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有關(guān)機(jī)關(guān)開(kāi)會(huì)通訊稿范文(精)一
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神。在全旗民政系統(tǒng)要迅速掀起學(xué)習(xí)黨的xx大精神的熱潮,當(dāng)做當(dāng)前和今后的一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)落實(shí)好。?
一是要在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫。號(hào)召黨員干部學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告,黨章和習(xí)近平總書(shū)記在xx屆一中全會(huì)上的重要講話,切實(shí)把握精神實(shí)質(zhì),深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx大主題,領(lǐng)會(huì)5年來(lái)的重大成就和10年來(lái)的奮斗里程,要深刻領(lǐng)會(huì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的總體要求和主要任務(wù),切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)、宗旨意識(shí),以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。?
二是要在理論聯(lián)系實(shí)際上下工夫。堅(jiān)持學(xué)以致用,用以促學(xué),把運(yùn)用黨的xx大和十八界一中全會(huì)精神指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作,作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn),作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。?
三是要在掀起學(xué)習(xí)熱潮上下工夫。在民政系統(tǒng)內(nèi)劃分三個(gè)黨小組(機(jī)關(guān)黨員干部為第一學(xué)習(xí)小組,低保中心、婚姻登記處、殯葬管理所為第二學(xué)習(xí)小組,軍休服務(wù)所及局內(nèi)退休老干部為第三學(xué)習(xí)小組),以小組為單位組織好黨員干部學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),深化認(rèn)識(shí),振奮精神,把握大局,明確方向,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好民政工作的動(dòng)力。?
二、加強(qiáng)組織建設(shè),保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。?
繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),堅(jiān)持“以民為本,為民解困,為民服務(wù)”的工作理念,突出“真情暖人心,滿意在民政”為主題,爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意窗口,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,爭(zhēng)創(chuàng)為民服務(wù)標(biāo)兵。以為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的一流業(yè)績(jī),努力為人民群眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。?
1、婚姻登記處結(jié)合《婚姻登記機(jī)關(guān)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的創(chuàng)建工作,開(kāi)展好窗口服務(wù)工作,創(chuàng)民政系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。?
2、低保中心結(jié)合低保對(duì)象普查工作,開(kāi)展“進(jìn)萬(wàn)戶,送溫暖”活動(dòng)。把人民賦予的權(quán)力用于為老百姓服務(wù)上。深入基層,深入實(shí)際,使每個(gè)職工作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,感情在一線融合,矛盾在一線化解,經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié),成效在一線檢驗(yàn)。打造一支貼心為低保困難群體服務(wù),讓服務(wù)對(duì)象暖心的低保服務(wù)團(tuán)隊(duì)。?
3、殯葬管理所要以加大殯葬法規(guī)宣傳為主題,積極開(kāi)展文明執(zhí)法服務(wù)。深化殯葬改革,逐步建立完善基本殯葬保障制度,減輕群眾,特別是城鄉(xiāng)低收入群體的殯葬負(fù)擔(dān)促進(jìn)社會(huì)和諧。打造一支殯葬文明執(zhí)法的團(tuán)隊(duì)。?
4、局機(jī)關(guān)要結(jié)合各股室業(yè)務(wù)工作,積極開(kāi)展機(jī)關(guān)效能考核。以提高機(jī)關(guān)辦事效率,增強(qiáng)便民服務(wù)功能為主線,不斷完善民政政策體系和工作機(jī)制。做到政策明確化,辦事公開(kāi)化,操作規(guī)范化,考評(píng)科學(xué)化,問(wèn)責(zé)嚴(yán)肅化。?
三、注重作風(fēng)建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)五好支部。?
圍繞民政工作中心任務(wù),確立“民生為重,服務(wù)為先”的導(dǎo)向,從各股室及站辦所的職能特點(diǎn)入手,深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)每個(gè)職工的責(zé)任感和使命感。?
1、繼續(xù)抓好民政便民服務(wù)區(qū)建設(shè),推行“一個(gè)窗口對(duì)外”、“一站式辦公”、“一條龍服務(wù)”。達(dá)到行為規(guī)范、動(dòng)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、科學(xué)高效,切實(shí)加大效能建設(shè)的力度。?
2、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)??偨Y(jié)運(yùn)用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的好做法好經(jīng)驗(yàn),使之常態(tài)化,長(zhǎng)效化,制度化。組織黨員和職工圍繞中心創(chuàng)先進(jìn),立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。在優(yōu)化環(huán)境服務(wù)發(fā)展,改善民生的具體工作中走在前頭,做出表率。?
3、營(yíng)造積極進(jìn)取的和諧氛圍。打造民政團(tuán)隊(duì),共促民政事業(yè)的發(fā)展,營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取,敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作氛圍。年內(nèi)組織好“雙擁杯”籃球賽,迎戰(zhàn)全市“孺子牛杯”籃球賽,同扶貧村搞一次聯(lián)誼活動(dòng)。通過(guò)寓教于樂(lè)的活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧,培養(yǎng)和激發(fā)全體職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神。?
四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè),為民政事業(yè)保駕護(hù)航。?
1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,貫徹落實(shí)旗委政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見(jiàn)》,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度,落實(shí)“三重一大”上報(bào)制度。?
2、抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范,建立完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。優(yōu)化工作流程,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,規(guī)范行為準(zhǔn)則。?
3、深入開(kāi)展權(quán)力教育,黨風(fēng)黨紀(jì)教育,典型示范教育和警示教育,不斷增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔自律意識(shí),營(yíng)造風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)工作環(huán)境。?
有關(guān)機(jī)關(guān)開(kāi)會(huì)通訊稿范文(精)二
20xx年是改革開(kāi)放的關(guān)鍵之年,我局工會(huì)工作要以xx大精神為主導(dǎo),緊緊圍繞局黨組年度中心工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》,切實(shí)履行工會(huì)職能,積極推進(jìn)局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)建設(shè)。充分調(diào)動(dòng)工會(huì)會(huì)員工作積極性和創(chuàng)造性,不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
一、抓學(xué)習(xí),努力提升工會(huì)會(huì)員自身素質(zhì),要以學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆三、四中全會(huì)精神為主導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和崗位技能,提高干部、職工的政策法律水平和工作能力,工會(huì)還要組織會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,讓工會(huì)會(huì)員全面理解工會(huì)組織的性質(zhì)及職能職責(zé),從而加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)。提高工會(huì)組織的凝聚力,增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和使命感。
二、依法維護(hù)干部職工的合法權(quán)益,為干部職工辦好事辦實(shí)事。關(guān)心干部職工生活,維護(hù)好干部職工的合法權(quán)益,對(duì)干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,暢通渠道,及時(shí)上報(bào)。發(fā)揮好黨與群眾,局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用,協(xié)助局黨組抓好干部職工的學(xué)習(xí),為干部職工創(chuàng)造一個(gè)好的工作、生活環(huán)境。維護(hù)局黨組的威信,維護(hù)局機(jī)關(guān)的內(nèi)部穩(wěn)定,關(guān)心干部職工的福利待遇,落實(shí)帶薪休假制度。認(rèn)真做好困難職工及生病住院職工的慰問(wèn)工作,把黨組織的溫暖送到每個(gè)職工心中,讓局機(jī)關(guān)成為一個(gè)溫暖和諧的大家庭。
三、豐富活動(dòng)內(nèi)容,開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)。以提高干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo),加強(qiáng)健康教育,強(qiáng)化健康意識(shí),形成人人愛(ài)運(yùn)動(dòng),個(gè)個(gè)重健康的活動(dòng)氛圍。
一是,積極參與市總工會(huì)及上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)文娛、體育活動(dòng),只要適合我局職工參與的項(xiàng)目,積極動(dòng)員職工報(bào)名參與,機(jī)關(guān)工會(huì)保證做好后勤保障等服務(wù)工作。
二是,根據(jù)我局干部職工工作性質(zhì)及年齡的實(shí)際情況,今年擬組織會(huì)員春游、秋游各一次。地點(diǎn)可選擇我局的扶貧聯(lián)系村,讓工作游樂(lè)兩不誤。在三.八國(guó)際婦女勞動(dòng)節(jié)期間,組織女職工開(kāi)展座談、暢談如何做好維護(hù)女職工的合法權(quán)益等活動(dòng)。五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間組織一次全體職工并聯(lián)誼糧校、太平糧油公司、煙霞糧油公司工會(huì)會(huì)員開(kāi)展登山活動(dòng),對(duì)優(yōu)勝者給與一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。中秋國(guó)慶期間組織全體會(huì)員觀看抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年專題片,深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育。機(jī)關(guān)工會(huì)還要與局紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合開(kāi)展一些黨建知識(shí)及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽,讓工會(huì)活動(dòng)更加豐富多彩。
四、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理。根據(jù)《市總工辦發(fā)(20xx)1號(hào)》文件精神,機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)真落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》以及上級(jí)工會(huì)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的一系列文件精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理,堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi),要堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和職工群眾服務(wù)的方向,確保會(huì)費(fèi)取之于職工,用之于職工。堅(jiān)決做到不觸碰政策紅線,不越制度底線。國(guó)家法定節(jié)日慰問(wèn)品的發(fā)放,職工生日慰問(wèn)及各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展均要嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出。做到支出事先有預(yù)算,事中有監(jiān)督,事后有總結(jié),嚴(yán)格控制在規(guī)定的范圍內(nèi),禁止隨意超支。
五、做好常規(guī)的機(jī)關(guān)工會(huì)工作,一是努力完成市總工會(huì)及上級(jí)工會(huì)交辦的工作任務(wù),二是努力完成局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),積極探索工會(huì)工作的新方法、新思路、新觀點(diǎn)、新做法,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工會(huì)工作的新突破。
有關(guān)機(jī)關(guān)開(kāi)會(huì)通訊稿范文(精)三
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”的重要指示精神,全面落實(shí)市直黨工委關(guān)于開(kāi)展“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建的工作部署要求,結(jié)合區(qū)局實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。
一、總體要求
以習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、xx、六中全會(huì)精神,全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,爭(zhēng)做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)決擁護(hù)者,把建設(shè)“模范機(jī)關(guān)”作為統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)局黨的建設(shè)的重要抓手,著力建設(shè)“絕對(duì)忠誠(chéng)的政治機(jī)關(guān)、爭(zhēng)先進(jìn)位的執(zhí)行機(jī)關(guān)、人民滿意的服務(wù)機(jī)關(guān)”,全面提高區(qū)局黨建質(zhì)量水平,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
二、具體措施
(一)對(duì)黨忠誠(chéng)作表率,創(chuàng)建“講政治”的模范機(jī)關(guān)。
1.把“兩個(gè)確定”作為首要政治紀(jì)律。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治,爭(zhēng)做“兩個(gè)確立”堅(jiān)決擁護(hù)者,把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)擺在首位,牢固樹(shù)立政治機(jī)關(guān)意識(shí)。自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表黨的基本理論、基本路線、基本方略,把準(zhǔn)政治方向,堅(jiān)定政治立場(chǎng),明確政治態(tài)度,嚴(yán)守政治紀(jì)律,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。把黨的政治建設(shè)融入各項(xiàng)重大決策部署的制定和落實(shí)全過(guò)程,常態(tài)化開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,密切把握黨員干部思想動(dòng)態(tài),針對(duì)性解決思想問(wèn)題,提高思想政治工作水平。
2.堅(jiān)定理想信念。把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重要政治任務(wù),堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,大力營(yíng)造濃厚的政治理論學(xué)習(xí)氛圍,從嚴(yán)落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)黨員干部理想信念宗旨教育,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開(kāi)展政策形勢(shì)宣講,不斷提升黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的增強(qiáng)政治定力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。充分利用好本地紅色資源開(kāi)展黨性教育,組織黨員干部瞻仰參觀革命遺址遺跡、革命博物館、紀(jì)念場(chǎng)館、愛(ài)國(guó)主義教育基地等,現(xiàn)場(chǎng)接受革命教育和紅色洗禮,銘記初心使命,厚植愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義情懷。
3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,每年召開(kāi)高質(zhì)量民主生活會(huì)不少于1次,從嚴(yán)加強(qiáng)督促指導(dǎo),貫徹落實(shí)“叫停機(jī)制”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按規(guī)定參加所在黨支部組織生活,每年指導(dǎo)所在或聯(lián)系基層黨支部召開(kāi)高質(zhì)量組織生活會(huì)不少于1次。各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)和遵守黨章黨規(guī)作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來(lái)抓,高質(zhì)量推進(jìn)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、政治生日、黨費(fèi)日、談心談話以及組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活。用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)銳利武器,著力解決黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高、形式大于內(nèi)容等問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
4.加強(qiáng)和鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。不斷推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí),形成常態(tài)化長(zhǎng)效化。持續(xù)深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力和實(shí)際成果;推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育;開(kāi)展傳承紅色基因、對(duì)黨忠誠(chéng)和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育;大力弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的共產(chǎn)黨人價(jià)值觀,以良好的政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(二)作風(fēng)建設(shè)作表率,創(chuàng)建“守紀(jì)律”的模范機(jī)關(guān)。
5.堅(jiān)決把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。常態(tài)化開(kāi)展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育,深化警示教育,建設(shè)廉政文化,引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。進(jìn)一步完善制度機(jī)制建設(shè),扎緊扎牢制度籠子。健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系,完善崗位風(fēng)險(xiǎn)排查和更新機(jī)制。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅(jiān)持抓早抓小,從嚴(yán)查處違紀(jì)違法問(wèn)題。對(duì)管黨治黨不力的,堅(jiān)持失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)。區(qū)局各級(jí)黨組織要開(kāi)展警示教育,用身邊事教育身邊人,深刻汲取反面典型教訓(xùn),讓黨員真警醒、守底線。組織黨員干部開(kāi)展經(jīng)常性學(xué)習(xí),做到內(nèi)化于心、外化于行。結(jié)合民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度,組織黨員認(rèn)真開(kāi)展自我剖析、相互批評(píng),時(shí)時(shí)自律自警自省。
6.馳而不息深化糾“四風(fēng)”工作。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則,緊緊圍繞中央關(guān)于防止“四風(fēng)”反彈和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求,保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì),防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),嚴(yán)查違規(guī)吃喝、享樂(lè)奢靡等問(wèn)題。持續(xù)整治形式主義、官僚主義,強(qiáng)化糾正整改,逐步建立防范形式主義、官僚主義長(zhǎng)效機(jī)制。
7.鞏固歷次整改成果。切實(shí)強(qiáng)化對(duì)政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改、深入開(kāi)展黨員干部政績(jī)觀專題教育、接受市委政治巡察反饋意見(jiàn)整改等工作極端重要性的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持從政治上找結(jié)癥,從思想上挖根源,增強(qiáng)整改成果運(yùn)用的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),以刀刃向內(nèi)的自我革命精神抓好整改落實(shí),認(rèn)真開(kāi)展整改落實(shí)“回頭看”,結(jié)合2021年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)明確的整改事項(xiàng),逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距,確保所有整改事項(xiàng)全部落實(shí)到位。著眼于標(biāo)本兼治,梳理整改措施,形成管用實(shí)用的管理制度,堅(jiān)持抓好執(zhí)行落實(shí),努力形成長(zhǎng)效機(jī)制。
(三)勇于擔(dān)當(dāng)作表率,創(chuàng)建“負(fù)責(zé)任”的模范機(jī)關(guān)。
8.明晰各級(jí)責(zé)任。區(qū)局各級(jí)黨組織要切實(shí)扛起模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建的主體責(zé)任,建立完善三級(jí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作項(xiàng)目清單、基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目清單以及黨建工作主體責(zé)任清單。切實(shí)壓緊壓實(shí)書(shū)記、班子成員責(zé)任。堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”,書(shū)記要以上率下當(dāng)好表率,謀劃部署、調(diào)度推進(jìn)、督促落實(shí),不斷提升整體水平。班子成員要把創(chuàng)建任務(wù)分解為具體工作項(xiàng)目,逐項(xiàng)落實(shí)并帶動(dòng)分管領(lǐng)域及部門參與創(chuàng)建,形成上下聯(lián)動(dòng)和整體互動(dòng)的工作格局。
9.培養(yǎng)敢挑重?fù)?dān)的行動(dòng)自覺(jué)。緊扣黨建工作與年度目標(biāo)任務(wù),樹(shù)牢 “圍繞中心,服務(wù)大局,建設(shè)隊(duì)伍”的工作理念,教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)標(biāo)先進(jìn)、明確標(biāo)桿、提高標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揚(yáng)“敢打硬仗”和“啃硬骨頭”的精神,遇到問(wèn)題不回避,遇到困難不退縮。積極應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)工作中情況復(fù)雜、難度較大的問(wèn)題;主動(dòng)解決基層職工、服務(wù)對(duì)象以及行政相對(duì)人的現(xiàn)實(shí)困難;千方百計(jì)破解困擾實(shí)際工作的諸多難題。帶動(dòng)區(qū)局上下形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的良好氛圍。
10.努力助推鄉(xiāng)村振興建設(shè)。深入貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委關(guān)于鄉(xiāng)村振興的一系列決策部署,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真調(diào)研,及早謀劃,大力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)局行政優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì),努力在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)村治理、基層組織建設(shè)等方面有新的更大作為,彰顯區(qū)局敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的良好社會(huì)形象。
(四)狠抓落實(shí)作表率,創(chuàng)建“有效率”的模范機(jī)關(guān)。
11.找準(zhǔn)載體融合??v深推進(jìn)“五個(gè)一”黨建品牌建設(shè)。教育引導(dǎo)全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心,切實(shí)扛起各自責(zé)任,切實(shí)履行責(zé)任,爭(zhēng)當(dāng)工作業(yè)務(wù)能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效能標(biāo)兵、服務(wù)群眾先鋒,以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)黨員先進(jìn)性,彰顯基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用?!拔鍌€(gè)一”黨建品牌要在“建”上下功夫,創(chuàng)建機(jī)關(guān)效率模范新榜樣;要與中心工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌開(kāi)展,努力提升黨建品牌創(chuàng)建質(zhì)量。著力找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和活動(dòng)載體,確保與中心工作、業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核,推動(dòng)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)融合、責(zé)任融合、載體融合、資源融合。
12.統(tǒng)籌抓好黨支部建設(shè)。堅(jiān)持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系基層單位及基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)工作制度,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入聯(lián)系點(diǎn),幫助基層解決突出問(wèn)題,精準(zhǔn)掌握基層實(shí)情,著力解決模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建、基層黨的建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題,幫助破解工作難題,提升工作效率。
13.提升“智慧黨建”工作水平。大力推動(dòng)基層黨建信息化工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化邁進(jìn)。督促區(qū)局各級(jí)黨組織廣泛運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺(tái),大力提高網(wǎng)上黨支部以及黨員和黨組織信息系統(tǒng)使用效率,推進(jìn)“基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障”在線化、數(shù)字化工作。管好用好用實(shí)黨員和黨組織管理信息系統(tǒng),充分發(fā)揮黨員身份查詢、網(wǎng)上轉(zhuǎn)移和接收組織關(guān)系、黨代表管理、黨員涉嫌違紀(jì)違法信息管理、基層黨組織按期換屆管理、發(fā)展黨員等模塊功能。依托高質(zhì)量信息化建設(shè),大幅提高工作效能與效率。
三、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為全面加強(qiáng)“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo),確?!澳7稒C(jī)關(guān)”創(chuàng)建扎實(shí)開(kāi)展、深入推進(jìn),成立“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):區(qū)局黨委書(shū)記。
副組長(zhǎng):區(qū)局黨委副書(shū)記。
成員:區(qū)局黨委其他成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)局黨委辦,黨委辦主要負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任,成員由辦公室、宣教科、組織科、監(jiān)察辦主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建方案制定、督促指導(dǎo)和日常管理等工作。
(二)精心組織實(shí)施。區(qū)局各級(jí)黨組織要高度重視“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建,聚焦主責(zé)主業(yè),切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任。各級(jí)黨組織書(shū)記和班子成員要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任,結(jié)合各單位實(shí)際,作出具體工作安排,推動(dòng)工作措施落地落實(shí)。
(三)注重示范帶動(dòng)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合,把握總體要求和特色創(chuàng)建相統(tǒng)一,按照本實(shí)施方案推動(dòng)工作落實(shí),確保3月全覆蓋啟動(dòng)、4月底前報(bào)送基層黨組織計(jì)劃方案、10月底初見(jiàn)成效、11月底抓實(shí)整改提高、12月接受市直黨工委復(fù)核評(píng)價(jià)。各單位要深入挖掘好做法、好經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)典型宣傳,以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn);及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,廣泛宣傳先進(jìn)典型,強(qiáng)化示范帶動(dòng)。
(四)突出考核評(píng)價(jià)。區(qū)局黨委將“模范機(jī)關(guān)”建設(shè)工作納入2022年度黨建目標(biāo)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)班子述職評(píng)議內(nèi)容,考核結(jié)果作為年度考核和評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。
有關(guān)機(jī)關(guān)開(kāi)會(huì)通訊稿范文(精)四
一年來(lái),辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標(biāo),較好地履行了部門職能,積極發(fā)揮助手作用,認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下:
辦公室是一個(gè)綜合性部門,工作涉及面廣,日常事務(wù)瑣碎,且多數(shù)人員均有特定的專門崗位,辦公地點(diǎn)極為分散,人員管理難度較大。針對(duì)這一情況,辦公室采取三項(xiàng)措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,進(jìn)一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等,一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實(shí)了電話值班制度。以往由于沒(méi)有明確電話值班人員,時(shí)常會(huì)出現(xiàn)來(lái)電無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象,在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象,除去2名司機(jī)和1名門衛(wèi)以外,從周一至周五,其他人員均安排了值班,電話無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí),必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,搞好各項(xiàng)工作配合。如召開(kāi)較大規(guī)模會(huì)議時(shí),辦公室全體人員全部參與到會(huì)議的籌備、會(huì)場(chǎng)的清掃和布置等工作中,切實(shí)提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。
今年來(lái),按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,針對(duì)我局機(jī)關(guān)的實(shí)際,先后完善和實(shí)施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會(huì)議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度的過(guò)程中,基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問(wèn)題,產(chǎn)生了一些矛盾,但我們還是堅(jiān)持原則,并以自身良好的行為示范,贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過(guò)狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。
一年來(lái),辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要職能,全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放,在盡量滿足局機(jī)關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上,大力提倡勤儉節(jié)約,預(yù)計(jì)全年辦公費(fèi)用在12萬(wàn)元左右,對(duì)照年初確定的辦公經(jīng)費(fèi)指標(biāo)有3萬(wàn)多元的節(jié)余,局機(jī)關(guān)各部門和工作人員反映良好。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理,充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),無(wú)論是在休息日或節(jié)假日,只要工作需要,均能做到無(wú)條件出車,確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成,小車費(fèi)用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實(shí)。如:年內(nèi)召開(kāi)的全縣煤炭安全工作會(huì)議、先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的動(dòng)員大會(huì)、“三八”婦女節(jié)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、礦長(zhǎng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會(huì)議和活動(dòng)的會(huì)議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會(huì)場(chǎng)布置等,確保了各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的順利召開(kāi)。
從某種意義上說(shuō),辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,工作繁雜、瑣碎,但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì)、辦事上來(lái)。一年來(lái),辦公室共起草、修改、上報(bào)、下發(fā)請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、情況匯報(bào)、通知、會(huì)議材料等各類文件、材料達(dá)660余件,僅先進(jìn)性教育活動(dòng)一項(xiàng),各類材料就達(dá)220余件。在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改進(jìn)的基礎(chǔ)上,基本上做到了格式規(guī)范,文句精煉,打印整潔,報(bào)送和下發(fā)及時(shí)。確保了各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、順利開(kāi)展。
一年來(lái),辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對(duì)照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績(jī)?;仡櫼荒陙?lái)的工作,感受頗多,工作中遇到到了一些問(wèn)題,也看到了存在的不足。
1、辦公室共有工作人員8人,但都有各自特定的工作崗位和本職工作,辦公地點(diǎn)分散,管理難度較大。同時(shí),真正從事秘書(shū)工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒(méi)有。所有文件、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān),因而沒(méi)有更多的精力去處理其他事務(wù),難免會(huì)顧此失彼,造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理,有些該辦好的事情只求過(guò)得去。
2、在執(zhí)行制度和日常管理中,由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)不經(jīng)意,以及個(gè)別部門負(fù)責(zé)人意識(shí)不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識(shí)差等原因,制度落實(shí)的難度較大,工作協(xié)調(diào)比較被動(dòng)。
3、因?yàn)槊τ谌粘J聞?wù),下基層了解各企業(yè)情況不多,對(duì)全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況掌握不夠,沒(méi)有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議,助手和參謀作用發(fā)揮不好。
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