處罰不予公開(kāi)申請(qǐng)書(shū) 行政處罰決定書(shū)可以申請(qǐng)公開(kāi)嗎(5篇)

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有關(guān)處罰不予公開(kāi)申請(qǐng)書(shū)(推薦)一

一、對(duì)個(gè)人(含個(gè)體工商戶)亂扔(倒)垃圾的違法行為，除責(zé)令改正外，按下列規(guī)定予以處罰：

(一)亂扔果皮、紙屑、煙蒂、飲料罐等廢棄物的，處以30元以上50元以下罰款。

(二)隨地吐痰、隨地便溺，亂扔口香糖、廢電池的，處以50元罰款。

(三)亂倒生活垃圾、污水、糞便，亂扔動(dòng)物尸體，或在露天場(chǎng)所和垃圾收集容器內(nèi)焚燒樹(shù)葉、垃圾及其他廢棄物的，處以100元罰款;有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴(yán)重情節(jié)的，處以200元罰款。

(四)未按規(guī)定將裝修垃圾運(yùn)至指定堆放、消納場(chǎng)所的，處以1000元罰款;有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴(yán)重情節(jié)的，處以1500元以上20xx元以下罰款。

(五)機(jī)動(dòng)車(chē)輛運(yùn)載液體、散裝貨物密封、包扎、覆蓋不嚴(yán)密導(dǎo)致泄漏、遺撒的，處以500元罰款;有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴(yán)重情節(jié)的，處以1000元罰款。

(六)機(jī)動(dòng)車(chē)輛運(yùn)載液體、散裝貨物未進(jìn)行密封、包扎、覆蓋的，處以5000元罰款;有拒不改正或者造成泄漏、遺撒等嚴(yán)重情節(jié)的，處以10000元以上20xx0元以下罰款。

(七)未將工程渣土(含建筑垃圾、余泥、泥漿)消納到合法登記場(chǎng)地的，處以5000元罰款;有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴(yán)重情節(jié)的，處以8000元以上10000元以下罰款。

(八)擅自設(shè)立棄置場(chǎng)所受納建筑垃圾的，給予警告，處以3000元罰款。

二、對(duì)單位亂倒垃圾的違法行為，除責(zé)令改正外，按下列規(guī)定予以處罰：

(一)隨意傾倒、拋撒或者堆放建筑垃圾、生活垃圾的，處以10000元以上20xx0元以下罰款;有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴(yán)重情節(jié)的，處以30000元以上50000元以下罰款。

(二)處置建筑垃圾的單位以及從事城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性清掃、收集、運(yùn)輸?shù)膯挝辉谶\(yùn)輸建筑垃圾、生活垃圾過(guò)程中沿途丟棄、遺撒的，處以10000元以上20xx0元以下罰款;有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴(yán)重情節(jié)的，處以30000元以上50000元以下罰款。

(三)擅自設(shè)立棄置場(chǎng)所受納建筑垃圾的，給予警告，處以10000元罰款。

(四)施工單位未及時(shí)清運(yùn)工程施工過(guò)程中產(chǎn)生的建筑垃圾，造成環(huán)境污染的，給予警告，處以10000元以上20xx0元以下罰款;有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴(yán)重情節(jié)的，處以30000元以上50000元以下罰款。

(五)施工單位將建筑垃圾交給個(gè)人或者未經(jīng)核準(zhǔn)從事建筑垃圾運(yùn)輸?shù)膯挝惶幹玫模o予警告，處以30000元罰款;有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴(yán)重情節(jié)的，處以50000元以上100000元以下罰款。

三、城管執(zhí)法機(jī)關(guān)在查處亂扔垃圾的違法行為時(shí)，可以依法采取暫扣與違法行為有關(guān)的車(chē)輛、工具、物品等強(qiáng)制措施。

四、城市建設(shè)、市容環(huán)衛(wèi)、市政公用、城市綠化、環(huán)境保護(hù)、工商管理等部門(mén)應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助城管執(zhí)法機(jī)關(guān)查處亂扔垃圾的違法行為。

當(dāng)事人在城管執(zhí)法機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)未改正違法行為的，由有關(guān)部門(mén)依法實(shí)施代整改，代整改費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。

五、當(dāng)事人不按規(guī)定期限繳納罰款的，逾期每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款，并由作出罰款決定的城管執(zhí)法機(jī)關(guān)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

六、任何單位和個(gè)人不得阻礙城管執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員依法采取強(qiáng)制措施或其他執(zhí)行公務(wù)的行為。有阻礙城管執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)行為的，由公安機(jī)關(guān)給予治安處罰;以暴力、威脅等方法阻礙城管執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)并構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

七、本通告自發(fā)布之日起施行。

杭州市人民政府

年 10 月 18 日

有關(guān)處罰不予公開(kāi)申請(qǐng)書(shū)(推薦)二

x年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責(zé)任人，200元;

2. 事故間接責(zé)任人、，各100元;

3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

x有限公司

x年x月x日

有關(guān)處罰不予公開(kāi)申請(qǐng)書(shū)(推薦)三

公安機(jī)關(guān)

___公(______)決字[______]第___號(hào)

決定書(shū)正文載明以下內(nèi)容：

1.被處罰人的基本情況(姓名、性別、出生日期、身份證件種類(lèi)及號(hào)碼、現(xiàn)住址、工作單位以及被處罰單位的名稱、地址和法定代表人);

2.違法事實(shí)和證據(jù)以及從重、從輕等情節(jié)(證人不愿意暴露姓名的，應(yīng)當(dāng)注意保密);

3.法律依據(jù);

4.處罰種類(lèi)及幅度;

5.履行方式及期限(含合并執(zhí)行的情況);

6.對(duì)涉案財(cái)物的處理結(jié)果及對(duì)被處罰人的其他處理情況;

7.被處罰人的法律救濟(jì)途徑;

8.附?jīng)]收違法所得、非法財(cái)物清單及收繳/追繳物品清單。

公安機(jī)關(guān)印章及決定日期

本文書(shū)一式三份，被處罰人和執(zhí)行單位各一份，一份附卷。治安案件有被侵害人的，復(fù)印送被侵害人一份

有關(guān)處罰不予公開(kāi)申請(qǐng)書(shū)(推薦)四

3月16日，x x車(chē)間員工x x未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、 請(qǐng)假：必須寫(xiě)請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江電子

生產(chǎn)部

3-19

有關(guān)處罰不予公開(kāi)申請(qǐng)書(shū)(推薦)五

11月19日下午，三樓車(chē)間員工梁x對(duì)韋身攻擊。據(jù)查，11月18日加班期間，因工作雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并帶口語(yǔ)(臟話)，導(dǎo)致兩人關(guān)系不和。11月19日下午梁志均多次叫韋澳，韋回應(yīng)，于是梁將一塊電子板扔向韋，并將凳子舉起并抓起韋衣領(lǐng)，隨后放了下來(lái)。此行為嚴(yán)重違反了廠紀(jì)廠規(guī)，鑒于經(jīng)教育后已意識(shí)到自己的行為過(guò)激給公司及同事所帶來(lái)的影響和損失，并保證不再發(fā)生，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度良好，且未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

廠務(wù)部一致決定如下：

1.對(duì)同事過(guò)激的行為嚴(yán)重威脅到了同事的人身安全，并影響了公司的運(yùn)作及同事之間的團(tuán)結(jié)，處以記大過(guò)處分(罰款100元)。

2.梁將電子板扔向同事，損壞公司財(cái)物，將以該板造價(jià)的三倍處罰。

3.倆人前一天的口角是此次事件的導(dǎo)火線，因此韋也有責(zé)任，予以記警告處理(罰款20元)。

望公司全體員工引以為戒，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，多點(diǎn)理解與包容，遇事冷靜處理，杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。

廣州xx科技有限公司 廠務(wù)部

11.20