生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責如何寫(精選11篇)

環(huán)保意識是指人們對保護環(huán)境、預防環(huán)境污染的意識和行動?？偨Y(jié)的語言要簡潔明了，條理清楚，便于讀者理解和接受。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能激發(fā)大家對寫作的興趣和靈感。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責如何寫篇一

一、每日查看車間生產(chǎn)所需物料的到達情況，對未能及時到達物料進行預警，并協(xié)助跟催物料。

二、每日查詢銷售訂單，并據(jù)此排定生產(chǎn)計劃，對銷售緊急訂單，及時修正計劃，以提高準時交付率。

五、每日將所統(tǒng)計數(shù)據(jù)按照erp要求，錄入系統(tǒng)。

六、每日匯總生產(chǎn)實際情況，并在上午將每日生產(chǎn)報表，上報相關部門；報表中需對生產(chǎn)過程中的異常問題記錄清楚。

七、負責本部門辦公用品的領用；車間文具的領用及發(fā)放，做好記錄；

八、月底做好盤點、對賬工作，并完成月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表；每月末的生產(chǎn)月報，應于下月5日前上報公司。

九、車間文件的發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；

十、負責車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時，人數(shù)及物料等）的原始記錄資料的收集；

十一、將本車間的花名冊更新，并統(tǒng)計考勤情況；十。

二、完成車間主任布置的其他任務；生產(chǎn)部調(diào)度。

1、每日根據(jù)銷售部訂單以及公司庫存計劃，組織安排生產(chǎn)運行，確保生產(chǎn)計劃準確及時。

2、每日對公司生產(chǎn)計劃進行各車間分解并監(jiān)控各車間生產(chǎn)運行情況，發(fā)現(xiàn)進度不能達成及時上報。

3、每日對生產(chǎn)過程中所需原材料的核定，按照生產(chǎn)計劃制定重點物料采購計劃，并對水、電、汽、風等的平衡調(diào)度。

4、負責組織編制重點設備大修計劃，并制定大修停工方案及組織實施。

5、負責原料進廠、產(chǎn)品出廠的銜接工作，重點關注車間之間計劃的銜接，降低庫存。

6、對每日各車間生產(chǎn)完成情況，各庫庫存情況，根據(jù)相關報表進行匯總，形成生產(chǎn)日報，上報公司領導就，對過程中出現(xiàn)的異常情況進行記錄統(tǒng)計。

7、每日與有關業(yè)務部門的進行主動聯(lián)系、互相協(xié)作，促進訂單的及時交付。

8、當生產(chǎn)裝置出現(xiàn)異常時，立即采取有效措施，主動協(xié)助生產(chǎn)裝置解決處理問題。

9、每周協(xié)助組織生產(chǎn)調(diào)度會議，檢查監(jiān)督生產(chǎn)調(diào)度會議決議執(zhí)行實施情況。

10、每月末組織相關單位進行月度盤點，并組織進行盤點差異的分析，保證帳物一致。倉管員崗位職責：

1.每日需認真入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。

2.每日需檢查入庫的物料和成品擺放情況，堆放整齊，杜絕不安全因素;并每種物料設物料卡，標識清楚。

3.每種存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

4.對每一次領用物料，都需要要求領用單位開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。

5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。6.車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。

7.倉管人員應堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

10.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關規(guī)定即時處理。

11.做好5s，及防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;12.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。13.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。

14.

倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責如何寫篇二

1.對生產(chǎn)部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關。

2.對生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。

3.有權(quán)處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀事件。

4.負責考核生產(chǎn)車間組長級以上管理人員的功效，根據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權(quán)。

5.組織各車間員工定期培訓。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責如何寫篇三

1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。

2.負責生產(chǎn)的全面工作，按時完成總經(jīng)理下達的各項指標任務。

3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)，全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。4.做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理開展工作。

5.負責制定生產(chǎn)部門的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領導下屬完成計劃任務。

6.負責組織、制定生產(chǎn)部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書等。對管理人員的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。7.配合行政綜合部負責生產(chǎn)部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。8.與其他部門相互溝通，協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作，9.定期向總經(jīng)理匯報反應生產(chǎn)部門的真實工作情況。

10.掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓，琣養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

1、負責安全生產(chǎn)、設備和生產(chǎn)現(xiàn)場管理；

2、協(xié)助生產(chǎn)廠長對生產(chǎn)計劃、采購計劃的編制及管理；

3、負責監(jiān)督、檢查各車間執(zhí)行國家、行業(yè)相關質(zhì)量、安全法規(guī)標準的情況；

4、負責車間生產(chǎn)管理工作，確保車間生產(chǎn)作業(yè)計劃的按期完成。

5、搞好文明生產(chǎn)、負責勞動安全檢查。

6、負責公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系在本車間的具體實施；

7、全面負責生產(chǎn)階段的策劃和管理，給生產(chǎn)活動配備適宜的人力與設施資源；

8、對產(chǎn)品質(zhì)量、安全、成本負有直接責任；

9、確保公司下達生產(chǎn)任務的全面完成；

10、接受公司職能部門的監(jiān)督、檢查，對相關問題負責落實整改；

三、

車間副主任工作職責：

1、協(xié)助車間主任做好車間的各項工作。車間主任不在時，行使車間主任職責。

2、對車間主任負責，協(xié)助車間主任全力以赴抓生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、保供貨。

3、負責車間生產(chǎn)技術(shù)管理，重點保證生產(chǎn)與物料平衡、成本控制。

4、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令，制定車間生產(chǎn)計劃，并將指標細分到班組并組織實施、檢查、考核。

5、嚴格執(zhí)行各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，為各工序的生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率達100%。

6、負責現(xiàn)場管理，嚴格要求員工按質(zhì)量管理體系進行生產(chǎn)，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行控制，積極組織員工進行安全、技術(shù)、技能培訓，提高員工整體素質(zhì)。

7、協(xié)助車間主任做好車間各種設備、設施的管理工作及設備零部件、低值易耗品的申購，確保正常生產(chǎn)。

8、協(xié)助車間主任每月對車間生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品按時交貨等情況進行分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，制定措施，監(jiān)督整改。

9、協(xié)助車間主任起草、修訂、嚴格執(zhí)行車間內(nèi)部各項管理規(guī)定，并起到表率帶頭作用。

10、負責車間車間質(zhì)量管理工作，健全車間質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量零事故。

11、協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他方面的問題，保證生產(chǎn)任務順利完成。同時做好與其他部門的配合與協(xié)調(diào)工作。

12、完成生產(chǎn)廠長交辦的其他工作任務。

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，及時糾正或阻止班組人員各種違規(guī)行為；

3.合理安排本班人員的崗位和生產(chǎn)任務：按生產(chǎn)訂單的各項要求，及時協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作順利進行。

11.組織開好班前、班后會，指揮班組做好各崗位自檢；做好生產(chǎn)、設備、衛(wèi)生等交接班的相應工作，為下一班的生產(chǎn)打下良好的基礎。

1、嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準，不合格產(chǎn)品嚴禁入庫。

2、保證入庫、出庫產(chǎn)品各類規(guī)格、型號、數(shù)量、數(shù)據(jù)的真實、準確；當天的產(chǎn)品當天入庫。

3、產(chǎn)品入庫、出庫報表每天上報公司經(jīng)營綜合部；每月對產(chǎn)品庫存進行清理盤存。

4、不同規(guī)格、型號產(chǎn)品，必須嚴格單獨堆放。切實做好出入庫產(chǎn)品數(shù)量的統(tǒng)計、登記和下賬工作。

5、負責庫房裝卸設備、裝卸人員現(xiàn)場的安全管理；嚴禁違反安全操作規(guī)程的事故發(fā)生。

6、嚴格按照客戶或銷售人員通知的產(chǎn)品規(guī)格、型號、數(shù)量，準確填寫《發(fā)貨單》、《出門證》并發(fā)貨。

7、負責送貨返回《發(fā)貨單》、《出門證》的收集，并對客戶實收數(shù)量、報廢數(shù)量進行登記和處理。

8、負責客戶和銷售人員關系的協(xié)調(diào)，及時妥善處理客戶、運輸駕駛員、裝卸工和銷售人員反饋的安全、產(chǎn)品質(zhì)量、服務信息。

9、完成生產(chǎn)廠長交辦的其他工作。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責如何寫篇四

做好結(jié)核病和甲型h1n1流感的監(jiān)測等人畜共患病防控工作。

二、工作重點。

（一）全面落實免疫措施。各村會同畜牧技術(shù)人員巡回上門服務。堅持“六統(tǒng)一”（統(tǒng)一疫苗、統(tǒng)一免疫程序、統(tǒng)一操作規(guī)程、統(tǒng)一免疫標識、統(tǒng)一評價免疫質(zhì)量、統(tǒng)一圈舍消毒），做到“六到位”（宣傳到位、物資到位、人員到位、責任到位、質(zhì)量到位、獎懲到位），確保“五不漏”（鎮(zhèn)不漏村、村不漏社、社不漏戶、畜不漏針），認真開展免疫工作，防止出現(xiàn)免疫空白與死角。按照“常年免疫、月月補針”的要求，及時對新補欄畜禽進行補免，扎實做好畜禽的集中普免工作，確保免疫密度達到100%。堅持規(guī)模養(yǎng)殖場、市場、屠場按制度消毒，散養(yǎng)農(nóng)戶實行全面消毒，消毒面達100%。

（二）強化疫情監(jiān)測報告。強化規(guī)模養(yǎng)殖場、市場、屠宰場的`監(jiān)測。各村要充分發(fā)揮村級動物疫情報告觀察員的作用，落實定期巡查制度，做好疫情排查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時按規(guī)定報告。一旦發(fā)生動物重大疫情，要立即按有關規(guī)定啟動應急預案，按照“早、快、嚴、小”的原則和疫病防治技術(shù)規(guī)范的要求，依法果斷，嚴防疫情擴散。

（三）加強檢疫堵疫工作。各村及畜牧站要繼續(xù)加強防疫監(jiān)管和落實動物檢疫申報制度，加強產(chǎn)地和屠宰檢疫。防止未經(jīng)免疫和病害畜禽進行屠宰加工環(huán)節(jié)，確保畜產(chǎn)品安全。凡從外地引種動物，必須報畜牧站檢查同意方能引進。

（四）加強規(guī)模養(yǎng)殖管理。加強養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)的防疫監(jiān)管。各規(guī)模養(yǎng)殖場，要落實駐場監(jiān)督人員，幫助指導建立免疫、消毒、病死畜禽無害化處理及糞污處理等制度，建立完善免疫檔案，確保我鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)殖場防疫措施落實，管理規(guī)范。

（五）加強動物防疫監(jiān)督執(zhí)法工作。加大動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴厲打擊逃避、抗拒檢疫、無證交易以及屠宰、加工販賣病死畜禽的違法行為。對病死染疫畜禽必須依法進行無害化處理，切斷疫病傳播途徑，防止疫情擴散。

三、保障措施。

（一）高度重視。各村及畜牧站一定要站在講政治、顧大局的高度，本著對黨和人民高度負責的精神，充分認識今年動物疫病防控工作的特殊性、重要性、艱巨性，牢固樹立“抓防疫就是抓生產(chǎn)”理念，努力增強責任感和緊迫感，全面完成動物防疫工作任務。

（二）落實責任。各村要對本村的動物防疫工作負總責，行政一把手為第一責任人。要進一步落實防制目標責任制，實行屬地管理，加強協(xié)調(diào)配合，按照年初簽訂重大動物疫病防控責任書的要求，切實配合畜牧部門搞好春防工作。畜牧獸醫(yī)部門要加強業(yè)務指導，確保防疫工作規(guī)范有序，確保防疫質(zhì)量。

（三）加大投入。按照《動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》和《市區(qū)動物重大疫病防制目標責任書》的要求，鎮(zhèn)上積極解決好防疫經(jīng)費，及時足額解決免疫反應、死亡搶救與賠償、強制免疫與消毒人員工作、消毒藥械等防疫物資經(jīng)費。建立防疫物資儲備制度，確保防疫工作正常開展。

（四）加強領導。為了切實加強對我鎮(zhèn)動物防疫工作的領導，鎮(zhèn)上成立了動物防疫工作領導小組，組長：副組長：，成員：鎮(zhèn)上從即日起對全鎮(zhèn)動物進行統(tǒng)一防疫，各村要密切配合畜牧部門搞好動物防疫工作，如因工作不到位，導致疫病發(fā)生，造成惡劣影響的，要按照有關規(guī)定追究相關責任人的責任。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責如何寫篇五

3、負責以客戶滿意為原則，最大化協(xié)調(diào)產(chǎn)能和需求，保證交付和滿足客戶要求；

4、負責對生產(chǎn)計劃在分廠實施過程中的監(jiān)督檢查及落實；

5、負責制定產(chǎn)能規(guī)劃方案和生產(chǎn)計劃、采購計劃，定期組織召開月度生產(chǎn)計劃會；

8、負責分廠內(nèi)物料環(huán)保資料的收集和提供；

9、負責改進采購和外協(xié)的工作流程，減少庫存的單位保存時間和額外成本的發(fā)生；

10、負責本部門人員的月度績效評估；

11、負責本部門費用的預算和執(zhí)行管理；

12、完成分廠廠長安排的其它工作。

1、負責實施分廠合同評審及排產(chǎn)，生產(chǎn)任務令的下達，組織產(chǎn)成品出貨；

2、負責提出生產(chǎn)所需原材料的請購和跟進采購交期；

3、負責提出安全庫存?zhèn)淞嫌媱澕皩堎徯枨螅?/p>

4、負責與市場部進行交期或交期變更的溝通和確認；

5、負責分廠物料、半成品和成品等相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和提交；

6、監(jiān)督檢查生產(chǎn)計劃的實施和產(chǎn)成品入庫及時率；

7、監(jiān)督檢查采購申請的實施和材料交貨及時率；

8、完成pmc主管安排的其他工作。

三、

1、依據(jù)采購申請下達采購訂單，并對材料的采購交期負責；

2、負責實施分廠所需各種物資供應商的開發(fā)及組織品質(zhì)技術(shù)對新老供應商的評估和考察；

3、依據(jù)供應商評審結(jié)果對不合格供應商組織輔導或淘汰；

4、負責供應商材料報價的初步審核和提交；

5、負責不合格材料的處理，包括來料不合格品及進廠后篩選不合格品或客訴材料異常；

6、協(xié)助pmc部門文員核對供應商帳目及成本核算報價；

7、負責填寫和提交各供應商到期貨款的用款申請并負責與供應商協(xié)調(diào)貨款安排；

8、各類物資采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和提交；

9、配合相關部門收集所采購物資的各種書面資料或數(shù)據(jù)；

9、完成pmc主管安排的其他工作；

1、負責部門辦公用品的請購和分發(fā)；

2、負責產(chǎn)成品成本核算；

3、負責各供應商的帳目與發(fā)票的核對并提交審批；

4、負責部門各種受控文件的統(tǒng)一管理；

5、完成pmc主管安排的其他工作；

1、對管轄范圍內(nèi)庫存各種材料數(shù)據(jù)的準確性負責；

2、負責庫存物資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和提報；

3、負責管理材料入庫退庫、申請報檢、生產(chǎn)領料和退料；

4、負責管理倉庫物料分區(qū)域碼放和倉庫環(huán)境符合5s要求；

5、負責管理倉庫各種設備的保養(yǎng)和記錄；

6、負責提交管轄范圍內(nèi)為滿足管理所需的設備或低值易耗品的請購需求；

7、負責管理倉庫之間各種物資的調(diào)撥和配合成品發(fā)貨；

8、負責本組人員的加班統(tǒng)計與日常工作分配；

9、完成pmc主管安排的其他工作；

六、pmc部倉管員職責。

1、負責辦理各類物資入庫退庫、申請報檢、生產(chǎn)領料和退料；

2、負責倉庫各區(qū)域內(nèi)物資的盤點；

3、負責倉庫各類物資的分區(qū)域碼放并維護倉庫環(huán)境符合5s要求；

4、負責檢查和填寫倉庫各種設備的日常數(shù)據(jù)；

5、負責本倉庫或本倉庫與其他倉庫之間的物資存儲調(diào)撥和搬運；

6、完成pmc主管或倉庫組長安排的其他工作。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責如何寫篇六

1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進行養(yǎng)殖基地的整體運營流程制訂管理。

2.負責安排執(zhí)行生產(chǎn)部經(jīng)理制訂的生產(chǎn)養(yǎng)殖計劃。

3.負責養(yǎng)殖基地員工的組織管理及日常事務管理。

4.負責公司養(yǎng)殖基地防疫規(guī)范和sop操作規(guī)程的運行監(jiān)察。

5.完善養(yǎng)殖基地規(guī)范化管理，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理修訂生產(chǎn)規(guī)范。

6.負責生產(chǎn)部員工培訓計劃的建立及執(zhí)行。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責如何寫篇七

1.按生產(chǎn)調(diào)度的計劃要求，安排本班員工的加工任務，合理配置人員與輔助機具，帶頭按質(zhì)按量完成任務。

2.負責本班的現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)同其他班組協(xié)作關系。

3.負責車床的日常保養(yǎng)及定期保養(yǎng)。

4.負責本班學員的安全及質(zhì)量培訓管理(包括學員)。

5.負責本班員工的調(diào)配、考核及考勤工作。

6.組織本班員工對作業(yè)現(xiàn)場進行整理、清掃。

7.每班對設備的保養(yǎng)進行檢査。

8.完成生產(chǎn)調(diào)度安排的其他工作。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責如何寫篇八

2、負責公司人力資源的培訓與開發(fā)：制定、完善公司的培訓制度及相關細則，制定長期和短期培訓計劃;負責制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;負責組織實施新員工培訓、部門交叉培訓、通用類外部培訓和專業(yè)類外部培訓;負責對各部門的內(nèi)部培訓給予指導;負責辦理員工長短期教育的.相關手續(xù);負責對培訓和教育的需求進行評估，對培訓和教育的效果進行評估;負責與外部培訓機構(gòu)或培訓師建立并保持良好的關系;負責培訓、教育費用的審核與控制;負責將全體員工所參加的各項培訓的名稱、表現(xiàn)及成績等內(nèi)容記錄匯兌成員工培訓檔案;負責員工職稱評定，工人技能鑒定，特種作業(yè)人員操作證辦理;負責收集外部培訓、教育的各種信息;配合同事做好勞動合同管理的各項工作。

3、完成人力資源部部長交辦其它各項任務。

1、負責新員工培訓管理工作;。

2、協(xié)助新員工課程方案設計、課程開發(fā)工作;。

3、負責新員工在崗培訓工作;。

1、協(xié)助擬訂培訓與發(fā)展計劃;。

2、公司內(nèi)部培訓需求調(diào)查，會同直屬上級共同確認需求;。

3、培訓活動的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助，使得培訓順利完成;。

4、執(zhí)行培訓效果評估工具，編寫評估報告;。

5、聯(lián)系各類培訓機構(gòu)，辦理員工外部培訓事宜;。

6、管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告，

1.負責索尼消費電子產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓;。

4.及時收集市場信息和顧客反饋并總結(jié)，按時向公司匯報。

1.配合公司信息化進行部門人員的培訓工作;。

2.做好推進中信息反饋及整理;。

3.協(xié)助it技術(shù)人員做好系統(tǒng)改進工作。

1、制定系統(tǒng)的培訓方案，落實培訓計劃。

2、組織交實施會議營銷;。

3、總部各種營銷方案向分公司的專項培訓宣導。

1、根據(jù)年度培訓計劃負責培訓組織、培訓評估工作;。

2、根據(jù)招聘需求協(xié)助開展員工招聘;。

3、負責企業(yè)文化建設，內(nèi)刊編輯等;。

4、辦理人事管理手續(xù)等。

1、主要負責多媒體教材開發(fā)工作。

2、整理、匯總、歸檔各類培訓資料。

3、網(wǎng)絡學習的平臺之管理。

4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓及一些基礎課程的講解;。

文檔為doc格式。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責如何寫篇九

1、負責主持訂單評審會議，及時與業(yè)務部溝通客戶出貨信息。

2、根據(jù)產(chǎn)能符合，負責擬定本公司各車間生產(chǎn)計劃，并跟進生產(chǎn)計劃完成情況。

3、負責與業(yè)務部、采購部、工程部、物流部、生產(chǎn)部各車間溝通生產(chǎn)計劃完成相關事宜。

4、負責準確孔氏生產(chǎn)進度，及時與業(yè)務部溝通生產(chǎn)計劃完成情況。并對加單、插單情況進行評估。

5、負責物料情況進行有效控制，及時與采購部、物料不溝通物料回復情況，并要求采購、物料部回復交貨日期，并對其日期跟進。

6、統(tǒng)計各車間實際產(chǎn)能。

7、負責對生產(chǎn)計劃于生產(chǎn)進度進行適當調(diào)整。

8、負責整理生產(chǎn)異常情況統(tǒng)計，并要求相關責任部分回復異常原因。每月擬定執(zhí)行報告。

9、分析、報告生產(chǎn)計劃的執(zhí)行結(jié)果，不斷提高生產(chǎn)計劃的合理性和準確性。

10、按時完成生產(chǎn)部經(jīng)理交辦的其他事宜。

11、直接上司為生產(chǎn)部經(jīng)理。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責如何寫篇十

1.下達全廠生產(chǎn)訂單。

2.追蹤各類生產(chǎn)訂單，對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。

3.負責生產(chǎn)設備的管理。

4.抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5s管理”的要求。

5.負責沙發(fā)款式開發(fā)、設計及放樣工作，制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。

6.負責落實生產(chǎn)成本計劃，做好產(chǎn)品成本核算及報價。

7.監(jiān)督物料控制。

8.組織出貨事宜。

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責如何寫篇十一

3、按照培訓計劃實施角膜塑形鏡的區(qū)域培訓授課;。

4、評估培訓效果;。

5、發(fā)展和維護區(qū)域客戶關系;。

6、配合和支持區(qū)域銷售工作，完成其他專業(yè)化推廣的工作。

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