2023年婦聯(lián)自查報(bào)告范本(匯總9篇)

為了保證報(bào)告的質(zhì)量，撰寫前需要進(jìn)行充分的調(diào)研和準(zhǔn)備，確保信息的準(zhǔn)確性和可信度。在報(bào)告的正文部分，應(yīng)該逐個(gè)展開論述，并提供充分的事實(shí)和數(shù)據(jù)支持。請(qǐng)查看下面的報(bào)告樣品，它們或許能幫助您更好地理解報(bào)告的寫作要點(diǎn)。

婦聯(lián)自查報(bào)告范本篇一

近年來，**市婦聯(lián)大力推進(jìn)婦女基層組織建設(shè)，建立健全各級(jí)婦女組織網(wǎng)絡(luò)，壯大婦女工作隊(duì)伍，擴(kuò)大和延伸婦女工作觸角，進(jìn)一步強(qiáng)化婦聯(lián)自身建設(shè)，使婦聯(lián)組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團(tuán)體。

一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委和組織部門堅(jiān)持以“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，把基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中，優(yōu)化婦女工作環(huán)境，夯實(shí)婦女工作基礎(chǔ)，使婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力不斷增強(qiáng)。目前，全市共建立城鄉(xiāng)基層?jì)D女組織4023個(gè)，其中，鄉(xiāng)婦聯(lián)195個(gè)，村婦代會(huì)3237個(gè)，100%的行政村建立了婦代會(huì)組織。

二、不斷優(yōu)化婦聯(lián)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。各級(jí)黨委和組織部門把素質(zhì)高、潛力大、有創(chuàng)新精神的干部配備到縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位，及時(shí)整頓、調(diào)整軟弱渙散的婦女組織，配齊配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)班子,為婦女工作的大發(fā)展提供了有力的政策保障?？h、鄉(xiāng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出年輕化、學(xué)歷高的趨勢(shì)。

三、狠抓村婦代會(huì)主任的政治待遇。以“婦女參政從基層抓起”為工作著力點(diǎn)，積極協(xié)調(diào)、督促村婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”班子。按照省婦聯(lián)甘婦發(fā)[20xx]66號(hào)文《省婦聯(lián)關(guān)于做好全省第六次村民委員會(huì)換屆選舉中女性進(jìn)村委會(huì)工作的通知》要求，我們下發(fā)通知要求各縣區(qū)婦聯(lián)督促配合有關(guān)部門，落實(shí)好村委會(huì)中至少有一名婦女成員的任務(wù)，按照“一好、二輕、三高、四強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)選拔中青年婦女擔(dān)任村婦代會(huì)主任。村婦代會(huì)主任平均年齡31.6歲,進(jìn)兩委比例為37.8%。

四、存在的的問題。

1、村婦代會(huì)主任進(jìn)兩委、社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”的比例都較底，還有待于提高。

2、絕大多數(shù)的村婦代會(huì)主任沒有解決報(bào)酬問題，已有的報(bào)酬也普遍較低。

五、對(duì)黨建帶婦建工作的幾點(diǎn)思考。

1、健全工作機(jī)制。各級(jí)黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來抓，要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局。一要建立黨建帶婦建的工作責(zé)任制，基層黨組織要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，分管婦女工作的負(fù)責(zé)人要直接抓，要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響、有地位。二要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中，要繼續(xù)把對(duì)婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，做到同研究、同部署、同落實(shí)。三要建立健全聯(lián)席會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、目標(biāo)管理責(zé)任制度等各項(xiàng)工作制度，確保把黨建帶婦建的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，形成健全的工作機(jī)制。

2、夯實(shí)組織基礎(chǔ)。要建立健全婦女組織網(wǎng)絡(luò)，把婦女組織建設(shè)納入黨建整體規(guī)劃，探索創(chuàng)新新型的組織形式和管理方式，建立新型的工作機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、新經(jīng)濟(jì)組織的婦女組織建設(shè)，加強(qiáng)與各類社會(huì)婦女組織的聯(lián)系，增強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女工作的時(shí)效性和靈活性，提高組織的開放性，擴(kuò)大工作覆蓋面，構(gòu)建健全的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。

3、找準(zhǔn)角色定位。黨建帶婦建的關(guān)鍵在“帶”，各級(jí)黨組織要從思想上帶、從組織上帶、從作風(fēng)上帶，要按照“五有”（有一個(gè)好班子尤其是好的帶頭人；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的婦女隊(duì)伍；有一套行之有效的工作制度；有保證活動(dòng)正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)陣地）的確目標(biāo)和要求，加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)。在黨建帶婦建的過程中，黨組織和婦女組織都要加強(qiáng)工作的主動(dòng)性，黨組織要主動(dòng)關(guān)心婦女組織的建設(shè)和發(fā)展，尤其是要主動(dòng)關(guān)心婦女干部的培養(yǎng)和成長，主動(dòng)為婦聯(lián)組織和婦女干部解決工作中的實(shí)際困難。婦聯(lián)組織要克服依賴思想，主動(dòng)加強(qiáng)與同級(jí)黨組織的聯(lián)系，主動(dòng)請(qǐng)求匯報(bào)工作，根據(jù)黨的中心工作開展工作，在“黨建帶婦建的過程”中，實(shí)現(xiàn)婦聯(lián)組織的思想教育、素質(zhì)拓展、自身建設(shè)等方面的全方位的發(fā)展，使黨建與婦建相互帶動(dòng)、形成合力。

20xx年9月10日。

婦聯(lián)自查報(bào)告范本篇二

20××x年,在市、區(qū)婦聯(lián)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞市、區(qū)婦聯(lián)的工作意見,圍繞我鎮(zhèn)的中心工作,結(jié)合自身的實(shí)際情況，積極認(rèn)真地開展工作，實(shí)現(xiàn)村婦女主任進(jìn)“兩委”比例達(dá)標(biāo)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦女兒童工作自查情況報(bào)告如下：

（一）、幫助弱勢(shì)群體，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，配合民政部門做好助殘活動(dòng)、慰問孤寡老人，多措并舉，幫助更多的婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真做好信訪接待工作，今年共接待群眾來訪2件，耐心細(xì)致地做好解釋和服務(wù)工作，做到件件有落實(shí)，事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計(jì)劃”活動(dòng)，為“春蕾”女童廣泛爭取社會(huì)關(guān)注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學(xué)，鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí)，營造關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。

（二）、深入推進(jìn)“巾幗創(chuàng)建”活動(dòng)。我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)婦聯(lián)相關(guān)文件精神，積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”，以“雙學(xué)雙比”為出發(fā)點(diǎn)，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，改善農(nóng)村面貌，以幫助農(nóng)村婦女增收為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)村婦代會(huì)主任能力的培養(yǎng)，提高她們“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的能力。

區(qū)關(guān)愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款活動(dòng)”啟動(dòng)儀式，我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。

（四）、協(xié)助政府開展婦女小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，截止我鎮(zhèn)已有5人參加?jì)D女小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息，資金達(dá)25萬余元。積極開展xx市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)已上報(bào)了9名患病人員。

我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，也摸索到一些經(jīng)驗(yàn)，但仍存在著一些問題，需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高；農(nóng)村婦女法律維權(quán)意識(shí)差、地位低；婦女創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)；留守兒童教育等問題。

針對(duì)存在的問題，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，制定目標(biāo)，努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。要建立長期整治機(jī)制，制定切實(shí)可行的措施，堅(jiān)決打擊一切違法犯罪活動(dòng)，特別是對(duì)拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實(shí)保護(hù)婦女兒童人身安全，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安狀況的根本好轉(zhuǎn)。要提高認(rèn)識(shí)堅(jiān)持黨的群眾路線，貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強(qiáng)婦女兒童基層組織建設(shè)工作。

婦聯(lián)自查報(bào)告范本篇三

根據(jù)甘區(qū)政辦〔20xx〕123號(hào)文件通知，我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，完善措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序。現(xiàn)將自查總結(jié)報(bào)告如下：

（一）充分認(rèn)識(shí)《信訪條例》頒布實(shí)施的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳，按照上級(jí)要求，婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實(shí)際，就如何代表和維護(hù)好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討，要求做到信訪事項(xiàng)有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實(shí)。

(二)建立健全信訪各項(xiàng)工作制度。完善與之相適應(yīng)的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時(shí)辦理、督查督辦、干部考核獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究等制度，加強(qiáng)信訪督查督辦工作。

（三）積極推行信訪代理機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭，也是解決問題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題，掌握第一手的信訪信息，有效防范群眾盲目信訪、越級(jí)重復(fù)信訪，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機(jī)制，引導(dǎo)群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時(shí)報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)處理、反饋。對(duì)須由上級(jí)機(jī)關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的，及時(shí)派專人向有關(guān)部門反映、求決，并負(fù)責(zé)把處理情況反饋當(dāng)事人。

（一）接訪制度、信訪分級(jí)直報(bào)制度、信訪案件首問責(zé)任制、信訪年度目標(biāo)管理評(píng)分制度等。以“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”為原則，形成了各級(jí)婦聯(lián)主席負(fù)總責(zé)、層層抓落實(shí)的局面。成立了“甘州區(qū)反家暴庇護(hù)中心”，為婦女的案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務(wù)，逐步建立健全制度，有效維護(hù)了婦女合法權(quán)益。

（二）以保護(hù)離婚案件中婦女的.財(cái)產(chǎn)權(quán)益及未成年人的合法權(quán)益為重點(diǎn)，全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實(shí)保護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)、農(nóng)村出嫁女土地承包權(quán)益受侵害等難點(diǎn)問題，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

（三）全區(qū)各級(jí)婦聯(lián)干都帶著對(duì)婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作，對(duì)所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對(duì)來訪群眾做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語，耐心細(xì)致，讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸，打造婦聯(lián)信訪的良好社會(huì)形象，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用。

為積極應(yīng)對(duì)我區(qū)在新時(shí)期、新形勢(shì)下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題，我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想，進(jìn)一步創(chuàng)新信訪工作機(jī)制。

（一）建立干部掛職鍛煉制度。他們通過接訪值班，疏導(dǎo)群眾集訪，處置突發(fā)事件，參與信訪案件調(diào)查，到省、進(jìn)京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì)，體察了社情民意，學(xué)會(huì)真心為民。另一方面為信訪隊(duì)伍注入了“新鮮血液”，充實(shí)了信訪工作力量，提高了工作效率。

（二）耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題，限期解決，不留尾巴；對(duì)政策、法律不允許的過高要求，派專人負(fù)責(zé)，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對(duì)有可能繼續(xù)越級(jí)上訪的人員，切實(shí)做好勸阻工作。

（三）狠抓基層基礎(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健全了各項(xiàng)信訪工作制度，進(jìn)一步夯實(shí)了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外，基層還結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)出了一系列好的做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立信訪值班接待制度。

婦聯(lián)自查報(bào)告范本篇四

省婦聯(lián)組織部：

近年來，xx市婦聯(lián)大力推進(jìn)婦女基層組織建設(shè)，建立健全各級(jí)婦女組織網(wǎng)絡(luò)，壯大婦女工作隊(duì)伍，擴(kuò)大和延伸婦女工作觸角，進(jìn)一步強(qiáng)化婦聯(lián)自身建設(shè)，使婦聯(lián)組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團(tuán)體。

各級(jí)黨委和組織部門堅(jiān)持以“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，把基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中，優(yōu)化婦女工作環(huán)境，夯實(shí)婦女工作基礎(chǔ)，使婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力不斷增強(qiáng)。目前，全市共建立城鄉(xiāng)基層?jì)D女組織4023個(gè)，其中，鄉(xiāng)婦聯(lián)195個(gè)，村婦代會(huì)3237個(gè)，100%的行政村建立了婦代會(huì)組織。

各級(jí)黨委和組織部門把素質(zhì)高、潛力大、有創(chuàng)新精神的干部配備到縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位，及時(shí)整頓、調(diào)整軟弱渙散的婦女組織，配齊配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)班子,為婦女工作的大發(fā)展提供了有力的政策保障?？h、鄉(xiāng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出年輕化、學(xué)歷高的趨勢(shì)。

以“婦女參政從基層抓起”為工作著力點(diǎn)，積極協(xié)調(diào)、督促村婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”班子。按照省婦聯(lián)甘婦發(fā)[20xx]66號(hào)文《省婦聯(lián)關(guān)于做好全省第六次村民委員會(huì)換屆選舉中女性進(jìn)村委會(huì)工作的通知》要求，我們下發(fā)通知要求各縣區(qū)婦聯(lián)督促配合有關(guān)部門，落實(shí)好村委會(huì)中至少有一名婦女成員的任務(wù)，按照“一好、二輕、三高、四強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)選拔中青年婦女擔(dān)任村婦代會(huì)主任。村婦代會(huì)主任平均年齡31.6歲,進(jìn)兩委比例為37.8%。

1、村婦代會(huì)主任進(jìn)兩委、社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”的比例都較底，還有待于提高。

2、絕大多數(shù)的村婦代會(huì)主任沒有解決報(bào)酬問題，已有的報(bào)酬也普遍較低。

1、健全工作機(jī)制。各級(jí)黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來抓，要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局。一要建立黨建帶婦建的工作責(zé)任制，基層黨組織要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，分管婦女工作的負(fù)責(zé)人要直接抓，要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響、有地位。二要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中，要繼續(xù)把對(duì)婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，做到同研究、同部署、同落實(shí)。三要建立健全聯(lián)席會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、目標(biāo)管理責(zé)任制度等各項(xiàng)工作制度，確保把黨建帶婦建的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，形成健全的工作機(jī)制。

2、夯實(shí)組織基礎(chǔ)。要建立健全婦女組織網(wǎng)絡(luò)，把婦女組織建設(shè)納入黨建整體規(guī)劃，探索創(chuàng)新新型的組織形式和管理方式，建立新型的工作機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、新經(jīng)濟(jì)組織的婦女組織建設(shè)，加強(qiáng)與各類社會(huì)婦女組織的聯(lián)系，增強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女工作的時(shí)效性和靈活性，提高組織的開放性，擴(kuò)大工作覆蓋面，構(gòu)建健全的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。

3、找準(zhǔn)角色定位。黨建帶婦建的關(guān)鍵在“帶”，各級(jí)黨組織要從思想上帶、從組織上帶、從作風(fēng)上帶，要按照“五有”（有一個(gè)好班子尤其是好的帶頭人；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的婦女隊(duì)伍；有一套行之有效的工作制度；有保證活動(dòng)正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)陣地）的確目標(biāo)和要求，加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)。在黨建帶婦建的過程中，黨組織和婦女組織都要加強(qiáng)工作的主動(dòng)性，黨組織要主動(dòng)關(guān)心婦女組織的建設(shè)和發(fā)展，尤其是要主動(dòng)關(guān)心婦女干部的培養(yǎng)和成長，主動(dòng)為婦聯(lián)組織和婦女干部解決工作中的實(shí)際困難。婦聯(lián)組織要克服依賴思想，主動(dòng)加強(qiáng)與同級(jí)黨組織的聯(lián)系，主動(dòng)請(qǐng)求匯報(bào)工作，根據(jù)黨的中心工作開展工作，在“黨建帶婦建的過程”中，實(shí)現(xiàn)婦聯(lián)組織的思想教育、素質(zhì)拓展、自身建設(shè)等方面的全方位的發(fā)展，使黨建與婦建相互帶動(dòng)、形成合力。

20xx年9月10日。

婦聯(lián)自查報(bào)告范本篇五

縣婦聯(lián)內(nèi)設(shè)辦公室一個(gè)，掛婦兒工委辦牌子。

（二）機(jī)構(gòu)職能。

縣婦聯(lián)是代表和維護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)男女平等。團(tuán)結(jié)、動(dòng)員婦女投身改革，代表婦女參與國家和社會(huì)事務(wù)的管理、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益；協(xié)調(diào)和推動(dòng)社會(huì)各界為婦女兒童辦實(shí)事。

（三）人員概況。

xxx縣婦聯(lián)現(xiàn)有編制4人，其中：行政編制3人，事業(yè)編制1人。

20xx年婦聯(lián)項(xiàng)目決算支出15.694萬元。

其中婦兒工委工作經(jīng)費(fèi)4萬元：主要用于完成20xx年“兩綱”指標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作、“兩綱”宣傳，各類制度牌印制、年終工作會(huì)等；婦聯(lián)事務(wù)經(jīng)費(fèi)5萬元：主要用于開展日常工作支出，如印制宣傳資料、租車費(fèi)、職工差旅等；會(huì)議費(fèi)支出0.294萬元：召開婦聯(lián)工作會(huì)、執(zhí)委會(huì)等會(huì)議相關(guān)支出；三八節(jié)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)0.40萬元：主要用于開展三八節(jié)系列活動(dòng)支出；兩癌救助金5萬元：用于救助貧困“兩癌”母親；產(chǎn)業(yè)扶貧款1萬元：用于貧困戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和修建房屋補(bǔ)助。

婦聯(lián)自查報(bào)告范本篇六

一年來，xx鄉(xiāng)婦聯(lián)工作在鄉(xiāng)委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在縣婦聯(lián)的大力支持幫助下，認(rèn)真按照《xx縣20xx年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦聯(lián)目標(biāo)管理考核辦法》和《xx縣20xx年婦聯(lián)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，深化三個(gè)主題活動(dòng)，更好地服務(wù)大局，服務(wù)婦女，服務(wù)基層，切實(shí)開展好婦聯(lián)工作。其主要是認(rèn)真組織廣大農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、”三個(gè)代表“重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)廣大婦女圍繞大局，突出重點(diǎn)，搶抓機(jī)遇。注重創(chuàng)新，卓有成效地開展各項(xiàng)工作，服務(wù)綜合扶貧進(jìn)程，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)及學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)開展，以黨建帶婦建，充分發(fā)揮婦女組織的教育和引導(dǎo)作用，組織婦女干部、鄉(xiāng)屬各單位婦女及婦女群眾，以鄉(xiāng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)三學(xué)三比三促進(jìn)活動(dòng)要求為契機(jī)，結(jié)合《xx鄉(xiāng)婦聯(lián)愛讀書讀好書善讀書活動(dòng)工作方案》，在全鄉(xiāng)掀起讀書學(xué)習(xí)熱潮，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表"重要思想，省、州、縣工青婦工作會(huì)議精神及新時(shí)期黨的各項(xiàng)方針、政策，黨的十七大會(huì)議精神、《婦女權(quán)益保障法》、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的有關(guān)知識(shí)以及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，艾滋病、結(jié)核病等疾病防治知識(shí)。配合上級(jí)部門及鄉(xiāng)黨委政府開展家庭教育、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、人民調(diào)解、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，使婦女干部了解了黨的新政策，提高了農(nóng)業(yè)技術(shù)技能，以更大信心投身于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的各項(xiàng)事業(yè)中。截止目前為止，xx鄉(xiāng)共開展茶葉修剪培訓(xùn)，水稻栽培管理、畜圈建設(shè)、小耳朵豬養(yǎng)殖、蔬菜種植、冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)等培訓(xùn)100余次，受教育人數(shù)達(dá)36000人次，其中婦女7000余人次。

2、認(rèn)真組織三八婦女節(jié)活動(dòng)。在三八婦女節(jié)期間，以全面了解我鄉(xiāng)婦女現(xiàn)狀，認(rèn)識(shí)婦女需求，推動(dòng)?jì)D女事業(yè)新發(fā)展，發(fā)揚(yáng)‘四自’精神，為全面建設(shè)小康和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)為三八節(jié)活動(dòng)主題，于3月1日至3月8日走訪兩千余農(nóng)戶，看望婦女四千余人，認(rèn)真詳細(xì)登記廣大農(nóng)戶及婦女生活現(xiàn)狀，了解貧困戶情況，調(diào)查缺糧戶現(xiàn)狀，走訪了解孤、寡、殘、留等弱勢(shì)群體。向廣大婦女同胞們宣傳了《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，宣傳了防拐知識(shí)以及特困危急孕產(chǎn)婦救助辦法等。

3、以創(chuàng)先爭優(yōu)及學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機(jī)，黨群共建，認(rèn)真開展評(píng)比表彰活動(dòng)。鼓勵(lì)全鄉(xiāng)婦女同胞積極參與黨委政府和有關(guān)部門開展的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

1、20xx年，我鄉(xiāng)在縣婦聯(lián)的指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)換屆選舉出鄉(xiāng)婦聯(lián)主席、副主席各一名，婦女工作領(lǐng)導(dǎo)班子及組織機(jī)構(gòu)健全，團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、分工明確，堅(jiān)持民主集中制原則。為婦聯(lián)開展工作創(chuàng)造條件。

2、至20xx年年底，全鄉(xiāng)共有農(nóng)戶3237戶，15201人，哈尼族占總?cè)丝诘?8%。其中：婦女7285人，教案設(shè)6個(gè)婦代會(huì)，6個(gè)婦女之家，2個(gè)婦女委員會(huì)。配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)、村婦女干部，6個(gè)婦代會(huì)主任初中以上學(xué)歷者4人，小學(xué)2人，有黨員4人，且30歲以下的有2人，年齡層次較輕。目前，已健全制度，正常開展活動(dòng)（自評(píng)2分）

3、在xx中學(xué)和xx中心完小分別成立了婦女委員會(huì)，并選舉出婦女主任各1名。

4、6個(gè)婦女主任均進(jìn)村兩委班子，解決婦女主任沒有報(bào)酬及報(bào)酬過低問題。

5、在6個(gè)村委會(huì)都建立了婦女之家，積極開展婦女之家規(guī)范化建設(shè)。

6、積極組織婦女干部參加省、州、縣婦聯(lián)各種培訓(xùn)，配合上級(jí)部門及鄉(xiāng)黨委政府開展家庭教育、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、人民調(diào)解、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)，年內(nèi)共開展茶葉修剪培訓(xùn)，水稻栽培管理、畜圈建設(shè)、小耳朵豬養(yǎng)殖、蔬菜種植、冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)等培訓(xùn)100余次，受教育人數(shù)達(dá)36000人次，其中婦女7000余人次。通過學(xué)習(xí)，使婦女干部了解了黨的新政策，提高了農(nóng)業(yè)技術(shù)技能，以更大信心投身于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的各項(xiàng)事業(yè)中。

1、按時(shí)按質(zhì)地上報(bào)工作計(jì)劃、總結(jié)、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表：三八、五一六一等活動(dòng)情況，來信來訪、雙學(xué)雙比巾幗建功、社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)等。

2、年內(nèi)上報(bào)信息4條。

3、按照要求及時(shí)上報(bào)本年度《云南婦聯(lián)工作情況統(tǒng)計(jì)表》及辦公室其他各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

1、開展雙學(xué)雙比活動(dòng)，大力抓好以種植、養(yǎng)殖業(yè)為主的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)，使之更好地為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。年內(nèi)共開展茶葉修剪培訓(xùn)，水稻栽培管理、畜圈建設(shè)、小耳朵豬養(yǎng)殖、蔬菜種植、冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)等培訓(xùn)100余次，受教育人數(shù)達(dá)36000人次，其中婦女7000余人次。

2、積極動(dòng)員婦女參加農(nóng)廣校、農(nóng)函大培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)脫貧致富帶頭人，已造冊(cè)登記建立人才檔案。

3、結(jié)合鄉(xiāng)1+1包1幫帶工程開展，積極開展各種幫扶活動(dòng)，鼓勵(lì)女干部職工與農(nóng)戶結(jié)成幫扶對(duì)子，堅(jiān)持經(jīng)常走訪、詢問，了解群眾困難，做到四清即農(nóng)戶家庭基本情況清、收入情況清、就業(yè)情況清、主要訴求清，有目的地從思想、計(jì)劃、資金、技術(shù)、就業(yè)等五方面開展幫扶。

4、開展16-45周歲的農(nóng)村婦女參加實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)邀請(qǐng)農(nóng)科站、獸醫(yī)站的'技術(shù)人員授課，內(nèi)容以雜交水稻栽培技術(shù)、科學(xué)養(yǎng)豬、蔬菜栽培管理為主。依托外地老板承包的1000畝蔬菜栽培地為示范樣板，大力開展蔬菜栽培管理技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)婦女發(fā)展蔬菜種植，在此示范帶領(lǐng)下，xx村委會(huì)培養(yǎng)了一戶科技示范戶和一戶脫貧致富帶頭人。

5、認(rèn)真做好貸免扶補(bǔ)工作，完成了內(nèi)年下達(dá)的工作任務(wù)，并按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表和材料。

1、組織引導(dǎo)各單位開展女職工崗位建功、崗位成才活動(dòng)，動(dòng)員女職工提高自身素質(zhì)，積極參與社會(huì)管理，為社會(huì)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了一些寶貴的建議和意見。做到活動(dòng)有方案、活動(dòng)有記錄。開展巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)和巾幗建功標(biāo)兵評(píng)比活動(dòng)。開展崗村聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，工作有計(jì)劃，有落實(shí)。

2、以實(shí)施巾幗社區(qū)服務(wù)工程為重點(diǎn)，推進(jìn)再就業(yè)工作。采取多種措施，拓寬婦女就業(yè)渠道。通過動(dòng)員，組織廣大婦女積極在家門口打工，我鄉(xiāng)今年大力發(fā)展冬早蔬菜栽培，鄉(xiāng)婦聯(lián)積極組織各村剩余女勞動(dòng)力到冬早蔬菜栽培基地打工，實(shí)現(xiàn)婦女勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移6000多人次，實(shí)現(xiàn)了婦女在家門口就業(yè)，讓廣大婦女變被留守為主動(dòng)留守，在一定程度上維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，在增加廣大婦女收入的同時(shí)，也提高了婦女地位。

婦聯(lián)自查報(bào)告范本篇七

20xx年，市婦聯(lián)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作，做到時(shí)間過半，任務(wù)過半，現(xiàn)將自查情況報(bào)告于后：

1、召開了隆重紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)暨表彰大會(huì)。會(huì)上總結(jié)了我市婦女兒童工作，并簡要安排了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門20xx年婦女兒童工作。市委、市政府對(duì)我市婦女兒童工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。達(dá)州市副市長、市市書記、市人大主任陳中華做了重要講話。

2、舉行了慶三八“聯(lián)誼杯”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。3月4日，來自我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)部門、學(xué)校的48支隊(duì)伍在中學(xué)足球場開展了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。綁腿龍舟賽、海底傳月、盲人摸象、投石問路等集體和個(gè)人項(xiàng)目比賽，趣味強(qiáng)又獎(jiǎng)品豐富。

3、選送舞蹈《天邊的紅云》赴達(dá)州市調(diào)演。為弘揚(yáng)巴山紅軍文化、展示婦女新貌，市婦聯(lián)編排了反映紅軍文化的舞蹈《天邊的紅云》參加達(dá)州市慶“三八”百周年文藝晚會(huì)。史詩般的舞蹈悲壯、恢弘，讓觀眾在賞心悅目之余更得到了一次精神和信仰的洗禮。

4、3月6日至8日，市婦聯(lián)邀請(qǐng)美容師、形象設(shè)計(jì)師等專業(yè)人士，在金締花園廣場進(jìn)行了為期三天的“關(guān)愛女性，美麗人生”形象咨詢活動(dòng)，免費(fèi)為我市廣大女性進(jìn)行美容保養(yǎng)、衣著搭配等方面的專業(yè)咨詢。

5、開展“三八”維權(quán)月活動(dòng)?；顒?dòng)分為三個(gè)板塊，一是由市司法局組織承辦的街頭法律宣傳活動(dòng)，共發(fā)出各類宣傳資料8000余份，提供法律服務(wù)咨詢服務(wù)50余人次。二是“法律宣傳進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。在人口較為密集、人員結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜的市城區(qū)社區(qū)組織1000余名居民參加了社區(qū)法律集中宣傳活動(dòng)。三是“法律宣傳進(jìn)校園”活動(dòng)。在城區(qū)中小學(xué)開展包括未成年人保護(hù)法、禁毒法、思想道德建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容的法律宣傳活動(dòng)。該項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)已順利完成。

目前，市婦聯(lián)已完成對(duì)八臺(tái)鄉(xiāng)田壩村創(chuàng)建達(dá)州市級(jí)“巾幗文明示范村”的前期培育和本級(jí)驗(yàn)收工作，正在完善相關(guān)文字資料，準(zhǔn)備向達(dá)州市婦聯(lián)申報(bào)。已完成對(duì)市市委機(jī)關(guān)幼兒園創(chuàng)建達(dá)州市級(jí)“巾幗文明示范崗”的前期培育和本級(jí)驗(yàn)收工作，相關(guān)文字資料已送至達(dá)州市婦聯(lián)，等待統(tǒng)一驗(yàn)收。市級(jí)巾幗文明示范崗創(chuàng)建工作已有2個(gè)培育點(diǎn)，即竹峪鎮(zhèn)婦委會(huì)和梨樹鄉(xiāng)婦委會(huì)，正在申報(bào)階段。巾幗科技示范基地正在培育中。巾幗科技致富帶頭人培養(yǎng)工作，已和就業(yè)局協(xié)商共同完成，并制定出詳細(xì)計(jì)劃。

1、為了準(zhǔn)確反映“兩規(guī)”在我市的落實(shí)情況，市婦聯(lián)安排布置了今年的“兩規(guī)”統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)任務(wù)。各成員單位高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé)地填報(bào)報(bào)表,仔細(xì)查閱歷史資料，詳細(xì)論證各指標(biāo)間的邏輯關(guān)系，對(duì)基層報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真審核,確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，完成了“兩規(guī)”監(jiān)測(cè)報(bào)表。為下半年“婦女兒童工作暨‘兩規(guī)’終期評(píng)估會(huì)”順利召開提供了翔實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

2、女性健康知識(shí)講座已在籌劃之中，初步定于10月份開展。

3、繼續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境進(jìn)家庭活動(dòng)，要求廣大婦女，特別是巾幗志愿者，要積極行動(dòng)起來，從女性的家庭角色、社會(huì)角色出發(fā)，用良好的思想品質(zhì)和行為舉止，教育子女、感染家人，讓每一個(gè)家庭成為文明社會(huì)的最健康的細(xì)胞。

四、做好貧困母親慰問，全年共救助貧困母親60名

市婦聯(lián)堅(jiān)持訪貧問苦，不僅在春節(jié)、三八節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日期間下村社慰問，而且建立了貧困母親救助長效機(jī)制，在財(cái)政沒有預(yù)算專項(xiàng)救助經(jīng)費(fèi)，無其他經(jīng)費(fèi)來源的情況下，擠占辦公經(jīng)費(fèi)設(shè)立了貧困母親救助金。對(duì)前來求助的貧困母親，一方面給予300-500元不等的救助金以解燃眉之急，另一方面設(shè)法與民政、勞動(dòng)、衛(wèi)生等部門聯(lián)系，幫助她們真正走出困境。半年來累計(jì)救助貧困母親49人次。

五、開展留守兒童關(guān)心慰問活動(dòng)，促成2對(duì)城區(qū)小學(xué)和農(nóng)村小學(xué)牽手結(jié)對(duì)

半年來，市婦聯(lián)共慰問留守兒童71人次，給予慰問金及慰問品價(jià)值1萬余元;組織“愛心媽媽”和留守兒童聯(lián)歡活動(dòng)1次;進(jìn)行留守兒童深度調(diào)研1次;召集鄉(xiāng)村教師召開“留守兒童問題座談會(huì)”1次;在大竹鎮(zhèn)明德希望小學(xué)現(xiàn)場錄制現(xiàn)場訪談節(jié)目1期，達(dá)州電視臺(tái)將本次對(duì)話活動(dòng)花絮制作成專題片《關(guān)愛留守兒童，對(duì)話孩子心靈》于6月1日在《晚間新聞》播出，訪談節(jié)目于6月6日在《對(duì)話達(dá)州》欄目播出，收到良好的社會(huì)反響。同時(shí)，積極促成太平鎮(zhèn)二小與黃鐘學(xué)校牽手結(jié)對(duì)，6月13日，太平鎮(zhèn)二小部分同學(xué)跟隨我市“三下鄉(xiāng)”隊(duì)伍到黃鐘學(xué)校，同那里的小朋友們進(jìn)行了文藝節(jié)目交流演出。

六、加強(qiáng)下崗女職工和務(wù)工返鄉(xiāng)女工進(jìn)行再就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，幫助她們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)

單位，提供了百余個(gè)工種12900余個(gè)職位，有6000名女性與用工單位達(dá)成用工協(xié)議。

同時(shí)，市婦聯(lián)繼續(xù)與市就業(yè)局合作，將在下半年對(duì)下崗女職工進(jìn)行和務(wù)工返鄉(xiāng)女工進(jìn)行再就業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

七、加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部，建立華新水泥集團(tuán)婦委會(huì)

1、上半年，市婦聯(lián)完成了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的摸底調(diào)查，選拔了一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)，熱愛婦女工作的女干部，擬任鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席，充實(shí)基層?jì)D聯(lián)。目前，已將任職請(qǐng)示上報(bào)至市委組織部。

2、華新水泥集團(tuán)目前正在市婦聯(lián)的指導(dǎo)下，籌建婦委會(huì)。

截止6月10日，達(dá)州市共刊發(fā)《婦工簡訊》6期，其中3期刊載了我市婦聯(lián)信息。

通過自查，市婦聯(lián)半年工作完成情況良好。下半年我們將繼續(xù)保持腳踏實(shí)地的優(yōu)良作風(fēng)，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，力爭全面高質(zhì)量完成本年目標(biāo)任務(wù)。

婦聯(lián)自查報(bào)告范本篇八

xx日上午，瀘州市婦聯(lián)召開不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治動(dòng)員會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》，市婦聯(lián)將結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)專項(xiàng)整治進(jìn)行安排部署，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到具體工作中。

動(dòng)員會(huì)上，市婦聯(lián)認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》的內(nèi)容，并強(qiáng)調(diào)將在x月開展自查自糾，x至x月開展集中整治，x月中下旬完成建章立制，引導(dǎo)市婦聯(lián)干部形成“三嚴(yán)三實(shí)”“三抓三主動(dòng)”的工作作風(fēng)。

劉波：“市婦聯(lián)辦公室主任這充分體現(xiàn)了市委在提振我們黨員的精氣神，還有保持我們黨員的先進(jìn)性和純潔性的一個(gè)決心。”

通過學(xué)習(xí)和動(dòng)員，市婦聯(lián)將圍繞全市中心工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，抓好、抓實(shí)六大行動(dòng)，幫助婦女兒童得實(shí)惠，解決工作中的“不作為、慢作為、亂作為”問題，不斷推動(dòng)全市婦聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展。

李亞平市婦聯(lián)權(quán)益部：“要熱情接待來訪的每位婦女群眾，及時(shí)解決他們的反映的問題，切實(shí)維護(hù)她們的合法權(quán)益。”

劉波市婦聯(lián)辦公室主任：“要有服務(wù)意識(shí)，做到心中有民，用心用情服務(wù)全市的婦女兒童?！?/p>

為有效解決“行政不作為、慢作為、亂作為”問題，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神和縣委、縣政府統(tǒng)一部署，決定從3月份起，在我局開展“行政不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

全面系列重要講話精神和市委、縣委要求，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向、教育懲處并重、標(biāo)本兼治的原則，從嚴(yán)從實(shí)查處全系統(tǒng)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、“三抓三主動(dòng)”的思想自覺和行動(dòng)自覺，進(jìn)一步推動(dòng)形成“主動(dòng)作為、廉而又勤，干在實(shí)處、走在前列”的良好局面，為推動(dòng)合江現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展凝聚力量。

全縣畜牧系統(tǒng)干部職工。

重點(diǎn)整治七類突出問題：

一是不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。對(duì)發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工;見難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸，當(dāng)甩手掌柜”、大懶支小懶”;對(duì)干部不敢抓、不愿管，對(duì)工作不愿負(fù)責(zé)、得過且過;對(duì)任務(wù)拈輕怕重、對(duì)崗位挑肥揀瘦。

二是廉而不勤、勤而無效。責(zé)任心不強(qiáng)，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定壓力，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦，該跑的項(xiàng)目不跑、該爭取的資金不爭取;門好進(jìn)了、臉好看了、話好聽了，但辦不成事了;辦事拖沓、效率低下，表面認(rèn)真做事，實(shí)則“出工不出力”;為完成任務(wù)而完成任務(wù)，不求工作質(zhì)量與效益。

三是“中梗阻”、“踢皮球”。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率，一說限時(shí)辦就違規(guī)操作、不講法規(guī);在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈;為群眾辦事或“推”或“等”或“繞”，草率敷衍、消極懈怠，大事小辦、急事緩辦。

四是吃拿卡要、權(quán)力尋租。耍特權(quán)、抖威風(fēng)，對(duì)辦事群眾百般刁難，硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包，有關(guān)系好辦事、沒關(guān)系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事;搞暗箱操作、權(quán)力尋租，套取、侵占、挪用國家專項(xiàng)資金或集體收入;擅自改變辦事程序、增加辦事環(huán)節(jié)、提高辦事門檻;粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法;亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派。

五是漠視群眾、冷硬橫推。對(duì)群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上;對(duì)群眾訴求推三阻四，對(duì)群眾上訪避之不及，為群眾服務(wù)口惠而實(shí)不至;解決群眾矛盾問題方法簡單、方式粗暴;家長式作風(fēng)嚴(yán)重，架子很大，官氣十足，隨意訓(xùn)斥群眾。

六是精神不振、不在狀態(tài)。敬業(yè)精神淡化，不求過得硬、只求過得去，只要不出事、寧愿不做事;不遵守工作紀(jì)律，自由散漫，作風(fēng)懶散，遲到早退，擅自離崗，上班時(shí)間不務(wù)正業(yè)。

七是不講規(guī)矩、自律不嚴(yán)。執(zhí)行上級(jí)決策部署打折扣、做選擇、搞變通，有令不行、有禁不止;不按規(guī)矩辦事、唯我獨(dú)尊、恣意妄為;法紀(jì)意識(shí)淡薄，為政不嚴(yán)、自律不強(qiáng);不講誠信、言行不一、欺上瞞下、投機(jī)鉆營;目無組織，自行其是。

(一)第一階段：集中教育、自查自糾(20xx年x月)。

1.集中教育動(dòng)員。20日前，全系統(tǒng)開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治動(dòng)員，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，各單位負(fù)責(zé)人要針對(duì)本單位本系統(tǒng)干部職工中存在的突出問題，講危害、打招呼、提要求，真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動(dòng)、受到警醒。

2.深入查找問題。在初步查找問題的基礎(chǔ)上，各單位及職工采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方式，進(jìn)一步收集意見、查找問題，分單位和個(gè)人形成《問題清單》、制定《整改方案》，明確整改措施、時(shí)間表和責(zé)任人。

3.認(rèn)真自查自糾。各單位及職工要針對(duì)問題清單，認(rèn)真開展自查自糾，嚴(yán)格逗真碰硬、對(duì)事對(duì)人，自行規(guī)范工作和生活和言和行，務(wù)求實(shí)效。

(二)第二階段：集中整治、從嚴(yán)問責(zé)(20xx年x月-x月上旬)。

1.開展監(jiān)督檢查。局領(lǐng)導(dǎo)和各股室(單位)要認(rèn)真組織開展監(jiān)督檢查，《檢查記錄》要達(dá)10次以上。局黨組設(shè)立專項(xiàng)舉報(bào)電話，受理群眾投訴舉報(bào)。

2.抓好教育懲處。各領(lǐng)導(dǎo)要在分管部門(單位)范圍內(nèi)抓1人(次)以上的反面典型;各部門(單位)要在本部門(單位)范圍內(nèi)抓1人(次)以上的反面典型。通過抓不落實(shí)的事，來追究不作為的人，對(duì)不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策、能力不強(qiáng)的干部，要組織再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn);對(duì)為官不為、廉而不勤、消極怠工的干部，要嚴(yán)肅批評(píng)、誡勉談話、調(diào)整崗位、待崗處理直至免職處理;對(duì)存在“中梗阻”“踢皮球”問題的干部職工，以及在重要崗位長期任職、群眾意見大的干部職工，要進(jìn)行輪崗交流;對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴(yán)重的，要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理，并實(shí)行“一案雙查”，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。要從嚴(yán)從快查處一批典型案件，以起到強(qiáng)烈的震懾作用。

3.開展明查暗訪，強(qiáng)化督促整改。由局紀(jì)檢組、監(jiān)察室牽頭，對(duì)專項(xiàng)整治和問題整改進(jìn)行明查暗訪;局專項(xiàng)整治辦集中曝光一批負(fù)面典型;要通過督促整改迎接市上的檢查。

(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(20xx年x月中、下旬)。

1.制定干部行為規(guī)范和準(zhǔn)則。局專項(xiàng)整治辦牽頭制定《合江縣畜牧局干部行為規(guī)范和準(zhǔn)則》，著力引導(dǎo)全系統(tǒng)職工自覺形成服務(wù)養(yǎng)殖群眾、幫助養(yǎng)殖群眾的工作作風(fēng)。

2.制定崗位職責(zé)。各單位要自身職能職責(zé)，制定出各崗位的工作職責(zé)，并要求職工在工作中端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)效率明底線、劃紅線。

3.建立健全社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制。局黨組要完善黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，活動(dòng)結(jié)束后要對(duì)專項(xiàng)整治開展一次專項(xiàng)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果納入各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。

(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由詹吉倫同志任組長，肖開賦、關(guān)華勝同志任副組長，相關(guān)站室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。各單位要在x月20日前已完成動(dòng)員部署，抓好本單位職工專項(xiàng)整治自查自糾、問題查找和整改的督促落實(shí)和審查把關(guān)。

(二)積極宣傳引導(dǎo)。局專項(xiàng)整治辦要全方位、多角度、高密度抓好宣傳，既宣傳正面典型，又曝光負(fù)面典型，推動(dòng)專項(xiàng)整治迅速升溫，在全系統(tǒng)形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態(tài)勢(shì)。

(三)注重結(jié)合，提升效果。把專項(xiàng)整治工作與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來，與推動(dòng)畜牧中心工作、確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。

婦聯(lián)自查報(bào)告范本篇九

近年來，xx市婦聯(lián)大力推進(jìn)婦女基層組織建設(shè)，建立健全各級(jí)婦女組織網(wǎng)絡(luò)，壯大婦女工作隊(duì)伍，擴(kuò)大和延伸婦女工作觸角，進(jìn)一步強(qiáng)化婦聯(lián)自身建設(shè)，使婦聯(lián)組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團(tuán)體。

各級(jí)黨委和組織部門堅(jiān)持以“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，把基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中，優(yōu)化婦女工作環(huán)境，夯實(shí)婦女工作基礎(chǔ)，使婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力不斷增強(qiáng)。目前，全市共建立城鄉(xiāng)基層?jì)D女組織4023個(gè)，其中，鄉(xiāng)婦聯(lián)195個(gè)，村婦代會(huì)3237個(gè)，100%的行政村建立了婦代會(huì)組織。

各級(jí)黨委和組織部門把素質(zhì)高、潛力大、有創(chuàng)新精神的干部配備到縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位，及時(shí)整頓、調(diào)整軟弱渙散的婦女組織，配齊配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)班子,為婦女工作的大發(fā)展提供了有力的政策保障?？h、鄉(xiāng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出年輕化、學(xué)歷高的趨勢(shì)。

以“婦女參政從基層抓起”為工作著力點(diǎn)，積極協(xié)調(diào)、督促村婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”班子。按照省婦聯(lián)甘婦發(fā)[20xx]66號(hào)文《省婦聯(lián)關(guān)于做好全省第六次村民委員會(huì)換屆選舉中女性進(jìn)村委會(huì)工作的通知》要求，我們下發(fā)通知要求各縣區(qū)婦聯(lián)督促配合有關(guān)部門，落實(shí)好村委會(huì)中至少有一名婦女成員的任務(wù)，按照“一好、二輕、三高、四強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)選拔中青年婦女擔(dān)任村婦代會(huì)主任。村婦代會(huì)主任平均年齡31.6歲,進(jìn)兩委比例為37.8%。

1、村婦代會(huì)主任進(jìn)兩委、社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”的比例都較底，還有待于提高。

2、絕大多數(shù)的村婦代會(huì)主任沒有解決報(bào)酬問題，已有的報(bào)酬也普遍較低。

1、健全工作機(jī)制。各級(jí)黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來抓，要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局。一要建立黨建帶婦建的工作責(zé)任制，基層黨組織要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，分管婦女工作的負(fù)責(zé)人要直接抓，要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響、有地位。二要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中，要繼續(xù)把對(duì)婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，做到同研究、同部署、同落實(shí)。三要建立健全聯(lián)席會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、目標(biāo)管理責(zé)任制度等各項(xiàng)工作制度，確保把黨建帶婦建的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，形成健全的工作機(jī)制。

2、夯實(shí)組織基礎(chǔ)。要建立健全婦女組織網(wǎng)絡(luò)，把婦女組織建設(shè)納入黨建整體規(guī)劃，探索創(chuàng)新新型的組織形式和管理方式，建立新型的工作機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、新經(jīng)濟(jì)組織的婦女組織建設(shè)，加強(qiáng)與各類社會(huì)婦女組織的聯(lián)系，增強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女工作的時(shí)效性和靈活性，提高組織的開放性，擴(kuò)大工作覆蓋面，構(gòu)建健全的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。

3、找準(zhǔn)角色定位。黨建帶婦建的關(guān)鍵在“帶”，各級(jí)黨組織要從思想上帶、從組織上帶、從作風(fēng)上帶，要按照“五有”（有一個(gè)好班子尤其是好的帶頭人；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的婦女隊(duì)伍；有一套行之有效的工作制度；有保證活動(dòng)正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)陣地）的確目標(biāo)和要求，加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)。在黨建帶婦建的過程中，黨組織和婦女組織都要加強(qiáng)工作的主動(dòng)性，黨組織要主動(dòng)關(guān)心婦女組織的建設(shè)和發(fā)展，尤其是要主動(dòng)關(guān)心婦女干部的培養(yǎng)和成長，主動(dòng)為婦聯(lián)組織和婦女干部解決工作中的實(shí)際困難。婦聯(lián)組織要克服依賴思想，主動(dòng)加強(qiáng)與同級(jí)黨組織的聯(lián)系，主動(dòng)請(qǐng)求匯報(bào)工作，根據(jù)黨的中心工作開展工作，在“黨建帶婦建的過程”中，實(shí)現(xiàn)婦聯(lián)組織的思想教育、素質(zhì)拓展、自身建設(shè)等方面的全方位的發(fā)展，使黨建與婦建相互帶動(dòng)、形成合力。