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如何寫勞動糾紛調(diào)解書范文匯總一
被告:_________有限公司,住所地:__________________。
法定代表人:_________,職務(wù):_________。聯(lián)系電話:_________。
訴訟請求:
1、責(zé)令被告支付原告自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在職期間的工資_________元;
2、責(zé)令被告支付原告發(fā)放的業(yè)務(wù)提成_________元;
3、責(zé)令被告支付原告經(jīng)濟補償金_________元;
4、責(zé)令支付加班費_________元;
5、責(zé)令被告支付原告因無法享受養(yǎng)老_____待遇(_________元)、醫(yī)療_____待遇(_________元)、工傷_____待遇(_________元)、失業(yè)_____待遇(_________元)、生育_____待遇(_________元)而遭受的各項損失共計_________元。
6、被告承擔(dān)本案的訴訟費。
事實與理由
_____年_______月_____日,原告到被告處__________________工作,簽訂書面勞動合同,同時為原告繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育_____。直到______年_______月_______日原告因_________被迫離職,被告以__________方式承諾離職后原告發(fā)放的業(yè)務(wù)提成金仍按原有約定_________款的_________的比例發(fā)放。原告的提成金在發(fā)放_________個月后被告突然終止了。原告曾不斷要求被告繼續(xù)按約定的_________比例發(fā)放提成,被告卻以各種理由拒絕支付原告業(yè)務(wù)提成金之余款。
此致
__________人民法院
具狀人:__________
____年____月____日
如何寫勞動糾紛調(diào)解書范文匯總二
甲方:藝術(shù)學(xué)院
乙方:身份證號:
茲就甲方與乙方有關(guān)勞動合同等勞動糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,以期共同遵守。
一、對于未能及時簽訂勞動合同的事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實存在一定問題,并給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意。
二、因校區(qū)搬遷,用工崗位進行調(diào)整,因此從年甲方不再繼續(xù)聘用乙方,并與乙方解除勞動關(guān)系。
三、補償辦法
1、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況,甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實際年限,每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標(biāo)準(zhǔn)(六個月以上的按一年計算;不滿六個月的支付半個月的工資),一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。
乙方于年月進入甲方工作,工作年限為年月,最近一月工資額為元整。因此,甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟補償金人民幣元(大寫:整)。
甲方支付乙方之補償費用,已經(jīng)充分考慮了乙方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關(guān)懷,而做出的一次性補償。
2、其他:
四、本協(xié)議書簽訂后,乙方須在三日內(nèi)向勞動監(jiān)察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴,并向甲方提供撤回投訴申請的相應(yīng)證明文書,甲方在收到乙方提供的該文書后于五個工作日內(nèi)支付一次性補償費用。
五、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補償費用,乙方或者其代理人簽收領(lǐng)取該款項后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
七、甲乙雙方約定,雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項,甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項,乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
九、本協(xié)議一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。
甲方:乙方:
年月日年月日
如何寫勞動糾紛調(diào)解書范文匯總?cè)?/h3>
答辯人:___,男,___年___月___日生,漢族,______省______縣______鎮(zhèn)董家村一組人,現(xiàn)住______市______區(qū)______鎮(zhèn)______村堂房號。身份證號
被答辯人:_________鋁塑門窗廠。住所地: 投資人:___。
答辯人就被答辯人不服___市____區(qū)人民法院___東開民二初字第20號判決書提起上訴一案,針對對方上訴請求,結(jié)合案件事實與證據(jù),提出以下答辯意見:
一、___市______區(qū)人民法院___東開民二初字第20號判決,程序合法,實體認(rèn)定正確,應(yīng)予以維持。
一審法院作出的“原告_________鋁塑門窗廠與被告___之間構(gòu)成勞動關(guān)系”的判決,是一審法院在查清事實的基礎(chǔ)上,結(jié)合案件證據(jù),作出的認(rèn)定,合法有效,應(yīng)當(dāng)予以維持。
二、答辯人與被答辯人之間存在勞動關(guān)系。
在一審過程中,答辯人向法院提供的被投資人___簽字的住院發(fā)票、答辯人與___的談話錄音資料以及一審法院以答辯人申請在東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)公安分局吹笛派出所調(diào)取的出警證明,足以證明答辯人與被答辯人之間存在勞動關(guān)系。況且,在電視臺“新聞360”節(jié)目中,被答辯人的投資人___在記者采訪中,表示答辯人事故系答辯人違規(guī)操作造成,實際上已經(jīng)認(rèn)可了答辯人與被答辯人之間的勞動關(guān)系。因而,對兩者之間的勞動關(guān)系應(yīng)予以確認(rèn)。
三、被答辯人負(fù)擔(dān)案件上訴費用。
綜上,被答辯人作為用人單位刻意否認(rèn)與答辯人的勞動關(guān)系,是在逃避自己應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特要求貴院依法駁回被答辯人的上訴請求,維持一審判決,維護答辯人的合法權(quán)益。
此致
___市中級人民法院
答辯人:___
___年___月___日
如何寫勞動糾紛調(diào)解書范文匯總四
甲方:
乙方:
因甲乙雙方發(fā)生勞動爭議糾紛,根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī),在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守。
一、甲、乙雙方共同確認(rèn):雙方之間的勞動合同關(guān)系自甲方向乙方發(fā)出《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》之日起解除。乙方確認(rèn)乙方于20xx年 月 日因個人原因提出辭職。
二、甲方一次性支付乙方 元(大寫 ),此款項包括乙方主張的全部請求(包括但不限于工資、社會保險金、經(jīng)濟補償金等)。
三、在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后,甲乙雙方的所有爭議即告終結(jié),雙方再無任何勞動爭議和經(jīng)濟糾紛(包括但不限于乙方放棄賠償金等)。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利,否則乙方應(yīng)無條件返還甲方已支付的全部款項,且不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。
四、甲、乙雙方承諾:雙方均已了解本協(xié)議的法律含義,并且在完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方: (簽章)
乙方: (簽字)
法定代表人或授權(quán)代表:
日期: 年 月 日
日期: 年 月 日
如何寫勞動糾紛調(diào)解書范文匯總五
上訴人(原審被告):_________________
被上訴人(原審原告):_______________
上訴人因經(jīng)濟補償糾紛一案,不服大連市中山區(qū)人民 民事判決,現(xiàn)提出上訴。
上訴請求
請求依法改判,判決支持上訴人的訴訟請求。
上訴理由
(一)原判決對病假工資的認(rèn)定有誤。
原判決認(rèn)定的醫(yī)療期為24個月,在上訴人與被上訴的勞動合同中沒有約定醫(yī)療期病假工資的情況下,直接適用當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付病假工資顯然是錯誤的,上訴人從20__年7月份就在被上訴人處工作,系單位老員工,20__年9月被確定為膀胱癌,從20__年,20__年,20__年的保險費繳納基數(shù)可以看出,20__年的個人月平均工資為1618元,20__年的月平均工資為3925元,20__年的月平均工資為3925元,所以病休期間的應(yīng)得工資總額為89586但是單位實際支付工資總額為2437.43元,被上訴理應(yīng)補償上訴人工資差額87148.57元及經(jīng)濟補償金21787.14元。
(二)原判決認(rèn)定上訴人前十二個月的平均工資錯誤。
原判決認(rèn)定被上訴人非法解除勞動合同,應(yīng)按照經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向上訴人支付賠償金是正確的,但對于解除勞動合同前十二的平均工資認(rèn)定有誤,因為非法解除勞動合同的日期為20__年1123日,20__年及20__年的個人月平均工資均為3925元,所以前12個月的平均工資應(yīng)為3925元,所以被上訴人給付上訴人的賠償金為78500元(3925元_____10個月_____2倍)。
(三)原判決以上訴人的病情未經(jīng)勞動鑒定委員會的鑒定為由,不支持上訴人請求的醫(yī)療補助費47100元及經(jīng)濟補償金11775元是錯誤的。
上訴人曾經(jīng)多次到勞動鑒定委員會申請鑒定,但鑒定程序需要被上訴人的配合方能完成,在被上訴人怠于履行義務(wù)的前提下,上訴人在仲裁階段口頭向仲裁庭提出申請,但沒有得到回應(yīng);在一審階段,上訴人提出書面申請,并且當(dāng)庭再次重申要求法院協(xié)助做勞動鑒定,但都被置之不理,在這樣的情況下,處于弱勢地位的勞動者的實體權(quán)利無疑是被剝奪了?,F(xiàn)上訴人再次提出申請,申請法院協(xié)助上訴人完成勞動鑒定,并支持原審被告(原告)楊海巖的醫(yī)療補助費和經(jīng)濟補償金的訴訟請求。
(四)原判決認(rèn)為被上訴人已為上訴人繳納醫(yī)療保險,其治療費應(yīng)在保險范圍內(nèi)支付,因而不支持上訴人的訴訟請求系對事實認(rèn)定錯誤。
癌癥化療需要在門診進行,根據(jù)大連市保險公司的規(guī)定,門診化療要求患者先行用現(xiàn)金支付,并由企業(yè)統(tǒng)一在季度末報銷。該費用發(fā)生在20__年10月份,被告在20__年11月23日違法解除勞動合同,導(dǎo)致上訴人不能報銷該筆門診費用,給勞動者造成了損害,所以該筆門診費用712.42元及25%補償金178元理應(yīng)由被上訴人支付。
(五)原判決認(rèn)為上訴人在20__年9月至11月間雖然上班,但未能從事正常的教學(xué)工作,以此來認(rèn)定被上訴人給付工資合理這一事實證據(jù)不足。
20__年9月,上訴人回到原單位繼續(xù)工作,并不是因為上訴人不能勝任原來的工作,而是因為“學(xué)校地理教師崗位已滿”,再有被上訴人已經(jīng)有意與上訴人,所以沒有安排正常的教學(xué)工作,在沒有合理情況下被上訴人隨意調(diào)整上訴人的工作安排,顯然損害了上訴人的合法權(quán)益,所以理應(yīng)按照正常工作標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,補償上訴人工資差額10611.25元及經(jīng)濟補償金2652.81元。
綜上所訴,原判決認(rèn)定事實證據(jù)不足,適用法律有誤,依法應(yīng)當(dāng)改判,支持上訴人的訴訟請求:_________________
一、補償上訴人工資差額87148.57元及經(jīng)濟補償金21787.14元;
二、給付上訴人的賠償金78500元;
三、持上訴人醫(yī)療補助費47100元及經(jīng)濟補償金11775元的請求;
四、給付上訴人門診費用712.42元及25%補償金178元;
五、補償上訴人工資差額10611.25元及經(jīng)濟補償金2652.81元)。
此致
_____________中級人民法院
上訴人:________________
年? ? ? ? ? ???月? ? ? ? ? ?? 日??
如何寫勞動糾紛調(diào)解書范文匯總六
答辯人:___,男,___年___月___日生,漢族,______省______縣______鎮(zhèn)董家村一組人,現(xiàn)住______市______區(qū)______鎮(zhèn)______村堂房號。身份證號
被答辯人:_________鋁塑門窗廠。住所地: 投資人:___。
答辯人就被答辯人不服___市____區(qū)人民法院___東開民二初字第20號判決書提起上訴一案,針對對方上訴請求,結(jié)合案件事實與證據(jù),提出以下答辯意見:
一、___市______區(qū)人民法院___東開民二初字第20號判決,程序合法,實體認(rèn)定正確,應(yīng)予以維持。
一審法院作出的“原告_________鋁塑門窗廠與被告___之間構(gòu)成勞動關(guān)系”的判決,是一審法院在查清事實的基礎(chǔ)上,結(jié)合案件證據(jù),作出的認(rèn)定,合法有效,應(yīng)當(dāng)予以維持。
二、答辯人與被答辯人之間存在勞動關(guān)系。
在一審過程中,答辯人向法院提供的被投資人___簽字的住院發(fā)票、答辯人與___的談話錄音資料以及一審法院以答辯人申請在東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)公安分局吹笛派出所調(diào)取的出警證明,足以證明答辯人與被答辯人之間存在勞動關(guān)系。況且,在電視臺“新聞360”節(jié)目中,被答辯人的投資人___在記者采訪中,表示答辯人事故系答辯人違規(guī)操作造成,實際上已經(jīng)認(rèn)可了答辯人與被答辯人之間的勞動關(guān)系。因而,對兩者之間的勞動關(guān)系應(yīng)予以確認(rèn)。
三、被答辯人負(fù)擔(dān)案件上訴費用。
綜上,被答辯人作為用人單位刻意否認(rèn)與答辯人的勞動關(guān)系,是在逃避自己應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特要求貴院依法駁回被答辯人的上訴請求,維持一審判決,維護答辯人的合法權(quán)益。
此致
___市中級人民法院
答辯人:___
___年___月___日
如何寫勞動糾紛調(diào)解書范文匯總七
上訴人:_________________某某,男,年月日出生,漢族,?。篲________________
職業(yè):_________________聯(lián)系電話:_________________
被上訴人:______________有限公司住所地:_________________
實際經(jīng)營地:_________________
法定代表人:_________________某某,該公司董事長聯(lián)系電話:_________________
上訴請求事項:_________________
上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案,不服_______________區(qū)人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書,現(xiàn)依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人
一、支付_______________元;
二、支付_______________工資_______________元;
三、_______________;
四、一審、二審的訴訟費用由被上訴人承擔(dān)
上訴理由
上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案,上訴人曾于依法向_______________區(qū)人民法院起訴(以下簡稱一審法院),一審法院于適用簡易程序公開審理此案,現(xiàn)已作出判決。上訴人認(rèn)為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認(rèn)定的部分事實不符合客觀情況,且理解及適用法律值得商榷。據(jù)此,上訴人不服依法向貴院上訴,對主要上訴請求事項的上訴事實與理由具體闡述如下:_________________
一、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________元
二、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________工資_______________元;
三、請求判令被上訴人為上訴人_______________;
以上是針對主要上訴請求事項的上訴事實與理由的具體闡述,上訴人為維護自身合法權(quán)益,特上訴至貴院,懇請貴院在查清案件事實的基礎(chǔ)上依法公正判決。
____ 年 _____ 月 _____ 日
如何寫勞動糾紛調(diào)解書范文匯總八
原告:_________________朱_____,男,漢族,1976年3月27日生,
住址:_________________四川省興文縣大河苗族鄉(xiāng)大田坎村五組
被告:_________________廣州_______________實業(yè)發(fā)展有限公司
地址:_________________廣州市番禺區(qū)__________鎮(zhèn)民生工業(yè)區(qū)
法定代表人:______________
案由:_________________勞動爭議糾紛
訴訟請求:_________________
一、請求依法判決被告向原告一次性支付工傷住院伙食補助費3318元,治療期間和解除勞動合同前的工資共計21780元,住院期間護理費7900元,一次性傷殘補助金10890元。
二、請求依法判決被告向原告支付解除勞動關(guān)系的一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金共20691元。
三、請求判決被告向原告一次性支付解除勞動關(guān)系后的工傷繼續(xù)治療費用和誤工費用共計10000元。
四、請求判決被告向原告支付勞動鑒定費用735元。
以上四個方面共計75314元,被告已支付29049元,還應(yīng)支付46265元。
五、請求判令被告承擔(dān)本案的所有仲裁費用和訴訟費用。
事實和理由:_________________
原告朱_____于20__年10月入職被告廣州_______________實業(yè)發(fā)展有限公司(該公司前身為廣州__________木業(yè)有限公司,于20__年8月13日進行了企業(yè)變更登記),雙方之間有著明確的勞動合同關(guān)系。20__年12月11日上午,原告朱松在上班期間工作時,被公司倒退的叉車壓傷右腿,隨即被送往欖核鎮(zhèn)人民醫(yī)院和何賢醫(yī)院接受治療。
20__年7月24日,經(jīng)番禺區(qū)勞動局番勞社工認(rèn)字[20__]第1183號《工傷認(rèn)定決定書》確認(rèn)原告屬于工傷。
20__年4月3日,原告第一次治療后出院(共住院114天),遵醫(yī)囑和公司安排休息,等待第二次手術(shù)治療。
20__年6月12日至20__年7月25日,原告朱松到何賢醫(yī)院接受第二次手術(shù)治療,共住院44天,兩次住院共計158天。
原告朱松的工傷勞動能力鑒定,先后經(jīng)番禺區(qū)勞動能力鑒定委員會和廣州市勞動能力鑒定委員會兩次鑒定,最后被確定為傷殘捌級,醫(yī)療終結(jié)期共計11個月零4天。
現(xiàn)在原告朱松在第二次手術(shù)出院后,同意在被告就原告的工傷進行合理賠償后解除雙方的勞動關(guān)系。
但是由于原告朱松遵醫(yī)囑在一年之后還須進行一次取鋼板內(nèi)固定手術(shù),需要的醫(yī)療費用在5000元以上,加上誤工損失和住院伙食補助費及護理費等5000元,因此被告在此次與原告解除勞動關(guān)系時還應(yīng)一次性支付原告工傷繼續(xù)治療費和其它費用不低于10000元。
綜合上述事實并結(jié)合相關(guān)法律規(guī)定,原告認(rèn)為自己本案中應(yīng)該得到的賠償項目及金額如下:_________________
1、工傷住院期間伙食補助費3318元(30元/天_____70%_____158天)
2、治療期間和解除勞動合同前期間工資21780元(工資標(biāo)準(zhǔn)按1089元/月計算,時間自20__年12月11日第一次住院開始,至20__年8月11日原告提起勞動爭議仲裁之日止,共計20個月。即:_________________1089元/月_____20月=21780元)
3、住院期間護理費7900元(50元/天_____158天)
4、一次性傷殘補助金10890元(1089元/月_____10個月)
5、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金共計20691元(1089元/月_____19個月)
6、工傷繼續(xù)治療費用10000元(醫(yī)療費5000元+護理費誤工費5000元)
7、勞動鑒定費用735元(由原告支付的,有票據(jù)憑證)。
由于原告與被告就工傷賠償事宜多次協(xié)商后,仍無法達成一致意見。20__年8月,原告朱松向廣州市番禺區(qū)勞動仲裁委員會提起了勞動爭議仲裁申請,廣州市番禺區(qū)勞動爭議仲裁委員會于20__年11月12日作出了穗番勞仲字[20__]第2070號《仲裁裁決書》,該裁決書對原告在仲裁申請中提出的:_________________
1、支付解除勞動合同前工資;
2、支付住院期間護理費;
3、支付工傷繼續(xù)治療費;
4、被告承擔(dān)全部仲裁費用等請求事項不予支持。
原告對此《仲裁裁決書》不服,認(rèn)為該裁決書對原告的部份請求不予支持不符合法律規(guī)定。
其理由是:_________________
1、原告在提起仲裁申請之前,雙方未協(xié)商解除勞動合同,雙方之間仍然存在勞動合同關(guān)系,原告在治療期間和休息期間,公司未予安排工作,原告應(yīng)同樣享受工資待遇;2、原告朱松在兩次住院期間,因都是手術(shù)治療,生活無法自理,確需護理人員,因此被告單位應(yīng)負(fù)責(zé)護理人員的工資,況且被告單位已認(rèn)可應(yīng)支付親屬護理費,并且已實際支付護理費4342元;
3、原告在一年之后還必須做一次取內(nèi)固定手術(shù),在此次與被告解除勞動關(guān)系并取得一次性賠償之后,原告已不便于再向被告索取有關(guān)費用。并且原告在本案中提起工傷繼續(xù)治療費用有醫(yī)療證明作為依據(jù),根據(jù)法律規(guī)定,對原告提出的支付工傷繼續(xù)治療費的訴訟請求可以在本案中予以支持;
4、本案的勞動鑒定費用和仲裁費用是依法應(yīng)當(dāng)由被告承擔(dān)的。
由于被告現(xiàn)在既不安排原告工作,又不合理支付工傷待遇,至使原告現(xiàn)在流落異鄉(xiāng),生活無著落。為了維護勞動者的合法權(quán)益,原告特予起訴,請求人民法院早日依法判決。
此致
廣州市番禺區(qū)人民法院
具狀人:___________________
20__________年月日
如何寫勞動糾紛調(diào)解書范文匯總九
甲方(公司)
乙方:(員工)
茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,以期共同遵守。
一、對于_____之違紀(jì)事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,對乙方因此解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況,及目前的實際處境,乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補助金,金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用,已經(jīng)充分考慮了甲方的實際情況,并且本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)乙方對甲方的人文關(guān)懷,而做出的一次性補助。
三、本協(xié)議書簽訂后后,甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請,并且向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補助費用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用,把該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折之后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后后,甲乙雙方之間不再存在任何。
其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。
六、甲乙雙方約定,雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項,乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項,甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。假設(shè)乙方不按照約定履行付款義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,由乙方向有關(guān)部門備案二份。
甲方:
______年______月______日
乙方:
______年______月______日
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