校學(xué)生會規(guī)章制度通用(優(yōu)質(zhì)8篇)

寫總結(jié)也是對自己工作和學(xué)習(xí)態(tài)度的一種肯定和激勵。在寫一篇較為完美的總結(jié)時，我們首先需要明確總結(jié)的目的和范圍。這些總結(jié)范文可以幫助我們了解總結(jié)的寫作技巧和表達方式。

校學(xué)生會規(guī)章制度通用篇一

第一學(xué)生會的定義第二。

職能部門。

主席職責(zé)1、主持學(xué)生會日常工作，定期召開主席團會議；

2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部工作，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生會各部活動，負(fù)責(zé)學(xué)生會有關(guān)文件的修訂工作；

3、加強學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用；

4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主題開展工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用；

5、及時傳達上級組織的決議和指示，并督促抓好落實。

副主席職責(zé)。

1、協(xié)助主席完成學(xué)生會事務(wù)性工作；

2、負(fù)責(zé)學(xué)生會各部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，在學(xué)生會例會時向全體成員匯報工作落實情況；

3、完成上級交辦的其他工作。；

4、組織人員參加校內(nèi)、校外各項藝術(shù)比賽和演出交流活動。

紀(jì)檢部職責(zé)。

1、統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校的日常檢查，幫助檢查、督促學(xué)生遵守學(xué)校的規(guī)章制度，依法履行職責(zé)；

2、定期收集并反饋同學(xué)們對學(xué)校及學(xué)生會的意見及想法；

3、調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾、查處違紀(jì)現(xiàn)象，維護校園秩序。

文體部職責(zé)。

2、在體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等學(xué)校組織的活動中，協(xié)助學(xué)校組織開展活動；

3、對于活動中出現(xiàn)的問題進行及時的發(fā)現(xiàn)并記錄。

宣傳部職責(zé)1、負(fù)責(zé)學(xué)生會及學(xué)校的宣傳工作，如設(shè)計海報等；

2、設(shè)計一下具有莞外特色的文化產(chǎn)品，為學(xué)生會籌集活動的資金；

3、負(fù)責(zé)學(xué)生會的對外宣傳、展示活動。

秘書處職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)大型會議的記錄工作；

2、對于學(xué)生會開展的活動進行記錄備份；

3、負(fù)責(zé)學(xué)生會的文書工作（如負(fù)責(zé)撰寫關(guān)于學(xué)生會的通訊稿）；

4、管理學(xué)生會的財務(wù)。

第三。

學(xué)生會成員日常行為規(guī)范。

1.態(tài)度端正，明確工作任務(wù)，優(yōu)化工作思想：加強內(nèi)部團結(jié)互相幫助，以求共同進步。

2.服從安排，踏實工作，不投機取巧；

遵守所指定的各項制度，守則。

3.公私分明，不得利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私立。

4.工作謹(jǐn)慎認(rèn)真；

加強批評與自我批評，不擺架子，虛心聽取別人的意見和建議。

5.正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，要求工作和學(xué)習(xí)兩不誤。不得以學(xué)生會工作為理由耽誤學(xué)習(xí)。

6.嚴(yán)格遵守校紀(jì)校和本會總章程。謙虛、謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系同學(xué)。實事求是，養(yǎng)成良好的習(xí)、工作習(xí)慣。努力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。

7.不隨地吐痰，亂丟垃圾。舉止文明，對人和藹，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)；

不說臟話，不隨便大吵大鬧。公共場合遵守秩序。

8.以身作則，嚴(yán)于律已，處處起模范帶頭作用。

第四。

常規(guī)例會制度。

1、主席團部長會議情況下每周五召開，各部門的常規(guī)會議每兩周的周一召開一次，如有特殊情況可以推遲會議，會議的召開由主席團和部長決定。

2、按時參加理會、不遲到、不早退、不曠會。

3、請假必須得到批準(zhǔn)，不得有其他人代替出席會議時4、全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

5、常規(guī)會議的時間不宜過長，必須提高會議效率。

第五。

(一)為加強學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

(二)考核標(biāo)準(zhǔn)如下：

一出勤考核1、會議出席情況考核（1）。

遲到。

開會時在點名之前還未到者視為遲到。每人每次扣2分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理。

（2）。

早退。

會議結(jié)束之前離開會場視為早退。每人每次扣2分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做早退處理。

（3）。

未到。

未到或會議進行1/2后還未到者視為不到。每人每次扣4分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做未到處理。累計三次未到者無條件免職。

2、活動到場情況考核（1）。

遲到。

在規(guī)定時間未到者。每人每次扣2分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理。

（2）。

早退。

在規(guī)定時間前離開者視為早退。每人每次扣2分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做早退處理。

（3）。

未到。

未到或會議進行1/2后還未到者視為不到。每人每次扣4分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做未到處理。

（4）。

工作人員有做好本職工作或沒配合其他部門工作的每人每次扣2分，若工作態(tài)度不好并有他人向校學(xué)生會反映，每人每次扣5分。

3、值班情況考核。

（1）遲到。

晚到15分種視為遲到。每人每次扣2分。

（2）早退。

值班結(jié)束前離開者視為早退。每人每次扣2分。

（3）不到。

中午值班結(jié)束前30分種或晚上值班結(jié)束前1小時還未到者視為不到。每人每次扣4分。如有特殊情況須在學(xué)生會內(nèi)部找他人替班并提前告知負(fù)責(zé)人。

（4）值班人員沒有做值班記錄或衛(wèi)生工作的每人每次扣2分，若值班態(tài)度不好并有他人向?qū)W生會反映，每人每次扣5分。

二、各部活動開展情況考核1、各部活動開展情況考核（1）活動時間，地點，人員安排到位，活動開展順利，本部門人員無遲到，早退和不到現(xiàn)象（特殊情況除外）。

此情況參加人員每人加4—5分。

（2）活動開展基本順利，時間，地點，人員安排到位，本部人員有少數(shù)遲到，早退或不到現(xiàn)象（特殊情況除外）。此情況參加人員每人加2—3分。

（3）活動環(huán)節(jié)中存在一些問題，活動時間地點安排恰當(dāng)，但人員安排不到位，本部人員參與與的積極性不高，有1/3以上的人員出現(xiàn)遲到，早退或不到現(xiàn)象（特殊情況除外）。在同學(xué)中影響力較小。此情況參加人員每人加1—2分。

2、對于參于活動的部門和人員（1）部門。

當(dāng)活動的規(guī)模較大，要其它部門協(xié)助時，若無特殊情況，各部門都應(yīng)全力支持。若各部負(fù)責(zé)人態(tài)度積極，人員分配合理，參與積極性高，無遲到，早退和不到現(xiàn)象（特殊情況除外）。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。此情況，各部參與負(fù)責(zé)人每人加6—8分，其余參加人員每人加3—4分。若各部配合態(tài)度一般，存在遲到早退和不到現(xiàn)象，工作態(tài)度一般。此情況參加人員每人加1—2分。

（2）人員。

當(dāng)活動現(xiàn)場人手不夠或有突發(fā)情況發(fā)生需要人員調(diào)動4與活動時，若人員服從調(diào)配，工作積極負(fù)責(zé)，每人每次加3分。若人員不服從調(diào)配或無故缺席（特殊情況除外）的每人每次扣3分。

三、

平時工作考核此項由各部部長和副部長商定后共同實施。每部活動的計劃方案及。

總結(jié)。

齊全詳細(xì)的，給予負(fù)責(zé)人每人加2—4分。期末各部根據(jù)本部干事工作情況對干事進行評定，各部根據(jù)干事的總分排名情況，以干事人數(shù)的1/4為比例評出優(yōu)秀干事。

四、評定定期通告各人員的總分情況，期末根據(jù)各人員的總分情況和主席團商定后，根據(jù)具體情況評出優(yōu)秀干部和優(yōu)秀干事若干名。

五、除名總分低于60分者，將會被學(xué)校學(xué)生會自動除名。

以上考核安月進行計算，參與考核者：學(xué)生會全體會員。由部長對副部長進行考核。各部部長與副部長，對各部干事進行考核。（以書面形式記錄）主席與副主席對部長進行考核，各干事可以書面形式向主席及副主席提供考核意見。干事、部長、副部，同時監(jiān)督主席副主席，主席副主席只扣分不加分。（100分制）。

注：干事每提供一條具有建設(shè)性意義的建議加1分，被采納加5分。

部長每完成一件事加3分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。

考核的最終分?jǐn)?shù)將會作為學(xué)期末優(yōu)秀學(xué)生會干部評定的標(biāo)準(zhǔn)，并在參與競選時作為參考因素。

第五財務(wù)制度一、資金財務(wù)管理1、學(xué)生會日常財務(wù)資金報由系審核，再有主席團統(tǒng)一分配報賬。

2、各部門凡涉及資金問題，均須報辦公室備案或向辦公室提交內(nèi)部財務(wù)清單，存檔。

2、各部門所需其他物品，亦可有各部門自行采購；

購買物品前，先寫申請，待主席團簽字同意后方可購買。采購時需向商家索要發(fā)票。

三、報銷1、各部門的采購行為，由各部門先行墊付錢款；

2、報銷時應(yīng)持有購買物品時的正規(guī)發(fā)票方可報銷。

3、沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當(dāng)或沒有提交申請自行購買的，有權(quán)拒絕給予報銷4、特殊情況應(yīng)報于主席團決定。

語言很風(fēng)趣。

校學(xué)生會規(guī)章制度通用篇二

1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。

2、值班任務(wù)：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學(xué)生會各部門在該日進行的會議、活動)，打掃辦公室，遇到重大事情應(yīng)立即報告主席或秘書長。

3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。

4、不能按時值班但能主動做好調(diào)班安排并提前報秘書處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團或秘書處對值班出勤作不定期檢查，秘書處對出勤情況作定期整理,作為各部評優(yōu)的一個考察方向.

5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果者,記入個人工作檔案.

6、值班同學(xué)應(yīng)及時打掃學(xué)生會辦公室以及團總支辦公室。

校學(xué)生會規(guī)章制度通用篇三

目的:為使本部門工作管理到位，秩序井然，提高工作效率，此制定本規(guī)章制度。

工作制度：

1、部門人員應(yīng)該主動擔(dān)當(dāng)部門工作，按時保質(zhì)保量地完成部門工作。

2新干事要積極主動的向辦公室的老師，學(xué)長學(xué)姐請教不懂的問題。提高積極性，主動性。完善自己以便更好地服務(wù)于文秘部，辦公室。

3注意禮貌禮節(jié)，要主動向老師，辦公室其他領(lǐng)導(dǎo)問好。進門要輕聲敲門。接打電話注意基本禮儀，態(tài)度平和，注意記錄，做好及時的傳達。

4對于到來咨詢的老師及同學(xué)，要耐心積極的解決問題，面帶微笑，不懈怠。各類文件要做好歸類整理。

5打印復(fù)印文件要細(xì)心，注意打印機的使用安全，同時盡量做到紙張的節(jié)約。積極主動地承擔(dān)因為自己的失誤造成的損失。

6辦公室是一體的，文秘部是其中的一份子。干事要注意辦公室的環(huán)境衛(wèi)生保持，主動打掃。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

7對于老師及部長，副部提出的意見，要虛心接受。同時做好反省，有則改之，無則加勉。不抱怨，不焦躁。平和對待批評及表揚。

8本部門干事在值班期間不能利用辦公室電腦辦私人的事。嚴(yán)禁看電影，聊天，玩游戲，瀏覽無關(guān)工作的網(wǎng)頁，視頻。

9、值班要按時簽到，不提前下班。因事不能值班的，要提前請假或找好代班同事。請不要無故遲到，逃班。

10、部門成員在工作中應(yīng)該互相配合、團結(jié)合作、不斷學(xué)習(xí)、高效率地完成工作任務(wù)。

懲罰制度：

1、無故缺席、遲到、早退會議達三次者進行批評教育，并在會議上做檢討，取消各類評優(yōu)資格。

2、無故缺席、遲到、早退會議達五次者則作自動退部處理。

3、經(jīng)常無故推脫工作者進行批評教育，嚴(yán)重者取消各類評優(yōu)資格。

獎勵制度：

1、部門職位實行競爭上崗，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。

2、每學(xué)期進行評優(yōu)，優(yōu)秀者在會議中表揚。

3、在各類活動中表現(xiàn)突出的進行表揚。

4、對工作負(fù)責(zé)的成員在評優(yōu)活動中優(yōu)先考慮。

1、在每一次部門會議或團體會議中，任何人不得無故缺席、遲到、早退。

2、開會前請大家準(zhǔn)備好記錄本，認(rèn)真做好會議記錄。

3、開會期間大家在平時值班中遇到什么不懂的希望大家在會議上積極、大膽提出，并及時與各位部長、副部長或是懂的干事積極交流。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

校學(xué)生會規(guī)章制度通用篇四

外聯(lián)部作為我院學(xué)生會十二部門其中之一，以“對外聯(lián)系，展示風(fēng)采，吸取精華”為工作宗旨。為保證本部門工作更好地進行，促進同學(xué)們和我院的根本利益。本部制定以下規(guī)章制度：

1、與附近周圍店鋪商家建立長期合作關(guān)系，尋找資金和技術(shù)支持。

2．服從本部門的工作安排，各項工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動活動的發(fā)展。

3、與其它各部配合組織較大型的對外宣傳活動并且對外聯(lián)系有關(guān)部門協(xié)調(diào)各項的開展。

4、部門干事之間應(yīng)該互相尊重，下級服從上級的工作安排。

5、出訪時，要時刻牢記自己代表著學(xué)校、院學(xué)生會，必須著裝整潔、言談得體，保持學(xué)校及大學(xué)生的個人良。

6、與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?，絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。好形象。

7、任何人不得做出有損學(xué)校及院學(xué)生會名譽、利益的行為。

8、本著“積極、主動、用心、誠懇”的原則妥善處理工作發(fā)生的問題。

1、外聯(lián)部例會每周召開一次（每周一下午5：40，緊急會議另行通知）。

2、每次例會都要在會前簽到。

3、任何人不得無故缺席。會前請自動關(guān)閉一切響鬧裝置，不得影響正常會議。

4、開會時需保持會議氣氛，不隨便講話，不做與會議無關(guān)的任何事情，提高開會效率。

5、在會議最后安排自由發(fā)言有想法就大膽說出來。

6、每位成員有什么計劃可以再會上提出來，前提是要有詳細(xì)的策劃書。

7、無故缺席例會三次者，酌情取消外聯(lián)部干事資格。

1、每學(xué)期初依據(jù)工作業(yè)績和能力評選本部優(yōu)秀干事，評選出為院學(xué)生會或本部做出較大貢獻者，并向辦公室作出推薦。并給予通報表揚和綜合測評加分鼓勵。

2、凡是違反部門規(guī)章制度者，給院學(xué)生會和外聯(lián)部的名譽和財產(chǎn)帶來損失者，經(jīng)部長、副部長討論給予記過通報批評的相應(yīng)懲罰，并取消其優(yōu)秀干事的評選資格，嚴(yán)重者上交院學(xué)生會，經(jīng)討論給予開除院學(xué)生會處分。

1、成為院學(xué)生會的一面旗幟。

2、成為院學(xué)生會的一支主力軍。

3、成為院學(xué)生會的一所能量備庫。

1、本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸院學(xué)生會外聯(lián)部所有。

2、本規(guī)章制度自布之日起生效。

校學(xué)生會規(guī)章制度通用篇五

第一條學(xué)生會是在學(xué)校政教處，團委會直接領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織。凡本校學(xué)生承認(rèn)校學(xué)生會章程，經(jīng)學(xué)生代表大會民主選舉，均可加入。

第二條學(xué)生會的一切活動以國家的憲法和法律為準(zhǔn)則。

1、遵循和貫徹學(xué)校的辦學(xué)方針。組織學(xué)生開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐、志愿服務(wù)等多種活動，促進學(xué)生在德、智、體、美、全面和諧地發(fā)展。

2、倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育。協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。

3、維護校紀(jì)校規(guī)。倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進同學(xué)之間、同學(xué)和教職工之間的團結(jié)。協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

4、溝通學(xué)校黨政與廣大學(xué)生的聯(lián)系，通過各種正常渠道，反映同學(xué)的建議、意見和要求。參與涉及學(xué)生的學(xué)校事務(wù)民主管理。在維護學(xué)校整體利益的同時，維護同學(xué)的具體利益。

第二章組織和職權(quán)。

第一條學(xué)生會由校學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期不超過三學(xué)年。學(xué)生會干部通過民主選舉產(chǎn)生，其任期為一至三年。

第二條學(xué)生會組織機構(gòu)。設(shè)主席一人、副主席一人，各部設(shè)部長一人，委員若干。學(xué)生會下設(shè)學(xué)宣部、紀(jì)檢部、生活部、文體部。

1、主席：負(fù)責(zé)全面工作。主持學(xué)生會召開的各種會議，制定計劃和檢查工作，抓好各班班委會工作。

2、副主席：協(xié)助主席開展工作，主席缺位時由副主席主持工作。

3、學(xué)宣部：負(fù)責(zé)與各班學(xué)習(xí)委員共同研究、學(xué)習(xí)經(jīng)驗介紹、學(xué)習(xí)展覽及知識競賽和與各班團支部做好宣傳工作，主抓廣播、報欄、櫥窗、黑板報。

5、紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的出勤及違紀(jì)情況并提出處理意見。

6、生活部：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)學(xué)生伙食方面工作，組織校內(nèi)外公益勞動，召開生活委員會議。

7、文體部：組織開展各類文藝、體育活動。

第四條學(xué)生會向?qū)W校負(fù)責(zé)并定期向?qū)W校報告工作。

1、召集學(xué)生代表大會，討論決定本會的工作方針，任務(wù)和其它重大事項。

2、組織學(xué)生代表大會，民主選舉產(chǎn)生和決定任免學(xué)生會干部。

3、執(zhí)行學(xué)生代表大會決議和學(xué)校安排的其它工作。

第三章選舉辦法。

第一條每年十月至十一月召開學(xué)生代表大會，進行換屆選舉工作。

第二條主要議程學(xué)生會主席向大會匯報上一屆學(xué)生會工作，同時產(chǎn)生下一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

第三條學(xué)生會代表由各班民主選舉產(chǎn)生，每班3名代表。

第四條選舉前對候選人要進行公示。

第五條選舉時候選人要進行競選演講，以無記名投票方式進行選舉。

主席：負(fù)責(zé)全面工作。

副主席：協(xié)助主席負(fù)責(zé)全面工作。

學(xué)宣部：開展健康有益的文藝活動，開展學(xué)生品德、安全、衛(wèi)生、保健、傳染病預(yù)防等宣傳教育。大力報道學(xué)校好人好事，對違紀(jì)事件予以曝光。舉行升旗儀式及大型儀式，準(zhǔn)備音響設(shè)備。

紀(jì)檢部：協(xié)助學(xué)生活動，樓道，就餐執(zhí)勤工作。及時反饋不安全事件，隱患，巡查學(xué)校周邊環(huán)境，配合學(xué)校搞好綜合治理。檢查課間操出勤情況。

生活部：配合值周組檢查督促寢室內(nèi)務(wù)，學(xué)校衛(wèi)生工作。（對教學(xué)樓內(nèi)外衛(wèi)生每日兩查，督促各衛(wèi)生區(qū)及時清理。并做好檢查記錄。）。

藝體部：負(fù)責(zé)校園廣播，收集每日廣播材料。定期舉辦校內(nèi)藝術(shù)節(jié)和體育活動。

校學(xué)生會規(guī)章制度通用篇六

1、工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進取務(wù)實、創(chuàng)新”的態(tài)度，服從上級安排。

2、要有團隊精神，相互幫助，相互關(guān)心，熱愛部門，不得做損害部門的事。

4、熟記部門的各項規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從：服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心：用心留意身邊事、用心聽、用心做；兩意：心意、誠意；與秘訣：膽大心細(xì)臉皮厚等)。

5、早晚檢查按規(guī)定的時間準(zhǔn)時出席，需請假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)。

6、捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?，值日要?zhǔn)時，不得無故缺席，若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假，可與其他組員對調(diào)值日。

7、文書工作要落實到位(認(rèn)真登記每天扣分情況，做好統(tǒng)計工作并按時按量上交等)；成員當(dāng)日檢查時，如有班級衛(wèi)生情況嚴(yán)重等，要及時向部長或總文書匯報。

8、開會要準(zhǔn)時出席，做好會議記錄，尊重他人，嚴(yán)于律己。

9、要有時間觀念，周記要準(zhǔn)時交，工作、會議要準(zhǔn)時出席。

10、儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋；注意言行舉止，待人有禮，尊重師長；做事要以身作則。

11、定期做好工作總結(jié)和工作計劃。

12、把工作當(dāng)成是一種樂趣，保持高度的工作熱情。

備注：如遲到或缺席超過三次者，罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外，勞動范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。

請大家自覺遵守本規(guī)章制度，做個合格的生活部成員。

校學(xué)生會規(guī)章制度通用篇七

第一條：學(xué)生會學(xué)習(xí)科技部是在院團委領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會指導(dǎo)下，隸屬于學(xué)院學(xué)生會的學(xué)生組織。

第二條：學(xué)習(xí)科技部各成員應(yīng)服從主席團的統(tǒng)籌安排，并積極完成本部門工作，同時配合學(xué)生會其它部門開展工作。

第三條：學(xué)生會學(xué)習(xí)科技部由一名部長、幾名副部長、若干名干事組成。

第四條：學(xué)習(xí)科技部部長是本部門的負(fù)責(zé)人。部長要嚴(yán)格遵守學(xué)生會部長職責(zé)，全面主持本部日常工作。

第五條：副部長應(yīng)全力協(xié)助部長制定和出臺相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作，負(fù)責(zé)主持干事會議，組織人員做好會議記錄，協(xié)助部長擬定各項規(guī)章制度，落實各項具體工作。

第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無嚴(yán)格的職務(wù)、階級之分。部長、副部長有何不當(dāng)之處，各位干事都可提出合理的建議。部長、副部長應(yīng)耐心接受，積極改善。

為保證本部門正常工作，使其工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率，發(fā)揮集體智慧的作用，使本部門各成員有計劃、有節(jié)奏的安排工作和會議，避免成員學(xué)習(xí)和工作的矛盾沖突，使各成員之間定期互通情報、及時協(xié)調(diào)各種關(guān)系，特制定例會制度，要求成員嚴(yán)格遵守，按時出勤，有事要提前請假，由部長主持召開。

每周例會時間定在周五晚九點到十點。

每位成員必須按時到場（辦公室），有事要提前請假。

例會由一名副部主持召開，就本周活動的開展做出總結(jié)，

同時也對下周的活動重點作出說明。

第一條：管理本學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會，負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作。

第一條：組織開展學(xué)生思想教育工作，了解學(xué)生思想狀況，及時發(fā)現(xiàn)、解決同學(xué)們的思想問題。

第二條：組織開展全校、全院性的有利于專業(yè)學(xué)習(xí)的各種活動(如學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，知識競賽等)以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

第三條：了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況，聽取同學(xué)們對教學(xué)工作的意見和要求，及時向?qū)W院有關(guān)部門反映情況，提出合理建議。

第四條：負(fù)責(zé)本學(xué)院各類講座的組織和策劃以及講座相關(guān)事宜的安排。

第五條：協(xié)助學(xué)院相關(guān)部門開展評教活動、組織學(xué)習(xí)競賽、舉辦知識講座、成立興趣小組。

校學(xué)生會規(guī)章制度通用篇八

1、例會每周將召開一次，與會成員應(yīng)提前5分鐘到場。會議由xx主持，并負(fù)責(zé)點名;另外，綜合部應(yīng)專人負(fù)責(zé)會議記錄。

2、例會內(nèi)容為及時匯報近期工作情況、總結(jié)近期工作中的得失、點評內(nèi)部成員近期工作表現(xiàn)，并制定下一步工作安排。

3、每次例會由綜合部制定簽到表，登記到會成員，與會者不得無故遲到、早退或缺席。

4、會議期間，將所有所有通訊工具設(shè)置為無聲，并保持會場秩序;每次會議由紀(jì)檢部部長、副部長做紀(jì)律觀察員，監(jiān)督紀(jì)律。

5、例會時，與會成員應(yīng)做好會前準(zhǔn)備工作，并做好會議記錄，有不明之處及時指出。

6、著裝整潔，精神飽滿，須佩戴工作證件。

7、保持會議室的安靜和衛(wèi)生，并于會后予以打掃。

1、建檔：

對于每一個加入校學(xué)生會的成員，均建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認(rèn)其工作。

2、活動監(jiān)督：

為了進一步強化校學(xué)生會各職能部門工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、系統(tǒng)性，xx團成員將對各部門開展的各項活動進行監(jiān)督和考評，具體考評由xx團負(fù)責(zé)實施。

(1)學(xué)校的每次活動，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀詳盡的活動記錄，其相關(guān)部門負(fù)責(zé)人必須將每次活動或任務(wù)安排情況詳細(xì)記錄，活動和任務(wù)結(jié)束后，負(fù)責(zé)人必須將完成情況加以記錄，并及時向xx團上交總結(jié)并撰寫寫一份校園快訊。

(2)綜合部將設(shè)專人對每次的活動記錄統(tǒng)一存檔。

(3)活動記錄將作為學(xué)期考評時評價各部門工作情況的重要參考。

3、校學(xué)生會各職能部門負(fù)責(zé)人工作標(biāo)準(zhǔn)。

1、校學(xué)生會的負(fù)責(zé)關(guān)系是：成員部長、副部長xx、副xx團。

3、各部部長要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項工作與活動，各部部長在每學(xué)期開學(xué)第一周內(nèi)，必須將學(xué)期計劃、制度完善交到綜合部。部內(nèi)的每個成員有責(zé)任督促部長完成。在每項具體的工作和活動正式開始之前，都必須擬定詳細(xì)的計劃，工作和活動結(jié)束后，必須有詳細(xì)的總結(jié)，及時寫出校園快訊。

1、請假制度：

(1)事前填寫請假條，事后不得補寫假條。

(2)所有成員請假條均由副xx審批。

(3)因公事請假需由副xx簽名，不記入考勤。

(4)遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。

(5)成員每曠勤3次者給予一次處分。

2、考勤制度：

(1)校學(xué)生會的各項會議與活動，全體成員必須按時準(zhǔn)時參加，不得無故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長遞交請假條，以待批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，遲到、早退累計達3次者記1次曠勤。

(2)在校學(xué)生會的工作與活動中，成員必須自覺佩戴工作證件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。

1、xx、副xx有權(quán)任免副部長以及副部長以下級成員。

2、xx團全體成員有權(quán)任免部長及部長以下級人員，有權(quán)給予不合格成員予以解聘。

3、校學(xué)生會成員禁止做的事項：

(1)工作不認(rèn)真，搞形式主義，敷衍了事;。

(2)不遵守校學(xué)生會制度、行為散漫、無組織性、無紀(jì)律性;。

(3)不服從校學(xué)生會安排，搞個人主義;。

(4)有意破壞校園公共設(shè)施;。

(5)在公共場所打架、滋生是非;。

4、校學(xué)生會內(nèi)部處分形式：批評警告記過除名。

5、校學(xué)生會成員均有權(quán)監(jiān)督、建議其他成員。