電商員工流失論文范文范本 電商論文總結(jié)(八篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

精選電商員工流失論文范文范本一

1.負(fù)責(zé)公司電商的全面運(yùn)營管理，包括淘寶，天貓，京東，微信商城等。

2.對公司電商業(yè)務(wù)進(jìn)行定位與規(guī)劃，客服培訓(xùn)，與媒體編輯協(xié)商推廣方案。

3.熟悉各電商平臺(tái)的推廣渠道，制定合理的推廣及銷售計(jì)劃。

4.銷售目標(biāo)制定與銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。

2.知曉淘寶，天貓，京東等主流電商平臺(tái)模式，流程，對網(wǎng)絡(luò)營銷推廣有了解。

3.有兩年及以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，酒類產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

精選電商員工流失論文范文范本二

職責(zé)：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特征進(jìn)行網(wǎng)店業(yè)務(wù)規(guī)劃、運(yùn)行和管理;

2、店鋪日常運(yùn)營進(jìn)行維護(hù)和中心管理;

3、對競爭對手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施;

4、制定營運(yùn)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評估與監(jiān)控;

5、深入研究消費(fèi)者行為，結(jié)合當(dāng)前以及未來的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境發(fā)展趨勢，不斷提高電子商務(wù)平臺(tái)轉(zhuǎn)化率;

6、規(guī)劃管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)各職能和員工的成長和發(fā)展，對團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)kpi;

7、對接平臺(tái)和品牌方，制定各類營銷、運(yùn)營方案，定期與小二和客戶溝通，充分利用各種資源;

8、定期對項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與匯報(bào)，跟進(jìn)競爭品牌，監(jiān)測各項(xiàng)數(shù)據(jù)和運(yùn)營行為，做出可行性分析報(bào)告，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。

任職要求：

1、全日制大專以上學(xué)歷，對天貓/淘寶等電商平臺(tái)熟悉，2年以上運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2、對數(shù)據(jù)敏感，心理承受能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，思維清晰，具有創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)操守

3、有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性。

精選電商員工流失論文范文范本三

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上商城項(xiàng)目的籌劃和團(tuán)隊(duì)組建;

2、負(fù)責(zé)建立公司移動(dòng)電子商務(wù)平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)范管理制度和流程標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)端電子商務(wù)項(xiàng)目的日常運(yùn)營推廣;

4、負(fù)責(zé)策劃各種營銷活動(dòng)并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;

5、負(fù)責(zé)各類移動(dòng)電子商務(wù)平臺(tái)的維護(hù)和各項(xiàng)系統(tǒng)功能的健全完善;

6、負(fù)責(zé)整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)需求、數(shù)據(jù)和情況，及時(shí)撰寫運(yùn)營分析報(bào)告，并提出合理化建議。

任職資格

1、有服裝類目行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

有多年電商運(yùn)營和管理經(jīng)驗(yàn)，有淘寶天貓的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉多平臺(tái)運(yùn)營，大專以上學(xué)歷;

2、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;

3、性格開朗，工作勤懇、語言表達(dá)流暢;熱情、主動(dòng)，善于與人溝通。具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、公共關(guān)系處理能力，能根據(jù)不同的情況策劃出各類商城營銷活動(dòng)方案。

精選電商員工流失論文范文范本四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、淘寶、天貓、京東等平臺(tái)的整體運(yùn)營工作，通過直 通車、鉆展、聚劃算、淘寶客等各種推廣資源來提升產(chǎn)品銷量，打造爆款;

2、負(fù)責(zé)所屬渠道店鋪的日常管理，活動(dòng)價(jià)格，優(yōu)惠券滿減滿贈(zèng)等策略設(shè)置，保證店鋪日常運(yùn)營;

3、定期整理分析電商部門的各類數(shù)據(jù)，包括但不限于：訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。

4、頁面素材規(guī)劃排期并跟蹤落實(shí);規(guī)劃活動(dòng)框架及內(nèi)容梳理增加可讀內(nèi)容及感性內(nèi)容;

5、負(fù)責(zé)公司微信公眾號策劃和管理工作，搭建和維系新媒體群，做好相關(guān)拉新、促活工作，策劃和組織各類線上、線下活動(dòng)，做好內(nèi)容營銷，維系社群活躍度、用戶留存和轉(zhuǎn)化率;

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、精通天貓、京東推廣方式;

3、有線上、線下活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、1年以上淘寶、天貓、京東、蘇寧等店鋪運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

5、性格開朗，較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

精選電商員工流失論文范文范本五

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的推廣工作，保證廣告的精準(zhǔn)投放，能夠根據(jù)反饋數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整投放策略;

2、提升店鋪及產(chǎn)品流量關(guān)鍵詞營銷、seo優(yōu)化，并根據(jù)實(shí)際要求規(guī)劃推廣策略并實(shí)施，從而能夠有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;

3、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的推廣方案;

4、負(fù)責(zé)日常店鋪管理，包括直通車、鉆展、淘寶客、阿里媽媽等日常營銷推廣工作;

5、完成上級交代的其它工作內(nèi)容。

任職資格

1、1年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)，精通淘寶、京東等主流電商平臺(tái)營銷推廣工具;

2、熟悉第三方平臺(tái)各類規(guī)則，深度了解百度、淘寶、京東等平臺(tái)搜索引擎機(jī)制，并能準(zhǔn)確把握第三方平臺(tái)會(huì)員的購物習(xí)慣和購物心理;

3、熟知淘寶客操作并有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或天貓大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;

4、有效的控制投放成本，獲取更多的展現(xiàn)流量，減低點(diǎn)擊成本，能夠根據(jù)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行用戶行為分析，生成用戶畫像;

5、對數(shù)據(jù)敏感，敢于創(chuàng)新突破，積極上進(jìn)，肯學(xué)習(xí)新知識，開朗樂觀。

精選電商員工流失論文范文范本六

回望過去，時(shí)光飛逝，彈指之間，20xx年已接近尾聲，回睨過去的一年，內(nèi)心不禁升起感慨萬千……時(shí)間如梭，又將跨過一個(gè)年度之坎。

作為醫(yī)療行業(yè)，銷售額是公司的關(guān)鍵之一，醫(yī)療的網(wǎng)絡(luò)營銷在這幾年處于火熱狀態(tài)，加上很多網(wǎng)民是通過網(wǎng)絡(luò)來了解疾病知識，想要占領(lǐng)醫(yī)療市場份額，在于良好的營銷模式?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)全力協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞公司提出各個(gè)目標(biāo)展開工作，緊跟項(xiàng)目組各項(xiàng)工作部署。在網(wǎng)絡(luò)推廣方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。

收藏昨天，把握今日，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，但我們卻必須面對現(xiàn)實(shí)，不僅僅要能做的到工作及時(shí)做好，要落實(shí)到位，還要能在回過頭的時(shí)候，對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行反思，不斷地對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣引入有效流量，如何提高轉(zhuǎn)化率，盡量使整個(gè)項(xiàng)目組的各個(gè)工作程序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化、！從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，只有不斷地對自己進(jìn)行反思，這樣的開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，必將有利于自己更好的前行。

回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

回首20xx

1、我們正生活在電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。電子商務(wù)在新世紀(jì)里為我們提供良好的服務(wù)，如今已滲透到生活中的各個(gè)細(xì)節(jié)，每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶”，又是為“客戶”提供服務(wù)的個(gè)體。正因如此，我們的工作也應(yīng)該更完善以為服務(wù)顧客為中心，來為顧客提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)的要求，給我們一個(gè)機(jī)會(huì)還公司一份滿意！我們會(huì)一如既往，無微不至地做的更多更好。

不足之處：沒有和項(xiàng)目組各成員保持良好的溝通。

2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)部門制度。今年的電子商務(wù)的比較火熱的時(shí)代，各個(gè)行業(yè)想在電商市場大撈一把，作為醫(yī)療行業(yè)的電商人員，網(wǎng)絡(luò)推廣作為企業(yè)網(wǎng)站宣傳的先鋒，不斷地關(guān)注搜索引擎的變化，不斷地調(diào)整策略，以適應(yīng)搜索引擎市場的變化，與同部門其他人員同舟共濟(jì)，為整個(gè)項(xiàng)目組的月目標(biāo)不斷努力。

不足之處：對于網(wǎng)站的品牌宣傳不是很到位，有一定的滯后性，很好的理念沒有及時(shí)落實(shí)到實(shí)踐中，爭取13年改進(jìn)這一現(xiàn)狀。

3、站內(nèi)優(yōu)化。自從搜索引擎變化之后，項(xiàng)目組幾個(gè)站被降權(quán)之后，開始著手開始做新站，新站在上線之前，進(jìn)行關(guān)鍵詞的選擇和網(wǎng)站框架的選擇，在這種過程，網(wǎng)站的排名不斷地的波動(dòng)，所以不斷地加強(qiáng)站內(nèi)優(yōu)化小細(xì)節(jié)的維護(hù)。

不足之處：網(wǎng)站首頁經(jīng)常變動(dòng)，站內(nèi)內(nèi)容質(zhì)量不高。

4、站外推廣。站外推廣是作為網(wǎng)站與外界進(jìn)行交流的窗口之一，去年的下半年，整個(gè)外推市場就開始緊縮，此時(shí)就開始找平臺(tái)，比如最近的新聞源、全球網(wǎng)等平臺(tái)，作為宣傳的手段。

不足之處：

很多外推的文章沒辦法得到良好的質(zhì)量控制，就不知道發(fā)外鏈能不能產(chǎn)生轉(zhuǎn)化率，尋找高質(zhì)量的平臺(tái)還是很重要。

5、推廣策略：

（1）、分散流量是網(wǎng)站推廣的重要事情之一

seo是網(wǎng)絡(luò)營銷方式之一，只有與sem、edm、事件營銷等相結(jié)合，項(xiàng)目組主要靠360、百度、搜狗等搜索引擎，至于其他搜索引擎引流不是很多，根據(jù)去年的一年的時(shí)間的關(guān)注，目前愛民網(wǎng)站日pv：1000—20xx之間，ip：700—1000，這樣的流量屬于偏少階段，同期相比下降很多，這說明我們現(xiàn)在推廣宣傳力度還不夠，進(jìn)而影響產(chǎn)生咨詢量。

（2）、注重用戶體會(huì)

在上年里，搜索引擎不斷地變化，對于網(wǎng)站運(yùn)營，我們有時(shí)候要從用戶者角度來考慮事情，只有用戶體驗(yàn)做好，把用戶當(dāng)做顧客，始終堅(jiān)持“顧客是上帝”，做好服務(wù)，這樣對于網(wǎng)站才具有生命活力，才能獲得源源不斷的流量。

（3）、推廣方式

在做外推的時(shí)候，要堅(jiān)持以多樣性為主，這樣才能獲得更多的流量，比如：多樣性你的錨點(diǎn)文字鏈接、多樣性的頁面連結(jié)、多樣性你的流量來源、多樣性你的網(wǎng)絡(luò)營銷方式等，不斷地引進(jìn)新的營銷方式，最終應(yīng)用營銷整合，才能使網(wǎng)站處于搜索引擎界不敗之地。

（4）、seo優(yōu)化

如今seo優(yōu)化不在是靠技術(shù)可以打天下，seo優(yōu)化的網(wǎng)站運(yùn)營的核心，也是網(wǎng)站運(yùn)營長久的靈魂，seo優(yōu)化與網(wǎng)站策劃是相同的，只不過優(yōu)化是一個(gè)長久馬拉松賽，要根據(jù)不同階段來進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)在考慮的事是使用者到底在想什么？使用者到底需要什么？不再是指針對搜索引擎的算法的分析，而是去分析用戶者的需求，這好比是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。只有找到精準(zhǔn)的關(guān)鍵詞，這樣你才能獲得最高的流量，最終產(chǎn)生咨詢。

（5）、網(wǎng)絡(luò)推廣新群體

隨著電子商務(wù)的高速發(fā)展，移動(dòng)客戶端用戶將是未來的新生力量，如何做好的這個(gè)領(lǐng)域，有待于我們的考驗(yàn)，如今是移動(dòng)seo將是網(wǎng)站很重要的議題，面對現(xiàn)在的市場，只有善于去挖掘，這能獲得源源不斷的財(cái)富，移動(dòng)seo將會(huì)在新的一年里刮起一個(gè)新的潮流。

在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在20xx年能改善去年的不足，使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

網(wǎng)絡(luò)推廣能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合，在告別昨天的時(shí)刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，我將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會(huì)用行動(dòng)來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天！20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。

精選電商員工流失論文范文范本七

職責(zé)：

1、運(yùn)營微信商城公眾號，并做好商城規(guī)劃設(shè)計(jì)的參與協(xié)助工作

2、完成商城日常運(yùn)營工作(包括但不限于選品、客服、工作對接、文案整理等)

3、對外與供應(yīng)商保持持續(xù)良好的合作溝通，對內(nèi)與各部門對接相關(guān)工作

4、負(fù)責(zé)完成商城運(yùn)營周報(bào)、月報(bào)的數(shù)據(jù)整理及匯總上報(bào)

任職要求：

有淘寶、微信商城等電商平臺(tái)1年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

做事耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力

熟悉日用快消品行業(yè)產(chǎn)品特性，能夠針對某類產(chǎn)品進(jìn)行深入的了解精準(zhǔn)匹配用戶需求

具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

精選電商員工流失論文范文范本八

職責(zé)：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特征進(jìn)行網(wǎng)店業(yè)務(wù)規(guī)劃、運(yùn)行和管理;

2、店鋪日常運(yùn)營進(jìn)行維護(hù)和中心管理;

3、對競爭對手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施;

4、制定營運(yùn)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評估與監(jiān)控;

5、深入研究消費(fèi)者行為，結(jié)合當(dāng)前以及未來的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境發(fā)展趨勢，不斷提高電子商務(wù)平臺(tái)轉(zhuǎn)化率;

6、規(guī)劃管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)各職能和員工的成長和發(fā)展，對團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)kpi;

7、對接平臺(tái)和品牌方，制定各類營銷、運(yùn)營方案，定期與小二和客戶溝通，充分利用各種資源;

8、定期對項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與匯報(bào)，跟進(jìn)競爭品牌，監(jiān)測各項(xiàng)數(shù)據(jù)和運(yùn)營行為，做出可行性分析報(bào)告，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。

任職要求：

1、全日制大專以上學(xué)歷，對天貓/淘寶等電商平臺(tái)熟悉，2年以上運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2、對數(shù)據(jù)敏感，心理承受能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，思維清晰，具有創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)操守

3、有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性。