最新市場監(jiān)管系統(tǒng)案例范文范本(精選13篇)

總結可以讓我們更清晰地認識到自己的優(yōu)勢和劣勢。在總結中，我們可以適當發(fā)表自己的觀點和見解，但要注意客觀性。想要寫好一篇總結，不妨參考以下這些優(yōu)秀的范文。

市場監(jiān)管系統(tǒng)案例范文范本篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年是掃黑除惡專項斗爭“深挖整治”決戰(zhàn)決勝、“長效常治”開局起步、“行業(yè)整治”動真除患、“斗爭成果”全面檢閱之年。全市市場監(jiān)管系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭工作的總體要求是：堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的***四中***精神，認真貫徹落實中、省、市關于掃黑除惡的決策部署和工作要求，緊扣三年為期總目標，按照依法嚴懲、標本兼治總要求，以開展“一十百千萬”行動為抓手，既在深挖整治上見成效，又在長效常治上下功夫，確保全市市場監(jiān)管領域涉黑涉惡亂象亂點得到全面整治，重點行業(yè)、重點領域監(jiān)管得到明顯加強，全市各類市場主體的發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，涉黑涉惡違法問題防范打擊長效機制更加健全，掃黑除惡專項斗爭取得全面勝利，為全市追趕超越發(fā)展創(chuàng)造良好市場環(huán)境。

一、提高政治站位，堅決貫徹***決策部署。

結合學習貫徹黨的***四中***精神，深刻把握以同志為核心的黨***關于掃黑除惡專項斗爭決策部署的重大意義，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實增強責任感、使命感，堅決奪取專項斗爭全面勝利。

2.堅持圍繞中心、服務大局推進專項斗爭，認真貫徹落實******在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，嚴格落實省委、省政府《關于推動民營經濟高質量發(fā)展的若干意見》，積極防范、依法打擊擾亂市場秩序、侵犯民營企業(yè)家和人民群眾合法權益等違法犯罪活動，維護良好的市場環(huán)境。

認真貫徹落實中、省、市掃黑除惡專項斗爭推進會和視頻會精神，一方面，深入推進深挖整治，在破案攻堅、打財斷血、打傘破網、行業(yè)治理方面不斷實現(xiàn)新突破；一方面，著力堵塞行業(yè)監(jiān)管漏洞，推動長效常治，推進掃黑除惡常態(tài)化。

二、加大攻堅力度，持續(xù)擴大專項斗爭戰(zhàn)果。

利用12315投訴舉報平臺（電話）、網絡舉報郵箱、信訪舉報信箱、投訴舉報信件等渠道，深化對商貿集市、批發(fā)市場等重點場所的涉黑涉惡問題線索排查，搜集、受理全市市場監(jiān)管系統(tǒng)涉黑涉惡問題線索。

上半年，組織開展線索核查集中攻堅行動，對所有線索進行“大起底”，對沒有查結的線索，按照分級負責、縣級兜底、應查盡查要求，做到存量清零、動態(tài)清零、清倉見底。

深入開展警示教育，加大查處與黑惡分子利益勾聯(lián)、涉嫌失職瀆職公職人員，有案不立、有案不查，行政不作為、亂作為、慢作為等。

對收到紀檢（監(jiān)察）和司法部門的“三書一函”，要針對反映問題和意見建議，加強行業(yè)專項整治，堵塞監(jiān)管漏洞。

三、不斷加強監(jiān)管執(zhí)法，切實規(guī)范市場競爭行為。

聚焦兒童用品、紡織服裝、家居用品、裝飾裝修材料等與人民群眾生活密切相關的產品，形成生產、流通領域全覆蓋。

落實“四個最嚴”要求，開展校園食品安全守護行動，緊盯農藥獸藥殘留超標和重金屬污染等問題，加強城鄉(xiāng)結合部、農村地區(qū)食品質量安全監(jiān)管。

堅決取締和嚴厲打擊非法野生動物市場和交易，加大對電商平臺（網站）和廣告的監(jiān)測監(jiān)管力度，依法查處違法違規(guī)發(fā)布廣告和提供交易的行為。

深入剖析特種設備監(jiān)管的難點、重點和熱點，緊盯載人電梯、大型游樂設施等特種設備，堅決守住安全紅線。

開展打擊傳銷宣傳工作，深入開展涉?zhèn)鞲C點摸排和打擊整治傳銷違法犯罪清查行動。

加強重點領域違法廣告監(jiān)管，加大廣告監(jiān)測力度，加大移動端互聯(lián)廣告治理規(guī)范力度，強化“三品一械”

當前隱藏內容免費查看廣告監(jiān)督管理，規(guī)范廣告審查。

加大重點領域、重點時段、重點市場的價格計量監(jiān)管力度，以新冠肺炎疫情防控物資為重點，依法查處壟斷協(xié)議和濫用市場支配地位行為，嚴厲打擊哄抬價格、串通漲價、價格欺詐，打造誠信規(guī)范、公平競爭的市場秩序。

針對網絡交易市場重點領域、重點問題制定專項整治方案，并組織實施。落實網絡交易平臺和網絡經營主體責任，加強線上線下一體化監(jiān)管，建立長效監(jiān)管機制。

暢通12315熱線，加大對消費欺詐、侵犯個人信息等消費痛點堵點問題專項整治。

四、加強企業(yè)監(jiān)管，鏟除黑惡勢力經濟基礎。

依法做好市場主體登記注冊工作，嚴格落實市場準入負面清單管理制度，全面實施企業(yè)登記身份管理實名驗證，持續(xù)推廣企業(yè)開辦“全程網上辦”和企業(yè)注銷“一網服務”工作。

以“雙隨機、一公開”監(jiān)管為手段，對違法失信、風險較高的市場主體，適當提高抽查比例和頻次，依法依規(guī)實行嚴管和懲戒。

配合協(xié)助司法機關做好涉黑涉惡企業(yè)信息查詢、股權凍結，實時向社會公示。

五、健全長效機制，推動掃黑除惡常態(tài)化。

借鑒推廣楊凌示范區(qū)市場監(jiān)管局以“食品小作坊園區(qū)”為突破，探索“無黑無惡”創(chuàng)建行業(yè)治理新模式。在重點農貿市場、批發(fā)市場等開展“無黑無惡”創(chuàng)建活動。

根據(jù)“三書一函”反映的問題建議，日常監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)控等發(fā)現(xiàn)的問題，完善“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作平臺，通過整治一批市場亂象，打擊一批破壞市場秩序的黑惡勢力，探索建立市場監(jiān)管重點領域的長效監(jiān)管機制。

堅持定性和定量相結合、專業(yè)與群眾相結合、明察與暗訪相結合，建立以人民群眾獲得感、幸福感、安全感為導向的“放心消費”創(chuàng)建評價體系，廣泛開展放心消費創(chuàng)建工作，提高我市消費環(huán)境指數(shù)。

六、加強組織領導，推動工作落實到位。

深入開展調查研究，督促各縣、市、區(qū)局、基層所切實履行掃黑除惡政治責任，及時轉化調研成果，不斷提升行業(yè)掃黑除惡工作水平。

加強掃黑除惡先進及典型案件的宣傳報道，增強教育警示效果，展現(xiàn)更多市場監(jiān)管重點亮點工作。

市場監(jiān)管系統(tǒng)案例范文范本篇二

家庭是社會的細胞，家庭文明則社會文明。開展婚俗改革，就是從最基礎的家庭抓起，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼脑?022年全市婚俗改革試點工作動員會議上的重要講話，希望大家喜歡。

同志們：

這次會議是經市委、市政府研究同意召開的一次重要會議，主要任務是對我市婚俗改革試點工作進行全面安排和部署。剛才，***同志宣讀了《**市婚俗改革試點工作實施方案》，目標任務明確、工作措施具體，操作性強，希望各鎮(zhèn)街區(qū)、市直各部門單位認真學習并抓好貫徹落實。圣城街道、洛城街道、稻田鎮(zhèn)崔西村分別介紹了各自的一些經驗做法，并做了表態(tài)發(fā)言，大家要互相學習好、借鑒好。***同志一會還要介紹我市弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、推動移風易俗工作情況，大家要認真聽講。下面，我就做好我市婚俗改革試點工作，講三點意見：

一、為什么開展婚俗改革。

實施婚俗改革，各級高度重視，社會高度關切，牽扯方方面面，是一項重要的民生工程，我們要深化思想認識，明確重大意義。

首先，這是上級交給我們的一項政治任務。今年2月份，民政部出臺了《關于開展婚俗改革試點工作的指導意見》，明確了婚俗改革的總體要求和目標任務。4月份，我市被確定為全省婚俗改革試點市，是**市唯一的縣市區(qū)，這既是對我市前期工作的肯定，也是對我們的信任和重托。這項工作，上級有要求，群眾有期待，我們有責任，必須舉全市之力抓緊抓實抓好。

其次，這是踐行以人民為中心發(fā)展思想的一個生動實踐。結婚，是人生一輩子的大事，看似是兩個人的結合，實則涉及整個家庭和社會。從我市來看，近幾年通過深化移風易俗、倡導喜事新辦，大操大辦、鋪張浪費、天價彩禮、隨禮攀比等問題得到了有效治理，婚戀婚育服務、婚姻輔導調解等工作有聲有色，特別是在婚姻輔導方面，以***同志等為代表的關工委老領導們，組織廣大志愿者成立婚姻輔導中心，宣講傳統(tǒng)文化、弘揚新風正氣，調解夫妻矛盾、勸導離婚家庭，其中離婚勸和率高達***%，經驗在全國推廣。應該說我市婚俗方面的主流是好的，但與上級要求相比，與群眾期盼相比，也存在一些問題和不足，有的群眾反映還比較強烈，如有的彩禮過重造成家庭負擔，有的大操大辦造成鋪張浪費，有的趕在一天扎堆結婚、酒店一桌難求，有的凌晨起早鑼鼓喧天，甚至鞭炮齊鳴，干擾群眾正常生活。

另外，在婚俗體系建設方面還存在一些短板，如全周期的服務管理還不到位，一些青年人的婚戀婚育理念、婚姻家庭觀念變化須引起重視，有的家庭婚姻經常出現(xiàn)危機，離婚現(xiàn)象時有發(fā)生，等等。這些問題和現(xiàn)象，將會影響家庭的幸福、社會的和諧，也影響人民群眾對美好生活的向往。我們要通過婚俗改革，讓群眾樹立正確的婚姻價值觀，促進婚姻幸福，家庭和諧，社會穩(wěn)定。

第三，這是深化移風易俗倡樹文明新風一個重要抓手。我市是全國文明城市，去年移風易俗鄉(xiāng)風文明群眾滿意度測評列全省第一名，這與我們大抓紅白理事會建設是分不開的。家庭是社會的細胞，家庭文明則社會文明。開展婚俗改革，就是從最基礎的家庭抓起，以婚俗新風正家風帶鄉(xiāng)風促文明。各鎮(zhèn)街區(qū)和部門單位要把推進婚俗改革納入鄉(xiāng)村振興和文明創(chuàng)建工作大局，加強文明婚俗的宣傳教育和引導，革除婚俗陋習，讓和諧、文明、有序的婚俗成為主流。

二、怎么開展婚俗改革。

市里下發(fā)的婚俗改革試點工作實施方案，是根據(jù)民政部部署安排，結合我市實際研究制定的，我們要按照強化“四個引領”、建立“五全體系”、實施“四個步驟”、做好“三個保障”的總體安排，精心組織實施。當前，要立即行動起來，突出做好三個方面的工作。

1.開展“六大”活動，倡樹文明新風正能量。

一是婚育新風宣傳動員活動。通過召開會議、編發(fā)微信、媒體刊播以及發(fā)放明白紙倡議書、制作抖音微視頻等群眾喜聞樂見的形式開展婚育新風宣傳動員，引導新人婚事新辦、簡辦。推廣婚姻登記頒證儀式化，引導新人樹立“重領證、輕婚宴”新時代婚嫁觀念，提倡優(yōu)生優(yōu)育，引導新人自覺參與婚前檢查、孕前檢查。

二是家庭權利義務法制教育活動。積極開展法制教育，將《民法典》中關于婚姻家庭的章節(jié)編印成材料，發(fā)放給辦理婚姻登記的夫婦，讓他們了解婚姻家庭權利義務，提升婚姻家庭責任感，及時化解家庭矛盾糾紛，增進婚姻幸福。

三是相親交友婚戀活動。搭建線上線下實名制青年婚戀交友平臺，降低婚戀成本。探索以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位組建適齡未婚青年交友群，每年定期組織相親會。

四是婚事新辦活動。倡導“簡約而不簡單浪漫而不浪費”的新式婚禮，推廣體現(xiàn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的婚禮儀式;在重點節(jié)日組織集體婚禮;倡導旅行婚禮、公益婚禮、慈善婚禮等現(xiàn)代時尚、文明節(jié)儉的婚禮。

五是喜事新辦典型案例評選活動。全市所有行政村(居、社區(qū))要將喜事新辦等內容納入村規(guī)民約，正確引導群眾，規(guī)范婚事流程，為群眾提供好服務。對各村(居、社區(qū))喜事新辦的做法進行評選，發(fā)掘一批好的做法在全市推廣，逐步以鎮(zhèn)街區(qū)為單位，形成約定成俗的喜慶活動新規(guī)。

六是酒店餐飲和婚慶服務行業(yè)自律活動。充分發(fā)揮行業(yè)部門和行業(yè)組織的宣傳引導作用，開展行業(yè)自律，倡導簡約適度的婚俗禮儀，簡化婚禮流程。引導酒店餐飲和婚慶服務企業(yè)控制酒宴和婚慶活動標準，不推廣營銷豪華宴席和豪華婚慶活動。

2.倡導“三項”新規(guī)，引領喜事新辦新風尚。

一是喜慶新規(guī)。倡導自覺抵制天價彩禮，引導婚嫁雙方逐步降低彩禮數(shù)額，少要或不要彩禮。除婚宴外，簡辦或不辦訂婚定親等其它喜慶活動，不舉辦村規(guī)民約以外的活動。壓縮婚禮用車數(shù)量，減少使用和租用豪車、大排量車等現(xiàn)象，進一步壓縮婚禮開支。

二是喜宴新規(guī)。倡導勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，制止餐飲浪費行為?？刂葡惭绮似窋?shù)量、份量，推廣使用公筷公勺，鼓勵打包、光盤，杜絕舌尖上的浪費。推廣公共場所禁煙，鼓勵喜宴不上煙。

三是隨禮新規(guī)。親屬送禮，不宜在公眾場所炫耀展示。黨員干部按相關規(guī)定執(zhí)行。

3.搞好“四個”結合，推動移風易俗見成效。

一是與美麗鄉(xiāng)村建設相結合。將婚俗改革納入美麗鄉(xiāng)村建設統(tǒng)籌安排，列入鄉(xiāng)風文明目標考核和文明戶、美麗庭院評選。在各級開展“文明家庭”、“好媳婦”等表彰評比活動時，重點向不要彩禮、少要彩禮的家庭和青年傾斜。

二是與新時代文明實踐相結合。大力開展移風易俗志愿服務行動。針對存在的封建迷信、婚俗陋習等問題，發(fā)揮志愿服務動員激勵、傳遞文明作用。組織熱心群眾和社會力量參與，開展移風易俗政策宣傳、婚事便民服務和鄰里互助等志愿服務活動，培育一批喜事志愿服務隊伍，為群眾提供全方位服務。

三是與敬老養(yǎng)老扶幼扶貧相結合。注重優(yōu)秀婚俗文化在家風家教建設中的作用，強化上孝父母、下愛子女、夫妻互敬的道德觀念。鼓勵將簡辦喜事節(jié)省的開支用于資助美麗鄉(xiāng)村建設、貧困學生等公益事業(yè)。關注和幫助困難群眾子女婚嫁，防止因婚致貧返貧。

四是與家庭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)勤勞致富相結合?；榍?，要把年輕新人的注意力引導到就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富上，志同道合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);婚后，要教育和引導他們勤儉持家、勤勞致富，組建新家庭，開辟新生活，展現(xiàn)新作為。

三、怎么開展好婚俗改革。

一是組織領導要到位。各鎮(zhèn)街區(qū)和部門單位都要成立專門領導小組，由主要領導同志掛帥，組織做好村居(社區(qū))紅事理事會成員的統(tǒng)一培訓和管理，發(fā)揮好村居(社區(qū))紅事理事會的宣傳引導和管理服務作用。要健全完善市、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動機制，共同推動婚俗改革實施。市里將通過現(xiàn)場推廣、明察暗訪、騁請第三方進行群眾滿意度測評等方式，形成可推廣的**經驗。

二是引導指導要到位。充分利用市、鎮(zhèn)、村各級媒體宣傳陣地，加強對婚俗改革移風易俗工作的宣傳報道，要深入挖掘和總結推廣各鎮(zhèn)、村在婚俗改革方面取得的成功經驗和先進做法，特別是在引導廣大群眾喜事新辦方面采取的激勵措施，要引導群眾算清“經濟賬、面子賬、感情賬、人情賬、環(huán)境賬、文明賬”六筆賬，從而使改革得到廣大群眾的擁護和支持。

三是全程服務要到位。鎮(zhèn)街區(qū)要準確把握政策，制定相關婚俗流程，工作標準等，從婚前婚后做好婚俗改革的服務工作，確保婚俗改革試點取得成效。

同志們，下面我再強調一下今年另一項重要工作，即2022年“慈心一日捐”活動有關要求。

根據(jù)《中華人民共和國慈善法》及上級有關要求，市委、市政府決定，今年在全市繼續(xù)開展“慈心一日捐”活動，會上已印發(fā)了“兩辦”的文件。為確?；顒訄A滿成功，借此機會，我再強調以下幾點：

一是要廣泛動員，認真組織。這項活動一般是每年開展一次，2020、2021兩年，我市因洪澇災害沒有開展。這次“一日捐”要立足于倡導和動員，尊重捐贈人意愿，實行單位和個人自主捐贈。

二是捐贈的標準。參照往年捐款參考數(shù)額，今年原則上繼續(xù)按照縣級干部***元、科級干部***元、一般干部***元、企業(yè)職工***元的參考數(shù)額執(zhí)行。

三是鑒于今年新冠疫情部分單位和個人已進行了捐款，經研究，今年疫情期間已開展捐贈并匯繳捐款的單位，原則上可不再組織“慈心一日捐”活動。

希望各鎮(zhèn)街區(qū)，市直各部門、單位，各大中型企業(yè)，要高度重視今年“慈心一日捐”工作，切實加強組織領導，搞好宣傳和發(fā)動，按照實施方案要求，在5月30日之前將善款匯繳市慈善總會，為順利實施我市年初制定的民生實事慈善救助活動打下堅實的資金基礎。市慈善總會要通過有關媒體搞好捐贈公示，促進活動迅速展開，圓滿成功。

市場監(jiān)管系統(tǒng)案例范文范本篇三

市場監(jiān)管是政府對市場的管理工作，其重要性不言而喻。我在市場監(jiān)管部門工作多年，積累了一定的經驗和體會，現(xiàn)在將分享給大家作為我的工作心得體會。

第一段：開篇。

市場監(jiān)管是現(xiàn)代市場經濟制度的重要組成部分，旨在維護市場公平競爭，保護消費者權益，促進經濟的穩(wěn)定和健康發(fā)展。在市場經濟中，建立完善的市場監(jiān)管體系是保障市場運行順暢的關鍵因素之一。在市場監(jiān)管系統(tǒng)的工作過程中，我們有時會面對一些困難和挑戰(zhàn)，但也得到了許多寶貴的經驗和啟示。在此，我將結合自身工作經歷，就市場監(jiān)管系統(tǒng)的工作心得體會與大家分享。

第二段：合理規(guī)劃，有條不紊。

市場監(jiān)管工作需要將其工作計劃合理安排，將監(jiān)管與服務有機結合起來，不斷提高市場監(jiān)管工作的精度和工作效率。在市場監(jiān)管工作中，需要緊密圍繞市場監(jiān)管、服務企業(yè)、服務百姓、強化宣傳等幾個方向，不斷完善工作計劃。工作計劃應考慮到各種異常情況的可能性，比如對不同企業(yè)和產品的分類、評估、分級、推廣等。同時，要有意識地將工作任務分解到不同部門，逐步完成目標，使市場監(jiān)管工作走上正軌。

第三段：密切協(xié)作，強化溝通。

市場監(jiān)管與其他部門之間的協(xié)作是市場監(jiān)管工作的關鍵。我們需要意識到，市場監(jiān)管工作不是一個孤立的過程，也不是單一的部門所能完成的。市場監(jiān)管需要與政府、企業(yè)、消費者等各方面建立聯(lián)系，依托各方資源開展工作。建立全方位的溝通機制，定期召開橫向和縱向溝通會議，如此才能將所有人的智慧和資源用于社會的發(fā)展和改善人民的生活。

第四段：加強執(zhí)法，嚴格監(jiān)管。

市場監(jiān)管工作的最核心部分是執(zhí)法，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)是我們賴以生存的基石。市場監(jiān)管工作的高效執(zhí)行需要保持行業(yè)規(guī)范的統(tǒng)一標準，同時，需要領導、管理層、執(zhí)法人員等部門協(xié)同合作，進行全面的執(zhí)法工作。只有在加強執(zhí)法、嚴格監(jiān)管的情況下，市場監(jiān)管體系才能夠長期穩(wěn)定運轉，達到其預期目標。

第五段：堅持質量，筑牢公信力。

市場監(jiān)管系統(tǒng)管理的是市場，是與人民利益息息相關的，因此，責任重于泰山。要堅持質量第一，筑牢市場監(jiān)管的公信力和權威性。市場監(jiān)管機關需要端正態(tài)度并保持高度的責任心，完善和提升服務質量，嚴格執(zhí)法要求，堅守底線。同時，在市場監(jiān)管工作中，需要認真考慮管理方法和實踐，大力加強市場監(jiān)管隊伍建設，完善市場監(jiān)管工作體制，最終保證市場運轉順暢，保護消費者，促進經濟穩(wěn)健發(fā)展。

結尾：

通過多年的工作錘煉，我認為市場監(jiān)管工作需要認真考慮各方面的綜合性問題，需要從全局性角度出發(fā)來考慮工作計劃，不管是協(xié)作力度、執(zhí)法力度和服務力度都需要完美融合，這樣才能達到市場監(jiān)管的本質。我們期待市場監(jiān)管系統(tǒng)不斷加強管理水平，更好的服務于人民。

市場監(jiān)管系統(tǒng)案例范文范本篇四

市場監(jiān)管系統(tǒng)是保障市場秩序、促進消費者權益的重要機構，作為從業(yè)人員，在市場監(jiān)管工作中積極參與，關注市場動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，是我們的職責所在。在市場監(jiān)管系統(tǒng)工作的過程中，我深刻認識到了市場監(jiān)管的重要性，并思考如何更好地發(fā)揮自己的作用。

第二段：運用法律法規(guī)，依法監(jiān)管。

市場監(jiān)管工作，依托于法律法規(guī)，對市場行為進行監(jiān)管。從業(yè)人員需深入了解相關法規(guī)，針對市場違法行為及時發(fā)現(xiàn)并處理。但在實際工作中，如何把握執(zhí)法基本點，是經驗豐富的執(zhí)法人員所必須具備的素質。在執(zhí)法過程中，要堅持依法行政，注重證據(jù)收集，盡可能爭取當事人的理解和支持。此外，要建立法制意識，使自己的行為與法律法規(guī)保持一致。只有厚植法治理念，才不會因個人成見而執(zhí)法失誤。

第三段：重視提高專業(yè)水平。

市場監(jiān)管工作具有很強的專業(yè)性。為確保行業(yè)食品安全、維護公眾利益等來自全方位的市場問題，監(jiān)管人員必須學習相關知識和技能，持續(xù)提高自身專業(yè)水平。只有掌握專業(yè)技能和知識，才能更好地尋找并解決問題。因此，加強專業(yè)素質的培養(yǎng)與學習，是每位市場監(jiān)管人員的必修課。同時，市場監(jiān)管人員還要緊跟行業(yè)動態(tài)，注重行業(yè)交流和技能提高，更好地適應市場發(fā)展變化。

第四段：注重協(xié)調合作，形成合力。

市場監(jiān)管工作，需要各部門之間的配合與協(xié)調。發(fā)現(xiàn)一宗違法行為，必須通力合作，形成合力。因此，在執(zhí)行工作時，不論是與部門之間還是與社會各界之間，要加強協(xié)調，促進相互配合，形成聯(lián)手合作的工作狀態(tài)。只有各方協(xié)同作戰(zhàn)、齊心協(xié)力，才能快速解決市場問題，維護市場秩序和正常經濟秩序。

第五段：加強信息化建設，提高監(jiān)管效能。

市場監(jiān)管工作的信息化建設，對事務處理的快捷、節(jié)約及工作質量的提高，起到了非常重要的角色。在信息化的期間，監(jiān)管人員可以通過前端采集數(shù)據(jù)、監(jiān)管設備的使用、信息傳輸?shù)目焖倩?，對市場行為進行全程記錄，方便后續(xù)的追查，快捷及時地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。信息化建設也可以自動化的進行積累和分析數(shù)據(jù)，并且進行非?？旌系姆答?。在市場監(jiān)管工作中，提高監(jiān)管效能，最好方式是加強信息化建設。

第六段：結論。

市場監(jiān)管是維護市場秩序，保護公眾利益的重要工作。作為市場監(jiān)管系統(tǒng)的從業(yè)者，我們要增強法治意識、專業(yè)素質和協(xié)作配合能力，注重信息化建設，忠實履職盡責，全方位地運用聚合力去塑造防范市場風險的高效巨人。

市場監(jiān)管系統(tǒng)案例范文范本篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

根據(jù)會議安排，下面我就2021年工作作總結回顧，對2022年工作作以安排。后面，市長還要做重要講話，請大家按照市長要求，抓好工作落實。

一、2021年工作回顧

2021年，全市上下深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想，圍繞嚴守安全底線、促進高質量發(fā)展，持續(xù)強弱項、補短板，夯基礎、強監(jiān)管，保安全、促發(fā)展，各項工作取得新成效，實現(xiàn) “十四五”良好開局。

（一）質量強市戰(zhàn)略有力推進。一是高質量發(fā)展政策體系進一步完善。市委、市政府制定出臺一系列促進高質量發(fā)展政策保障文件，推動革命老區(qū)振興發(fā)展各項任務落細落實，支持加快陜甘寧毗鄰地區(qū)區(qū)域性中心城市建設，助推加快融入關中平原城市群。二是高質量發(fā)展基礎進一步夯實。市場活力得到有力激發(fā)和釋放，企業(yè)開辦時間壓縮至個工作日以內，新登記注冊市場主體.萬戶，存量達到.萬戶，企業(yè)存量、增量均排名全省第二。個縣（區(qū)）順利通過國家知識產權強縣試點縣和保護試點縣考核驗收，以高分通過國家知識產權試點城市考核驗收，全市萬人口發(fā)明專利擁有量達到.件，兌現(xiàn)專利獎勵補助、優(yōu)勢企業(yè)培育資金達萬元，多項專利技術就地生產轉化，實現(xiàn)產值.億元，上繳利稅多萬元；有效注冊商標突破萬個，個品牌入選第二批“甘味”農產品品牌名錄，地方特色品牌影響力、市場競爭力持續(xù)提升，市市場監(jiān)管局榮獲年全省知識產權保護工作先進集體。開展重點領域、重點行業(yè)和重點產品質量提升行動，整改提升個重點領域公共服務質量；累計上報標準項，制（修）訂省農業(yè)地方標準項，申報地方標準項，正縣城集中供熱節(jié)能標準化國家級示范點項目已建成待驗收。強化質量管理體系認證，全市各類組織獲得各類認證證書個，位列全省第二；立案查處存在出具虛假檢驗檢測報告等嚴重違法行為的省內外認證檢測機構家；強化特種設備安全監(jiān)管，排查整改各類安全隱患多條；檢定各類計量器具臺（件），同比增長%。持續(xù)加強非公經濟組織黨的建設，黨組織覆蓋率.%。三是高質量發(fā)展水平進一步提升。能源產業(yè)綠色轉型開啟，數(shù)據(jù)信息產業(yè)實現(xiàn)突破，農業(yè)發(fā)展勢頭強勁，文旅產業(yè)和現(xiàn)代服務產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，產品、工程、服務和環(huán)境“四大質量”水平有力提升，工業(yè)產品和農產品質量監(jiān)督抽檢合格率分別達到%和%；市政工程、公路工程、水利工程質量監(jiān)督覆蓋率、竣工驗收率%；旅游、交通、金融、商貿、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務質量有效改善；全市城區(qū)空氣質量達到國家二級標準，空氣質量全省排名第二，水環(huán)境質量%達標，水質優(yōu)良比例達到.%，國家生態(tài)文明示范市建設指標達標率.%。

（二）食品安全形勢穩(wěn)中向好。一是食品安全黨政責任進一步靠實。市、縣兩級黨委政府高度重視食品安全工作，建立黨政領導食品安全責任制清單，把食品安全納入綜合目標考核范圍。市食安委辦專門致信縣區(qū)黨委政府，推動加強食品安全保障和檢驗檢測能力建設。年內全市共安排食品安全工作經費萬元，財政列支萬元為個學校食堂打包購買食品安全責任保險。我市食品安全工作受到張世珍副省長批示肯定。二是積極推進“雙安雙創(chuàng)”。市、縣（區(qū)）食藥安委辦充分發(fā)揮牽頭抓總作用，深入推進“食安”十大攻堅行動，食品安全示范城市和農產品質量安全縣全域創(chuàng)建穩(wěn)步推進。市市場監(jiān)管局組織縣區(qū)赴市學習創(chuàng)建工作經驗，“互聯(lián)網+”透明車間、陽光倉儲和明廚亮灶加入單位分別達到戶、戶和戶，在全省率先完成學校食堂%“互聯(lián)網+明廚亮灶”；學校食品安全行業(yè)主管、部門監(jiān)管和學校主體責任進一步壓實壓緊；全市推薦省級食品類科技計劃項目項，設立市級項，培育省級高新技術企業(yè)戶；戶食品工業(yè)企業(yè)建立誠信質量檔案；持續(xù)強化打擊非法獵捕、買賣、宰殺、運輸野生動物及其產品行為；嚴厲打擊食品安全違法犯罪，全市累計查辦食品安全違法違規(guī)案件起，罰沒款.萬元；偵辦食品安全刑事案件起，審查起訴案件件人。各行業(yè)各領域食品安全隱患風險有效化解。三是充分發(fā)揮抽樣檢測技術支撐。市場監(jiān)管部門堅持抽樣檢驗與日常監(jiān)督檢查同步實施，切實增強抽檢靶向性和監(jiān)管權威性，完成各級食品安全監(jiān)督抽檢批次，檢出不合格樣品件，合格率.%；完成食品快檢.萬余批次。農業(yè)農村部門組織開展例行監(jiān)測批次，監(jiān)督抽檢批次，完成定量監(jiān)測批次。衛(wèi)生健康部門完成化學污染物及有害因素監(jiān)測類份，完成食源性致病菌監(jiān)測采集樣品份。四是切實強化食品安全“全鏈條”監(jiān)管。持續(xù)加大源頭綜合治理力度，推廣測土配方施肥技術，全市化肥使用量較上年減少.萬噸；開展瘦肉精專項整治，加大畜禽屠宰和獸藥監(jiān)管力度，我市家中盛華美羊產業(yè)發(fā)展有限公司被農業(yè)農村部確定為全國第三批獸用抗菌藥使用減量 當前隱藏內容免費查看化行動試點達標養(yǎng)殖場；全市附帶合格證上市農產品噸。全市獲證食品生產小作坊建檔率達到％，著力防控農村集體聚餐和網絡訂餐食品安全風險，備案農村集體聚餐起、登記流動廚師人，家網絡訂餐服務單位%納入日常監(jiān)管，切實強化食品生產、流通和餐飲環(huán)節(jié)“全鏈條”閉環(huán)式管理。

（三）藥械安全保障持續(xù)強化。一是健全完善體制機制。調整成立食品藥品安全委員會，全面加強對食品藥品安全的統(tǒng)一協(xié)調領導。率先全省出臺《全面加強藥品安全監(jiān)管工作的意見》《落實改革和完善疫苗管理體制的若干措施》，進一步強化藥品安全工作政策支撐和組織保障。二是加強全過程閉環(huán)監(jiān)管。突出重點環(huán)節(jié)、重點企業(yè)、重點品種，用足用好日常監(jiān)管、執(zhí)法辦案和抽樣檢驗等各種手段，夯實三級監(jiān)管責任，強化藥械生產經營和使用全過程閉環(huán)管理，及時有效防范化解安全風險，落實疫情防控措施，保障了人民群眾用藥用械安全。三是扎實開展專項整治。緊盯購、銷、存環(huán)節(jié)，強化特殊藥品和精麻藥品安全管理措施，嚴防安全事件發(fā)生。開展國家集采藥品整治，檢查發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題戶次，全部監(jiān)督整改到位。堅持線上線下相結合，從九個方面對網售藥品行為進行了監(jiān)督檢查，檢查第三方平臺戶、藥品網售企業(yè)戶，責令整改戶。開展藥師執(zhí)業(yè)行為整治，積極引導執(zhí)業(yè)藥師不兼職不掛證承諾活動。實施醫(yī)療器械“清網”行動，對無菌和植入性醫(yī)療器械實行重點檢查，推進醫(yī)療器械唯一標識（udi）管理。查辦藥品醫(yī)療器械化妝品違法案件起，罰沒款.萬元。全市各類藥械抽樣檢驗合格率連續(xù)三年保持在%以上。四是切實強化風險管控。完善市、縣風險警示機制，健全藥械風險監(jiān)測評估制度，全市排查梳理和督促整改各環(huán)節(jié)風險隱患問題條，上報藥品不良反應例，醫(yī)療器械不良事件例，化妝品不良反應例。

（四）市場監(jiān)管效能持續(xù)提升。市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法機構和基層市場監(jiān)管所改革深入推進，覆蓋生產、流通、消費全流程的綜合市場監(jiān)管體系和新型信用監(jiān)管機制監(jiān)管效能愈加明顯。一是新型信用監(jiān)管機制持續(xù)健全。各部門發(fā)布“雙隨機”抽查計劃個，抽取執(zhí)法人員人，抽查事項項，覆蓋行業(yè)領域個，實現(xiàn)個成員單位和縣區(qū)的全覆蓋。累計歸集涉企信息超萬條，公示超萬條次，辦理移出經營異常名錄企業(yè)戶次。制定出臺《市優(yōu)化營商環(huán)境加強企業(yè)遵紀守法誠信經營監(jiān)管工作方案》，守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制不斷健全，個部門聯(lián)合發(fā)布批戶“房地產開發(fā)領域失信企業(yè)黑榜名單”，對化解國有土地上已售城鎮(zhèn)住宅歷史遺留“登記難”問題起到了積極推動作用。全市企業(yè)、個體戶和農民專業(yè)合作社年報率分別達到.%、.%、.%，市場主體誠信自律意識明顯增強。二是打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品成效明顯。市“雙打工作”領導小組及其辦公室堅持問題導向，強化協(xié)調督導，各級執(zhí)法部門和司法部門主動打破信息壁壘，建立協(xié)同工作機制，聚焦關系群眾生命健康安全的重點商品、圍繞貼近群眾生活的重點行業(yè)、針對群眾反映強烈和社會輿論關注的突出問題，集中執(zhí)法力量，精準重拳出擊。先后組織開展了“昆侖”“鐵拳”“劍網”“清網”等專項執(zhí)法行動，查處侵權假冒案件件，罰沒款.萬元，收繳銷毀假冒商品.噸；公安機關破獲案件 件，抓獲犯罪嫌疑人人，涉案金額余萬元；檢察機關受理并公訴案件件、涉案人員人；審判機關受理侵犯知識產權民事一審案件件，審結件。三是綜合監(jiān)管執(zhí)法作用明顯。市場監(jiān)管系統(tǒng)堅持“查辦一個案件，理順一個行業(yè)；辦理一項政務，造福一方百姓”的理念，針對群眾反映強烈、社會輿論關注的突出問題，深入開展市場監(jiān)管領域“鐵拳”行動，全市查辦各類案件件，罰沒款.萬元。突出房地產領域、物業(yè)服務收費亂象整治，查辦了一批社會反響較好的典型案件，推動出臺了《市城鎮(zhèn)非經營性商業(yè)性質居住用房水電氣暖及物業(yè)服務所涉收費問題的意見》。加強消費者合法權益保護，全市調處各類投訴舉報件，為消費者挽回經濟損失.萬元，調處成功率高于全國平均率.個百分點。四是疫情防控彰顯市場監(jiān)管責任擔當。圍繞食品藥品安全監(jiān)管、價格監(jiān)管、商超巡查等重點管控領域，實行個縣級領導包抓一個縣，個小組包抓城鄉(xiāng)，切實履行市場監(jiān)管職責。全面落實“總倉”管理，嚴厲打擊進口冷鏈食品“體外循環(huán)”，冷鏈食品安全監(jiān)管可防可控；充分發(fā)揮藥店哨點作用，嚴格落實“四類藥品”銷售實名登記措施，嚴格疫苗全流程管理，確保了疫情防控藥械質量安全、有效。緊盯生活必需品和醫(yī)療防護用品價格波動，嚴查囤積居奇、哄抬物價等價格違法行為，查處了一批價格違法典型案件，既彰顯了政府擔當，又贏得了民心。

過去的一年，既有成績，也有問題。主要表現(xiàn)在：對照簡政放權要求、對標一流營商環(huán)境，市場監(jiān)管領域高質量發(fā)展指標與營商環(huán)境評價還有短板弱項；市場主體活力迸發(fā)仍顯不足，在科創(chuàng)培育、品牌創(chuàng)建、標準引領等方面方法不多；食品、藥品、工業(yè)產品、特種設備“四大安全”領域還存在個別問題隱患；疫情多點散發(fā)、經濟下行壓力下，摻雜使假、假冒偽劣、不正當競爭等一些市場違法行為時有發(fā)生，屬地監(jiān)管責任、行業(yè)主管責任需進一步落實，基層保障不足，監(jiān)管效能低下，等等。這些問題，都必須引起各級高度重視，在今年工作中下大力氣解決。

二、2022年工作打算

2022年，全市市場監(jiān)管工作的總體思路是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和***歷次全會精神，全面落實***、省、市經濟工作會議和市場監(jiān)管相關工作會議要求，緊緊圍繞市委、市政府工作中心和重心，堅持穩(wěn)中求進總基調，持續(xù)夯基礎、提質量，強監(jiān)管、保安全，著力推動“七項工作”進位爭先，促進“五項工作”厚積薄發(fā)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。

（一）嚴絲合縫落實省上考核要求，不折不扣做好“七項工作”。質量發(fā)展、食品安全、藥品安全、知識產權保護運用、“雙隨機、一公開”、“雙打”、公平競爭審查，是市市場監(jiān)管局牽頭的省政府對市政府年終考核的七項重點工作，涉及多個工作部門。做好這七項工作，對市在全省年終綜合考核排名至關重要。

一是持續(xù)提升高質量發(fā)展水平。要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，牢固樹立大質量意識，深入推進質量強市戰(zhàn)略實施。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。深入貫徹落實全市優(yōu)化營商環(huán)境大會精神，有序實施《市場主體登記管理條例》及其實施細則，加大“證照分離”改革推進力度，全面推行“不見面”辦事、“一件事一次辦”和企業(yè)開辦“一窗通辦”，推動高頻事項實現(xiàn)“跨省通辦、省內通辦”，落實“不來即享”“一網通辦”“秒批”等改革措施，著力解決市場主體“準營難”問題。要全面加強黨對非公經濟的絕對領導，持續(xù)推動市場主體穩(wěn)定健康可持續(xù)增長。年要完成市場主體增加%的任務。深入推進質量提升行動。貫徹落實******對中國質量（杭州）大會重要賀信精神，抓好年度質量考核通報反饋問題整改。全面提升產品質量、工程質量、服務質量和環(huán)境質量，抓好質量強市示范城市建設、中國質量獎、省政府質量獎培育評選工作，力爭年內培育—戶質量優(yōu)勢企業(yè)，沖刺省政府質量獎和中國質量獎。建成質量基礎設施 “一站式”服務站，搭建“互聯(lián)網+質量”平臺，更好服務經濟“雙循環(huán)”發(fā)展格局。抓好重大產品質量事故調查、重大工程設備監(jiān)理、產品防偽等工作，豐富“質量月”活動載體，全力營造全社會關心關注和參與共治的質量氛圍。規(guī)范提升標準、計量和認證認可工作。加強社會公用計量標準建設和管理，努力建成市、縣（區(qū)）二級布局合理、量值溯源鏈條清晰、技術先進、功能完善、種類齊全的社會公用計量標準體系，實施標準化助力特色產業(yè)工程。全力做好民生計量工作，開展商品定量包裝和過度包裝計量專項監(jiān)督抽查，強化民用四表、出租車計價器、小型衡器、加油（加氣）機等與人民群眾生活密切相關的計量器具的強制檢定和監(jiān)督執(zhí)法，維護公平交易。加大認證認可、檢驗檢測事中事后監(jiān)管力度，嚴查資質申請?zhí)摷偕陥蟆⑻摷贆z測、虛假認證、網絡售賣虛假檢測報告等違法行為。

二是嚴守不發(fā)生系統(tǒng)性食品安全問題底線。始終遵循“四個最嚴”要求，嚴格落實“黨政同責”，大力推進“食安”建設攻堅行動，嚴守進口冷鏈食品安全防線，大力提升食品安全從農田到餐桌全過程監(jiān)管能力水平。全面推進食品安全示范城市全域創(chuàng)建，確保年內全域創(chuàng)建達標。強化日常監(jiān)管。堅持將現(xiàn)場監(jiān)督檢查與食品安全培訓、食品安全抽樣檢測相結合，嚴格落實《食品生產經營監(jiān)督檢查管理辦法》《省食品安全舉報獎勵辦法》和《關于食品安全抽樣檢驗與日常監(jiān)督檢查同步實施的意見》，切實強化食品生產、流通和餐飲環(huán)節(jié)“全鏈條”管理。認真組織開展特殊食品、食品添加劑、含金銀箔粉食品等專項檢查，推進校園食品安全守護行動和國產嬰幼兒配方乳粉提升行動及乳制品、肉制品質量安全提升行動。實施食品安全分級分類監(jiān)管，科學劃分食品生產經營企業(yè)風險等級，提高監(jiān)管針對性有效性。探索加強對平臺企業(yè)更加有效的線上線下監(jiān)管，嚴防行業(yè)性食品安全風險。推進智慧監(jiān)管。持續(xù)推進“隴上食安”一體化智慧監(jiān)管平臺的加入率和應用率，到年底，確保在產食品生產企業(yè)“互聯(lián)網+透明車間”和食品安全追溯平臺加入率達到%以上，食品小作坊加入率達到%以上；大中型超市、食品（含食鹽）批發(fā)企業(yè)、第三方倉儲、物流電商的食品倉儲場所“互聯(lián)網+陽光倉儲”接入率達到%以上；學校食堂和校外供餐單位“互聯(lián)網+明廚亮灶”覆蓋率保持%。強化網上巡查和監(jiān)督檢查，食品生產企業(yè)網上巡查率和自查報告率要達到%，企業(yè)食品安全管理人員監(jiān)督抽考率持續(xù)保持%。嚴查違法行為。聚焦“民意最盼、危害最大、市場監(jiān)管風險和壓力最大”的重點領域，組織查辦一批社會和群眾反映強烈、突破道德底線的違法案件，重點打擊食用油摻雜摻假、食品安全非法添加等行為；關注未成年人群，以校園及其周邊等區(qū)域為重點，重點打擊向未成年無底線營銷食品的行為。落實“處罰到人”要求，對主觀故意、性質惡劣、造成嚴重后果的食品生產經營單位責任人員依法嚴厲處罰，實施食品行業(yè)從業(yè)禁止。

三是緊盯保障藥品和疫苗安全紅線。完善體制機制。充分發(fā)揮食品藥品安全委員會辦公室作用，深入落實《全面加強藥品安全監(jiān)管工作的意見》《落實改革和完善疫苗管理體制的若干措施》《全面加強藥品監(jiān)管能力建設促進醫(yī)藥產業(yè)高質量發(fā)展的具體措施》，健全完善藥品安全考核機制。嚴格落實藥品安全黨政同責和屬地管理責任，加大對藥品監(jiān)管的政策、項目、經費保障；加快形成多部門治理藥品安全的工作機制，健全藥品安全約談、督查督辦、風險會商、行刑銜接、應急處置制度體系；強化與省藥監(jiān)局執(zhí)法檢查局及藥品醫(yī)療器械審核查驗中心分中心的協(xié)作配合，推動形成政策一體化、質量一體化、能力一體化，運行順暢的聯(lián)動工作機制。強化安全監(jiān)管。深入實施《疫苗管理法》和《藥品管理法》，綜合運用飛行檢查、體系檢查、不良反應監(jiān)測等措施，督促企業(yè)落實主體責任。緊盯農村、城鄉(xiāng)結合部、醫(yī)院診所等重點區(qū)域和重點行業(yè)，針對群眾反映強烈的問題，堅持深入開展專項整治與建立健全長效機制、嚴厲打擊違法犯罪行為與強化日常監(jiān)管相結合，持續(xù)開展中藥飲片、疫苗、新冠肺炎疫情防控藥械、無菌和植入性醫(yī)療器械等重點藥品專項整治，加強集采藥品、麻醉藥品、精神藥品、血液制品等重點品種監(jiān)管，嚴懲重處違法違規(guī)行為。加強風險監(jiān)測。加強風險信號綜合研判，從檢查核查、監(jiān)督抽檢、不良反應（不良事件）監(jiān)測、網絡監(jiān)測、輿情監(jiān)測、投訴舉報等渠道全面排查風險隱患信號，對各類問題線索，建立問題清單，實施銷號管理。強化監(jiān)測數(shù)據(jù)分析利用，促進監(jiān)測評價與監(jiān)督、檢查、抽檢等監(jiān)管手段有效互動，深入挖掘可能存在的風險隱患，全面提升技術支撐能力。服務疫情防控大局。持續(xù)加強對新冠病毒治療藥物、檢測試劑、醫(yī)用防護服、醫(yī)用口罩等的質量監(jiān)管，加強“四類藥品”銷售監(jiān)管，督促企業(yè)和零售藥店落實銷售監(jiān)測和實名登記報告制度，切實發(fā)揮“哨點”預警監(jiān)測作用。

四是全面提升知識產權運用水平。鞏固國家知識產權試點城市、國家知識產權強縣試點縣和保護試點縣建設成果，抓住“東數(shù)西算”節(jié)點城市建設機遇，引導和激勵創(chuàng)新主體在關鍵核心技術領域加強創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷增強市場主體創(chuàng)新動力，提升每萬人高價值發(fā)明專利擁有量指標。持續(xù)提高審查質效，完善《市專利獎勵辦法》的修訂工作，積極爭取加大財政扶持力度，推動培育一批具有較強競爭力的高價值專利。加強與省知識產權局和等周邊省市專利代理機構交流合作，引進中介代理機構，加強專利申請培訓和指導，激發(fā)創(chuàng)新活力。充分發(fā)揮商標、專利、版權、地理標志等多種類型知識產權組合效應，推動專利轉化運用，探索建立知識產權資產評估、企業(yè)篩選、風險評價和質物處置等全流程工作機制，促進知識產權質押融資、專利保險等業(yè)務開展,完善知識產權金融扶持政策，繼續(xù)推進知識產權質押融資“入園惠企”行動。推動全市商標申請便利化，深入實施商標品牌戰(zhàn)略，大力培育特色農產品和文旅產業(yè)商標品牌，強化地理標志保護，建立健全全省優(yōu)勢地理標志產品保護資源目錄（名錄）。積極爭取建設國家地理標志產品保護示范區(qū)，推動更多地理標志產品入選中國地理標志產品互認互保清單，推動更多本土品牌入列“甘味”“隴字號”“國字號”，提高我市地理標志產品知名度和影響力。

五是著力加強“雙隨機、一公開”等新型信用監(jiān)管機制建設。充分發(fā)揮“雙隨機、一公開”工作領導小組職能作用，著力轉變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，持續(xù)推進“雙隨機、一公開”、“互聯(lián)網+監(jiān)管”、涉企信息歸集公示共享和部門聯(lián)合懲戒，探索多級聯(lián)動、跨區(qū)域聯(lián)合抽查、跨部門綜合監(jiān)管，科學抽取監(jiān)管對象和執(zhí)法人員，及時公示抽查結果，提升市場監(jiān)管的公平性、規(guī)范性和有效性。深入開展年報公示工作，結合實際做好電子營業(yè)執(zhí)照推廣應用和長期停業(yè)未經營市場主體清理，做到各類市場主體年報“應報盡報”，年報公示率不得低于上年度工作水平；依托“互聯(lián)網+監(jiān)管”系統(tǒng)，擴大涉企信息歸集共享范圍和領域，實現(xiàn)涉企信息“應歸盡歸”；推進信用風險分類監(jiān)管，建立風險預警機制，實現(xiàn)監(jiān)管資源合理配置和高效利用。緊緊圍繞市委市政府中心工作，緊盯社會關注度高、涉及群眾切身利益、對社會影響大、投訴舉報多的行業(yè)領域和風險等級高，以及失信黑名單、重點監(jiān)管對象、信用評分低的檢查對象提高抽查比例，充分運用抽查檢查結果，加大部門聯(lián)合懲戒力度，做到對守信者“無事不擾”、對失信者“利劍高懸”、讓監(jiān)管“無處不在”。月日前，實現(xiàn)抽查企業(yè)比例不低于%，關聯(lián)企業(yè)信用分類監(jiān)管的雙隨機任務占比不低于%，掌上隨機抽查執(zhí)法應用率不低于%，抽查事項覆蓋率、抽查計劃任務完成率、檢查結果按時公示率、后續(xù)處置率達到%的目標任務。

六是嚴厲打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品行為。認真貫徹落實《省知識產權強省建設綱要（-年）》《省“十四五”知識產權保護和運用規(guī)劃》《關于進一步加強知識產權保護的實施意見》，聚焦關系群眾生命健康安全的重點商品、圍繞貼近群眾生活的重點行業(yè)、針對群眾反映強烈和社會輿論關注的突出問題，堅持日常監(jiān)管和專項整治相結合，持續(xù)開展知識產權“雙打”“護航”“鐵拳”等專項行動，集中執(zhí)法力量，開展聯(lián)合行動，嚴肅查處商標、專利侵權假冒違法行為，嚴厲打擊非正常專利申請和商標惡意搶注行為。堅持“查辦一個案件，理順一個行業(yè)；辦理一項政務，造福一方百姓”的理念，聚焦我市特色優(yōu)勢產業(yè)、重點企業(yè)和大型商品集散地，圍繞食品藥品、日化用品、裝修建材、醫(yī)藥器械、電子商務等侵權假冒易發(fā)多發(fā)領域，以及重點消費品、重點工業(yè)品，積極發(fā)揮綜合行政執(zhí)法隊和基層監(jiān)管所網格化監(jiān)管執(zhí)法效能，依托“”、網絡監(jiān)管和知識產權保護運用平臺，主動開展侵權假冒商品違法線索排查，及時受理舉報、投訴、轉辦，嚴肅查處侵權假冒行為，對群眾訴求件件有回應，事事有著落。充分發(fā)揮“雙打工作”領導小組職能作用，堅持問題導向，強化協(xié)調督導，與司法部門建立協(xié)同工作機制，打破信息壁壘，強化行刑銜接，辦理并公示一批典型案件，對違法行為形成強力震懾。

七是著力加強開展公平競爭審查工作。要站在深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境和推動新時代經濟社會發(fā)展的高度，深刻認識公平競爭的重要性，以更高的站位、更嚴的責任、更大的力度，貫徹落實公平競爭審查制度。于月底前調整完善公平競爭審查工作聯(lián)席會議制度，形成由政府牽頭抓總，市場監(jiān)管、發(fā)展改革、財政、商務、司法等部門分工負責，各成員單位協(xié)同推進的抓促機制。將公平競爭審查制度落實情況納入縣（區(qū)）政府年度督查檢查考核，由市場監(jiān)管部門牽頭負責開展督查問效，并定期通報。嚴格落實審查主體責任，建立內部審查機制，明確審查機構和程序，將公平競爭審查作為公文辦理的必經程序，實現(xiàn)全程留痕和可回溯管理。凡是制定市場準入和退出、產業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經營行為規(guī)范、資質標準等涉及市場主體經濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件、其他政策性文件，以及“一事一議”形式的具體政策措施，全部納入公平競爭審查范圍；凡是以縣（區(qū)）政府及其辦公室名義出臺的政策措施、簽訂的涉及市場主體經濟活動的合同或協(xié)議，由牽頭部門自審后，再與本級市場監(jiān)管部門會審；凡是涉及市場主體經濟活動并提交政府常務會議審議的議題，由提交單位會同本級市場監(jiān)管部門開展審查。大力開展壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位、濫用行政權力排除限制競爭等壟斷行為，以及商業(yè)混淆、虛假宣傳、商業(yè)賄賂等不正當競爭行為查處，運用第三方評估等方式，推進公平競爭審查制度實施，切實營造更加公平、透明、可預期的市場競爭環(huán)境。

（二）團結干事匯聚服務發(fā)展合力，砥礪深耕夯實“五項工作”基礎。關于全市市場監(jiān)管系統(tǒng)工作，去年，市市場監(jiān)管局提出了五項基本工作思路，改革實行了積分考核辦法。萬物得其本者生，百事得其道者成。經過一年的實踐，工作成效已初步顯現(xiàn)。2022年，全市市場監(jiān)管系統(tǒng)，要認真貫徹落實省市場監(jiān)管局提出的“六項行動”，堅持常規(guī)工作經常抓，重點工作突出抓，難點工作跟進抓，攻堅工作合力抓，在確保省上考核的“七項工作”爭先進位的基礎上，著力強化系統(tǒng)干部作風建設，深化加強日常監(jiān)管、檢驗檢測、執(zhí)法辦案、文化建設和制度設計等工作，不斷夯實市場監(jiān)管工作基礎，全力打造市場監(jiān)管新形象。

一是以自由心證執(zhí)法為舉措，強化日常監(jiān)督檢查。市場監(jiān)管頭緒多，日常監(jiān)管最重要。針對市場監(jiān)管面廣量大這一實際，全市系統(tǒng)要堅持把日常監(jiān)管作為市場監(jiān)管局的重中之重、常抓不懈，在行業(yè)準入、行政審批、產品質量等方面，該放的放到底，該管的管到位。堅持屬地管轄，網格化管理，堅持監(jiān)管執(zhí)法、技術執(zhí)法、辦案執(zhí)法分工負責，相互配合、相互監(jiān)督；除區(qū)外，市市場監(jiān)管局原則上不直接查辦縣域案件，主要是組織、指導和協(xié)調。嚴格落實《市市場監(jiān)管工作現(xiàn)場檢查操作指南》，堅持包片到縣到鄉(xiāng)、包查到企到戶、包抓到人到事；堅持責任到縣、到所、到科、到隊、到人，從源頭上解決管轄不清、責任不明、推諉扯皮、苦樂不均的問題。切實加強事中事后監(jiān)管，通過“雙隨機、一公開”和信用監(jiān)管，教育廣大市場主體樹立規(guī)則意識，積極營造公平公正的市場環(huán)境。堅持實行主辦人負責制，充分調動監(jiān)管干部工作積極性，允許自行安排督查檢查時間，允許自愿組合督查檢查力量，允許自由裁量督查檢查結果，允許自擔工作越位缺位風險責任，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”，對守信者無事不擾，對失信者高懸利劍。繼續(xù)實行積分制考核，從日常監(jiān)管、辦案執(zhí)法和抽樣檢測三個方面深抓責任落實；鼓勵主動出擊，自行尋找案源，凡發(fā)現(xiàn)違法線索一個，積分一次；辦結，再加分；責罰被動應付，懲戒消極怠慢，凡消費者投訴（含領導交辦、批辦、轉辦），不問對錯，扣分一次；多次督辦、多次投訴，多次扣分，以此類推。

二是堅持技術執(zhí)法，加大檢驗檢測檢定工作力度。安全監(jiān)管是市場監(jiān)管的首要職責，而微生物、添加劑肉眼看不見，用手摸不著，這就要求我們在“雙隨機、一公開”等日常監(jiān)督檢查中，必須發(fā)揮科學技術的支撐作用，通過運用技術手段，守牢安全防線。去年，市市場監(jiān)管局出臺了《關于食品安全抽樣檢驗與日常監(jiān)督檢查同步實施的意見》，解決了檢驗檢測與日常監(jiān)督管理各唱各的調、各奏各的曲和杜絕扎堆式抽檢、為完抽檢任務而抽檢的問題。今年，在完成國家、省、市抽檢計劃基礎上，鼓勵縣（區(qū)）市場監(jiān)管局進一步加大經費投入，擴大抽檢范圍，加大檢驗檢測檢定力度，凡超額完成檢驗檢測檢定任務的，在考核中按批次加分；縣（區(qū)）自行安排抽檢檢出不合格者越多，加分就越多，國家、省、市抽檢中，檢出不合格者越多，減分就越多。要堅持監(jiān)督檢查與檢驗檢測檢定同步實施，嚴守不發(fā)生系統(tǒng)性食品安全問題底線，大力推進“透明車間”“陽光倉儲”“明廚亮灶”接入工作，提升“隴上食安”智慧監(jiān)管水平，年底全市接入單位要達到家；要緊盯保障藥品疫苗安全紅線，全面加強藥械化安全監(jiān)管能力建設，加強對新冠疫苗、集采藥品、麻醉藥品、精神藥品、血液制品等重點品種監(jiān)管；要筑牢特種設備安全監(jiān)管防線，深化推進“雙重預防”機制建設，不斷加強特種設備獲證單位專項監(jiān)督檢查和安全隱患排查，切實落實法定檢驗制度；要聚焦重點工業(yè)產品質量安全風險防范主線，加強重點消費品、重點工業(yè)品、基本民生產品質量監(jiān)管和隱患排查，建立風險、措施和責任清單，實行整改銷號機制，限期排查治理到位。同時，全覆蓋開展產品質量安全風險信息監(jiān)測，建立“三品一特”安全形勢評估機制，評估結果向同級政府報告。

三是強化辦案執(zhí)法，深入整治市場秩序突出問題。去年，市市場監(jiān)管局針對行政處罰文書存在的證據(jù)羅列簡單、說理性不強、生搬硬套文書格式等共性問題，制定印發(fā)了《關于規(guī)范和統(tǒng)一全市市場監(jiān)督管理行政處罰文書制作若干問題的意見》，并以規(guī)范法律文書制作為突破口，開展了崗位練兵，成效顯著，市市場監(jiān)管局涌現(xiàn)出了一批“日常監(jiān)管能手”“執(zhí)法辦案能手”“檢驗檢測能手”等先進典型，為行政執(zhí)法工作樹立了正確導向。今年，各縣（區(qū)）市場監(jiān)管局和市市場監(jiān)管局綜合行政執(zhí)法隊要結合工作實際，切實在抓落實上下功夫，組織開展崗位大練兵，以練促學、以學促用、以用促干，提升干部履職能力。要堅持“查辦一個案件，理順一個行業(yè)；承辦一件政務，造福一方百姓”的執(zhí)法理念，聚焦房地產、物業(yè)服務、食品安全、藥品安全、價格監(jiān)管等領域，緊盯水電氣暖和疫情防控價格異常問題以及檢驗檢測機構虛假檢測等問題，深入開展民生領域“鐵拳”行動，查辦一批大案要案，做到學用結合，以案釋法。要加強信用監(jiān)管，推進市場誠信體系建設。年初，市市場監(jiān)管局對萬輝置業(yè)有限公司系列違法案件的查處及前后公開發(fā)布的批戶“黑榜”名單，對重大違法市場主體起到了較強的警示威懾作用，贏得了人民群眾的廣泛稱道。近期，市市場監(jiān)管局又堅持處罰與教育相結合，發(fā)布的《關于督促存在亂收費物業(yè)企業(yè)限期自查自糾主動退費的通告》，既較好貫徹落實了“包容審慎”監(jiān)管，使市場監(jiān)管不言而威，又讓市場主體充分感受到了執(zhí)法“溫情”。這些做法，都是適應新時代市場監(jiān)管執(zhí)法工作的較好創(chuàng)新，各縣（區(qū)）市場監(jiān)管局要充分借鑒學習和認真貫徹落實，更好做好市場監(jiān)管工作。

四是加強制度建設，努力構建長效治本機制。市場監(jiān)管部門是離市場最近、離企業(yè)最近、離群眾最近的政府部門，工作具有很強的政治性、群眾性、服務性。去年，在房地產領域，市市場監(jiān)管局制定印發(fā)了《市城鎮(zhèn)非經營性商業(yè)性質居住用房水電氣暖及物業(yè)服務所涉收費問題的意見》，《意見》的實施，從源頭上杜絕了房地產開發(fā)企業(yè)和物業(yè)服務企業(yè)亂收費現(xiàn)象，自立名目收費、隨意加價收費、重復收費、超標準收費等問題基本消除。2022年，全市市場監(jiān)管系統(tǒng)要繼續(xù)堅持系統(tǒng)觀念，結合市場現(xiàn)狀和工作實際，持續(xù)強化制度設計，完善法律、法規(guī)和規(guī)章制度漏洞。堅持用制度保障市場監(jiān)管部門依法全面履行職能，通過制度的確立和執(zhí)行，形成市場決定作用與政府更好作用的有機統(tǒng)一、相互補充、相互協(xié)調、相互促進的格局。要更加關注人民利益，更加注重服務群眾，著力加強食品、藥品、特種設備、重點工業(yè)產品等領域質量安全，開展生產、經營、使用、檢驗、檢測等各環(huán)節(jié)全過程監(jiān)管，在食品藥品、產品質量、價格服務、檢驗檢測等執(zhí)法重點領域制定出臺一些政策措施，為切實保障人民群眾生命安全、維護人民群眾切身權益發(fā)揮重要作用。

五是加強文化建設，樹立市場監(jiān)管隊伍良好形象。文化是一個國家、一個民族的靈魂，也是一個系統(tǒng)、一個單位凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的源泉。市場監(jiān)管是政府的重要職能，市場監(jiān)管部門承擔著營造營商環(huán)境、市場準入準出和食品、藥品、產品質量、特種設備安全監(jiān)管以及價格、反不正當競爭、知識產權保護運用等多個行業(yè)領域的監(jiān)督管理和綜合執(zhí)法職能，肩負著人民群眾生命財產安全和消費權益保護使命，與人民群眾血肉聯(lián)系緊密，是社會管理和服務群眾工作的前沿和窗口部門。近兩年，我們堅持把法治宣傳教育與傳統(tǒng)文化相融合，用通俗易懂的精句、對聯(lián)、標語等聚焦職能，創(chuàng)新加強市場監(jiān)管文化建設，推動形成了人合事合心和的監(jiān)管氛圍，深化構建了“大格局、大融合、大市場、大質量、大監(jiān)管”五大目標體系。市市場監(jiān)管局機關和縣局在這方面進行了廣泛的探索實踐，取得了較好的成效。2022年，全市系統(tǒng)要大力加強市場監(jiān)管文化建設，以“服務型效能型機關創(chuàng)建”為抓手，深入開展“改進工作作風、勇于擔當作為，內強素質、外樹形象” 作風建設年活動，全面落實市市場監(jiān)管局印發(fā)的《市場監(jiān)督管理用語規(guī)范》，著力加強系統(tǒng)干部隊伍思想作風建設、職業(yè)作風建設和紀律作風建設，推動形成市場監(jiān)管核心價值觀念、行為規(guī)范、道德準則、精神信念，并在此基礎上凝聚執(zhí)法意識、匯聚管理理念、筑牢制度體制、深化管理模式，以文化人、以文聚力、以文肅紀，著力打造一支在提振精神中砥礪奮進，在真抓實干中跨越趕超，在改進作風中攻堅克難的市場監(jiān)管隊伍，樹立市場監(jiān)管良好形象。

同志們，春暖花開，正是揚鞭催馬時。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，按照既定的思路、目標、路徑、方法和時限，以高度的責任感和使命感，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，奮力書寫市場監(jiān)管工作新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。

市場監(jiān)管系統(tǒng)案例范文范本篇六

所謂“務實”就是研究具體工作如何落實、怎樣推動，既圍繞自身工作思考問題，又站在全局高度統(tǒng)籌考慮工作，為省局當參謀、出主意。三是效果“好”。大家認真參與，開動腦筋，思考問題。從發(fā)言中，可以看出各位都做了認真的準備，進行了長時間的思考，道出了實情，說中了要害，點出了關鍵，找到了良策，為明年市場監(jiān)管工作有效開展、提升市場監(jiān)管工作貢獻率提出了許多有益的意見和建議，并進一步理清了今后市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展思路，取得了較好效果。會后，辦公室要認真梳理，充分吸納，草擬好2022年的工作要點。根據(jù)大家的發(fā)言，談三點意見：

一、充分肯定2021年全系統(tǒng)所取得的成績。

2021年全市市場監(jiān)管工作成績來之不易，是平穩(wěn)發(fā)展、力求突破的一年。一年來，全系統(tǒng)在市委、市政府和省局的正確領導下，在歷屆領導班子帶領全系統(tǒng)廣大干部職工艱辛創(chuàng)業(yè)，打下良好基礎之上，立足新起點，適應新形勢，掌握新規(guī)律，解決新問題，著力提升能力、拓展實力、激發(fā)活力、形成合力，按照年初工作部署和要求，堅決貫徹落實新時代中國特色社會主義思想科理論，以開展質量提升活動為抓手，突出服務經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，強力啟動實施“質量強省”戰(zhàn)略，全力提升質量管理和監(jiān)督把關能力，努力提高市場主體準入、品牌、商標知識產權、價格、標準、計量、食品等產品質量、認證認可工作水平，大力加強基層基礎、檢驗檢測、信息化、人才隊伍、市場監(jiān)管文化建設，圍繞中心，服務大局，統(tǒng)籌兼顧，全面履職，突出重點，整體推進，較好地完成了各項工作任務，為實現(xiàn)市場監(jiān)管事業(yè)高質量發(fā)展夯實了重要基礎，推動全市經濟社會高質量發(fā)展做出了積極貢獻，取得了五個方面的明顯成效：

大局為重、民生為本、質量為貴、安全為先、監(jiān)管為要、服務為榮的“六為”工作理念，法制立局、科技興局、素質強局、創(chuàng)新活局、和諧穩(wěn)局的“五局”工作目標進一步確立，把握“三條線”、力求“三突破”、抓好“三落實”、實現(xiàn)“三提高”的工作重點得到較好貫徹。面對新形勢、新任務、新要求，在廣泛調研的基礎上，積極探索，進一步明確了市場監(jiān)管部門在促進經濟社會高質量發(fā)展中應充分發(fā)揮質量把關、安全保障、標準引領、技術支撐、促進和諧作用的基本規(guī)律。經過全局上下的深入學習、討論，大家進一步振奮了精神，明確了工作思路、重點和方向，激發(fā)了自覺性、主動性，增強了責任感和緊迫感。

在市委、市政府的堅強領導下，舉全系統(tǒng)之力，啟動實施了質量強市戰(zhàn)略，各縣（市）的質量強縣戰(zhàn)略有序開展，質量振興、以質取勝工作得到各級黨委政府、廣大企業(yè)和社會各界的關注和支持。加強質量宏觀管理，建立宏觀質量狀況定期分析、報告制度，《省重要工業(yè)產品質量及特種設備安全監(jiān)督管理情況報告》為各級政府宏觀決策提供了重要依據(jù)。積極投身抗旱救災、保春耕工作，“依靠地方，聯(lián)合部門，抓住企業(yè)，監(jiān)管產品”的大質量工作機制和大質檢文化建設取得了初步成效。

大力推進標準化發(fā)展戰(zhàn)略，旅游、農業(yè)、環(huán)境等標準化工作取得突破性進展；

積極推進名牌戰(zhàn)略，質量強業(yè)、質量興企、質量興品工作正穩(wěn)步推進；

突出“質量提升服務進萬企”、“市場監(jiān)管邀您看企業(yè)”等重點活動，加強宣傳培訓，加大部門協(xié)作，強化企業(yè)主體作用，建立重點食品企業(yè)質量安全聯(lián)絡員制度，推動我省名牌企業(yè)和國有大中型企業(yè)發(fā)揮質量提升骨干和帶頭引領作用，“質量提升”活動的開展，進一步提升了市場監(jiān)管服務發(fā)展水平、科學監(jiān)管水平和基礎保障水平。

全力堅守安全底線，不斷強化食品安全監(jiān)管的實效性，著力推動特種設備安全監(jiān)察工作上水平，建立健全風險管理機制，圍繞“三落實”上下功夫，至今未發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性產品質量安全問題。嚴格實施質量監(jiān)督，產品實物質量進一步提高，制造業(yè)質量競爭力指數(shù)穩(wěn)步上升，加強行政執(zhí)法工作，重點產品質量安全水平得到提升，企業(yè)產品質量安全主體責任得到強化和落實，省局在全國市場監(jiān)管系統(tǒng)執(zhí)法打假、檢測技能大比武活動中獲得較好成績。

切實加強學習型黨組織建設，積極開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動；

認真落實基層黨建工作責任制，加強黨員經常性教育管理；

組織崗位練兵，在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；

啟動了縣級市場監(jiān)管部門的機構改革，加大了領導干部公開選拔力度；

增強經費保障能力，基本滿足了履職需要；

加強建章立制工作，在省局和昆明市局機關開展了導入isoxxxx質量管理體系工作；

強化效能建設，加強重點督查督辦工作的落實力度，全系統(tǒng)四項制度建設、政務服務窗口建設等得到省政府的肯定。

只有深入扎實開展“以質取勝，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把大事做實，全面提高市場監(jiān)管系統(tǒng)干部職工整體素質和能力，增強隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，才能持續(xù)推動市場監(jiān)管事業(yè)穩(wěn)步向前、勇攀新高。

二、科學謀劃2022年各項市場監(jiān)管工作。

全面正確地分析和認識經濟社會發(fā)展形勢，是及時把握機遇、積極應對挑戰(zhàn)、進一步做好市場監(jiān)管工作的重要前提。在當前全市上下牢牢抓住西部大開發(fā)和中國面向西南開放橋頭堡建設重大機遇、推動經濟發(fā)展方式轉變、促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵時期，全系統(tǒng)廣大干部職工必須充分認識市場監(jiān)管工作面臨的新形勢，準確把握經濟社會發(fā)展大局，進一步明確市場監(jiān)管部門肩負的責任，切實增強危機感、責任感和使命感。

具體一點講，要在五個方面下功夫。

（一）服務經濟發(fā)展方式轉變，狠抓質量強市戰(zhàn)略。

各項工作的落實，在質量把關上有新作為。質量把關是市場監(jiān)管工作的著力點。保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展是明年經濟工作的重要任務，是市場監(jiān)管部門最大的政治、最現(xiàn)實的大局、最生動的實踐。沒有質量的經濟發(fā)展是粗放式的，沒有質量的發(fā)展是不科學的。市場監(jiān)管部門只有緊扣主題，把“有質有量”落實到“又好又快”之中，才能在“十四五”中發(fā)揮應有的作用。

鼓勵優(yōu)勢企業(yè)積極爭創(chuàng)省級以上名牌和地理標志保護產品，培育一批優(yōu)質品牌。抓準入。圍繞發(fā)展循環(huán)經濟、促進產業(yè)結構調整，嚴格實施工業(yè)產品和食品生產許可管理制度。對已獲準許可的企業(yè)，要加強監(jiān)督檢查和后續(xù)監(jiān)管，提高監(jiān)督抽查的社會性、針對性、有效性，對企業(yè)無證生產等違法行為依法嚴厲處罰。抓監(jiān)督。以法律法規(guī)為準繩，創(chuàng)新監(jiān)管模式，形成以基層政府為主導，以基層市場監(jiān)管為基礎，以市縣兩級網絡為骨干的質量安全區(qū)域監(jiān)管新模式，推進市場監(jiān)管職能工作與各級政府工作的融合，推進各方責任的落實。抓管理，督促企業(yè)建立完善全員、全過程、全方位質量控制和質量管理體系，嚴格按標準組織生產，嚴格計量檢定校準，嚴格檢驗檢測，嚴格關鍵環(huán)節(jié)控制，把好原材料入廠關和產品出廠關，確保食品、藥品、工業(yè)品、消費品產品質量。加快質量管理與國際接軌的步伐，結合產業(yè)發(fā)展水平和企業(yè)特點，深入宣貫“零缺陷”、用戶滿意度、企業(yè)社會責任，大力推行iso、xs、卓越績效等國際先進的質量管理理念和方法。抓調研。立足于市場監(jiān)管職能的履行和經濟社會發(fā)展的實際，加強宏觀質量管理理論的交流研究和人才培養(yǎng)，每年選定一批課題，每年拿出一批成果，積極支持和轉化運用質量發(fā)展科研成果，服務黨委政府的決策，服務產業(yè)和企業(yè)的質量提升，服務市場監(jiān)管工作水平的全面提高，服務市場監(jiān)管事業(yè)的高質量發(fā)展。抓重點。要在開展“質量和安全年”活動、“質量提升”活動的基礎上，把質量管理效能建設，作為一項重要工作強力推進，進一步提升我市產品質量總體水平，提高“xx制造”在國際國內的聲譽和競爭力。

由被動阻擊向主動出擊轉變；

由以打為主向打扶結合轉變；

由經驗執(zhí)法向技術執(zhí)法轉變，有針對性地開展問題產品、問題區(qū)域專項整治和執(zhí)法打假行動，提高人民群眾的消費信心，提升社會公眾的滿意度，使全社會更加注質量、更加注重效益，使行政執(zhí)法工作更加有威懾力、震懾力、感召力。加快誠信體系建設。把質量誠信體系建設作為監(jiān)管的重要抓手，整合質量安全監(jiān)管信息資源，建立統(tǒng)一的企業(yè)質量檔案、統(tǒng)一的質量安全信用等級評價指標體系、統(tǒng)一的質量安全信用管理信息化系統(tǒng)，規(guī)范企業(yè)質量信用評價機制和信息發(fā)布機制。建立違法企業(yè)“黑名單”制度，加強與銀行等單位的數(shù)據(jù)交換，加大對失信企業(yè)的懲戒力度。

加快能源計量中心建設，幫助重點耗能企業(yè)提高能源計量數(shù)據(jù)的準確性和利用率，發(fā)揮市場監(jiān)管工作在節(jié)能減排、優(yōu)化經濟結構中的基礎作用。

繼續(xù)支持技術機構參與科技創(chuàng)新公共服務平臺建設；

大力推動技術機構向中小企業(yè)開放實驗室，鼓勵技術機構在常規(guī)檢驗之外，為企業(yè)自主創(chuàng)新提供技術研發(fā)、技術公關和新產品中試等服務。三是提升能力，優(yōu)化服務，充分發(fā)揮檢驗檢測平臺的核心保障作用。要圍繞我市優(yōu)勢產業(yè)的發(fā)展需求，以全面提升全市檢驗檢測能力，加快國家質檢中心建設為重點，按照“產業(yè)聚集、錯位發(fā)展、做精做優(yōu)、形成特色”的發(fā)展理念，以發(fā)展為目的，以項目為依托，以人才為支撐，以體制為保障，落實“三年行動計劃”的目標任務，把檢測機構建成市場監(jiān)管系統(tǒng)科研技術的高地、科研成果的孵化器、人才成長的搖籃、改革創(chuàng)新的舞臺，充分調動科技人員積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提升技術裝備水平，建設一批技術裝備精、檢測水平高、綜合實力達到國內先進水平的國家級、省級產品質量檢驗檢測機構，在已有x個國家質檢中心的基礎上，認真謀劃、積極爭取一批國家級質檢中心落戶xx，建立健全與經濟發(fā)展水平相適應、甚至適度超前的檢驗檢測體系，全面構建一流的檢驗檢測公共服務平臺，充分發(fā)揮技術機構為履行職能提供技術支撐、為經濟建設提供技術服務、為社會安全提供技術保障的職責作用，實現(xiàn)“檢得了、檢得出、檢得準、檢得快、檢得全”。

擴大對外宣傳效應，開展適度、有效宣傳，為市場監(jiān)管工作營造良好的輿論環(huán)境；

增強對新聞輿論的敏感性、適應性和互動性，學會與媒體交朋友，重視輿情分析與跟蹤，加強正面引導，最大限度地爭取公眾對市場監(jiān)管工作的理解和支持。

三、切實加強領導班子建設。

大家都是各部門、各單位的“一把手”，“一把手”要素質好、能力強、作風實、形象好、威信高。當前，市場監(jiān)管事業(yè)正處于重要發(fā)展時期，任務繁重，責任重大，困難不少，壓力不小，在這種情況下，對我們在座的更是一種嚴峻的考驗。我們必須切實加強領導班子和隊伍建設，尤其是要加強主要領導、一把手的能力建設，推進市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。

居家易，治家不易，欲自我身作則，行行當立好楷?！薄Ｒ凑帐∥囊?，做到個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事布局一盤棋，努力做“四個帶頭”、“四個表率”：

帶頭勤奮。

學習。

做終身學習的表率。遇到學習人們經常說“忙”要記住“忙”字拆開來即是心死這樣忙那么忙為名忙為利忙忙來忙去終究是死路一條。古人說：“立身以立學為先立學以讀書為本”。人是在工作中學習、在社會中學習成長起來的社會發(fā)展日新月異只有不斷學習的人才不至于被社會拋棄只有不斷學習的人才不會落伍。政治上的堅定來自于理論上的清醒只有勤奮學習才能有堅定的政治信念和判別是非的能力。未來市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的競爭很大程度上是領導能力的競爭而領導能力首先體現(xiàn)在預見力上。預見力強才能見微知著把準方向牢牢把握工作的主動權。提高預見力關鍵在學習。黨性由學而強才能由學而高事業(yè)由學而進。要把學習作為看家本領廣學博識與時俱進學用結合善于反思做到眼界寬、思路寬、胸襟寬不斷提高自身黨性修養(yǎng)、文化修養(yǎng)和道德修養(yǎng)提高工作水平和駕馭破解難題的能力努力有所創(chuàng)新、有所建樹。

高水平推動領導實踐有序展開的履行工作職責的能力；

高效率推進改革變革的履行創(chuàng)新職責的能力；

工作推動力決定領導進程；

持續(xù)創(chuàng)新力決定領導層次；

自我提升力決定領導形象。因此，我們要提高工作標準，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終同黨中央、省市委保持高度一致，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格按規(guī)定、按程序辦事，堅決防止和糾正有令不行、有禁不止以及推委扯皮等現(xiàn)象，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻。要更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。要敢于想大事、抓正事、解難事，凡事站高一點，看遠一點，想深一點，注意思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，形成工作合力，搞好工作規(guī)劃，做到胸中有數(shù)，把握工作主動。

隨著思路的打開，平臺的搭建，市場監(jiān)管工作是越來越多，越來越難，大家壓力很大，很辛苦。清人王家彬《圍爐夜話》中講：“人面合眉眼鼻口，以成一字，曰苦，知終身無安逸之時。”是的，生于憂患，死于安樂。我們要振奮精神，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風推進工作落實。要在實踐中不斷學習和探索，多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層和廣大群眾的實際問題，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去。繼續(xù)發(fā)揚雷厲風行，高效務實的工作作風，堅持實事求是，努力做好本職工作，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高執(zhí)政能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，把時間、精力都放到工作的落實上。要在深入實際上下功夫，不管工作多忙，堅持用一定的時間深入實際、深入基層、深入群眾，把調查研究作為一項基本功，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗，更好地督促和指導工作的開展。堅持在調查中研究，在思考中深化，集中群眾智慧，密切黨群關系，樹立和弘揚實事求是的工作作風。敢于觸及制約市場監(jiān)管事業(yè)科學發(fā)展的棘手問題，下決心、下功夫把問題分析得深一些，把情況研究得透一些，把措施制定得實一些，以新思路、新辦法應對新問題、新挑戰(zhàn)。

黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，努力改造主觀世界，樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、政績觀，抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的侵蝕，堅定理想信念，保持良好的精神狀態(tài)，對黨盡好責，為民服好務，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。領導干部特別是“一把手”，要以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)正確對待和行使手中的權力，嚴格規(guī)范自己的行為，頂?shù)米≌T惑，管得住小節(jié)，經得住考驗，做到清正廉潔。要認真執(zhí)行黨中央、國務院新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，切實履行第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。要以平和之心對待“名”，以知足之心對待“利”，以淡泊之心對待“位”，以敬畏之心對待“權”，以進取之心對待“事”，以平等之心對待“人”，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。要認真貫徹執(zhí)行好民主集中制，堅持做到“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。集體領導是黨的領導的最高原則和最基本的領導工作。

制度。

民主集中是堅持集體。

領導。

的根本途徑，個別醞釀是科學決策的必要環(huán)節(jié)和主要方法，會議決定是實行集體領導的基本形式和主要程序。要強化民主集中制意識，掌握民主集中制的方法，健全民主集中制的機制，堅持在大局下行動，習慣在監(jiān)督下。

工作。

要多看別人優(yōu)點和長處，多檢查自己的缺點和不足，要崇善致和、至誠維和、存異求和，在班子內部形成互相信任、互相支持、互相幫助的良好風氣，以共同追求增進團結，以堅持原則保證團結，以黨性修養(yǎng)促進團結，努力營造團結互助、和諧共事的工作氛圍，真正使各級領導班子成為富有凝聚力、向心力、號召力和戰(zhàn)斗力的堅強集體，發(fā)揮大家的合力，共同承擔起帶一流隊伍、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象的責任，帶動廣大干部職工把市場監(jiān)管的事情辦得更好要切實加強干部的培養(yǎng)、使用和管理工作，實踐證明，干部在學習中精明，在實踐中成熟，在培養(yǎng)中成長，要注重在工作實踐中培養(yǎng)使用干部，讓干部在實踐中經風雨見世面，增本事長才干，鼓勵肯干事、想干事、敢干事、會干事，支持干實事、干好事、干成事、干大事，確保不怕事、不出事、不壞事、不誤事努力營造能者上、平者讓、庸者下，人才輩出，人盡其才的用人環(huán)境，讓想干事的人有空間，讓干實事的人有舞臺，讓干成事的人有地位，讓有貢獻的人受尊重，從而促進事業(yè)健康發(fā)展。

同志們，市市場監(jiān)管事業(yè)正處在難得的歷史發(fā)展機遇期，全系統(tǒng)廣大干部職工要以，“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，加倍努力做好各項工作，充分發(fā)揮市場監(jiān)管職能作用，更好地為經濟社會高質量發(fā)展做出新貢獻！

市場監(jiān)管系統(tǒng)案例范文范本篇七

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實“四個最嚴”和法治市場建設工作要求，落實總局和自治區(qū)局強化監(jiān)管執(zhí)法的工作要求，按照干、練、學、比相結合的原則，建立“培訓、練兵、比武、評優(yōu)”一體化的干部隊伍技能培育機制，不斷提升市場監(jiān)管隊伍專業(yè)化水平和履職盡責能力，打造一支政治過硬、作風扎實、業(yè)務精良、紀律嚴明、行動快捷、能打硬仗的高素質市場監(jiān)管執(zhí)法隊伍。

二、組織實施。

主要工作職責：負責研究制定活動實施方案，活動的總體部署、組織領導和監(jiān)督指導，統(tǒng)籌協(xié)調市局各科室臨時抽調人員保證活動的順利開展。領導小組下設辦公室，辦公室主任由陳仁鵬、黃如濤同志兼任，工作人員譚桂寧、龐龍、宋永、藍同生、盧春玲、覃斌等，負責本次活動各項工作的總協(xié)調和日常事務。

組長：黃如濤市市場監(jiān)管局二級調研員。

成員：譚桂寧市市場監(jiān)管局人事科科長。

宋永市市場監(jiān)管局雙反科科長。

覃斌市市場監(jiān)管局價格科副科長。

主要工作職責：負責活動的具體實施工作，方案的具體落實，活動場地的布置，活動所需道具的準備，協(xié)調安排各科室臨時抽調人員的具體工作。

組長：蘇朔市市場監(jiān)管局副局長。

副組長：周曉丹市市場監(jiān)管局財務科科長。

成員：藍同生市市場監(jiān)管局食品餐飲科科長。

陸磊市市場監(jiān)管局食品經營科科長。

巫曦市市場監(jiān)管局財務科副科長。

主要工作職責：負責活動經費預算的保障，活動產生費用的支付，食品快速檢測試劑的統(tǒng)一采購，活動所需資料、道具的購買等。

（四）2021年執(zhí)法大比武競賽評分裁判組。

組長：陳仁鵬市市場監(jiān)管局副局長。

副組長：何建川自治區(qū)藥監(jiān)局來賓檢查分局局長。

成員：宋永市市場監(jiān)管局雙反科科長。

藍同生市市場監(jiān)管局食品餐飲科科長。

覃斌市市場監(jiān)管局價格科副科長。

主要工作職責：負責競賽活動項目內容的設定、總分及各單項賦分，組織對參賽隊各項目的現(xiàn)場或卷面評分，匯總擬定各項目代表隊得分評定等。

組長：周曉華市市場監(jiān)管局副局長。

副組長：廖勝華市市場監(jiān)管局食品稽查專員。

成員：韋立能市市場監(jiān)管局辦公室副主任。

張華楨市市場監(jiān)管局人事科四級主任科員。

黃英嬌市市場監(jiān)管局法規(guī)科一級科員。

主要工作職責：負責活動宣傳報道、現(xiàn)場拍攝、撰寫新聞稿件的工作。

三、參加活動人員。

（一）各縣（市、區(qū)）市場監(jiān)管局及市執(zhí)法稽查支隊共派出7支代表隊，每個代表隊6人，包括帶隊局（支隊）領導1名，5名業(yè)務骨干〔包含基層監(jiān)管所2人（支隊除外）、法規(guī)業(yè)務骨干1人〕，共42人。

（二）裁判人員和現(xiàn)場工作人員由市局各科室抽調14人組成，具體人員及工作分工另行通知。

四、時間、地點（暫定）。

時間：2021年5月底-6月初。

地點：待定。

五、比武內容。

本次活動分法律法規(guī)基礎知識考試、現(xiàn)場食品快速篩查、現(xiàn)場模擬執(zhí)法辦案、執(zhí)法案卷評審四個部分。

（一）法律法規(guī)基礎知識考試（20分）。

1.考試范圍:《行政處罰法（2021）》、《行政許可法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《食品安全法》、《藥品管理法》、《產品質量法》、《廣告法》、《市場監(jiān)督管理行政處罰聽證暫行辦法》、《市場監(jiān)督管理行政處罰程序暫行規(guī)定》、《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》、《市場監(jiān)督管理執(zhí)法監(jiān)督暫行規(guī)定》、《市場監(jiān)督管理投訴舉報處理暫行辦法》等基本法律法規(guī)及相關規(guī)定，目的是檢驗執(zhí)法人員的市場監(jiān)管行政執(zhí)法基本常識和基本素養(yǎng)。由市局龐龍、盧春玲同志具體負責。

2.每個代表隊各派出5名隊員共35人參加，采取閉卷筆試，考試時間為1小時，由市局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷標準、統(tǒng)一改卷評分。各隊考試平均分數(shù)作為本代表隊基礎知識筆試成績。

（二）現(xiàn)場食品快速檢測（20分）。

各代表隊派2人（基層所1人以上）參加，時間為1小時30分鐘，完成4個項目共8個樣品的快速檢測，快檢試劑和操作規(guī)程由市局統(tǒng)一提供，各單位需自帶快檢箱及配套工具。由市局藍同生同志具體負責，陸磊、覃斌同志協(xié)助。

（三）現(xiàn)場模擬執(zhí)法辦案（50分）。

各代表隊派3人（基層所1人以上）參加，時間為3小時，根據(jù)模擬執(zhí)法現(xiàn)場，從查找案源，樣品快速篩查到送達行政處罰決定，全程模擬辦案演練，請自行攜帶筆記本電腦和便攜式打印機制作執(zhí)法文書，文書制作到調查終結報告后，直接制作行政處罰決定書。參加現(xiàn)場食品快速篩查的人員不能再次參加現(xiàn)場模擬執(zhí)法辦案。由市局宋永、覃斌同志具體負責。

（四）執(zhí)法案卷評審（10分）。

市局隨機抽選各代表隊2件2020年來已結案裝訂的執(zhí)法案卷，根據(jù)統(tǒng)一案卷評分規(guī)則進行分組交叉案卷評審，兩個案卷的平均分為該代表隊成績。提交評審案卷要求及時間另行通知。由市局龐龍、盧春玲同志具體負責。

六、獎項評定。

（一）結果評定。大比武法律法規(guī)知識考試、現(xiàn)場食品快速檢測設單項個人獎，各項目設單項及競賽團體總分獎，分別評定獎勵前三名。

（二）結果通報。市局將根據(jù)各代表隊的評定結果進行排名，并下文通報各單位。

七、工作要求。

（一）高度重視，精心組織。本次執(zhí)法大比武活動是來賓市市場監(jiān)管機構改革后，首次全市市場監(jiān)管系統(tǒng)執(zhí)法能力的綜合檢驗。市局各科室、各縣（市、區(qū)）局市場監(jiān)管部門要高度重視，結合實際積極組織和動員人員參加執(zhí)法大比武活動。各參賽代表隊要明確參加活動的帶隊領導和聯(lián)絡員，并于2021年4月23日前通過oa將活動參賽人員名單報來賓市市場監(jiān)管局法規(guī)科。

（二）加強培訓、強化技能。各單位要本著練兵不走過場、立足實戰(zhàn)需求的原則，認真謀劃，組織抓好學習培訓和練兵比武工作，做到“缺什么補什么、干什么練什么、練什么精什么”，把參加大比武活動作為相互學習、相互提高的平臺，認真遴選出本單位市場監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務骨干參加。

（三）認真總結，不斷提高。各單位要以本次活動為契機，立足崗位練兵，認真進行總結，分析查找不足，以大比武活動促工作、促提高，不斷提高新形勢下市場監(jiān)管執(zhí)法能力，推動執(zhí)法工作的開展，樹立市場監(jiān)管執(zhí)法隊伍的良好形象。

市場監(jiān)管系統(tǒng)案例范文范本篇八

《實施細則》又稱《實施細則》，是有關機關或部門結合實際情況，為使所屬機關或人員更好地貫徹執(zhí)行某一法令、條例、規(guī)章而作出的詳細、具體的解釋和補充。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

第一章總則。

第一條為全面貫徹落實中共中央關于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用(以下簡稱“三重一大”)事項必須由領導班子集體研究決定的要求。根據(jù)《關于進一步加強全省普通高等學校領導班子建設的意見》和《江蘇省普通高等學校堅持和完善黨委領導下的校長負責制的實施辦法》制訂本實施辦法。

第二條學院“三重一大”事項，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，集體討論決定。

第二章決策范圍。

第三條重大決策事項主要包括：

1.學院貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針、法律法規(guī)和上級重要決定的重大措施;。

2.學院黨的建設、黨風廉政建設等重要工作;。

3.學院發(fā)展、校園建設、專業(yè)與人才隊伍建設等規(guī)劃以及年度工作計劃;。

4.學院重要規(guī)章制度的制訂、修改和廢除;。

5.學院內部組織機構的設置和重要調整;。

6.教職工收入分配及福利待遇、獎勵和關系學生權益的重要事項;。

7.學院年度財務預算方案、決算情況的審定和預算執(zhí)行與決算審計;。

8.學院重要資產處置、重要辦學資源配置;。

9.院級以上重大表彰，校園安全穩(wěn)定和重大突發(fā)事件處理;。

10.其他重大決策事項。

第四條重要人事任免事項主要包括：

1.學院中層干部以及享受相應待遇人員的任免、黨紀政紀處分;。

2.推薦院級后備干部和市級以上黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員等人選;。

3.學院校辦產業(yè)相關負責人及其相關人員、人選的確定;。

4.其他重要干部人事任免事項。

第五條重大項目安排事項主要包括：

1.國家級、省級各類重點建設項目;。

2.國內國(境)外交流與合作重要項目;。

3.重大合資合作項目;。

4.重要設備、大宗物資采購和購買服務，重大基本建設和大額度修繕項目;。

5.其他重大項目安排事項。

第六條大額度資金使用事項主要包括：

1.學院大額度資金調動和運作;。

2.未列入年度預算，單項在20萬元以上款項支出;。

3.招標項目需要變更和追加資金10%以上的;。

4.5000元以上捐贈;。

5.其他大額度資金事項。

第三章決策程序。

第七條集體決策機制。學院黨委會、院長辦公會是學院集體決策機構，具體要求按照相關會議議事規(guī)則執(zhí)行。

第八條民主決策程序。凡屬“三重一大”事項，在提交集體決策前，應經過必要的民主程序進行深入細致的研究論證，廣泛聽取并充分吸收各方面的意見和建議。

第九條學院“三重一大”事項采取會議形式集體研究決策，不得以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替會議決定。

第十條參與“三重一大”事項決策的個人對集體決策有不同意見，可以保留或向上級反映，但不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。如遇特殊情況需對決策內容作重大調整，應當重新按規(guī)定履行決策程序。

第四章保障機制。

第十一條實行決策回避制度。如有涉及本人或親屬利害關系，或其他可能影響公正決策的情形，參與決策或列席人員應當回避。

第十二條實行決策公開與查詢制度。除涉密事項外，“三重一大”決策事項按照有關規(guī)定予以公開。

第十三條實行決策執(zhí)行報告制度和督查制度。學院領導班子成員應當將“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況列為民主生活會和述職述廉重要內容。學院紀檢監(jiān)察室等部門要依據(jù)職責對黨委、行政的決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，提出糾正意見。

第十四條實行決策責任追究制度。不嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，造成重大經濟損失和嚴重后果的，將依紀依法分別追究相關責任人和部門(單位)的責任。

第五章附則。

第十五條各系(部)、資產經營公司按照本辦法，制定“三重一大”決策制度實施辦法并報黨政辦公室備案。

第十六條本辦法由學院黨政辦公室負責解釋，自2016年4月19日起執(zhí)行。

第一條為進一步貫徹執(zhí)行**、*關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實三重一大決策制度的意見精神，規(guī)范集團公司的重大決策行為，提高決策水平、防范決策風險。促進領導干部廉潔從業(yè)和推進黨風廉政建設和*斗爭的深入開展，保障科學發(fā)展，結合集團公司的工作實際，特制定本實施細則。

第二條三重一大事項決策必須遵循以下原則:。

(一)凡涉及集團公司重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由集團公司領導班子集體作出決定。

(二)堅持依法決策，遵循國家法律法規(guī)、黨內規(guī)章制度及集團公司相關規(guī)定，保*各項決策合法合規(guī)。

(三)堅持*決策，領導班子成員要正確處理好*與集中的關系，帶頭執(zhí)行*集中制，按照集體領導、*集中、個別醞釀、會議決定的要求進行決策，保*權力正確行使。

(四)堅持科學決策，以科學發(fā)展觀為指導，解放思想，實事求是，http:///by/重點強化決策的調研、論*、程序、執(zhí)行、監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)，有效防范決策風險，增強決策科學*，避免決策失誤。

(五)堅持規(guī)范決策，領導班子和領導干部要按照議事規(guī)則和各自職責、權限進行決策。

第三條三重一大是指:集團公司重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金運作事項。

第四條重大決策事項主要包括:。

(一)集團公司貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策以及上級重要決策、重要工作部署、重要指示的意見和措施。

(二)集團公司發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃等重大戰(zhàn)略管理事項。

(三)集團公司年度計劃、工作報告、財務計劃、預算、決算等重大運營管理事項。

(四)集團公司及承資企業(yè)的改制、兼并、重組、破產或者變更、投資參股、國有產權轉讓等重大資本運營管理事項。

(五)集團公司及承資企業(yè)的資產損失核銷、資產處置、國有產權變更、利潤分配和彌補虧損等重大資產(產權)管理事項。

(六)集團公司績效考核、薪酬分配、福利待遇、招工減員等涉及職工切身利益的重要事項。

(七)集團公司員工年度考核及獎懲的有關事宜。

(八)集團公司及承資企業(yè)重大安全、質量等事故及突發(fā)*事件的調查處理。

(九)集團公司內部機構設置、部門職能調整方案及重要管理制度、工作流程的制定、修改。

(十)集團公司黨的建設、企業(yè)文化建設、思想*工作中的重要問題。

(十一)集團公司黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作中的重大問題。

(十二)對集團公司重大違紀事項的處理。

(十三)集團公司向上級請示、報告的重大事項。

(十四)其他有關集團公司全局*、方向*、戰(zhàn)略*的重大事項。

(十五)集團公司領導班子認為應該集體決策的其他重要事項。

第五條重要人事任免事項主要包括:。

(一)集團公司后備干部的推薦、管理。

(二)集團公司向上級組織推薦的后備干部人選。

(三)集團公司中層以上管理人員的任免、聘用(解聘)、獎懲和向控股、參股企業(yè)委派股東代表，推薦董事會、監(jiān)事會成員和主要管理人員等。

(四)集團公司有業(yè)務處置權崗位或重要管理崗位人員(包括項目負責人)的調整。

(五)集團公司領導班子認為應該集體決策的其他重要人事任免事項。

第六條重大項目安排事項主要包括:。

(一)年度投資計劃和融資項目。

(二)基本建設項目、大型裝修項目、民生工程(3000萬以上新建項目，300萬以上改、擴建及裝修項目)。

(三)重大投資項目。

(四)應當向市國資委報告的重大投資管理事項。

(五)其他需要集體研究決定的重要項目安排。

第七條大額度資金運作事項主要包括:。

(一)集團公司年度預算內大額度資金的調動和使用，超預算資金的調動和使用。

(二)集團公司未列入預算(計劃)的資金使用。

(三)集團公司擔保、抵押、貸款等資金使用。

(四)集團公司重大支援、捐贈、贊助(款、物)等。

(五)集團公司其他大額度資金使用。

第八條凡屬三重一大事項決策時，應根據(jù)具體內容、具體情況選擇討論決定的方式。主要方式有:黨委會、董事會、黨政聯(lián)席會等。

第九條黨委會由黨委書記主持，全體黨委委員參加，研究三重一大決策事項中有關貫徹落實黨和國家的方針政策以及上級黨委的重大決策、重要工作部署、重要指示精神和集團公司黨的思想建設、組織建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設、及黨、政重大工作部署等進行決策。

第十條董事會由董事長主持，全體董事參加，必要時監(jiān)事會、行政領導班子成員及相關部門或項目負責人可列席會議。會議的主要職責:按照集團公司章程規(guī)定，對全局*的重大決策事項行使決策權。

第十一條黨政聯(lián)席會議由黨委書記(董事長)或委托黨政班子其他成員主持，黨委委員及行政領導班子成員參加，必要時相關部門或項目負責人可列席會議。會議的主要職責:對集團公司日常行政工作中的重大問題，按程序行使決策權。研究貫徹落實黨委會、董事會的有關決議和決策部署。

第十二條凡屬三重一大事項，應按規(guī)定程序決策，除遇重大突發(fā)*事件或緊急情況外，必須經領導班子以會議形式集體決策，不得以會前醞釀、傳閱會簽、碰頭會或個別征求意見等方式代替集體決策。

第十三條三重一大事項決策前，黨政領導班子成員要通過多種方式對有關議題進行充分醞釀，黨委委員、行政領導班子之間必須及時進行溝通和磋商，但不得作出決定或影響集體決策。

第十四條對涉及面較廣、風險*較大的決策事項，應在局部范圍內先行試點，可行后再正式決策實施。

第十五條重大事項決策程序:。

(一)黨政主要負責人經過協(xié)商，確定需要討論決策的議題。

(二)重大事項議題明確后，分管領導*集有關部門進行初步審核，廣泛深入調查研究，充分聽取各方面意見，對**、技術*較強的事項，應進行專家論*、技術咨詢、決策評估;對與職工利益密切相關的事項，應實行公示制度，擴大職工參與，進一步征求意見和建議。

(三)研究行政事務決策前應充分考慮和廣泛聽取本單位職工的意見和建議。

(四)根據(jù)所要決策事項的內容，準備會議材料，確定時間、地點、與會人員等。

(五)由黨委會或董事會、黨政聯(lián)席會議進行集體決策。

第十六條重要人事任免決策程序:。

(一)按照干部任用條例的相關規(guī)定及干部管理權限和崗位需要，在*(或組織)推薦，組織考察等基礎上，作出擬任及公示后的任(聘)用干部決定。

(二)其他重要人事任免、人才引進等，應按照集團公司人事任免、*技術人才管理等規(guī)定程序執(zhí)行。

(三)根據(jù)決定事項及內容，準備會議材料，確定時間、地點、與會人員等。

(四)由黨委會進行集體決定。

第十七條重大項目安排決策程序:。

(一)由集團公司有關部門、分管領導或黨政主要負責人提出。

(二)由集團公司有關部門組織調研，進行可行*研究與論*。

(三)分管領導聽取有關部門調研和可行*論*情況匯報，并提出具體意見。

(四)根據(jù)重大項目安排決策的內容，準備會議材料，確定時間、地點、與會人員等。

(五)由黨委會或黨政聯(lián)席會議進行集體決策。

第*條大額度資金使用決策程序:。

(一)由集團公司有關職能部門提出資金使用的年度計劃或預算外資金使用意向、額度。

(二)由分管領導負責，對資金使用情況進行審核，提出具體意見。

(三)根據(jù)資金使用意向、額度，準備會議材料，確定時間、地點、與會人員等。

(四)由黨委會或董事會、黨政聯(lián)席會議進行集體決策。

第十九條與會人員必須嚴格執(zhí)行回避制度。凡決策事項直接涉及或影響與會人員本人及其親屬的，本人應主動申請回避。

第二十條三重一大事項決策一般要有計劃*，避免臨時動議，嚴禁未經會議討論表決擅自決定。如遇重大突發(fā)*事件或緊急情況不能及時集體決策的，集團公司主要領導可臨時處置，事后應及時與領導班子溝通并說明情況。

第二十一條與會人員、會議記錄人員、檔案管理人員必須嚴格遵守集體決策紀律和保密規(guī)定，切實做好保密工作，不得泄密。

第二十二條會議決策結果應以書面形式通知相關部門(單位)。重要人事任免公示后要按規(guī)定程序發(fā)文，并按黨務、政務公開的相關要求予以公開。

第二十三條要不斷完善三重一大決策報批制度。需經集團公司審批的決策事項，必須報送批準后執(zhí)行。

第二十四條三重一大事項決策后，全體班子成員必須嚴格遵照執(zhí)行，任何個人無權改變集體決議，如有不同意見，可以保留，同時可按組織程序向上級反映，但在沒有作出新的決策前，應無條件執(zhí)行。

第二十五條三重一大事項決策后，由班子成員按分工和職責組織實施。遇有分工和職責交叉的，由主要領導明確一名班子成員牽頭負責。

第二十六條負責執(zhí)行決策的部門應當制定決策實施方案，確保落實決策的工作質量和進度，不得推諉和拖延。

第二十七條在貫徹執(zhí)行三重一大決策過程中，發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，有關成員要及時提出意見，按決策程序修正完善。

第二*條集團公司黨政主要負責人是落實三重一大決策制度的第一責任人，要通過梳理規(guī)章制度，建立健全三重一大決策流程，開展風險評估，確定相關控制措施，規(guī)范記錄文檔，促進集體決策的全面受控和有效執(zhí)行。

第二十九條集團公司黨委應依照國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等條規(guī)對三重一大決策制度的執(zhí)行情況負有監(jiān)督、檢查的責任，要把執(zhí)行三重一大決策制度作為四好領導班子建設、落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從業(yè)考核的重要內容之一，特別是要對三重一大決策程序、決策的執(zhí)行和決策后的實施效果等環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。向上級黨組織和紀檢監(jiān)察機構報告時，應當將本企業(yè)領導人員執(zhí)行三重一大決策制度情況作為重點內容，堅持進行年度檢查考核，及時發(fā)現(xiàn)并糾正決策中存在的問題，并提出修改和完善有關制度的意見和建議。

第三十條對未經領導班子集體決策就實施的三重一大事項，有關部門和人員知情后應及時向上級黨委、紀委等部門報告。

第三十一條充分發(fā)揮同級監(jiān)督的作用。一是黨政主要負責人要經常溝通，相互提醒，做到既相互支持，又相互制約;二是班子成員應根據(jù)分工和職責及時向領導班子報告三重一大事項決策的執(zhí)行情況;三是領導班子成員在*生活會、述職述廉時，要把三重一大決策制度執(zhí)行情況作為重要內容之一;四是領導班子成員相互監(jiān)督，對違反三重一大決策制度的行為，有責任予以勸阻，勸阻無效時須向班子主要領導或上級報告;五是充分發(fā)揮同級紀委的監(jiān)督作用。

第三十二條三重一大事項決策按規(guī)定應當公開的，要按照黨務、政務公開的要求，在一定范圍內通過局域網、公開欄等各種方式予以公示，自覺接受職工群眾監(jiān)督。

第三十三條與會人員須對會議的決策承擔責任。集體決策違反法律法規(guī)、集團公司規(guī)定，違背集體決策規(guī)則、程序、紀律要求，給國家、公司及本單位、職工利益造成重大損失或嚴重不良影響的，領導班子主要負責人應當承擔直接責任，參與決策的其他成員應當承擔相應責任。參與決策的與會人員表決時曾表明異議并在會議記錄中有明確記載的，可免予責任追究。

第三十四條凡屬下列情況之一，給國家、公司及職工利益造成重大損失或嚴重不良影響的，應進行責任追究:。

(一)不履行或不正確履行三重一大決策規(guī)則和程序的。

(二)個人或少數(shù)人決定三重一大事項的。

(三)未向領導集體提供真實情況和可行方案而造成決策失誤的。

(四)化整為零使用大額資金或拆解資金額度，規(guī)避集體決策和招投標的。

(五)因特殊原因，未經集體討論決定而個人決策、事后又不報告的。

(六)未按集團公司有關規(guī)定執(zhí)行回避制度的。

(七)不嚴格執(zhí)行報批制度的。

(八)拒不執(zhí)行班子集體決策或擅自改變集體決策的。

(九)執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失或影響，能夠挽回損失或影響而不采取積極措施的。

(十)在保密期間泄露集體決策內容或涉密材料的。

(十一)會議記錄嚴重不規(guī)范和篡改會議記錄的。

(十二)其他違反本細則造成重大損失或嚴重不良影響的。

第三十五條決策違規(guī)或失誤;拒不執(zhí)行集體決策或擅自改變集體決策，造成重大損失或嚴重不良影響的，根據(jù)事實、*質、情節(jié)，在分清集體責任、個人責任及直接領導、主要領導責任的基礎上，依據(jù)**紀律處分條例、關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等相關法律法規(guī)，按照干部管理權限提出責任追究意見，進行組織處理或給予黨紀政紀處分。

第三十六條本實施細則由集團公司紀檢監(jiān)事室負責解釋。

第三十七條凡此前制定的集團公司規(guī)章制度與本實施細則不一致的，以本實施細則為準。

第三*條各承資企業(yè)(單位)應按相應的職責范圍，盡快完善或修訂與三重一大有關的制度、規(guī)定、程序等，并嚴格執(zhí)行。

第三十九條本實施細則自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第一條為貫徹落實中共中央關于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用（以下簡稱“三重一大”）事項必須由領導班子集體研究決定的要求，堅持科學決策、民主決策、依法決策，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》等文件精神，結合學校實際，修訂本辦法。

第二條“三重一大”事項實行集體決策，須提交黨委常委會、校長辦公會討論決定。需要黨委全委會決策的事項，應召開全委會討論決定。

第二章決策內容。

第三條重大決策事項，是指事關學校改革發(fā)展穩(wěn)定全局和廣大師生員工切身利益，依據(jù)有關規(guī)定應當由領導班子集體研究決定的重要事項。主要包括：

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級重要決定的重大措施；

（二）黨的建設、黨風廉政建設、思想政治和意識形態(tài)等重要工作；

（三）學校辦學思路、辦學理念、辦學規(guī)模，年度招生計劃和招生就業(yè)工作政策等；

（五）學校重要規(guī)章制度；

（六）校內組織機構的設置和調整；

（七）教職工收入分配及福利待遇、獎勵和關系學生權益的重要事項；

（八）學校年度財務預算方案、預算執(zhí)行情況；

（九）學校重要資產處置、重要辦學資源配置；

（十）校級以上重大表彰，校園安全穩(wěn)定和重大突發(fā)事件的處理；

（十一）其他重大決策事項。

第四條重要人事任免事項，是指學校干部的任免和需要報送上級機關審批的重要人事事項等。主要包括：

（一）干部的任免、黨政紀處分；

（三）學校全資、控股企業(yè)校方董事、監(jiān)事及經理人選的確定；

（四）校學術委員會、學位委員會組成人員的調整；

（五）校內二級、三級教授的聘任，學科帶頭人等高層次人才的遴選；

（六）其他重要人事任免事項。

第五條重大項目安排事項，是指對學校規(guī)模條件、辦學質量等產生重要影響的項目設立和安排。主要包括：

（一）國家和省部級重點建設項目；

（三）重要設備、大宗物資采購和購買服務；

（五）其他重大項目安排事項。

第六條大額度資金使用事項，是指超過學校所規(guī)定的黨政領導人員有權調動、使用的資金限額的資金調動和使用事項。主要包括：

（一）50萬元以上預算調整；

（二）50萬元以上預算內結余資金的使用；

（三）10萬元以上對外重大捐贈；

（四）其他大額度資金使用事項。

第三章決策程序。

第七條“三重一大”事項決策程序，應嚴格執(zhí)行民主集中制原則，依照《華北科技學院會議制度和議事規(guī)則》進行。

第八條“三重一大”事項提交集體決策前，須進行深入細致地研究論證，廣泛聽取并充分吸收各方面的意見。提任科級以上干部或轉任重要崗位處級干部，應書面征求學校紀委的意見；與師生員工切身利益密切相關的事項，要通過多種方式聽取師生員工意見建議；專業(yè)技術性較強的重要事項，應事先進行專家論證，提交論證報告。

第九條“三重一大”事項應以會議的形式集體研究決策，不得以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替。緊急情況下由個人或少數(shù)人臨時決定的，決定人應對決策負責，事后應及時報告并按程序予以追認。如遇特殊情況需對決策內容做重大調整，應當重新按規(guī)定履行決策程序。

第十條會議決策“三重一大”事項，應符合與會人數(shù)規(guī)定。討論決定學校干部任免事項，以超過應到會人數(shù)的三分之二同意形成決定。根據(jù)會議議題內容，校紀檢監(jiān)察部門及其他有關職能部門負責人和黨代會、教代會代表等可按規(guī)定列席有關會議。

第十一條“三重一大”事項決策的會議記錄要做到“五明確”，即具體事項明確、具體范圍明確、決策形式明確、決策程序明確、檢查考核人和責任追究明確，并存檔備查。

第四章決策實施與監(jiān)督。

第十二條校黨委全委會決定的事項，由黨委常委會組織實施；黨委常委會、校長辦公會決定的事項，由領導班子成員按照職責分工組織實施；校黨委辦公室、行政辦公室負責催辦和督辦，并將落實情況及時向校黨委書記、校長報告。

第十三條全體教職工有權監(jiān)督“三重一大”事項集體決策制度的貫徹落實情況，按相關規(guī)定反映意見。

第十四條紀檢、監(jiān)察、組織、人事、財務、審計等部門根據(jù)職責權限，對決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，并提出糾正建議。

第十五條“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況應作為全面從嚴治黨責任制考核的重要內容，作為領導班子成員民主生活會、述職述廉的重要內容和經濟責任審計的重點事項；按照《高等學校信息公開辦法》及學校黨務公開、校務公開相關規(guī)定，除依法應保密的事項外，應在適當范圍內公開。

第五章責任追究。

第十六條凡屬下列情況，按照有關規(guī)定追究責任，給國家、學校造成重大經濟損失或嚴重政治影響，涉嫌犯罪的，移交有關部門依法處理。

（二）未經集體討論決定而個人決策的；

（三）未向領導集體提供全面真實情況而造成決策失誤的；

（四）執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成失誤或損失，能夠挽回而不積極采取措施糾正的；

（五）其它因違反本辦法而造成失誤應當追究責任的。

第十七條責任追究主要依據(jù)本人職責范圍，明確集體責任、個人責任，明確直接責任、主要領導責任、重要領導責任。

第一章總則。

第一條為全面貫徹落實《×ד三重一大”決策制度實施細則》(以下簡稱公司)要求，按照公司的相關管理制度和規(guī)定，切實規(guī)范×××(以下簡稱×××)決策行為，提高決策水平，防范決策風險，結合×××實際，制定本實施細則。

第二條“三重一大”決策事項是指×××重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作。

第三條“三重一大”事項的決策必須遵循以下原則：

(一)堅持依法決策。遵循國家法律法規(guī)、黨內規(guī)章制度以及集團公司、公司相關規(guī)定，保證決策內容和程序合法合規(guī)。

(二)堅持科學決策。以科學發(fā)展觀為指導，運用科學方法，加強決策的前期調研論證和綜合評估，有效防范決策風險，增強決策科學性，避免決策失誤。

(三)堅持集體決策。根據(jù)職責、權限和議事規(guī)則，對“三重一大”事項進行集體討論和表決，避免個人或少數(shù)人專斷。

(四)堅持民主決策。堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮每個參與決策人員的作用，按照少數(shù)服從多數(shù)原則作出決定。

第二章決策范圍。

第四條重大決策事項是指依照國家有關法律法規(guī)以及集團公司、公司相關管理制度等規(guī)定，由×××黨委會、礦長辦公會決定的事項。主要包括：×××發(fā)展戰(zhàn)略、生產經營、改制重組、機構調整、兼并收購、資產調整、產權轉讓、利益調配、質量、安全穩(wěn)定、黨的建設等方面的重大決策，重要規(guī)章制度的制(修)訂與廢止，以及其他重大決策事項。

第五條重要人事任免事項是指×××黨委管理的科級干部職務調整和重要獎懲。主要包括：科級干部的選拔任免、獎懲和后備人選的確定;按照管理權限向公司推薦或直接向托管控股公司委派股東代表、董事會、監(jiān)事會成員和經理、財務負責人(科級)，以及其他重要人事任免事項。

第六條重大項目安排事項是指對×××生產經營、資產規(guī)模、資本結構、生產裝備、技術狀況等產生重要影響的項目的立項和安排。主要包括投資項目，重大工程建設項目，以及其他重大項目安排事項。

第七條大額度資金運作事項是指超過×××領導人員被授權資金限額以上的資金調動和使用。主要包括超預算的資金調動和使用，對外大額捐贈和贊助，以及其他大額度資金運作事項。

第三章決策程序。

第八條“三重一大”事項分別以召開黨委會、礦長辦公會的形式，按照各自的議事規(guī)則，對職責權限內的“三重一大”事項作出集體決策。

第九條“三重一大”事項提交會議集體決策前應認真調查研究，經過必要的研究論證程序，充分吸收各方意見。重大投資和工程建設項目立項申報應事先由職能部門組織相關業(yè)務科室、單位充分討論并聽取各方意見。重要人事任免要堅持黨管干部原則，并事先征求紀檢監(jiān)察部門意見。大額度資金運作事項事先由相關職能部門進行論證和風險評估，建立健全資金內控管理機制。研究決定改制和經營管理方面的重大問題、涉及員工群眾切身利益的重大事項、制定重要的規(guī)章制度，應通過適當形式廣泛聽取員工群眾意見和建議。按照公司重要經營決策法律論證管理辦法規(guī)定，對應當進行法律論證的重大經營決策事項應事先充分論證。

第十條決策事項應至少提前三天告知所有參與決策人員，必要時可事先聽取反饋意見。

第十一條決策會議符合應到會人數(shù)的三分之二及以上方可召開。與會人員要充分討論并分別發(fā)表意見，主要負責人應最后發(fā)表結論性意見。會議決定多個事項時，應逐項研究決定。若存在嚴重分歧，一般應推遲作出決定。

第十二條會議決定的事項、過程、參與人及其意見、結論等內容，應完整、詳細記錄并存檔備查。

第十三條緊急情況下由個人或少數(shù)人臨時決定的，應在事后及時向×××黨委、×××報告。臨時決定人應對決策情況負責，×××黨委會、礦長辦公會應在事后按程序予以認可。

第四章組織實施。

第十四條決策作出后，領導班子成員應貫徹×××黨委、×××的意見或決定，并按照分工和職責組織實施，實施結果應及時向×××黨委、×××報告。

第十五條單一部門承辦工作的，按照業(yè)務分工組織實施;多個部門承辦的，由牽頭部門組織實施，其他相關部門配合。

第十六條參與決策的個人對集體決策有不同意見，可保留或向上級反映，但在未作出新決策前，不得擅自變更或拒絕執(zhí)行。如遇特殊情況需對決策內容作重大調整，應重新按規(guī)定履行決策程序。

第五章監(jiān)督檢查與責任追究。

第十七條×××黨政主要領導為本實施細則的主要責任人?！痢痢咙h委應加強對×××貫徹落實本實施細則的組織領導和督促檢查。

第十八條除按照國家法律法規(guī)和有關政策應保密的事項外，應在適當范圍內公開“三重一大”決策及其執(zhí)行情況，接受監(jiān)督。

第十九條領導班子及其成員執(zhí)行“三重一大”決策制度的情況，應作為民主生活會、領導述職述廉和民主評議的重要內容。

第二十條紀檢監(jiān)察部門按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，結合黨風廉政建設責任制考核進行監(jiān)督檢查并作出評估。向×××黨委和上級紀檢監(jiān)察機構報告工作時，應將執(zhí)行“三重一大”決策制度情況作為重點內容。

第二十一條領導人員違反“三重一大”決策制度的，應按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和相關法律法規(guī)給予相應處理。違反規(guī)定獲取的不正當經濟利益，應責令清退;造成經濟損失的，應承擔經濟賠償責任。

第六章附則。

第二十二條本實施細則由×××(黨委)辦公室負責解釋?！痢痢痢叭匾淮蟆睕Q策事項范圍及職權分配及“三重一大”事項決策流程圖，詳見附件。

第二十三條×××所屬各基層單位根據(jù)本實施細則，結合實際情況，修訂完善本單位“三重一大”決策制度。

第二十四條本實施細則自印發(fā)之日起施行。

為認真貫徹執(zhí)行民主集中制，進一步健全和完善決策監(jiān)督機制，現(xiàn)就綜合執(zhí)法監(jiān)督局重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用（以下簡稱“三重一大”）事項實行集體決策制度制定如下辦法：

（一）堅持和健全民主集中制。局領導班子成員尤其是主要負責人應正確處理民主與集中的關系，帶頭執(zhí)行民主集中制，保證權力正確行使，防止權力被濫用。充分發(fā)揚民主，努力提高科學決策、民主決策、依法決策的能力。

（二）堅持集體領導與個人分工負責相結合。凡屬“三重一大”的事項，按照集體領導、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，按照分工負責的原則組織實施。

（一）重大決策事項。

2.綜合執(zhí)法發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃的制定和調整；

6.其他需要集體研究決定的重大事項和重要工作。

（二）重要干部任免。

1.按干部管轄權限對機關正、副科級干部的任免、交流、回避；

2.對科級（后備）干部選拔、培訓、考核、調動、獎懲；

3.其他需要領導班子集體探究討論成決定的人事問題。

（三）重大項目安排。

1、討論研究科技年度項目申報和科技獎勵決定；

2、局機關各科室及各執(zhí)法大隊購置辦公設備等資金3萬元（含）以上的項目；

3、其他需要集體決定研究的重大項目安排。

（四）大額資金使用。

討論研究機關較大經費的開支（一次開支在5000元）以上，討論研究重大項目和活動以及政策允許內的職工福利等有關方面重大事項。

其他需要領導班子集體決定的大額度資金使用。

凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，應由領導班子以會議形式集體討論決定。集體決策過程應包括以下主要階段：

（一）調查醞釀準備。

1.“三重一大”事項決策前，應深入調查研究，充分聽取意見；

2.審議“三重一大”事項，有關材料應提前送達班子成員，并做好必要的會前準備；

3.“三重一大”事項決策前，班子成員可通過適當形式對有關議題進行個別醞釀，但不得作出決定或影響決策。

（二）集體討論決定。

4.局機關各科室和各執(zhí)法大隊人員等可根據(jù)議題內容，列席相關事項的會議，會后并公示全局。

（三）組織執(zhí)行實施。

3.如在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，需要改變原來的集體決策，必須經領導班子集體復議，作出新的決策，并按新的決策執(zhí)行。

為確?！叭匾淮蟆睕Q策制度真正落到實處，要切實加強對“三重一大”事項決策、執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

（一）領導班子成員應根據(jù)分工和職責及時向局黨組報告“三重一大”事項的執(zhí)行情況，并將其作為班子民主生活會和述職述廉的重要內容。作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容，切實抓好自查自評自糾工作，并定期向紀檢監(jiān)察部門報告貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的情況。

（二）局紀檢組應加強對“三重一大”事項決策執(zhí)行情況的監(jiān)督，確保決策落實到位。除有保密要求外，應定期或不定期在相應范圍內公開“三重一大”事項的決策、執(zhí)行情況。

（一）對個人或少數(shù)人決定“三重一大”事項的，以及拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的，集體決策執(zhí)行不力或錯誤執(zhí)行并造成嚴重損失的，應按照有關規(guī)定追究相關責任人責任。

（二）發(fā)現(xiàn)集體決策失誤或涉嫌違紀違法的，應在查明情況、分清責任的基礎上，報上級相關部門并接受相應的責任追究。

第一章總則。

第一條為全面落實《教育部關于進一步推進直屬高校貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》(教監(jiān)〔2011〕7號)和《中共中央紀委、教育部、監(jiān)察部關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》(教監(jiān)〔2008〕15號)，健全學校議事規(guī)則和決策程序，切實加強和完善學校的科學民主決策制度，結合本校實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱“三重一大”決策制度，是指凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作(以下簡稱“三重一大”)事項必須由領導班子集體研究作出決定。

第三條本辦法所稱“領導班子集體研究決定”，對學校，是指由校黨委常委會、校長辦公會做出決定;對學院，是指由學院黨政聯(lián)席會做出決定。

第二章學校領導班子集體決定的“三重一大”事項內容。

第四條由學校領導班子集體研究決定的重大決策事項，是指事關學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關系全校師生員工切身利益，依據(jù)有關規(guī)定應當由領導班子集體研究決定的重要事項。

(一)研究討論學校貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級重要決定的重大措施。

(二)研究討論學校辦學方向和方針;制訂、調整學校發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃。

(三)研究討論學校黨的建設、黨風廉政建設、學術道德建設、思想政治工作等重要事項。

(四)審定學校年度工作計劃與總結;審議學校年度財務預決算方案和預算執(zhí)行情況與決算報告。

(五)審定學校黨政機構，科研、學術機構，對外合作辦學組織機構的設置、重要調整和人員編制。

(六)審定學校學科、專業(yè)建設中的重要事項，以及人事、財經、條件保障等方面的重大改革方案和重要規(guī)章制度。

(七)研究討論津貼、待遇、醫(yī)療、住房、職稱，以及校級以上獎懲等涉及教職工切身利益的重大事項;審定涉及學生權益的重要事項。

(八)研究決定校園功能劃分和建設事項、校產處置和校辦企業(yè)的開辦和整合等。

(九)研究決定校園安全穩(wěn)定和重大突發(fā)事件的處理。

(十)研究決定其他有關學校全局性、方向性、戰(zhàn)略性等重大事項。

第五條由學校領導班子集體研究決定的重要人事任免事項，是指學校正副處級干部的任免和需要報送上級機關審批的重要人事事項，以及重要學術組織機構領導成員的任免。

(一)審批學校正副處級黨政領導干部以及享受相應待遇的非領導職務人員的任免、聘用。

(二)研究決定校學術委員會、學位評定委員會等全校性專門委員會的成員。

(三)研究決定學校教師及專業(yè)技術人員的專業(yè)技術職務及其分級聘任。

(四)研究決定向校外重要部門、單位推薦任職人選，向重慶市推薦市級后備干部、黨代會代表、政協(xié)委員等人選，確定校級后備干部的人選。

(五)研究確定學校全資、控股企業(yè)校方董事、監(jiān)事及經理的人選或推薦人選。處級以上領導干部確因工作需要在經濟實體和社會團體等單位中兼職的，依照《重慶大學關于進一步加強黨員領導干部兼職管理的通知》(重大委〔2011〕42號)規(guī)定的程序處理。

(六)其他重要干部人事任免及推薦事項。

第六條由學校領導班子集體研究決定的重大項目安排事項，是指對學校規(guī)模條件、辦學質量等產生重要影響的項目設立和安排。

(一)審定學校各類國家重點建設項目。

(二)審定學校在國內國(境)外的重大合資、合作項目，包含科學技術文化交流與合作的重要項目。

(三)審批學校對外重大合同以及投資項目。

(四)審批學校大型慶典活動。

(五)審批學?；窘ㄔO項目，不動產購置、房屋修繕項目，大宗物資及設備、車輛采購等，土地、房屋以及大型貴重設備器材等資產的出租和轉讓。

(六)其它需要學校領導班子集體討論決定的重要事項。

第七條由學校領導班子集體研究決定的大額度資金運作事項，是指超過學校所規(guī)定的黨政領導人員有權調動、使用的資金限額的資金調動和使用。

(一)學校的大額度資金使用中的財務預算追加和調整方案、基建項目、維修工程、設備采購或改造項目、對外投資項目、融資項目、不可預見特殊支出項目等重要經費項目審批權限遵照《重慶大學經濟責任制》(重大校[2006]274號)以及相關規(guī)定執(zhí)行。

(二)學校預算內未列出具體項目的機動費用支出，10萬元以下的，經主管校領導審核，主管財務副校長審定;10萬元至30萬元，由校長審定;30萬元以上的，由校長辦公會審定。

(三)學校的重大捐贈項目由校長辦公會審議批準;接受的社會捐贈(贊助)，遵照《重慶大學接受社會捐贈(贊助)設立基金管理辦法》(重大校[2008]78號)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)其他需要學校領導班子集體討論決定的開支項目。

第三章學院領導班子集體決定的“三重一大”事項內容。

第八條由學院領導班子集體研究決定的重大決策事項有：

(一)按照學校發(fā)展規(guī)劃的要求，制訂學院發(fā)展規(guī)劃，研究討論學院學科建設、教學、科研和師資隊伍建設等方面的重要工作。

(二)研究討論學院改革發(fā)展方向等重大措施和黨的建設、黨風廉政建設、學院教職工思想政治工作以及黨務公開、院務公開等重要工作。

(三)制訂學院年度和學期工作計劃與總結。

(四)審議學院年度財務預算和決算報告。

(五)制訂、調整學院的各類改革方案和管理制度。

(六)研究決定學院教職工的福利待遇、各類考核，科研、教學等方面的獎懲，以及學生管理、就業(yè)等關系學生權益的重要事項。

第九條由學院領導班子集體研究決定的重要人事任免事項有：

(一)推薦處級后備干部人選。

(二)研究決定學院科級干部的選拔。

(三)研究討論學院教師、中層管理人員的聘任。

第十條由學院領導班子集體研究決定的重大項目安排事項有：

(一)研究討論學院對省部級及其以上的重點學科的申報，新專業(yè)的申報、新建碩士點和博士點、重點實驗室的申報，以及招生指標等的申報。

(二)研究決定學院和外單位進行教學、科研、科技開發(fā)等方面的合作等。

(三)研究討論學院的大型慶典活動。

(四)研究討論學院各類建設項目。

(五)其它需要學院集體會議討論決定的重要事項。

第十一條由學院領導班子集體研究決定的大額度資金運作事項有：

(一)學院預算內未列出具體項目的機動費用支出和列出具體項目的使用額在5萬元及其以上的，由集體決定;5萬元以下的，由院長會同學院黨委(黨總支、直屬黨支部)書記和分管負責人討論決定。

(二)未列入學院財務預算的臨時性特殊支出項目2萬元及其以下由院長審定;2萬元以上由學院集體會議決定。

第四章“三重一大”決策的基本程序。

第十二條“三重一大”事項應堅持一題一議，以會議的形式集體研究決策。學校選拔任免重要干部，應有三分之二以上成員到會，并按照有關規(guī)定，在黨委研究決定前書面征求紀檢部門的意見。本辦法中的議事規(guī)則和基本程序，按照《中國共產黨重慶大學委員會常務委員會議事規(guī)則》、《重慶大學校長辦公會議事規(guī)定》(重大委〔2009〕61號)、《重慶大學學院黨政聯(lián)席會議實施辦法(試行)(重大委辦〔2009〕33號)執(zhí)行。

第十三條參與“三重一大”事項決策的個人對集體決策有不同意見，可以保留意見或向上級反映，但不得擅自改變決策或拒絕執(zhí)行。如遇特殊情況需對決策內容作重大調整，應當重新按規(guī)定履行決策程序。

第五章“三重一大”決策的保障機制和責任追究程序。

第十四條如有涉及本人或親屬利害關系，或其它可能影響公正決策的情形，參與“三重一大”決策或列席人員應當回避。

第十五條除涉密事項外，“三重一大”決策事項應按照教育部29號令《高等學校信息公開辦法》，《中共重慶大學委員會重慶大學關于推行校務公開工作的實施意見》(重大委〔2001〕30號)、《重慶大學黨務公開工作實施辦法(試行)》(重大委〔2011〕26號))等有關規(guī)定予以公開。

第十六條校、院兩級應嚴格執(zhí)行上述條款。凡“三重一大”決策的事項，由學校(院)領導班子成員按照分工組織實施，學校(院)辦公室負責督辦。紀檢監(jiān)察、審計等部門根據(jù)職責權限對決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，提出糾正建議。

第十七條學校(院)執(zhí)行“三重一大”決策的情況，應列為校、院兩級領導班子民主生活會和領導干部述職報告的重要內容，并作為黨風廉政建設責任制考核、經濟責任審計，以及干部考察(核)、任免的重要內容和依據(jù)。

第十八條校、院兩級領導班子及其成員違反本辦法，不履行或不正確履行“三重一大”決策制度;不執(zhí)行或擅自改變集體決定;未經集體討論而個人決策;未提供全面真實情況而直接造成決策失誤;執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成失誤或損失而不及時采取措施糾正，造成重大經濟損失和嚴重后果的，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定追究相關責任。責任追究的實施，按照干部管理權限、處分審批權限及有關程序辦理。

第六章附則。

第十九條本辦法自公布之日起施行。校內各學部、二級黨組織、學校機關部處、直屬單位的“三重一大”民主決策制度依照本辦法執(zhí)行。

第二十條本辦法由重慶大學紀律檢查委員會負責解釋。

第二十一條自本辦法生效之日起，《重慶大學關于實行“三重一大”集體決定的規(guī)定(試行)》(重大委[2004]14號)廢止。

市場監(jiān)管系統(tǒng)案例范文范本篇九

要突出主題主線，切實達到思想更解放、精神更振奮、作風更扎實、業(yè)績更突出的目的。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼脑?022年全市宣傳思想文化工作會議上的講話報告，希望大家喜歡。

同志們：

這次全市宣傳思想文化工作會議，是經市委常委會研究決定召開的一次十分重要的會議。主要任務是：深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中、六中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神，全國、全省、x市宣傳思想文化工作會議精神，總結工作、表彰先進、分析形勢，部署今年宣傳思想文化工作。2022年是黨的二十大召開之年，是新一屆市委市政府的開局之年，做好宣傳思想文化工作具有特殊重要意義，有著新的更高要求。全市宣傳思想文化工作要按照中央和省委、x市委部署要求，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，務實重行、狠抓落實，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的思想輿論保證和良好的精神文化支撐。等會，x同志將就全市宣傳思想文化工作進行全面安排部署，請大家抓好貫徹落實。下面，我就落實上級會議精神，做好今年宣傳思想文化工作，強調六點意見。

第一，持續(xù)深化習近平總書記系列重要講話精神的學習宣傳，打牢思想根基。

近年來，我們采取系列措施加強習近平總書記系列講話精神的學習宣講，取得了一些成效。下一步，要在持續(xù)、深化上下功夫，扎實抓好學習宣傳研究。

1.在宣傳普及上下功夫。要把學習總書記系列重要講話精神，作為中心組學習、黨校、干部教育培訓班、周四學習日、黨史學習教育活動等的規(guī)定內容，通過學習討論、專家講座、心得體會交流等多種形式，增強學習效果。要廣泛開展面向基層的宣傳宣講活動，推動政策理論學習進機關、進農村、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校，不斷擴大學習宣傳的覆蓋面。

2.在學深悟透上下功夫。要堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持系統(tǒng)學、深入學、跟進學，堅持學而信、學而思、學而行，鞏固深化黨史學習教育成果，采取更加扎實有效的舉措，把系列重要講話精神學習貫徹引向深入。黨員干部要在學習上先一著、理解上深一步、認識上高一層，通過學習，不斷強化“四個意識”，提高政治素養(yǎng)，增強政治自信，履行政治責任。

3.在研究闡釋學用結合上下功夫。組織黨員干部圍繞系列講話，開展研究研討，深刻理解和把握講話精神。市“四大家”領導要帶頭開展理論調研，形成一批理論研討成果。全市黨員干部要把總書記的講話精神內化于心、外化于行，以習近平總書記系列重要講話精神為指導、為指針，扎實推進本職工作開展，把學習成果轉化為推動發(fā)展的強大動力。

4.扎實推進第六輪解放思想大討論活動。根據(jù)x市委安排，今年繼續(xù)開展第六輪“解放思想大討論”活動。各級各部門要進一步提高思想認識，扎實推進活動開展。要突出主題主線，切實達到思想更解放、精神更振奮、作風更扎實、業(yè)績更突出的目的。要精心組織安排，繼續(xù)把“解放思想大討論”活動納入重要議程日程，按照全社會全方位全媒體要求，創(chuàng)造性開展自選動作，虛實并舉，確保達到預期效果。要加強督查，定期對各地各單位活動開展情況進行檢查督辦，及時掌握工作進展，促進各項工作有效落實，確?；顒訉嵭А?/p>

第二，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權，鞏固發(fā)展主流意識形態(tài)。

習近平總書記多次強調指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。我們要以高度的政治使命感、責任感，把黨的意識形態(tài)工作做好，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主導權。

1.“一把手”要堅持四個帶頭。即黨委主要負責同志要帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭閱看本地區(qū)本部門主要媒體內容，帶頭把住本地區(qū)本部門媒體的導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。

2.堅持黨管媒體原則不動搖。堅持政治家辦臺、辦刊、辦新聞網站，在政治原則問題上，必須增強主動性、掌握主動權、打好主動仗，真正做到陣地不失守、導向不含糊、發(fā)聲有分量。

3.加強意識形態(tài)領域情況綜合分析研判。進一步健全完善意識形態(tài)工作體制機制，用好意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，準確掌握、及時報告意識形態(tài)領域的新情況、新動向，增強意識形態(tài)領域重大議題設置能力，對錯誤思潮、錯誤認識，理直氣壯、旗幟鮮明地開展斗爭。意識形態(tài)領域情況的處置，既要敢擔當，又要講策略——對錯誤思想觀點，要堅持原則、敢于亮劍，要當戰(zhàn)士、不做紳士;同時要講究藝術，具體問題具體分析，是什么問題就解決什么問題，特別是對突發(fā)情況要迅速分析研判，第一時間妥善處置，防止小問題演變成大事件。

4.加強各類學習平臺和載體管理。加強理論武裝、對上級精神的宣傳宣講，都離不開好的平臺和載體。在工作中，我們要加強對各類平臺和載體的管理，確保理論學習正確的政治方向。特別要落實《x市思想文化類論壇管理辦法》和《關于進一步加強黨委(黨組)中心組學習的通知》要求，切實統(tǒng)籌管理好各級中心組、周四學習日、黨校(行政學校)，以及各類思想文化類講座、論壇、研討會、報告會、展覽會、節(jié)慶活動，分層分類建立報批、審查和追責制度，決不給任何錯誤思想發(fā)聲傳播的空間，確保弘揚主旋律，傳播正能量。

第三，大力營造團結奮進的主流輿論強勢，凝聚推進改革發(fā)展的強大正能量。

新聞輿論工作，是爭取人心、引領社會風氣的工作，必須堅持正確輿論導向，把握時度效要求，加強正面宣傳和引導，壯大主流聲音，為經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展提供強有力的輿論支持。

1.形成正面輿論強勢。輿論導向正確，就能凝聚人心、匯聚力量，推動事業(yè)發(fā)展;輿論導向錯誤，就會動搖人心、瓦解斗志，危害黨和人民事業(yè)。全市宣傳思想文化工作，要堅持正確輿論導向，堅持正面宣傳為主，凝聚全市上下思想共識，調動各方面積極性、主動性、創(chuàng)造性。要大力宣傳以新發(fā)展理念引領經濟發(fā)展新常態(tài)的生動實踐，宣傳深化供給側結構性改革的進展成效，宣傳民生改善、文化惠民舉措，宣傳依法治市、生態(tài)文明建設成就，宣傳鞏固教育實踐活動取得的成果，宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅定態(tài)度和積極成效，促進改革發(fā)展穩(wěn)定和諧。要把正確輿論導向覆蓋所有媒體和所有報道，讓主旋律和正能量主導廣播電臺、電視熒屏，主導網絡空間、移動平臺等傳播載體。

2.營造團結奮進強大氣場。堅持傳播x好聲音，講好x故事，叫響“x味”，增強全市人民的自豪感和責任感。市級新聞媒體要注重選題策劃，善于講好一線故事，多推出現(xiàn)場新聞、深度新聞，多打造有思想、接地氣的好作品。各級領導干部要提高同媒體打交道的能力，善于面對媒體，通過媒體推動工作。要把輿論監(jiān)督和正面宣傳統(tǒng)一起來，既弘揚真善美，也鞭撻假惡丑，在激濁揚清、針砭時弊中解疑釋惑、凝聚共識，不斷推動全市各項事業(yè)發(fā)展進步。要提高網絡信息管理水平，做強網上主流輿論，擴大網評員隊伍，壯大網上正面聲音，最大限度激發(fā)網絡空間正能量。

3.做好媒體深度融合文章。當今時代，輿論環(huán)境、媒體格局、傳播方式都在發(fā)生深刻變化，人們第一時間獲取信息的方式已從傳統(tǒng)媒體更多轉向了以微博、微信、客戶端為主的網絡新媒體，呈現(xiàn)人人傳播、多向傳播、海量傳播的特征。要深入研究把握網絡傳播的特點和規(guī)律，扎實推進媒體融合，全力打造新型主流媒體。要深入推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內容、渠道、平臺、管理等方面的深度融合，一手抓內容創(chuàng)新這個根本，一手抓傳播手段創(chuàng)新，讓新聞輿論插上互聯(lián)網的翅膀，提高傳播力引導力影響力公信力。

第四，持續(xù)推進社會主義核心價值觀建設，引領向上向善向好的精神力量。

要弘揚社會主義核心價值觀，以更大力度推進精神文明建設創(chuàng)新發(fā)展。

1.深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，不斷深化文明城市、文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明家庭、文明校園“五大創(chuàng)建”活動，進一步提升社會文明程度和群眾文明素質。開展“家風”建設，不斷探索加強家庭文明建設的路徑，夯實基礎抓長常，多措并舉重實踐，積極開展“最美家庭”評選、家風家訓征集等活動，在全市上下形成注重家庭、注重家風、注重家教的良好氛圍。

2.加強未成年人思想道德建設。把社會主義核心價值觀教育融入到課堂和學校的日常管理中，通過開展形式多樣的課外活動，切實做到進教材、進課堂、進頭腦，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成高尚的思想品質和良好的道德情操。

3.加強先進典型選樹工作。大張旗鼓地樹立一批各行各業(yè)、各個層面的先進典型，特別是來自基層的先進典型，用身邊的典型激勵人、教育人、啟迪人。高揚道德模范旗幟，培育文明社會風尚，推出更多的x“道德之星”。講好百姓故事，發(fā)出x“好聲音”，增強典型宣傳的親和力、感染力、說服力，既做到內容正確，又保證效果良好。

第五，統(tǒng)籌抓好文化事業(yè)和文化產業(yè)發(fā)展，不斷滿足人民群眾的精神文化需求。

要堅持以人民為中心的工作導向，以基層和農村為重點，保護和傳承優(yōu)秀民族民間文化，發(fā)展健康向上的鄉(xiāng)土文化，積極提供弘揚民族精神、時代精神的優(yōu)秀文化產品和服務，大力推進文化小康建設。

1.深入開展文化惠民活動。加大財政投入力度，把更多投入向基層傾斜，加快公共文化基礎設施建設，推進文化惠民工程。充分發(fā)揮各類文化“場館”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化中心、文化站、文化廣場，村(社區(qū))文化室、農家書屋等機構設施作用，探索開展基層文化服務有效模式，不斷提高公共文化服務質量和效率。采取政府購買服務、項目補貼、社會資助、群眾自發(fā)組織等多種途徑，開展豐富多彩的群眾性文體活動，要推動文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動經?；?，使廣大群眾的精神文化生活更加豐富多彩。

2.打造一批文藝精品。文藝精品生產是文化強市、提高文化軟實力的重要體現(xiàn)。我們的文藝作品、文化實力與x文化資源的豐富底蘊相比，還不相稱。要充分依托和發(fā)揮我市膏鹽文化、歷史名人文化、民間文化資源豐富的優(yōu)勢，強化創(chuàng)意策劃工作，加強資源整合，著力推出一批具有鮮明地域特色的文藝精品，打造一批反映時代精神、彰顯文化魅力、社會影響力大、市場競爭力強的的精神文化產品。

3.深化文化產業(yè)發(fā)展。經濟發(fā)展要靠企業(yè)，文化發(fā)展也要以企業(yè)為依托，要加大文化招商力度，建立文化產業(yè)招商項目庫，引進一批重點文化企業(yè)。要扶持x膏雕工藝品廠等本土有競爭力的民營文化企業(yè)加快發(fā)展。要實施項目帶動工程，做大做強市場主體，積極拓展社會資本進入文化經營領域的渠道，力爭培育一批有競爭力的文化產業(yè)基地和文化骨干企業(yè)。要突出文化與旅游產業(yè)融合，立足于我市各類文化資源，高起點規(guī)劃實施一批重大文化旅游項目，高質量建設一批特色景區(qū)，打造推出一批經典文化旅游線路。

4.彰顯x地域文化特色。著力打造x文化品牌。大力開展“一縣一品”文化品牌建設。圍繞x紅色文化資源、膏鹽文化資源，舉辦具有x特色、輻射面廣的大型文化節(jié)慶活動。支持本土文學期刊《x花》提檔升級，扶持膏雕產業(yè)健康發(fā)展，加快建設x國家礦山公園、文峰公園等標志性文化工程項目。

第六，加強黨的領導，壓緊壓實責任，為做好新形勢下宣傳思想文化工作提供堅強保證。

切實加強對宣傳思想文化工作的領導，黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，是我們黨在長期實踐中形成的重要原則和制度，必須始終堅持，任何時候都不能動搖。

1.高度重視宣傳思想文化工作。宣傳思想文化工作關系全局，全市各級黨組織要高度重視，真正把宣傳思想文化工作擺上重要議事日程，納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，與經濟工作一同研究部署、一同考核落實。各級黨組織主要負責人要切實負起政治責任，親自過問，親自抓，及時了解社會思想動態(tài)，經常分析意識形態(tài)方面的形勢，認真研究和解決宣傳思想文化工作中的重大問題，真正做到在方向上牢牢把握，在工作上及時指導，在政策上大力支持，在投入上堅決保障。

2.切實加強宣傳隊伍建設。要進一步解放思想，充分挖掘文化人才優(yōu)勢，建立健全人才培養(yǎng)、選拔、使用和激勵機制，打造一支有活力、素質強、作風正的宣傳文化人才隊伍，成為推動文化事業(yè)發(fā)展的重要力量。要加強基層基礎，解決基層宣傳文化單位人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。要強化紀律約束，深化“走、轉、改”活動，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委六條意見和x市委75條規(guī)定，著力打造一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、黨和人民信賴的宣傳文化工作隊伍。

3.構建大宣傳工作格局。做好宣傳思想工作需要全黨全社會共同努力。要進一步健全和完善宣傳思想工作體制，整合社會宣傳文化資源，調動黨政各部門、社會各方面的力量，形成大宣傳的工作格局。市委宣傳部作為主管意識形態(tài)的綜合職能部門，要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，加強對整個宣傳思想工作的協(xié)調指導和督促檢查，加強對宣傳文化事業(yè)發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織領導。市宣傳文化系統(tǒng)各部門要發(fā)揮職能作用，做好本職工作。全市各行各業(yè)各部門要強化“一盤棋”思想，結合行業(yè)和部門特點，發(fā)揮各自優(yōu)勢，促成工作合力，努力形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、有關部門分工負責、社會力量積極參與的大宣傳格局。

同志們，做好新形勢下的宣傳思想文化工作責任重大、使命光榮。我們要以更加堅定的政治立場，更加強烈的政治責任，更加扎實有效的工作作風，推動全市宣傳思想文化工作不斷邁出新步伐、開創(chuàng)新局面，為x打造“四區(qū)五城”、全面建設社會主義現(xiàn)代化強市提供更多的精神動力和文化支撐!

市場監(jiān)管系統(tǒng)案例范文范本篇十

近年來，全系統(tǒng)各級檢驗檢測機構樹立圍繞中心、服務大局意識，發(fā)揮自身檢驗檢測技術職能作用，做出了些很有成效的工作，為全市市場監(jiān)管工作提供了有力的技術支撐，也為本地區(qū)的中小企業(yè)和社會各界提供了各種檢驗檢測服務。面對機構改革后的新形勢新任務新要求，如何加強全系統(tǒng)檢驗檢測機構能力建設，進一步提升檢驗檢測能力和技術水平，為經濟發(fā)展和社會生活發(fā)揮自身應有的作用，圍繞這一主題，采取問卷調查、實地走訪等形式，對全系統(tǒng)技術機構的能力建設進行了一次調查研究。

1、機構及人員情況。全市共有各類檢驗檢測機構x個，均為事業(yè)編制，其中，全額撥款x個、差額撥款x個、自收自支x個。x年，全市x個縣（市）全部被確定為“全國第二批縣級食品安全檢驗檢測資源整合試點”單位，各縣（市）將檢測資源有效整合，全部建成綜合檢驗檢測中心，改變了過去縣級檢測機構散、小的格局，有利于統(tǒng)一規(guī)劃，有序發(fā)展。

x家檢驗檢測機構共有各類人員x人。市質檢所、市計量所、阜寧綜合檢驗檢測中心人事代理人員較多，市質檢所、計量所、纖檢所，響水、射陽、建湖、東臺檢測中心和市質檢所勞務派遣人員較多。

從年齡和學歷結構看，全系統(tǒng)檢測機構隊伍呈現(xiàn)年齡相對年輕、學歷比以前大幅提高的特點。x個單位平均年齡在x歲以下，平均年齡最小的是建湖檢測中心，僅x歲，最大的是市纖檢所x歲。x個單位中，x歲以下x人，占x%，x-x歲x人、占x%，x-x歲x人、占x%，x歲以上x人、占x%。本科學歷x人、占x%，碩士研究生x人，占x%，博士x人。學科帶頭人x人。

2、技術水平現(xiàn)狀。目前全市x家檢測單位有檢測儀器設備x臺套、總價值約x億元，實驗室面積x多平方米?？傮w來看，技術裝備水平不高，市級檢測機構好于縣級機構，計量、食品、農產品檢定檢測較為普遍。

x個縣市級檢測中心檢測項目主要以食品、農產品、計量、化工、機械、輕工、電器、建材等產品的常規(guī)性、一般性檢測項目為主。響水能夠檢測食品x個參數(shù)和飲用水x個參數(shù)，缺乏農產品的檢測能力。阜寧能夠檢測食品x個參數(shù)、農產品x個參數(shù)，檢定項目x個。其他各縣（市）檢驗檢測項目以食品、農產品、計量三大類為主，但檢測水平普遍不高。大豐檢測中心在縣級檢測中心中檢測能力相對較強，能夠檢測食品x個參數(shù)，農產品x個參數(shù)，計量檢定x項，還取得建材、輕工、機械等x個產品、x項參數(shù)的檢測資質，在縣級檢測中心中名列前茅。

x個市局直屬檢測機構相對而言技術力量較強。市質檢所有儀器設備x臺套，價值x萬元，中心獲得國家級資質認定x個產品x個參數(shù)、cnas認可x個產品x個參數(shù)、省級資質認定x個產品，x個參數(shù)。市纖維檢驗所，主要開展棉花及棉纖維制品、紗線、紡織品及其制品（面料、服裝、床上用品等）；產業(yè)用紡織品、羽絨及羽絨制品等檢驗檢測，取得x多項計量認證和實驗室認可，年檢驗量達x多批次。市計量所負責全市最高的計量標準與量值傳遞工作，主要開展計量、容量、衡器、黃金、眼鏡等x類產品的檢驗與檢定。市食品藥品監(jiān)督檢驗中心取得食品檢驗檢測參數(shù)x個、藥品參數(shù)x個，保健食品x個，潔凈區(qū)性能x個。近三年來，市質檢所、纖檢所和計量所共獲得省科技類補助項目x個。市食品藥品監(jiān)督檢驗中心參與了《江蘇省醫(yī)院制劑》第一分冊《江蘇省中藥飲片炮制規(guī)范》的編寫工作。

3、運行情況。從了解情況看，x家檢驗檢測機構都有一定的財政保障，尤其縣級檢測機構財政保障力度較大，人員經費和日常公用經費開支有保障，創(chuàng)收的壓力小。阜寧、濱海、射陽除事業(yè)編制人員外，人事代理和勞務派遣人員也全部由財政保障。而市級檢驗檢測機構因經費原因，創(chuàng)收的壓力大。市計量所由于收費等因素，影響了項目開拓和能力提升。

1、職能定位不明確。雖然各級政府部門對檢驗檢測機構建設加大了資金投入，但對于發(fā)揮檢驗檢測中心的作用，服務當?shù)禺a業(yè)發(fā)展，缺少定位與規(guī)劃，各級檢驗檢測機構能力在體制改革后基本上沒有得到提升，因有資質的技術人員變動，有些機構能力有所下降，技術服務的作用也沒有得到很好的發(fā)揮。有些地方滿足于檢驗檢測中心建起來、人養(yǎng)起來，但對檢驗檢測機構人才引進、設備購置的持續(xù)投入不足；有的縣級政府購買服務方面片面強調市場競爭，明知本地檢測中心無法與省市級技術機構或民營檢測機構競爭的情況下要求他們參與競爭，導致當?shù)貦z測中心在競爭中完全落敗，人員閑置、設備閑置。阜寧綜合檢驗檢測中心因人員設備資質等諸多因素，參加公開競標沒有競爭力。x年x月全面取消強制檢定收費后，個別地方對檢定收費實行一禁了之，即使委托檢定和校準也不讓收費。地方財政普遍對取消收費產生的后果不作調研，簡單采取把編制內人員實行全額保障的辦法，對檢驗檢測機構存在的其他人員經費問題、發(fā)展問題等實際困難幫助解決少。上級部門在實施科技項目、能力提升項目時，強調技術領先、注重創(chuàng)新能力較多，把基層檢驗檢測與省、市級檢測機構放在同一個水平線上考量，對如何補足基層檢驗檢測機構的短板關注較少，造成補助資金主要流向省市級檢驗檢測機構，強者恒強，弱者更弱。近三年，全市x個縣級檢驗檢測中心沒有獲得省局補助項目,這種狀況造成縣級技術技構職能和定位有待進一步考量。

2、制度機制不夠活。事業(yè)性質的技術機構有其自身的發(fā)展運作規(guī)律，但是目前的實際性況是檢驗檢測機構普遍存在著機關化、行政化傾向。從隊伍管理看，把檢測檢驗機構與機關同等對待，以編制、職數(shù)為手段進行隊伍管理，用人“板結化”，聘用人員缺乏晉升通道，人才成長空間不足。市計量所在垂直管理期間招錄了x名人事代理性質的人員，目前都成為業(yè)務骨干，但體制下劃后，由于人社、財政部門對人事代理人員按編外人員對待，影響了該所的項目開展。從考核激勵看，沒有建立起與工作實績相一致的績效考核機制，實行全市事業(yè)單位統(tǒng)一的增量績效和獎勵性績效制度，考核缺少抓手，分配存在競爭性、激勵性不強的問題，內部分配吃“大鍋飯”的現(xiàn)象普遍，無法調動職工的工作積極性。因為體制待遇問題，高端技術人才招不來、留不住。

3、技術水平不夠高。從技術實力來看，大部分單位綜合實力較弱。如食品和農產品檢測中，普遍缺乏農藥殘留、獸藥殘留檢測能力。衡器檢定普遍在x噸以下，不能滿足企業(yè)需求。從技術結構來看，常規(guī)性、一般性的檢驗檢測項目較多，高端檢測項目尤其首位優(yōu)勢項目明顯偏少，且主要集中在食品、農產品、衡器、電線電纜等傳統(tǒng)項目上，缺乏差異化競爭優(yōu)勢。從技術服務來看，檢驗檢測技術能力水平還不能完全適應全市新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新技術發(fā)展的要求。同時，技術服務仍以合格評定為主，在幫助企業(yè)完善質量體系、改進生產工藝、創(chuàng)新產品研發(fā)等方面服務供給明顯不足。

4、干事創(chuàng)業(yè)的激情不夠強。從總體上看，各技術機構在謀劃改革發(fā)展方面，多多少少存在著進取精神不夠強的問題。在心態(tài)上，部分同志對事業(yè)單位改革考慮比較多，對自己的進退流轉患得患失，對檢測機構未來的發(fā)展道路怎么走思想上迷茫。在目標思路上，有的單位對自身事業(yè)發(fā)展缺乏清晰定位、戰(zhàn)略思維和長遠規(guī)劃，存在著發(fā)展方向不明、路徑指向不清的問題。在思想理念上，滿足于工作“差不多”、成績“說得過去”，工作上求穩(wěn)守成，缺乏全市追求領先率先、在地方謀求有為有位的擔當作為意識。在市場開拓上，滿足于小富即安、小進則喜，滿足于工資發(fā)得出、日子過得來。部分單位競爭意識不夠強，有的單位“等、靠、要”的思想比較嚴重，指望著上面“給錢、給人、給項目、給政策”，工作主動性、積極性和創(chuàng)造性有待進一步增強。因激勵考核機制受限，技術人員學技術的熱情不高，動力不足。

市場監(jiān)管系統(tǒng)檢驗檢測機構作為地方經濟發(fā)展的重要公共技術服務平臺，在地方產業(yè)提升、科學研究、產品開發(fā)、質量監(jiān)督等方面，有著不可替代的作用。

一是明確職能定位，科學規(guī)劃。要堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、分類施策的原則，明確市、縣兩級技術機構的職能定位。從調查的情況看，縣級檢測機構應當定位于公益性、社會性；工作內容上以計量強檢以及服務于食品、農產品、飲用水安全監(jiān)管為主，在功能上以合格檢定為主。市級檢測機構應定位于市場化、競爭化，要緊緊圍繞地方產業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求、民生關注的領域不斷提升檢驗檢測能力，積極參與市場競爭；技術服務除合格評定外，還要提供認證認可、分析測試、技術法規(guī)、技術標準、培訓咨詢等服務，幫助企業(yè)完善質量體系、改進生產工藝、創(chuàng)新產品研發(fā)等。根據(jù)不同的職能定位，上級主管部門應對市縣兩級檢測機構能力建設提出指導原則，明確能力建設指標體系、實驗室儀器配備和檢測參數(shù)等，使市、縣兩級檢測機構能力建設有長遠規(guī)劃、近期目標。

二是優(yōu)化運行機制，強化激勵。一方面，要以學習貫徹省委、省政府《關于深化科技體制改革推動高質量發(fā)展若干政策》和《省市場監(jiān)管局促進直屬單位高質量發(fā)展的若干措施》為契機，積極爭取人社、財政、科技等相關部門的支持，用足用活現(xiàn)有政策，拿出更多的激勵措施；另一方面，要以推進事業(yè)單位機構改革為契機，以推行聘用制度和崗位管理為重點，以強化崗位管理和建立符合自身特點的激勵機制為核心，搞活用人制度和分配制度。通過按需設崗、按崗聘用、競爭上崗，讓領軍人才真正掛帥出征，讓骨干人才真正挑起大梁，努力營造有利于人才脫穎而出的用人環(huán)境。同時，打破內部分配中的平均主義，探索建立形式多樣、自主靈活的分配激勵機制，不搞平均主義、不吃“大鍋飯”，實行多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，逐步建立重實績、重貢獻、向拔尖人才和關鍵崗位傾斜的分配機制，不斷增強檢驗檢測機構的市場競爭力。對特殊人才采取“一事一議”方式給予特殊政策，同等條件下優(yōu)先安排政治素質好、科研能力強的編外人員納入編制管理。

三是強化教育培訓，建好隊伍。通過“請進來、走出去”，等形式加強業(yè)務培訓。定期邀請省級、國家級專家來鹽授課，開展專題培訓。建立專業(yè)技術人員繼續(xù)教育機制，組織技術人員到科研院校、國內外企業(yè)和上級檢測機構參加檢測培訓和研修。開展技術大練兵、大比武和檢測比對活動，注重在技術比武中發(fā)現(xiàn)人才。

四是健全管理制度，強化管理。強化檢驗報告抽檢力度，每月按一定比例抽取檢驗室出具的檢驗報告，進行溯源檢查和報告質量評定，根據(jù)檢查結果予以公示，對問題報告進行分析、評價，及時提出限期糾正要求，對有質量缺陷的報告，給予必要的經濟處罰。加強檢驗過程的控制管理，制定《重大檢驗過程質量控制辦法》和《重點控制方案》，對重要環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場巡查和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤?？茖W設置內控崗位和流程，加強日常質量技術管理，嚴把報告質量關。建立檢驗報告質量系數(shù)責任目標，將檢驗報告質量目標責任制與評先表彰等掛鉤，加大激勵懲戒力度。

市場監(jiān)管系統(tǒng)案例范文范本篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

根據(jù)會議安排，下面我就2021年工作作總結回顧，對2022年工作作以安排。后面，市長還要做重要講話，請大家按照市長要求，抓好工作落實。

2021年，全市上下深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想，圍繞嚴守安全底線、促進高質量發(fā)展，持續(xù)強弱項、補短板，夯基礎、強監(jiān)管，保安全、促發(fā)展，各項工作取得新成效，實現(xiàn)“十四五”良好開局。

一是高質量發(fā)展政策體系進一步完善。市委、市政府制定出臺一系列促進高質量發(fā)展政策保障文件，推動革命老區(qū)振興發(fā)展各項任務落細落實，支持加快陜甘寧毗鄰地區(qū)區(qū)域性中心城市建設，助推加快融入關中平原城市群。二是高質量發(fā)展基礎進一步夯實。市場活力得到有力激發(fā)和釋放，企業(yè)開辦時間壓縮至個工作日以內，新登記注冊市場主體.萬戶，存量達到.萬戶，企業(yè)存量、增量均排名全省第二。個縣（區(qū)）順利通過國家知識產權強縣試點縣和保護試點縣考核驗收，以高分通過國家知識產權試點城市考核驗收，全市萬人口發(fā)明專利擁有量達到.件，兌現(xiàn)專利獎勵補助、優(yōu)勢企業(yè)培育資金達萬元，多項專利技術就地生產轉化，實現(xiàn)產值.億元，上繳利稅多萬元；有效注冊商標突破萬個，個品牌入選第二批“甘味”農產品品牌名錄，地方特色品牌影響力、市場競爭力持續(xù)提升，市市場監(jiān)管局榮獲年全省知識產權保護工作先進集體。開展重點領域、重點行業(yè)和重點產品質量提升行動，整改提升個重點領域公共服務質量；累計上報標準項，制（修）訂省農業(yè)地方標準項，申報地方標準項，正縣城集中供熱節(jié)能標準化國家級示范點項目已建成待驗收。強化質量管理體系認證，全市各類組織獲得各類認證證書個，位列全省第二；立案查處存在出具虛假檢驗檢測報告等嚴重違法行為的省內外認證檢測機構家；強化特種設備安全監(jiān)管，排查整改各類安全隱患多條；檢定各類計量器具臺（件），同比增長%。持續(xù)加強非公經濟組織黨的建設，黨組織覆蓋率.%。三是高質量發(fā)展水平進一步提升。能源產業(yè)綠色轉型開啟，數(shù)據(jù)信息產業(yè)實現(xiàn)突破，農業(yè)發(fā)展勢頭強勁，文旅產業(yè)和現(xiàn)代服務產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，產品、工程、服務和環(huán)境“四大質量”水平有力提升，工業(yè)產品和農產品質量監(jiān)督抽檢合格率分別達到%和%；市政工程、公路工程、水利工程質量監(jiān)督覆蓋率、竣工驗收率%；旅游、交通、金融、商貿、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務質量有效改善；全市城區(qū)空氣質量達到國家二級標準，空氣質量全省排名第二，水環(huán)境質量%達標，水質優(yōu)良比例達到.%，國家生態(tài)文明示范市建設指標達標率.%。

一是食品安全黨政責任進一步靠實。市、縣兩級黨委政府高度重視食品安全工作，建立黨政領導食品安全責任制清單，把食品安全納入綜合目標考核范圍。市食安委辦專門致信縣區(qū)黨委政府，推動加強食品安全保障和檢驗檢測能力建設。年內全市共安排食品安全工作經費萬元，財政列支萬元為個學校食堂打包購買食品安全責任保險。我市食品安全工作受到張世珍副省長批示肯定。二是積極推進“雙安雙創(chuàng)”。市、縣（區(qū)）食藥安委辦充分發(fā)揮牽頭抓總作用，深入推進“食安”十大攻堅行動，食品安全示范城市和農產品質量安全縣全域創(chuàng)建穩(wěn)步推進。市市場監(jiān)管局組織縣區(qū)赴市學習創(chuàng)建工作經驗，“互聯(lián)網+”透明車間、陽光倉儲和明廚亮灶加入單位分別達到戶、戶和戶，在全省率先完成學校食堂%“互聯(lián)網+明廚亮灶”；學校食品安全行業(yè)主管、部門監(jiān)管和學校主體責任進一步壓實壓緊；全市推薦省級食品類科技計劃項目項，設立市級項，培育省級高新技術企業(yè)戶；戶食品工業(yè)企業(yè)建立誠信質量檔案；持續(xù)強化打擊非法獵捕、買賣、宰殺、運輸野生動物及其產品行為；嚴厲打擊食品安全違法犯罪，全市累計查辦食品安全違法違規(guī)案件起，罰沒款.萬元；偵辦食品安全刑事案件起，審查起訴案件件人。各行業(yè)各領域食品安全隱患風險有效化解。三是充分發(fā)揮抽樣檢測技術支撐。市場監(jiān)管部門堅持抽樣檢驗與日常監(jiān)督檢查同步實施，切實增強抽檢靶向性和監(jiān)管權威性，完成各級食品安全監(jiān)督抽檢批次，檢出不合格樣品件，合格率.%；完成食品快檢.萬余批次。農業(yè)農村部門組織開展例行監(jiān)測批次，監(jiān)督抽檢批次，完成定量監(jiān)測批次。衛(wèi)生健康部門完成化學污染物及有害因素監(jiān)測類份，完成食源性致病菌監(jiān)測采集樣品份。四是切實強化食品安全“全鏈條”監(jiān)管。持續(xù)加大源頭綜合治理力度，推廣測土配方施肥技術，全市化肥使用量較上年減少.萬噸；開展瘦肉精專項整治，加大畜禽屠宰和獸藥監(jiān)管力度，我市家中盛華美羊產業(yè)發(fā)展有限公司被農業(yè)農村部確定為全國第三批獸用抗菌藥使用減量化行動試點達標養(yǎng)殖場；全市附帶合格證上市農產品噸。

當前隱藏內容免費查看。全市獲證食品生產小作坊建檔率達到％，著力防控農村集體聚餐和網絡訂餐食品安全風險，備案農村集體聚餐起、登記流動廚師人，家網絡訂餐服務單位%納入日常監(jiān)管，切實強化食品生產、流通和餐飲環(huán)節(jié)“全鏈條”閉環(huán)式管理。

一是健全完善體制機制。調整成立食品藥品安全委員會，全面加強對食品藥品安全的統(tǒng)一協(xié)調領導。率先全省出臺《全面加強藥品安全監(jiān)管工作的意見》《落實改革和完善疫苗管理體制的若干措施》，進一步強化藥品安全工作政策支撐和組織保障。二是加強全過程閉環(huán)監(jiān)管。突出重點環(huán)節(jié)、重點企業(yè)、重點品種，用足用好日常監(jiān)管、執(zhí)法辦案和抽樣檢驗等各種手段，夯實三級監(jiān)管責任，強化藥械生產經營和使用全過程閉環(huán)管理，及時有效防范化解安全風險，落實疫情防控措施，保障了人民群眾用藥用械安全。三是扎實開展專項整治。緊盯購、銷、存環(huán)節(jié)，強化特殊藥品和精麻藥品安全管理措施，嚴防安全事件發(fā)生。開展國家集采藥品整治，檢查發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題戶次，全部監(jiān)督整改到位。堅持線上線下相結合，從九個方面對網售藥品行為進行了監(jiān)督檢查，檢查第三方平臺戶、藥品網售企業(yè)戶，責令整改戶。開展藥師執(zhí)業(yè)行為整治，積極引導執(zhí)業(yè)藥師不兼職不掛證承諾活動。實施醫(yī)療器械“清網”行動，對無菌和植入性醫(yī)療器械實行重點檢查，推進醫(yī)療器械唯一標識（udi）管理。查辦藥品醫(yī)療器械化妝品違法案件起，罰沒款.萬元。全市各類藥械抽樣檢驗合格率連續(xù)三年保持在%以上。四是切實強化風險管控。完善市、縣風險警示機制，健全藥械風險監(jiān)測評估制度，全市排查梳理和督促整改各環(huán)節(jié)風險隱患問題條，上報藥品不良反應例，醫(yī)療器械不良事件例，化妝品不良反應例。

市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法機構和基層市場監(jiān)管所改革深入推進，覆蓋生產、流通、消費全流程的綜合市場監(jiān)管體系和新型信用監(jiān)管機制監(jiān)管效能愈加明顯。一是新型信用監(jiān)管機制持續(xù)健全。各部門發(fā)布“雙隨機”抽查計劃個，抽取執(zhí)法人員人，抽查事項項，覆蓋行業(yè)領域個，實現(xiàn)個成員單位和縣區(qū)的全覆蓋。累計歸集涉企信息超萬條，公示超萬條次，辦理移出經營異常名錄企業(yè)戶次。制定出臺《市優(yōu)化營商環(huán)境加強企業(yè)遵紀守法誠信經營監(jiān)管工作方案》，守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制不斷健全，個部門聯(lián)合發(fā)布批戶“房地產開發(fā)領域失信企業(yè)黑榜名單”，對化解國有土地上已售城鎮(zhèn)住宅歷史遺留“登記難”問題起到了積極推動作用。全市企業(yè)、個體戶和農民專業(yè)合作社年報率分別達到.%、.%、.%，市場主體誠信自律意識明顯增強。二是打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品成效明顯。市“雙打工作”領導小組及其辦公室堅持問題導向，強化協(xié)調督導，各級執(zhí)法部門和司法部門主動打破信息壁壘，建立協(xié)同工作機制，聚焦關系群眾生命健康安全的重點商品、圍繞貼近群眾生活的重點行業(yè)、針對群眾反映強烈和社會輿論關注的突出問題，集中執(zhí)法力量，精準重拳出擊。先后組織開展了“昆侖”“鐵拳”“劍網”“清網”等專項執(zhí)法行動，查處侵權假冒案件件，罰沒款.萬元，收繳銷毀假冒商品.噸；公安機關破獲案件件，抓獲犯罪嫌疑人人，涉案金額余萬元；檢察機關受理并公訴案件件、涉案人員人；審判機關受理侵犯知識產權民事一審案件件，審結件。三是綜合監(jiān)管執(zhí)法作用明顯。市場監(jiān)管系統(tǒng)堅持“查辦一個案件，理順一個行業(yè)；辦理一項政務，造福一方百姓”的理念，針對群眾反映強烈、社會輿論關注的突出問題，深入開展市場監(jiān)管領域“鐵拳”行動，全市查辦各類案件件，罰沒款.萬元。突出房地產領域、物業(yè)服務收費亂象整治，查辦了一批社會反響較好的典型案件，推動出臺了《市城鎮(zhèn)非經營性商業(yè)性質居住用房水電氣暖及物業(yè)服務所涉收費問題的意見》。加強消費者合法權益保護，全市調處各類投訴舉報件，為消費者挽回經濟損失.萬元，調處成功率高于全國平均率.個百分點。四是疫情防控彰顯市場監(jiān)管責任擔當。圍繞食品藥品安全監(jiān)管、價格監(jiān)管、商超巡查等重點管控領域，實行個縣級領導包抓一個縣，個小組包抓城鄉(xiāng)，切實履行市場監(jiān)管職責。全面落實“總倉”管理，嚴厲打擊進口冷鏈食品“體外循環(huán)”，冷鏈食品安全監(jiān)管可防可控；充分發(fā)揮藥店哨點作用，嚴格落實“四類藥品”銷售實名登記措施，嚴格疫苗全流程管理，確保了疫情防控藥械質量安全、有效。緊盯生活必需品和醫(yī)療防護用品價格波動，嚴查囤積居奇、哄抬物價等價格違法行為，查處了一批價格違法典型案件，既彰顯了政府擔當，又贏得了民心。

過去的一年，既有成績，也有問題。主要表現(xiàn)在：對照簡政放權要求、對標一流營商環(huán)境，市場監(jiān)管領域高質量發(fā)展指標與營商環(huán)境評價還有短板弱項；市場主體活力迸發(fā)仍顯不足，在科創(chuàng)培育、品牌創(chuàng)建、標準引領等方面方法不多；食品、藥品、工業(yè)產品、特種設備“四大安全”領域還存在個別問題隱患；疫情多點散發(fā)、經濟下行壓力下，摻雜使假、假冒偽劣、不正當競爭等一些市場違法行為時有發(fā)生，屬地監(jiān)管責任、行業(yè)主管責任需進一步落實，基層保障不足，監(jiān)管效能低下，等等。這些問題，都必須引起各級高度重視，在今年工作中下大力氣解決。

2022年，全市市場監(jiān)管工作的總體思路是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和***歷次全會精神，全面落實***、省、市經濟工作會議和市場監(jiān)管相關工作會議要求，緊緊圍繞市委、市政府工作中心和重心，堅持穩(wěn)中求進總基調，持續(xù)夯基礎、提質量，強監(jiān)管、保安全，著力推動“七項工作”進位爭先，促進“五項工作”厚積薄發(fā)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。

質量發(fā)展、食品安全、藥品安全、知識產權保護運用、“雙隨機、一公開”、“雙打”、公平競爭審查，是市市場監(jiān)管局牽頭的省政府對市政府年終考核的七項重點工作，涉及多個工作部門。做好這七項工作，對市在全省年終綜合考核排名至關重要。

一是持續(xù)提升高質量發(fā)展水平。要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，牢固樹立大質量意識，深入推進質量強市戰(zhàn)略實施。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。深入貫徹落實全市優(yōu)化營商環(huán)境大會精神，有序實施《市場主體登記管理條例》及其實施細則，加大“證照分離”改革推進力度，全面推行“不見面”辦事、“一件事一次辦”和企業(yè)開辦“一窗通辦”，推動高頻事項實現(xiàn)“跨省通辦、省內通辦”，落實“不來即享”“一網通辦”“秒批”等改革措施，著力解決市場主體“準營難”問題。要全面加強黨對非公經濟的絕對領導，持續(xù)推動市場主體穩(wěn)定健康可持續(xù)增長。年要完成市場主體增加%的任務。深入推進質量提升行動。貫徹落實******對中國質量（杭州）大會重要賀信精神，抓好年度質量考核通報反饋問題整改。全面提升產品質量、工程質量、服務質量和環(huán)境質量，抓好質量強市示范城市建設、中國質量獎、省政府質量獎培育評選工作，力爭年內培育—戶質量優(yōu)勢企業(yè)，沖刺省政府質量獎和中國質量獎。建成質量基礎設施“一站式”服務站，搭建“互聯(lián)網+質量”平臺，更好服務經濟“雙循環(huán)”發(fā)展格局。抓好重大產品質量事故調查、重大工程設備監(jiān)理、產品防偽等工作，豐富“質量月”活動載體，全力營造全社會關心關注和參與共治的質量氛圍。規(guī)范提升標準、計量和認證認可工作。加強社會公用計量標準建設和管理，努力建成市、縣（區(qū)）二級布局合理、量值溯源鏈條清晰、技術先進、功能完善、種類齊全的社會公用計量標準體系，實施標準化助力特色產業(yè)工程。全力做好民生計量工作，開展商品定量包裝和過度包裝計量專項監(jiān)督抽查，強化民用四表、出租車計價器、小型衡器、加油（加氣）機等與人民群眾生活密切相關的計量器具的強制檢定和監(jiān)督執(zhí)法，維護公平交易。加大認證認可、檢驗檢測事中事后監(jiān)管力度，嚴查資質申請?zhí)摷偕陥蟆⑻摷贆z測、虛假認證、網絡售賣虛假檢測報告等違法行為。

二是嚴守不發(fā)生系統(tǒng)性食品安全問題底線。始終遵循“四個最嚴”要求，嚴格落實“黨政同責”，大力推進“食安”建設攻堅行動，嚴守進口冷鏈食品安全防線，大力提升食品安全從農田到餐桌全過程監(jiān)管能力水平。全面推進食品安全示范城市全域創(chuàng)建，確保年內全域創(chuàng)建達標。強化日常監(jiān)管。堅持將現(xiàn)場監(jiān)督檢查與食品安全培訓、食品安全抽樣檢測相結合，嚴格落實《食品生產經營監(jiān)督檢查管理辦法》《省食品安全舉報獎勵辦法》和《關于食品安全抽樣檢驗與日常監(jiān)督檢查同步實施的意見》，切實強化食品生產、流通和餐飲環(huán)節(jié)“全鏈條”管理。認真組織開展特殊食品、食品添加劑、含金銀箔粉食品等專項檢查，推進校園食品安全守護行動和國產嬰幼兒配方乳粉提升行動及乳制品、肉制品質量安全提升行動。實施食品安全分級分類監(jiān)管，科學劃分食品生產經營企業(yè)風險等級，提高監(jiān)管針對性有效性。探索加強對平臺企業(yè)更加有效的線上線下監(jiān)管，嚴防行業(yè)性食品安全風險。推進智慧監(jiān)管。持續(xù)推進“隴上食安”一體化智慧監(jiān)管平臺的加入率和應用率，到年底，確保在產食品生產企業(yè)“互聯(lián)網+透明車間”和食品安全追溯平臺加入率達到%以上，食品小作坊加入率達到%以上；大中型超市、食品（含食鹽）批發(fā)企業(yè)、第三方倉儲、物流電商的食品倉儲場所“互聯(lián)網+陽光倉儲”接入率達到%以上；學校食堂和校外供餐單位“互聯(lián)網+明廚亮灶”覆蓋率保持%。強化網上巡查和監(jiān)督檢查，食品生產企業(yè)網上巡查率和自查報告率要達到%，企業(yè)食品安全管理人員監(jiān)督抽考率持續(xù)保持%。嚴查違法行為。聚焦“民意最盼、危害最大、市場監(jiān)管風險和壓力最大”的重點領域，組織查辦一批社會和群眾反映強烈、突破道德底線的違法案件，重點打擊食用油摻雜摻假、食品安全非法添加等行為；關注未成年人群，以校園及其周邊等區(qū)域為重點，重點打擊向未成年無底線營銷食品的行為。落實“處罰到人”要求，對主觀故意、性質惡劣、造成嚴重后果的食品生產經營單位責任人員依法嚴厲處罰，實施食品行業(yè)從業(yè)禁止。

三是緊盯保障藥品和疫苗安全紅線。完善體制機制。充分發(fā)揮食品藥品安全委員會辦公室作用，深入落實《全面加強藥品安全監(jiān)管工作的意見》《落實改革和完善疫苗管理體制的若干措施》《全面加強藥品監(jiān)管能力建設促進醫(yī)藥產業(yè)高質量發(fā)展的具體措施》，健全完善藥品安全考核機制。嚴格落實藥品安全黨政同責和屬地管理責任，加大對藥品監(jiān)管的政策、項目、經費保障；加快形成多部門治理藥品安全的工作機制，健全藥品安全約談、督查督辦、風險會商、行刑銜接、應急處置制度體系；強化與省藥監(jiān)局執(zhí)法檢查局及藥品醫(yī)療器械審核查驗中心分中心的協(xié)作配合，推動形成政策一體化、質量一體化、能力一體化，運行順暢的聯(lián)動工作機制。強化安全監(jiān)管。深入實施《疫苗管理法》和《藥品管理法》，綜合運用飛行檢查、體系檢查、不良反應監(jiān)測等措施，督促企業(yè)落實主體責任。緊盯農村、城鄉(xiāng)結合部、醫(yī)院診所等重點區(qū)域和重點行業(yè)，針對群眾反映強烈的問題，堅持深入開展專項整治與建立健全長效機制、嚴厲打擊違法犯罪行為與強化日常監(jiān)管相結合，持續(xù)開展中藥飲片、疫苗、新冠肺炎疫情防控藥械、無菌和植入性醫(yī)療器械等重點藥品專項整治，加強集采藥品、麻醉藥品、精神藥品、血液制品等重點品種監(jiān)管，嚴懲重處違法違規(guī)行為。加強風險監(jiān)測。加強風險信號綜合研判，從檢查核查、監(jiān)督抽檢、不良反應（不良事件）監(jiān)測、網絡監(jiān)測、輿情監(jiān)測、投訴舉報等渠道全面排查風險隱患信號，對各類問題線索，建立問題清單，實施銷號管理。強化監(jiān)測數(shù)據(jù)分析利用，促進監(jiān)測評價與監(jiān)督、檢查、抽檢等監(jiān)管手段有效互動，深入挖掘可能存在的風險隱患，全面提升技術支撐能力。服務疫情防控大局。持續(xù)加強對新冠病毒治療藥物、檢測試劑、醫(yī)用防護服、醫(yī)用口罩等的質量監(jiān)管，加強“四類藥品”銷售監(jiān)管，督促企業(yè)和零售藥店落實銷售監(jiān)測和實名登記報告制度，切實發(fā)揮“哨點”預警監(jiān)測作用。

四是全面提升知識產權運用水平。鞏固國家知識產權試點城市、國家知識產權強縣試點縣和保護試點縣建設成果，抓住“東數(shù)西算”節(jié)點城市建設機遇，引導和激勵創(chuàng)新主體在關鍵核心技術領域加強創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷增強市場主體創(chuàng)新動力，提升每萬人高價值發(fā)明專利擁有量指標。持續(xù)提高審查質效，完善《市專利獎勵辦法》的修訂工作，積極爭取加大財政扶持力度，推動培育一批具有較強競爭力的高價值專利。加強與省知識產權局和等周邊省市專利代理機構交流合作，引進中介代理機構，加強專利申請培訓和指導，激發(fā)創(chuàng)新活力。充分發(fā)揮商標、專利、版權、地理標志等多種類型知識產權組合效應，推動專利轉化運用，探索建立知識產權資產評估、企業(yè)篩選、風險評價和質物處置等全流程工作機制，促進知識產權質押融資、專利保險等業(yè)務開展,完善知識產權金融扶持政策，繼續(xù)推進知識產權質押融資“入園惠企”行動。推動全市商標申請便利化，深入實施商標品牌戰(zhàn)略，大力培育特色農產品和文旅產業(yè)商標品牌，強化地理標志保護，建立健全全省優(yōu)勢地理標志產品保護資源目錄（名錄）。積極爭取建設國家地理標志產品保護示范區(qū)，推動更多地理標志產品入選中國地理標志產品互認互保清單，推動更多本土品牌入列“甘味”“隴字號”“國字號”，提高我市地理標志產品知名度和影響力。

五是著力加強“雙隨機、一公開”等新型信用監(jiān)管機制建設。充分發(fā)揮“雙隨機、一公開”工作領導小組職能作用，著力轉變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，持續(xù)推進“雙隨機、一公開”、“互聯(lián)網+監(jiān)管”、涉企信息歸集公示共享和部門聯(lián)合懲戒，探索多級聯(lián)動、跨區(qū)域聯(lián)合抽查、跨部門綜合監(jiān)管，科學抽取監(jiān)管對象和執(zhí)法人員，及時公示抽查結果，提升市場監(jiān)管的公平性、規(guī)范性和有效性。深入開展年報公示工作，結合實際做好電子營業(yè)執(zhí)照推廣應用和長期停業(yè)未經營市場主體清理，做到各類市場主體年報“應報盡報”，年報公示率不得低于上年度工作水平；依托“互聯(lián)網+監(jiān)管”系統(tǒng)，擴大涉企信息歸集共享范圍和領域，實現(xiàn)涉企信息“應歸盡歸”；推進信用風險分類監(jiān)管，建立風險預警機制，實現(xiàn)監(jiān)管資源合理配置和高效利用。緊緊圍繞市委市政府中心工作，緊盯社會關注度高、涉及群眾切身利益、對社會影響大、投訴舉報多的行業(yè)領域和風險等級高，以及失信黑名單、重點監(jiān)管對象、信用評分低的檢查對象提高抽查比例，充分運用抽查檢查結果，加大部門聯(lián)合懲戒力度，做到對守信者“無事不擾”、對失信者“利劍高懸”、讓監(jiān)管“無處不在”。月日前，實現(xiàn)抽查企業(yè)比例不低于%，關聯(lián)企業(yè)信用分類監(jiān)管的雙隨機任務占比不低于%，掌上隨機抽查執(zhí)法應用率不低于%，抽查事項覆蓋率、抽查計劃任務完成率、檢查結果按時公示率、后續(xù)處置率達到%的目標任務。

六是嚴厲打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品行為。認真貫徹落實《省知識產權強省建設綱要（-年）》《省“十四五”知識產權保護和運用規(guī)劃》《關于進一步加強知識產權保護的實施意見》，聚焦關系群眾生命健康安全的重點商品、圍繞貼近群眾生活的重點行業(yè)、針對群眾反映強烈和社會輿論關注的突出問題，堅持日常監(jiān)管和專項整治相結合，持續(xù)開展知識產權“雙打”“護航”“鐵拳”等專項行動，集中執(zhí)法力量，開展聯(lián)合行動，嚴肅查處商標、專利侵權假冒違法行為，嚴厲打擊非正常專利申請和商標惡意搶注行為。堅持“查辦一個案件，理順一個行業(yè)；辦理一項政務，造福一方百姓”的理念，聚焦我市特色優(yōu)勢產業(yè)、重點企業(yè)和大型商品集散地，圍繞食品藥品、日化用品、裝修建材、醫(yī)藥器械、電子商務等侵權假冒易發(fā)多發(fā)領域，以及重點消費品、重點工業(yè)品，積極發(fā)揮綜合行政執(zhí)法隊和基層監(jiān)管所網格化監(jiān)管執(zhí)法效能，依托“”、網絡監(jiān)管和知識產權保護運用平臺，主動開展侵權假冒商品違法線索排查，及時受理舉報、投訴、轉辦，嚴肅查處侵權假冒行為，對群眾訴求件件有回應，事事有著落。充分發(fā)揮“雙打工作”領導小組職能作用，堅持問題導向，強化協(xié)調督導，與司法部門建立協(xié)同工作機制，打破信息壁壘，強化行刑銜接，辦理并公示一批典型案件，對違法行為形成強力震懾。

七是著力加強開展公平競爭審查工作。要站在深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境和推動新時代經濟社會發(fā)展的高度，深刻認識公平競爭的重要性，以更高的站位、更嚴的責任、更大的力度，貫徹落實公平競爭審查制度。于月底前調整完善公平競爭審查工作聯(lián)席會議制度，形成由政府牽頭抓總，市場監(jiān)管、發(fā)展改革、財政、商務、司法等部門分工負責，各成員單位協(xié)同推進的抓促機制。將公平競爭審查制度落實情況納入縣（區(qū)）政府年度督查檢查考核，由市場監(jiān)管部門牽頭負責開展督查問效，并定期通報。嚴格落實審查主體責任，建立內部審查機制，明確審查機構和程序，將公平競爭審查作為公文辦理的必經程序，實現(xiàn)全程留痕和可回溯管理。凡是制定市場準入和退出、產業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經營行為規(guī)范、資質標準等涉及市場主體經濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件、其他政策性文件，以及“一事一議”形式的具體政策措施，全部納入公平競爭審查范圍；凡是以縣（區(qū)）政府及其辦公室名義出臺的政策措施、簽訂的涉及市場主體經濟活動的合同或協(xié)議，由牽頭部門自審后，再與本級市場監(jiān)管部門會審；凡是涉及市場主體經濟活動并提交政府常務會議審議的議題，由提交單位會同本級市場監(jiān)管部門開展審查。大力開展壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位、濫用行政權力排除限制競爭等壟斷行為，以及商業(yè)混淆、虛假宣傳、商業(yè)賄賂等不正當競爭行為查處，運用第三方評估等方式，推進公平競爭審查制度實施，切實營造更加公平、透明、可預期的市場競爭環(huán)境。

關于全市市場監(jiān)管系統(tǒng)工作，去年，市市場監(jiān)管局提出了五項基本工作思路，改革實行了積分考核辦法。萬物得其本者生，百事得其道者成。經過一年的實踐，工作成效已初步顯現(xiàn)。2022年，全市市場監(jiān)管系統(tǒng)，要認真貫徹落實省市場監(jiān)管局提出的“六項行動”，堅持常規(guī)工作經常抓，重點工作突出抓，難點工作跟進抓，攻堅工作合力抓，在確保省上考核的“七項工作”爭先進位的基礎上，著力強化系統(tǒng)干部作風建設，深化加強日常監(jiān)管、檢驗檢測、執(zhí)法辦案、文化建設和制度設計等工作，不斷夯實市場監(jiān)管工作基礎，全力打造市場監(jiān)管新形象。

一是以自由心證執(zhí)法為舉措，強化日常監(jiān)督檢查。市場監(jiān)管頭緒多，日常監(jiān)管最重要。針對市場監(jiān)管面廣量大這一實際，全市系統(tǒng)要堅持把日常監(jiān)管作為市場監(jiān)管局的重中之重、常抓不懈，在行業(yè)準入、行政審批、產品質量等方面，該放的放到底，該管的管到位。堅持屬地管轄，網格化管理，堅持監(jiān)管執(zhí)法、技術執(zhí)法、辦案執(zhí)法分工負責，相互配合、相互監(jiān)督；除區(qū)外，市市場監(jiān)管局原則上不直接查辦縣域案件，主要是組織、指導和協(xié)調。嚴格落實《市市場監(jiān)管工作現(xiàn)場檢查操作指南》，堅持包片到縣到鄉(xiāng)、包查到企到戶、包抓到人到事；堅持責任到縣、到所、到科、到隊、到人，從源頭上解決管轄不清、責任不明、推諉扯皮、苦樂不均的問題。切實加強事中事后監(jiān)管，通過“雙隨機、一公開”和信用監(jiān)管，教育廣大市場主體樹立規(guī)則意識，積極營造公平公正的市場環(huán)境。堅持實行主辦人負責制，充分調動監(jiān)管干部工作積極性，允許自行安排督查檢查時間，允許自愿組合督查檢查力量，允許自由裁量督查檢查結果，允許自擔工作越位缺位風險責任，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”，對守信者無事不擾，對失信者高懸利劍。繼續(xù)實行積分制考核，從日常監(jiān)管、辦案執(zhí)法和抽樣檢測三個方面深抓責任落實；鼓勵主動出擊，自行尋找案源，凡發(fā)現(xiàn)違法線索一個，積分一次；辦結，再加分；責罰被動應付，懲戒消極怠慢，凡消費者投訴（含領導交辦、批辦、轉辦），不問對錯，扣分一次；多次督辦、多次投訴，多次扣分，以此類推。

二是堅持技術執(zhí)法，加大檢驗檢測檢定工作力度。安全監(jiān)管是市場監(jiān)管的首要職責，而微生物、添加劑肉眼看不見，用手摸不著，這就要求我們在“雙隨機、一公開”等日常監(jiān)督檢查中，必須發(fā)揮科學技術的支撐作用，通過運用技術手段，守牢安全防線。去年，市市場監(jiān)管局出臺了《關于食品安全抽樣檢驗與日常監(jiān)督檢查同步實施的意見》，解決了檢驗檢測與日常監(jiān)督管理各唱各的調、各奏各的曲和杜絕扎堆式抽檢、為完抽檢任務而抽檢的問題。今年，在完成國家、省、市抽檢計劃基礎上，鼓勵縣（區(qū)）市場監(jiān)管局進一步加大經費投入，擴大抽檢范圍，加大檢驗檢測檢定力度，凡超額完成檢驗檢測檢定任務的，在考核中按批次加分；縣（區(qū)）自行安排抽檢檢出不合格者越多，加分就越多，國家、省、市抽檢中，檢出不合格者越多，減分就越多。要堅持監(jiān)督檢查與檢驗檢測檢定同步實施，嚴守不發(fā)生系統(tǒng)性食品安全問題底線，大力推進“透明車間”“陽光倉儲”“明廚亮灶”接入工作，提升“隴上食安”智慧監(jiān)管水平，年底全市接入單位要達到家；要緊盯保障藥品疫苗安全紅線，全面加強藥械化安全監(jiān)管能力建設，加強對新冠疫苗、集采藥品、麻醉藥品、精神藥品、血液制品等重點品種監(jiān)管；要筑牢特種設備安全監(jiān)管防線，深化推進“雙重預防”機制建設，不斷加強特種設備獲證單位專項監(jiān)督檢查和安全隱患排查，切實落實法定檢驗制度；要聚焦重點工業(yè)產品質量安全風險防范主線，加強重點消費品、重點工業(yè)品、基本民生產品質量監(jiān)管和隱患排查，建立風險、措施和責任清單，實行整改銷號機制，限期排查治理到位。同時，全覆蓋開展產品質量安全風險信息監(jiān)測，建立“三品一特”安全形勢評估機制，評估結果向同級政府報告。

三是強化辦案執(zhí)法，深入整治市場秩序突出問題。去年，市市場監(jiān)管局針對行政處罰文書存在的證據(jù)羅列簡單、說理性不強、生搬硬套文書格式等共性問題，制定印發(fā)了《關于規(guī)范和統(tǒng)一全市市場監(jiān)督管理行政處罰文書制作若干問題的意見》，并以規(guī)范法律文書制作為突破口，開展了崗位練兵，成效顯著，市市場監(jiān)管局涌現(xiàn)出了一批“日常監(jiān)管能手”“執(zhí)法辦案能手”“檢驗檢測能手”等先進典型，為行政執(zhí)法工作樹立了正確導向。今年，各縣（區(qū)）市場監(jiān)管局和市市場監(jiān)管局綜合行政執(zhí)法隊要結合工作實際，切實在抓落實上下功夫，組織開展崗位大練兵，以練促學、以學促用、以用促干，提升干部履職能力。要堅持“查辦一個案件，理順一個行業(yè)；承辦一件政務，造福一方百姓”的執(zhí)法理念，聚焦房地產、物業(yè)服務、食品安全、藥品安全、價格監(jiān)管等領域，緊盯水電氣暖和疫情防控價格異常問題以及檢驗檢測機構虛假檢測等問題，深入開展民生領域“鐵拳”行動，查辦一批大案要案，做到學用結合，以案釋法。要加強信用監(jiān)管，推進市場誠信體系建設。年初，市市場監(jiān)管局對萬輝置業(yè)有限公司系列違法案件的查處及前后公開發(fā)布的批戶“黑榜”名單，對重大違法市場主體起到了較強的警示威懾作用，贏得了人民群眾的廣泛稱道。近期，市市場監(jiān)管局又堅持處罰與教育相結合，發(fā)布的《關于督促存在亂收費物業(yè)企業(yè)限期自查自糾主動退費的通告》，既較好貫徹落實了“包容審慎”監(jiān)管，使市場監(jiān)管不言而威，又讓市場主體充分感受到了執(zhí)法“溫情”。這些做法，都是適應新時代市場監(jiān)管執(zhí)法工作的較好創(chuàng)新，各縣（區(qū)）市場監(jiān)管局要充分借鑒學習和認真貫徹落實，更好做好市場監(jiān)管工作。

四是加強制度建設，努力構建長效治本機制。市場監(jiān)管部門是離市場最近、離企業(yè)最近、離群眾最近的政府部門，工作具有很強的政治性、群眾性、服務性。去年，在房地產領域，市市場監(jiān)管局制定印發(fā)了《市城鎮(zhèn)非經營性商業(yè)性質居住用房水電氣暖及物業(yè)服務所涉收費問題的意見》，《意見》的實施，從源頭上杜絕了房地產開發(fā)企業(yè)和物業(yè)服務企業(yè)亂收費現(xiàn)象，自立名目收費、隨意加價收費、重復收費、超標準收費等問題基本消除。2022年，全市市場監(jiān)管系統(tǒng)要繼續(xù)堅持系統(tǒng)觀念，結合市場現(xiàn)狀和工作實際，持續(xù)強化制度設計，完善法律、法規(guī)和規(guī)章制度漏洞。堅持用制度保障市場監(jiān)管部門依法全面履行職能，通過制度的確立和執(zhí)行，形成市場決定作用與政府更好作用的有機統(tǒng)一、相互補充、相互協(xié)調、相互促進的格局。要更加關注人民利益，更加注重服務群眾，著力加強食品、藥品、特種設備、重點工業(yè)產品等領域質量安全，開展生產、經營、使用、檢驗、檢測等各環(huán)節(jié)全過程監(jiān)管，在食品藥品、產品質量、價格服務、檢驗檢測等執(zhí)法重點領域制定出臺一些政策措施，為切實保障人民群眾生命安全、維護人民群眾切身權益發(fā)揮重要作用。

五是加強文化建設，樹立市場監(jiān)管隊伍良好形象。文化是一個國家、一個民族的靈魂，也是一個系統(tǒng)、一個單位凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的源泉。市場監(jiān)管是政府的重要職能，市場監(jiān)管部門承擔著營造營商環(huán)境、市場準入準出和食品、藥品、產品質量、特種設備安全監(jiān)管以及價格、反不正當競爭、知識產權保護運用等多個行業(yè)領域的監(jiān)督管理和綜合執(zhí)法職能，肩負著人民群眾生命財產安全和消費權益保護使命，與人民群眾血肉聯(lián)系緊密，是社會管理和服務群眾工作的前沿和窗口部門。近兩年，我們堅持把法治宣傳教育與傳統(tǒng)文化相融合，用通俗易懂的精句、對聯(lián)、標語等聚焦職能，創(chuàng)新加強市場監(jiān)管文化建設，推動形成了人合事合心和的監(jiān)管氛圍，深化構建了“大格局、大融合、大市場、大質量、大監(jiān)管”五大目標體系。市市場監(jiān)管局機關和縣局在這方面進行了廣泛的探索實踐，取得了較好的成效。2022年，全市系統(tǒng)要大力加強市場監(jiān)管文化建設，以“服務型效能型機關創(chuàng)建”為抓手，深入開展“改進工作作風、勇于擔當作為，內強素質、外樹形象”作風建設年活動，全面落實市市場監(jiān)管局印發(fā)的《市場監(jiān)督管理用語規(guī)范》，著力加強系統(tǒng)干部隊伍思想作風建設、職業(yè)作風建設和紀律作風建設，推動形成市場監(jiān)管核心價值觀念、行為規(guī)范、道德準則、精神信念，并在此基礎上凝聚執(zhí)法意識、匯聚管理理念、筑牢制度體制、深化管理模式，以文化人、以文聚力、以文肅紀，著力打造一支在提振精神中砥礪奮進，在真抓實干中跨越趕超，在改進作風中攻堅克難的市場監(jiān)管隊伍，樹立市場監(jiān)管良好形象。

同志們，春暖花開，正是揚鞭催馬時。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，按照既定的思路、目標、路徑、方法和時限，以高度的責任感和使命感，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，奮力書寫市場監(jiān)管工作新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。

市場監(jiān)管系統(tǒng)案例范文范本篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次會議是經過班子研究決定召開的，主要任務是貫徹落實省、市局執(zhí)法稽查工作會議精神，總結2021年執(zhí)法工作情況，分析面臨的形勢和任務，安排部署執(zhí)法及“鐵拳”行動等工作。剛才，各所及個業(yè)務科室的負責同志圍繞2021年監(jiān)管執(zhí)法工作簡要進行了匯報，講得都很好，一些經驗和做法值得借鑒。同志總結分析了2021年度執(zhí)法辦案工作情況，指出了執(zhí)法辦案工作中存在的問題，看到了我區(qū)與我市其他市縣（區(qū)）的差距，以及們各所、科室之間存在的不平橫現(xiàn)象。明濤同志總結分析的情況，我都同意。

同志們，過去的一年，我們聚焦主責主業(yè)、增進民生福祉，強化監(jiān)管執(zhí)法，群眾生活品質持續(xù)改善。組織民生領域案件查辦“鐵拳”行動，精準打擊侵害群眾利益違法行為；守護“五大安全”，傾力寫好溫暖厚重的民生答卷。我們傾心聚力抓執(zhí)法，心無旁騖辦要案，案件數(shù)量顯著提升。但，同時我們也要清醒地認識到現(xiàn)階段還存在不容忽視的問題，主要是：工作中綜合運用創(chuàng)新理念、辯證思維、法治手段和市場邏輯解決問題、服務發(fā)展的能力不強；民生底線仍需守牢守穩(wěn)，重點領域、關鍵領域、新興領域的執(zhí)法任務依然艱巨；對新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的“四新”經濟形態(tài)了解程度不足，研究程度不深；宣傳能力仍有很大提升空間，宣傳的載體、方式、方法、內容等仍需改進；工作的韌性不強，執(zhí)法案件調查處理的一些基礎性工作沒有做深做透做細；工作作風還需提高，仍有部分同志不想執(zhí)法、不愿執(zhí)法、不敢執(zhí)法，工作態(tài)度、工作能力、工作質量亟待提升。

同志們！使命重在擔當，實干鑄就夢想。新年度執(zhí)法辦案工作藍圖已繪就，關鍵在落實。我們要以創(chuàng)新理念、務實作風、奮斗姿態(tài)和奉獻精神抓好今年的執(zhí)法辦案工作和“鐵拳”行動、特種設備安全整治等專項執(zhí)法行動，爭取更好成績。

一、要在思想認識上再提升，強化一體化綜合執(zhí)法辦案理念。就是要樹立大執(zhí)法理念，建設大執(zhí)法生態(tài)圈，注重執(zhí)法與監(jiān)管雙向聯(lián)動，執(zhí)法辦案機構間協(xié)同聯(lián)動，執(zhí)法與信用互通聯(lián)動，營造執(zhí)法最優(yōu)生態(tài)。

一是要破除“門戶”觀念，注重在理念上綜合，構建大執(zhí)法格局。綜合執(zhí)法是一個部門綜合能力的體現(xiàn)，是一個部門敢于擔當?shù)捏w現(xiàn)，是一個部門執(zhí)法效能的體現(xiàn)，是每名執(zhí)法人員強烈責任心的體現(xiàn)，要堅決破除“一畝三分地”的領地意識，牢固樹立“一盤棋”的大局意識，強化科室、隊、所內部和科室、隊、所間的橫向協(xié)作配合，將“縱向到底、橫向到邊”的綜合執(zhí)法貫徹到底。

二是要破除“僵化”思維，注重在領域上綜合，夯實大執(zhí)法基礎。要打破。

當前隱藏內容免費查看科室、隊、所邊界，靈活動編組執(zhí)法力量，實行全員執(zhí)法，跨業(yè)務領域綜合執(zhí)法。探索建立監(jiān)管所與科室、隊人員雙向實踐鍛煉工作機制，形成人人學執(zhí)法、人人懂執(zhí)法、人人會執(zhí)法、人人善執(zhí)法的濃厚氛圍。

三是要破除傳統(tǒng)束縛，注重在路徑上綜合，提升大執(zhí)法效能。當前產業(yè)、技術、行業(yè)等日趨融合，不斷催生新模式、新產品，由此帶來的違法行為也日益復雜。作為最基層的監(jiān)管組織，面對體制改革后人少事多的客觀現(xiàn)實，我們要進一扇門辦多件事，當好“全科醫(yī)生”，做好“全身體檢”。要庖丁解牛、追根溯源、延伸擴展，既“治病”，又“去根”。

四是要正確認識嚴管與厚愛關系，注重在嚴管上著力，保證大執(zhí)法實效。我們國家是一個人情社會，在我們這種三、四線城市，人與人之間的關系更加緊密，執(zhí)法工作過程中難免遇到這樣、那樣的熟人，面對這些關系、熟人，我們是手下留情、姑息遷就，還是應該下狠手嚴管重罰？從當時看，你放他一馬，是照顧了他，但這是對他真正的愛護嗎？我看未必。今年“3.15”晚會曝光的湖南邵陽插旗菜業(yè)“土坑”酸菜問題，這次的事件對于這個企業(yè)來講，可能就是一次毀滅性的打擊。其實，我們往前翻一下插旗菜業(yè)的違法史，就會發(fā)現(xiàn)“早在2010年的時候，老壇酸菜就爆出過在酸菜包當中發(fā)現(xiàn)頭發(fā)的事情”，當時的插旗菜業(yè)經過道歉整改一條龍的操作后，便沒了下文。倘若在2010年被查出頭發(fā)的時候，相關的執(zhí)法部門依法對其施以重罰，今天的“土坑”酸菜還會出現(xiàn)嗎？此次3.15晚會的曝光視頻中，插旗菜業(yè)有位員工面對記者的暗訪表示：“在國外一旦被查出食品安全問題，一下子就要被罰款十萬元及以上。而在國內被查出了食品安全問題，也就是一千元打底。反正高鹽分把細菌都殺沒了，大差小不差?！薄＿@說明什么？只有讓違法者感受到實實在在的切膚之痛，違法問題才能得到徹底的整改，才不會出現(xiàn)重復再犯。不極端，就不深刻。平時的嚴管重罰，看似不盡人情，實際上用一次的痛消除了市場主體發(fā)生顛覆性問題的禍根，鋪就了市場主體長期穩(wěn)定發(fā)展、不斷狀態(tài)的平安大道（還有2008年的三鹿奶粉事件，不也說明了這個問題嗎）。從這個角度看，嚴管重罰才是對企業(yè)真正的、最大的關心和愛護，同時也是我們對自己、對人民負責的具體體現(xiàn)和根本要求。

二、在日常監(jiān)管上再提升，強化執(zhí)法案件線索發(fā)現(xiàn)能力。

就是要在日常監(jiān)管業(yè)務工作中，時時事事處處都做一個有心人、細心人，在通過投訴舉報、外部移送、抽檢不合格等被動接收案件線索的基礎上，增強主動性，延展線索發(fā)現(xiàn)的深度、廣度，不斷提升案件線索發(fā)現(xiàn)能力。

二是要著力在案件線索核查中拓展探察新線索。我們在線索核查、案件調查過程中，既要摸清案件線索所反映問題上下游的縱向情況，又要注意橫向拓展，對涉案主體做到查一案篩一遍，把我們部所管轄的業(yè)務都查一遍；對涉案主體的同類市場主體要過一遍，看一看其他主體是否存在類似的違法行為，特別是涉及人民群眾生命安全、未成年人身心健康的領域，必須是查一案、同類主體都篩一遍，在廣泛篩查中提高案件線索發(fā)現(xiàn)率。

三是要著力在別人的教訓中尋找線索。我們要把別人的教訓，當作對我們工作的示警，通過反觀別人的教訓，反查我們管轄的區(qū)域是否存在同樣或類似的違法違規(guī)問題。比如：“3.15”晚會曝光的問題，各類問政節(jié)目播出的有關問題，其他地方破獲的典型案件、發(fā)生的違法事件等等。

四是要著力在非傳統(tǒng)優(yōu)勢領域內尋找線索。大膽進入“無人區(qū)”，著力在電子商務、網絡平臺等新興熱門領域取得突破。敢于趟入“深水區(qū)”，著力破解教育培訓、醫(yī)療美容、房地產、建筑裝飾裝修等熱門行業(yè)潛規(guī)則。積極進入“盲點區(qū)”，在以往較少涉及的非標油、能效標識、認證認可等領域發(fā)現(xiàn)線索。

三、在案件查辦上再提升，強化執(zhí)法案件調查辦理質量。

就是要著眼保持執(zhí)法辦案零違紀、復議訴訟零敗訴的“雙零”底線，進一步規(guī)范執(zhí)法程序、證據(jù)材料、裁量依據(jù)，提升案件辦理質量。

一是要力戒自滿情緒，自覺加強執(zhí)法案件辦理相關程序規(guī)定和實體法的學習理解。各級各類行政法規(guī)是我們執(zhí)法辦案的基本依據(jù)和根本遵循，黨的十八大以來，隨著國家改革工作不斷深入和全面依法治國方針的持續(xù)推進，各領域立法、修法工作進入快車道，法律法規(guī)更新迭代的速度前所未有，僅2021年新制定、修訂發(fā)布的法律就有63件、行政法規(guī)17件，其中由市場監(jiān)管部門主要執(zhí)行的法律法規(guī)2件（《中華人民共和國市場主體登記管理條例》、全國人民代表大會常務委員會關于授權國務院在營商環(huán)境創(chuàng)新試點城市暫時調整適用《中華人民共和國計量法》有關規(guī)定的決定）、涉及市場監(jiān)管職能的法律法規(guī)18件（這些只是國家層面的法律法規(guī)，還沒包含部門規(guī)章和省、市地方規(guī)章）。面對這么多的新法新規(guī)，要做好執(zhí)法辦案工作，就必須要突破經驗的藩籬和固有的法律認知，跟上法律法規(guī)更新的步伐，不斷學習更新。但，根據(jù)我們當前面臨的監(jiān)管執(zhí)法形勢任務，組織大規(guī)模的集中學習、專題培訓，又不太現(xiàn)實。面對這種兩難的境地，我們該怎么辦？這就要求我們要進一步加強學習的自覺，充分利用好浩瀚的網絡學習資源，結合實際工作在實干中摸索、學習?？偩值男姓幜P文書網、最高法的裁判文書網和食藥法苑、市說新語等微信公眾號，都有非常豐富的可供借鑒學習的優(yōu)秀資源。辦案過程中遇到吃不準的，或是感覺比較棘手難辦的，到這些優(yōu)秀的網上資源中去找一找有沒有類似的案例，看一看別人是怎么處理的。只有這樣多看、多學，才能夯實執(zhí)法辦案工作基礎，不斷提高我們自身的執(zhí)法辦案能力水平。

二是要力避隨意作風，嚴格按照法定程序和要求開展現(xiàn)場線索核查、案件調查和證據(jù)材料收集。就是說我們在進行線索核查、案件調查時，形式上要合規(guī)，能到現(xiàn)場的必須到現(xiàn)場，規(guī)定的程序一個環(huán)節(jié)也不能少、必要的證據(jù)材料一件也不能缺。我們這樣要求，看似費時費力，實質上這是最節(jié)省行政成本的。現(xiàn)在的互聯(lián)網經濟催生了很多新業(yè)態(tài)：像是什么直播帶貨、短視頻銷貨等等，各種各樣的購物平臺更是多不勝數(shù)。大家都知道，我們區(qū)從事這類網上經營的也很多，特別是創(chuàng)業(yè)大廈、當代、匯通、物流園區(qū)這幾個地方。去年我們接到的投訴舉報線索中，與這些業(yè)態(tài)相關的投訴占比也非常大。在處理這種投訴過程中，倘若我們在投訴舉報調查環(huán)節(jié)處理不恰當、不細致，該出現(xiàn)場的沒出、該詢問的沒詢問、該收集的證據(jù)材料沒收集全，投訴舉報人對處理結果不滿意，或是讓投訴舉報人發(fā)現(xiàn)了瑕疵，就會反復地通過信訪、紀檢等渠道向黨委政府、上級業(yè)務部門反映情況，或是提起行政復議、訴訟。這種情況下，我們往往要付出比處理投訴舉報多幾倍的精力去做善后工作，一而再的去調查、詢問、補材料、與投訴舉報人溝通，反反復復地做這么多補救工作，到最后還不一定能夠妥善的善后。去年，我們這方面的教訓也有不少，有被紀委反復調度的、有通過信訪渠道反復告的、有行政復議敗訴的。我這里說的這些情況，并不是說不讓當事人去找相關部門反映情況或是提起行政復議、訴訟，這些都是當事人的權利，我們擋不住、也不能擋，我們要擋住的是不管當事人到哪里去告，我們前期調查處理結果都經得起檢驗，都能占住理、不會輸，都不用再花額外的精力去補救、去善后。處理投訴舉報如此，執(zhí)法辦案更要如此，因為嚴格的執(zhí)法程序和要求，是我們確保行政復議、訴訟不敗訴的基本保證。

三是要力克浮躁情緒，深入細致耐心地做好現(xiàn)場線索核查、案件調查和證據(jù)材料收集工作。就是說我們在進行線索核查、案件調查時，內容上要合理，證據(jù)材料要經得起推敲，前后關聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣、符合邏輯。前面一個問題講的是執(zhí)法辦案形式上的要求，這里說的是內容上的要求，實質上這是一個問題的兩個方面，形式上的要求是要合法，內容的要求主要是要合理。我們在線索核查、案件調查過程中，要避免未經核查調查先入為主下定論、現(xiàn)場核查調查走馬觀花、證據(jù)收集粗枝大葉、詢問調查生硬豪橫，要注意關注細節(jié)、抓住細節(jié)，特別是在關乎案件事實認定、法律適用、自由裁量的問題上，更是要細之又細、慎之又慎。倘若我們在關鍵環(huán)節(jié)上忽略了某個細節(jié)問題，必將會造成事實認定、法律適用上的偏差，甚至是錯誤，導致處罰失當，使違法當事人逍遙法外，或是招致當事人的復議、訴訟后被判敗訴。所以說，在執(zhí)法辦案的過程中，不論是哪個階段、哪個環(huán)節(jié)都要始終保持審慎的工作作風，這是保證我們辦過的案子即使被復議、訴訟也不敗訴的關鍵。

四是要力除私心雜念，始終保持廉潔、公正、為民之心做好執(zhí)法辦案工作?，F(xiàn)在紀檢監(jiān)察部門的執(zhí)紀問責已成常態(tài)，并且不斷向縱深和基層延伸，不斷向業(yè)務領域拓展。我們在執(zhí)法辦案中，要一定自覺遵守各項紀律，依法、公正地進行案件調查處理工作。這一要求的核心就是要保持住執(zhí)法辦案零違紀的紅線，保護好我們自己。首先，要時刻嚴格要求自己，廉潔執(zhí)法辦案。執(zhí)法辦案過程中，難免會遇到一些誘惑和干擾，這個時候我們一定要增強定力，保持清醒頭腦，管住自己的手和嘴，不該拿的千萬莫伸手、不該吃的堅決不能吃，免得因此作繭自縛，失了自己的名節(jié)、丟了自己的飯碗。其次，要注意遵守工作紀律，公正執(zhí)法辦案。最主要的就是要管住我們的口和行，突擊執(zhí)法檢查信息堅決不能外泄，正在調查辦理案件情況堅決不能向無關人員透露，以免給我們的執(zhí)法辦案工作造成被動，或引發(fā)一些不必要的麻煩；對于在執(zhí)法辦案中獲知的當事人的隱私信息、商業(yè)信息，一定要做到守口如瓶，以免給相關當事人造成損失或損害，招來不必要的糾紛。再次，要切實履行好法定的執(zhí)法辦案職責。主要包括兩個方面：一個是法定的執(zhí)法辦案職責必須要履行，再一個就是要履行到位?，F(xiàn)在紀檢監(jiān)察部門執(zhí)紀問責往往是按照依次遞進的三個步驟進行，即：你在某項工作中的職責是什么－你的職責履行了嗎－履行到位了嗎，通俗一點說就是這個事該你干不、你干了沒有、干得怎么樣。所以，面對一項工作任務，說“不”之前一定要仔細掂量清楚，既要有理有據(jù)，又要把理由和依據(jù)說清楚，堅決不能簡單的以“不是我們的事”“我們干不了、不會干”等理由一拒了之，這樣做等于是給自己埋了一個雷。因為，對于職責范圍內的事，不管是會干、不會干，只要你沒干、沒干好，到最后追責問責的時候你都跑不了。上面講的第二、第三個方面，也是這里講的把執(zhí)法辦案職責履行到位的重要保障，現(xiàn)在從法院已宣判的敗訴行政案件倒查追責，已經成了執(zhí)紀問責追責的一個重要渠道，所以我們一定要時刻保持警醒，把該干的工作都干好。

四、在大要案辦理和案件梳理總結上再提升，強化執(zhí)法辦案社會效果。

就是要提高大要案數(shù)量，加強對大要案、典型違法案件的梳理總結和公示公開，充分發(fā)揮大要案的震懾作用和典型案件的警示引導作用，著力提升執(zhí)法辦案社會效果。

一是要在大要案辦理上精準施策、持續(xù)發(fā)力，取得新的突破。大案要案是硬核產品、支柱力量，100個不痛不癢的小案，抵不上一個大案要案。我們要對業(yè)態(tài)發(fā)展、行業(yè)形勢加強研究，對違法特點、違法路徑加強分析，對違法原因、違法源頭一追到底，以危害人民群眾生命健康安全、喪失道德底線、影響特別惡劣的違法行為為重點，突破一些在全市乃至全省有影響力的大案要案。

二是要在執(zhí)法方式方法上大膽嘗試、持續(xù)探索，取得新的突破。在執(zhí)法辦案中我們要注意換位思考，在具體的案件辦理中積極探索嘗試“研究性、說理式、服務型”執(zhí)法辦案新方法，不斷提升執(zhí)法辦案社會效果。通過研究性執(zhí)法，站在市場主體健康、長遠、穩(wěn)定發(fā)展的角度，指導幫助他們精準找到“病灶”、明晰“病機”，手到病除、不留后患；通過說理式執(zhí)法讓市場主體知“病情”、曉“病理”，自覺配合執(zhí)法檢查；通過服務型執(zhí)法讓“患者”切口最小化、效果最大化、恢復最快化。

三是要在案件梳理總結上鞏固提升、持續(xù)發(fā)力，取得新的突破。行政管理、處罰的目的是要樹立正確導向，引導市場主體向善向好發(fā)展。作為監(jiān)管執(zhí)法部門，我們要把握好執(zhí)法與服務的辯證關系。一方面，以執(zhí)法案件威懾越規(guī)者。認真組織對辦結的大要案、典型案件梳理總結，通過新聞發(fā)布、典型案例公開等形式，震懾挑戰(zhàn)法律法規(guī)、越規(guī)的經營者，及時止步。另一方面，通過大要案、典型案件梳理總結，做好事前要普法預警，把工作干在前，把關口移到前。發(fā)揮執(zhí)法人員的專業(yè)優(yōu)勢，替市場主體想在前、謀在前，及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患，通過發(fā)放《違法風險預警提醒告知函》、以案釋法等形式，指導企業(yè)防范問題發(fā)生，引導企業(yè)知法懂法守法，規(guī)范經營、健康持續(xù)發(fā)展。

五、在考核牽引上再提升，強化執(zhí)法辦案整體工作質效。

一是要進一步完善執(zhí)法辦案目標考核體系。各科室、大隊要以省、市局對區(qū)縣執(zhí)法辦案工作考核的指標為主體（每萬人案件數(shù)和知識產權、食品、藥械化案件數(shù)），對我們現(xiàn)有的年度考核體系中執(zhí)法辦案指標進一步修訂，形成較為完善的執(zhí)法辦案內部考核體系?？己藘热萆弦∈芯謱^(qū)縣考核的指標重點考，其他的領域也要兼顧到，不能顧此失彼?？己朔秶弦獜V，所有有執(zhí)法辦案職能的業(yè)務科室、監(jiān)管所都要考核?？己酥笜松弦?，要圍繞大案要案件數(shù)、案件查辦數(shù)量、典型案例被總局、省局、市局公布數(shù)量和宣傳曝光信息采用情況等，科學設置考核評價標準，做到不漏項、不缺項，可量化、可操作。

二是要科學設定年度工作目標。剛才宣布的重點領域執(zhí)法辦案工作目標，是在對2021年執(zhí)法辦案情況和當前這些重點領域面臨的監(jiān)管形勢任務，進行深入分析研究的基礎上提出的，是必須完成的任務。除此之外，其他沒有提及的領域，雖然從考核的角度占比沒有這么重，但也絕不能放任不管，也要統(tǒng)籌兼顧，這些都是我們內部執(zhí)法辦案考核的重要組成部分。所有同志要從牢固樹立綜合執(zhí)法理念、協(xié)作執(zhí)法理念、高效執(zhí)法理念著手，堅持方向不改、措施不變、標準不降、干勁不松、力度不減，加強機制建設，形成上下協(xié)調聯(lián)動、區(qū)域全面發(fā)力的執(zhí)法辦案工作局面。

三是要加強日常考核和專項考核。堅持既有日?？己擞钟袑ｍ椏己耍瓤己宿k案數(shù)量又考核辦案質量、既考核科室又考核監(jiān)管所、既考核負責人也考核一般工作人員，將考核成績納入年度考核，考核結果在年終考核中占一定比重與年終正向激勵獎掛鉤。專項考核，主要是指階段性、專項性單一執(zhí)法行動，如“食安護佳節(jié)”“3.15”專項執(zhí)法行動等；日?？己?，是指除專項考核內容之外的考核，“鐵拳”行動等持續(xù)到年底的工作，納入日?？己恕？己艘詷I(yè)務條線具體實施，日?？己嗣吭逻M行一次排名通報，專項考核于專項執(zhí)法行動結束后10內通報考核結果，年底根據(jù)日?？己?、專項考核情況進行總評，以此助推形成追趕超越的濃厚氛圍，提升我區(qū)市場監(jiān)管執(zhí)法辦案整體工作成效。

同志們！一切工作成績的取得都是接續(xù)奮斗、持續(xù)努力的結果，惟有永不停滯、持續(xù)奮斗，永不僵化、守正創(chuàng)新，才能把我們的市場監(jiān)管執(zhí)法事業(yè)不斷推向前進。我們要上下一心、緊密團結、共同奮斗，為開發(fā)區(qū)的高質量發(fā)展貢獻更大力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

市場監(jiān)管系統(tǒng)案例范文范本篇十三

第一段：引言（150字）。

市場監(jiān)管系統(tǒng)是維護市場秩序和保障人民生命財產安全的重要部門。在從事市場監(jiān)管工作的多年中，我深切體會到，良好的工作心態(tài)和實際操作經驗都是重要的。以下是我對市場監(jiān)管系統(tǒng)工作心得的總結。

第二段：積極的工作態(tài)度（250字）。

市場監(jiān)管系統(tǒng)工作的第一步是樹立積極的工作態(tài)度。我們必須始終保持積極樂觀的心態(tài)，對待問題時要認真負責，避免因機械工作或刻板思維而產生疏漏。此外，我們還應該有獨立思考的能力，并及時與同事分享自己的想法。相信自己的能力，與同事合作，我們可以更好地完成任務。

第三段：熟悉相關法律法規(guī)（250字）。

市場監(jiān)管工作必須熟悉相關法律法規(guī)，對各種商品和服務要有充分的了解。每個工作人員必須了解自己的職責和工作范圍，并深入研究相關法規(guī)和標準。同時，我們也應當及時調整自己的工作方法，以確保行業(yè)規(guī)范的貫徹執(zhí)行。

第四段：通暢的溝通與協(xié)作（250字）。

市場監(jiān)管工作需要與多個部門和機構溝通與協(xié)作。這種工作需要專業(yè)技能和團隊工作的精神。我們需要建立良好的溝通機制，定期召開溝通會議和討論會，確保所有部門都理解我們的職責和工作。更重要的是，我們需要密切合作，以便在迅速對各種事件作出反應時，能夠快速解決問題并保護公眾利益。

第五段：總結（300字）。

市場監(jiān)管工作是至關重要的職責。保護公共利益和保證民眾健康安全需要我們擁有正確的工作心態(tài)、熟悉的法規(guī)和標準，以及優(yōu)秀的溝通合作能力。通過這些經驗和知識，我們可以更好地執(zhí)行我們的職責，維護市場秩序，保障人民的生命和財產安全。我們必須始終保持專業(yè)性，努力提高能力，以確保我們的觀察和判斷始終得到社會的信任和尊重。最終，我們可以為社會帶來更穩(wěn)定、公正、有序的市場環(huán)境。