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每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
關(guān)于約單注銷申請書如何寫一
本人是x大學(xué)專業(yè)的x年應(yīng)屆畢業(yè)生,于x年xx月xx日被貴公司錄用。
由于個人原因,不能去貴公司工作,經(jīng)過一段時間的慎重考慮,以及和家人再三商量,最終我選擇放棄工作。因此,很遺憾的向貴公司提出解約申請,希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況,允許本人解除與貴公司簽訂的就業(yè)協(xié)議,并出具解約函。同時,本人將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任,履行與貴公司的違約條款。
非常感謝貴公司在本次的校園招聘中對我的厚愛,我深知我的違約也將給貴公司的招聘工作帶來極大地不便,在此對我沒有處理好個人事情而給公司帶來的資源浪費(fèi)表示深深的歉意。
如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位,想違約,辦理程序如下:先拿到原簽約單位的解約函,在拿到現(xiàn)在欲簽約單位的接收函,然后在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載“解約換發(fā)申請表”,找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽好字,憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請表、原單位所簽協(xié)議書(任意一份即可)到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書。學(xué)校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數(shù)。到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。手續(xù)齊全可以隨時辦理。
據(jù)重慶市人力社保局相關(guān)工作人員介紹,三方協(xié)議一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除,否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,從實(shí)際情況來看,違約方多是畢業(yè)生。一旦違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外,往往還會造成其他不良的后果,因此畢業(yè)生需謹(jǐn)慎。
一是可能影響就業(yè)。一般來說,一位畢業(yè)生如果違約,必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議,再換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂,將可能影響畢業(yè)派遣。
二是給用人單位造成損失。用人單位花費(fèi)大量人力、物力、財力組織招聘工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排。一旦畢業(yè)生違約,會造成用人單位工作被動和經(jīng)濟(jì)損失。
三是影響學(xué)校聲譽(yù)。用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán),出于對學(xué)校的懷疑,用人單位以后可能不會再到學(xué)校挑選畢業(yè)生,這將對學(xué)校今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)產(chǎn)生影響。
關(guān)于約單注銷申請書如何寫二
尊敬的x公司:
本人是x大學(xué)專業(yè)的x年應(yīng)屆畢業(yè)生,于x年xx月xx日被貴公司錄用。
由于個人原因,不能去貴公司工作,經(jīng)過一段時間的慎重考慮,以及和家人再三商量,最終我選擇放棄工作。因此,很遺憾的向貴公司提出解約申請,希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況,允許本人解除與貴公司簽訂的就業(yè)協(xié)議,并出具解約函。同時,本人將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任,履行與貴公司的違約條款。
非常感謝貴公司在本次的校園招聘中對我的厚愛,我深知我的違約也將給貴公司的招聘工作帶來極大地不便,在此對我沒有處理好個人事情而給公司帶來的資源浪費(fèi)表示深深的歉意。
如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位,想違約,辦理程序如下:先拿到原簽約單位的解約函,在拿到現(xiàn)在欲簽約單位的接收函,然后在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載“解約換發(fā)申請表”,找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽好字,憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請表、原單位所簽協(xié)議書(任意一份即可)到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書。學(xué)校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數(shù)。到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。手續(xù)齊全可以隨時辦理。
據(jù)重慶市人力社保局相關(guān)工作人員介紹,三方協(xié)議一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除,否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,從實(shí)際情況來看,違約方多是畢業(yè)生。一旦違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外,往往還會造成其他不良的后果,因此畢業(yè)生需謹(jǐn)慎。
一是可能影響就業(yè)。一般來說,一位畢業(yè)生如果違約,必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議,再換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂,將可能影響畢業(yè)派遣。
二是給用人單位造成損失。用人單位花費(fèi)大量人力、物力、財力組織招聘工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排。一旦畢業(yè)生違約,會造成用人單位工作被動和經(jīng)濟(jì)損失。
三是影響學(xué)校聲譽(yù)。用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán),出于對學(xué)校的懷疑,用人單位以后可能不會再到學(xué)校挑選畢業(yè)生,這將對學(xué)校今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)產(chǎn)生影響。
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