情感體驗是一種主觀的感知體驗，會因個人差異而有所不同。創(chuàng)作是根據自己的想法和感受進行文學或藝術作品創(chuàng)作的過程。1.以下總結范文供大家參考，希望能給大家提供一些啟示

機關班子會議記錄范文模板怎么寫篇一

各級黨組織要加強對黨支部執(zhí)行“三會一課”情況進行督導檢查，層層傳導壓力。本站小編在此整理了20xx年機關三會一課會議記錄范文，希望大家有所收獲!

時間：1月5日。

會議類別：黨課。

地點：支部活動室。

主持：書記。

會議內容：

今天上黨課的內容主要是新時期如何加強黨員干部黨性修養(yǎng)。

一、加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要。首先，黨性堅強、作風優(yōu)良、紀律嚴明是我們黨得到人民群眾真心擁護和支持的關鍵。其次，黨性堅強、作風優(yōu)良、紀律嚴明的黨員干部隊伍是我們黨長期執(zhí)政的組織基礎。再次，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是黨的執(zhí)政能力建設的基本內容。

二、加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的迫切需要。首先，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是共產黨員先進性的重要內容。其次，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的根本保證。再次，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風和嚴明的紀律創(chuàng)造一流工作業(yè)績是共產黨員先進性的集中體現(xiàn)。

三、加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切需要。第一，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。

第二，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為謀劃建設、第三，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為衡量政策利弊、檢驗工作得失的價值尺度。

第四，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為修身立德、建功立業(yè)的行為準則。

時間:。

地點:局五樓會議室。

主持人:xx局長。

記錄人:。

參加人員:全體黨員。

“三會一課”(支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課)是我黨經過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。為健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育,提高黨員素質,加強基層黨組織的戰(zhàn)斗力,特制定“三會一課”制度如下:。

一、黨支部大會制度。

黨支部大會是黨支部全體黨員參加的會議。一般每三個月召開一次。根據工作需要,黨支部大會可提前召開,無特殊情況,一般不推遲舉行。會議由黨支部書記主持,支部書記因故不能到會,由組織委員或宣傳委員主持。

開會前,黨支部委員會要根據工作需要,確定支部大會的議題,并將會議內容、要求事先通知全體黨員。根據會議內容的需要,有時可以吸收要求入黨的積極分子列席會議。

黨支部大會的主要任務:傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示,制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取討論支部委員會的。

工作報告。

對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督;討論接受新黨員和預備黨員轉正討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

二、黨支部委員會議制度。

黨支部委員會議一般每月召開一次,如遇緊急事情需要研究,可隨時召開。支部委員會決定重要問題時,到會支部委員必須超過支部委員會人數的半數才有效;如遇重大問題要作出決定,能到會的委員又不超過半數時,必須召開黨員大會討論決定。

黨支部委員會在支部黨員大會閉會期間,負責處理支部的日常工作。支部委員會對支部黨員大會所作出的決議不能修改或推翻。支部委員會作出的決議和決定,支部黨員大會有權修改或否定。如發(fā)現(xiàn)支部黨員大會的決議不符合黨的路線、方針和上級黨委的決議時,支部委員會可請示上級黨組織裁決或重新召開支部黨員大會討論決定。

三、黨小組會制度。

黨小組會是黨員組織生活的重要組成部分,是黨小組活動的主要形式之一。黨小組會一般每月召開一次,如支部有特殊任務,次數可增加,也可以推遲召開。

黨小組會的主要內容:學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策,傳達支部的決議,討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務,黨員匯報思想、工作、學習和執(zhí)行黨的決議的情況,開展批評與自我批評,根據支部的統(tǒng)一安排,定期開展民主評議黨員活動,分析群眾的思想狀況,研究如何做好群眾的工作,研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育,研究發(fā)展對象,評選優(yōu)秀黨員,討論對黨員的處分等黨務方面的有關工作。

四、黨課制度。

黨課是對黨員進行教育的最經常、最基本的一種形式,是提高黨員政治思想覺悟的重要措施。在一般情況下,三個月要上一次黨課,在實施中,可根據形勢任務的需要,相對集中使用黨課教育時間。

黨課教員一般由學校黨員領導干部或先進黨員擔任。也可聘請上級黨組織的黨員領導干部或聘請黨校教師兼任。

上好黨課應注意以下問題:一是突出黨員教育的特點。黨課的內容要緊密結合國內外形勢及黨的中心任務,講解黨的路線、方針、政策,傳授黨的基本知識。二是做到理論聯(lián)系實際,切忌空談,要針對黨員的思想實際,解決黨員中的熱點、難點問題。三是根據黨組織的要求,結合工作情況,研究制定黨課教育計劃。四是定期檢查和講評黨員接受教育的情況,適時對黨員進行測驗,作為支部黨建考核的內容。

時間：3月27日。

出席人員：徐桂蓮李兵張洪霞趙君趙寶森王鑫武從文孫德文吳志忠。

出席人數：9人，實到人數：9人。

主持人：徐桂蓮記錄人：李兵。

活動內容：落實黨風廉政建設責任制考核工作。

徐桂蓮：

剛剛召開了上半年黨風廉政建設責任制考核工作會議。今天，我們主要向各位黨員傳達會議精神，請各位黨員也談談黨風廉政建設的心得和體會。

馬上：

為什么要加強黨風廉政建設?加強黨風廉政建設是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要保證。如今，社會存在著一些腐-敗現(xiàn)象和不正之風，干擾了市場經濟正常運行，損害了黨和政府的信譽和形象，助長了不良社會風氣，侵害了群眾的利益，激化社會矛盾，削弱了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，禍害無窮。

李兵：

我來談談如何加強黨風廉政建設。我認為，首先要提高全體黨員的思想認識，加強教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線?！拔锉刈愿?，而后蟲生?！贝罅康氖聦嵄砻?，腐-敗行為的發(fā)生，總是先從思想變質、道德墮落開始的。加強黨風廉政建設，必須把加強思想道德建設特別是拒腐防變教育，作為第一道防線抓好抓實，使全縣各級黨員、干部始終保持對馬克思主義、對中國特色社會主義的堅定信念，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。

張洪霞：

政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵，不斷增強紀律觀念和廉潔從政意識。

張寶森：

要把加強黨風廉政建設與加強基層黨組織先進性建設結合起來，教育黨員要在推動和-諧工商、和-諧黨組建設的各項工作中積極發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高自身的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織思想政治工作優(yōu)勢，主動化解矛盾，解決社會經濟主體中的實際問題，為和-諧發(fā)展提供思想和組織保障。

大家紛紛表示，要以黨風廉政建設會議精神為指針，立足自身實際，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，認真理清工作思路，努力做好本職工作，在和-諧工商、和-諧黨組中做出應有的貢獻。

機關班子會議記錄范文模板怎么寫篇二

會議內容:黨員民主生活會。

與會人員：水利系全體黨員(含本期發(fā)展人員)。

會議流程：

一、主持人強調會議紀律、會議內容，要求所有的黨員對自身學習、生活、工作等情況進行說明，大家互相交流，進行批評和自我批評。

二、所有黨員發(fā)言。

曹：學習刻苦認真，成績優(yōu)異，工作踏實肯干，班導生工作上，側重于學生自我發(fā)展自我管理，很多事情不能代勞，而只是督促和引導:。

李：工作認真，學習好，待人好;。

戴:學習上能潛心鉆研，學習目標明確;工作上，一直努力認真，得到了同學們的認可;。

江：學習態(tài)度端正，工作熱情，積極對待生活;。

張：學習生活各方面比較優(yōu)秀，都起到了帶頭和表率作用，班導生工作方面還應加強與輔導員老師的溝通：

譚：學習上更加刻苦認真，有目標有方向;工作上，盡力而為;。

三、會議結束。

資料共享平臺。

人事處、紀委、監(jiān)察審計處、機關黨總支、組織部等第二支部全體黨員參加了此次會議，會議由第二支部書記杭主持。

杭首先向大家介紹了開展“三嚴三實”專題教育和抗日戰(zhàn)爭70周年紀念活動的重要意義。她強調，無論是黨員干部還是普通黨員都應該，嚴以用權，嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，自覺踐行“三嚴三實”的要求;之后，各參會人員也結合自己的本職工作暢談了對“三嚴三實”的體會;最后，大家共同觀看了淮南新四軍老戰(zhàn)士建設新四軍紀念林的電視專題片《青山不老》和落實八項規(guī)定精神正風肅紀紀實專題片《作風建設永遠在路上》。

通過此次民主生活會，機關黨總支第二支部全體黨員對緬懷抗戰(zhàn)先烈和踐行“三嚴三實”有了更深層次的認識和理解。大家表示，在以后的工作、生活中一定會嚴格要求自己，自我約束，自我完善，自我提高，不斷錘煉自己的工作作風，切實提高自身工作能力，扎扎實實地做好本職工作。

機關黨支部民主生活會會議記錄三7月6日晚，外一黨支部在醫(yī)院門急診樓九樓會議室召開以“、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”為主題的“三嚴三實”專題民主生活會。本次專題會議由支部書記陳述政主持，院黨委書記邵初曉，黨委委員、紀檢書記呂耀軍以及外一黨支部全體黨員參加了會議。

首先，支部書記陳述政深刻闡釋了“三嚴三實”的思想內涵，要求全體黨員在工作上一定從嚴要求、向實處著力，要切實把“三嚴三實”與自己的本職工作相結合，始終以這些標準和榜樣來要求和提醒自己，做自己該做的事，做對得起群眾和自己良心的事。他還根據個人的工作情況和存在問題，對照“三嚴三實”進行了深刻剖析。接著支部60余位黨員分別在會上結合“三嚴三實”的要求，對照當前的工作進行了認真查擺。黨員們積極發(fā)言，拿出了批評與自我批評的利器，結合醫(yī)院工作中的實際問題暢談了各自對“三嚴三實”深刻內涵的領悟和今后的努力方向，毫無情面的指出個人存在問題，并提出了一系列整改措施。

支部結對領導呂耀軍紀檢書記在認真聽取大家發(fā)言后說：今天能與各位黨員一起召開專題民主生活會，接受“三嚴三實”教育，很受啟發(fā)、很有收獲。開展“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化。“三嚴三實”涵蓋修身用權律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人等多個方面，其中是踐行“三嚴三實”之基，是黨員領導干部的基礎課、必修課、終身課。我們要把“三嚴三實”作為終身信條、根本遵循、事業(yè)追求和價值取向。在今后的各項工作中希望支部黨員都能以嚴的標準、實的舉措做好當前各項工作，爭做一名合格的醫(yī)務工作者，爭做一名優(yōu)秀的共產黨員。

最后，醫(yī)院黨委書記邵初曉既以支部黨員的身份，同時也代表醫(yī)院黨委領導班子成員和參會的所有黨員進行充分的交流。他結合醫(yī)院工作實際，重點解釋了“三嚴三實”歷史背景及意義。并結合醫(yī)院幾個典型的工作事例進行剖析，他認為不同黨員的情況不太一樣，認識覺悟也有所差別;特別是當前環(huán)境復雜，老百姓的認識，覺悟也不盡相同，就醫(yī)者文化水平高低不等，情緒不穩(wěn)，醫(yī)患溝通不到位等原因均可造成醫(yī)院在社會上負面影響進一步加大。作為一名醫(yī)務工作者，黨員能否成為中流砥柱?需要我們共同努力。在今后的工作中他希望醫(yī)院廣大黨員干部能提高了認識，消除隔閡，統(tǒng)一了思想，加強黨性修養(yǎng)，用好醫(yī)生的“權力”，修好身心，規(guī)范自己，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。同時還希望通過這次專題民主生活會黨員同志間的自我批評與相互交流，學會“用知識的鏡子讓自己照一照、用知識標尺讓自己量一量、用知識標桿讓自己齊一齊”，真正做到了查找問題觸及思想，解決問題不遮不掩，求真務實不走過場，做事實實在在有成效。

本次支部會議是我院一年一度院由領導結對參與的支部專題民主生活會。為開好本次民主生活會，支委會高度重視，提前發(fā)放“三嚴三實”相關主題教育知識供各位黨員學習，并聚集“三嚴三實”問題廣泛征求意見。同時支部委員還充分考慮醫(yī)院外科支部黨員工作的特殊性等問題，充分利用于晚上休息時間召開“三嚴三實”專題民主生活會，除值班人員外，本次民主生活會支部黨員到會率100%。

機關班子會議記錄范文模板怎么寫篇三

會議時間：xx。

會議地點：xx大會議室。

參會人員：xxxxxxxx。

會議主持：xx主任。

一、xx：請各位同事在今天的會議上認真學習區(qū)城市監(jiān)督管理局發(fā)布的xxxx，由主任為各位同事講解該文件的具體實施的方式、方法。

二、xx：根據我所主管部門下發(fā)的該通知，對于新的薪酬制度的實施方式我作如下講解：

1、我們先學習該通知的精神。上級部門下發(fā)的新標準是為了規(guī)范整個xx區(qū)城市管理xx行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為xx市的xx綠化事業(yè)起到更好的作用。

2、我們一起學習手中的五份文件：

1、xx區(qū)城市管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標準(試行)、

2、xx區(qū)xxxx管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標準、

3、標準明細表、

4、關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知、

5、國務院關于公布《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》的通知。新的標準是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長級別，基本工資為1150元/月;考核獎從0元至500元不等，按照月考核來具體發(fā)放;崗位津貼500元至3000元。需要說明的是，基本工資、考核獎需要按照出勤率和考核結果計發(fā)。生產崗位的隊長、組長另外增加補貼200元/月。崗位津貼含住房補、工齡補等，加班工資按照基本工資為基數依法計算，考核獎、崗位津貼等不計入加班工資計算基數里，休息日需要加班的原則上安排補休。

7小時(我單位安排每天上班的時間總和)每小時工資6.6元=日薪46.2元，但這里要說明的是生產部門每周工作6天，每天工作7小時，每周總共的工作時間為42小時，根據國家的相關文件規(guī)定，超出的2小時，我單位會按照規(guī)定向人員支付加班工資。以后我單位實行每周工作5天制所計算工資、考核獎和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實行。

4、部分員工確實無法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補貼100元/元，擔任集體宿舍社長的另外給予補助30至50元。福利待遇等參照標準按照相關標準發(fā)放。

5、加班工資按照國家《勞動法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。延長加班時間的支付超出工作時間部分的百分之一百五十(1.5倍);休息日加班又不能安排補休的支付百分之二百(2倍);法定休息日安排勞動者工作的支付百分之三百(3倍)。我單位與員工簽訂的勞動合同中，對工作時間和休息休假日有清晰的說明。

6、《勞動合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。同工同酬是指用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。

7、我單位與員工續(xù)簽合同時已在合同變更(續(xù)簽)記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。勞動合同書當中的有關條款也明確表明：甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

8、我們一起來學習國務院關于職工探親待遇的規(guī)定。該規(guī)定是為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題特制定出的。具體說明如：凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。規(guī)定(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。(三)已婚職工探望父母的'，每4年給假一次，假期為20天。(探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內。)。

9、我單位的職工參保方式是按照勞動局和社保局相關的規(guī)定實行的，具體為：(1)是外來務工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè);室內員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。這種方式有相關文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢電話具體咨詢。

10、關于不定時工作制我單位實行每日工作8小時，每周工作40小時的標準工時制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標準實行的，如中高層管理人員、非生產型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關的規(guī)定明確指出可實行不定時工作制。

11、關于手機集團網，因有員工提出電信集團的信號不穩(wěn)定，會造成人員的溝通及工作的不便，就這個問題現(xiàn)在會議上征求各位的意見，是否繼續(xù)使用電信集團網?關于移動集團網的具體品牌等相關資料已貼在公告欄上，請各位瀏覽查閱，請盡快將意見傳達給單位辦公室，辦公室就收集到的意見，做出最終決定。

12、由于xx等維修施工，所以從17號(下周一)開始調整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請各位相互傳達。

13、計劃18號(下周二)下午2點在單位大會議室召開xxxx換屆選舉，如有變動，時間另行安排。

三、xx：請各位通知如果有問題請?zhí)岢觥?/p>

會議后備注：xx和xx等幾名員工提出，對于新調整的工資標準還有不明之處，會議決定在會后對相關問題做出解釋。

機關班子會議記錄范文模板怎么寫篇四

參加人員

為加強我校反邪教警示教育工作，根據有關要求，經校委會會議研究決定，成立擂鼓鎮(zhèn)小學反邪教警示教育活動領導小組，名單如下：

組 長：龔勇超

副組長：張應喜

成 員：李家平 師桂平 朱士雄 張振貴 張 武

劉 勇 湯 盼 張詩杰

領導小組在校辦領導下開展工作，統(tǒng)籌領導我校反邪教警示教育活動的整體工作。

政教處為領導小組辦事機構，具體負責我校反邪教警示教育活動的組織實施。辦公室主任張應喜，副主任張 武、湯 盼。

擂鼓鎮(zhèn)小學綜治安全領導小組工作會議記錄

傳達學習上級關于社會治安綜合治理和平安建設以及法治合

議 題 格單位有關會議精神，全面部署我校2015年綜治、平安建設

等工作

（一）總結匯報2012年度我校社會治安綜合治理、平安建設工作；

（二）傳達學習上級關于社會治安綜合治理和平安建設以及法治合格單位有關會議精神。

（三）通報2015年集團公司社會治安綜合治理、平安建設工作計劃

擂鼓鎮(zhèn)小學綜治安全領導小組工作會議記錄

通報2015年社會治安綜合治理宣傳月活動開展情

況 議 題

總結如下：

一、領導重視，組織得力 根據和田街街道辦事處的要求，結合集團公司實際，經集團黨委會議研究決定，成立了以黨委書記王魁梧為組長的社會治安綜合治理宣傳活動領導小組。下設辦公室，由靳春元兼任辦公室主任。領導的高度重視和科學合理的人員安排，不僅為此次活動的開展提供了人力資源和廣泛的有效宣傳途徑，還提拱了堅強而有力的政治保證。

二、統(tǒng)籌安排，精心部署落實各項活動

青少年違法犯罪的宣傳力度。

擂鼓鎮(zhèn)小學綜治安全領導小組工作會議記錄

掀起綜治宣傳活動高-潮，氛圍甚濃，形成了浩大的正確輿-論力量。

四、突出重點，加強預防，深入開展矛盾糾紛排查調處活動，全面開展安全生產大檢查。

集團公司按照“橫向排查、縱向分類、分級負責、歸口調處”的`工作原則，組織領導干部深入各單位、各部室，調查了解情況，及時發(fā)現(xiàn)和掌握影響社會穩(wěn)定的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，努力消除隱患，排查清理矛盾，做到了矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早處理、早化解，預防和減少不穩(wěn)定因素的發(fā)生?？偟膩砜矗舜位顒有问礁鄻?，內容更豐富，效果更明顯，通過上下聯(lián)動，各方配合，確保了各項活動的順利開展，對于進一步推動社會治安綜合治理措施的落實，起到了積極作用。但是，也還存在一些問題和不足：一是個別各單位、各部室對“綜治宣傳月”活動重視不夠，對活動組織不力。二是宣傳形式還需進一步創(chuàng)新，宣傳途徑還需進一步發(fā)掘，宣傳力度還需進一步加大。對活動存在的不足以及當前集團存在的突出問題，下一步各我們要結合實際，總結經驗，積極探索，繼續(xù)把綜治宣傳教育工作引向深入，更好地營造全社會都來關心支持的良好氛圍，為進一步落實各項社會治安綜合治理具體措施，推動“平安單位”建設創(chuàng)造條件。

擂鼓鎮(zhèn)小學綜治安全領導小組工作會議記錄

參加人員

副組長：張應喜

成 員：李家平 師桂平 朱士雄 張振貴 張 武

劉 勇 湯 盼 張詩杰

領導小組在校辦領導下開展工作，統(tǒng)籌領導綜合治理的整體工作。

政教處為領導小組的辦事機構，具體負責我校綜合治理工作的組織實施。

擂鼓鎮(zhèn)小學綜治安全領導小組工作會議記錄

魯木齊水業(yè)集團有限公司

綜合治理工作會議記錄

制定2015年11.11禁毒宣傳活動實施方案 議 題

1、總結前期工作，肯定成績、找出不足。提供實施方案。

2、組織學習《擂鼓鎮(zhèn)小學禁毒宣傳活動實施方案》。

3、細化責任，明確目標。

4、各處室對工作的開展做交流。

會議時間：3月1日

會議地點：一委會議室

參加人員：xx-xxx-xxx-xxx-xx

會議主題：新年開始的社區(qū)綜治工作安排

會議內容：提出要求：新年伊始，對于轄區(qū)內的防火消防安全進行排查，天氣寒冷，注意隱患。對于轄區(qū)內可能會引起火災漏電等細節(jié)進行整改和檢查。注意防盜安全，對于防盜、防火設備檢修。責任落實到個人，仔細留意細節(jié)。 為把社區(qū)管理綜合治理和創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)工作做好做實，調動廣大社區(qū)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，使我單位綜合和平安建設工作再上新臺階，按照有關社會管理綜合治理和平安社區(qū)創(chuàng)建工作要求和考核方案，研究成立綜合治理領導工作小組：

組長：xx-xx

成員：xx-x 居委會主任

xx-x 助理

xx-x 居委會女工主任

xx-x 治安員

2015年一委綜治領導小組專題研究

綜治和創(chuàng)建工作會議

會議時間：5月3日

會議地點：一委會議室

參加人員：xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、王堃

會議主題：社會治安綜合治理宣傳月活動開展情況

會議內容：為了更好地宣傳社會治安綜合治理，營造濃厚工作氛圍，進一步推進“平安社區(qū)”建設。4月份，一委廣泛開展了以“和諧平安社區(qū)”為主題的綜治宣傳月活動，此次活動取得了較好的成效?，F(xiàn)將活動情況總結如下： 活動期間，一委黨支部充分利用各種途徑和方式進行廣泛宣傳，充分利用黑板報、墻報、掛圖、標語、講座、知識競賽、演講比賽等多種形式，廣泛開展貼近實際、貼近群眾、貼近生活的群眾性活動，不少活動形式新穎、富有特色、效果明顯。此次活動，集團共宣傳了6項重點內容，發(fā)放宣傳資料100余份，開展普法講座1次，張貼標語10余條，懸掛橫幅2條，制作板報1期。起到了良好的宣傳教育作用，轄區(qū)內迅速掀起綜治宣傳活動高-潮，氛圍甚濃，形成了浩大的正確輿-論力量。

2015年一委綜治領導小組專題研究

綜治和創(chuàng)建工作會議

會議時間：6月20日

會議地點：一委會議室

參加人員：xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、王堃

會議主題：開展反邪教警示教育工作準備情況

會議內容：根據農場綜治辦有關邪教組織非法活動指示精神，一委在轄區(qū)范圍內開展了以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教警示教育活動，狠抓了“宣傳、培訓、學習、討論、督查”五個環(huán)節(jié)，收到了良好的實效。 反邪教工作的重點，主要是讓干部群眾從思想上深刻認識到邪教的本質及其危害性，從而進一步遠離邪教，做到自覺抵制邪教。因此，其關鍵在于宣傳。一委主要從以下三個方面著手，開展了聲勢浩大的宣傳活動。一是書寫宣傳標語，時刻提醒廣大干部群眾，不要上邪教的當，共書寫宣傳標語幅15幅；二是通過張貼宣傳畫，強化宣傳邪教的表現(xiàn)，教育干部群眾要“崇尚科學，關愛家庭，珍惜生命，反對邪教”，讓干部群眾認識到邪教的本質；三是召開準提會議，對邪教特征、表現(xiàn)、危害等進行立體宣傳，進一步增強了干部群眾自覺抵制邪教的能力。

2015年一委綜治領導小組專題研究

綜治和創(chuàng)建工作會議

會議時間：7月13日

會議地點：一委會議室

參加人員：xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、王堃

會議主題：關于做好夏季高溫安全防范工作

會議內容：為做好當前高溫天氣條件下安全生產工作，防止發(fā)生中暑事故，保障環(huán)衛(wèi)工人人身安全和健康，經研究決定實施以下措施：一是合理調整工作時間，通過早上班晚下班避開午間高溫時段，讓保潔工人午間得到充足的納涼休息時間。二是特別關注年齡較大和體質較弱的保潔人員，一旦發(fā)現(xiàn)身體不適及時安排休息。三是要及時掌握高溫天氣信息，提前制訂相應的防范措施，完善各類應急處置預案，做好應急響應，集中保潔人員共同學習防暑小常識及中暑后的處理方法，防止高溫中暑情況發(fā)生。

同時，要加強應急職守，確保信息暢通，如遇突發(fā)事件，

要及時向上級報告以便妥善處置，并按照規(guī)定程序及時上報。

2015年一委綜治領導小組專題研究

綜治和創(chuàng)建工作會議

會議時間：9月6日

會議地點：一委會議室

參加人員：xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、王堃

會議主題：關于做好社區(qū)安全檢查工作。

會議內容：下半年度開始，對于轄區(qū)內的防火消防安全進行 系統(tǒng)排查，天氣將漸漸轉冷，注意隱患。對于商戶、居民家中 可能會引起火災漏電等細節(jié)進行整改和檢查。注意防盜安全， 對于防盜、防火設備檢修。責任落實到個人，仔細留意細刃。 中秋國慶期間安排值班表，提高值班人員的責任心。主動留意， 不要被動應對。對于滅火器等消防設各進行檢查是否過期，是 否存在質量問題。對于車棚、衛(wèi)生間等區(qū)域注意防盜、防火。對于轄區(qū)內存在的安全問題，報修問題要及時處理，消除一切隱患。對于門衛(wèi)制度的嚴格管理，對于校外訪客登記要落實，不能松懈。

2015年一委綜治領導小組專題研究

綜治和創(chuàng)建工作會議

會議時間：11月20日

會議地點：一委會議室

參加人員：xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、王堃

會議主題：關于做好轄區(qū)冬季消防工作。

會議內容：對轄區(qū)進行認真仔細地消防安全排摸檢查，杜絕一 切隱患。對于商戶的消防器材進行檢查，有任何問題全部更換， 不能大意。定期檢查防火通道，發(fā)現(xiàn)有堵塞現(xiàn)象及時進行整改， 對于轄區(qū)內存在的安全問題要及時處理，消除一切隱患。定期 組織轄區(qū)員工和居民宣傳冬季防火消防知識。

機關班子會議記錄范文模板怎么寫篇五

黨支部，中國共產黨的基層組織之一。黨支部召開會議需要做好相關記錄。下面是本站小編為你帶來的機關支部黨員大會會議記錄，歡迎參閱。

xx年11月23日，我支部在校召開黨支部會議暨班級茶話會。黨支部書記趙、班長秦主持本次會議。

黨支部書記趙首先發(fā)言，要求廣大黨員在第一時間通過廣播、電視、網絡等媒體收聽收看有關全會的最新報道，要求黨支部及班級全體學習四中全會精神。10月20日，舉世關注的中國共產黨第xx屆中央委員會第四次全體會議在北京隆重開幕。會議要求全體認真學習會議公報，并紛紛表示，要認真學習、深刻領會全會精神，振奮精神，堅定信心，真抓實干，做好各項貫徹落實工作。

黨的xx屆四中全會是我國改革發(fā)展進入關鍵時期的一次重要會議。會議對我國經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各方面的改革做出了全面部署，對我國實現(xiàn)到20xx年全面建成小康社會的發(fā)展目標具有指導意義。

學校黨委對學習貫徹好會議精神高度重視，對下一步學習貫徹全會精神有關工作作出初步安排，近期將對全局學習貫徹好全會精神作出部署，各部門將全力做好有關服務工作。同時，將組織一系列重點專項調研工作，起草好全面貫徹落實全會精神的實施意見。我們將結合現(xiàn)狀，組織發(fā)動全體帶頭學習貫徹好全會精神，把會議精神落實到各項實際工作中。

黨的xx屆四中全會為國家的建設與發(fā)展指明了新的方向，必將開創(chuàng)中國特色社會主義偉大事業(yè)的新局面。在學習了會議公報后，大家都認為，黨的xx屆四中全會提出了全面深化改革的總目標，為我國下一步全面推進經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設明確了前進方向，最大范圍凝聚了改革力量，最大程度增強了改革信心，意義重大、令人振奮。公報中提出，要堅持和完善人民代表大會制度，要推動人民代表大會制度與時俱進，這對今后的工作提出了新的更高要求，我們一定認真學習領會好會議精神，以全會精神指導和推動實際工作，把改革精神和為人民服務的宗旨落實到自身工作當中，不斷完善和創(chuàng)新工作思路和方法。

我們要把學習貫徹會議精神與學習貫徹一系列重要講話精神結合起來，與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，進一步深化思想認識，不斷提高黨員自己隊伍素質，增強為人民服務觀念，為廣大群眾服務。

班長秦就目前班級同志處于專業(yè)型碩士學位實習階段的現(xiàn)狀，提出了自己的幾點建議和看法。

他提到:-15學年已走過了近一半的時光，對于我們全日制專業(yè)型碩士來講，最為重要的一學年也就已經僅僅只剩下了一半。面對近幾年一直不容樂觀的就業(yè)形勢，以及即將面對的就業(yè)壓力，我們應該把握住眼下的時間，好好提升自己的專業(yè)水平和實際工程能力。

實踐出真知，能夠學以致用，是我們專業(yè)型碩士的最終出發(fā)點。因此，對于眼下的我們來說，能有一次實際的實習經歷是十分可貴的人生財富。對于已經在外實習的同學，首先要增長自己的見識，擴大視野，能學以致用，進一步提高自身的專業(yè)水平。其次，要學會團隊合作，將自己良好的融入團隊，學會溝通、體諒、寬容、服從。再次，要提高自己的人際交往能力，領悟為人處事的一些道理，為將來就業(yè)打下良好的基礎。

希望大家都能在這最關鍵的學年里，抓緊每分每秒，始終保持積極進取的態(tài)度，努力的去提升和充實自己，為美好的未來而奮斗。

會議最后下發(fā)了校黨委要求學習的“習講話讀本”、“-xx年度優(yōu)秀共產黨事跡”等材料，會議在輕松、愉悅的氣氛中結束。

會議時間：20xx年**月**日。

地點：會議室。

會議首先由××同志回顧了全行黨的群眾路線教育實踐活動進入“四風”問題查擺以來的所開展的主要工作。他說，專題民主生活會是教育實踐活動問題查擺的關鍵，縣行黨委十分重視，不僅在具體方案中做了周密細致的安排并嚴格按活動安排表實施，而且為確保取得良好效果，還先后召開三次會議，學習有關精神、了解工作進展、布置有關工作。

一是召開了“四風”問題查擺動員大會，對全體黨員進行了動員、全面布置了民主評議階段的工作;二是召開了黨委會，學習了有關文件、分析了征集到的意見和建議、進一步明確了民主評議工作的重點環(huán)節(jié)和具體要求;三是召開了意見建議的研究落實會，向群眾路線教育實踐活動小組辦公室明確了黨員群眾提出的重點問題，要求按照黨的群眾路線教育實踐活動邊學邊改、邊議邊改的精神，將能解決的問題盡快研究落實。這些會議對順利推進全行民主生活會工作起到了明顯的效果。他還說，縣行注重統(tǒng)籌安排，克服工作忙、時間緊的困難，一方面按要求認真廣泛開展了交心談心工作，同時通過召開座談會、設置意見箱、發(fā)放征求意見表等多種形式征求了行內外黨員、群眾和有關單位的意見，起到了有效溝通交流、和諧人際關系、明確整改方向和進一步促進工作的效果。

會議隨后通報并研究了全行通過多種形式征求意見的匯總情況，包括好的方面和意見建議。好的方面，普遍認為行黨委班子是一個團結、創(chuàng)新、務實、勤奮、廉潔、值得信賴的班子;近年來，全行的發(fā)展思路清晰、目標明確、重點突出、措施得力，在隊伍建設、文化建設、觀念轉換、業(yè)務建設、基礎設施建設等方面都取得了明顯的成績。

黨支部三嚴三實會議記錄：基礎學部教工黨支部召開“三嚴三實”專題組織生活會。

5月13日上午，基礎學部教工黨支部“三嚴三實”專題組織生活會在二區(qū)主樓304會議室召開，全體教工黨員參加了組織生活會，會議由黨支部書記李飛主持。

會議對中央《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》和學校有關“三嚴三實”專題教育的文件進行了全面學習，基礎學部主任趙希文和基礎學部黨總支書記張魯進，結合校黨委書記王樹權同志在5月12日全校專題教育黨課上的報告，與大家分享了報告內容、工作要求和學習心得。大家結合自身崗位職能和學習情況，從“三嚴三實”的內涵理解、認真查找工作中的“不嚴不實”行為及如何進行整改進行了深入研討。全體黨員敞開心扉、各抒己見，對照要求、查擺問題，每一位支部成員都發(fā)表了對“三嚴三實”精神的理解，同時自省在工作中的“不嚴不實”行為，提出整改措施，進一步明確了今后踐行“三嚴三實”的著力點。有的支部成員說“三嚴三實”精神是對黨員干部的一次思想洗禮，每一名同志都應從這六個方面嚴格做起，“嚴以用權”就要深入查找自身廉政風險點，對手中的權力使用慎之又慎，權為“學生”所用，“創(chuàng)業(yè)要實”就要立足本職崗位干事創(chuàng)業(yè)，干一行、愛一行、精一行;有的支部成員指出踐行“三嚴三實”就要用世界一流大學標準來要求和檢驗實際工作，切實提高服務學生成長成才的意識和能力;有的支部成員提出要以“三嚴三實”指導學生工作，對學生全程、全方位關注，尤其在出實招、見實效上下功夫;有的支部成員提出要把“三嚴三實”作為修身之道，做到對黨對學校忠誠，干凈干事，勇于擔當。

會議要求，要把“三嚴三實”精神內涵學深吃透，真正將“三嚴三實”精神內化于心、外化于行，并要以本次組織生活會為契機，深入查擺、積極整改，進一步提升服務人才培養(yǎng)的能力和水平，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的拔尖創(chuàng)新人才做出更大的貢獻。

黨支部三嚴三實會議記錄：十一中：黨支部召開“三嚴三實”專題學習會議。

5月13日晚上，十一中黨支部召開會議，組織專題學習“三嚴三實”重要講話精神。學習會由黨支部組織委員周華珍同志主持。

會上，學校黨支部鄧大海書記傳達了學校關于學習“三嚴三實”重要講話的通知精神，圍繞“三嚴三實”講話的背景、內涵及重要意義作了詳細闡述。他強調，學校廣大黨員同志應自覺踐行“三嚴三實”講話精神，嚴格要求自己，做到自省自律，做好三個表率，即公道正派的表率、誠實守信的表率、團結和諧的表率;下好三個功夫，即在求真務實上下功夫、在敢于擔當上下功夫、在改革創(chuàng)新上下功夫，進一步加強作風建設，不斷提高自身素質和教育教學水平。

鄧書記指出，“三嚴三實”的重點是“嚴”、“實”，也是做人做事的基本要求和規(guī)范，要在日常生活中做到“每日三省吾身”，從自身做起，從點滴做起，切實貫徹“三嚴三實”重要講話精神。

黨支部全體在職黨員參加了學習會，并向所有黨員同志發(fā)放了《大國智慧--深入學習系列重要講話精神》和《黨員干部理論修養(yǎng)八講》兩本學習資料。

13日下午，機關黨總支第一黨支部14名黨員召開支部學習會議，集中學習了《關于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求的通知》和圍繞學習弘揚焦裕祿精神的系列講話、文章;號召支部成員以焦裕祿為榜樣，落實“三嚴三實”，弘揚優(yōu)良作風，爭做服務型、學習型、創(chuàng)新型干部。黨委書記李民以機關第一黨支部一名普通黨員的身份參加會議并發(fā)言。

李民圍繞貫徹落實提出的“三嚴三實”要求，就加強干部作風建設提出要求，對廣大管理人員進一步加強自身修養(yǎng)和實踐鍛煉，發(fā)表了講話。他指出，嚴以修身，就是要堅持黨性鍛煉，始終保持與黨中央高度一致，要以德修身，樹立底線思維，長存敬畏之心;嚴以用權，就是要正確看待手中的權力，嚴格按照上級要求和制度規(guī)定，把權力關進制度的籠子，按規(guī)則和制度行使權力;嚴以律己，就是要對自身的要求一刻都不能放松，始終做到嚴格要求自己，慎權慎欲、慎言慎行;謀事要實，就是要破除消極等待思想，深入實際，深入基層，把工作謀實，而不是浮在表面上;創(chuàng)業(yè)要實，要從更高的站位、更高的標準來做好各項工作，以更強的事業(yè)心和責任心踏踏實實把工作做好;做人要實，希望管理人員把心沉下來，踏實工作，踏實做人，爭當先鋒、爭做表率。

校長助理、黨政辦公室主任李鋼，支部書記崔澤云及支部其他成員從焦裕祿精神的本質、精髓、靈魂、重要內容、鮮明特點方面談了自己的認識，以焦裕祿精神為鏡子，對照剖析自身在思想、學習、工作、生活等方面存在的差距，分別暢談了學習焦裕祿精神的。

心得體會。

大家紛紛表示，在以后的工作生活中，要嚴格要求自己，學習和弘揚焦裕祿同志實事求是、調查研究，堅持一切從實際出發(fā)的求實精神，大興求真務實之風;學習和弘揚焦裕祿同志不怕困難、不懼風險，“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，大興知難而進之風;學習和弘揚焦裕祿同志廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神，大興敬業(yè)奉獻之風;學習和弘揚焦裕祿同志牢記宗旨、心系群眾，“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆精神，大興服務群眾之風，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。

機關班子會議記錄范文模板怎么寫篇六

時間：

地點：局五樓會議室。

主持人：xx局長。

記錄人：

參加人員：全體黨員。

改革和完善黨的領導體制，第一，要按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的原則，理順全體黨員、黨代會、全委會、會、書記會與書記的關系，堅持和健全黨的民主集中制，建立黨代表常任制，改進和完善黨內選舉制，擴大人民群眾對國家和社會事務的參與權、決定權和監(jiān)督權，真正理順權力授受關系。第二，要按照“總攬全局、協(xié)調各方”的原則，正確處理堅持黨的領導與發(fā)揮人大、政府、政協(xié)職能作用的關系;按照政治功能分化的原則來合理劃分黨與政府、人大、政協(xié)、司法機關以及人民團體的職責權限，科學界定執(zhí)政黨與國家公共權力的不同職能。第三，要堅持依法治國的基本方略，通過完備的制度和法律體系來治理國家，確保正確的路線方針政策不因領導人的改變而改變，不因領導人看法和注意力的改變而改變。一方面，黨必須善于通過國家權力機關把自己的主張變?yōu)閲乙庵竞蛧艺撸詫崿F(xiàn)黨的政治領導、思想領導和組織領導。另一方面，黨必須在憲法和法律的范圍內活動，并督促、支持和保證國家機關依法行使職權，在法治的軌道上開展各項工作。第四，要改革和完善黨的工作機制。要完善利益整合機制，正確反映和兼顧群眾的不同方面利益，尤其要關注并重視弱勢群體的利益訴求，同時要暢通社情民意反映渠道，引導群眾以理性合法的形式表達利益要求、解決利益矛盾。

要完善決策機制，建立多層次多學科的決策智囊網絡，形成決策的支持系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)、評價系統(tǒng)、監(jiān)督系統(tǒng)和反饋系統(tǒng)，形成嚴格的決策制度程序，建立決策失誤責任追究制度，以提高決策的正確度。要建立科學的管理監(jiān)督機制，通過建章立制保證黨的工作取向，并實現(xiàn)從一元縱向型的監(jiān)督到多元立體型的監(jiān)督轉變。要深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機制，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，堅決防止和克服用人上的不正之風。

我國改革發(fā)展正處于關鍵時期，出現(xiàn)了一些情況較為復雜的社會矛盾。正確處理新形勢下的各種社會矛盾，是構建社會主義和諧社會的重要任務之一。這就需要認真研究當前我國社會矛盾的特點和規(guī)律，科學把握處理各種社會矛盾的基本原則，積極探索建立妥善處理社會矛盾的新機制，以更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。隨著我國改革發(fā)展進入關鍵時期，出現(xiàn)了社會矛盾多發(fā)多樣的狀況。這是我國社會深刻變革中難以完全避免的現(xiàn)象。指出：“關鍵是我們要正視矛盾，找到化解矛盾的正確途徑和有效方法，形成妥善處理矛盾的體制機制，而不能讓矛盾積累和發(fā)展起來，以致影響國家改革發(fā)展穩(wěn)定的大局?！闭_認識和把握新形勢下各類社會矛盾的特點和規(guī)律，切實建立妥善處理社會矛盾的體制機制，對于維護社會穩(wěn)定、構建社會主義和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義。

當前，我國改革發(fā)展已進入關鍵時期，社會利益關系更加復雜，新情況新問題層出不窮。這是一個“黃金發(fā)展期”，也是一個“矛盾凸顯期”。經濟轉軌、社會轉型，不可避免地會帶來大量情況較為復雜的社會矛盾。其主要表現(xiàn)為：“四個多樣化”趨勢給經濟社會生活帶來的新情況新問題。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發(fā)展，我國社會經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化，越來越多的人從“單位人”轉變?yōu)椤吧鐣恕?。這一方面給人們的思維方式和行為方式帶來深刻變化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，人們的精神風貌、思想觀念、道德風尚朝著更加民主、文明、健康的方向發(fā)展;另一方面也產生了一些負面影響，特別是在法律法規(guī)、體制機制和管理監(jiān)督等尚不健全、不完善、不到位的情況下，拜金主義、享樂主義、利己主義抬頭，導致一些人的價值觀念發(fā)生扭曲。這些新情況新問題反映到經濟社會生活中，就會產生各種社會矛盾。利益關系調整引發(fā)的深層次矛盾。從一定意義上說，改革也是一種利益調整。

改革越是深入，各種深層次矛盾就越是凸顯。在經濟社會發(fā)展的過程中，不同的社會成員、不同的經濟組織因競爭能力的差異、勞動貢獻和要素投入的不等，形成一定的收入差距是必然的，也是正常的，這在總體上有利于促進競爭、提高效率。但是，在利益關系調整中出現(xiàn)分配不公及城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間收入差距拉大的現(xiàn)象，容易引起社會矛盾。由人民內部矛盾引發(fā)的群體性事件。這包括：因農村土地征用、移民搬遷安置、各種工程建設用地等補償標準不一，發(fā)生侵害農民利益的問題;城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題;企業(yè)重組、改制和破產中侵害職工合法權益的問題;建設領域拖欠工程款和農民工工資的問題;等等。

同時，一些地方和部門在處理涉及人民群眾切身利益的問題時，工作中也存在不少需要改進的地方。

(1)要把利益矛盾視為人民內部矛盾的主導方面，視為決定其他人民內部矛盾存在、發(fā)展、激化的主導性矛盾。解決這一矛盾的關鍵，不是以一種利益去取代、剝奪另一種利益，而是對各種矛盾著的利益進行協(xié)調。同時由于利益矛盾具有剛性，還必須以制度化的方式和機制———社會主義民主與法律制度去加以解決。

(2)干群之間的矛盾是人民內部矛盾的一個突出表現(xiàn)。解決這個矛盾首先要通過在黨員干部中牢固樹立“三個代表”重要思想，其次也要考慮使干部與群眾這一矛盾雙方的權利義務平等，干部和群眾在同一個法律體系的框架內行動。

(3)工農矛盾、城鄉(xiāng)矛盾，作為人民內部矛盾的一個重要方面，目前表現(xiàn)得同樣非常突出。如果不在工農群眾、城鄉(xiāng)居民之間建立起權利義務的法律關系，工農、城鄉(xiāng)之間的利益一致和工農、城鄉(xiāng)矛盾的解決就是一句空話。

(4)國家、集體、個人之間的矛盾，公與私之間的矛盾，也是人民內部矛盾的重要表現(xiàn)，對這一矛盾的正確解決，同樣離不開權利義務平等的社會主義法治觀念的確立和實施。只有國家的政策規(guī)章合乎大多數人的意志，它們就不再是與廣大人民利益相矛盾的東西，而是人民群眾自己意志的集中體現(xiàn)。

(5)不同所有制的產權之間的矛盾也是人民內部矛盾，也要體現(xiàn)權利義務對等的社會主義法治精神。應該像鄭重對待公有產權一樣鄭重對待私有產權。只有給予同等的法律監(jiān)督和同等的法律保護，才能在公產和私產之間建立起正常的競爭與合作的關系。

(6)收入差別的擴大，是新時期社會矛盾的主要表現(xiàn)方式之一。對這種利益差別的調節(jié)也必須建立在法律制度的基礎上。要通過各種稅收制度、收入再分配制度等，有效地調節(jié)不同階層的利益差別，從而在一部分人率先富裕的基礎上實現(xiàn)人民的共同富裕。

新時期社會矛盾主要是人民根本利益一致基礎上的矛盾，是前進中的矛盾，應從新時期社會矛盾的根本性質出發(fā)，在工作中把握好四個處理原則。

第一，堅持“做減法”的原則。正確處理社會矛盾，一定要突出一個“減”字，通過減少引發(fā)矛盾、激化矛盾的誘因，控制矛盾的發(fā)展，這是有效化解社會矛盾的基點。要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”和“不過夜”、“不出門”的要求，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，突出重點，對矛盾集中、問題較多的地方、部門、單位、環(huán)節(jié)，要反復“掃描”，認真分析和排查，有針對性地制定措施，及時調處，把矛盾化解在基層、解決在當地、消除在萌芽狀態(tài)，從而有效減少因人民內部矛盾引發(fā)的不穩(wěn)定因素。

第二，堅持增強改革的堅定性、發(fā)展的積極性和維護穩(wěn)定的自覺性有機結合的原則。要從根本上化解社會矛盾，維護社會政治穩(wěn)定，必須深化改革、加快發(fā)展，增強解決問題的物質基礎?，F(xiàn)在的很多問題都是經濟利益問題，只有靠改革發(fā)展才能解決。因此，不能講穩(wěn)定就在改革發(fā)展上縮手縮腳，那樣做的結果是得不償失。一定要從第一要務這個大局來認識和處理社會矛盾，把工作著眼點放在增強改革的堅定性、保護發(fā)展的積極性上，堅定不移地推進改革，更加努力地抓好發(fā)展，為快速、有效地化解矛盾、維護穩(wěn)定提供堅實的保障。

第三，堅持依法律、按政策辦事的原則。防范和化解社會矛盾，要堅持按政策和法律辦事。對群眾反映的問題，法律和政策有明確規(guī)定的，要不折不扣地落實;法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要的，要抓緊研究完善;不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作。對群眾反映的涉及司法的問題，一定要引導群眾到司法部門依法解決，如果繼續(xù)沿用以前單純靠行政手段協(xié)調工作的老方法，不但不能有效解決問題，反而會影響司法公正，造成問題久拖不決。

第四，堅持做好思想政治工作和解決實際問題相結合的原則。產生社會矛盾主要有兩個問題，一是思想上不理解，二是實際問題沒得到解決。因此，一方面，各級干部尤其是領導干部要經常深入群眾，細心聽取群眾的訴求，了解群眾在想什么，有針對性地做好思想政治工作，深入宣傳政策，理順群眾情緒，爭取他們的理解和支持。另一方面，做好群眾思想政治工作必須與解決群眾實際困難相結合，對群眾反映的生產生活中的困難和問題，要以高度負責的態(tài)度、極大的熱情和全部的智慧，認真協(xié)調解決，把中央和當地黨委政府關于社會保障、減輕農民負擔、國企改革、征地拆遷等方面的政策落到實處，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上，盡量讓群眾滿意。

第五，堅持在改革發(fā)展中解決矛盾。新形勢下人民內部矛盾多發(fā)多樣的一個根本原因，是現(xiàn)階段生產力和生產關系還不相適應。這既有體制轉軌的影響，又有經濟比較落后、生產力水平低，不能滿足全體社會成員日益增長的物質文化需要的因素。發(fā)展才是硬道理，解決中國所有問題的關鍵在于加快發(fā)展。因此，改革與生產力不相適應的生產關系，大力發(fā)展社會生產力，牢牢把握經濟建設這個中心，把財富這塊“蛋糕”做大，是正確處理新時期人民內部矛盾的根本途徑。

第六，著眼于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們開展一切工作應堅持的根本原則。堅持在代表最廣大人民根本利益的基礎上處理人民內部矛盾的原則，是在調處人民內部矛盾的過程中實踐“三個代表”重要思想的必然要求。調處矛盾的方案只有充分考慮人民群眾的合法權益，才會得到人民群眾的支持和擁護，人民內部矛盾也才能因此得到有效化解。

第七，做到依法和公開、公平、公正。調處人民內部矛盾，實質上是保護和實現(xiàn)公民合法利益和民主權利的一項重要工作。矛盾調處好了，不僅解決了當事雙方爭端的問題，更重要的是落實了憲法賦予公民的合法權益，可以為社會的穩(wěn)定和諧奠定良好的基礎。調處人民內部矛盾必須依法、依政策辦事，必須公開、公平、公正地進行。依法、及時、有效地化解各種社會矛盾，需要建立健全科學合理的調處機制。

從實際需要看，當前應在以下幾個方面努力：

第一，建立和完善民意表達機制。這是保障公民的建議權和申訴權，加強黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，及時了解社情民意、迅速化解社會矛盾的主要措施。

它包含四個方面的內容：

一是在各項政策和決策出臺前，應征求有關專家和群眾代表的意見，減少和防止隨意性，讓政策和決策制定得更加科學合理，從源頭上預防侵害群眾利益現(xiàn)象的發(fā)生。

二是拓寬民意表達途徑，為人民群眾的訴求提供暢通、便利的渠道。各級人民政府及其有關工作部門，應向社會公布信訪行政機構和有權處理問題的行政機關的通信地址、聯(lián)系方式、工作程序和標準等相關事項。

三是建立高效透明、便于監(jiān)督的人民內部矛盾調處工作機制，主要有協(xié)商、合議、聽證和辦理、復查、復核的三級終審制等，以提高求決的效果，減少重復求決和越級求決。

四是建立多渠道分流的化解機制。人民內部矛盾的化解，不能只通過一個渠道，更不能讓矛盾滯留在一個渠道。

應根據問題的不同性質，該走信訪的走信訪，該走法院的走法院，該走行政復議的走行政復議，該走勞動仲裁的走勞動仲裁，做到多渠道化解矛盾。第二，建立超前聯(lián)動的排查調處機制。人民內部矛盾涉及的行業(yè)多、領域廣，僅靠一兩個部門是無法完成排查調處任務的。

各有關部門應按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，建立超前聯(lián)動的人民內部矛盾排查調處機制。

一是主動出擊，準確排查。深入廠礦、鄉(xiāng)村和社區(qū)街道，面對面地與群眾交心談心，了解群眾的疾苦，收集社情民意，切實掌握影響基層穩(wěn)定的各種問題、動態(tài)、信息和苗頭。尤其是對可能影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，更要及早發(fā)現(xiàn)、及早掌握。應做到滾動排查，縱向到底、橫向到邊，不留死角。

二是及時做好基層調處工作。對排查出來的矛盾糾紛，應針對其不同特點，認真研究處理的途徑和辦法，妥善加以解決。尤其應注意發(fā)揮好基層組織特別是農村村民委員會和城市社區(qū)居民委員會的作用，通過民主議事、民主懇談等形式，協(xié)調利益關系，化解矛盾糾紛，使村民委員會和居民委員會成為保障城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)的重要組織形式?；鶎咏M織應善于引導群眾以理性合法的方式解決矛盾糾紛，運用綜合措施把重大矛盾隱患化解在基層和萌芽狀態(tài)，并在矛盾糾紛的調處過程中努力維護人民群眾的合法權益。

第三，建立矛盾發(fā)生時的合力化解機制。人民群眾反映的許多問題，成因比較復雜，涉及面廣。矛盾一旦發(fā)生，僅靠個別部門的力量去化解往往難以奏效，需要有黨政統(tǒng)一領導、部門協(xié)調，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作格局合力化解。首先，建立矛盾發(fā)生時的現(xiàn)場合力化解機制。一旦發(fā)生人民內部矛盾，尤其是已經上升為大規(guī)模群體性事件，屬地領導機關、涉事單位、業(yè)務主管部門、信訪工作機構、公安機關等相關部門的負責人必須及時趕到現(xiàn)場，相互配合，做好接待、勸返和答復工作。其次，建立依靠群眾、借助社會力量共同參與的矛盾調處機制。依靠群眾調處人民內部矛盾，就是充分發(fā)揮基層群眾自治組織、富有正義感且有威望的群眾代表、矛盾糾紛當事人的親屬和親戚朋友等在矛盾調處中的作用;借助社會力量參與調處人民內部矛盾，就是建立和落實有工會、婦聯(lián)、共青團、綜治機關、律師事務所、矛盾調解管轄機關、有關專業(yè)技術部門參與的，既體現(xiàn)公開、公平、公正原則又符合法律規(guī)范要求的矛盾調處機制。

第四，建立預防和處置矛盾的利益協(xié)調機制。在各種工程項目的實施中，必須充分考慮所涉及群眾的利益，考慮所涉及群眾的就業(yè)和后期扶持;對項目涉及的無生產能力和就業(yè)能力者，應促使其進入社會保障體系?？偟脑瓌t是，在發(fā)展中調整利益分配關系，從源頭上減少社會矛盾的發(fā)生。對已經發(fā)生的社會矛盾的調處，應付出合理的調處成本，建立矛盾調處的利益分擔機制，即對引發(fā)矛盾負有責任的當事人、當事人單位、當地政府各承擔一定比例的調處成本。通過當事人合理利益的實現(xiàn)，保證矛盾的有效調處。

第五，建立矛盾調處中的督查督辦工作機制。督查督辦是確保人民內部矛盾有效解決的一個重要手段。完善督查督辦工作機制，應重點做好三個方面的工作：一是堅持督辦的原則。包括堅持實事求是，注重督辦時效，全面督查與重點督辦相結合，督辦與幫助、協(xié)調相結合，黨政督辦與業(yè)務部門督辦相結合等。二是把握好需要督辦的情形。對無正當理由、未按規(guī)定時限處理已經發(fā)生的人民內部矛盾的，對未按規(guī)定反饋人民內部矛盾處理結果的，對未按規(guī)定程序調處人民內部矛盾的，對處理人民內部矛盾推諉、敷衍、拖延的，對以各種借口不執(zhí)行已經形成的調處意見的，都要通過督查督辦，使之得到妥善處置。信訪機構要充分運用《信訪條例》賦予的行政處分建議權，對不負責、不作為的有關行政機關及其工作人員提出處罰的建議。三是采取有效的督辦方式。包括電話督辦、書面督辦、會議督辦、調研督辦、聯(lián)合督辦等。在具體工作中，應根據不同的督查事項選擇不同的督查方式，對重點督辦事項可以同時采取多種督辦方式。

第六，建立責任追究機制。這包括兩方面的內容：一是對引發(fā)矛盾的責任追究，二是對矛盾調處不作為的責任追究。堅持對引發(fā)矛盾的責任追究，一方面是從法律的角度落實對行政行為和民事行為的責任問題;另一方面可以從源頭上減少人民內部矛盾的產生。同時，只有堅持對矛盾調處不作為的責任追究，才能更好地落實“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，促進人民內部矛盾的合理解決。

一是構筑人民調解工作防線。民間糾紛是新時期社會矛盾的一種重要表現(xiàn)形式。人民調解是一項具有中國特色的化解民間糾紛的法律制度，要把化解改革發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛作為人民調解工作的首要任務，進一步健全人民調解組織網絡，把人民調解工作的觸角延伸到社會生活的各個領域，將調解范圍從單一的民間糾紛向公民與法人及其他社會組織之間的糾紛拓展，做到哪里有民間糾紛，哪里就有人民調解工作。要根據新形勢的需要，建設一支政治合格、業(yè)務過硬、作風正派、一心為民的高素質調解隊伍，不斷提高人民調解的工作水平和社會公信力，筑牢維護社會穩(wěn)定“第一道防線”。

二是構筑群眾工作防線。依靠和組織人民群眾，化解人民內部矛盾，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和群眾工作路線在新形勢下的繼承與發(fā)揚。要堅持以人為本，依法行政，出臺重要政策措施、實施重大決策、推進重點改革、建設重大項目，一定要善于做好群眾工作，注重保護廣大人民群眾的利益，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，加大宣傳教育工作力度，幫助廣大群眾認清改革中出現(xiàn)一些困難的必然性和暫時性，引導群眾自覺與黨和政府同心同德、共渡難關。要加強基層民主政治建設，創(chuàng)造濃厚的民主政治氛圍，暢通社情民意表達渠道，充分調動人民群眾的積極性，使群眾更好的實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我約束、自我服務。

三是構筑矛盾排查調處防線。要認真學習“楓橋經驗”，把矛盾糾紛排查調處的重點放在基層，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，努力做到;組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”。切實使預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉化;控制在先，敏感時期早防范;調解在先，矛盾糾紛早處理。要加大對矛盾糾紛排查調處的督查督辦力度，對排查出來的矛盾糾紛，要逐一建立檔案，實行件件、事事督辦落實工作機制，要把督辦的內容、要求、目標、時限、效果逐一落實到人頭;對重大和疑難矛盾糾紛，實行領導包案、掛牌督辦;對上級機關和領導同志的信訪批示件，要指定專人負責，跟蹤落實。

四是構筑司法解決防線。要堅持依法辦事，逐步把社會矛盾的預防化解工作納入法制化軌道。深入開展經常性的法制宣傳教育活動，引導群眾學法、守法、用法，在法律范圍內解決矛盾糾紛，按照法定程序表達自己的訴求，運用法律武器維護自己的合法權益。廣大干部也要進一步提高依法行政的水平，真正做到有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權要賠償。

五是構筑新聞輿論防線。黨委、政府出臺重大政策、實施重大決策前，要主動與新聞單位溝通，加大正面宣傳力度，努力營造促進發(fā)展的良好輿論氛圍;相關部門對一些“熱點”問題和突發(fā)事件要主動發(fā)布消息，正確引導輿論。新聞輿論單位要增強大局意識和政治意識，自覺遵守新聞紀律，始終堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，始終堅持正確的輿論導向，弘揚正氣，鼓舞士氣。宣傳部門要加強對新聞單位、新聞媒體的管理，嚴格新聞紀律，當好新聞輿論防線的“守護者”。

六是構筑群體性事件處置防線。群體性事件是社會矛盾的激烈表現(xiàn)形式。處置群體性事件，要按照“一個矛盾糾紛、一個調處班子、一個責任人、一個處置方案、一個處置期限”的要求，建立高效規(guī)范的處置機制，把處置工作具體化。要堅持預防在先，工作靠前，處置抓快的原則，及時妥善處置。要根據可能發(fā)生的群體性事件制定相應的處置預案，從組織指揮、群眾工作、處置程序、處置舉措等方面細化完善處置突發(fā)性事件的工作預案。一旦發(fā)生群體性事件，領導要親臨一線，面對面地做好群眾工作，及時妥善地緩解化解矛盾，相關部門要積極參與，各負其責，做到臨危不亂，依法有序。需要注意的是，處置群體性事件，要慎用警力，即使出現(xiàn)某些過激行為，也不能簡單使用強制手段壓服群眾，要更多的運用法律、政策手段，在法律和政策范圍內解決矛盾糾紛。加強黨的執(zhí)政能力建設，是黨的xx大著眼于中國特色社會主義事業(yè)前進方向，從黨和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，向全黨提出的帶有全局性和根本性的課題。從根本上講，黨的執(zhí)政能力是黨通過執(zhí)政完成所擔負的歷史使命的能力，包括黨的各級領導干部貫徹黨的路線方針政策的能力和處理執(zhí)政過程中遇到的問題、推動社會發(fā)展的能力。正確處理社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，既是黨的執(zhí)政能力的一個重要方面，也是黨實現(xiàn)執(zhí)政興國目標的重要保障。

機關班子會議記錄范文模板怎么寫篇七

主持人：xx局長。

記錄人：xx。

參加人員：全體黨員。

“三會一課”(支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課)是我黨經過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。為健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質，加強基層黨組織的戰(zhàn)斗力，特制定“三會一課”制度如下：

一、黨支部大會制度。

黨支部大會是黨支部全體黨員參加的會議。一般每三個月召開一次。根據工作需要，黨支部大會可提前召開，無特殊情況，一般不推遲舉行。會議由黨支部書記主持，支部書記因故不能到會，由組織委員或宣傳委員主持。

開會前，黨支部委員會要根據工作需要，確定支部大會的議題，并將會議內容、要求事先通知全體黨員。根據會議內容的需要，有時可以吸收要求入黨的積極分子列席會議。

黨支部大會的主要任務：傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督;討論接受新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

二、黨支部委員會議制度。

黨支部委員會議一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支部委員會決定重要問題時，到會支部委員必須超過支部委員會人數的半數才有效;如遇重大問題要作出決定，能到會的委員又不超過半數時，必須召開黨員大會討論決定。

黨支部委員會在支部黨員大會閉會期間，負責處理支部的日常工作。支部委員會對支部黨員大會所作出的決議不能修改或推翻。支部委員會作出的決議和決定，支部黨員大會有權修改或否定。如發(fā)現(xiàn)支部黨員大會的決議不符合黨的路線、方針和上級黨委的決議時，支部委員會可請示上級黨組織裁決或重新召開支部黨員大會討論決定。

三、黨小組會制度。

黨小組會是黨員組織生活的重要組成部分，是黨小組活動的主要形式之一。黨小組會一般每月召開一次，如支部有特殊任務，次數可增加，也可以推遲召開。

黨小組會的主要內容：學習馬列主義、、鄧小平理論和“”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，傳達支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務，黨員匯報思想、工作、學習和執(zhí)行黨的決議的情況，開展批評與自我批評，根據支部的統(tǒng)一安排，定期開展民主評議黨員活動，分析群眾的思想狀況，研究如何做好群眾的工作，研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育，研究發(fā)展對象，評選優(yōu)秀黨員，討論對黨員的處分等黨務方面的有關工作。

四、黨課制度。

黨課是對黨員進行教育的最經常、最基本的一種形式，是提高黨員政治思想覺悟的重要措施。在一般情況下，三個月要上一次黨課，在實施中，可根據形勢任務的需要，相對集中使用黨課教育時間。

黨課教員一般由學校黨員領導干部或先進黨員擔任。也可聘請上級黨組織的黨員領導干部或聘請黨校教師兼任。

p副標題e。

機關班子會議記錄范文模板怎么寫篇八

主持人:xx局長。

記錄人:xx。

參加人員:全體黨員。

“三會一課”(支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課)是我黨經過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。為健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育,提高黨員素質,加強基層黨組織的戰(zhàn)斗力,特制定“三會一課”制度如下:。

一、黨支部大會制度。

黨支部大會是黨支部全體黨員參加的會議。一般每三個月召開一次。根據工作需要,黨支部大會可提前召開,無特殊情況,一般不推遲舉行。會議由黨支部書記主持,支部書記因故不能到會,由組織委員或宣傳委員主持。

開會前,黨支部委員會要根據工作需要,確定支部大會的議題,并將會議內容、要求事先通知全體黨員。根據會議內容的需要,有時可以吸收要求入黨的積極分子列席會議。

黨支部大會的主要任務:傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示,制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取討論支部委員會的工作報告,對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督;討論接受新黨員和預備黨員轉正,討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

二、黨支部委員會議制度。

黨支部委員會議一般每月召開一次,如遇緊急事情需要研究,可隨時召開。支部委員會決定重要問題時,到會支部委員必須超過支部委員會人數的半數才有效;如遇重大問題要作出決定,能到會的委員又不超過半數時,必須召開黨員大會討論決定。

黨支部委員會在支部黨員大會閉會期間,負責處理支部的日常工作。支部委員會對支部黨員大會所作出的決議不能修改或推翻。支部委員會作出的決議和決定,支部黨員大會有權修改或否定。如發(fā)現(xiàn)支部黨員大會的決議不符合黨的路線、方針和上級黨委的決議時,支部委員會可請示上級黨組織裁決或重新召開支部黨員大會討論決定。

三、黨小組會制度。

黨小組會是黨員組織生活的重要組成部分,是黨小組活動的主要形式之一。黨小組會一般每月召開一次,如支部有特殊任務,次數可增加,也可以推遲召開。

黨小組會的主要內容:學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策,傳達支部的決議,討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務,黨員匯報思想、工作、學習和執(zhí)行黨的決議的情況,開展批評與自我批評,根據支部的統(tǒng)一安排,定期開展民主評議黨員活動,分析群眾的思想狀況,研究如何做好群眾的工作,研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育,研究發(fā)展對象,評選優(yōu)秀黨員,討論對黨員的處分等黨務方面的有關工作。

四、黨課制度。

黨課是對黨員進行教育的最經常、最基本的一種形式,是提高黨員政治思想覺悟的重要措施。在一般情況下,三個月要上一次黨課,在實施中,可根據形勢任務的需要,相對集中使用黨課教育時間。

黨課教員一般由學校黨員領導干部或先進黨員擔任。也可聘請上級黨組織的黨員領導干部或聘請黨校教師兼任。

上好黨課應注意以下問題:一是突出黨員教育的特點。黨課的內容要緊密結合國內外形勢及黨的中心任務,講解黨的路線、方針、政策,傳授黨的基本知識。二是做到理論聯(lián)系實際,切忌空談,要針對黨員的思想實際,解決黨員中的熱點、難點問題。三是根據黨組織的要求,結合工作情況,研究制定黨課教育計劃。四是定期檢查和講評黨員接受教育的情況,適時對黨員進行測驗,作為支部黨建考核的內容。