先是深入實際，從每個學生入手，一有空我就常到班上去，除了盡快地認識學生的名字，避免弄錯學生的現(xiàn)象之外，更重要的是通過與學生的交流中了解每一位學生的實際情況。

如他們的興趣、性格、學習情況、家庭情況等，同時知道了哪些學生的性格是內向的，哪些學生的個性是好動、頑皮的。

從中找到制訂幫助學生上進的方法，做到有法可依。

確實，溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁。

由于我常與學生促膝談心，和睦相處，逐漸地我與學生的關系更為密切，從中也物色了一些得力的助手協(xié)助我順利地開展教學工作。

二、自訂學習的奮斗目標，增強學習信心。

我們班的學生學習成績相差懸殊，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求是不可能的，老師靠硬手段去壓更是不行。

怎么辦好呢?我一改以往的教育方式，采取發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自我管理，自我約束，由家長協(xié)助監(jiān)督。

讓學生自己訂出每一單元測試的目標成績，指導學生訂目標成績時要結合自己的實際，訂出的目標成績要明確，要緊緊圍繞自己的目標成績去學習。

每次單元測驗實現(xiàn)了目標成績都在班上給予表揚、獎勵(發(fā)給五角星和本子)并向家長報喜。

不能實現(xiàn)目標成績的則鼓勵他繼續(xù)努力，直到達標為止。

在實施學習目標時，我還采用了"一幫一"的方法，以優(yōu)帶差，營造一種互相學習，互幫互助，你追我趕的優(yōu)良學風。

本學期學生之間的競爭意識強了，學習成績也提高了。

三、取長補短，共同進步

在教學上，遇到疑難問題，我和同年級組的老師一起探討，尋找解決方法。

在各個章節(jié)的學習上都積極征求同年級老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽優(yōu)秀老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的.不足。

在教學工作中，我還存在很多不足，比如在課后，對后進生的輔導還不太到位，今后我還必須繼續(xù)努力，爭取做得更好!我相信在宮校長的帶領下，加上我們40多位老師的共同攜手努力，永安小學的明天會更加美好燦爛!

在忙碌和快樂中結束了這一學期的工作，回顧這一學期的工作，真是有喜也有憂。

我由衷地感到幼兒教師工作真是實實在在、默默無聞、不求索取的工作!這使我更深地感到教師職業(yè)的崇高，責任的重大，使我更對這份工作加深了熱愛。

今年我?guī)У氖切“啵c孩子們朝夕相處共同生活的的日子里，有悲也有喜，有累也有汗，但更多的是快樂與幸福。

這份快樂與幸福是孩子們給我的，我愛孩子們，孩子們也愛我。

正因為有愛而滿心歡喜，也正因為有愛讓我與孩子的心交融在一起，讓我對班中的每個孩子也有了更深地了解。

雖然有時也會因孩子的調皮而埋怨、煩躁，也會因他們的不聽話而失態(tài)、發(fā)脾氣。

雖因工作的忙碌而感到很累，但對孩子的愛讓我心中總會涌起一種強烈的責任感：比如我會想我是老師，我要給這些孩子引路，像媽媽一樣愛護他們、教育和保護他們。

這種強烈的愛不斷激勵著我去真心擁抱每一個孩子。

與他們朝夕相處，共同生活在愛的校園里。

我始終想著他們都是還未加修飾的好玉、等著我去雕飾，他們雖表面不光滑但內心純潔無邪。

我要用一顆真誠的心加以百般的責任感去教育他們。

這樣的情感使我對孩子少了一份責怪，多了一份寬容;少了一份苛求，多了一份理解;少了一份埋怨，多了一份愛護。

我想只要我用自己的心認真地去愛，那么孩子們將是最最最棒的。

在工作中，我嚴格要求自己，遵守幼兒園的各項制度，與同事和睦相處，不懂的就問，做到不早退、不曠工。

還積極參加園內外的各項活動，服從領導安排，努力用幼兒教師職業(yè)的最高標準來要求自己，全心全意地做好教育教學工作。

因小班孩子年齡小，剛入園時，很多孩子都哭鬧不止，生活自理能力也較差，因此我們把重點放在穩(wěn)定幼兒情緒，幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

在我們的精心教育下，孩子的自理能力有了很大提高，例如原來大部分孩子經(jīng)常穿錯鞋，現(xiàn)在已經(jīng)有了很大改善。

這一學期以來，在老師們的共同努力下，我班幼兒學會了自我照顧：例如會正確使用自己的毛巾、杯子、養(yǎng)成垃圾扔進垃圾桶的習慣等等、懂得與小朋友之間友好相處、懂得與老師及長輩打招呼等等。

在教研活動中，我認真投入，認真學習。

并認真學會很多的東西，如：教育活動中教師要做到規(guī)范、正確的操作演示，教具的設計要根據(jù)幼兒年齡特點等等。

通過自我反思與實踐，我覺得自己只要堅持認真學、認真做，并閱讀一些自己訂的幼兒讀物，去圖書館翻閱一些有關幼教資料，上網(wǎng)查一些有關幼兒教學的資料等等，我一定會把幼兒工作越做越好的。

作為新世紀、新時期的教師，我認為還要繼續(xù)學習增長知識，只有這樣才能跟得上時代的步伐，只有思想的切實轉變才能確保教育改革的持久和深入。

尊重幼兒，關注每個孩子的教育發(fā)展，轉變幼兒的學習方式……這些新理念我都要時刻記心中。

去捕捉幼兒有價值的熱點，我必須進一步深入學習、探討研究。

在家長工作方面，我還經(jīng)常與家長進行溝通交流，并利用早、晚

家長接送孩子的機會進行談話。

這樣既讓讓家長及時了解了孩子在園的表現(xiàn)，也為我們進一步了解和掌握幼兒現(xiàn)狀提供了有利的條件。

在生活中我無微不至的關心、照顧班里的每一位幼兒，留意他們穿脫衣服等情況，細心照顧幼兒，并注重為幼兒營造一個舒適、健康、溫馨的生活環(huán)境，以減少孩子們對家長的思念，并讓孩子們能夠身心愉悅、健康、快樂的成長。

正因為實實在在的付出，不僅得長的認可，還贏得了家長的信任。

雖然這學期既忙也很累，但收獲確很多。

在工作中我享受到收獲的樂趣，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。

我在享受收獲的同時也將這學期存在的問題認真思考盡力想辦法解決，爭取把日后的工作越做越好，使孩子們更喜愛幼兒園，把幼兒園當作自己的第二個家，更愛和老師小朋友們在一起，培養(yǎng)活潑開朗的下一代!我正以百般的毅力去為下一學期更好地工作而努力著.

個人工作問題總結反思通用篇六

尊敬的領導：

您好!

我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

首先，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。20__年__月__日中午我在食堂，因為意見不同與同事員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

事后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的那刻開始，領導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無疑。

正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結于我，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動!!!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄托的希望。

最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說聲對不起!同時甘愿接受經(jīng)濟處罰!至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。

檢討人：

20__年_月_日。

個人工作問題總結反思通用篇七

譚丹妮。

教學內容：義務教育課程標準實驗教科書人教版四年級下冊第95—97頁的例1和例2。

教學目標：

1、讓學生自主探索小數(shù)加減法的計算方法，解決相關的實際問題。

2、合作交流，總結小數(shù)加減法筆算的一般方法，理解小數(shù)點對齊的道理。

3、感受新知識源于生活，又服務于生活的思想。

教學重點：小數(shù)加減法的筆算方法。教學難點：理解小數(shù)點對齊的道理。教學過程:。

一、談話引入、導入新課。

師：老師在逛商場時可遇到一大堆的問題呢，你們愿意和老師一起解決嗎？

二、探索新課。

1、老師第一次逛商場買了兩件商品，一件：534元，另一件：498元，請同學們幫老師算算一共要多少錢？這兩件商品相差多少元？請大家用豎式計算。

學生在練習本上計算。讓先做完的兩個孩子去黑板上板演。集體訂正。

讓學生說出整數(shù)加減法的計算方法是：相同數(shù)位對齊。（板書）。

學生在練習本上計算。讓先做完的同學去黑板上板演。集體訂正。

師：這是我們以前學過的簡單的小數(shù)加減法。那么小數(shù)加減法豎式計算時要注意什么呢？

師：那么整數(shù)加減法和小數(shù)加減法在計算時有哪些相同的地方2呢？

生：都是相同數(shù)位對齊。

師：整數(shù)加減法和小數(shù)加減法在計算時也有不相同的地方，哪些地方不同呢？今天我們就來繼續(xù)研究小數(shù)加減法。（板書課題：小數(shù)加減法）。

3、老師第三次逛商場又買了兩件商品，一件：53.4元，另一件：4.98元，孩子們能根據(jù)老師給的兩條信息自己提問并解決它呢？請孩子們自己提出問題并解決。

學生操作，教師巡視。讓一個孩子上去板演。如果正確了，師就問：有不同的方法嗎？

（如果沒有，教師故意把兩個數(shù)的末位對齊寫成豎式）問：這樣的豎式行不行？

生：不行。他沒有相同數(shù)位對齊。

師：和前面的題比較，它們有相同的地方嗎？生：它們都是末位對齊了。

師：為什么前面的計算可以末位（最低位）對齊，這道題就不可以呢？

讓學生明白：前面的末位數(shù)位相同，這里的末位數(shù)位不相同。

3師：為什么相同數(shù)位沒有對齊就不能計算呢？

生：因為它們的計算單位不一樣，所以，要相同數(shù)位對齊了才可以計算。

師：那么在小數(shù)計算中，什么情況下可以末位對齊？什么情況下不可以呢？

生：在小數(shù)計算中，末位數(shù)位相同就可以末位對齊，末位數(shù)位不相同就不能對齊。

4、師：好，那我們就帶著這個問題來試一試。只列豎式，不計算。（小黑板）。

9.8＋6.28＝。

21.56＋6.7＝。

50＋3.75＝。

111.60—99=。

5.64－1.7＝。

7.2－6.45＝。

100－9.78＝集體評價。

評價時，請孩子說說：你給大家提個醒，在寫豎式時，哪一步最容易出錯？

生：說明小數(shù)點對齊了，相同數(shù)位就對齊了。

4師：說得好。（在相同數(shù)位對齊的板書下面寫上小數(shù)點對齊）師：你能說說為什么小數(shù)點對齊了，相同數(shù)位就對齊了呢？生回答略。

師：現(xiàn)在我們再來看看，小數(shù)加減法和整數(shù)加減法比較有哪些相同點和不同點呢？

相同點：都是相同數(shù)位對齊。

不同點：整數(shù)的末位對齊了，而小數(shù)的末位不一定對齊。追問：為什么呢？

讓學生明白：整數(shù)的末位就是。

師：對齊了豎式，你們會計算嗎？先說說，你準備怎么計算？生：按照整數(shù)的加減法的方法進行計算。

師：請同學們用最快的速度把剛才的幾道題給計算出來。學生練習，集體訂正。

（二）教學例二：出示例二：

小數(shù)加減法要注意什么？

師：孩子們都會做小數(shù)加減法了，能說說小數(shù)加減法要注意什么嗎？

51.小組討論。2.全班交流。引導學生說出：

（1）小數(shù)點對齊，也就是相同數(shù)位對齊；

（2）要從最低位算起，再按照整數(shù)加減法的計算方法來計算；

小數(shù)點位置的移動，計算結果也會不一樣。所以大家在計算小數(shù)加減法時，要特別注意小數(shù)點的位置，以免發(fā)生計算出錯。

四、歸納小結。

小結：今天大家又幫了譚老師的不少忙，我們是用什么知識解決這些問題的呢？（指著課題板書），其實，我們發(fā)現(xiàn)，小數(shù)加減法在生活中運用非常的廣泛，生活中不缺少數(shù)學，缺少的只是發(fā)現(xiàn)6數(shù)學的眼睛。希望同學們能用自己的眼睛發(fā)現(xiàn)生活中的數(shù)學。

五、布置作業(yè)。

練習十二的作業(yè)，計算并且驗算。

7《小數(shù)加減法》教學反思。

譚丹妮。

小數(shù)加、減法的計算方法在算理上與整數(shù)是一致的，都是相同數(shù)位上的數(shù)對齊。教學中，不僅要使學生掌握這些知識，更重要的是要讓學生通過具體的事例，讓學生自己去發(fā)現(xiàn)并加以歸納，從而去較好地掌握知識。

本節(jié)課是在學生學習了整數(shù)加減法、小數(shù)的意義和性質以及簡單的小數(shù)加減法的基礎上學習的，學生具有相當?shù)幕A知識和知識遷移的能力。所以本節(jié)課在開課時用商品價格的形式直接出示整數(shù)加減法的例子,讓學生在計算的過程中明確計數(shù)單位相同時才能相加減的這一算理。接著修改商品的價格，使之變成位數(shù)完全相同的小數(shù)，這是學生已有的知識，學生很容易就讓相同數(shù)位上的數(shù)對齊了，再讓學生進行比較整數(shù)加減法和小數(shù)加減法有什么相同點：都是相同數(shù)位上的數(shù)對齊。讓學生初步感知小數(shù)加、減法的計算方法在算理上與整數(shù)是一致的。接著老師第三次修改商品的價格，使小數(shù)部分的8小數(shù)位數(shù)不相同，進入新的教學內容，先讓學生自己嘗試計算，這時有部分孩子不是使相同數(shù)位上的數(shù)對齊了，他們把小數(shù)的末位對齊，此時，教師讓他們對兩種書寫格式對比演示,組織學生進行小組討論，相互質疑，讓他們自己發(fā)現(xiàn)相同數(shù)位不對齊無法舉行計算，明白數(shù)位對齊和數(shù)字對齊的區(qū)別。在對“列豎式要對齊小數(shù)點”這個重點和難點教學時，先出現(xiàn)一串的列豎式練習，然后讓孩子通過觀察發(fā)現(xiàn)，尋找它們的共同點就是：相同數(shù)位對齊就是小數(shù)點對齊，從而讓復雜問題簡單化。最后在拓展練習中，出現(xiàn)一些數(shù)字相同，小數(shù)點位置不同的小數(shù)加減法的練習題，先讓學生觀察比較，發(fā)現(xiàn)小數(shù)點位置的變化會影響計算的結果，從而培養(yǎng)孩子計算時認真細心的好習慣。

整個教學進程中都是放手讓孩子自己去嘗試、自己去探索、去獲取知識。最大限度地讓學生都能參與到探索新知的過程中，參與知識形成的過程中。在探究算法中使每位學生都有獲得成功學習的體驗，鍛煉克服困難的意志，建立自信心。在教學中，利用學生出現(xiàn)的問題，9緊扣教學重點，引導學生聯(lián)系已有的知識和經(jīng)驗，開展深入的討論和爭論，相互啟發(fā)，相互學習，自主提煉出“小數(shù)加減法”的計算方法，有利于培養(yǎng)學生自主學習的能力。為了更好的鞏固基礎知識和基本技能，課堂上有層次，有步驟的安排了練習題，并適當拓展、延伸。

數(shù)學源于生活，生活中處處有數(shù)學。在教學中教師讓學生運用所學知識去解決生活中的實際問題，使學生在實踐數(shù)學的過程中及時掌握所學知識，感悟數(shù)學學習的價值所在，從而增強學好數(shù)學的信心，學會用數(shù)學的眼光去看周圍事物，想身邊的事情，拓展數(shù)學學習的領域。

個人工作問題總結反思通用篇八

本學期我任教的是六（1）班的數(shù)學。我和學生相互陌生，因此我覺得要使自己的教學取得好成績，就必須要想方設法使學生了解自己，喜歡自己，親近自己。首先教師和學生在人格上是完全平等的，師愛是一種無私的愛，愛得深沉，持久，學生對老師的愛往往刻苦銘心，終身難忘。我在實踐中找到了“對癥下藥”的良方，就是：管理好班級的學生，要讓50位學生都喜歡自己，首先是深入實際，從每個學生入手，一有空我就常到班上去，除了盡快地認識學生的名字，避免弄錯學生的現(xiàn)象之外，更重要的是通過與學生的交流中了解每一位學生的實際情況，工作總結《個人工作總結及反思》。如他們的興趣、性格、學習情況、家庭情況等，同時知道了哪些學生的性格是內向的.，哪些學生的個性是好動、頑皮的。從中找到制訂幫助學生上進的方法，做到有法可依。確實，溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁。由于我常與學生促膝談心，和睦相處，逐漸地我與學生的關系更為密切，從中也物色了一些得力的助手協(xié)助我順利地開展教學工作。

個人工作問題總結反思通用篇九

針對同學們在x月份表現(xiàn)出的一些不好的情況和模擬考試中同學們表現(xiàn)出的問題，我找個別的學生進行了座談，并給他們講了好多道理，讓他們調整好自己的心態(tài)，滿懷信心的去迎接中考。另外，我還讓學生給我的工作提意見和建議，他們一個個都紛紛的述說自己的見解，這樣，在以后的工作當中，我會更加注意，努力提高自己。

首先，在x月份工作的基礎上，我更加注意教學工作。首先是備學生。課下，我找個別的學生座談，了解他們對知識的掌握情況，只有這樣，我才能更好的去備課。接著是備教材，我認真的查閱教科、教師用書以及上網(wǎng)搜集所需信息，盡可能的把每道題所涉及到的知識點是搜集到一起。然后找我的指導老師，把我寫的教案給老師看看，他從中會指出不足的地方，并給我加以批注，我及時的加以改正。對于某些問題，我會和我的指導老師一起討論。最后是課下反饋，我利用課余時間，耐心的詢問詢問學生，在課堂上我講的知識點全聽懂了沒有，若沒有聽懂，是什么地方?jīng)]有聽懂，我單獨給他們講解，直至聽他們聽懂為止。

其次，化學這門學科是理科中的'文科，大部分同學缺乏對化學知識的總結，所以我給布置了作業(yè)：化學錯題本。這個錯題本不僅僅是記錄錯題的，我讓他們把自己掌握得不好的知識點也總結到上面，每周給我上交兩次，我會認真的給他們批閱，他們寫得不全面的地方，我及時的加以補充；寫出錯的地方，我會用紅筆作批注，提醒他們以后該多加注意。

還有，我所實習的班級是初三，在每次月考之后，我都會對試卷做認真的分析，看看試題與課本知識的聯(lián)系；并對每個學生的試卷做一個分析，看看他們丟分主要在什么地方，只有這樣，才能更好的了解每一個學生的學習情況，更好的把握它們。

最后，在學校的要求下，我開始分析近幾年河北省、河南省、山東省以及山西省等省的中考試題，研究命題規(guī)律與課本知識間的內在聯(lián)系，工作總結《四月份郭瑞祥》。只有這樣，才能不辜負母校及實習學校對我的厚望。

活動的開展主要包括兩個方面，在做好班級活動的同時，我積極地策劃并組織我們實習團隊的活動。

由于我的實習班級是初三級，他們馬上面臨著中考，所以同學們沒時間去參加更多的活動。但是他們也馬上面臨著中考體育考試，我和學生一起去練習體育。比如擲實心球、立定跳遠等。我雖然不是學體育的，但是我還是和同學和們一起去練，這樣，他們會更加有信心，覺得練體育不再是那么枯燥，而是把它當作一種樂趣。

由于面臨著全市的初中畢業(yè)班質檢考試以及學校內的期中考試，所以團活動并不多。期間我積極策劃并參與了兩次團日活動。其一是4月11日，在崗南中學西校區(qū)開展的"我與祖國共奮進"團日活動。這次團日活動以播放幻燈片的形式進行，對幻燈片我做了適當?shù)闹v解，對學生進行了一次勵志教育。另一個團日活動于x月xx日開展，我和團支部的成員在崗南中學的曹海蘭老師的帶領下，一同前往了曹火星紀念館進行參觀，以緬懷這位偉大的人民音樂家，用革命前輩的事跡鼓勵我不停地前進，并進而提高政治思想覺悟。通過這兩次團日活動，我與實習團隊成員之間的凝聚力進一步加強了。此外，在做好當前團日活動的同時，我還積極配合團支書對將來活動的規(guī)劃，并做了一個簡單的活動策劃書交給了崗南中學的趙副校長，得到了趙副校長的指點和教導，對于這份活動策劃，實習學校也表示了肯定和支持。

針對x月份在給駐縣老師匯報工作當中出現(xiàn)的一些不好的地方，我及時的加以改正。尤其是在比較忙的時候，我就會忘記報平安。對此，我特意設置了手機備忘錄，到時手機會提醒我，無論多忙，我都會準時的給老師報平安了。我更積極的去建設我們崗南分隊的博客和平山分隊的博客，還有針對我們崗南分隊發(fā)東西所用郵箱不統(tǒng)一的情況，我專門以崗南中學為名稱申請了一個我們崗南的公共郵箱。每天我都會上平山分隊的公共郵箱和公共博客，看看有沒有最新的通知，以便我及時的傳達給我們實習點的每位同學。我積極的做好龍老師安排給我的一切工作。

1、在備課過程中，在對教材的挖掘程度上仍需努力；

2、在駕馭和把握課堂教學環(huán)節(jié)中，尚需積累更多經(jīng)驗，不斷提升自身素質；

3、沒有更好的處理教材與學生的關系，做到以學生為本；

4、管理方面有些欠缺，與各個學校小組間交流較少。

在實習工作過程中，每一節(jié)課、每一個活動結束之后，我都會對之進行反思。這個反思的過程中，我找到了許多自己在講課和工作中出現(xiàn)的問題，在反思之后，都會及時的做出改變，以減少缺點。這個月，我又學到了很多東西，而有些東西在書本里面是找不到的。這個月讓我獲益匪淺，讓我真正體會到一位教師的樂趣，并使我愛上了教師這一光榮的職業(yè)。實習生活，是我人生中一段珍貴的回憶，我相信在未來的路上我會做的更好。

第十期平山縣崗南中學實習小組。

個人工作問題總結反思通用篇十

我們班的學生學習成績相差懸殊，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求是不可能的，老師靠硬手段去壓更是不行。怎么辦好呢？我一改以往的教育方式，采取發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自我管理，自我約束，由家長協(xié)助監(jiān)督。讓學生自己訂出每一單元測試的目標成績，指導學生訂目標成績時要結合自己的實際，訂出的目標成績要明確，要緊緊圍繞自己的目標成績去學習。每次單元測驗實現(xiàn)了目標成績都在班上給予表揚、獎勵（發(fā)給五角星和本子），并向家長報喜。不能實現(xiàn)目標成績的則鼓勵他繼續(xù)努力，直到達標為止。在實施學習目標時，我還采用了"一幫一"的方法，以優(yōu)帶差，營造一種互相學習，互幫互助，你追我趕的優(yōu)良學風。本學期學生之間的競爭意識強了，學習成績也提高了。

個人工作問題總結反思通用篇十一

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，信訪工作的重要性日益引起人們的關注與重視。在企業(yè)信訪工作中，穩(wěn)定性的維護是非常重要的，不過在新的環(huán)境條件下，企業(yè)的信訪維穩(wěn)工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，一些在經(jīng)濟體制改革過程中遺留下來的歷史問題往往已經(jīng)缺乏政策依據(jù)，無法滿足信訪者的要求，我們需要對其采取一些改善的措施。因此，本文擬從企業(yè)信訪維穩(wěn)工作的重要性、新社會發(fā)展形勢下企業(yè)信訪維穩(wěn)工作面臨的問題以及新環(huán)境下企業(yè)信訪維穩(wěn)工作的優(yōu)化措施等幾個方面來進行分析與闡述，以此加深對這一問題的認識與理解程度，促進企業(yè)信訪維穩(wěn)工作的良性發(fā)展。

1.做好企業(yè)信訪維穩(wěn)的現(xiàn)實意義。

近年來，社會經(jīng)濟日新月異，經(jīng)濟體制的變革，導致各種社會矛盾日益凸顯，社會問題層出不窮，基層應急反應和維穩(wěn)工作面臨重大的壓力和挑戰(zhàn)。企業(yè)信訪維穩(wěn)工作是一項需要細致、耐心的工作，信訪維穩(wěn)工作人員直接面對與企業(yè)在利益上有矛盾的弱勢員工，這些員工或者在企業(yè)中受到了不公平待遇，或者生活上遇到了過不去的坎坷，是需要企業(yè)關心的群體。企業(yè)信訪維穩(wěn)工作人員是信訪者與企業(yè)之間溝通的橋梁，對于信訪者的訴求滿足、企業(yè)發(fā)展起著重要作用。如果不能有效地解決這些矛盾，維護社會穩(wěn)定，就有可能變成經(jīng)濟矛盾，也可能演變成政治矛盾，影響發(fā)展和穩(wěn)定的大局。企業(yè)信訪維穩(wěn)工作能夠對上訪者的情況進行詳細了解，通過有效的處理方式能使企業(yè)文化環(huán)境更加和諧，員工對企業(yè)的感情更加深厚。有利于拉進員工與企業(yè)之間的關系，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。做好信訪維穩(wěn)工作對企業(yè)體制的轉換和利益格局的調整，以及社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，都有著不可忽略的意義。

2.當前企業(yè)信訪維穩(wěn)工作存在的主要問題。

由于一部分企業(yè)在信訪者的問題上處理有失公平，處理態(tài)度消極、不負責任，只顧眼前安穩(wěn)，給予大吵大鬧的信訪者以物質上的撫慰，以期息事寧人。這樣就導致其他信訪者感到待遇不公，也采取過激的手段進行上訪或者越級上訪。職工在企業(yè)內不能得到問題解決，加重了上訪者的怨氣和上訪的動力，并且極易互相宣傳形成群體性的上方組織。這些問題一部分是上訪者自身素質所造成，更大的原因是企業(yè)信訪維穩(wěn)工作不到位，信訪維穩(wěn)工作缺乏統(tǒng)一科學的規(guī)范性指揮綱領，信訪維穩(wěn)工作人員缺乏應有的責任心、對工作消極推諉。

3.實現(xiàn)企業(yè)信訪維穩(wěn)工作有效實施的方法。

3.1領導加強對信訪維穩(wěn)工作的重視。

信訪維穩(wěn)工作能否解決實際問題，真正為員工服務，領導的重視對工作的開展很重要。領導是信訪者的主要對象，也是解決信訪者問題中的關鍵因素，領導把信訪維穩(wěn)工作放到重要地位，信訪者的問題才能得到有效解決，信訪維穩(wěn)工作才能得到真正實現(xiàn)。企業(yè)領導在企業(yè)文化中宣傳信訪工作的重要性，要建立健全信訪維穩(wěn)工作的工作流程和機制，規(guī)范信訪維穩(wěn)工作的工作程序，為信訪維穩(wěn)工作提供外部的有力支持。并爭取員工出現(xiàn)問題時早發(fā)現(xiàn)早解決，避免小事鬧大，引起不必要的慌亂。

3.2公平公正對待信訪者，堅持以人為本。

以人為本的工作理念是使一項工作能夠妥善處理、落實到實際中的重要保障，尤其是企業(yè)信訪維穩(wěn)工作面對的是有困難的'員工，接觸的是員工對企業(yè)的訴求，相對處于弱勢，極易對企業(yè)產(chǎn)生不信任甚至敵對的情緒，更需要堅持以人為本，以信訪者為中心，切身感受信訪者的困難，才能真正做到解決信訪者遇到的問題，維護企業(yè)穩(wěn)定。企業(yè)應一改過去的信訪維穩(wěn)工作狀態(tài)，堅持以人為本的工作理念，將信訪者放在首位，明白企業(yè)要想實現(xiàn)發(fā)展壯大，員工的貢獻功不可沒，員工的問題就是企業(yè)的問題，是需要重視并認真解決的。

3.3建立健全信訪者信息跟蹤制度。

信息時代的到來使得信息管理工作變得更加高效、方便，并豐富了信息管理的功能。信訪維穩(wěn)工作也應跟上時代發(fā)展，借助新技術改善信訪維穩(wěn)工作，使信訪維穩(wěn)工作更加高效。在傳統(tǒng)的領導信箱、投訴箱、舉報箱、舉報電話等基礎上增加科技含量，增加網(wǎng)上投訴、領導電子郵箱投訴、企業(yè)論壇等多種渠道多種方式，使各個年齡段的信訪者都能有方便投訴的渠道，信訪維穩(wěn)工作的開展更加高效。企業(yè)還可以將信訪情況記錄整理，建立獨立的信息庫，并做好保密工作，對信訪者的隱私問題加以保護。在開展信訪維穩(wěn)工作時將員工情況、處理情況記錄建檔，并定期回訪，使問題真正得到解決。

3.4加強企業(yè)信訪維穩(wěn)工作人員的培養(yǎng)。

信訪維穩(wěn)工作直接面對與企業(yè)產(chǎn)生矛盾沖突的員工，絕大多數(shù)員工都是在感到受到企業(yè)的不公平待遇的情況下才采取了信訪之路，態(tài)度容易激動。這就要求企業(yè)信訪維穩(wěn)工作人員耐心、細致地傾聽員工的訴求，切實了解員工的困難之處，才能解決好員工的問題。企業(yè)要做好信訪維穩(wěn)工作首先要從信訪維穩(wěn)工作人員入手，加強培養(yǎng)他們的思想道德修養(yǎng)，提高工作人員的綜合素質，宣傳信訪維穩(wěn)工作對企業(yè)發(fā)展的重要性，明確信訪訪維穩(wěn)工作就是要以員工為中心，為員工服務。并加強信訪維穩(wěn)工作人員政策理論、法律知識、業(yè)務能力的培訓，加強信訪維穩(wěn)工作能力。

3.5加強與其他單位合作維穩(wěn)。

地方政府等部門對信訪維穩(wěn)工作的經(jīng)驗豐富，處理問題的方法較為科學有效，企業(yè)信訪維穩(wěn)工作可以借鑒政府信訪維穩(wěn)工作的長處，并充分與當?shù)匦旁L維穩(wěn)機構、政府相關部門、派出所、街道辦事處等加強合作，建立全面的信息來源網(wǎng)絡，加深對信訪者的信息掌握，并與當?shù)卣討B(tài)信訪維穩(wěn)機制，將企業(yè)與社會相關部門緊密結合起來，充分利用社會資源，在信訪維穩(wěn)工作中發(fā)揮各部門的力量，使題得到良好徹底的解決。

4.結束語。

沒有穩(wěn)定這個前提條件，什么事情也辦不成，已經(jīng)取得的成果會蕩然無存，也已形成的良好發(fā)展態(tài)勢也會喪失殆盡。我們要牢固樹立“保穩(wěn)定就是抓發(fā)展”的意識，充分認識科學發(fā)展不只是經(jīng)濟的發(fā)展，和諧穩(wěn)定也是發(fā)展的重要目標，以高度的責任感和使命感，把做好維穩(wěn)工作作為一項重要政治任務和義不容辭的責任，在企業(yè)發(fā)展過程中及早發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，使企業(yè)氛圍團結和諧，進一步推動企業(yè)的良性發(fā)展。

個人工作問題總結反思通用篇十二

今天是xx年4月27日，我們進行了關于“反思總結自我、共建和諧團隊”總結的會議，我是小組長所以我是組織者，我安排陳歡歡做會議記錄，會議在中午十二點半正式開始了：

我們通過就如何充分尊重組內每位成員進行了激烈的討論，我們怕影響組內和諧，使問題更復雜話，矛盾更激化，我們選擇先進行自我反思，然后其他同學提建議的形式展開的，到我反思時我知道我的不足，所以我說道：1、脾氣暴躁2、大大咧咧心思不縝密3、邏輯性差4、說話不注意場合與方式愛忽略別人的感受5、太大男子主義，然后本小組內就我的脾氣和大男子主義進行了熱烈的討論，我才知道原來我這么多缺點啊，還都是沒辦法立馬改正的，一個是脾氣一個是性格，都是最難改的，但是我覺得是我必須改的，因為他可能會影響我的一生，有問題早發(fā)現(xiàn)，早改正，讓本身圓滑起來，讓本身成熟起來，讓本身更加完美。

我們還就如何尊重小組長、學生、學校老師和學校任務進行了討論，大家相互交流和總結經(jīng)驗，收獲很多。

這次會議很有意義，真正的讓我認識到了本身的不足，知道了本身的缺點，我虛心接受，努力改正，另外此次會議也加深了我們小組的感情，讓我們有什么事拿出來擺在桌面上說清楚，消除了誤會，緩解了情緒，這真是一次有意義的會議。

1、大家都是從幾萬人的師大來到同一個縣市，同一個實習學校這就是一種緣分，我們要珍惜這份緣分，所以遇事多換位思考，多一點包容，多一點寬容，多一點責任，多一點奉獻。

2、遇到事情不在私底下議論而是把話放在桌面上說出來，把事情解決了，就不會堆積誤會這樣更好的相處。

3、團隊意識的加強，以團結集體為主要目標，取大同存小異。

4、增加交流，一起活動的次數(shù)，這樣可以更好的增進感情。

5、沒事多進行反思會議，總結反思本身的不足。

精選考試總結與反思。

個人工作問題總結反思通用篇十三

轉眼間，一個學期又要過去了，在本學期的中學中，我堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力，從各方面嚴格要求自己，努力提高自己的業(yè)務水平豐富知識面，結合數(shù)學學科的中學和分校的實際情況，有步驟地開展教學中學。下面就本學期的工作做以下回顧總結：

一、與學生和睦相處，做學生的中學分校。

二、自訂學習的奮斗目標，增強學習中學。我們班的分校中學成績相差懸殊，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求是不可能的，老師靠硬手段去壓更是不行。怎么辦好呢。我一改以往的教育中學，采取發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自我管理，自我約束，由家長協(xié)助監(jiān)督。讓學生自己訂出每一單元測試的目標成績，指導學生訂目標成績時要結合自己的實際，訂出的目標成績要明確，要緊緊圍繞自己的目標成績去學習。每次單元測驗實現(xiàn)了中學分校都在班上中學分校、獎勵（發(fā)給五角星和本子），并向家長報喜。不能實現(xiàn)目標成績的則鼓勵他繼續(xù)努力，直到達標為止。在中學學習目標時，我還采用了一幫一的方法，以優(yōu)帶差，營造一種互相學習，互幫互助，你追我趕的.中學分校。本學期學生中學的分校意識強了，學習成績也提高了。

三、取長補短，共同進步在教學上，遇到疑難問題，我和同年級組的老師一起探討，尋找解決方法。在各個章節(jié)的學習上都中學分校同年級老師的中學，學習他們的方法，同時，多聽優(yōu)秀老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足。在教學工作中，我還存在很多不足，比如在課后，對后進生的輔導還不太到位，今后我還必須繼續(xù)努力，爭取做得更好。我相信在宮校長的帶領下，加上我們40多位老師的中學分校努力，永安小學的中學會更加美好燦爛。

個人工作問題總結反思通用篇十四

教學內容：義務教育課程標準實驗教科書人教版四年級下冊第95—97頁的例1和例2。

教學目標：

1、讓學生自主探索小數(shù)加減法的計算方法，解決相關的實際問題。

2、合作交流，總結小數(shù)加減法筆算的一般方法，理解小數(shù)點對齊的道理。

3、感受新知識源于生活，又服務于生活的思想。教學重點：小數(shù)加減法的筆算方法。教學難點：理解小數(shù)點對齊的道理。教學過程:。

一、談話引入、導入新課。

二、探索新課。

1、老師第一次逛商場買了兩件商品，一件：534元，另一件：498元，請同學們幫老師算算一共要多少錢？這兩件商品相差多少元？請大家用豎式計算。學生在練習本上計算。讓先做完的兩個孩子去黑板上板演。集體訂正。

讓學生說出整數(shù)加減法的計算方法是：相同數(shù)位對齊。（板書）。

2、老師第二次逛商場又買了兩件商品，一件：53.4元，另一件：49.8元，（一邊板書一邊問：這次的價格和第一次比發(fā)生了什么變化？）還是請同學們幫老師算算一共要多少錢？這兩件商品相差多少元？學生在練習本上計算。讓先做完的同學去黑板上板演。集體訂正。

師：這是我們以前學過的簡單的小數(shù)加減法。那么小數(shù)加減法豎式計算時要注意什么呢？師：那么整數(shù)加減法和小數(shù)加減法在計算時有哪些相同的地方呢？生：都是相同數(shù)位對齊。

師：整數(shù)加減法和小數(shù)加減法在計算時也有不相同的地方，哪些地方不同呢？今天我們就來繼續(xù)研究小數(shù)加減法。（板書課題：小數(shù)加減法）。

1讓學生明白：前面的末位數(shù)位相同，這里的末位數(shù)位不相同。師：為什么相同數(shù)位沒有對齊就不能計算呢？生：因為它們的計算單位不一樣，所以，要相同數(shù)位對齊了才可以計算。師：那么在小數(shù)計算中，什么情況下可以末位對齊？什么情況下不可以呢？生：在小數(shù)計算中，末位數(shù)位相同就可以末位對齊，末位數(shù)位不相同就不能對齊。

4、師：好，那我們就帶著這個問題來試一試。只列豎式，不計算。（小黑板）。

集體評價。評價時，請孩子說說：你給大家提個醒，在寫豎式時，哪一步最容易出錯？師：請同學們觀察，在這些對齊的豎式里，小數(shù)點有什么規(guī)律？生：小數(shù)點都是對齊了的。師：說明一個什么問題呢？生：說明小數(shù)點對齊了，相同數(shù)位就對齊了。師：說得好。（在相同數(shù)位對齊的板書下面寫上小數(shù)點對齊）師：你能說說為什么小數(shù)點對齊了，相同數(shù)位就對齊了呢？生回答略。師：現(xiàn)在我們再來看看，小數(shù)加減法和整數(shù)加減法比較有哪些相同點和不同點呢？相同點：都是相同數(shù)位對齊。不同點：整數(shù)的末位對齊了，而小數(shù)的末位不一定對齊。追問：為什么呢？讓學生明白：整數(shù)的末位就是師：對齊了豎式，你們會計算嗎？先說說，你準備怎么計算？生：按照整數(shù)的加減法的方法進行計算。師：請同學們用最快的速度把剛才的幾道題給計算出來。學生練習，集體訂正。

（二）教學例二：出示例二：

（2）要從最低位算起，再按照整數(shù)加減法的計算方法來計算；

三、鞏固練習，拓展應用比一比：8.425－3.784.25－3.7842.5－3.78425－3.7讓學生觀察比較后回答：你發(fā)現(xiàn)什么？小數(shù)點位置的移動，計算結果也會不一樣。所以大家在計算小數(shù)加減法時，要特別注意小數(shù)點的位置，以免發(fā)生計算出錯。

四、歸納小結。小結：今天大家又幫了譚老師的不少忙，我們是用什么知識解決這些問題的呢？（指著課題板書），其實，我們發(fā)現(xiàn)，小數(shù)加減法在生活中運用非常的廣泛，生活中不缺少數(shù)學，缺少的只是發(fā)現(xiàn)數(shù)學的眼睛。希望同學們能用自己的眼睛發(fā)現(xiàn)生活中的數(shù)學。

五、布置作業(yè)。練習十二的作業(yè)，計算并且驗算。

個人工作問題總結反思通用篇十五

尊敬的領導：

近段時間，由于一些個人原因，以至于出現(xiàn)了幾次上班遲到的現(xiàn)象，不管是上班太晚，熬夜太深，亦或身體原因，我都不想找什么借口了，現(xiàn)在只想著通過寫檢討的方式，表達我對此事深深的愧疚。

網(wǎng)絡部也是醫(yī)院的一個部門雖然搬離開了醫(yī)院，還是要遵守醫(yī)院的規(guī)定的，現(xiàn)在我竟然幾次觸犯了醫(yī)院規(guī)定，我感到深深的不安與自責，通過這件事，我有點看清楚了近來自己的工作態(tài)度，這是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

如今再怎么說，都只是一種托詞，因此，我決定把對自己的自責轉化為工作的動力，今后在網(wǎng)絡部好好表現(xiàn)出更多的正面形象。

雖然，這段時間遲到的確是個意外，但是我不想解釋什么，因為千錯萬錯都是自己的錯，看到自己確實存在的問題，在以后的工作中我會努力杜絕這種壞習慣，而好習慣要堅持，好風氣要發(fā)揚。

前段時間我做的工作得到了網(wǎng)絡部同事的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這段時間的遲到，我會認真反省，深刻思考。

由于遲到引起的一系列后果，希望領導能夠給以我更多的監(jiān)督和幫助，讓我能夠真正的融入醫(yī)院這個大家庭。

做人真的要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反醫(yī)院規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為的深深自責，并承諾以后一定會準時上下班，不遲到，不早退，做一個醫(yī)院需要的人。

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年xx月xx日。

個人工作問題總結反思通用篇十六

時間過得很快，到公司也快一年了。這是我一生中非常珍貴的經(jīng)歷。在此期間，公司領導對我的生活給予了很大的幫助和關懷，讓我充分感受到了領導對員工的關心和對員工發(fā)展的重視。在這里，我看到了事務所“認真、細心、專業(yè)、敬業(yè)、團結”的優(yōu)秀品質。我非常榮幸能成為這里的一員。

在公司，我負責前臺工作，主要包括接待、收發(fā)文件、電話轉接、登記、人員出入大致了解、文具管理、午餐和晚餐安排、值班人員安排和辦公場所清潔。

如果你想做好前臺工作，你應該了解前臺工作的重要性。這個職位不僅體現(xiàn)了公司的形象；也是外國客戶對公司的第一印象。所以，從接待開始，就要做好。良好的開端是成功的一半。我覺得，不管是哪個崗位，不管是什么工作，都是公司整體組織架構的一部分，都是為了公司的整體目標。隨著對其重要性的認識，我進一步思考做好自己的工作。以下是我20年的年度工作總結：

一、上下班前，整理好前臺物品，檢查所有電器是否完好，電源是否關閉，看看當天備忘錄里還有什么要做的。前臺大廳是一個隨時保持干凈的地方。干凈嗎？日報要整理好，發(fā)現(xiàn)飲水不足時，及時打電話訂購。保持充足的飲用水供應。在前臺檢查文具，看有沒有需要及時訂購的，尤其是夏天要保證充足的飲用水供應。

第二，收到傳真時，要注意對方發(fā)給誰，并詢問傳真的大致內容，避免收到垃圾文件。然后將收到的傳真文件及時發(fā)送給下屬，以免耽誤工作進程。

三、收發(fā)快件，要做好登記記錄，發(fā)件人的姓名和聯(lián)系方式，單位和單位名稱。及時向收件人分發(fā)或通知已簽署的文件。還需要記錄簽名時間，以便日后查找快遞郵件。發(fā)送快遞時，填寫公司名稱和地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式，仔細核對，確認無誤后再發(fā)送。同時記錄發(fā)件人、發(fā)件時間、公司地址、聯(lián)系人和聯(lián)系方式，以便以后查找地址和聯(lián)系電話。保留已發(fā)快件的底單，以便及時查詢快件的具體情況。

第四，前臺接待客人，做好這項工作，最重要的是服務態(tài)度和服務效率。當你看到來訪的客人時，你應該立即起身主動打招呼。對于第一個來訪的客人，你應該詢問對方的名字，找出誰有事情要做，知道客人的目的，并通知相關負責人。找公司老板的時候，應該先問對方有沒有預約，然后帶著去老板辦公室，沏茶送客人，然后悄悄離開。帶客人的時候也要考慮是把客人留在大堂、會議室還是辦公室主任。給客人端茶時，要雙手奉上，微笑，耐心細致，親切大方。等待一會后，請立即通知負責人。

六、文具管理，每周進行一次文具盤點，看哪些文具不夠，及時通知相關負責人進行采購，公司員工要及時登記文具。

七、員工訂餐，每天上午10點后開始清點員工訂餐，及時給送餐人員打電話，確保每個人都有飯吃。對于老板點餐，我們要認真對待，爭取在11點前確定老板是否需要點餐。如果訂單晚了，你不能訂購。

八、前臺周邊的環(huán)境衛(wèi)生，在打掃過程中，要小心，很多細節(jié)容易被忽略。比如地毯下的灰塵，墻壁縫隙里的垃圾，公司招牌上的灰塵，玻璃窗上的`灰塵等等。

上的垃圾要及時撿起，保持整潔更重要。

九、值班安排，每天的值班人員安排，盡量保證公平輪流值班，統(tǒng)計晚上加班人員，看其是否需要訂餐，將加班人員情況告知晚上值班人員，督促值班人員關好門窗，檢查電源關閉，鎖好門，周末值班人員要按時到崗，不得提前離開。

十、完成領導同事交代的其他具體工作。

在前臺工作了這近一年里，工作內容不復雜，比較細，我認為自己在工作中還有許多需要改進的地方，也有很多的不足，比如有時候工作不夠集中，不夠細心，主觀能動性較差，這些都是我需要改進的地方，我希望自己在新的一年能夠認真上班，勤力做事，為公司多做貢獻。

1、努力提高服務質量，做事麻利，有效率，盡量不出差錯，服務態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經(jīng)驗，給客人留下良好印象，接電話時，要不管提高語言技巧，多學習相關專業(yè)知識，多看書。巧妙的回答客人問題，盡量讓客戶滿意。

2、加強禮儀知識學習，如業(yè)余時間認真學習禮儀知識、公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配等以及回答客戶的技巧。

3、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時回答客戶的問題，準確的轉接電話，另一方面也體現(xiàn)出公司的辦事效率。每個環(huán)節(jié)都是公司的一部分，它代表著公司的整體給人的印象。

4、注重前臺周邊的環(huán)境衛(wèi)生，隨時注意觀察，始終保持整潔大方，這樣給員工自己帶來舒適的工作環(huán)境，也同時給來訪的客人一個良好的印象。

公司的發(fā)展離不開我們每個人的點滴貢獻，在新的一年里，我將做的好繼續(xù)保持，把做的不好積極改進，保持昂揚的生活、工作態(tài)度，為公司的不斷發(fā)展、個人的不斷完善好好努力！

個人工作問題總結反思通用篇十七

在思想認識上，站在建設“平安_州”的高度，充分認識安全管理的重要意義。利用學習典型案例，相關安全知識、集中培訓等形式，引導廣大教職工時刻繃緊安全運轉這根弦，切實強化安全意識，樹立安全工作無小事的觀念。在日常工作中，加強了安全管理工作目標、責任落實、考核監(jiān)督“三個體系”建設，把安全管理工作貫穿了全部工作的始終，把安全績效管理引入幼兒管理的各項工作中，為幼兒園的安全運轉奠定了基礎。

二、加強領導，各負其責。

幼兒園成立了由園長牽頭的專項工作領導小組，園長負責，副園長分管，班組長具體落實。實行了“層層把關，防范第一，定人定崗”的安全工作管理模式；按照“誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責”的原則，將各項安全管理工作細化分解，具體責任到人。各崗位與幼兒園簽訂了《安全管理責任書》，并最新推出了《安全工作質量標準》細則，明確了各自責任范圍和工作要求，使得全園人人都有安全防范意識，人人都有監(jiān)督崗，人人都知曉安全防范措施。如：各班班長負責本班幼兒人身和財產(chǎn)安全，老師誰帶孩子誰負責，一旦發(fā)生事故各級領導負連帶責任?；锓抗ぷ魅藛T按時查體，持證上崗，嚴把進貨渠道關，對送貨商索要三證一報告(經(jīng)營許可證、健康證、衛(wèi)生許可證，廠家質量檢測報告)等。

三、強化措施，落實到位。

幼兒園安全工作小組根據(jù)實際情況，制定了各項工作制度，強化了各項工作措施，確保了工作落實。一是在制度建設上落實到位。建立健全了安全學習制度、晨檢和全日觀察制度、家長持卡接送孩子管理制度、外來人員入園登記制度；整改了火災隱患制度、防火巡查制度、安全疏散設施管理制度、消防安全工作考評和獎懲制度、重大事件報告制度、用火、用電安全管理等制度(共計10項)。如晨檢和全日觀察制度，要求老師做到“一摸、二看、三問、四查”(摸：有否發(fā)燒；看：咽部、皮膚和精神；問：飲食、睡眠；查：有無攜帶不安全物品)。二是在工作措施上落實到位。加大宣傳教育力度，把突發(fā)性事件預案、消防應急預案、食物中毒預案、傳染病應急預案、重大事故處理預案、防護常識、人員疏散安排等材料發(fā)到各個部門，采用安全教育上黑板、邀請消防戰(zhàn)士為小朋友和老師講授相關知識等形式，在全園營造“安全第一”的濃厚氛圍；加大督查檢查力度，采用了自查、互觀互檢的方式對安全隱患進行檢查；加大常抓不懈力度。把安全管理分為安全保衛(wèi)、食品衛(wèi)生、設施管理等10個方面，日日有安排、周周有檢查、月月有總結，真正做到了持之以恒、常抓不懈。

四、密切配合，協(xié)調到位。

市直屬機關幼兒園與公安消防、衛(wèi)生、防疫、教育等部門密切配合，建立了安全管理聯(lián)席會議制度，不斷完善聯(lián)防聯(lián)控機制，形成了齊抓共管的合力。如：每年兩次邀請防疫站工作人員到幼兒園對餐具、水質、食堂衛(wèi)生進行檢驗；采用聯(lián)合檢查的方式，邀請教育、電業(yè)、公安、質檢等部門對水電火氣、大型玩具、活動設施進行檢查，及時消除隱患；聯(lián)合有關部門，切實保證了幼兒安全健康成長。

個人工作問題總結反思通用篇十八

按照縣上安排，從今年元月中旬起，我被抽調參與全縣第一批“問題村”集中整建工作，擔任工作組副組長。元月13日報到，15日進駐倉房堡村。在此期間，我自覺接受槐芽鎮(zhèn)黨委、政府領導，嚴格遵守工作紀律，認真學習農村工作經(jīng)驗，扎實履行工作職責，經(jīng)過四個多月的工作，圓滿完成了自己分擔的各項工作任務，確保了整建工作目標任務的順利完成?，F(xiàn)簡要總結如下：

縣上文件下發(fā)以后，我們局里堅決服從縣上的安排。我在局里擔任政秘股股長，肩負的工作任務相當沉重。為了落實縣上“抽調人員必須脫離原單位工作”的精神，局里在工作密度很大、人手非常緊張、各個崗位工作量都超負荷運行的情況下，對我的工作進行了調整，使我集中精力全身心的投入到駐村整建工作中來。在工作中，我嚴格遵守《駐村工作人員紀律》，元月13日就去槐芽鎮(zhèn)報到，15日就進駐倉房堡村，一直堅持吃住在村上，按時到崗，還經(jīng)常加班加點。非常注重個人形象，從未參與過飲酒、打牌等活動。認真學習工作方法，重視調查研究，密切聯(lián)系群眾，受到村上干部和群眾的好評。

1、重視學習，把學習貫穿到整建工作的全過程，一是虛心向鎮(zhèn)、村干部請教，學習農村工作方法和工作經(jīng)驗。二是認真學習了規(guī)定的學習內容，重點學習了兩位書記的講話、中央1號文件、黨的十六大報告、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《黨章》以及中央省市關于農村工作的方針政策等。做學習筆記10000字。纂寫學習心得體會一篇。使自己的思想、理論水平和工作方法有了較大提高。三是在抓好自己學習的同時還負責包抓了村支部書記王東海的學習，幫助其完成了學習任務，提高了思想認識。

2、深入農戶，調查摸底，找準制約村上經(jīng)濟發(fā)展的根本問題。我利用春節(jié)前后農閑和外出務工農民回家過年的大好時機，在組長馬兵林同志帶領下，走村串戶、調查摸底、了解了民心、民意、民情，摸清了群眾最急、最盼、最怨、最缺的事情，找準了制約村上經(jīng)濟發(fā)展的根本問題。共走訪農戶247戶（人），梳理歸納出農民急切盼望的為民辦實事項目8個，村上存在的四個方面問題即：“兩委”班子嚴重不團結，長期搞內耗；村民中的矛盾糾紛不能得到及時化解，群眾盼望的事情不能得到辦理；經(jīng)濟發(fā)展沒有整體規(guī)劃，沒有主導產(chǎn)業(yè)；村容村貌“臟、亂、差”。為第三階段工作的順利開展打下了堅實基礎。

3、抓干部教育，促“將相和”，徹底解決班子存在的問題。在詳細調查摸底的基礎上，在組長帶領下，與村上兩位領導分別談話，指出各自存在的錯誤認識和錯誤做法，從黨性原則的高度教育村干部要不斷提高黨性意識、團結意識和奉獻精神，勉勵其事事處處要顧全大局。并把各自之間的相互溝通和思想轉換作為一項硬任務，不提高認識、不改正錯誤、不解決感情問題，達不成共識不轉段。村“兩委”成員主動相互談心、溝通，特別是兩位主要負責人從早上一直談到晚上，長達7個多小時，對過去工作中存在的矛盾和不快一一取得了相互諒解和理解。在充分談話、溝通的基礎上，我協(xié)助組長主持召開了有村組所有干部、黨小組長參加的民主生活會，村上“兩委”成員積極主動的開展批評和自我批評，其他同志也踴躍發(fā)表意見，民主生活會開得深刻而又融洽，達到了預期目的。班子成員紛紛表示要團結一致，努力工作，共謀村上發(fā)展。自此，舊有的矛盾得以解決，班子空前團結，配合日益密切，初步形成較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。并幫助其進一步健全完善了村上的各項制度，理清了村上整體工作的思路，確定了經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)和突破口，制定了村上中長期發(fā)展規(guī)劃。

4、抓辦實事，鞏固整建成果，使群眾得到更多實惠。

（1）、為群眾開展致富科技知識培訓，為群眾提供致富信息。工作組組織村委成員、全體黨員和群眾代表觀看了《草莓栽培技術》、《獼猴桃栽培技術》等電教片。聘請鄉(xiāng)土人才農藝師王世貞為群眾講授農業(yè)科技知識，發(fā)布農業(yè)致富信息。并深入田間地頭現(xiàn)場指導，解決了許多生產(chǎn)技術難題。同時，結合縣上農業(yè)科技交流會，組織村上100多名黨員、群眾代表、科技示范戶，赴臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的金果園藝公司、齊鎮(zhèn)南寨香菇種植示范村、首善鎮(zhèn)三寨奶牛養(yǎng)殖示范村進行了參觀學習，使農民們開闊了眼界，得到了信息，學習了種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)技術，金果園藝站還為19戶貧困戶捐贈了19畝地的獼猴桃苗，價值人民幣20xx余元。

（2）、為貧困戶排憂解難。年前，和工作組其他成員一起，通過多方協(xié)調爭取，籌集物資錢款，慰問了10戶貧困戶，為他們送去了面粉、大米、錢款和過冬的衣物，使這些貧困戶也能過一個幸福祥和的春節(jié)。同時，指導村組干部建立起了貧困戶包抓制度，每個干部包抓一個貧困戶，明確包抓的任務和要求，力爭年內脫貧。結合縣級部門開展的黨員先進性教育，通過我的積極爭取，把倉房堡村列為教育局包扶村，通過資金扶持、項目帶動等途徑分步解決村上存在的實際問題。

（3）、開展衛(wèi)生整治，美化村容村貌。局里出資金20xx元，幫助村上襯砌了一條430米長的排污渠，整修了一條660米長的村間主干路，清理了村內泄洪渠內多年堆積的垃圾。徹底解決了長期存在的“臭水溝”“稀泥路”“垃圾渠”等問題。為群眾創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。

（4）、為村上爭取國家投資項目。結合村上實際，我提請局里為村上小學確定了一個國家投資項目：中小學布局調整項目。計劃爭取國家投資150萬元，建設920平方米教室。并把這個項目列為20xx年重點爭取項目。為了加強倉房堡小學與范家溝小學并校后的學校內設建設，從教育局爭取到了資金為該校建起現(xiàn)代遠程教育信息接受站，今年就可以投入實施。

1、我覺得開展問題村整建工作很有必要，而且非常及時?！皢栴}村”存在的問題嚴重影響到農村的發(fā)展和穩(wěn)定。開展對“問題村”的集中整建，正是抓住了農村基層組織建設的切入點。通過對村組干部的系統(tǒng)的政策法規(guī)培訓，提高村級組織化解基層矛盾和糾紛的能力，從而把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，以有效促進農村發(fā)展、維護農村穩(wěn)定。

2、農村基層組織建設的關鍵是村級班子建設，而村級班子的核心問題是兩個主要負責人之間的問題。農村基層干部工作方法簡單，不重視相互之間溝通，逐步形成矛盾和隔閡，直接影響班子團結和事業(yè)發(fā)展。因此，應當把村干部之間經(jīng)常性的談心、溝通做為基層組織建設的一個基本措施，為村級班子良性運轉助加潤滑劑。

3、要加強村干部的事業(yè)心和責任心教育。農村費改稅后村干部中心工作是為群眾服務，解決一家一戶辦不了的事情，及時化解矛盾糾紛，竭力維護農村穩(wěn)定。離開強烈的事業(yè)心和責任心，沒有想事、謀事、干事的氣魄，為群眾服務就無從談起。

4、對我感受最深的是機關干部通過開展“問題村”整建，學習了工作經(jīng)驗、提高了解決問題的能力、增強了“細心、耐心、事業(yè)心和責任心”、拉近了與人民群眾的感情。通過部門包扶，在為“問題村”解決問題的同時，也搭起了人民群眾同黨和政府的橋梁。我認為這應該成為一種制度長期堅持，并不斷完善。

個人工作問題總結反思通用篇十九

我學院現(xiàn)有青年學生xx名，團員xx名，團青比xx%，學生黨員及預備黨員xx名。學院團總支有支部xx個，團總支學生會下設主席團、辦公室、外聯(lián)部等xx個部門。對所有團員進行了學期注冊，對團籍進行了復審，對新生的團關系進行了轉入，收繳了全部團員的團費，團總支、各團支部按時完成換屆工作，日常工作開展順。

1.加大思想建設力度，深化青年團員思想教育。各支部認真貫徹落實“三會兩制一課”制度，深入學習馬克思主義、理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念;貫徹黨的基本路線和方針政策;學習《團章》和團的基本知識，提高青年團員理論素養(yǎng)和思想覺悟。

2.認真抓好常規(guī)工作。

我院圍繞長期以來致力于抓好在團總支建設基礎之上的常規(guī)工作。認真做好團員的注冊，團費收繳工作。爭取使每個團員的團證得到及時的注冊和組織的認可。認真對新入團或團組織關系轉入的各個團員的團檔案進行審核，做到材料齊全，程序準確，使各團員的團級檔案符合標準。按時收繳團費，切實保證每個團員都履行交納團費的義務，并及時上報給校團委。對各團支書進行大學生素質拓展認證工作的培訓，力爭使每個班的大學生素質拓展證書做到零失誤，達到標準化要求。

我總支學生會外聯(lián)部、宣傳部通過宣傳欄的方式對我學院的特色工作及時宣傳，起到了“窗口”的作用。自律部、學習部、宿管部對早操、宿舍衛(wèi)生等方面的檢查、考核、通報。

3.注重學生干部的培養(yǎng)。學生干部對學院團學工作尤為重要。為提高我學院學生干部素質，我院主管學生工作的領導多次召開會議，對團學干部思想素質、團隊意識、工作能力、服務意識進行了培訓指導，通過以德為先、擇優(yōu)選取的原則，我們選送了一批優(yōu)秀團員參加我院“入黨積極分子培訓班”，2013年推薦了六名成績優(yōu)異、素質過硬的團員作為發(fā)展對象，接受黨組織的考驗，很好地完成了向黨組織輸送優(yōu)秀分子的任務。團總支制定了一系列嚴格的干部考核制度，對團學干部進行監(jiān)督和考核，團學干部素質顯著提高，團學干部隊伍不斷發(fā)展壯大，逐漸形成了以“自我服務、自我學習、自我管理”為宗旨的團學干部隊伍。

4.創(chuàng)建標準化團支部(團總支)。

為了貫徹落實習總書記關于共青團“要堅持眼睛向下，重心下移，力爭使團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋全體青年，使團的工作和活動影響全體青年”的要求，堅持把為青年學生服務作為突破口，全面活躍團支部的各項工作，進一步把基層團支部建設成為吸引力強、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的堅強集體。

以“標準化團支部建設”為契機，我學院團總支從完善各支部機構設置和各項制度入手，其次加強對青年團員的教育，讓各支部向“有健全的領導班子，有完善的工作制度，有鮮明的主題活動，有作用明顯的團員隊伍，有先進的青年典型”方向邁進。培養(yǎng)“政治覺悟好，理論素養(yǎng)好，服務能力好，青年反映好，創(chuàng)新意識好”的團員干部，教育廣大團員“有鮮明的.共青團員意識，有良好的集體榮譽感，有明確的職業(yè)生涯設計，有參與團內活動的歸屬感，有相對完善的知識結構”優(yōu)秀團員。

5.認真開展“評優(yōu)、推優(yōu)”工作。

我們積極努力做好非團員的思想工作，鼓勵非團員積極向團組織靠攏。同時，依據(jù)學習成績、綜合測評“雙優(yōu)”原則，評出了14名優(yōu)秀學生干部，14名優(yōu)秀團干部，28名優(yōu)秀團員，2個班級被評為先進班集體，2個支部被評為先進團支部。

6.指導學生會、學生社團開展各具特色的活動。

我院現(xiàn)在有2個學生社團(全部為校級學生社團)。每個社團每個學期都有活動安排。我們以“樹立品牌社團，打造品牌社團”為目標，深入挖掘社團這個大汛體的內聚力和向心力，結合大學生素質拓展訓練的內容，積極引導，科學設計“思想政治與道德修養(yǎng)、社會實踐與志愿服務、學術科技與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文化藝術與身心發(fā)展、社團活動與社團工作、從業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)”六大模塊的課外活動，為學生素質拓展提供舞臺，不斷提升學生的道德素質和從業(yè)技能。

7.指導學生會開展豐富多彩的校園文化活動及獲獎情況。

(二)經(jīng)驗教訓。

經(jīng)過一年的努力，我總支對團學工作得到以下經(jīng)驗：

1.必須把思想建設提升到一個高度，不重視思想建設工作，其他工作將舉步維艱。

2.完善團總支、各支部的組織機構，對團學工作的開展尤為重要，有了健全的組織機構，每一項工作才能落實到具體的部門、機構、個人，開展工作才能有效、有序。

3.“沒有規(guī)矩不成方圓”，嚴密的、行之有效的管理制度對團學工作的作用不可小視。讓所有的工作在具體指導下開展，讓所有干部、學生在制度下行動，團學工作才能正常進行。

4.加強學生干部隊伍建設，培養(yǎng)學生干部的工作能力、服務能力、起好學生干部隊伍在學院和在廣大學生中間的橋梁紐帶作用。

5.團學工作的最終目標是協(xié)助學院管理學生、服務學生、所以，一切團學工作的出發(fā)點必須以學生為主，讓全體學生在團學工作中受益。

三、工作中存在的問題及改進方法:。

1.在思想建設方面：雖然本學年我總支在團總支(團支部)，團學干部，廣大青年團員思想建設方面花費了很大力氣，但是我們努力的結果和預期的效果還是存在一定差距。究其原因，很大一部分學生沒有從思想上高度重視，對先進理論、黨的方針與政策的學習流于形式，沒有內化掉，沒有在個人修養(yǎng)上有所升華。

改進方法：在以后的工作中，我們要致力于轉變青年團員的思想意識，對廣大青年團員在提高思想認識的前提下進行思想教育。

2.在完善組織機構設置方面：我總支以及各支部經(jīng)過長期的標準化建設，已經(jīng)具有相對完善的組織機構，但是由一些部門、機構、干部職位形同虛設，工作職責混亂，分工不明。

改進方法：今后我總支將對各支部以及所有學生能夠干部進行培訓，優(yōu)化組織機構設置，讓每個職位都發(fā)揮琪應有作用，每個干部都能各司其職，使整個組織運轉更加完美。

3.在常規(guī)工作方面：我總支沒能做到非團員思想工作、動員其向團組織靠攏，團青比沒有顯著的提高;每周的團組織生活開展中，各支部對團組織生活認識不清，導致團組織生活娛樂化、枯燥化。

改進方法：做好非團員的思想工作，提高非團員思想覺悟，動員其向團組織靠攏;對各支部書記就團組織生活進行專題培訓，把團組織生活作為教育青年團員、學習團的基本知識、學習先進理論和黨的方針政策的課堂。

4.在開展活動方面：我團總支學生會、學生社團在一年來開展了很多活動，學生的參與面也很廣，但是活動的質量不高，雖然學生參加了活動，可是這些活動沒有起到“鍛煉自我，提升自我”的效果。

改進方法：今后我總支將指導學生會、學生社團開展有創(chuàng)新性的、富有意義的、高質量的活動，豐富大學生課余文化生活，為廣大學生提供鍛煉平臺。

5.在“評優(yōu)、推優(yōu)”方面：由于我總支有些制度還是不夠完善，在“評優(yōu)、推優(yōu)”中沒有做到最好。

改進方法：在今后工作中我總支將不斷完善各項制度，把制度和民意作為“評優(yōu)、推優(yōu)”的標準，確?！霸u優(yōu)、推優(yōu)”的“公平、公正、公開”。

通過對一時期以來團學工作的詳細客觀的總結，我總支對團學工作有了新的認識，在今后的團學工作中，我們將繼續(xù)加強先進理論的學習，按照團中央、團省委、校團委的指示認證開展工作，發(fā)揚我總支在團學工作中的優(yōu)良傳統(tǒng)，改正已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的缺點和不足，使團學工作不斷走向正規(guī)化、合理化、制度化，讓我學院團學工作蒸蒸日上!

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