時間管理是提高工作效率的關(guān)鍵，我們需要對自己的時間進行總結(jié)和規(guī)劃。寫總結(jié)的關(guān)鍵是要有重點，突出事物的主要特點和關(guān)鍵領(lǐng)域。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以了解不同領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語和關(guān)鍵詞，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

調(diào)整社保基數(shù)申請書怎么寫篇一

據(jù)上海發(fā)布，20xx年度本市職工社會保險繳費基數(shù)自4月1日起調(diào)整，社保繳費基數(shù)上、下限分別調(diào)整為19512元和3902元。

下圖為近5年上海社保繳費基數(shù)上、下限。從圖中可以看出，今年，社保繳費基數(shù)的上限比去年提高1695元，下限比去年提高339元。

社保繳費年度并不是指每年1月到年底，各城市有各自的規(guī)定，本文中調(diào)整繳費基數(shù)的城市是上海。上海市社保繳費年度是每年的4月至下一年的3月，20xx社保年度即20xx年 4月 1日至20xx年3月31日。在一個社保年度中，社保繳費基數(shù)保持不變。

社保繳費基數(shù)上、下限確定，新年度社保繳費要開始了。

社保繳費基數(shù)，指職工在一個社保年度的社保繳費基數(shù)，根據(jù)職工過去上一年度1月至12月所有工資收入的月平均額確定。

如果你去年工資漲了，那么社保繳費基數(shù)也隨之上調(diào)，需要繳納的社保費多了，這意味著到手的工資要縮水了。

通常情況下，收入越高，社保繳費基數(shù)也越高，反之亦然。不過，高或低都是有個限度的。

調(diào)整社?；鶖?shù)申請書怎么寫篇二

參保單位按核定繳費基數(shù)繳納2016年社會保險費，辦理人員增加、減少及根據(jù)實際情況辦理個人賬戶清算;已預(yù)繳的參保單位進行社會保險費結(jié)算，先到社會保險申報繳費大廳40-57號窗口打印繳費征集單，然后到三樓財務(wù)窗口進行實收分配;網(wǎng)上申報繳費工資的參保單位，應(yīng)及時將《20參保人員繳費工資申報表》送至40-57號窗口。

根據(jù)《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率的通知》(吉人社聯(lián)字[2016]25號)規(guī)定，失業(yè)保險費率由現(xiàn)行規(guī)定的2%階段性降至1.5%，其中，單位繳費費率為1%，職工個人繳費費率為0.5%。新費率從2016年5月1日起執(zhí)行，期限為兩年。

綠園區(qū)、雙陽區(qū)、九臺區(qū)的參保單位分別在綠園分局、雙陽分局、九臺社保局辦理以上業(yè)務(wù)。

待遇核定。

(1)參保單位完成正常繳費后，按新退休審批流程(見長社保[2016]1號文)申辦2016年新增退休人員養(yǎng)老金核定業(yè)務(wù)。

(2)2016年企業(yè)病故退休人員喪葬撫恤金結(jié)算業(yè)務(wù)待2016年企業(yè)退休人員待遇調(diào)整后另行通知。

(3)2016年符合領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員，在原單位辦理完失業(yè)保險繳費后，盡快辦理失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)。

參保單位職工養(yǎng)老、失業(yè)待遇核定業(yè)務(wù)在社會保險待遇審核服務(wù)大廳(九臺區(qū)的參保單位職工養(yǎng)老、失業(yè)待遇核定在九臺社保局)辦理。

關(guān)注2、個體參保人員有關(guān)業(yè)務(wù)。

正常繳費。

2016年長春市、雙陽區(qū)、九臺區(qū)使用的在崗職工月平均工資分別為5087元、3617元、3201元，個體參保人員可按在崗職工月平均工資的60%、80%、100%、110%、120%為基數(shù)繳納2016年養(yǎng)老保險費(見下表)：

其中：選擇110%和120%兩個基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費的，社會保險補貼最高按100%基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。

繳費檔次不變的個體參保人員，持社會保險卡直接在吉林銀行網(wǎng)點完成繳費;繳費檔次變更的，繳費前需先到社保局個體分局二樓22-33號窗口辦理變更后到吉林銀行繳費。

1-6月實現(xiàn)再就業(yè)的業(yè)務(wù)辦理。

為避免業(yè)務(wù)集中，辦事人員等候時間過長，社保局將采取分流方式為上半年實現(xiàn)再就業(yè)的個體參保人員辦理繳費轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)。再就業(yè)人員需持身份證、與新單位簽訂的勞動合同，按表中對應(yīng)時間到個體分局二樓22-33號窗口辦理。

達到享受養(yǎng)老待遇(年齡)的繳費辦理。

(1)有檔案的個體參保人員：

在達到享受養(yǎng)老待遇(年齡)前一個月，到存檔部門申請檔案轉(zhuǎn)移，并按《退休申報通知單》規(guī)定日期到社保局企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)中心申報大廳(以下簡稱：企退申報大廳)辦理退休申報。在接到退休審批合格通知后，如不變更繳費檔次，可直接持社會保險卡在吉林銀行網(wǎng)點繳納退休前的養(yǎng)老保險費;如變更繳費檔次，需先持身份證到個體分局二樓22-33號窗口辦理繳費檔次變更手續(xù)后，再到吉林銀行繳納退休前養(yǎng)老保險費。繳費不足人員須持身份證、退休資格審核表(復(fù)印件)到個體分局二樓22-33號窗口辦理一次性繳費業(yè)務(wù)。

(2)無檔案的個體參保人員：

在達到享受養(yǎng)老待遇(年齡)前一個月到企退申報大廳申報退休。辦理完退休申報手續(xù)后，如不變更繳費檔次，可直接持社會保險卡在吉林銀行網(wǎng)點繳納退休前的養(yǎng)老保險費;如變更繳費檔次，需先持身份證到個體分局二樓22-33號窗口辦理繳費檔次變更手續(xù)后，再到吉林銀行繳納退休前養(yǎng)老保險費。繳費不足15年人員須持身份證到個體分局二樓22-33號窗口辦理一次性繳費業(yè)務(wù)。

1-6月份個體退休人員的養(yǎng)老金核定。

為避免業(yè)務(wù)過度集中，對1-6月已經(jīng)人社局審批通過，且已足額繳納養(yǎng)老保險費的個體退休人員，市社保局將以分批發(fā)送短信的方式通知其辦理養(yǎng)老金核定相關(guān)手續(xù)。

請符合前述條件的個體退休人員注意查收市社保局的短信，及時憑短信和身份證到企退申報大廳辦理《吉林省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險退休資格審核表》和《吉林省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金核定表》簽字確認等相關(guān)手續(xù)。如本人有特殊情況，需由他人代簽的，需持退休人員及代辦人身份證復(fù)印件(需印在同一張a4紙的版面上)辦理。

雙陽區(qū)、九臺區(qū)的個體參保人員分別在雙陽分局、九臺社保局辦理相關(guān)社保業(yè)務(wù)。

關(guān)注3、業(yè)務(wù)經(jīng)辦地點。

1、社會保險申報繳費大廳：民康路1012號長春市社會保險局辦公樓東側(cè)2樓。

2、社會保險待遇審核服務(wù)大廳：民康路1012號長春市社會保險局辦公樓東側(cè)3樓。

4、長春市社會保險局個體分局：亞泰大街3336號金業(yè)大廈1-2樓。

調(diào)整社?；鶖?shù)申請書怎么寫篇三

從上海市人力資源和社會保障工作會議上了解到，今年上海將優(yōu)化調(diào)整職工社會保險費率，進一步減輕企業(yè)繳費負擔(dān)。

1、4月7日起，單位可登錄“上海市人力資源和社會保障自助經(jīng)辦平臺”(網(wǎng)址：)打印《上海市城鎮(zhèn)社會保險單位職工繳費基數(shù)核定表》、《上海市機關(guān)事業(yè)單位度職工繳費基數(shù)核定表》，亦可持單位社會保險繳費卡至參保所在地社保分中心打印。

2、根據(jù)《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，對于未在規(guī)定時限內(nèi)申報的單位，將從204月起，暫按單位上月繳費額的110%確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額，請相關(guān)單位及時至參保所在地社保分中心按規(guī)定進行申報調(diào)整。

3、20社會保險繳費基數(shù)從年4月1日起調(diào)整，并從2016年5月起按照新的標(biāo)準(zhǔn)征收。請參保單位、靈活就業(yè)人員以及本市戶籍人員的外省市配偶等參照靈活就業(yè)人員參保繳費的其他人員，及時按新的繳費標(biāo)準(zhǔn)將應(yīng)繳納的社會保險費足額注入繳費卡內(nèi)，以免對個人權(quán)益造成影響。

4、根據(jù)規(guī)定，非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員從2016年4月1日起按照本市城鎮(zhèn)職工社會保險規(guī)定參加本市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五險。

具體社保政策建議工作日時候具體咨詢上海社保中心。咨詢電話12333。

地址：上海市中山南路865號。

降低社保費率的三大好處。

1、進一步降低職工社會保險費率，作為“三去一降一補”組合拳的重要組成部分，是貫徹落實中央和全國“兩會”決策，直接降低企業(yè)成本的重要舉措，而且有利于營造公平的市場競爭環(huán)境和寬松的市場經(jīng)營投資環(huán)境，改善企業(yè)市場預(yù)期，增強企業(yè)信心，激發(fā)企業(yè)活力，為經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展提供持久的發(fā)展動力。

2、進一步降低本市職工社會保險費率水平，也為促進職工收入增長提供重要支撐。幫助企業(yè)降低成本，是提升本市企業(yè)市場競爭力和企業(yè)效益的重要途徑之一，有利于提高企業(yè)所得，進一步做大蛋糕，進而為提高普通職工收入創(chuàng)造條件，為經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展和民生持續(xù)改善打下更好的基礎(chǔ)。

3、進一步降低職工社會保險費率有利于社會保險制度的可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前經(jīng)濟增長壓力加大，必須下決心幫助企業(yè)降成本。進一步降低社會保險費率，有利于提振企業(yè)信心，提升企業(yè)效益，從而為社會保險基金和制度的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

調(diào)整社?；鶖?shù)申請書怎么寫篇四

平均工資是制定社保征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，隨著各地陸續(xù)公布平均工資，其社保繳費基數(shù)也據(jù)此進行了調(diào)整。由于平均工資的增加，多地社保繳費基數(shù)上下限也出現(xiàn)上浮。

北京市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，20xx年度職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。隨后，北京市社會保險基金管理中心發(fā)布通知，確定了20xx年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額。

其中，上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為23118元，較上年增加了1860元。

此外，上海、重慶、深圳等地的社保繳費基數(shù)也進行了調(diào)整，上下限均比20xx年有所提高。如，20xx年度上海市職工社保繳費基數(shù)上下限分別調(diào)整為19512元和3902元，分別比20xx年增加1695元和339元；重慶明確，隨用人單位參加職工五險的，月繳費基數(shù)上限為16847元，下限為3370元，分別比20xx年增加1324元和265元。

圖說：部分人社保繳費將增加。

其實，并不是每個人的社保費都會增加。根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

也就是說，一般情況下，職工的'社保繳費基數(shù)是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒有上漲，那么你的社保繳費就不會增加。

但是，對于少數(shù)工資收入偏高和偏低的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)上限和下限作為自己的繳費基數(shù)。而隨著社保繳費基數(shù)上下限的提高，這部分人的社保費則會增加。

調(diào)整社保基數(shù)申請書怎么寫篇五

駐區(qū)各參保單位、個人：

根據(jù)市社保中心相關(guān)文件通知，自4月起，繳費基數(shù)和費率調(diào)整如下：

一、用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為3159元和15795元。

二、先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農(nóng)籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2896元。

三、個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險的最低標(biāo)準(zhǔn)和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為3159和6731元。

四、自204月起，階段性降低我市失業(yè)保險繳費費率，由1.5%調(diào)整為1%。其中，單位0.5%，個人0.5%。

調(diào)整社?；鶖?shù)申請書怎么寫篇六

靈活就業(yè)人員在參加基本養(yǎng)老保險的同時，必須同時參加基本醫(yī)療保險、重大疾病醫(yī)療補助和醫(yī)療困難救助，各項保費繳納標(biāo)準(zhǔn)為：基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)按上上年全省在崗職工月平均工資的80%確定(有條件的靈活就業(yè)人員也可以在80%至300%確定繳費基數(shù))，并按18%的比例計算為580.46元/月;基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)按上上年全省在崗職工月平均工資的100%確定，按8%的比例計算為322.48元/月;重大疾病醫(yī)療補助費按每人每月3元標(biāo)準(zhǔn)繳納;醫(yī)療困難救助費按每人每月1元標(biāo)準(zhǔn)繳納。各項合計為906.94元/月，全年為10883.28元。

繼續(xù)按非城鎮(zhèn)辦法參保的靈活就業(yè)人員，其基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)按上上年全省在崗職工月平均工資的80%確定，并按18%的比例計算為580.46元/月，全年為6965.52元。

靈活就業(yè)人員跨年度繳納中斷月份社會保險費，各項保費補繳標(biāo)準(zhǔn)為：基本養(yǎng)老保險的補繳基數(shù)按上上年全省在崗職工月平均工資的100%確定，并按18%的比例計算為725.58元/月?；踞t(yī)療保險的補繳基數(shù)按上上年全省在崗職工月平均工資的100%確定，按8%的比例計算為322.48元/月。靈活就業(yè)人員補繳職工基本醫(yī)療保險時，應(yīng)一并補繳重大疾病醫(yī)療補助費，重大疾病醫(yī)療補助費按每人每月3元標(biāo)準(zhǔn)補繳。各項合計為1051.06元/月，全年為12612.72元。

另外，社保中心溫馨提示：靈活就業(yè)參保人員在蕭山農(nóng)村商業(yè)銀行各網(wǎng)點續(xù)繳當(dāng)年社會保險費(職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險)時，必須在201x年12月29日16時前在代扣存折賬戶內(nèi)存入當(dāng)年應(yīng)繳的社會保險費(的保費為834.91元/月)，因存款不足等原因逾期繳納(跨年度時)則按新一年的補繳標(biāo)準(zhǔn)辦理補繳。同時，為切實方便群眾辦理繳費手續(xù)，區(qū)社保中心已聯(lián)合蕭山農(nóng)村商業(yè)銀行開發(fā)單筆繳費業(yè)務(wù)系統(tǒng)，參保人員需辦理當(dāng)年繳費或跨年補繳業(yè)務(wù)均可到我區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行下屬各網(wǎng)點按照“單筆現(xiàn)金”方式進行繳納。

近日，記者從市人力社保局獲悉，為進一步加大部分工業(yè)企業(yè)政策扶持力度，促進實體經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，在確保社會保險待遇按時足額支付、社會保險基金正常運行的前提下，我市將對部分工業(yè)企業(yè)臨時性下浮社會保險費繳費比例，并于12月開展集中減征。

據(jù)了解，本次臨時性下浮的社會保險包括基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，對象為符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向、依法參保繳費的部分工業(yè)企業(yè)，下浮的幅度相當(dāng)于企業(yè)基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險單位繳費部分1個月的額度，企業(yè)職工仍應(yīng)按規(guī)定繳納社會保險費，個人繳費部分不予減征。本次臨時性調(diào)整預(yù)計為全市3000多家工業(yè)企業(yè)減征基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險兩項社會保險費5800萬元。

步入201x年，全國已有天津、重慶、福建、江西等地執(zhí)行新的社保繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。與相比，用人單位和職工需要繳納的社保費用均出現(xiàn)不同程度的上漲。

天津市人社局近日公布，201x年天津用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。據(jù)記者查詢測算，天津20城鎮(zhèn)職工社保繳費基數(shù)下限上調(diào)282元，上限則上調(diào)了1278元，漲幅分別為11%和10%。

公開信息顯示，除天津市外，201x年1月1日起，福建省無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員月繳納養(yǎng)老保險費基數(shù)按1600元執(zhí)行，按此標(biāo)準(zhǔn)計算，月繳納養(yǎng)老保險費將比以往增加60元;在江西省，參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員，201x年繳費基數(shù)最低為1550元、最高為11625元，較去年分別增加130元和975元。

財政部發(fā)布《關(guān)于全國社會保險基金決算的說明》顯示，20，全國社會保險基金總收入35994億元。不過，按照現(xiàn)行規(guī)定，這筆錢只能存銀行、購買國債，雖然保證了基金安全，但基金收益較低，趕不上物價上漲幅度，這就造成了社保基金的貶值。如何實現(xiàn)既降低繳費水平，又不影響當(dāng)期社保繳費收入，尚需進一步研究。

據(jù)人社部方面透露，目前養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的方向已經(jīng)確定，在具體方案的設(shè)計上，重點是統(tǒng)一確定繳費的基數(shù)和費率，歸集中央統(tǒng)籌基金進行省際的余缺調(diào)劑，同時允許省級地區(qū)在確保全國統(tǒng)籌的前提下，有一定的費率和待遇調(diào)整浮動幅度，從而調(diào)動中央和地方兩個積極性。

調(diào)整社?；鶖?shù)申請書怎么寫篇七

2017廣安工傷保險繳費基數(shù)是2016年度個體參保人員以2015年全省在崗職工平均工資的40%、60%和100%三個檔次選擇確定繳費基數(shù).。具體繳m標(biāo)準(zhǔn)如下:：

40%:繳費基數(shù)24240元/年，繳費金額4848元；

60%:繳費基數(shù)36360元/年，繳m金額7272元；

100%:繳費基數(shù)60540元/年，繳費金額12108元。

2017年度參保單位職工的月繳m基數(shù)，由所在單位根據(jù)職工2015年度月平均工資或上月工資進行申報，按此確定的職工月繳費工資低于2015年度全省在崗職工月平均工資40%的按繳費基數(shù)下限2018元確定，高于2015年度全省在崗職工月平均工資300%的按繳m基數(shù)上限15130元確定。

調(diào)整社?；鶖?shù)申請書怎么寫篇八

昨日，北京市社會保險基金管理中心發(fā)布了《關(guān)于申報20社會保險繳費工資的公告》，從即日起至7月25日啟動2016年社會保險繳費工資申報工作。用人單位及個人存檔人員需在期限內(nèi)向社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)申報，對于未按時申報的單位，自2016年7月起，將按照單位上月繳費額的110%確定2016年度社保繳費工資。

單位申報不設(shè)上下限限制。

社保繳費工資的申報是為了確定當(dāng)年社保繳費的基數(shù)，進而明確企業(yè)按比例繳納各項社保的實際金額。近日，市人社局公布了職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元，比上年增長9.64%。

按照社保繳費基數(shù)的相關(guān)規(guī)定，職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限，按照北京市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工繳費基數(shù)下限，按照北京市上一年職工月平均工資的60%確定。

不過，北京市社保中心介紹，在繳費工資申報期間，則不設(shè)置申報的上下限，也不能瞞報、漏報?！吧绫＠U費工資由工資總額確定，用人單位應(yīng)根據(jù)實際情況如實申報?！北本┦猩绫Ｖ行南嚓P(guān)負責(zé)人介紹，工資總額的計算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。

個人存檔到街鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)機構(gòu)申報。

“用人單位必須按時申報，超過申報時限會面臨相關(guān)后果?！北本┦猩绫Ｖ行慕榻B，如果用人單位未按時申報社保繳費工資，根據(jù)《社會保險法》第六十二條的規(guī)定，自2016年7月起，將按照單位上月繳費額的110%確定2016年度社保繳費工資。

除單位外，在市、區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心和人才交流服務(wù)中心等社會保險代理機構(gòu)以個人身份存檔，而且參加社會保險的`個人，也需要進行申報。

北京市社保中心介紹，對于個人申報，時限也在7月25日前。個人需到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社保所等社保代理機構(gòu)辦理申報2016年度社保繳費基數(shù)檔次的手續(xù)。如沒有按期辦理申報手續(xù)，參保人員2016年度社保繳費基數(shù)的檔次將依據(jù)本人上一年度的繳費基數(shù)檔次確定。

單位如何申報?

用人單位在申報2016年度社會保險繳費工資時，可以通過市人力社保局官方網(wǎng)站“北京市社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺”申報，也可以利用“北京市社會保險系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”軟件申報。通過網(wǎng)上服務(wù)平臺申報的，當(dāng)時即可完成申報過程，無需再到社保經(jīng)辦機構(gòu)提交材料;通過企業(yè)版軟件申報的，只需打印《北京市2016年社會保險繳費工資申報匯總表》，一式兩份后簽字蓋章，用人單位和社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)各留存一份即可。

對于已參加機關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險的單位，可通過“機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險單機版”申報2016年度機關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費工資，并打印《北京市2016年機關(guān)事業(yè)單位社會保險繳費工資申報匯總表》，一式兩份，加蓋主管部門印章后，單位和社保經(jīng)辦機構(gòu)各留存一份即可?！皺C關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險單機版”可在“北京市社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺”下載后使用。

更多熱門。

調(diào)整社保基數(shù)申請書怎么寫篇九

北京社?；鶖?shù)調(diào)整，日前，在北京公布全市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元，與其相關(guān)的社保繳費基數(shù)的上下限、工傷保險定期待遇等均會照此標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。

11日獲悉，北京市人社局出臺通知，明確了各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額。其中個人委托存檔的靈活就業(yè)人員以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費1292.6元、失業(yè)保險費77.56元。

享受社會保險補貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險費155.1元、失業(yè)保險費5.17元。同時，不享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為316.68元;享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為45.24元。

下面是小編收集的通知全文：

關(guān)于統(tǒng)一20各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的通知。

京社保發(fā)[]23號。

各區(qū)(縣)社會保險事業(yè)(基金)管理中心、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險基金管理中心、各社會保險代辦機構(gòu)，各參保單位：

根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關(guān)于公布20北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[2015]136號)文件，20度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一20度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關(guān)問題通知如下：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為6463元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為19389元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4524元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為3878元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為2585元。

六、參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

七、個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費金額：

(一)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險。

1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費1292.6元、失業(yè)保險費77.56元。

2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費775.6元、失業(yè)保險費46.54元。

3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費517元、失業(yè)保險費31.02元。

4.享受社會保險補貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險費155.1元、失業(yè)保險費5.17元。

(二)醫(yī)療保險。

不享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為316.68元;享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為45.24元。

北京市社會保險基金管理中心。

2015年6月10日。

調(diào)整社?；鶖?shù)申請書怎么寫篇十

少數(shù)用人單位以試用期為由，拒絕替職工繳納社會保險。為此相關(guān)部門提醒，根據(jù)規(guī)定，勞動者應(yīng)該先簽訂合同而后約定試用期，因此企業(yè)不能以試用期為名，借此不給職工辦理社會保險。專家提出，即便在試用期，用人單位也應(yīng)該及時為勞動者繳納社會保險，而不能在試用期滿后才給勞動者辦理社會保險繳納社會保險費。

參保人員個人補繳基本養(yǎng)老保險金的標(biāo)準(zhǔn)是：市區(qū)一律按辦理補繳手續(xù)時公布的上一年度全省在崗職工平均工資為基礎(chǔ)的20%進行補繳。社?；鶖?shù)每年都調(diào)整，因此越早補繳越劃算。

另外，將來退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)也與個人社保繳費基數(shù)、繳費比例等因素有關(guān)，因此，每年社?；鶖?shù)調(diào)整對職工個人影響還是蠻大的！

社?；鶖?shù)每年都調(diào)整嗎？每年社?；鶖?shù)調(diào)整時間是什么時候？這些關(guān)于社保的問題都是備受關(guān)注的，下面，愛投資小編就為大家講講社保繳費基數(shù)調(diào)整相關(guān)知識。

愛投資小編介紹，社保經(jīng)辦機構(gòu)從4月份起啟用新一結(jié)算年度參保單位和職工社會保險各險種繳費基數(shù)。一般來說，社保繳費基數(shù)執(zhí)行時間為7月1日至6月30日。

少數(shù)用人單位以試用期為由，拒絕替職工繳納社會保險。為此相關(guān)部門提醒，根據(jù)規(guī)定，勞動者應(yīng)該先簽訂合同而后約定試用期，因此企業(yè)不能以試用期為名，借此不給職工辦理社會保險。專家提出，即便在試用期，用人單位也應(yīng)該及時為勞動者繳納社會保險，而不能在試用期滿后才給勞動者辦理社會保險繳納社會保險費。

參保人員個人補繳基本養(yǎng)老保險金的標(biāo)準(zhǔn)是：市區(qū)一律按辦理補繳手續(xù)時公布的上一年度全省在崗職工平均工資為基礎(chǔ)的20%進行補繳。社?；鶖?shù)每年都調(diào)整，因此越早補繳越劃算。

另外，將來退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)也與個人社保繳費基數(shù)、繳費比例等因素有關(guān)，因此，每年社保基數(shù)調(diào)整對職工個人影響還是蠻大的！

調(diào)整社保基數(shù)申請書怎么寫篇十一

每年從7月1日起都是一個新的社會保險年度，接下來參保職工每月如何繳納社保費？江蘇省人社廳近日下發(fā)通知，發(fā)布社會保險有關(guān)基數(shù)。從7月1日起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限從去年度的16800元上調(diào)到18171元，繳費工資下限按2940元執(zhí)行。值得關(guān)注的是，機關(guān)事業(yè)單位的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)以及養(yǎng)老保險繳費工資上限等，首次和企業(yè)職工同步調(diào)整。

全省。

退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上調(diào)457元。

對于7月1日至6月30日期間，達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，以及201月1日至年12月31日期間達到法定退休年齡的機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6057元，比上年度增加了457元；計算實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為72684元，比上年度增加了5484元。

上限標(biāo)準(zhǔn)增加1371元，下限標(biāo)準(zhǔn)分情況執(zhí)行。

一般情況下，參保職工的實際工資收入作為社保繳費基數(shù)，按相關(guān)比例每月繳納各項保險的參保費用。但是，工資收入較低和太高的參保職工，要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)下限和上限作為繳費基數(shù)。而這個上限和下限，跟統(tǒng)計部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工的月平均工資相掛鉤。

根據(jù)省人社廳發(fā)布的通知，2017年7月1日至206月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按18171元執(zhí)行，比上年度增加1371元；繳費工資下限按2940元執(zhí)行。期間參保人員的繳費工資高于等于2940元的，相應(yīng)年度的最低繳費系數(shù)按1.0計算。本次調(diào)整前執(zhí)行的繳費工資下限高于2940元的，按調(diào)整前的繳費工資下限執(zhí)行。基金收支缺口較大的地區(qū)，可在2940元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)?？紤]到部分地區(qū)職工平均工資水平相對偏低，允許蘇北五市和揚州市、泰州市適當(dāng)下調(diào)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限，但應(yīng)全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并由設(shè)區(qū)市報省廳審批后執(zhí)行。

2017年1月1日至2017年12月31日，全省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按18171元執(zhí)行，繳費工資下限仍按去年省人社廳公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，F(xiàn)代快報記者注意到，去年12月，省人社廳就2014年至機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險有關(guān)基數(shù)做了明確規(guī)定，要求各地嚴格執(zhí)行省統(tǒng)一公布的上下限標(biāo)準(zhǔn)，其中201月1日至年12月31日的繳費工資下限為3360元。

南京。

現(xiàn)代快報記者了解到，(2016年7月至2017年6月)南京市參保企業(yè)和職工的社保月繳費基數(shù)下限為2628元，首次沒有提高繳費下限標(biāo)準(zhǔn)，主要考慮為企業(yè)減負。按下限繳社保費的職工，每月個人負擔(dān)的養(yǎng)老保險費最低為210.24元(2628×8%)，基本醫(yī)療保險費為52.56元(2628×2%)，另加大病救助10元，失業(yè)保險費13.14元(2628×0.5%)，工傷、生育個人無須繳費?？偟膩碚f，一個參保職工每月個人負擔(dān)的社保費最低為285.94元。據(jù)統(tǒng)計，目前南京約六成人是按照最低繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)繳納社保費的。

有關(guān)人士透露，20南京有望提高社?；鶖?shù)的下限標(biāo)準(zhǔn)。假設(shè)按照此次公布的下限標(biāo)準(zhǔn)2940元計算，參保職工每月個人負擔(dān)的社保費最低為318.7元。

要提醒的是，社保繳費基數(shù)上調(diào)并不是壞事。首先，社保繳費基數(shù)高了，醫(yī)保個人賬戶的錢也多了；個人養(yǎng)老金賬戶中的錢也會變多，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會變多。

調(diào)整社?；鶖?shù)申請書怎么寫篇十二

在社保繳費費率階段性降低后，社保繳費基數(shù)即將迎來調(diào)整。國務(wù)院近期印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》提出，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數(shù)，避免對低收入群體的制度性擠出。

專家認為，擴大統(tǒng)計口徑范圍后，社保繳費基數(shù)將有所降低，這有利于減輕低收入者繳費負擔(dān)，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時，低收入者拿到手的工資也有望增加。

據(jù)了解，一般情況下，職工的社保繳費基數(shù)是本人上年度月平均工資。但是，工資收入較低和較高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)下限和上限作為自己的繳費基數(shù)。

根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

各地的社保繳費基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。作為制定社會保險征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，平均工資公布后，各地的社保繳費基數(shù)也隨之進行調(diào)整。由于平均工資的增加，各地的社保繳費基數(shù)也會“水漲船高”，逐年上漲。

如，2016年度上海市職工社保繳費基數(shù)上下限分別調(diào)整為17817元和3563元，分別比上年增加了1464元和292元。

事實上，很多省份往往以城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資來確定社保繳費基數(shù)。如，山西省人社廳今年下發(fā)通知，2015年全省非私營單位在崗職工年平均工資為52960元，作為山西省2015年度在崗職工平均工資，據(jù)此確定參加基本養(yǎng)老保險職工個人繳納養(yǎng)老保險費基數(shù)的上下限、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費基數(shù)，計算參保人員退休時基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。

中國社科院經(jīng)濟研究所研究員王震說，當(dāng)前社保繳費基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍主要為規(guī)模以上企業(yè)在崗人員的平均工資，而將大量的私營、個體企業(yè)人員排除在外，這樣算出來的平均工資實際上高于全體就業(yè)人員收入的實際情況，存在一定虛高成分。

清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏表示，社保繳費基數(shù)與在崗職工平均工資掛鉤，但其統(tǒng)計口徑主要是大企業(yè)，平均工資比較高。按照這個基數(shù)繳費，再加上繳費費率也比較高，社保負擔(dān)就比較重，很多中小企業(yè)尤其是民營企業(yè)因此交不起社保，員工也就無從享受社保待遇。

在北京一家企業(yè)從事人力資源工作的趙女士說，很多私營企業(yè)為了避稅，就用現(xiàn)金發(fā)工資，也不給員工交“五險一金”，導(dǎo)致這些員工沒有統(tǒng)計在內(nèi)，使得社會平均工資增加，社保繳費基數(shù)也隨之提高，私營企業(yè)就更不愿意上社保，這樣就形成了惡性循環(huán)。

一方面是一些人交不起社保，另一方面，很多已經(jīng)參保的低收入者，由于社保繳費基數(shù)的連年上漲，實際收入也面臨縮水的狀況。

根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費。也就是說，對于工資達不到平均工資60%的職工，繳費不是以本人工資為基數(shù)，要按照高于本人工資的基數(shù)進行繳費。

假設(shè)某地職工平均工資為5000元，小王的工資為2000元，工資水平低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。而小王要按照當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%(也就是3000元)的標(biāo)準(zhǔn)繳納社保。

這樣一來，在平均工資和繳費基數(shù)連年上漲、而個人工資沒有上調(diào)的情況下，這部分人的社保繳費會增加，而實際到手工資是變少的，不少網(wǎng)友因此感嘆自己的收入“被下降”。

上述問題有望得到改變。國務(wù)院10月份印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》明確提出，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數(shù)，避免對低收入群體的制度性擠出。

值得注意的是，文件里的這一內(nèi)容當(dāng)時并未引起輿論的關(guān)注，但這一新政的重要意義卻不容忽視?！耙苊鈱Φ褪杖肴后w的制度性擠出，階段性降低社保繳費費率還不夠，還要進一步夯實費基?！睏钛嘟椃治?，擴寬統(tǒng)計口徑范圍，將小企業(yè)、民營企業(yè)納入進來，預(yù)計繳費基數(shù)將下降10%左右，這樣把費率和費基都降下來，企業(yè)的社保負擔(dān)就可以得到一定程度減輕，從而讓更多工資比較低的群體也能參保?！安荒苡酶呤杖胝叩钠骄べY作為低收入者的繳費基數(shù)?！蓖跽鹫J為，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍，繳費基數(shù)將會變低，有利于減輕低收入者的繳費負擔(dān)，職工拿到手的實際工資也有望增加。

相關(guān)新聞。

作為地方供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主要措施，今年起廣東、天津、云南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調(diào)社保費率措施，雖然調(diào)整的險種、期限都不盡相同，且降費幅度主要向企業(yè)方面傾斜。

以上海的調(diào)整方案為例，得到下調(diào)的均為單位繳費費率，并未涉及到個人繳費。

廣東方面，降低社會保險費成本的對象主要是失業(yè)、醫(yī)療、工傷險3種，其中失業(yè)險從原來的2%降至1%，預(yù)計到今年年底為該省企業(yè)減少社保費(含住房公積金)約350億元。

相比于廣東，天津今年印發(fā)的《天津市降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本第一批政策措施》中明確，主要是下調(diào)失業(yè)、生育、工傷三類險種，繳納費率共降低1.43個百分點。醫(yī)保、養(yǎng)老保險也針對困難企業(yè)做了特殊安排和調(diào)整。

而根據(jù)云南日前出臺的穩(wěn)增長12條措施提出，省本級生育險費率下調(diào)至0.2%，降費期為今年1年;工傷險平均費率從0.93%降為0.75%;失業(yè)險從3%下調(diào)為2%。

貴州則以降低企業(yè)繳納失業(yè)、工傷險費率為主;江蘇以降低失業(yè)險為主，今后3年降低失業(yè)險0.5個百分點。

通過梳理發(fā)現(xiàn)，包括重慶、青海等省市已出臺的供給側(cè)改革意見亦明確，將調(diào)整“五險一金”征繳政策等。

調(diào)整社保基數(shù)申請書怎么寫篇十三

市本級各參保單位：

根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于發(fā)布2016年全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社發(fā)[2017]49號)精神，2016年浙江省在崗職工年平均工資(含勞務(wù)派遣)為56385元。據(jù)此，2017年參保單位的社會保險費繳費基數(shù)的范圍調(diào)整如下：

一、企業(yè)性質(zhì)職工五險月繳費基數(shù)下限為2819元，上限為14096元;。

二、機關(guān)事業(yè)性質(zhì)職工醫(yī)療保險、生育、失業(yè)保險月繳費基數(shù)統(tǒng)一自動調(diào)整為4699元，工傷保險月繳費基數(shù)按本人2017年機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基數(shù)自動調(diào)整。

調(diào)整后的繳費基數(shù)從2017年7月開始執(zhí)行，請各單位按照職工的實際收入認真做好繳費基數(shù)調(diào)整申報工作：可直接通過社保網(wǎng)報系統(tǒng)自行調(diào)整申報(支持導(dǎo)入導(dǎo)出批量調(diào)整)，也可先到社保窗口以u盤獲取導(dǎo)出報盤填報后再返還社保窗口導(dǎo)入申報，申報截止期為2017年7月20日。

繳費單位應(yīng)當(dāng)向全體職工公布本年度社會保險費繳費基數(shù)調(diào)整情況，并打印紙質(zhì)報表讓全體職工簽字確認后再進行申報調(diào)整，職工簽字的紙質(zhì)報表由單位留存?zhèn)洳椤?/p>

城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員2017年度繳費基數(shù)另定。

文檔為doc格式。