范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

精選派出所走訪經(jīng)驗(yàn)材料范文如何寫一

一、工作目標(biāo)

牢牢把握“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求，以創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動為抓手，全面改革和加強(qiáng)派出所工作，深入推進(jìn)派出所工作高質(zhì)量發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”，全力建設(shè)更高水平的平安南通，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。建成一批市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位，全市派出所整體工作水平處于全省前列，在全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位、先進(jìn)單位評選表彰中取得優(yōu)異成績。

二、基本原則

創(chuàng)建活動要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向，既要對標(biāo)對表找差距抓落實(shí)，又要發(fā)揚(yáng)經(jīng)驗(yàn)促創(chuàng)新增優(yōu)勢，努力體現(xiàn)時代特征和本地特色。工作遵循以下基本原則：

（一）緊扣主題、務(wù)求實(shí)效。深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線，準(zhǔn)確把握新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，積極構(gòu)建多元化化解矛盾、全時空守護(hù)平安、零距離服務(wù)群眾警務(wù)運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)派出所維護(hù)轄區(qū)安全穩(wěn)定的效能。

（二）因地制宜、百花齊放。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)、一切服從服務(wù)于實(shí)戰(zhàn)，把新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”精髓要義與本地派出所工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、善于創(chuàng)新的生動局面，著力打造富有生命力的特色品牌。

（三）公平公正、擇優(yōu)命名。按照公開、公平、公正和從嚴(yán)從實(shí)、好中擇優(yōu)的要求，在全面創(chuàng)建、逐級推薦的基礎(chǔ)上，表彰一批創(chuàng)建成效顯著、具有典型示范意義的派出所，表彰一批在創(chuàng)建活動中作出突出貢獻(xiàn)的派出所長和“李樹干式派出所民警”。

（四）積累經(jīng)驗(yàn)、輻射推廣。充分發(fā)揮“楓橋式公安派出所”“李樹干式派出所民警”的示范引領(lǐng)作用，總結(jié)、推廣創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的典型事跡，有效輻射帶動基層公安機(jī)關(guān)和廣大民警提升化解矛盾、守護(hù)平安、服務(wù)群眾的能力水平。

三、評價標(biāo)準(zhǔn)

堅(jiān)持把人民群眾的安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)作為根本追求，把提升派出所的實(shí)力、活力、戰(zhàn)斗力和群眾滿意度作為檢驗(yàn)創(chuàng)建成效的主要標(biāo)志，構(gòu)建“楓橋式公安派出所”評價標(biāo)準(zhǔn)體系。

（一）堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮顯著。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于派出所工作和隊(duì)伍建設(shè)各方面、全過程，廣大民警增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。派出所黨組織健全，“三會一課”、談心談話等制度有效落實(shí)，黨建活動有陣地、有載體、有措施、有亮點(diǎn)。黨組織向警格延伸覆蓋，黨員社區(qū)民警兼任社區(qū)（村）副書記全面落實(shí)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）堅(jiān)持群眾路線，新時代群眾工作卓有成效。民警群眾工作能力強(qiáng)，日常執(zhí)法執(zhí)勤等群眾工作主題教育培訓(xùn)合格，熟練應(yīng)用移動警務(wù)終端，注重運(yùn)用科技信息化手段建立網(wǎng)上群眾工作平臺。防范知識、普法教育宣傳有力，群防群治、治安信息員隊(duì)伍和平安類社會組織建設(shè)成效明顯，轄區(qū)群眾參與平安建設(shè)積極性較高。社區(qū)民警和警務(wù)輔助人員按規(guī)定要求配備到位，“兩個就地、三個必到”、走訪慰問、警民懇談等制度有效落實(shí)，群眾對社區(qū)民警的知曉率超過95%。

（三）堅(jiān)持源頭治理，切實(shí)做到“矛盾不上交”。社區(qū)警務(wù)工作融入網(wǎng)格化社會治理機(jī)制，多部門協(xié)同、法理情融合的矛盾糾紛多元化、常態(tài)化防范化解機(jī)制比較完善，就地吸附工作成效明顯。派駐式人民調(diào)解室全面建成，專職人民調(diào)解員配備達(dá)到規(guī)定要求，矛盾糾紛調(diào)處成功率在90%以上，涉及公安矛盾糾紛調(diào)處成功率在95%以上。重點(diǎn)人員、重點(diǎn)群體穩(wěn)控工作扎實(shí)有效，最近兩年轄區(qū)未發(fā)生個人極端暴力犯罪案件、重大群體性事件、重大“民轉(zhuǎn)刑”案件及進(jìn)京或集體赴省涉公安機(jī)關(guān)管轄信訪事項(xiàng)。

（四）堅(jiān)持以防為主，切實(shí)做到“平安不出事”?！耙粯?biāo)多實(shí)”基礎(chǔ)信息采集應(yīng)用工作成效顯著，智慧警務(wù)和智能技防小區(qū)建設(shè)成效明顯，信息采集率和準(zhǔn)確率在95%以上。預(yù)防減少違法犯罪措施有力，“無黑社區(qū)（村）”“零發(fā)案小區(qū)（村）”“平安校園”等系列平安創(chuàng)建活動有亮點(diǎn)、有典型、有成效，群眾法律意識和素養(yǎng)得到提高，“盜搶騙”“黃賭毒”、傳銷、非法集資等多發(fā)性治安問題得到有效遏制。最近兩年轄區(qū)未發(fā)生有影響的涉政、涉恐、涉邪案事件，違法犯罪警情穩(wěn)中有降，群眾安全感指數(shù)較高。

（五）堅(jiān)持服務(wù)為先，切實(shí)做到“服務(wù)不缺位”?！豆才沙鏊鼍咦C明“五個一律”工作規(guī)定》執(zhí)行有力，派出所窗口服務(wù)規(guī)范，為群眾和企業(yè)辦事效率質(zhì)量高。自助、預(yù)約、代辦、上門服務(wù)等便民舉措落實(shí)，服務(wù)向警務(wù)室延伸推行有力，“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務(wù)服務(wù)”、公安“微警務(wù)”和窗口服務(wù)同步開展，實(shí)現(xiàn)各類服務(wù)事項(xiàng)馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦。最近兩年本單位未發(fā)生違法違規(guī)辦理、群眾信訪投訴被查證屬實(shí)等問題，群眾滿意率指數(shù)較高。

（六）堅(jiān)持從嚴(yán)治警，隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部管理過得硬。派出所辦公秩序井然、內(nèi)務(wù)設(shè)置規(guī)范，“一崗雙責(zé)”得到落實(shí)，隊(duì)伍管理制度健全完善，安全保密制度完備，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法的要求落實(shí)到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)，民警執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、警容嚴(yán)整。減負(fù)松綁、愛警暖警等各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位，民警年休假全休率高于90%。派出所辦公生活設(shè)施完好、功能齊備，警營文化建設(shè)有特色，全警實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練常態(tài)開展，民警職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感、歸屬感強(qiáng)。最近兩年本單位未發(fā)生民警、輔警違紀(jì)違法案件和內(nèi)部安全問題。

積極投入省廳開展的爭當(dāng)“李樹干式派出所民警”活動，把廣大民警參與創(chuàng)建活動的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，以實(shí)際行動踐行新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”?！袄顦涓墒脚沙鏊窬痹u價標(biāo)準(zhǔn)：一是具有對黨忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致；二是具有不忘初心、親民愛民的為民情懷，滿腔熱情地為人民群眾服務(wù)；三是具有勤奮踏實(shí)、積極創(chuàng)新的敬業(yè)精神，崗位實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)，工作成績突出；四是具有淡泊名利、清正廉潔的道德操守，清清白白做人，無違紀(jì)問題。

四、主要任務(wù)

堅(jiān)持全覆蓋、全要素，高站位、高標(biāo)準(zhǔn)，以九大工程牽引創(chuàng)建活動扎實(shí)有效開展，牢固樹立大抓基層、大抓基礎(chǔ)的正確導(dǎo)向，全面形成重心下移、警力下沉、保障下傾的良性格局。

（一）基層黨建“紅色細(xì)胞”工程。按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，在全市公安派出所組織開展基層黨支部爭創(chuàng)示范點(diǎn)、支部書記爭做示范帶頭人、黨員民警爭當(dāng)示范崗為主要內(nèi)容的“三爭”創(chuàng)評活動，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，積極探索黨建隊(duì)建融合發(fā)展，以高質(zhì)量黨的建設(shè)推動公安派出所工作高質(zhì)量發(fā)展，使每個基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，使每個基層黨員民警都成為過硬先鋒模范。打造黨建工作聯(lián)盟，建立基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每個縣級公安機(jī)關(guān)黨委（黨組）成員、機(jī)關(guān)警種部門至少掛鉤聯(lián)系1個派出所黨組織，每年至少開展2次基層黨建調(diào)研走訪活動，派出所每年至少2次向局黨委匯報黨建工作，并利用轄區(qū)黨建平臺資源優(yōu)勢，定期組織黨員民警進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校開展共建活動，學(xué)習(xí)借鑒地方黨組織先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。建立黨建責(zé)任清單，按照《關(guān)于加強(qiáng)基層派出所黨建工作的六項(xiàng)措施》，全面規(guī)范黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、黨員民警隊(duì)伍管理、基層黨建示范引領(lǐng)等六個方面工作以及黨支部“三會一課”、民主（組織）生活會、民主評議黨員、黨日活動、談心談話等10項(xiàng)任務(wù)清單，同時，按照《教導(dǎo)員日常工作規(guī)范》，以“政工日志”、“五卡一證”管理為載體，推進(jìn)黨建制度的規(guī)范落實(shí)。規(guī)范基層議事規(guī)則，按照《公安機(jī)關(guān)基層派出所黨支部委員會議事規(guī)則》，將領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整、民警崗位分配變動、立功嘉獎、評先獎優(yōu)、干部選拔推薦、職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)、違規(guī)違紀(jì)查處等重大干部人事問題納入議事內(nèi)容范圍，進(jìn)一步規(guī)范決策行為和議事能力，不斷增強(qiáng)基層黨組織在派出所決策中的話語權(quán)。

（二）智慧派出所創(chuàng)新工程。極爭取黨委政府支持，加強(qiáng)智慧派出所的人財(cái)物投入。大力推動大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)與派出所工作有機(jī)融合，改造警務(wù)流程，創(chuàng)新警務(wù)模式，提升警務(wù)效能。按照可視化、扁平化要求，升級改造派出所綜合勤務(wù)指揮室，配置安裝小型情報指揮可視化屏，直觀展示派出所值班備勤、接警處警、案件偵辦、社區(qū)警務(wù)等勤務(wù)狀況，提升派出所精準(zhǔn)指揮水平；升級智慧打防手段，做強(qiáng)派出所小型作戰(zhàn)單元，提升打擊犯罪的針對性和實(shí)效性。抓住“升級版”技防城和“雪亮工程”建設(shè)的有利契機(jī)，爭取黨委政府支持，加快推動視頻監(jiān)控設(shè)備高清化改造，以及人臉識別、無線射頻、wifi嗅探、“微卡口”等智能系統(tǒng)布建安裝，積極構(gòu)建科技防控網(wǎng)絡(luò)，提升派出所立體防控水平。優(yōu)化調(diào)整派出所執(zhí)法功能區(qū)，安裝一體化信息采集儀，對帶入辦案區(qū)審查人員，運(yùn)用人臉識別、身份核查、指紋比對、后臺資源庫比對等手段，對人員身份信息進(jìn)行精準(zhǔn)、快捷采集核查，數(shù)據(jù)信息實(shí)時推送辦案民警，提高案件偵訊、辦理實(shí)效。推廣應(yīng)用智能案卷管理柜、物聯(lián)網(wǎng)儲柜管理技術(shù)，對案卷、涉案財(cái)（證）物存放、保管、調(diào)用、歸還等軌跡全程留痕實(shí)時管理、優(yōu)化智慧執(zhí)法機(jī)制，提升派出所規(guī)范執(zhí)法能力。

（三）“全要素”網(wǎng)格警務(wù)工程。按照中央、部省關(guān)于創(chuàng)新網(wǎng)格化治理機(jī)制、深化城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略的系列部署要求，探索構(gòu)建“共治型”網(wǎng)格、“平安型”網(wǎng)格、“智慧型”網(wǎng)格、“服務(wù)型”網(wǎng)格、“實(shí)戰(zhàn)型”網(wǎng)格“五位一體”的網(wǎng)格警務(wù)，推動重心下移、警力下沉、保障下傾，增強(qiáng)基層實(shí)力、激發(fā)基層活力、提升基層戰(zhàn)斗力，履行好公安機(jī)關(guān)保一方平安穩(wěn)定的職責(zé)使命。按照“一個民警+兩個輔警+n個網(wǎng)格員”的模式，推動網(wǎng)格民警、輔警和網(wǎng)格員捆綁運(yùn)作，實(shí)行信息聯(lián)采、矛盾聯(lián)調(diào)、風(fēng)險聯(lián)控、治安聯(lián)防、事件聯(lián)處、服務(wù)聯(lián)動。推動傳統(tǒng)型的社區(qū)警務(wù)向現(xiàn)代化的網(wǎng)格警務(wù)轉(zhuǎn)變，以網(wǎng)格單元的小平安保障社會治安大穩(wěn)定，力爭做到“大事不出社區(qū)、小事不出網(wǎng)格”，實(shí)現(xiàn)兩個明顯下降和兩個明顯提升，即風(fēng)險發(fā)生率和轄區(qū)發(fā)案率明顯下降，公眾安全感和群眾滿意度明顯提升。打通公安內(nèi)網(wǎng)與網(wǎng)格化社會管理平臺通道，完善源頭信息實(shí)時錄入、動態(tài)更新、跟蹤管理機(jī)制，建立一點(diǎn)采集、多點(diǎn)核查、全網(wǎng)共享的基礎(chǔ)信息采集新模式，提升派出所基層治理水平。

（四）矛盾糾紛排查化解工程。緊緊依靠黨委政府，嚴(yán)格落實(shí)全面排查、源頭化解、精準(zhǔn)盯防、高效管控等各項(xiàng)工作措施，及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)處一批可能影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛，在工作中堅(jiān)持做到“三清”、“三不放過”，即矛盾糾紛底數(shù)清、重點(diǎn)糾紛、重點(diǎn)人員情況清、責(zé)任人分工明確責(zé)任清；排查工作留有死角不放過、工作措施不落實(shí)不放過、工作中出現(xiàn)拖拉、推諉、不負(fù)責(zé)任不放過。圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題和重點(diǎn)人群等方面開展針對性工作，做到有的放矢。加強(qiáng)特殊人群幫教幫扶工作，依靠有關(guān)部門和基層組織，及時開展心理疏導(dǎo)，做好幫扶救助，落實(shí)管控措施。深化“公調(diào)對接”，在派出所全面推廣三所聯(lián)調(diào)、庭所共建等創(chuàng)新舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范治安調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解的銜接，及時有效調(diào)解糾紛、化解矛盾，形成多部門協(xié)同、法理情融合的矛盾糾紛常態(tài)化多元化防范化解機(jī)制。積極配合民政部門推行村（居）委主職干部兼任治保、調(diào)解主任，壓實(shí)村（居）委矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任，形成主職干部主抓、“兩委”班子成員分工負(fù)責(zé)、群眾積極參與的村（居）委治理格局。動態(tài)分析評估可能影響本地區(qū)安全穩(wěn)定、可能引發(fā)個人極端暴力犯罪等突出矛盾問題，及時提請黨委政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門參照解決信訪問題“一清三定”原則，落實(shí)源頭穩(wěn)控化解措施。

（五）平安社區(qū)升級工程。聚焦防范化解重大風(fēng)險，以高質(zhì)量平安為目標(biāo)，以“平安校園”、“平安企業(yè)”、“平安娛樂服務(wù)場所”、“平安家庭”建設(shè)為載體，努力打造“零發(fā)案、零犯罪、零事故、零上訪、零問題少年、零矛盾上交”的“六零”社區(qū)。引入視頻門禁、電子路門牌、無感知人臉識別等技術(shù)，全方位獲取各類動態(tài)信息，努力實(shí)現(xiàn)治安要素的全時空感知。加強(qiáng)出租房和場所行業(yè)治安管控，加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)清查整治，努力消除治安隱患，嚴(yán)密陣地控制。開展危險物品安全系列檢查，強(qiáng)化寄遞物流安全監(jiān)管措施，加大從業(yè)單位和人員違法行為查處力度，堅(jiān)決管住危險品。深入實(shí)施全警情報戰(zhàn)略，做實(shí)做強(qiáng)以網(wǎng)格員、保安員、快遞員等“八大員”為主體的信息員隊(duì)伍，落實(shí)提供情報信息獎勵政策措施，做活情報信息源頭。突出商貿(mào)集中區(qū)、企業(yè)聚集區(qū)和居民住宅區(qū)，科學(xué)劃分防范單元，有效整合利用保安員、網(wǎng)格員、志愿者、樓棟長等力量聯(lián)勤聯(lián)防，開展巡邏值守、排查隱患等“平安守護(hù)”活動，全力打造平安共同體。在派出所建立未成年人“關(guān)愛之家”工作站，促進(jìn)青少年健康成長。積極推廣平安志愿者、凈網(wǎng)志愿者、警民驛站、警鄰守望，夕陽紅巡邏隊(duì)、紅袖標(biāo)平安員等做法，加快培育具有公益性、專業(yè)性、行業(yè)性、權(quán)威性的平安類社會組織。推廣建設(shè)安防體驗(yàn)館，普及公共安全知識，提升群眾自防自救意識和能力。

（六）服務(wù)群眾“民心”工程。牢固樹立警務(wù)圍著民意轉(zhuǎn)、民警圍著百姓轉(zhuǎn)的理念，緊緊圍繞全面深化公安“放管服”改革，做優(yōu)做全派出所服務(wù)工作。在業(yè)務(wù)量較大的派出所，以及人口眾多、交通便利、硬件條件較好的警務(wù)室（站），統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)集港澳證二次簽注、交通違法處理和身份證辦理發(fā)放、“微警務(wù)”等功能于一體的自助服務(wù)區(qū)，提供24小時自助式服務(wù)。積極引導(dǎo)轄區(qū)居民使用“微警務(wù)”、政務(wù)服務(wù)公安“旗艦店”等服務(wù)平臺，逐步實(shí)現(xiàn)報警求助、政策咨詢、辦事辦證、防范宣傳等警務(wù)服務(wù)事項(xiàng)在線解答、網(wǎng)上辦理，真正讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。融合線上線下警務(wù)服務(wù)流程，探索將派出所、警務(wù)室、警民驛站等基層單元，打造為全聚合、“一站式”的警務(wù)服務(wù)窗口，創(chuàng)新采取“快遞配送、社區(qū)代辦、驛站自提”等服務(wù)方式，推動相關(guān)業(yè)務(wù)“線上受理、就近辦結(jié)”。推動以“破小案、辦小事、解小優(yōu)、幫小忙、惠小利”為主要內(nèi)容的新“五小工程”落地生根，有力提升群眾的滿意度。

（七）明責(zé)減負(fù)增效工程。堅(jiān)持發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的派出所工作目標(biāo)，賦予派出所警務(wù)實(shí)戰(zhàn)和隊(duì)伍建設(shè)管理相應(yīng)的自主權(quán)，保障派出所做實(shí)做強(qiáng)防范管控主業(yè)。全面加強(qiáng)城市派出所“三隊(duì)三室”、農(nóng)村派出所“所隊(duì)合一”的建設(shè)和運(yùn)行管理，鼓勵派出所實(shí)行彈性工作、錯時工作等運(yùn)行模式。認(rèn)真貫徹落實(shí)公安部《為公安派出所減負(fù)10項(xiàng)措施》，完善派出所與專業(yè)警種部門刑事案件辦案分工協(xié)作機(jī)制，探索推行偵查部門獨(dú)立承擔(dān)重大案件偵辦工作模式，由專業(yè)警種為主辦理刑事案件，派出所只負(fù)責(zé)辦理案情簡單、因果關(guān)系明顯、自身能夠獨(dú)立承辦，以及嫌疑人被當(dāng)場抓獲或群眾扭送到公安機(jī)關(guān)的刑事案件，各警種部門不得將應(yīng)由自身承擔(dān)的辦理刑事案件任務(wù)轉(zhuǎn)嫁給派出所。全面推進(jìn)城區(qū)街面警務(wù)服務(wù)站建設(shè)，加快110報警服務(wù)臺與12345在線服務(wù)平臺、網(wǎng)格化服務(wù)管理中心對接，全面落實(shí)為派出所分流非警務(wù)類報警求助事項(xiàng)渠道和工作機(jī)制。取消社區(qū)民警辦理行政案件、刑事案件指標(biāo)，把工作重心從向派出所下任務(wù)、壓指標(biāo)、抓考核，轉(zhuǎn)移到重實(shí)戰(zhàn)、強(qiáng)指導(dǎo)、優(yōu)服務(wù)上來；最大限度精簡會議、文件、報表、臺帳和派出所參加的專項(xiàng)行動，大型活動現(xiàn)場安保和集訪事件現(xiàn)場處置盡量不動用派出所警力，警種部門不得自行向派出所部署專項(xiàng)行動。緊密結(jié)合“數(shù)據(jù)賦能”攻堅(jiān)行動，上級公安機(jī)關(guān)及警種部門要盡可能向派出所民警開放數(shù)據(jù)資源和專業(yè)手段，為派出所實(shí)戰(zhàn)服務(wù)提供數(shù)據(jù)和情報信息滴灌式、精準(zhǔn)化支撐服務(wù)。

（八）扎根社區(qū)“育警”工程。全面推行社區(qū)民警兼任居（村）委副書記或副主任，更好地發(fā)動整合社會各方力量參與社區(qū)平安建設(shè)。制定派出所警力配置標(biāo)準(zhǔn)，完善警力補(bǔ)充調(diào)整機(jī)制，科學(xué)調(diào)配派出所警力，充實(shí)加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)力量，原則上，城市和縣城鎮(zhèn)地區(qū)按實(shí)有人口1：5000，農(nóng)村地區(qū)按1：8000的標(biāo)準(zhǔn)配備社區(qū)民警，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的，按照缺1名民警至少配3名輔警的要求，在原有社區(qū)輔警人數(shù)基礎(chǔ)上予以增配,每個行政村至少配備1名專職輔警。引導(dǎo)社區(qū)民警沉入社區(qū)、扎根社區(qū)，專職社區(qū)民警在社區(qū)工作年限不少于3年，做實(shí)警務(wù)室，堅(jiān)持“兩個就地、三個必到”工作制度；及時提煉匯編優(yōu)秀社區(qū)民警工作方法，組織社區(qū)民警學(xué)習(xí)推廣應(yīng)用，為全市社區(qū)民警創(chuàng)先爭優(yōu)、社區(qū)警務(wù)提檔升級樹立標(biāo)桿。健全傾斜基層長效機(jī)制，新提任的縣級公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先從派出所長中選拔，新提任的派出所主要領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先從基層所隊(duì)副職中選拔，警員職務(wù)選拔向派出所社區(qū)民警傾斜，從事社區(qū)警務(wù)工作滿30年的民警優(yōu)先晉升職級。加大派出所民警的表彰力度，縣級公安機(jī)關(guān)年度申報市局記功人員中基層派出所民警占比不少于50%。對被評為全市公安機(jī)關(guān)“優(yōu)秀社區(qū)民警”的由市局給予表彰獎勵。對多次獲評全市公安機(jī)關(guān)“優(yōu)秀社區(qū)民警”，事跡特別突出的，市局及時向上級公安機(jī)關(guān)申報記功表彰。積極爭取黨委政府和有關(guān)部門支持，設(shè)置社區(qū)民警工作經(jīng)費(fèi)，為社區(qū)民警開展工作提供保障。

（九）保障服務(wù)“惠警”工程。樹立“機(jī)關(guān)圍繞基層轉(zhuǎn)、領(lǐng)導(dǎo)圍繞民警轉(zhuǎn)”的導(dǎo)向，健全完善領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫扶后進(jìn)派出所、機(jī)關(guān)民警輪流駐所工作制度，每年為派出所辦一批實(shí)事好事。制定服務(wù)指南，簡化優(yōu)化流程，努力實(shí)現(xiàn)派出所到上級公安機(jī)關(guān)辦事“不見面辦理”或“最多跑一次”。強(qiáng)力推動警力下沉，除專業(yè)技術(shù)人員和特殊崗位外，新警原則上分配到派出所、巡特警隊(duì)等一線實(shí)戰(zhàn)單位，且工作時間不少于3年，確保派出所警力占縣分局警力、社區(qū)民警占派出所警力均在40%以上。著力解決派出所執(zhí)法執(zhí)勤用車和警用裝備不足問題，嚴(yán)格落實(shí)派出所內(nèi)部安全防范措施。統(tǒng)籌派出所民警、輔警備勤休息用房建設(shè)。確保基層民警每人一張床、住所民警每人一間房。認(rèn)真落實(shí)定期體檢、心理疏導(dǎo)、值班加班輪休等關(guān)愛民警措施，建立健全依法履職免責(zé)、容錯糾錯、權(quán)益救濟(jì)保障、舉報澄清正名等制度，切實(shí)保障民警的合法權(quán)益。

五、方法步驟

公安部從2019年開始評選命名100個“楓橋式公安派出所”，以后每兩年評選命名100個。省廳從2019年開始，評選表彰“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位10個、先進(jìn)單位20個、“李樹干式派出所民警”50名。以后每兩年一屆。市局每年評選一次市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位，同步開展?fàn)巹?chuàng)“李樹干式派出所民警”標(biāo)兵評選活動。各地要結(jié)合本地實(shí)際，積極參與創(chuàng)建活動。

（一）全面創(chuàng)建。各地公安機(jī)關(guān)緊密聯(lián)系本地派出所建設(shè)工作實(shí)際，精心研究制定創(chuàng)建方案，加強(qiáng)謀劃部署，健全體制機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，形成所有派出所踴躍創(chuàng)建、派出所全警創(chuàng)建的濃厚氛圍，確保創(chuàng)建活動取得實(shí)效。

（二）逐級推薦。縣級公安機(jī)關(guān)對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，充分考慮城市、農(nóng)村派出所不同情況，按照“一地一品牌，一所一特色”的要求，在全面開展創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，確定一批派出所進(jìn)行重點(diǎn)培育。每屆評選時，每個縣（市區(qū)）公安（分）局經(jīng)組織初審、局黨委（組）研究后，各推薦申報一個派出所和一名派出所民警參加市級“楓橋式公安派出所”和爭創(chuàng)“李樹干式派出所民警”標(biāo)兵的評選。

（三）審查評議。對推薦對象，由市局采取內(nèi)部審查和外部評議相結(jié)合的方式，組織審核把關(guān)。內(nèi)部審查重點(diǎn)考察創(chuàng)建實(shí)效，廣泛聽取所屬公安機(jī)關(guān)和本級相關(guān)警種部門特別是派駐紀(jì)檢、督察、審計(jì)、人事、法制部門反映，并征求地方黨委、政府及相關(guān)部門的意見。外部評議采取召開座談會、問卷測評等形式，邀請群眾代表、社會知名人士及相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业?，廣泛聽取意見建議。

（四）評選表彰。市局對各縣（市區(qū)）公安（分）局推薦申報對象組織評審，評選表彰市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位5個、爭創(chuàng)“李樹干式派出所民警”標(biāo)兵10名（優(yōu)先從優(yōu)秀社區(qū)民警中產(chǎn)生）。被評為市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位的，擇優(yōu)推薦參加全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位、先進(jìn)單位評選。同時，從爭創(chuàng)“李樹干式派出所民警”標(biāo)兵中擇優(yōu)推薦參加全省“李樹干式派出所民警”評選。被評為全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位、先進(jìn)單位和“李樹干式派出所民警”的集體和個人，由省廳予以表彰。

（五）動態(tài)調(diào)整。對工作滑坡的派出所，經(jīng)所在地公安機(jī)關(guān)逐級提出撤銷命名的意見，市局撤銷市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位命名；屬于全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范、先進(jìn)單位的，報請省廳撤銷命名；屬于全國“楓橋式公安派出所”的，報請公安部撤銷命名。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級公安機(jī)關(guān)要把創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動作為“一把手”工程，積極爭取黨委政府重視支持，出臺政策措施，為創(chuàng)建活動提供有力保障。市局成立全市公安機(jī)關(guān)創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由副市長、公安局長陳旭擔(dān)任組長，市局黨委委員、副局長杜松華、黨委委員、政治部主任顧堅(jiān)任副組長，市局相關(guān)警種部門為成員單位。在市局治安支隊(duì)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常工作，治安支隊(duì)長任辦公室主任，政治部組教處、宣傳處主要負(fù)責(zé)同志任辦公室副主任。各地要參照市局模式，加強(qiáng)創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化創(chuàng)建方案，明確分工、壓實(shí)責(zé)任，確保每個派出所參與創(chuàng)建活動，確保每項(xiàng)工程扎實(shí)推進(jìn)。

（二）認(rèn)真推薦申報。今年是“楓橋式公安派出所”和“李樹干式派出所民警”推薦評選的第一年，各縣（市區(qū)）公安局要按照方案要求，結(jié)合公安派出所等級評定工作，提前做好市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位、爭創(chuàng)“李樹干式派出所民警”標(biāo)兵的審查評議和推薦的準(zhǔn)備工作，名單和材料上報市局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的時間以市局具體通知為準(zhǔn)。申報材料包括推薦請示、市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位審批表、爭創(chuàng)“李樹干式派出所民警”標(biāo)兵個人獎勵審批表和事跡材料，并附駐縣（市區(qū)）公安局紀(jì)檢監(jiān)察組和督察部門的審核意見。今后每年7月底前完成市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位、爭創(chuàng)“李樹干式派出所民警”標(biāo)兵的審查評議和推薦工作。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)?？h（市區(qū)）公安（分）局對推薦申報對象要嚴(yán)格審核把關(guān)，對推薦過程中有弄虛作假、暗箱操作等問題的，市局將取消該單位當(dāng)年所有評選資格，并予以通報批評。對獲評派出所，其所屬縣級公安機(jī)關(guān)要加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化工作機(jī)制。市局將總結(jié)提煉一批創(chuàng)建典型經(jīng)驗(yàn)做法，提供各地學(xué)習(xí)借鑒。

（四）廣泛宣傳發(fā)動。各縣（市區(qū)）公安（分）局要制定專門的創(chuàng)建活動宣傳方案，堅(jiān)持宣傳工作與創(chuàng)建工作同部署、同推進(jìn)，充分利用各種媒體，大力宣傳報道創(chuàng)建活動中的感人事跡，營造濃厚的創(chuàng)建活動氛圍，使創(chuàng)建過程成為推樹典型示范引路的過程，向群眾報告工作的過程，推進(jìn)基層社會治理的過程。要創(chuàng)新方法，組織入圍派出所參加公開創(chuàng)建大會、向人民報告工作，并采用適合的媒體形式傳播，把評判權(quán)交給群眾，既把立得起、叫得響、過得硬的“楓橋式公安派出所”推薦出來，又充分調(diào)動全社會參與創(chuàng)建活動的積極性。市局將在治安支隊(duì)主頁上設(shè)置“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建專欄，及時刊登各地經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)事跡。

（五）強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。公安部推薦參選國務(wù)院命名表彰“人民滿意派出所”的，將從全國“楓橋式公安派出所”中產(chǎn)生；評選全國優(yōu)秀公安局，優(yōu)先考慮創(chuàng)建活動成效突出的公安局。全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位、先進(jìn)單位的民警在警員職務(wù)晉升、公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次等比例高于機(jī)關(guān)30%，并在表彰獎勵、評先競優(yōu)、干部選拔任用等方面予以傾斜。要注重示范引領(lǐng)，把全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位、先進(jìn)單位打造成為派出所工作示范培訓(xùn)基地，帶動派出所工作整體提升。要樹立鮮明導(dǎo)向，對公安部命名的“楓橋式公安派出所”、省廳表彰的全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位、先進(jìn)單位及所在縣級公安機(jī)關(guān)，市、縣公安機(jī)關(guān)要在業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障等方面加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)、予以重點(diǎn)傾斜。

精選派出所走訪經(jīng)驗(yàn)材料范文如何寫二

今年以來，本人在市公安局黨委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照上級部署，以“三個代表”重要思想和十七屆四中全會精神為指針，以開展“雙百會戰(zhàn)”及“鐵掌整治保平安”為契機(jī)，狠抓了公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關(guān)系等三項(xiàng)建設(shè)，圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、廉潔公正執(zhí)法等三項(xiàng)重點(diǎn)工作，大力整治轄區(qū)治安亂點(diǎn)，不斷規(guī)范派出所勤務(wù)制度，改進(jìn)工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)了平安工程建設(shè)，確保了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和治安秩序的穩(wěn)定，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。xx派出所先后被評為xx市社會治安綜合治理先進(jìn)集體、xx市創(chuàng)安工作先進(jìn)集體、溫嶺市治保工作先進(jìn)集體，“雙百會戰(zhàn)”和“鐵掌整治保平安”專項(xiàng)行動考核位列全局前三位，本人也被評為省優(yōu)秀人民警察，現(xiàn)將本人一年來的工作落實(shí)執(zhí)行情況述職述廉如下：

學(xué)習(xí)是無止境的，是我們的終身課題。江說過“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對提高人的精神境界很有益處，對自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象也很有益處?！睙o數(shù)事實(shí)也表明，“是非明于學(xué)習(xí)，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”。一些腐敗分子鋃鐺入獄的“懺悔錄”，都把不注重學(xué)習(xí)、放松世界觀的改造作為個人違法犯罪的根本原因。我們應(yīng)該引以為戒，自覺地把學(xué)習(xí)教育作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，一種思想境界，孜孜以求，學(xué)而不怠。一年來，本人帶領(lǐng)全所民警深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》，切實(shí)加強(qiáng)理想信念、思想政治、紀(jì)律作風(fēng)等各方面的教育，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑牢思想政治防線。通過警示教育等活動，對新時期加強(qiáng)反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認(rèn)識進(jìn)一步提高，廉潔從政意識、拒腐防變能力進(jìn)一步增強(qiáng)，世界觀、人生觀、價值觀得到升華，立警為公，執(zhí)法為民的宗旨思想更趨牢固。同時以身作則，廉潔自律。不接觸社會上的不良人員，不接受他人饋贈，不公款消費(fèi)，不去娛樂休閑場所，給全所同志做出了表率。

一是以“雙百會戰(zhàn)”、“鐵掌整治護(hù)世博”等中心工作為契機(jī)，強(qiáng)化社會治安防控，加大打擊現(xiàn)行犯罪力度，確保了轄區(qū)社會政治安定與治安穩(wěn)定。二是圍繞轄區(qū)政治穩(wěn)定的大局，積極做好對“”等邪教組織及各類重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，排查化解了一批治安隱患和矛盾糾紛，果斷處置了多起信訪事件，努力當(dāng)好黨委政府的參謀助手，獲得了上級政法部門的好評。三是嚴(yán)格按照上級部署和鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一安排，全力以赴開展“平安世博”工作，加大了危爆物品整治和消防安全治理。嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，多次召開?；?、爆炸及消防安全負(fù)責(zé)人管理工作會議。全力配合市、鎮(zhèn)兩級黨委政府開展第六次人口普查戶口整頓工作。四是認(rèn)真開展校園周邊治安秩序整治。今年以來，對轄區(qū)20多所中小學(xué)校及幼兒園周邊開展了重點(diǎn)整治，每天早中晚堅(jiān)持出動警力巡邏，確保學(xué)生安全。堅(jiān)持對學(xué)校開展法制輔導(dǎo)，針對校園治安、消防、交通安全等方面知識舉辦講座，受到廣大師生一致好評。五是大力抓好執(zhí)法規(guī)范化和公安信息化建設(shè)，基層警務(wù)工作出現(xiàn)新起色。積極建設(shè)好公安信息網(wǎng)絡(luò)平臺，做好治安預(yù)警信息和相關(guān)人員的采集、錄入、比對，實(shí)現(xiàn)了信息采集數(shù)量、錄入質(zhì)量的雙豐收。今年以來，我所克服資金緊張、人員少等困難，完善了路面電子監(jiān)控設(shè)備，為做了基礎(chǔ)防范工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

派出所日常工作任務(wù)十分繁重，在警力緊張的情況下，我與同志們一道，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，始終親自上案，與大家一起摸爬滾打，同甘共苦，節(jié)假日從不休息。在許多刑事、治安案件的偵察和查處工作中，我與同志們并肩戰(zhàn)斗，親自參加蹲坑、抓捕，多方調(diào)查取證，頂住各方壓力嚴(yán)格依法辦案，將犯罪分子繩之以法。在開展世博安保工作期間，帶隊(duì)深入轄區(qū)村居走訪排摸，大力收繳易爆及?；锲?，打擊涉黑涉惡違法犯罪，保證安全無事故。參與并調(diào)解了10余起難度較大的民間糾紛和群體性事件，消除了一大批不安全隱患和信訪苗頭。

作為所長，我從增強(qiáng)民警的公仆意識入手，以“人民滿意”為宗旨，帶頭認(rèn)真接待群眾來信來訪，及時發(fā)現(xiàn)和處理隊(duì)伍內(nèi)部存在的個性問題，認(rèn)真加以解決改正。今年以來重點(diǎn)提高了日常勤務(wù)和窗口單位的服務(wù)質(zhì)量，對待群眾的求助一律積極主動，熱心解決;對待群眾報警做到了出警快、辦結(jié)快;進(jìn)一步落實(shí)了便民利民的各項(xiàng)措施。在隊(duì)伍管理中，我堅(jiān)持靠制度管人，用紀(jì)律帶兵，自覺做到律己正人，凡是上級要求做到的自己首先做到，要求民警不做的自己首先不做。今年來，主要開展了以下工作：一是狠抓了派出所內(nèi)務(wù)管理，制定了獎懲考核機(jī)制，變民警“要我干”為“我要干”，調(diào)度了工作的自覺性和積極性。二是是抓好黨支部建設(shè)，使“三會一課”和政治學(xué)習(xí)做到了制度化、經(jīng)?；?。三是堅(jiān)持從優(yōu)待警，在財(cái)力困難的情況下，改善了食堂伙食，增加了巡防隊(duì)員的工資補(bǔ)貼，從生活上關(guān)心民警和巡防隊(duì)員，做到了婚嫁必訪、家庭鬧糾紛必訪、生活有困難必訪，激發(fā)調(diào)動了全所上下工作的積極性，整支隊(duì)伍形成了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和力爭上游的良好風(fēng)氣。

人的一生，貴在立德，難在養(yǎng)德。只有處處明于自察，時時自覺追求，事事嚴(yán)于律已，才能始終保持思想道德的純潔性。一年來，本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀(jì)律條例要求來約束自己，嚴(yán)以律已，廉潔奉公。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、公安部“五條禁令”、及市局各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行家庭重大事項(xiàng)報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，管好家人和身邊的工作人員，從小事做起，防微杜漸。在對待涉及配偶、其他親友有利害關(guān)系的事項(xiàng)，做到奉公守法，該回避的回避，該依法處理的依法處理，不利用職權(quán)和職務(wù)影響為親友及身邊的工作人員謀取私利，不辦人情案、關(guān)系案，不徇私枉法。作為單位的主要負(fù)責(zé)人，在財(cái)物收支上始終堅(jiān)持開源節(jié)流，不亂花錢，堅(jiān)持精打細(xì)算，把有限的資金用到派出所的辦公中去。

凡事要舉，首在立人，隊(duì)伍建設(shè)是公安工作能否政黨開展的關(guān)鍵所在，要創(chuàng)出一流的公安業(yè)績，必須帶出一流的公安隊(duì)伍。而帶好隊(duì)伍是一個單位主要負(fù)責(zé)人的首要任務(wù)，為了完成這個任務(wù)，結(jié)合本所實(shí)際，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，由本人與各民警組長簽訂，民警組長與民警簽訂，明確責(zé)任內(nèi)容、落實(shí)責(zé)任，將廉政建設(shè)與公安業(yè)務(wù)一起進(jìn)行捆綁考核，直接與政治榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，實(shí)行責(zé)任連帶追究制，做到一級管好一級，一級對一級負(fù)責(zé)。同時我們對照責(zé)任書的內(nèi)容，抓好經(jīng)常性的檢查和落實(shí)，針對公安民警接觸陰暗面多、監(jiān)督難度大的特點(diǎn)，一是加強(qiáng)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，筑嚴(yán)民警的思想道德防線，進(jìn)一步樹立正確的價值觀、權(quán)利觀，保持隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情。二是開展經(jīng)常性的民警一人一事思想政治教育，平時對工作積極性下降，交友不慎，家庭有重大事項(xiàng)、有違紀(jì)違規(guī)苗頭的，及時進(jìn)行談心交心，把握民警的思想脈博，注重發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的問題，堅(jiān)持真抓、早抓、主動抓，將問題解決在萌芽狀態(tài)。三是堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，做到重大事項(xiàng)、重大問題集體研究;四是定期召開專題民主生活會，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，開展批評與自我批評，保持勇于“揭短”的心態(tài)。五是繼續(xù)推行警民聯(lián)系服務(wù)卡，公開警務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍和承諾事項(xiàng)，接受社會各界監(jiān)督，暢通外部監(jiān)督渠道，走訪人大、政協(xié)代表，發(fā)放征求意見表，并召開干部群眾座談會，自覺接受社會各界和人民群眾對我們的監(jiān)督和批評。

一是向上級領(lǐng)導(dǎo)和組織部門主動匯報思想和工作情況少，只顧埋頭工作;二是理論學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)，不深入;三是深入轄區(qū)的密度還不夠，與個別村干部的接觸不如與廣大群眾的接觸多;四是全所民警的業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。今后的努力方向：一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和思想境界，增強(qiáng)把握大局的能力;二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，提高駕馭復(fù)雜局勢的能力，積累管理隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn);三是堅(jiān)持深入一線，通過實(shí)戰(zhàn)不斷豐富和提高自己，做到大案親自辦，急、難、險、重的任務(wù)沖鋒在前，為同志們作出表率。四是與廣大群眾廣交朋友，進(jìn)一步掌握轄區(qū)治安動態(tài)，加強(qiáng)與鎮(zhèn)直單位的溝通;五是努力開拓創(chuàng)新，積極摸索和探討派出所隊(duì)伍管理的新方法新經(jīng)驗(yàn)，力爭在原來成績和榮譽(yù)的基礎(chǔ)上再上新臺階。