總結是對過去的回顧，對未來的展望。在總結時要謙遜、追求真實，不夸大和美化自己的成績。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。

行政前臺崗位職責行政前臺崗位工作內容篇一

1.日常到訪客人的接待,協(xié)助公司負責人及所屬部門經(jīng)理做好日常公關協(xié)調工作。

2.公司領導、員工、客戶的住宿、出行、用餐的預定和行程安排;

3.非長期性預訂車輛的管理和費用結算;

5.庫存管理。每季度末,與行政人事專員共同盤點庫存。

6.檔案管理。每季度末,向部門經(jīng)理提報目前的電子文檔、文本文檔列表;電子文檔備存部門經(jīng)理處。

8.公司負責人及部門經(jīng)理交辦的其他工作。

行政前臺崗位職責行政前臺崗位工作內容篇二

3、協(xié)助文件、名片、宣傳資料的打印、復印，收發(fā)傳真并進行歸檔整理;。

4、受理會議室預約，協(xié)調會議時間，布置會議室;。

5、負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;。

6、負責辦公用品采購管理及固定資產(chǎn)管理：包括需求統(tǒng)計、采購、盤點、出入庫等;。

7、負責固定資產(chǎn)和辦公設備的管理及日常維護保養(yǎng)工作;。

8、負責團隊考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和核對;。

9、負責相關費用的報銷工作;。

10、領導交待的其它事項。

行政前臺崗位職責行政前臺崗位工作內容篇三

3、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;。

4、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;。

5、負責加盟校、家長的投訴電話的接聽、記錄，并協(xié)助有關部門妥善處理。

6、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序;。

7、負責加盟校教材快遞并做好記錄，協(xié)助師訓等活動順利進行;。

8、完成校長交代的其他工作。

行政前臺崗位職責行政前臺崗位工作內容篇四

1、負責公司客戶與面試者的來訪接待，監(jiān)督各部門日常規(guī)章制度和管理條例的遵循。

2、負責收發(fā)公司快遞、文件、復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作。

3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理、辦公室設備管理;并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。

5、負責公司員工考勤及行政管理;。

6、協(xié)助上級進行內務、安全管理、為其他部門提供及時有效的行政服務。

行政前臺崗位職責行政前臺崗位工作內容篇五

1、上班第一時間根據(jù)當天情況調整空調，整理會客室跟上級的辦公室。注意事項：煙灰缸需鋪上紙巾后滴水。

2、早上各個辦公室進行開門、開窗通風；如有臟污需及時清理。

需要提醒辦公室員工對自己的辦公區(qū)域進行及時清潔；

5、下班前關掉會客室茶桌電磁爐的開關，關好門窗。

6、下班前整理好辦公桌椅，電腦與電腦的擺放需做到橫看豎看均為一條直線，電話需統(tǒng)一擺放，保持整潔度。

7、下班時檢查門窗、空調、電源等是否關閉。

1、例會：每周星期二上午10：00，如有變動另行通知。未經(jīng)過批準未出席者每次扣款50元。

1、行政助理負責對打印機進行保管、檢查等工作，辦公室設備如若出現(xiàn)故障或耗材缺失，應第一時間進行維修，確保不影響各部門正常使用。

傳真件必須按照公司已有的模板傳送。

1、快遞工作

收發(fā)快遞，按照已有版本登記。所收取的快遞在下班時間由收件人領?。奔猓?。

1、各部門需求計劃收集

2、其他公共物品采購計劃

公共物品包括：茶杯、紙巾、打印紙等非各部門需求計劃內的物品，以及其

他原公司沒有但經(jīng)過調查發(fā)現(xiàn)需要采購的物品，此項公共物品若臨時急用，可報經(jīng)副總，進行臨時采購，如果非急用，可在每月25日前匯總需求計劃，進行集中采購。

3、采購流程

b、憑借審批的采購申請表到財務處辦理借支手續(xù)；

2、辦公室內物品領取均需登記。

3、每月定時對辦公用具進行盤點。

接待流程：1、客戶進門起身迎接并詢問來訪事由；

3、倒水

4、通知相關工作人員有人來訪；

5、來客告辭時起身道別；

6、客人離開后清理水杯及煙灰缸，整理桌椅、保持會客室的整潔；

8、及時轉告相關工作人員來訪者的聯(lián)系方式以及事由，并確保工作人員及時回復；

9、《客戶來訪登記薄》需做好歸檔。

1、協(xié)助制定放假通知、會議通知等公文的書寫、張貼工作；此類文書在有效期后均需存檔。

2、放行條管理：依次為放行條編碼，對相關經(jīng)手人以及用途做好記錄。

3、公司證件：公司證件復印領取需對相關經(jīng)手人以及用途做好記錄。

1、熟悉公司人員的及通訊電話，及時更新公司內部員工的聯(lián)系方式，負責公司電話的接聽與轉接。 2、需為新員工申請郵箱，同時更新公司內部員工聯(lián)系方式。

一）車輛申請使用管理

1、備有《車輛使用申請表》，由用車人在用車前填寫此表，并交由相關負責人簽字，行政部留存；若使用人在使用前未能填寫，則交車后補填。

2、使用人憑申請表到管理員處取車。

1、辦公室網(wǎng)絡維護：若遇上ip地址重復情況，可按以下步驟更改

步驟：a、windows微標鍵+r鍵出現(xiàn)運行對話框，輸入cmd

b、輸入ipconfig（輸入法為英語即單擊，為中文即雙擊enter鍵）即出現(xiàn)windows ip適配器相關信息。

c、右擊網(wǎng)絡圖標（即任務欄上類似電腦的圖標），打開網(wǎng)絡和共享中心，點擊“更改適配器配置”，右擊本地連接，選擇屬性，雙擊tnternet協(xié)議版本4，選擇“適用下面的ip地址”進行更改ip地址。

2、如仍無法解決問題，可致電聯(lián)想公司（魯先生：15681322101，020—36472070）進行溝通需如何去解決問題。會員編號：no。2011010006。

考勤記錄：下載考勤設備的記錄，根據(jù)外出單、請假單等進行考勤的核對和整理。

1、人員外出登記

b、回到公司在《外出申請單》上登記回來時間以及辦事情況；

c、特殊情況，外出前未登記，需回公司后及時補登；

d、前臺人員負責提醒并督促其他員工，并于每月將外出情況匯總，與考勤統(tǒng)計核對。

2、請假：如有員工請假，需到填寫《假期申請單》并注明請假原因、時間及時數(shù)；交由相關領導簽字同意后作為考勤依據(jù)；若上級不同意，需注明理由再返回申請人。若特殊情況，未能提前提出假期申請，需及時致電相關領導說明事由，征求領導的同意方視為正常請假，回公司要及時補登。

附：日常工作所需要的聯(lián)系方式一份。

行政前臺崗位職責行政前臺崗位工作內容篇六

間接上級：公司總經(jīng)理。

主要職責：負責前臺接待工作和數(shù)據(jù)信息分配工作，負責考勤管理和日常行政管理，負責做好上級臨時安排的工作。

1、負責公司前臺來訪登記接待工作，安排等候并及時通知相關部門；

2、負責平臺數(shù)據(jù)信息分配和存檔管理；

3、負責日常考勤監(jiān)督檢查及月末匯總上報；

4、負責日常辦公用具和低值易耗的申購及分發(fā)管理工作；

5、負責日常文件打印及分類入檔等行政事務管理工作；

6、負責前臺衛(wèi)生區(qū)清理及日常衛(wèi)生維護檢查工作；

7、負責大廳綠植養(yǎng)護工作；

8、負責電動門的開關及日常清理維護；

9、負責公共區(qū)域物品管理工作；

10、負責協(xié)助上級領導監(jiān)督檢查；

11、負責公司公告通知發(fā)布工作；

12、負責做好交接班順延工作；

13、負責協(xié)助售后客服工作；

14、負責完成公司交代的臨時工作。

一日工作時序及流程規(guī)范。

9：00--9:30認真仔細，重復堅持。

1、關閉電動玻璃門，打開大廳燈光；

2、檢查前臺設施設備是否正常；

3、整理前臺物品，擦拭干凈擺放整齊；

4、檢查客戶來訪登記表和簽字筆，及時補充更換；

5、檢查pos機是否充滿電；

6、整理接待區(qū)桌椅，擦拭干凈擺放整齊，特別是桌腿椅腿；

7、檢查筆墨印泥是否可用；

8、檢查各衛(wèi)生區(qū)區(qū)域衛(wèi)生，不合格的及時督促責任人整改。

53競價信息--------鞠茂芳3：王斌2：萬1。

付費抖音信息------王健2：曹玲1：劉琴1。

付費快手信息------王興貴2：劉兆環(huán)1：付瑞丹1。

自推抖音信息——王興貴2：劉兆環(huán)1：付瑞丹1：王健1；劉琴1。

a、隨時關注門口，門鈴響2聲內必須開門，嚴禁響鈴超過3聲。

b、如有公司內部人引領，則只需要在前臺站立迎候并及時問好。

c、如無公司內部人引領，則必須迎上前問好并詢問來由，安排等候并及時通知約見人。

d、及時到水、續(xù)水。

3、協(xié)助準備簽約或試吃，及時打印復印，及時整理臺面，及時清理垃圾，及時組織簽約儀式，及時通知拍攝，并協(xié)助拍照錄像。

4、及時關注無效反饋群，及時補發(fā)信息。

5、及時查看各平臺賬戶數(shù)據(jù)，及時導出新數(shù)據(jù)并下發(fā)。

12：00--13:00輪值輪休。

13：00--14:001、對大廳進行巡檢，檢查衛(wèi)生并督促及時清理，公共區(qū)域及時補位清理。物品整理歸位。

2、對各檔口各辦公室進行巡檢。

3、集中查看各賬戶平臺，及時導出數(shù)據(jù)信息。

18:00--20：00輪值。

1、統(tǒng)計當日各平臺信息有效性，并分類做表。無效反饋及時匯總并與平臺溝通。

2、及時查看賬戶資金情況，并上報。

3、信息分發(fā)按值班人數(shù)1:1平均發(fā)放。

4、及時關閉部分燈光，只留前臺、大廳和銷售辦公室照明燈。

5、檢查各檔口各辦公室有無安全隱患。（水電門窗等）。

行政前臺崗位職責行政前臺崗位工作內容篇七

1、接聽電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象，監(jiān)督打掃阿姨搞好衛(wèi)生等。

4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作、公司飲用水的訂購，每天統(tǒng)計員工吃飯人數(shù)告知做飯阿姨。

5、負責每月辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。

6、負責每月租金填寫以及開好發(fā)票后交給財務。

7、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

8、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。

9、做好會前準備工作、備好水果茶水等，接待好客人。

10、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作，積極完成上級交辦的臨時事務。

行政前臺崗位職責行政前臺崗位工作內容篇八

3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;。

4、受理會議室預約，協(xié)調會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室;。

5、負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;。

6、負責辦公用品及其它資產(chǎn)的管理工作;。

7、完成上級交給的其它事務性工作。

行政前臺崗位職責行政前臺崗位工作內容篇九

1、負責客戶接待安排、前臺電話接聽和轉接、收發(fā)信件傳真等。

2、負責各類辦公文檔的錄入、整理、存檔、打印復印等工作。

3、負責培訓及會議活動的場所布置、音樂播放、拍照攝像等工作。

4、負責員工名片印制管理、辦公用品申購、入庫，做好辦公用品發(fā)放和領用登記的管理，減少浪費。

5、負責新員工指紋錄入，工號牌制作，考勤數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和匯報。

6、負責公共區(qū)域衛(wèi)生整理與維護，辦公設備及家具維修、管理，辦公環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督。

7、其他日常行政事務及執(zhí)行上級安排的其他事務。

行政前臺崗位職責行政前臺崗位工作內容篇十

5、負責工會工作、外聯(lián)事宜等;。

6、完成領導安排的其他臨時工作。

任職要求：

1、大專以上文化水平，管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;。

2、熟悉計算機操作;。

3、工作熱情積極，熱愛本崗工作;。

4、有較強的工作責任心和上進心;。

5、具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協(xié)調能力。

行政前臺崗位職責行政前臺崗位工作內容篇十一

4.保持前臺區(qū)域和訪客接待區(qū)域的環(huán)境整潔及物資充足;

5.會議室預定管理，依據(jù)會議預定信息提供會前和會后服務;

6.辦公用品的申請和合理庫存的管理;

7.郵件收發(fā)及掌握郵政系統(tǒng)的使用并跟進郵件投遞情況;

8.收集羅氏藥品安全相關信息;

9.完成上級主管安排的其他事項。

行政前臺崗位職責行政前臺崗位工作內容篇十二

1.日常到訪客人的接待，協(xié)助公司負責人及所屬部門負責人做好日常公關協(xié)調工作。

2.文件處理、報表制作、微信公眾號軟文編輯、網(wǎng)站維護更新、簡單的文件起草等。

3.公司郵件、快遞的收發(fā)及相應費用的結算工作。

4.公司辦公環(huán)境、會議室、接待區(qū)域等的保持、檢查、報修、處理。

5.公司電話的接聽(轉接、代接)和記錄、轉達工作。

7.對保潔、植物花卉擺放等工作的監(jiān)督和檢查。

8.協(xié)助經(jīng)營工作。

9.完成公司負責人及部門負責人交辦的其他工作。