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意識到時間的寶貴,并合理安排自己的學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃,才能提高效率。在進(jìn)行總結(jié)之前,先對所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行分類和整理,以便更好地進(jìn)行梳理和歸納。如果你需要一些寫總結(jié)的啟示和幫助,這里有一些具有參考價值的總結(jié)例子。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇一

千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。

首先要提醒求職者的,就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去,因?yàn)檫@在很多時候,都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后,會有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱,這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件,居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道,打開附件又需要一段“漫長”的時間,很可能就在這段時間里,hr終于不耐煩了,輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。

對照用人單位的要求寫簡歷。

如今教寫簡歷技巧的書很多,其實(shí),有一個最簡單的竅門,就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn),羅羅嗦嗦寫了很多,但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么,不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以,研究他的招聘要求是很重要的。

在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的`特長自述。

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送,建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料,在姓名一欄加上非常簡短的特長自述,因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?,所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱,發(fā)送的時候,可以不用附件形式。

用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。

確實(shí),每天都有大量的應(yīng)聘信件,放眼望去,滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對上,建議在郵件主題上做點(diǎn)文章,突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理,對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn),而你正好有,那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的,如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送,那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者,如果非常中意對方公司,不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇二

“初始傳送重試間隔”域位于服務(wù)器配置文檔中,可以在路由器/smtp-〉限制和控制-〉傳輸控制下找到用戶可以在域中指定一個整數(shù),其單位為分鐘,路由器會根據(jù)這個設(shè)置來控制郵件的重新發(fā)送

notes郵件路由(router任務(wù))可以基于nrpc協(xié)議和smtp協(xié)議來發(fā)送郵件。如果一封郵件發(fā)送失敗了,中等待路由器重新進(jìn)行發(fā)送。缺省來講,中最長可以保存24個小時,如果超過這個時間,路由器任務(wù)會生成一個郵遞失敗報告,并通知發(fā)件人郵件傳送失敗了。

正如上面提到的,如果郵件發(fā)送失敗,路由器會根據(jù)“初始傳送重試間隔”中的設(shè)定進(jìn)行重新嘗試。這一設(shè)定對所有郵件都生效,nrpc和smtp郵件都遵守這項(xiàng)設(shè)定。(學(xué)電腦)。

要察看服務(wù)器上等待發(fā)送的郵件及其狀態(tài),管理員可以使用以下主控臺命令:。

tellroutershowqueue。

該命令的輸出樣例如下:。

在retry后面的括號中的數(shù)字表示這是第幾次重新發(fā)送的嘗試。

路由器工作的機(jī)制是這樣的:。

如果郵件第一次發(fā)送失敗,路由器會等待“初始傳送重試間隔”中指定的時間的分鐘數(shù),然后進(jìn)行第一次重新發(fā)送,如果仍不成功,第二次重新發(fā)送前就要再等待“初始傳送重試間隔”中指定時間的兩倍,第三次重新發(fā)送前就要再等待三倍,接下來,每次重新發(fā)送都會等待三倍的時間,直到滿24小時為止。

“初始傳送重試間隔”的缺省值為15分鐘,下面以此為例,描述了路由器工作的流程:。

1第一次重新發(fā)送之前會等待15分鐘。(第一次重新發(fā)送其實(shí)是此郵件的第二次發(fā)送嘗試)。

2如果第一次重新發(fā)送失敗了,路由器等待“初始傳送重試間隔”中指定的時間的兩倍,然后再次重新嘗試發(fā)送。這次發(fā)送前等待的時間為30分鐘。(此郵件的第三次發(fā)送嘗試)。

3如果第二次重新發(fā)送也失敗了,路由器等待“初始傳送重試間隔”中指定的時間的三倍,然后再次重新嘗試發(fā)送。這次發(fā)送前等待的時間為45分鐘。(此郵件的第四次發(fā)送嘗試)。

4接下來的所有發(fā)送嘗試前都會等待45分鐘,直到到達(dá)24小時為止。

減小“初始傳送重試間隔”的域值會增加每小時內(nèi)郵件重新嘗試發(fā)送的次數(shù),因而有可能會提高郵件路由的成功率。

增加“初始傳送重試間隔”的域值會減少每小時內(nèi)郵件重新嘗試發(fā)送的次數(shù),有可能會增加郵件等待的時間。

注意:重置“初始傳送重試間隔”值的唯一辦法就是重啟路由器任務(wù)。在domino服務(wù)器主控臺敲入命令“routeservername”會讓服務(wù)器立即嘗試發(fā)送郵件,但是如果發(fā)送不成功,路由器還會等待重試間隔之后再嘗試。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇三

推薦人職稱:教授、博士生導(dǎo)師。

推薦人工作單位:某醫(yī)院心外科。

某大學(xué)附屬某醫(yī)院心外科。

推薦人與申請人的關(guān)系:博士導(dǎo)師。

某同學(xué)于20**年考入某大學(xué)攻讀博士學(xué)位。

***立場堅(jiān)定,能夠同黨中央保持高度一致,并認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和三個代表的重要思想。

該同學(xué)學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,鉆研進(jìn)取,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。

基本知識掌握牢固,具有較強(qiáng)的科研素質(zhì)。

善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,科研工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,并善于與老師和同學(xué)合作,樂于助人。

完成博士論文課題期間,運(yùn)用科學(xué)的思維方法和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲兴悸愤M(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),熟練掌握了大鼠異位心臟移植模型和頸總動脈球囊損傷模型的建立、腺病毒轉(zhuǎn)染擴(kuò)增、離體轉(zhuǎn)基因、pcr、免疫組化、流式細(xì)胞學(xué)檢測等技能,并能夠熟練的應(yīng)用spss等數(shù)據(jù)處理軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

經(jīng)過文獻(xiàn)查閱、開題報告、課題實(shí)施、資料整理、論文等系統(tǒng)培養(yǎng),該同學(xué)已獲得了較好的科研工作能力。

該同學(xué)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,攻讀博士學(xué)位前有8年大外科工作經(jīng)驗(yàn),6年胸心外科工作經(jīng)驗(yàn),能夠處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病和較復(fù)雜疑難問題。

在既往臨床工作中嚴(yán)格要求自己,視病人如親人,深得病人及家屬信任。

工作中無任何醫(yī)療差錯和事故發(fā)生。

該同學(xué)有大學(xué)本科課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能勝任教學(xué)工作。

在攻讀博士學(xué)位期間,除了完成臨床工作和博士科研課題以外,還注重總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),撰寫論文4篇,其中在中華胸心血管外科雜志和中華器官移植雜志發(fā)表論文2篇。

經(jīng)過博士階段的學(xué)習(xí)和鍛煉,該同學(xué)已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的臨床、教學(xué)、科研復(fù)合型人才。

作為該生的博士導(dǎo)師,我愿意推薦該同學(xué)到貴單位工作。

謝謝!

推薦信郵件主題:出國留學(xué)導(dǎo)師推薦信范文。

本人應(yīng)________大學(xué)________學(xué)院____級________專業(yè)________同學(xué)請求,推薦該生到________大學(xué)進(jìn)行研究生階段的學(xué)習(xí)。

該生于____年____月進(jìn)入________大學(xué)________學(xué)院進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成績一直非常優(yōu)秀,在專業(yè)名列前茅。

本人曾于該生本科階段的學(xué)習(xí)時,擔(dān)任其____及____課程的授課教師,在與該生的課內(nèi)、課外互動中,對其印象極為深刻。

初見該生,個性內(nèi)斂,但勤于思考,善于提問。

經(jīng)過與該生的多次交流之后,可以發(fā)現(xiàn),她有較強(qiáng)獨(dú)立思考的`能力,比如:在教授其________課中,該生能對書中的模型持懷疑的態(tài)度,并能指出其不完善之處;該生具備一定的科研工作能力,曾經(jīng)參與“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽,并取得了優(yōu)異的成績。

通過批閱該生的課程論文,我了解到,該生已具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),具備了熟練分析經(jīng)濟(jì)問題的能力,而且比較熟練的掌握了經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的研究方法與范式,能夠在分析問題時恰當(dāng)?shù)厥褂媒?jīng)濟(jì)學(xué)的語言。

該生綜合表現(xiàn)突出,并對財(cái)政學(xué)理論有著濃厚的興趣,故予以推薦,望審核通過。

推薦人:________。

________年________月________日。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇四

隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,電子郵件已經(jīng)成為日常生活和工作中的重要通信工具。發(fā)送郵件不僅可以提高溝通效率,還可以傳遞信息和交流想法。在我長期使用郵件進(jìn)行工作和溝通的過程中,我積累了一些發(fā)送郵件的心得體會。

首先,對于郵件的主題和內(nèi)容應(yīng)該精簡明了。由于工作壓力和溝通頻率的增加,大家都希望能夠迅速理解郵件的主要內(nèi)容。因此,在編寫郵件主題時,我盡量使用簡潔明確的語言,以便讀者一目了然。同時,在郵件正文中,我會對要點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)和概述,使得讀者能夠快速了解郵件的主要內(nèi)容。此外,為了提高郵件的可讀性,我會使用分段和標(biāo)題,使得郵件格式更加清晰。

其次,禮貌和尊重是發(fā)送郵件的基本原則。在郵件中,我一直保持友善和尊重的語調(diào),事先確認(rèn)收件人的稱呼,并在郵件開頭表達(dá)問候和祝福,為整個郵件增添溫暖。在郵件的交流過程中,我盡量避免使用冷嘲熱諷或者過于直接的語言,以免造成誤解或沖突。此外,如果需要指出錯誤或提出意見,我會使用委婉語言,避免傷害對方的面子和感情。

第三,發(fā)件人應(yīng)該合理安排郵件的發(fā)送時間。在工作場合,我盡量避免在深夜或者非工作時間發(fā)送郵件,以免干擾他人的休息。在郵件正文中,我也會提及可能需要對方回復(fù)的時間,以便對方合理安排自己的工作。此外,如果郵件涉及緊急事項(xiàng)或迫切需要對方處理的情況,我會通過其他通訊方式進(jìn)行提醒,并在郵件中說明原因,以免給對方帶來不便。

第四,定期清理郵箱,保持郵件的整潔和有序。隨著時間的推移,郵箱中的郵件會越來越多,如果不及時清理,會影響到工作效率。為了保持郵箱的整潔和有序,我會定期清理垃圾郵件和無用郵件,并將重要郵件進(jìn)行分類和歸檔。同時,我會注意保持郵件主題和內(nèi)容的一致性,避免多余的回復(fù)和重復(fù)的交流,以節(jié)約時間和精力。

最后,我認(rèn)為郵件的保密性是非常重要的。在發(fā)送郵件時,我會注意謹(jǐn)慎處理涉及機(jī)密信息或個人隱私的內(nèi)容。在正文中,我會采用適當(dāng)?shù)拇朕o和技巧,避免敏感信息被他人獲取。此外,如果有需要,我會使用加密的郵件服務(wù)或者密碼保護(hù)附件,以確保郵件的安全性和保密性。

總之,發(fā)送郵件作為一種重要的工作和溝通工具,我們應(yīng)該不斷總結(jié)和提高自己的使用技巧和體會。通過精簡明了的主題,友善尊重的語言,合理安排的發(fā)送時間,整潔有序的郵箱和保密性的處理,我們可以更好地利用郵件進(jìn)行工作和溝通,提高工作效率和溝通效果。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇五

你好!

我于今年成為公司的試用員工,到現(xiàn)在幾個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

讓我很快完成了轉(zhuǎn)變。

領(lǐng)導(dǎo)。

和同事的耐心指導(dǎo),使我們在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的基本操作流程。

在本部門的工作中,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好。

領(lǐng)導(dǎo)。

布置的每一項(xiàng)任務(wù),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)立工作,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

經(jīng)過這幾個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨(dú)立處理公司事務(wù),當(dāng)然我們還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

用郵件發(fā)送申請書簡短篇六

我于xx年x月xx日進(jìn)入公司,成為公司的.一名試用員工,到公司已經(jīng)三個月,試用期已滿,根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。初到公司入職xx,主要負(fù)責(zé)公司xxx的工作。

在工作期間我認(rèn)真完成。

領(lǐng)導(dǎo)。

交代的每項(xiàng)工作,嚴(yán)于律己,用心配合公司各部門員工工作,職責(zé)感強(qiáng),也確實(shí)學(xué)到了很多新的知識,不斷提高和充實(shí)著自我。融洽而和睦的相處關(guān)系讓我更深刻的意識到,一個完美優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)要靠大家每個人去努力。

初入公司難免出現(xiàn)一些小差小錯需要。

領(lǐng)導(dǎo)。

指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,不再讓類似事情的再發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的。

領(lǐng)導(dǎo)。

和同事,給了我這樣的機(jī)會,對此,我感到無比榮幸,還有對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正。在今后的工作中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我,虛心學(xué)習(xí),努力提高自我的綜合素質(zhì),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

能夠給我一個這樣的機(jī)會。

申請人:xxx。

申請時間:x年x月x日。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇七

如下:

1、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊(duì)中。

自己都滿意。

3、協(xié)助。

領(lǐng)導(dǎo)。

帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是積極主動的協(xié)助。

領(lǐng)導(dǎo)。

帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx。

總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

申請人:

20xx年7月27日。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇八

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職報告的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

來到醫(yī)院從事護(hù)士工作已經(jīng)三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變??梢哉f,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三年的學(xué)習(xí),使我對以前書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解,業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的.是,在這里我學(xué)會了如何做人;一院平等的人際關(guān)系,開明的工作作風(fēng),人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。

習(xí)慣了不斷努力,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下,經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明,這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),或許這也是我很難適應(yīng)這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境,也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時代發(fā)展了,請?jiān)徫铱诔隹裱?雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!

敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi),我就會離開醫(yī)院,離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xuexila。

__年__月__日。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。

您們好!

光陰似箭歲月如梭,一轉(zhuǎn)眼來到___這個大家庭已有7載,回想起來在這風(fēng)風(fēng)雨雨的7年里也算是有得有失,總體來講還是收獲了不少,記得當(dāng)年剛從學(xué)校步入到這個家庭的那一刻,那時候還是個什么都不懂什么都不會的傻小子,后來是各位領(lǐng)導(dǎo)利用自己無私奉獻(xiàn)的工作精神來引導(dǎo)我、改造我,使我如今在工作上面也懂了點(diǎn)皮毛,目前我也無以回報,只能深深的說聲:“您們辛苦了,感謝您們”

近年來在眾位主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使我在工作上面學(xué)到了很多很多之前從未遇到過的東西,自然使我受益匪淺,在此非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培及信賴。近日,由于個人原因有私事需要回家辦理,心里眾有千萬不舍最終還是決定要遞交此份辭職申請書,辜負(fù)了主管的一片厚望,正所謂天下無不散之宴席,還望主管能夠諒解我。在今后的日子里我將會把我在這個大家庭中所學(xué)到的知識文化以及對事對人的態(tài)度認(rèn)識發(fā)揮所用,盡能力為貴公司樹立良好的聲譽(yù)!

辭職人:__。

20__年__月__日。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇十

申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。

(申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)。

被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。

(被申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)。

請求事項(xiàng):(寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的)。

事實(shí)和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。

特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)。

此致

xxxx仲裁委員會。

申請人:(簽名或蓋章)。

xx年x月x日。

附:一、申請書副本x份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));。

二、證據(jù)xx份;。

三、其他材料xx份。

仲裁申請書寫提要(僅供參考)。

一、申請人在書寫申請書時,應(yīng)使用鋼筆、毛筆或者打印。

申請書由正本和副本組成,副本份數(shù)應(yīng)按被申請人人數(shù)提交,由仲裁委員會送達(dá)被申請人。

二、“請求事項(xiàng)”是申請人請求仲裁委員會解決勞動爭議的具體事項(xiàng),即申請人所達(dá)到的目的和要求。

申請人應(yīng)明確地向仲裁委員會提出仲裁的目的和具體要求事項(xiàng),如要求履行勞動合同、要求撤銷處理決定等。

并要寫明申請人對解決勞動爭議所提出的具體主張,如責(zé)令被申請人補(bǔ)發(fā)工資××元、責(zé)令被訴人賠償經(jīng)濟(jì)損失××元等。

請求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)寫得明確、具體、合法、相對固定。

即應(yīng)當(dāng)“四要四不要”:一要明確,不要含糊;二要具體,不要籠統(tǒng);三要合理、合法,不要提無理要求;四要相對固定,不要任意變換。

對請求事項(xiàng),在申請時要慎重,周密考慮,力求周到,沒有遺漏。

在立案后,對請求事項(xiàng)確有不實(shí)、不全、不確切之處,可以在規(guī)定期限內(nèi)變更或者提出新的請求。

此外,如有必要申請部分裁決(即先行給付)的,應(yīng)作為獨(dú)立的一項(xiàng)請求提出來。

如在立案后才提部分裁決,則應(yīng)另寫申請書。

三、“事實(shí)與理由”是申訴書的主體部分,是內(nèi)容的重點(diǎn),也是向仲裁委員會提出請求事項(xiàng)的根據(jù)。

(一)事實(shí)。

是指雙方爭議的事實(shí)或者被訴人侵權(quán)的事實(shí)及其證據(jù)。

案情事實(shí)的具體內(nèi)容,包括:(1)當(dāng)事人之間的法律關(guān)系;(2)爭議的發(fā)生、發(fā)展過程;(3)爭執(zhí)的焦點(diǎn)和具體內(nèi)容;(4)被訴人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

如申訴人自己也有一定責(zé)任,亦應(yīng)提及,不能把過錯完全推給被訴人。

敘述事實(shí)應(yīng)當(dāng)“六要六不要”:一要和請求事項(xiàng)一致,不要相互矛盾;二要寫得具體清楚,不要抽象空洞;三要實(shí)事求是,不要夸大縮小;四要把關(guān)鍵情節(jié)交待清楚,不要含糊其詞;五要有理有據(jù),不要捕風(fēng)捉影;六要心平氣和地?cái)[事實(shí),不要刻薄挖苦。

事實(shí)必須有證據(jù)來證實(shí)。

所謂證據(jù),就是證明所敘述事實(shí)的真實(shí)性、可靠性的依據(jù)。

它決定著仲裁的勝負(fù)。

對證據(jù)的要求是:(1)要列舉證據(jù)名稱和內(nèi)容,證明何事;(2)要說明證據(jù)的來源和可靠程度;(3)要寫明證人的姓名、職業(yè)、住所,請予調(diào)查;(4)要提交證據(jù)原件或者復(fù)印件。

一般是先提交復(fù)印件或者抄件,到開庭時才提交原件。

對證據(jù)的書寫一般是在敘述事實(shí)時就隨著列舉證據(jù)。

可在敘述事實(shí)中,用括號加以注明,這樣節(jié)省筆墨。

也可在敘述事實(shí)之后,單列一段來交待證據(jù)。

(二)理由。

在講清楚事實(shí)之后,應(yīng)概括地分析爭議的性質(zhì)、危害、結(jié)果及責(zé)任,同時提出請求事項(xiàng)所依據(jù)的法律條款,以論證請求事項(xiàng)的合理、合法。

理由,包括兩方面:一是認(rèn)定案件事實(shí)的理由:二是提出法律根據(jù)的理由。

引用法律條文要全面、具體,應(yīng)引到條、款、項(xiàng),不能只引條。

書寫理由應(yīng)做到“三要三不要”:一要講道理,不要強(qiáng)詞奪理;二要提供證據(jù),不要空口無憑;三要有針對性地引用法律條款,不要沒有法律根據(jù)。

理由的書寫,例如:“綜上所述(分析說明爭議的性質(zhì)、過錯及危害后果),根據(jù)××法第×條第×款的規(guī)定(說明被申請人應(yīng)負(fù)的責(zé)任),請求仲裁委員會依法裁決,以實(shí)現(xiàn)請求事項(xiàng)。

如果案情比較簡單,事實(shí)和理由可以合寫,不用分段處理。

四、書寫申請書應(yīng)注意的問題。

1、實(shí)事求是,分清是非。

應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,嚴(yán)格忠于事實(shí)真相,不編造、不夸大、不縮小,不得將道聽途說、查無實(shí)據(jù)的材料寫進(jìn)申訴書。

在實(shí)事求是地?cái)⑹霭盖槭聦?shí)的基礎(chǔ)上,還要闡明道理,分清是非明確責(zé)任,分析被訴人的行為是否侵權(quán)違法,有何過錯,根據(jù)事實(shí)和法律被訴人應(yīng)負(fù)什么責(zé)任,應(yīng)負(fù)多大責(zé)任等。

2、有法可依,以理服人。

要堅(jiān)持?jǐn)[事實(shí)、講道理,堅(jiān)持以理服人,而不能謾罵攻擊,以勢壓人。

特別要注意以法律作為依據(jù),注意準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)卦蓷l文進(jìn)行論證,闡明自己主張的合法性,以求得仲裁庭的認(rèn)同。

在引用法律上要注意防止?fàn)繌?qiáng)附會,亂引錯引,更不能斷章取義。

3、層次分明,詳略得當(dāng)。

應(yīng)高度重視表述的條理性、層次性以及內(nèi)容詳略的安排。

全篇的結(jié)構(gòu)要按照固定的格式,有次序地展開,不得前后顛倒或者相互混淆。

陳述案情事實(shí)要線條清晰,或是按爭議發(fā)生、發(fā)展的順序,按時間先后來寫;或是先交代爭議當(dāng)事人之間的關(guān)系,爭議標(biāo)的的情況,再寫爭議的原因與焦點(diǎn)等等。

在內(nèi)容安排上還要做到突出重點(diǎn),詳略得當(dāng)。

關(guān)鍵性的問題要說清說透,枝節(jié)問題、次要問題則可寫得概略一些。

切忌關(guān)鍵性問題沒有說清楚,與案件無關(guān)或者關(guān)系不大的內(nèi)容又說得過多。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》,新法還在舉證方面作出傾向于勞動者的規(guī)定,除誰主張誰舉證的.原則外,考慮到用人單位掌握和管理著勞動者的檔案等材料,又特別規(guī)定:與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供,不提供的應(yīng)承擔(dān)不利后果。

此外,新法縮短了仲裁審理時限。

當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)提交的要求進(jìn)行仲裁審理的書面文件。

根據(jù)我國仲裁法的規(guī)定,當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁申請書及副本,其內(nèi)容應(yīng)包括:申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù),申請人的要求和所依據(jù)的事實(shí)和理由、證據(jù)和證據(jù)來源,證人的姓名和住所。

申請人:張某。

被申請人:內(nèi)蒙古某地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司。

申請事項(xiàng):

用郵件發(fā)送申請書簡短篇十一

xx年xx月xx日我成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下,我非常快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。

和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。

經(jīng)過這兩個月學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)一般車輛銷售業(yè)務(wù),在以后的工作中要不斷努力學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。

這兩個月來我學(xué)到了非常多,感悟了非常多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我申請轉(zhuǎn)正,懇請。

領(lǐng)導(dǎo)。

給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇十二

郵件是現(xiàn)代人常用的一種溝通工具,它既方便快捷,又能夠跨越時間和空間的限制。在過去的幾年里,我發(fā)送和接收郵件的次數(shù)也越來越多。通過這個過程,我積累了一些關(guān)于發(fā)送郵件的心得體會,希望能與大家分享。

第二段:選擇恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題。

郵件的標(biāo)題對于吸引讀者的注意力非常關(guān)鍵。一個具有吸引力的標(biāo)題能夠讓人感到興趣,并且愿意閱讀郵件的內(nèi)容。因此,在發(fā)送郵件之前,我會花費(fèi)一些時間來思考并選擇恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題,確保能夠準(zhǔn)確傳達(dá)我想表達(dá)的信息。

第三段:言之有物的內(nèi)容。

除了標(biāo)題,郵件的內(nèi)容同樣重要。一封有價值的郵件應(yīng)該包含明確的信息和有用的內(nèi)容。在寫郵件內(nèi)容時,我會盡量精簡,并用清晰簡潔的語言表達(dá)我的意思。避免在郵件中使用過于復(fù)雜的詞匯和長句,這樣可以使讀者更容易理解和記憶。同時,確保郵件內(nèi)容的準(zhǔn)確性和真實(shí)性也是非常重要的,避免給讀者帶來困惑或誤導(dǎo)。

第四段:尊重對方的時間和隱私。

在發(fā)送郵件時,我們應(yīng)該尊重對方的時間和隱私。首先,我會合理安排發(fā)送郵件的時間,避免在別人可能繁忙或休息的時候打擾到他們。其次,我會在郵件的開頭禮貌地問候?qū)Ψ?,并簡要說明自己寫郵件的目的,以便對方能夠快速瀏覽郵件并決定是否需要回復(fù)。此外,我也會注意避免在郵件中泄露他人的隱私信息,尊重他們的個人權(quán)益。

第五段:注意郵件的格式和附件。

郵件的格式和附件也是發(fā)送郵件時需要注意的方面之一。我會在發(fā)送郵件之前,檢查郵件格式和附件是否正確,并確保郵件容易閱讀和理解。如果有需要發(fā)送的附件,我會確保附件的大小合適,并在郵件中注明附件的內(nèi)容和用途。同時,盡量減少附件的數(shù)量,以免給對方造成不必要的麻煩。

結(jié)尾:

在發(fā)送郵件的過程中,我不僅學(xué)會了如何選擇恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題、言之有物的內(nèi)容、尊重對方的時間和隱私,還注意到郵件的格式和附件的重要性。這些心得體會使我在發(fā)送郵件時更加規(guī)范和高效。我相信,通過不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,我會越來越好地運(yùn)用郵件這一工具,與他人保持良好的溝通。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇十三

我叫xx,于xx年x月x號成為采購部的試用員工,根據(jù)公司的需要,現(xiàn)擔(dān)任采購部施耐德專項(xiàng)采購員一職,到這周試用期已滿三個月。

作為一個新人,也是一個剛走出學(xué)校大門的大學(xué)生,接觸了一個完全陌生的行業(yè),對于采購這個職位也只局限于大學(xué)書本上學(xué)到的知識。剛來公司的時候擔(dān)心不知道怎樣在新的環(huán)境里與新同事相處,亦不知該如何做好本職工作。但是公司采購?fù)露寄贻p向上,在這樣積極團(tuán)結(jié)的工作氛圍中工作,讓我很快融入了這個新的大家庭。

剛來公司的時候,去倉庫實(shí)習(xí)了一個星期,主要便是熟悉倉庫的分布,以及運(yùn)作流程,認(rèn)識施耐德的元器件,了解其型號用途,同時跟分貨員學(xué)習(xí)報檢流程,與各倉庫的質(zhì)檢員以及發(fā)件員進(jìn)行溝通,為之后的采購工作打下基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過程中我亦了解到各部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作有多么重要。

接下來的三個月里,我的主要工作如下:

1、學(xué)習(xí)施耐德各類元器件的選型以及報價,找出各類型號的訂貨號的規(guī)律,同時進(jìn)一步了解各元器件的型號用途。

2、學(xué)習(xí)施耐德各類元器件的采購方式,施耐德的下單方式有:myse系統(tǒng)訂貨、郵箱訂貨/傳真訂貨(主要針對需要填訂貨規(guī)范訂貨的產(chǎn)品)、代理商(主要針對不滿足最小包裝量以及貨期急的產(chǎn)品),在實(shí)際操作中具體采購方式就需要自己來掌控,盡量爭取在滿足貨期的情況下將成本降到最低。其中特別注意在接到訂單的時候,要先與項(xiàng)目部相關(guān)采購人員確認(rèn)訂單的張數(shù)、項(xiàng)目名稱、工程師姓名、業(yè)務(wù)經(jīng)理姓名、交貨日期等。亦要確認(rèn)該項(xiàng)目是否有特折,在訂單金額達(dá)到一定量時要盡量申請?zhí)貎r。同時在下單之前需要工程師的簽字確認(rèn),以免造成不必要的損失。

3、學(xué)習(xí)合同的制作,施耐德直供下單以后會出pdf的合同,代理商也會在收到傳真訂單以后制作合同傳真過來,然后我們按照要求制作合同。

4、學(xué)習(xí)制作報檢單并且協(xié)助分貨員進(jìn)行報檢,施耐德在發(fā)貨之后系統(tǒng)會出發(fā)貨單,需要打印出來以后寫好項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目號、車間,按要求復(fù)印。報檢時需要發(fā)件員以及質(zhì)檢員兩個人的簽字。

5、通過查物流單號、做報檢單、上賬等了解發(fā)貨及到貨情況。采購不代表定了貨就可以了,還要時時了解元器件的到貨情況,保證在工程師要求的時間范圍內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn),以免延誤貨期,造成損失。

在這三個月里,我基本熟悉公司的運(yùn)作流程,也熟悉了采購的基本工作內(nèi)容,掌握了施耐德專項(xiàng)的各項(xiàng)產(chǎn)品的訂購方式以及產(chǎn)品的各方面信息,已經(jīng)可以獨(dú)立經(jīng)手從下單到收貨的每一個步驟,同時與供應(yīng)商以及生產(chǎn)系統(tǒng)的各部部門同事建立起良好的溝通關(guān)系。在這一系列的工作過程中,我學(xué)會了很多東西,能了解自己元器件的實(shí)際到貨情況及存在的問題,需要注意些什么事項(xiàng),不明確的地方跟供應(yīng)商溝通,了解并熟悉此元器件,且跟供應(yīng)商有更進(jìn)一步的溝通及聯(lián)系,方便以后的調(diào)貨事宜。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于收獲了一群可愛積極向上的工作伙伴,同時在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,在工作中遇到的困難亦激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我會把公司當(dāng)做是自己的家,融入到這個大家庭,齊心合力經(jīng)營好這個場所,在這三個月里,我換了三次辦公室,一次比一次環(huán)境更好,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,在未來的日子里,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,希望能成為公司的正式員工,繼續(xù)在這里為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,同時也實(shí)現(xiàn)自身的人生價值,希望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人:xx。

20xx年x月x日。

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