檢測機構(gòu)質(zhì)量月活動方案如何寫 質(zhì)量檢測工作計劃(三篇)

為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于檢測機構(gòu)質(zhì)量月活動方案如何寫一

一、工作原則

堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面防控，嚴(yán)格檢測，詳實記錄，自我保護的.原則。

二、組織機構(gòu)

成立縣殯儀館新型冠狀病毒感染的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員名單如下：

組長：裘聰

組員：黃芝娟、朱龍法、張劍、胡建剛、羅賢才、陳棟、羅華

1、綜合管理組

組長：黃芝娟

組員：羅華、張劍

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦任務(wù)的落實和督辦；負(fù)責(zé)具體落實零報告制度；負(fù)責(zé)疫情防控所需的物資采購和人員調(diào)度等各類服務(wù)保障措施；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與疫情相關(guān)的其他相關(guān)事項。

2、緊急行動組

組長：朱龍法

組員：羅賢才、陳棟、胡建剛

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)的接待、查檢、隔離等相關(guān)安全工作。負(fù)責(zé)報告疫情動態(tài)情況，確診或疑似人員疫情區(qū)域清潔消毒，密切接觸人員排查隔離及相關(guān)人員情緒安撫等工作。

三、工作制度

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實上級交辦的關(guān)于疫情防控的各項工作，召集防控工作會議，建立信息溝通機制，組織對疫情防控工作情況進行指導(dǎo)檢查，及時研究疫情趨勢和防控策略等應(yīng)急處置工作。綜合管理組、緊急行動組按領(lǐng)導(dǎo)小組的指令和職責(zé)分工開展相應(yīng)工作。

四、工作要求

（一）日常管理

1、縣殯儀館落實24小時值班和巡查制度。

2、組織員工進行新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控知識學(xué)習(xí)，要求做好自身防護。

3、進行每天一次的區(qū)域消毒工作，消毒時不留死角，重點消毒門把手、扶手、車輛、休息廳、守靈廳等人群密集的地方。早晚不少于兩次通風(fēng)，通風(fēng)后注意保暖工作。

4、駕駛員接送遺體時對送喪群眾測溫和查看健康碼、行程碼；門衛(wèi)保安對進館群眾進行測溫、亮碼。出現(xiàn)異常情況，及時上報領(lǐng)導(dǎo)小組和記錄處置情況。

5、后勤組在火化預(yù)約中交代好防疫事項：一、建議送喪人數(shù)不超過15人。二、建議送葬車輛不超過兩輛。三、配合駕駛員測溫和查看健康碼、行程碼。四、從中高風(fēng)險地區(qū)返回后，嚴(yán)禁前來殯儀館送喪。五、進入殯儀館請規(guī)范佩戴口罩，與他人保持1米以上安全社交距離。

6、快遞、郵政等外來人員，不得進入殯儀館內(nèi)，全部在傳達室交接，消毒外包裝并由工作人員轉(zhuǎn)交。

7、食堂內(nèi)盡量少進大批冷凍食品，尤其是進口冷凍食品。

8、建議員工及家人不參加10人以上集體聚會及用餐等集體性活動。員工家屬中有異常情況及時上報并做好相應(yīng)防護工作。

（二）應(yīng)急措施

1、疑似響應(yīng)：送喪群眾若出現(xiàn)新型冠狀病毒感染可疑癥狀（包括發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、輕度納差、乏力、精神稍差、惡心嘔吐、腹瀉、頭痛、心慌、結(jié)膜炎、輕度四肢或腰背部肌肉酸痛等），禁止其進入館內(nèi)送喪，立即協(xié)助轉(zhuǎn)送定點醫(yī)院診治；工作人員若出現(xiàn)新型冠狀病毒感染可疑癥狀的，應(yīng)立即停止其工作，督促其到指定醫(yī)療機構(gòu)診治；并及時向縣疾控中心、縣民政局報告。

2、確診響應(yīng)：受助人員或工作人員被確診為感染病例的，在縣疾控中心、縣民政局的指導(dǎo)下，緊急行動組嚴(yán)格落實涉及區(qū)域的封閉消殺，掌握密切接觸人名單，排查密切接觸人員范圍和14天隔離觀察，確保涉及的送喪人員和員工都得到妥善安置。

關(guān)于檢測機構(gòu)質(zhì)量月活動方案如何寫二

疫情就是命令，防控就是責(zé)任。面對突如其來的新型冠狀病毒感染肺炎疫情，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行長_市支行黨支部高度重視，堅決貫徹落實中央、上級行決策部署，結(jié)合省委、市政府有關(guān)要求，敏捷反應(yīng)，精準(zhǔn)施策，啟動防控應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)布《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行長_市支行疫情防控工作預(yù)案》，以優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的金融服務(wù)助力疫情防控，配合好疫情防控工作開展，更好地服務(wù)廣大金融消費者，維護社會大局穩(wěn)定，結(jié)合我行工作實際，特制定本工作方案。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、建立組織

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為有效防控疫情，妥善化解疫情安全隱患。成立以農(nóng)發(fā)行長_市支行行長、黨支部書記趙德生為組長，副行長、黨支部委員陳要剛為副組長，___、___、___、___、___為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。行長為疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)單位疫情防控指導(dǎo)與管理工作;副行長負(fù)責(zé)具體工作的檢查、督辦和上報;小組成員負(fù)責(zé)疫情防控的具體辦事和落實。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、結(jié)合我行實際工作建立疫情防控工作機制，制定應(yīng)急預(yù)案、處置辦法;

2、加強我行日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的督辦與檢查，并配合上級行及政府做好疫情處置工作，降低疫情危害;

3、通過多種形式開展疫情防控知識宣傳;

4、做好疫情防控工作信息調(diào)查、收集、疫情報告、疫情處置、檔案留存等工作;

5、做好單位與市疫情防控制中心的溝通與協(xié)調(diào)工作，建立疫情信息共建共享平臺，并開展疫情聯(lián)防聯(lián)控工作。

二、疫情防控措施

1、我行高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)展的實時狀況，全力執(zhí)行各項工作要求，做好疫情防控工作。同時，建立健全多部門聯(lián)防聯(lián)控機制和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，建立疫情日報制度，一日兩次疫情情況上報，做好信息透明和突發(fā)狀況的及時通報，進一步做好防控工作;

2、加強輿論引導(dǎo)，切實做好營業(yè)網(wǎng)點環(huán)境防護工作，為客戶提供清潔衛(wèi)生、安全放心的服務(wù)環(huán)境。同時，提倡全行工作人員、辦理業(yè)務(wù)的金融消費者佩戴口罩，互相支持互相理解，共渡時艱;

3、根據(jù)網(wǎng)點的實際情況，常備體溫測量設(shè)備、口罩、免洗洗手液，提供測量體溫等防護措施。開門營業(yè)前做好全面消毒工作，每天晚上關(guān)門前做一次消毒工作;

4、培養(yǎng)員工防疫安全意識。倡導(dǎo)杜絕外出，減少聚會，要求每名工作人員不得轉(zhuǎn)發(fā)任何一條未經(jīng)官方證實關(guān)于新型肺炎的內(nèi)容!做到不信謠、不傳謠，保護好自己，呵護好家人;

5、我行已通過電子屏、海報等多種形式，引導(dǎo)社會正確輿論導(dǎo)向，向金融消費者廣泛宣傳傳染病知識，普及衛(wèi)生防疫常識，增強廣大金融消費者的防范意識，自覺擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任。

三、從我做起、身體力行

即將步入工作狀態(tài)，全行員工要帶頭堅持良好衛(wèi)生習(xí)慣，對客戶、家人、自己負(fù)責(zé)。堅定信心，保持清醒，堅守定力!

(一)上班途中如何做

正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

(二)入樓工作如何做

進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正?？扇霕枪ぷ?，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37。2℃，請勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。

(三)入室辦公如何做

保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

(四)參加會議如何做

建議佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

(五)傳閱文件如何做

傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。

(六)電話消毒如何做

建議座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

(七)下班路上如何做

洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。該病毒癥狀一般為發(fā)熱、乏力、干咳、逐漸出現(xiàn)呼吸困難。

(八)公務(wù)采購如何做

須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。

(九)工間運動如何做

建議適當(dāng)、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。

(十)食堂進餐如何做

采用分餐進食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。

(十一)公務(wù)出行如何做

專車內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。

(十二)公務(wù)來訪如何做

須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37。2°正常條件下，方可入樓公干。

(十三)公共區(qū)域如何做

每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。

(十四)后勤人員如何做

服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

(十五)廢棄口罩處理如何做

防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。該病毒癥狀一般為發(fā)熱、乏力、干咳、逐漸出現(xiàn)呼吸困難。

關(guān)于檢測機構(gòu)質(zhì)量月活動方案如何寫三

聘用企業(yè)：______________________

受聘人：__________，居民身份證：______________________

依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī)。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。

一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，如遇特殊情況，聘用企業(yè)可調(diào)整工作內(nèi)容，受聘人員應(yīng)服從。聘用期限為____年/____個月，自_____年_____月_____日起，至_______年_____月____日止。

二、聘用企業(yè)每月以貨幣形式向受聘人員方支付上月工資。受聘人員每月工資按_________元(大寫__________________元整)執(zhí)行;在聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師其他一切待遇，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成_____________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿，根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。

五、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。

1、不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;

3、嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的;

4、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會上影響很壞者;

5、年度檢測不通過的;

6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

7、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當(dāng)工作的;

8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;

9、fl功習(xí)練者。

六、下列情形之一者，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。

1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;

2、經(jīng)聘用企業(yè)同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。

七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按現(xiàn)實損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償。

八、聘用企業(yè)或聘用人員解除本合同，須提前20天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。聘用人員須在聘用企業(yè)安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，聘用人員工作交接未完成給聘用企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，聘用人員應(yīng)全額賠償。

九、此協(xié)議一式四份，聘用企業(yè)、受聘人、_____教育局、_____人事局各留存一份。

十、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、_____人事局審批后生效。

聘用企業(yè)(簽章)：_______________受聘人員(簽章)：___________

_________年____月____日_________年____月____日