精選促進(jìn)就業(yè)實(shí)施方案通用(四篇)

“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來(lái)了解一下吧。

精選促進(jìn)就業(yè)實(shí)施方案通用一

62、廣納人才，服務(wù)就業(yè)。

63、給人才更多機(jī)會(huì)，給夢(mèng)想更大舞臺(tái)。

64、培訓(xùn)提高技能，能力創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

65、海納百川，唯才是舉。

66、你我共同就業(yè)，享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。

67、放膽敢冒天下險(xiǎn)，無(wú)畏才能賺大錢。

68、就業(yè)是民生之本，社保是民生之安。

69、勞動(dòng)者自主擇業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，促進(jìn)就業(yè)。

70、創(chuàng)業(yè)致富是機(jī)遇，干部群眾都參與。

71、艱苦創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展，振興宜川我當(dāng)先。

72、培養(yǎng)高素質(zhì)技工，提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍水平。

73、培育創(chuàng)業(yè)能人，關(guān)注百姓就業(yè)。

74、擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)模，促進(jìn)和諧社會(huì)構(gòu)建。

75、創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基，富民之本，活力之源。

76、不怕創(chuàng)業(yè)無(wú)成，就怕懶惰平庸。

77、施展才華的舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的搖藍(lán)。

78、在創(chuàng)業(yè)中燃燒，成功在實(shí)踐中鑄就。

79、用專業(yè)的眼光為您撐起成功的藍(lán)天。

80、想方設(shè)法引進(jìn)人才，千方百計(jì)愛護(hù)人才。

精選促進(jìn)就業(yè)實(shí)施方案通用二

收 購(gòu) 方：(甲方)

轉(zhuǎn) 讓 方：(乙方)

轉(zhuǎn)讓方公司：(丙方)

轉(zhuǎn)讓方擔(dān)保人：(丁方)

鑒于：

1、乙方系丙方獨(dú)資股東，擁有丙方100%的股權(quán)。

2、乙方愿意將其持有的丙方公司的所有股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方愿意受讓。

3、丁方系丙方原股東，且愿意為乙方提供連帶責(zé)任保證。

為了明確各方在企業(yè)并購(gòu)過程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任，形成合作框架，促進(jìn)企業(yè)并購(gòu)順利進(jìn)行，有利各方并購(gòu)目的實(shí)現(xiàn)，甲、乙、丙、丁四方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下意向協(xié)議。

一、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的

乙方將合法持有的丙方100%的股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給甲方，股權(quán)所附帶的權(quán)利義務(wù)均一并轉(zhuǎn)讓。

二、轉(zhuǎn)讓價(jià)款及支付

由各方協(xié)商一致后，在《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》中確定。

三、排他協(xié)商條款

在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得與第三方以任何方式再行協(xié)商出讓或出售目標(biāo)公司股權(quán)或資產(chǎn)，否則乙方向甲方支付違約金 元。

四、提供資料及信息條款

1、乙方應(yīng)向甲方提供其所需的企業(yè)信息和資料，尤其是丙方公司尚未向公眾公開的相關(guān)信息和資料，并保證其所提供信息和資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及全面性，以利于甲方更全面的了解丙方公司的債權(quán)債務(wù)情況。

2、乙方、丙方、丁方應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)合同義務(wù)的履行情況向甲方作出書面說明。若因乙方、丁方隱瞞真實(shí)情況，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、費(fèi)用分?jǐn)倵l款

無(wú)論并購(gòu)是否成功，在并購(gòu)過程中所產(chǎn)生的評(píng)估費(fèi)由甲乙雙方各自承擔(dān)一半，其他費(fèi)用由各自承擔(dān)。

六、保證條款

丁方承諾，丁方為乙方在本意向協(xié)議及正式簽訂的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》中應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)義務(wù)提供連帶責(zé)任的保證。

七、進(jìn)度安排條款

1、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議生效后五日內(nèi)，以丙方名義在《綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)》上進(jìn)行公告，要求丙方債權(quán)人前來(lái)申報(bào)債權(quán)。

2、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效后五日內(nèi)，共同委托評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)丙方公司進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，乙方保證向評(píng)估機(jī)構(gòu)提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

3、評(píng)估報(bào)告作出后，甲乙雙方對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及具體權(quán)利義務(wù)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》。

4、乙方協(xié)助甲方辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)登記手續(xù)。

八、保密條款

1、各方在共同公開宣布并購(gòu)前，未經(jīng)其他三方同意，應(yīng)對(duì)本意向書的內(nèi)容保密，且除了并購(gòu)各方及其雇員、律師、會(huì)計(jì)師和并購(gòu)方的貸款方之外，不得向任何其他第三方透露。

2、各方在收購(gòu)活動(dòng)中得到的其他三方的各種資料及知悉的各種商業(yè)秘密，僅能用于對(duì)本次收購(gòu)項(xiàng)目的可行性和收購(gòu)對(duì)價(jià)進(jìn)行評(píng)估，不得用于其他目的。

3、各方對(duì)合作過程中所涉及的書面資料、有關(guān)的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任，不得以任何形式、任何理由透露給協(xié)議外的其他方。

4、如收購(gòu)項(xiàng)目未能完成，各方負(fù)有相互返還或銷毀對(duì)方提供之信息資料的義務(wù)。任何一方如有違約，給其它合作方造成的所有經(jīng)濟(jì)損失，均由該責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償。

九、終止條款

各方應(yīng)當(dāng)在本意向協(xié)議簽訂后的5個(gè)月內(nèi)簽訂正式的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，否則本意向書喪失效力。

十、因本意向協(xié)議發(fā)生的糾紛由各方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院起訴。

十一、本協(xié)議經(jīng)各方蓋章生效。

十二、本協(xié)議一式四份，各方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

丙方： 丁方：

_________年____月____日_________年____月____日

精選促進(jìn)就業(yè)實(shí)施方案通用三

尊敬的貴單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我院學(xué)生的畢業(yè)推薦信。在該生即將走出校門的時(shí)候，給她一次寶貴的工作機(jī)會(huì)。林婉斐同學(xué)所學(xué)專業(yè)為金融學(xué)，在校期間，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，順利通過英語(yǔ)四六級(jí)，并多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金，成功獲得了銀行從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證，對(duì)金融行業(yè)也有較深刻的認(rèn)識(shí)。除了金融理論及實(shí)踐知識(shí)外，還廣泛涉獵人文歷史、經(jīng)濟(jì)、管理等學(xué)科知識(shí)。該生組織能力強(qiáng)，善于處理同學(xué)之間的關(guān)系，促進(jìn)同學(xué)間的團(tuán)結(jié)及友誼，是老師的得力助手。在課余時(shí)間及假期，該生學(xué)以致用，走出校門，到一些公司做兼職，因該生性格開朗，善與人交際，對(duì)人坦誠(chéng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評(píng)。林婉斐同學(xué)為人穩(wěn)重，對(duì)待工作謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，并有吃苦耐勞的精神。該生非?？释芗尤氲劫F單位，與貴單位共同創(chuàng)造明天的輝煌！總之，我院愿意推薦林婉斐同學(xué)到貴單位工作，同時(shí)，也相信她能勝任以后的工作崗位！

此致

敬禮！

電子科技大學(xué)中山學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

20××年10月11日

精選促進(jìn)就業(yè)實(shí)施方案通用四

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《“健康中國(guó)20xx”規(guī)劃綱要》《“健康北京20xx”規(guī)劃綱要》《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見》《健康北京行動(dòng)推進(jìn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)健康北京行動(dòng)(20xx-2030年)的通知》，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身體健康，根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào))，結(jié)合北京市實(shí)際，制定本工作方案。

(一)指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)國(guó)家和北京市關(guān)于健康工作決策部署，牢牢把握首都城市戰(zhàn)略定位，統(tǒng)籌規(guī)劃，試點(diǎn)先行，分步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，提升本市企業(yè)健康管理水平，全方位、全生命周期維護(hù)和保障勞動(dòng)者身體健康。

(二)基本原則

堅(jiān)持健康優(yōu)先，將健康融入所有政策。將保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將健康企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實(shí)施的全過程。

堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，完善多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)積極參與，形成健康企業(yè)創(chuàng)建良好氛圍。

堅(jiān)持技術(shù)引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。關(guān)注新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展產(chǎn)生的健康新問題，充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用，解放思想，因地制宜，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)和勞動(dòng)者健康良性協(xié)調(diào)發(fā)展。

到20xx年，全市選擇30家大、中、微型企業(yè)建成試點(diǎn)健康企業(yè)。

1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設(shè)。加大資金投入，積極支持開展健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)。定期組織職工參加健康體檢，把對(duì)職工的身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內(nèi)容，納入企業(yè)的健康管理。

2.企業(yè)勞動(dòng)者參與健康企業(yè)建設(shè)。設(shè)置健康企業(yè)宣傳欄，引導(dǎo)職工積極參加體育鍛煉，經(jīng)常健步走。定期組織開展健康企業(yè)宣傳培訓(xùn)，利用多種方式加強(qiáng)健康知識(shí)宣傳和普及，勞動(dòng)者職業(yè)健康知曉率達(dá)到95%以上。

3.全面建立勞動(dòng)者健康檔案。明確專門機(jī)構(gòu)或部門、專人，將勞動(dòng)者健康體檢與身體機(jī)能測(cè)試檢查有效結(jié)合，建立全面健康檔案，定期為勞動(dòng)者發(fā)送健康運(yùn)動(dòng)信息。促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛勞動(dòng)者由物質(zhì)關(guān)愛向本質(zhì)關(guān)愛轉(zhuǎn)變。

市、區(qū)成立由衛(wèi)生健康、愛衛(wèi)會(huì)辦公室、經(jīng)濟(jì)信息化、生態(tài)環(huán)境、國(guó)資、總工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作。

市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康處。

(一)建設(shè)對(duì)象

健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)按照屬地化管理、自愿參與的原則，試點(diǎn)建設(shè)面向全市各級(jí)各類工業(yè)企業(yè)開展，同時(shí)鼓勵(lì)其他類型企業(yè)積極參與。

凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責(zé)任事故的企業(yè)，均可申報(bào)。

(二)申報(bào)流程

按照分級(jí)管理原則，市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作，區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)轄區(qū)其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作。

申報(bào)企業(yè)分別按照分級(jí)向市、區(qū)衛(wèi)生健康委提出申請(qǐng)，填寫《北京市健康企業(yè)建設(shè)申報(bào)表》(附錄1)并提供相關(guān)材料，由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織評(píng)估驗(yàn)收。

申報(bào)企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求。

(三)評(píng)估驗(yàn)收

1.評(píng)審。市、區(qū)衛(wèi)生健康委委托負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)的專業(yè)機(jī)構(gòu)組成評(píng)審專家組，依據(jù)評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)評(píng)審，形成專家評(píng)審意見。

2.審定。市、區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)專家評(píng)審意見，確定通過驗(yàn)收的企業(yè)名單。

3.公示。驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的，對(duì)評(píng)審結(jié)果予以公示，公示期為10個(gè)工作日。

4.授牌。公示期間無(wú)異議的，由市、區(qū)衛(wèi)生健康委分別認(rèn)定為“健康企業(yè)”，并統(tǒng)一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾。

(四)資格復(fù)審

對(duì)已認(rèn)定的健康企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，原則上每3年組織一次復(fù)審。復(fù)審工作按照分級(jí)由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織開展，可通過委托專業(yè)機(jī)構(gòu)方式實(shí)施。

通過復(fù)審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格，未通過復(fù)審的企業(yè)，需在限期內(nèi)整改后再次復(fù)審，如仍未通過的，取消其“北京市健康企業(yè)”資格。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

市、區(qū)衛(wèi)生健康委要把健康企業(yè)建設(shè)，作為健康北京建設(shè)和推進(jìn)健康北京行動(dòng)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)。市、區(qū)愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)配合，確保各項(xiàng)任務(wù)措施落實(shí)到位。市、區(qū)衛(wèi)生健康委職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)組織實(shí)施，指導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康有關(guān)工作，加強(qiáng)健康教育和健康知識(shí)普及。經(jīng)濟(jì)信息化部門要發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進(jìn)企業(yè)積極參與健康企業(yè)建設(shè)。生態(tài)環(huán)境部門負(fù)責(zé)按照生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)健康企業(yè)的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。國(guó)資委負(fù)責(zé)市屬企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)的組織、宣傳和推動(dòng)工作，積極制定完善市屬健康企業(yè)相關(guān)激勵(lì)政策。工會(huì)要積極宣傳健康企業(yè)理念，倡導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與，將健康企業(yè)建設(shè)作為企業(yè)參評(píng)工人先鋒號(hào)、模范職工之家等榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)的參考，促進(jìn)健康文化，和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團(tuán)、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣傳、引導(dǎo)作用，鼓勵(lì)和支持共青團(tuán)員、婦女職工積極參與“健康達(dá)人”等活動(dòng)，助力健康企業(yè)建設(shè)工作。

(二)強(qiáng)化技術(shù)保障

由北京市職業(yè)病防治研究院牽頭成立市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作，并為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各區(qū)要成立相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作。

市、區(qū)衛(wèi)生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐。

(三)廣泛宣傳動(dòng)員

市、區(qū)衛(wèi)生健康委要會(huì)同有關(guān)部門，充分利用多種形式加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)者了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義。充分發(fā)揮試點(diǎn)健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，加強(qiáng)正面宣傳、科學(xué)引導(dǎo)和典型報(bào)道，增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

(四)加大激勵(lì)力度

工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要將健康企業(yè)建設(shè)融入行業(yè)政策，積極探索健康企業(yè)建設(shè)與行業(yè)監(jiān)管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在松綁減負(fù)、用工穩(wěn)崗、評(píng)優(yōu)評(píng)先、宣傳推廣等方面為健康企業(yè)提供相應(yīng)政策支持。