工作整改報(bào)告怎么寫(優(yōu)秀12篇)

報(bào)告可以借助圖表、圖像和其他視覺材料來提升閱讀體驗(yàn)和信息傳達(dá)效果。在撰寫報(bào)告的過程中，可以借鑒已有的范文和樣例，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技巧。這些報(bào)告范文包含了實(shí)驗(yàn)報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、工作總結(jié)報(bào)告等多個(gè)領(lǐng)域和主題。

工作整改報(bào)告怎么寫篇一

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國資委關(guān)于不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理相關(guān)工作精神，響應(yīng)對(duì)不作為不擔(dān)當(dāng)排查治理公祖認(rèn)認(rèn)真真再來一次“回頭看”工作的號(hào)召。我單位堅(jiān)持圍繞問題導(dǎo)向，聯(lián)系實(shí)際找準(zhǔn)問題，緊密聯(lián)系本單位黨建、業(yè)務(wù)、服務(wù)、好人主義、群眾工作實(shí)際的原則，瞄準(zhǔn)專項(xiàng)智力的十六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域和問題，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為問題進(jìn)行重新查擺。

一是對(duì)個(gè)別黨員的學(xué)習(xí)教育不到位，在處理知識(shí)面專和廣問題上有待進(jìn)一步完善，需要拓寬知識(shí)面，進(jìn)一步完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。并且在理論與實(shí)踐的結(jié)合上仍然不夠。在實(shí)際工作中仍然存在運(yùn)用所掌握的知識(shí)解決具體問題不是很多的情況，理論和時(shí)間仍然結(jié)合的不夠緊密，學(xué)用脫節(jié)。

二是抓工作推進(jìn)落實(shí)不夠盡力、存在工作部署多，督促檢查少，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，工作形式化，深入檢查浮于表面的現(xiàn)象。

三是黨內(nèi)批評(píng)戰(zhàn)斗性不夠強(qiáng)。同志之間講究一團(tuán)和氣，工作上更是愿意做相互配合相互幫助相互補(bǔ)臺(tái)的事，對(duì)同志的缺點(diǎn)錯(cuò)誤則是感覺有忌諱不愿意說。

一是學(xué)習(xí)不夠深入，沒能入心入腦。平時(shí)的政治理論學(xué)習(xí)深度廣度以及有機(jī)結(jié)合的程度不夠，學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)謀劃，淺嘗輒止，沒能入腦入心，未能學(xué)以致用。

二是理想信念樹的不牢，部分黨員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精神較多，不同程度忽視了政治理論學(xué)習(xí)，忽視了理論和實(shí)際的有機(jī)結(jié)合。

三是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，理想信念不夠牢固。支部成員之間缺少批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，礙于面子，怕得罪人，缺乏嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的溝通。

針對(duì)查擺的問題和原因剖析，我們認(rèn)真的進(jìn)行了整改，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度五項(xiàng)建設(shè)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型基層黨組織，全面提高支部的建設(shè)科學(xué)水平。

一是落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。保持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、持續(xù)性。通過黨員個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會(huì)、討論交流等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果，增加法紀(jì)、紀(jì)律意識(shí)，打牢思想根基，強(qiáng)化對(duì)黨員的管理教育和監(jiān)督，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。

二是嚴(yán)肅認(rèn)真，切實(shí)規(guī)范黨內(nèi)生活，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，按照要求積極認(rèn)真開展好組織生活會(huì)，堅(jiān)持不懈用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器。堅(jiān)決反對(duì)和抵制消極工作、懶散工作、少工作少出錯(cuò)等風(fēng)氣，積極倡導(dǎo)正確的人生觀、價(jià)值觀。

三是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)。通過警示教育，使黨風(fēng)廉政建設(shè)深入人心，提高黨員廉潔意識(shí)，從而不斷提高服務(wù)水平，為我行發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

工作整改報(bào)告怎么寫篇二

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)的《漯衛(wèi)醫(yī)【20xx】88號(hào)文件》的指示及關(guān)于做好醫(yī)院感染工作會(huì)議的有關(guān)要求，我院領(lǐng)導(dǎo)立即組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了河南省衛(wèi)生廳《關(guān)于新安縣人民醫(yī)院血液透析患者感染丙肝事件的通報(bào)》（豫衛(wèi)醫(yī)〔20xx〕176號(hào)，以下簡稱《通報(bào)》）精神，結(jié)合我院創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生院的現(xiàn)實(shí)，我院組織人員對(duì)本院的護(hù)理、感染、消毒等工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查和整改，現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況良好，成立了由院長為組長的醫(yī)院感染整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員到位，健全各項(xiàng)規(guī)章制度健全。

2、有具體的辦公人員，工作人員職責(zé)明確。

1、制訂了《醫(yī)院感染管理制度》、《醫(yī)院感染控制方案》《醫(yī)院感染控制、隔離措施》《消毒隔離制度?！逗侠硎褂每股毓芾磙k法》《消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)制度》《治療室消毒隔離管理制度》《供應(yīng)室、手術(shù)室、產(chǎn)房消毒隔離制度》《產(chǎn)房保潔措施》《醫(yī)療廢物處理管理制度》等醫(yī)院感染預(yù)防、控制制度。

2、制訂了醫(yī)院消毒隔離登記制度，對(duì)消毒效果進(jìn)行了檢測(cè)。3、全院醫(yī)務(wù)人員均參加了有關(guān)醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)。

1、消毒器械配置不到位，設(shè)備落后，不能滿足醫(yī)院消毒工作的需要。手術(shù)室、護(hù)理辦需要配備相關(guān)設(shè)備和器材。

2、感染制度落實(shí)不到位，消毒效果監(jiān)測(cè)不夠及時(shí)，登記不全，未作監(jiān)測(cè)分析。

3、部分醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院感染不夠重視，存在麻痹思想。

1、立即上報(bào)需要配置的設(shè)備清單，組織人員安裝好合格的設(shè)備器械。

2、召開職工大會(huì)，對(duì)醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染有關(guān)知識(shí)進(jìn)行再培訓(xùn)，制訂考核制度，對(duì)違反有關(guān)醫(yī)院感染的科室和人員進(jìn)行處罰，立即對(duì)全院的消毒情況進(jìn)行檢測(cè)并作出分析，對(duì)消毒措施不規(guī)范的，進(jìn)行改正。

3、以創(chuàng)建達(dá)標(biāo)為契機(jī)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，特別是預(yù)防和控制醫(yī)院感染有關(guān)制度，做到感染管理制度完善、感染管理組織健全、感染控制措施到位、感染管理人員職責(zé)明確，保證感染控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

工作整改報(bào)告怎么寫篇三

依據(jù)訓(xùn)練局51號(hào)文件的精神內(nèi)容，我校馬上排查，發(fā)覺了一些平安隱患，并實(shí)行措施徹底根除了隱患，現(xiàn)將我校的排查，整改工作匯報(bào)如下：

我校食堂呈新建的高標(biāo)準(zhǔn)教工食堂，食堂在建筑時(shí)，嚴(yán)格根據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)建筑，能滿意食品衛(wèi)生的基本要求，符合生疏平安的標(biāo)準(zhǔn)，硬件設(shè)施方面，沒有安定隱患。

食堂安有防盜門，防護(hù)網(wǎng)，操作間非專職人員不準(zhǔn)進(jìn)入，灶具、餐具采納不銹鋼系列、美觀、耐用。

在食堂原料的選購方面，嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)文件精神要求，實(shí)行定點(diǎn)，購的方式，肉類使用雙匯冷鮮肉，炒菜用油使用匯福色拉油，米、面采納五得利等產(chǎn)品。菜類，調(diào)味品也使用符合國家生疏標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品。食品原料平安有了根本保證。

在食品的加工環(huán)節(jié)上，要求加工熟透，不做涼拌菜，不使用豆角類，韭菜等因加工不夠簡單引起食物中毒的原材料。因此，食品加工這個(gè)環(huán)節(jié)衛(wèi)生也能得到保證。

餐具嚴(yán)格按要求進(jìn)行消毒處理，實(shí)行高溫蒸汽消毒和紫外線消毒方式，有消毒記錄。

在整改排查中發(fā)覺食品留樣制度沒按上級(jí)要求的保留72小時(shí)，而是只保留了48小時(shí)。在發(fā)覺問題后，我們馬上實(shí)行了改正措施，現(xiàn)在食品留樣制度完全按規(guī)定辦理。

對(duì)于食品衛(wèi)生工和要把它看成工作中的重中之重，是我們工和的重點(diǎn)，只有搞好食品生疏工作，才能保證廣闊師生的平安和身體健康，保證正常的'教學(xué)秩序。

等文件的規(guī)定，搞好從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，嚴(yán)把原料選購關(guān)、入庫關(guān)、儲(chǔ)存關(guān)、加工關(guān)、出售關(guān)、留樣關(guān)保證食品安全萬無一失。

我校確定做好門衛(wèi)平安工作，外來人員核實(shí)身份，查清事由，登記入校，嚴(yán)防破壞份子混入校內(nèi)。

校內(nèi)的其它平安問題，我校也進(jìn)行了排查整改，由于是新建的校內(nèi)，用電設(shè)施，用暖設(shè)施，用水設(shè)施、消防設(shè)施比較齊全，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好，不存在明顯的平安隱患。

我校在樓梯轉(zhuǎn)彎處，頂層樓梯欄桿處都貼上了警示語牌，提示師生勿靠近，以免發(fā)生危急。另外在上下樓時(shí)間、上操、下操期間，在各樓層都支配有值日老師或深長值勤防止擁擠事故的發(fā)生。

總之，我校的平安工作目前做得很好，沒有發(fā)生過一起平安責(zé)任事故，今后還要做得更好避開發(fā)生平安責(zé)任事故。

工作整改報(bào)告怎么寫篇四

為進(jìn)一步做好我園傳染病的防控工作，確保全體師生身體健康和生命安全，能夠及時(shí)、有序、高效地應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的傳染性疾病的防控工作，防患于未然。根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》及《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，積極做好學(xué)校防控傳染病工作，提高學(xué)校防控工作的應(yīng)急能力，特制訂本工作計(jì)劃。

幼兒園成立防控傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)防控工作。

1、嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度：

非本園人員原則上一律不得進(jìn)入校門，確需進(jìn)入校園的，必須說明原因并登記好姓名、來校事由、住址。家長接送子女一律在校外等候。

2、嚴(yán)格信息報(bào)告制度：

學(xué)生缺勤情況實(shí)行每日一報(bào)制度：由班主任在早點(diǎn)名后向園主任匯報(bào)。

幼兒內(nèi)身體不適情況(如發(fā)燒等)實(shí)行即時(shí)報(bào)告制度：由班主任向副組長匯報(bào)。

學(xué)校重要情況實(shí)行應(yīng)急程序報(bào)告制度：由校長室向鎮(zhèn)政府和教育局相關(guān)科室、相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、嚴(yán)格應(yīng)急救治制度：

學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生身體異常情況，實(shí)行第一知情人負(fù)責(zé)制，即要求最先發(fā)現(xiàn)者必須做出相關(guān)處理措施，如：及時(shí)報(bào)告并協(xié)助送到醫(yī)院治療等。

4、嚴(yán)格公共場(chǎng)所消毒制度：

保證消毒藥品正規(guī)的進(jìn)貨渠道，嚴(yán)格按規(guī)范程序及藥品配制比例對(duì)學(xué)校公共場(chǎng)所進(jìn)行定時(shí)消毒。

工作整改報(bào)告怎么寫篇五

按照**主題教育的部署要求，為達(dá)到自我教育、自我提高的活動(dòng)目的，在開展談心活動(dòng)、民主評(píng)議廣泛收集意見和專題組織生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性，對(duì)照《黨章》，針對(duì)本人存在的問題，制定整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新思想為指導(dǎo)思想，對(duì)照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)照黨員先進(jìn)典型，結(jié)合本職工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

二、存在的問題和不足。

1、理論學(xué)習(xí)不夠?qū)?。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不刻苦、不自覺，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性。與工作關(guān)系不大或上級(jí)沒有要求的就少學(xué)或干脆不學(xué)，大量的時(shí)間浮于事務(wù)性工作和各種應(yīng)酬，沒有真正坐下來，沉下去，深鉆細(xì)研，系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)，在武裝思想上下功夫，導(dǎo)致對(duì)一些理論問題認(rèn)識(shí)模糊，理想信念不夠堅(jiān)定；在理論聯(lián)系實(shí)際上研究的不深不透，往往在實(shí)際工作中生搬硬套，沒有很好地結(jié)合工作實(shí)際，解決突出問題，存在學(xué)用脫節(jié)、學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象。

2、工作作風(fēng)不夠硬。對(duì)基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討，沒能更多地深入到群眾中，溝通思想、交換意見，對(duì)基層存在的困難和問題，群眾的意見和想法知之不多，難以提出指導(dǎo)性的意見，解決基層的實(shí)際問題。過多注重對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽略對(duì)下負(fù)責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效，往往提出不切合實(shí)際的要求，制訂難以實(shí)現(xiàn)的指標(biāo)，“紙上談兵”、“閉門造車”的問題比較明顯。

3、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。從當(dāng)前反腐敗工作的需要看，創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，思路不寬，層次不高，滿足于上傳下達(dá)的傳統(tǒng)工作方法和思路，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。在如何緊密結(jié)合當(dāng)前國稅工作的新情況，對(duì)加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督的新手段、新方法研究探索不夠，對(duì)深化新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政教育的新思路、新載體開拓創(chuàng)新欠缺，存在只求穩(wěn)妥，不愿開拓的保守觀念，在一定程度上束縛了思想，導(dǎo)致黨風(fēng)廉政工作方法年年老一套，滯后于形勢(shì)的發(fā)展，影響了黨風(fēng)廉政工作的應(yīng)有效果。

4、敬業(yè)精神不夠好。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神不足。工作中，一定程度地存在著情緒化問題，情緒好時(shí)，工作能夠積極主動(dòng)，想辦法，當(dāng)參謀；情緒差時(shí)，就消極應(yīng)付，撥一撥，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。在對(duì)待違紀(jì)問題和一些不良現(xiàn)象存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。往往是就事論事、就問題抓問題，考慮各種復(fù)雜關(guān)系多，顧慮重重，縮手縮腳，說的硬，做的軟，沒有從源頭治理和標(biāo)本兼治的角度深究深責(zé)，沒有做到“兩手抓、兩手都要硬”，重教育，輕懲處的問題比較突出。

5、自我要求不夠嚴(yán)。按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、省局的“三項(xiàng)規(guī)定”、區(qū)委提出的“三條禁令”，對(duì)照自己的工作和生活進(jìn)行自查，在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要注意的地方，在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時(shí)礙于感情和面子，也有“請(qǐng)吃”和“吃請(qǐng)”等問題，沒有用心在“大氣候”中營造清正的“小環(huán)境”，對(duì)社會(huì)上普遍存在的不良現(xiàn)象抵制不力或著是認(rèn)同順從，習(xí)慣成自然，思想懈怠，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，自我要求不夠嚴(yán)。

三、

1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做三個(gè)代表重要思想的擁護(hù)者、實(shí)踐者。

2、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，爭(zhēng)做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的典范。

3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率，樹立好黨員形象。

4、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

四、整改措施。

一是深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識(shí)，提高認(rèn)識(shí)、分析和解決問題的基本能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動(dòng)力。

二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。廣泛學(xué)習(xí)黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，當(dāng)好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的表率。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)，緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐，學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和廉政意識(shí)，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到清正廉潔。

四是堅(jiān)持開展自我批評(píng)。堅(jiān)持對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行。

總結(jié)。

主要是查找問題和不足邊查邊糾自責(zé)不自寬嚴(yán)格要求自己做到防微杜漸。

五是虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，虛心學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的思想，高尚的情操，優(yōu)良的作風(fēng)，過硬的能力，對(duì)照先進(jìn)找差距，取人之長，補(bǔ)己之短。

總之，我將以這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格按照區(qū)局黨組的要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，力爭(zhēng)通過這次教育活動(dòng)，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為促進(jìn)稅收任務(wù)完成做出自己最大的貢獻(xiàn)。

工作整改報(bào)告怎么寫篇六

曲靖市扶貧辦20xx年度嚴(yán)格按照《曲靖市市級(jí)部門(單位)20xx年度社會(huì)評(píng)價(jià)辦法(試行)》(曲委〔20xx〕10號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了滿意度測(cè)評(píng)，通過測(cè)評(píng)，扶貧辦綜合滿意率為98.07%，綜合滿意率排名第七。結(jié)合測(cè)評(píng)情況，扶貧辦黨組召開會(huì)議認(rèn)真分析研究，針對(duì)存在的問題制定了整改措施，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

扶貧辦滿意度測(cè)評(píng)各項(xiàng)內(nèi)容中服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量滿意票238票，基本滿意票86票，不滿意票3票，滿意率為99.08%;辦事效率滿意票211票，基本滿意票107票，不滿意票5票，滿意率為98.45%;工作績效滿意票199票;基本滿意票117;不滿意票7票;滿意率為97.83%;廉政建設(shè)滿意票196票，基本滿意票117票，不滿意票10票，滿意率為96.90%;綜合評(píng)價(jià)滿意率98.07%，不滿意率1.93%。

扶貧辦黨組針對(duì)測(cè)評(píng)中存在的工作績效和廉政建設(shè)不滿意票較多等情況，認(rèn)真分析研究扶貧辦當(dāng)前工作現(xiàn)狀，查缺補(bǔ)漏，制定了切合扶貧工作實(shí)際的整改措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是對(duì)學(xué)習(xí)持之以恒，始終堅(jiān)持好每周一學(xué)習(xí)制度，確保機(jī)關(guān)干部、職工職工學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連續(xù)性、針對(duì)性和實(shí)效性，重點(diǎn)在提升辦事效率，強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量，廉政建設(shè)等方面下功夫，為20xx年社會(huì)評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)取得更大成績筑牢思想基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)對(duì)基層扶貧部門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，增加每年集中培訓(xùn)次數(shù)和培訓(xùn)課時(shí)，把增強(qiáng)勤政廉政意識(shí)，提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)輻射到扶貧系統(tǒng)每一個(gè)干部、職工。

2、勤調(diào)查，多研究。結(jié)合全市扶貧開發(fā)工作進(jìn)度，積極組織副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研，積極找準(zhǔn)全市扶貧開發(fā)工作中存在的突出問題，密切聯(lián)系今年面臨的百年不遇特大旱災(zāi)的復(fù)雜形勢(shì)，緊密結(jié)合全市僅至3月底就有45萬人因?yàn)?zāi)返貧的巨大難題，提出實(shí)事求是的工作思路和措施，做出切實(shí)可行的決策，在完成抗旱救災(zāi)任務(wù)的同時(shí)力爭(zhēng)解決易地搬遷8000人，安居工程5000戶，發(fā)放小額信貸5億元，落實(shí)扶貧貼息貸款2億元，確保到年底30萬人脫貧。

3、進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能，樹立勤政廉政形象。按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步提高為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為人民服務(wù)的能力和水平，嚴(yán)格按制度辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，明確崗位職責(zé)，切實(shí)做到有規(guī)可依、行為規(guī)范，進(jìn)一步推行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制和辦文辦事制。

4、全面推進(jìn)政務(wù)公開。對(duì)項(xiàng)目、資金安排及扶貧辦日常工作動(dòng)態(tài)及時(shí)通過網(wǎng)頁、電視、報(bào)刊、工作信息、96128等多渠道進(jìn)行公開，增加全市扶貧開發(fā)工作的透明度，確保各項(xiàng)工作有序開展。

工作整改報(bào)告怎么寫篇七

由于我們物流公司工作管理的失誤，企業(yè)安全管理方式粗放，相關(guān)安全制度落的不實(shí)，操作規(guī)程執(zhí)行不細(xì)，督促檢查力度不夠大，特別是在天氣等外界條件發(fā)生變化的情況下缺乏應(yīng)有的警覺，麻痹大意，管理松懈，造成了運(yùn)輸中間出現(xiàn)轉(zhuǎn)貨、轉(zhuǎn)車等過程中導(dǎo)致貨物丟失的事故,給安全運(yùn)輸工作及物流公司形象造成了極其惡劣的影響，也給客戶帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)此，我們公司上下深刻反省，剖析紕漏，亡羊補(bǔ)牢，彌補(bǔ)過失。

安全生產(chǎn)工作是物流企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈??；面對(duì)貨物丟失的的陰影，我們公司充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段；及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育，提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì)，是防止事故的得力措施；強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)是防止事故的有力保證。面對(duì)沉痛的代價(jià)，我們充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)的主題，是企業(yè)一切工作的中心，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)，是企業(yè)存在發(fā)展的前提。安全運(yùn)輸生產(chǎn)工作任重道遠(yuǎn)，只有不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作，不折不扣地貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，不遺余力地抓實(shí)安全生產(chǎn)工作，企業(yè)才能遠(yuǎn)離安全隱患、才能遠(yuǎn)離事故、才能保證安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)和治安防范要年年講、月月講和天天講，教育職工對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)報(bào)告，堅(jiān)決杜絕憑僥幸心理擅自處理或者不作處理。深刻認(rèn)識(shí)到，只有樹立牢固的安全生產(chǎn)觀念，落實(shí)安全生產(chǎn)制度，遵守安全生產(chǎn)法規(guī)，及時(shí)排除各種隱患包括安全隱患，企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

為了進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作管理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，我們將采取以下整改方案：

一是抓員工安全意識(shí)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)。針對(duì)當(dāng)前貨運(yùn)安全中存在的問題，積極開展教育培訓(xùn)，明晰新的安全措施和安全職責(zé)，增強(qiáng)車主及司機(jī)的安全意識(shí)和安全技能。組織開展安全培訓(xùn)會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)。其次，每天利用短信對(duì)駕送員發(fā)送安全知識(shí)，強(qiáng)化安全理念，樹立安全意識(shí)，自覺執(zhí)行安全措施，確保車輛交通和人身安全。開展每月兩次的駕駛員專題安全學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)法規(guī)、分析案例、集中討論等多種形式，牢固樹立了員工的安全責(zé)任意識(shí)和安全防范能力，杜絕了各類安全事故的發(fā)生。

二是抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化安全責(zé)任。增設(shè)專職安全管理員，加大安全工作的管理與執(zhí)行力度，提高了安全工作事務(wù)的處理能力。制定安全管理制度，堵塞管理上的漏洞；將安全工作與駕駛員的切身利益緊密地聯(lián)系在一起，提高員工的安全生產(chǎn)積極性。將與公司所屬車輛的所有車主分別簽定安全責(zé)任書，“責(zé)任書”針對(duì)性、可操作性強(qiáng)，簽到了每個(gè)責(zé)任人，把安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落到了實(shí)處，辦理了車輛安全保險(xiǎn)，建立和完善了各類應(yīng)急救援預(yù)案，做到了有備無患。

三是抓制度完善，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。進(jìn)一步細(xì)化完善貨物運(yùn)輸管理辦法，定期分析危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全狀況和傾向性問題，研究提出相應(yīng)對(duì)策和整改措施；建立貨運(yùn)安全分析預(yù)警機(jī)制，對(duì)重要信息和突發(fā)信息實(shí)行閉環(huán)銷號(hào)管理；制定“作業(yè)簽認(rèn)”、“作業(yè)卡”等一系列作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，全面推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，實(shí)現(xiàn)源頭、過程和結(jié)果的全過程控制。

四是抓信息報(bào)告，實(shí)行報(bào)告制度。特別在節(jié)日期間或者非常時(shí)段，各基層單位指定專人，每日下班前將前一日工作情況報(bào)公司辦公室。涉及反恐防爆、內(nèi)部穩(wěn)定、內(nèi)部財(cái)務(wù)被盜、職工違法犯罪、危及行車安全等重大情況，必須立即向內(nèi)保報(bào)告，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。全力做好內(nèi)部治安防范大檢查，實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)輸生產(chǎn)的平穩(wěn)有序。

五是抓督查考核，開展督查活動(dòng)。近期，公司組織開展一次安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)。有效落實(shí)安全隱患排查治理措施，結(jié)合公司實(shí)際，制定了周密的督查專項(xiàng)行動(dòng)措施，明確了專項(xiàng)行動(dòng)時(shí)間，并分階段扎實(shí)開展這次專項(xiàng)行動(dòng)。首先，明確責(zé)任，全面開展自查、排查。其次，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化防范措施。檢查對(duì)人員、責(zé)任、措施落實(shí)情況；涉水單位和河下設(shè)備；用火、動(dòng)火和重點(diǎn)消防單位；潛在地質(zhì)和自然災(zāi)害隱患的單位和部位；載人車輛和內(nèi)部道路交通監(jiān)管；港（廠）區(qū)大型設(shè)備設(shè)施監(jiān)控；客貨車作業(yè)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境；現(xiàn)場(chǎng)安全反“三違”等內(nèi)容專項(xiàng)督查。再次，通過復(fù)查、補(bǔ)缺、鞏固督查專項(xiàng)行動(dòng)成果，成立了安全生產(chǎn)督查長效機(jī)制。

六是抓氛圍營造，加強(qiáng)安全文化建設(shè)。加大宣傳教育力度，大力弘揚(yáng)安全文化，普及安全法律法規(guī)和安全知識(shí)，強(qiáng)化全體人員的`責(zé)任意識(shí)，繼續(xù)推動(dòng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)要素落實(shí)到位。增加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)投入，擴(kuò)大宣傳陣地，完善培訓(xùn)教育機(jī)制。構(gòu)建“文化引路、流程管理、過程控制”的職業(yè)安全管理體系。要通過意識(shí)的提高，理念的深化，加強(qiáng)安全文化的培養(yǎng)，使安全成為一種良好習(xí)慣和自覺行為。強(qiáng)化安全責(zé)任，做到個(gè)個(gè)重安全，人人講安全。

總之，今后的工作中要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理規(guī)定的學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、真抓實(shí)干、群策群力，保證此類事故絕不能再次發(fā)生，。號(hào)召全員前事不忘后事之師，進(jìn)一步強(qiáng)化憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，共同參與，群策群力，群防群治。依靠全體員工的智慧和力量，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量與作用，為落實(shí)“安全發(fā)展、平安物流”的目標(biāo)作出積極的貢獻(xiàn),確保物流安全的持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展，重塑物流良好社會(huì)形象。

工作整改報(bào)告怎么寫篇八

領(lǐng)會(huì)14日安全會(huì)議精神，結(jié)合我校存在的問題，現(xiàn)將整改方案報(bào)告如下：

1．已安排專人將教室，宿舍內(nèi)不合格電線或拆除或更換，插座（不達(dá)標(biāo)）已拆除。2．重新購置一批新的滅火器，已安放在指定位置。3．安排專人將應(yīng)急燈檢修一遍，更換不能使用的應(yīng)急燈。

4．宿舍護(hù)欄已維修，加固，三樓女生宿舍已封閉。5．對(duì)食堂進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，并安排輪流打掃，保持每日潔凈。

6．我校專門聘請(qǐng)一位30歲男性為我校門衛(wèi)并配備專用防暴，防護(hù)器材。

7．我校正在積極辦理《房屋安全簽定報(bào)告》。8．已領(lǐng)取《食堂衛(wèi)生許可證》。

廣大私立學(xué)校。

工作整改報(bào)告怎么寫篇九

我市工會(huì)所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開發(fā)區(qū)工會(huì)。近年來，各區(qū)、縣工會(huì)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)尚未全部到位；部分區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工會(huì)工作的發(fā)展不相適應(yīng)，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強(qiáng)。

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位。

目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對(duì)解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi)，與足額劃撥相差甚遠(yuǎn)，臨潼區(qū)及3個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣。

稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示，碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家，而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家，不到40%；雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家，而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家，也只達(dá)到30%。

(三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大。

有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度，有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確，尤其缺少預(yù)決算管理制度，直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%，有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任，不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定，財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

(四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范。

有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒有會(huì)計(jì)人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷，待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán)，存在白條報(bào)賬及無效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱。

我市區(qū)、縣工會(huì)有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)，單獨(dú)建立工會(huì)賬戶的單位很少，總體上不足10%，工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后，工會(huì)組織迅猛發(fā)展，但也存在集中建會(huì)、突擊建會(huì)的情況。有的區(qū)、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范，2-3人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì)，有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì)，這些單位既不在一個(gè)地域，也無共同的行業(yè)特點(diǎn)，工會(huì)組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶，也難以對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。

(六)人員素質(zhì)不高，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱。

有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)水平低，人員變動(dòng)頻繁，同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理，有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回，同時(shí)還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象?？h級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問題。

地稅代收后，各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題上，各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難，加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位，導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。

(二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題。

區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了，夠花就行，認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌，財(cái)務(wù)人員每次對(duì)代收信息進(jìn)行手工分類及匯總，這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。

(三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題。

一是多年來對(duì)如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠，沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用；二是縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識(shí)，加之培訓(xùn)工作未能跟上，因此，縣、區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理問題我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作范圍廣，肩負(fù)的任務(wù)重，人員編制少，非公企業(yè)多問題多。如工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批，工會(huì)經(jīng)費(fèi)無法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會(huì)的補(bǔ)助等，管理起來困難很大。

(一)采取有效措施，提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率。

各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用，及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對(duì)代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題，采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施，加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度，在調(diào)查研究，摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，向同級(jí)黨委和政府匯報(bào)，與同級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題；要對(duì)存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改；要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

(三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

制度重在管理，管理重在規(guī)范。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部已針對(duì)檢查中存在的問題，制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度。

工作整改報(bào)告怎么寫篇十

1.主要檢查教室、食堂、小賣部、教師宿舍、辦公用房、建修工地等校園內(nèi)相關(guān)消防安全設(shè)施。

2. 對(duì)違章使用大功率電器及私自亂拉電源線等進(jìn)行全方位檢查，并給予及時(shí)處理。

3. 對(duì)消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養(yǎng)與維護(hù)。

4.對(duì)用氣、用火的管理，學(xué)校安排專人 堅(jiān)持重點(diǎn)時(shí)段巡查制度(有情況隨時(shí)呼叫)，做到發(fā)現(xiàn)消防安全隱患能及時(shí)消除。

學(xué)校為期3天的安全自查與整改工作，總的情況令人比較滿意，沒有發(fā)現(xiàn)較大的消防安全隱患。但也存在一些不容忽視的安全細(xì)節(jié)問題，比如個(gè)別教職工使用大功率電器炒菜、做飯，以及建修工人照明線路安裝不規(guī)范等。

1.學(xué)校對(duì)此次檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。

2.秋季開學(xué)前，召開教師、學(xué)生消防安全教育大會(huì)，印發(fā)消防安全相關(guān)資料，并要求各班開展以消防安全為主題的班會(huì)活動(dòng)。

3. 學(xué)校設(shè)法加強(qiáng)消防方面的資金投入，提升實(shí)驗(yàn)室、檔案室、財(cái)會(huì)室等重點(diǎn)部位的防火能力。

4.加強(qiáng)消防安全責(zé)任人制度，要求各級(jí)安全責(zé)任人高度重視，并持之以恒，定期進(jìn)行消防安全檢查工作。

5.完善《消防安全工作預(yù)案》，加強(qiáng)消防隊(duì)伍建設(shè)，形成學(xué)校消防安全長期、有效的“防火、滅火”工作機(jī)制。

“隱患勝于明火，責(zé)任重于泰山”。消防安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作，學(xué)校將本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全教育，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

工作整改報(bào)告怎么寫篇十一

尊敬的消防部門各領(lǐng)導(dǎo)：

優(yōu)越廣場(chǎng)是一家集：百貨.休閑.餐飲為一體的綜合百貨品牌。于xxxx年開業(yè)至今，得到了消防大隊(duì)與政府部門的大力支持與指導(dǎo)，我公司對(duì)消防也非常重視。要求對(duì)消防安全工作常抓不懈，盡管如此我公司在消防工作上仍有不到位的地方，在xxxx年6月份的消防領(lǐng)導(dǎo)及支隊(duì)的消防工作檢查中，發(fā)現(xiàn)了4處安全隱患及問題：

1：消控室值班人員不足，存在缺崗情況。

2：消控室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不完善。

3：消控主機(jī)柜存在故障點(diǎn)，消防設(shè)施維護(hù)不到位。

4：防火門控制報(bào)警系統(tǒng)未能正常打開運(yùn)行。

針對(duì)消防安全檢查中存在的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，所以當(dāng)天晚上公司領(lǐng)導(dǎo)連夜召開“消防隱患排查及整改落實(shí)”會(huì)議，店總提出要求要確?！跋腊踩珯z查不留死角”與會(huì)人員一致認(rèn)為，消防安全隱患整改工作刻不容緩，不僅僅關(guān)系到建筑物的生死存亡，更事關(guān)全體員工的生命和公司的財(cái)產(chǎn)安全，責(zé)令相關(guān)部門立即整改，并指出消防工作重于泰山，不能存在任何松懈及僥幸心理?，F(xiàn)就檢查出來的4點(diǎn)安全隱患及問題整改實(shí)施如下：

1:針對(duì)消控值班室人員不足缺崗問題：立即協(xié)調(diào)人事行政部門招聘具有消防初級(jí)證書人員上崗，同時(shí)對(duì)全體防損在崗人員進(jìn)行消控主機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)工作。并做到每天兩班24小時(shí)有人在崗值班。

2：建立起書面的消控主機(jī)運(yùn)行值班記錄以及每日，周的安全隱患重點(diǎn)巡查區(qū)域的檢查登記，并做好隱患后期的復(fù)查工作。

3：針對(duì)消控主機(jī)的故障點(diǎn)問題，協(xié)同消防維保公司一起逐一排查，對(duì)前期因更換租戶裝修中出現(xiàn)的故障點(diǎn)進(jìn)行排查，及時(shí)更換損壞的消防設(shè)備，盡快解除消控主機(jī)中的故障點(diǎn)。

4：防火門監(jiān)控系統(tǒng)在今后的消控值班中杜絕關(guān)閉設(shè)備電源，要保持正常的運(yùn)行監(jiān)控狀態(tài)，確保生命財(cái)產(chǎn)安全。

通過這次消防上級(jí)部門對(duì)我司的消防工作檢查，暴露了我們?cè)谙拦ぷ髦写嬖诘膯栴}，為公司消防安全意識(shí)，工作指明了方向，按照領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指示及大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求，未來消防安全是長期持之以恒的工作，今后我公司經(jīng)更加深入，持久展開消防安全工作，下定決心做到以下幾點(diǎn)：

a:定期組織學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。做到依法治火，針對(duì)崗位組織本單位員工進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)，講解火災(zāi)的危害性，做到消防安全的“四個(gè)能力”。

b：每個(gè)季度組織本單位全體員工進(jìn)行實(shí)地滅火器的使用及演練

c：對(duì)新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗

d:登記好書面的消控室值班記錄，時(shí)刻掌握消控主機(jī)的運(yùn)行狀態(tài)

e：不定期檢查消防應(yīng)急疏散通道，方向指示燈，是否暢通及火災(zāi)隱患重點(diǎn)區(qū)域的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并責(zé)令當(dāng)場(chǎng)改正。

優(yōu)越廣場(chǎng)安海店物業(yè)部

工作整改報(bào)告怎么寫篇十二

縣農(nóng)村基層工作調(diào)研檢查組對(duì)**鎮(zhèn)27個(gè)村（居）的各項(xiàng)工作進(jìn)行了實(shí)地、詳細(xì)的調(diào)研檢查，并反饋了存在的不足和缺點(diǎn)，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

縣農(nóng)村基層工作調(diào)研檢查組反饋回來的整改通知中，我鎮(zhèn)27個(gè)村（居）存在的問題共分為六大類：

（一）基礎(chǔ)設(shè)施薄弱

1、水利設(shè)施損毀較重。共16個(gè)村（居）存在此問題，已整改6個(gè)，正在整改12個(gè)。

3、電網(wǎng)改造問題。有2個(gè)村存在此問題，已整改到位；

4、農(nóng)網(wǎng)改造問題。有1個(gè)村存在此問題，已整改到位；

（二）村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱

5、村級(jí)債務(wù)過大，無法化解.有6個(gè)村存在此問題，正在整改6個(gè)；

6、轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)太低。有3個(gè)村存在此問題，無法整改；

7、無村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入。有6個(gè)村存在此問題，正在整改6個(gè)；

8、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快。有12個(gè)村存在此問題，正在整改12個(gè)；

9、水費(fèi)征收難度大，基本由村經(jīng)濟(jì)墊付。有2個(gè)村存在此問題，無法整改；

（三）黨建工作資料不夠完善

10、辦公場(chǎng)所條件差。有3個(gè)村存在此問題，正在整改3個(gè)；

11、黨員干部為民服務(wù)的水平和能力有待提升。有1個(gè)村存在此問題，已整改1個(gè)；

12、黨建資料不夠完善。有5個(gè)村存在此問題，已整改5個(gè)；

13、班子未形成合力。有1個(gè)村存在此問題，已整改1個(gè)；

14、村兩委年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理。有3個(gè)村存在此問題，已整改3個(gè)；

15、發(fā)展新黨員不均衡、年齡偏大。有4個(gè)村存在此問題，已整改4個(gè)；

（四）社會(huì)治安存在隱患

16、有未經(jīng)批準(zhǔn)的聚會(huì)點(diǎn)。有1個(gè)村存在此問題，已整改1個(gè)；

17、社會(huì)治安存在隱患，群眾缺乏安全感。有1個(gè)村存在此問題，已整改1個(gè)；

（五）清潔家園工作有待改進(jìn)

18、垃圾池?cái)?shù)量少，垃圾有露天堆放現(xiàn)象。有2個(gè)村存在此問題，已整改2個(gè)；

19、環(huán)境衛(wèi)生狀況較差。有2個(gè)村存在此問題，已整改2個(gè)；

（六）農(nóng)村建設(shè)問題

20、新農(nóng)村詳規(guī)未出，想建房農(nóng)民無法建房。有4個(gè)村存在此問題，正在整改4個(gè)；

21、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)賠償問題。有3個(gè)村存在此問題，已整改3個(gè)；

22、土地置換、土地平整工作難度大。有5個(gè)村存在此問題，已整改5個(gè)；

針對(duì)調(diào)研檢查組反饋的問題，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認(rèn)真研究，制定對(duì)策，逐一整改。

1、高度重視，制定措施。為了將存在問題整改徹底，鎮(zhèn)黨委、政府專門召開會(huì)議，對(duì)存在問題進(jìn)行仔細(xì)研究、認(rèn)真梳理、歸納分類。各村（居）根據(jù)自身存在的不同問題，制定整改方案，明確整改時(shí)間，徹底整改存在問題。

2、明確責(zé)任，加強(qiáng)調(diào)度。各分管領(lǐng)導(dǎo)要向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)一周一匯報(bào)工作，各村（居）要向鎮(zhèn)黨委、政府兩周一匯報(bào)工作，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門要向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)一日一匯報(bào)工作。若整改進(jìn)度緩慢，則實(shí)行逐級(jí)調(diào)度，即一次不到位調(diào)度村負(fù)責(zé)人，兩次不到位調(diào)度分工村干部，三次不到位調(diào)度分管領(lǐng)導(dǎo)。

3、細(xì)化過程，快速整改。要求各村（居）將存在問題逐一細(xì)化，仔細(xì)研究問題的成因、整改措施及時(shí)間。要明確自身任務(wù)，有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施，每個(gè)月份、每個(gè)季度要有整改成效，確保早日整改到位。

**鎮(zhèn)農(nóng)村基層工作存在的6大類問題，分為共性問題和個(gè)性問題：其中基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱、新農(nóng)村建設(shè)詳規(guī)未出臺(tái)是共性問題；黨建工作資料不夠完善、清潔家園工作有待改進(jìn)、社會(huì)治安存在隱患是個(gè)性問題。

村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱主要原因是歷史債務(wù)繁重、轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)過低、稅費(fèi)征收困難，需要上級(jí)協(xié)調(diào)解決；正在進(jìn)行整改的是新農(nóng)村建設(shè)的詳細(xì)規(guī)劃已通過評(píng)審。其他整改情況如下：

1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。累計(jì)投入資金500萬元，對(duì)**集鎮(zhèn)、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)及華山新農(nóng)村進(jìn)行全面“美化、綠化、硬化、亮化、凈化”，添置垃圾箱78個(gè)，極大地方便了群眾出行和改善了群眾生活環(huán)境；全鎮(zhèn)公廁一律進(jìn)行水沖式改新建，“露天廁”問題得到有效解決；興修當(dāng)家塘120口，硬化渠道36公里，投資4900萬元對(duì)磨墩水庫、托山水庫及龍嘴圩等進(jìn)行除險(xiǎn)加固，完成**、板墻、華山等5個(gè)電灌站技改項(xiàng)目，研究制定農(nóng)田水利基本建設(shè)實(shí)施方案，做好冬修工作；農(nóng)村電網(wǎng)改造工程基本完成，保證了全鎮(zhèn)生產(chǎn)生活用電。

2、以農(nóng)村綜合改革為抓手，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。按照“土地綜合整治、土地流轉(zhuǎn)、構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新村規(guī)劃與建設(shè)”的模式推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，想辦法做活土地文章，推進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營，加大土地置換、土地整理工作力度。目前已成片流轉(zhuǎn)土地7000多畝，建設(shè)現(xiàn)代高效觀光農(nóng)業(yè)示范園2個(gè)，擴(kuò)建1個(gè)綠色蔬菜種植基地；成立華山村農(nóng)民基金互助合作社、金圩村綜合養(yǎng)殖合作社、小井莊、呂樓村等4個(gè)村土地流轉(zhuǎn)合作社及**惠民農(nóng)民棉花專業(yè)合作社；與花崗職高聯(lián)手成立“小井莊和板墻新農(nóng)民培訓(xùn)中心”， 已培訓(xùn)農(nóng)民500多人次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及計(jì)算機(jī)、機(jī)械制造、種植、蠶桑、養(yǎng)殖等方面。大力引進(jìn)溫氏等公司化龍頭企業(yè)，通過“公司+農(nóng)戶”生產(chǎn)模式帶領(lǐng)農(nóng)民致富，極大地促進(jìn)了農(nóng)民增收。

3、加強(qiáng)村級(jí)黨建工作指導(dǎo)監(jiān)督。對(duì)一些軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的班子和不在狀態(tài)的干部進(jìn)行調(diào)整。選拔6名年紀(jì)輕、學(xué)歷高的后備干部到村、跨村任職；加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。至20xx年底，先后有小井莊、爐敦、華山、**、板墻、**等16個(gè)村（居）新建或改擴(kuò)建了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，總建筑面積達(dá)5590平方米。對(duì)村級(jí)黨建工作加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，分工村干部為指導(dǎo)監(jiān)督員。通過黨建檢查、黨委書記約談提高黨建工作重視程度，通過主題教育活動(dòng)、六大載體，提高黨員干部素質(zhì)。

4、強(qiáng)化社會(huì)管理構(gòu)建“和諧**”。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，在投資40多萬元安裝動(dòng)態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)基礎(chǔ)上充實(shí)治安專業(yè)巡邏隊(duì)員16名，與毗鄰地區(qū)成立“1+6”聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作委員會(huì)，建立健全公共突發(fā)事件和人防應(yīng)急工作機(jī)制，依法打擊各類違法犯罪活動(dòng)，有效維護(hù)社會(huì)和諧定。