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居家臨時辦公申請書范本 在家辦公的申請書(五篇)
  • 時間:2023-01-17 18:11:31
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居家臨時辦公申請書范本 在家辦公的申請書(五篇)
2023-01-17 18:11:31    小編:ZTFB

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關于居家臨時辦公申請書范本一

(一)文件出臺的背景

為貫徹落實《省人民政府關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的實施意見》、《市人民政府關于發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的實施意見》等精神,推進我市養(yǎng)老服務體系建設發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展我市智慧養(yǎng)老,結合我市實際,制定本實施方案。另外,此項工作是省政府確定的20xx年民生工程之一,通過實施此項民生工程,有利于構建多層次養(yǎng)老服務,豐富我市老年人養(yǎng)老服務需求,增強老年人養(yǎng)老服務獲得感和幸福感,為助力脫貧攻堅,全面建成小康社會貢獻民政力量。

(二)文件出臺的依據(jù)

1.《省構建多層次養(yǎng)老服務體系(20xx-20xx年)行動計劃》;

2.省民政廳、財政廳《養(yǎng)老服務和智慧養(yǎng)老實施方案》。

文件的制定是為了積極應對我市人口老齡化,強化基本養(yǎng)老服務保障,著力補齊城市居家養(yǎng)老和農(nóng)村養(yǎng)老服務短板,大力推動養(yǎng)老機構提質增效和醫(yī)養(yǎng)結合深入發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展智慧養(yǎng)老,加快建設以居家社區(qū)機構相協(xié)調、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系。

在多次赴省內外先進地區(qū)考察學習、調研及與有關部門和縣、區(qū)政府多次征求意見和協(xié)商的基礎上,完成了《市20xx年養(yǎng)老服務和智慧養(yǎng)老工作實施方案》的初稿,而后又以市養(yǎng)老服務體系建設工作領導小組辦公室的名義書面征求了各縣、區(qū)及市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市財政局、市人社局、市自然資源和規(guī)劃局、市住建局、市教體局、市衛(wèi)健委、市數(shù)據(jù)資源管理局、市醫(yī)保局、市市場監(jiān)督管理局、市城管局等市養(yǎng)老服務體系建設工作領導小組相關成員單位意見。最終形成了此方案。

提出了以下四項目標:

一是完成城鄉(xiāng)三級中心建設。到20xx年底,縣級居家養(yǎng)老服務指導中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道養(yǎng)老服務指導中心、社區(qū)養(yǎng)老服務中心(站)覆蓋率達到xx%。同步在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內,建設x個村級養(yǎng)老服務站,已建成的城鄉(xiāng)三級中心要實現(xiàn)正常運營,為老年人提供服務。

二是老年人補貼制度建立健全。高齡津貼和低收入老年人養(yǎng)老服務補貼制度全面建立,其中,高齡津貼惠及所有xx周歲以上老年人,對納入最低生活保障、建檔立卡貧困對象范圍的老年人給予養(yǎng)老服務補貼,低收入老年人養(yǎng)老服務補貼覆蓋面不低于xx%。

三是促進社會辦養(yǎng)老機構發(fā)展。符合條件的社會辦養(yǎng)老機構應補盡補。

四是智慧養(yǎng)老創(chuàng)新發(fā)展。20xx年底前,全市建設5家省級示范智慧養(yǎng)老機構,遴選打造5個省級智慧社區(qū)居家養(yǎng)老服務示范項目。

1.城鄉(xiāng)“三級中心”建設。按照2020年實現(xiàn)全覆蓋的目標,今年要完成的建設任務具體為:xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個城市社區(qū)、xx村。

2.城鄉(xiāng)“三級中心”運營補貼。符合《省城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務三級中心建設規(guī)范(試行)》的縣級養(yǎng)老指導中心、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))養(yǎng)老服務中心、社區(qū)養(yǎng)老服務中心(站)應補盡補。

3.健全老年人補貼制度。對80周歲以上老年人給予高齡津貼;對納入最低生活保障、建檔立卡貧困對象范圍的老年人給予養(yǎng)老服務補貼,經(jīng)評估確定為輕、中、重度的失能失智老年人,分檔提高補貼標準,用于護理支出。

4.社會力量興辦養(yǎng)老機構、運營公辦養(yǎng)老機構補助。由企事業(yè)單位、集體組織、社會組織、慈善機構及個人等社會力量,以獨資、合資、合作等形式興辦(含公建民營養(yǎng)老機構及公辦養(yǎng)老機構改革改制后成立的法人機構),具備獨立法人資格,并依法在民政部門進行備案登記的各類養(yǎng)老機構。一次性建設補貼、日常運營補貼、貸款貼息補助等應補盡補。對養(yǎng)老機構內設醫(yī)務室、護理站獲得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證書》的,每個醫(yī)務室(護理站)給予1萬元的一次性補助。

5.養(yǎng)老機構綜合責任保險參保補貼。補助范圍為購買養(yǎng)老機構綜合責任保險的各類養(yǎng)老機構。保費、賠付標準按照招標結果執(zhí)行。各級民政部門結合轄區(qū)內養(yǎng)老機構實際情況,制定綜合責任保險實施方案,對參保機構給予參保補貼。

6.推進養(yǎng)老智慧化建設。對通過驗收的省級示范智慧養(yǎng)老機構、省級智慧社區(qū)居家養(yǎng)老服務示范項目及符合《省智慧社區(qū)居家養(yǎng)老服務模式建設規(guī)范》要求的養(yǎng)老服務三級中心給予補貼。補助方式及標準為:對創(chuàng)建達到省級示范標準的智慧養(yǎng)老機構和智慧社區(qū)居家養(yǎng)老服務示范項目,給予一次性獎補。對創(chuàng)建達標的社會力量運營的智慧養(yǎng)老服務三級中心,其一次性建設補貼和日常運營補貼標準可適當提高,市、縣將根據(jù)《省人民政府辦公廳關于印發(fā)加快發(fā)展智慧養(yǎng)老若干政策的通知》有關精神確定具體標準。

1.健全老年人補貼制度。補助范圍。對xx周歲以上老年人給予高齡津貼;對納入最低生活保障、建檔立卡貧困對象范圍的老年人給予養(yǎng)老服務補貼,經(jīng)評估確定為輕、中、重度的失能失智老年人,分檔提高補貼標準,用于護理支出。補助方式及標準。高齡津貼,按月打卡發(fā)放至個人,原則上80―89歲老人每人每月不低于xx元,90―99歲老人每人每月不低于50元,xx歲以上老人按原標準執(zhí)行;養(yǎng)老服務補貼,原則上以政府購買服務為主,服務網(wǎng)絡不健全的農(nóng)村地區(qū)可以惠農(nóng)“一卡通”方式支付。

2.支持社會力量興辦養(yǎng)老機構、運營公辦養(yǎng)老機構補助。補助范圍。由企事業(yè)單位、集體組織、社會組織、慈善機構及個人等社會力量,以獨資、合資、合作等形式興辦(含公建民營養(yǎng)老機構及公辦養(yǎng)老機構改革改制后成立的法人機構),具備獨立法人資格,并依法在民政部門進行備案登記的各類養(yǎng)老機構。。一次性建設補貼、日常運營補貼、貸款貼息、政府購買服務補貼,參照社會辦養(yǎng)老機構扶持政策。鼓勵有條件的社會辦養(yǎng)老機構發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結合,對社會辦養(yǎng)老機構內設醫(yī)務室、護理站獲得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證書》的,給予一定補助。

1.明確責任,抓好落實。明確了市民政局負責編制規(guī)劃、制定標準、項目實施督導;市財政局負責安排落實市級財政資金,督促縣區(qū)級財政部門落實補助資金。

2.多措并舉,保障資金。明確了資金主要來源于各級財政一般預算安排的資金、各級福利彩票公益金安排的資金、社會捐助資金、其他渠道籌集的資金。各縣所需資金按照屬地管理原則由所在縣財政承擔,x橋區(qū)、市經(jīng)開區(qū)、市高新區(qū)、宿馬園區(qū)所需資金按照市、區(qū)級財政4:6比例分擔。

3.部門協(xié)作,嚴格檢查。要求各級民政、財政等部門應加強協(xié)調,密切協(xié)作,齊抓共管,將各項措施落到實處。

4.規(guī)范管理,嚴格監(jiān)督。要求各級建立健全績效考核制度,實行目標管理。自覺接受各級人大、政協(xié)、紀檢、監(jiān)察、審計、新聞媒體和群眾監(jiān)督。

根據(jù)《市20xx年養(yǎng)老服務和智慧養(yǎng)老工作實施方案》,督促各縣、區(qū)根據(jù)任務分工、結合當?shù)貙嶋H,制定切實可行的實施方案,并組織實施。同時,加大督導力度,每月督導一次,現(xiàn)場調度、指導工作推進。

關于居家臨時辦公申請書范本二

自居家養(yǎng)老服務工作開展以來,我們本著讓老人生活安心、舒心,讓老人子女放心、省心的服務思想,認真地對社區(qū)老人上門服務,現(xiàn)就今年的工作做如下總結:

本年度完成了調查摸底、建立信息平臺、開展慰問活動、啟動服務等工作。我們對嘉陵區(qū)206名老人做了初步調查并建立基本信息檔案,在服務對象之中,有癱瘓、失明、失聰?shù)臍埣踩?,也有患慢性病長期服藥的,其中大多數(shù)老人的子女都不在身邊,不能給予他們很好的照顧。我們對這些老人的信息和基本情況一一了解并做好記錄,以便更好地為他們服務。

3月1日啟動上門服務工作以來,我們定期上門為服務對象測血壓、講解老年人保健知識、與老人談心,以排解他們的心理孤寂。服務對象過生日,我們送去生日禮物和祝福;服務對象住院時,我們送去營養(yǎng)品和問候,使他們感受到了政府無微不至的關懷。節(jié)日開展的慰問演出活動,則豐富了老人的文化生活,使他們的心理得到慰藉。

1、在調查摸底的工作中,由于高板橋社區(qū)距城區(qū)較遠,交通不便,人員分布較為分散,在走訪中存在一定的難度。但是,我們不畏困難,盡量選擇他們在家的時間上門服務,沒有因此漏掉一家。

2、在工作開展初期,有部分老人不理解我們的工作性質和目的,也有人怕上當受騙,拒絕享受居家養(yǎng)老服務。我們請社區(qū)干部陪同,耐心地給服務對象講解,讓他們了解政府的這項優(yōu)惠政策?!奥愤b知馬力,日久見人心。”真心付出終于贏得社區(qū)群眾的充分信任,現(xiàn)在服務對象見到我們都很親熱。

3、在交流上也存在一些困難。雙耳失聰?shù)睦先藷o法交談;癱瘓在床和失明的老人獨自在家時沒辦法給我們開門,家里人中午送飯時才在家,又沒有通訊工具,很多時候都吃閉門羹。對不能說話的老人,我們讓他的鄰居協(xié)助溝通;對不能給我們開門的老人,我們就在特定的時間去走訪。

從事居家養(yǎng)老服務工作以來,我們對遇到的困難一個一個克服,讓這些獨居和行動不便的老人充分享受到了政府對他們的關懷。實踐證明,居家養(yǎng)老服務工作的推進,讓越來越多的空巢老人真切地體會到“愛老、助老、促和諧”的深刻內涵。這對我們未來的工作提出更高的要求,為了讓老人安心、舒心;讓老人子女放心、省心,在今后的工作中,我們將認真總結經(jīng)驗,依托社區(qū)居家養(yǎng)老服務平臺,不斷完善工作機制,繼續(xù)進行服務品質的提升,努力為更多的老人創(chuàng)造良好的居家養(yǎng)老環(huán)境和提供優(yōu)質服務,不斷提升老年人對居家養(yǎng)老服務的滿意度,使居家養(yǎng)老服務工作更上一個新的臺階。

關于居家臨時辦公申請書范本三

為認真貫徹落實省市有關文件和會議精神,加快發(fā)展我區(qū)居家養(yǎng)老服務事業(yè),建立適應發(fā)展的養(yǎng)老服務,決定從年x月至年x月,在全區(qū)范圍內開展居家養(yǎng)老服務試點工作。為順利推動這項工作,現(xiàn)制定試點工作方案。

(一)工作目標:建設好兩個居家養(yǎng)老服務中心,在辦管理處園社區(qū)開展居家養(yǎng)老服務。

(二)工作原則:

1、堅持以人為本、人性化服務原則;

2、堅持自愿原則;

3、堅持因地制宜、資源整合共享原則;

4、堅持政府主導、社會參與、市場運作原則。

(一)服務對象:在這兩個社區(qū)生活,戶籍屬管轄的或戶籍不在的,但連續(xù)居住兩年以上年滿60歲周歲的老年人,均為居家養(yǎng)老服務對象。其中“三無”、高齡、獨居、特困和生活難以自理的老人為重點服務對象。

(二)服務內容:根據(jù)老人居家養(yǎng)老實際需求,努力推出親情人性化的居家養(yǎng)老服務,重點推出:

1、日間托管服務(含助餐送餐定餐服務);

2、家政保潔服務;

3、醫(yī)療保健服務(含上門生活照料、精神慰籍服務);

4、文體娛樂服務。

(三)服務方式:按照有償服務為主,低償服務為輔,區(qū)管委會購買服務為補充方式,根據(jù)不同老年人經(jīng)濟狀況,推出無償、低償、有償三種養(yǎng)老服務。

1、無償服務。

(1)對“三無”老人(不適宜去福利院居住的);

(2)75周歲以上的重點優(yōu)撫對象、市勞模、城鎮(zhèn)低保戶;

(3)75周歲以上的特困殘疾人。

上述人員,每人每月由管委會購買一定數(shù)額的服務卷提供養(yǎng)老服務或志愿者、義工服務。

2、低償服務。

對生活不能自理或不能完全自理且經(jīng)濟比較困難的獨居、空巢老人75歲以上,爭取每人每月由管委會發(fā)放一定數(shù)額的居家養(yǎng)老服務券。

3、有償服務。

有經(jīng)濟能力、需要上門服務的老人,通過自己購買,由居家養(yǎng)老服務站提供的各種便利服務。

(一)根據(jù)服務對象人數(shù)和服務需求,努力打造萬達、園兩個社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心,做到養(yǎng)老服務中心用房建筑面積不少于300?o,內設日托室、配餐室、醫(yī)務室、娛樂室、工作室等,服務用房要求房間透光通氣,室內物品擺放整潔干凈,特別是餐飲設施要符合國家衛(wèi)生標準,戶外有健身場所和活動器材,功能配套,軟硬件達標。

(二)服務中心需有一支穩(wěn)定的專業(yè)服務與志愿服務相結合的服務隊伍,需設置3-5個公益性崗位,以保障服務中心日常事務性管理。居家養(yǎng)老服務從業(yè)人員需經(jīng)過培訓,取得職業(yè)資格,持證上崗,專業(yè)服務人員要統(tǒng)一著裝,掛牌服務。

第一階段:啟動部署和摸底評定階段(x月x日至x月x日)

在總結前期居家養(yǎng)老調研基礎上,為順利啟動居家養(yǎng)老試點工作,一是成立居家養(yǎng)老服務試點工作領導小組;二是制定居家養(yǎng)老服務試點工作方案;三是加大宣傳力度,讓群眾及時了解新舉措新情況新辦法;四是完成居家養(yǎng)老問卷調查摸底工作,建立居家養(yǎng)老服務對象“愛心”建檔工作,組建評估組,擬定居家養(yǎng)老服務對象評估辦法。

第二階段:中心建設和服務實施階段(x月x日至x月x日)

(1)街道、管理處、社區(qū)會同有關部門,負責加快居家養(yǎng)老服務項目用房選址工作,重點落實xx區(qū)居家養(yǎng)老服務用房,抓緊抓好萬達、兩個社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心功能設置與配套工作,完成室內裝修、設備采購等。

(2)抓好三項工作:一是建立兩支隊伍(專業(yè)服務隊伍、社工義工志愿者服務隊伍);二是建立各項規(guī)章制度,完成專業(yè)服務人員崗前技能培訓工作,確保萬達園兩個社區(qū)居家養(yǎng)老服務試點工作順利開展。

(3)三是完成萬達社區(qū)、園居家養(yǎng)老服務站掛牌工作,啟動項目實施服務。

第三階段:總結評估和迎檢驗收階段(x月x日至x月底)

對xx兩個社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心整個運作情況進行總結評估,重點對服務流程、服務要求、服務質量、服務標準、服務管理進行總結評估,查找差距、總結經(jīng)驗,完成迎檢驗收各項準備工作。

(一)加強領導、提高認識。一要加強對居家養(yǎng)老服務試點工作組織領導,建立各職能部門工作管理運行機制,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,分級管理,責任到人,保證居家養(yǎng)老服務各項工作落到實處。二要充分認識居家養(yǎng)老服務工作的重要性,加強養(yǎng)老服務中心(站)的建設,要把推進居家養(yǎng)老服務工作作為“關注民生、重視民生、保障民生、改善民生”的一件大事來抓,要求各有關部門高度重視、認真對待。

(二)明確職責、各司其職。區(qū)居家養(yǎng)老服務試點工作領導小組,負責研究部署居家養(yǎng)老服務事項決擇,負責全區(qū)居家養(yǎng)老服務試點工作協(xié)調指導和督導檢查,區(qū)社發(fā)局負責對居家養(yǎng)老服務提供醫(yī)療保健服務保障,區(qū)財政局負責對居家養(yǎng)老服務工作運行提供資金保障。街辦、管理處要結合實際制定行之有效的工作措施,負責居家養(yǎng)老服務工作的現(xiàn)場組織和調度,并保障居家養(yǎng)老服務試點工作穩(wěn)步推進。社區(qū)要結合自身工作對所轄社區(qū)老年居民的實際生活狀況進行摸底,掌握他們的養(yǎng)老意愿和需求,統(tǒng)一登記造冊,制定適宜本社區(qū)的居家養(yǎng)老服務模式。相關開發(fā)商本著開發(fā)建設服務群眾、開發(fā)成果人人共享的宗旨,充分發(fā)揮企業(yè)的社會責任感,積極為居家養(yǎng)老服務試點工作提供場地支持和資金幫助??傊?,要層層負責,做到各司其職,保障各環(huán)節(jié)的任務順利完成。

(三)制定措施、完善機制。要制定三級居家養(yǎng)老試點工作實施方案。要將主要工作列入議事日程,重點抓好居家養(yǎng)老服務試點階段性工作的推進,要建立制度,完善居家養(yǎng)老服務各個相關環(huán)節(jié)運行機制,確保我區(qū)居家養(yǎng)老服務試點工作高效、有序運轉,并實現(xiàn)我區(qū)居家養(yǎng)老服務試點工作評估驗收過關。

(四)加大保障、設立專項經(jīng)費。為保證試點工作正常運轉,財政局和xx理處要分別設立居家養(yǎng)老服務工作專項預算經(jīng)費,??顚S?。資金主要用于老年事業(yè)發(fā)展服務基金,居家養(yǎng)老服務機構硬件軟件建設和為重點服務對象購買服務等(含用房裝修經(jīng)費、設備添置經(jīng)費、購買服務經(jīng)費、辦公管理經(jīng)費)。街道、洲管理處資金主要用于居家養(yǎng)老服務事務管理,專業(yè)服務人員培訓及管理工作經(jīng)費等。

關于居家臨時辦公申請書范本四

各位親愛的家人們:

您們好!當前,疫情防控形勢依然嚴峻復雜。疫情無情,故鄉(xiāng)有情!在本該闔家團聚、春節(jié)即將來臨之際,居家隔離讓您們的行動受到了限制,更承受了不小的壓力。在此,我們對您們的默默付出和對疫情防控做出的貢獻表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

隔離是阻斷病毒傳播的重要防線,也是讓我們生活盡快回歸正常的最佳措施。您停下出行的腳步就是踩住了疫情前行的`剎車,居家隔離需要您有足夠的自律精神,您能克服困難堅守隔離,不僅守護了您和家人的健康安全,也為家鄉(xiāng)抗疫作出了非同一般的貢獻。堅持就是勝利,非常能理解您想踏出隔離點或家門呼吸新鮮空氣的迫切心情,但我們還是要向您再道一聲“加油,請再堅持一下”。我們堅信,在您的支持與配合下:我們一定會打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中,您同樣是一位令我們敬佩的“英雄”。

隔離空間不隔離愛。雖然今天您居家隔離,但請您相信,這樣的日子很快會過去。在隔離觀察期間,鎮(zhèn)村工作人員、醫(yī)療工作者等各方力量都在與您并肩作戰(zhàn)!

為了保障您與他人的身體健康和生命安全,我們再次提醒您在居家隔離觀察期間嚴格做到以下事項:

一、居家隔離醫(yī)學觀察期間不出門,也不接受外人來訪和探視。

二、每天自覺測量體溫,每3天進行一次核酸檢測。

三、做到家庭成員之間分開居住,分開用餐,佩戴口罩,避免在2米以內相互接觸。

四、如果出現(xiàn)發(fā)熱或呼吸道癥狀立即報告管理人員。

五、不開空調,做到勤洗手、勤開窗通風(每天至少3次),保持良好心態(tài)。

六、不亂扔垃圾,垃圾統(tǒng)一裝袋,廢棄口罩單獨裝袋。

七、如違反規(guī)定,您將被送至集中隔離醫(yī)學觀察點進行集中隔離,一切費用自理。

居家隔離就是對疫情防控最大的貢獻,希望您積極配合隔離觀察,及時反饋身體狀況,注意衛(wèi)生防護,并保持積極樂觀的心態(tài)。我們堅信,只要我們團結一心、守望相助、眾志成城、共克時艱,就一定能打贏這場嚴防死守的全域阻擊戰(zhàn)和全民保衛(wèi)戰(zhàn)。再次感謝您和家人的堅守和配合,衷心祝愿您和家人身體健康、萬事如意、闔家幸福!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

關于居家臨時辦公申請書范本五

為了推進我區(qū)社會福利事業(yè)的改革與發(fā)展,加快社會福利社會化工作步伐,建立適應**的居家養(yǎng)老服務體系,滿足社會養(yǎng)老需求,提高社區(qū)老年人口生活質量。為全區(qū)老年人帶給方便、快捷、周到的社會化服務,特制定本方案。

以“三個代表”重要思想為指針,以建立和諧社會為目標,以家庭養(yǎng)老社會化為目的,根據(jù)老年人自愿選取的養(yǎng)老方式,構筑以市場為主體、以社區(qū)為依托、以社區(qū)服務呼叫中心為紐帶,以居家照料服務為主要資料,面向全區(qū)老人的區(qū)、街、社區(qū)三位一體的居家養(yǎng)老新模式,促進全區(qū)社會養(yǎng)老事業(yè)健康發(fā)展。

本著“政府扶持、市場化運作、信息化管理、社會化服務”的原則,成立“文圣區(qū)虛擬養(yǎng)老院”,為全區(qū)孤老戶、60歲以上低保老人、60歲以上優(yōu)撫對象、低收入獨居老人、一等以上傷殘軍人、市級以上勞動模范、百歲老人及有居家養(yǎng)老需求的老年家庭全部納入虛擬養(yǎng)老院服務范圍,滿足社會老人居家養(yǎng)老需求,為他們帶給有償、低償、無償?shù)酿B(yǎng)老服務,使全區(qū)老年人老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。

(一)運行機制市場化。居家養(yǎng)老事業(yè)要按照產(chǎn)業(yè)化運作和市場化經(jīng)營的思路發(fā)展。在管理方式、用人制度、分配(補貼、工資)制度、“合同”職責制度等方面建立科學的管理體系,努力實現(xiàn)全區(qū)居家養(yǎng)老服務的良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展。

(二)服務對象公眾化。居家養(yǎng)老院在確保國家供養(yǎng)的“三無”對象(無勞動潛力、無生活來源、無法定贍養(yǎng)人)和無子女享受“低保”老人需求的同時,面向全區(qū)老齡人口帶給有償和低償?shù)木蛹茵B(yǎng)老服務。

(三)服務方式多樣化。以居家養(yǎng)老服務基本資料為基礎,根據(jù)不同老年家庭的需求,帶給完善的個性化服務。開辦以日間照料為主要資料的日托所,讓需要日間照顧的老年人得到照料;興辦居家養(yǎng)老服務體系,因地制宜、人戶制宜開展集中、分散、包戶、聯(lián)戶、家政、“小時工”等多種形式的居家養(yǎng)老服務,滿足不同層次、不同需求的老年人養(yǎng)老意愿,構成完整的社區(qū)居家養(yǎng)老服務體系。

(四)服務隊伍專業(yè)化。居家養(yǎng)老服務是新興的社區(qū)服務產(chǎn)業(yè)。虛擬養(yǎng)老院要在勞動保障部門和街道辦事處的支持下,根據(jù)需求有計劃地優(yōu)先在大齡失業(yè)人員中培訓養(yǎng)護員,逐步建立職業(yè)資格和職稱序列等級管理制度,提高居家養(yǎng)老服務隊伍的專業(yè)化水平。用心組織開展“養(yǎng)老”志愿者服務活動,擴大志愿者隊伍,為志愿者和需要照顧的老人牽線搭橋“結對子”,使志愿者找到奉獻愛心的舞臺,使老人得到實實在在的關愛,推動**精神禮貌建設。

(一)醫(yī)療服務:以二級以上醫(yī)療機構為依托,以社區(qū)醫(yī)療服務站為基礎,建成養(yǎng)老服務的醫(yī)療網(wǎng)絡,開展醫(yī)療、康復、護理、健康教育、健康體檢、保健咨詢、心理咨詢、建立會員健康檔案等。

(二)家政服務:以廣民家政服務公司為依托,向會員帶給家政服務。如保潔、洗衣、采購、送飯、洗浴、理發(fā)等。

(三)飲食服務:由虛擬養(yǎng)老院成立餐飲配送中心,向會員帶給個性化、家庭化的三餐飲食服務。

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