最新務(wù)工協(xié)議書(shū)模板(優(yōu)秀12篇)

社會(huì)責(zé)任感是一個(gè)人的品質(zhì)，我們應(yīng)該積極投身公益事業(yè)。在總結(jié)中要注意重點(diǎn)突出和重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，突出問(wèn)題的關(guān)鍵和重要性。在下面將介紹一些成功的總結(jié)案例，希望能給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作的啟發(fā)。

務(wù)工協(xié)議書(shū)模板篇一

甲方名稱(chēng)：

法定代表人：

職務(wù)：

乙方（勞務(wù)人員）姓名：______________ 年齡：__________

性別：______________ 民族：__________

現(xiàn)住址：_____________________________

原工作單位：_____________________________

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》及本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限為年，自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。

第二條 勞動(dòng)崗位

1、甲方安排乙方從事________________ 崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

2、甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司之間調(diào)動(dòng)乙方從事的崗位工作。

3、根據(jù)乙方的工作能力，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。

4、乙方的工作職責(zé)是：

1 ）

2 ）

3 ）

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

每月15 日以貨幣形式支付。

第四條 工作時(shí)間和休假

（一）甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。

（二）甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：每周休息一天，具體休息日期根據(jù)甲方生產(chǎn)需要由甲方安排。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：

甲方不為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方繳納人身意外傷害險(xiǎn)。

2、其它福利待遇約定如下：

與其他員工享受同等的福利待遇。

3、醫(yī)療期約定如下：

乙方如在工作中突發(fā)疾病，甲方給予乙方一個(gè)月的醫(yī)療期，醫(yī)療期間照發(fā)基本工資，醫(yī)療期滿乙方不能回本崗位繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)與乙方解除合同，解除合同時(shí)甲方不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（二）甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

（四）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《員工守則》、各項(xiàng)管理制度及崗位責(zé)任制，在合同期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權(quán)按上述《員工守則》、各項(xiàng)管理制度及崗位責(zé)任制，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

（三）保密條款：乙方對(duì)從事的該項(xiàng)目必須保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。

保密范圍：見(jiàn)《員工守則》的保密范圍

第八條 本合同的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職位。

（二）本合同到期，自行終止。如續(xù)簽，雙方重新簽訂合同。

（三）雙方就本合同解除條件的約定：

1、乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天通知甲方，辦理工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當(dāng)月工資。

2、甲方有權(quán)按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。

3、甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規(guī)定。

4、甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)同乙方解除合同。

第九條雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條爭(zhēng)議的解決

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條 其他事項(xiàng)

一、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

二、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托人：

（簽字或蓋章）

年月日年月日

務(wù)工協(xié)議書(shū)模板篇二

甲方（出讓方）：

住所地：沙河小區(qū)華南a棟2-3-4和a棟2-3-3。

法定代表人：楊xx。

乙方（受讓方）：彭xx。

法定代表人：彭xx。

鑒于，遵義市龍門(mén)助學(xué)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)轉(zhuǎn)讓學(xué)校）是由甲方于20xx年6月28日楊成陸投資創(chuàng)辦的中小學(xué)課外培訓(xùn)結(jié)構(gòu)。甲方有意將其所屬的轉(zhuǎn)讓學(xué)校按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉(zhuǎn)讓給乙方乙方愿意按同樣的條件受讓轉(zhuǎn)讓學(xué)校。故此，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)公司法》等法律法規(guī)、政策之規(guī)定，并本著平等互利、友好協(xié)商的原則，雙方簽訂本合同。

一、轉(zhuǎn)讓學(xué)校的基本情況：

轉(zhuǎn)讓學(xué)校名稱(chēng)﹕遵義市龍門(mén)助學(xué)中心。

評(píng)估價(jià)值50000元（大寫(xiě)五萬(wàn)元整）。

所在地﹕沙河小區(qū)華南a棟2-3-4。

經(jīng)營(yíng)范圍﹕高中、初中、小學(xué)各科輔導(dǎo)，包含各年級(jí)一對(duì)一輔導(dǎo)及晚自習(xí)。

學(xué)校設(shè)備﹕。

一、課桌椅40套。

二、辦公桌5套。

三、打印機(jī)2臺(tái)。

四、黑板7張。

五、飲水機(jī)1臺(tái)。

六、監(jiān)控設(shè)備一套（包含錄像機(jī)和攝像頭）。

七、辦公用品全套。

八、各年級(jí)各科輔導(dǎo)教材。

九、辦公檔案柜2個(gè)。

十、電話機(jī)兩部。

十一、辦公電腦一臺(tái)（清華同方）。

其他小東西若干。

二、債權(quán)、債務(wù)處理xx經(jīng)甲、乙雙方約定，合同簽訂之日前所有債權(quán)、債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)。

三、學(xué)校轉(zhuǎn)讓價(jià)款及支付方式：

轉(zhuǎn)讓價(jià)款為人民幣（大寫(xiě)）五萬(wàn)元整，雙方約定在本合同簽訂后二日內(nèi)，乙方一次性支付甲方轉(zhuǎn)讓價(jià)款。

五、爭(zhēng)議處理。

在本合同履行過(guò)程中，甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商無(wú)效時(shí)，當(dāng)事人可以依法向具有管轄權(quán)人民法院起訴。

六、違約責(zé)任。

1、如因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或乙方不履行合同的約定，則無(wú)權(quán)要求返還轉(zhuǎn)讓費(fèi)；如因甲方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或甲方不履行合同的約定，應(yīng)當(dāng)向乙方退回轉(zhuǎn)讓費(fèi)。

2、一方違約給另一方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，且違約方支付違約金的數(shù)額不足以補(bǔ)償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約方應(yīng)償付另一方所受損失的差額部分。

七、合同的變更和解除。

當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí)，可以變更、解除合同；

1、因情況發(fā)生變化，當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，并訂立了變更或解除協(xié)議，而且不因此損害國(guó)家和社會(huì)公共利益的。

2、由于不可抗力致使本合同的條款不能履行的。

3、由于一方在合同約定的期限內(nèi)因故沒(méi)有履行合同，另一方予以認(rèn)同的。

本合同需變更或解除，甲、乙雙方必須簽定變更或解除協(xié)議。

八、雙方約定的其他條款：

九、合同的生效。

本合同由甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。

十、其他。

本合同共3頁(yè)，一式2份，甲、乙雙方及委托的會(huì)員各執(zhí)1份；

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________。

務(wù)工協(xié)議書(shū)模板篇三

甲方：xx有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。

乙方：xx有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。

按照甲方餐飲服務(wù)需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵）、接待餐、自由餐等社會(huì)化經(jīng)營(yíng)和服務(wù)項(xiàng)目，本協(xié)議就餐廳服務(wù)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行明確。

職工餐：應(yīng)提供多種套餐供員工選擇，普通套餐按5.00元/人的標(biāo)準(zhǔn)合理計(jì)價(jià)如市場(chǎng)環(huán)境變化較大，套餐標(biāo)準(zhǔn)可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐按低于市場(chǎng)價(jià)格、保證乙方略有盈余的原則合理計(jì)價(jià)。

1、自年月日起至年月日止，服務(wù)期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應(yīng)有優(yōu)先進(jìn)駐權(quán)。

1、甲方免費(fèi)向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場(chǎng)地和用具的使用權(quán)。進(jìn)場(chǎng)前甲方負(fù)責(zé)將現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng)，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品經(jīng)清點(diǎn)（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用，服務(wù)期滿后，乙方應(yīng)將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙方負(fù)責(zé)賠償（自然耗損除外）。

2、服務(wù)期內(nèi)，食堂內(nèi)的用具維修，設(shè)施維護(hù)由乙方承擔(dān)。

3、服務(wù)期內(nèi)，水電煤炭等費(fèi)用由乙方自負(fù)。為保證伙食質(zhì)量，讓利于甲方職工，電、甲方按每月5000元標(biāo)準(zhǔn)給予乙方水、煤消耗補(bǔ)貼，超出部分由乙方承擔(dān)。招待餐所用燃料費(fèi)用（煤氣費(fèi)用等）由乙方自負(fù)。水電的消耗量以甲方為乙方單列的水表、電表計(jì)量為準(zhǔn)。水費(fèi)單價(jià)為：2.30元/噸，電價(jià)為：0.7元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計(jì)量為準(zhǔn)，價(jià)格以甲方采購(gòu)價(jià)計(jì)價(jià)，乙方也可自行采購(gòu)煤炭。

4、如政府相關(guān)部門(mén)要求申領(lǐng)《衛(wèi)生經(jīng)營(yíng)許可證》等，甲、乙雙方均應(yīng)予積極配合。

5、乙方對(duì)招待餐部分實(shí)行有償服務(wù)，要向甲方交納管理費(fèi)用，甲方按招待餐營(yíng)業(yè)額的5向乙方收取管理費(fèi)。

6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價(jià)格應(yīng)低于市場(chǎng)價(jià)格，甲方參與核定價(jià)格。接待餐廳應(yīng)配備淮揚(yáng)菜式廚師，包廂服務(wù)人員服務(wù)水準(zhǔn)須經(jīng)甲方認(rèn)可。

7、乙方不得利用甲方場(chǎng)地從事對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

8、甲方在現(xiàn)有的基礎(chǔ)硬件設(shè)施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解決，。合同終止時(shí)，甲乙雙方按清單交接。

1、飯菜供應(yīng)辦法：憑飯卡進(jìn)餐；

2、憑飯卡進(jìn)餐，乙方應(yīng)按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于4種，素菜不低于6種，每餐價(jià)格5.00元/餐標(biāo)準(zhǔn)為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時(shí)可選各式小炒和特色菜品。

3、招待餐和自由餐標(biāo)準(zhǔn)另議，需要時(shí)甲方可預(yù)先提出新標(biāo)準(zhǔn)，乙方則按標(biāo)準(zhǔn)操作，力求做到客戶滿意。

4、菜式品種每餐應(yīng)經(jīng)常輪換一周內(nèi)盡量做到不重復(fù)。乙方做到提前公布一周菜譜，無(wú)特殊情況，不得更改。

5、膳食供應(yīng)時(shí)間：早餐6：30-7：午餐11：-12：晚餐：30-19：30；0020；17：00；夜宵1：00——2：30；超過(guò)規(guī)定時(shí)間，食堂不再供餐。甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，向乙方提出變更就餐時(shí)間，乙方應(yīng)于積極配合，并須準(zhǔn)時(shí)開(kāi)餐，做到飯熱菜香。

6、乙方銷(xiāo)售的食品，應(yīng)做到價(jià)廉物美。

7、乙方對(duì)小餐廳必須以三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)經(jīng)營(yíng)管理，達(dá)到甲方的要求和滿意，服務(wù)員必須有專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和禮儀知識(shí)，二個(gè)月試用之后，乙方可以承包形式經(jīng)營(yíng)，具體承包方案另議。

8、乙方可以提供早點(diǎn)，要求花樣品種多，在公司門(mén)口或在食堂都可以擺賣(mài)，但一定要做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

1、服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)搞好轄內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲、污水、煙塵排放應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，飯?zhí)脙?nèi)外保持衛(wèi)生整潔。甲方有權(quán)對(duì)乙方轄內(nèi)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查、考核。

2、垃圾污物應(yīng)按指定地點(diǎn)放置，不得隨便丟棄。

3、乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺(jué)接受衛(wèi)生管理部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。

4、廚房用品具嚴(yán)格實(shí)行一洗二過(guò)三消毒的衛(wèi)生規(guī)程。

5、不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，所有責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6、乙方所有工作人員上崗前必須通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證上墻公開(kāi)。

7、乙方在實(shí)際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。

1、服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購(gòu)和供應(yīng)等方面。

2、乙方應(yīng)切實(shí)做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作甲方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方所有員工均與甲方無(wú)任何隸屬關(guān)系。乙方應(yīng)與屬下員工簽訂符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的用工合同。為避免不必要的勞務(wù)糾紛，甲方有權(quán)對(duì)乙方與屬下員工簽訂的勞動(dòng)合同進(jìn)行審核。

4、乙方可與甲方協(xié)商后為乙方員工統(tǒng)一辦理員工出入證，并提供相關(guān)照片在門(mén)衛(wèi)登記，嚴(yán)格執(zhí)行本公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、乙方應(yīng)教育員工不得進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，乙方員工只能在從事餐飲服務(wù)的規(guī)定場(chǎng)所內(nèi)活動(dòng)，否則，因乙方員工不遵守以上規(guī)定，擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)場(chǎng)所造成的人身意外傷害等由乙方完全負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。

每月15日前乙方憑借甲方上月的經(jīng)甲方審核認(rèn)可的消費(fèi)單據(jù)和甲方結(jié)算上月費(fèi)用，每月30日前甲方向乙方支付上個(gè)月所產(chǎn)生的費(fèi)用（不含稅）。

1、乙方在服務(wù)期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)等糾紛均與甲方無(wú)關(guān)。

2、甲方保證乙方的經(jīng)營(yíng)環(huán)境不受內(nèi)部或外來(lái)部門(mén)的干擾，一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負(fù)責(zé)理順。

3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時(shí)或不充足供應(yīng)職工膳食。

4、由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應(yīng)膳食，（如故意切斷乙方的水電供應(yīng)）而造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

5、甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無(wú)正當(dāng)理由終止本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失。

6、雙方達(dá)成協(xié)議后，乙方不得以任何理由轉(zhuǎn)讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協(xié)議，并追究法律責(zé)任，受到嚴(yán)肅處罰。

仲裁本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)江都市仲裁委員會(huì)仲裁。

本協(xié)議如有遺漏和未完善之處，在補(bǔ)充協(xié)議中明確，補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有同等的法律效力。

協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議正本一式二份，雙方各持一份。

甲方（章）：代表人：簽約日期：年月日

乙方（章）：代表人：簽約日期：年月日

務(wù)工協(xié)議書(shū)模板篇四

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動(dòng)法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會(huì)務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議，勞務(wù)工協(xié)議書(shū)。

1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計(jì)：_____月。

2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預(yù)計(jì)_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_(kāi)____ 人。

2. 年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。

3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對(duì)員工有特殊要求的.，乙方也應(yīng)給予配合，男生不可留長(zhǎng)發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收。

1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結(jié)算，每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí)，少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結(jié)算工資，超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。

2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問(wèn)題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無(wú)關(guān)，并賠償乙方在此期間的所有損失。

3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒(méi)有結(jié)清工資之內(nèi)，甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問(wèn)題。

5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費(fèi)提供食宿。

6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費(fèi)提供食宿，協(xié)議書(shū)《勞務(wù)工協(xié)議書(shū)》。如晚上：加班超過(guò)11點(diǎn)(含11 點(diǎn)) 甲方必須免費(fèi)提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi)、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。

7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫(yī)院證明)請(qǐng)假，甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除。

1. 甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)操作等。

2. 協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方管理教育，若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。

3. 乙方應(yīng)教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律，不得無(wú)故曠工，有急事可以請(qǐng)假，甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，與乙方無(wú)關(guān)。

4. 在甲方工廠內(nèi)，甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對(duì)乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作。

5.乙方工人如操作大型機(jī)臺(tái)則由甲方負(fù)責(zé)為其購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。

1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結(jié)算給乙方。

2. 甲方不得無(wú)故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。

3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局處理，與乙方無(wú)關(guān)，均由甲方全部負(fù)責(zé)。

4.甲方不能按規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠，甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。

1. 協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。

2. 協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議自行終止。

3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

4. 本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，同具有法律效力。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日

務(wù)工協(xié)議書(shū)模板篇五

風(fēng)險(xiǎn)提示：填寫(xiě)完整的單位信息，有助于與對(duì)方發(fā)生糾紛時(shí)，有明確的地址及聯(lián)系方式向?qū)Ψ桨l(fā)送督促函件或顧問(wèn)人員公函，在訴訟時(shí)能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風(fēng)險(xiǎn)及案件處理效率。

一、乙方人員在甲方工地施工時(shí)，要嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)安全規(guī)定，遵施工現(xiàn)場(chǎng)的安全紀(jì)律。

1。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須戴安全帽，禁止吸煙，禁止酒后作業(yè)。

2。必須執(zhí)行交底中規(guī)定的安全技術(shù)措施、未經(jīng)交底禁止作業(yè)。

3。從事特種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)操作證，無(wú)證人員禁止操作。

4。必須服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮和管理。

5。禁止攀爬各類(lèi)架子，跨越防護(hù)欄桿，穿行有禁行標(biāo)志的出入口。

6。蹬高作業(yè)，必須正確使用安全帶。

7。樓層上施工人員禁止向下投擲物品、拋撒材料和垃圾。

8。明火作業(yè)必須開(kāi)具用火證，有防火措施。

9、禁止挪移、拆改安全防護(hù)設(shè)施和警告、警示、提示標(biāo)牌。

10。非電工禁止動(dòng)用配電線路和設(shè)施。

11。禁止私自拉設(shè)電線、電纜、使用電爐等電熱器具。

12。禁止私自在建筑結(jié)構(gòu)中居住和睡覺(jué)。

13。禁止容留外部人員留宿。

二、乙方人員單位負(fù)責(zé)乙方人員的年度上崗教育、技能教育、特殊作業(yè)資格教育和相應(yīng)的年度審查。乙方人員到甲方工地還要接受甲方的入場(chǎng)安全教育和考試，考試合格后方準(zhǔn)上崗。特殊作業(yè)人員應(yīng)將證件交甲方審驗(yàn)。

三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方作業(yè)人員進(jìn)行書(shū)面交底，交底內(nèi)容應(yīng)包括安全技術(shù)措施和質(zhì)量保證措施，乙方人員應(yīng)在交底上簽字并在作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行交底，此交底一式_____份，交底人和作業(yè)人各留_____份。

四、乙方人員有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。

五、乙方人員在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)因工受傷害時(shí)，必須立即向經(jīng)理部報(bào)告并同時(shí)報(bào)本人單位，接受甲方人員調(diào)查，_____小時(shí)后補(bǔ)報(bào)，不予受理。在工地以外，非由項(xiàng)目經(jīng)理部安排的作業(yè)，出現(xiàn)事故時(shí)，甲方不予受理。

六、乙方人員違反協(xié)議造成事故時(shí)，應(yīng)對(duì)人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失負(fù)相應(yīng)責(zé)任。負(fù)主要責(zé)任時(shí)由乙方單位負(fù)擔(dān)損失金額的_____%，次要責(zé)任時(shí)，乙方單位負(fù)擔(dān)_____%，同時(shí)負(fù)主次要責(zé)任時(shí)，承擔(dān)損失_____%，費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。甲方違反本協(xié)議造成事故按同樣辦法處理。

七、輕傷事故責(zé)任劃分，以事故結(jié)案表為準(zhǔn)，重傷以上事故責(zé)任按上級(jí)批復(fù)的事故報(bào)告劃分責(zé)任。

八、因工傷事故造成乙方人員傷害時(shí)，事故善后處理由乙方單位負(fù)責(zé)，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，經(jīng)濟(jì)劃分及補(bǔ)償按責(zé)任劃分和合同辦理。

此協(xié)議一式_____份，甲方經(jīng)理部_____份、報(bào)甲方公司勞人部_____份、乙方作業(yè)人員(代表)_____份、乙方公司(分公司)_____份。

務(wù)工協(xié)議書(shū)模板篇六

建筑施工企業(yè)作為勞動(dòng)密集型企業(yè),其施工操作都是由臨時(shí)勞務(wù)工來(lái)完成的,那么簽訂勞務(wù)工臨時(shí)。

協(xié)議書(shū)。

需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的勞務(wù)工臨時(shí)協(xié)議書(shū)范文，感謝您的閱讀。

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

乙方自愿申請(qǐng)到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、.協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議：

一、乙方的職責(zé)和義務(wù)。

1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運(yùn)工作，勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí)，培訓(xùn)期為一個(gè)月，培訓(xùn)開(kāi)始后3日內(nèi)自行離開(kāi)者，只發(fā)放生活費(fèi)每天50元。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

如因工作需要甲方隨時(shí)可以安排乙方到別的單位和其它部門(mén)工作乙方必須服從。。

3、乙方工作期間因私亊不能來(lái)單位上班的，應(yīng)提前一天向單位請(qǐng)假(特殊情況除外)，無(wú)故曠工一天扣款20元，連續(xù)曠工三天以上者作辭退處理，甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作時(shí)不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款100元。

5、乙方工作時(shí)不服從安排，出工不出力，偷懶耍猾，小偷小摸，打架鬧亊或向車(chē)船主索要財(cái)物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。

6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任，并作辭退處理。

二、甲方的職責(zé)。

1、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計(jì)件單價(jià)中的30%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎(jiǎng)和加班工資等四項(xiàng)補(bǔ)貼(其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)金10%、勞保福利5%、出勤獎(jiǎng)5%、加班工資10%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金自行繳納，若因乙方中途辭工離開(kāi)甲方，應(yīng)提前五天向辦公室報(bào)告，可以結(jié)清工資。

2、乙方在甲方工作時(shí)，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。

3.乙方工作時(shí)造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費(fèi)100元以上的由甲方全部承擔(dān)，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)每天50元.

三、本協(xié)議從年月日起至年月日。

甲方：

乙方：(原工作單位：)。

鑒于乙方為達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員(或來(lái)我單位兼職工作的人員)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法通則》等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限年(月)，自年月日起至年月日止。其中試用。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及具體要求如下：

第三條乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)甲方的工作要求完成本崗位的工作任務(wù)。具體工作時(shí)間按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式：甲方根據(jù)乙方考勤狀況每月底支付勞。

第五條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方負(fù)責(zé)依法代扣代繳。

第六條因乙方屬于達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員(或來(lái)我校兼職工作的人員)，

第七條乙方同意醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用自理，甲方不支付勞務(wù)酬金。

第八條發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前7日通知另一方即可。本協(xié)。

第十條依據(jù)本協(xié)議第八、九條約定終止或解除條件的，雙方互不支付違約金。

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，負(fù)有保密義務(wù)。因嚴(yán)重違反工作(勞動(dòng))紀(jì)律或違反甲方規(guī)章制度而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條其他未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議同樣有效。

本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)1份，1份備案，具有同等法律效力。

甲方：

乙方(代表)：姓名：性別：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、

勞動(dòng)合同。

期限及簽定、履行地。

第一條本合同期限為從年月日至年月日止。簽定及履行地：

二、工作內(nèi)容和義務(wù)。

第一條合同期內(nèi)甲方派遣乙方到(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)的促銷(xiāo)員(崗位)從事勞動(dòng)工作;因工作需要，乙方服從丙方內(nèi)部的崗位調(diào)整或部門(mén)調(diào)動(dòng)。

第二條乙方應(yīng)按照丙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);遵守丙方的規(guī)章制度;。

2、維護(hù)甲方及丙方的榮譽(yù)和利益;忠于職守，勤奮工作。

3、保守甲方及丙方商業(yè)秘密，不得利用甲方及丙方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。對(duì)以下事項(xiàng)履行保密義務(wù)：明確指示要保密的事項(xiàng)，原材料、配件的型號(hào)、供應(yīng)價(jià)格情況，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況，其他甲方或丙方聲明的生產(chǎn)技術(shù)秘密。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第三條丙方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

四、工作時(shí)間。

第四條甲方實(shí)行綜合工時(shí)制。由于所派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，由丙方按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

第五條甲方支付給乙方的薪酬待遇實(shí)行資制，工資在月日前發(fā)放，最低工資不低于柳州市人民政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律。

第六條乙方應(yīng)遵守甲方及丙方依法規(guī)定的規(guī)章制度，積極參加甲方及丙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。否則由此引發(fā)的一切后果由乙方承擔(dān)。

第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或丙方制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

第八條除按《勞動(dòng)法》及前款規(guī)定可以解除合同外，在合同期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自中途解除合同。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

第九條乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

第十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向本單位申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提出訴訟。

十、其他。

第十一條合同期滿或提前離職前，乙方應(yīng)當(dāng)完成業(yè)務(wù)交接并清理完債權(quán)債務(wù)。

第十二條本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

務(wù)工協(xié)議書(shū)模板篇七

甲方：有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方：有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。

按照甲方餐飲服務(wù)需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵） 、接待 餐、自由餐等社會(huì)化經(jīng)營(yíng)和服務(wù)項(xiàng)目，本協(xié)議就餐廳服務(wù)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行明確。

職工餐：應(yīng)提供多種套餐供員工選擇， 普通套餐按 5.00 元/人的標(biāo)準(zhǔn)合理計(jì)價(jià) 如市場(chǎng)環(huán)境變化較大，套餐標(biāo)準(zhǔn)可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐按低 于市場(chǎng)價(jià)格、保證乙方略有盈余的原則合理計(jì)價(jià)。

1、自 年 月 日起至 年 月 日止，服務(wù)期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應(yīng)有優(yōu)先進(jìn)駐權(quán)。

1、甲方免費(fèi)向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場(chǎng)地和用具的使用權(quán)。進(jìn)場(chǎng)前 甲方負(fù)責(zé)將現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng)，符合使用要求后交 付乙方使用。所有物品經(jīng)清點(diǎn)（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用， 服務(wù)期滿后，乙方應(yīng)將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙 方負(fù)責(zé)賠償（自然耗損除外） 。

2、服務(wù)期內(nèi)，食堂內(nèi)的用具維修，設(shè)施維護(hù)由乙方承擔(dān)。

3、服務(wù)期內(nèi)， 水電煤炭等費(fèi)用由乙方自負(fù)。 為保證伙食質(zhì)量， 讓利于甲方職工， 電、 甲方按每月 5000 元標(biāo)準(zhǔn)給予乙方水、 煤消耗補(bǔ)貼， 超出部分由乙方承擔(dān)。 招待餐所用燃料費(fèi)用（煤氣費(fèi)用等）由乙方自負(fù)。水電的消耗量以甲方為乙 方單列的水表、電表計(jì)量為準(zhǔn)。水費(fèi)單價(jià)為：2.30 元/噸，電價(jià)為：0.7 元/度。 如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計(jì)量為準(zhǔn)，價(jià)格以甲方采購(gòu) 價(jià)計(jì)價(jià)，乙方也可自行采購(gòu)煤炭。

4、如政府相關(guān)部門(mén)要求申領(lǐng)《衛(wèi)生經(jīng)營(yíng)許可證》等，甲、乙雙方均應(yīng)予積極配 合。

5、乙方對(duì)招待餐部分實(shí)行有償服務(wù)，要向甲方交納管理費(fèi)用，甲方按招待餐營(yíng) 業(yè)額的 5向乙方收取管理費(fèi)。

6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價(jià)格應(yīng)低于市場(chǎng)價(jià)格，甲方參與核定價(jià)格 。接待 餐廳應(yīng)配備淮揚(yáng)菜式廚師，包廂服務(wù)人員服務(wù)水準(zhǔn)須經(jīng)甲方認(rèn)可。

7、乙方不得利用甲方場(chǎng)地從事對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

8、甲方在現(xiàn)有的基礎(chǔ)硬件設(shè)施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙 方自行解決， 。合同終止時(shí)，甲乙雙方按清單交接。

1、 飯菜供應(yīng)辦法：憑飯卡進(jìn)餐；

2、 憑飯卡進(jìn)餐，乙方應(yīng)按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于 4 種，素菜不低于 6 種，每餐價(jià)格 5.00 元/餐標(biāo)準(zhǔn)為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時(shí)可選各式小炒和特色菜品。

3、 招待餐和自由餐標(biāo)準(zhǔn)另議，需要時(shí)甲方可預(yù)先提出新標(biāo)準(zhǔn)，乙方則按標(biāo)準(zhǔn)操作，力求做到客戶滿意。

4、 菜式品種每餐應(yīng)經(jīng)常輪換一周內(nèi)盡量做到不重復(fù)。乙方做到提前公布一周菜譜，無(wú)特殊情況，不得更改。

5、膳食供應(yīng)時(shí)間： 早餐 6：30-7： 午餐 11 ： -12 ： 晚餐： 30 - 19 ： 30； 00 20； 17：00 ；夜宵 1：00---2：30 ；超過(guò)規(guī)定時(shí)間，食堂不再供餐。甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，向乙方提出變更就餐時(shí)間，乙方應(yīng)于積極配合，并須準(zhǔn)時(shí)開(kāi)餐，做到飯熱菜香。

6、 乙方銷(xiāo)售的食品，應(yīng)做到價(jià)廉物美。

7、乙方對(duì)小餐廳必須以三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)經(jīng)營(yíng)管理，達(dá)到甲方的要求和滿意，服務(wù)員必須有專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和禮儀知識(shí)，二個(gè)月試用之后，乙方可以承包形式經(jīng)營(yíng)，具體承包方案另議。

8、乙方可以提供早點(diǎn)，要求花樣品種多，在公司門(mén)口或在食堂都可以擺賣(mài)，但一定要做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

1、 服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)搞好轄內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲、污水、煙塵排放應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，飯?zhí)脙?nèi)外保持衛(wèi)生整潔。甲方有權(quán)對(duì)乙方轄內(nèi)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查、考核。

2、 垃圾污物應(yīng)按指定地點(diǎn)放置，不得隨便丟棄。

3、 乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺(jué)接受衛(wèi)生管理部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。

4、 廚房用品具嚴(yán)格實(shí)行一洗二過(guò)三消毒的衛(wèi)生規(guī)程。

5、 不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，所有責(zé)任由乙方承擔(dān)

6、 乙方所有工作人員上崗前必須通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證上墻公開(kāi)。

7、 乙方在實(shí)際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。

1、 服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購(gòu)和供應(yīng)等方面。

2、 乙方應(yīng)切實(shí)做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作甲方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方所有員工均與甲方無(wú)任何隸屬關(guān)系。乙方應(yīng)與屬下員工簽訂符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的用工合同。為避免不必要的勞務(wù)糾紛，甲方有權(quán)對(duì)乙方與屬下員工簽訂的勞動(dòng)合同進(jìn)行審核。

4、乙方可與甲方協(xié)商后為乙方員工統(tǒng)一辦理員工出入證，并提供相關(guān)照片在門(mén)衛(wèi)登記，嚴(yán)格執(zhí)行本公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、乙方應(yīng)教育員工不得進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，乙方員工只能在從事餐飲服務(wù)的規(guī)定場(chǎng)所內(nèi)活動(dòng)，否則，因乙方員工不遵守以上規(guī)定，擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)場(chǎng)所造成的人身意外傷害等由乙方完全負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。

每月 15 日前乙方憑借甲方上月的經(jīng)甲方審核認(rèn)可的消費(fèi)單據(jù)和甲方結(jié)算上月費(fèi)用，每月 30 日前甲方向乙方支付上個(gè)月所產(chǎn)生的費(fèi)用（不含稅）。

1、 乙方在服務(wù)期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)等糾紛均與甲方無(wú)關(guān)。

2、 甲方保證乙方的經(jīng)營(yíng)環(huán)境不受內(nèi)部或外來(lái)部門(mén)的干擾，一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負(fù)責(zé)理順。

3、 除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時(shí)或不充足供應(yīng)職工膳食。 4、 由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應(yīng)膳食，（如故意切斷乙方的水電供應(yīng)）而造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

5、 甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無(wú)正當(dāng)理由終止本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失。

6、雙方達(dá)成協(xié)議后，乙方不得以任何理由轉(zhuǎn)讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協(xié)議，并追究法律責(zé)任，受到嚴(yán)肅處罰。

甲方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日

乙方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日

務(wù)工協(xié)議書(shū)模板篇八

甲方：乙方：

甲、乙雙方就20xx年xx月xx日因乙方駕車(chē)發(fā)生交通事故將甲方致傷一事，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下調(diào)解意見(jiàn)：

一、因乙方駕車(chē)致甲方腳部之損傷，甲方經(jīng)在人民醫(yī)院治療，已痊愈出院。

二、根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件若干問(wèn)題的解釋》之規(guī)定，乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等本次因乙方交通肇事甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)xxxx元人民幣。

三、乙方在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，一次性向甲方全部支付。

四、甲方收到乙方的上述人身?yè)p害賠償費(fèi)用后，不得以賠償項(xiàng)目缺失、身體傷害嚴(yán)重、后續(xù)治療發(fā)生其它并發(fā)癥等等理由，向乙方繼續(xù)索要賠償或者向人民法院提起訴訟索取賠償。乙方不得以上述賠償項(xiàng)目多、賠償金額多等理由，向甲方索要賠償費(fèi)用。如一方違約，違約方要向守約方支付違約金xxxx元。

五、甲方鑒于乙方家屬在事故發(fā)生后能夠積極給予賠償，達(dá)成了本調(diào)解協(xié)議。故對(duì)乙方應(yīng)承擔(dān)的刑事責(zé)任給予諒解，請(qǐng)求人民法院對(duì)乙方應(yīng)付的刑事責(zé)任給予從輕、減輕處罰，對(duì)可能判處的緩刑處罰不提出任何異議。

六、為保證乙方交通肇事案件的順利進(jìn)行，甲方保證在公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)及法院審理過(guò)程中的需要，給予積極的支持和配合。通訊地址，聯(lián)系電話.

七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式五份，雙方當(dāng)事人各一份，公安局、檢察院、法院各一份。

甲方：

乙方：

務(wù)工協(xié)議書(shū)模板篇九

乙方：外雇勞務(wù)工(姓名)_____，住址___省___縣____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_____村，身份證號(hào)碼_________。

一、合同書(shū)簽訂范圍。

甲方與外雇勞務(wù)工簽訂安全生產(chǎn)管理合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在自愿負(fù)責(zé)的原則下簽訂本合同：

二、雙方職責(zé)。

1、從簽訂合同之日起乙方必須購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，若不買(mǎi)保險(xiǎn)雙方不得簽訂合同。

2、乙方勞務(wù)人員必須嚴(yán)格服從甲方管理、調(diào)派，確保誰(shuí)叫隨到，按時(shí)到達(dá)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得投機(jī)取巧。乙方若不服從甲方管理，不遵守以上規(guī)定，違反一次罰款200-500元，而且甲方有權(quán)解除合同。

3、乙方不能利用工作之便盜竊，損壞單位財(cái)產(chǎn)。否則。除賠償因自己不法行為的損失外，并根據(jù)情節(jié)輕重，移交司法機(jī)關(guān)處理，同時(shí)甲方有權(quán)解除合同。

4、乙方勞務(wù)人員在執(zhí)行(乘車(chē)回家)工作過(guò)程中發(fā)生傷亡事故和任何不法行為所造成的一切后果及經(jīng)濟(jì)損失均由乙方負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。

6、乙方必須按照甲方的要求完成裝卸(做飯)范圍內(nèi)任務(wù)，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，

7、乙方在工作過(guò)程中，必須保證材料完好，如有損壞或丟失照價(jià)賠償。

8、乙方完成工作量后，由甲方按照單位規(guī)定的價(jià)錢(qián)開(kāi)票，并按照我廠掛賬程序付乙方工資。

9、違約責(zé)任：

甲方：在此合同范圍期內(nèi)，再不能向第三方發(fā)包，按照第八條規(guī)定驗(yàn)收付賬。

乙方：按照此合同第二、九條履行職責(zé)，保質(zhì)保量完成甲交給的任務(wù)，否則按照第七條解除勞動(dòng)合同。

10、乙方個(gè)人行為造成的所有一切嚴(yán)重后果，甲方概不負(fù)責(zé)。

11、此合同一式三份，甲、已雙方及人力資源科各執(zhí)一份，合同從鑒定之日起生效。

甲方：(簽字蓋章)。

乙方：(簽字蓋章)。

介紹人：(簽字蓋章)。

白河采油大隊(duì)。

務(wù)工協(xié)議書(shū)模板篇十

在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？以下是小編幫大家整理的勞務(wù)工協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動(dòng)法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會(huì)務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。

1.自________年____月____日至________年____月____日，共計(jì)：____月。

2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預(yù)計(jì)____月____日_____人，____月____日_____人。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_(kāi)____人。

2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。

3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對(duì)員工有特殊要求的，乙方也應(yīng)給予配合，男生不可留長(zhǎng)發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收。

1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結(jié)算，每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí)，少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結(jié)算工資，超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。

2、工資定于每月____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問(wèn)題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無(wú)關(guān)，并賠償乙方在此期間的'所有損失。

3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

4、甲方須在協(xié)議期滿____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒(méi)有結(jié)清工資之內(nèi)，甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問(wèn)題。

5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費(fèi)提供食宿。

6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費(fèi)提供食宿。如晚上：加班超過(guò)11點(diǎn)(含11點(diǎn))甲方必須免費(fèi)提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi)、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。

7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫(yī)院證明)請(qǐng)假，甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除。

1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)操作等。

2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方管理教育，若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。

3.乙方應(yīng)教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律，不得無(wú)故曠工，有急事可以請(qǐng)假，甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，與乙方無(wú)關(guān)。

4.在甲方工廠內(nèi)，甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對(duì)乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作。

5.乙方工人如操作大型機(jī)臺(tái)則由甲方負(fù)責(zé)為其購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。

1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結(jié)算給乙方。

2.甲方不得無(wú)故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。

3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局處理，與乙方無(wú)關(guān)，均由甲方全部負(fù)責(zé)。

4.甲方不能按規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠，甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。

1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。

2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議自行終止。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，同具有法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

________年____月____日________年____月____日

務(wù)工協(xié)議書(shū)模板篇十一

乙方:務(wù)工者(以附件簽名表格為準(zhǔn))。

甲方為滿足企業(yè)用工需求,為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，經(jīng)雙方協(xié)商，就甲方介紹乙方到公司務(wù)工事宜達(dá)成以下協(xié)議,雙方應(yīng)共同遵守。

一、工期為_(kāi)__年___月___日至____年___月___日,按實(shí)際上班時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。

二、工資待遇:乙方每月上班___小時(shí)以上(如乙方請(qǐng)假、曠工、早退、遲到等原因?qū)е伦匀辉挛茨苌蠞M____時(shí)者，按實(shí)際出勤工時(shí)計(jì)算)。工資計(jì)算方式(包括平時(shí)、周六周日、夜班)每小時(shí)都按____元計(jì)算，工資可以達(dá)到____元以上，廠方包住宿，水電每人每月超過(guò)___度自理，吃飯三餐。

三、甲方責(zé)任和義務(wù)。

1、甲方不得以任何理由向乙方收取報(bào)名費(fèi)、介紹費(fèi)。

2、甲方所安排崗位必須符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,應(yīng)保證崗位無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)危險(xiǎn)。

3、乙方在自身原因（婚喪）未完成合同，中途離廠者，應(yīng)書(shū)面向廠方提出辭工，得到認(rèn)可方可離廠，返鄉(xiāng)車(chē)費(fèi)自理。

4、合同期結(jié)束，甲方負(fù)責(zé)結(jié)清薪資并安排乙方返鄉(xiāng)。

四、乙方責(zé)任和義務(wù)。

1、乙方不得隱瞞自身資料、身體狀況,如心臟病、或有犯罪前科等信息,否則一切后果自負(fù)。

2、乙方在廠內(nèi)工作期間出現(xiàn)工傷事件,由廠方承擔(dān)一切責(zé)任,而乙方在廠外發(fā)生任何事故自己承擔(dān)。

3、乙方應(yīng)遵守廠方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從廠方及甲方的管理;廠方、甲方有權(quán)按規(guī)章制度予以處罰,對(duì)于帶頭鬧事者,工廠發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除,并且沒(méi)有工資。工作滿一個(gè)月結(jié)算工資。

4、乙方如因自身原因,合同期未滿需要提前離廠者,須提前十天通知甲方駐廠管理人員,須得到甲方駐廠人員書(shū)面認(rèn)可,即日起本合同終止。

5、乙方必須正常手續(xù)離職，若自動(dòng)離職不發(fā)工資。

五、協(xié)議的變更、終止、和生效。

1、協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí),雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2、協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),協(xié)議即自行終止。

3、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,同具法律效力。

乙方簽名：(簽名附件有效)甲方簽章：

日期：日期：

務(wù)工協(xié)議書(shū)模板篇十二

乙方: 務(wù)工者(以附件簽名表格為準(zhǔn))

甲方為滿足企業(yè)用工需求,為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，經(jīng)雙方協(xié)商，就甲方介紹乙方到 公司務(wù)工事宜達(dá)成以下協(xié)議,雙方應(yīng)共同遵守。

一、工期為_(kāi)__年___月___日至____年___月___日,按實(shí)際上班時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。

二、工資待遇:乙方每月上班 ___小時(shí)以上(如乙方請(qǐng)假、曠工、早退、遲到等原因?qū)е伦匀辉挛茨苌蠞M____時(shí)者，按實(shí)際出勤工時(shí)計(jì)算)。工資計(jì)算方式(包括平時(shí)、周六周日、夜班)每小時(shí)都按 ____元計(jì)算，工資可以達(dá)到 ____元以上，廠方包住宿，水電每人每月超過(guò)___度自理，吃飯三餐。

三、甲方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方不得以任何理由向乙方收取報(bào)名費(fèi)、介紹費(fèi)。

2、甲方所安排崗位必須符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,應(yīng)保證崗位無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)危險(xiǎn)。

3、乙方在自身原因（婚喪）未完成合同，中途離廠者，應(yīng)書(shū)面向廠方提出辭工，得到認(rèn)可方可離廠，返鄉(xiāng)車(chē)費(fèi)自理。

4、合同期結(jié)束，甲方負(fù)責(zé)結(jié)清薪資并安排乙方返鄉(xiāng)。

四、乙方責(zé)任和義務(wù)

1、乙方不得隱瞞自身資料、身體狀況,如心臟病、或有犯罪前科等信息,否則一切后果自負(fù)。

2、乙方在廠內(nèi)工作期間出現(xiàn)工傷事件,由廠方承擔(dān)一切責(zé)任,而乙方在廠外發(fā)生任何事故自己承擔(dān)。

3、乙方應(yīng)遵守廠方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從廠方及甲方的管理;廠方、甲方有權(quán)按規(guī)章制度予以處罰,對(duì)于帶頭鬧事者,工廠發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除,并且沒(méi)有工資。工作滿一個(gè)月結(jié)算工資。

4、乙方如因自身原因,合同期未滿需要提前離廠者,須提前十天通知甲方駐廠管理人員,須得到甲方駐廠人員書(shū)面認(rèn)可,即日起本合同終止。

5、乙方必須正常手續(xù)離職，若自動(dòng)離職不發(fā)工資。

五、協(xié)議的變更、終止、和生效

1、協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí),雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2、協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),協(xié)議即自行終止。

3、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,同具法律效力。

乙方簽名：(簽名附件有效) 甲方簽章：

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