學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告(模板16篇)

通過撰寫報(bào)告，可以促使自己對研究或工作進(jìn)行深入思考和分析。在總結(jié)報(bào)告時，要突出主要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論，并提出具體的建議和行動計(jì)劃。這些范文有的是學(xué)術(shù)性的研究報(bào)告，有的是工作匯報(bào)，還有的是市場調(diào)研報(bào)告等等。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇一

x年10月17日，我校組織全校老師開展"不作為、慢作為、亂作為'專項(xiàng)治理活動，進(jìn)一步加強(qiáng)老師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高培訓(xùn)教學(xué)工作質(zhì)量、優(yōu)化教學(xué)進(jìn)展環(huán)境，促進(jìn)寬敞老師持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教學(xué)工作的積極性和創(chuàng)新性。

玉樹市第二民族中學(xué)開展"不作為、慢作為、亂作為'問題專項(xiàng)治理活動動員會，會上由尼瑪江才校長宣讀《玉樹市第二民族中學(xué)關(guān)于開展培訓(xùn)教學(xué)工作"不作為、慢作為、亂作為'問題專項(xiàng)治理活動工作方案》，并做了重要講話。

會議要求進(jìn)一步嚴(yán)峻工作紀(jì)律，強(qiáng)化學(xué)校管理；進(jìn)一步加強(qiáng)老師道德素養(yǎng)，規(guī)范工作程序；切實(shí)抓好制度落實(shí)，提高工作效率。在今后的工作中，要以"不作為慢作為亂作為'為標(biāo)尺，提高師德修養(yǎng)，全體教職工要以開展專項(xiàng)整治工作為契機(jī)，嚴(yán)峻工作紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕"不作為、慢作為、亂作為'現(xiàn)象，打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的師資隊(duì)伍，為推動全校實(shí)現(xiàn)跨越進(jìn)展供應(yīng)有力保障。

老師們紛紛表示，下一步，要仔細(xì)對比工作中存在"不作為、慢作為、亂作為'問題，以及履職盡責(zé)不到位、教學(xué)效率不高、服務(wù)意識不強(qiáng)等作風(fēng)方面的突出問題，逐項(xiàng)對比整治重點(diǎn)，時時自省、自醒；并堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把開展作風(fēng)整頓活動與修身行善，明禮守法及推動學(xué)校中央工作緊密結(jié)合，通過活動從新熟識自己的'工作定位，激發(fā)工作熱忱，將專項(xiàng)整治活動轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實(shí)本職工作的自覺行動，立足崗位積極作為，確保治理工作取得應(yīng)有成效。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇二

依據(jù)區(qū)培訓(xùn)局的統(tǒng)一部署，我校在"行風(fēng)評議'活動中仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，仔細(xì)貫徹"三個代表'重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，仔細(xì)開展自查自糾，現(xiàn)將本職工作（關(guān)于教學(xué)部分）報(bào)告如下：

1、加強(qiáng)了教研工作管理力度，使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化，提高了學(xué)校的培訓(xùn)教學(xué)管理水平。加強(qiáng)了師資培訓(xùn)力度，著重培育青年老師，穩(wěn)固提升教學(xué)水平，在區(qū)級各項(xiàng)競賽中獲得佳績。抓實(shí)校本培訓(xùn)，增加老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展了青年老師結(jié)對幫扶工作，鼓舞支持老師參加崗位培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修培訓(xùn)，提高老師的培訓(xùn)教學(xué)才能。建立學(xué)校的名師隊(duì)伍，加強(qiáng)骨干老師的培育，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)（）學(xué)校老師教研才能的提高。

"請進(jìn)來'、"走出去'為老師進(jìn)展供應(yīng)平臺。積極為老師創(chuàng)新外出學(xué)習(xí)機(jī)會，讓更多的老師獲得等大的成長和提升。組織各項(xiàng)外出學(xué)習(xí)活動，為老師供應(yīng)了與名師進(jìn)行課堂教學(xué)交流的機(jī)會。進(jìn)行的教學(xué)開放周活動中，學(xué)校出臺了活動具體方案?；顒悠陂g全部課堂向全校老師、家長及社會人士開放，并組織聽課人員仔細(xì)填寫《開放周活動記錄》，具體填寫執(zhí)教老師、課題，以及對老師和學(xué)校的看法及建議。通過教學(xué)開放周活動，架設(shè)了學(xué)校、家長、老師之間的交流和了解的橋梁，增加了學(xué)校工作的開放度和透亮度。

2、完善培訓(xùn)教學(xué)常規(guī)管理，提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。抓好教學(xué)常規(guī)工作學(xué)校行風(fēng)學(xué)校行風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)"五'仔細(xì)，做好備課、上課、改作、課后輔導(dǎo)、課后反思工作。仔細(xì)開展教學(xué)常規(guī)檢查，做到有檢查、有記錄、有反饋。期中及期末調(diào)研對老師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行了定期檢查，平常也不定期的檢查，以管理促質(zhì)量。

3、重視培訓(xùn)科研，凸顯學(xué)校特色，加強(qiáng)教研組建設(shè)，各教研組務(wù)必在期初制訂好切實(shí)可行的教研工作方案，活動過程要具體表達(dá)全過程，有重點(diǎn)，有專題，有資料記載。開展主題化的教研活動，重視常規(guī)課研討工作。留意從本校本組實(shí)際動身。在重視結(jié)果的同時，重視教研工作的科學(xué)性學(xué)校行風(fēng)。突出教研過程的管理，突出教研活動的'有效性，使成果運(yùn)用于日常教學(xué)之中，促進(jìn)教學(xué)的進(jìn)展。重視教研資料的積累。各教研組在工作中，有意識地把教材分析、課堂實(shí)錄、教學(xué)反思、改進(jìn)措施、教學(xué)成效等形成文字資料。留意集體備課，以發(fā)揮集體的力氣。扎實(shí)開展好常規(guī)教研促進(jìn)老師業(yè)務(wù)水平的整體提高。積極開展聽評課活動，每周三下午是語文老師集體教研時間，周四下午是數(shù)學(xué)老師集體教研時間，周五下午是英語老師集體教研時間，各教研組進(jìn)行聽課評課。各教研組要按時高效地開展教研活動，集體備課、評課、理論學(xué)習(xí)、交流心得、探討問題等活動，能做到時間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、效果"五落實(shí)'，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加，并做好監(jiān)督和評價工作。使學(xué)校的校本教研工作能依托自身的力氣走向深化，課程改革工作不斷全面推動。

（一）師資隊(duì)伍方面。

1、必要進(jìn)一步關(guān)注老師生活、心理健康，減輕老師心理壓力。

2、對老師的培訓(xùn)工作必要進(jìn)一步制度化、長期化。

3、加強(qiáng)級長、班主任和骨干老師等人才的培育和儲備學(xué)校行風(fēng)工作報(bào)告。防控師資力氣后備不足。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化老師教學(xué)理念、教學(xué)方法轉(zhuǎn)變與更新。

5、對青年老師關(guān)注不夠，缺少對他們備課、上課、作業(yè)輔導(dǎo)的跟蹤指導(dǎo)。

（二）培訓(xùn)教學(xué)管理方面。

1、進(jìn)一步完善學(xué)校課時部署，提高教務(wù)管理的科學(xué)化程度，增加培訓(xùn)教學(xué)效益。

2、必要進(jìn)一步加強(qiáng)對老師培訓(xùn)教學(xué)過程的監(jiān)督力度。防止有曠課、遲到、拖堂、私自調(diào)課等現(xiàn)象。

3、在培訓(xùn)方法上，對個別老師態(tài)度簡潔粗暴，忽視了。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇三

區(qū)委第四巡察組于2018年9月下旬至11月下旬對國梁鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了為期2個月的巡察，并于2018年12月27日集中反饋和通報(bào)了巡察情況的反饋意見。會上，黨委書記張軍東代表國梁鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言：一是統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，高度重視此次巡察工作;二是精心組織、全力配合，全方位支持巡察組開展工作;三是端正態(tài)度、接受監(jiān)督，認(rèn)真整改自身存在問題;四是搶抓機(jī)遇、迎難而上，加速推進(jìn)國梁實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。接到《中共重慶市大足區(qū)委巡察辦印發(fā)關(guān)于對國梁鎮(zhèn)黨委巡察情況的反饋意見的通知》(大足巡辦發(fā)〔2018〕61號)文件后，黨委書記張軍東高度重視，嚴(yán)格按照要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對存在的問題逐項(xiàng)進(jìn)行研究，逐條制定改進(jìn)措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員和完成時限，建立整改臺賬，倒排時間進(jìn)行整改。對重大整改事項(xiàng)，親自部署、親自督導(dǎo)。于2019年1月29日組織召開專題民主生活會，重點(diǎn)對照檢查《區(qū)委第四巡察組關(guān)于對國梁黨委巡察情況的反饋意見。目前，我鎮(zhèn)己對巡察組交辦的七個方面15個問題均己全部整改到位?，F(xiàn)將黨委主要負(fù)責(zé)人張軍東組織落實(shí)巡察整改工作情況報(bào)告如下:。

巡察工作是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，也是改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認(rèn)識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前的一項(xiàng)最主要的政治任務(wù)來落實(shí)。黨委書記張軍東積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政辦公會、整改動員會、整改工作推進(jìn)會等，專題研究部署巡察整改工作，對區(qū)委第四巡察組交辦的事項(xiàng)堅(jiān)決擁護(hù)、照單全收、對號入座，認(rèn)認(rèn)真真領(lǐng)會要求，仔仔細(xì)細(xì)剖析原因。切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，從思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀(jì)律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為切實(shí)加強(qiáng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)，黨委書記張軍東于2019年1月7日和1月22日，組織、主持、召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了“區(qū)委第四巡察組巡察國梁鎮(zhèn)黨委工作反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(國梁委發(fā)〔2019〕1號)，成立了以鎮(zhèn)黨委書記張軍東為組長，黨委副書記周建森、人大主席鐘應(yīng)、黨委副書記張林為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨政辦，由黨委副書記張林兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常整改事務(wù);制訂了切實(shí)可行的《國梁鎮(zhèn)整改落實(shí)區(qū)委第四巡察組巡察反饋意見的實(shí)施。

方案。

》(國梁委發(fā)〔2019〕5號)，黨委書記對整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)辦、站、所負(fù)責(zé)人是整改的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體問題整改落實(shí)，切實(shí)做到認(rèn)真改、堅(jiān)決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。

一是召開專題會議，及時梳理整改事項(xiàng)。2019年1月7日，黨委書記張軍東親自召開了巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，對巡察提出的七個方面15個問題逐項(xiàng)進(jìn)行了清理，并就存在的問題督促班子成員及時認(rèn)領(lǐng)、深刻剖析原因，及時組織相關(guān)責(zé)任人對問題及整改措施進(jìn)行研討。二是深入實(shí)際調(diào)研，科學(xué)制定整改措施。對存在的問題，黨委書記張軍東率隊(duì)，在深入各村、各單位進(jìn)行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入村組進(jìn)行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在班子會上進(jìn)行交流匯報(bào)，確定整改措施科學(xué)有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨委書記張軍東于2019年1月22日召開了專題會議，逐項(xiàng)研究具體的整改措施，建立整改臺賬。由巡察整改辦公室對意見和建議進(jìn)行分類匯總，逐項(xiàng)梳理分類，按照分管領(lǐng)導(dǎo)和各辦、站、所的工作職責(zé)，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時限。方案形成后，黨委書記張軍東多次修改，提交黨委會討論通過。最后，以正式文件形式下發(fā)了各黨支部，同時抄送區(qū)委巡察辦，并在一定范圍內(nèi)向社會進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督。

注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機(jī)制。一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《國梁鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《國梁鎮(zhèn)行政辦公會議議事規(guī)則》《國梁鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《國梁鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》、《國梁鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，從制度上加強(qiáng)規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭值班、簽到制度，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。由鎮(zhèn)紀(jì)委對全體機(jī)關(guān)干部出勤情況定期不定期進(jìn)行督查，對違反工作紀(jì)律人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行約談。每月定期(周一下午)集中學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識。三是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，并結(jié)合每月20日主題黨日活動，將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實(shí)。整改期間，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照巡察工作要求，給予3人批評教育處理;全鎮(zhèn)責(zé)令退回違規(guī)資金6.4765萬元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強(qiáng)烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。

黨委書記張軍東在巡察整改動員會、黨委會、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會和其他工作推進(jìn)部署會上多次強(qiáng)調(diào)，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風(fēng)、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設(shè)、日常工作融為一體，從實(shí)際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗(yàn)證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠(yuǎn)，為國梁早日實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風(fēng)貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇四

區(qū)委巡察辦：

2018年8月16日，區(qū)委第二巡察組在我局召開了巡察工作意見反饋會，指出了局黨委在黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)4個方面存在的20個問題，并有針對性的提出了整改意見和建議。我局黨委高度重視，局黨委主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，專項(xiàng)研究、專題部署，細(xì)化任務(wù)、明確分工、明確責(zé)任，巡察整改工作取得了初步成效?，F(xiàn)將局黨委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改工作情況報(bào)告如下：

**同志任組長，**同志任副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，組織落實(shí)、考核評價巡察問題整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由**兼任，辦公室負(fù)責(zé)問題整改的具體布置、檢查和督促。

為確保整改措施落實(shí)到位，局黨委主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行第一責(zé)任職責(zé)，梳理出責(zé)任清單、厘清責(zé)任范圍、劃出責(zé)任重點(diǎn)、明確整改時限。按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確班子成員分別牽頭負(fù)責(zé)的工作，各單位、站所和相關(guān)科室具體落實(shí)，形成了齊抓共管、責(zé)任明確的整改工作格局。同時，**同志牽頭主持制定和修訂了**局黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制、財(cái)務(wù)管理、公車管理、干部管理等**項(xiàng)規(guī)章制度。并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，讓制度真真“落地。召開會議專題研究，高度重視，迅速研究部署。巡察反饋會后，院黨委高度重視，黨委書記李道昌在第一時間主持召開黨委專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委第一專項(xiàng)巡察組組長在反饋會上的講話精神和《關(guān)于對六安市中醫(yī)院巡察的反饋意見》，對反饋的問題認(rèn)真進(jìn)行研究部署，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，要求各牽頭人，立即部署研究制定反饋措施，并立即開展整改落實(shí)。

迅速成立了市委巡察組反饋問題整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記李道昌任組長，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為領(lǐng)導(dǎo)組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)整改進(jìn)度，黨委委員、紀(jì)委書記沈亞男兼任辦公室主任。巡察整改工作第一責(zé)任人院黨委書記、院長李道昌同志多次組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究討論和推進(jìn)整改工作，確保整改工作落到實(shí)處。

針對反饋的四個大方面問題，進(jìn)行了細(xì)化分解，由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實(shí)。

院黨委按照“事事有回音、件件有落實(shí)”的要求，對照市委巡察反饋意見，認(rèn)真研究，迅速制定整改方案。對需要整改的問題，逐項(xiàng)制定措施、逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，建立了分管領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦、職能部門牽頭整改、責(zé)任人具體落實(shí)、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)督促的整改責(zé)任體系，最終形成《市中醫(yī)院關(guān)于落實(shí)市委第一專項(xiàng)巡察組巡察反饋意見的整改方案》，并下發(fā)執(zhí)行。

43項(xiàng)整改任務(wù)，基本整改到位，取得明顯成效。為進(jìn)一步提高整改工作實(shí)效，黨委書記明確要求要把整改落實(shí)與推動醫(yī)院重點(diǎn)工作緊密結(jié)合、與全面改善醫(yī)療服務(wù)、規(guī)范醫(yī)療行為緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，相互融合，以整改工作實(shí)效推動各項(xiàng)工作不斷邁上新臺階。在整改落實(shí)過程中，及時將有關(guān)情況進(jìn)行匯報(bào)。目前為止，由黨委書記簽發(fā)了8期《六安市中醫(yī)院巡察整改重要事件專報(bào)》，對落實(shí)巡察整改的重要事件的具體情況向市委第一巡察組、市委巡察辦、市紀(jì)委第一監(jiān)察室、市衛(wèi)計(jì)委黨組、市紀(jì)委駐衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組報(bào)送。

巡察整改落實(shí)工作雖然取得了一定成效，但與全面從嚴(yán)治黨的要求還有差距，與醫(yī)療事業(yè)發(fā)展和廣大干部群眾的要求期待還有差距。黨委書記李道昌推動落實(shí)巡察整改任務(wù)中提出了“堅(jiān)持長效管理，確保整改成效”的思路，并堅(jiān)決貫徹實(shí)施。下一步，將進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，更加聚焦全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)巡察問題整改，確保整改落實(shí)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

1、呼喚正能量。加強(qiáng)意識形態(tài)工作，以學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義為重要政治任務(wù)，認(rèn)真做好黨的思想建設(shè);增強(qiáng)黨員黨性意識，弘揚(yáng)時代新風(fēng)，充分發(fā)揚(yáng)“愛院、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、品牌”精神，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、構(gòu)建和諧醫(yī)院;領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭遵守，在全院起表率作用。

2、建章立制、貫徹執(zhí)行。從制度機(jī)制建設(shè)上，推進(jìn)巡察反饋問題整改，全面落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。新建和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，扎緊扎密制度的籠子，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題、落實(shí)責(zé)任的長效機(jī)制。方案的制定是前提，貫徹執(zhí)行是關(guān)鍵，沒有持續(xù)的執(zhí)行，方案就只是一張擺設(shè)。

3、講究方式方法，扎實(shí)有效整改落實(shí)。

以開展臨床路徑為抓手，全面規(guī)范醫(yī)療行為，真正做到合理用藥、合理檢查、合理治療，從而達(dá)到控制費(fèi)用，提高醫(yī)療質(zhì)量的目的。截止目前，已基本完成臨床路徑表單錄入工作。至此將有超過1400種病種進(jìn)入臨床路徑管理，做到臨床路徑全覆蓋。

進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)。自現(xiàn)在起，逐步建立“預(yù)約診療制度”、“遠(yuǎn)程醫(yī)療制度”、“臨床路徑管理制度”等五項(xiàng)工作制度，和“以病人為中心，推廣多學(xué)科診療模式”等10個方面創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)我院醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，保障醫(yī)療安全，進(jìn)一步提升人民群眾獲得感。

在經(jīng)濟(jì)措施上實(shí)施“開前門、堵后門”、“騰籠換鳥”的方針。一方面努力提高正面收入：控制藥占比、耗材比、次均費(fèi)用，提高有效收入;鼓勵科研教學(xué)工作，建立獎懲措施，適度經(jīng)濟(jì)獎勵;優(yōu)化評先評優(yōu)辦法。另一方面加大監(jiān)督懲處：強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，抓早抓小形成常態(tài)。對不規(guī)范、不合理，違法違紀(jì)行為加大監(jiān)督懲處力度。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇五

8月29日，市委下發(fā)了《自治區(qū)黨委巡視一組關(guān)于巡視日喀則市的反饋意見的通知》，9月18日，市委下發(fā)了《日喀則市關(guān)于區(qū)黨委巡視一組巡視日喀則反饋意見的整改落實(shí)方案》，9月26日，拉孜縣制定出臺了《拉孜縣關(guān)于區(qū)黨委巡視一組巡視日喀則反饋意見的整改落實(shí)方案》，細(xì)化了整改措施，明確了整改時限，提出了整改要求，切實(shí)推動了巡視整改工作?，F(xiàn)將拉孜縣關(guān)于區(qū)黨委巡視一組巡視日喀則反饋意見整改情況報(bào)告如下：

（一）高度重視，堅(jiān)決認(rèn)領(lǐng)。8月29日，市委下發(fā)了《自治區(qū)黨委巡視一組關(guān)于巡視日喀則市的反饋意見的通知》，其中明確指出了我縣存在駐村干部不駐村的問題。9月3日，縣委辦、縣紀(jì)委、縣委組織部（強(qiáng)基辦）組成5組巡回檢查組深入轄區(qū)49個行政村，對駐村人員在崗履職情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了現(xiàn)場指出，現(xiàn)場整改。9月11日，拉孜縣委上報(bào)了《拉孜縣委員會關(guān)于區(qū)黨委巡視一組反饋問題整改情況報(bào)告》，專項(xiàng)整改駐村干部不駐村問題。9月18日，拉孜縣召開第三輪扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察工作動員部署會，會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了《日喀則市巡視反饋意見整改工作動員部署會議精神》，并就做好我縣的巡視整改工作再次提出了明確要求。

（二）安排部署，立行立改。9月19日晚上，縣委書記陳鋼同志主持召開了縣委理論學(xué)習(xí)中心組第22次學(xué)習(xí)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共中央辦公廳印發(fā)被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定的通知》《張延清、拉巴次仁同志在自治區(qū)黨委巡視一組巡視日喀則情況反饋會議上的講話》精神，陳鋼同志對下一步的整改工作作出了“高度重視，精細(xì)組織，全面整改，跟進(jìn)報(bào)告”的指示并親自主持起草《拉孜縣關(guān)于區(qū)黨委巡視一組巡視日喀則反饋意見的整改落實(shí)方案》。9月25日，拉孜縣召開九屆縣委第25次常委會議，研究審議《拉孜縣關(guān)于區(qū)黨委巡視一組巡視日喀則反饋意見的整改方案》。9月26日，拉孜縣委向日喀則市委巡視整改辦報(bào)送了巡視整改落實(shí)方案，并根據(jù)市委巡視辦反饋的意見，對巡視整改落實(shí)方案進(jìn)行了再一次修改完善，修改完善后的方案已于9月27日下午報(bào)送市委巡視整改辦并行文下發(fā)。

（三）積極落實(shí)，確保到位。10月8日，市委巡視整改辦到我縣督導(dǎo)檢查巡視整改工作推進(jìn)情況，拉孜縣已完成認(rèn)領(lǐng)問題中10項(xiàng)整改任務(wù)，切實(shí)確保整改工作落到實(shí)處。10月10日，根據(jù)市委召開專題民主生活會相關(guān)要求，拉孜縣向市巡改辦上報(bào)了《關(guān)于召開拉孜縣委常委班子巡視整改專題民主生活會的請示》，并向市紀(jì)委、市委組織部報(bào)送了《關(guān)于邀請市紀(jì)委、市委組織部赴會指導(dǎo)拉孜縣委常委班子巡視整改專題民主生活的邀請函》。10月13日，拉孜縣委常委班子召開了巡視整改專題民主生活會。截止目前，拉孜縣已全部完成整改任務(wù)。

1.針對個別領(lǐng)導(dǎo)干部公開場合對中央八項(xiàng)規(guī)定精神說三道四?？h委辦及時轉(zhuǎn)發(fā)了市委關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部發(fā)表不正當(dāng)言論的規(guī)章制度，10月8日，拉孜縣召開縣委理論學(xué)習(xí)中心組封閉式學(xué)習(xí)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《黨的十八大以來中央巡視工作總結(jié)》精神，與會人員圍繞《旗幟鮮明講政治。

不忘初心。

鑄忠誠》為主題進(jìn)行了專題研討，確保全縣黨員干部政治意識不斷增強(qiáng)。

2.針對一些縣區(qū)重大事項(xiàng)不提交黨委會研究?？h委辦對2017年以來各級各部門重大事項(xiàng)提交縣委常委會研究的情況進(jìn)行檢查，通過貫徹落實(shí)《中共拉孜縣委員會工作制度（試行）》，拉孜縣今年來凡屬于重大事項(xiàng)問題都提交了縣委常委會研究，同時，縣委還加強(qiáng)對各級黨組會研究事項(xiàng)的審批力度，有效杜絕了因各黨組書記把關(guān)不嚴(yán)造成重大事項(xiàng)遲報(bào)、漏報(bào)常委會審議的現(xiàn)象。截止目前，拉孜縣九屆縣委累計(jì)召開常委會26次，達(dá)到了每月至少召開兩次常委會研究審議重大事項(xiàng)的要求。

3.針對黨建主體責(zé)任意識不強(qiáng)，部分班子成員對抓黨的建設(shè)不重視，落實(shí)上有較大差距；市委沒有專題聽取縣區(qū)委、市直單位（部門）黨組（黨委）黨建工作情況匯報(bào)，2014至2016年8月，市委常委會僅有一次會議涉及黨建工作內(nèi)容。拉孜縣堅(jiān)決落實(shí)“書記抓、抓書記”以及分管副書記直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，形成工作合力，堅(jiān)持把黨建工作與改革發(fā)展穩(wěn)定工作同部署、同推進(jìn)、同考核，切實(shí)做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核評比。10月11日，拉孜縣召開九屆縣委第26次常委會議，專題聽取了縣人民政府黨組、熱薩鄉(xiāng)黨委、發(fā)改委黨支部和曲下鎮(zhèn)曲下村黨支部黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，就全縣的黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專題研討、專題部署。

4.針對一些縣直單位部門黨組（黨支部）主要領(lǐng)導(dǎo)對黨組（黨支部）工作職責(zé)不清楚；部分縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在抓工作落實(shí)不夠?？h委辦及時下發(fā)通知，要求全縣各級各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，修改完善黨組（支部）議事規(guī)則，做到分工明確、責(zé)任明確?？h委組織部對各級黨組織工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，著重檢查了黨組織書記工作計(jì)劃和具體措施、支部會議記錄和會議紀(jì)要，支部半年總結(jié)，對存在的問題立即責(zé)令整改，確保各級黨組織有效抓好工作落實(shí)。

5.針對基層黨組織活動流于形式，縣直部門普遍存在學(xué)習(xí)內(nèi)容上墻多，真正組織學(xué)習(xí)的少?？h委研究制定出臺了《拉孜縣委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，規(guī)范理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，每次學(xué)習(xí)必學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，必學(xué)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和典型案列通報(bào)，并根據(jù)巡視整改要求，增加理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)次數(shù)，現(xiàn)堅(jiān)持每周開展一次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。截止目前，累計(jì)召開縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議24次，真正將學(xué)習(xí)做到常態(tài)化、制度化。同時，縣委加強(qiáng)對各黨組織學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查，確保各黨組織認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動，真正讓學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，提升做好工作的能力。

6.針對發(fā)展農(nóng)牧民黨員程序不規(guī)范，入口把關(guān)不嚴(yán)，特別是農(nóng)牧區(qū)發(fā)展黨員重?cái)?shù)量輕質(zhì)量?？h委組織部堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)全縣各級黨組織深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，督促各級黨組織嚴(yán)格按照25個程序步驟發(fā)展黨員，對全縣的發(fā)展黨員程序進(jìn)行嚴(yán)格檢查，對發(fā)展黨員材料缺失的責(zé)令限期補(bǔ)齊相關(guān)材料。

7.針對退休干部缺乏管理，活動開展少?？h委組織部和縣老干局積極健全退休黨支部，選好黨支部班子，及時接轉(zhuǎn)退休黨員黨組織關(guān)系，督促退休黨支部落實(shí)“三會一課”制度，引導(dǎo)退休黨員積極參加黨組織活動。

8.針對黨員干部中普遍存在“不求有功、但求無過”的思想，部分黨員干部不思進(jìn)取，出現(xiàn)了熬年頭、坐等退休，不作為、慢作為、不敢為、不愿為等問題。個別單位主要負(fù)責(zé)人對轄區(qū)情況一問三不知?？h委組織部持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化“講學(xué)習(xí)、講忠誠、正風(fēng)紀(jì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題活動，要求各級各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《公務(wù)員法》，切實(shí)提升黨員干部履職盡責(zé)意識?？h委辦及時轉(zhuǎn)發(fā)了嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)關(guān)于共產(chǎn)黨員和國家工作人員“不打麻將，不參與賭博或帶有賭博性質(zhì)娛樂活動”等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行日喀則《黨員干部百項(xiàng)行為嚴(yán)禁規(guī)定》《嚴(yán)禁在公務(wù)活動中飲酒的規(guī)定》等規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)對黨員干部的日常管理監(jiān)督。縣委加強(qiáng)對各級單位主要負(fù)責(zé)人的日?？己肆Χ?，采取抽問和集中測評的形式，全面加強(qiáng)各級負(fù)責(zé)人對轄區(qū)基本情況的掌握。

9.針對部分駐村干部能力水平低，混日子、熬時間。拉孜縣、薩迦縣部分駐村工作干部基本不駐村；一些縣直部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直接給駐村工作隊(duì)安排工作，削弱了村“兩委”職能，有些村支部書記、村委主任對本村基本情況不了解、基本數(shù)字不掌握、基本工作不會開展。9月2日，縣強(qiáng)基辦下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部駐村工作的通知》。9月3日，縣委辦、縣紀(jì)委、縣委組織部（強(qiáng)基辦）組成5組巡回檢查組深入轄區(qū)49個行政村，對駐村人員在崗履職情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，對駐村干部不駐村的，進(jìn)行了通報(bào)批評，并責(zé)令立即整改。同時，縣強(qiáng)基辦與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派駐單位加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，堅(jiān)持執(zhí)行“周查崗”制度，切實(shí)掌握每一名駐村隊(duì)員每周動態(tài)，落實(shí)脫產(chǎn)駐村原則，確保了從源頭上杜絕駐村干部不駐村的情況。

10.針對存在集中提拔、調(diào)整問題。縣委組織部和縣紀(jì)委對我縣干部提拔工作進(jìn)行自查，并形成了自查報(bào)告?？h委規(guī)范干部工作程序，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委出臺的《日喀則市市管干部人員動議和醞釀辦法（試行）》《日喀則市委“五人小組”會議醞釀干部任免事項(xiàng)規(guī)則（試行）》，杜絕“集中提拔調(diào)整、突擊提拔調(diào)整”問題。

11.針對干部考察不嚴(yán)謹(jǐn)，提拔基層干部了解基層群眾意見不夠，導(dǎo)致帶病提拔。拉孜縣嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全完善干部選拔任用機(jī)制，從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，防止出現(xiàn)“帶病提拔”和用人失察?？h委組織部對2014年以來提拔的基層干部進(jìn)行摸排，未發(fā)現(xiàn)我縣帶病提拔現(xiàn)象。

12.針對照顧性調(diào)整干部，把一些在低海拔地區(qū)工作的臨近退休的干部調(diào)整到高海拔地區(qū)，工作一年左右退休享受高海拔待遇，當(dāng)?shù)馗刹糠从硰?qiáng)烈?？h委組織部聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對高海拔地區(qū)擬退休干部情況進(jìn)行摸底調(diào)研調(diào)整到高海拔地區(qū)任職時間較短、本人申請退休的干部不得享受《西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休和離崗休養(yǎng)有關(guān)問題的通知》（藏政發(fā)〔2012〕64號）相關(guān)政策，可視身體原因進(jìn)行崗位調(diào)整。

13.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部借調(diào)問題突出。縣委組織部對全縣借調(diào)人員進(jìn)行摸底調(diào)查，切實(shí)掌握了全縣借調(diào)人員情況，從嚴(yán)控制借調(diào)人數(shù)，嚴(yán)格按照《拉孜縣干部職工管理制度（試行）》執(zhí)行借調(diào)程序，對未按程序辦理借調(diào)手續(xù)的工作人員，及時清退并督促返崗。

14.針對縣委主體責(zé)任意識不強(qiáng)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)傳導(dǎo)壓力不夠，講得多，督促檢查少。縣委辦根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志指示，及時下發(fā)了《關(guān)于各縣級領(lǐng)導(dǎo)赴聯(lián)系點(diǎn)和分管單位落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任的通知》，縣委班子成員及各縣級領(lǐng)導(dǎo)及時對分管部門和分管領(lǐng)域、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了的黨風(fēng)廉潔建設(shè)督導(dǎo)檢查。

15.針對執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)。處理違紀(jì)干部寬松軟，對近幾年發(fā)生的一些嚴(yán)重違紀(jì)案件，縣紀(jì)委報(bào)告不及時、處置不力。對一些問題的處理上，只對當(dāng)事人進(jìn)行了處理，但對相關(guān)的人未追究責(zé)任?？h紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)行《拉孜縣干部職工管理制度（試行）》，嚴(yán)肅查處我縣干部職工違紀(jì)違法行為，同時，對我縣2016年以來發(fā)生的一些嚴(yán)重違紀(jì)案件進(jìn)行復(fù)查，對案件相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

16.針對對紀(jì)檢干部監(jiān)督管理不嚴(yán)?！盁粝潞凇钡膯栴}存在，發(fā)生在白朗縣原紀(jì)委常委，監(jiān)察局副局長白冰參與賭博、借高利貸、私刻公章等違紀(jì)違法案件。縣紀(jì)委加強(qiáng)自身管理，每周五召開學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)執(zhí)紀(jì)審查相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)；制定出臺了《2017年度拉孜縣紀(jì)檢干部培訓(xùn)方案》，一年分兩次對紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行集中培訓(xùn)；出臺并印發(fā)了《拉孜縣紀(jì)委監(jiān)察局派駐縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理辦法（試行）的通知》，加強(qiáng)了對各派駐紀(jì)檢組和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部的監(jiān)督管理；制定并印發(fā)《拉孜縣紀(jì)委關(guān)于在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和巡察機(jī)構(gòu)中對參與賭博或帶賭博性質(zhì)娛樂活動進(jìn)行專項(xiàng)整治的工作方案》要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委各派出紀(jì)檢組和巡察機(jī)構(gòu)深入開展自查自糾，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部不再參與賭博或帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動。制定《拉孜縣全縣公職人員禁賭承諾書》、《拉孜縣全縣公職人員嚴(yán)禁在公務(wù)活動中飲酒的承諾書》要求全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部作出禁賭、禁酒承諾并在《承諾書》中簽字捺印。

17.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍力量薄弱。執(zhí)紀(jì)審查力量明顯不足派駐紀(jì)檢組大多只有紀(jì)檢組長，無法履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)。拉孜縣委高度重視黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭工作，根據(jù)區(qū)黨委和市委的要求，始終著力紀(jì)檢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍的建設(shè)力度，及時配齊配強(qiáng)辦案人員和派駐紀(jì)檢組力量，截止目前，縣紀(jì)委干部累計(jì)38人，縣直重要部門派出紀(jì)檢組3個，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都按照要求配備了紀(jì)檢書記、紀(jì)檢干事，切實(shí)增強(qiáng)了紀(jì)檢執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍力量。

18.針對官僚主義仍然存在，個別縣沒有深入調(diào)研就推出了“100有”要求，一些內(nèi)容上不切實(shí)際的黨建工作要求，村“兩委”在落實(shí)上湊數(shù)字，整理的材料成為擺設(shè)。10月11日，在拉孜縣九屆縣委第26次常委會議上，縣委常委會研究通過了《關(guān)于對不符合實(shí)際的黨建工作措施進(jìn)行自查清理的請示》，廢除了不符合實(shí)際的黨建工作措施。同時，縣委深入調(diào)查研究，根據(jù)我縣實(shí)際制定出臺了《智慧拉孜大黨建“50問”》，將黨建工作進(jìn)一步細(xì)化，進(jìn)一步責(zé)任到人。

19.針對報(bào)銷不規(guī)范，個別援藏干部2014年—2016年報(bào)銷差旅費(fèi)達(dá)30余萬元，其中多數(shù)票據(jù)存在違規(guī)嫌疑。拉孜縣嚴(yán)格執(zhí)行《拉孜縣財(cái)經(jīng)管理制度》，堅(jiān)決杜絕報(bào)銷不規(guī)范和不合規(guī)報(bào)銷問題，由縣政府辦牽頭，縣紀(jì)委、縣財(cái)政局配合對我縣2014—2016年援藏干部的報(bào)銷事項(xiàng)進(jìn)行核查，從中未發(fā)現(xiàn)不合規(guī)的報(bào)銷。

20.針對認(rèn)識不夠深入，宣傳力度欠缺，縣委、縣政府對精準(zhǔn)扶貧政策深入宣傳解讀不夠，片面理解精準(zhǔn)扶貧“硬要求”，基層黨員干部、群眾對改革理解不透?？h委明確由縣委宣傳部牽頭做好對扶貧政策的宣講工作，按照“電視廣播+服務(wù)熱線+信息平臺+實(shí)地宣講”的模式，采取藏漢雙語結(jié)合的形式真正讓群眾了解扶貧政策。同時，充分發(fā)揮各級各部門和駐村工作隊(duì)的力量，以“10.17”扶貧日、成就展等平臺、借調(diào)幫扶活動，再次對黨的扶貧政策進(jìn)行宣傳，確保政策宣傳人人皆知。

21.深入研究、制定具體措施不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)脫貧政策打折扣，對精準(zhǔn)扶貧只注重眼前，沒有認(rèn)識和把握精準(zhǔn)扶貧的實(shí)質(zhì)，個別地方為完成脫貧任務(wù)，在統(tǒng)計(jì)貧困戶收入時湊數(shù)字，存在虛報(bào)的問題?？h委積極汲取康馬縣統(tǒng)計(jì)湊數(shù)字問題的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，要求縣脫貧攻堅(jiān)指揮部對我縣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行核查，并與縣統(tǒng)計(jì)局溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)掌握我縣的脫貧攻堅(jiān)數(shù)字。同時，由縣脫貧攻堅(jiān)指揮部結(jié)合我縣的脫貧攻堅(jiān)調(diào)整動態(tài)，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干填寫貧困戶明白卡等工作，確保了我縣扶貧上報(bào)數(shù)據(jù)的科學(xué)性、合理性。

22.依靠產(chǎn)業(yè)支撐實(shí)現(xiàn)易地搬遷脫貧的目標(biāo)難度大，各縣異地搬遷解決脫貧問題多數(shù)主要依靠政策托底，申報(bào)扶貧項(xiàng)目不切實(shí)際，一些項(xiàng)目存在嚴(yán)重質(zhì)量問題?？h脫貧攻堅(jiān)指揮部結(jié)合2013-2015年扶貧項(xiàng)目第三方驗(yàn)收評估組，針對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任。同時，全縣各級各部門，駐村工作隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)縣委抓項(xiàng)目得到?jīng)Q策部署要求，充分利用好扶貧資金和駐村辦實(shí)事經(jīng)費(fèi)，真正為群眾脫貧致富尋找路子，謀劃出路。

23.農(nóng)發(fā)產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目帶動經(jīng)濟(jì)效益不明顯，不能帶動群眾脫貧致富。拉孜縣嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)和資金管理辦法等相關(guān)措施，結(jié)合縣域的實(shí)際，對農(nóng)發(fā)領(lǐng)域項(xiàng)目進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化，嚴(yán)格審批農(nóng)發(fā)項(xiàng)目，對不符合要求的農(nóng)牧項(xiàng)目堅(jiān)決不予批準(zhǔn)。同時，由縣脫貧攻堅(jiān)指揮部牽頭，相關(guān)單位配合，對我縣2013-2015年農(nóng)發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收工作進(jìn)行自查自糾，并及時匯總成冊。

24.針對2015年5月至2017年5月，被立案審查的干部服過兵役的有66人，占2013年至2016年分配到日喀則服過兵役干部人數(shù)的9%?？h委及時安排部署了解干部服過兵役的人員的思想動態(tài)，由縣紀(jì)委書記組織對我縣近年參加工作的服過兵役人員進(jìn)行教育引導(dǎo)，汲取被立案審查干部服過兵役人員的教訓(xùn)，提升服過兵役干部的綜合素質(zhì)，保持高度的自覺?？h公安局對新招錄的公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查，并聽取原服役部隊(duì)的意見，切實(shí)把好人員入口關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門對本單位的服過兵役干部進(jìn)行教育引導(dǎo)，了解履職盡責(zé)情況，督促服過兵役干部真正用好權(quán)、干好事、為好民。

目前，我縣整改工作已取得階段性成效，但整改工作還需繼續(xù)努力、不斷深化，進(jìn)一步解決一些比較復(fù)雜、深層次、需要長期整改的問題。我縣將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)巡視整改要求，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，切實(shí)鞏固巡視整改成果，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展。

一是完善長效機(jī)制。在做好巡視整改工作的同時，更加注重標(biāo)本兼治，注重構(gòu)建預(yù)防機(jī)制，不斷完善一批管的長遠(yuǎn)、能治根本的有效制度，特別是作風(fēng)建設(shè)方面的制度和選人用人方面的制度，推動形成作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化機(jī)制，不斷規(guī)范干部管理的程序、辦法和機(jī)制，堅(jiān)決防止"帶病提拔"、"帶病上崗"，切實(shí)糾正和防范干部工作上的不正之風(fēng)。

二是推動工作實(shí)效。將巡視整改作為改進(jìn)和推動工作的重要契機(jī)，以巡視整改推動工作實(shí)效，把巡視整改成果體現(xiàn)在深化改革、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定上。要堅(jiān)持舉一反三，深挖問題根源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以抓好區(qū)黨委巡視一組反饋意見整改的力度抓好其他各類問題的整改落實(shí)，努力鞏固擴(kuò)大整改成果。

三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查?？h委將適時對全縣各級各部門的整改情況進(jìn)行“回頭看”，查看巡視整改成效，特別是圍繞“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力”等三個方面的問題，切實(shí)壓實(shí)巡視整改責(zé)任，鞏固巡視整改成果，確保巡視整改見成效、不反彈。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇六

仔細(xì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的要求，進(jìn)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部會同有關(guān)部門在深化調(diào)查研究和廣泛征求看法的基礎(chǔ)上，為仔細(xì)貫徹省委辦公廳、省人民政府辦公廳精神，我校打算對全校的辦公用房和辦公用房使用狀況進(jìn)行全面清理。我校領(lǐng)導(dǎo)和老師對清理工作高度重視，深刻領(lǐng)悟停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的重要意義，嚴(yán)格依據(jù)從嚴(yán)要求、從嚴(yán)把關(guān)的原則，確保按期按要求完成清理辦公用房的整改工作。現(xiàn)將整改狀況匯報(bào)如下：

黨政機(jī)關(guān)清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是親密黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機(jī)關(guān)清理辦公用房有關(guān)工作，我校在接到上級文件后，馬上成立了由xxx校長任組長的.清理辦公用房整頓工作小組。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保相關(guān)會議及文件精神落到實(shí)處，進(jìn)行了全面清理。

首先，我們對教職工辦公處所進(jìn)行了自查。我校辦公地址位于平康里街，占地面積為10840平方米。建筑面積為3921平方米，使用面積為3876平方米。辦公用房使用面積1305平方米，為獨(dú)立辦公用房單位?，F(xiàn)有教學(xué)樓一幢，四層。

然后，我們依據(jù)上級文件精神，依據(jù)我校在編人員人數(shù)對人均辦公面積進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，我校在編干部職工共69人。實(shí)行老師集體辦公，以教研組和班級組為單位，這樣共部署了11間辦公室，辦公室用房面積為356平方米，人均辦公面積4。97平方米，未超標(biāo)。公共服務(wù)用房面積為496平方米。未超標(biāo)。符合標(biāo)準(zhǔn)，簡潔、潔凈的要求，給辦公人員帶來了更高的工作效率。

我校沒有在建樓堂館所的項(xiàng)目。沒有辦公用房修理改造項(xiàng)目。

1、仔細(xì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委四個實(shí)施方法要求，堅(jiān)固樹立過緊日子思想，不以任何形式和理由新建樓堂館所，學(xué)校辦公用房一律依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)到位。

2、建章立制，嚴(yán)格依據(jù)辦公樓標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)省從簡原那么，進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為。仔細(xì)做好此項(xiàng)工作的自查自糾。確保按期按要求完成停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作。

3、大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)省的優(yōu)良作風(fēng)。

4、建立長效機(jī)制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇七

20xx年4月15日至5月13日，縣委第一巡察組對我局開展了巡察。6月15日反饋了巡察情況。局黨組高度重視，認(rèn)真制定整改方案，精心組織整改落實(shí)?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一是及時傳達(dá)部署，明確責(zé)任分工。6月15日我局召開局黨組擴(kuò)大會議，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)縣委第一巡察組巡察國土局情況的反饋意見的通知》，安排整改落實(shí)工作。成立了以黨組書記為組長，其它班子成員為副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二是制訂整改方案，全面啟動整改。制訂并下發(fā)了《中共扶溝縣國土資源局黨組關(guān)于縣委第一巡察組反饋意見整改落實(shí)方案》，針對反饋的四大類問題制定了整改方案，每項(xiàng)整改內(nèi)容均做到“四個明確”，即：明確責(zé)任單位、明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任人和明確完成時限。

三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，全程跟蹤督辦。整改工作由局主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，并將巡察組反饋問題列入局工作重點(diǎn)，實(shí)施臺賬管理、銷號推進(jìn)。

（一）“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位，全面從嚴(yán)治黨不力問題。局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，定位不準(zhǔn)、責(zé)任不清，研究業(yè)務(wù)工作多，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少。紀(jì)檢組存在聚焦主業(yè)不夠，向下傳導(dǎo)壓力弱，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)、責(zé)任追究不力。

整改措施及成效：

一是深入開展學(xué)習(xí)、落實(shí)主體責(zé)任。結(jié)合“兩*一做”活動，組織局黨組班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共扶溝縣國土資源局黨組關(guān)于印發(fā)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單局紀(jì)檢組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》、《中共扶溝縣國土資源局黨組關(guān)于堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨抓早抓小加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的實(shí)施意見》和《中共扶溝縣國土資源局黨組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共周口市國土資源局黨組關(guān)于班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的暫行規(guī)定的通知的通知》，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持“兩手工作一起抓”，履職盡責(zé)。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化工作紀(jì)律。局黨組按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》要求，每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，研究全縣國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題。為強(qiáng)化工作紀(jì)律，從4月份開始開展了為期一個月的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律。對違反工作紀(jì)律的人員按照《扶溝縣國土資源局關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》規(guī)定，對田某某等六人進(jìn)行了全系統(tǒng)通報(bào)批評，并責(zé)令六人向局黨組作出深刻檢查處理。

三是履行監(jiān)督責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。紀(jì)檢組按照監(jiān)督責(zé)任清單要求，嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助局黨組抓好單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。對上級交辦案件，及時依法依規(guī)辦理。對單位人員的處分決定，堅(jiān)決監(jiān)督執(zhí)行到位。練寺國土所原所長薄某已撤銷其所長職務(wù)，土地監(jiān)察隊(duì)原副隊(duì)長李某已免去其副隊(duì)長職務(wù)，給予土地監(jiān)察隊(duì)原副隊(duì)長楊某行政記過處分。

（二）超設(shè)機(jī)構(gòu)和超職數(shù)配備干部問題。機(jī)關(guān)、二級機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所之間混崗現(xiàn)象突出。

整改措施及成效：一是制定超設(shè)機(jī)構(gòu)撤并方案。（1）撤銷原設(shè)信訪股、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣教股，并入局辦公室；（2）撤銷土地供后監(jiān)管辦公室，并入建設(shè)用地（利用）股；（3）撤銷礦產(chǎn)股，并入地籍測繪股；（4）行政審批股屬于局機(jī)關(guān)在縣行政服務(wù)大廳增設(shè)的窗口，是按照縣政府規(guī)定要求設(shè)置的，由局辦公室負(fù)責(zé)管理。撤銷機(jī)構(gòu)的人員暫不作調(diào)整，撤并方案以局國土資發(fā)〔20xx〕83號文件形式下發(fā)。二是逐步解決機(jī)關(guān)和二級機(jī)構(gòu)混崗問題。由于該問題存在時間久遠(yuǎn)，并且也是工作上的需要，鑒于穩(wěn)定問題，我局將在以后的人員調(diào)整中逐步規(guī)范。三是按照要求、建議上級解決超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部問題。由于我單位管理體制的"特殊性，科級干部由市國土資源局黨組任命，因此，超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部問題，我局已建議市局在以后的人員調(diào)整中逐步消化解決。

（三）不作為、慢作為、擔(dān)當(dāng)不足，土地執(zhí)法監(jiān)察工作不力。

1、未認(rèn)真履行巡查監(jiān)管職責(zé)，違法用地和違法建設(shè)未得到有效制止，未批先建、未供即用現(xiàn)象依然存在。

整改措施及成效：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高工作人員業(yè)務(wù)能力?？h土地監(jiān)*大隊(duì)明確每周一上午為執(zhí)法巡查例會，每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間，并制定了近三個月的學(xué)習(xí)計(jì)劃，指定中層干部分別領(lǐng)學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)國土資源巡查制度、土地監(jiān)察條例、國土資源違法案件查處規(guī)程等法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力。

二是完善制度、壓實(shí)責(zé)任。建立健全了土地執(zhí)法動態(tài)巡查制度。在原巡查制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化，分片包干，責(zé)任到人，同時與績效、問責(zé)掛鉤，凡群眾舉報(bào)或其他途徑落實(shí)的土地違法案件，轄區(qū)沒有發(fā)現(xiàn)或隱瞞不報(bào)1次的，給予警告并在全系統(tǒng)通報(bào)批評；沒有或隱瞞不報(bào)2次的，給予暫停隊(duì)長或者所長職務(wù)，指定負(fù)責(zé)該案件的查處，待查處結(jié)案后方恢復(fù)職務(wù)；沒有發(fā)現(xiàn)或隱瞞不報(bào)3次的，建議局黨組給予隊(duì)長或者所長免職處理。

三是及時查處移交各類土地違法案件。20xx年以來，我縣共立案查處土地違法案件93宗，其中不符合土地利用總體規(guī)劃的32宗，移送法院申請執(zhí)行32宗，已執(zhí)行拆除到位21宗，面積28。943畝。四是開展專項(xiàng)整治活動、嚴(yán)厲打擊土地違法行為。深入開展非法取土打砂專項(xiàng)行動。查處違法取土案件14宗，整治采砂點(diǎn)5個，暫扣車輛1輛，搗毀采砂船4艘。配合有關(guān)部門開展了砂石料場清理和非法加油站治理。清理拆除砂石料場7個，拆除非法加油站24個。

2、土地整理項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，資金滯留賬戶時間長。包屯鎮(zhèn)等二個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地整治項(xiàng)目，11月下達(dá)資金，項(xiàng)目規(guī)劃實(shí)施工期一年，截止目前該項(xiàng)目僅完成總工程量的70%。汴崗鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)土地整治項(xiàng)目12月下達(dá)資金，規(guī)劃實(shí)施工工期一年，目前該項(xiàng)目招投標(biāo)結(jié)束，才進(jìn)行到前期清障工作。

整改措施及成效：

一是組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理制度和項(xiàng)目管理知識，不斷提高項(xiàng)目管理人員水平。加強(qiáng)廉政勤政教育和黨風(fēng)建設(shè)，不斷提高廉潔自律的自覺性，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象的侵蝕，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。20xx年7月19日馮存志局長、紀(jì)檢組長徐國民和主管局長姜中太就項(xiàng)目實(shí)施中的兩個責(zé)任和項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量管理，加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度召開了整理中心全體人員會議。重點(diǎn)要求整理中心全體工作人員不能插手工程承包及嚴(yán)禁有吃拿卡要現(xiàn)象，并在始終保持反腐倡廉高壓態(tài)勢同時，保持好施工環(huán)境。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)、保障項(xiàng)目工程質(zhì)量。我們制定了《扶溝縣土地整治重大項(xiàng)目管理制度》。為嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，加快項(xiàng)目進(jìn)度，自開工之日起，縣整理中心人員吃住在施工現(xiàn)場，配合施工企業(yè)及時全面開展各項(xiàng)工作。重大項(xiàng)目建設(shè)指揮部加強(qiáng)監(jiān)管力度，不定期抽查施工質(zhì)量，保證嚴(yán)格按照規(guī)劃設(shè)計(jì)和施工圖進(jìn)行施工，按照相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評，以確保工程質(zhì)量。首先由施工單位進(jìn)行自檢自評，報(bào)監(jiān)理人員進(jìn)行單項(xiàng)測評，合格后進(jìn)行下一道工序施工。在主要工程施工期間，邀請鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代表及項(xiàng)目區(qū)群眾代表全程監(jiān)督施工，更好的監(jiān)管工程質(zhì)量。

三是保證項(xiàng)目工程實(shí)施質(zhì)量，督促施工單位加快施工進(jìn)度。在條件許可的情況下，加班加點(diǎn)的施工，搶時間，提速度，重效率，爭取早日完工，使項(xiàng)目發(fā)揮作用，群眾受益。為保障項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量，整理中心定期召開施工單位和整理中心人員會議，督促項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，加強(qiáng)項(xiàng)目工程質(zhì)量管理。在施工中發(fā)現(xiàn)的問題，不定期召開有關(guān)人員會議，及時研究解決。

四是建立健全資金管理各項(xiàng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。由縣財(cái)政局設(shè)立資金專戶，建立專賬，?？顚Ｓ?，單獨(dú)核算。資金使用堅(jiān)持“量入為出、保證重點(diǎn)”的原則，嚴(yán)格遵守開支程序，做到控制支出，合理使用。資金使用撥付四表齊全（即財(cái)政局專項(xiàng)資金審批表、合同工程量申報(bào)表、工程量結(jié)算單、支付憑證），做到每一筆資金流向有據(jù)，查有根源，確保了項(xiàng)目資金不轉(zhuǎn)向、不浪費(fèi)、安全使用。

五是加快施工進(jìn)度、及時撥付項(xiàng)目資金。扶溝縣包屯鎮(zhèn)等二個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地（高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田）整治項(xiàng)目。該項(xiàng)目于20xx年1月開工，現(xiàn)已完成總工程量的90%左右。該項(xiàng)目下達(dá)資金8657。86萬元，截至目前，共支出3550。85萬元，下余資金5107。01萬元。爭取20xx年10月底完成項(xiàng)目施工。汴崗鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)土地（高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田）整治項(xiàng)目。該項(xiàng)目已完成道路工程完成37km，橋梁完成62座橋的墊層和基礎(chǔ)，溝渠清淤完成6km。該項(xiàng)目下達(dá)資8739。17萬元，截至目前，共支出751萬元，下余資金7988。17萬元。我們將積極努力爭取20xx年5月底完成項(xiàng)目施工。

（四）違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和四*問題。局機(jī)關(guān)公務(wù)接待管控不嚴(yán)，招待費(fèi)超標(biāo)；財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，財(cái)經(jīng)制度形同虛設(shè)。

整改措施及成效：

一是加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)、提升工作人員業(yè)務(wù)能力。黨組書記馮存志和副局長齊海洋分別組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”“六項(xiàng)禁令”和反“四*”問題。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，要求全體黨員干部要防微杜漸，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范個人行為，堅(jiān)定不移轉(zhuǎn)變作風(fēng)，反對腐敗，在大是大非面前敢于擔(dān)當(dāng)，敢于堅(jiān)持原則，真正把心用在干事業(yè)上。特別要求全體財(cái)務(wù)工作人員自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事，始終要把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致扎實(shí)、求實(shí)上。

二是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。為規(guī)范工作行為，進(jìn)一步完善細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度（公務(wù)灶管理制度、差旅費(fèi)管理制度、采購規(guī)章制度、機(jī)動車管理制度）。嚴(yán)把就餐標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)審批、專人專職負(fù)責(zé)、做清做細(xì)招待臺帳；進(jìn)一步細(xì)化車輛管理制度，加強(qiáng)制度落實(shí)，實(shí)行一車一單，一單一清算制度。外出車輛要由辦公室進(jìn)行備案。嚴(yán)格執(zhí)行采購制度，采購過程中成立臨時采購小組，由督查組時時監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查、嚴(yán)格問責(zé)。我局成立財(cái)務(wù)專項(xiàng)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，督查組對各單位財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，針對存在財(cái)務(wù)制度不完善，發(fā)票管理不規(guī)范，費(fèi)用報(bào)銷管控力度不強(qiáng)等問題，要求各單位對違規(guī)事項(xiàng)立行立改。局機(jī)關(guān)退還不符合信訪、紀(jì)檢補(bǔ)帖發(fā)放規(guī)定的款項(xiàng)8190元。白潭國土資源所退回不符合報(bào)銷制度的款項(xiàng)190元。韭園國土資源所因財(cái)務(wù)管理工作疏忽，不細(xì)心導(dǎo)致票據(jù)丟失，對相關(guān)責(zé)任人已做出組織處理。

一是繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要較長時間整改的項(xiàng)目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，堅(jiān)決整改落實(shí)到位。

二是著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。針對工作中存在的問題，立足于從管理上查找原因，對尚未建立管理制度的，要限期建立，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制，促進(jìn)依法行政和依規(guī)辦事。

三是堅(jiān)持舉一反三，扎實(shí)推進(jìn)整改。以此次整改活動為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)國土資源管理的經(jīng)驗(yàn)，舉一反三對全系統(tǒng)各項(xiàng)工作進(jìn)行全面深入排查，未雨綢繆，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時整改到位，努力把問題消滅在萌芽、解決在當(dāng)下。開展好專項(xiàng)整治活動，以專項(xiàng)整治為載體促進(jìn)巡察反饋意見的整改落實(shí)。

四是強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)紀(jì)律，加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)問題整改，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對整改問題進(jìn)行復(fù)查，對問題仍然整改不到位的相關(guān)部門堅(jiān)決追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇八

xx學(xué)校思想作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告為了貫徹落實(shí)溆浦縣培訓(xùn)局《關(guān)于開展全縣培訓(xùn)系統(tǒng)思想作風(fēng)建設(shè)活動的精神》，針對我校的實(shí)際狀況，制訂牢靠的措施，開展了一系列的有培訓(xùn)意義的活動，創(chuàng)建了"文明、守紀(jì)、廉潔、上進(jìn)'的集體?，F(xiàn)將我校思想作風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)如下：

政治學(xué)習(xí)是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高老師隊(duì)伍整體素養(yǎng)的重要途徑。我們依據(jù)開學(xué)初的部署，全體老師集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)四次，學(xué)習(xí)了《老師法》、《老師職業(yè)道德規(guī)范》、環(huán)保學(xué)識，我們身邊的好黨員張建軍、黃喜的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)了張麗莉老師舍己救人的先進(jìn)事跡。通過學(xué)習(xí)，大家真正體會到學(xué)高為師、德高為范的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，老師以"傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)'為己任，視"正己、愛生、敬業(yè)'為天職。在同學(xué)面前樹立了"嚴(yán)師慈母'的形象；在家長面前樹立了"最可信任的人'的形象；在社會上樹立最文明的群體形象，呈現(xiàn)出坦誠向上，潔凈的精神風(fēng)貌。

在這次思想作風(fēng)建設(shè)活動中，我們不走過場，不搞形式，使活動落到實(shí)處。整改老師工作上"假、浮、懶、散'的作風(fēng)和無所謂的思想，達(dá)到嚴(yán)于律己，開拓創(chuàng)新。著力解決了部分老師工作熱忱不高，落實(shí)不力，推而不動，有令不行，有禁不止等問題；著力解決了個別老師學(xué)習(xí)動力不足，創(chuàng)新意識缺乏等問題；引導(dǎo)老師進(jìn)一步解決思想，更新觀念，著力解決了個別老師紀(jì)律松懈，工作責(zé)任心不強(qiáng)，上班遲到、早退、串崗溜號、上網(wǎng)打玩耍等問題；引導(dǎo)全體老師嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，工作紀(jì)律，仔細(xì)履行工作職責(zé)。杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象，清退了同學(xué)養(yǎng)分餐費(fèi)，樹立了良好的.老師形象。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，在工作中領(lǐng)導(dǎo)班子首先起到模范帶頭作用。工作能任勞任怨，廉潔奉公，無私奉獻(xiàn)，全心全意為老師和同學(xué)服務(wù)，從不以權(quán)謀私，以良好的作風(fēng)帶動寬敞老師。黨團(tuán)員能發(fā)揮先鋒模范作用，能以身作則，依據(jù)上級要求做，做到忠于職守，嚴(yán)于律己，情操高尚，愛崗敬業(yè)，充分發(fā)揮了表率作用。在這次活動中涌現(xiàn)出敢于挑重?fù)?dān)的周余清校長，與病魔作斗爭堅(jiān)守崗位的羅守仁老師，師德高尚的周元進(jìn)老師，評比出田蜜、諶潔、陸禮民等先進(jìn)培訓(xùn)工。

1、不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀。少數(shù)老師，特殊是45歲以上的老師，學(xué)識老化，教學(xué)方法老化而業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，缺乏上進(jìn)心。

2、奉獻(xiàn)精神有待加強(qiáng)。一是個別老師接受任務(wù)時首先考慮的是酬勞；二是個別老師不愿到邊遠(yuǎn)的村小工作，擔(dān)憂作風(fēng)整頓自查自糾心。

3、敬業(yè)精神有待加強(qiáng)。個別老師同學(xué)違背紀(jì)律視而不見，同學(xué)不交作業(yè)，成果差任之聽之，缺乏耐心的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

4、體罰同學(xué)的現(xiàn)象仍有發(fā)生。少數(shù)老師的脾氣急躁，培訓(xùn)方法簡潔，缺乏"慈母'般的愛，對同學(xué)不是訓(xùn)斥就是罰站，或者趕出教室。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是要連續(xù)不斷地學(xué)習(xí)《老師職業(yè)道德規(guī)范》、《老師法》等有關(guān)法律法規(guī)，忠于人民的培訓(xùn)事業(yè)，不計(jì)名利，積極進(jìn)步，不斷創(chuàng)新。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)識學(xué)習(xí)，老中青相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，更新學(xué)識，與時俱進(jìn)。

2、不斷健全學(xué)校各種管理制度和措施，以制度為準(zhǔn)繩，對老師高要求，嚴(yán)管理。

3、不斷完善嘉獎機(jī)制。發(fā)覺優(yōu)秀的人和事，準(zhǔn)時表彰。樹立典型，鼓舞先進(jìn)，鞭策落后者。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇九

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣物價局黨支部嚴(yán)格對照中央和省委巡視xx縣“回頭看”的反饋意見，扎實(shí)整改，認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)、舉一反三不夠等問題，現(xiàn)將巡察整改“回頭看”自查情況匯報(bào)如下：

物價局黨支部始終站在政治高度，嚴(yán)格落實(shí)中央和省委巡視xx縣的意見要求，周密制定整改方案，精心組織整改工作，壓緊壓實(shí)整改責(zé)任，全力以赴抓好巡察意見的整改落實(shí)。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。巡察組反饋巡察意見后，縣物價局黨支部進(jìn)行專題研究，并召開全局干部職工會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)巡察反饋意見，研究部署整改落實(shí)工作，切實(shí)增強(qiáng)整改落實(shí)的政治自覺、思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步動員全局上下以高度的政治責(zé)任感，積極對待整改，全力抓好整改，強(qiáng)力推進(jìn)巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志擔(dān)任組長，xxx同志擔(dān)任副組長，xxx、xxx同志為成員，全面負(fù)責(zé)巡察反饋意見的整改工作，精心組織，統(tǒng)籌安排，全面、及時完成各項(xiàng)整改任務(wù)。

三是明確目標(biāo)責(zé)任。對于承擔(dān)的"整改事項(xiàng)，明確要求各責(zé)任股室、單位逐條分析研究，深刻剖析根源，明確整改要求、完成時限和具體責(zé)任人，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改落實(shí)。在抓好巡察反饋問題全面整改的基礎(chǔ)上，把巡察反饋的問題和提出的建議全部納入整改范圍，確保反饋事項(xiàng)件件有著落、事事有回應(yīng)。

四是認(rèn)真督促檢查。切實(shí)加強(qiáng)對整改落實(shí)工作的督促指導(dǎo)，對一些重點(diǎn)整改問題，縣物價局黨支部及時召開會議進(jìn)行專題研究，將巡察反饋問題整改情況公開反饋給干部職工，自覺接受監(jiān)督；層層傳導(dǎo)壓力，級級壓實(shí)責(zé)任。各責(zé)任人定期檢查整改工作進(jìn)展情況，梳理出現(xiàn)的問題，分析研究解決問題的辦法，確保各項(xiàng)整改工作取得實(shí)效。

五是強(qiáng)化成果運(yùn)用。以此次巡察反饋意見整改落實(shí)為契機(jī)，對照巡察反饋的意見，舉一反三，認(rèn)真查擺各個方面存在的問題，深入剖析問題根源，并制定有針對性的整改措施，不斷把整改成果轉(zhuǎn)化成為推動全局改進(jìn)作風(fēng)、科學(xué)發(fā)展、跨越趕超的強(qiáng)大動力。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。

1、關(guān)于黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，班子干事創(chuàng)業(yè)激情不高、重部署輕落實(shí)問題。

一是主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員開展談心談話活動，談工作、談業(yè)務(wù)、談作風(fēng)。

二是出臺《xx縣物價局關(guān)于重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工的通知》，明確班子成員分工，各負(fù)其責(zé)，防止推諉、避責(zé)的情況出現(xiàn)。

三是黨支部成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論，用政治理論激發(fā)干事熱情，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，指導(dǎo)今后的物價工作。

2、關(guān)于政治擔(dān)當(dāng)不夠嚴(yán)格、存在好人主義等問題。

一是制定《xx縣物價局“三重一大”具體內(nèi)容及運(yùn)行細(xì)則》，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求，“三重一大”事項(xiàng)嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論做出決定。

二是對大額度資金使用由局班子統(tǒng)一研究決定，向紀(jì)委報(bào)告,邀請紀(jì)委有關(guān)同志參加。

3、關(guān)于貫徹落實(shí)上級部署安排不到位，服務(wù)群眾水平有待進(jìn)一步提高問題。

結(jié)合縣情實(shí)際，充分發(fā)揮物價部門職能作用，以提升供給質(zhì)量和效率為目標(biāo)，運(yùn)用價格杠桿推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，深入推進(jìn)依法治價，提升價格管理科學(xué)性、規(guī)范化和透明度；協(xié)調(diào)推進(jìn)簡政放權(quán)，放管結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，以人為本，強(qiáng)化價格調(diào)控監(jiān)管，不斷增強(qiáng)和擴(kuò)大人民群眾獲得感；認(rèn)真抓好負(fù)面測評各項(xiàng)工作整改落實(shí)，切實(shí)提高群眾滿意度。

4、關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格問題。

建立公平公正、陽光透明的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)；利用公務(wù)員招考、政府雇員等方式引進(jìn)年輕干部，加強(qiáng)現(xiàn)有年輕干部培養(yǎng)，通過參加專項(xiàng)檢查的方式，以查代練提高綜合素質(zhì)；定期調(diào)整班子成員分工，對重要崗位干部定期輪換，切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍流動性；按照編辦編制要求規(guī)范和精簡內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，提高工作效率。

（二）黨的建設(shè)方面。

5、關(guān)于一些部門和事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。

一是嚴(yán)格落實(shí)主題黨日制度，按規(guī)定按程序開展好主題黨日活動。

二是嚴(yán)格會議紀(jì)律，做好簽到工作，杜絕代簽現(xiàn)象，主題黨日的線上選題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、照片拍攝、網(wǎng)上上傳由專人負(fù)責(zé)。

三是制定《xx縣物價局三會一課實(shí)施方案》，支部書記帶頭參加組織生活，及時指導(dǎo)支部活動，帶頭示范講黨課，推進(jìn)“三會一課”制度的落實(shí)。

6、關(guān)于學(xué)習(xí)作風(fēng)問題。

合理處理好抓黨建與抓發(fā)展的辯證關(guān)系，把抓學(xué)習(xí)作風(fēng)作為黨建工作的重要內(nèi)容，真正把加強(qiáng)黨員教育放在心上、抓在手上、扛在肩上，每周五開展1次集中學(xué)習(xí)，11月份開展“綜合學(xué)習(xí)周”活動，既學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)又學(xué)習(xí)黨務(wù)，按照主題，每名黨員干部講黨性、講業(yè)務(wù)、講案例。

7、關(guān)于黨費(fèi)收繳不及時問題。

一是安排專人核算黨費(fèi)數(shù)額。

二是加強(qiáng)黨員自覺繳納黨費(fèi)意識，及時收繳黨費(fèi)，黨支部按時向機(jī)關(guān)工委繳納黨費(fèi)。

三是對未按規(guī)定繳納黨費(fèi)的黨員及時進(jìn)行批評教育，對部分未足額繳納黨費(fèi)的人員進(jìn)行了補(bǔ)繳。

（三）全面從嚴(yán)治黨方面。

8、關(guān)于少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠等問題。

一是班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，增強(qiáng)自覺履行責(zé)任意識。

二是層層開展談心談話活動。一把手與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室成員分別進(jìn)行談心談話，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，一把手將通過提醒告誡、批評教育、誡勉談話等方式，督促遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

三是結(jié)合我局實(shí)際，11月份開展“黨風(fēng)廉政教育日”活動，通過到廉政教育基地現(xiàn)場觀摩的方式，開展黨風(fēng)廉政案例警示教育。

9、關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用不強(qiáng)問題。

一是嚴(yán)格管理干部隊(duì)伍，抓好黨員干部黨性黨紀(jì)、品德作風(fēng)教育和警示教育，嚴(yán)格用制度管人，按規(guī)范做事，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，加大對貽誤工作、違紀(jì)違規(guī)人員的責(zé)任追究力度，從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任追究制度。

二是學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員干部的先進(jìn)事跡，每名干部在學(xué)習(xí)會上談感想談感悟，尋找不足，不斷提升。

根據(jù)巡察的反饋意見，縣物價局黨支部始終保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，狠抓落實(shí)整改任務(wù)，取得了一定成效。同時，我們也認(rèn)識到，目前的整改成果還是階段性的，對一些比較復(fù)雜的問題和深層次矛盾，還需要著眼長遠(yuǎn)、常抓不懈，還需要在健全體制機(jī)制上再下功夫。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察的要求，努力以嚴(yán)的要求和實(shí)的作風(fēng)持之以恒抓好整改工作，推動形成從嚴(yán)治黨新常態(tài)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持之以恒抓好整改。堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，嚴(yán)格落實(shí)整改工作要求，持之以恒加大問題整改力度。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需要較長時間整改的項(xiàng)目，建立臺賬，逐項(xiàng)銷號；對已取得初步成效但需要長期堅(jiān)持的工作，堅(jiān)持跟蹤督促，一抓到底，確保實(shí)效。同時，著眼于建立長效機(jī)制，結(jié)合巡察反饋意見，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓制度建設(shè)和執(zhí)行落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)。

（二）堅(jiān)持黨要管黨，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)對廣大黨員干部的日常教育監(jiān)督管理，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的理想信念教育和宗旨意識教育，加大警示教育力度，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部慎始敬終、警鐘長鳴。注重抓早抓小，立足于教育干部，對苗頭性傾向性問題，及時采取約談、函詢、誡勉談話等措施，防患于未然。

（三）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和縣委有關(guān)規(guī)定要求，在厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務(wù)接待等方面繼續(xù)深入開展自查自糾，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措整治作風(fēng)問題。持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和毅力，狠抓作風(fēng)建設(shè)。暢通群眾訴求渠道，加大對損害群眾利益行為的查處力度，嚴(yán)肅責(zé)任追究。

（四）堅(jiān)持統(tǒng)籌結(jié)合，用好用實(shí)巡察成果。堅(jiān)持把落實(shí)整改任務(wù)同做好當(dāng)前物價工作、實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)結(jié)合起來，用好巡察成果，將整改成效體現(xiàn)到科學(xué)發(fā)展、跨越趕超上來。以提高服務(wù)為中心，努力轉(zhuǎn)變職能，全面促進(jìn)物價工作平穩(wěn)健康發(fā)展。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇十

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年4月3日至5月31日，市委第五巡察組對**社區(qū)黨委進(jìn)行了巡察。5月29日，反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下:。

截至目前，制定的9項(xiàng)整改措施，已經(jīng)落實(shí)完成3項(xiàng);。

（一）關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面。

1、社區(qū)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。

整改情況：召開班子會議研究制定整改措施。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé)、追責(zé)機(jī)制，建立完善廉政談話制度，強(qiáng)化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。

進(jìn)度判定:基本完成。

2、黨建“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。????。

整改情況：針對此次巡查反饋結(jié)果,社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結(jié)，對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實(shí)際，逐一進(jìn)行了責(zé)任分解，落實(shí)到人，形成整改方案。此外，為加強(qiáng)班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，筑牢防線。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強(qiáng)化問責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)。加強(qiáng)整改力度；增強(qiáng)責(zé)任感。

進(jìn)度判定:已完成。

(二)關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。

1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動成效不明顯。

整改情況:堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。要堅(jiān)持“三會一課”制度，堅(jiān)持民主生活會和組織生活會制度，堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)基層黨建工作。

進(jìn)度判定:已完成。

2、在利用長白山先鋒e支部開展學(xué)習(xí)過程中，學(xué)習(xí)方式較為單一，不能充分調(diào)動社區(qū)廣大黨員共同參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)的積極性，整體學(xué)習(xí)成效不明顯問題。

整改情況:**社區(qū)23名在職黨員已經(jīng)完成了平臺下載、安裝注冊等步驟的操作和使用，積極開展學(xué)習(xí)并對學(xué)習(xí)情況嚴(yán)格考核，跟蹤了解，進(jìn)一步激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，形成比、趕、超、爭的學(xué)習(xí)熱潮，持續(xù)推進(jìn)**社區(qū)黨建工作。

進(jìn)度判定:已完成。

(三)關(guān)于圍繞黨的組織建設(shè)方面問題。

1、社區(qū)黨委對中央和省、州、市制定的一系列規(guī)章制度了解、學(xué)習(xí)、研究的不透問題。

整改情況:積極組織學(xué)習(xí)中央和省、州、市制定的一系列規(guī)章制度，深刻領(lǐng)會其重大意義和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)政治意識和大局意識，一切從大局出發(fā)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級決策，提高干部職工思想認(rèn)識，引導(dǎo)干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學(xué)廉講廉”氛圍。

進(jìn)度判定:基本完成。

2、班子成員以身作則和自我約束的力度不夠，在開展互相監(jiān)督等方面以身作則的表率作用發(fā)揮不足問題。

整改情況:進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”，實(shí)現(xiàn)**社區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，政治生態(tài)風(fēng)清氣正。

進(jìn)度判定:未完成。

（一）存在問題。

1、學(xué)習(xí)的自覺意識有待增強(qiáng)。對政治理論學(xué)習(xí)，真正深入思考和感悟不夠，理論與實(shí)際結(jié)合得不夠緊密；業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，緊迫感有待增強(qiáng)，存在急用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

2、工作能力需要提高，工作中遇到一些問題不知如何進(jìn)行妥善處理，政策性、原則性的掌握不夠恰當(dāng)。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)中思想不夠解放，創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神有待增強(qiáng)。工作中有時存有因循守舊現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬。存在固步自封思想。

（二）今后的工作打算。

1、健全社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度。加大對工作人員的管理力度，保證日常工作有序開展，加強(qiáng)對社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)的水平和能力。

2、要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。爭強(qiáng)自學(xué)意識，不斷提高理論水平、拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我學(xué)習(xí)、自我加壓、自覺完善的積極性和主動性，切實(shí)提高班子領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)科學(xué)發(fā)展的能力。

3、加強(qiáng)班子自身建設(shè)。以我市“打造共產(chǎn)黨員服務(wù)城”活動為依托，把開展志愿者服務(wù)活動做為一項(xiàng)日常工作，努力尋找自身不足，聽取他人意見，不斷拓寬社區(qū)工作的新思路，積極進(jìn)取，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，帶出一支叫的響、過得硬的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。

4、堅(jiān)持真抓實(shí)干改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。樹立群眾利益無小事理念，堅(jiān)持以人為本，一切從最廣大的人民利益出發(fā)，進(jìn)百家門、知百家情、解百家難，真正做到入“千家萬戶”去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實(shí)群眾意愿，為群眾謀發(fā)展，讓群眾得實(shí)惠。在群眾中樹立良好的班子形象。

**社區(qū)黨委勵志在今后的工作中，通過各種途徑，全力做好協(xié)調(diào)溝通工作，切實(shí)為居民辦實(shí)事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé)，從而推動社區(qū)各項(xiàng)工作更上臺階。把社區(qū)營造成一個管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)而努力。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇十一

根據(jù)市委統(tǒng)一部署20xx年x月上旬至x月上旬，市委第一巡察組對市x局黨組進(jìn)行了專項(xiàng)巡察，20xx年x月x日，反饋了巡察問題，我局黨組針對反饋的問題，及時制定實(shí)施方案和整改措施，逐項(xiàng)分解任務(wù)清單，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實(shí)。

市委第一巡察組對市x黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導(dǎo)性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實(shí)效推動建章立制、推動工作落實(shí)。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負(fù)責(zé)人組成;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。x年x月份以來召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會x次，黨組會議x次、局務(wù)會議x次、干部職工會議x次，專題部署、研究和推進(jìn)巡察反饋問題整改落實(shí)工作。局領(lǐng)導(dǎo)多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報(bào)整改落實(shí)情況。

(二)抓實(shí)責(zé)任分解。

經(jīng)多次完善，形成了局黨組《關(guān)于落實(shí)市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進(jìn)行，以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神等六個方面為主要整改內(nèi)容;根據(jù)《巡察反饋問題整改清單》，領(lǐng)導(dǎo)班子主動辨析問題，班子成員和科室負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措;把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。

(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。

對整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況;建立了整改落實(shí)督查臺賬制度，對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，并實(shí)時跟進(jìn)，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部年度績效考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格，堅(jiān)決追責(zé)問責(zé);對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項(xiàng)責(zé)成重新整改。

經(jīng)認(rèn)真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為x類x項(xiàng)，共制定整改措施x條，針對x個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位x項(xiàng)，共退付違規(guī)發(fā)放資金x元(其中局機(jī)關(guān)x元，原下屬公司x元)，制定、修訂完善相關(guān)制度x項(xiàng)(其中修訂完善x項(xiàng)，新制定x項(xiàng))，問責(zé)追責(zé)x人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導(dǎo)致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余x戶法院已進(jìn)入執(zhí)行程序，正在整改推進(jìn)中，整改工作已取得階段性成果。

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。

1.關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨組的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠”的整改情況。一是召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關(guān)于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學(xué)習(xí)討論巡察反饋的意見，認(rèn)真認(rèn)領(lǐng)問題并對照檢查，進(jìn)一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認(rèn)識，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到巡察意見和落實(shí)整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ);黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達(dá)成共識;利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料;民主生活會嚴(yán)格按照程序要求，與會人員實(shí)事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系;針對民主生活會中查擺出的問題，在認(rèn)真分析、找準(zhǔn)原因的基礎(chǔ)上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項(xiàng)逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責(zé)任、明確整改要求和目標(biāo)，不折不扣的抓好整改落實(shí)，使此次巡察整改取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規(guī)則，對黨組會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實(shí)作了進(jìn)一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報(bào)告、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、工會、群團(tuán)組織和婦女工作等內(nèi)容列入黨組會議內(nèi)容，明確黨組領(lǐng)導(dǎo)全局各項(xiàng)工作的政治原則，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，解決領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強(qiáng)，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化。三是對涉及重點(diǎn)項(xiàng)目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組(擴(kuò)大)會議x次，專題研究學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進(jìn)度、年度法律顧問費(fèi)用、安置房屋調(diào)整及x年選調(diào)工作人員有關(guān)工作;召開局務(wù)會x次，研究年度創(chuàng)新工作申報(bào)、x年重點(diǎn)工作謀劃、銀西高鐵項(xiàng)目建設(shè)急需解決的問題和建元房地產(chǎn)公司遺留問題等。四是修訂完善黨組(中心組)理論學(xué)習(xí)制度。明確黨組(中心組)學(xué)習(xí)的組織、完善學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和時間。要求班子成員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的建設(shè)新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識;要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究中央、自治區(qū)和市委有關(guān)x改革決策的政策規(guī)定，解決業(yè)務(wù)工作部署不夠到位，核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不到位的問題。要根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對分管工作的研究，積極向科室負(fù)責(zé)人和其他干部學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)新形勢下土地房屋征收、x等理論和政策的學(xué)習(xí)運(yùn)用，強(qiáng)化能力提升，學(xué)以致用、知行合一，堅(jiān)持“向群眾拜師、向先進(jìn)求教、向基層問計(jì)”。探索在儲備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機(jī)制，制定儲備土地、房屋臨時租賃招投標(biāo)管理辦法，切實(shí)解決資源利用優(yōu)勢不夠的問題。

2.關(guān)于“執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格，三重一大落實(shí)不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲備房屋征收補(bǔ)償及大額資金使用，審定x、房屋征收與補(bǔ)償?shù)裙ぷ鞯拈L遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、重要任務(wù)安排，局科級以下干部(含科級)任免、獎懲、調(diào)整、退休和其他人事管理工作事項(xiàng)，黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治思想工作的有關(guān)重要問題和局黨總支、工會、群團(tuán)組織和婦女工作等重點(diǎn)收儲項(xiàng)目、干部任免、重大征收項(xiàng)目安排、大額資金使用事項(xiàng)全部納入黨組集體議事決策范圍，對各類事項(xiàng)醞釀、決策、執(zhí)行階段提出具體原則和要求。二是嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組的整體優(yōu)勢。嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。召開局黨組會、局務(wù)會做到會前有方案，主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“末位表態(tài)制”，會議有記錄，會后有專題會議紀(jì)要。三是加強(qiáng)賬務(wù)管理，修訂完善《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，嚴(yán)格預(yù)算管理，規(guī)范我局經(jīng)費(fèi)支出行為;嚴(yán)格按國家相關(guān)法律法規(guī)及我局財(cái)務(wù)管理規(guī)定的支出范圍和審批權(quán)限執(zhí)行，大額經(jīng)費(fèi)支出等重大財(cái)經(jīng)事項(xiàng)須經(jīng)局黨組研究決定;行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出嚴(yán)格審批手續(xù);細(xì)化經(jīng)費(fèi)支出的決策、審批、公開等流程，按照財(cái)務(wù)有關(guān)要求，及時公開公示財(cái)務(wù)信息。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。

3.關(guān)于“黨組織建設(shè)層層弱化，虛化現(xiàn)象明顯”的整改情況。一是把黨的建設(shè)工作列入局黨組會議重要議事內(nèi)容，局黨組至少每季度研究一次黨建工作。結(jié)合市委年度黨建工作要點(diǎn)，研究局黨組(中心組)年度政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，指導(dǎo)審核局黨總支年度黨建工作計(jì)劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報(bào)會，對黨建工作進(jìn)行考核總結(jié)。二是主要領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化黨建工作第一責(zé)任人的意識，每季度參加一個支部召開的支部會議，聽取支部黨建工作中遇到的困難和問題，結(jié)合局機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，部署階段性工作任務(wù)，突出黨建活動載體的創(chuàng)新。結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化工作要求，進(jìn)一步規(guī)范七項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，“三會一課”等制度。三是各班子成員要加強(qiáng)黨建各項(xiàng)理論的學(xué)習(xí)，完善黨建工作責(zé)任清單，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)對分管科室黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。加強(qiáng)對分管科室黨建工作的指導(dǎo)和督查，每季度聽取科室黨建工作情況匯報(bào)，探索黨組織和黨員在業(yè)務(wù)工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范典型做法，解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。四是認(rèn)真落實(shí)支部書記抓黨建職責(zé)。建立健全支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，將黨建列入支部重要議事日程，年底前聽取一次各支部黨建工作情況匯報(bào)，研究解決問題，提出指導(dǎo)意見。各支部全面落實(shí)黨建工作任務(wù)，通過網(wǎng)絡(luò)、書籍、報(bào)刊等途徑，支部委員帶頭學(xué)習(xí)政治理論，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。堅(jiān)持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導(dǎo)支部全面落實(shí)黨建工作任務(wù)，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。

4.關(guān)于“落實(shí)“三會一課”組織生活制度不嚴(yán)格”的整改情況。一是按照《關(guān)于在推進(jìn)推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化工作中進(jìn)一步規(guī)范七項(xiàng)工作的通知》要求，把嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度作為從嚴(yán)治黨的有力抓手，進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任、創(chuàng)新形式、健全機(jī)制、明確和熟悉黨支部的主要任務(wù)、支部書記的基本工作職責(zé)，要求各黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅(jiān)持時間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化各階段專題研討，規(guī)范會議記錄，如實(shí)對黨員參加“三會一課”情況進(jìn)行寫實(shí)登記，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質(zhì)量推行，維護(hù)黨內(nèi)組織生活制度的嚴(yán)肅性。二是進(jìn)一步規(guī)范“支部主題黨日”。把“支部主題黨日”作為深化拓展推進(jìn)不忘初心、牢記使命，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，促進(jìn)基層黨組織的組織生活制度化、規(guī)范化的重要載體。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，完善“支部主題黨日”活動實(shí)施方案，將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等作為基本內(nèi)容，局班子成員要自覺遵守雙重組織生活制度，杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。三是堅(jiān)持和完善組織生活會制度、民主評議黨員制度，進(jìn)一步規(guī)范組織生活會時間、參會人員、基本內(nèi)容、遵循的原則和基本程序。注重做好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、支部組織生活會后的整改工作，黨總支、支部書記為第一責(zé)任人，承擔(dān)整改落實(shí)的直接責(zé)任，切實(shí)落實(shí)查擺問題的后期整改。對x年度民主生活會查擺問題進(jìn)行梳理匯總，對沒有整改到位的問題建立問題臺賬，明確整改時限和責(zé)任人，和巡察反饋的問題一起整改，在20xx年度民主生活會上聽取問題整改情況匯報(bào)。組織全體黨員干部按照“守紀(jì)律敢擔(dān)當(dāng)有作為”活動自查自糾圍繞的重點(diǎn)問題，進(jìn)行深刻自查，建立問題臺賬，制定整改措施，明確責(zé)任人，與巡察反饋的問題一起整改，建章立制，確?；顒有ЧＫ氖沁M(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范黨員組織關(guān)系管理和黨建基礎(chǔ)臺賬資料。

(三)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。

5.關(guān)于“黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，層層傳導(dǎo)壓力不夠”的整改情況。一是強(qiáng)化局黨組抓黨風(fēng)廉政的主責(zé)意識，修改完善《市x局落實(shí)“兩個責(zé)任”實(shí)施辦法》和《市x局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”考核辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)承擔(dān)起黨組的主體責(zé)任職責(zé)，明確班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。黨組每年至少召開x次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，落實(shí)民主生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。黨組書記必須履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，管好班子、帶好隊(duì)伍，支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，黨組書記和聯(lián)合紀(jì)檢組長要積極帶頭，當(dāng)好廉潔從政表率。認(rèn)真總結(jié)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨新要求，謀劃x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求和具體措施，進(jìn)行責(zé)任分解、考核和追究。二是梳理完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》和《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，明確黨組書記和班子成員全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)責(zé)任，年底召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報(bào)會，聽取班子成員履行全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)。在處級干部半年和年終考核中，對照全面從嚴(yán)治黨和班子成員“兩個責(zé)任”清單，對班子成員履行全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行測評考核。明確黨組書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實(shí)一把手“四個親自”。班子成員是分管責(zé)任人，年度內(nèi)至少聽取x次分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，分析情況，解決問題。班子成員、科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，根據(jù)各自分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)內(nèi)控制度。明確界定崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定切實(shí)可行、符合業(yè)務(wù)實(shí)際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)對土地征儲、安置補(bǔ)償、臨時經(jīng)營洽談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方(中介機(jī)構(gòu))招標(biāo)管理模式，對土地征收要嚴(yán)格執(zhí)行《市國有土地上房屋征收條例》、儲備土地管理經(jīng)營等推行陽光招標(biāo)招租，搭建公開公平公正的運(yùn)作平臺。督執(zhí)紀(jì)全程融入業(yè)務(wù)工作，對土地收儲、臨時經(jīng)營及招投標(biāo)、征地拆遷補(bǔ)償?shù)戎攸c(diǎn)工作領(lǐng)域?qū)嵭腥瘫O(jiān)管，截至x月底，監(jiān)察室已參加拆遷項(xiàng)目招投標(biāo)會議x次，儲備土地、房屋臨時租賃經(jīng)營招標(biāo)會議x次。四是嚴(yán)格執(zhí)行市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真處理市信聯(lián)辦轉(zhuǎn)辦的信訪件。嚴(yán)格落實(shí)信訪督辦制度，認(rèn)真受理信訪平臺、x一號通、政民互動等平臺群眾來電、來信及來訪，建立臺賬，明確責(zé)任人和辦理時限，暢通群眾訴求通道，回應(yīng)群眾合理訴求。對信訪遺留問題進(jìn)行梳理，建立臺賬，明確責(zé)任人和辦理時限，對接相關(guān)部門，加大解決遺留問題的力度。

6.關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位，聚焦主責(zé)主業(yè)不夠”的整改情況。一是按照全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的通知要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想建設(shè)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，做到絕對忠誠、嚴(yán)于律己、堅(jiān)持原則。深化“三轉(zhuǎn)”，針對紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位問題，x年x月底，已將監(jiān)察室兼任的組織人事工作調(diào)整至辦公室負(fù)責(zé)。承擔(dān)的黨建工作已調(diào)整。二是進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍，紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任除履行監(jiān)督責(zé)任外，一律不負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)工作，突出執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、案件查辦、預(yù)防腐敗工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“厘清職責(zé)”。深入推進(jìn)推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化工作，進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，加大正風(fēng)肅紀(jì)督查力度。把作風(fēng)效能督查作為一項(xiàng)常態(tài)工作來抓，對干部上下班紀(jì)律、“八項(xiàng)規(guī)定”等執(zhí)行情況開展每周不少于x次督查，并針對巡察中反映的問題，及時督促整改落實(shí)。

(四)干部選拔任用管理方面。

7.關(guān)于“執(zhí)行干部選拔任用工作條例不嚴(yán)格”的整改情況。一是組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及市委組織部印發(fā)的《市市直機(jī)關(guān)、部門及直屬事業(yè)單位科級干部任免工作程序暫行規(guī)定》，使領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事負(fù)責(zé)人熟悉干部選拔任用程序，規(guī)范干部選拔任用工作機(jī)制，確保干部任用符合程序。二是對x年x月新提拔x名科級非領(lǐng)導(dǎo)干部的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)表》進(jìn)行了完善，在選調(diào)工作人員的過程中也進(jìn)行了全程紀(jì)實(shí)。在今后干部選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和程序，按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事，強(qiáng)化干部選拔任用的責(zé)任追究。三是強(qiáng)化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀(jì)檢監(jiān)察充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風(fēng)廉政情況。

8.關(guān)于“干部監(jiān)督管理工作不規(guī)范”的整改情況。一是加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理工作，嚴(yán)格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風(fēng)進(jìn)行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行提醒談話，對屢次違反紀(jì)律的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù);嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行參公人員的半年和年終績效考核工作，制定了本局科級以下人員績效考核實(shí)施辦法，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行考核。二是在巡察工作的同時，按照巡察組要求，對新提拔任用的干部要求填寫了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。今后每年年初將按照市委組織部要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，主要領(lǐng)導(dǎo)對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告表填寫規(guī)范性進(jìn)行審核，報(bào)告表一式兩份，一份報(bào)市委組織部、一份留檔。三是加強(qiáng)干部檔案管理工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確辦公室負(fù)責(zé)局組織人事工作，監(jiān)察室不再代管。結(jié)合我局人事崗位缺編及公開選調(diào)工作，安排責(zé)任心強(qiáng)的人員承擔(dān)人事崗位工作，確保干部人事工作和干部檔案的規(guī)范管理。按照干部檔案專審工作的要求，已經(jīng)完成了復(fù)審復(fù)核工作。

通過全面整改，市x黨組和全體黨員干部深刻認(rèn)識到，市委專項(xiàng)巡察工作極大地觸動了思想，強(qiáng)化了“四個意識”，切實(shí)增強(qiáng)了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動整改問題的落實(shí)，確保整改成果運(yùn)用到位，推動各項(xiàng)工作取得新成效，為全市“兩個率先”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保證。

(一)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，增強(qiáng)對各項(xiàng)工作的前瞻性和預(yù)見性，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織整體功能，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團(tuán)結(jié)引領(lǐng)黨員干部職工切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區(qū)、市黨委的重大決策部署看齊。

(二)貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度和工作機(jī)制，下大力氣推動解決儲備土地管理、國有土地上房屋征收安置等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。深入開展推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化工作，推動全體黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅(jiān)持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。

(三)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機(jī)制。運(yùn)用好市委專項(xiàng)巡察成果，深入開展紀(jì)律教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識。要用鐵的紀(jì)律整治各種頂風(fēng)違紀(jì)行為，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必糾，有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，盯緊重要節(jié)點(diǎn)，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，堅(jiān)持“一案雙查”，嚴(yán)肅問責(zé)。加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。修訂完善《市x內(nèi)控制度》，健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推動整改問題解決到位，落實(shí)到位。(四)努力抓好班子帶好隊(duì)伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強(qiáng)化落實(shí)“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀(jì)，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅(jiān)定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當(dāng)前工作的關(guān)系，著力圍繞服務(wù)群眾推動當(dāng)前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實(shí)的具體舉措上，體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動力，推進(jìn)各項(xiàng)快速健康發(fā)展。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇十二

按照局《關(guān)于開展深化中央專項(xiàng)巡視整改“回頭看”工作的通知》（建七黨〔20-〕60號）的要求，**公司成立了巡視整改“回頭看”自查小組，黨總支書記任組長，紀(jì)檢委員副組長，各部門經(jīng)理和項(xiàng)目黨支部書記為成員，對照巡視重點(diǎn)任務(wù)清單，認(rèn)真梳理落實(shí)巡視整改情況。現(xiàn)將深化巡視整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

公司黨總支學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，牢固梳理“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，全面履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

1.健全機(jī)構(gòu)設(shè)置。公司黨總支下設(shè)1個機(jī)關(guān)黨支部和4個項(xiàng)目公司黨支部，實(shí)現(xiàn)了全公司黨員干部管理、教育和監(jiān)督全覆蓋；同時，健全了項(xiàng)目公司的工會、紀(jì)檢監(jiān)察組、團(tuán)委等機(jī)構(gòu)，建立黨員管理群、黨群工作群、紀(jì)檢監(jiān)察群等，使各項(xiàng)黨群工作及時有效傳達(dá)至項(xiàng)目基層一線。

3.完善人員配備。公司加強(qiáng)了黨群工作部力量，設(shè)專職黨務(wù)人員2人，負(fù)責(zé)黨總支、紀(jì)檢、審計(jì)、工會、團(tuán)委等各項(xiàng)黨群工作；項(xiàng)目公司設(shè)立黨支部、基層工會、團(tuán)委，均有專兼職人員。目前，公司配備專兼職黨群工作人員30余人，滿足了全公司黨群工作的需要。

3.堅(jiān)持“三會一課”制度。強(qiáng)化公司黨員日常管理，突出“講政治、重規(guī)矩、作表率”，通過開展“三會一課”，將學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，推動公司廣大黨員把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容落實(shí)到行動上、體現(xiàn)到工作中，做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋、有創(chuàng)新、有實(shí)效。

4.堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度。公司制訂“三重一大”決策制度，建立決策清單、決策管理臺賬和決策流程，“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用”由公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定。完善了本單位干部選撥任用工作制度和流程。選撥任用干部以前，充分聽取所在黨組織、紀(jì)檢組織對擬提拔人選的意見，紀(jì)檢委員對企業(yè)重要人事安排全程監(jiān)督。同時，堅(jiān)持黨組織、紀(jì)檢組織廉政談話制度，加強(qiáng)重要崗位、關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督管理與輪崗交流，干部選撥任用前進(jìn)行公示，接受大家監(jiān)督。

5.嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。在20-年的黨委、工會換屆選舉中，公司嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，制定了選舉辦法，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照局黨委要求進(jìn)行了選舉。其間沒有拉票賄選、干擾換屆、破壞選舉等違紀(jì)情況發(fā)生。

公司選人用人方面情況如下：

1.領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用情況。公司選人用人嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、公示及會議研究的組織程序進(jìn)行，會議記錄規(guī)范完整。20xx年至今考察提拔干部15人，不存在拉幫結(jié)派、任人唯親、帶病提拔、用人失察等情況，不存在審計(jì)和考核問題較多仍被提拔重用的情況，不存在臨時動議、少部分人員決定干部任免的情況。

2.領(lǐng)導(dǎo)人員輪崗交流情況。公司現(xiàn)有項(xiàng)目公司7個，其中1個項(xiàng)目已在收尾階段，部分人員根據(jù)工作需要，有計(jì)劃的調(diào)配至總部及其他項(xiàng)目公司。截至目前，中層以上管理人員實(shí)現(xiàn)輪崗交流20余人次，其中涉及財(cái)務(wù)資金、項(xiàng)目管理、營銷策劃、黨群紀(jì)檢等4個專業(yè)系統(tǒng)。

3.領(lǐng)導(dǎo)人員親屬任職及關(guān)聯(lián)交易情況。根據(jù)股份公司和工程局統(tǒng)一安排，多次開展了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避排查。經(jīng)核查，原公司領(lǐng)導(dǎo)人員中有1人存在親屬任職問題（夫妻兩人均屬于公司員工，為上下級關(guān)系），現(xiàn)均已調(diào)出公司，目前公司領(lǐng)導(dǎo)人員不存在親屬任職情況及關(guān)聯(lián)交易情況。

公司全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，完善制度，嚴(yán)格要求，確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

1.建章立制，嚴(yán)格落實(shí)。按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和中建七局“九項(xiàng)措施”的要求，公司結(jié)合實(shí)際制定了落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則，在工作中貫徹落實(shí)。同時，在春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重大節(jié)假日前夕還專門下發(fā)或下發(fā)公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通知，并公布紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話，時刻繃緊廉潔弦，守好節(jié)假日廉潔關(guān)。

2.公司領(lǐng)導(dǎo)班子辦公面積。公司通過“大調(diào)小”、“節(jié)約辦公”等方法，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房進(jìn)行了重新調(diào)整，目前，公司領(lǐng)導(dǎo)辦公用房上都在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；公司主要領(lǐng)導(dǎo)辦公用房面積不超過40平方米，其他領(lǐng)導(dǎo)不超過20平方米。

3.公司行政用車管理情況。公司開展了公務(wù)用車改革，公司領(lǐng)導(dǎo)未配備專車使用。公司總部保留經(jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車3輛：一是用于維護(hù)內(nèi)外部安全、穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)防控類及用于傳遞和交換企業(yè)重要文件、檔案、生產(chǎn)資料；二是用于應(yīng)急指揮和生產(chǎn)保障；三是用于客戶接待和相關(guān)商務(wù)活動。配備公車的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照工程局相關(guān)文件執(zhí)行，沒有超標(biāo)車輛，不存在公車私用現(xiàn)象。

4.公司業(yè)務(wù)招待、接待管理情況。一是嚴(yán)格按照工程局、公司要求的公務(wù)接待規(guī)定和程序，不突破、不變通；二是從簡安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，安排內(nèi)部食堂就餐，同時嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待用餐標(biāo)準(zhǔn)；三是嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍，未出現(xiàn)安排客商到營業(yè)性娛樂、健身場所活動的情況；一般客商接待不贈送禮品，重要客商接待在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的前提下，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求贈送特色紀(jì)念品；四是嚴(yán)格公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)管理，認(rèn)真落實(shí)公司財(cái)務(wù)制度的要求，對所有費(fèi)用進(jìn)行內(nèi)部預(yù)算和報(bào)銷登記管理，從嚴(yán)控制。

5.公司商務(wù)活動收送禮品禮金禮卡管理情況。公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)禁公司公務(wù)活動收送禮品禮金。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建立禮品禮金臺賬，登記收到禮品禮金情況。目前無此類情況發(fā)生。

6.領(lǐng)導(dǎo)干部辦婚喪喜慶事宜等個人重要事項(xiàng)報(bào)告管理情況。公司領(lǐng)導(dǎo)干部沒有借助本人及直系親屬的婚禮、喪葬，以及考試升學(xué)、參軍就業(yè)、長輩祝壽、子女滿月、慶祝生日、蓋房喬遷、調(diào)動升遷、立功受獎等事宜，公開設(shè)宴、接受禮品禮金等情況。

7.涉及選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、地產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)以及公共財(cái)政支出等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的事項(xiàng)，均經(jīng)過公司黨總支會議審議通過后由總經(jīng)理辦公會安排執(zhí)行，防止腐敗問題產(chǎn)生。

根據(jù)國家和中建集團(tuán)、工程局的相關(guān)規(guī)定，公司先后制定了公司《工程類招標(biāo)管理辦法》《合同管理辦法》《工程類專業(yè)分包招標(biāo)文件范本》《材料（設(shè)備）采購招標(biāo)文件范本》及相關(guān)合同范本。公司各項(xiàng)目的招標(biāo)工作在現(xiàn)場開標(biāo)過程中均由公司紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，做到了公平、公正、公開。

1.制定工作方案，認(rèn)真開展“四風(fēng)”“隱形四風(fēng)”整治工作。制定了《鄭州中建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”檢查方案》，列出問題清單，針對“四風(fēng)”和“隱形四風(fēng)”的16項(xiàng)表現(xiàn)，緊盯公司“四風(fēng)”問題新動向新表現(xiàn)，抓常、抓細(xì)、抓長，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題反彈回潮，做到寸步不讓，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神、工程局相關(guān)措施落地生根。

2.認(rèn)真開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作。公司扎實(shí)開展“回頭看”工作,成立了以黨總支書記為組長的“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理；開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員自查自糾，收到《自查表及承諾》和《自查和抽查表》各7份，對公司機(jī)關(guān)及項(xiàng)目公司全體黨員進(jìn)行調(diào)查問卷測試，共收到問卷58份，做到全覆蓋、不留死角，推動作風(fēng)建設(shè)深入開展。

公司按照局黨委要求，成立了整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，針對問題清單，逐項(xiàng)開展自查自糾活動，經(jīng)過努力，階段性解決了公司存在的一系列問題和不足。目前，公司在工程局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對內(nèi)完善制度、加強(qiáng)管理，對外積極開展市場、擴(kuò)大規(guī)模，不斷促進(jìn)公司快速健康發(fā)展。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇十三

2021年以來，全市國稅系統(tǒng)在省局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，開拓創(chuàng)新、克難攻堅(jiān)、扎實(shí)工作，克服了新世紀(jì)以來最嚴(yán)峻的困難和挑戰(zhàn)，國稅事業(yè)取得了新進(jìn)展、新成效、新突破，為促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在以下六個方面：

全市國稅系統(tǒng)始終堅(jiān)持組織收入原則，認(rèn)真落實(shí)總局、省局關(guān)于組織收入工作的決策部署，全力做好組織收入工作，有效保障了稅收收入平穩(wěn)較快增長。2009年，全市累計(jì)入庫國稅收入31.61億元，完成年度計(jì)劃的104.97%，同比增長6.71%，增收1.99億元。一是認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策。全市企業(yè)申報(bào)購置固定資產(chǎn)抵扣稅額4.31億元，已抵扣增值稅2.26億元；個體工商戶和小規(guī)模納稅人減輕增值稅負(fù)擔(dān)3950萬元；全市共減免車輛購置稅4557萬元。二是認(rèn)真落實(shí)出口退稅政策，促進(jìn)外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。下放出口貨物退免稅審批權(quán)限，加快出口退稅進(jìn)度。2009年，全市共辦理出口退(免)稅5.33億元，同比增長17.1%。三是認(rèn)真落實(shí)所得稅減免政策和增值稅先征后返等優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。全市國稅系統(tǒng)累計(jì)辦理各類稅減免和先征后返退稅5.62億元。2014年上半年，我們還強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控。擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，全市列入總局監(jiān)控的企業(yè)共73戶；同時全市年入庫稅收30萬元以上的企業(yè)全部納入市局監(jiān)控范圍。實(shí)行每月對稅負(fù)下降超過0.5個百分點(diǎn)企業(yè)的通報(bào)制度。截至6月底，全市750戶30萬元以上重點(diǎn)企業(yè)共實(shí)現(xiàn)銷售收入458.18億元，同比增長30.22%；入庫稅收收入14.73億元，同比增長31.99%，占全市稅收收入總額的83.49%(不含車購稅)。

2021年上半年以來，全市國稅系統(tǒng)嚴(yán)格堅(jiān)持組織收入原則，積極落實(shí)各項(xiàng)增收措施，順利實(shí)現(xiàn)了全市時間、收入任務(wù)“雙過半”的目標(biāo)。全面運(yùn)用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，進(jìn)一步完善了申辯調(diào)整、預(yù)警糾錯、過錯追究等配套制度，稅收執(zhí)法質(zhì)量穩(wěn)步提高。2009年底，全市國稅系統(tǒng)執(zhí)法正確率達(dá)到99.99%，其中：江山市局執(zhí)法正確率達(dá)到100%。一是全市國稅系統(tǒng)健全完善了管理創(chuàng)新工作的立項(xiàng)、保障、運(yùn)行和獎懲機(jī)制，今年一年，全市共開發(fā)上報(bào)管理創(chuàng)新項(xiàng)目14個，涉及稅收征管、納稅服務(wù)、和內(nèi)部行政管理等多個方面，二是全面推行稅源一體化管理機(jī)制。有效提高了稅源聯(lián)動管理的集約化程度和協(xié)同運(yùn)作能力。三是順利實(shí)現(xiàn)行業(yè)建?！半p50%”目標(biāo)。成立了行業(yè)建?！半p覆蓋”領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，及時完成各項(xiàng)參數(shù)值采集任務(wù)。深化審批改革，簡并辦稅環(huán)節(jié)，規(guī)范辦稅程序，先后合并減少涉稅事項(xiàng)56項(xiàng)，減少報(bào)送資料227種，取消行政審批事項(xiàng)57項(xiàng)，下放行政審批權(quán)限12項(xiàng)。全面推行納稅“零”負(fù)擔(dān)措施，僅稅務(wù)登記和表證單書就為納稅人節(jié)約了辦稅成本120多萬元。積極拓展納稅咨詢服務(wù)渠道，幫助納稅人及時掌握稅收政策，增強(qiáng)企業(yè)克服金融危機(jī)、發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的能力。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村稅收征管服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)面工作。

全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，稅收秩序進(jìn)一步整頓和規(guī)范。上半年，全市國稅系統(tǒng)按照“內(nèi)外并舉，重在治內(nèi)，以內(nèi)促外，綜合治理”方針，不斷健全依法治稅工作機(jī)制，嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪行為，為**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的稅收環(huán)境。各單位進(jìn)一步落實(shí)清欠責(zé)任，逐步實(shí)現(xiàn)年初訂立清欠目標(biāo)。一是做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。截至5月，全市國稅系統(tǒng)發(fā)生執(zhí)法過錯行為39戶次，經(jīng)申辯調(diào)整后，全市執(zhí)法規(guī)范比例接近100%；二是加大稽查力度，大力加強(qiáng)欠稅管理，營造良好的稅收經(jīng)濟(jì)秩序。上半年，全面開展了家俱生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)藥銷售、生產(chǎn)行業(yè)稅收專項(xiàng)檢查，共查補(bǔ)收入1422.04萬元(含自查查補(bǔ)收入1383.39萬元)。同時，提交案審辦的重大案件12件。三是認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。上半年以來，全市國稅系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)與管理，全力推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。截至6月底，全市共辦理退免稅額5.25億元，其中：辦理出口貨物退(免)稅3.04億元；辦理減免企業(yè)所得稅6843.01萬元,完成各類優(yōu)惠項(xiàng)目備案3395戶;辦理增值稅即征即退、減免退稅7643萬元。

全市國稅系統(tǒng)各地區(qū)各單位結(jié)合實(shí)際情況，及時調(diào)整建模思路，建立各行業(yè)分析指標(biāo)模型。截止6月30日,市本級納入系統(tǒng)監(jiān)控的納稅人1363戶，從總體情況來看，戶數(shù)比例已達(dá)到80%的任務(wù)要求，但收入比例還相差2.14%。此外，直屬分局、衢江分局、龍游縣局、江山市局和常山縣局都已完成“雙八十”目標(biāo)任務(wù)。一是扎實(shí)做好個體稅收管理工作。各單位嚴(yán)格按照總局、省局有關(guān)個體工商戶管理規(guī)定，貫徹落實(shí)個體稅收分類管理制度，細(xì)化分區(qū)域、分地段的個體定額參考標(biāo)準(zhǔn)，提高個體管理質(zhì)量。二是加強(qiáng)征管“六率”指標(biāo)監(jiān)控工作。嚴(yán)格執(zhí)行“六率”通報(bào)制度。截至6月底，全市申報(bào)率為99.92%、入庫率為98.40%、登記率100%、滯納金加收率100%、處罰率按戶100%(按金額64.80%)、全程服務(wù)辦結(jié)率99.86%。

一是全面推行財(cái)、稅、庫、銀“四位一體”的橫向聯(lián)網(wǎng)工作，拓展網(wǎng)上辦稅功能，辦稅效率進(jìn)一步提高。大力整合辦稅服務(wù)廳資源，全面實(shí)施“一窗統(tǒng)辦”辦稅模式，形成了“自助服務(wù)、取號等待、一站辦理、全程服務(wù)”的辦稅服務(wù)特色。二是簡化辦稅流程、統(tǒng)一集中辦理，最大程度滿足納稅人需求。實(shí)現(xiàn)涉稅審批“一站式”和“集中化、簡約化、責(zé)任化、監(jiān)督化”。三是認(rèn)真開展了稅收宣傳培訓(xùn)工作。我局與團(tuán)市委、市少工委成功聯(lián)合舉辦了全市中小學(xué)生稅收宣傳漫畫大賽，并取得突出成績。全面落實(shí)市委市政府“三個一百”聯(lián)系制度，制定具體活動方案，切實(shí)做到為聯(lián)系企業(yè)和項(xiàng)目排憂解難。上半年，共組織召開3次稅收政策宣傳會，深獲納稅人的歡迎和好評。

去年9月份，省局巡視組對我局黨組進(jìn)行了巡視檢查后認(rèn)為：**市局的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個風(fēng)正氣順、團(tuán)結(jié)和諧，具有較強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和開創(chuàng)意識的領(lǐng)導(dǎo)集體。過去的一年里我們在隊(duì)伍建設(shè)方面主要做了如下工作：一是抓好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。制定了《**市國家稅務(wù)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組2014年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，積極開展“全民學(xué)習(xí)日”、“學(xué)習(xí)周”、“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”等活動，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，全面推進(jìn)國稅人才建設(shè)。上半年，共組織中層干部參加各級培訓(xùn)21人。廣泛開展“青年文明號”、“巾幗示范崗”等精神文明創(chuàng)建活動，提高職工技能、工作素質(zhì)。制定出臺了《**市國家稅務(wù)局干部職工獲得各類榮譽(yù)的獎勵辦法》(試行)，進(jìn)一步激發(fā)干部參與精神文明單位創(chuàng)建工作，形成“人人參與創(chuàng)建”局面。二是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到內(nèi)外部監(jiān)督相結(jié)合。圍繞黨風(fēng)、政風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作重點(diǎn)，積極開展廉政文化建設(shè)。制定《2014年全市國稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，確定32項(xiàng)重點(diǎn)工作，為做好反腐倡廉工作開好頭、起好步。開發(fā)使用內(nèi)控機(jī)制監(jiān)督管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了廉情預(yù)警提示。為市本級258名干部職工建立了電子廉政檔案。三是開展文明建設(shè)，提高國稅公信力。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，各級國稅領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和工作水平進(jìn)一步提高，干部群眾對市局的滿意度得到提高。建立健全群眾意見建議快速反饋機(jī)制，著力提升各級國稅基層站所的群眾公信力和滿意度。目前，全市國稅系統(tǒng)已有10個單位被評為省級文明單位；1個單位榮獲“全國青年文明號”，3個單位榮獲省級“青年文明號”榮譽(yù)稱號；6個單位分獲市級、省級“群眾滿意基層站所”；市局辦稅服務(wù)廳榮獲“**市十佳滿意服務(wù)窗口”以上，是我局這一年來的工作總結(jié)。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇十四

按照縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，縣委第三巡察組于20xx年6月6日至7月5日對衛(wèi)生健康局黨組開展了巡察。20xx年8月13日下午，巡察組召開了反饋會議，實(shí)事求是地指出了衛(wèi)生健康工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。對于巡察反饋的問題和意見，我局黨組高度重視，召開專題黨組會，分析問題產(chǎn)生的原因，制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任人，明確了整改要求和完成時限，各有關(guān)負(fù)責(zé)同志和責(zé)任股室、醫(yī)療單位，根據(jù)《方案》要求，以高度負(fù)責(zé)的政治使命感和責(zé)任感全面抓好反饋問題的整改工作?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。

局黨組充分認(rèn)識到，縣委這次巡察，不僅是對局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的一次精準(zhǔn)“把脈”，也是對整個衛(wèi)健系統(tǒng)各項(xiàng)工作的一次全面“體檢”，這對我們更好地堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨方針，進(jìn)一步增強(qiáng)衛(wèi)健系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高干部隊(duì)伍建設(shè)水平，提高醫(yī)療服務(wù)水平，必將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。對巡察組指出的問題局黨組照單全收，堅(jiān)定不移地貫徹巡察組提出的意見和建議，不折不扣地抓好各項(xiàng)整改工作。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。成立了黨組書記、局長任組長，分管同志為副組長，各有關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。先后召開黨組會和局班子成員會，整改工作部署會等傳達(dá)學(xué)習(xí)反饋意見，研究討論整改工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，聚焦問題，對癥下藥，及時把各級干部職工的思想和行動統(tǒng)一到巡察工作精神和整改工作部署上來。

(二)明確任務(wù)目標(biāo)，壓實(shí)整改責(zé)任。在深入分析論證的基礎(chǔ)上，制定出臺了《中共拜泉縣衛(wèi)生健康局關(guān)于落實(shí)縣委第三巡察組反饋問題的整改方案》，明確了整改目標(biāo)、整改步驟、整改措施和責(zé)任分工。局班子成員按照各自職責(zé)分工主動認(rèn)領(lǐng)問題，層層分解任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，建立整改臺賬和責(zé)任清單，限時銷號，做到整改任務(wù)人人有壓力，事事有著落。

(三)強(qiáng)化整改措施，確保整改成效。對巡察組反饋的問題，進(jìn)行分類梳理整改。對能夠立行立改的，集中攻堅(jiān)、立即解決;對需要一段時間解決的，創(chuàng)造條件、限期見效;對需要長期跟蹤落實(shí)的，明確整改措施和階段性工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)。同時，強(qiáng)化整改事項(xiàng)臺賬管理，實(shí)行銷號制度，整改一個、銷號一個、鞏固一個。加強(qiáng)過程管控，通過對問題整改工作的檢查督導(dǎo)，確保每項(xiàng)整改任務(wù)都落到實(shí)處，取得實(shí)效。

(四)強(qiáng)化問題導(dǎo)向，推動工作發(fā)展。通過問題的整改，直面工作中的短板和不足，逐步解決制約工作發(fā)展的瓶頸，在抓好整改、解決問題的同時，舉一反三，查漏補(bǔ)缺，積極總結(jié)探索推進(jìn)工作發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立健全長效工作機(jī)制，努力將整改成果轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的不竭動力。

(一)關(guān)于形式主義官僚主義問題。

1、黨委核心作用發(fā)揮不強(qiáng)。充分發(fā)揮黨組的核心作用，加強(qiáng)對黨員的教育管理，積極參加黨日活動，并將衛(wèi)健工作和主題黨日結(jié)合起來進(jìn)行黨員教育。

2、從嚴(yán)治黨力度不大。由衛(wèi)健康局轉(zhuǎn)款改為衛(wèi)生院直接轉(zhuǎn)款藥企。

3、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)仍存在功能不全，醫(yī)療水平落后問題。已經(jīng)建成了三道鎮(zhèn)、拜泉鎮(zhèn)2個x光機(jī)房，提高了基層中心衛(wèi)生院醫(yī)療水平。

4、職能履行不到位。老年證已納入縣政務(wù)大廳辦理。

6、文風(fēng)不正、行文不正確。已經(jīng)整改完畢。

7、黨的基層組織生活不規(guī)范。按照支委會議的程序開展學(xué)習(xí)、討論事項(xiàng);轉(zhuǎn)隸衛(wèi)健局5人積極參加支部組織生活。

8、推進(jìn)“看病不求人”成效不明顯。班子成員通過到基層醫(yī)院開展走流程調(diào)研活動，督導(dǎo)檢查解決發(fā)現(xiàn)的問題;部分醫(yī)院在住院部公開床位數(shù)及住院患者排隊(duì)信息;在政府網(wǎng)站、各醫(yī)院門診大廳等顯著位置宣傳“看病不求人”具體舉措，營造氛圍。

9、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物采購貨款結(jié)算不及時。已經(jīng)整改完畢。

10、財(cái)務(wù)管理把關(guān)不嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，杜絕不合理支出。

(二)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題。

11、黨管人才工作履行不到位。積極宣傳引導(dǎo)醫(yī)療院校畢業(yè)生到我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè)，長期堅(jiān)持。

12、獎特扶審批不嚴(yán)格。加強(qiáng)審批工作。

13、村醫(yī)管理較松散。召開各院長會加強(qiáng)村醫(yī)管理。

14、個體診所審批程序不規(guī)范。按條例規(guī)范執(zhí)行，已成立醫(yī)療機(jī)構(gòu)評審委員會。

(三)不依法依紀(jì)監(jiān)督問題。

15、作風(fēng)監(jiān)督工作需進(jìn)一步強(qiáng)化。加強(qiáng)依法監(jiān)督，簽訂“看病不求人”責(zé)任書，強(qiáng)化作風(fēng)整頓。

(四)群眾辦事難問題。

16、“放管服”改革不深入。深入貫徹落實(shí)“放管服”改革，20xx年07月制定“辦事不求人”工作實(shí)施方案，截止目前，《醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證》受理及審批都已經(jīng)進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)大廳并優(yōu)化審批流程，使申請人直接到大廳辦理，不必再到局里審核。

17、干部日常管理不嚴(yán)格。借用人員辦理借調(diào)手續(xù)，加強(qiáng)醫(yī)療單位工作紀(jì)律。

18、《敬老優(yōu)先證》不能及時辦理。老年證已納入縣政務(wù)大廳辦理。

(五)違紀(jì)違法問題。

19、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題。嚴(yán)格按照管理辦法執(zhí)行。

20、村醫(yī)從事個體經(jīng)營及在藥店兼職問題。按照村醫(yī)管理辦法，嚴(yán)格規(guī)范村醫(yī)管理。

(六)意識形態(tài)工作存在的問題。

21、意識形態(tài)工作重視程度不夠。教育引導(dǎo)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)宣傳教育，提高干部思想意識。結(jié)合工作實(shí)際堅(jiān)持長效機(jī)制，及時準(zhǔn)確把握干部思想動態(tài)。

(七)掃黑除惡工作存在的問題。加強(qiáng)對掃黑工作再度落實(shí)，加強(qiáng)宣傳力度，人人參與掃黑工作，發(fā)動醫(yī)務(wù)工作者提供有效線索。

我局黨組將以巡察整改為契機(jī)，把巡察整改工作與貫徹中央、省、市、縣決策部署結(jié)合起來，把鞏固整改成果與深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與當(dāng)前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，圍繞“走在前列，爭創(chuàng)強(qiáng)縣”目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧，同步推進(jìn)黨的建設(shè)與衛(wèi)生健康等各項(xiàng)工作，使整改成果轉(zhuǎn)化為推動衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力，促進(jìn)工作向更高目標(biāo)邁進(jìn)，向更高質(zhì)量發(fā)展。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇十五

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于2019年12月1日至2020年1月18日對街道和諧社區(qū)進(jìn)行了巡察，2020年3月22日，區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進(jìn)行反饋，客觀中肯、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實(shí)、社區(qū)財(cái)務(wù)管理不到位、民生問題關(guān)注不夠等3個方面11項(xiàng)具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照黨務(wù)公開原則和區(qū)委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。段莊街道黨工委及時成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議研究落實(shí)巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時限。被巡察社區(qū)各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合巡察反饋意見整改清單，深入社區(qū)指導(dǎo)整改工作。

二是細(xì)化分工、明確任務(wù)。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進(jìn)行逐項(xiàng)梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

三是加強(qiáng)監(jiān)督，抓好落實(shí)。由街道紀(jì)工委、黨政辦負(fù)責(zé)，嚴(yán)格對照整改方案，對整改進(jìn)展情況開展一次督查，對反饋問題實(shí)行督導(dǎo)推進(jìn)、確保整改工作扎實(shí)開展，確保各項(xiàng)整改事項(xiàng)件件有落實(shí)、事事有回音。

（一）社區(qū)黨委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面。

1、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實(shí)、不到位問題的整改。

一是分別召開專題會研究部署，制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)工作安排和學(xué)習(xí)進(jìn)度適時組織討論。二是社區(qū)黨委堅(jiān)持集中學(xué)與個人學(xué)、普遍學(xué)與重點(diǎn)學(xué)、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學(xué)模式，通過利用“三會一課”、例會學(xué)習(xí)等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領(lǐng)導(dǎo)班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚(yáng)愛國情懷、凝聚奮進(jìn)力量”愛國主義教育，使黨員相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育往心里走、往深里走、往實(shí)里走。

2、關(guān)于貫徹落實(shí)上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會議研究落實(shí)重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強(qiáng)的工作舉措，嚴(yán)格落實(shí)上級黨委政府決策部署；二是細(xì)化強(qiáng)化街道領(lǐng)導(dǎo)包掛工作責(zé)任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導(dǎo)社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實(shí)。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學(xué)一做”“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。

（二）社區(qū)黨委自身建設(shè)方面。

1、關(guān)于黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位問題的整改。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任制，增強(qiáng)抓黨建工作的主業(yè)意識，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)工作基本知識，通過向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老黨員學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)黨建人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉掌握黨務(wù)知識，提高工作能力。

2、關(guān)于組織制度落實(shí)不到位問題的整改。

一是堅(jiān)持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。二是對社區(qū)黨務(wù)工作者和二級支部書記進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)，提升社區(qū)黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質(zhì)量。

3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)問題的整改。

一是加強(qiáng)思想教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化；嚴(yán)格落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，并每月進(jìn)行檢查。加強(qiáng)社區(qū)黨委二級支部建設(shè)，分支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是完善社區(qū)黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。三是充分發(fā)揮社區(qū)二級支部書記、黨小組長、社區(qū)網(wǎng)格員，文明實(shí)踐志愿者等隊(duì)伍作用，動員黨員參加“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)。

（三）社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障居民自治方面。

一是由街道紀(jì)工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)和上級紀(jì)委監(jiān)委出臺的相關(guān)文件，及時補(bǔ)足知識“短板”；二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際情況形成實(shí)施細(xì)則；三是將社區(qū)監(jiān)督委員會將民主理財(cái)、小微工程監(jiān)督管理有機(jī)結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。

（四）群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題的整改。

1、關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)不到位問題的整改。

一是把黨風(fēng)廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)考核；二是針對社區(qū)工作存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，街道紀(jì)工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進(jìn)行述職述廉。

2、關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。

一是結(jié)合社區(qū)實(shí)際全面查擺問題，深入持續(xù)推進(jìn)整改，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)工作。二是加強(qiáng)對社區(qū)班子成員的學(xué)習(xí)教育，提高落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。

3、關(guān)于執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格問題的整改。

一是加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行小微工程的各項(xiàng)要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實(shí)施報(bào)批程序，落實(shí)責(zé)任，執(zhí)行到位，及時報(bào)送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會上匯報(bào)相關(guān)情況，接受監(jiān)督。

（五）涉及民生領(lǐng)域方面的問題。

一是樹立“用心”服務(wù)理念。簡化辦事流程，將服務(wù)群眾的理念深入于心。以用心服務(wù)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。二是打造“舒心”服務(wù)環(huán)境。定期組織社工集中培訓(xùn)，通過講解及考試的方式，促進(jìn)社工熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。三是推行“盡心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。全面落實(shí)首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實(shí)為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務(wù)。

街道黨工委堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項(xiàng)，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進(jìn)度，以釘釘子精神抓緊整改到位；對長期整改任務(wù)，強(qiáng)化措施、夯實(shí)責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅(jiān)決的態(tài)度、最扎實(shí)的作風(fēng)、最果斷的措施，集中精力，一項(xiàng)不漏抓好整改落實(shí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇十六

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

2016年4月19日至5月27日，市委第四巡察組對官莊工區(qū)落實(shí)“兩個責(zé)任”、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面情況進(jìn)行了巡察。6月15日市委第四巡察組對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，官莊工區(qū)黨工委高度重視，快速行動，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，經(jīng)過這兩個多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨工委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察反饋意見整改情況匯報(bào)如下:。

巡察反饋會后，官莊工區(qū)黨工委高度重視，黨工委書記寧春士立即召開黨工委專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會的講話和市委第四巡察組組長吳朝河的講話精神,對反饋的問題認(rèn)真進(jìn)行研究部署。

成立了市委巡察組反饋問題整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記寧春士任組長，黨工委副書記、管委會主任黨建凱任常務(wù)副組長，其他黨工委委員任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)工委，黨工委委員、紀(jì)工委書記王力兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨政辦公室、紀(jì)工委、組織人社局、財(cái)金事務(wù)局等相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)同志組成，強(qiáng)化對整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對反饋的四個大方面問題，進(jìn)行了細(xì)化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實(shí)。

召開黨工委(擴(kuò)大)會議，對巡察組指出的四個大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實(shí)方案，經(jīng)報(bào)南陽市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，下發(fā)了《中共南陽市委官莊工區(qū)工作委員會關(guān)于印發(fā)關(guān)于市委第四巡察組反饋問題整改落實(shí)方案的通知》(宛官文〔2016〕51號)，作為貫徹落實(shí)好市委第四巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的綱領(lǐng)性文件。同時責(zé)成各牽頭部門和責(zé)任單位根據(jù)整改落實(shí)方案，認(rèn)真對標(biāo)檢查，進(jìn)一步修訂、細(xì)化、完善具體的整改方案，并以文件形式下發(fā)執(zhí)行。

明確各責(zé)任單位，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、憂患意識，建立整改工作臺賬，把積極整改巡察組反饋的問題作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。明確黨工委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，相關(guān)部門牽頭，各責(zé)任單位“一把手”親自負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作，針對反饋問題，制定整改落實(shí)情況表，嚴(yán)格按照整改時限，扎實(shí)推動整改。結(jié)合實(shí)際建立工作機(jī)制，通過層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導(dǎo)責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力，級級夯實(shí)責(zé)任，壓實(shí)落實(shí)整改責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。

以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問題，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)真梳理分類，分為四個大方面，包括：一是在執(zhí)行政治紀(jì)律和落實(shí)“兩個責(zé)任”方面。開展落實(shí)“兩個責(zé)任”專項(xiàng)整治，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí);加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗力;開展區(qū)紀(jì)工委嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任整改。二是在執(zhí)行組織紀(jì)律和選人用人方面。加強(qiáng)執(zhí)行組織紀(jì)律;進(jìn)一步規(guī)范干部管理使用。三是在執(zhí)行廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。大力加強(qiáng)廉政教育;進(jìn)行防范規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)整改;加強(qiáng)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。四是在執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和“四風(fēng)”方面。強(qiáng)化生活紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律，進(jìn)行反“四風(fēng)”問題整改。分別列出問題清單，對照清單逐項(xiàng)逐塊明確整改措施、牽頭單位、責(zé)任人和辦理時限，建立整改落實(shí)工作臺賬，實(shí)行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實(shí)。

嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了巡察整改督查工作機(jī)制，針對反饋的四個大方面問題，由黨工委班子成員牽頭，從區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察分局、大督查辦、“一改雙優(yōu)”辦人員抽調(diào)人員進(jìn)行巡察整改工作聯(lián)合督察，定職責(zé)定任務(wù)，對巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，一周一匯報(bào)，匯總建立督查臺賬，整改落實(shí)進(jìn)度一目了然。對督查出來的問題，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，給予通報(bào)。對按時限保質(zhì)保量完成承辦任務(wù)的單位予以通報(bào)表彰;對整改不到位、進(jìn)度緩慢的單位予以通報(bào)批評，要求有關(guān)部門和人員認(rèn)真糾正，嚴(yán)肅整改，限期處理解決好存在的問題。