2023年事業(yè)單位公文模板范文范本(優(yōu)秀11篇)

總結(jié)是對過去工作的回顧，可以幫助我們找到潛在的優(yōu)勢和不足。寫總結(jié)時要把握好時態(tài)，既要回顧過去，也要展望未來。以下是小編整理的一些寫作總結(jié)的范文，希望能夠幫到你。

事業(yè)單位公文模板范文范本篇一

密級和保密期限指公文的秘密等級和保密的期限。涉密公文應(yīng)當(dāng)根據(jù)涉密程度分別標(biāo)注“絕密”“機密”“秘密”和保密期限。

《格式》規(guī)定，如需標(biāo)注密級和保密期限，一般用3號黑體字，頂格編排在版心左上角第二行；保密期限中的數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注。

【條款考點延伸】。

秘密公文，是指含有一般的秘密，泄露會使國家或團體的安全和利益遭受損害的公文。

機密公文，是指含有重要的秘密，泄露會使國家或團體的安全和利益遭受嚴重損害的公文。

絕密公文，是指含有最重要的秘密，或者在一定的時間內(nèi)，必須絕對地將知情人限定在極小范圍內(nèi)，泄露會使國家或團體的安全和利益遭受特別嚴重損害的公文。

事業(yè)單位公文模板范文范本篇二

法定公文。

國務(wù)院20xx年7月1日修訂發(fā)布的《黨政機關(guān)公文處理條例》規(guī)定我國現(xiàn)行公文有15種：決議、決定、命令(令)、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、議案、函、紀要。

1.決議適用于會議討論通過的重大決策事項。

2.決定適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項。

3.命令適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級、嘉獎有關(guān)單位和人員。

4.公報適用于公布重要決定或者重大事項。

5.公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。

6.通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項。

7.意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法。

9.通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。

10.報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機關(guān)的詢問。

11.請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。

12.批復(fù)適用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項。

13.議案適用于各級人民政府按照法律程序向同級人民代表大會或者人民代表大會常務(wù)委員會提請審議事項。人大代表議案。政協(xié)委員提案。

14.函適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項。

15.紀要適用于記載會議主要情況和議定事項。

法定公文：意見、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、函。

標(biāo)題(必寫)：發(fā)文機關(guān)+關(guān)于+內(nèi)容+文種。

稱謂：主送機關(guān)、發(fā)文對象。

正文(必寫)：事件過程、原因、對策等。

落款：發(fā)文機關(guān)+日期(右下角，阿拉伯?dāng)?shù)字)

a市某局獲知市人社局將于4月中旬舉辦公文寫作培訓(xùn)班，決定派王某和趙某兩位骨干參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，擬向市人社局詢問是否能參加等相關(guān)情況，為此，請你向市人社局擬寫一份公文。

要求：不標(biāo)注眉首、版記項目，其余格式正確，用完全式標(biāo)題;內(nèi)容全面、具體，材料中未指明的自行設(shè)計內(nèi)容;成文日期自擬，但不能用“xx”代替。

參考答案。

關(guān)于我局人員。

參加人社局公文寫作培訓(xùn)班相關(guān)事宜的函。

a市人社局：

在中央“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”的號召下，我局為加強基層公務(wù)人員的素質(zhì)建設(shè)，將公文寫作作為提升人員素質(zhì)的重要內(nèi)容。

近聞貴局將于4月中旬舉辦公文寫作培訓(xùn)班，為了提升我局人員的寫作水平，特優(yōu)選出王某和趙某兩位業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，希望通過他們的學(xué)習(xí)帶動我局整體公文寫作水平的提升。

這次培訓(xùn)對參加人員的崗位、入職時間、年齡等是否有要求，如有，我們會及時調(diào)整人員，以免耽誤這次培訓(xùn)活動的正常開展。

我局已將擬參加培訓(xùn)人員的情況上報，能否參加，敬請回復(fù)。

a市某局。

220xx年4月10日。

事業(yè)單位公文模板范文范本篇三

20x年在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的關(guān)心、支持下，緊緊圍繞中心年初下發(fā)的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。歲末年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐。現(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：一、自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。

一年來，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。通過參加中心組織的干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己工作實際，認真查找工作上、思想上的不足與差距，轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，樹立科學(xué)觀念，以適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求，為促進工作的全面有序良好發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。通過專家們的講解和教授，使我進一步開闊了視野，提高了自身理論基礎(chǔ)水平，加深了自己對xxx理論、“三個代表”重要思想及落實科學(xué)發(fā)展觀認識和理解。特別是通過結(jié)合實際，認真學(xué)習(xí)了中心領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，增強了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做好當(dāng)前中心工作的事業(yè)心、責(zé)任感，也對住房公積金事業(yè)在構(gòu)建和諧社會、促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展中的地位和作用有了更深的理解，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。

二、廉潔奉公，做勤政廉政的表率。

自覺遵守黨的紀律是我們每個黨員應(yīng)有的本色，特別是作為一個有著十幾年黨齡的黨員，更應(yīng)走在前頭。在工作和生活中，我十分注重自身的思想作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、金錢觀，構(gòu)筑堅固的思想道德防線。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受廣大黨員和人民群眾的監(jiān)督。執(zhí)法處的職能是檢查督促企業(yè)建立住房公積金制度，在我們?nèi)テ髽I(yè)檢查執(zhí)法時，有時會遇到一些請吃飯或送禮品情況，但是，為了維護廣大職工的利益，正確行使人民賦予的職權(quán)，我嚴格按照廉潔自律的規(guī)定，不謀私利，廉潔奉公，堅決做到不吃、拿、卡、要，在思想上做到警鐘長鳴。三、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。中心黨委為提高全體干部職工的理論素養(yǎng)，制定讀書學(xué)習(xí)計劃。為落實中心黨委的指示，我在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是認真學(xué)習(xí)了《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》，并寫了讀書筆記和讀書心得。二是認真學(xué)習(xí)住房公積金業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)住房公積金相關(guān)政策。并結(jié)合自己在實際工作中遇到的各種問題，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力.三是認真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，認真學(xué)習(xí)了20x年以來住建部、財政部等7部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)利用住房公積金支持保障性住房建設(shè)試點工作實施意見的通知》(建金[20x]160號)等七個文件精神及《住房公積金管理條例》、《效能匯篇》。通過學(xué)習(xí)，進一步增強法制意識，提高了業(yè)務(wù)水平。同時，我還虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作水平和綜合能力。

四、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作。

20x年在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的關(guān)心、支持下，腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。截止12月份底：

1、對未開戶單位下達催建通知書8份;下達行政處罰事先知書6份;下達行政處罰決定書4份。

2、對欠繳住房公積金單位下達催繳通知書37份，涉及職工5017人，催繳金額元，補繳公積金元。

3、處理信訪案件三起，為職工補繳公積金52014元。

4、六月底根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的安排，我被抽調(diào)到項目貸款處工作，并參加了迎接住建部檢查和申報鄭州市項目貸款試點工作。

5、認真學(xué)習(xí)了住建部關(guān)于項目貸款的有關(guān)文件規(guī)定和操作規(guī)范。

6、協(xié)助處長制訂了《項目貸款工作制度》、《崗位職責(zé)》、《風(fēng)險控制制度》、《項目貸款檔案管理辦法》，繪制了項目貸款管理流程圖，并采取有效措施防范項目貸款風(fēng)險。

7、完成新鄭暢馨苑項目和上街長鋁公司棚改項目的前期考察和資料收集工作。

一年來，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如創(chuàng)新意識不夠、工作能力和理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進行監(jiān)督指導(dǎo)：

1、自覺加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、克服浮躁思想，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、擺正位置，積極配合好處長的工作，讓黨委放心，讓群眾滿意。

以上是我20x年的工作和學(xué)習(xí)情況，總結(jié)不到之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

事業(yè)單位公文模板范文范本篇四

在效用方面，一般“溯及既往”，即公文的效力所及不僅針對成文之后發(fā)生的有關(guān)事物和問題，而且包括成文之前發(fā)生的問題，受文者應(yīng)根據(jù)作者要求糾正有關(guān)偏向，采取措施彌補不足。

二、指示。

指示用于對下級機關(guān)布置工作，闡明工作活動的指導(dǎo)原則。用于對下級機關(guān)布置工作的指示的正文包括三部分內(nèi)容：

一是行文的客觀依據(jù)或目的、意義;。

二是具體的工作任務(wù)與安排，以及指示事項的意義;。

三是對落實指示事項提出具體注意事項和要求(如步驟、方法、時間安排、期限、政策界限、報告執(zhí)行情況的方式、時間等)。

這三部分內(nèi)容可依以上次序陳述，也可先講事項意義及行文目的，然后分條列項對每一項具體任務(wù)和要求分別陳述。用于闡明工作活動的指導(dǎo)原則的指示，其正文通常也有三個組成部分：

一是行文依據(jù)或該項工作活動的意義;。

二是對開展各項活動指導(dǎo)原則的規(guī)定(禁止、糾正或倡導(dǎo)、要求以及有關(guān)政策界限);。

三是在落實指示事項過程中的具體注意事項和要求等。

三、決定。

領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性文件的一種，用于對重要事項和重大行動作出安排。決定在實踐中具有比較廣泛的具體用途，正文的組成也存在很大的差異，常見的組成形式有這樣兒種：

第一種最簡潔，通常只有一個自然段，幾句話。主要包括的內(nèi)容是：誰，于何處，根據(jù)或為了什么，確定采取什么行動或措施。確定召開會議、人事任免、設(shè)立機構(gòu)、參加或脫離組織的決定，以及一部分履行法定審定批準(zhǔn)程序的決定常采用這種形式。

第二種比第一種稍復(fù)雜一些，主要有這樣一些內(nèi)容：目的或根據(jù);對所針對事物或問題性質(zhì)的分析、評價;有關(guān)措施(實施的對象、范圍、方法、注意事項等)。用于表彰或處分，命名，撤銷有關(guān)議案或其他公文，以及賦予、剝奪、免除有關(guān)對象的權(quán)利義務(wù)、能力的決定常采用這種形式。

第三種形式則更復(fù)雜一些，主要組成部分有：根據(jù)、目的、意義或原因;分條列項陳述有關(guān)措施的具體內(nèi)容，必要時在各條項上附加小標(biāo)題，以概括揭示各自的主要內(nèi)容。這部分內(nèi)容通常要寫出：措施的性質(zhì)、種類以及實施的時間空間和人員范圍、步驟、方法、條件、組織領(lǐng)導(dǎo)保障、政治思想保障、與其他措施的關(guān)系、有關(guān)的政策界限、執(zhí)行要求等。用于確定實施重要政策的決定常采用這種形式。

第四種形式適用于確定并表明原則立場的決定。其特點是除了以簡要文字表明自己的立場、觀點之外，還有較多的議論、推理方面的文字，以講清道理，駁斥錯誤觀點。

四、通知。

(一)頒發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、批轉(zhuǎn)公文的通知。

頒發(fā)(印發(fā))、轉(zhuǎn)發(fā)、批轉(zhuǎn)公文的通知的主要作用分別是完成有關(guān)規(guī)范性公文的發(fā)布生效程序(頒頒發(fā));擴大一部分公文的有效范圍并使之更加具體化(轉(zhuǎn)發(fā));使一部分公文升格賦予其在更大范圍產(chǎn)生效用的條件(批轉(zhuǎn))。

這三種通知的正文都比較簡短，最簡單的形式就是指出誰，經(jīng)誰批準(zhǔn)，為何原因，根據(jù)什么，制定了一個什么公文，現(xiàn)將公文發(fā)(轉(zhuǎn)發(fā))給誰，怎樣執(zhí)行(或從何時開始施行)。稍復(fù)雜一點的就是在上述簡單形式的基礎(chǔ)上，對被印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文或其所針對的事物進行評價分析，說明意義，指出執(zhí)行中需注意的事項，或者對這些公文中的規(guī)定、要求等提出補充性意見。

這三種通知的標(biāo)題式樣與其他公文稍有不同，一般為：(作者)+頒發(fā)或印發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)或批轉(zhuǎn)十(原文標(biāo)題)+的通知。

(二)指示性通知。

指示性通知用于傳達要求下級機關(guān)辦理和有關(guān)單位需要共同執(zhí)行的事項。這種通知的發(fā)送對象雖不只是下級機關(guān)，但因其內(nèi)容為更高層次機關(guān)的指示精神，因而仍具指示性。

指示性通知的正文一般包括：行文的依據(jù)(客觀情況、上級要求等)或目的意義;上級指示的精神及其具體化，如政策規(guī)定，工作任務(wù)及安排;執(zhí)行要求及有關(guān)注意事項，如步驟、方法、時間要求、政策界限、報告執(zhí)行情況的方式與期限等。后兩部分內(nèi)容常需以分條列項的方式表達，每條的開端大都以簡短文字對主要內(nèi)容加以概括(主題句)，其后再予闡述發(fā)揮使之具體化、明確化。

(三)知照性通知。

知照性通知用于轉(zhuǎn)達要求各有關(guān)方面周知(只需要知曉而不要求直接執(zhí)行)的事項。這種通知的發(fā)送對象更為廣泛，級別方面的限制也不嚴格，對下級對平級，甚至對一部分上級均可發(fā)送。

知照性通知的正文主要包括：形成該事項的過程、原因、根據(jù);事項的具體內(nèi)容(性質(zhì)、狀態(tài))。為簡化正文，有時以附件(如任免名單、公章印模、組織章程等)對事項的內(nèi)容作細致交代。

知照性通知所涉及的事項主要是：成立或撤銷機構(gòu)或組織;啟用或廢止公章;變更一些組織或刊物的名稱;任免干部;出版發(fā)行刊物等。

五、通報。

表彰性通報用于表彰好人好事和介紹先進典型經(jīng)驗，其正文主要有三方面內(nèi)容：先進事跡(人物、時間、地點、過程、結(jié)果)或經(jīng)驗(單位及所處的客觀條件、主要作法、規(guī)律性的認識等);評價分析(性質(zhì)、意義、經(jīng)驗所在及適用的條件情況，經(jīng)驗中的不足及其原因等);決定事項(給有關(guān)單位或個人何種稱號或其他精神的、經(jīng)濟的獎勵)，以及提出一些學(xué)習(xí)先進事跡、借鑒吸收典型經(jīng)驗方面的要求或號召等。

事故通報是批評性通報的一種，其正文主要包括：事故的概況(時間、地點、過程、結(jié)果等);對事故性質(zhì)、原因以及后果的分析說明;提出防止類似事故的原則性要求、措施及各方面應(yīng)記取的主要教訓(xùn)。有時還包括對事故責(zé)任者的處理決定。上述內(nèi)容可以直接敘述說明，也可以轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)事故報告等公文的形式間接轉(zhuǎn)述有關(guān)情況(以這些報告等為附件)。

批評錯誤典型的通報用以批評壞人壞事以及有關(guān)單位或個人的錯誤，其正文主要有這樣一些內(nèi)容：主要的錯誤事實(單位、人物、時間、地點、主要過程、結(jié)果等);分析評價(錯誤性質(zhì)及原因、嚴重后果);對有關(guān)當(dāng)事人的處理意見，以及要求各方面從中記取的教訓(xùn)。有時還提出請檢查上報有無類似問題、匯總有關(guān)反映等方面的要求。

情況通報用以報道、傳達重要情況和有關(guān)精神，其正文有兩種組成方式，其中一種只對有關(guān)事實作客觀敘述;另一種除此外還對情況加以分析說明，有時還針對具體問題提出應(yīng)采取何種對策的指導(dǎo)性意見。

六、批復(fù)。

批復(fù)用于答復(fù)下級機關(guān)的請示事項。批復(fù)是一種被動的指示，是針對下級的請示而形成的，其正文主要有三方面內(nèi)容：指明針對的來文(時間、發(fā)文字號、標(biāo)題等)，簡要交代形成答復(fù)意見的過程;應(yīng)對方請求回答是否同意或批準(zhǔn)對方要求，或應(yīng)對方請求提出解決工作問題的指導(dǎo)性意見，如不能批準(zhǔn)時，需說明理由，只部分同意或批準(zhǔn)時，除說明理由外還要提出具體修正、補充的意見，應(yīng)對方請求發(fā)表指導(dǎo)性意見時，具體寫法可參照指示或指示性通知;常以“此復(fù)”“特此批復(fù)”等結(jié)束，有時也以提出請對方復(fù)文的要求作結(jié)，如請對方匯報有關(guān)情況，答復(fù)有關(guān)疑問等。

事業(yè)單位公文模板范文范本篇五

緊急程度指公文送達和辦理的時限要求。根據(jù)緊急程度，緊急公文應(yīng)當(dāng)分別標(biāo)注“特急”“加急”，電報應(yīng)當(dāng)分別標(biāo)注“特提”“特急”“加急”“平急”。

《格式》規(guī)定，如需標(biāo)注緊急程度，一般用3號黑體字，頂格編排在版心左上角；如需同時標(biāo)注份號、密級和保密期限、緊急程度，按照份號、密級和保密期限、緊急程度的順序自上而下分行排列。

【條款考點延伸】。

加急件，是指內(nèi)容重要、緊急而需要優(yōu)先傳遞處理的文件。

特急件，是指內(nèi)容非常重要并特別緊急，需立即優(yōu)先迅速傳遞處理的文件。

事業(yè)單位公文模板范文范本篇六

銀川市人力資源和社會保障局：

我單位干部李海龍，男，回族，出生于20xx年9月，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年7月新錄用為公務(wù)員分配至我單位工作，試用期一年。李海龍同志試用期已滿，符合公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級基本條件，申請轉(zhuǎn)正定級，擬任科員職務(wù)。

云天，男，回族，出生于20xx年8月，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年7月新錄用為公務(wù)員分配至我單位工作，試用期一年。云天同志試用期已滿，符合公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級基本條件，申請轉(zhuǎn)正定級，擬任科員職務(wù)。

王晶，女，漢族，出生于20xx年8月，碩士研究生學(xué)歷，20xx年7月新錄用為公務(wù)員分配至我單位工作，試用期一年。王晶同志試用期已滿，符合公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級基本條件，申請轉(zhuǎn)正定級，擬任科員職務(wù)。

馬寧，男，漢族，出生于20xx年8月，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年7月新錄用為公務(wù)員分配至我單位工作，試用期一年。馬寧同志試用期已滿，符合公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級基本條件，申請轉(zhuǎn)正定級，擬任科員職務(wù)。

妥否，請批示。

xx。

xxxx年xx月xx日。

事業(yè)單位公文模板范文范本篇七

國務(wù)院7月1日修訂發(fā)布的《黨政機關(guān)公文處理條例》規(guī)定我國現(xiàn)行公文有15種：決議、決定、命令(令)、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、議案、函、紀要。

1.決議適用于會議討論通過的重大決策事項。

2.決定適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項。

3.命令適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級、嘉獎有關(guān)單位和人員。

4.公報適用于公布重要決定或者重大事項。

5.公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。

6.通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項。

7.意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法。

9.通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。

10.報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機關(guān)的詢問。

11.請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。

12.批復(fù)適用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項。

13.議案適用于各級人民政府按照法律程序向同級人民代表大會或者人民代表大會常務(wù)委員會提請審議事項。人大代表議案。政協(xié)委員提案。

14.函適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項。

15.紀要適用于記載會議主要情況和議定事項。

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法定公文：意見、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、函。

非法定公文：講話稿、發(fā)言稿;倡議書、宣傳稿、調(diào)查問卷、活動方案。

基本格式。

標(biāo)題(必寫)：發(fā)文機關(guān)+關(guān)于+內(nèi)容+文種。

稱謂：主送機關(guān)、發(fā)文對象。

正文(必寫)：事件過程、原因、對策等。

落款：發(fā)文機關(guān)+日期(右下角，阿拉伯?dāng)?shù)字)

真題練習(xí)。

a市某局獲知市人社局將于4月中旬舉辦公文寫作培訓(xùn)班，決定派王某和趙某兩位骨干參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，擬向市人社局詢問是否能參加等相關(guān)情況，為此，請你向市人社局擬寫一份公文。

要求：不標(biāo)注眉首、版記項目，其余格式正確，用完全式標(biāo)題;內(nèi)容全面、具體，材料中未指明的自行設(shè)計內(nèi)容;成文日期自擬，但不能用“xx”代替。

參考答案。

關(guān)于我局人員。

參加人社局公文寫作培訓(xùn)班相關(guān)事宜的函。

a市人社局：

在中央“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”的號召下，我局為加強基層公務(wù)人員的素質(zhì)建設(shè)，將公文寫作作為提升人員素質(zhì)的重要內(nèi)容。

近聞貴局將于4月中旬舉辦公文寫作培訓(xùn)班，為了提升我局人員的寫作水平，特優(yōu)選出王某和趙某兩位業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，希望通過他們的學(xué)習(xí)帶動我局整體公文寫作水平的提升。

這次培訓(xùn)對參加人員的崗位、入職時間、年齡等是否有要求，如有，我們會及時調(diào)整人員，以免耽誤這次培訓(xùn)活動的正常開展。

我局已將擬參加培訓(xùn)人員的情況上報，能否參加，敬請回復(fù)。

a市某局。

24月10日。

事業(yè)單位公文模板范文范本篇八

【考點1】公文的概念。

公務(wù)文書，又叫公務(wù)文件，簡稱公文，是法定機關(guān)與組織在公務(wù)活動中，按照特定的體式，經(jīng)過一定的處理程序形成和使用的書面文字材料（包括電報，下同），是傳達貫徹黨和國家政策、方針，發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章，施行行政措施，指示和答復(fù)問題，指導(dǎo)、布置和商洽工作，報告情況，交流經(jīng)驗的重要工具。

公文是在公務(wù)活動中形成和使用的文書材料，離開公務(wù)活動就不存在公務(wù)文書。法定機關(guān)和組織以公務(wù)文書作為實現(xiàn)其職能的重要手段的依據(jù)；公務(wù)文書必須反映和處理公務(wù)。這就是公務(wù)文書區(qū)別于私人文書的本質(zhì)所在。

【考點2】公文的特點。

公文區(qū)別于其它文章的主要特點是公文是具有法定效力與規(guī)范格式的文件。

法定性：由法定作者制發(fā)；

工具性：具有法定的現(xiàn)實執(zhí)行效用；

規(guī)范性：具有規(guī)范的體式；

時效性：履行法定的程序。

【考點3】公文的類別。

依不同標(biāo)準(zhǔn)，不同角度，公文有多種分類方式。

(1)通用公文與專用公文。根據(jù)形成和作用的公務(wù)活動領(lǐng)域（即通常所說的按公文形成和使用范圍）劃分，通用公文是各類各級機關(guān)、團體、企事業(yè)單位都使用的文件，如請示、報告、函等，專用公文是在一定專業(yè)機關(guān)、部門和業(yè)務(wù)范圍專門使用的文件，如外交文件、司法文件、會議文件、軍事文件等。

(2）對外公開文件、限國內(nèi)公開文件、內(nèi)部使用文件、秘密文件、機密文件、絕密文件。這是根據(jù)文件內(nèi)容所涉及的國家秘密程度劃分的。對外公開文件，內(nèi)容不涉及國家秘密，可以直接對國內(nèi)外公開發(fā)布；限國內(nèi)公開文件，內(nèi)容雖不涉及國家秘密，但其內(nèi)容不宜或不必向國外公布；內(nèi)部使用文件，內(nèi)容不涉及國家秘密，但不宜對社會公開，只有在本系統(tǒng)或本機關(guān)內(nèi)部使用；秘密文件，內(nèi)容含有一般國家秘密，泄露會使國家安全、利益遭受損害；機密文件，是指內(nèi)容含有最重要的國家秘密，一旦泄露會使國家的安全和利益遭受嚴重損害；絕密文件，是指內(nèi)容含有最重要的國家秘密，泄露會使國家的安全、利益遭受特別嚴重的損害。

(3）上行文、平行文、下行文。是公文制發(fā)機關(guān)根據(jù)行文方向而劃分的。上行文，指向有隸屬關(guān)系的上級領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)機關(guān)報送的公文；平行文，是指向同一組織系統(tǒng)的同級機關(guān)或非同一組織系統(tǒng)的任何機關(guān)發(fā)送的公文；下行文，向所屬被領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)的下級機關(guān)發(fā)送的公文。

(4）規(guī)范性文件、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性文件、公布性文件、陳述呈請性文件、商洽性文件、證明性文件。是根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)所劃分的。規(guī)范性文件指強制性推行的，用以規(guī)定行為規(guī)范的法規(guī)、規(guī)章等；領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性文件是指領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)制發(fā)的用于頒布方針政策、法規(guī)與規(guī)章，指導(dǎo)、布置工作，闡明領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)原則的文件；公布性文件是指直接向國內(nèi)外公開發(fā)布的文件；陳述呈請性文件指用于匯報工作，陳述情況，提出建議，請求指示或請求批準(zhǔn)的文件；商洽性文件是指探討、協(xié)商一般事項的文件；證明性文件是指對某組織或個人的使命、身份、經(jīng)歷或某事件提供證據(jù)和對有關(guān)各方面權(quán)力、義務(wù)、責(zé)任作出規(guī)定的文件。

(5）平件、急件、特急件。是依據(jù)對處理時限的要求劃分的。平件是指沒有特殊時間要求，按常規(guī)處理的文件；急件是指因為內(nèi)容重要、緊急而需要優(yōu)先傳遞處理的文件；特急件是指內(nèi)容非常重要并特別緊急，需立即優(yōu)先迅速傳遞處理的文件。

(6）收文、發(fā)文。機關(guān)內(nèi)部根據(jù)文件來源劃分的。收文指本機關(guān)收到的來自外部的文件；發(fā)文是指本機關(guān)制作發(fā)往外部的文件，本機關(guān)制成只供內(nèi)部使用的也稱發(fā)文。

公文的行文規(guī)定（共2個）。

【考點1】公文的行文關(guān)系。

從行文方向看，就上行文、平行文、下行文3種。

上行文：向上級與自己有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的單位行文；

平行文：向平級與自己不相隸屬的單位行文；

下行文：向下級單位行文。

【考點2】公文的行文規(guī)則。

一般行文規(guī)則。

授權(quán)行文的規(guī)則。

聯(lián)合行文的規(guī)則。

不越權(quán)規(guī)則。

個人規(guī)則。

請示規(guī)則。

事項規(guī)則。

處理規(guī)則。

常見的法定公文（共1個）。

（1）決議。

（2）決定。

（3）命令(令)。

（4）公報。

（5）公告。

（6）通告。

（7）意見。

（8）通知。

（9）通報。

（10）報告。

（11）請示。

（12）批復(fù)。

（13）議案。

（14）函。

(15)紀要。

公文的格式（共2個）。

【考點1】公文的基本構(gòu)成。

總體上，黨政機關(guān)通用公文的結(jié)構(gòu)一般分為三個部分：公文版頭部分、公文本體部分、公文文尾部分。

黨的機關(guān)公文由版頭、份號、密級、緊急程度、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、附件、發(fā)文機關(guān)署名、成文日期、印章、印發(fā)傳達范圍、主題詞、抄送機關(guān)、印制版記等17個部分組成。

國家行政機關(guān)公文一般由秘密等級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關(guān)標(biāo)識、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、附件說明、成文日期、印章、附注、附件、主題詞、抄送機關(guān)、印發(fā)機關(guān)和印發(fā)日期等18個部分組成。

【考點2】公文的用紙格式和印裝格式。

公文用紙統(tǒng)一采用國際標(biāo)準(zhǔn)a4型紙,雙面印刷。

公文的處理（共3個）。

【考點1】公文的收文辦理。

簽收、登記、初審、承辦、傳閱、催辦、答復(fù)。

【考點2】公文的發(fā)文辦理。

復(fù)核、登記、印制、核發(fā)。

【考點3】辦畢公文的處理。

閱卷歸檔、清退、暫存、銷毀。

事業(yè)單位公文模板范文范本篇九

近期，我受聘于一家事業(yè)單位，接受了一次關(guān)于公文寫作的培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺，收獲了寶貴的寫作經(jīng)驗和技巧。下面我將在這篇文章中分享我的心得體會。

首先，公文寫作需要遵循一定的格式和規(guī)范。在培訓(xùn)上，講師強調(diào)了公文的基本結(jié)構(gòu)和格式要求，比如須帶有單位名稱、文件編號、日期等。同時，還要注意遵循事業(yè)單位公文的特殊規(guī)定，比如正文的開頭要表明主旨，結(jié)尾要簡潔明了地提出要求。這些格式和規(guī)范的遵循不僅有助于提高公文的規(guī)范性和可讀性，也能彰顯單位的正式形象，提高工作效率。

其次，公文寫作需要簡練明了，避免冗長臃腫。在培訓(xùn)中，講師告訴我們，在公文中要盡量精煉表達，避免使用過多的修飾詞或廢話。正文中的每一句話都要緊扣主題，言之有物。此外，強調(diào)了要培養(yǎng)一個簡練的寫作風(fēng)格，通過對句式的變換和主謂賓成分的搭配，使得公文不僅表達清晰，而且顯得精煉簡潔。這樣能夠節(jié)省公文閱讀者的時間，提高信息的傳達效果。

再次，公文寫作需要注重信息的準(zhǔn)確性和完整性。在培訓(xùn)課上，我們學(xué)習(xí)了如何準(zhǔn)確地表達信息，例如要使用準(zhǔn)確的詞語和詞匯，避免使用歧義的表達方式。同時，還要確保整個公文的信息完整性，不對事實進行歪曲或有意遺漏。這樣做不僅有利于信息的傳達，還能夠為單位的后續(xù)工作提供有力的依據(jù)，避免不必要的麻煩和糾紛。

此外，公文寫作需要注重行文的規(guī)范與文風(fēng)的穩(wěn)健。在培訓(xùn)中，我們了解了單位的公文寫作要求和特點，明確了公文的目的和受眾。因此，在寫作公文時，要注重符合單位的行文規(guī)范，遵循相關(guān)的制度和程序。同時，還要注意文風(fēng)的穩(wěn)健，即嚴肅而莊重的語氣，注重邏輯的推理和論證，傳達信息時要客觀、中肯，做到言之有理、理之有據(jù)。

最后，公文寫作需要加強實踐與積累。公文寫作是一門技能，需要通過不斷的實踐來提高。培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)在理論與實際應(yīng)用之間存在一定的差距。因此，我決定深入學(xué)習(xí)并實踐公文寫作技巧，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的寫作水平。同時，我還計劃利用工作中的機會，多接觸和閱讀相關(guān)領(lǐng)域的公文，增加自己的經(jīng)驗積累，進一步提高自身的寫作能力。

總之，事業(yè)單位公文培訓(xùn)給了我很多啟示和指導(dǎo)，為我今后的公文寫作提供了很好的基礎(chǔ)。我將會努力將培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為實際的寫作能力，不斷提高自己的寫作水平，為單位的發(fā)展和工作的推進做出更多的貢獻。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我能成為一名優(yōu)秀的公文寫作人員。

事業(yè)單位公文模板范文范本篇十

靖安縣委組織部：

根據(jù)《黨政干部選拔任用條例》的有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)經(jīng)過層層民主推薦、民主評議、組織考察、醞釀協(xié)商等程序，確定宋亞琴、吳運斌、彭亮同志為副科級后備干部，推薦給縣組織部。

……。

宋亞琴等同志都具有較高的政治素質(zhì)，堅持四項基本原則，遵紀守法，工作積極，為民服務(wù)意識強。業(yè)務(wù)精通，專業(yè)素質(zhì)高，是我鄉(xiāng)的骨干力量。因此，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，同意推薦宋亞琴等同志為副科級后備干部。

特此請示，妥否?請批復(fù)!

中共三爪侖鄉(xiāng)委員會。

20xx年5月15日。

事業(yè)單位公文模板范文范本篇十一

一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)。

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題干的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1.在我國，文書作為公文與案卷的含義被確定和沿用的是()。

a.先秦時期b.漢代以后。

c.明朝時期d.民國時期。

2.公文所具有的特定效用是指()。

a.公文的查考憑證作用b.公文的強制作用。

c.公文的現(xiàn)實效用d.公文的行政指揮作用。

3.由公文起草小組共同醞釀，多人分工執(zhí)筆，一人統(tǒng)稿成文的寫作形式，一般適用于()。

a.簡報b.事務(wù)性通知。

c.便函d.決策性公文。

4.公文寫作的規(guī)范性強，主要體現(xiàn)在公文寫作必須()。

a.講究格式b.遵守法規(guī)。

c.實事求是d.熟悉業(yè)務(wù)。

5.公文的文本中只作為正本的樣本留在本機關(guān)以備查考，不外發(fā)的是()。

a.暫行本b.副本。

c.試行本d.存本。

6.機關(guān)行文必須遵守的具體規(guī)定或準(zhǔn)則稱為()。

a.行文規(guī)范b.行文規(guī)則。

c.行文方式d.行文關(guān)系。

7.在下列四組機關(guān)部門中，可以聯(lián)合行文的是()。

a.省人民政府、省民政廳、省公安廳b.市人民政府、市民政局、市公安局。

c.市公安局、市衛(wèi)生局、市人事局d.市人大常委會、市教育局、市經(jīng)貿(mào)委。

8.“意見”這一文種屬于()。

c.非法定公文d.黨的機關(guān)法定公文。

9.“批復(fù)”這一文種最突出的特點是()。

a.說明性b.可行性。

c.針對性d.政策性。

10.計劃類文書標(biāo)題中不能省略的項目是()。

a.機關(guān)名稱b.適用時間。

c.內(nèi)容類別d.發(fā)文時間。

11.屬講話類文書獨有的特點是()。

a.直接性b.針對性。

c.口頭性d.指導(dǎo)性。

12.簡報在格式上不同于一般公務(wù)文書的突出特點是()。

a.有獨特的報頭b.有標(biāo)題。

c.針對性、指導(dǎo)性強d.材料新穎。

13.公文處理工作的時限性體現(xiàn)在公文處理工作的()。

a.發(fā)文階段b.每一個具體環(huán)節(jié)。

c.收文階段d.管理階段。

14.在一個機關(guān)中具體擔(dān)負公文處理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的是()。

a.機關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)b.機關(guān)正職領(lǐng)導(dǎo)。

c.機關(guān)辦公室主任d.機關(guān)辦公室秘書。

15.在公文辦理工作中，既是收文辦理的最后一道程序，又是發(fā)文程序的開始，這一環(huán)節(jié)是()。

a.批辦b.承辦。

c.分辦d.注辦。

16.“守則”最顯著的特征是()。

a.思想性強b.簡潔易記。

c.具體細致d.涉及面廣。

17.文書檔案的基本保管單位是()。

a.文件b.組卷。

c.案卷d.條款。

18.在以下的文件材料中，應(yīng)當(dāng)進行立卷的有()。

a.一般性文件的修改稿b.未成文的草稿。

c.抄送來的供參考的文件d.下級機關(guān)的文件。

19.在“請示”的行文中，應(yīng)當(dāng)()。

a.只寫一個主送機關(guān)b.同時抄送給下級機關(guān)。

c.同時出現(xiàn)兩個以上主送機關(guān)d.直接主送領(lǐng)導(dǎo)人個人。

20.用來揭示一個機關(guān)一年所形成的全部案卷，統(tǒng)計案卷的數(shù)量，并且作為查找利用檔案的一種最基本的工具，叫做()。

a.案卷目錄b.立卷類目。

c.案卷標(biāo)準(zhǔn)d.文號索引。

二、多項選擇題(本大題共8小題，每小題2分，共16分)。

在每小題列出的五個備選項中有二個至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題干的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

21.以下情況可以使用通知的是()。

a.批轉(zhuǎn)下級機關(guān)公文b.轉(zhuǎn)發(fā)上級和不相隸屬機關(guān)公文。

c.任免和聘用干部d.給下級機關(guān)布置工作。

e.發(fā)布規(guī)章。

22.在調(diào)整定卷時應(yīng)注意檢查的是()。

a.卷內(nèi)文件的成分b.卷內(nèi)文件的聯(lián)系。

c.卷內(nèi)文件的編號d.卷內(nèi)文件的數(shù)量。

e.卷內(nèi)文件的`保存價值。

23.決議和決定都屬下行的指揮性公文，不同之處在于()。

a.文字表達的風(fēng)格不同b.發(fā)布后的約束力不同。

c.形成的程序不同d.內(nèi)容的范圍不同。

e.發(fā)布的形式不同。

24.機關(guān)公文按來源可劃分為()。

a.對外文件b.普通文件。

c.收來文件d.內(nèi)部文件。

e.公布文件。

25.建議類文書的主要特點有()。

a.說理性b.情感性。

c.建議性d.委婉性。

e.紀實性。

26.公文處理工作在機關(guān)工作中起著重要作用，主要體現(xiàn)在()。

a.領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)作用b.行為規(guī)范作用。

c.助手作用d.紐帶作用。

e.查考作用。

27.公文立卷工作對于機關(guān)公文處理工作和檔案工作都具有重要意義，主要表現(xiàn)在()。

a.能夠保持文件之間的歷史聯(lián)系b.可以維護文件的完整與安全。

c.是文書檔案的基本保管單位d.是交接案卷的依據(jù)和憑證。

e.能夠為檔案工作奠定基礎(chǔ)。

28.公文標(biāo)題一般由作者加事由加文種構(gòu)成，在一定條件下，公文標(biāo)題可以()。

a.省略作者b.省略事由。

c.省略文種d.省略作者和事由。

e.省略事由和文種。

三、判斷說明題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)。

先判斷命題正誤，然后說明正確或錯誤的理由，判斷1分，說明2分;判斷錯誤，全題不得分。

29.公文的承辦是指機關(guān)有關(guān)部門或人員對具體工作問題的執(zhí)行和處理。

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