最新董事會(huì)履職評(píng)價(jià)范文(模板10篇)

寫總結(jié)可以幫助我們整理思緒，對(duì)過去的經(jīng)驗(yàn)做一個(gè)回顧。總結(jié)時(shí)應(yīng)避免重復(fù)和啰嗦，要言之有物，抓住重點(diǎn)。接下來就是一些精選的實(shí)例，讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)。

董事會(huì)履職評(píng)價(jià)篇一

在日常工作中，本人自覺端正工作作風(fēng)，緊系聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查質(zhì)量規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，出現(xiàn)工程質(zhì)量隱患及時(shí)和施工工人交流，提出整改要求。整改到位后，能夠及時(shí)。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)，避免出現(xiàn)同樣的質(zhì)量問題。在工作中，做到勤查勤改，及時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)，分析質(zhì)量動(dòng)態(tài)，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，推行全面質(zhì)量管理并督促有關(guān)人員做好工程質(zhì)量的各項(xiàng)原始記錄，接受各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督。對(duì)待工程質(zhì)量問題做到不回避矛盾，不弄虛作假，不以職謀私，不降低標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。

有扎實(shí)的專業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，善于與人合作，有團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)各種環(huán)境，有較強(qiáng)的組織能力，勤奮好學(xué)，能夠認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)努力改正，不斷完善自我踏實(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極主動(dòng)的工作作風(fēng),熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習(xí)慣塑造了我獨(dú)特的個(gè)性和人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀,世界觀,價(jià)值觀,使我能樂觀面對(duì)生活和工作并取得理想的成績.自我評(píng)價(jià)3：

最基礎(chǔ)的保證，而品質(zhì)綜合了質(zhì)量相關(guān)的各個(gè)層面，是包含了企業(yè)或公司文化的質(zhì)量，品質(zhì)意味著精工。

自我評(píng)價(jià)4：具備較強(qiáng)的電子專業(yè)知識(shí)(對(duì)數(shù)字電路，模擬電路，c#，單片機(jī),通信原理等較為熟悉);對(duì)電子產(chǎn)品的制造工藝，元器件特性和不良品分析等較為熟悉;具備較強(qiáng)的表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)組織能力,管理能力和處理問題的能力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

我叫**，到**公司上班已經(jīng)有兩年了，在過去的兩年里，有成功、有失敗、有歡樂、也有苦惱，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各位同事的鼎力支持和幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將兩年來的工作做一個(gè)自我評(píng)價(jià)。

遵章守紀(jì)，兩年來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法，認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù)；團(tuán)結(jié)同事，共同努力，同事關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重；由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)工作做得不夠細(xì)致，這是我以后努力的方向。

在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力，我一定會(huì)成長為一名優(yōu)秀員工，爭取成為別人學(xué)習(xí)的榜樣，為公司作出貢獻(xiàn)。

時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來，自己努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請(qǐng)假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，

為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

在**上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式xx-x里的職工，一個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長了很多，今后我會(huì)繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績。

四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)再就是一種自學(xué)能力，而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)則十分匱乏。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。能夠正確面對(duì)挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。

工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

順利通過同時(shí)被行里聘為中級(jí)師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中，每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級(jí)水平。

最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激-情，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)娶立功、建業(yè)。）。

在即將過去的一年里，晝夜四季，春風(fēng)秋雨，只有時(shí)間記錄了忙碌工作的歷練間隙與簡約的生活片段。而這一切將很快就會(huì)成為過眼云煙，飄拂而去。

關(guān)于近日所說的輪崗一事，自己還沒來得及多做考慮。自從這個(gè)設(shè)想提出來之后，只是短時(shí)間稍作分析，覺得不合乎具體實(shí)際。因事設(shè)崗，以崗定人是合乎科學(xué)的，但是因人設(shè)崗卻有違常規(guī)且于理不合。真若如此，這不僅打破了控制總量的上限，而且提高質(zhì)量更是無從說起。從行政系統(tǒng)轉(zhuǎn)向生產(chǎn)系統(tǒng)，目的性很明確。特別是所在的資源型制造類企業(yè)里，一切以生產(chǎn)為中心，一切都服務(wù)于生產(chǎn)，“生產(chǎn)”與“服務(wù)”兩者并不矛盾，關(guān)鍵是如何更好的服務(wù)于生產(chǎn)，生產(chǎn)出的業(yè)績又如何反哺于服務(wù)。輪崗，對(duì)于自己來說，顯然是一個(gè)新的嘗試，但是兩個(gè)崗位之間的工作有同質(zhì)化現(xiàn)象，部分職責(zé)也存在重疊。雖說有其可行性，卻因?yàn)樽陨淼木壒?，最終沒有付諸行動(dòng)。

主觀的自我評(píng)估能否真正客觀的認(rèn)識(shí)自己、了解自己？自從草擬《崗位流程細(xì)解方案》開始，這個(gè)問題就一直困惑著我。真實(shí)的情況應(yīng)該是這樣的：距離工作最近的人應(yīng)該是最了解工作的，那些做第一線工作的人對(duì)如何把事情做得更好，往往有一些很有分量的看法。因此，以自身經(jīng)歷為出發(fā)點(diǎn)和參考標(biāo)準(zhǔn)，把崗位設(shè)計(jì)和工作分析融為一體的用語言表達(dá)出來，似乎有些困難，以致于我剛開始進(jìn)行構(gòu)思的時(shí)候總是顯得過于拘謹(jǐn)，顧此失彼。但是細(xì)想一下：與那些編制體系文件的高手所面臨的困難相比，我這點(diǎn)困難又算得了什么。晚上入睡之前腦海里總是浮現(xiàn)一行行文字，都是關(guān)于方案的表述。夜有所思，日有所為，不斷的補(bǔ)充完善，直到可行。一切都是按照自己預(yù)先設(shè)定的績效指標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所做的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估，這姑且算是對(duì)一年來的個(gè)人工作總結(jié)和自我評(píng)估吧。畢竟這個(gè)流程凝聚著整個(gè)部門及同事的勞動(dòng)成果，但愿日后對(duì)他人能有所指導(dǎo)與幫助，力盡自己的一份綿薄之力。但凡每個(gè)體系、每種制度從建立之初到編制階段，再到不斷補(bǔ)充、完善要經(jīng)歷多個(gè)階段，還要與時(shí)俱進(jìn)、隨時(shí)更新，還要符合大多數(shù)人的利益，才能付諸實(shí)施。

以上所作的工作總結(jié)與自我評(píng)估，整體說來，有臨陣磨槍，不快也光之意。只是一年工作光景中的一個(gè)概括縮影，但也是經(jīng)年累月的沉淀，沉淀過后，就必能有所收獲。即使是一些往往看似枯燥、操作乏味的事情，也是如此。

歲月磨礪與社會(huì)閱歷在告訴我一個(gè)道理：花瓶易碎，紅顏易老，唯有我們自身的內(nèi)涵，歷久彌新，經(jīng)久不衰。

董事會(huì)履職評(píng)價(jià)篇二

20__年不知不覺在指尖慢慢逝去，20__年迎面而來。回想過去，應(yīng)對(duì)眼前，展望未來!有提高的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲(chǔ)課整個(gè)部門全體人員齊心協(xié)力，奮力開拓的一年，更是每個(gè)倉儲(chǔ)成員理解挑戰(zhàn)，逐步成長的一年。用心思量評(píng)價(jià)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備。20__年倉庫管理年終評(píng)價(jià)報(bào)告如下：

一、工作回顧及感想：

本人于20__年10月25號(hào)進(jìn)入__這個(gè)大家庭，回想這兩個(gè)月來的工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，做為主管一個(gè)部門的中層領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時(shí)候，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析。僅有從如何節(jié)儉時(shí)間，如何提高效率，如何使倉管員的工作標(biāo)準(zhǔn)化，才能提高每個(gè)倉管的操作技能水平，減少工作當(dāng)中的失誤事件的發(fā)生。每一天對(duì)于工作當(dāng)中遇到的難題加以不斷的完善，以及與下頭倉管員的不斷溝通，相互學(xué)習(xí)才能使工作的開展更進(jìn)一步，到達(dá)新的層次，管理水平進(jìn)入新的篇章。

a：工作期間主要完成事項(xiàng)：

1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致，甚至出異常時(shí)能做到有帳可查，有據(jù)可依，針對(duì)于目前倉管員有些物料沒有建卡管理，更是老的物料卡上沒有憑證號(hào)數(shù)，單據(jù)號(hào)、摘要、收發(fā)交易后結(jié)存數(shù)沒有及時(shí)填寫，為了彌補(bǔ)這一缺陷，重新設(shè)計(jì)訂購了一批新的物料存卡，完成了對(duì)所有物料的存卡管理，并在稽查時(shí)發(fā)現(xiàn)倉管員沒寫單據(jù)號(hào)，沒有按要求去操作的進(jìn)行了正確引導(dǎo)。

2、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對(duì)于倉儲(chǔ)規(guī)劃的不明確，做了一個(gè)相應(yīng)的倉儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對(duì)物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識(shí)，以更有利于現(xiàn)場物料管理。其中把退貨區(qū)從原先的位置移到了包材備料區(qū)。并相應(yīng)的增加了卡板擺放區(qū)與叉車存放區(qū)、及公共物料暫存區(qū)。并在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成了倉儲(chǔ)的重新規(guī)劃，使物料都做到了定點(diǎn)、點(diǎn)量、定位儲(chǔ)存管理。

3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時(shí)間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對(duì)庫位表定時(shí)更新，對(duì)于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對(duì)這一缺陷進(jìn)行了整改?，F(xiàn)所有貨架都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時(shí)間內(nèi)也能及時(shí)的找到所需物料。

4、對(duì)各倉區(qū)域破舊，損壞，悼落部分的斑馬線進(jìn)行了全部更換，進(jìn)一步的完善了現(xiàn)場管理。

5、在與采購課的協(xié)作溝通的情景，逐步加強(qiáng)了對(duì)物料來料規(guī)模、到料時(shí)間的控制，倉儲(chǔ)根據(jù)計(jì)劃排程，只收五天的物料。異常是大批電子材料與包裝用料，開始對(duì)倉儲(chǔ)整體的物料庫存水平控制。盡量到達(dá)在倉儲(chǔ)庫存本事允許的前提下最大限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。

6、從11月4號(hào)開始，針對(duì)于所有供應(yīng)商物料必須貼我司要求的物料標(biāo)簽，并在標(biāo)簽上要求用四種顏色來做色別管理，使倉儲(chǔ)在備料過程中經(jīng)過季度標(biāo)簽做到批次管理(先進(jìn)先出)。

7、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導(dǎo)致貨物發(fā)生倒塌事件，要求所有包材供應(yīng)商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米，并相應(yīng)要求所有包材卸貨后用拉伸膜進(jìn)行打包防護(hù)。

8、針對(duì)于11月27號(hào)客戶昆盈審廠期間對(duì)倉儲(chǔ)所提出的問題點(diǎn)，倉儲(chǔ)于12月5號(hào)之前對(duì)這所提出的問題點(diǎn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改完成，完成事項(xiàng)如下：

a、危險(xiǎn)區(qū)域安全警告標(biāo)示，化學(xué)倉危險(xiǎn)性的圖示(骷髏頭標(biāo)示防火標(biāo)示)，粘貼。

b、倉儲(chǔ)平面示意圖進(jìn)行修改，增加秀出安全出口，安全通道。

c、倉儲(chǔ)工作信息管理看板中秀出先進(jìn)先出管理辦法。

d、所有電子料貨架接地線做到防靜電(esd)管理。

e、電子料與導(dǎo)電膜區(qū)部分裸露在外的物料全部用紙箱封存，其它用膠筐儲(chǔ)存的電子料必須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住。

f、物料現(xiàn)場所有庫存物料進(jìn)行除塵工作，異常是庫存時(shí)間超一年以上的物料外包，對(duì)于彩盒尾數(shù)，以及部分裸露在外的，全部及時(shí)放于原包裝內(nèi)封存，做到防光、防塵管理。

g、為防止在堆碼過程中，由于貨物太重，堆碼層次太高，存在擠壓，損壞，由現(xiàn)有的六層降低至四層。

h、防止物料由于陽光的直射，使物料本身的性質(zhì)發(fā)生變異，完成了窗戶的遮uv工作。

i、對(duì)于導(dǎo)電膜區(qū)部分外包裝箱上貼有兩種季度標(biāo)簽，沒有做到季度標(biāo)簽管理，及時(shí)要求倉管員立刻把不合格的季度標(biāo)簽進(jìn)行了更換。

j、溫濕度記錄儀表，以及溫濕度記錄點(diǎn)檢表的增加，使電子料能做到恒溫控制，其它物料能做到常溫控制。

9、對(duì)于現(xiàn)場各區(qū)域存在沒有貼地面標(biāo)識(shí)，部分物料沒有做到標(biāo)識(shí)管理的，都要求倉管員在一個(gè)禮拜內(nèi)加以補(bǔ)貼完成。

10、對(duì)現(xiàn)有倉儲(chǔ)的三階程序文件進(jìn)行了修改，依次是：倉儲(chǔ)先進(jìn)先出管理辦法，化學(xué)危險(xiǎn)品管理辦法，呆滯物料管理辦法，原材料入庫管理辦法。

11、為了改變沒有做到尾數(shù)管理，對(duì)所有物料存在兩個(gè)，或者三個(gè)尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行，所有物料發(fā)料完成后，必須只能存在一個(gè)尾數(shù)，要求所有小件物料尾數(shù)必須用pe袋封存，并在外包裝上貼上尾數(shù)標(biāo)簽。

12、物料防水雨的處理工作，所有物料必須離窗戶1米的距離存放，下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關(guān)好后方可下班。

13、為有效推動(dòng)公司呆滯物料與不良物料的處理，以到達(dá)物盡其用，充分利用倉儲(chǔ)空間，減少資金積壓的目的，規(guī)范呆滯物料與不良物料之管理，在采購與財(cái)務(wù)的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料。

14、12月30號(hào)公司財(cái)務(wù)對(duì)倉儲(chǔ)進(jìn)行年終物料盤查，為了使財(cái)務(wù)在成品核算及時(shí)準(zhǔn)確的得到基礎(chǔ)信息，為公司經(jīng)營決策供給相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。倉儲(chǔ)所有人員進(jìn)取配合相關(guān)人員對(duì)倉儲(chǔ)物料進(jìn)行徹底、準(zhǔn)確、無誤盤查......

二、工作當(dāng)中的不足之處示例如下：

a、在處理異常事情時(shí)，和下頭的倉管員以及各部門相關(guān)人員沒有堅(jiān)持良好的溝通，說話聲音太大，不夠委婉。

b、對(duì)供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量沒有嚴(yán)把關(guān)，來料點(diǎn)收倉管員在收料時(shí)，抽檢力度不夠，erp錄入不及時(shí)，倉管員發(fā)料后沒有及時(shí)審單。

c、對(duì)于erp系統(tǒng)中出現(xiàn)的異常跟進(jìn)處理效率太低，甚至有些異常事情反應(yīng)一次后，相關(guān)人員沒有及時(shí)處理后，對(duì)于后續(xù)的跟進(jìn)完成，沒有做到位，不了了之，等到倉管員再次詢問時(shí)才想這事情沒有跟進(jìn)處理完成。

d、倉儲(chǔ)規(guī)劃還是存在缺陷不合理，電子料區(qū)規(guī)劃了一部分標(biāo)貼物料，五金物料。安全出口的主通道寬度規(guī)劃(80cm)不夠，在行政部的正確引導(dǎo)下，于12月22號(hào)對(duì)安全出口的主通道進(jìn)行了重新規(guī)劃，從原先的80cm增寬到180cm。

e、從物料存卡重新訂購回來開始執(zhí)行到完成時(shí)間花費(fèi)一個(gè)多月，在稽查過程中還是發(fā)現(xiàn)有些物料存卡沒有寫單據(jù)號(hào)，結(jié)存數(shù)沒有及時(shí)填寫，卡上書寫不清晰，亂涂亂畫現(xiàn)象發(fā)生，管理執(zhí)行力不夠!

f、盤點(diǎn)速度較慢，供給物料數(shù)據(jù)有待提高，差異出具不準(zhǔn)確，對(duì)差異進(jìn)行調(diào)帳后，在下月自盤中甚至出現(xiàn)調(diào)帳錯(cuò)誤現(xiàn)象。

g、月底自盤后倉管員沒有盤點(diǎn)報(bào)表，差異報(bào)表也沒有出具。

h、對(duì)單據(jù)進(jìn)行簽名復(fù)核時(shí)沒有做到位，例如，有些單據(jù)相關(guān)人員沒有簽字認(rèn)可就在單據(jù)上簽字確認(rèn)，甚至還有些委外送料單數(shù)量與放行條上數(shù)量不符，存在模糊簽單。

i、倉儲(chǔ)培訓(xùn)計(jì)劃沒有實(shí)行，以至于客戶審廠時(shí)發(fā)現(xiàn)電子料裸露存放，沒有做到防光、防塵，倉儲(chǔ)物料儲(chǔ)存堆碼管理意識(shí)模糊。

每一天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們有必要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，及時(shí)反應(yīng)問題，爭取在第一時(shí)間內(nèi)去解決，不要給下一工序帶來麻煩與困難。

三、企業(yè)文化：

a、為了及時(shí)了解倉儲(chǔ)工作中發(fā)現(xiàn)的異常事情、能把出現(xiàn)的異常事情第一時(shí)間跟進(jìn)解決，特做了一個(gè)倉儲(chǔ)信息管理看板，看板中的資料包括，倉儲(chǔ)工作前言，倉管員工作異常信息跟進(jìn)匯總，6s，消防安全知識(shí)，倉儲(chǔ)部工作目標(biāo)等相關(guān)學(xué)習(xí)資料。

b、11月中旬與12月24號(hào)公司為了豐富員工的業(yè)余生活，全廠搞了一次拔河比賽與圣誕卡拉ok比賽，不但弘傳了公司企業(yè)文化，更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的員工感覺到了__這個(gè)團(tuán)體大家庭的溫暖?；顒?dòng)開展之前倉儲(chǔ)人員涌躍報(bào)名參加，為了團(tuán)體的榮譽(yù)，參賽中那種勇于拼搏進(jìn)取精神，體現(xiàn)了倉儲(chǔ)人員的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，使我能有幸?guī)ьI(lǐng)這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)而感到高興與自豪!

四、20__年工作計(jì)劃及達(dá)成目標(biāo)：

1)注重形象，多參加一些公司組織的企業(yè)活動(dòng)，每一天堅(jiān)持朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對(duì)工作。

2)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要，自我爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多，做得更好!

3)多與同事溝通，堅(jiān)持良好的溝通方式，吸取好的提議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)，對(duì)自我不好的做法即時(shí)予以改正。

4)完成2020__年度培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn)，同時(shí)也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改善。進(jìn)取配合采購部和銷售部，對(duì)庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改，避免原材物料的浪費(fèi)，節(jié)儉原材料，處理部分呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象，還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)供給了合理空間。

5)努力提高倉管操作技能水平，爭取倉管員每月的工作失誤次數(shù)。

董事會(huì)履職評(píng)價(jià)篇三

我叫趙勇，男，漢族，1973年10月出生，1993年9月參加工作，中共黨員，專科學(xué)歷，小學(xué)高級(jí)教師。1993年9月至8月在xx鄉(xiāng)x小學(xué)工作，199月至8月在xx小學(xué)工作(歷任學(xué)校教研組組長、政工干部、副校長)，209月調(diào)xx鄉(xiāng)中心學(xué)校工作至今。主要負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)、學(xué)校安全管理、績效工資發(fā)放、德育等工作。自參加工作以來，先后榮獲課堂教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)教師、教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)優(yōu)秀組織者等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、政治思想。

自調(diào)入xx鄉(xiāng)中心學(xué)校以來，如何踏踏實(shí)實(shí)地履行自己的職責(zé)，不辜負(fù)上級(jí)對(duì)我的期望，使我的工作得到同事及教師們的認(rèn)可，這是我經(jīng)常思考的問題。同時(shí)也深感身上的擔(dān)子不輕。為更好地完成工作，我在政治思想上積極要求上進(jìn)，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表表重要思想;學(xué)習(xí)黨的十七大精神;關(guān)心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀思想，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)教育部門的各項(xiàng)方針、政策，不斷利用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，使自己在學(xué)習(xí)與工作中不斷提高工作水平。

三、工作情況。

1、以身作則，勤于律己。

從調(diào)入鄉(xiāng)中心學(xué)校那天開始，我就牢牢記住：各項(xiàng)工作要以身作則，既要做指揮員，同時(shí)又要做士兵。于是，近兩年以來，我踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)上級(jí)與學(xué)校的各項(xiàng)工作。在做的過程中，我把以身作則、兢兢業(yè)業(yè)做為座右銘。除了正常的上班時(shí)間，我放棄了許多雙休日，經(jīng)常工作到深夜甚至凌晨，每學(xué)期加班不下40天。我可以問心無愧的說，我把單位當(dāng)成家。對(duì)單位大大小小的工作，本人都認(rèn)為是自己的份內(nèi)事，以身作則、默默工作。在抓好自己所負(fù)責(zé)的教育管理工作外，不折不扣地完成了校長交辦的大量臨時(shí)性任務(wù)。有付出就有回報(bào)，我的工作獲得了學(xué)校校長、同事們的充分肯定和認(rèn)可。

2、努力學(xué)習(xí)，提高工作水平。

從走上講臺(tái)的那一天起，我時(shí)刻牢記這樣一句話：要給學(xué)生一碗水，惟有源頭活水來。作為教育工作管理者也一樣，要更好地適應(yīng)分管的教育工作，更好的指導(dǎo)、解決老師們?cè)诮逃?、教學(xué)中碰到的各類問題，自己必須具有較豐富的業(yè)務(wù)能力、管理能力及理論水平。

近兩年來，我不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，吸收教育教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極參加新課程標(biāo)準(zhǔn)理念新課程標(biāo)準(zhǔn)下的教學(xué)行為新課程標(biāo)準(zhǔn)與教師及學(xué)生評(píng)價(jià)新課標(biāo)、新理念、新策略等的學(xué)習(xí);加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代教育管理信息的了解，使自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平不斷得到提高。由于本人有愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，所以能使自己的能力不斷得到提高的同時(shí)，及時(shí)把握不同時(shí)期教育教學(xué)管理改革的脈膊，及時(shí)向全鄉(xiāng)教師傳達(dá)相關(guān)信息，組織安排老師們學(xué)習(xí)、交流，使教師們的綜合素質(zhì)得到提高，教育理念與時(shí)俱進(jìn)，更好地服務(wù)于學(xué)生。

3、不斷改革創(chuàng)新，促進(jìn)工作不斷進(jìn)步。

當(dāng)今時(shí)代，科學(xué)突飛猛進(jìn)，辦學(xué)思想也正在不斷變革。學(xué)校教育教學(xué)等工作有許多領(lǐng)域值得我們?nèi)パ芯?。同時(shí)，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此，在所負(fù)責(zé)的學(xué)校師訓(xùn)、安全、德育的決策、組織、指導(dǎo)等過程中，我始終與李宗全校長保持高度一致，注重以超前的眼光，創(chuàng)新的意識(shí)來梳理工作思路。近年來，在開展教學(xué)教研、常規(guī)教學(xué)檢查、安全工作檢查、新教師崗前培訓(xùn)、目標(biāo)責(zé)任制管理、校園文化系列活動(dòng)中，本人都盡職盡責(zé)，創(chuàng)造性開展工作，圓滿、出色地完成工作內(nèi)容。

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力做好本職工作。

董事會(huì)履職評(píng)價(jià)篇四

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求《中共慈利縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈慈利縣第一批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》和《中共慈利縣關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見》，現(xiàn)就我中心領(lǐng)導(dǎo)班子開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)履行職責(zé)情況做如下評(píng)價(jià)：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的體會(huì)和共識(shí)。

中心，大力推進(jìn)?旅游帶動(dòng)，工業(yè)強(qiáng)縣?發(fā)展戰(zhàn)略，尤其要做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。善于從科學(xué)的角度觀察、思考和處理問題，不斷增強(qiáng)班子的科學(xué)判斷力，進(jìn)而做到工作方法正確、工作思路清晰、工作目標(biāo)明確，真正讓政務(wù)公開工作全面步入科學(xué)發(fā)展的正確軌道。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀履行職責(zé)的自我評(píng)價(jià)。

（一）指導(dǎo)思想明確以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照?黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠、富民強(qiáng)縣新跨越?的要求，以?提高思想認(rèn)識(shí)，解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展?為目標(biāo)，以?解決思想、改革創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、科學(xué)發(fā)展?為主題，以?加快實(shí)施‘旅游帶動(dòng)，工業(yè)強(qiáng)業(yè)’戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣新跨越?為載體，突出領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，全體黨員參加，從思想認(rèn)識(shí)、實(shí)際工作、體制機(jī)制等幾個(gè)層面，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，以及學(xué)員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力，轉(zhuǎn)化為人民群眾心連心的真摯情感，轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺行動(dòng)。

（二）目標(biāo)要求嚴(yán)格結(jié)合本單位實(shí)際，我中心全體班子成員對(duì)開展此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)達(dá)成一致目標(biāo)，即必須達(dá)到如下效果：

1、提高思想認(rèn)識(shí)。加深廣大學(xué)員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性；轉(zhuǎn)變不求發(fā)展，片面發(fā)展等適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念。

2、解決突出問題。解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題；明確本部門本單位促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的工作思路，完善科學(xué)發(fā)展規(guī)劃；加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，增強(qiáng)決策力、凝聚力和執(zhí)行力，推動(dòng)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品性、作表率。

3、創(chuàng)新體制機(jī)制。創(chuàng)造貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的良好政策制度環(huán)境，著重建立健全推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)體制政策規(guī)定，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制和體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求的規(guī)章制度。

4、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。以堅(jiān)持把務(wù)求實(shí)效作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的.堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)提高思想覺悟的自覺行動(dòng)。著力提高本辦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，在本辦形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

矛盾和問題很多，特別是涉及部門利益調(diào)整方面的矛盾和問題，在推進(jìn)過程中阻力較多，工作壓力較大，近年來中心班子在學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的工作上進(jìn)行了一些嘗試和努力，在認(rèn)識(shí)水平和工作能力上也有了一定提高，但對(duì)照縣委縣政府的要求和各方面提出的意見，確實(shí)還存在相當(dāng)多的問題和不足，如：工作思路還不夠?qū)挕⒐ぷ髦攸c(diǎn)還不夠突出、開拓創(chuàng)新步子不夠大、作風(fēng)建設(shè)不夠深入。

（四）分析原因深刻存在上述問題的原因，追根溯源是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)和理解不夠透徹，還沒有記分運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點(diǎn)和方法看待發(fā)展問題、研究發(fā)展規(guī)律、指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐，以增強(qiáng)工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。具體分析，主要表現(xiàn)在以下3個(gè)方面：思想觀念還不到位。中心黨支部一班人思想解放的力度還不夠大，受過去的經(jīng)驗(yàn)、觀念束縛還比較大，有?求穩(wěn)?、?求快?、?求當(dāng)前?的思想；學(xué)習(xí)還不夠深入。中心盡管采取一定措施強(qiáng)化了理論學(xué)習(xí)的力度，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解也在不斷深化。但是由于忙于應(yīng)付日常事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，特別是不能很好地集中時(shí)間和精力，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀基本理論進(jìn)行深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)；調(diào)查研究還不夠透徹。當(dāng)前世界科技發(fā)展日新月異，科技創(chuàng)新的新理念、新思路、新形態(tài)層出不窮，我中心雖然緊貼全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中心工作，及時(shí)組織了一些調(diào)研，但是仍感到對(duì)當(dāng)今科技創(chuàng)新的規(guī)律認(rèn)識(shí)和把握仍顯不足。

高的突出問題，進(jìn)一步突破發(fā)展瓶頸，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，增強(qiáng)發(fā)展后勁，提高發(fā)展質(zhì)量；2、著力解決了對(duì)民生問題特別是困難群眾的疾苦關(guān)注不夠，對(duì)群眾合法權(quán)益維護(hù)不夠，對(duì)社會(huì)和諧穩(wěn)定重視不夠等問題，堅(jiān)持?以人為本，為民謀利?的理念，越是困難的時(shí)候，越是高度關(guān)注民生，越是把人民群眾的安危冷暖放在心上；3、體制機(jī)制得到了創(chuàng)新。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，本著?要精、要管用?的原則，著力建立健全了保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的機(jī)制，研究出臺(tái)樂本部門本單位促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的政策措施。著力建設(shè)廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公開公平的法制環(huán)境、規(guī)范有序的市場秩序和競爭環(huán)境；4、著辦解決了黨員意識(shí)不強(qiáng)、理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)談漠、紀(jì)律觀念淡薄的問題，解決了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀不正確、作風(fēng)飄浮、形式主義、官僚主義、個(gè)人主義嚴(yán)重的問題，有禁不止、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。

三、進(jìn)一步貫徹科學(xué)發(fā)展觀的主要思路和措施。

當(dāng)前，面對(duì)全世界經(jīng)融危機(jī)的關(guān)鍵時(shí)期，為推動(dòng)我縣?旅游帶動(dòng)、工業(yè)強(qiáng)縣?戰(zhàn)略的順利實(shí)施，中心一班人將充分認(rèn)清形勢，切實(shí)履行職責(zé)，針對(duì)社會(huì)意見和自身查找出的問題，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，確立更高的目標(biāo)和更扎實(shí)的工作態(tài)度，以更加開放的思路抓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

董事會(huì)履職評(píng)價(jià)篇五

當(dāng)前開展“能力年”主題實(shí)踐活動(dòng)，是市局機(jī)關(guān)實(shí)施作風(fēng)能力建設(shè)系統(tǒng)工程的重要組成部分，是“235”教育實(shí)踐活動(dòng)和“以德為先”主題教育活動(dòng)成果的鞏固和深化，對(duì)于提升機(jī)關(guān)黨員干部的履職能力，有效化解能力不足的危險(xiǎn)，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作上水平具有重要意義。以下是個(gè)人履職能力的分析報(bào)告：

（一）工作守舊，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。一是認(rèn)為專賣隊(duì)伍和基礎(chǔ)管理不牢，工作上水平、上臺(tái)階得慢慢來，不能操之過急，否則欲速則不達(dá)。二是在解決制約專賣工作的關(guān)鍵性問題上還沒有根本性的突破，如破案打擊力度還不夠，特別是針對(duì)危害區(qū)內(nèi)市場的源頭性案件查處力度還不大。對(duì)市局十分重視的社區(qū)化管理工作如何深入開展辦法措施不多，推動(dòng)力度不大。專賣內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)與形勢發(fā)展的要求仍不盡適應(yīng)，特別是在立規(guī)建制、強(qiáng)化考核、狠抓落實(shí)上顯得不夠。

還不夠。學(xué)習(xí)往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐解決問題還不夠。

（三）在履行職責(zé)方面。一是工作中有時(shí)滿足于現(xiàn)有的工作水平，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，遇到困難和難題常?；乇埽ぷ髦鲃?dòng)性不夠，沒有樹立開拓創(chuàng)新意識(shí)；二是深入調(diào)查研究不足，對(duì)基層和職工遇到的難題了解不夠，解決不及時(shí)，影響職工工作積極性。

（四）在決策、管理方面。許多工作雖然安排了、部署了，但是管理環(huán)節(jié)上還有不盡人意的地方，執(zhí)行力有待提高；特別是科學(xué)化、精細(xì)化管理不到位。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)省市局文件精神，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，時(shí)刻把國家和消費(fèi)者利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

（二）進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，堅(jiān)持嚴(yán)以律己。虛心聽取人民群眾和職工批評(píng)意見，自覺接受全局廣大干部職工的監(jiān)督。

把學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷提高解決實(shí)際問題的能力和水平，通過學(xué)習(xí)鍛煉，全面提高作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面，科學(xué)組織運(yùn)籌的本領(lǐng)，力求通過自己的組織和管理，使縣局的專賣工作謀求更大的突破和發(fā)展。

（四）強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口。要始終圍繞市局（公司）戰(zhàn)略目標(biāo)和決策，把握當(dāng)前專賣工作的主要矛盾和重點(diǎn)，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。一是要突出源頭控制，著力構(gòu)建涉煙違法犯罪情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，加大大要案件的查處力度，進(jìn)一步提高破案打擊的針對(duì)性和有效性，要認(rèn)真落實(shí)中隊(duì)和“兩員”的破案打擊和市場監(jiān)管責(zé)任，加大掛鉤考核力度，確保區(qū)域市場有明顯的改觀。二是要以擴(kuò)銷增量為目標(biāo)，以完善機(jī)制為重點(diǎn)，全面推進(jìn)煙草專賣社區(qū)化管理工作的深入開展，努力提高市場控制能力。三是以規(guī)范執(zhí)法為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)專賣內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，著力提高專賣管理整體水平。

主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)崇尚實(shí)干、少說空話，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷開創(chuàng)工作的新局面。三是不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，尊重和關(guān)心和依靠他們，調(diào)動(dòng)他們的積極性，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。四是勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，在企業(yè)中樹立良好的黨員干部形象。

縣局部按照“能力年”活動(dòng)實(shí)施方案，通過開展“提高履職能力人人談”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，對(duì)自身能力素質(zhì)進(jìn)行了自我剖析，查找了個(gè)人薄弱環(huán)節(jié)和存在的突出問題，明確了工作定位以及今后努力方向，制定了提升能力素質(zhì)的計(jì)劃和措施，進(jìn)一步提高了馬克思主義理論水平和黨性修養(yǎng)水平，提高了科學(xué)分析判斷形勢和履行職責(zé)的能力。今后我將努力克服不足，以更加良好的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)全體干部職工，創(chuàng)造性的開展工作，為推進(jìn)平原煙草的持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

董事會(huì)履職評(píng)價(jià)篇六

20xx年這一年是有意義、有價(jià)值、有收獲。在醫(yī)藥采購工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在醫(yī)藥采購作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。為能夠更好地指導(dǎo)自己今后工作，是應(yīng)該好好靜下心來面對(duì)自己過去一年中得失，展望一下未來。我將過去一年中在醫(yī)藥采購工作心得體會(huì)作如下總結(jié)。

一、在過去一年中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，全心全意，克盡職責(zé)完成本職崗位工作，并積極配合業(yè)務(wù)部工作需要開展工作，及時(shí)完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)布置各項(xiàng)工作。終于不辱使命，順利完成工作。

二、與各供應(yīng)商及客戶建立并保持良好關(guān)系，確保藥品供應(yīng)順暢。面對(duì)今年來勢洶洶甲流挑戰(zhàn)（部份藥品一周用量已經(jīng)超過平時(shí)六周用量），也沒有出現(xiàn)大斷貨現(xiàn)象，深表欣慰。

三、按照gsp質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)聽取與反饋質(zhì)管此部意見，與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，盡最大努力保證藥品質(zhì)量。

四、貫徹領(lǐng)導(dǎo)思想，做好市場部招投標(biāo)工作。

五、做好新品種物價(jià)備案工作，及時(shí)做好調(diào)價(jià)工作。

六、做好銷售內(nèi)勤工作，為銷售員做好后勤保障工作，解決銷售員后顧之憂。

一、對(duì)于流行性疾病預(yù)測力不足，導(dǎo)致對(duì)此次甲流事件手忙腳亂一陣。

二、因?yàn)橄⑸喜混`通，對(duì)于藥品招標(biāo)及后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)。

董事會(huì)履職評(píng)價(jià)篇七

情況報(bào)告如下：

一、2015年度審計(jì)委員會(huì)召開會(huì)議情況。

本公司董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)2015年度共召開9次會(huì)議。

(一)審計(jì)委員會(huì)九屆十一次會(huì)議于2015年3月3日在深圳召開，會(huì)議研究審議了如下事項(xiàng)：

1、聽取年度經(jīng)營情況匯報(bào);。

2、審閱2014年度財(cái)務(wù)報(bào)表;。

3、聽取畢馬威2014年度審計(jì)工作總結(jié)匯報(bào);。

4、審議聘請(qǐng)2015年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所及報(bào)酬的議案;。

5、聽取《關(guān)于招商銀行任職干部離任審計(jì)辦法修訂情況的報(bào)告》;。

6、審閱永隆銀行審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)2014年全年各次會(huì)議紀(jì)。

要以及金管局監(jiān)管意見。

1

全體委員一致表決同意了上述審議事項(xiàng)，并就上述議題與高管層和外部審計(jì)師進(jìn)行了交流討論，重點(diǎn)對(duì)外部審計(jì)工作提出指導(dǎo)意見。

(二)審計(jì)委員會(huì)九屆十二次會(huì)議于2015年3月12日以視頻會(huì)議方式召開，會(huì)議研究審議了如下事項(xiàng)：

1、審議本行2014年度報(bào)告(含財(cái)務(wù)報(bào)告);。

2、審議畢馬威2014年度審計(jì)工作總結(jié)匯報(bào);。

3、審議《招商銀行股份有限公司2014年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告》;。

4、聽取2014年度內(nèi)部審計(jì)工作情況和2015年度工作計(jì)劃報(bào)告;。

5、審議《關(guān)于披露審計(jì)委員會(huì)2014年度履職情況報(bào)告的議案》。

全體委員一致表決同意了上述審議事項(xiàng)，重點(diǎn)就內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行了研究討論。

(三)審計(jì)委員會(huì)九屆十三次會(huì)議于2015年4月24日以通訊表決方式召開，會(huì)議審議了《招商銀行2015年第一季度報(bào)告》，全體委員一致表決同意了該議案。

(四)審計(jì)委員會(huì)九屆十四次會(huì)議于2015年5月19日在武漢召開，會(huì)議研究審議了如下事項(xiàng)：

1、聽取2015年一季度內(nèi)部審計(jì)工作情況和第二季度工作計(jì)劃的。

報(bào)告;。

3、審議《關(guān)于招商銀行股份有限公司內(nèi)部控制基本規(guī)定(第三。

版)的議案》。

全體委員一致表決同意了上述審議事項(xiàng)，就內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)表意見和建議。

(五)審計(jì)委員會(huì)九屆十五次會(huì)議于2015年6月12日以通訊表。

決方式召開，會(huì)議研究審議了《關(guān)于總行審計(jì)部2014年度績效考核結(jié)果的議案》，全體委員一致表決同意了該議案。

(六)審計(jì)委員會(huì)九屆十六次會(huì)議于2015年8月18日以電話會(huì)。

議方式召開，會(huì)議研究審議了如下事項(xiàng)：

1、審議《2015年半年度報(bào)告全文及摘要(含畢馬威中期審閱工。

作總結(jié)報(bào)告)》;。

2、審議《關(guān)于啟動(dòng)更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的議案》;。

3、聽取2015年上半年審計(jì)工作情況和下半年工作計(jì)劃的匯報(bào)。

全體委員一致表決同意了上述議案，對(duì)下半年內(nèi)部審計(jì)工作和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的選聘發(fā)表意見和建議。

(七)審計(jì)委員會(huì)九屆十七次會(huì)議于2015年10月21日在貴陽。

召開，會(huì)議研究審議了如下事項(xiàng)：

1、審議《2015年招商銀行年度審計(jì)計(jì)劃》;。

3

2、聽取關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所選聘招標(biāo)進(jìn)展情況匯報(bào);。

3、聽取關(guān)于改進(jìn)合并財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送時(shí)效性的.進(jìn)展情況匯報(bào);。

4、聽取2015年第三季度內(nèi)部審計(jì)工作情況以及和第四季度工作。

計(jì)劃的匯報(bào);。

5、審議《關(guān)于修訂招商銀行審計(jì)部和審計(jì)人員綜合考評(píng)辦法。

的議案》;。

6、審議《關(guān)于2015年度總行審計(jì)部關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的議案》。

全體委員一致表決同意了上述審議事項(xiàng)，就外部審計(jì)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)工作和考核機(jī)制進(jìn)行了研究討論。

(八)審計(jì)委員會(huì)九屆十八次會(huì)議于2015年10月26日以通訊表決方式召開，會(huì)議審議了《招商銀行2015年第三季度報(bào)告》，全體委員一致表決同意了該議案。

(九)審計(jì)委員會(huì)九屆十九次會(huì)議于2015年12月21日以視頻。

會(huì)議方式召開，會(huì)議研究審議了如下事項(xiàng)：

1、審議《招商銀行關(guān)于提請(qǐng)確定年度外部審計(jì)機(jī)構(gòu)選聘招。

標(biāo)中標(biāo)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的議案》;。

2、審議《關(guān)于向董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)申請(qǐng)授權(quán)的議案》。

全體委員一致表決同意了上述審議事項(xiàng)，就會(huì)計(jì)師事務(wù)所選聘事。

宜進(jìn)行了討論。

4

二、2015年度審計(jì)委員會(huì)重點(diǎn)工作和發(fā)表意見建議情況。

1、內(nèi)部審計(jì)垂直管理成效顯著，內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性進(jìn)一步增強(qiáng)。

審計(jì)委員會(huì)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的垂直管理，按季度聽取內(nèi)部審計(jì)工作情況報(bào)告，及時(shí)掌握內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題，重點(diǎn)關(guān)注審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況和問責(zé)力度，并向管理層提出改進(jìn)建議;高度關(guān)注內(nèi)部審計(jì)人員配置和資源配備的充足性。

2、加強(qiáng)與外部審計(jì)的溝通。

2015年，審計(jì)委員會(huì)與畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行了多次面對(duì)面溝通。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行還未見底、銀行資產(chǎn)質(zhì)量壓力較大的形勢下，審計(jì)委員會(huì)高度關(guān)注我行資產(chǎn)質(zhì)量以及信用風(fēng)險(xiǎn)管理的有關(guān)情況，要求外部審計(jì)要密切跟蹤資產(chǎn)質(zhì)量變化趨勢，集中力量審查不良資產(chǎn)是否充分暴露，充分反映和揭示分析不良生成的原因，并在信用風(fēng)險(xiǎn)管理方面提出更為具體的管理建議;要求外部審計(jì)結(jié)合內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)管理建議書，從內(nèi)控流程、關(guān)鍵控制點(diǎn)方面提出更多具體建議。

3、規(guī)范、公平、公開選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所，保持外部審計(jì)工作連續(xù)穩(wěn)定。

審計(jì)委員會(huì)于2015年8月啟動(dòng)更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作以來，根據(jù)有關(guān)制度規(guī)定，規(guī)范，公平、公開地組織完成了會(huì)計(jì)師事務(wù)所招標(biāo)工作，經(jīng)過研究審議，向董事會(huì)提出了中標(biāo)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的建議，為外部審計(jì)工作的平穩(wěn)過渡做好了充分準(zhǔn)備。

4、積極深入一線調(diào)研考察，為分行經(jīng)營管理建言獻(xiàn)策。

審計(jì)委員會(huì)借召開季度例會(huì)之機(jī)，調(diào)研了武漢、貴陽、南寧等分。

5行，了解一線經(jīng)營情況，與分行經(jīng)營班子及主要部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，并視察了審計(jì)部武漢分部的工作情況。

聽取各分行整體經(jīng)營情況、“輕型銀行”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作匯報(bào)，并結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、分行經(jīng)營管理現(xiàn)狀，從業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)控合規(guī)、人才隊(duì)伍建設(shè)、完善激勵(lì)約束機(jī)制等方面有針對(duì)性地提出了指導(dǎo)性意見。

5、完善內(nèi)部審計(jì)部門考核制度。

審計(jì)委員會(huì)對(duì)總行審計(jì)部2014年度工作進(jìn)行了評(píng)價(jià)，根據(jù)實(shí)際管理需要，修訂對(duì)審計(jì)部和審計(jì)人員的考核評(píng)價(jià)辦法，并據(jù)此制定了總行審計(jì)部2015年度的關(guān)鍵績效指標(biāo)體系，以適應(yīng)內(nèi)部審計(jì)工作的新常態(tài)、新形勢、新需求。

委員：郭雪萌、孫月英、付剛峰、黃桂林、潘承偉。

招商銀行股份有限公司。

二〇一六年三月三十日。

董事會(huì)履職評(píng)價(jià)篇八

自我評(píng)價(jià)范文一：本人從事藥房工作多年，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉常用藥物，了解藥房運(yùn)作程序和管理，熟悉gsp程序。在工作方面認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

自我評(píng)價(jià)范文二：本人刻苦耐勞,有極強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，絕對(duì)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,因?yàn)楸救嗽?jīng)在醫(yī)院藥店都工作過,基本熟識(shí)工作流程,哪怕有更多的需要學(xué)習(xí),我相信自己對(duì)這工作沒問題,請(qǐng)各單位給予我一個(gè)機(jī)會(huì),有你們的肯定我將做得更好. 本人志愿到廣州東莞等地工作,本人是應(yīng)屆畢業(yè)生,但是曾在韶關(guān)市中醫(yī)院實(shí)習(xí)過,已經(jīng)有幾個(gè)月經(jīng)驗(yàn),對(duì)醫(yī)院流程,醫(yī)生處方基本熟識(shí)，基本勝任醫(yī)院藥房工作.

自我評(píng)價(jià)范文三：有豐富的專業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的動(dòng)手技巧的技術(shù)型人才。具有在三級(jí)甲等醫(yī)院實(shí)習(xí)半年和在醫(yī)學(xué)門診部半年多的經(jīng)歷，所得成績優(yōu);擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)，班級(jí)團(tuán)職書，具有與同學(xué)和老師的溝通和組織能力，所以能把這種溝通能力發(fā)揮到我與病人之間;性格外向，樂于助人，具有給人帶來好心情的能力。

自我評(píng)價(jià)范文五：本人有豐富的專業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的動(dòng)手技巧的技術(shù)型人才。具有在三級(jí)甲等醫(yī)院實(shí)習(xí)半年的經(jīng)歷，還有半年多的藥房工作經(jīng)驗(yàn).所得成績優(yōu);擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)，班級(jí)團(tuán)職書，具有與同學(xué)和老師的溝通和組織能力，所以能把這種溝通能力發(fā)揮到我與病人之間;性格外向，樂于助人，具有給人帶來好心情的能力;能流利的運(yùn)用中文和英語交流。

自我評(píng)價(jià)范文六：本人性格踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真，責(zé)任心極強(qiáng)，做事條理性強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，適應(yīng)性強(qiáng)，樂于與人合作，平時(shí)喜愛讀書、音樂、攝影等;英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級(jí)水平;喜歡參加社交活動(dòng)，和人相處愉快，有一定的人緣;能夠熟練的運(yùn)用office各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理;對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)有著全面的學(xué)習(xí)和掌握，能夠很好的掌握專業(yè)的技能，并積極的參加學(xué)校組織的實(shí)踐活動(dòng)，積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

自我評(píng)價(jià)范文七：本人有六年的采購經(jīng)驗(yàn);六年的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);兩年的gsp管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉品種的.靈活操作;熟悉各種單據(jù)的處理;熟悉招商。善于各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，善用各種資源，如國家藥監(jiān)網(wǎng)、省醫(yī)藥采購平臺(tái)、省物價(jià)網(wǎng)等等。

自我評(píng)價(jià)范文八：本人工作時(shí)認(rèn)真仔細(xì)，休息時(shí)熱情開朗，喜愛交友。喜歡在工作和生活中學(xué)習(xí)各種各樣或自己不會(huì)的事物。性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞;喜歡思考，虛心與人交流,以取長補(bǔ)短。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中，社會(huì)責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)肯干,主動(dòng)爭取鍛煉機(jī)會(huì)。

我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。我為人熱情、活潑大方、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。有較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力，在大學(xué)期間曾多次參與組織體育賽事、文藝演出，并取得良好成績。

“學(xué)而知不足”是我大學(xué)期間學(xué)習(xí)和工作的動(dòng)力。學(xué)習(xí)之余，我還不忘堅(jiān)持參加各種體育活動(dòng)與社交活動(dòng)。在思想行為方面，我作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能較好處理人際關(guān)際，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。

作為一名藥物制劑專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識(shí)。年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗(yàn)，但是年輕也意味著熱情和活力，我認(rèn)為生活要自己來勾畫，不一樣的方式就有不一樣的人生，給我一點(diǎn)陽光，我就能給您一片燦爛。我自信能憑自己的能力和學(xué)識(shí)在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)，在醫(yī)藥行業(yè)的大舞臺(tái)上展翅高飛。

通過三年的科學(xué)研究與實(shí)踐，已經(jīng)基本具備藥物的提取精制、藥物動(dòng)力學(xué)研究、臨床藥學(xué)工作等方面的經(jīng)驗(yàn)。能夠獨(dú)立完成化學(xué)藥品的質(zhì)量研究，分析測定。

對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕吃苦，工做熱情高，應(yīng)變能力強(qiáng)，接受新事物新知識(shí)較快，有一定的創(chuàng)新能力。良好的溝通能力，善于交際.

董事會(huì)履職評(píng)價(jià)篇九

工作以來，我取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。先從思想上、學(xué)習(xí)上忽然工作上將工作自我評(píng)價(jià)如下：

1、人力資源戰(zhàn)略、體系：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，包括為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，做好接班人梯隊(duì)建設(shè);并依據(jù)戰(zhàn)略組織制定及監(jiān)督實(shí)施公司人力資源發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度、計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則和工作流程;健全公司人力資源管理體系，保證人力資源有效支撐公司各部門業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo)。

2、招聘：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，并參與關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費(fèi)用，確保公司人力資源存量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

3、培訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過挖掘、分析培訓(xùn)需求，制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定，監(jiān)督培訓(xùn)效果評(píng)估，合理控制培訓(xùn)費(fèi)用，確保員工培訓(xùn)覆蓋率及培訓(xùn)滿意度達(dá)到公司要求，提升公司的人力資源質(zhì)量，支持業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。

4、考核：根據(jù)公司業(yè)務(wù)導(dǎo)向，制定績效考核管理制度，落實(shí)考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果，管理考評(píng)文件，做好考評(píng)后績效改進(jìn)、溝通及不合格員工的辭退;根據(jù)績效與工資掛鉤的規(guī)定，協(xié)助老總審核各職能部門獎(jiǎng)金或提成分配方案;以提高員工的績效水平。

5、薪酬福利：跟蹤業(yè)績薪酬水平，結(jié)合國家福利政策，制定激勵(lì)性的薪酬福利制度及方案，審核員工每月工資數(shù)據(jù)，監(jiān)督員工社會(huì)保障福利的發(fā)放;確保穩(wěn)定和激勵(lì)員工隊(duì)伍;合理控制人工成本。

6、勞動(dòng)關(guān)系：根據(jù)公司的用人規(guī)定，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作;及時(shí)處理公司管理過程中的重大人事問題，就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見;受理員工投訴，代表公司處理勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)公司良好的雇主形象。

部門員工管理：根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，制定本部門人員編制計(jì)劃和人員發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)選拔及培訓(xùn)新員工，合理分配下屬的工作職責(zé)、工作任務(wù)并督促其執(zhí)行，組織部門技能培訓(xùn)，定期考核下屬的工作業(yè)績并指導(dǎo)其業(yè)績改善，以建立并培養(yǎng)高效能的行政干部梯隊(duì)，支持部門業(yè)務(wù)完成。

董事會(huì)履職評(píng)價(jià)篇十

履職報(bào)告的主要特點(diǎn)是自述性、自評(píng)性、報(bào)告性，那么董事會(huì)秘書的履職報(bào)告應(yīng)該怎么寫呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于董事會(huì)秘書履職報(bào)告的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位同事：大家上午好!

本人，現(xiàn)為公司董事會(huì)秘書。今年年初，感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和信任，從辦公室主任崗位調(diào)至董事會(huì)秘書崗位。一年的工作，使我對(duì)董事會(huì)秘書工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。我的主要職責(zé)有：

一是服務(wù)公司股代會(huì)、董事會(huì)，為董事會(huì)工作提供參謀意見。協(xié)助總經(jīng)辦工作。二是根據(jù)董事會(huì)工作安排，落實(shí)股東大會(huì)、股代會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議組織、做好會(huì)議記錄，擬定會(huì)議紀(jì)要，起草有關(guān)材料和文件;三是落實(shí)好制度修改工作。四是協(xié)助董事長、副董事長及各位董事處理董事會(huì)的日常工作和在行使職權(quán)時(shí)切實(shí)履行公司章程及其他有關(guān)規(guī)定;五是協(xié)調(diào)和配合董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)辦之間的工作聯(lián)系;六是接待來訪，回答咨詢。

對(duì)照以上職責(zé)，現(xiàn)將本人20xx年工作情況述職如下，請(qǐng)各位予以評(píng)議：

一、一年來的工作情況。

關(guān)文件精神和要求，反饋公司相關(guān)部門的意見。三是根據(jù)董事會(huì)安排，落實(shí)股東代表大會(huì)8次和董事會(huì)會(huì)議65余次，擬定股代會(huì)決議9份，董事會(huì)紀(jì)要16份。四是積極做好有關(guān)對(duì)外接待和來訪，協(xié)助辦公室外事接待工作。五是做好信息收集和檔案整理工作，為董事會(huì)決策提供參考依據(jù)和備查。六是積極配合做好企業(yè)文化的建設(shè)，配合辦公室做好對(duì)外宣傳、媒體銜接工作。

(二)抓核心，高效完成重點(diǎn)工作。今年在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下主要落實(shí)制度修訂、換屆選舉和起草第二屆。

工作報(bào)告。

文字稿三項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是根據(jù)董事會(huì)安排，特別是在董事長和總經(jīng)理的指導(dǎo)下，具體執(zhí)行《基本制度》文字修訂工作。將一些與實(shí)際操作不一致的制度條文進(jìn)行了修訂;在實(shí)際工作中新產(chǎn)生的一些問題和具體工作要求，在制度中予以明確和完善;新修改的基本制度經(jīng)董事會(huì)集體研究并報(bào)股代會(huì)審議通過。二是根據(jù)董事會(huì)統(tǒng)一安排，認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行換屆工作，落實(shí)了換屆工作有關(guān)文件的文字稿起草，落實(shí)和執(zhí)行會(huì)議的組織工作。三是做好第二屆工作報(bào)告文字起草工作。匯集公司所有高管和中層干部的聰明才智，努力體現(xiàn)公司董事會(huì)發(fā)展思路，做好第二屆。

工作總結(jié)。

和第三屆工作方針的文字稿起草。

二、存在的不足。

回顧一年來的工作，工作結(jié)果和自身水平與公司發(fā)展和董事會(huì)要求仍存在差距。主要表現(xiàn)在：一是理論知識(shí)和實(shí)踐能力有待于進(jìn)一步提高;二是工作中積極主動(dòng)性不夠，沒有達(dá)到董事長提出的積極主動(dòng)工作的要求;三是個(gè)人工作能力和業(yè)務(wù)水平有待加強(qiáng)，在把握全局高度、細(xì)致性和縝密性等方面還不夠;四是個(gè)人修為和為人處事方式有待進(jìn)一步提高。對(duì)這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

三、來年的打算。

1、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟和貫徹第三屆的指導(dǎo)思想、發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)、工作舉措，并落實(shí)到自身的實(shí)踐工作中。

2、堅(jiān)決執(zhí)行董事會(huì)各項(xiàng)工作安排，嚴(yán)格按照董事會(huì)秘書的職責(zé)要求，明確自己的責(zé)任，擺正自己的位，積極完成領(lǐng)導(dǎo)布的各項(xiàng)工作;主動(dòng)工作，積極思考，努力探索，為規(guī)范管理和創(chuàng)新管理提出合理化建議。

3、努力提高思想覺悟，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓思路，確保自己的思想和思維能緊跟社會(huì)發(fā)展步伐，緊跟董事會(huì)工作步調(diào)。

4、努力提高自身素質(zhì)水平，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提升業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新工作方法，提高服務(wù)水平，勤奮工作，恪盡職守，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來做好本職工作。

5、努力提高個(gè)人修為，提升素質(zhì)，努力樹立一種謙遜、誠懇、守信、勤勉的為人處事作風(fēng)。

以上述職，有不妥之處，敬請(qǐng)大家予以批評(píng)、指正。謝謝大家!

20xx年6月7日是我來到中海集團(tuán)上班的第一天，也是我人生的重要開始。經(jīng)過半年多來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了中海集團(tuán)這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但這半年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就這段時(shí)間的工作情況做個(gè)。

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴(yán)要求。

1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司。

規(guī)章制度。

流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。

2)下發(fā)公文無差錯(cuò)。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫。

2、秘書工作。

秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。各個(gè)部門的很多請(qǐng)示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。一年來，對(duì)于各部門、各機(jī)構(gòu)報(bào)送董事長室的各類文件都及時(shí)遞交，對(duì)董事長室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥，做到對(duì)董事長室負(fù)責(zé)，對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性，有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。

3、行政辦公室工作。

行政辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，協(xié)助辦公室處理臨時(shí)任務(wù)。

4、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與。

一年來積極參與了公司的打球運(yùn)動(dòng)、員工娛樂活動(dòng)、桂平爬山活動(dòng)、各類祝壽婚慶活動(dòng)等，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。

半年來，無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上我都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，有時(shí)會(huì)粗心大意犯一些低級(jí)錯(cuò)誤，對(duì)自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒有想在前，做在先。

新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

尊敬的xxx，各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好!我于今年2月有幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)聘、面試進(jìn)入剛泰集團(tuán)華居公司人董事長秘書一職。進(jìn)入公司以來，我以剛泰“團(tuán)結(jié)、自強(qiáng)、務(wù)實(shí)、拼搏”要求自己，以“七種精神”激勵(lì)自己，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下、各位同事們熱心的幫助下，較為迅速地熟悉了業(yè)務(wù)，進(jìn)入了工作角色，融入了這個(gè)大集體。下面，我就今年來在公司的工作、學(xué)習(xí)情況向大家做一簡要匯報(bào)。

一、快速轉(zhuǎn)變思想，樹牢扎根剛泰意識(shí)。

本人是江蘇太倉人士，因一些私人的原因來到了臺(tái)州，邂逅了這個(gè)美麗的城市。更慶幸的是，能夠與剛泰結(jié)緣。作為一個(gè)“外地人”初來乍到，人生地不熟，剛泰替我打開了一扇門，把一切從陌生變成了熟悉，從生疏變成了親近。在這里，認(rèn)識(shí)了各部門可愛的同事們，學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)前輩們艱辛創(chuàng)業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，記錄了身邊發(fā)生的瑣碎小事，一切仿佛都令我深深地感動(dòng)和感激。思想決定態(tài)度，態(tài)度決定結(jié)果。

我明白，完美的職業(yè)選擇是事業(yè)發(fā)展和個(gè)人興趣的高度吻合。因?yàn)閷I(yè)的原因，一開始的工作我有些迷惘。而我既然選擇了剛泰集團(tuán)，就學(xué)會(huì)從零開始，從頭再來，十分慶幸的是，從我踏上崗位起，遇到人生的許多優(yōu)秀導(dǎo)師，他們手把手地教我基本的工作技能，在我彷徨迷惘的時(shí)候點(diǎn)醒我?！啊?。。。。。(視情加一句小徐總、張總經(jīng)常講的話)”公司的xxx經(jīng)常這樣鼓勵(lì)我。為此，我就房地產(chǎn)行業(yè)的法規(guī)政策、形勢動(dòng)向等等方面進(jìn)行的了解學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，初步具備了一名房地產(chǎn)公司董事長秘書的基本素質(zhì)。

二、立足本職崗位，發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

(一)努力工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作對(duì)董事長負(fù)責(zé)的要求，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文、來電、來訪能夠第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)掌握公司的最新情況。同時(shí)，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各部門執(zhí)行落實(shí)，并收集落實(shí)進(jìn)度迅速反饋。此外，在工作中能夠注意分清輕重緩急，提高領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、作出決策和有效落實(shí)的效率。

(二)擺正位置，理清工作思路。

因?yàn)樽陨韻徫挥幸欢ǖ奶厥庑?，我能夠隨時(shí)提醒自己擺正位置，清楚認(rèn)識(shí)自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確認(rèn)識(shí)自己所處的位置。就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“輔助者”，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者”。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易與公司其他同事產(chǎn)生摩擦或者矛盾，甚至?xí)性轿?，然而所要協(xié)調(diào)工作的又多半會(huì)是較為緊急的事宜，因此必須確保能夠精確及時(shí)的完成。在實(shí)際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;督促、催辦到位，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

(三)團(tuán)結(jié)同事，營造和諧辦公氛圍。

事嚴(yán)于律己，不把小事到無事，不把小錯(cuò)當(dāng)無錯(cuò)，處處以大局為重，講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。從嚴(yán)格執(zhí)行公司上下班制度等做起，對(duì)自己的過失、錯(cuò)誤能夠做到不隱瞞、不回避，不做任何有所公司利益的事情。

三、存在的不足。

由于本人進(jìn)入公司時(shí)間并不太長，對(duì)公司的了解不夠全面、深入，工作上難免出現(xiàn)一些紕漏和不足。主要表現(xiàn)在：一是工作主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，滿足于落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，建設(shè)性的意見建議比較缺乏;二是由于受專業(yè)所限，基礎(chǔ)知識(shí)的掌握還不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性還不夠強(qiáng);三是領(lǐng)導(dǎo)決策“督辦者”角色還不夠主動(dòng)，個(gè)別情況下，在關(guān)系較好的同事間容易抹不開面子，工作有所被動(dòng)。

四、下步打算。

一是繼續(xù)注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力，樹立全局意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)自我，深化“輔助者”角色。

二是繼續(xù)保持工作積極性，“駭驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”。只要我能持之以恒，敢于吃苦，用心鉆研，勤于思考，我堅(jiān)信：成功就在彼岸。

我的匯報(bào)完了，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評(píng)指正，謝謝大家!