發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，為進(jìn)一步提升做準(zhǔn)備。提升個(gè)人能力和素質(zhì)，是每個(gè)人都應(yīng)該不斷努力的方向。以下是小編為大家整理的減壓方法，希望對大家有所幫助。

餐廳員工個(gè)人簡歷表篇一

戶口所在地：湛江身材：178cm?70kg。

婚姻狀況：未婚年齡：26歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：市場銷售/營銷類：銷售經(jīng)理、其它類、其它類：

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。

擔(dān)任職務(wù)：銷售經(jīng)理。

工作描述：本人從事家居飾品行業(yè)兩年，對各種風(fēng)格熟悉，比喻歐美，新古典，后現(xiàn)代等，于2008年擔(dān)任酷坦哥品牌推廣總監(jiān)，效果顯著。擁有200多個(gè)家居飾品客戶，對北京一帶，上海一帶，浙江一帶，四川一帶，昆明一帶，廣東一帶等客戶非常熟悉。對大項(xiàng)目有獨(dú)自操作的能力。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：市場調(diào)查員。

工作描述：2005/05--2007/08在廣州悅能貿(mào)易有限公司擔(dān)任市場調(diào)查員，工作期間參加了大量培訓(xùn)，包括溝通技巧，消費(fèi)者心理問題，桌面談判技巧等一系列實(shí)際應(yīng)用問題，培養(yǎng)了對市場的敏銳洞察力和分析能力，對服裝行業(yè)在廣州的市場分布經(jīng)比較了解，如站西一帶，站前路，白馬一帶，中大布匹，大沙頭布匹等等.

離職原因：

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。

擔(dān)任職務(wù)：大客戶經(jīng)理。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：中山大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：金融所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

(1)計(jì)算機(jī)一級，熟悉計(jì)算機(jī)管理應(yīng)用系統(tǒng);。

(2)英語水平一般，國語優(yōu)秀，粵語精通;。

(3)熟悉各地區(qū)市場狀況，對市場調(diào)查，分析，研究有出色的能力;。

(4)優(yōu)異溝通交際技巧，出色商業(yè)談判水平，準(zhǔn)確的心理分析,較強(qiáng)反應(yīng)速度及適應(yīng)能力.

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有著較強(qiáng)反應(yīng)速度及適應(yīng)能力，有著團(tuán)隊(duì)精神.本人不怕苦不怕累，有著優(yōu)秀的交談?wù)勁屑记桑m宜從事有挑戰(zhàn)性的工作.本人對工作極度認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，希望了解市場，掌握市場.擁有一個(gè)充分發(fā)揮潛能的舞臺，用心工作，得到公司的認(rèn)可，晉升.

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：138xxxxxxxxxxx家庭電話：

手機(jī)：qq號碼：

電子郵件：個(gè)人主頁：

餐廳員工個(gè)人簡歷表篇二

姓名：

目前所在：江門年齡：24。

戶口所在：湛江國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：175cm。

人才測評：未測評體重：63kg。

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：證券/金融/投資，店員/營業(yè)員，市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管。

工作年限：5職稱：初級。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：江門,廣州,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：雷州大學(xué)生聯(lián)合會外聯(lián)部委員。

離職原因：開學(xué)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)員工。

工作描述：公司早會內(nèi)容的準(zhǔn)備(以自己制作ppt來展示)，從這個(gè)方面我了解到文化對公司的作用;公司系統(tǒng)員工資料的錄入與輸出;公司文件資料的輸送;一些發(fā)票的黏貼和打印;還有實(shí)習(xí)生證明的制作等。

離職原因：時(shí)間到。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：老板兼員工。

工作描述：在學(xué)校買電話并安裝電話(包括一系列的服務(wù))等;從中學(xué)習(xí)到商品如果是必須品的情況下，必須要學(xué)會先斬后奏的方法;也就是先把產(chǎn)品放在客戶那里，然后登記客戶房號和電話號碼，也留下自己的號碼，同時(shí)以服務(wù)第一的態(tài)度去對待。

離職原因：開學(xué)上課。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：水泥工。

離職原因：暑假時(shí)間結(jié)束。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：老板。

工作描述：主要是賣孔明燈;從買孔明燈的過程中意識到?jīng)Q策的重要性，生意的成敗就在一念之間，當(dāng)然也了解到創(chuàng)新和服務(wù)的質(zhì)量的重要性。

離職原因：假期時(shí)間到。

擔(dān)任職位：志愿服務(wù)者。

擔(dān)任職位：秩序維護(hù)志愿者。

工作描述：主要是負(fù)責(zé)中小學(xué)生體操表演的秩序維護(hù)和礦泉水的搬運(yùn)。

擔(dān)任職位：紅綠燈秩序的維護(hù)。

工作描述：主要是提示路人過馬路要遵循交通規(guī)則;帶一些老人和小孩子過馬路等的服務(wù)。

教育背景。

畢業(yè)院校：江門五邑大學(xué)。

專業(yè)一：金融學(xué)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

我是一個(gè)熱愛人類的人，也善于去關(guān)心別人，有時(shí)很理想化，按照自己的價(jià)值觀生活，對自己所尊重和敬佩的人、行業(yè)和機(jī)構(gòu)非常忠誠，我精力充沛、滿腔熱情、富有責(zé)任感、勤勤懇懇、鍥而不舍，具有平和的性格與強(qiáng)大的忍耐力，長于外交，擅長在自己的周圍激發(fā)幽默感，也愿意成為出色的傳播工作者，常常有利用自己口頭表達(dá)的天份。

專長:善于交際、大氣、真誠，喜歡也具有很不錯(cuò)的銷售能力，喜歡健身、打網(wǎng)球、打桌球等運(yùn)動，在工作方面認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力，善于思考;也愿意去問別人;有耐力;懂得禮節(jié)服務(wù)的重要性;注重奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作，喜歡唱歌等，最重要的是自己的實(shí)踐能力強(qiáng)。

個(gè)人自傳。

來自湛江雷州市沈塘鎮(zhèn)一個(gè)名為平余的小農(nóng)村父親是一位越戰(zhàn)時(shí)期的退伍軍人母親在家務(wù)農(nóng)本人自入校以來為了有美好的未來減輕父母的負(fù)擔(dān)嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)刻苦鉆研認(rèn)真完成了學(xué)校教學(xué)任務(wù)所修全部課程并獲得學(xué)校的多次獎(jiǎng)勵(lì)和肯定。具備了基本的基礎(chǔ)知識和技能。此外我還積極地參加各種社會活動抓住每一個(gè)機(jī)會在實(shí)踐中不斷鍛煉與提升自己。大學(xué)兩年多我深深地感受到與師友共事的快樂也使自己在競爭中更為自信在挫折中成熟在成熟中超越。祖輩們教我誠實(shí)為本、真誠為懷;學(xué)院培養(yǎng)我厚德博學(xué)、精明自強(qiáng)。我相信：知識改變命運(yùn)品質(zhì)成就人生;更熱愛貴單位所從事的事業(yè)殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)與指引下自豪地為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。今天或許我們會為了一個(gè)共同的目標(biāo)而站在一起,那就是將貴單位的輝煌歷史顯得更加繽紛!愿為貴單位工作并奉獻(xiàn)青春和才華。

餐廳員工個(gè)人簡歷表篇三

戶籍： 江西-贛州? ? ? ? ? ? 年齡： 30

現(xiàn)所在地： 上海市? ? ? ? ???身高： 168cm

希望地區(qū)： 上海市-閔行區(qū)、 上海市-其他

希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管

尋求職位： 人力資源主管、 招聘/培訓(xùn)主管

待遇要求： 6000元/月

最快到崗： 1個(gè)月之內(nèi)

工作經(jīng)驗(yàn)至今7年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) ? ? ? ? ?? ? ?行業(yè)類別： 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)

擔(dān)任職位： 培訓(xùn)主任? ?? ? ? ? ? ? 崗位類別： 員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

工作描述： 1.主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定.

2.統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作,培訓(xùn)計(jì)劃制定,實(shí)施,內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展.

3.培訓(xùn)課程的開發(fā),教材制訂,定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作.在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā).

4.公司企業(yè)文化活動的開展.

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) ? ? ? ?? ? ? ?行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位： 招聘主管? ? ? ?? ? ? ? 崗位類別： 招聘經(jīng)理/主管

工作描述：

1.人力資源開發(fā)，主導(dǎo)負(fù)責(zé)對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作。

2.招聘效果的評估.人力資源報(bào)表的制作.招聘相關(guān)制度的編寫與實(shí)施運(yùn)用。

3.招聘渠道的拓展,與招聘機(jī)構(gòu).勞務(wù)派遣,中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系,定時(shí)定量為公司輸入員工。

4.人才培養(yǎng)和儲備,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵(lì)員工素質(zhì)技能的不斷提高。

5.負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作.包括檔案的調(diào)動,轉(zhuǎn)正,定級等。

6.參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。

離職原因： 尋求更好的發(fā)展空間

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位： 人力資源主管 崗位類別： 招聘經(jīng)理/主管

工作描述： 2006年2月提升為人力資源主管.

管理：人力資源平臺建設(shè)，建立人力資源管理的各項(xiàng)程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項(xiàng)工作的開展。

招聘：

1.主導(dǎo)招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計(jì)劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。

2.建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。

3.跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析

4.建立企業(yè)人才庫

業(yè)績考核：

1.協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運(yùn)行制度，

2.進(jìn)行工作分析,形成職位說明書

3.業(yè)績考核實(shí)際操作

培訓(xùn)：

1.根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃.

2.組織開展各類型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn).

薪酬：

1.定期開展薪酬調(diào)查.

2.參與薪酬方案設(shè)計(jì).

檔案管理：

1.員工人事檔案的分類管理.

2.人事系統(tǒng)的維護(hù).

離職原因： 求發(fā)展

專業(yè)職稱： 市助理人力資源管理師

計(jì)算機(jī)水平： 高級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練使用各種辦公軟件,了解photoshop,frontpage的使用.

技能專長： 熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng).測評系統(tǒng),及薪資系統(tǒng)

語言能力

普通話： 流利

粵語： 一般

英語水平： cet-4

英語： 良好

求職意向

發(fā)展方向： 為人踏實(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力.謹(jǐn)慎.

良好的人際溝通技巧,樂于從事人力資源工作,愿意對人力資源各個(gè)領(lǐng)域有更深刻的理解,合理的運(yùn)用,對在人力資源方面發(fā)展有強(qiáng)烈的愿望.希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者.

其他要求： 公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇.五天八小時(shí)制.有廠車接送.

自我評價(jià)： 1.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個(gè)模塊,對招聘\績效\薪酬\培訓(xùn)\規(guī)劃等有一定的認(rèn)識及理解.

2.主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作,如招聘計(jì)劃制定,招聘成本預(yù)算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘,網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等,都有一定工作經(jīng)驗(yàn).

3.兼任培訓(xùn)工作,日常培訓(xùn)工作的開展,培訓(xùn)調(diào)查,培訓(xùn)計(jì)劃參與制定

4.熟練員工考勤,人力資源報(bào)表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理.對員工績效與薪酬有一定的了解,輔助部門經(jīng)理制作,整理業(yè)績考核及員工薪酬資料.

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可以承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的精力投入工作,富有工作熱情,樂于敬業(yè).有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神.

6.本人活潑開朗,良好的人際溝通.對公司企業(yè)文化的宣傳,如員工生日晚,元旦晚會,員工報(bào)刊等有一定的經(jīng)驗(yàn).

7.熟練的操作電腦辦公軟件

8.目前正在進(jìn)入人力資源知識的學(xué)習(xí),參加過多次培訓(xùn).

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餐廳員工個(gè)人簡歷表篇四

照片：

民族：漢。

目前所在地：廣州。

年齡：35歲。

戶口所在地：湖南省。

婚姻狀況：已婚。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500以上。

希望工作地區(qū)：廣州、深圳、東莞。

應(yīng)聘職位：皮膚科、外科、心理醫(yī)生。

工作年限：11。

職稱：初級。

個(gè)人工作經(jīng)歷：我中專畢業(yè)后，在湖南省東安縣第二人民醫(yī)院任普外住院醫(yī)師，1997年02月至20xx年08月，在廣州仁愛醫(yī)院工作，任門診外科，皮膚性病科主治醫(yī)師。擅長普外科手術(shù)，無痛性包皮環(huán)切，腋臭根治手術(shù)切除，疝氣修補(bǔ)，精索靜脈曲張高位結(jié)扎，及各種性病及男性不育，男性功能障礙等。

畢業(yè)院校：湖南省永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

畢業(yè)日期：20xx-07

所學(xué)專業(yè)一：醫(yī)藥。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：我于1991年09月至1994年07月，在湖南省祁陽職工中等專業(yè)學(xué)校就讀；1994年09月至1995年09月，在東安縣人民醫(yī)院進(jìn)修普外科一年；1999年09月，取得臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及醫(yī)師資格證書；同年8月取得廣州市性病診療人員資格證。曾在廣州市性病雜志發(fā)表論文兩篇，20xx年09月至20xx年07月在湖南省永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀臨床醫(yī)學(xué)。

語言能力。

外語：英語。

外語水平：一般。

國語水平：精通。

粵語水平：精通。

工作能力及其他專長：我中專畢業(yè)后，在湖南省東安縣第二人民醫(yī)院任普外住院醫(yī)師，1997年02月至20xx年08月在廣州仁愛醫(yī)院工作，任門診外科，皮膚性病科主治醫(yī)師。擅長普外科手術(shù)，無痛性包皮環(huán)切，腋臭根治手術(shù)切除，疝氣修補(bǔ)，精索靜脈曲張高位結(jié)扎，各種性病及男性不育，男性功能障礙等。

文檔為doc格式。

餐廳員工個(gè)人簡歷表篇五

對于企業(yè)行政人事工作者而言，他們需要準(zhǔn)備好員工個(gè)人簡歷表，以便資料歸檔。員工個(gè)人簡歷如何制作呢？以下有一份員工個(gè)人簡歷表模板，僅供各位參考。

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

陽江。

身材：

153cm?41kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

21歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

財(cái)務(wù)類：會計(jì)助理、出納/收銀員：出納、會計(jì)/會計(jì)師：會計(jì)。

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

1000--1500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

會計(jì)助理。

工作描述：

離職原因：

實(shí)習(xí)期滿。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

會計(jì)電算化。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-03。

廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

會計(jì)從業(yè)資格考試培訓(xùn)。

會計(jì)從業(yè)資格證。

廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

會計(jì)基礎(chǔ)實(shí)習(xí)。

---。

廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

辦公軟件培訓(xùn)。

---。

廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

金蝶k/3。

---。

國培。

iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員。

iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員。

cnca-p--001。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

熟悉會計(jì)電算化電腦操作；

取得會計(jì)從業(yè)資格證書。

取得iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員證書；

取得全國高等學(xué)校非計(jì)算機(jī)專業(yè)計(jì)算機(jī)一級證書；

詳細(xì)個(gè)人自傳。

性格開朗，待人真誠熱情，與人相處和睦；

工作細(xì)心認(rèn)真，積極主動，誠實(shí)肯干，能吃苦耐勞，具有高度的責(zé)任感。

思想端正，有很好的紀(jì)律性，得到老師和同學(xué)的認(rèn)同，通過業(yè)余黨校培訓(xùn)，成為入黨積極分子。

較好的`團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，有一定的組織能力。

備注：保險(xiǎn)，中介勿擾！??！

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

餐廳員工個(gè)人簡歷表篇六

證件號碼：婚姻狀況：未婚。

身高：172cm體重：65kg。

戶籍：廣東韶關(guān)現(xiàn)所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：湛江師范學(xué)院學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：法學(xué)畢業(yè)年份：20xx年。

工作年限：三年以上職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：助理;文員;普通員工。

工作地區(qū)：湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專長。

語言能力：

計(jì)算機(jī)能力：證書全國計(jì)算機(jī)等級考試一級;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年9月-20xx年7月湛江師范學(xué)院本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

20xx年7月-20xx年7月韶關(guān)供電局培訓(xùn)中心。

所在公司：韶關(guān)市擎能投資管理有限公司。

時(shí)間范圍：20xx年7月-20xx年7月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔(dān)任職位：綜合部法律專責(zé)。

工作描述：20xx.7-20xx.71、制定了公司人事制度、股權(quán)管理辦法、固定資產(chǎn)(含車輛)管理制度、綜合部工作流程等制度;2、修訂公司及各子公司章程及股權(quán)管理辦法，參與優(yōu)化各公司管理層架構(gòu)等工作;3、專項(xiàng)負(fù)責(zé)工商登記變更工作，于一年的時(shí)間里，完成成立一家子公司，整合兩家子公司，控股四家公司的驗(yàn)資、工商登記變更、組織機(jī)構(gòu)代碼變更登記及合計(jì)七家公司的年檢工作;4、專項(xiàng)負(fù)責(zé)各類合同的修訂、審核工作，合計(jì)為公司填補(bǔ)經(jīng)營漏洞十五處;5、專項(xiàng)負(fù)責(zé)處理公司及各子公司法律事務(wù)，處理交通事故四起，其中兩起和解，兩起應(yīng)訴;處理工傷事故三起，一起應(yīng)訴，兩起和解;處理勞動用工糾紛一起，取得和解;以上均得到妥善處理。(注：談判及事故的前期處理均由本人專項(xiàng)處理，訴訟則由本人協(xié)助公司法律顧問處理。)6、擔(dān)任公司團(tuán)委副主席，獨(dú)自成立公司集團(tuán)籃球、羽毛球、攝影三個(gè)協(xié)會，并擔(dān)任三個(gè)協(xié)會的理事長，成功帶領(lǐng)三個(gè)協(xié)會的代表隊(duì)與外單位進(jìn)行了多次交流;7、提議并成功舉辦了公司集團(tuán)第一屆迎春游園會，并讓此成為公司集團(tuán)的一個(gè)傳統(tǒng)至今。8、代表公司參加“穿越丹霞徒步48公里行”，成功和隊(duì)友走完全程。

離職原因：未婚妻在湛江。

所在公司：韶關(guān)市擎能投資管理有限公司。

時(shí)間范圍：20xx年7月-20xx年5月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)部助理、公司法律專責(zé)。

工作描述：20xx.7-至今1、修編了分包商管理制度、合同管理制度、應(yīng)急事件處理制度和各類合同標(biāo)準(zhǔn)版本，優(yōu)化了業(yè)務(wù)管理工作流程;2、提議并參與工程進(jìn)度管理工作;3、提議并建立了用戶信息平臺，整合所有子公司及各關(guān)聯(lián)企業(yè)的用戶信息，統(tǒng)一調(diào)配資源;4、專項(xiàng)負(fù)責(zé)分包商的管理、核查工作，期間優(yōu)化了分包商管理流程，統(tǒng)一了分包商準(zhǔn)入、評價(jià)、變更的調(diào)查表格格式及工作流程;工作期間，妥善處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，積極協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，與同事關(guān)系良好，沒有出現(xiàn)重大的工作失誤、沒有出現(xiàn)工作沒完成的情況。

離職原因：未婚妻在湛江。

其他信息。

自我介紹：能吃苦、新事物容易上手。

發(fā)展方向：成為對公司不可或缺的綜合型人才。

其他要求：希望有培訓(xùn)的機(jī)會。

聯(lián)系方式。

餐廳員工個(gè)人簡歷表篇七

戶口所在地：湛江身材：178cm?70kg。

婚姻狀況：未婚年齡：26歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：市場銷售/營銷類：銷售經(jīng)理、其它類、其它類：

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。

擔(dān)任職務(wù)：銷售經(jīng)理。

工作描述：本人從事家居飾品行業(yè)兩年，對各種風(fēng)格熟悉，比喻歐美，新古典，后現(xiàn)代等，于20xx年擔(dān)任酷坦哥品牌推廣總監(jiān)，效果顯著。擁有200多個(gè)家居飾品客戶，對北京一帶，上海一帶，浙江一帶，四川一帶，昆明一帶，廣東一帶等客戶非常熟悉。對大項(xiàng)目有獨(dú)自操作的能力。

離職原因：

公司名稱：悅能貿(mào)易有限公司起止年月：20xx-05～20xx-08。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：市場調(diào)查員。

工作描述：20xx/05--20xx/08在廣州悅能貿(mào)易有限公司擔(dān)任市場調(diào)查員，工作期間參加了大量培訓(xùn)，包括溝通技巧，消費(fèi)者心理問題，桌面談判技巧等一系列實(shí)際應(yīng)用問題，培養(yǎng)了對市場的敏銳洞察力和分析能力，對服裝行業(yè)在廣州的市場分布經(jīng)比較了解，如站西一帶，站前路，白馬一帶，中大布匹，大沙頭布匹等等.

離職原因：

公司名稱：中國聯(lián)通起止年月：20xx-04～20xx-04。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。

擔(dān)任職務(wù)：大客戶經(jīng)理。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：中山大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：金融所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07中山大學(xué)金融?？谱C書。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

(1)計(jì)算機(jī)一級，熟悉計(jì)算機(jī)管理應(yīng)用系統(tǒng);。

(2)英語水平一般，國語優(yōu)秀，粵語精通;。

(3)熟悉各地區(qū)市場狀況，對市場調(diào)查，分析，研究有出色的能力;。

(4)優(yōu)異溝通交際技巧，出色商業(yè)談判水平，準(zhǔn)確的心理分析,較強(qiáng)反應(yīng)速度及適應(yīng)能力.

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有著較強(qiáng)反應(yīng)速度及適應(yīng)能力，有著團(tuán)隊(duì)精神.本人不怕苦不怕累，有著優(yōu)秀的交談?wù)勁屑记桑m宜從事有挑戰(zhàn)性的工作.本人對工作極度認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，希望了解市場，掌握市場.擁有一個(gè)充分發(fā)揮潛能的舞臺，用心工作，得到公司的認(rèn)可，晉升.

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：138家庭電話：

手機(jī)：qq號碼：

電子郵件：個(gè)人主頁：

餐廳員工個(gè)人簡歷表篇八

證件號碼：婚姻狀況：未婚。

身高：172cm體重：65kg。

戶籍：廣東韶關(guān)現(xiàn)所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：湛江師范學(xué)院學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：法學(xué)畢業(yè)年份：2008年。

工作年限：三年以上職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：助理;文員;普通員工。

工作地區(qū)：湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專長。

語言能力：

計(jì)算機(jī)能力：證書全國計(jì)算機(jī)等級考試一級;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

2004年9月-2008年7月湛江師范學(xué)院本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

2008年7月-2009年7月韶關(guān)供電局培訓(xùn)中心。

所在公司：韶關(guān)市擎能投資管理有限公司。

時(shí)間范圍：2008年7月-2010年7月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔(dān)任職位：綜合部法律專責(zé)。

工作描述：2008.7-2010.71、制定了公司人事制度、股權(quán)管理辦法、固定資產(chǎn)(含車輛)管理制度、綜合部工作流程等制度;2、修訂公司及各子公司章程及股權(quán)管理辦法，參與優(yōu)化各公司管理層架構(gòu)等工作;3、專項(xiàng)負(fù)責(zé)工商登記變更工作，于一年的時(shí)間里，完成成立一家子公司，整合兩家子公司，控股四家公司的驗(yàn)資、工商登記變更、組織機(jī)構(gòu)代碼變更登記及合計(jì)七家公司的年檢工作;4、專項(xiàng)負(fù)責(zé)各類合同的修訂、審核工作，合計(jì)為公司填補(bǔ)經(jīng)營漏洞十五處;5、專項(xiàng)負(fù)責(zé)處理公司及各子公司法律事務(wù)，處理交通事故四起，其中兩起和解，兩起應(yīng)訴;處理工傷事故三起，一起應(yīng)訴，兩起和解;處理勞動用工糾紛一起，取得和解;以上均得到妥善處理。(注：談判及事故的前期處理均由本人專項(xiàng)處理，訴訟則由本人協(xié)助公司法律顧問處理。)6、擔(dān)任公司團(tuán)委副主席，獨(dú)自成立公司集團(tuán)籃球、羽毛球、攝影三個(gè)協(xié)會，并擔(dān)任三個(gè)協(xié)會的理事長，成功帶領(lǐng)三個(gè)協(xié)會的代表隊(duì)與外單位進(jìn)行了多次交流;7、提議并成功舉辦了公司集團(tuán)第一屆迎春游園會，并讓此成為公司集團(tuán)的一個(gè)傳統(tǒng)至今。8、代表公司參加“穿越丹霞徒步48公里行”，成功和隊(duì)友走完全程。

離職原因：未婚妻在湛江。

所在公司：韶關(guān)市擎能投資管理有限公司。

時(shí)間范圍：2010年7月-2011年5月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)部助理、公司法律專責(zé)。

工作描述：2010.7-至今1、修編了分包商管理制度、合同管理制度、應(yīng)急事件處理制度和各類合同標(biāo)準(zhǔn)版本，優(yōu)化了業(yè)務(wù)管理工作流程;2、提議并參與工程進(jìn)度管理工作;3、提議并建立了用戶信息平臺，整合所有子公司及各關(guān)聯(lián)企業(yè)的用戶信息，統(tǒng)一調(diào)配資源;4、專項(xiàng)負(fù)責(zé)分包商的管理、核查工作，期間優(yōu)化了分包商管理流程，統(tǒng)一了分包商準(zhǔn)入、評價(jià)、變更的調(diào)查表格格式及工作流程;工作期間，妥善處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，積極協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，與同事關(guān)系良好，沒有出現(xiàn)重大的工作失誤、沒有出現(xiàn)工作沒完成的情況。

離職原因：未婚妻在湛江。

其他信息。

自我介紹：能吃苦、新事物容易上手。

發(fā)展方向：成為對公司不可或缺的綜合型人才。

其他要求：希望有培訓(xùn)的機(jī)會。

聯(lián)系方式。