派出所所長自評材料(大全10篇)

總結能幫助我們更好地認識自己，并明確接下來的方向和目標。如何通過閱讀名家作品，提升自己的寫作技巧？總結范文為我們提供了一個參照，在思路和表達上可以借鑒一些好的寫作技巧。

派出所所長自評材料篇一

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做為一所之長，從狠抓派出所班子的作風建設入手，力求在思想上打牢反腐倡廉的基礎。思想是行動的先導。思想認識越到位，實際行動才越自覺。全面加強領導干部作風建設，需要進一步提高對作風建設問題的認識。認為，抓作風不是小題大做。作風問題在很多時候往往反映在一些細枝末節(jié)上。比如，對來辦事的群眾不夠熱情，能馬上辦的事故意拖延；搞調研走馬觀花，寫文章套話連篇；對小道消息津津樂道，對庸俗之風曲意逢迎……對于這些問題，有的人認為沒有什么大不了的，不會影響改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。不這么認為，他對班子人員講，俗話說：“針大的眼進斗大的風”；“千里之堤，潰于蟻穴”。對“細枝末節(jié)”的問題如果不重視，它就會像被忽視的蟻穴一樣，愈演愈烈，終成禍患，給我們的事業(yè)帶來巨大損失。因此，抓作風決不是小題大做，而是非常必要的。

二、發(fā)現(xiàn)問題，找到癥結。

組織派出所領導班子成員及全所民警找到了當前公安工作中有關廉政工作的癥結，并對之加以分析：

（一）執(zhí)法中方法簡單、粗暴，濫用法律。一是辦案中動手動腳、變相體罰，刑訊逼供。如在審訊中對待違法犯罪嫌疑人采取罰站、罰跪、有的還用冷水澆等手段逼口供。今年我局有的民警因為逼供造成犯罪嫌疑人傷害而受到紀律處分。二是亂罰款。辦理賭博、賣淫嫖娼、傷害案件中，對應當追究刑事責任的，降格做罰款處理，以罰代刑；有的則違反規(guī)定，將構成犯罪應當追究刑事責任的輕傷以上案件也作調解處理，從中得到好處。

（二）利用職務之便擅自落戶、辦理身份證。為了謀取一定的利益，個別民警擅自更改戶籍項目，私自落戶口。有的為了子女出國偽造身份證。

（三）在處理警民關系上，定位不正，主仆顛倒。忘記了人民警察的宗旨，忘記了人民群眾是公安執(zhí)法的工作基礎，特權思想嚴重，惟我獨尊，對群眾缺乏感情，對群眾的呼聲無動于衷，對待弱勢群體缺乏同情心。

（四）一些民警職業(yè)道德水準不高，缺乏應有的工作責任心。在市場經濟負面效應的沖擊和影響下，少數(shù)民警拜金主義、享樂主義思想嚴重，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；沒有經濟利益的案件能推則推，能拖則拖，該辦的不辦；有好處的案件，爭著、攬著、搶著辦，借執(zhí)法辦案之機，吃拿卡要，有的甚至索賄受賄、貪贓枉法。少數(shù)領導缺少責任心，工作作風不實，很少關心工作，忙于應酬，為了錢轉。

三、針對找到的問題對癥下藥。

（一）加強學習，提高民警的思想政治素質。

在派出所平時工作中，經常組織全所民警學習黨的政策方針，使民警掌握國家關于反腐倡廉工作的具體要求，使民警的思想跟上社會主義市場經濟發(fā)展的步伐，在具體工作中打牢思想上的防線，提高反腐倡廉的意識。

（二）民警在辦理各種案件中說情的現(xiàn)象發(fā)生，說情現(xiàn)象必然影響公安機關打擊處理力度，也勢必產生腐敗問題的發(fā)生。針對這一問題要求全所民警學習相關的法律、業(yè)務知識，解決新形勢下的執(zhí)法辦案要求不了解、不掌握的問題。從而從根本上杜決辦經驗案、辦人情案的現(xiàn)象。

（三）加大監(jiān)督力度。在派出所里建立了反腐倡廉監(jiān)督機制，各班帶班的所長要對本班辦理的案件負責，辦案民警要對本人辦理的案件負責，所長和教導員要對全所的反腐倡廉負責的機制，加大監(jiān)督力度，對于每一起案件都要求所領導全程跟蹤，杜絕腐現(xiàn)象的發(fā)生。

四、將反腐倡廉工作與思想政治工作相聯(lián)系。

從警二十余年來，在反腐倡廉工作方面做出了突出的貢獻，他本人及他所在的單位均能夠依法辦案，多年來沒有發(fā)生過一起違紀事件，他本人也為全所民警做出了表率，受到了轄區(qū)內人民群眾的廣泛好評。

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劉金成同志先進事跡?。

一、新理念帶隊伍，強將手下無弱兵?。

二、?打現(xiàn)行破大案，心系群眾護平安?。

三、不為金錢為動，始終保持清廉本色?。

湖南省耒陽市公安局???????????????????????。

xx年年8月8日?。

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從警18年，他和戰(zhàn)友們頂烈日、戰(zhàn)酷暑、抗嚴寒、冒風雨、斗火魔、破大案，在奉獻和奮斗中編織起維系綠色事業(yè)的紐帶，在艱難和困境中撐起了一片晴朗的藍天。他，就是xx縣公安局森林分局xx派出所所長。他性格直率，言談舉止既顯露出睿智與干練，又給人以穩(wěn)重篤實的感覺。他率領的xx派出所連續(xù)五年在xx縣林業(yè)目標管理考核中榮獲前三名；xx年被國家林業(yè)局森林公安局榮記集體二等功。本人也先后6次受到嘉獎，榮立省森林公安局三等功一次。

一劍出鞘顯神威。

1991年，24歲的被組織上選調到公安隊伍，成為一名森林警察。對綠色事業(yè)赤誠的愛，基于對自己責任的深切理解，他在心里暗暗發(fā)誓，一定要讓金盾在綠野中閃光，讓心靈在青山中放飛。從此，他與森林結下了不解之緣。18載風風雨雨，他和戰(zhàn)友們巡查的身影與足跡幾乎遍及了管片林區(qū)的每一個角落。他們進村入戶，解剖典型析法規(guī)，化解矛盾用法規(guī)，力求使法律法規(guī)人人皆知。有人算了一筆賬，幾千個晝夜，他們走過的路程累計起來超過了3個“二萬五千里長征”。他們練就了一副副錚錚鐵骨和一雙雙“飛毛腿”。哪個林區(qū)有多少畝山，有多少村寨和人口，那些地段屬盜伐案多發(fā)區(qū)或森林火災易發(fā)區(qū)，都能一一道來，如數(shù)家珍，林農中沒人不認識那位“敦實的警察”。在和戰(zhàn)友們的日程表上，幾乎沒有節(jié)假日，1年365天有280多天是在林區(qū)度過的，有時為了辦案，一連十幾個晝夜吃住在林區(qū)。

3月5日15時許，xx縣xx鄉(xiāng)xx村8組村民，抱著“好玩尋求刺激”的心態(tài)，故意在三處三次點燃茅草任其燃燒，從而引發(fā)森林火災。經營林工程師鑒定：山火過火面積458畝，其中有林地面積189畝。案件發(fā)生后，犯罪嫌疑人不但不承認是自己點的火，還糾集本村村民到xx鄉(xiāng)政府聚眾鬧事，打砸該鄉(xiāng)黨委書記辦公室桌椅板凳，并持刀威脅辦案民警。沉著冷靜，安排民警兵分兩路，一路上火災現(xiàn)場，再次縝密勘查，進村入戶走訪調查取證，獲取對案件起決定性作用的證據(jù)，一路與地方派出所聯(lián)手抓獲2名為首聚眾鬧事的違法村民，并對犯罪嫌疑人開展政策攻心，動之以情曉之以理。通過辦案民警耐心細致的工作，犯罪嫌疑人在鐵的事實和證據(jù)面前低下了頭，流下了后悔的淚水。以于3月9日因涉嫌放火罪被我局刑事拘留，現(xiàn)已移送起訴。這起案件的成功偵破在當?shù)仄鸬搅艘欢ǖ恼饝睾徒逃饔?，辦案民警以案促宣傳，以宣傳促打擊，嚴厲查處轄區(qū)其他火災案件，為有效地遏制轄區(qū)火警火災的頻發(fā)勢頭起到了推動作用。在全縣范圍內組織開展的春季森林火案偵破大會戰(zhàn)專項行動中，帶領的xx派出所共立森林火災刑事案件7起，刑事拘留5人，批捕移訴5人。

雪壓青松亮錚骨，寒襲新竹見高節(jié)。一年來，和戰(zhàn)友們憑著對黨和人民負責的精神，堅定“辦好一個案，拯救一片林”的理念，先后查處各類森林案件165起，為國家和集體挽回經濟損失40余萬元，為保障我縣林業(yè)災后重建工作順利進行作出了積極貢獻。

一片丹心為人民。

“沒有波濤的海洋，絕不會是海洋；沒有波折的生活，亦不是生活；沒有驚險的場面，則構不成特有的璀璨?！睋渚壬只馂氖且患钚量?、最危險的事,作為派出所長的，每次撲火時總是身先士卒沖在最前面，顯示出一個共產黨人臨危不懼、剛毅堅挺的英雄氣概。3月4日下午，我縣xx鄉(xiāng)xx村發(fā)生山火，由于地勢險要，加上山上到處是雪壓、折倒木，撲救相當困難，但如不采取措施，將危及林場及自然保護區(qū)。接報后,和民警們迅速趕到火場，在縣森林防火指揮部的部署下,他一面組織撲火、砍出防火隔離帶，一面奮不顧身投入撲救。在肆虐的火海中，他們連續(xù)奮戰(zhàn)，眉毛、頭發(fā)被烤焦了，衣服被掛破了，身上、手上被柴草劃出道道血痕,直到次日下午14時完成了整個火場的隔離帶開設任務，有效控制了山火蔓延。今年，帶領民警撲救森林火災11起，多少次危情之中，他和戰(zhàn)友們別無選擇，只能用自己的身體去拼，用自己的健康去搏，以精力和體力的透支去換取林區(qū)的安寧。

元月25日，我縣氣溫急劇驟降，一場五十年罕見的特大冰雪災害襲擊了，致使全縣電力中斷，公路冰鎖，境內xx高速、國道嚴重受阻，交通堵塞，車輛滯留，交通告急，人民群眾日常生活和出行受到了極大困擾。在這場冰雪災害面前，全力以赴投入到抗冰救災保道路暢通的戰(zhàn)斗中去，譜寫了一曲曲抗擊冰雪的樂章。

2月1日凌晨，因在xx省xx大xx鎮(zhèn)（距xx鄉(xiāng)嶺2公里）有一臺重車發(fā)生故障，導致境內國道堵車長達16公里（堵至xx鎮(zhèn)），造成南下北上線全部堵死。2月2日清晨，被阻車流延伸到國道xx鎮(zhèn)境內，境內車流長達20余公里。自從路段壞車受阻后，方面只放行北上車輛而不放行南下車流，一直被堵兩天未動的南下車輛司乘人員，眼睜睜的看著緩緩不斷的北上車流，情緒十分不穩(wěn)定，許多已在其他地方被阻7－8天的司乘人員，紛紛強行搶道、占道，堵塞應急通道和北上車道，苦苦向民警哀求放他們過去。看在眼里，急在心里，苦口婆心地做好說服穩(wěn)定工作，不厭其煩地指揮車流騰出空間，將搶道、占道車輛一臺一臺移動到車流隊伍中，堅守在白雪皚皚的山嶺上，為過往車輛保駕護航。凜冽的寒風在呼嘯，冰冷的凍雨還在不停的下，路段無序停放著一眼望不到邊的車龍。風聲、雨聲、喇叭聲和發(fā)動機的噪聲響成一片，振臂一呼：“同志們，跟我來！”，帶領民警們鉆進車縫中。迎著刺骨寒風步行20多公里疏導交通，還不停地給每位滯留人員作解釋和安撫工作，并為他們送去水、食品及必要的醫(yī)療用品。由于路面結冰濕滑，不知道摔了多少次跟頭，褲子刮破了，腿碰出了血，他用紙一擦，又繼續(xù)前行。長時間在結冰的路上走，他的腳上生出了凍瘡，又紅又腫，奇癢難忍，加上寒風侵蝕引發(fā)嚴重感冒。就是在這種情況下仍帶領全所民警堅守崗位，餓了就吃撒滿冰渣的盒飯或面包，累了在車上打個盹，在近4天的時間里，由于平均每天休息不到1小時，幾天下來，人都瘦了一圈，幾乎出現(xiàn)脫水和精神恍惚。一些群眾實在看不下去，拉著他的手說：“你們太辛苦了，歇歇吧！”他全然不顧。被困司機終于感動了，在民警們的指揮下，經過一夜戰(zhàn)斗，終于疏通了一條“生命線”。通過全體參戰(zhàn)人員的共同努力，共疏散車輛7000多輛，滯留旅客xx0多人，交通擁堵情況得到有效緩解，沒有一個受困的群眾因饑餓和冷凍導致傷病，未發(fā)生一起涉及滯留車輛和人員的刑事、治安案件和群體性事件，確保了道路交通安全暢通和人民群眾生命財產安全，全力保證了國道在冰雪災害期間的持續(xù)安全暢通。

一臉正氣講原則。

始終把堅定正確的政治方向作為從警的行動指南。他以保護森林、振興林業(yè)為己任，以嚴格執(zhí)法、秉公執(zhí)法為準則，以打擊毀林犯罪為森林警察的天職。他排除干擾，沖破阻力，處理了一起又一起棘手的林業(yè)行政案件，查破了一起又一起處于兩難境地的毀林刑事案件，堅持秉公執(zhí)法不動搖。

當面對糖衣炮彈襲擊時，堅持“三不”：請吃請喝不到，送錢送物不要，威脅恐嚇不怕，他在查辦案中不僅敢于碰硬，而且善于反擊來自犯罪嫌疑人的糖衣炮彈。8月20日，xx鄉(xiāng)一個木材販子無證運輸價值幾萬元木材被查獲，為求得從寬處理，他們托一個好友帶著一個xx元的“紅包”敲開了房門。來人說：“人何必太認真嘛，能通融就通融一點，看在老同學份上，你就做個順水人情吧?！眮砣诉呏v邊把“紅包”往老x懷里塞。頓時，一種不可名狀的羞辱感從心頭騰起：“你必須拿回去，權錢是不能交易的，你應該相信局里一定會秉公處理的！”來人只得收起“紅包”悻悻地走了。共產黨人能夠“朗如明月，清如水鏡”，本身就是一種巨大的人格力量。以此事為題，在全所民警會議上進行反腐教育，在他的言傳身教下，全所上行下效，沒有出現(xiàn)過一起違法亂紀事件。在辦理一起非法占用林地案件時，嚴格司法程序，堅持廉潔辦案。他要求民警們做到涉案人請吃請喝不到、送物送錢不要、威脅恐嚇不怕。當他們首次與涉案人鄭某接觸時，鄭便擺了一桌酒席招待，被嚴詞拒絕。鄭某便再施一計，偷偷將4條高檔香煙藏放于床上的被子內。發(fā)現(xiàn)后又令其拿走。鄭某兩次碰壁仍不死心，最后亮出自己表哥是人大代表的招牌，對辦案人員進行威脅，說什么“我表哥是人大代表，縣里的森林公安別想碰我，否則我要告到市里去?！钡谝簧碚龤獾纳止裁窬媲?，他的軟硬兼施均不顯靈。與其他3位民警經過5天奔波，走訪群眾數(shù)十人，調查證據(jù)材料16份，將鄭某依法處理，為國家挽回直接經濟損失20萬元。

一身鐵骨練精兵。

“將之所以戰(zhàn)者，士也；士之所以戰(zhàn)者，氣也?！币谷嗣袢罕娗猩砀惺艿焦矙C關的新變化、人民警察的新形象，就必須努力建設好一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的森林公安隊伍。199年，出任xx派出所所長。面對當時辦公條件簡陋，盜伐、濫伐之風嚴重，民警素質參差不齊的狀況，他寢食不安。經過多少個輾轉難寐的夜晚用心思考，拿出了“以制度管人，憑規(guī)章辦事”的方案，實行將工作實績、作風好壞、廉政勤政情況與民警的獎金、爭先創(chuàng)優(yōu)等掛鉤；推行首問責任制、限時辦理制、違諾查究制、錯案追究制，做到事有專管之人，人有專管之責，時有限定之期；推出了聘請執(zhí)法監(jiān)督員、設立監(jiān)督舉報箱、發(fā)放《警民聯(lián)系卡》等活動。派出所民警實行了“三包”、“三管”、“三嚴”?！叭奔窗逃?、包培養(yǎng)、包工作任務完成，各司其職，各負其責；“三管”即思想工作主動管，內部團結經常管，作風紀律嚴格管；“三嚴”即嚴規(guī)章、嚴作風、嚴要求。通過嚴格的內部整頓，扎實有效的跟蹤管理、動態(tài)管理，派出所的面貌變了樣，出現(xiàn)了領導放心、民警寬心、工作齊心、辦事用心的良好局面。

為從根本上提高民警的素質，決定下大氣力抓好民警的學習培訓。他按不同層次提出要求，對新進的民警采取“指路子、壓擔子、結對子、搭梯子、建臺子”的“五子法”，有針對性地對他們進行宗旨教育、群眾觀念教育，引導他們常校人生坐標，常檢思想言行，常修道德品行，在靈魂深處打牢為人民服務的思想基礎。還親自檢查、督促、輔導，要求他們要練好，掌握好業(yè)務、法律知識。對老民警，則要求強化繼續(xù)教育，克服狹隘的經驗主義和教條主義。要求他們要不斷吸收新知識，研究新情況，解決新問題，每辦一案要進行總結，確保所辦案件客觀、公正，符合法律程序，并要有新的提高。

為加強森林公安信息資料的計算機管理，他積極向上爭取資金，為所內配置了電腦、掃描儀、打印機，實現(xiàn)了微機互聯(lián)網(wǎng)。目前，全所民警形成了人人學知識，個個長本領的濃厚的學習風氣，全所5名民警中，全部取得大專以上文憑。

注意發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把大家的心凝聚在黨的旗幟之下，先后發(fā)展黨員4人。他關心民警的生活，千方百計解決民警的困難，為大家創(chuàng)造良好的人際、工作“雙優(yōu)環(huán)境”，使大家不為待遇問題而擔憂，全身心投入工作。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。伴隨x所長嚴格管理和悉心呵護而來的是民警素質的大提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力的大大增強。一年來，xx派出所辦案無差錯，無違法違紀，無“三亂”現(xiàn)象，刑事案件破案率、林業(yè)行政案件查處率均位于分局前茅，沒有引起過一例行政訴訟和行政賠償,真正做到了讓人民群眾滿意。

派出所所長自評材料篇二

尊敬的各位領導、各位評委、同志們，大家下午好!

非常感謝局黨委給予的這次公平競爭、交流學習和自我提高的機會。

我是，今年30歲，大學本科學歷，現(xiàn)任刑警大隊情報信息中隊中隊長。我于參加公安工作，先后在宣恩李家河派出所，建始高坪派出所和指揮中心情報信息中心、刑警大隊工作過。今天，我在這里競爭的是派出所副所長。我之所以競爭這個職位，主要有以下三方面的優(yōu)勢：

一是具有年齡和體能優(yōu)勢。我現(xiàn)年30歲，正是年富力強的時候，有旺盛的精力投入到工作中去。同時，我具備強健的體魄，足以勝任這一職位。

二是具有業(yè)務能力優(yōu)勢。我在派出所工作4年，對派出所各項業(yè)務工作非常熟悉，積累了扎實的基層基礎工作經驗;在情報信息中心工作的一年時間，讓我掌握了很強的信息化應用能力。5月，通過對涉毒人員劉某的積分預警研判，抓獲多名涉毒人員的實戰(zhàn)案例當月入選全省“dqb”實戰(zhàn)應用典型案例。在刑警大隊的一年工作經歷，使我具備了辦大案辦難案的能力。初，成功辦結以陳某為首的7人團伙盜竊汽車柴油案，破案十余起;5月，通過對嫌疑對象的活動軌跡研判，高效低成本破獲發(fā)生在我州巴東、建始、恩施、咸豐、宣恩等地的湖南籍技術開鎖入室盜竊團伙。唯一的遺憾是此系列案三主犯在逃至今。

第三、性格優(yōu)勢。誠實穩(wěn)重、開放合作、理性自律的我，對工作和生活充滿激情，堅持“工作向高標準看齊，生活向低標準看齊”的原則。求真務實、積極上進，追求自身價值的實現(xiàn)，不慕虛名。

如果局黨委信任我，給我上崗鍛煉的機會，我將從自身素質和崗位素養(yǎng)兩方面嚴格要求自己。

首先，我將繼續(xù)提升自己的執(zhí)行力。在工作中，堅決執(zhí)行局黨委的決定，服從所領導的指揮，擺正自己的位置，當好所長助手，配合所長圍繞全所的中心工作和隊伍建設的遠期目標，到位不越位，補位不缺位，保證做到能干事、不出事。其次，搞好班子團結，大事講原則，小事講風格，配合所領導建成一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力的隊伍，統(tǒng)一思想認識，步調一致，齊心協(xié)力帶好隊伍，不負局黨委重托。同時，發(fā)揚傳、幫、帶的老傳統(tǒng)，讓年輕人更快更健康的成長。

第三，加強自我規(guī)范與約束，率先垂范，把握好個人與朋友的“情感線”，在感情與原則之間，原則性放在首位;把握好公與私的“警戒線”，以公為重，以公為先;把握好紀律與法律的“高壓線”，恪守法紀，始終保持人民警察的政治本色，常修為警之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。

不管這次競爭能否成功，我都會以一顆平常心去面對。神探李昌鈺曾說過：“人生，要在平淡之中追求進步，又在艱苦中見其光輝;人生，要在和諧中求發(fā)展，又在努力中見其希望。”每個人都有自己的人生舞臺，上崗或是下場，都只是個過程，而不是最終的目標。我將常懷感激之情，永葆進取之心。堅持了，努力了，就是精彩的!

謝謝大家!

派出所所長自評材料篇三

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，首先歡迎各位領導和同事們到所來指導工作，非常榮幸向大家匯報工作。經驗談不上，我認為這既是一次與大家面對面交流、廣泛聽取意見的座談會，也是一次凝聚共識的交流研討會。一年來我所的各項工作在森林公安局和縣林業(yè)局的正確領導下，隊伍正規(guī)化建設穩(wěn)步推進，硬件基礎逐步夯實，保障能力穩(wěn)步提升，各項工作實現(xiàn)了新的跨越。尤其是在全所民警齊心努力下，創(chuàng)新、規(guī)范了基礎業(yè)務工作，扎實開展了等級評定工作，使派出所各項工作邁上了一個新臺階。現(xiàn)將我所在創(chuàng)建二級公安派出所中一些思路和做法匯報如下：

一、提高認識，明確派出所等級評定是推進正規(guī)化建設的重要舉措。

(一)認清等級評定與正規(guī)化建設相輔相成的辯證關系。年初，我所多次召開所務會議，就如何克服派出所現(xiàn)有硬件建設薄弱、經費不到位等不利因素，探索一條適合自身實際的發(fā)展之路開展大討論。全體民警對派出所創(chuàng)新發(fā)展出謀劃策，統(tǒng)一認識，制定工作要點，明確工作目標和方向。思想上的高度統(tǒng)一和清晰的工作思路，為開展派出所等級評定工作，加快正規(guī)化建設的進程奠定了基礎。同時我們也清醒的認識到，派出所等級評定工作，不僅僅是一個評比過程，它與派出所基礎業(yè)務工作息息相關、相輔相成。派出所等級評定工作是對派出所基礎工作的提升，更是派出所基礎工作的延續(xù)。為此我所在制定年初工作計劃時，將等級評定8大項，53小項任務分解到日常工作中，予以完善和充實。這次我所在等級評定工作中取得好成績，完全得益于日常工作中的扎實積累。

(二)推行制度律警，落實激勵機制。

為做好派出所的工作，增強民警的凝聚力和戰(zhàn)斗力，調動每一個民警的工作積極性。派出所班子認識到原有的管理方式、激勵體制已嚴重制約派出所的發(fā)展，獎罰不分明已嚴重挫傷民警工作積極性。為此派出所制定《*縣森林派出所20xx年工作實施方案》，將現(xiàn)有的警力根據(jù)年齡梯次、工作能力進行優(yōu)化組合，明確每個民警工作職責和工作量，確立獎懲標準。在方案的實施過程中派出所班子帶頭執(zhí)行，要求民警做到的，自己先做到，要求民警遵守的，自己先遵守。以實際的表率作用來觸動和感化民警，使民警的工作意識從被動適應向主動接受轉變。20xx年我們按照年初制定的工作實施方案，予以兌現(xiàn)，取信于民警。此舉措的落實必將為下一年工作提升起到推進作用。

(三)在實踐中探索隊伍正規(guī)化建設的內涵。

結合新疆精神，我們深刻認識到派出所正規(guī)化建設和發(fā)展，不僅僅需要一種工作的熱情，更需要一種精神理念的支撐。派出所民警正是在“有信念的工作、有精神的工作、有感情的工作、有責任的工作”這一精神動力的牽引下，面對壓力不氣餒，面對挑戰(zhàn)不松勁，把困境當做機遇，并在困境中頑強拼搏，凝神聚氣，共創(chuàng)佳績。20xx年派出所在崗的*名民警，在*縣萬平方公里的廣袤土地上，完成起破壞森林資源案件的查處工作，完成了沙漠執(zhí)勤、硅化木保護點值班、亞歐博覽會執(zhí)勤和林區(qū)巡查，以及派出所基礎工作資料收集等大量的工作。

二、加大硬件投入，推進正規(guī)化進程，為等級評定創(chuàng)造外部環(huán)境。

(一)等級評定對派出所硬件建設提出了具體要求，硬件建設是開展好等級評定的前提和基礎。

改善派出所辦公環(huán)境是正規(guī)化建設的一項重要內容。奇臺所在硬件建設中按照“有利于開展工作、有利于改善環(huán)境、有利于簡述形象、有利于加強管理”的原則，因地制宜，合理布局，科學設置，根據(jù)現(xiàn)有條件改善辦公環(huán)境和生活環(huán)境。在經費緊張的情況下，多方籌集資金，先后投入資金120萬元對辦公樓進行裝修和改建，除保障民警正常辦公室外，完善了“五小”工程，使派出所硬件設施建設得到提升。因屬舊樓房改造，加上時間、資金短缺等原因，我所“四個功能區(qū)”的改造有待于在今后一個時期內完成。

(二)推行規(guī)范育警，實現(xiàn)內務管理規(guī)范化。

2、內部建設達到“一有序、兩整齊、兩統(tǒng)一”。即辦公環(huán)境整潔井然有序，辦公場所設置整齊、內務物品擺放整齊。形成的各種文字材料統(tǒng)一規(guī)范化建檔管理。各項規(guī)章制度統(tǒng)一制作上墻，清晰明了。

3、形象建設達到“六有一必須”。即有警民聯(lián)系卡、公示牌、轄區(qū)警務圖、意見箱、監(jiān)督崗和重點部位監(jiān)控設施。民警值班、在崗上班及出勤辦案一律嚴格按照《內務條令》著裝，佩戴胸牌上崗值班。

4、裝備建設達到“五有一適應”。既有辦公用車、有便民電話、有通訊網(wǎng)絡、有傳真設備、有電腦辦公，能適應現(xiàn)代化辦公需要。

5、管理達到八統(tǒng)一。即民警工作期間統(tǒng)一著裝、各辦公室統(tǒng)一懸掛門牌、辦公桌椅統(tǒng)一規(guī)格顏色、統(tǒng)一內務設置、統(tǒng)一桌牌、統(tǒng)一掛胸牌上崗。整齊劃一，干凈整潔的內外部環(huán)境，從根本上改變了我所面貌，促進了各項工作的正規(guī)化開展。

三、加強軟件建設，制度束警，規(guī)范塑警，為等級評定注入內在活力。

我們清醒認識到要在派出所等級評定工作中“上檔次”、“創(chuàng)先進”，硬件是基礎，軟件是根本。因此我們在盡力抓好硬件建設的同時，從自身實際出發(fā)，把重點放在軟件建設上，避免在考核中顧此失彼。大家看到了我所的功能區(qū)改造還未完成，只所以能在這次全疆森林機關二級公安派出所驗收中脫穎而出，很大程度上得益于軟件建設的扎實穩(wěn)固。我們在派出所軟件建設上主要突出了“六抓、六規(guī)范”：

(一)規(guī)范考核制度，抓管理。為加強管理，便于工作，便于量化考核，我所細化了上至所長，下至一般民警的全員崗位職責，明確各自的分工和權限。并將《考核細則》及各項基礎業(yè)務分解到個人，做到任務明確，責任清晰。為使隊伍走向依制治警的軌道，我們還從制度入手，更新完善了各項規(guī)章制度，做到有章可循，有據(jù)可查。

(二)規(guī)范檔案資料，抓基礎。各項檔案資料是記錄反映派出所各項工作情況的規(guī)范化基礎性材料。我所高度重視業(yè)務檔案的整理建檔，盡量全面、系統(tǒng)的記載工作印跡，力求完整、實用和清晰明了。在業(yè)務材料的收集、分類建檔，各種登記表冊填寫等方面都有嚴格要求和統(tǒng)一的標準。所有案件資料的整理建檔實行誰辦案，誰負責的辦法，由辦案民警全程負責收集、裝訂，并由檔案員進行認真的審查，從案件的立案、調查、決定等各個環(huán)節(jié)，逐一審核把關，對材料不全的，由責任民警及時予以補齊，確保案件卷宗資料齊全、質量合格、符合標準。針對等級化派出所達標中8大項，53小項的內容，我所組織全所民警結合森林公安實際，逐條細化。尤其打破以往對森林公安不管人口的這一固定思維，積極與地方公安派出所協(xié)調、溝通，全面掌握縣域內常駐人口、暫住人口、重點人口和出租屋的情況，并進行建檔管理，基本做到底數(shù)清，情況明。規(guī)范建立三情檔案資料，能涉及到的基本都進行建檔管理，但此項工作還有待于進一步細化和充實。

(三)規(guī)范民警行為，抓素質。民警的行為反映了派出所的整體素質，我所在年初就以《人民警察內務條令》為依據(jù)，對民警的形象、語言、行為以及紀律等方面做出了詳細規(guī)定，出臺了考勤制度、內務管理和接處警等一系列制度，從警容風紀，工作紀律，辦公秩序，環(huán)境衛(wèi)生，接待群眾等方面從嚴要求，從嚴管理，督促民警培養(yǎng)良好的行為習慣。

(四)規(guī)范執(zhí)法辦案，抓質量。實行執(zhí)法公示制，公開辦案程序，辦事制度，簡化辦事程序，開展承諾服務。建立了刑事案件每日案情通報制度。規(guī)范了受理案件后的案件委派辦理、審核把關、責任追究等制度，有效促進了派出所執(zhí)法辦案的規(guī)范化。20xx年辦結的64起案件，在全州森林公安機關執(zhí)法質量考評工作中居第二名。

(五)規(guī)范警力配置，抓重點。我所在警力有限的情況下，將警力最大限度下放基層，對轄區(qū)內的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行將民警責任區(qū)劃分，實行警長負責制;在治安秩序重點防控部位的北部荒漠國家重點公益林區(qū)建立起3個規(guī)范化警務室，配置了3名民警和6名護林人員，在硅化木管護區(qū)常年設置管護站，每10天一班輪流安排1名民警帶2名管護員進行執(zhí)勤，確保了管護區(qū)的安全和林區(qū)的治安穩(wěn)定。

(六)規(guī)范接待行為，抓服務。在派出所實施“五個一”工程，即“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一張辦事須知”，規(guī)定民警接待群眾使用文明用語，對待案件當事人推行“執(zhí)法告知詞”、“接處警回執(zhí)單”和“首問責任制”制度，設置了接待室，實行民警掛牌服務，并結合“開門評警”大走訪活動，完善了警民聯(lián)系卡和21項便民措施。

四、推行科級強警，實現(xiàn)執(zhí)法執(zhí)勤信息化。

我所始終緊跟地方公安信息化建設步伐，努力提高派出所工作的科技含量，將信息化資源優(yōu)勢轉化為戰(zhàn)斗力。目前我所信息化水平居于前列，已建立了**縣公安局森林派出所門戶網(wǎng)站，網(wǎng)站運行正常，內容每日及時更新，實現(xiàn)oa辦公系統(tǒng)、ftp傳輸系統(tǒng)的日常辦公及信息交流，節(jié)約辦公成本，提高了工作效率，實現(xiàn)資源共享。

回顧我所在基層基礎工作正規(guī)化中建設中走過的道路，雖然艱辛，但每一步都很踏實穩(wěn)健，取得了一些成績。但目前的現(xiàn)狀與正規(guī)化的要求仍然還有相當差距，規(guī)范化建設之路任重而道遠，仍需努力。今后我們將立足現(xiàn)有的優(yōu)勢，嚴格按照*局的總體部署，以等級化派出所達標成果為依托，積極整改薄弱環(huán)節(jié)。并繼續(xù)以等級化派出所達標為契機，以深化“五化”建設為立足點，努力爭取各項工作常態(tài)化、正規(guī)化發(fā)展。

謝謝大家!!

派出所所長自評材料篇四

有人說，人生本沒有價值，是我們自己賦予了它價值;也有人說，生命的價值是由激情和智慧交織而成的。是的，因為激情，可以成就有質量的人生;因為激情，可以創(chuàng)造有品味的生活?？瓶颂m木派出所所長呂慧斌同志把他的激情投注給了光榮的人民警察事業(yè)，他已經將幸福落實為點點滴滴的平凡而樸實的工作，他懷著“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的理想，實現(xiàn)著自己的人生價值。。

1999年從警以來，呂慧斌同志以高度的責任感和事業(yè)心，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，不斷摸索新形勢下公安工作的新方法、新途徑，10個春夏秋冬，他一步一個腳印，向黨和人民交上了一份合格的答卷。這位渾身上下透露出純真、質樸和坦蕩的漢子，因為工作出色，多次授予“嘉獎”、“優(yōu)秀共產黨員”等光榮稱號，xx年被農七師表彰為“農七師優(yōu)秀政法干警”，榮立個人三等功2次。

奉獻者的生活是美麗的。面對眾多的鮮花榮譽，呂慧斌動情地說：“我有一份公安情結。雖然當警察犧牲了很多，但也有常人所沒有的收獲?？吹骄脗筛嫫频姆e案、看到受害人或其家屬及廣大人民群眾的笑臉，是我人生中最激動、最快樂、最有成就感的時刻，想想這些自己就沒有什么后悔的。”

激情是不竭的動力，事業(yè)永遠會充滿生機。

xx年擔任所長后，呂慧斌按照“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的目標，大興學習之風，落實政治業(yè)務學習制度，每周組織民警進行政治、業(yè)務學習，不斷深化“巡勤警務”工作機制，充分發(fā)揮了“三位一體”防范網(wǎng)絡的效能。把他所帶的團隊鍛造成了一支能打硬仗、勇于攻堅的隊伍。

根據(jù)126團的實際，先是合理劃分了責任區(qū)，建立了兩個警務室、四個治安卡點，一個公開調處室，組建了一支30多人的連級治安聯(lián)防隊，形成24小時不間斷巡邏機制，使警區(qū)工作走上了規(guī)范。然后，他和大家一起研究，細化、量化了目標考核標準，與每位民警都簽訂了責任書，使責任明細到各人，并制定了具體的獎罰措施，超指標的有獎，達不到指標的受罰。同時，開展以案學法，崗位練兵等活動，嚴格落實案件評審制度，在案件辦理過程中嚴把審核關，對辦理的每起案件都做到程序合法、處罰得當，每月所內實行案件評比，民警間自查，評出優(yōu)秀案卷，由辦案人介紹辦案經驗.以此來帶動全所的辦案質量。

戰(zhàn)役一打響，要求其他民警做到的，他首先做到，夜里和其他民警一樣帶領聯(lián)防隊員參加巡邏，遇到大要疑難案件都是親自上陣，通過這種身先士卒、率先垂范的表率作用，民警們的工作自覺性增強了，積極性也提高了。三年來，126團發(fā)案一直處于全局最低水平，群眾安全感大大增強。只有敢于挑戰(zhàn)的人，才能真正體味到擁有成功是何等的艱辛!只有充滿激情的人，才能奏出屬于自己的時代強音!

“只要我們心中有百姓，百姓心中就會有我們”

20xx年7月18日，張素賢老人離開了人世，離開了那些曾照顧她、關心她的人們。那天，科克蘭木派出所全體民警作為老人的親屬，贈送了花圈，參加了葬禮。一位不知名的滿眼熱淚的老人握住呂慧斌的手，用顫抖的聲音地說：“我替素賢說聲‘謝謝’啊，這10多年來的照顧，辛苦你們了!她活著的時候常說，自己沒有子女，但卻有一群派出所的民警兒子。后天，你們一定要來，她說，她的遺愿就是百年后要請你們吃次飯……”

那位不知名的老人的一番話，感動著在場的每一個人。事后，在所務會上，他深有感慨地對民警們說：“只要我們心中有百姓，百姓心中就會有我們?！?/p>

20xx年8月2日，126團派出所接到一個名叫陳進存的甘肅籍外來打工人員的電話，自稱自己在原籍殺人了，現(xiàn)在在126團14連配水點也不想活了。接到報案后呂慧斌帶領民警迅速趕到126團14連配水點，將陳進存帶回派出所進行訊問。經訊問，陳進存無法供述自己的犯罪事實，又經網(wǎng)上查詢后發(fā)現(xiàn)陳進存所說的命案并不存在。于是，呂慧斌和民警們便在陳進存126團的親戚、雇主中展開調查。經過調查后得知這竟是陳進存為了挽救父母的婚姻自導自演的一場鬧劇。xx年7月中旬，陳進存來126團14連投靠親戚并在該連打工，其父在參軍十余年后轉業(yè)到縣水電局工作，由于夫妻雙方長期分居以及生活經歷、習慣的巨大差異，其父對陳進存及其母親、弟弟感情冷淡，甚至認為陳進存并非自己的親生兒子，并因此經常毆打、凌辱三人。年輕的陳進存認為是自己的存在造成了母親和弟弟的不幸。為了能夠使父親回心轉意，重新回到母親及弟弟的身邊，于是，便想到了以命償命、謊稱自己有命案在身的方法，期望以此喚回父親對母親和家庭的愛。在了解真相后，所長呂慧斌對其進行了耐心的勸說工作。最終，陳進存的心結被解開了。在離開派出所時，陳進存向呂慧斌表示：以后要好好打工，靠自己辛勤的勞動給自己和母親、弟弟創(chuàng)造一個美滿、幸福的未來生活。這是一個普通的基層警察，用耐心讓陳進存無助的心重新點燃了生活的希望之燈。

20xx年1月，呂慧斌在轄區(qū)進行大走訪時，轄區(qū)居民劉江山反映，10幾年前其內弟俞江龍因犯罪入獄，7年前出獄后，一直在外地打工，沒有辦理戶籍和身份證。了解此情況后，呂慧斌認真查閱了俞江龍有關的戶籍資料，然后立即與俞江龍取得了聯(lián)系，講明了落戶程序。20天后，俞江龍帶著落戶資料，來到派出所辦理了落戶手續(xù)。拿到戶口薄時，俞江龍激動的說：“感謝民警讓我又回到了人群中，讓我又有了家的感覺了!”

每一個人都需要尊重與關懷，無論他是貧窮的，還是富足的，我們都應當給予他溫暖，這是人民警察的天職。呂慧斌同志正是這種用高度負責的精神和一心為民的工作作風詮釋著對人民警察事業(yè)的執(zhí)著追求。

警民歡唱和諧曲民漢笑談一家親。

126團與烏蘇市甘家湖牧場及托里縣廟爾溝鎮(zhèn)相連，呂慧斌同志在工作中與當?shù)氐哪撩窠Y下了深厚的友誼，牧民們有事總來派出所找他，他也總是熱情的給牧民們想辦法、出主意。久而久之牧民們把126團派出所當成了接待站。

20xx年12月7日凌晨4時，急促的電話鈴聲喚醒了科克蘭木派出所的呂慧斌，電話那頭傳來甘家湖牧場牧民歐肯焦急的聲音:“我的女兒發(fā)高燒了，現(xiàn)在神志不清……”警情就是命令。遠在50公里外的哈薩克少女命懸一線，民警們焦急萬分。接到報案后，呂慧斌帶領派出所的民警立即驅車前往甘家湖牧場。警車沿著崎嶇的山路，艱難的跋涉著，2小時后，民警們終于到達目的地，將歐肯的女兒安全送至126團醫(yī)院救治?？粗驌尵燃皶r轉危為安的女兒，歐肯激動的說：“感謝黨，感謝我們牧民的好警察?！?0xx年1月13日下午，呂慧斌與派出所的民警，攜帶面粉、水果、蔬菜等生活用品，把溫暖帶到遠在北山腳下的歐肯家中，親切看望了歐肯及其家人，唱響了科克蘭木派出所愛民實踐活動的序曲。

20xx年6月，廟爾溝鎮(zhèn)牧民別克焦急的來到派出所找到呂慧斌說其父親阿塔病重但是沒錢住院，呂慧斌趕緊與126團醫(yī)院聯(lián)系，然后悄悄的替別克交了1000元住院押金。在老人住院期間，只要一有空呂慧斌就去看望老人，給老人送去營養(yǎng)品。當老人出院時握住呂慧斌的手，感激的說：“好警察，謝謝你，共產黨好，社會主義好?！?/p>

20xx年11月16日甘家湖牧民馬拉尕西愁眉不展來到派出所,呂慧斌問明情況后得知：因為各團場都沒有榨油，馬拉尕西跑了幾個團場都沒有買到棉殼，家中200多只羊面臨無法過冬的問題。了解此情況后，呂慧斌委托好友幫忙在外地訂購了20噸棉殼，當呂慧斌將聯(lián)系好棉殼的事告訴給馬拉尕西時，馬拉尕西高興的說，太感謝了，我家的羊終于有救了。

由于地理位置的特殊性，126團屬于多民族地區(qū)，呂慧斌同志始終堅持一個工作原則：那就是民族團結大于天，要讓民族團結之花在這片熱土上更加絢麗多彩。平凡的崗位注定他做的每一件事情都不會是轟轟烈烈的壯舉，凡是了解呂慧斌的人都有一種感覺，他是懷著對黨的赤誠之情，懷著對公平正義的執(zhí)著追求，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，以一個警察的正直、善良、毅力和共產黨員的覺悟，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，用青春和汗水書寫著“執(zhí)法為民”的華彩樂章。

用愛心書寫人與自然的和諧。

126團比鄰世界第二大白梭梭林保護區(qū)，呂慧斌經常在日常工作中對轄區(qū)群眾宣傳保護野生動物的法律法規(guī)，使轄區(qū)群眾增強了保護野生動物的意識。20xx年1月126團9連群眾來到派出所送來了一只小黃羊，呂慧斌組織派出所民警前往北山兩次放生小黃羊終因積雪太深，天氣寒冷，擔心小黃羊無法成活而中途放棄。呂慧斌決定將小黃羊放在派出所飼養(yǎng)，等到春暖花開時在將小黃羊放歸大自然。經過全所民警半年的細心照顧，20xx年6月，小黃羊終于回到了久別的大自然中，看見小黃羊戀戀不舍的走入黃羊群，呂慧斌的臉上洋溢著燦爛的笑容。三年里派出所共救助各類保護動物26只，奏響了人與自然的和諧曲。

“我是幸福的，有理解支持我的妻子，有可愛的女兒”

在呂慧斌記憶中，很難找到與家人共度佳節(jié)的美好回憶，每逢節(jié)假日，他總是在派出所和民警們一起值班、出現(xiàn)場、審案卷。雖說工作繁忙時常照顧不了家，但在內心深處他也很想當一位好丈夫、一位好女婿、一位好父親。

自xx年結婚以來，七年的分居生活把家庭的重擔落在了妻子身上，既要照顧老人又要照看年幼的女兒。遇到工作忙時，呂慧斌一個月也回不了一次家，妻子常常開玩笑的說，你的回家成了我們母女倆的節(jié)日了!的確是這樣，24小時備勤的要求，讓手機成了他的枕邊伴。每次回到家后，看到妻子女兒歡快的笑臉時，他又笑笑地告訴自己說：“我是一個平凡人，我是幸福的，有理解支持我的妻子，有懂事的女兒?！?/p>

有一次女兒發(fā)燒住進了醫(yī)院，妻子沒有告訴他女兒住院的事。年幼的女兒看見別的孩子都有父母倆人陪著，就向媽媽提出給爸爸打電話，當撥通電話時女兒用稚嫩的聲音說，爸爸，我生病了，現(xiàn)在再打針。呂慧斌問女兒想要什么禮物時，女兒說，我什么都不想要，就想看到爸爸。當這一點點要求呂慧斌都無法滿足時他感到了對女兒和妻子的愧疚。有時妻子問他，以后你怎么補償我們，他總是說“等到以后退休了，我天天給你們作飯，洗衣照顧你們”，他也知道這個承諾的蒼白。作為父親，他遺憾的是沒有經歷陪伴女兒成長的過程，沒有給女兒太多的父愛。但是他又深深地懂得作為一名人民警察的責任。在呂慧斌同志的工作日志中這樣寫道：生活的過程在于奮斗;而生命的本身就是一種幸福。在人生的道路上，希望是支撐我穿越人生驛站的內驅力，是我人生的支點。

“沒有最好，只有更好”是他永遠的追求。

呂慧斌的故事樸實無華，沒有一句豪言壯語，也沒有轟轟烈烈的感天壯舉，但在他身上的每一個故事背后都映照著時代的光芒，書寫著作為警察的忠誠與無私。平凡中的榜樣力量無窮盡，平凡中的英雄更可敬。其實在農七師的警察隊伍里像呂慧斌這樣的平凡英雄有很多，正是因為他們的默默付出才撐起了法律的公平正義，正是因為他們的平凡才營造了七師和諧、安寧的社會環(huán)境。我們有理由相信，將有更多的警官們在“維護公平正義”的征途上邁出新的步伐，做出新貢獻。讓我們祝福呂慧斌同志奏出更加燦爛的人生樂章!讓我們向所有默默付出的警察們致敬!向所有在平凡中成就偉大人生的英雄致敬!

派出所所長自評材料篇五

公安派出所是公安機關維護社會治安、保障人民安居樂業(yè)的一線陣地,它植根于社區(qū),面向社會公眾,是聯(lián)系人民群眾的重要窗口。派下面是本站小編給大家整理的最新派出所所長講話材料，僅供參考。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

非常榮幸有這樣的一個機會與大家進行交流和學習。我叫，中國共產黨黨員，現(xiàn)任公安局x派出所所長。94年從警校畢業(yè)的那天起，我便義無反顧地投身到警察事業(yè)中，在與犯罪分子打交道的過程中，我漸漸地明白：在和平環(huán)境里，再也沒有哪個職業(yè)比警察更緊張、更危險;在治安形勢嚴峻的今天，再也沒有哪個職業(yè)比警察更疲乏、更艱辛。我就暗下決心，要在崗一天就要為人民服務一天，在平凡的崗位上取得不平凡的業(yè)績。20xx年，年僅28歲的我?guī)е簿贮h委的重托來到了全縣第一人口大鄉(xiāng)xx鄉(xiāng)擔任派出所所長，面對轄區(qū)嚴峻的社會治安狀況和管理混亂的民警隊伍，我沒有畏懼，更沒有退縮，在局黨委和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，在全所民警的大力支持配合下，牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持立警為公、執(zhí)法為民,以昂揚的斗志、頑強拼搏的精神和求真務實的工作作風，開創(chuàng)了派出所工作新局面，在平凡的崗們上取得了優(yōu)異的成績。近年來，我榮立個人三等功兩次，被評為全省優(yōu)秀人民警察，多次被省廳、市局、縣局評為先進個人，歷年被縣委評為優(yōu)秀共產黨員。xx派出所也多次被評為“全市公安系統(tǒng)先進基層單位”、“縣局等級化考核先進集體”。20xx年xx派出所也在全縣八個派出所的績效考核中綜合成績再次名列第一。

以身作則，率先垂范，當好民警領頭人。

曾有朋友對我說：哎喲，你們當警察的真神氣，手拿著“哇哇叫”，腰里別著“盒子炮”。聽了這話，我總是付之一笑。其實我們都明白，如果你選擇了從警之路，就只能選擇一種與眾不同的生活方式：那將是屬于形形色色沒完沒了的現(xiàn)場，那將是屬于厚厚薄薄短短長長的案卷，那將是屬于呼嘯而來呼嘯而去的警笛，那將是屬于長城和橄欖枝構成的神圣的警徽。說白了，就是一句話：因為忠于黨、忠于人民，那么你注定要用生命去填寫一份血與火的人生畫卷。作為一名派出所所長，我深深懂得“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”的道理，要求民警做到的我首先做到，要求民警不做的我堅決不做。我向班子成員和全所民警叫響一個。

口號。

“跟我學，向我看?！睘榱私o同志們作出表率，我為自己規(guī)定了四個帶頭：帶頭干工作，帶頭守紀律，帶頭講團結，帶頭講奉獻。為加強自我約束，我和指導員也列入本所民警的等級化管理考核當中，所長、指導員考核民警的同時，由民警考核所長、指導員，根據(jù)工作實績，排出名次。我堅持每天早上帶頭打掃所內衛(wèi)生，帶頭遵守所內的各項。

規(guī)章制度。

民警見所長尚且如此就更加嚴格要求自己從而為該所內務管理制度化、規(guī)范化打下了個良好的基礎。因派出所管理人口較多經濟落后特別是人際關系復雜再加上所內警力嚴重不足工作量非常大。本來按規(guī)定每月每個民警夜里值班十五天但實際上每月要值達二十多天。我在工作中能夠廉潔自律,嚴格按照“五條禁令”規(guī)范自己的行動。今年7月份派出所辦理一起打架斗毆事件時其中一位當事人通過各種關系打聽到了我家并送去了300元代金購物券。第二天我就把他請到了派出所意正言辭的拒絕了他的禮券并對他說：“我是人民警察一定會秉公執(zhí)法請你把錢用到你需要的地方吧”。由于我嚴格要求自己工作上身先士卒、率先垂范在“長霞式的好民警”評選活動中全所民警一致推選我為“長霞式的好民警”。

強化服務，嚴格執(zhí)法，努力為群眾辦實事辦好事。

既然，我們選擇了人民警察這個的職業(yè)，就應該牢記全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務，就意味著任何時候，都要把群眾利益放在首位;嚴格、公正、文明執(zhí)法，就是要不斷地鑄造“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的神圣警魂……。從上任的第一天起，我就始終把人民的利益放在第一位，經常教育民警“群眾利益無小事”、“做群眾工作，關鍵是以心換心”、“群眾安全不安全，關健看案件，群眾滿意不滿意，關健看案件查處的及時不及時公正不公正，看民警的為民愛民意識強不強”。并在全體民警中提出了“寧肯我們千辛萬苦，不讓群眾多跑一步”、“做好接處警就是最好的愛民”“誰讓群眾枉跑一步，誰就是不合格民警”的口號，要求變以往由群眾頻繁到所里找民警“上訪”為民警主動找到群眾“下訪”。即：群眾除必須到所里以外，民警要及時將案件的查處進展情況通過各種方式主動通報給當事人，避免因案件無進展而群眾無謂的空跑。我設法創(chuàng)造機會接待來訪群眾，了解群眾的呼聲的同時，對群眾來訪的次數(shù)詳細登記，以便了解民警對當事人是否存在推諉扯皮現(xiàn)象。同時，將群眾的“上訪”次數(shù)納入民警的等級化考核當中。嚴格要求的同時，我也能做好表率作用，今年6月，有位老太太到所里找民警處理案件，直到中午也沒有處理完，我看見以后，就親自為老太太端來了午飯，老太太怎么也沒有想到來派出所辦事，還有人管飯，她端起手中的飯碗激動地熱淚盈眶，感動地對我說：“咱們的民警真好，所長您真好”。近年來，派出所執(zhí)法辦案沒有出現(xiàn)執(zhí)法犯法、違規(guī)辦案現(xiàn)象，也沒有發(fā)生一起案件被上級公安機關認定為執(zhí)法過錯，也沒有發(fā)生復議被撤銷、敗訴等現(xiàn)象。

夯實基礎、狠抓隊伍，確保治安大局平穩(wěn)。

既然，我們選擇了人民警察這個的職業(yè)，就應該把“立警為公、執(zhí)法為民”放在第一位。牢固確立“社會主義法治理念”在整個公安工作中的指導地位，與時俱進，堅持“立警為公、執(zhí)法為民”，自覺服從和服務于全面建設小康社會的中心任務，全力以赴維護社會穩(wěn)定。自從來到x派出所，我就把隊伍建設作為工作中的重中之重，實行民警等級化管理考核，不斷強化民警政治意識、法制意識和服務意識，堅持以政治思想教育為主，充分調動了民警工作積極性、主動性、創(chuàng)造性和樂于奉獻的自覺性，針對以往民警隊伍管理混亂，我從民警的言談舉止抓起，從最基本的動作和最基本的環(huán)節(jié)做起，制定完善了民警等級化考核方案，融規(guī)章制度于考核方案之中，使每個民警都能有章可循，有據(jù)可依;從落實公安部“五條禁令”和治理“五大頑癥”入手，注重對民警的思想教育，堅決克服民警的麻痹松懈情緒，進一步增強了全體民警貫徹執(zhí)行“五條禁令”和克服“五大頑癥”的自覺性，使民警從“要我做”變成“我要做”;從政治和生活上關心民警，如民警和因工作勞累，先后生病，我就及時帶領其他所領導予以看望，對于夏季沒有空調，在一定程度上影響了工作，為此在本所經費十分困難的情況下，籌集資金專門在值班室安了一個空調。

同時，在經費十分緊張的情況下，多方籌集資金，完成了派出所危房改造工作，全部更新了辦公設施，并購買警車一輛，電腦六臺，防彈背心、現(xiàn)場勘測箱等必備的警用裝備,使派出所的各種裝備全部達到省廳標準。近年來，全所無一人違法違紀，受到了當?shù)攸h委政府和轄區(qū)群眾的稱贊。在此基礎上，我把可防性命案和入室盜竊、盜竊機動車、盜竊牲畜、電力通信設施等多發(fā)性案件的防控工作作為中心工作來抓，并結合轄區(qū)案件發(fā)案特點和轄區(qū)村莊綢密的實際，從治安防范、治安巡邏的大格局出發(fā)，理出了“依托社區(qū)、整合資源、治安聯(lián)防、規(guī)范運作、確保平安”的農村治安防范工作新思路，實行以農村警務室為主導、以治保主任為主力的“聯(lián)防、聯(lián)動、聯(lián)調”治安防范工作工作模式，旨在實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”為目標而開展的一項治安防范工作，為提高發(fā)現(xiàn)、防范、控制、打擊犯罪及今后在全轄區(qū)開展治安防范工作摸出一條新路子、新方法。該工作的開展，不但大大提高了治保主任的工作積極性，而且群眾的法制觀念和防范能力明顯提高。20xx年轄區(qū)共發(fā)刑事案件55起，與去年同期相比下降15%，辦理各類刑事案件59起，其中刑拘18人，逮捕10人，起訴15人，勞動教養(yǎng)5人，治安拘留44人，追逃1人，有力的打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護了群眾的合法權益。

綠葉無悔撲向大地，是報答泥土芬芳的情意;鮮花無悔凋落于風雨，是因為它曾有一段生命的美麗。雖然我只是一名普普通通的人民警察，猶如滿天繁星、默默閃爍，猶如滄海一粟、靜靜流淌，但我選擇了警察這個職業(yè)，就選擇了忠誠，選擇了忠誠就選擇了無悔。我將用自己的智慧和汗水再展警徽的風采，“立警為公、執(zhí)法為民”，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)，為黨、為人民——再立新功!

各位領導、同志們,以上是我在樹立正確的執(zhí)法理念，做好執(zhí)法辦案工作的一些作法，不當之處請批評指正。

我的匯報完了，謝謝大家!

尊敬的各位領導、同志們：

執(zhí)法規(guī)范化建設開展以來，我分局以規(guī)范基層派出所執(zhí)法環(huán)境為切入點，迅速籌措資金大投入，高標準地開展派出所執(zhí)法辦案辦公場所建設，目前，分局執(zhí)法場所建設的各項工作已全面展開，我分局有信心、有決心在接下來的工作中“進度再提速，舉措再深入，方法再創(chuàng)新”，確保派出所規(guī)范化建設工作強力推進并如期順利完成。

派出所規(guī)范化建設是當前全局各項工作的重中之重，分局將其納入一把手工程，認真對照差距，精心制訂方案，決心科學謀化，不等不靠，按照“主要領導抓全面、分管領導抓具體、責任部門抓落實”的要求，把各項建設任務分解到單位和個人，做到“定領導、定部門、定項目、定時間、定獎懲”。主要領導負總責，將親自深入各派出所現(xiàn)場督導工作，對建設中的問題做到現(xiàn)場會商、現(xiàn)場解決。分管領導直接指揮各自分管派出所建設工作，所長以所為家，各派出所按照“辦事有序、辦案安全、辦公安心、生活安靜”的要求，嚴格按照《全市公安派出所正規(guī)化建設。

工作方案。

》倒排工期，確保土建工程、物品采購、線路鋪設、硬件配備等各個環(huán)節(jié)緊張有序推開。面對時間緊、工期短、任務重的實際情況，分局將嚴格統(tǒng)一建設標準，千方百計籌措資金，為建設工作提供充足的物力、財力支持，按照服務實戰(zhàn)、立足實用、標準高、質量好的要求，確保各項建設資金和設施設備及時配備到位。督查、法制、政工等部門將深入一線，加大現(xiàn)場督察和明查暗訪力度，對推進工作措施不力、進展緩慢的通報批評，跟蹤問責，以強有力的監(jiān)督制約措施推動各項工作落實。

各位領導、同志們，會后，我們將認真貫徹落實此次會議精神，借鑒兄弟單位的先進經驗，加強力度，加大投入，加快進度，全力以赴，堅決奪取派出所規(guī)范化建設工作全面勝利。謝謝!

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，首先歡迎各位領導和同事們到所來指導工作，非常榮幸向大家匯報工作。經驗談不上，我認為這既是一次與大家面對面交流、廣泛聽取意見的座談會，也是一次凝聚共識的交流研討會。一年來我所的各項工作在森林公安局和縣林業(yè)局的正確領導下，隊伍正規(guī)化建設穩(wěn)步推進，硬件基礎逐步夯實，保障能力穩(wěn)步提升，各項工作實現(xiàn)了新的跨越。尤其是在全所民警齊心努力下，創(chuàng)新、規(guī)范了基礎業(yè)務工作，扎實開展了等級評定工作，使派出所各項工作邁上了一個新臺階?，F(xiàn)將我所在創(chuàng)建二級公安派出所中一些思路和做法匯報如下：

一、提高認識，明確派出所等級評定是推進正規(guī)化建設的重要舉措。

(一)認清等級評定與正規(guī)化建設相輔相成的辯證關系。年初，我所多次召開所務會議，就如何克服派出所現(xiàn)有硬件建設薄弱、經費不到位等不利因素，探索一條適合自身實際的發(fā)展之路開展大討論。全體民警對派出所創(chuàng)新發(fā)展出謀劃策，統(tǒng)一認識，制定工作要點，明確工作目標和方向。思想上的高度統(tǒng)一和清晰的工作思路，為開展派出所等級評定工作，加快正規(guī)化建設的進程奠定了基礎。同時我們也清醒的認識到，派出所等級評定工作，不僅僅是一個評比過程，它與派出所基礎業(yè)務工作息息相關、相輔相成。派出所等級評定工作是對派出所基礎工作的提升，更是派出所基礎工作的延續(xù)。為此我所在制定年初。

工作計劃。

時，將等級評定8大項，53小項任務分解到日常工作中，予以完善和充實。這次我所在等級評定工作中取得好成績，完全得益于日常工作中的扎實積累。

(二)推行制度律警，落實激勵機制。

為做好派出所的工作，增強民警的凝聚力和戰(zhàn)斗力，調動每一個民警的工作積極性。派出所班子認識到原有的管理方式、激勵體制已嚴重制約派出所的發(fā)展，獎罰不分明已嚴重挫傷民警工作積極性。為此派出所制定《*縣森林派出所20xx年工作實施方案》，將現(xiàn)有的警力根據(jù)年齡梯次、工作能力進行優(yōu)化組合，明確每個民警工作職責和工作量，確立獎懲標準。在方案的實施過程中派出所班子帶頭執(zhí)行，要求民警做到的，自己先做到，要求民警遵守的，自己先遵守。以實際的表率作用來觸動和感化民警，使民警的工作意識從被動適應向主動接受轉變。20xx年我們按照年初制定的工作實施方案，予以兌現(xiàn)，取信于民警。此舉措的落實必將為下一年工作提升起到推進作用。

(三)在實踐中探索隊伍正規(guī)化建設的內涵。

結合新疆精神，我們深刻認識到派出所正規(guī)化建設和發(fā)展，不僅僅需要一種工作的熱情，更需要一種精神理念的支撐。派出所民警正是在“有信念的工作、有精神的工作、有感情的工作、有責任的工作”這一精神動力的牽引下，面對壓力不氣餒，面對挑戰(zhàn)不松勁，把困境當做機遇，并在困境中頑強拼搏，凝神聚氣，共創(chuàng)佳績。20xx年派出所在崗的*名民警，在*縣萬平方公里的廣袤土地上，完成起破壞森林資源案件的查處工作，完成了沙漠執(zhí)勤、硅化木保護點值班、亞歐博覽會執(zhí)勤和林區(qū)巡查，以及派出所基礎工作資料收集等大量的工作。

二、加大硬件投入，推進正規(guī)化進程，為等級評定創(chuàng)造外部環(huán)境。

(一)等級評定對派出所硬件建設提出了具體要求，硬件建設是開展好等級評定的前提和基礎。

改善派出所辦公環(huán)境是正規(guī)化建設的一項重要內容。奇臺所在硬件建設中按照“有利于開展工作、有利于改善環(huán)境、有利于簡述形象、有利于加強管理”的原則，因地制宜，合理布局，科學設置，根據(jù)現(xiàn)有條件改善辦公環(huán)境和生活環(huán)境。在經費緊張的情況下，多方籌集資金，先后投入資金120萬元對辦公樓進行裝修和改建，除保障民警正常辦公室外，完善了“五小”工程，使派出所硬件設施建設得到提升。因屬舊樓房改造，加上時間、資金短缺等原因，我所“四個功能區(qū)”的改造有待于在今后一個時期內完成。

(二)推行規(guī)范育警，實現(xiàn)內務管理規(guī)范化。

2、內部建設達到“一有序、兩整齊、兩統(tǒng)一”。即辦公環(huán)境整潔井然有序，辦公場所設置整齊、內務物品擺放整齊。形成的各種文字材料統(tǒng)一規(guī)范化建檔管理。各項規(guī)章制度統(tǒng)一制作上墻，清晰明了。

3、形象建設達到“六有一必須”。即有警民聯(lián)系卡、公示牌、轄區(qū)警務圖、意見箱、監(jiān)督崗和重點部位監(jiān)控設施。民警值班、在崗上班及出勤辦案一律嚴格按照《內務條令》著裝，佩戴胸牌上崗值班。

4、裝備建設達到“五有一適應”。既有辦公用車、有便民電話、有通訊網(wǎng)絡、有傳真設備、有電腦辦公，能適應現(xiàn)代化辦公需要。

5、管理達到八統(tǒng)一。即民警工作期間統(tǒng)一著裝、各辦公室統(tǒng)一懸掛門牌、辦公桌椅統(tǒng)一規(guī)格顏色、統(tǒng)一內務設置、統(tǒng)一桌牌、統(tǒng)一掛胸牌上崗。整齊劃一，干凈整潔的內外部環(huán)境，從根本上改變了我所面貌，促進了各項工作的正規(guī)化開展。

三、加強軟件建設，制度束警，規(guī)范塑警，為等級評定注入內在活力。

我們清醒認識到要在派出所等級評定工作中“上檔次”、“創(chuàng)先進”，硬件是基礎，軟件是根本。因此我們在盡力抓好硬件建設的同時，從自身實際出發(fā)，把重點放在軟件建設上，避免在考核中顧此失彼。大家看到了我所的功能區(qū)改造還未完成，只所以能在這次全疆森林機關二級公安派出所驗收中脫穎而出，很大程度上得益于軟件建設的扎實穩(wěn)固。我們在派出所軟件建設上主要突出了“六抓、六規(guī)范”：

(一)規(guī)范考核制度，抓管理。為加強管理，便于工作，便于量化考核，我所細化了上至所長，下至一般民警的全員。

崗位職責。

明確各自的分工和權限。并將《考核細則》及各項基礎業(yè)務分解到個人做到任務明確責任清晰。為使隊伍走向依制治警的軌道我們還從制度入手更新完善了各項規(guī)章制度做到有章可循有據(jù)可查。

(二)規(guī)范檔案資料，抓基礎。各項檔案資料是記錄反映派出所各項工作情況的規(guī)范化基礎性材料。我所高度重視業(yè)務檔案的整理建檔，盡量全面、系統(tǒng)的記載工作印跡，力求完整、實用和清晰明了。在業(yè)務材料的收集、分類建檔，各種登記表冊填寫等方面都有嚴格要求和統(tǒng)一的標準。所有案件資料的整理建檔實行誰辦案，誰負責的辦法，由辦案民警全程負責收集、裝訂，并由檔案員進行認真的審查，從案件的立案、調查、決定等各個環(huán)節(jié)，逐一審核把關，對材料不全的，由責任民警及時予以補齊，確保案件卷宗資料齊全、質量合格、符合標準。針對等級化派出所達標中8大項，53小項的內容，我所組織全所民警結合森林公安實際，逐條細化。尤其打破以往對森林公安不管人口的這一固定思維，積極與地方公安派出所協(xié)調、溝通，全面掌握縣域內常駐人口、暫住人口、重點人口和出租屋的情況，并進行建檔管理，基本做到底數(shù)清，情況明。規(guī)范建立三情檔案資料，能涉及到的基本都進行建檔管理，但此項工作還有待于進一步細化和充實。

(三)規(guī)范民警行為，抓素質。民警的行為反映了派出所的整體素質，我所在年初就以《人民警察內務條令》為依據(jù)，對民警的形象、語言、行為以及紀律等方面做出了詳細規(guī)定，出臺了考勤制度、內務管理和接處警等一系列制度，從警容風紀，工作紀律，辦公秩序，環(huán)境衛(wèi)生，接待群眾等方面從嚴要求，從嚴管理，督促民警培養(yǎng)良好的行為習慣。

(四)規(guī)范執(zhí)法辦案，抓質量。實行執(zhí)法公示制，公開辦案程序，辦事制度，簡化辦事程序，開展承諾服務。建立了刑事案件每日案情通報制度。規(guī)范了受理案件后的案件委派辦理、審核把關、責任追究等制度，有效促進了派出所執(zhí)法辦案的規(guī)范化。20xx年辦結的64起案件，在全州森林公安機關執(zhí)法質量考評工作中居第二名。

(五)規(guī)范警力配置，抓重點。我所在警力有限的情況下，將警力最大限度下放基層，對轄區(qū)內的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行將民警責任區(qū)劃分，實行警長負責制;在治安秩序重點防控部位的北部荒漠國家重點公益林區(qū)建立起3個規(guī)范化警務室，配置了3名民警和6名護林人員，在硅化木管護區(qū)常年設置管護站，每10天一班輪流安排1名民警帶2名管護員進行執(zhí)勤，確保了管護區(qū)的安全和林區(qū)的治安穩(wěn)定。

(六)規(guī)范接待行為，抓服務。在派出所實施“五個一”工程，即“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一張辦事須知”，規(guī)定民警接待群眾使用文明用語，對待案件當事人推行“執(zhí)法告知詞”、“接處警回執(zhí)單”和“首問責任制”制度，設置了接待室，實行民警掛牌服務，并結合“開門評警”大走訪活動，完善了警民聯(lián)系卡和21項便民措施。

四、推行科級強警，實現(xiàn)執(zhí)法執(zhí)勤信息化。

我所始終緊跟地方公安信息化建設步伐，努力提高派出所工作的科技含量，將信息化資源優(yōu)勢轉化為戰(zhàn)斗力。目前我所信息化水平居于前列，已建立了**縣公安局森林派出所門戶網(wǎng)站，網(wǎng)站運行正常，內容每日及時更新，實現(xiàn)oa辦公系統(tǒng)、ftp傳輸系統(tǒng)的日常辦公及信息交流，節(jié)約辦公成本，提高了工作效率，實現(xiàn)資源共享。

回顧我所在基層基礎工作正規(guī)化中建設中走過的道路，雖然艱辛，但每一步都很踏實穩(wěn)健，取得了一些成績。但目前的現(xiàn)狀與正規(guī)化的要求仍然還有相當差距，規(guī)范化建設之路任重而道遠，仍需努力。今后我們將立足現(xiàn)有的優(yōu)勢，嚴格按照*局的總體部署，以等級化派出所達標成果為依托，積極整改薄弱環(huán)節(jié)。并繼續(xù)以等級化派出所達標為契機，以深化“五化”建設為立足點，努力爭取各項工作常態(tài)化、正規(guī)化發(fā)展。

謝謝大家!!

派出所所長自評材料篇六

武xx，男，漢族，現(xiàn)年40歲，大學文化，系xx市公安局印臺分局xx派出所所長，二級警督，中共黨員。1999年7月參加公安工作，2015年10月任xx市公安局印臺分局xx派出所所長至今。先后榮獲“全市人民滿意民警”、“全省警務實戰(zhàn)訓練優(yōu)秀教官”、“優(yōu)秀共產黨員”等榮譽稱號，榮立個人三等功一次、集體三等功兩次，并多次受到xx市公安局、印臺公安分局嘉獎。

同事們都知道，在武xx的筆記本扉頁上，寫有“做人務必牢記本，警情處置須認真，查訪研判必謹慎，好壓邪祟保平安，正值不惑風華茂，能挑重擔真英豪，量力而行向正道，好人一生境界高?！钡膴^斗格言，這八個字連起來就是：

“做警察好，正能量好！”，這是一名公安民警立足本職、心系群眾的真情流露，也是踐行人民警察核心價值觀的先進代表，在全市公安開展爭創(chuàng)“汪勇式集體、汪勇式個人”活動中，武xx同志以全國愛民模范汪勇為榜樣，心系群眾，愛心幫扶，恪盡職守，屢破要案，成為汪勇式個人的先進典型。

破案追逃孜孜不倦保民安。

武xx同志的從警之路源于大學畢業(yè)時家人的一次被盜經歷，抱著“天下無賊”的理想，他毅然放棄南方某大型國企的高薪聘用，投身火熱的公安事業(yè)。多年來，他認真鉆研各項公安理論，積極實踐公安業(yè)務，歷經錘煉，逐步成長為一名智勇雙全的破案能手。

2002年10月，印臺區(qū)發(fā)生一起牛奶投毒殺人案，導致一人死亡、十余人住院治療。正在休假的武xx聞訊立即返回單位，在領導的正確指揮和同志們的不懈努力下，武xx發(fā)揮工作細致、思路縝密的特點，將送奶人送奶的路線和順序繪制成表，并依此迅速鎖定犯罪嫌疑人，案發(fā)不到一百小時即成功突破此案。

2007年正月初八，就在武xx剛值完班，準備補休春節(jié)假之時，收到一條模糊的線索，1996年在印臺區(qū)焦坪煤礦故意傷害致人死亡的逃犯楚某可能潛藏在西安市小寨附近。警情就是命令，武xx立即帶領三名民警趕赴西安，經過七天的艱苦努力，在數(shù)十萬茫茫人海中摸排走訪、抽絲剝繭，終于在正月十五元宵節(jié)這一天將楚某捉拿歸案。

隨著工作調至東坡派出所，武xx逐漸遠離了一些大要案件的偵破，但他很好地處理了大與小的關系，破大案也要管小案，積小安以成大安。2014年10月初，轄區(qū)連續(xù)發(fā)生3起夜間入室盜竊案件，引起群眾一片恐慌。坊間傳言盜賊能飛檐走壁，甚至說盜賊使用了蒙汗藥使人不能反抗，群眾對派出所工作頗為不滿。面對質疑，武xx迎難而上，立下軍令狀保證月底破案。他仔細分析案情后認為，三起案件不排除利用交通工具流竄作案的可能。為此，他一頭扎進所內視頻監(jiān)控室，將發(fā)案小區(qū)監(jiān)控點視頻錄像調出，從時間、空間兩條線向周邊輻射排查、追蹤，經過四十余小時的反復查看、比對、分析，排除了16名行人、23輛機動車的作案嫌疑，最終鎖定了一輛形跡可疑的銀灰色微型面包車。

10月13日凌晨，緊盯著案件偵破的武xx為了偵查方便，獨自進入社區(qū)巡查。三點左右，一輛與前期鎖定車輛高度相似的面包車駛入居民小區(qū)，一個穿紅色夾克的男子下車向居民樓走去，車輛隨后停靠在附近一黑暗角落。武xx稍作觀察，見無人下車，就裝作一個醉漢靠近嫌疑車輛，趁其不備，猛地拉開車門，迅速將駕車男子控制。隨后，他扮作司機守株待兔。約十分鐘后，紅夾克男子鬼鬼祟祟來到車旁，剛坐到副駕駛位置，武xx立即打開手電，直逼其雙眼，“別動，警察，雙手抱頭，十指交叉”，一連串簡短而堅定的口令，迫使嫌疑人來不及反應，乖乖就范。

經審訊，兩名嫌疑人分別交代了結伙流竄印臺區(qū)東坡、鴨口、徐家溝等地，一個月內瘋狂盜竊作案23起的犯罪事實。在隨后召開的贓物返還大會上，轄區(qū)居民韓庚辰激動地說，“原本想著案子報了也破不了，沒想到這么快就破了，而且還把損失追回來了。警察就是好！”

扶危濟困涓涓細流為民生。

武xx同志性格堅毅，嫉惡如仇，對犯罪分子毫不留情，對人民群眾卻是一片赤誠。多年來，他始終堅持“人民警察為人民”的職業(yè)理念，從身邊點滴小事做起，扶危濟困，默默奉獻，以警察的忠誠和愛心譜寫了一曲曲動人的樂章。

2011年3月，在“為民服務零距離”活動中，武xx了解到轄區(qū)洞子溝村村民劉某民患有嚴重精神病，因家境貧寒無力就醫(yī)，被其父用鐵鏈鎖在家中八年之久。他立即深入了解情況，并多方奔走，與相關部門溝通聯(lián)系，爭取到了國家“開鎖”工程專項資金，將劉某民送往xx市精神病院救治。

派出所所長自評材料篇七

學習是無止境的，是我們的終身課題。無數(shù)事實也表明，“是非明于學習，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”。一些腐敗分子鋃鐺入獄的“懺悔錄”，都把不注重學習、放松世界觀的改造作為個人違法犯罪的根本原因。我們應該引以為戒，自覺地把學習教育作為一種政治責任、一種精神追求，一種思想境界，孜孜以求，學而不怠。一年來，本人帶領全所民警深入學習貫徹“三個代表”重要思想和__屆四中全會精神，學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》，切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育，打牢思想政治基礎，筑牢思想政治防線。通過警示教育等活動，對新時期加強反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認識進一步提高，廉潔從政意識、拒腐防變能力進一步增強，世界觀、人生觀、價值觀得到升華，立警為公，執(zhí)法為民的宗旨思想更趨牢固。

二、恪盡職守，嚴格要求自己，切實執(zhí)行黨風廉政責任制。

人的一生，貴在立德，難在養(yǎng)德。只有處處明于自察，時時自覺追求，事事嚴于律已，才能始終保持思想道德的純潔性。一年來，本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀律條例要求來約束自己，嚴以律已，廉潔奉公。嚴格遵守法律法規(guī)、公安部“五條禁令”、市局“六項規(guī)定”和縣局各項制度，嚴格執(zhí)行家庭重大事項報告制度，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，管好家人和身邊的工作人員，從小事做起，防微杜漸。在對待涉及配偶、其他親友有利害關系的事項，做到奉公守法，該回避的回避，該依法處理的依法處理，不利用職權和職務影響為親友及身邊的工作人員謀取私利，不辦人情案、關系案，不徇私枉法。未發(fā)生長期借用、占用其他單位車輛現(xiàn)象，但偶爾有駕駛公車的現(xiàn)象。本人持有因私護照一本，今年三月二十日至二__日到“新、馬、泰”三國，參加____年度__鎮(zhèn)經濟工作會議。在公務活動中和節(jié)假日期間沒有接收禮金及各種有價證券、利用職權、借生日等大操大辦和借機收斂財物等問題。本人現(xiàn)擁有商品房一套，座落于____2號樓402室。作為單位的主要負責人，在財物收支上始終堅持開源節(jié)流，不亂花錢，堅持精打細算，把有限的資金用到政黨的辦公中去。同時，每月的財物收支向全體民警報告，接受大家的監(jiān)督。一年來，未發(fā)生用公款大吃大喝、高消費娛樂活動。

三、落實責任、強化監(jiān)督，狠抓黨風廉政建設。

凡事要舉，首在立人，隊伍建設是公安工作能否政黨開展的關鍵所在，要創(chuàng)出一流的公安業(yè)績，必須帶出一流的公安隊伍。而帶好隊伍是一個單位主要負責人的首要任務，為了完成這個任務，結合本所實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，由本人與各中隊、警組長簽訂，中隊、警組長與民警簽訂，明確責任內容、落實責任，將廉政建設與公安業(yè)務一起進行捆綁考核，直接與政治榮譽、經濟利益掛鉤，實行責任連帶追究制，做到一級管好一級，一級對一級負責。同時我們對照責任書的內容，抓好經常性的檢查和落實，針對公安民警接觸陰暗面多、監(jiān)督難度大的特點，一是加強經常性的學習教育，筑嚴民警的思想道德防線，進一步樹立正確的價值觀、權利觀，保持隊伍的思想穩(wěn)定，激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情。

二是開展經常性的民警一人一事思想政治教育，平時對工作積極性下降，交友不慎，家庭有重大事項、有違紀違規(guī)苗頭的，及時進行談心交心，把握民警的思想脈博，注重發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的問題，堅持真抓、早抓、主動抓，將問題解決在萌芽狀態(tài)。三是堅決執(zhí)行民主集中制原則，做到重大事項、重大問題集體研究;四是定期召開專題__生活會，對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，開展批評與自我批評，保持勇于“揭短”的心態(tài)。五是繼續(xù)推行警民聯(lián)系服務卡，公開警務內容、服務范圍和承諾事項，接受社會各界監(jiān)督，暢通外部監(jiān)督渠道，走訪人大、政協(xié)代表，發(fā)放征求意見表，并召開干部群眾座談會，自覺接受社會各界和人民群眾對我們的監(jiān)督和批評。

四、勤政為民，結合崗位實際，不斷優(yōu)化隊伍整體形象。

派出所是公安機關的一個窗口，是政府部門的一面旗幟，我們始終以服務群眾與維護轄區(qū)治安為已任，以群眾滿意為目標，從一點一滴的小事做起。為了不斷優(yōu)化隊伍的整體形象，開拓警方公共關系新局面。自去年以來，我所就推出了“警民心連心”活動，通過多種措施的應用和落實，不僅夯實了公安基層基礎，轉變了作風，實現(xiàn)了警力下移，而且還[密切了警民關系，整合了治安資源，推動了整體工作。群眾對公安的認可率進一步上升，參與警務工作的積極性明顯提高，區(qū)域執(zhí)法環(huán)境得到優(yōu)化。由于工作深入，群體性事件較去年下降了58%，確保了__的穩(wěn)定與發(fā)展。

____年，本人在上級領導和同事們的關心幫助下，通過自己的努力，黨風廉政建設工作取得了一定的成績。展望__年，任重而道遠，我將一如既往，持之以恒，做一個清醒的人，正直的人，有事業(yè)心的人。下面我用一格言警句來結束我的述職:身教重于言教，官德重于官位，自律重于他律，責任重于泰山。

派出所所長自評材料篇八

一年來在工作崗位上，注重加強學習，努力提高自身素質，扎實工作，做到不驕、不滿、不燥，以嶄新的工作姿態(tài)、飽滿的熱情，積極主動、盡職盡責、創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了縣司法局、鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項任務，現(xiàn)將工作開展情況總結匯報如下：

一、在思想學習方面。

學習是做好各項工作的前提，要履行好自己的職責就必須堅持不懈地抓好學習，努力提高自己的政策理論水平和業(yè)務能力。在我從事的工作中，既有政策性很強的基層行政工作，也有原則性很強的基層司法服務工作，工作所系，均要堅持不斷學習。因此，自己除了認真完成黨委政府安排的學習任務外，平時還擠出時間堅持自學，根據(jù)工作需要，認真學習了《憲法》、《人民調解法》、《土地法》等與基層工作關系密切的法律、法規(guī)等。在實際工作中，不斷把學習得到的知識與工作實踐相結合，從而使自己提高了認識高度和檔次，清晰了工作思路和政治思維。一年來，通過自學和集中學習等不同形式的學習使我受益匪淺，也讓我實實在在感受到了堅持學習的重要性和必要性。

二、在工作方面。

1、人民調解工作。

**件，其中已調處**件，調解成功率達到**%。

2、社區(qū)矯正工作。

認真貫徹實施《社區(qū)矯正實施辦法》的規(guī)定，嚴格落實各項工作措施，并不斷創(chuàng)新，加強對社區(qū)矯正對象的教育矯正和日常監(jiān)管，截止目前，我鄉(xiāng)共有社區(qū)矯正對象**名，其中緩刑**人，假釋**人，管制**人，無一人托管、漏管，無一人違反犯罪。

3、普法工作。

結合我鄉(xiāng)實際，制定年度普法依法治理工作意見，采取多種形勢開展法制宣傳工作，充分利用“綜治宣傳月”、秋收100嚴打專項整治、“12〃4”宣傳日等活動，今年來和縣局工作人員利用宣傳車在我鄉(xiāng)各村和**集貿市場進行集中普法宣傳**次，發(fā)放明白紙***余份，宣傳涉農的法律、法規(guī)知識和新頒布的法律、法規(guī)知識，宣傳的（）主要內容有：憲法、刑法、治安管理處罰法、人口與計劃生育法、土地管理法、信訪條例等。認真開展法律進鄉(xiāng)村、法律進學校、法律進機關、法律進單位等“法律五進”活動，提高了廣大農牧民群眾的法律意識和自我保護意識。

4、其他工作。

認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動和兩個代辦工作，踏實做好本職工作，除此之外，認真做好我鄉(xiāng)包村工作和其他各項工作，完滿完成了鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項任務，得到了鄉(xiāng)黨委政府的肯定。

文檔為doc格式。

派出所所長自評材料篇九

各位領導：

大家好！我叫***，是**市公安局東城派出所所長。首先，我代表我所全體民-警對各位領導的到來表示歡迎，并誠懇地希望各位領導對我所各項工作提出寶貴意見，使我所的工作更上新臺階。

2017年，在市局黨委的正確領導下，我所堅持以科學發(fā)展觀理論統(tǒng)領指導各項工作，堅決貫徹執(zhí)行市局黨委的各項安排部署，圍繞全局工作和年初制定的各項工作目標，全所民-警與時俱進，開拓創(chuàng)新，恪盡職守，奮力拼搏，圓滿完成了各項公安保衛(wèi)任務，各項公安工作和派出所隊伍建設均向前邁出了堅實的步伐，為轄區(qū)的改革開放和經濟發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的社會治安環(huán)境，為構建和諧平安高平做出了積極的貢獻。現(xiàn)就2017年工作匯報如下：

一、 派出所基本情況

值班室、辦公室、戶籍室、會議室、圖書室、小健身房、小浴室、小食堂等，功能基本齊全，全所共配備電腦 臺，交通工具有 等共 輛。近年來，我所認真按照市局爭創(chuàng)一流公安隊伍的總體要求，以派出所等級評定為突破口，制定完善了等級評定工作方案，細化落實了各項工作目標。 年 月，我所通過 級派出所的考核驗收，被 評為 級派出所，先后榮獲 等榮譽稱號。

二、以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平

一是扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。經過學習調研、分析檢查和整改落實三個階段，認真查擺黨員民-警自身存在的及產生問題的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。同時，從讓群眾看到清清楚楚的變化，得到實實在在的實惠出發(fā)，集中力量整改突出問題，提高服務水平，得到了轄區(qū)群眾的一致認可，學習實踐活動取得了預期效果。

二是切實加強紀律作風建設。我所以一周一查、一月一訪、一季一評的方法，教育民-警認真貫徹執(zhí)行六條警規(guī)，真正使六條警規(guī)成為不可逾越的紅線，不可觸摸的高壓線。同時，結合本所實際重新修訂和制定了《值班制度》、《請銷假制度》、《簽到制度》、《車輛管理制度》、《衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了內務管理。

三是積極開展警示教育，全面改進黨建工作。通過組織民 2

警觀看警示教育片，引導民-警學習蓋起章、譚東等英雄模范人物的先進事跡，引導民-警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。進一步加強支部的思想建設、組織建設、制度建設、黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。

四是主動接受內外監(jiān)督。定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、服務對象匯報工作，廣泛征求人民群眾對公安工作的意見和建議，及時改進工作。同時經常主動請上級領導、局紀檢監(jiān)察、法制部門對我所的各項工作進行監(jiān)督，將各種問題消滅在萌芽狀態(tài)。通過采取以上一系列有效措施，派出所隊伍面貌煥然一新，領導能夠率先垂范、以身作責，起到表率作用，支部戰(zhàn)斗堡壘作用突出，領導班子團結并具有很強的凝聚力和號召力，全所民-警的政治理論水平進一步提高、警容風紀進一步改善、勤政廉政意識進一步增強，人民群眾的滿意率達90%以上。

工作法，通過大規(guī)模、大范圍的走訪，提高了民-警對轄區(qū)群眾的熟知率。不間斷開展了流動人口和租賃房屋清理整頓專項行動，切實做到層層分解任務，人人落實責任，對流動人口實行動態(tài)管理、定期清查、及時登記備案，全年共登記外來暫住人口1185人，其中務工756人，經商201人，服務156人，其他72人，登記率、發(fā)證率達90%以上，并結合暫住人口分布繪制了平面圖，做到表簿圖相一致。對16周歲至45周歲重點年齡段人口全部發(fā)函調查，對暫住人口實行了一月一檢查，一月一核對，一月一見面，確保不失控。針對轄區(qū)建設項目多，外來流動人口多的實際，我所創(chuàng)新管理模式，深入建筑工地建立聯(lián)絡點，對流動暫住人口實行就地管理，堅持一周一登記，登記外來暫住人員的流動情況；一月一會議，與工地負責人研究治安情況，開展法律宣傳；一月一檢查，切實消除各類治安、消防安全隱患，確保工地的絕對安全。同時寓管理于服務當中，為外來暫住人員提供及時周到的服務。這一做法得到了上級部門的充分肯定和社會各界的一致好評。有效加強對重點人口和監(jiān)管對象的監(jiān)督考察，對轄區(qū)56名重點人口和18 名監(jiān)管對象按季進行了考察，由派出所、村干部、家庭共同組成幫教力量進行幫教。新列管重點人口4名、監(jiān)管對象3名，并全部錄入了綜合信息平臺。今年重點人口和監(jiān)管對象的重新違法犯罪率為零。在此基礎上，重視在對重點人口的管理中布建耳目特情工作，全年通過基層工作提供線索破獲刑事案件 起。

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派出所所長自評材料篇十

尊敬的各位評委、領導、同志們：

大家好!

首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會，我為能參加**縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分：一、是我的個人情況;二、是我的任職優(yōu)勢;三、是我的工作設想。

一、我的個人情況：

我叫，今年**歲，大專畢業(yè)，現(xiàn)在**派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習，任四隊四區(qū)隊一班班長;一九八六年畢業(yè)后被分配到**縣公安局，先后在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所、**派出所工作。榮立過一次三等功。

在公安工作的這十七年里，我懷著對公安事業(yè)的滿腔熱情，抱著維護法律、服務人民的愿望，始終在基層，從民警干起，努力向業(yè)務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業(yè)務水平都有了很大的提高。

二、我的任職優(yōu)勢：

我從走出學校門就在公安派出所工作，始終戰(zhàn)斗在基層第一線，對派出所業(yè)務相當熟悉和了解。

多年來，我堅持政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業(yè)務學習，并在實踐中探索，從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習，努力擴大知識面，提高自己的工作水平，強化了創(chuàng)新意識。

這十七年，我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局，服從命令，聽從指揮，團結同志，光明磊落。在擔任副所長期間，配合所領導帶領全所同志，艱苦奮斗，不辱使命，做了大量扎實、有效的工作，未出任何問題，確保了一方的穩(wěn)定。我曾經搞過小居民身份證照相室，方便了群眾。在互聯(lián)網(wǎng)上建設了派出所窗口網(wǎng)站，拓寬了宣傳渠道。作風上，嚴格要求自己，遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公，顧全大局，克制自己，適應工作需要。因而我具備了擔任派出所長的能力。

三、我的工作設想：

如果組織信任，同志們支持，讓我當選派出所所長，我將擺正位置，協(xié)調好關系，以所為家;與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署，結合派出所的實際情況開展好以下工作：

一是適應新形勢的需要，加強政治理論和業(yè)務學習，按照xx大精神和“”重要思想的要求，不斷解放思想。借鑒歷史經驗，尋求新的方法。進一步提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。

二是堅決貫徹落實《公安部關于改革和加強公安派出所工作的決定》，組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作，并注重警務公開和窗口單位建設，實施社區(qū)警務戰(zhàn)略，積極推廣民警巡訪制，包片制等勤務制度，深入群眾，掌握社情民意，搞好安全防范。力爭實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”目標。

三是以所為家，從嚴治警，抓好隊伍、后勤建設。以所為家，一方面要求每個干警愛崗敬業(yè)，要有事業(yè)心，有集體觀念。另一方面，要求派出所要象家庭一樣溫暖，有人情味。這就要求派出所實事求是，以現(xiàn)有的資源，科學安排，爭取給每個干警以開展活動、施展才能的空間。精神上，要著實體貼、體諒干警，干警的事就是派出所的事，干警的困難就是派出所的困難。

四是協(xié)調好各方面的關系，經常主動向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府、人大匯報工作，以改進我們的業(yè)務，得到他們的理解和支持，切實起到為黨委政府保駕護航的作用。要經常走訪鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直單位、村干部、經濟帶頭人，征求好的意見和建議，以融洽關系，方便工作。