通過總結(jié),我們能夠更好地把握問題的本質(zhì)和解決方向。在總結(jié)的過程中,我們可以通過對(duì)自己的評(píng)價(jià)和反思,找到提升自己的方法和途徑。以下是一些優(yōu)秀的寫作范文,供大家參考。希望能為大家提供靈感和思路。
工資申請(qǐng)書模板怎么寫篇一
尊敬的總經(jīng)理:
這么好的工作環(huán)境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來,始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,并沒有因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)工作上的`挫折而影響工作積極性。
近兩年以來,受大環(huán)境的影響,公司出現(xiàn)了一些困難,業(yè)務(wù)量下降了不少,在此期間非常感謝您對(duì)我的關(guān)照,在共同成長的歲月里我對(duì)公司,同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情,所以并沒有對(duì)公司提出任何要求,但是現(xiàn)在隨著物價(jià)的飚升,結(jié)合目前的薪金來看,就我個(gè)人而言實(shí)在無法承受來自生活和家庭的壓力,年前發(fā)的實(shí)在不堪重負(fù),對(duì)于此次提交申請(qǐng)還希望您能多多諒解。
現(xiàn)在工廠業(yè)務(wù)主管,車間主管薪金2500—2800元,外加保險(xiǎn)。
車間生產(chǎn)班長,品管員薪金20xx元左右,外加保險(xiǎn)。
車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補(bǔ)貼200元左右。
參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的工作,希望您能將我的薪金上調(diào)至xxxx元以上。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
這是我的學(xué)識(shí)和修養(yǎng)要求我必須做到的。
此致
敬禮!
xxxx年xx月xx日。
工資申請(qǐng)書模板怎么寫篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人xxx,由于以下幾個(gè)方面的原因,現(xiàn)特申請(qǐng)加工資_元。
2、xx工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、相比去年,xx今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資以資鼓勵(lì),帶動(dòng)我上班的積極性,以保證將工作做的更好。
4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時(shí)還需要無償加班。
5、隨著物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì),我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對(duì)于我所提的要求給予考慮,謝謝!
申請(qǐng)人:
20xx年1月24日。
工資申請(qǐng)書模板怎么寫篇三
尊敬的xx院領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我們供應(yīng)室的全體同事經(jīng)過慎重考慮,為了不貿(mào)然打擾您們各位領(lǐng)導(dǎo)繁忙的工作,決定給您們寫這個(gè)申請(qǐng)書。在您們各位領(lǐng)導(dǎo)英明而人性化的領(lǐng)導(dǎo)下,我們醫(yī)院得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,同時(shí)供應(yīng)室從以前不起眼的小科室發(fā)展到今天全院的消毒供應(yīng)中心,特別是在20xx年醫(yī)院創(chuàng)“三乙”使供應(yīng)室的建設(shè)和管理更加完善和規(guī)范,期間我們始終抱著“醫(yī)院是我家,發(fā)展靠大家”的信念投入到工作學(xué)習(xí)中去,認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我們的每項(xiàng)工作,力求做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為醫(yī)院的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在我們醫(yī)院實(shí)行“多勞多得”的績效工資的分配方案下,供應(yīng)室在工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度增加的同時(shí)績效工資分配所得卻有所下降,而其他科室的績效工資卻隨著醫(yī)院收入的增加而增加。我們供應(yīng)室的同事們家庭經(jīng)濟(jì)都不富裕,物價(jià)的通脹給經(jīng)濟(jì)帶來很大壓力,以前供應(yīng)室的績效工資分配標(biāo)準(zhǔn)是急診科護(hù)理平均獎(jiǎng)的95%,而現(xiàn)在的分配方案卻莫名其妙(每月必須比院平績效低),我們肯求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)看在供應(yīng)室同事們的具體情況上適當(dāng)調(diào)整增加績效工資的分配標(biāo)準(zhǔn)為急診科護(hù)理的平均績效或醫(yī)院的“院平績效”!要求調(diào)整績?cè)黾涌冃ЧべY的理由如下:
保證醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。供應(yīng)室的工作平時(shí)就繁雜、瑣碎,從20xx年醫(yī)院達(dá)“三乙”以來隨著醫(yī)院科室的增加與病人的增多,供應(yīng)室工作更加繁重,全面承擔(dān)為著全院八大病區(qū)、住院部手術(shù)室、門診手術(shù)室、檢驗(yàn)科、口腔科、眼科、肛腸科、五官科、門診各診斷室等科室提供各種反復(fù)使用的無菌診療器材、壓脈帶、氧氣濕化瓶、敷料、壓舌板、消毒瓶、一次性用品等的回收、分類、清洗、檢查打包、消毒監(jiān)測和配送等工作,實(shí)現(xiàn)了全院各科室無菌物品和一次性物品供及回收的集中管理模式。我們是為全院各臨床科室和門診各科室服務(wù),不是只為某個(gè)臨床科室服務(wù),有時(shí)有的科室忙而有的科室則閑,而我們的工作忙與閑是受全院所有臨床科室的影響,受門診手術(shù)室的影響小,與藥房和醫(yī)技科無關(guān),因此我們的績效工資標(biāo)準(zhǔn)不能用藥房和醫(yī)技科的標(biāo)準(zhǔn)衡量,而應(yīng)該與全院各科室有關(guān)。
科室,我們的勞動(dòng)強(qiáng)度比后勤任何科室(三線科室)都大,而他們98%的人員最低績效可以拿院平,有大部分甚至比院平高(并不是中層干部),績效分配存在有講關(guān)系、看人不看事的不合理現(xiàn)象。
根據(jù)國家《消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》消毒供應(yīng)中心應(yīng)配置中青年護(hù)士與床位比是3:100(其中注冊(cè)護(hù)士是2:100)。而我院是500多張床位,供應(yīng)室按規(guī)范因配置護(hù)士15人,但我院供應(yīng)室因護(hù)理人員不足,只配置了6人(其中1人是退休返聘人員),平均年齡43歲以上,兄弟醫(yī)院與我院床位與工作量一樣,卻配置了10人(其中2名工人),我們的人員只有別人的一半,由于人員配置少工作量大,給工作和管理帶來很大的難度,目前暫要求給增加1—2名護(hù)理人員。其他科室的護(hù)士長只搞管理工作,而供應(yīng)室的護(hù)士長不僅要搞好管理工作,而且還要與科室其他護(hù)士一樣排班輪班工作,并且還要搞好與臨床各科室的工作上的溝通協(xié)調(diào),工作比臨床科室的護(hù)士長辛苦而繁雜,而績效卻拿全院護(hù)士長的最低比1。15(其他護(hù)士長是1。20),我們要求與其他科護(hù)士長一樣公平對(duì)待。供應(yīng)室在工作量大大增加的同時(shí)人員卻沒有相應(yīng)增加,工作強(qiáng)度比以前加大,而相應(yīng)績效工資卻沒增加反而降低,績效工資的分配與勞動(dòng)強(qiáng)度不成正比。
四、全院唯獨(dú)供應(yīng)室無清潔工,我們額外承擔(dān)了清潔工的工作。
全院唯獨(dú)供應(yīng)室沒清潔工,我們供應(yīng)室本來人員不多,每天干完本職工作后還要干清潔工的工作,由于供應(yīng)室臨街,又因?qū)γ娓憬ㄐ蓿曰覊m很大,每天科室里里外外都要打掃衛(wèi)生近2小時(shí),這無形中增加了我們供應(yīng)室的工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度,而我們卻沒有得到相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,我們要求給我們適當(dāng)?shù)那鍧嵸M(fèi)補(bǔ)償。
五、供應(yīng)室工作環(huán)境通風(fēng)換氣欠佳。
我們供應(yīng)室的大部分工作區(qū)域的通風(fēng)換氣欠佳,又陰暗潮濕,特別是滅菌間、檢查打包間、布類整理間、無菌間這些房間只有門而無窗子,在里面工作時(shí)間長了就會(huì)頭昏頭痛,熱天蚊子特別多,因工作環(huán)境極差及工資待遇又低,所以員工工作激情較低,大家情緒很不穩(wěn)定。
鑒于以上因素,為了我們能更好地干好供應(yīng)室的工作,也因我們家庭經(jīng)濟(jì)的拮據(jù),特此向各位院領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整增加績效工資的申請(qǐng)。工資是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),合理的績效工資會(huì)給我們帶來強(qiáng)大的激勵(lì)作用,讓我們工作有激情、有盼頭,我們會(huì)以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答您們對(duì)我們的關(guān)愛!我們期盼您們考慮我們的具體情況而作出正確的、合理的決策!
當(dāng)然增加績效工資不是最終目的,只是為了讓我們把工作做得更好!我們會(huì)一如既往的干好自己的本職工作,不會(huì)讓您們各位領(lǐng)導(dǎo)失望的!期待著您們的答復(fù)!
此致
敬禮!
20xx年7月7日。
工資申請(qǐng)書模板怎么寫篇四
:
您好!
非常感謝公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
給了我這么多的機(jī)會(huì)在公司學(xué)習(xí),從最初進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)整整xx個(gè)月了,這xx個(gè)月里,從最初一無所知,到現(xiàn)在管理一個(gè)團(tuán)隊(duì),真的覺得經(jīng)歷了許多,學(xué)到了很多。
從進(jìn)入公司開始,便一直不斷學(xué)習(xí),不斷要求進(jìn)步,自問在這一年多里,我有很好的遵守公司的規(guī)章制度,沒有做過任何違規(guī)的事情,可能成績不是最好的,但至少也是盡力而為。
這一年的時(shí)間,也很深刻的感受到公司變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,想當(dāng)初自己也只是一名簡單的銷售人員,每天簡單的重復(fù)一些與客人聯(lián)系的工作,但是從今年開始,看著公司一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步,最初只有2個(gè)同事,到如今已經(jīng)發(fā)展為20多人的小集體,從最初沒有任何的規(guī)章制度,到現(xiàn)在制度的不斷完善,從最初店鋪0信譽(yù),到現(xiàn)在也有2鉆的小成績,這些都是我們進(jìn)步的一面,值得慶祝的一面,在這一年里也有很多自己很難處理的問題。因?yàn)閯倓偞髮W(xué)畢業(yè),有很多都是自己不太熟悉的,對(duì)于管理這個(gè)職位,真的很難去掌控,很多時(shí)候可能做得并不好,考慮事情也不會(huì)很全面,小組內(nèi)部也存在很多的問題,雖然前面有很多的難關(guān),但是我不會(huì)放棄,我會(huì)通過自己不斷的努力,將現(xiàn)存的問題盡量的處理好,也會(huì)盡全力帶領(lǐng)我們的小組不斷的發(fā)展,做到最好。
可能我的成績不是最好的,但是也希望公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
能給我這樣的一個(gè)機(jī)會(huì),能夠同意我的工資申請(qǐng),若有任何的異議,我誠懇的希望您能提出任何的意見或建議,讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
xxx年x月x日。
工資申請(qǐng)書模板怎么寫篇五
申請(qǐng)人:李**,男,漢族,19**年**月**日生,住**省**縣******號(hào),身份證號(hào):*****************,聯(lián)系電話:***********。
被申請(qǐng)人:廣州********有限公司,地址:廣州市**區(qū)**********號(hào),法定代表人:***,聯(lián)系電話:**********。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金,計(jì)人民幣*****元。
申請(qǐng)人于20xx年**月**日入職被申請(qǐng)人處,任********一職,工資為*****月。被申請(qǐng)人于20xx年**月**日無故辭退申請(qǐng)人,雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。期間,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,未依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。申請(qǐng)人為維護(hù)其合法權(quán)益,委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函,要求出具書面《解雇/辭退通知書》并協(xié)商解決相關(guān)糾紛,被申請(qǐng)人逾期不予理會(huì)?,F(xiàn)申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,尋求法律救濟(jì),望作出公正裁決。
此致
廣州市**區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)。
xxxx年xx月xx日。
工資申請(qǐng)書模板怎么寫篇六
無比尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時(shí)間過的真快,自畢業(yè)實(shí)習(xí)到現(xiàn)在在我們公司工作已有2個(gè)春秋,xxxx公司作為我的第一家公司,也是我人生中的第一份工作,我一直抱有熱情,與滿懷報(bào)負(fù),說句掏心窩的話,公司培養(yǎng)了我,給予我也很多,給予我工作上的技術(shù),生活上的幫助,以及做人的道理,那么今后為公司付出及為公司奉獻(xiàn)自己的'才識(shí)也是我義不容辭的。
自初來公司,我先后跟xxx師傅做過項(xiàng)目xxx,跟xxx老師做過xxx,還做過讓無數(shù)人厭煩的xxx,直到現(xiàn)在跟著xxx師傅做xxx,在這個(gè)項(xiàng)目中我獨(dú)自做實(shí)驗(yàn)方法學(xué),獨(dú)自寫原始記錄(手寫版),還寫過部分驗(yàn)證方案及ctd資料,目前在xxx師傅的指導(dǎo)下我獨(dú)自一人在參與著xxx項(xiàng)目?;趨⑴c上述完整的項(xiàng)目及經(jīng)驗(yàn),和本人同到公司同事都已經(jīng)帶上項(xiàng)目,我也要再積極上進(jìn),順便申請(qǐng)一下,希望領(lǐng)導(dǎo)信任,給予我一個(gè)項(xiàng)目,我會(huì)不負(fù)重任。
之所以給領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)工資,也是我在生活上的一些困難,我已經(jīng)步入青年已不再是剛滿18歲的少年,家庭上的包袱我也應(yīng)該負(fù)擔(dān)一些了,而且是特別重的負(fù)擔(dān),以目前我的工資收入為2000元,平常生活中吃飯,及生活用品購買的開銷,一個(gè)月下來所剩無幾。不久將來我還要成家立業(yè),作為一個(gè)家庭支柱與靠山,作為一個(gè)男人,我需擔(dān)負(fù)起家庭重責(zé),以目前我的工資我顯然已是無法生存,生活就是如此的無奈。
初來公司時(shí),記得領(lǐng)導(dǎo)說過,公司是注重人才不注重學(xué)歷,工資上也是如此,這也是我一個(gè)中專生一直感到的欣慰,因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我實(shí)際生活上的困難及將來為公司作出的貢獻(xiàn),能答應(yīng)我這個(gè)難言之情,我個(gè)人期望工資為3000元,希望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮,我會(huì)好好工作下去的。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
工資申請(qǐng)書模板怎么寫篇七
xxx經(jīng)理:
對(duì)我的栽培和幫助。
對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好。
申請(qǐng)人:
工資申請(qǐng)書模板怎么寫篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!本人xxx,由于以下幾個(gè)方面的原因,現(xiàn)特申請(qǐng)加工資x元。
2、xx工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、相比去年,xx今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資以資鼓勵(lì),帶動(dòng)我上班的`積極性,以保證將工作做的更好。
4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時(shí)還需要無償加班。
5、隨著物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì),我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對(duì)于我所提的要求給予考慮,謝謝!
xxx。
xx年xx月xx日。
工資申請(qǐng)書模板怎么寫篇九
領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人自xxxx年x月起來到我廠,先是在xxxxxx年,隨后進(jìn)入xxxx工作x年,至今到我廠已有兩年。
首先,感謝公司在這x年之中對(duì)我的培養(yǎng)。這里作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負(fù),并且在這兩年里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下得到了鍛煉和成長,同時(shí)對(duì)我公司的產(chǎn)品也有了一定的了解,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
但自我在公司工作轉(zhuǎn)正之后,已有很長一段時(shí)間工資未進(jìn)行調(diào)整,我現(xiàn)在的工資是xxxx元。
所以今天寫了這份申請(qǐng)書,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作進(jìn)行考察并對(duì)我的工資進(jìn)行調(diào)整,我將以更加努力的工作為公司作出更多的貢獻(xiàn)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮并同意我的申請(qǐng)。
xxx。
工資申請(qǐng)書模板怎么寫篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我于1992年參加工作。1994年到xxx從事內(nèi)科工作至今,1999年12月取得醫(yī)師資格證書,20xx年通過了內(nèi)科中級(jí)考試,于20xx年6月取得內(nèi)科學(xué)中級(jí)職稱,20xx年1月被聘為主治醫(yī)師,至今已有4年余。參加工作以來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)基本醫(yī)療和預(yù)防保健任務(wù)。工作上,踏實(shí)勤奮,想病人之所想,救死扶傷,學(xué)業(yè)上積極上進(jìn)。進(jìn)十幾年以來,不斷訂閱各種醫(yī)學(xué)雜志學(xué)習(xí),并參加衛(wèi)生局和衛(wèi)生院組織的各種學(xué)習(xí)任務(wù),和在互聯(lián)網(wǎng)上參加專業(yè)醫(yī)學(xué)論壇的醫(yī)學(xué)討論,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,基本熟練掌握了本專業(yè)技能。在多年的行醫(yī)中,無差錯(cuò)、態(tài)度好、診療成效良好等,受到病人的好評(píng)。
本人在聘為主治醫(yī)師4年余以來,在衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防工作。能夠按時(shí)查房,具體參加和指導(dǎo)低年資醫(yī)師進(jìn)行疾病的診斷、治療及特殊診療操作。能夠掌握病員的病倩變化,病員發(fā)生病危等其他重要問題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。和其他醫(yī)師一起參加臨床病例討論及會(huì)診,檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的'醫(yī)療文件。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防差錯(cuò)事敵。協(xié)助護(hù)士搞好病房管理。
積極參加公共衛(wèi)生服務(wù)工作。近3年以來,在衛(wèi)生院院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)轄區(qū)社區(qū)慢性病管理工作。主要負(fù)責(zé)本轄區(qū)慢性病的高血壓、糖尿病的管理,其中管理高血壓一千二百余人、糖尿病一百二十余人,今后還有繼續(xù)增加。掌握本轄區(qū)居民主要慢性病的患病情況,開展全人群慢性病健康教育宣傳。根據(jù)主要慢性病的患病情況,開展慢性病監(jiān)測和干預(yù)。開展主要慢性?。ǜ哐獕?、糖尿?。┖Y查,并建立健康檔案。負(fù)責(zé)主要慢性病規(guī)范化管理,督導(dǎo)規(guī)范治療、開展行為干預(yù)、定制隨訪評(píng)估、及時(shí)修訂健康指導(dǎo)計(jì)劃。根據(jù)不同人群特點(diǎn),給病人各種健康知識(shí)講解,開展咨詢服務(wù),發(fā)放健康教育處方。做好慢性病的資料管理,定期對(duì)管理質(zhì)量進(jìn)行分析與評(píng)估,并接受上級(jí)專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、檢查與考評(píng)。
根據(jù)本人的工作情況和能力,已符合晉級(jí)條件和標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)給予支持照顧,把我的工資級(jí)別從十級(jí)晉升到九級(jí)為盼,不勝感激。
時(shí)間:20xx年xx月xx日。
您可能關(guān)注的文檔
- 最新感謝信的格式范文(匯總10篇)
- 最新辦公室經(jīng)理年度總結(jié)范文簡短(通用19篇)
- 2023年離婚協(xié)議書樣板簡短(實(shí)用8篇)
- 分家協(xié)議書有法律效(通用13篇)
- 2023年疫情防控紀(jì)律活動(dòng)總結(jié)范文匯總(精選10篇)
- 系支部工作心得體會(huì)總結(jié)(精選13篇)
- 2023年精選私人建房合同協(xié)議書模板(實(shí)用11篇)
- 最新協(xié)會(huì)申請(qǐng)書怎么寫(精選16篇)
- 委托律師代理簽約協(xié)議書怎么寫(精選9篇)
- 最新老師的讀書筆記范文(匯總19篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會(huì)與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門18篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個(gè)人簡歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的核心要點(diǎn)(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的申請(qǐng)流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會(huì)大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
要求
工 資 發(fā)現(xiàn)金申 請(qǐng) 書工 資 申 請(qǐng) 發(fā)放現(xiàn)金怎么寫申 請(qǐng) (五篇)19下載數(shù) 596閱讀數(shù) -
申 請(qǐng) 查工 資 的申 請(qǐng) 書(模板18篇)48下載數(shù) 128閱讀數(shù) -
護(hù)士期滿
工 資 申 請(qǐng) 書如何寫 護(hù)士工 齡工 資 申 請(qǐng) 書怎么寫(八篇)15下載數(shù) 840閱讀數(shù) -
化
工 廢料物資 申 請(qǐng) 書怎么寫申 請(qǐng) 報(bào)廢物資 的申 請(qǐng) 審批表(7篇)45下載數(shù) 809閱讀數(shù) -
工 資 提前支取申 請(qǐng) 書簡短申 請(qǐng) 提前支工 資 申 請(qǐng) 書(4篇)17下載數(shù) 850閱讀數(shù) -
工 資 提前支取申 請(qǐng) 書 提前預(yù)支工 資 申 請(qǐng) 書(5篇)40下載數(shù) 164閱讀數(shù) -
工 齡工 資 申 請(qǐng) 書如何寫申 請(qǐng) 工 齡工 資 的請(qǐng) 示(4篇)42下載數(shù) 244閱讀數(shù) -
工 程資 金使用申 請(qǐng) 書工 程資 金申 請(qǐng) 報(bào)告書(三篇)47下載數(shù) 197閱讀數(shù) -
恢復(fù)
工 資 申 請(qǐng) 書如何寫 關(guān)于申 請(qǐng) 恢復(fù)工 資 的申 請(qǐng) (六篇)42下載數(shù) 921閱讀數(shù) -
申 請(qǐng) 現(xiàn)金發(fā)放申 請(qǐng) 書工 資 申 請(qǐng) 現(xiàn)金發(fā)放申 請(qǐng) 書(3篇)31下載數(shù) 386閱讀數(shù)