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協(xié)議書
未提供履約擔(dān)保協(xié)議書簡(jiǎn)短 未提供履約擔(dān)保協(xié)議書簡(jiǎn)短范文(2篇)
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未提供履約擔(dān)保協(xié)議書簡(jiǎn)短 未提供履約擔(dān)保協(xié)議書簡(jiǎn)短范文(2篇)
2023-01-15 23:22:52    小編:ZTFB

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選未提供履約擔(dān)保協(xié)議書簡(jiǎn)短一

乙方:

合同當(dāng)事人之約定

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等互利的原則下,就品牌項(xiàng)目的產(chǎn)品拍攝事宜達(dá)成如下協(xié)議:甲方委托乙方為產(chǎn)品拍攝公司,負(fù)責(zé)品牌的拍攝項(xiàng)目(其他涉及第三方項(xiàng)目制作即各項(xiàng)成品制作,乙方具有優(yōu)先競(jìng)標(biāo)權(quán))。

一、 服務(wù)期限:

一期為12個(gè)月法定工作日計(jì)算,即---年----月---日至----年---月---日,具體各項(xiàng)工作時(shí)間在工作中協(xié)商制定,詳見(jiàn)各項(xiàng)工作時(shí)間表,以附件形式下達(dá)。

二、 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)內(nèi)容:

詳見(jiàn)報(bào)價(jià)單,具體事宜以雙方商議決定為準(zhǔn),并以附件的形式隸屬本合同之中。

三、付款方式:

1. 甲方從協(xié)議簽訂日起按年付,具體付款方式如下:在每年到期的5日前將服務(wù)費(fèi)用匯款到乙方指定賬戶或者甲方以現(xiàn)金形式支付給乙方指定工作收款人員。

2. 第三方制作成本費(fèi)及涉及的代理費(fèi)用或其他,乙方于甲方簽訂第三方制作合同,甲方依據(jù)合同付相應(yīng)款項(xiàng)。

四、權(quán)利與義務(wù)

1. 雙方義務(wù)

為配合甲方的推廣需要,甲乙雙方同意不斷的進(jìn)行共同研究,通過(guò)乙方提供的專業(yè)宣傳推廣策劃服務(wù),協(xié)助甲方進(jìn)行推廣工作。

2. 方權(quán)利與義務(wù)

2.1合同期內(nèi),乙方應(yīng)積極配合甲方工作,應(yīng)固定安排一位工作人員與乙方聯(lián)系工作,同時(shí)甲方應(yīng)及時(shí)提供所需的各類圖片文字資料和相關(guān)的各種批文,并應(yīng)對(duì)上述資料的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé),如因甲方提供的資料而引起法律糾紛,其相關(guān)的一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何直接

2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的產(chǎn)品拍攝策略、風(fēng)格思路、和乙方所提交的書面工作文件及時(shí)以書面或者電子郵件形式提出修改意見(jiàn)和建議,乙方應(yīng)據(jù)此進(jìn)行修改,調(diào)整,直至甲方認(rèn)可定稿,但是甲方的建議與意見(jiàn)應(yīng)尊重乙方的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識(shí),并應(yīng)考慮乙方工作周期等因素,在乙方提交設(shè)計(jì)稿后及時(shí)全面的提出意見(jiàn),以便乙方有足夠時(shí)間保質(zhì)保量完成各項(xiàng)業(yè)務(wù),甲方應(yīng)指定一位全權(quán)代表與乙方溝通,以便提高工作質(zhì)量,工作效率(注:確定風(fēng)格之后大范圍修改次數(shù)不得超過(guò)2次,不得故意刁難,雙方應(yīng)秉著誠(chéng)信態(tài)度進(jìn)行合作)。

2.3簽字定稿后,若甲方再次提出修改,因此而產(chǎn)生的第三方成本費(fèi)用以及造成的工作延誤應(yīng)由甲方承擔(dān),乙方不承擔(dān)直接責(zé)任與損失。

2.4甲方應(yīng)按照本合約書約定期限內(nèi)付款,以保證項(xiàng)目正常運(yùn)行,如若甲方?jīng)]有按期限內(nèi)付款,則乙方有權(quán)視情況暫停甲方的相關(guān)工作。

2.5甲方在提出各種正式指示與意見(jiàn)時(shí),應(yīng)采用包括聊天工具在內(nèi)的書面方式,以增進(jìn)溝通效率及未來(lái)之查證。

2.6為保證項(xiàng)目順利進(jìn)行,經(jīng)雙方確認(rèn)的產(chǎn)品拍攝計(jì)劃,甲方有責(zé)任按計(jì)劃安排實(shí)施。

本協(xié)議未提到的其他具體事宜,經(jīng)甲乙雙方商議決定,應(yīng)以附頁(yè)的形式加付于本協(xié)議中,以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸乙方所有。

3.乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方在合同期內(nèi),應(yīng)盡職盡責(zé)為甲方服務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)產(chǎn)品拍攝任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)主動(dòng)提前向甲方索要各類工作所需的相關(guān)資料,但乙方須自行提供創(chuàng)意設(shè)計(jì)中所需各類圖片及資料(有模特的圖片須另向甲方收取模特費(fèi)),并保證其合法性,如因乙方提供的資料而引起法律糾紛,其相關(guān)的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何直接責(zé)任或連帶責(zé)任,若因此致使甲方形象、經(jīng)濟(jì)等方面受損,甲方有權(quán)采用法律程序予以維護(hù)自身權(quán)益。如甲方需乙方發(fā)布廣告或者制作印刷品、包裝品、其他終端物料,

3.3若完全因乙方工作緣故導(dǎo)致成品與甲方確認(rèn)之后的正稿不一致,從而導(dǎo)致甲方受損,乙方應(yīng)賠償甲方的相關(guān)損失。

3.4乙方須與甲方保持緊密聯(lián)系,并對(duì)甲方工作提供報(bào)告,若因乙方單方面原因影響工作進(jìn)度,乙方需承擔(dān)由此照成的相關(guān)損失。

3.5乙方所有的策劃,設(shè)計(jì),代理發(fā)布工作內(nèi)容應(yīng)遵守廣告法有關(guān)規(guī)定,并有義務(wù)提醒甲方注意相關(guān)問(wèn)題。

3.6本協(xié)議未提到的其他具體事宜,經(jīng)甲乙雙方商議決定,應(yīng)以附頁(yè)的形式加付于本協(xié)議中。

五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方不得未經(jīng)甲方同意在任何時(shí)候乙任何理由將甲方的各類資料、產(chǎn)品信息、合同工作內(nèi)容等關(guān)于甲方的資料交予第三方。

2.本合同完成之成品或所確認(rèn)之設(shè)計(jì)稿件,在相關(guān)階段的款項(xiàng)結(jié)清后,其階段作品的所有權(quán)歸甲方所有。

3.但乙方在經(jīng)過(guò)甲方同意后可保留用所設(shè)計(jì)之作品參與公益、專業(yè)、行業(yè)或媒介所組織的競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)之權(quán)利。

4.乙方不得使用本合同完成之作品或確認(rèn)之設(shè)計(jì)稿件從事任何以盈利性為目的的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

六、違約責(zé)任

1.甲方對(duì)乙方的工作不予認(rèn)同,但又私自采用的,乙方有權(quán)向甲方收取該工作費(fèi)用。

2.簽訂本協(xié)議后,甲方未經(jīng)乙方同意不得再交由其他公司或者個(gè)人代理本合同所注明的各項(xiàng)目?jī)?nèi)容,否則乙方有權(quán)向甲方照價(jià)收取相關(guān)費(fèi)用及法律責(zé)任。

3.如因乙方單方面責(zé)任,影響工作計(jì)劃,沒(méi)有按甲方要求時(shí)間完成該月項(xiàng)目,甲方有權(quán)扣取乙方本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)。

七、終止合約(如有下列情況之一的,任何一方均可提供給對(duì)方15天的書面通知后,并終止本合同。)

1.其中一方嚴(yán)重失職或未能履行本協(xié)議所列明的責(zé)任,蓄意或者故意違約,而在對(duì)方給予通知后仍無(wú)改進(jìn)也無(wú)補(bǔ)救措施的

2.甲方未按照協(xié)議約定期間支付乙方應(yīng)收費(fèi)用的

八、本合同連同附件一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力、自雙方簽訂日期起生效。

九、合同一經(jīng)簽訂,即受法律保護(hù),單方無(wú)權(quán)無(wú)故解除或者修改合約。若雙方有爭(zhēng)執(zhí),可協(xié)商解決。

十、本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方確認(rèn)后與本合同具有同等法律效力,乙方向甲方提供方案及時(shí)間表經(jīng)甲方簽字確認(rèn)后,自然成為本合同附件,與正本合同具有同樣的約束力及法律效力。

十一、本合同最終解釋權(quán)歸乙方所有

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

精選未提供履約擔(dān)保協(xié)議書簡(jiǎn)短二

上訴人(一審原告):_________________張__________,女,苗族,系湖南省_______________二組,身份證號(hào)_____,暫住寧波市鄞州區(qū)_______________1,電話:________________。

被上訴人(一審被告):_________________寧波市鄞州_________________廠,地址:_________________寧波市鄞州區(qū)_____________

負(fù)責(zé)人:______________

上訴人因提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一案,不服寧波市鄞州區(qū)人民法院20__年_____月_____日作出的(201_____)甬鄞民初字第2__________號(hào)民事判決書,現(xiàn)提起上訴。

上訴請(qǐng)求

1、一審判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,證據(jù)不足,且適用法律錯(cuò)誤,請(qǐng)求二審法院撤銷一審判決,依法改判;

2、請(qǐng)求二審法院依法判決被上訴人賠償上訴人_________________元;

3、一、二審訴訟費(fèi)用全部由被上訴人承擔(dān)。

事實(shí)及理由

一、一審判決適用法律錯(cuò)誤,應(yīng)改判

一審判決適用《民法典》第35條之規(guī)定定性和劃分責(zé)任與本案客觀事實(shí)、法律關(guān)系不符,屬適用法律錯(cuò)誤。本法第35條之規(guī)定“個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,…提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?!笔紫龋瑥谋緱l適用的對(duì)象來(lái)看。勞務(wù)關(guān)系的主體可以是兩個(gè)自然人、或者自然人與單位之間,但本條僅調(diào)整個(gè)人與個(gè)人之間形成的勞務(wù)關(guān)系即提供勞務(wù)一方與接受勞務(wù)一方均限于自然人。而個(gè)體工商戶、合伙等的雇員因工作發(fā)生損害的糾紛,則應(yīng)按照該法的34條用人單位的規(guī)定以及《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第11條之規(guī)定的歸責(zé)原則來(lái)處理。而本案發(fā)生的勞務(wù)關(guān)系是個(gè)人與單位之間,并非是個(gè)人與個(gè)人之間,接受勞務(wù)一方是單位。因此從法條適用的對(duì)象來(lái)看屬于適用法律錯(cuò)誤的。其次,從立法的初衷和背景來(lái)看。《民法典》是20__年7月1日實(shí)施的,在民法典草案三審之前,草案主要規(guī)定了用人單位的責(zé)任,沒(méi)有明確規(guī)定個(gè)人之間因勞務(wù)產(chǎn)生的糾紛,主要如家庭保姆、小時(shí)工、家庭教師等情況已經(jīng)相當(dāng)普遍。在民法典草案征求社會(huì)廣泛意見(jiàn)過(guò)程中,專家學(xué)者和公眾都建議,對(duì)個(gè)人與個(gè)人之間形成的勞務(wù)所產(chǎn)生侵權(quán)作出了本條的規(guī)定。該規(guī)定在全國(guó)人大常委會(huì)對(duì)民法典草案三次審議期間曾引起社會(huì)的高度關(guān)注,許多媒體將民法典草案對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中因雇保姆、家教、小時(shí)工等個(gè)人之間形成的勞務(wù)造成的侵權(quán)責(zé)任進(jìn)行了規(guī)范作為焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了報(bào)道??梢?jiàn),《民法典》第35條是適用如保姆、家教、小時(shí)工等個(gè)人與個(gè)人之間形成的勞務(wù)關(guān)系,因此,《民法典》第35條不適用本案。最后,本案的雇傭關(guān)系的侵權(quán)責(zé)任應(yīng)當(dāng)適用《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第11條之規(guī)定。因?yàn)樵摋l并沒(méi)有限制勞務(wù)關(guān)系形成的主體是自然人或者單位之間,只要屬于雇傭關(guān)系發(fā)生的損害均可適用。同時(shí)也只有適用該條才能顯示公平,因?yàn)閭€(gè)人與個(gè)人之間的勞務(wù)關(guān)系,其時(shí)間短,不確定性比較大,購(gòu)買保險(xiǎn)難以規(guī)范和控制。于是在發(fā)生損害時(shí)按各自的過(guò)錯(cuò)來(lái)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,比較公平。而個(gè)人與單位之間的勞務(wù)關(guān)系,則單位可以為個(gè)人購(gòu)買保險(xiǎn)(包括商業(yè)保險(xiǎn)),同時(shí)發(fā)生損害時(shí),單位相對(duì)個(gè)人承受能力要強(qiáng)。因此兩者的歸責(zé)原則是完全不一樣的。

總之,《民法典》第35條僅適用個(gè)人與個(gè)人之間形成的勞務(wù)關(guān)系,而本案是個(gè)人與單位之間形成的勞務(wù)關(guān)系。因此,一審判決適用該法條屬適用法律錯(cuò)誤,應(yīng)改判。

二、本案應(yīng)當(dāng)由被上訴人承擔(dān)全部賠償責(zé)任,一審判決確定上訴人承擔(dān)40%的責(zé)任,與客觀事實(shí)不符,證據(jù)不足,判決錯(cuò)誤

首先,從本案發(fā)生的事實(shí)來(lái)看。上訴人受傷,是因?yàn)槲褰疖囬g地面上有機(jī)器油污、雜物堆放混亂,是導(dǎo)致上訴人在搬運(yùn)20多斤廢料時(shí)滑倒受傷的主要原因。該事實(shí),上訴人在一審?fù)徶幸炎麝愂觯冶簧显V人也未對(duì)地面有機(jī)器油污、雜物堆放混亂這一事實(shí)持異議,只是說(shuō)當(dāng)時(shí)不知道上訴人受傷,事后沒(méi)有向其反映而已。但一審判決只認(rèn)定上訴人在庭審中有關(guān)下班時(shí)匆忙搬運(yùn)廢料之陳述,和主觀推斷是因上訴人年過(guò)50歲的身體原因,很顯然一審判決是避重就輕、主觀臆測(cè)認(rèn)定事實(shí)、劃分責(zé)任,即避開地面上有機(jī)器油污、雜物堆放混亂之重大責(zé)任,主觀臆測(cè)上訴人下班匆忙、年過(guò)50歲不該搬運(yùn)20斤重物不是責(zé)任的責(zé)任。

其次,從證據(jù)分配責(zé)任來(lái)看。上訴人在被上訴人車間上班時(shí)受傷,當(dāng)時(shí)不可能對(duì)生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)保留事故的原樣,在受傷后第一考慮的是及時(shí)就醫(yī),不可能想到不去治療而去對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)拍照取證。一般的常人都不可能有這種取證保護(hù)意識(shí),更別說(shuō)上訴人是一個(gè)沒(méi)有文化的農(nóng)民工。同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)是生產(chǎn)車間,由被上訴人控制。一審法院要求上訴人提供當(dāng)時(shí)地面有油污太滑的證據(jù),顯然客觀上不可能。同時(shí)上訴人在一審?fù)忂^(guò)程中已經(jīng)陳述是因地面有機(jī)器油污、雜物堆放混亂導(dǎo)致受傷這一事實(shí),被上訴人并未否認(rèn)地面有機(jī)器油污、雜物堆放混亂這一事實(shí)。很顯然,這一事實(shí)已經(jīng)被上訴人默認(rèn),依據(jù)民事證據(jù)規(guī)則的法律規(guī)定,一方陳述的事實(shí),對(duì)方默認(rèn)的,則無(wú)需再提供證據(jù)。但一審法院卻認(rèn)定“原告對(duì)其主張的被告車間地面太滑的事實(shí)未提交相應(yīng)證據(jù),也無(wú)法證明其同車間的其他人員也曾在該處摔倒受傷”,實(shí)難理解。同時(shí),本案是雇傭關(guān)系,法律明確了雇主責(zé)任的無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,按照證據(jù)分配責(zé)任原則來(lái)看,上訴人作為提供勞務(wù)受害者,只有存在有過(guò)錯(cuò)才能減輕接受勞務(wù)者的賠償責(zé)任,但提供勞務(wù)受害者的過(guò)錯(cuò)應(yīng)當(dāng)由過(guò)錯(cuò)方即被上訴人承擔(dān)舉證責(zé)任。但被上訴人未提供任何證據(jù)證明上訴人存在過(guò)錯(cuò),何來(lái)一審判決要求上訴人承擔(dān)40%的責(zé)任?

最后,從雇傭關(guān)系歸責(zé)原則來(lái)看。本案是雇傭法律關(guān)系,《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第11條規(guī)定的“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受的人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”,明確了雇主責(zé)任的無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。第二條規(guī)定了受害人只有存在故意或重大過(guò)失才能減輕賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任。民法理論上的重大過(guò)失是指行為人因?yàn)槭韬龌蛘哌^(guò)于自信,不僅沒(méi)有遵守法律對(duì)他較高的義務(wù),甚至連常人一般應(yīng)該注意并能夠注意的要求都沒(méi)有達(dá)到,以致造成某種損害后果。本案上訴人在車間搬運(yùn)20斤重的廢鐵料,是在一般員工行走的車間正常行走,如果不是因?yàn)檐囬g地面有油污致滑和通道堆放物雜亂導(dǎo)致摔倒受傷,何來(lái)故意或者重大過(guò)失之行為啊?更不可能上訴人到車間上演所謂的“碰瓷”假摔?同理上訴人年滿50歲,在平坦的車間搬運(yùn)20斤重的廢鐵料,也應(yīng)屬一般常人應(yīng)當(dāng)承受的范圍之內(nèi),不應(yīng)存在重大過(guò)失之嫌。顯然,上訴人在受傷過(guò)程中并無(wú)故意或者重大過(guò)失的行為,則依法應(yīng)當(dāng)由被上訴人承擔(dān)全部賠償責(zé)任。退一步來(lái)說(shuō),即使上訴人存在一般過(guò)失,在雇傭法律關(guān)系中,法律規(guī)定受害人的一般過(guò)失責(zé)任也是可以不應(yīng)考慮的。再退一步來(lái)說(shuō),即使上訴人存在重大過(guò)失,那么根據(jù)不同歸責(zé)原則,過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則和無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則不同情況下的受害人的重大過(guò)失所能減輕賠償義務(wù)人的責(zé)任的比例與大小應(yīng)當(dāng)區(qū)別對(duì)待。即雇傭關(guān)系中的受害人對(duì)同一損害的發(fā)生有重大過(guò)失的則承擔(dān)較小比例的責(zé)任。而一審判決原告承擔(dān)40%的責(zé)任,顯然與事實(shí)不符與法律相悖。

總而言之,因車間地面有油污、通道堆放物雜亂這一致使上訴人滑倒受傷的客觀事實(shí),一審?fù)徶须p方無(wú)異議。上訴人對(duì)損害的發(fā)生盡到了一般常人應(yīng)盡的注意義務(wù),不存在有故意或者重大過(guò)失的過(guò)錯(cuò),依法由被上訴人承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。而一審法院作出上訴人承擔(dān)40%的賠償責(zé)任,實(shí)屬與客觀事實(shí)不符,證據(jù)不足的錯(cuò)誤判決。

三、一審判決認(rèn)定上訴人各項(xiàng)損失合計(jì)金額為_______________元,顯失公平,與法律相悖

上訴人在一審訴求:_________________醫(yī)藥費(fèi):______________元、交通費(fèi):_________________4_______________.00元、傷殘鑒定費(fèi):_________________20__________.00元,均有票據(jù)且與本案具有關(guān)聯(lián)性。交通費(fèi)發(fā)票因上訴人在一審裝訂時(shí)不慎訂入其中,且放在首頁(yè),但該發(fā)票金額并沒(méi)有計(jì)算在損失金額之內(nèi)。同時(shí),在證據(jù)質(zhì)證時(shí)已經(jīng)予以說(shuō)明,然而一審判決在認(rèn)定交通費(fèi)發(fā)票時(shí)仍然枉下結(jié)論,說(shuō)是用瑞安市的發(fā)票計(jì)算,并借此否定其他費(fèi)用發(fā)票實(shí)屬難解其中緣由。鑒定費(fèi)用20__________0元中12__________元是被上訴人要求上訴人去做個(gè)工傷標(biāo)準(zhǔn)的殘疾鑒定以此作為雙方協(xié)商賠償?shù)幕A(chǔ)。其中8__________元,是對(duì)上訴人傷情休養(yǎng)等綜合情況的鑒定和判斷,可見(jiàn),均與本案實(shí)屬關(guān)聯(lián)。誤工費(fèi)按照20__年寧波市全社會(huì)職工平均工資4077.25元_____6個(gè)月=24463.50元;護(hù)理費(fèi)按照20__年寧波市全社會(huì)職工平均工資4077.25元_____2個(gè)月=8154.50元;營(yíng)養(yǎng)費(fèi):_________________按照50元/天_____60天=3000.00元。計(jì)算合理,應(yīng)當(dāng)支持。因上訴人一直在寧波市區(qū)從事五金技術(shù)工作10多年了,其月工資都在4500—5500元左右,在一審?fù)徶幸呀?jīng)陳述了,且被上訴人也沒(méi)有異議。上訴人在被上訴人公司工作因生產(chǎn)不忙經(jīng)常停工待料,每月正常工作只有20天,工資是計(jì)件,且4月、6月均未滿勤工作,一審判決按照3000元/月計(jì)算誤工費(fèi)、按照50元/天計(jì)算護(hù)理費(fèi)實(shí)屬太低,于上訴人不公。同時(shí)一審判決不支持上訴人營(yíng)養(yǎng)費(fèi)于理不合、與法相悖。上訴人的“三期”經(jīng)司法鑒定,被上訴人雖有異議,但未提供相關(guān)證據(jù)和申請(qǐng)法院重新鑒定,且一審判決也予以認(rèn)可,則應(yīng)當(dāng)按照司法鑒定確定的“三期”標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算各項(xiàng)損失才于法有據(jù)。因此,一審判決認(rèn)定損失金額合計(jì)2_______________元,顯失公平,與法相悖,實(shí)屬錯(cuò)誤,二審應(yīng)改判為40_______________元。

綜上所述,一審判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,證據(jù)不足,適用法律錯(cuò)誤。上訴人不服該判,依法上訴。懇請(qǐng)二審法院依法改判、支持上訴請(qǐng)求。

此致

寧波市中級(jí)人民法院

上訴人:______________

_____________年__________月__________日??

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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來(lái)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希
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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下?/div>
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一
為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下是小編為
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無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考
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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下
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光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書
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