最新公司任命書(精選20篇)

總結是我們提升自我、實現(xiàn)個人成長的重要一環(huán)。在撰寫總結時，我們需要全面回顧所涉及的方方面面，不可偏頗。以下是一些常見的面試問題和回答技巧，希望對求職者有所幫助。

公司任命書篇一

為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______________為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

任命_______________為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務。

任命_______________為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

任命_______________為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理：（印章）___________

_____年_____月____日

公司任命書篇二

1、具體格式可以根據(jù)公司的具體情況自行制定。

2、但是，任命書必須包含以下內容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命職務、任命日期、任命授權者的簽名、任命單位的公章。

3、只要具備了以上內容，格式不拘。

____公司(公章)法定代表人簽字____

____年____月____日

公司任命書篇三

為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，現(xiàn)決定任命：

1. xx為晉北地區(qū)大區(qū)經(jīng)理，全面負責忻州、朔州、大同地區(qū)的工作。

2. xxx為晉中地區(qū)大區(qū)經(jīng)理，全面負責晉中、太原、呂梁、陽泉地區(qū)的工作。

為了使我們公司業(yè)務更好的發(fā)展請大家互相學習，遵守公司的制度，努力完成公司下達的各項指標。

望周知！

山西xxxxxx有限公司

二oo八年八月十八日

公司任命書篇四

為順應新情勢下公司運營發(fā)展需求，經(jīng)公司治理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常工作；

任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債幫助總經(jīng)理殘缺任務。

任命_______為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常工作；

任命_______為人力資源部經(jīng)理，掌管該部門的'日常工作；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理：

（印章）

年 月 日

公司任命書篇五

因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

2.原前廳部主管王xx離職，現(xiàn)任命杜xx為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作。

3.樓面部由李xx暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作。

備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告。

總經(jīng)理：xx。

20xx年xx月xx日。

公司任命書篇六

為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司經(jīng)管層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______為重慶辦事處總經(jīng)理，主持辦事處的日常工作；

任命_______為重慶辦事處副總經(jīng)理，負責協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即入手下手執(zhí)行。

法人：

（印章）

xxxx年xx月xx日

公司任命書篇七

為公司經(jīng)營發(fā)展需要，結合員工個人表現(xiàn)，經(jīng)過對其本人的考察和鍛煉，經(jīng)公司領導會議決議，決定對以下的'員工進行人事任命。

任命朱____同志任________一職，主要工作內容：負責____________工作，按要求組織管理完成工作任務。

此任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理：________（蓋章）

20____年____月____日

集團公司依據(jù)任人唯賢的提拔標準，________同志在20____年入職后，各項工作積極主動、任勞任怨、嚴于律己、以身作則，起到了模范帶頭作用。公司總部根據(jù)其在管理工作中的表現(xiàn)以及北京項目部實際工作的需要，經(jīng)研究決定：________志的級別由f級晉升為e級(區(qū)域經(jīng)理)，自20____年____月份執(zhí)行。

集團公司行政部

____年____月____日

為了加強企業(yè)管理，強制落實管理責任制，認真履行原則，做到誰主管誰負責，安全層層把關。經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)任命________為本單位________，全面負責公司的____________工作。

本任命書自即日起生效！

________有限公司

____年____月____日

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，決定對________同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

茲任命________同志為本公司________，負責____________工作。其職責范圍包括：___________________________________。

此任命自發(fā)布之日起生效。

總經(jīng)理簽名：____________

簽 章：____________

日 期：二o____年____月____日

公司各部門：

根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理提名批準：

現(xiàn)聘任________同志為________有限公司________（職位），聘期____年，20____年____月____日起至20____年____月____日止。

特此通知

________有限公司

二〇____年____月____日

公司任命書篇八

員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

特此通知。

x年xx月xx日。

公司任命書篇九

因公司逐步的發(fā)展，為了管理日益完善的需要，經(jīng)公司會議研究決定，茲 任命 xxx 擔任我公司副總經(jīng)理一職，任期為一年。自20xx年1月1日——2014年12月31日。具體工作崗位職責如下：

1、協(xié)助總經(jīng)理日常工作，做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的建議；

2、檢查、督促公司的資金運轉及辦公室日常事宜；

3、負責協(xié)調公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關系；

4、規(guī)劃、指導、協(xié)調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；

5、負責公司營運資金的籌集、費用的證明人方審批；

特此任命

望全體員工知悉并予支持配合，此通告從頒布之日起執(zhí)行！

公司任命書篇十

為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。特此通告。

簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______。

日期：____年____月_____日

肖永凱，自20xx年1月12日起，擔任重慶小普網(wǎng)絡科技有限公司總經(jīng)理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任重慶小普網(wǎng)絡科技有限公司總經(jīng)理職務。

特此通告!

重慶小普網(wǎng)絡科技有限公司。

20xx年1月12日。

公司任命書篇十一

決定任命，是人大及其常委會根據(jù)法定提請人對國家機構有關組成人員人選的提名，以投票或舉手表決的方式，或者其他表決方式(如電子表決器)通過被提名的人能夠擔任某種職務的決定方式。

公司各部門、各分公司：

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務。

任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務。

以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

二〇____年____月____日。

為順應公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領導研究決定對________進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命職位：電氣組主管。

工作職責：

1、參加專業(yè)設計，必要時擔任項目負責人。

2、根據(jù)設計業(yè)務需要和施工服務需要，調配安排本專業(yè)設計人員。

3、負責對本專業(yè)人員的技術綜合素質考核。

4、配合人事部門對本專業(yè)應聘人員進行技術面試，對新入職人員進行技術考核、培訓。

5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術管理規(guī)程、辦法;負責組織安排本專業(yè)技術培訓。

6、負責駐廣州電工的'工作安排，指導電工對電氣柜安裝。

7、配合工程部進行項目現(xiàn)場電氣調試。

8、協(xié)助工程部副總的工作。

9、公司安排的其它工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!

____________建造有限公司。

人事行政部。

二〇____年____月____日。

為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

特此公告!

________有限公司。

20___年____月____日。

公司任命書篇十二

任命的意義有承命，接受命令;指下命令任用;謂聽任命運的支配。下面本站小編給大家?guī)砉救蚊ǜ?，供大家參?

為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命xx為財務部經(jīng)理，全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。任命xx為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。任命xx為品質部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。本任命書自20xx年7月16日起生效。

特此通知。

xxxxxx有限公司。

根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!

茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

以上任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。

20____年____月____日。

________有限公司。

為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

特此公告!

________有限公司。

20___年____月____日。

公司任命書篇十三

因經(jīng)營需要，公司決定對以下員工進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命主管，考核期3個月，其主要職責為全面負責整個生產(chǎn)車間的`正常運作，生產(chǎn)安排及現(xiàn)場管理，完成公司下達的各項任務；請生產(chǎn)部各位同事服從主管安排，齊心協(xié)力，保證快速優(yōu)質地完成生產(chǎn)任務。

原主管任命工程部主管，主要負責生產(chǎn)技術，產(chǎn)品開發(fā)，兼管售后服務等技術工作。

本任命即日起生效。

特此通告！

__市__有限公司。

__月__日。

公司任命書篇十四

為適應新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命xx志為上海xxx信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

xx用擔保有限公司。

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：

一、任命xx志為xx司設計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

二、任命xx志為xx司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。

以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通知。

公司任命書篇十五

各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司：

根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)董事長提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會議研究決定：自2010年3月16日起，聘請xx為xx有限公司總經(jīng)理助理。主要負責協(xié)助總經(jīng)理做好各部門、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的'經(jīng)營決策、安全生產(chǎn)、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的管理工作，為總經(jīng)理提供合理化建議，并促進各項具體工作的落實。

特此通知。

xx有限公司。

公司任命書篇十六

為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______________為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

任命_______________為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務。

任命_______________為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

任命_______________為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理：（印章）___________

_____年_____月____日

公司任命書篇十七

各部(室)、各管理處、xx物管中心：

經(jīng)集團公司人事部同意，決定任命zz同志為物業(yè)公司經(jīng)理。

xx經(jīng)理負責保安大隊及對外業(yè)務工作。

xx經(jīng)理負責工程部、辦公室、服務質量管理部及小區(qū)日常業(yè)務工作。

特此通知。

二o**年二月十三日。

抄報：集團公司紀董事長、郭副董事長、李副總經(jīng)理、人事部。

**市**物業(yè)管理有限公司。

二0**年二月十三日發(fā)。

公司任命書篇十八

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：

一、任命志為司設計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

二、任命志為司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。

以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

特此通知。

公司任命書篇十九

經(jīng)________有限公司股東會(董事會)決議，公司決定聘請________為本公司總經(jīng)理，負責履行本公司《公司章程》所規(guī)定的總經(jīng)理的職權。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

________有限公司(蓋章)。

董事長：________。

20____年____月____日。

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公司任命書篇二十

為順應新情勢下公司運營戰(zhàn)略發(fā)展需求，經(jīng)公司董事會議決議，決定進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命xxx（先生/女士）擔任我公司駐x代表處首席代表。任期三年。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通告。

簽發(fā)：總經(jīng)辦主任xxx

日期：xx年xx月xx日