小說是一種以故事方式敘述人物活動并揭示人物性格和個性的文學體裁。寫總結(jié)時要注意語言簡練、準確，避免冗長和啰嗦的表達方式，增強文章的可讀性?？偨Y(jié)的范文可以幫助我們更好地了解總結(jié)的格式、框架和語言表達，但我們要根據(jù)自己的經(jīng)歷和情況進行適當?shù)恼{(diào)整。

企業(yè)未審計的情況說明篇一

深圳市工商行政管理局：

根據(jù)法律、法規(guī)等相關規(guī)定，現(xiàn)申請企業(yè)備案。同時承諾：所提交的文件、證件和有關附件真實、合法、有效，復印文本與原件一致，并對因提交虛假文件、證件所引發(fā)的一切后果承擔相應的法律責任。

附：備案提交文件。

公司名稱（蓋章）：xxx有限公司。

法定代表人簽字：曾某生。

企業(yè)未審計的情況說明篇二

新年好，感謝來到我縣指導疫情防控工作，現(xiàn)我代表縣委簡要匯報一下我縣疫情防控工作情況。

一是早部署。1月25日xxxxxx常務委員會專題研究新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作后，省市委相繼召開電視電話會議，對中央關于疫情防控工作進行再研究、再部署、再動員。1月26日晚上，我縣召開縣委常委擴大會議，深入學習貫徹xxxxxx重要指示批示和總理批示精神，專題研究肺炎疫情防控工作，制定防控方案，成立縣防控領導小組和應急指揮部，進一步壓實責任、增強合力，確保人民群眾生命健康安全和社會大局和諧穩(wěn)定。

二是早宣傳。充分發(fā)揮微信群、公眾號、led屏、宣傳車等載體平臺作用，廣泛宣傳防控知識，提高群眾防范意識和安全意識，堅決克服廣大群眾的麻木思想和僥幸心理，引導群眾通過微信、電話等方式“走親訪友”，不進行家庭聚會等人群聚集活動，做到全民知曉、全民行動。

五是早上報。嚴格落實一日一報制度，嚴格執(zhí)行24小時值班值守制，應急指揮部辦公室明確專人按照要求對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排情況進行統(tǒng)計上報，時刻保持信息暢通。

1.肺炎疫情情況。我縣目前總體形勢尚好，目前沒有新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例。經(jīng)過摸排，共有從武漢務工返鄉(xiāng)人員某名，已全部上門勸導，要求自我隔離，并追蹤到密切接觸者某名。

2.物資儲備情況。我縣目前口罩急缺，市場上已購買不到醫(yī)用口罩，從外地調(diào)度的數(shù)量與實際需求相差較大。糧油等物資儲備充足，不算從外地調(diào)運的，可供全縣人民應急一個月。

3.取消婚宴、聚會等情況。經(jīng)過多方位宣傳，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、組上下聯(lián)動，全縣停辦某家婚宴，叫停迎新春廟會等活動某場。

企業(yè)未審計的情況說明篇三

農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)業(yè)領域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點區(qū)域，也是防控難點。為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，連日來，某某區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局深入貫徹落實xxxxxx重要指示精神和xxx、xxx決策部署，按照各級黨委政府關于疫情防控有關要求，多次組織召開疫情防控工作會議，安排部署春節(jié)期間聯(lián)防控防工作，全面加強新型冠狀病毒疫情防控。

1月22日上午，區(qū)政府疫情防控工作召開后，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第一時間召開會議，傳達區(qū)委區(qū)政府會議精神。1月24日春節(jié)假期第一天，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領導班子成員提前結(jié)束休假，返崗工作。成立了由主要負責人任組長、相關領導任副組長、具體科室負責人為成員的某某區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組。領導小組下設畜禽防疫檢疫檢查小組、動物運輸檢查小組、農(nóng)產(chǎn)品供應保障小組、農(nóng)畜水產(chǎn)品專項整治行動領導小組、信息綜合小組等5個小組，具體負責對應業(yè)務開展工作。下設辦公室在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科，負責疫情防控工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡。領導小組按照“應急與預防并重、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合”的原則，進一步完善應急預案和應急機制，落實工作責任，各相關站科室對照工作職責，制定行之有效的防控工作方案，切實強化工作措施，壓實責任，堅決做好疫情防控工作。

加大對私屠濫宰的查處打擊力度。成立專門隊伍，由分管領隊干部帶班帶隊進行檢查，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，截至目前，未發(fā)現(xiàn)私屠濫宰行為和隨意丟棄病死畜禽現(xiàn)象。三是保障市場供應。為保障疫情期間蔬菜供應，區(qū)蔬菜技術服務中心加強對蔬菜基地的檢查與指導，確保本地蔬菜產(chǎn)量質(zhì)量。積極協(xié)助蔬菜基地辦理車輛通行證，確保蔬菜運輸安全暢通。目前，我區(qū)本地處于蔬菜上市期的蔬菜面積某畝，日供應量某公斤，各蔬菜批發(fā)市場及超市蔬菜供貨正常。

下一步，我局將實行每天一調(diào)度，每天一總結(jié)、每天一通報的三個“一”工作機制，切實做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域疫情防控工作，積極配合有關部門落實疫情防控措施，確保群眾農(nóng)畜產(chǎn)品供應安全充足、運輸通暢。

企業(yè)未審計的情況說明篇四

縣經(jīng)委：

我公司是從事丁基復合橡膠、丁基內(nèi)胎、活性硅粉、活性劑、白炭黑、防老劑的生產(chǎn)和銷售及丁基內(nèi)胎進出口業(yè)務的化工生產(chǎn)企業(yè)。公司占地面積39畝，現(xiàn)有職工及技術人員120多人，總資產(chǎn)3023萬。受國際金融危機的影響，我公司生產(chǎn)經(jīng)營受到前所未有的挑戰(zhàn)。自去年下半年以來，由于國內(nèi)消費需求放緩，我公司所生產(chǎn)的丁基內(nèi)胎不僅價格大幅下降，而且有價無市，到致產(chǎn)品滯銷積壓，企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)滑坡，一時間訂單驟減，產(chǎn)能過剩，開工不足，產(chǎn)銷萎縮，09年銷售總額2571萬，總利潤負53萬，企業(yè)從此舉步維艱。

在我們最困難的時候，縣委政府急企業(yè)所急，憂企業(yè)所憂，適時制定的一系列惠及企業(yè)政策，對企業(yè)進行了全方位幫助，使我們倍感溫暖。面對困難，我們迎難而上，采取加強管理、調(diào)整結(jié)構(gòu)、開辟市場等措施，努力化解經(jīng)營風險。通過節(jié)能增效、新產(chǎn)品開發(fā)、廣泛參展并承諾不減員、不減薪、不拖欠使員工看到未來，穩(wěn)定了職工隊伍，留住了企業(yè)發(fā)展的希望，也為社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻。

盡管如此，我們現(xiàn)在仍然沒有從根本上擺脫困境，經(jīng)常表現(xiàn)出捉襟見肘的窘境，仍需要縣委政府的大力支持，以期在2010年能有一個良好的前景。

特此申請，請審批。

安徽省華洋橡膠有限公司。

20**年x月x日。

企業(yè)未審計的情況說明篇五

生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任。自新冠病毒肺炎疫情發(fā)生以來，我校領導高度重視，密切關注，積極響應，迅速行動，全面加強疫情防控工作。我校制定了周密的方案，強化值班值守、加強宣傳引導，積極投身此次疫情防控阻擊戰(zhàn)中，以最嚴格的科學防控措施，維護全校師生的健康安全。至目前，我校未出現(xiàn)新冠肺炎確診或疑似病例?，F(xiàn)將相關工作自查情況匯報如下：

1、成立領導小組。學校把做好疫情防控作為當前首要的政治任務，緊急召開黨委會，傳達上級關于疫情防控的指示精神，成立以校長為組長、分管副校長為副組長、辦公室、教學處、教育處、總務處負責人為成員的防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組。

2、制定工作方案。制定了《學校新型冠狀病毒疫情應急處置預案》、《春季開學工作方案》、《疫情期間學校日常管理制度》、《食堂疫情防控工作方案》等各類方案預案，統(tǒng)一思想和行動，加強領導，未雨綢繆，密切關注疫情發(fā)展變化，研究部署落實防控措施，及時指導學校防控相關工作，引導師生科學理性認識，依法依規(guī)有序管控。各部門之間分工合作，嚴密部署、責任到人，堅決遏制疫情蔓延勢頭。

3、壓實工作責任。建立“疫情防控群”，由校長擔任群主，靠前指揮、親自部署，利用微信平臺、釘釘?shù)染€上平臺召開手機視頻會議布置防控工作，提高工作時效性。同時開展現(xiàn)場督導檢查，由校領導親自帶隊，深入檢查工作落實情況，對督導中發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改，確保疫情防控工作萬無一失。

1、開展思想政治教育。充分認識疫情的嚴峻性和復雜性，及時發(fā)布疫情知識及科學防控措施，我校發(fā)放了《關于防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情致家長的一封信》，指導家長及學生在家做好疫情防控，力爭做到可防、可控，消除師生的盲目恐慌心理。

3、開展心理援助熱線。為因疫情印發(fā)負面情緒的師生提供心理支持和援助熱線，密切關注關心x籍和往返x（x）的教職工、學生健康狀況，通過電話、短信展開慰問活動，做好情緒穩(wěn)定工作，提醒做好居家醫(yī)學觀察和疫情防控，做到科學預防、消除恐慌、合理應對。

下發(fā)《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，將疫情防控責任落實到人，確保各項防控措施精準有效落實。

企業(yè)未審計的情況說明篇六

一、方針目標：

為貫徹公司“圍繞市場、解放思想、適度調(diào)整、穩(wěn)妥求進、高質(zhì)低耗、創(chuàng)收增效”的精神，使公司內(nèi)部競爭機制與市場競爭機結(jié)合。根據(jù)公司目前實際狀況，必須制定先進合理科學的管理制度，向程度化、正規(guī)化的發(fā)展，實行全員全過程的指標考核與將扣，使公司員工人人有責任，個個有指標，嚴格考核與獎懲及全生產(chǎn)過程的協(xié)接監(jiān)督，達到上道工序為下道工序負責的目的;嚴格執(zhí)行崗位定員，以崗定資，實行高額浮動工資的制度，迫使公司干部員工在危機感和責任感中勇挑重擔，爭完指標，為全面完成--年各項經(jīng)濟指標而共同奮斗。

二、工資分配原則：

以噸絲工資為基礎，公司員工一律接受指標考核，執(zhí)行以崗定資，以質(zhì)計件，以產(chǎn)計酬，多勞多得的原則。

三、獎金分配與掛鉤：

1、公司全員獎金一律與一、二車間的三大指標掛鉤，(滿負荷生產(chǎn)情況下)取一、二車間定崗人員平均獎金的平均值去計算。產(chǎn)量低于2、8噸(25天)，非繅絲人員一律不與三大指標掛鉤，超產(chǎn)獎僅繅絲工享受(超產(chǎn)獎基本工資不浮動)。

2、整理車間的獎金除按內(nèi)部指標掛鉤外，與一車間定崗人員的平均獎金去計算;廠絲復整組的工資、獎金除按內(nèi)部指標掛鉤外，與二車間的產(chǎn)量、消耗掛鉤，并按二車間定崗人員的平均值去計算。

3、鍋爐車間設安全獎，人均(除軟化工)20元。

4、各車間主任、副主任的獎金按車間人均獎金200、150%去計算。

5、學徒期改為兩個月，生活費補助標準仍執(zhí)行原規(guī)定?？壗z一、二車間、整理車間新增學徒工，根據(jù)個人繅作技術，提前上崗者，可套入計件工資計算，徒工工資由公司負擔;鍋爐、綜合、煮繭、打包新增人員，實習期為半月，徒工工資由車間負擔;非生產(chǎn)性新增人員，實習期為半月，工資由公司負擔。

文檔為doc格式。

企業(yè)未審計的情況說明篇七

2020年以來，新冠肺炎疫情肆虐中華大地，來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情蔓延，做為磷化生產(chǎn)行業(yè)，防控責任極大，公司領導高度度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，動員組織全體干部職工開展疫情防控，認真做好各項疫情防控工作，確保各項工作有效落實，疫情防控工作取得良好效果。通過全方位把控將疫情風險降至最低?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一、及時響應行動，加強統(tǒng)籌部署。

在公司黨支部的領導下，公司各部門快速響應，第一時間成立以公司董事長蔡華為組長，總經(jīng)理楊政林、姚勇為副組長，白原、廖定輝、吳昌珍、羅忠超、申小波、莫開麗、李方杰、楊世和、楊正強為成員的疫情防控工作領導小組，全權(quán)負責公司的疫情防控工作，并細化防控工作領導小組各人員的工作職責。在公司防控領導工作小組的統(tǒng)籌部署下，公司全面展開防控工作，迅速落實防控措施。

按照上級文件精神，及我公司的實際情況，編制《疫情防控及復工復產(chǎn)工作方案》和《疫情防控應急預案》，嚴格按照方案開展工作。做到準備充足、行動有序、執(zhí)行有力，年前，疫情初露端倪，及時察覺疫情風險，搶先購置一批防空物資，為疫情防控提供堅強基礎。

1、防疫物資準備：公司通過多個渠道足量采購口罩、酒精、消毒液、洗手液、體溫槍等物資進行配發(fā)，艱難的度過了公司物資配發(fā)困難期、保障全體員工個人的疫情防護。

2、建立職工檔案，每天了解職工健康狀況，并定時對在崗職工測量體溫登記建檔。

3、開展健康教育。復工前開展疫情衛(wèi)生防護防病相關知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班后應洗手，提高員工預防疾病的意思。

4、開展健康教育。復工前開展疫情衛(wèi)生防護防病相關知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班后應洗手，提高員工預防疾病的意思。

5、確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通。每天開啟門窗，通風換氣。每天上班前使用消毒水對全廠進行消毒。

三、復工復產(chǎn)期間嚴密加強疫情防控工作保障公司安全生產(chǎn)。

中安全、有序、高效、穩(wěn)妥地進行，結(jié)合公司實際，下發(fā)了公司《施秉縣成功磷化有限公司關于防范新型冠狀病毒感染肺炎疫情的復工工作方案》和《關于進一步明確復工復產(chǎn)前疫情防控工作職責的通知》等文件，成立工作小組，明確工作小組各自的工作職責，細化工作任務，認真開展疫情防控工作，為恢復公司經(jīng)濟效益做好復工復產(chǎn)工作。

四、外防輸入、內(nèi)防反彈常態(tài)化疫情防控。

針對國內(nèi)地區(qū)疫情態(tài)勢發(fā)展趨于穩(wěn)定，疫情風險等級降至最低的情況下，公司疫情防控領導小組依舊將疫情防控做為第一任務來抓。面對國內(nèi)部分地區(qū)疫情反彈，公司立即響應州政府、縣政府號召，詳細排查員工、家屬及可能存在接觸史7次，全力阻斷疫情傳播，確保了公司安全平穩(wěn)有序開展。重新購買了足量的防護物資下發(fā)到生產(chǎn)車間，有效的保障了公司車間一線員工的健康。根據(jù)縣政府的防控要求，結(jié)合疫情防控新形勢對整體防疫工作進行再安排、再部署，轉(zhuǎn)發(fā)《貴州省疫情防控指南》、《關于進一步加強疫情防控工作的通知》和《黔東南州關于加強常態(tài)疫情防控工作要求》等通知。公司疫情防控小組進一步落實常態(tài)化疫情防控舉措，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的原則，嚴格實行疫情“零報告”，保證信息摸排、匯總、分析研判工作科學到位。當前，疫情隨著形勢越來越趨向平和，國內(nèi)已取得了階段性的勝利，但是越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控的新態(tài)勢、新階段，公司疫情防控領導小組將繼續(xù)落實各項防控措施，嚴抓疫情防控工作不松懈，冬季是流感等傳染性疾病高發(fā)季節(jié)，面對新冠肺炎與流感“雙流行”風險，常態(tài)化防控工作一刻也不能放松。公司防控小組將繼續(xù)保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，堅持做好疫情防控工作，徹底打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

企業(yè)未審計的情況說明篇八

前些年,因為農(nóng)村信用社只是微利或虧損,一般不涉及到繳納企業(yè)所得稅,在稅收檢查中,農(nóng)村信用社不太引人注意。隨著深化農(nóng)村信用社改革的逐步推進,大部分農(nóng)村信用社的經(jīng)營狀況已經(jīng)好轉(zhuǎn),其企業(yè)所得稅問題日益凸現(xiàn)。因此,筆者對農(nóng)村信用社檢查過程需要關注的企業(yè)所得稅問題進行歸納總結(jié)如下:。

一、金融業(yè)務方面。

1.關于企業(yè)發(fā)放的貸款利息,按收付實現(xiàn)制確認收入,未按照稅收權(quán)責發(fā)生制確認收入。2007及以前,按照國稅函(2002)960號文第一條規(guī)定,企業(yè)發(fā)放貸款逾期90天以內(nèi)的,應按權(quán)責發(fā)生制原則核算利息收入,計入當期的應納稅所得額,貸款逾期超過90天可不計收入,待實際收到時再計收入。但是信用社一般會將發(fā)放的貸款利息,全部按收付實現(xiàn)制進行核算,存在延遲確認收入問題,從而造成當期少繳營業(yè)稅、企業(yè)所得稅。2008及以后,企業(yè)所得稅法實施條例第十八條規(guī)定,貸款逾期超過90天的也要計入收入,但信用社的核算系統(tǒng)如未更改計息原則,則更可能存在少計收入的問題。

2.出售憑證的收入是否計入損益。信用社在向客戶出售各種結(jié)算憑證時,經(jīng)常在其他應收款科目掛賬,并不計入會計利潤,在企業(yè)所得稅匯算中應將其凈收益做納稅調(diào)增,計入應納稅所得額。

3.呆賬準備的稅前扣除:呆賬準備的稅法政策如下:2007年及以前政策為金融保險企業(yè)呆賬損失稅前扣除管理辦法(國家稅務總局令第4號);2008以后政策為財政部、國家稅務總局關于金融企業(yè)貸款損失準備金企業(yè)所得稅稅前扣除有關問題的通知(財稅[2009]64號)。呆賬準備的納稅調(diào)整較復雜,信用社在期末所得部匯算時可能會出現(xiàn)錯誤。注意新企業(yè)所得稅法與原企業(yè)所得稅稅收政策規(guī)定的允許稅前扣除的呆賬準備計提基數(shù)不同(新法中基數(shù)不包抵債資產(chǎn)、括股權(quán)投資和債券投資、應收利息(不含貸款應收利息)、應收股利、應收保費、應收分保賬款、應收租賃款)。在稅收檢查中應核實信用社在相應期間的納稅申報是否符合稅法規(guī)定。

年平均余額的8?之內(nèi)控制使用;2008以后,代辦儲蓄手續(xù)費應按財政部國家稅務總局關于企業(yè)手續(xù)費及傭金支出稅前扣除政策的通知(財稅[2009]29號)的規(guī)定執(zhí)行,即按與具有合法經(jīng)營資格中介服務機構(gòu)或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協(xié)議或合同確認的收入金額的5%計算限額。信用社一般會定期支付給代辦員代辦手續(xù)費,支付的金額與代辦員介紹的存款儲蓄金額相關,可能存在超過稅規(guī)定比例列支代辦費的問題。按以上文件規(guī)定,代辦儲蓄手續(xù)費應按稅法規(guī)定的限額稅前扣除。在稅收檢查中應按稅法規(guī)定重新核實其是否超過稅收限額及是否符合稅法規(guī)定的支付條件。

二、資產(chǎn)管理方面的問題。

1.固定資產(chǎn)的裝修費問題:2007年及以前政策,企業(yè)所得稅稅前扣除辦法(國稅發(fā)[2000]84號)規(guī)定:納稅人的固定資產(chǎn)修理支出可在發(fā)生當期直接扣除。納稅人的固定資產(chǎn)改良支出,如有關固定資產(chǎn)尚未提足折舊,可增加固定資產(chǎn)價值;如已提足折舊,可作為遞延費用,在不短于5年的期間內(nèi)平均攤銷。固定資產(chǎn)改良支出的條件(滿足其一即可),一是達到固定資產(chǎn)原值20%以上;二是使用壽命延長二年以上;三是被用于新的或不同的用途。2008年以后政策,按新所得稅法規(guī)定,固定資產(chǎn)的大修理支出按照固定資產(chǎn)尚可使用年限分期攤銷。固定資產(chǎn)的大修理支出,是指同時符合下列條件的支出,一是固定資產(chǎn)的計稅基礎50%以上;二是使用年限延長2年以上。一般信用社固定資產(chǎn)裝修費用都會直接計入期間費用,稅收檢查中應核實其是否符合稅法規(guī)定的費用化條件,如不符合費用化條件,而是符合固定資產(chǎn)大修理支出(或改良支出)的條件,應按時間性差異做納稅調(diào)整,補繳企業(yè)所得稅。

2.租入固定資產(chǎn)裝修費問題:企業(yè)所得稅政策規(guī)定,租入固定資產(chǎn)的改建支出,按照合同約定的剩余租賃期限分期攤銷。一般信用社租入固定資產(chǎn)裝修費用都會直接計入期間費用,稅收檢查中可檢查最近幾年的裝修費,已核實其是否為分期攤銷,如存在問題應按時間性差異做納稅調(diào)整,補繳企業(yè)所得稅。

三、人員費用方面的問題。

1.工資及補助問題。

1.1信用社的賬目中可能存在已計提至費用科目,但并未實際發(fā)放的工資。按以上文件規(guī)定,可以稅前扣除的工資必須是實際支付或?qū)嶋H發(fā)放的工資,在費用中計提未實際發(fā)放的工資不允許稅前扣除。

1.2取得的專項獎金未計入工資總額且超過稅法規(guī)定的扣除限額。農(nóng)村信用社的獎金除有計稅工資的限制外,另外還有限額規(guī)定。根據(jù)國稅函(2001)740號文件規(guī)定,盈利的農(nóng)村信用社不超過稅前利潤(不含此項支出)8%的比例,虧損的農(nóng)村信用社不超過減虧額(不含此項支出)的5%。

1.3信用社可能在勞動保護費科目中,列支職工崗位津貼;在安全保衛(wèi)費科目中,列支職工守庫費;以上二項費用者均屬工資性支出,應并入工資,根據(jù)2007及以前的稅法政策,按計稅工資計算超標準的工資,計繳企業(yè)所得稅。按2008年以后政策規(guī)定,以前補貼如未計入工資總額,則不是合理的工資薪金,不允許在稅前扣除。

1.4信用社可能在差旅費科目列支向未實際出差的職工每月固定發(fā)放差旅費補助及伙食補助,根據(jù)2007及以前的稅法政策,如無真實合法的出差證明(包括出差人員姓名、地點、時間、任務、支付憑證等)則不允許在稅前扣除;按2008年以后政策規(guī)定,該項補貼如未計入工資總額,則不是合理的工資薪金,不允許在稅前扣除。

1.5信用社有部分人員不是本信用社員工,而是從一些人力資源中介雇傭的勞務工或臨時工,信用社支付給人力資源中介勞務費,取得勞務費發(fā)票,而勞務工的工資及社會保險等應由人力資源中介負責。如果信用社直接給勞務工發(fā)放工資,而未按勞務費發(fā)票計費用,則應進行納稅調(diào)整,補繳企業(yè)所得稅。如果信用社未與人力中介合作,而是自己單獨雇用臨時工,應查明其是否與其簽訂勞動合同,如未簽訂勞動合同,其工資不能在稅前扣除。

2.社會保險、住房公積金企業(yè)繳納部分是否有計提未實際支付的費用,是否超標準列支。信用社在稅前扣除的保險及住房公積金,應首先確定其是否為實際繳納,其次應確定其是否超過稅法規(guī)定的標準,未實際繳納的及超過稅法規(guī)定標準的均應做納稅調(diào)整,補繳企業(yè)所得稅。

四、其他問題。

2.印刷費中是否有印制宣傳單費用,應并入業(yè)務宣傳費進行納稅調(diào)整;。

3.是否承擔本企業(yè)以前分立出去的其他企業(yè)費用,以及本企業(yè)所投資企業(yè)的費用;。

4.公務用車費用中,如有給個人報銷的汽油費保險費養(yǎng)路費等費用,2008年以前是否并入工資進行納稅調(diào)整并繳納個人所得稅,2008年以后是否已計入工資并繳納個人所得稅。如信用社未能按以上方式進行處理,則應做納稅調(diào)增處理,補繳企業(yè)所得稅。文件依據(jù):國稅函[2007]305號。

5.公務用車制度改革中信用社出售給職工個人的本單位已使用過的車輛,取得的收入企業(yè)掛入其他應付款,未將其并入當期應納稅所得額。

6.農(nóng)村信用社的財務管理一般不太正規(guī),所以在檢查過程中也要注意是否存在不合規(guī)發(fā)票入賬及跨期費用入賬的問題。

企業(yè)未審計的情況說明篇九

xx有限公司（以下簡稱本公司）系由xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司投資設立的外商獨資企業(yè)。公司于xxxx年xx月xx日成立，公司的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊號為xxxxxxxxxxx，經(jīng)營期限為xx年。公司注冊地址為：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。公司的經(jīng)營范圍為：生產(chǎn)經(jīng)營手提式電視、收音機連燈具、手提式電子制冷保溫兩用冰箱、負離子空氣清新機、手提式cd機連燈具、磁帶收音機連燈具、電筒及各類光源類產(chǎn)品、吸塵器、防盜器材、塑膠制品、模具。

目前本公司生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況如下：

本公司目前處于經(jīng)營虧損狀態(tài)，缺乏資金、技術、人力等各方面的支持，特別是資金。虧損原因主要有以下幾方面：

1.本公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品為照明燈具，由于目前從事光電行業(yè)的公司過多，市場競爭激烈，出口銷售額近年來逐漸減少，成本又上升，導致銷售凈利潤率呈負數(shù)。

????2.公司因資金匱乏，開發(fā)部開發(fā)新產(chǎn)品進度緩慢，導致開發(fā)新客戶進展緩慢。

????3.資金的缺乏更導致對先進設備的購買不足，設備無法及時更新，直接影響工作效率，也是導致客戶流失的一大因素。

4.所有的原材料及輔料，價格逐步提高上漲，再者企業(yè)員工素質(zhì)低，節(jié)約意識不強，由此導致原材料成本上升。

5.大量陳舊設備閑置無用，占用資金，設備貶值，無法收回成本。

????6.一些貨品銷售不動，又無法退換，也導致資金被占用。

7.工人技術薄弱，因資金不到位，導致技術培訓工作跟不上，工作效率降低，客戶流失，業(yè)務非常少。

????8.人工成本上升，工資要求越來越高，高端人才無法引進，經(jīng)營狀況改善不易。人員工資增加，客戶量少，以致陷入兩難境地。

由于以上原因，本公司目前處于虧損狀態(tài)，舉步維艱，望xx村委能給予必要的幫助與支持，農(nóng)民生活補償費還按原來的金額繳納，不要增加農(nóng)民生活補償費的繳納金額。

企業(yè)未審計的情況說明篇十

人生，可以說是一段曲折而坎坷不平的路。在人生的旅途中，你會遇到種種困難，要去面對失敗的打擊和不被別人理解的痛苦。但是，這一切都是短暫的。在突破障礙戰(zhàn)勝困難后，回顧走過的路，我們就會領悟到，那是磨練人生的火焰。

在人生的道路上，誰都會遇到困難和挫折，就看你能不能戰(zhàn)勝它。戰(zhàn)勝了，你就是英雄，戰(zhàn)勝了，你就是生活的強者。

在困難面前不低頭，要想盡辦法克服它，古人云：“每一次的失敗，是走上成功的一階?！笔堑?，失敗乃成功之母，只有敢于面對失敗的人，才是真正成功的英雄。

困難本身并不可怕，可怕的是不敢面對困難，只有在困難環(huán)境中才能鍛煉出人才來。困難像彈簧，你弱他就強，在困難面前，要敢于拼搏，只有敢于拼搏的人才有可能取得成功。

在困難面前，要立志發(fā)揮它，只有在困難中，才能認識自我。在困難之時，就是離成功不遠之日。只要有勇氣，可以戰(zhàn)勝一切困難。

在困難面前，我認為挫折磨難是鍛煉意志、增加能力的機會。成功是我需要的，失敗也是我需要的，它和成功對我一樣有價值，只有在我知道一切做不好的方法以后，我才能知道怎樣做好。困難產(chǎn)生于克服困難的努力中，沒有播種，何來收獲;沒有辛苦，何來成功;沒有磨難，何來榮耀;沒有困難，何來輝煌.

所以，當我們遇到困難時決不能向它屈服，一定要跟它決戰(zhàn)到底，這樣就會戰(zhàn)勝它，贏的勝利。

企業(yè)未審計的情況說明篇十一

成立縣交通運輸行業(yè)防控病毒感染的肺炎疫情工作領導小組，由黨委書記、局長任組長，黨委副書記、副局長丁火林，黨委委員為副組長，局屬有關單位、機關股室及相關單位負責人為成員，全力交通運輸行業(yè)疫情防控工作。印發(fā)了《縣交通運輸局關于病毒感染肺炎疫情防控工作方案》，強化職責，統(tǒng)一思想、明確要求，確保各項防控措施落到實處。

（一）加強交通卡口的防疫檢查工作。疫情就是命令，防控就是責任。疫情發(fā)生后，根據(jù)防疫工作的安排，從正月初一，先后抽調(diào)108名交通人員參與高速公路出入口、國省道市際交界處共6個衛(wèi)生檢疫站執(zhí)勤，開展疫情防控工作。衛(wèi)生檢疫站執(zhí)勤點實行24小時工作制，采取對所有進入人員實行體溫檢測、活動軌跡等信息進行研判登記，有效阻截疫情的輸入和擴散。

（二）發(fā)揮黨員先鋒模范作用。由于此次防控疫情風險度高，工作時間長，根據(jù)實際情況，在衛(wèi)生檢疫站設置臨時黨支部，號召黨員在各執(zhí)勤衛(wèi)生檢疫站發(fā)揮勇于擔當、不怕苦不怕累的精神，在衛(wèi)生檢疫站樹立黨旗。一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，堅守防控疫情斗爭第一線，堅決遏制疫情蔓延，堅決維護社會大局穩(wěn)定、守護好阻截疫情的安全線。

（三）加強客運站場的防疫措施。客運站是人員流動的密集區(qū)域，也是當前防疫戰(zhàn)的重要陣地之一。為有效防控疫情，客運中心均配置了先進的熱像儀，通過高科技設備，對通過進、出站口的人員進行快速、高效測溫；設置留觀室。同時，確保對站場公共區(qū)域保持每天不少于2次的`消毒，并嚴格要求所有進站的旅客必須佩戴安全口罩方可進入車站，最大限度降低了站場公共區(qū)域的衛(wèi)生安全風險。

（四）加強公共交通工具車輛的防疫措施?？瓦\班車、公共汽車、出租車是市民出行的公共交通工具，結(jié)合交通運輸行業(yè)的防控疫情工作方案要求，堅持每天對司機測溫及運營車輛定時消毒，確保車輛衛(wèi)生安全、車內(nèi)整潔；車輛運營期間，要求開啟車窗，確保車內(nèi)通風；當班司機必須戴口罩上崗，并規(guī)勸乘客佩戴口罩及分散就坐。

受疫情影響，省、市、縣際班車和農(nóng)村客運全部停運，城區(qū)公交也只保留通高鐵站少數(shù)車輛營運，交通運輸行業(yè)的運營受到嚴重影響，客運站關閉，出租車停運。及時采取措施，通過對企業(yè)、司乘人員進行疫情知識及政策宣傳，及時消除不穩(wěn)定因素。一是積極協(xié)助運輸企業(yè)、從業(yè)人員協(xié)調(diào)解決消毒水、手套、口罩、測溫儀等防疫物品，保障每一位交通運輸從業(yè)人員的防護安全。二是督促公交公司保障運輸服務質(zhì)量、保障乘車衛(wèi)生安全堅持為市民提供優(yōu)質(zhì)服務。

為及時調(diào)運防疫物資，組織10臺客車、10出租車、20臺貨車為應急運輸車輛。2次運輸應急物資去xx；接送境外回陵人員5次。加強和農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、市場監(jiān)督等部門配合，開具應急物資運輸通行證500張，保障了市場生產(chǎn)生活物資的供應,加強人民群眾生產(chǎn)生活物資運輸保障。

復工復產(chǎn)，交通運輸先行，為更好支持企業(yè)復工復產(chǎn)，助力企業(yè)發(fā)展。按照《交通運輸部關于農(nóng)民工返崗運輸服務保障工作的通知》文件精神及縣防疫指揮部的工作部署，全力做好企業(yè)返崗員工運輸服務保障工作，根據(jù)企業(yè)返鄉(xiāng)員工分布情況，配合縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等部門，對外市、外省員工返崗開具通行證500多份，為企業(yè)加速復工復產(chǎn)提供強有力交通支撐。組織人員對蕪黃高速工程建設二、三標段返崗復工進行驗收，保障企業(yè)復工有效開展。

自開展疫情防控工作以來，投入了大量的人力、物力，優(yōu)先保障一線衛(wèi)生檢疫站點的帳蓬、口罩、消及紅外體溫計、辦公用品等物資的后勤供給，確保了疫情防控工作高效有序開展，病毒傳染得到空前遏制，防疫工作取得了階段性勝利。在接下來的防控工作中，交通人仍要的繃緊防控這根弦，內(nèi)防擴散、外防輸入，始終堅守一線，守護人民群眾身體健健康，堅決打贏疫情阻擊戰(zhàn)。