總結可以幫助我們發(fā)現問題并提升自我。總結時可以參考一些范文或優(yōu)秀的案例，以提升自己的寫作水平。無論你是新手還是有經驗的運動員，以下的文章都可能對你有所幫助。

高三特長說明怎么填寫范文范本篇一

2、姓名：您的真實姓名。

3、身份證號：您的身份證號。

4、民族：您的民族。

5、職級：您在本單位的職務級別，有就填，沒有就空著。

6、政治面貌：團員、黨員、群眾等。

7、最高學歷：高中/中專/大專/本科/研究生/博士。

8、所學專業(yè)：如會計、經濟、金融等。

9、畢業(yè)時間：考取本資格（初級、中級）之前，您的最高學歷畢業(yè)時間。

10、工作年限：考取本資格（初級、中級）之前，您的工作年限。

11、專業(yè)工作年限：考取本資格（初級、中級）之前，您從事財會方面的工作年限。

12、專業(yè)職務：您在本單位擔任的專業(yè)職務。例如會計專業(yè)職務有：會計員、助理會計師、會計師、高級會計師。有就填，沒有就空著。

13、專業(yè)職務聘任時間：考取本資格（初級、中級）之前，您被本單位聘任為某專業(yè)職務的時間。有就填，沒有就空著。

14、專業(yè)資格：考取本資格（初級、中級）之前，您的專業(yè)資格是什么？例如之前您已經考取了初級會計，可在本欄內填寫“初級會計”，若您本次剛剛考取初級資格，或沒有其它方面的專業(yè)資格，則不用填寫。

15、專業(yè)資格取得時間：即您考取本資格（初級、中級）之前取得專業(yè)資格的時間，例如5月。若您剛剛取得初級資格，則本欄不用填寫。

16、工作單位性質：事業(yè)/股份/國有，等等。若您不知道您單位是什么性質的，請咨詢您單位的人事部門。

17、工作單位：您的工作單位。

18、存檔單位：您的人事檔案存放地點。此表填寫完畢后，須放進您的人事檔案里。您的人事檔案放在哪，本欄內就填哪。

19、郵政編碼、聯系電話、通訊地址：填寫能聯系到您的資料即可。

20、報名點代碼：3051。

21、報名序號：請看您的`準考證！

22、報考資格：初級/中級。您考取的是初級就填初級，是中級就填中級。

23、類別：會計。

24、檔案號：本次考取中級資格的，請看您的準考證！本次取得初級資格的，本欄空著即可。

25、準考證號：請?zhí)顚懩詈笠淮螀⒓涌荚嚨臏士甲C號。

26、所在單位意見：此處加蓋您現在工作單位的行政公章。

27、有關上級主管部門意見：如果您的工作單位有上級主管部門，就在本欄內加蓋上級主管部門的公章，如果沒有，空著即可。

28、市地考試管理機構意見：空著即可。

29、省人事廳審批意見：空著即可。

30、證書管理號、證書編號、資格取得時間：此三欄存在于會計資格證書上，在您領取會計資格證書后填寫上即可（資格取得時間填寫證書上批準日期一欄內容）。

31、一寸照片：請貼上一張一寸照片（須和準考證上的照片底版相同）。

領取證書后，請將此表放入您的人事檔案！

高三特長說明怎么填寫范文范本篇二

入黨志愿書是在申請加入黨組織并經過黨組織考察之后，按組織的要求填寫的一種專用文書，記載了一個黨員入黨時的主要情況和黨組織的審批過程，是黨組織吸收一個同志入黨所必須履行的手續(xù)，體現了黨組織的嚴密性。所以，要求加入黨組織的同志必須嚴肅認真地填寫入黨志愿書。

二、注意事項。

(一)發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》必須嚴肅認真、忠誠老實，不得有任何隱瞞和偽造。

(二)填寫《入黨志愿書》應當簡明扼要，盡量不要超出本欄。如果內容確實填寫不下，可另附紙?zhí)顚?，并在附紙的第一行注明是附在哪個欄目，如某些欄目沒有內容可填寫，應在該欄填寫“無”，不要劃“×”或“/”。

(三)填寫時均應用鋼筆或黑色水筆，字跡要工整清楚，不得涂改。為避免填寫上的差錯，最好是先寫草稿(可先交電子版)，經檢查無誤后，再往上抄。確有必要修改的以單劃線為宜。

(四)不能把入黨申請書內容照抄變成個人的“入黨志愿”內容。要在“入黨申請書”、“思想匯報”、“自傳”等基礎上進一步加工、提煉、字斟句酌，把自己最想向黨組織表達的思想寫出來。填寫“入黨志愿”不需要像入黨申請書那樣要有標題、抬頭。注意使用第一人稱來寫。

(五)入黨志愿書有規(guī)定的篇幅，不能像其他材料可以不受字數限制地填寫。為此，首先要注意字數。填寫前，支部組織委員將給出提示。

入黨志愿書一般是事先印好的表格式文書，有若干項內容需要填寫。

(一)基本信息?！靶彰庇米忠潭?，和身份證一致?！懊褡濉币獙懭Q?！俺錾暝隆卑垂珰v填寫。“籍貫”填寫本人的祖居地(指祖父的長期居住地)?！凹灐?如安徽蕪湖、安徽績溪)和“出生地”按現行政區(qū)劃填寫到縣(市)?！皩W歷”按國家教育行政部門的規(guī)定填寫最高階段的學歷。“學位”填寫在國內外獲得學位的具體名稱。出生年月“x年xx月”。

(二)入黨志愿。格式包括三部分：標題、正文、落款。

1、標題。居中寫“入黨志愿”。

2、正文。主要內容包括：

(1)對入黨的態(tài)度。第一段要明確寫出自己對入黨的態(tài)度，即“我志愿加入中國共產黨”。

(2)對黨的認識。這部分主要包括：如何認識黨的綱領和章程;如何認識黨史，尤其是親身經歷過的重大歷史事件;如何認識黨的領導和現行的路線、方針、政策。

(3)入黨動機、目的。一般講，最終的、也是惟一正確的入黨動機只有一個，那就是為共產主義奮斗終身。因此要寫出達到最終確立正確入黨動機的思想演變過程，必要時還要有一定的理論論述。

(4)自己的工作和學習。要一分為二地看待自己的優(yōu)缺點，并逐一作出深入的分析，要有發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點的決心和措施。

(5)表明接受黨組織考驗的態(tài)度。要表明白已有不被接受的思想準備、進一步努力的打算或者入黨后的態(tài)度、決心等。

3、落款。志愿人要署名和注明日期。一般居右書寫志愿人姓名“×××”，下一行寫上“××××年×月×日”。

(三)“本人經歷(包括學歷)”一欄，為此，暑假時間應全部計入上一學歷時間段內，如“20xx年9月上小學”，正常的是20xx年畢業(yè)，不能只寫到“20xx年6月或7月小學畢業(yè)”，應寫“20xx年8月小學畢業(yè)”，接下來填寫“20xx年9月上初中”，起止年月就銜接上了?！霸诤蔚?、何單位”要寫全稱?！叭魏温殹睉獙懨骶唧w(主要)職務。參加電大、函大、夜大、自學考試等學習的，都應填寫;取得學位的在相應欄目中注明?！白C明人”填寫熟悉本人情況的人(非本人親屬)或在一起學習、工作過的人。

(四)“何時何地加入中國共產主義青年團”、“何時何地參加過何種民主黨派或工商聯，任何職務”三欄中，“何地”應填寫到工作、學習、單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。沒有應寫“無”。

(五)“何時何地因何原因受過何種獎勵”一欄，主要填寫經過一定組織批準所給予的一些正式的獎勵，必須有合法獎勵證書、表彰文件的，一般口頭表揚、物質獎勵以及在正常工作中得到的獎金等不必填寫。具體要寫明受獎勵時間、經何單位批準、獲獎名稱、享受待遇等。不能寫成“多次評為”等籠統字句，沒有應寫“無”。

(六)“何時何地因何原因受過何種處分”一欄，應填寫受到黨紀、政紀、團紀處分或刑事處罰的情況。經組織復查被平反糾正的不需填寫。沒有應寫“無”。

(七)“家庭主要成員”一頁填寫注意事項。

1.指配偶和子女，以及和本人長期在一起生活的曾受其撫養(yǎng)或由本人供養(yǎng)的其他親屬，如本人的祖父母外祖父母，未成年或已成年仍在一起居住生活的兄弟姐妹等。已離休或退休的，不能只寫“離休”或“退休”二字，而應寫明離退休前所在單位、職務或職業(yè)和政治面貌等，并注明何時離退休。父母已死亡的，也應寫明生前所在單位、職務或職業(yè)和政治面貌等，并注明死亡時間。

2.“政治面貌”一欄，參加黨派組織的，應如參加中國共產黨，應寫明“中共黨員”，不能只寫“黨員”二字。一般群眾寫“群眾”，團員寫“共青團員”。

(八)。

(九)“需要向黨組織說明的問題”一欄，主要填寫需要向黨組織說明而在其他欄目中不好填寫的問題。沒有應寫“無”。

(十)本人簽字或蓋章(填寫年月日)。

(十一)入黨介紹人意見。黨章明確規(guī)定，申請入黨的人要有兩名正式黨員作介紹人，介紹人要認真了解申請人的思想、品質、經歷和工作表現，向他解釋黨的綱領和黨的章程，說明黨員的條件、義務和權利，并向黨組織做出負責的報告。入黨介紹人對入黨申請人在思想、生活、學習、工作、群眾基礎等方面作出客觀的評價，表明自己的意見，即“已具備中共黨員的條件，愿意作為其入黨介紹人”，最后入黨介紹人簽名并注明填寫時間。

高三特長說明怎么填寫范文范本篇三

c、外來原始憑證。

d、累計憑證。

答案：b。

解析。

匯總憑證，是指必須時期內反映經濟業(yè)務資料相同的若干張原始憑證，按照必須標準綜合填制的原始憑證。匯總原始憑證既能夠帶給經營管理所需要的總量指標，又能夠簡化核算手續(xù)。常用的匯總原始憑證有工資匯總表、發(fā)料憑證匯總表、差旅費報銷單等。

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匯總原始憑證也稱“原始憑證匯總表”，是指在會計核算工作中，為簡化記賬憑證的編制工作，將必須時期內若干份記錄同類經濟業(yè)務的原始憑證按照必須的管理要求匯總編制一張匯總憑證，用以集中反映某項經濟業(yè)務總括發(fā)生狀況的會計憑證，匯總原始憑證是有關職責者根據經濟管理的需要定期編制的。

匯總憑證是指必須時期內反映經濟業(yè)務資料相同的若干張原始憑證，按照必須標準綜合填制的原始憑證。

常用的匯總原始憑證有：發(fā)出材料匯總表、工資結算匯總表、差旅費報銷單等。

原始憑證按照填制的手續(xù)及資料分類，能夠分為一次憑證、累計憑證、匯總憑證。

匯總原始憑證也稱“原始憑證匯總表”，是指在會計核算工作中，為簡化記賬憑證的編制工作，將必須時期內若干份記錄同類經濟業(yè)務的原始憑證按照必須的管理要求匯總編制一張匯總憑證，用以集中反映某項經濟業(yè)務總括發(fā)生狀況的會計憑證，匯總原始憑證是有關職責者根據經濟管理的需要定期編制的。

對于原始憑證多久能夠銷毀呢？

的，所以我們在進行財務管理時，務必要注意這個處理方式。

高三特長說明怎么填寫范文范本篇四

因_________一案，現答辯如下：

此致

________人民法院。

答辯機關(單位)名稱：______(公章)。

法定代表人姓名、職務：______(簽章)。

__________年__________月__________日。

高三特長說明怎么填寫范文范本篇五

項目經理。

1.項目經理由公司授權，全權負責本工程項目的實施，代表公司處理與本工程有關的外部關系事務，決策本工程的各項重大事宜。

2.在工程施工過程，認真貫徹執(zhí)行國家的政策、法規(guī)、法令和南方電網公司關于送電線路工程建設的各項規(guī)定，貫徹落實公司的程序文件和各項管理制度，認真執(zhí)行業(yè)主關于工程建設的有關文件規(guī)定。

3.負責建立本工程組織機構，明確各部門和人員的職責和權限，組織制定和貫徹項目部各項規(guī)章制度和獎懲條例。

4.貫徹執(zhí)行公司質量方針、安全生產方針，定期主持召開安全、質量工作會議，確保措施和計劃有效實施，確保工程質量目標和安全目標達到的合同要求和同家強制性規(guī)定，對本工程的施工安全和質量全面負責。

5.科學組織生產、合理配置資源，協調各部門之間的關系，負責組織青賠工作，及時解決施工中出現的問題。確保本標段按計劃按期竣工和投產達標。

6.定期向公司領導匯報工作，定期與業(yè)主、監(jiān)理工程師等相關方聯系。

7.負責堅持文明施工，節(jié)約資源，注重環(huán)保。

項目副經理。

1.協助項目經理進行本工程的施工項目管理，在項目經理的領導下全面實施項目施工的各項管理工作。

2.負責項目施工的具體指揮和實施，對資源和勞動組織進行調度管理。負責項目工程的日常管理工作，對施工的質量、安全、經濟目標的實施具體負責。

3.落實業(yè)主、監(jiān)理工程師有關工程質量、安全和施工進度等指令。

4.在項目經理因工作需要外出時，代理項目經理開展各項工作，行使其職責和權限。

項目總工。

1.在項目經理領導下，對本工程的技術、質量和安全技術工作全面負責。

2.執(zhí)行國家有關規(guī)程、規(guī)范及各項技術管理制度，貫徹公司程序文件，組織落實工程投產達標的實施細則，確保工程質量達到優(yōu)質工程，滿足業(yè)主的要求。

3.組織施工圖紙審查，主持編制本工程施工組織設計，組織編寫和審批各項施工作業(yè)指導書、安全和質量保證措施。組織項目部技術安全交底工作。

4.負責開工前的技術培訓和考核工作，制定本工程的培訓計劃，對各類人員進行技術培訓、考核和資格確認，確保各類人員持證上崗。

5.定期策劃和組織各種安全、質量工作會議，

總結。

施工過程中的經驗和教訓，及時采取有效措施和消除隱患，解決施工中出現的疑難技術問題，對重大施工方案作出決定，組織各項新技術、新工藝的推廣、落實。

6.經常與業(yè)主、設計、監(jiān)理、運行代表聯系，征求對本工程的反饋意見和建議，促進項目安全、優(yōu)質按期完工。

7.經常深入施工現場檢查和指導工作，組織安排各種工程質量的檢查和驗收，驗證本工程的開工條件和竣工條件。指導和檢查各項施工資料的正確填寫。

8.監(jiān)督和指導現場文明施工。

工程部。

1.執(zhí)行國家規(guī)程、規(guī)范和行業(yè)有關技術標準以及公司有關施工技術管理制度，負責技術措施的貫徹執(zhí)行，對工程施工技術工作具體負責。

2.參加施工圖會審和合同評審。

3.編制各種施工技術措施和安全技術措施，并負責進行技術交底工作。對特殊施工及重大跨越施工提出施工方案，報項目總工審批。

4.提供工程材料供應計劃、工器具和設備使用計劃以及勞動力投入計劃。

5.負責設計變更的信息傳遞和整理，負責施工人員的有關具體施工及各類施工資料的答疑。

6.堅持現場技術指導，解決施工中出現的技術難題，及時將施工過程中的有關疑難點與監(jiān)理、設計單位聯系，以便及時得到解決。

7.負責新技術、新工藝、新材料的應用和實施。

8.對工程施工記錄和文件資料管理工作進行指導。

安質部。

1.認真貫徹上級對工程質量和安全的有關法規(guī)和制度，對本標段的安全、質量工作負責。

2.在施工全過程負責執(zhí)行公司《質量獎懲制度》和《安全獎懲制度》,確保公司質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系在本工程中的有效運行，以及各項質量、安全制度在本工程中得到有效落實。

3.負責本工程質量計劃的制定和安全措施的編制，并在施工現場負責其貫徹執(zhí)行。

4.對工程質量和安全進行過程控制，經常深入現場檢查施工安全和質量狀況，掌握施工安全、質量動態(tài)，及時指出不安全隱患和質量缺陷并指令糾正和監(jiān)督落實。

5.預測影響質量、安全的薄弱環(huán)節(jié)，并制定其預防措施。

6.負責本標段的質量、安全報表的編制，并按有關規(guī)定向業(yè)主、監(jiān)理及有關部門報送。

7.負責本標段的安全管理和施工現場安全監(jiān)察，定期組織安全例會、安全考試和安全教育，開展各項安全活動并監(jiān)督現場文明施工。

8.協助業(yè)主及監(jiān)理工程師對工程質量進行日常監(jiān)督。

9.負責質量記錄的整理、收集和歸檔，做好工程資料的控制。

綜合部。

1.負責辦理有關的施工許可證及其它相關手續(xù)。

2.負責施工的清障工作，協助業(yè)主搞好拆遷，青苗賠償，征地的協調工作，處理施工中與地方政府的協調工作。

3.負責與本工程有關的各類合同管理，施工預算的編制及經濟承包責任制的實施。

4.對工期和施工計劃安排進行有效控制。

5.真實、及時地按《統計法》和業(yè)主要求報送各類統計報表。

6.進行本工程的成本分析，合理控制工程資金的使用。

7.負責對內、對外進行工程結算及成本核算,資金收支管理及勞動分配。

辦公室。

1.協助項目經理負責工程施工的生產調度工作，以及車輛管理。

2.負責本工程對內、對外文件和資料的收發(fā)、保管、建立檔案等文秘、檔案工作。

3.負責項目部布置和安排，為項目部人員及監(jiān)理代表提供良好的生活條件以及工作環(huán)境。

4.負責項目部的其他日常事務，督促后勤人員搞好食堂工作、后勤服務，搞好駐地環(huán)境衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生。

5.活躍項目部的精神文化生活。

材料站。

1.負責建立健全工地材料和機具設備管理的各項規(guī)章制度，并落實執(zhí)行。

2.負責工程材料的采購、驗收、保管和發(fā)放工作，嚴格辦理驗收、交接、發(fā)放手續(xù)，做好工程施工全部材料、工機具的帳、卡、物歸口統計管理工作。

3.對采購材料的質量負責，負責送檢及進貨檢驗。

4.做好本工程所有材料的跟蹤管理，負責將各種材料的相關資料的原件及時送交項目工程部。

5.負責機械設備的運輸、保管、保養(yǎng)、維修，以及計量器具的配置、周檢，并確保其使用的有效性。

6.對易燃、易爆物品按要求進行有效地管理。

7.一切為前方工地服務，盡可能滿足一線工地的急需計劃。

高三特長說明怎么填寫范文范本篇六

根據《國家稅務總局關于增值稅一般納稅人丟失防偽稅控系統開具的增值稅專用發(fā)票有關稅務處理問題的通知》(國稅發(fā)〔〕10號)的規(guī)定1.納稅人丟失防偽稅控系統開具的增值稅專用發(fā)票，如果該發(fā)票丟失前已通過防偽稅控認證系統的認證，購貨單位可憑銷貨單位出具的丟失發(fā)票的存根聯復印件及銷貨方所在地主管稅務機關出具的“增值稅一般納稅人丟失防偽稅控系統開具的增值稅專用發(fā)票已抄報稅證明單”，經購貨單位的主管稅務機關審核批準后，作為增值稅進項稅額抵扣的合法憑證抵扣進項稅額;2.如果該發(fā)票丟失前未通過防偽稅控認證系統的認證，購貨單位應憑銷貨單位出具的丟失發(fā)票的存根聯復印件到主管稅務機關進行認證，認證通過后憑該發(fā)票復印件及銷貨方所在地主管稅務機關出具的“增值稅一般納稅人丟失防偽稅控系統開具的增值稅專用發(fā)票已抄報稅證明單”，經購貨單位主管稅務機關審核批準后，作為增值稅進項稅額抵扣的合法憑證抵扣進項稅額。

2.說明。

差旅費報銷單是出差人員完成出差任務回來以后進行報銷的一種專門用途的固定表格式單據，它不能代替發(fā)票、車票等及其他一些原始憑證的功能。

差旅費報銷單的.作用是：

1、單位領導安排你出差任務的派出證明;。

2、記載你出差的路線起、始地點，時間等情況;。

3、計算出差補助的的單據;。

4、統計你出差期間發(fā)生的飛機，車、船等等交通費用票據匯總表。

滿意答案。

發(fā)票洗壞了，但至少幾聯都在吧，雖然不能用了，但可以作廢。如果是當月開出的，你把這份發(fā)票一式幾聯寫上“作廢”，重開一份即可。如果是以前月份開的，財務已經做賬，那就開紅字沖銷，再給商家重開一份?？傊灰l(fā)票聯次不缺就有解決的辦法，你也別急。如果聯次已殘缺，恐怕這事就不好辦了，你就必須重開了。還有，如果你不是增值稅一般納稅人，發(fā)票是稅務局代開的，你還有一個解決的辦法，就是找你的進貨單位或關系密切的一般納稅人，請人家?guī)湍汩_這份發(fā)票，單位名稱和稅號開給商家，一般納稅人有進項票抵扣，不用像你那樣硬給稅局交稅的。您好：納稅人遺失或被盜(搶)增值稅專用發(fā)票的，必須在報紙上刊登“遺失聲明”，并自行到轄區(qū)內的地級市報刊上刊登“遺失聲明”，同時持刊登“遺失聲明”時取得的發(fā)票(發(fā)票的抬頭必須有企業(yè)的名稱)到稅務機關查驗。同時，需要攜帶以下資料去稅務機關辦理掛失手續(xù)：(一)《發(fā)票掛失/損毀報告表》(一式一份，將《丟失被盜發(fā)票的書面報告》并入報告表中)。(二)刊登“遺失聲明”取得的發(fā)票原件或復印件(發(fā)票抬頭載明企業(yè)名稱，可以到稅務機關報失后補辦登報手續(xù))。(三)屬被盜、被搶的，必須提供公安部門受理報案的有關材料。(四)提供公安部門受理報案的有關材料復印件(被盜、被搶的提供)。

高三特長說明怎么填寫范文范本篇七

原告。

被告。

訴訟請求：________________。

(以上三項均需首行縮進2字符，句末需加句號。)。

事實與理由：_________________。

此致

_____人民法院。

具狀人：_______。

__年__月__日。

附：

本訴狀副本__份(副本份數與被告?zhèn)€數相同)。

證據材料__份。

1.當事人欄，注明自然情況。

自然人要列出姓名、性別、民族、出生日期(與身份證上相符)、公民身份號碼、住址、電話。

法人或其他組織要列出名稱、住所地、注冊號，法定代表人或負責人姓名、職務。

填寫要準確，特別是姓名(名稱)欄不能有任何錯字。地址要盡量詳實，具體到門牌號。最好注明郵編及通訊方式。

2.訴訟請求。

主要寫明請求解決爭議的權益和爭議的事務。寫明請求人民法院依法解決原告一方要求的有關民事權益爭議的具體事項。

3.事實與理由。

事實部分，要全面客觀反映案件事實的真實情況。

證據部分，有三項內容：

(1)列述提交的'有關書證、物證以及提起能夠證明事實真相的材料;。

(2)說明書證、物證以及其他有關材料的來源和可靠程度;。

(3)證人的證言內容以及證人的姓名、住址。

4.起訴狀尾部。

當事人是自然人的，要由本人簽字;。

當事人是法人或其他組織的，由法定代表人或負責人簽字并加蓋單位公章。

日期要填寫準確。

5.格式要求。

使用宋體，1.5倍行距，標題小二號加粗居中，正文小四號。

如有排版需要，可調整行間距，一頁紙為宜，案情特別復雜除外。

高三特長說明怎么填寫范文范本篇八

團的基層組織和基層工作是共青團履行根本職責的主要載體，是實現團的各項功能的基本途徑，決定著共青團最本質的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。近期局團委提出了“團支部+團青工作小組”這一新的基層組織模式，也將該模式納入到了油田基層建設考核工作中，因此如何加強團的基層基礎工作規(guī)范化建設，持續(xù)推動基層團的各項工作科學化、規(guī)范化、制度化運行是我們今后一段時間需要探索的一項工作。

一、名稱:共青團工作資料（網上錄入部分）。

按照勝油局團發(fā)?2009?6號《關于進一步加強油田團的基層組織建設的實施意見（試行）》的通知的要求，共青團工作資料按照局團委“團支部+團青工作小組”模式，稱謂為xx團支部或xx團青小組兩種，各基層單位對照通知要求建立相應名稱資料。以下資料填寫以南區(qū)供電公司運行八隊團青小組為例。

目前總公司基層建設要求的共青團網上資料主要包括以下四類內容：

1、工作計劃與總結。

2、團員（青年）花名冊。

3、團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。

4、團支部與團員青年情況統計表。

子欄目類別根據設立，如2008年、2009年。

擬修訂后的共青團資料由以下5部分內容構成，子欄目仍然由組成，：

1、文檔類別：工作計劃與總結。

工作計劃標題統一為：

****團青工作小組**年工作計劃（黑體2號、居中）正文用仿宋3號字。

工作總結標題統一為：

****團青工作小組**年工作總結（黑體2號、居中）。

正文用仿宋3號字。

2、文檔類別：團建工作。

包括：團青工作小組及團員青年情況表（表1）。

團員青年花名冊（表2）。

團青工作小組班子成員花名冊（表3）。

團青工作小組會議記錄（表4）。

團青工作小組活動記錄（表5）。

推優(yōu)入黨分子情況表（表6）。

榮譽登記表（表7）。

填寫說明：（1）表1-3為必須填寫內容，表4—7根據實際情況填寫；（2）所有表格的標題字體為黑體二號字，表1、2、3、6內容用仿宋小四號字，表4、5、7內容用仿宋四號字）。

3、文檔類別：青年人才培養(yǎng)。

包括：優(yōu)秀青年匯總表（表8）。

事跡材料。

（1）《優(yōu)秀青年人才匯總表》部分主要匯總該小組獲得總公司及三級單位表彰的優(yōu)秀青年，如高級技師、青年崗位能手、總公司十杰青年、十佳青年技術工人（藍領）、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年志愿者、優(yōu)秀青年工作者、青年檢修能手等等。

（2）表8的標題字體為黑體二號字，內容用仿宋小四號字。

（3）事跡材料部分不要求《優(yōu)秀青年匯總表》的所有人員都有事跡材料，但是參加管理局及總公司“十杰青年”、“十佳青年技術工人”、“十佳百優(yōu)青年志愿者”等評選且總公司要求提交事跡材料的，需將候選人事跡材料提交到該部分。

（4）事跡材料部分標題為黑體二號字，內容用仿宋三號字。

4、文檔類別：青年創(chuàng)新創(chuàng)效。

包括：《青年優(yōu)秀成果匯總表》（表9）。

《優(yōu)秀青年攻關成果申報表》（表10）。

填寫說明：表9、10的標題字體為黑體二號字，內容用仿宋四號字。

5、文檔類別：特色工作。

主要針對各團青工作小組根據各自實際特點開展的各項獨具特色的青年活動，例如青年綠色生產行動、馬坤俊便民工作室等，可提交相關活動計劃、方案、經驗總結等內容，不限具體內容。

三、其他說明：

1、組織開展青年志愿服務活動的單位，如有參加總公司陽光助學行動的結對幫扶個人或集體，填寫《電力管理總公司青年志愿者信息表》（表11）。

3、本著實事求是、力行節(jié)約的原則，以上資料均為網上輸入記錄。如個別資料本單位需對外展示宣傳可自行打印，在此不做要求。

4、要求各基層單位按照總公司要求于2009年8月25日前完成資料錄入工作，迎接2009年基層建設檢查驗收。該項工作作為年終評選先進的一項重要考核內容，希望各單位認真對待。

四、附件。

表1--團青工作小組及團員青年情況統計表表2--(團員)青年花名冊。

表3--團青工作小組班子成員花名冊表4--團青工作小組會議記錄。

表5--團青工作小組各類活動記錄表6--入黨積極分子情況表。

表7--榮譽登記表。

表8--優(yōu)秀青年人才匯總表。

表9--優(yōu)秀青年科技成果匯總表。

表10--優(yōu)秀青年攻關成果申報表。

表11--電力管理總公司青年志愿者信息表表12--導師帶徒協議書。

表13--導師帶徒活動記錄。

表14--“導師帶徒活動”成果記錄。

高三特長說明怎么填寫范文范本篇九

一、必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。

二、愛惜公司車輛，注意車輛保養(yǎng)，定期對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。新車應注意車輛的保養(yǎng)內容、周期及汽車部件的更換周期等。

三、日常適當抽時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。

四、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時，要立即申請加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現存有不足一格時，應立即申請加油。

五、司機發(fā)現所駕車輛有故障時要立即提出具體維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等），如實匯報給總經理，得到批準后，將車輛送廠維修。

六、公司用車時，要準時出車。出車歸來時，車輛必須停在公司指定地點。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

七、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，保證證件齊全。

八、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當及時禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知。

九、關于公司內部信息，視為公司秘密，不得外泄，同時委婉拒絕客戶的類似問題。

十、對上級領導的工作安排，應無條件服從。十。

一、司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知上級領導，并說明原因。

十二、任何時候，司機必須隨時攜帶手機，并保持24小時通訊暢通。十。

三、當車輛行駛過程中，原則上不允許接聽電話，尤其非工作電話。必要時候接聽公司電話，應靠邊停車，謹慎駕駛。

十四、司機未經總經理批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，一經發(fā)現直接解除勞動合同。

十五、司機因個人原因需要請假時，提前一天填寫請假條，經總經理簽字批準后，方能休班。

十六、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等），必須以按照公司規(guī)定報銷費用，報銷憑證整理好后交給財務審核，方可報銷。

十七、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰或解除勞動合同。

十八、司機駕車要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爭道、賽車等）。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警并等待處理，不得逃離現場。

十九、本規(guī)定須對上崗司機公式。

二

十、本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充。

高三特長說明怎么填寫范文范本篇十

2、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃；

3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫；

4、講授培訓課程，解答疑難問題等；

5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；

6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

任職要求：

2、有良好的溝通表達能力具備一定文字表達能力，熟練辦用軟件及ppt課件制作；

3、氣質佳，口才出眾，有較好的感染力和親和力，有兩年以上培訓授課經驗；

薪資待遇公司有崗前培訓，工作時間：周末單休。

高三特長說明怎么填寫范文范本篇十一

1、報銷人認真填寫每一項內容，盡量不要涂改，如果數字金額填錯，必須重新填寫。

2、報銷費用屬于哪個公司要在左上角標注清楚，比如：三聯行政部張三因為云卓公司的`項目出差，填寫報銷單時應在左上角標注“云卓”字樣。

3、“報銷項目”下要寫清楚，比如：差旅費、交通費、辦公費等。如果報銷項目不止一項，應該分類分別填入各欄次，不要都寫在一行中。

4、“摘要”里寫清楚報銷項目的具體情況，要求簡單明了。

5、如果遇到報銷項目是一項，但報銷內容為多個公司，應分別填制多個報銷單，原則是一個公司的業(yè)務填制一張報銷單。

6、報銷金額應該分清報銷項目分別填寫，

http://不要在摘要中寫了很多內容，金額欄中只填寫總金額。

7、大寫金額必須填寫，否則視為無效單據。大寫數字：壹貳叁肆伍陸柒捌玖拾零。

8、填寫報銷單后經總經理審批后，于每周四下午送財務部報銷，其他時間恕不辦理。借款、臨時、突發(fā)事件除外。（三聯、眾意審批人：李總；云卓審批人：岳總）。

9、注意：未按以上要求填制報銷單，財務部不予受理。

以上內容于11月1日起執(zhí)行。

行政部。

高三特長說明怎么填寫范文范本篇十二

seo專員職位描述。

1、負責公司網站的seo優(yōu)化，提出相關優(yōu)化方案。

2、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名。

3、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案。

4、跟蹤和分析引入的seo流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案。

5、不斷開拓網站的外部鏈接，提升網站pr值、alexa排名。

6、負責對內容、構架及代碼等進行優(yōu)化。注重內鏈外鏈的建設，分析搜索引擎流量，有效支持運營產品發(fā)展。

2、網站內部優(yōu)化能力，掌握網站內容優(yōu)化、關鍵詞優(yōu)化、內部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧。

3、能選擇有效的關鍵詞，并控制關鍵詞在頁面內的分布和密度。

4、網站外部優(yōu)化能力，優(yōu)化外部鏈接，擁有網站外部鏈接資源。

5、網站目錄資源，對網站進行搜索引擎優(yōu)化設計，并將網站登錄到各大免費的搜索引擎和網站目錄中。

6、分析行業(yè)特點、同行網站的推廣方法，制定公司網站的優(yōu)化策略，跟進優(yōu)化推廣效果，出具分析報告。

7、能夠原創(chuàng)部分網站稿件，能夠按照需求對文章進行網頁編輯。seo專員崗位要求。

1、大專以上學歷，廣告或營銷專業(yè)；

4、具有良好的團隊合作精神，熱愛學習，思想活躍，善于溝通，能承受較大工作壓力；

6、負責專題公司官方網站內容的更新，并進行網站日常編輯維護；

7、根據網站不同產品制定關鍵字策略，協調推廣專員進行實施，并進行監(jiān)控，對方案不斷進行持續(xù)調優(yōu)。

8、擁有豐富的外鏈獲取經驗，能夠快速高效的獲得優(yōu)質外鏈資源。

seo主管崗位描述。

1、對公司seo管理負全面責任;。

4、組織落實、監(jiān)督調控seo過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;。

6、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項seo工作，掌握工作情況和有關數據;。

7、綜合平衡年度seo任務，制定下達月度seo計劃，做到均衡seo優(yōu)化;seo主管職責范圍eo的日常工作：

1、配合網絡編輯更好的將網站內容進行優(yōu)化，與編輯定期開會商議，針對搜索引擎最近算法的一些改動，我們應該如何去做好內容，從而更快、更好得讓搜索引擎抓?。P鍵詞密度、2、進行內部鏈接的優(yōu)化。網站編輯本身對seo的認識不會太深，對發(fā)布后的文章進行修改，從而達到完善的作用。

3、定期與seo部門的成員開會討論搜索引擎算法走向、分析競爭對手以及關注各大seo論壇對算法探索的一些最近結果，從而制定出下一步的優(yōu)化方案。

4、對網站ip、pv、pr、長尾詞數量、長尾詞波動等網站一系列情況進行監(jiān)控，定時制定長尾詞進行優(yōu)化方案并且執(zhí)行。

5、對網站代碼、架構提出優(yōu)化方案，與相關部門進行商討，從而進行相關優(yōu)化工作。

合理使用人力、物力、財力、時間、環(huán)境、資訊等經營資源，一切都要以公司為重，進行嚴格控管，做到有目的，有計劃，有效地使用資源，切勿浪費濫用，達到低投資，高業(yè)績的目的。重視直接管理，親臨第一seo線，深信只有現場的直接管理，才是公司利益的泉源。工作務實，不夸大，一步一個腳印，具有“千里之行，始于足下"的心態(tài)，不好高騖遠，不居功自傲。

在我們潛意識下，工作就是創(chuàng)造新價值的活動。因此，我們在安排工作時，必須了解工作的目的何在，應該做什么。然后，依據工作目的，尋求相應策略和措施，把握時機，展開有創(chuàng)造價值的活動。

1、工作檢討方法可根據實際情況分為自我檢討和會議檢討。檢討步驟：總結經驗教訓--研究分析--制訂計劃--實施計劃。

2、工作檢討時，調動下屬的積極性，讓他們各抒已見，主管記錄他們談話的要點，將這些內容進行適當處理。

seo主管工作改進要點。

1、具有問題意識充分把握現狀，深入了解事物的真面目。

2、避免相同的問題再度發(fā)生。

3、對解決問題充滿自信心，能掌握問題的本質，找到相應的解決對策。

4、具有早發(fā)現，早解決問題的能力。

5、主動發(fā)現問題，勇于向問題挑戰(zhàn)。

6、以旁觀者的身份看待自己的部門。

7、思維敏捷，心胸開闊。激發(fā)下屬的seo團隊凝聚力。

1、了解下屬的想法和能力。

2、讓下屬學習所期望的業(yè)務知識，應考慮:a)必須具有哪些知識?b)應該掌握什么技巧?c)是否是有正確的思維方式和判斷標準。

1、負責社會化媒體營銷和宣傳炒作。

2、策劃sns、論壇、問答社區(qū)等營銷方案，并負責實施。

3、實時關注其他網絡營銷炒作案例，借鑒利用。

6、能夠對論壇的內容進行資源整合；負責管理論壇的版主管理團隊，指導論壇版主完成論壇的發(fā)展規(guī)劃和目標。

3、豐富的互聯網或技術主題的社區(qū)建設及運營經驗，較強的網絡營銷策劃實操經驗；

6、大學?？埔陨蠈W歷，營銷、新聞、傳播、中文等相關專業(yè)。

7、關注電子商務、對熱點敏銳、領悟力強。

微博運營專員崗位描述。

1、更新及維護企業(yè)微博，提高關注度，建立有效運營手段提升網友活躍度；

2、負責微博運營策略的研究及執(zhí)行，定期策劃并執(zhí)行微博營銷線上及線下活動；

1、根據客戶品牌戰(zhàn)略制定微博運營規(guī)劃及內容策劃方案并有效執(zhí)行；

2、負責與客戶日常的互動溝通，擬發(fā)布微博；負責品牌項目微博活動的協調溝通；

3、負責與微博推廣合作資源的溝通協作，建立有效運營手段提升用戶活躍度；

4、微博對手調查，掌握其微博產品變化等，提出微博優(yōu)化建議；

5、搜集粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求。跟蹤微博推廣效果，分析數據并反饋，總結微博推廣經驗。

6、負責微博的日常運營管理工作，達成工作指標；保證相關微博的信息發(fā)布量、把握最佳的發(fā)博時機。

7、更新及維護品牌官方微博，及時回復網友提問。

9、負責協助微博運營策略的制定及執(zhí)行，參與策劃微博促銷活動；

1、大學?？埔陨蠈W歷，中文、新聞專業(yè)；

3、熟悉微博產品的傳播規(guī)律，微博控優(yōu)先。

4、了解行業(yè)用戶信息需求，涉獵知識廣泛。

5、熟悉口碑營銷，pr炒作，論壇sns營銷等優(yōu)先。

6、具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力。

7、文字表達能力強。

8、勤勞肯干，能承擔較大工作壓力，服務意識強。

媒介專員崗位描述:1.搜集相關媒介資料并進行分析，及時把握媒體動向；

2.協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系；

3.各種新聞稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控；

4.積極了解客戶的各項需求，獨立完成媒體計劃；

5.策劃或召集舉行相關重要會議及公關活動。媒介專員崗位職責。

2、負責與媒體聯系，選擇合適的媒體投放企業(yè)廣告，產品文宣的對外發(fā)布;。

2、熟悉媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點；

3、具有優(yōu)秀的人際交往和協調能力；

4、具備敏銳的觀察能力和應變能力；

5、具備良好的綜合素質；

6、具備團隊協作精神。

網站運營專員職位描述。

1、組織對新網站的整體規(guī)劃：內容建設，網站布局，網站結構方面的規(guī)劃。

2、門戶網站的互動功能、架構設計及詳細的文檔編寫。

3、與各部門人員的溝通。

4、配合市場活動，帶動欄目的人氣擴展、公司品牌，能利用自身網站資源開展對外合作。

5、網站功能測試及維護管理。

6、組織進行目標客戶深層調研。

7、策劃推進及組織協調商務網站重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整。策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協調公司各部門執(zhí)行、實現公司的運營目標。

網站運營專員工作內容。

修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程；

策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；

建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；

制定公司運營標準并監(jiān)督實施；

制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；

完成總經理臨時交辦的其他任務。

高三特長說明怎么填寫范文范本篇十三

一、《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)。

協議書。

》(以下簡稱協議書)是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協商簽定的協議。協議書也是學校派遣畢業(yè)生的依據，在學生畢業(yè)離校后，學校將根據協議書的內容開具畢業(yè)生就業(yè)報到證和戶口遷移證，同時轉移學生檔案。如果畢業(yè)生未簽就業(yè)協議書，學校將把其關系和檔案派回原籍。協議書畢業(yè)生一人一份(一式三份)，實行編號管理。

二、協議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關系的正式憑證，也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報到手續(xù)的必備材料之一，因此，畢業(yè)生必須妥善保管。

1、封面：等用人單位確定后可由畢業(yè)生填寫，用人單位要寫全稱，學校名稱填紹興文理學院。

2、正表：第一欄由畢業(yè)生如實填寫?！皯敢庖姟币话憧商睿涸敢獾劫F單位就業(yè)，并簽上姓名和日期。

第二欄上半欄由用人單位填寫，注意各欄要填完整，以便聯系，“檔案轉寄詳細地址”一般是用人單位所在地人事、教育主管部門的地址或名稱?！坝萌藛挝灰庖姟睓趹炌怃浻玫茸謽硬⑸w上公章，注意公章應與用人單位名稱一致?！坝萌藛挝簧霞壷鞴懿块T意見”一般由用人單位所在地人事、教育主管部門簽具，需由畢業(yè)生前去辦理或由用人單位代辦。

第三欄由院(系)和校就業(yè)指導中心填寫。前兩欄手續(xù)辦好后，畢業(yè)生先到所在院(系)就業(yè)負責人或聯系人處簽字并蓋公章，最后到就業(yè)中心簽章。

3、備注欄：如果已與用人單位就見習期時間、工資福利待遇、違約責任等達成共識的也可在此欄注明。以后如果畢業(yè)生違約，需在此欄由用人單位寫明同意違約并蓋上與前面用人單位意見欄所蓋相同的公章，就業(yè)指導中心才能考慮給畢業(yè)生換發(fā)新的就業(yè)協議書。

4、協議書填寫、簽章一般依表格順序自上而下進行。如果沒有用人單位所在地人事、教育主管部門簽章，不能算正式簽約，畢業(yè)生關系、檔案仍將派回原籍。協議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學校各一份，辦完全部手續(xù)后，就業(yè)中心留下一份，用人單位一份由畢業(yè)生負責寄(交)回。

5、提請畢業(yè)生注意：簽訂就業(yè)協議書的主體是畢業(yè)生和用人單位，人事、教育等部門和院系、學校只起鑒證、監(jiān)督以及為畢業(yè)生和用人單位服務的作用。畢業(yè)生一經與用人單位簽下就業(yè)協議書，那怕不辦后面的手續(xù)以后要毀約仍需用人單位書面同意，否則學校不予換發(fā)新的協議書，而且在這種情況下如果用人單位要反悔，畢業(yè)生的相關權益難以得到保障。因此，希望畢業(yè)生與用人單位簽約后，要盡早完成其他手續(xù)，并將其中一份協議書交給用人單很好辦,可以找你原來的學校,向他們說明情況,然后讓學校再給你一份就業(yè)協議書就可以了.學校一般都準備了多余的就業(yè)協議書,提供給少部分因特殊情況悔約的畢業(yè)生。所以只要找學校相關領導可以解決問題。

另外還可以找人事局或當地人才市場幫忙，到當地的人事局或人才服務中心辦理吧。

高三特長說明怎么填寫范文范本篇十四

（一）“個人總結”欄：認真總結一年來學法用法的成績收獲、存在問題和努力方面。要本人填寫。

（二）“本單位評鑒意見”欄：單位對該同志學法用法情況的簡要評語，要指定專人填寫，并加單位公章。

（三）填表時，必須純黑水筆填寫，字跡端正清楚。用圓珠筆填寫的一律作廢。

（四）屬教育系統的干部職工，要在右上角寫上檔案號。

（一）二00七年學法情況記錄。

1、“日期”欄：2007年10月8日至2007年12月30日。

2、“法律法規(guī)名稱”欄：依次填寫：物權法、企業(yè)所得稅法、未成年人保護法、各級人大常委會監(jiān)督法、職業(yè)病防治法、取水許可和水資源費征收管理條例、廣東省法制宣傳教育條例。

3、“學法形式”欄填寫：在職學習。

4、“課時”欄填寫：3～5（按全年40課時計算），條文長的法填“5”，條文短的法填3或4，依次分配填寫。

5、“成績”欄：在“廣東省法制宣傳教育條例”欄下格填上考試成績分數。例如“考試成績：90分?！?/p>

（二）“二00七年學法檢查情況記錄”頁的填寫：

“登記單位評語”欄：可制作長形印章蓋或寫上“學法情況屬實”的字樣，單位加蓋公章，月日可填可不填寫。

（三）統一用純黑水筆填寫，字跡要端正清楚。

（四）《學法登記本》由單位統一保管，以便檢查。

高三特長說明怎么填寫范文范本篇十五

1、項目部：組長：項目經理。

成員：項目工程師、施工員。

2、民主管委會：組長：施工員。

組員：材料會計、材料員。

3、工會勞動保護檢查小組：組長：施工員或項目工程師組員：安全員。

工會勞動保護工作檢查記錄。

（每星期檢查一次并記錄）。

1、施工部位：現場在建工程分部。

2、參檢人員：項目部以項目經理為首的管理人員。

3、檢查記錄：施工現場的各種安全防護措施（“四口”及臨邊防護、腳手架）三寶及個人勞動保護用品的機械設備的安全防護等進行的檢查記錄。

4、整改記錄：檢查出需要整改的項目，定人、定時、定措施。

5、整改結果及整改人簽字：整改后復查的結果是否符合安全要求，具體負責人簽字（班組長）。

二、制度建設。

1、項目部名稱：大華建安公司第××項目部。

2、檢查組組長；項目經理。

3、檢查組成員：項目部管理人員。

4、負責班組：基礎組、主體組、砼工組、鋼筋組、木工組、架子組、電工組、水暖組。

工會勞動保護工作會議記錄。

1、會議名稱：勞動保護。

2、會議主持人：項目經理。

3、出席會議人員：項目部管理人員。

4、記錄：資料員。

5、會議主要內容：

（1）通過對現場的檢查，項目部具備了開工條件（2）積極開展進場工人的安全教育，個人勞動保護的教育。

（3）對班組做好安全技術交底工作。

（4）希望各管理人員、班組長盡職盡責。（圓滿完成工作計劃）。

項目勞動保護工作總結。

（1）組織機構配套情況：項目部成立以項目經理為組長的勞動保護工作領導小組。

（2）《勞動保護工作檢查記錄》的記載情況：做到了每日檢查并有檢查記錄。

（3）現場安全員到位情況：安全能每天到施工現場檢查，指導作業(yè)人員的安全生產情況，發(fā)現隱患及時糾正，發(fā)現違章作業(yè)堅決制止。

（4）信息的反饋和對事故的處理情況：對檢查中發(fā)現的安全檢查隱患限期整改并要求回復整改情況，然后復檢。

（5）對《安全工作規(guī)程》整體執(zhí)行情況：作業(yè)人員絕大多數能按操作規(guī)程的規(guī)定作業(yè)。

信息反饋內容紀要。

1、時間：根據施工進度到一個月以后。

2、參加以：以項目經理為首項目部管理人員。

3、紀要內容：

經檢查個別班組在作業(yè)中仍存在不小安全隱患，對使用個人勞動防護用品的認識不夠，總結以下幾點：

（1）個別工人在不戴安全帽、安全帶及絕緣用具的防護手套的現象。

（2）機械操作人員有違反操作規(guī)程的現象。

（3）通過安全教育，現場工人的安全意識有所提高，違章作業(yè)現象已基本杜絕。

三、教育培訓。

勞動保護工作宣傳教育活動記錄。

（1）宣傳教育形式：

a、簡報：時間現場（實際）設置時間內容：（現場實際內容）b、黑板報：時間（根據現場實際時間）內容（現場實際內容）。

c、宣傳欄：時間（根據現場實際時間）內容（現場實際內容）。

d、標語：時間（根據現場實際時間）內容（現場實際內容）勞動競賽評比表。

1、競賽的名稱：勞動保護、安全知識。

2、參加班組人數：如電工××人、架子工××人。

3、競賽方案及主要內容：通過考試（提問）與現與現場安全技能操作進行評分。

4、競賽評比的結果：××工以××分（90分以上）的總成績獲勝。

5、競賽評比漲結：通過此次評比，使工人的安全意識有進一步提高，增加了工人的安全知識和技能水平。

安全教育培訓記錄。

1、培訓班組：土建或架子、電工。

2、培訓內容：本工種安全操作規(guī)程。

3、培訓形式：現場集中培訓。

4、考核形式：試卷。

5、考核結果：打分。

勞動競賽總結。

1、競賽名稱：安全知識、技能競賽。

2、活動組織者：施工員、安全員。

3、參加班組人數：電工、架子工。

4、競賽方案及主要內容：通過現場提問考核與安全技能操作進行評分。

5、競賽評比的結果：電工（架子工）以××分的總成績獲勝（90分以上）。

6、存在的問題和努力的方向：通過這次競賽發(fā)現有個別工人安全知識方面存在的問題較多，主要是表達欠佳，但實際操作技能較好，個別工人的安全知識較豐富但實際操作經驗缺乏，需加強鍛煉。

勞動保護工作培訓人員情況登記表。

1、培訓班組：砼工、鋼筋工、木工、電工、機械工、架子工、水暖工。

2、培訓內容：安全生產知識，操作規(guī)程。

3、培訓形式：筆試、安全教育講座。

4、考核形式：試卷、口頭問答。

5、考核結果：優(yōu)良。

勞動保護監(jiān)督檢查員培訓記錄。

1、項目部安全員。

3、教育時間累記（10小時）。

教育者（文軍）受教育者（項目部安全員）。

4、隊（車間）安全教育內容：

（1）現場安全生產紀律和文明施工要求。（2）講述危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

5、教育時間累計（8小時）。

教育者（文軍）受教育者（項目部安全員）。

6、崗位安全教育內容：

（1）本工種安全操作規(guī)程要點和易發(fā)生事故的地方部位及其防范措施。

（2）明確崗位安全職責，正確使用個人防護用品，以及有關防護裝置設施的維護。

7、教育時間累計（6小時）。

教育者（項目部安全員）受教育者：班組長。

四、群眾監(jiān)督。

勞動保護用品發(fā)放登記表。

1、姓名：各班組領用人名單。

2、數量：各班組領用人領用數量。

3、名稱：安全帽、安全帶、雨鞋、雨披、工作服、膠手套等。

4、領用時間：所領用物品的時間備注：領用物品是否完好，合格。

職工代表安全生產勞動保護巡視檢查記錄。

1、被查單位：班組。

2、職工代表負責人：項目部制定的職工代表負責人。

3、職工代表所屬單位及人員名單：第××項目部、項目部制定的職工代表名單。

4、經檢查存在如下隱患：

如：架子工班組有幾人未系安全帶，存在高空墜落隱患鋼筋工使用電焊機未戴手套，容易傷害皮膚。木工圓盤鋸操作者，未戴防護眼鏡，容易傷害眼睛。砼工震動棒操作者未穿雨鞋及未戴防護手套，容易發(fā)生觸電事故。

普通工班組未戴安全帽，容易發(fā)生物體打擊事故。

5、定措施、定人員、定時間具體內容：

對發(fā)生的隱患確定整改措施用什么方法由誰用多長時間來完成。

6、驗收結果：××班組已按具體隱患采取相應的措施整改完畢，符合安全要求。

五、依法維護。

勞動安全衛(wèi)生及有關工傷條款的落實情況。

1、施工部位：項目部在建工程的部位。

2、參加人員：以項目經理為首的項目部勞動保護安全檢查小組人員。

3、落實情況；夏季采取防暑、降溫措施。

冬季保暖、防煤氣、防火措施。

4、整改意見：

（1）夏季防暑、降溫要求食堂炊事員給工人提供綠豆湯，防止中暑、施工員×××要積極向工人宣傳防暑知識，保證作業(yè)人員身體健康，并且派人在施工現場灑水隆重溫、降塵。（2）冬季保暖、防煤氣、防火要求施工員、安全員向工人宣傳防煤氣中毒消防知識，工人宿舍配置火爐，禁止使用碘鎢燈、電爐、電熱毯取暖，防止火災發(fā)生，每間宿舍的窗戶要安裝風斗，以保證空氣流通預防煤氣中毒事故的發(fā)生。

5、整改結果：對應上述整改意見，填寫整改后的結果。例（1）食堂炊事員×××每天下午上班以前給工人提供了綠豆湯。

施工員×××已向工人進行了防暑的知識教育，現場由×××負責專門灑水降溫、降塵。

（2）安全員×××已向工人進行了冬季防火、防煤氣中毒事件的安全知識教育，工人的每間宿舍都配備了火爐，由木工班組×××負責對每間宿舍的窗戶安裝了風斗保證了空氣的流通。電工班組×××負責對宿舍的照明線路和亂用電器進行全面的清理和整改。

女工保護措施落實情況記錄。

1、保護措施：

（1）不得安排女工從事四級勞動強度和禁忌從事的勞動。（2）婦女在經期不得安排其從事高空、低溫和三級勞動強度的工作。

（3）女工在孕期不得安排其從事勞動強度的工作和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動時間以外，延長勞動時間。

2、落實情況：有一名從事普通工的女工，經期安排其宿舍值班，待遇不變。

六、文明施工及生活保障。

項目文明施工及生活保障人員名單及分工。

1、負責及管理人員姓名（項目部自定）。

2、文明施工及生活保障監(jiān)督檢查記錄（1）施工部位：（2）參檢人員：以項目經理為首的項目部管理人員。（3）檢查記錄：施工現場設置了各類必要的職工生活設施。

（現場實際）。

高三特長說明怎么填寫范文范本篇十六

單位經辦人員應當對所屬員工的養(yǎng)老手冊負責購買、填寫、蓋章等,凡7月以后新參保職工無需再辦理養(yǎng)老手冊，207月以前參保的職工如單位未辦理過養(yǎng)老手冊，需給職工補辦養(yǎng)老手冊。

【手冊的購買】。

經辦人員要為本單位新參保的職工購買新的養(yǎng)老手冊(在區(qū)人社局)，并貼一寸照片。

單位經辦人員每月必須按職工的繳費基數，填寫職工養(yǎng)老手冊。

1、第一頁的社會保障號碼為職工的身份證號碼(18位)，貼一寸照片，其他信息按實際情況填寫。鋼印可在辦理該人保險減少時，再到區(qū)人社局養(yǎng)老保險部門加蓋。

2、手冊從頁碼第5頁開始填寫，按年份順序填寫，每年填寫一頁，第一行為1月的繳費基數，以此類推，第十二行為12月繳費基數，未繳的月份把相應的行空出來不填。

3、“年月”一欄填寫實際繳費的年份。

4、“企業(yè)繳納金額”一欄可不填寫。

5、“基數”一欄填寫歷年繳費基數。

6、“比例”一欄填寫歷年繳費比例。

7、“金額”一欄填寫個人每月繳納金額，計算公式為：基數×比例=金額。

8、“經手人蓋章”一欄需要加蓋單位經辦人員姓名章。

9、“職工核查蓋章(簽字)”一欄需職工本人簽字蓋章。

年份個人繳納比例。

1993年2%。

1994年至3月4%。

194月至5%。

至6%。

7%。

至今8%。

【手冊的蓋章】。

職工離開單位時，單位經辦人員為其辦理保險減少時，應攜帶該職工記錄填寫完整的養(yǎng)老手冊，到社保大廳(3號大廳)征繳科辦理人員減少并審核該職工養(yǎng)老手冊，若手冊首頁未蓋鋼印應先去區(qū)人社局(1號大廳)蓋鋼印后方可在社保大廳蓋審核章。經辦人員要將審核后的養(yǎng)老手冊交給職工本人或封存到職工檔案里。

【辦理時間】。

每月26日至次月17日在一樓大廳1號窗口辦理(如窗口臨時有變動請以變動為準)。

【備注】。

以上經辦指南有可能隨政策變化而調整，如有調整以受理窗口解釋為準。

養(yǎng)老保險手冊丟失應如何補辦?

答：根據市人力社保局《關于進一步做好城鎮(zhèn)企業(yè)職工連續(xù)工齡審定工作有關問題的通知》(津人社局發(fā)[]3號)文件第5條規(guī)定職工養(yǎng)老保險手冊丟失的，由參保人員現養(yǎng)老保險關系所在區(qū)、縣人力社保行政部門負責補辦，現養(yǎng)老保險關系所在區(qū)、縣社保分中心負責核實繳費記錄并蓋章。

依據上述文件規(guī)定，您可攜帶一寸相片向現養(yǎng)老保險關系所在地人力社保行政部門申請補辦，補辦后再到您現養(yǎng)老保險關系所在地社保分中心申請補填手冊記錄并蓋章即可。

1.2016職工養(yǎng)老保險手冊。

2.個人養(yǎng)老保險繳費流程。

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6.濟南養(yǎng)老保險查詢方式。