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職工工傷離職處理協(xié)議書 關(guān)于離職補(bǔ)償金協(xié)議書(七篇)
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乙方:_________________

身份證號:_________________

為了解決乙方工傷事宜,根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四條“發(fā)生勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議”和《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定規(guī)定,雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:

一、乙方為甲方聘為職工,20__年9月8日乙方在工作時(shí)因自己不慎受傷。乙方經(jīng)治療現(xiàn)在已經(jīng)花費(fèi)住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi),共計(jì)16286元(壹萬陸仟貳佰捌拾六元整),上述款項(xiàng)已由甲方全部支付。

二、乙方同意對沒有完成的治療事項(xiàng)自己負(fù)責(zé)。

三、甲乙雙方一致同意:_________________由甲方一次性賠償給乙方工傷期間工資、交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及本協(xié)議簽訂后的后續(xù)治療中發(fā)生的掛號費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、工傷期間誤工費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)3000元(叁仟元整);該款于本協(xié)議簽訂日內(nèi)一次性付清。

四、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,雙方勞動(dòng)關(guān)系即為解除,雙方不存在因勞動(dòng)關(guān)系解除而產(chǎn)生的糾紛,因勞動(dòng)關(guān)系解除而產(chǎn)生的相應(yīng)權(quán)利已經(jīng)包含在第三項(xiàng)中。

五、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)款項(xiàng)后,乙方自愿放棄其他各項(xiàng)權(quán)利,關(guān)于本次工傷賠償及勞動(dòng)關(guān)系解除全部解決完畢,以后互不相擾。

六、乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的其他各項(xiàng)權(quán)利?!竟r償和解協(xié)議書】

七、以上協(xié)議的達(dá)成,完全出于甲乙雙方的自愿,是真實(shí)意思的表示,不存在威脅等情況。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效,任何一方均不得以任何理由進(jìn)行反反悔。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

甲方 ___________

乙方 ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

有關(guān)職工工傷離職處理協(xié)議書(精)二

申請人:_________________,男,_________________年_________________月_________________日出生,漢族,北_________________區(qū)_________________公司職工,住_________________區(qū)_________________街道_________________樓_________________單元_________________號,電話:________________

被申請人:_______________有限責(zé)任公司

地址:________________區(qū)_________________街道_________________號

法定代表人:________________

職務(wù):________________

電話:_________________

郵編:______________

申請事項(xiàng)和理由:

申請人_________________訴被申請人_________________有限責(zé)任公司工傷賠償一案,貴院于_________________年_________________月_________________日已審理完結(jié),下達(dá)了[_________________]_________________法民初字第_________________號民事判決書,并于_________________年_________________月_________________日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定,被告北京市_________________有限公司在本判決書生效后_________________日內(nèi)賠償給_________________工傷期間工資,醫(yī)療費(fèi)、一次性工傷補(bǔ)助金等共計(jì)_________________萬元。但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行,本應(yīng)于_________________年_________________月_________________日以前歸還的_________________萬元,至今分文未付。致使申請人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定,特請求貴院依法執(zhí)行,強(qiáng)令被申請人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項(xiàng),并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息,承擔(dān)申請強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用,以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

此致

_________________區(qū)人民法院

申請人:_________________

_________________年_________________月_________________日

附件:_______________人民法院民事判決書1份

有關(guān)職工工傷離職處理協(xié)議書(精)三

一、議案背景:

素來具有“宜居之城”的美譽(yù),憑借山海相擁、氣候宜人的環(huán)境優(yōu)勢,以及“生態(tài)優(yōu)先”、“資源節(jié)約”的科學(xué)發(fā)展模式,在近幾年眾多適合退休養(yǎng)老城市的民意調(diào)查中,始終遙居榜首。然而,我市養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展仍存在諸多困難。為此,我們就目前xx市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,結(jié)合《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》(國發(fā))35號和《廣東省人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見》(粵府)25號文件對養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)的總體方針及政策規(guī)定,認(rèn)為目前需以政府為主導(dǎo)、社會(huì)力量參與、統(tǒng)籌利用醫(yī)療、保險(xiǎn)等資源建設(shè)公辦民營型養(yǎng)老機(jī)構(gòu),提供多樣、靈活的養(yǎng)老服務(wù),確保xx人人享有基本的養(yǎng)老服務(wù)。

二、養(yǎng)老發(fā)展現(xiàn)狀:

從x年起,我市除橫琴新區(qū)外,其他區(qū)已全部進(jìn)入輕度老年化社會(huì)。一方面是當(dāng)?shù)乩夏耆丝诘某掷m(xù)上漲,另一方面由于多年來實(shí)施特區(qū)人才引進(jìn)政策,新移民在一定程度上緩解了老齡化的進(jìn)程,但其父母也不同程度地隨之遷至本地生活,使得我市實(shí)際和潛在的養(yǎng)老需求均在不斷加大。

雖然,我市剛進(jìn)入老齡化社會(huì),但多年來我市采取了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老、信息化養(yǎng)老等多種方式促進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展。按省的養(yǎng)老床位統(tǒng)計(jì)口徑,我市x年養(yǎng)老床位3700多張,比x年增加了380多張,每千名戶籍老年擁有床位26.5張,我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老床位使用和空置率各為50%,其中西部地區(qū)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)空置率過60%;即使在以民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為主的香洲主城區(qū),大多仍有空置的養(yǎng)老床位,對一般老年消費(fèi)者而言不存在“一床難求”的情況。在民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)現(xiàn)有的入住老年人中,有20%左右的老年人為非本市戶籍老年人。

金灣有3家鎮(zhèn)級養(yǎng)老院,斗門有7家鎮(zhèn)級敬老院和1家區(qū)社會(huì)福利院,香洲區(qū)則分別有3家民辦和18家公辦養(yǎng)老院;平均每家養(yǎng)老院床位80左右,民辦養(yǎng)老院中床位最多為200張;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相差較大,民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提出“醫(yī)院式管理、酒店式服務(wù)”的服務(wù)理念,托老、養(yǎng)老模式靈活多樣,但仍存在管理、服務(wù)人員素質(zhì)層次不齊的情況,而公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)則存在周邊環(huán)境及衛(wèi)生條件差,管理主體不明確,服務(wù)人員不到位等現(xiàn)象。

三、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)存在問題:

經(jīng)調(diào)查走訪,發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要存在以下問題,使得有需要的家庭和老人不愿意選擇養(yǎng)老院進(jìn)行養(yǎng)老。

1、基礎(chǔ)設(shè)施較差,配套服務(wù)跟不上。部分養(yǎng)老院地處鄉(xiāng)鎮(zhèn),環(huán)境閉塞,周邊環(huán)境及衛(wèi)生條件不理想,生活設(shè)施和娛樂設(shè)施不齊全。隨著經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展,老年人對精神文化需求也日益日益凸顯,新興的娛樂活動(dòng)(攝影、美術(shù)、音樂、旅游等)逐漸代替?zhèn)鹘y(tǒng)的娛樂活動(dòng)(運(yùn)動(dòng)、棋牌類),而養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在該類配套服務(wù)方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上,與老年人多元化的服務(wù)需求相差較大。

2、服務(wù)隊(duì)伍薄弱,專業(yè)化水平欠缺。多數(shù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)沒有按照國家和省的規(guī)定配備管理和服務(wù)人員,從業(yè)人員匱乏,專業(yè)素質(zhì)偏低,持證上崗制度尚未建立。尤其是中高級養(yǎng)老護(hù)理員、心理咨詢師、康復(fù)人員和社會(huì)工作者基本上是空白?,F(xiàn)有養(yǎng)護(hù)人員基本上是下崗職工或外來打工人員,沒有工作技能,年齡偏大,大多也只是向老年人提供生活照料等一些基本服務(wù)而已,很難提供有針對性的全方位的高質(zhì)量服務(wù)。

3、管理主體缺位,監(jiān)管模式不健全。目前xx90%的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為鎮(zhèn)級公辦,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦組織管理。而養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理卻涉及民政、工商以及衛(wèi)生等多個(gè)部門,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理主體仍不明確,致命傷分布不均等,出現(xiàn)相互推諉的情況,從而使得養(yǎng)老機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作不到位。

4、政府力量有限,資金投入不靈活。公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)目前資金來源于政府投入和社會(huì)捐助,社會(huì)民營力量投入不足,資金使用不靈活,服務(wù)項(xiàng)目發(fā)展具有較多限制。

5、公辦機(jī)構(gòu)與民辦機(jī)構(gòu)優(yōu)劣參半。公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在設(shè)施建設(shè)、資金使用、專業(yè)人員配備方面均優(yōu)于民辦機(jī)構(gòu),而民辦機(jī)構(gòu)開展服務(wù)靈活多樣,更加市場化,能滿足老年人多元需求。

四、主要對策及建議:

綜上所述,必須要通過創(chuàng)新體制機(jī)制,激發(fā)社會(huì)活力,鼓勵(lì)和支持社會(huì)各界積極參與養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),引進(jìn)專業(yè)護(hù)理保健管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)機(jī)構(gòu)入院經(jīng)營,探索靈活的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)辦設(shè)模式,為老年人提供形式多樣、品種豐富的養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品,滿足多樣化的養(yǎng)老服務(wù)需求;我們將圍繞建立適度普惠型老年人福利制度,重點(diǎn)夯實(shí)基本養(yǎng)老設(shè)施和基本養(yǎng)老服務(wù),促進(jìn)我市養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展。思路及舉措如下:

1、大力建設(shè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。根據(jù)國家醫(yī)療養(yǎng)老結(jié)合的政策要求和部署,應(yīng)以衛(wèi)計(jì)部門牽頭出臺我市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實(shí)施方案,推動(dòng)我市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的開展;各區(qū)政府(管委會(huì))應(yīng)結(jié)合社區(qū)(農(nóng)村)衛(wèi)生服務(wù)中心加快建設(shè)基本公共衛(wèi)生服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、養(yǎng)老照料服務(wù)、居家服務(wù)、老年活動(dòng)、社工服務(wù)為一體的社區(qū)型醫(yī)養(yǎng)服務(wù)設(shè)施(平臺),市財(cái)政部門應(yīng)加大對社區(qū)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)設(shè)施(平臺)建設(shè)的補(bǔ)貼力度,以實(shí)現(xiàn)省政府規(guī)定的20xx年養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施覆蓋城市所有社區(qū)和60%以上的農(nóng)村,滿足社區(qū)老年人在熟悉的社區(qū)環(huán)境下就近享受到健康養(yǎng)老服務(wù)。

2、大力推進(jìn)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)公建民營。名區(qū)政府應(yīng)切實(shí)轉(zhuǎn)變公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)傳統(tǒng)的建設(shè)管理的觀念,本著公開、公平和保持公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)公益福利性質(zhì)的原則,大膽引導(dǎo)社會(huì)力量、社會(huì)資金和管理技術(shù),破解當(dāng)前公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)政府資金投入不足、管理技術(shù)低下的突出問題,特別是香洲前山社會(huì)福利中心、南屏社會(huì)福利中心和高新區(qū)金鼎社會(huì)福利中心應(yīng)加快公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施建設(shè)步伐,將公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)打造成為以介護(hù)、介助為主的醫(yī)護(hù)型、護(hù)養(yǎng)型的養(yǎng)老實(shí)體,重點(diǎn)解決和滿足失能、半失能老年人和特困人員的養(yǎng)老服務(wù)需求。同時(shí),斗門區(qū)、金灣區(qū)、高欄港區(qū)要積極探索和總結(jié)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)公建民營的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,大力推廣和深化公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的公建民營管理體制,加快設(shè)施建設(shè)和設(shè)備更新步伐,提升管理服務(wù)水平,提高床位利用率,將公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)成具有農(nóng)村生態(tài)特色兼具健康養(yǎng)老功能、并以此為服務(wù)平臺將養(yǎng)老服務(wù)延伸至廣大農(nóng)村社區(qū)和居家老人。

3、建立養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。市民政部門應(yīng)抓緊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)部門制定機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并以服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)養(yǎng)老服務(wù)主體的養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)行為,促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的提升。在標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,要探索建立養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合等級評估制度,公開養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的評估等級,讓有養(yǎng)老需求的老年人或家屬從公開的等級信息中自主選擇養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu);

4、建立養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼制度。市財(cái)政、民政部門應(yīng)按保重點(diǎn)、?;镜脑瓌t,盡快制定我市戶籍經(jīng)濟(jì)困難老年人的養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼政策,減輕經(jīng)濟(jì)困難老年人的養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),使經(jīng)濟(jì)困難老年人能夠平等地享受到養(yǎng)老服務(wù),體現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)成果與經(jīng)濟(jì)困難老年人共享的政府保障經(jīng)濟(jì)困難老年人的基本養(yǎng)老服務(wù)的實(shí)施理念。

5、創(chuàng)新養(yǎng)老模式,打造醫(yī)療、康護(hù)、旅游型養(yǎng)老示范區(qū)。創(chuàng)新、優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù),機(jī)構(gòu)選址上結(jié)合地理環(huán)境優(yōu)勢,營造自然條件優(yōu)美、適宜居旅的養(yǎng)老環(huán)境,周邊醫(yī)療、商業(yè)設(shè)施配套齊全;醫(yī)護(hù)方式上按需提供,如特別護(hù)理、全護(hù)理、普通護(hù)理以及心理陪護(hù)、臨終護(hù)理等等;托管形式上多樣化,日托、全托相結(jié)合,居家養(yǎng)老與機(jī)構(gòu)養(yǎng)老同步進(jìn)行;服務(wù)類型上多元化,傳統(tǒng)型和現(xiàn)代型娛樂活動(dòng)均需開設(shè),與時(shí)俱進(jìn),滿足當(dāng)代老年人需求。努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)療、康護(hù)、旅游型生態(tài)養(yǎng)老示范區(qū)。

有關(guān)職工工傷離職處理協(xié)議書(精)四

申請人:

法定代表人:

地址:

請求事項(xiàng):請求仲裁機(jī)構(gòu)對王aa的傷殘等級進(jìn)行鑒定。

事實(shí)與理由:

王aa系申請人公司的職工,在生產(chǎn)崗位工作。20xx年2月7日上班時(shí)間,王aa因疏忽大意在工作場所發(fā)生工傷事故。事故發(fā)生后,申請人積極為王aa進(jìn)行治療。王aa于20xx年4月1日自行委托廣東xx司法鑒定所進(jìn)行傷殘鑒定,鑒定結(jié)果為傷殘等級9級。但事實(shí)上王aa在工傷事故發(fā)生前在相同的受傷部位早已存在過舊傷,因此申請人認(rèn)為上述鑒定結(jié)果不符合事實(shí),不應(yīng)由申請人承擔(dān)其舊傷的責(zé)任。

據(jù)據(jù)相關(guān)法律之規(guī)定,特申請仲裁機(jī)構(gòu)對王aa的傷殘一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí),依法作出公正合理的鑒定結(jié)果。

此致

zz市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人:xx

年 月 日

有關(guān)職工工傷離職處理協(xié)議書(精)五

工傷職工姓名:______________;性別:______________年齡:______________歲籍貫:_________________省__________市職業(yè):_________________;身份證件號碼:_________________;家庭住址:_____________

申請方名稱:_________________(單位申請寫明單位名稱,個(gè)人申請寫明個(gè)人姓名

申請方聯(lián)系人:______________;申請方聯(lián)系電話:_____________

工傷職工所在單位是否參加工傷保險(xiǎn):______________

用人單位名稱及地址:______________工傷認(rèn)定時(shí)間:_________________年__________月__________日

請求事項(xiàng):_________________請求依法認(rèn)定申請人在_______________(時(shí)間)受傷為工傷。

事實(shí)與理由:_________________

申請人是_______________公司職工,于_____________年__________月簽訂勞動(dòng)合同(建立勞動(dòng)關(guān)系),在__________崗位工作。在__________年__________月__________日上班時(shí)間,在地點(diǎn)發(fā)生__________工作事故,致使申請人__________部位受到嚴(yán)重傷害。申請人受傷后,在__________市__________醫(yī)院治療,診斷為__________,現(xiàn)已住院治療__________個(gè)月,花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)__________元。

據(jù)據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷認(rèn)定辦法》之規(guī)定,特申請勞動(dòng)部門對申請人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。

此致

__________縣(市)勞動(dòng)和社會(huì)保障局

附:_________________相關(guān)證據(jù)材料

有關(guān)職工工傷離職處理協(xié)議書(精)六

北京市 區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局

工傷認(rèn)定決定書

編號:

申請人:

職工姓名: 性別: 年齡:

身份證號碼:

用人單位:

職業(yè)/工種/工作崗位:

事故時(shí)間: 年 月 日

事故地點(diǎn):

診斷時(shí)間: 年 月 日

受傷害部位/職業(yè)病名稱:

受傷害經(jīng)過、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論:

年 月 日受理 的工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)提交的材料調(diào)查核實(shí)情況如下:

同志受到的事故傷害(或患職業(yè)病),符合《工傷保險(xiǎn)條例》第 條第 款第 項(xiàng)之規(guī)定,屬于工傷認(rèn)定范圍,現(xiàn)予以認(rèn)定(或視同)為工傷。

如對本工傷認(rèn)定決定不服的,可自接到本決定書之日起60日內(nèi)向 申請行政復(fù)議,或者向人民法院提起行政訴訟。

(工傷認(rèn)定專用章)

年 月 日

注:本通知一式五份,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、職工或者其近親屬、用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)各留存一份

有關(guān)職工工傷離職處理協(xié)議書(精)七

申請人:

職工姓名: 性別: 年齡:

身份證號碼:

用人單位:

職業(yè)/工種/工作崗位:

事故時(shí)間: 年 月 日

事故地點(diǎn):

診斷時(shí)間: 年 月 日

受傷害部位/職業(yè)病名稱:

受傷害經(jīng)過、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論:

_____年_____月_____日受理________的工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)提交的材料調(diào)查核實(shí)情況如下:

同志受到的事故傷害(或患職業(yè)病),符合《工傷保險(xiǎn)條例》第____條第____款第____項(xiàng)之規(guī)定,屬于工傷認(rèn)定范圍,現(xiàn)予以認(rèn)定(或視同)為工傷。

如對本工傷認(rèn)定決定不服的,可自接到本決定書之日起60日內(nèi)向________申請行政復(fù)議,或者向人民法院提起行政訴訟。

(工傷認(rèn)定專用章)

年 月 日

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