體制內(nèi)轉(zhuǎn)崗申請書范本 轉(zhuǎn)崗申請書格式模板(三篇)

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有關(guān)體制內(nèi)轉(zhuǎn)崗申請書范本一

乙方：____________

雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方訂購禮品的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議條款以資共同遵守。

第一條 標(biāo)的物

1.1本合同項下定制禮品的名稱、數(shù)量、單位、單價、金額等詳見附件《禮品定制采購明細(xì)清單》。

1.2甲方如需變更前款商品種類、數(shù)量等，應(yīng)在乙方交貨前通知乙方。

第二條 價款及支付

2.1本合同項下商品的總價款為人民幣￥ ________元(大寫金額：____________人民幣 ________元整)，合同簽訂時，甲方支付 ________元作為合同定金。

2.2如甲方根據(jù)需要按1.2條的約定進(jìn)行商品及數(shù)量變更后，本合同的總價款以實際采購商品的總價款為準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算。

2.3甲方應(yīng)在收到乙方全部商品并驗收合格之日起 日內(nèi)支付全部價款。

第三條 商品制作要求及包裝

3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行制作及外包裝。具體制作及外包裝標(biāo)準(zhǔn)為：____________ 。

3.2乙方在本合同簽訂之日起 日內(nèi)，應(yīng)將根據(jù)甲方要求制作的樣品包括外包裝通知甲方驗收。在甲方認(rèn)可后，該樣品封存在甲方，作為乙方交貨時雙方驗收的標(biāo)準(zhǔn)。

3.3如乙方提供的樣品不符合甲方要求，乙方應(yīng)在 日內(nèi)予以改進(jìn)，并將重作樣品通知甲方驗收。

3.4如乙方經(jīng)重作,樣品仍不符合甲方標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償由此給甲方造成的損失。

3.5如乙方應(yīng)甲方要求，在本合同項下的商品上添加甲方提供的商標(biāo)、標(biāo)識或圖片、設(shè)計外包裝和進(jìn)行其他再加工的，該標(biāo)識、圖片或包裝設(shè)計有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。乙方不得以任何理由進(jìn)行復(fù)制、使用、銷售或允許第三方使用、銷售。

3.6乙方對其制作的本合同項下的商品承擔(dān)知識產(chǎn)權(quán)擔(dān)保責(zé)任。除由甲方提供的商標(biāo)、標(biāo)識、設(shè)計或圖片以外，因乙方使用第三方商標(biāo)、標(biāo)識、設(shè)計、肖像、圖片等而導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)糾紛或其他侵權(quán)糾紛，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

第四條 交貨時間

乙方應(yīng)在樣品通過驗收之日起 日內(nèi)將符合本合同約定的商品全部交付甲方。

第五條 交貨地點

5.1本合同項下商品的到貨地點為甲方指定地點。

5.2甲方如需要變更到貨地點，應(yīng)在本合同約定的交貨日期前通知乙方。

第六條 運輸費用

本合同項下商品的運輸由乙方負(fù)責(zé)，費用亦由其承擔(dān)。

第七條 商品驗收

7.1乙方將商品運送至甲方指定地點后，雙方應(yīng)按本合同附件及雙方認(rèn)可的樣品對商品進(jìn)行現(xiàn)場驗收，如果商品運至甲方指定地點后，經(jīng)甲方書面通知，乙方不參加驗收，則甲方有權(quán)自行對商品進(jìn)行驗收，其法律效力應(yīng)等同于上述雙方共同進(jìn)行的現(xiàn)場驗收。

7.2驗收合格后，雙方簽字確認(rèn)，雙方確認(rèn)之日為商品現(xiàn)場驗收合格之日，但甲方在 日內(nèi)不通知乙方確認(rèn)視為驗收合格。

7.3如在現(xiàn)場驗收中發(fā)現(xiàn)乙方提供的商品不符合合同的約定或與樣品不符，乙方應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi)補足、更換。補足、更換后的商品應(yīng)符合合同要求。

7.4商品現(xiàn)場驗收合格后，如在使用過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)退貨或由乙方在甲方要求的期限內(nèi)重新提供合格產(chǎn)品，同時乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

7.5本合同約定的商品的風(fēng)險，在雙方或者甲方完成驗收之后，由乙方轉(zhuǎn)移至甲方承擔(dān)。

第八條 違約責(zé)任

8.1本合同全部條款雙方均需嚴(yán)格遵守，任何一方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償由此給對方造成的損失。

8.2如果乙方延遲交貨，則乙方應(yīng)向甲方支付逾期交付違約金，每延遲一天，按本合同總價款的 %計算違約金。延遲超過 日的，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)按上述規(guī)定支付違約金，違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.3如果甲方延遲付款，則甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，每延遲一天，按本合同總價款的 %計算違約金。延遲超過 日的，甲方應(yīng)按上述規(guī)定支付違約金，違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.4在下列情況下，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部價款，并按照合同總價的 %支付違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.4.1逾期補足、更換或補足更換后不符合要求;

8.4.2商品在使用過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方退貨的;

8.4.3其他：____________ 。

第九條 不可抗力

9.1本合同所稱不可抗力，是指本合同各方由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見，并且對其發(fā)生和后果不能防止或不能避免且不可克服的客觀情況。

9.2本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同的義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起的 日內(nèi)通知本合同的其他方，并在不可抗力發(fā)生之日起的 日內(nèi)向其他方提供由有關(guān)部門出具的不可抗力證明。

9.3 因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。

9.4 如果因不可抗力的影響致使本合同中止履行 日或以上時，甲方或者乙方均有權(quán)終止本合同，并書面通知對方。

第十條 爭議解決

10.1本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。

10.2凡因履行本合同發(fā)生的或者與本合同有關(guān)的一切爭議，若雙方不能協(xié)商解決，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條 其他

11.1本合同自甲方、乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。

11.2本合同的附件為本合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。

11.3本合同生效后，凡需對本合同條款進(jìn)行修改或補充時，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商后，以補充協(xié)議方式予以明確，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

11.4本合同一式____份，甲方持____份，乙方持____份，具有同等法律效力。

附件清單：____________《禮品定制采購明細(xì)清單》。

甲方：____________ 乙方：____________

授權(quán)代表：____________ 授權(quán)代表：____________

簽訂日期：____________ 簽訂日期：____________

有關(guān)體制內(nèi)轉(zhuǎn)崗申請書范本二

（一）職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

1、安全科為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，設(shè)專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

2、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。依法對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)體驗。

3、定期對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓(xùn)。

4、向勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，積極改善工作條件。

5、安全科負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測計劃的下達(dá)。每年主動聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價。其結(jié)果由安全科向勞動者公布。檢驗人員負(fù)責(zé)內(nèi)部檢測，并及時記錄上報存檔，對查出的問題及時處理。

6、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病控制效果評價、驗收認(rèn)可等程序。

7、依法履行職責(zé)，向勞動者提供崗位職業(yè)病危害告知。

8、建立事故應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責(zé)，以利急需。

（二）職業(yè)危害預(yù)防制度

為了提高非煤礦山職工的預(yù)防意識，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、噪音、振動等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應(yīng)配備有效的通風(fēng)、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護(hù)服（鞋帽、手套、眼睛）等個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

1、企業(yè)依據(jù)建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。

2、企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個人防護(hù)用品的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，保證其性能和效果。

3、企業(yè)應(yīng)在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明（職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施）。

4、企業(yè)應(yīng)主動聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價，檢測評價項目，檢測評價的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管。內(nèi)容包括：檢測時間、地點施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運轉(zhuǎn)和個人防護(hù)用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和檢測時的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對濕度。

5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施；使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。

6、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個人。

7、企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故及時報告。

8、應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

（三）職業(yè)危害防治責(zé)任制

1、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

2、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

3、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

4、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各部門和人員的職責(zé)：

（1）經(jīng)理職責(zé)

①認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

②設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

③每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

④每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。

⑤根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價。職業(yè)危害預(yù)評價報告送當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

⑥親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

⑦對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（2）企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

①組織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

②根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

③制定企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

④直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

⑤組織對全廠干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中由貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚、獎勵、對違章者、不履行指責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

⑥經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

⑦經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

⑧對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

⑨對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

（3）企業(yè)技術(shù)部門（職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組）的職責(zé)

①編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

②編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

③對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

④對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

（4）兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員（安全員）職責(zé)

①協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

②組織對職工進(jìn)行職工衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。

③組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

④組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

⑤組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

⑥定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

⑦負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

⑧負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

（5）車間主任職責(zé)

在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

①把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

②組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。

③督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。

④定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施，

⑤發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

（四）職業(yè)危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》制定本制度。

（1）公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

（2）公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補簽。

（3）公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司安全科應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

（4）企業(yè)應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

（5）公司環(huán)應(yīng)定期或不定期的對各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

（6）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

（五）職業(yè)危害申報制度

為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，加強對本單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》制定本制度。

1、在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報，按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定填報好各種申報表。

2、按規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價，并向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。

3、職業(yè)危害項目申報的主要內(nèi)容是：

①生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

②產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

③作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；

④作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

⑤職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況；

⑥對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

⑦法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4、職業(yè)危害申報采取網(wǎng)上申報和紙質(zhì)文書兩種方式，通過作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)，進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章，主要負(fù)責(zé)人簽字后上報縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。

5、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次，如下列事項發(fā)生重大變化時，應(yīng)按規(guī)定向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請變更。

①新建、改建、擴(kuò)建、技改或者技術(shù)引進(jìn)的在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日進(jìn)行申報。

②因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

③單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

有關(guān)體制內(nèi)轉(zhuǎn)崗申請書范本三

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家早上好。今天是全國第xx個法制宣傳日，本周是我校法制教育宣傳周，圍繞“弘揚法治精神，建設(shè)和-諧校園”這一主題，我們要通過各種形式，重點學(xué)習(xí)《深圳市學(xué)校安全管理條例》、《未成年人保護(hù)-法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律，努力形成依法治校，學(xué)法、守法、用法的良好育人環(huán)境。

法治水平，就一個國家來說，是文明的標(biāo)志，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會發(fā)展的保障。社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷發(fā)展、完善，構(gòu)建社會主義和-諧社會，法制越來越重要。法律也是每個公民立足社會，謀求發(fā)展必不可少的武器。我們要正確行使好自己的權(quán)利，履行好自己的義務(wù)，依法維護(hù)好自己的合法權(quán)益;但是，年齡特點及其它方面的原因決定了同學(xué)們還不成熟，社會上的各種錯誤思潮也會使同學(xué)們受到一些不健康的影響，可能會做出一些不該做的事情，甚至因法律意識的淡薄而導(dǎo)致一些違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。比如隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，失控網(wǎng)吧的負(fù)面效應(yīng)也日益呈現(xiàn)，從而引發(fā)出學(xué)生分心、家長傷心、教師煩心、社會擔(dān)心的負(fù)面憂患。沉溺網(wǎng)吧，對未成年人的成長極為不利，有些學(xué)生因此而荒廢學(xué)業(yè)甚至犯罪。因此，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)和利用有關(guān)的法律知識，盡量減少直至完全避免違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。今天，我就如何學(xué)習(xí)法律知識，營造法治氛圍，增強法制觀念，弘揚法治精神，建設(shè)和-諧校園向大家提出幾點要求：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》。它是規(guī)范學(xué)生行為的準(zhǔn)則，是提高學(xué)生素質(zhì)的最好教材，只有按照《守則》和《規(guī)范》，嚴(yán)于律己，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，才能成長為一名合格的學(xué)生，才能成為一名對國家對社會有用的合格公民。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)-法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》。大家要知道，法律是一把雙刃劍，它既規(guī)范和約束人們的行為，不能跨越法律一步，不能違法，同時又是我們的保護(hù)傘，它可以保護(hù)我們的合法權(quán)益不受侵害。所以我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律，學(xué)會用法律武器保護(hù)自己。

三、各班要召開一次以“法律在我身邊”為主題的班會或討論會。各班要以此為契機，通過各種切實有效的途徑，強化每位同學(xué)的法律意識，不斷提高明辨是非的能力，不斷增強道德法律觀念，使同學(xué)們認(rèn)識到法律無處不在、法律無時不在，無論是在校內(nèi)，還是在校外都應(yīng)做到遵法、守法，要從小養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。

四、學(xué)校將邀請法制副校長到學(xué)校作法制教育的專題報告。通過這次法制報告會以及各班的主題班會，或自己搜集材料，要求每位同學(xué)寫一篇有關(guān)法律知識的文章或心得體會。然后，請班主任負(fù)責(zé)，挑選寫得好的文章送學(xué)生處進(jìn)行評優(yōu);各班委辦一期黑板報或手抄報或法制園地專欄，廣泛宣傳法律知識，使之深入人心。

老師們、同學(xué)們，法律是神圣不可侵犯的，我今天發(fā)言的主要目的就是要求大家：要學(xué)法、要知法、要守法、要用法。讓我們一同舉起法律的盾牌，弘揚法治精神，建設(shè)和-諧校園。