古詩(shī)詞是中華優(yōu)秀文化遺產(chǎn)的瑰寶，學(xué)習(xí)和鑒賞古詩(shī)詞有助于豐富我們的內(nèi)涵。如何保持健康的體魄是每個(gè)人需要重視的問(wèn)題，我們可以養(yǎng)成良好的飲食和運(yùn)動(dòng)習(xí)慣?？偨Y(jié)范文中的案例和觀點(diǎn)，可以給我們提供總結(jié)的寫作思路。

仲裁申請(qǐng)人答辯意見范文匯總篇一

法定代表人：_________________。

職務(wù)：_________________。

委托代理人：_________________。

對(duì)__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴一案提出答辯如下：

事實(shí)與理由：

向貴會(huì)申訴之我公司員工__________，與其解除合同理由如下：

一、__________。

二、__________。

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《__________省勞動(dòng)合同條例》以及雙方簽訂的勞動(dòng)合同，我公司做出的決定合法合理，有根有據(jù)。

總之，一句話，敬請(qǐng)仲裁委員會(huì)充分考慮我公司之答辯，駁回申訴人提出的所有申訴要求。

__________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

__________年__________月__________日。

附：證據(jù)目錄。

1、__________。

2、__________。

3、__________。

4、__________。

注：根據(jù)當(dāng)事人的使勁情況，將事實(shí)和理由填充到上面，此外還要針對(duì)對(duì)方提出的仲裁請(qǐng)求的項(xiàng)目是什么來(lái)進(jìn)行有目的性的回答。

仲裁申請(qǐng)人答辯意見范文匯總篇二

xx年2月以來(lái)，被答辯人曾兩次沒有任何理由，就擅自離崗礦工數(shù)星期。答辯人從未向被答辯人提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，故被答辯人稱因答辯人無(wú)故解除勞動(dòng)關(guān)系，要求答辯人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金毫無(wú)任何事實(shí)依據(jù)，也沒有法律依據(jù)。一直以來(lái)，答辯人關(guān)心被答辯人，在被答辯人遇到困難的時(shí)候，答辯人曾伸出援手予以幫助。如今被答辯人的做法，實(shí)在令答辯人不解，也感到心寒。

鑒于被答辯人的所作所為，給答辯人聲譽(yù)造成了影響，經(jīng)濟(jì)上帶來(lái)了損失，答辯人將另案對(duì)被答辯人提起訴訟，追究被答辯人的責(zé)任。

綜上所述，答辯人請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法駁回被答辯人的所有仲裁請(qǐng)求。

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

仲裁申請(qǐng)人答辯意見范文匯總篇三

申訴人：_________________楊，女，漢族，62歲，系退休職工，住。

法定代表人：_________________，系該公司董事長(zhǎng)。

住所地：_________________。

法定代表人：_________________，系該公司總裁。

住所地：_________________。

仲裁請(qǐng)求：_________________。

一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人*公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由：_________________。

申訴人原系第一被訴人下屬單位*廠的職工，因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到*廠，在該廠一直在管理崗位，后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù)，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理，按照下崗職工的崗位工資38元/月計(jì)發(fā)，不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。20__年12月辦理正式退休手續(xù)時(shí)，也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。

申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員，在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。*廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。

綜上所述，申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時(shí)應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定，申訴人享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向你委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)依法公正裁決。

申訴人：_________________。

年???月???日。

仲裁申請(qǐng)人答辯意見范文匯總篇四

申請(qǐng)人：________________，男，________________年______月_______日出生、住址：_________________市__________號(hào)，身份證號(hào)碼：_________________。

代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師。

申請(qǐng)事項(xiàng)。

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資________________元(自20__________年_______月至20__________年_______月止)。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)_____________元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20__________年________月至20__________年________月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由。

20__________年_______月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為_____________元。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，20__________年______月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《^v^》之規(guī)定，特依法提起，請(qǐng)予支持!

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人：_________________。

二0__________年______月______日。

仲裁申請(qǐng)人答辯意見范文匯總篇五

根據(jù)目前勞動(dòng)法律的規(guī)定及司法現(xiàn)狀，在人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，并不針對(duì)訴前勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決文書的合法性進(jìn)行審查，仲裁程序的合法性與否、案件實(shí)體裁決結(jié)果是否合法等均不是人民法院在審判階段所要審查的對(duì)象，人民法院審理的對(duì)象依然是勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方爭(zhēng)議的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。人民法院的裁判文書也只就原告的訴訟請(qǐng)求依法是否應(yīng)予支持進(jìn)行法律評(píng)判，而對(duì)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序和裁決結(jié)果是否合法不予審查、不予法律評(píng)判。

勞動(dòng)仲裁雖是法定的訴前前置程序，但該程序設(shè)置的本意在于使勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在訴前的仲裁階段，而仲裁后的訴訟程序是對(duì)當(dāng)事人不服仲裁裁決結(jié)果時(shí)設(shè)置的救濟(jì)程序。仲裁程序只是啟動(dòng)訴訟程序的前置條件，但其裁決結(jié)果對(duì)法院對(duì)案件的審理并無(wú)法律上的約束力。故當(dāng)事人完成了法定的仲裁前置程序后，即可依法訴至人民法院?jiǎn)?dòng)訴訟程序。

綜上，本案原告已經(jīng)完成了法定的仲裁前置程序，現(xiàn)其訴至貴院符合法律規(guī)定的程序要求，本案并不存在訴訟程序上的法律障礙。故請(qǐng)求人民法院依法查明案件事實(shí)，公正裁決案件以維護(hù)原告的合法權(quán)益。

原告代理人：

陜西泓瑞律師事務(wù)所律師。

仲裁申請(qǐng)人答辯意見范文匯總篇六

申請(qǐng)人：______________，性別_______，年齡_______，工作單位：______________，住所______________，聯(lián)系方式：______________。

被申請(qǐng)人：______________，地址：______________。

法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。

仲裁請(qǐng)求：

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;。

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付_______個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;。

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳________年________月至________年________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：

_______年_______月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入________服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱________公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_______年_______月，________公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司________用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中_______年_______月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣_(tái)______元草草解決此事。_______年_______月_______日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。_______年_______月份以來(lái)，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。

_______________市勞動(dòng)仲裁委員。

申請(qǐng)人：______________。

_______年_______月_______日。

仲裁申請(qǐng)人答辯意見范文匯總篇七

住所地：水城縣______________村。

負(fù)責(zé)人：______（辦公室主任）電話：________________，0858——______________仲裁請(qǐng)求：

一、裁令申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、1、停工留薪工資4個(gè)月×元/月=元。

2、住院期護(hù)理費(fèi)29天×104元/天=3016元。

3、住院期伙食補(bǔ)助費(fèi)29天×10元/天=290元。

4、傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月×元/月=元。

5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金9個(gè)月×元/月=元。

6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9個(gè)月×元/月=元。

共計(jì)：元。

事實(shí)和理由：

一、因申請(qǐng)人不能提供原工資相關(guān)證據(jù)，故上述第一、四項(xiàng)請(qǐng)求原工資標(biāo)準(zhǔn)只能按六盤水市上年度平均工資計(jì)算。

二、申請(qǐng)人于_____________年__月__日，在被申請(qǐng)人單位井下工作面工作時(shí)不慎掉入溜子將手指打傷，當(dāng)天送到六盤水市________治療，出院時(shí)該院診斷證明書為：

1、右手示中指中節(jié)指骨骨折；

2、右手示中指血管神經(jīng)肌腱損傷；

3、右手環(huán)指末節(jié)指體缺失；

4、右手環(huán)指皮膚軟組織挫裂傷。住院____天，康復(fù)期____天，經(jīng)被申請(qǐng)人申請(qǐng)：于_____________年__月____日水城縣人力資源和社會(huì)保障局以水勞工傷認(rèn)字【________】第______號(hào)《工傷認(rèn)定決定書》認(rèn)定申請(qǐng)人為工傷，_____________年__月____日六盤水市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為__級(jí)傷殘。

申請(qǐng)人為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，特向貴委提出上述請(qǐng)求，希望給予支持。

敬禮！

____縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。

申請(qǐng)人：

___________________年_____月____日。

仲裁申請(qǐng)人答辯意見范文匯總篇八

用人單位名稱：地址：

法定代表人：電話：銷售部負(fù)責(zé)人：手機(jī)號(hào)：

申訴事由：

本人在x年xx月xx日進(jìn)入x公司工作，職務(wù)為，月工資x元，用人單位在x年xx月xx日無(wú)理由辭退我，在該公司工作的x月期間，該公司未給我簽勞動(dòng)合同，也未給本人買社會(huì)保險(xiǎn)(當(dāng)時(shí)公司錄用我工作約定是沒有試用期也答應(yīng)給買社保的)，現(xiàn)本人要求按照國(guó)家新勞動(dòng)法合同主張自己的合法權(quán)益：

1.要求半個(gè)月工資的補(bǔ)償金(單月工資*)元。

2.要求該單位補(bǔ)交xx個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。

3.要求在職期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償(單月工資*2)元。

提供證據(jù)：

本人提供xx銀行(公司代辦的銀行工資卡)卡折對(duì)賬單。

(提供工資條等，不涉及保密協(xié)議的證明文件，如打卡，簽到等)工作介紹人：

由于公司發(fā)工資是通過(guò)銀行發(fā)放，向公司索要工資條，公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄——此用人單位掌握管理，需用人單位提供。本人已不能自行收集，現(xiàn)申請(qǐng)仲裁委員會(huì)參照《^v^民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄，以證明本人與該公司存在實(shí)事勞動(dòng)關(guān)系而要求維護(hù)本人的合法權(quán)益。

申訴人：

時(shí)間：

仲裁申請(qǐng)人答辯意見范文匯總篇九

電話：××。

法定代表人：××。

職務(wù)：××。

委托代理人：××。

對(duì)××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴一案提出答辯如下：

事實(shí)與理由：

向貴會(huì)申訴之我公司員工××，與其解除合同理由如下：

一、××。

二、××。

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《××省勞動(dòng)合同條例》以及雙方簽訂的勞動(dòng)合同，我公司做出的決定合法合理，有根有據(jù)。

總之，一句話，敬請(qǐng)仲裁委員會(huì)充分考慮我公司之答辯，駁回申訴人提出的所有申訴要求。

××市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

××年××月××日。