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師徒接對申請書 師徒接對申請書范文(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-15 18:52:48 頁碼:8
師徒接對申請書 師徒接對申請書范文(4篇)
2023-01-15 18:52:48    小編:ZTFB

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧

有關師徒接對申請書一

一、活動內容和措施

我們將利用寶貴的工作時間,在議課、備課、聽課、評課、交流探討等方面進行相互學習,力爭使黃霞老師盡快適應教學環(huán)境,提高教學能力,全面落實新課程標準的理念。

1、對教材研究的幫扶

與黃霞老師老師共同鉆研教材,這一點非常重要。這冊教材的重點是什么?本學年度、本學期的教學目標、訓練重點是什么?這一課的重點、難點又是什么?這一課學生要掌握哪些內容?該采用哪些合適的教學方法提高學生的學習技能?對于這些重要的問題,在“老帶新”活動中我們將充分開展交流,讓黃霞老師老師真正走進新教材,走進教研,讓教研之樹常青。

2、對課堂教學的幫扶

開展聽課活動是提高教學質量的最為行之有效的辦法之一。我將盡可能地多聽黃霞老師老師的課,對其在教學中出現(xiàn)的問題及時地給予糾正。我安排黃霞老師每周聽一至兩節(jié)課,課后進行評課,對在教學中出現(xiàn)的問題和不足及時地提出,并督促其改進。

3、對平時教育教學的幫扶

對于黃霞老師在教學中遇到的疑問,我將及時給予幫助和解答,并時常傳授自己在教學中的一些成功經(jīng)驗,例如:如何調動學生的積極性,如何靈活運用多種教學方法,使全體學生都能得到關注并能完成教學任務等。

二、指導黃霞老師完成一定的任務:

1.主動學習教育教學理論和專業(yè)知識,不斷充實自我。

2.積極參與備課,主動發(fā)言,大膽提出自己的設想,提高分析能力。

3.認真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經(jīng)驗。

4.經(jīng)常進行教學反思,寫隨筆。

總之,我們要充分樹立共同學習、共同發(fā)展的意識。希望經(jīng)過共同努力,新老教師在幫扶過程中能實現(xiàn)“雙贏”的良好效果,在新課程標準理念的指導下,努力提高教育教學水平,促進學生的全面發(fā)展。

有關師徒接對申請書二

首先感謝學校提供了這樣一個學習的平臺,我會盡量抓住這次學習的機會,使自己的教育教學水平有明顯的提高。很榮幸我能成為張老師的徒弟,張老師經(jīng)過多年的教學,她積累了豐富的教學經(jīng)驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。為了使這次的結對有成效,我們一起制定如下計劃:

(一)學習目標:

1.學習師傅先進的教育教學理念。

2.學習師傅思考教育教學問題,有效地提高教學效率和學生成績。

3.學習師傅如何積累案例、論文素材。

(二)學習內容:

1.多學習教學方面的優(yōu)秀報刊雜志、名家專著、教育信息,以先進的理念武裝自己,揣摩教學技巧,深化思想。

2.每兩個星期邀請師傅來聽一節(jié)我的課。課后主動找?guī)煾到涣?,請師傅指出課堂中暴露出的不足,寫下反思,梳理以完善自己的教育教學理念和教學技巧,及時在以后的教學實踐中改善。

3.每兩個星期觀摩師傅的一節(jié)課。課前研究師傅所教課的那一課,自己思考該如何安排教學,本著謙虛學習的心態(tài),聆聽師傅的課堂。課后和師傅交流自己的思考,多多提問,才能進步。

4.邀請師傅指點備課,每學期開設一節(jié)校內公開課。

5.經(jīng)常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法。

6.同步進行教育教學中某方面的方法探究,積累案例、論文素材。

7.在撰寫案例和論文方面,也應經(jīng)常向師傅請教,請師傅指點。

8.平日里遇到什么教育教學當中的問題,無法解決就主動和師傅交流。

(三)在此次學習期間有如下的自我期望:

1、通過師徒結對,拜師學藝,努力提高課堂教學水平,不斷增強教書育人的能力。

2、通過師徒結對活動,切實提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學理論素質、教育教學組織能力和教育教學研究水平。

3、積極參與教育教學實踐研究,力爭期間寫一篇論文或案例,并積極投稿。

4、積極參加各類比賽,并力爭獲獎。

很多優(yōu)秀教師經(jīng)常說到反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育教學有很大的收獲,可以使我在教育教學中進步的更快。因此,本學期積極參與每一次的研討活動,多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。

總之,在以后的工作中要不斷地向張老師和其他數(shù)學老師學習,吸取他人的長處,加強自己的師德修養(yǎng),努力鉆研業(yè)務,敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一名優(yōu)秀的數(shù)學教師。

有關師徒接對申請書三

質量是學校發(fā)展的生命線,提高教育教學質量的關鍵在于教師。要想實現(xiàn)學校長盛不衰,關鍵是要有一支結構合理、思想素質好、業(yè)務水平高的教師隊伍。因此,做好教師的培養(yǎng)工作,是學??沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。為貫徹落實“讓世界與我們共成長”的辦學理念,以教育部制定的《中學教師專業(yè)標準》為指針,從教師內涵發(fā)展需求出發(fā),充分利用我校一大批省、市、縣骨干教師的優(yōu)質資源,通過師徒結對模式,發(fā)揮老教師、名特優(yōu)教師的傳幫帶作用,使中、青年教師在其指導下迅速適應并卓有成效地開展教育教學工作,不斷提高教育教學水平,盡快成才,努力建設一支觀念新、素質高、能力強、具有現(xiàn)代教育素質和創(chuàng)新意識的骨干教師隊伍,為加快實現(xiàn)“把我校建成較高水平的優(yōu)質高中”的奮斗目標。

1.總體目標:

為了充分發(fā)揮我校已有的名師、骨干教師的作用,開展師徒結對的形式,加快對素質較好,有發(fā)展?jié)撃芮嗄杲處煹呐囵B(yǎng)步代。使新教師盡快成材,以充實骨干教師隊伍,為本校培養(yǎng)一批后起之秀。同時通過帶徒活動,使名教師、骨干教師在相互切磋教學技藝中不斷提高自身的教學理論水平和業(yè)務素養(yǎng),放大名師效應。

2.總體要求:

(1)以立德為先。師傅要以身作則,培育青年教師熱愛教育事業(yè),樹立職業(yè)理想,踐行社會主義核心價值體系,履行教師職業(yè)道德規(guī)范,依法執(zhí)教的高尚的職業(yè)道德。在教育教學過程中能夠關愛中學生,尊重中學生人格,富有愛心、責任心、耐心和細心。真正做到為人師表,教書育人,敬業(yè)奉獻,團結協(xié)作,自尊自律,廉潔從教,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生健康成長的指導者和引路人。

(2)要勇做“人師”。古語云:經(jīng)師易得,人師難求。通過師徒結對,進一步提升青年教師對教師職業(yè)的理解,做到立德樹人,育人為先,把德育貫穿教育教學全過程。善于根據(jù)學科教學特點和學生實際,加強學生的理想信念教育,培養(yǎng)學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,培養(yǎng)學生良好品行、健全人格和強健體魄,促進學生身心健康、全面發(fā)展。

(3)做教學專家。師傅要培育青年教師學習教育教學理論的良好習慣,使他們在課堂教學方面,能比較徹地分析、處理教材,準確把握教學起點,能夠熟練駕馭教材和課堂,熟悉各種課型的教學,規(guī)范履行“備、上、批、輔、考”等教學常規(guī)要求。引導青年教師在培養(yǎng)學生自主學習,自主探究,合作學習等方面下功夫,形成“輕負高效”的教學特質。

(4)成科研能手。師傅要以“教師即研究者”的現(xiàn)代教師角色理念,培養(yǎng)青年教師善于總結、反思教育教學過程。從教育教學實踐出發(fā),結合教育教學理論,提煉總結分析教育教學過程中遇到的問題和困惑,積少成多,積沙成塔,使教育教學過程成為研究的過程,逐漸把青年教師培養(yǎng)成科研能手。

1.師傅條件:

(1)基本條件:必須具備高級教師職稱,特殊情況可以放寬為中級職稱。

(2)其他條件:

①省、市、縣骨干教師(如特級教師、市、縣學科帶頭人、后備特級教師、教學能手);

②曾經(jīng)擔任過校內教研組長、備課組長、年級組長等職務

③其他資深高級教師。

2.徒弟條件:

(1)年齡:35周歲以下(個別學科組可放寬到40周歲以下),此條款是先決條件。

(2)職稱:沒取得高級職稱。

(3)教齡:教齡不滿三年的。

(4)任教年級:新上年級段的。

(5)新招聘教師

每學年開學初,一學年為一個周期。

1.個人申報。符合條件的青年教師必須申報,自己挑選符合條件的師傅。

2.組織統(tǒng)籌。如個人不申報,可由備課組協(xié)調安排師徒結對。

程序:個人申報—→備課組協(xié)調—→年級部匯總上報教發(fā)中心—→簽定協(xié)議—→開展活動。

1.個人自愿、學校統(tǒng)籌,確定師徒人選;個人申報,師徒自愿組合與學校統(tǒng)籌相結合,確定師徒人選。原則上師徒應在一個年級段產生,特殊學科可跨年級段。

2.舉行拜師活動,建立師徒關系

由教發(fā)中心和教務處籌備,學校舉行“青藍工程”啟動儀式,頒發(fā)聘書,簽定師徒結對協(xié)議,建立師徒關系,明確職責,正式開展結對活動。

3.制訂目標,明確職責任務

1.師傅:

要做到“三帶”:帶師魂──敬業(yè)愛崗,無私奉獻;帶師能──掌握教育教學基礎知識與技能;帶師德──育德之道,為人師表。

(1)認真貫徹、模范執(zhí)行師德規(guī)范,努力學習教育理論,更新教學觀念,切實做好指導工作。

(2)耐心細致地做好青年教師的思想工作,以良好的師表形象感染青年教師,以愛崗敬業(yè)的言行鼓舞青年教師,使徒弟學會教書的同時學會為師,引導徒弟健康成長。

(3)指導徒弟合理安排工作計劃,有序地開展教育教學和教科研活動,指導他們在教育教學教科研上取得成果,幫助他們解決在教育教學中遇到的困難。

(4)調動和保護徒弟的工作積極性和主動性,及時幫助徒弟解決教學中存在的問題和糾正不良傾向,并對徒弟提出評定意見。

2.徒弟:

要做到“三學”:學思想──教育教學理念;學本領──教育教學基本功;學做人──為人處事,為善,求真。

(1)尊重指導老師,認真完成指導老師安排的每一項任務,主動向指導老師匯報思想工作情況,謙虛謹慎、勤奮好學,不斷提高業(yè)務能力。

(2)認真學習新的教育教學理念,轉變觀念,在實踐中自覺貫徹、主動探索。

(3)了解學生、熱愛學生,耐心細致地做好學生的思想工作,以良好的師德影響學生。

(4)剛工作的新教師要力爭一年入門;二年勝任;三年提高。其他徒弟力爭在原有基礎上有更大的、明顯的進步。

(5)積極主動參加校內教科研活動和各類教學基本功競賽。

(6)徒弟不但要注意總結師傅好的經(jīng)驗,把它上升到理性的高度,較多較快地了解、掌握新的教育教學信息、理論,與師傅形成優(yōu)勢互補態(tài)勢,促進自己較快地成才。

1.師傅:

(1)向徒弟介紹教學經(jīng)驗,提供教學信息,推薦學習文章,使其開闊視野,不斷充實。

(2)每周聽徒弟課不少于1節(jié),聽課要用專用聽課記錄本認真記錄,按照一節(jié)好課的評價標準認真評課,評議優(yōu)缺點,做好評課記錄,寫出指導意見,學期末上交備查。

(3)精心指導徒弟備好課,認真查教案。每月查一次徒弟的教案,每學期重點審閱徒弟3—5份備課教案,給予悉心指導,幫助徒弟快速掌握各種課型的課堂教學設計。

(4)認真審查徒弟批改作業(yè)情況是否認真,每月至少查一次徒弟批改的作業(yè),重點檢查批改數(shù)量、質量是否達到基本要求,講評是否有針對性,并提出改進意見。

(5)每學期指導徒弟上1堂組內或校級公開課或匯報課,新進教師第一學期指導徒弟上好亮相課、過關課和匯報課,第二學期上好一節(jié)展示課。

(6)每學期輔導徒弟編制1—2份測試卷。

(7)每學期末對被帶教教師作出一次綜合評價。

(8)寫好一篇帶徒心得或體會。

2.徒弟:

(1)認真?zhèn)湔n,主動求教。

(2)上好亮相課、過關課、匯報課和展示課,虛心聽取意見并寫好教后記。

(3)每學期寫一份期終教學小結或教學論文,請師傅指正。

(4)平時加強學習并注意積累資料,至少讀一本教育理論書籍和一本學科教學論類書籍,并寫好讀書筆記,參加讀書交流活動。

(5)出1份規(guī)范的測試卷。

(6)主動聽課,每學期不少于15節(jié),聽課要認真記錄,寫出體會或個人見解,學期結束前聽課記錄及教學總結上交,以備檢查評比。

(7)參加高三不少于兩次市統(tǒng)測考試。

由教師發(fā)展中心牽頭,教務處、年級部及教研組共同管理與考核。

1.強化目標考核

根據(jù)師徒結對協(xié)議,多緯度(自評、領導評、專家評、同行評、學生評;看資料,看成效等)對師徒結對工作進行目標考核。強化對師徒進行捆綁式的管理、考核與評價,師徒一獎俱獎,一罰俱罰。

2.加強過程管理

實行項目化管理,一項一結,每一個項目結束后立即進行考核,并作出評價。

3.建立完善的師徒結對檔案

教發(fā)中心對每對師徒建立檔案,師徒結對活動中每一個指導項目完結后,由師傅對材料進行匯總,上報教發(fā)中心蔣勁松老師處匯總。

1.設立“導師獎”、“標兵獎”,加大獎勵力度,在教育獎勵基金中列出一定獎項用于獎勵青藍工程中的優(yōu)秀結對師徒。

2.凡是職稱評定、職務晉升中涉及到青年教師指導培養(yǎng)的證明材料,均由教發(fā)中心出具審核意見,沒擔任青藍工程指導工作的教師不得提供指導青年教師的相關材料。

有關師徒接對申請書四

師傅:xxx徒弟:xx

為加快青年教師的成長,學校決定開展師徒制活動,本著取長補短,共同提高的原則,為使師徒雙方進一步明確自我的職責,增強職責感,計劃如下:

1.教書育人,為人師表;熱愛學生,熱愛教育事業(yè),樹立高尚的師德形象。

2.從教學常規(guī)、課堂管理、教學基本功等三個方應對徒弟進行認真細致的指導。幫忙徒弟了解和掌握教學常規(guī)工作,指導徒弟基本做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導、認真考試;幫忙徒弟構成課堂管理本事,能基本駕馭課堂;指導徒弟狠練把握教材和教學設計的基本功。在指導徒弟掌握教學常規(guī)的基礎上,重點幫忙徒弟在課堂管理和教學基本功方面逐步構成必須本事;指導徒弟構成較強的課堂管理本事和正確把握教材、獨立進行教學設計的本事。

3.每周至少聽徒弟1節(jié)課,課后及時交流并作好聽課記錄。

4.徒弟參加課堂教學評優(yōu)等活動認真給予指導,悉心給予幫忙。

5.引導徒弟在日常教學中進取主動地進行教學反思,指導徒弟撰寫好教學案例。

1.虛心認真地向師傅學習。教書育人,為人師表;熱愛學生,熱愛教育事業(yè),構成高尚的師德。

2.教學常規(guī)、課堂管理、教學基本功等方面認真聽從師傅的指導,要了解和掌握教學常規(guī)工作,基本做到,認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導、認真考試;逐步構成課堂管理本事,能基本駕馭課堂;在把握教材和教學設計方面狠練基本功,在師傅的指導下能基本把握教材,合理進行教學設計。在掌握教學常規(guī)的基礎上,側重于課堂管理本事和教學基本功的提高,逐步構成本事;要構成較強的課堂管理本事和正確把握教材、獨立進行教學設計的本事。

3.每周就本周主要教學目標主動向師傅請教一次,至少聽師傅2節(jié)課,課后及時交流并作好聽課記錄。

4.認真參加課堂教學評優(yōu)活動,爭取獲得優(yōu)良的成績。

5.在日常教學中進取主動地進行教學反思,撰寫好教學案例。

1、師傅主動關心徒弟的政治思想,以自身的良好素質去影響、引導青年教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。

2、師傅及時對教學中存在的問題提出自我的看法和意見,幫忙我尋找良好的解決方法,不斷提高教學教育水平。

3、我進取向師傅學習,樹立熱愛學生,一切為了學生服務的思想,經(jīng)常主動請教指導教師。對于自我要上的課要及時請教指導教師,上好之后也要及時寫好課后反思。

4、我認真學習業(yè)務知識,認真閱讀教育、教學雜志和文章,努力上好每堂課,并請指導教師聽課、評課,上好公開課,認真聽師傅的示范課。比較差距,尋找適合自我的教學途徑,構成自我的教學風格。

6、每學期認真寫好教學一得、工作總結、工作經(jīng)驗總結。師徒制工作總結踏進南丹高中這片教育的沃土,我認識了很多德高望重的教師,從他們的一言一行中我學到很多東西,學校組織老人師徒制的活動,我有幸與在教育教學工作方面十分優(yōu)秀的唐雍生教師結為師徒。師徒制的活動,使我們這些新教師在教學上有了引路人,幫忙我們逐漸走出迷茫困惑的階段。在開學之初,唐教師及時在學科思想認識上給予了我引導,使我盡快以較好的狀態(tài)投入到教學活動中去。在師徒制的活動中,我們的常規(guī)活動有以下幾方面:

一、課前(備課):在這個環(huán)節(jié)中主要是教師為主,教師在我根據(jù)課標對課文理解的基礎之上提出他的提議,指出我的偏差所在,第二次帶領我重新理解課文及教學的目標,以到達我深入理解本課教學目標為主。再次,教學設計,重難點如何突破,教師也會在我的方法的基礎之上進一步地教我優(yōu)化教學的過程和方法。以致于每次師徒團體備課后讓我頓感那沉甸甸的收獲我在手中。

二、課堂(聽課):在這個環(huán)節(jié)中基本上是徒聽師和師聽徒兩種方式,其中徒聽師為主體。我在聽課中做比較,反思自我的教法,及時記錄指導教師的優(yōu)點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等,同時也能幫忙我了解學生對知識的實際掌握情景,及時調整授課難度。總之,聽課為我的備課與教學起到了導航的作用。

三、課后(評課):在這個過程中涵蓋的范圍比較廣。每次教師聽過我的課后及時給我反饋信息,之處課堂中的優(yōu)缺點及提出調整思路等。由于本人在教學方面經(jīng)驗甚少,在教學的同時,時時虛心向資歷深的教師請教,和我們辦公室?guī)讉€數(shù)學教師一齊學習有關數(shù)學方面的教學教法,加強自身的業(yè)務學習、擴大視野;經(jīng)常上一些數(shù)學網(wǎng)站,更多地進行網(wǎng)絡學習。在高教師的指點下,我收集了許多優(yōu)秀教案,還看了一些數(shù)學優(yōu)質課教學光盤,在模仿、琢磨中提高自我的設計本事。當然高教師的的工作態(tài)度和作風也都給予我很大的熏陶和感染。他工作熱情很高,認真細致踏實,大膽干練,見多識廣這些都永遠值得我學習。高教師經(jīng)常的檢查我的備課本、

課筆記以及作業(yè)批改等,我還有很多需要向師傅學習,以師傅為我的榜樣,因為她的態(tài)度時刻影響著我,我能嚴格要求自我,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,寫詳案,設計教法,上好每一堂課,課后認真細致批改作業(yè),進行輔導補差工作。我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

總之,這一學期以來,在高毅教師的悉心指導、栽培下,我各方面都有了必須的提高。

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