2023年外派勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本(精選12篇)

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外派勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本篇一

甲方代表：

乙方姓名：

性別：

護(hù)照號(hào)碼：

身份證號(hào)：

家庭住址：

工資帳戶：中國(guó)建設(shè)銀行xx支行。

工資帳號(hào)：

丙方全稱：中國(guó)xx建設(shè)集團(tuán)（馬）有限公司巴貢2&3標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部。

丙方代表：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及配套法規(guī)，為保障甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益依法確定勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲、乙、丙三方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)。甲方向乙方說(shuō)明了丙方用人要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害及其后果、社會(huì)保險(xiǎn)、規(guī)章制度等情況，乙方已認(rèn)真閱讀本合同書(shū)，同意按甲方及丙方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同期限：乙方愿意根據(jù)丙方的工作安排，從xx年月日起，為期20個(gè)月。如有續(xù)約，由三方另行協(xié)商。

本合同的工作地點(diǎn)：馬來(lái)西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現(xiàn)場(chǎng)。

本合同的貨幣單位：馬幣（rm）。匯率按1馬幣兌2。15人民幣固定計(jì)算。

1、甲方根據(jù)丙方生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在丙方所屬馬來(lái)西亞巴貢工地工作。

2、乙方的具體工作內(nèi)容由丙方安排。

3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作；丙方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4、乙方必須按照丙方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)的責(zé)任制的要求，保證按質(zhì)按量地完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

1、丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、丙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。

3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，及丙方制訂的勞動(dòng)安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，有確保安全生產(chǎn)的責(zé)任。

2、乙方在馬來(lái)西亞工作期間，若因自身原因被遣送回國(guó)或自己申請(qǐng)回國(guó)的，其一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險(xiǎn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用以及來(lái)馬來(lái)西亞交通費(fèi)用后才準(zhǔn)以回國(guó)，其回程機(jī)票由乙方自己承擔(dān)。

3、乙方來(lái)到馬來(lái)西亞后，需將護(hù)照、工作準(zhǔn)證等證件交給丙方統(tǒng)一保管。若乙方回國(guó)，需提前一個(gè)月通知丙方并獲得丙方批準(zhǔn)，方可領(lǐng)取護(hù)照回國(guó)。

4、乙方在馬來(lái)西亞期間，需服從甲方及丙方的統(tǒng)一管理。

5、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行丙方的施工工藝，正確操作施工設(shè)備和工具。如果乙方在工作當(dāng)中發(fā)生人為的質(zhì)量事故，丙方將根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理?xiàng)l例，對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析和評(píng)估后，對(duì)乙方進(jìn)行扣除一定工時(shí)的處罰，嚴(yán)重的將追究乙方的責(zé)任。

6、乙方須嚴(yán)格遵守丙方有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理?xiàng)l例。如果乙方違反工地有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理?xiàng)l例時(shí)，丙方將根據(jù)有關(guān)安全管理?xiàng)l例，對(duì)乙方進(jìn)行扣除一定工時(shí)的處罰，事態(tài)嚴(yán)重的將根據(jù)有關(guān)法規(guī)追究乙方的責(zé)任。

7、乙方在馬來(lái)西亞工作期間不得做出有損中國(guó)人形象的行為，并自覺(jué)遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，否則，由此造成的后果由乙方自行負(fù)責(zé)，一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

丙方職責(zé)：

1、丙方協(xié)助甲方辦理乙方的正常進(jìn)、退場(chǎng)，進(jìn)退場(chǎng)的交通費(fèi)用由丙方承擔(dān)，若發(fā)生乙方在到馬來(lái)西亞機(jī)場(chǎng)后被馬來(lái)西亞海關(guān)阻止入關(guān)并遣送回國(guó)，則發(fā)生的交通費(fèi)用由丙方承擔(dān)。丙方在乙方連續(xù)在馬來(lái)西亞巴貢工地工作滿24個(gè)月后，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方回國(guó)探親并承擔(dān)交通費(fèi)用。交通費(fèi)用指長(zhǎng)沙市到甲方工作地點(diǎn)的路費(fèi)及住宿費(fèi)（如果有）。

2、丙方負(fù)責(zé)組織乙方參加當(dāng)?shù)氐陌踩嘤?xùn)，并承擔(dān)合格人員的工作準(zhǔn)證費(fèi)用及安全培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)的費(fèi)用。

3、丙方為乙方提供相應(yīng)的住宿及其它條件：

2）水電設(shè)施齊全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承擔(dān)；

3）到施工現(xiàn)場(chǎng)的交通；

4）提供安全防護(hù)用品和正式職工同等的勞保用品；

5）每人一套的床上用品；

6）現(xiàn)場(chǎng)通訊：提供2個(gè)手機(jī)號(hào)和對(duì)講機(jī)1部，電話費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4、丙方負(fù)責(zé)乙方在工作現(xiàn)場(chǎng)的工作安排及管理，若乙方不服從甲方的合理安排，或者勞動(dòng)態(tài)度不好，丙方經(jīng)與甲方協(xié)商可以采取警告、扣記工時(shí)、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險(xiǎn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用以及來(lái)馬來(lái)西亞交通費(fèi)用后（根據(jù)該勞務(wù)實(shí)際已工作時(shí)間按比例分?jǐn)偅┎艤?zhǔn)以回國(guó)，其回程機(jī)票由乙方自己承擔(dān)。

5、丙方指派專人對(duì)乙方每日出勤記錄簽字并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，負(fù)責(zé)用工費(fèi)用的核算及支付。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的崗位工單價(jià)：1400馬幣／每月，（水泵工、發(fā)電機(jī)工、食堂幫廚等崗位工種），工作小時(shí)為12小時(shí)/天。其日工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資/30。5天。

3、若乙方工作能力突出，丙方可根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)施工組織管理的實(shí)際需要將乙方提拔為工長(zhǎng)和大工長(zhǎng)，具體事宜由甲乙丙三方另行協(xié)商。

4、工時(shí)數(shù)量的計(jì)算：按勞務(wù)人員抵達(dá)工作地點(diǎn)進(jìn)行指定的工作開(kāi)始至停止工作為止計(jì)算，但不包括用餐和休息時(shí)間。若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承擔(dān)由此造成的誤工費(fèi)。若在上班過(guò)程中遇到下雨而導(dǎo)致整班無(wú)法做工，則按每人4小時(shí)計(jì)算，若超過(guò)4小時(shí)，則按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。

1、乙方因病、非因工負(fù)傷醫(yī)療期最長(zhǎng)為一個(gè)月，停工醫(yī)療期間，憑醫(yī)院診斷證明，丙方按每天9。5馬幣支付病傷假補(bǔ)助。若超過(guò)1個(gè)月，經(jīng)民都魯醫(yī)院證明不能勝任馬來(lái)西亞工作的，由甲方負(fù)責(zé)將乙方送返國(guó)內(nèi)，丙方提供返回長(zhǎng)沙機(jī)票，其他費(fèi)用及后續(xù)費(fèi)用安排由甲方負(fù)責(zé)。由此給丙方帶來(lái)的辦理工作準(zhǔn)證損失，丙方按照乙方已工作月數(shù)進(jìn)行分?jǐn)偤髲囊曳焦べY中扣除。

2、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇，享有按人員比例參加丙方評(píng)選先進(jìn)的權(quán)利，先進(jìn)人員獎(jiǎng)金額與丙方正式職工相同。

3、丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200，000元（大寫(xiě)：人民幣貳拾萬(wàn)元整）的人身意外傷害保險(xiǎn)，投保受益人為投保人。若乙方在保險(xiǎn)期內(nèi)因工遇有工傷、人身意外，丙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠，所得賠償金在扣除丙方為其所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外承擔(dān)其它一切費(fèi)用。

乙方因工負(fù)傷經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的，在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資，若超過(guò)三個(gè)月仍不能工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方送返國(guó)內(nèi)，丙方提供返回長(zhǎng)沙機(jī)票。

合同期間如勞務(wù)人員發(fā)生病故或意外身亡，遺體由甲方協(xié)助丙方按所在國(guó)有關(guān)法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負(fù)責(zé)托送到乙方家屬手上，并協(xié)助家屬處理好善后事宜。

4、乙方連續(xù)三個(gè)月的工作小時(shí)應(yīng)不得低于576小時(shí)，若因丙方原因造成乙方窩工，致使乙方連續(xù)三個(gè)月的工作總小時(shí)低于576小時(shí)，在乙方服從丙方其它工作安排的前提下，丙方將按每人每月1152馬幣保底工資發(fā)給乙方。若因乙方自身原因造成無(wú)法工作，則在計(jì)算工作小時(shí)數(shù)時(shí)及保底工資時(shí)須扣除乙方自身原因造成的無(wú)法正常工作小時(shí)數(shù)及相應(yīng)保底工資數(shù)。

5、合同期滿經(jīng)三方協(xié)商同意就地延期的情況下，乙方為丙方在馬來(lái)西亞巴貢工地連續(xù)工作滿24個(gè)月后，乙方可申請(qǐng)?zhí)接H假，報(bào)丙方批準(zhǔn)，由丙方根據(jù)工地生產(chǎn)任務(wù)情況安乙方休假，乙方必須無(wú)條件服從丙方安排。丙方負(fù)責(zé)乙方獲準(zhǔn)探親假的路費(fèi)（由工地至長(zhǎng)沙往返）。

6、丙方有權(quán)針對(duì)乙方勞務(wù)人員發(fā)生如下情況進(jìn)行罰款、警告等處罰：

遲到/早退：不到半小時(shí)按半小時(shí)算，超過(guò)半小時(shí)不到1小時(shí)的按1小時(shí)算，遲到超過(guò)2小時(shí)的，不享受當(dāng)天加班小時(shí)待遇，工作小時(shí)按實(shí)際工作小時(shí)算。

警告：每書(shū)面警告一次，扣當(dāng)天工作小時(shí)4小時(shí)，不享受當(dāng)天加班小時(shí)待遇。當(dāng)月警告超過(guò)3次的（含3次）加扣一天的工資（8小時(shí)），同時(shí)丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

停工：每次停工最少1天，最多為3天。每停工一次，從當(dāng)天宣布開(kāi)始起算，在被停工天數(shù)內(nèi)，沒(méi)有工時(shí)。當(dāng)月停工超過(guò)2次的（含2次）加扣一天的工資（8小時(shí)），同時(shí)丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

曠工：遲到/早退超過(guò)4小時(shí)而沒(méi)有及時(shí)通報(bào)丙方而得到批準(zhǔn)的，被視為整天曠工，沒(méi)有工作小時(shí)。當(dāng)月曠工超過(guò)5天的（含5天）加扣一天的工資（8小時(shí)），同時(shí)丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

因上述原因（或?qū)?lái)工地補(bǔ)充的有關(guān)規(guī)定）被處罰的人員，丙方將不承諾其保底工資，直到當(dāng)月工資被處罰為零。

1、本勞動(dòng)合同期滿或三方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

2、本勞動(dòng)合同在有效期間內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同。

3、本勞動(dòng)合同臨近終止期間時(shí)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，在合同期滿前30天內(nèi)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除勞動(dòng)合同：

1）在使用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；

2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方和丙方依法建立的規(guī)章制度的；

3）不服從甲方和丙方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和丙方的工作安排；

4）泄漏甲方和丙方的商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的；

5）在合同期間內(nèi)以病、事假、工傷、長(zhǎng)假等為由從事第二職業(yè)的；

6）被開(kāi)除、除名、辭退、勞動(dòng)教育和依法追究刑事責(zé)任的（勞動(dòng)合同自行解除）。

5、有下列情況之一的，甲方和丙方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前七天書(shū)面通知乙方：

4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

6、乙方具有下列情況之一的，甲方及丙方不得解除勞動(dòng)合同：

1）患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2）國(guó)家法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

7、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方及丙方，但有下列情況之一的，可以隨時(shí)通知甲方及丙方解除勞動(dòng)合同：

1）甲方或丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段，強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2）丙方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

2、乙方違約解除勞動(dòng)合同，乙方承擔(dān)由此給甲方和丙方帶來(lái)的全部損失（出國(guó)體檢、培訓(xùn)、簽證、進(jìn)出場(chǎng)路費(fèi)、工作準(zhǔn)證費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用、個(gè)人所得稅擔(dān)保金等甲方損失），并遣送回國(guó)。

4、乙方在本合同期間不能未經(jīng)甲方和丙方允許與另一用人單位簽訂勞動(dòng)合同，否則按以上二條處理。

5、乙方所欠甲方及丙方任何款項(xiàng)，甲方及丙方有權(quán)在乙方應(yīng)得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有權(quán)通過(guò)法律追索。

6、丙方有權(quán)根據(jù)將來(lái)工地的實(shí)際情況對(duì)乙方所從事的工作按照完成工程量的數(shù)量進(jìn)行結(jié)算，其目的既是保證丙方所承擔(dān)工程的及時(shí)完工，避免出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，同時(shí)也鼓勵(lì)積極工作的勞務(wù)能多勞多得。經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商并簽定相關(guān)協(xié)議后，三方按協(xié)商后的量化標(biāo)準(zhǔn)即工程量單價(jià)進(jìn)行結(jié)算，相關(guān)工時(shí)及單價(jià)條款不再適用。

任何違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)根據(jù)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失情況，按相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人可以在長(zhǎng)沙市提出仲裁，仲裁結(jié)果對(duì)三方有約束力。

1、丙方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件。

2、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

3、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止。

甲方：

乙方：

丙方：

外派勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本篇二

甲方：

乙方：

灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司（以下簡(jiǎn)稱為甲方）根據(jù)工作需要，選派張海軍（以下簡(jiǎn)稱為乙方）到脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。

一、甲方安排乙方于年月日至年月日到培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)費(fèi)用總金額為人民幣（大寫(xiě)）壹拾伍萬(wàn)元整，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方全額支付。

二、乙方培訓(xùn)期間的福利待遇。

1、乙方培訓(xùn)期間甲方支付工資1800元/月，無(wú)績(jī)效工資。

2、培訓(xùn)期間乙方的每天40元補(bǔ)助給乙方，電話費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況酌情報(bào)銷。

3、乙方培訓(xùn)期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放。

三、乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)守公司機(jī)密，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，遵守紀(jì)律，回公司后一周內(nèi)報(bào)銷費(fèi)用，并將教材、資料、案例、培訓(xùn)報(bào)告、工作改進(jìn)計(jì)劃及證書(shū)原件交甲方存檔。

四、乙方應(yīng)將培訓(xùn)所獲知識(shí)整理成冊(cè)作為培訓(xùn)課程教材，在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)為有關(guān)人員進(jìn)行授課，并在公司需要時(shí)擔(dān)任講師傳授有關(guān)人員。

五、乙方培訓(xùn)完成后在公司服務(wù)期間根據(jù)甲方需要按排合適崗位，工資績(jī)效待遇參照公司相應(yīng)管理崗位安排，不得要求甲方參照技術(shù)人員工資發(fā)放。

六、雙方約定的工作服務(wù)年限為五年。

七、乙方離職補(bǔ)償甲方辦法。

1、乙方同意與甲方按下表內(nèi)容約定培訓(xùn)后在甲方繼續(xù)工作的時(shí)間，繼續(xù)工作的時(shí)間從乙方培訓(xùn)開(kāi)始之日起計(jì)算。

2、乙方違反甲方規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)被公司開(kāi)除辭退的'參照離職補(bǔ)償辦法計(jì)算。

3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓(xùn)的全額賠償。

4、乙方違反有關(guān)規(guī)定被培訓(xùn)單位清退的全額賠償。

八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式三份，甲方貳份，乙方一份。

甲方：乙方：

簽章：簽章：

年月日年月日。

外派勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本篇三

甲方：

乙方：

就甲方向乙方租用船員工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、總則。

1、乙方向甲方提供船員等自年月日到甲方所派船舶公司輪任等職務(wù)。

2、乙方提供的船員應(yīng)身體健康，并持有合格有效且與本職務(wù)一致，符合要求的各種船員證件，外籍證書(shū)由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

3、船員租用期限為自船員上船起個(gè)月。如合同到期船舶仍在航行或在不適宜遣返的港口，則甲方有權(quán)要求船員工作到航次結(jié)束或到方便港口再安排遣返。

4、乙方船員應(yīng)維護(hù)甲方利益，服從甲方的管理和調(diào)度指揮，嚴(yán)格遵守船東船舶的各項(xiàng)徽章制度，如有違反，視情節(jié)輕重，由乙方協(xié)助甲方對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育，直至追究其法律責(zé)任。

5、甲方有責(zé)任采取措施督促船東保障船員安全。

二、工作、待遇。

1、合同期內(nèi)船員原則上不得中途離船，船員因直系親屬意外事故，船員傷、病等，持有關(guān)組織的正式證明，并經(jīng)甲乙雙方商議，在不影響船東運(yùn)輸生產(chǎn)情況下辦妥手續(xù)后方能離船。由此發(fā)生的遣返費(fèi)用：境外費(fèi)用由甲方承擔(dān)，境內(nèi)由船員個(gè)人承擔(dān)。若無(wú)故離船，一切費(fèi)用由船員本人承擔(dān)。

2、船員表現(xiàn)不好，違反合同和國(guó)際航海規(guī)章制度或工作不能勝任，甲方有權(quán)解雇，由甲方安排船員下船，遣返費(fèi)用由船員本人承擔(dān)，基本工資和津貼發(fā)到離船之日止。

3、船員表現(xiàn)良好，甲方可酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)玩忽職守并造成經(jīng)濟(jì)損失者，甲方可酌情予以處理。

4、乙方船員在出租期間，由甲方負(fù)責(zé)在船期間的勞保待遇，發(fā)給船員雨衣、雨鞋、值班冬季棉衣、工作服及床上用品等統(tǒng)配勞保用品。離船須移交的`物品離船，乙方船員應(yīng)清點(diǎn)歸還，如有丟失者，甲方可要求當(dāng)事人予以賠償。

5、乙方船員為履行合同，上船工作及完成合同離船返回的交通、住宿費(fèi)由甲方支付。

三、醫(yī)療費(fèi)用。

甲方隨船配備醫(yī)療箱，乙方船員出租期間因工傷急病在沿途港口醫(yī)院治療，必須征得船長(zhǎng)同意，由甲方責(zé)任成船東承擔(dān)，其他慢性病醫(yī)療費(fèi)用由船員本人按乙方規(guī)定自行報(bào)銷。

四、船員保險(xiǎn)。

甲方應(yīng)責(zé)成船東按規(guī)定向保險(xiǎn)公司或船東互保協(xié)會(huì)（p&i）為船員辦理出租期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，如船員在船發(fā)生工傷、亡等意外事故，由甲方負(fù)責(zé)為船員辦理保險(xiǎn)理賠，賠償金賠付給船員指定的受益人或其法定繼承人，一次性終結(jié)，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助處理。

五、船員工資及乙方傭金。

船員工資總額usd/月，其中船領(lǐng)薪usd/月，此款每月在船由甲方或船東直接支付給船員，船員休假待金usd/月，乙方管理費(fèi)usd/月，船員休假待金及乙方管理費(fèi)由甲方每季度匯至乙方指定帳戶。

戶名：中國(guó)長(zhǎng)江航運(yùn)集團(tuán)對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作總公司武漢分公司。

開(kāi)戶行：

賬號(hào)：

銀行代碼：

六、其他未盡事宜，由雙方本著友好諒解的原則協(xié)商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方蓋章：乙方蓋章：

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

年月日年月日。

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外派勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本篇四

姓名：部門(mén)：職務(wù)：

本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，

時(shí)間天，(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目的：

二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：

三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無(wú)異議。

四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。

五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷員工培訓(xùn)費(fèi)用。

六、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的%生活補(bǔ)貼，計(jì)元人民幣。

七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng)。

八、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí)，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

九、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

受訓(xùn)人：公司名稱：

法定代表人：

2.培訓(xùn)費(fèi)用。

2.1培訓(xùn)費(fèi)用指在培訓(xùn)活動(dòng)中公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)總和。

3.外派培訓(xùn)出勤及薪酬福利管理出勤。

3.4員工外派培訓(xùn)期間按在本公司正常出勤計(jì)算，原有工資獎(jiǎng)金正常發(fā)放。

3.6員工培訓(xùn)期間由公司補(bǔ)貼伙食費(fèi)(30元/天)。

4.員工責(zé)任與義務(wù)。

5.本管理制度適用于公司所有外出培訓(xùn)，由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋。

外派勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本篇五

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加_______培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)_______元人民幣（大寫(xiě)_______）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)）。

3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

4.在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便更好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

5.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門(mén)對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

6.對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

二、乙方的`責(zé)任與義務(wù)。

1.乙方自愿參加甲方組織的上述培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議所約定的條款。

2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

3.培訓(xùn)期間，乙方必須服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

4.乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為_(kāi)______年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，若因甲方內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn)。

5.簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加甲方安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

三、甲乙雙方其它約定。

1、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)3000元（含）,中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)5000元（含），及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后，按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。

3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正當(dāng)、合理原因，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而辭職，或正當(dāng)原因被公司辭退除名的，應(yīng)按《附件1：培訓(xùn)違約計(jì)算方法》規(guī)定賠償。

4.乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書(shū)的，由本人負(fù)擔(dān)30%的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

5、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書(shū)所有權(quán)歸甲方所有。

6.本協(xié)議為甲方《員工手冊(cè)》第八十五條的補(bǔ)充，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方（簽章）：_______乙方：_______。

簽字日期：_______簽字日期：_______

外派勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本篇六

甲方：

乙方：為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。

根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條本協(xié)議適用于公司所有員工。

第二條甲方出資支持乙方赴參加培訓(xùn)，期限為。

第三條乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時(shí)間為三年以上，即：至年月日。

第四條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

第五條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

第六條甲方承擔(dān)如下義務(wù)：

1、對(duì)乙方的外出培訓(xùn)給予必要的指導(dǎo)，并為乙方提供有關(guān)外出培訓(xùn)的咨詢和服務(wù)。

2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用，包括直接培訓(xùn)費(fèi)用、往返差旅費(fèi)和食宿費(fèi)。

3、培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用采取培訓(xùn)后一次性憑票報(bào)銷的方式。

第七條乙方承擔(dān)的義務(wù)：

1、在培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國(guó)利益和安全的活動(dòng)，維護(hù)祖國(guó)榮譽(yù)，遵守所在國(guó)的法律，與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

2、保證遵守甲方關(guān)于培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓(xùn)計(jì)劃。

3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排。

4、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。

5、保證培訓(xùn)報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性，并于報(bào)銷單據(jù)上注明受訓(xùn)人員的姓名及參訓(xùn)人數(shù)。

第八條因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

第九條培訓(xùn)結(jié)束后，因乙方原因，不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓(xùn)費(fèi)用×違約期限。

第十條在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能按約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方返還支付的全部費(fèi)用。

第十一條甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國(guó)法律，或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。

第十二條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。

日期：年月日日期：年月日

外派工作證明范本。

外派保潔員勞動(dòng)合同范本。

單位外派證明格式。

外派勞務(wù)人員（研修生）培訓(xùn)資格證書(shū)管理辦法。

外派勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本篇七

甲方：

乙方：

鑒于：

甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同：

一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期提供勞務(wù)的方式。

乙方按照甲方要求從年月日起派遣名客房服務(wù)員和名餐飲小時(shí)工到甲方工作，由甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。派遣期為12個(gè)月。

以上人員需具備的條件：符合酒店用人標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù)技能（見(jiàn)附件）。

二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月日終止。

四、費(fèi)用的支付。

（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)包括：

1．勞務(wù)人員公休日的加班費(fèi)及法定節(jié)假日加班費(fèi)；

2、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；

3、乙方勞務(wù)人員工資、管理費(fèi)、稅收等。

（二）勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：

1、客房服務(wù)員勞務(wù)費(fèi)用為包月形式，每人每月工作26天，日做房數(shù)為13間，勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人元/月。日做房數(shù)超過(guò)13間的甲方按照住店房每間元/間，離店房每間元/間的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，在每月的勞務(wù)費(fèi)中向乙方進(jìn)行支付，如遇法定節(jié)假日按2倍計(jì)算費(fèi)用。

2、餐飲小時(shí)工元/小時(shí)，國(guó)家法節(jié)定假日按1.5倍計(jì)算費(fèi)用。

3、當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為基礎(chǔ)并結(jié)合勞務(wù)人員考勤記錄確定,如考勤記錄與《勞務(wù)派遣人員清單》不一致的以考勤記錄為準(zhǔn)。

4、勞務(wù)人員的`工服、員工卡、更衣柜及鑰匙、名牌等由甲方提供，若有丟失及損壞，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

（三）支付方式和支付時(shí)間：

勞務(wù)費(fèi)按月支付，乙方每月5日前將上月人員考勤與甲方核對(duì)，并提供合法勞務(wù)費(fèi)全額發(fā)票，由甲方當(dāng)月15日之前將上月費(fèi)用以支票方式支付給乙方。

五、甲方權(quán)利。

（二）勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方可隨時(shí)將該勞務(wù)人員退回乙方，并有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1．在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；

2．不服從甲方工作安排；

3．嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理，未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)的；

4．工作失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

5．被依法采用行政拘留、刑事拘留等限制人身自由的強(qiáng)制措施的；

6.被依法追究行政責(zé)任、刑事責(zé)任的；

7.勞務(wù)派遣人員從事的工作崗位被撤銷的；

8.法定醫(yī)療期后已不符合原崗位工作要求的；

9.甲方因客觀情況變化需要裁員的；

10.派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

11.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的情形致使協(xié)議無(wú)效的。

甲方在上述情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，可提前7日書(shū)面通知乙方，乙方接到該通知后應(yīng)根據(jù)甲方要求的時(shí)間和要求向甲方提供新的人員供甲方挑選。

（三）確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；

（四）對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向勞務(wù)人員或乙方索賠；

（六）對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。

六、甲方義務(wù)和責(zé)任。

（五）乙方勞務(wù)人員發(fā)生的意外、工傷等一切事故，均由乙方承擔(dān)。

（六）每月按實(shí)際出勤人員核定費(fèi)用，按合同約定時(shí)限足額支付乙方勞務(wù)費(fèi)。

七、乙方的權(quán)利。

（一）對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；

（二）依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益；

（三）乙方指定專人協(xié)助甲方管理勞務(wù)派遣人員；

（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

八、乙方的義務(wù)和責(zé)任。

（一）負(fù)責(zé)按甲方的崗位要求、人數(shù)、到崗日期和工作期限派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。乙方應(yīng)保證所派遣人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)（15天）達(dá)到甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量要求及每日清潔房間數(shù)量（13間/人/天）。

（二）負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求組織勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前體檢，辦理健康證，并向甲方派遣身體健康并已獲取健康證的服務(wù)人員。

（三）負(fù)責(zé)與勞務(wù)人員依法建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。

（四）對(duì)于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。

（五）負(fù)責(zé)按國(guó)家法律法規(guī)和乙方與勞務(wù)派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)條款按期向勞務(wù)派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬。同時(shí)負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額為被派遣勞務(wù)人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

（六）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，由乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》處理，甲方提供必要協(xié)助。

（七）對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要協(xié)助。

（八）乙方需嚴(yán)格按照?勞務(wù)派遣人員清單?中的名單向甲方提供勞務(wù)人員，每月流失率及人員穩(wěn)定率應(yīng)不高于10%；如超過(guò)此比例，甲方有權(quán)給予相應(yīng)比例扣款（月度總支付金額5%）。如乙方勞務(wù)人員與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并補(bǔ)齊合同約定的勞務(wù)人員人數(shù)。

（九）如因一方原因不能按時(shí)支付工資，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。

（二）本合同期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù)。

十、其他。

（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理；無(wú)規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

（二）雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

（三）本合同正本一式兩份，甲方一份，乙方一份，皆具有同等法律效力。

（四）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人/授權(quán)人簽字：_______法定代表人/授權(quán)人簽字：_______。

外派勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本篇八

姓名：部門(mén)：職務(wù)：

本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，

時(shí)間天，(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目的：

二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：

三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無(wú)異議。

四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。

五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷員工培訓(xùn)費(fèi)用。

六、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的%生活補(bǔ)貼，計(jì)元人民幣。

七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng)。

八、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的`同時(shí)，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

九、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

受訓(xùn)人：公司名稱：

法定代表人：

2.培訓(xùn)費(fèi)用。

2.1培訓(xùn)費(fèi)用指在培訓(xùn)活動(dòng)中公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)總和。

3.外派培訓(xùn)出勤及薪酬福利管理出勤。

3.4員工外派培訓(xùn)期間按在本公司正常出勤計(jì)算，原有工資獎(jiǎng)金正常發(fā)放。

3.6員工培訓(xùn)期間由公司補(bǔ)貼伙食費(fèi)(30元/天)。

5.本管理制度適用于公司所有外出培訓(xùn)，由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋。

文檔為doc格式。

外派勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本篇九

丙方：______________。

根據(jù)工作需要，甲方將丙方外派到乙方擔(dān)任_______工作，經(jīng)三方平等協(xié)商，就丙方在乙方工作期間的有關(guān)工作職責(zé)、績(jī)效考核、工資與福利待遇、勞動(dòng)合同，違約責(zé)任等問(wèn)題達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。

自_____年_____月_____日至___年_____月_____日。根據(jù)乙方的實(shí)際生產(chǎn)狀況，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，可續(xù)簽協(xié)議期。

1、外派期間丙方要遵守甲方及外派單位乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度崗位職責(zé)，職業(yè)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，做好本職工作。

2、根據(jù)工作需要丙方應(yīng)服從甲方及乙方所分配的崗位或調(diào)動(dòng)。

3、丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守外派協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)要求；

4、丙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密；

6、丙方應(yīng)乙方公司規(guī)定的其他要求。

1、按規(guī)定享受相應(yīng)比例的異地工作補(bǔ)貼；

2、福利核定；

5、外派人員工資、各項(xiàng)福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由派駐公司承擔(dān)，并在每月規(guī)定時(shí)間前將所需費(fèi)用交至原公司財(cái)務(wù)部，并將外派人員《考勤表》報(bào)給原公司相關(guān)部門(mén)。

6、外派人員在外派期間的人身及財(cái)產(chǎn)安全將全部由派駐公司（乙方）負(fù)責(zé)承擔(dān)。

1、有以下情況之一，本協(xié)議終止：

（1）乙方單位工作情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致丙方不能繼續(xù)履行工作內(nèi)容和職責(zé)的；

（2）因不可抗力事件發(fā)生不能繼續(xù)履行協(xié)議的；

（3）甲、乙和丙三方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；

（4）甲方和丙方雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

（5）勞動(dòng)合同終止時(shí)，本協(xié)議自然終止。

2、丙方有下列情況之一，甲方可解除本協(xié)議和勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的；

（2）勞動(dòng)合同規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的其他情形；

（3）丙方經(jīng)甲方考核不合格時(shí)，甲方可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議和勞動(dòng)合同，但是必須提前30天書(shū)面通知丙方。

（4）乙方有權(quán)對(duì)丙方進(jìn)行技能審核，若丙方考核不合格，乙方可以與甲方協(xié)商解除本協(xié)議。

3、丙方解除本協(xié)議和勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。

4、解除勞動(dòng)合同的同時(shí)，本協(xié)議解除。

5、丙方因病不能堅(jiān)持正常工作（有市級(jí)以上醫(yī)院證明）的，進(jìn)入醫(yī)療期修養(yǎng)時(shí)，可提出解除本協(xié)議；在進(jìn)入醫(yī)療期修養(yǎng)期間，工資福利按勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定處理。

1、如甲乙雙方有增減員工時(shí)，須提前1天告知對(duì)方，乙方中途不得無(wú)故調(diào)離所有聘用人員，否則甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任，扣留未支付的乙方員工工資作為違約金。

丙方：______________。

_________年_________月_________日。

外派勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本篇十

甲方：

協(xié)議雙方：

乙方：

甲乙雙方本著互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方在滄州市設(shè)立江蘇南通鳳洲勞務(wù)合作有限公司滄州分公司等事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共同遵循：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方需根據(jù)工商行政管理部門(mén)之要求提供資以辦理分公司的一切法律文件；乙方予以協(xié)助。

2、甲方負(fù)責(zé)與國(guó)外雇主簽訂符合國(guó)務(wù)院《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》規(guī)定的對(duì)外勞務(wù)合作合同，切實(shí)維護(hù)分公司所招用的外派勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

3、江蘇南通鳳洲勞務(wù)合作有限公司滄州分公司不具獨(dú)立法人資格，受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，不具獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的能力。

4、甲乙雙方在合作期間發(fā)生被招用外派人員與甲方的對(duì)外勞務(wù)合作合同等糾紛，以甲方與被招用外派人員所訂立的《勞務(wù)輸出合同》約定的解決爭(zhēng)議的條款確定。

5、甲方聘用乙方陳海濤為分公司負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)分公司的日常事務(wù)及分公司的管理；具體權(quán)限及期限以甲方出具的書(shū)面授權(quán)委托書(shū)為準(zhǔn)。

6、自分公司成立之日起，甲方需承擔(dān)一名工作人員的工資（暫定20xx元/月/人），按月支付；根據(jù)分公司發(fā)展需要，需另行增加工作人員數(shù)量和工資待遇的，雙方另行協(xié)商。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

2、乙方須在滄州市所屬區(qū)域內(nèi)積極開(kāi)展外派勞務(wù)人員的招聘業(yè)務(wù)，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。

3、乙方須在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展前述業(yè)務(wù)。

三、合作利潤(rùn)的提取。

四、合作期限：甲乙雙方的合作期限為三年；以分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照注。

冊(cè)日作為合作期限的起始日；期限屆滿需要繼續(xù)合作的，甲乙雙方另行協(xié)商。

五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章并分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)注冊(cè)之日起生效。

七、本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商。甲方。

法定代表人乙方法定代表人。

年月日年月日。

外派勞務(wù)人員（研修生）培訓(xùn)資格證書(shū)管理辦法。

單位外派證明格式。

外派勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本篇十一

為提高員工素質(zhì)，促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展，公司提供各崗位員工外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力，方案如下：

促進(jìn)員工培訓(xùn)有序開(kāi)展，培養(yǎng)員工專業(yè)技能和管理能力，并保證員工在接受公司培訓(xùn)后能繼續(xù)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，行之有效地進(jìn)行長(zhǎng)期的`、持續(xù)的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提升員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2、外派培訓(xùn)對(duì)象適用范圍：公司所有參加外訓(xùn)的員工。

·政府法令規(guī)定的，由政府單位主辦及核定的資格鑒定課程;。

·專業(yè)知識(shí)或技能課程;。

·企業(yè)經(jīng)理人進(jìn)修培訓(xùn)等。

4、外派培訓(xùn)的形式：全脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)和在職培訓(xùn)。

公司人力資源部及各部門(mén)應(yīng)于新年度開(kāi)始前提出外派培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)批核準(zhǔn)。臨時(shí)外派項(xiàng)目，申請(qǐng)人需按正規(guī)的程序提出申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)中心總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、分管副總裁審批后執(zhí)行。培訓(xùn)金額較大的，需報(bào)請(qǐng)公司總裁核準(zhǔn)。

1、參加外派培訓(xùn)人員應(yīng)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。

2、參加外派培訓(xùn)人員應(yīng)為有長(zhǎng)期服務(wù)于公司的意愿。

3、參加外派培訓(xùn)人員，外派的培訓(xùn)項(xiàng)目須與崗位需求匹配。

4、參加外派培訓(xùn)人員，上次與此次的培訓(xùn)頻率需進(jìn)行控制，除特殊需求課程除外。

5、參加外派培訓(xùn)人員，培訓(xùn)課程金額及其它費(fèi)用總計(jì)須與崗位進(jìn)行匹配。

1、外派培訓(xùn)人員分為指定、推薦及個(gè)人申請(qǐng)三種情況。

2、凡參加外派進(jìn)修培訓(xùn)人員均填寫(xiě)外派培訓(xùn)申請(qǐng)，由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人推薦，公司培訓(xùn)中心進(jìn)行資格審查報(bào)人力資源總監(jiān)、分管副總裁審批后，方可報(bào)名參加。

3、外派培訓(xùn)人員與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議后，其人事關(guān)系歸人力資源部管理，工資待遇按協(xié)議執(zhí)行。

4、外派培訓(xùn)結(jié)束后，外派培訓(xùn)人員應(yīng)于返公司七日內(nèi)將外派培訓(xùn)期間所填寫(xiě)的學(xué)習(xí)日志交公司培訓(xùn)中心。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，須持結(jié)業(yè)證、考試成績(jī)或其他證明材料到人力資源部備案登記。

5、外派培訓(xùn)人員的費(fèi)用報(bào)銷須在返公司七日內(nèi)匯總填寫(xiě)明細(xì)，由培訓(xùn)中心部審核登記后辦理報(bào)銷手續(xù)。

外派勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本篇十二

這篇外派勞務(wù)協(xié)議書(shū)是文書(shū)幫特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助!

甲方全稱： xx市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司

甲方代表：

乙方姓名：

性 別：

出生年月：

護(hù)照號(hào)碼：

身份證號(hào)：

家庭住址：

工資帳戶：中國(guó)建設(shè)銀行xx支行

工資帳號(hào)：

丙方全稱：中國(guó)xx建設(shè)集團(tuán)(馬)有限公司巴貢2&3標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部

丙方代表：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及配套法規(guī)，為保障甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益依法確定勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲、乙、丙三方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)。甲方向乙方說(shuō)明了丙方用人要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害及其后果、社會(huì)保險(xiǎn)、規(guī)章制度等情況，乙方已認(rèn)真閱讀本合同書(shū)，同意按甲方及丙方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一、勞動(dòng)合同期限及工作地點(diǎn)

本合同期限：乙方愿意根據(jù)丙方的工作安排，從xx年 月 日起，為期20個(gè)月。如有續(xù)約,由三方另行協(xié)商。

本合同的工作地點(diǎn)：馬來(lái)西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現(xiàn)場(chǎng)。

本合同的貨幣單位：馬幣(rm)。匯率按1馬幣兌2.15人民幣固定計(jì)算。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1、甲方根據(jù)丙方生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在丙方所屬馬來(lái)西亞巴貢工地工作。

2、乙方的具體工作內(nèi)容由丙方安排。

3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作;丙方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4、乙方必須按照丙方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)的責(zé)任制的要求，保證按質(zhì)按量地完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、生產(chǎn)(工作)條件

1、丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、丙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。

3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，及丙方制訂的勞動(dòng)安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，有確保安全生產(chǎn)的責(zé)任。

四、各方職責(zé)

甲方職責(zé)：

1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的體檢、護(hù)照、簽證等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

2、甲方提供給丙方的勞務(wù)人員(乙方)應(yīng)具備如下條件：

1)年齡為18-45周歲，熟練工具有初中以上文化，機(jī)械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、 身體健康(經(jīng)體檢合格)的男性，乙方的專業(yè)技術(shù)能力要盡可能滿足丙方要求。

2)甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓(xùn)并取得有效期為三年的"外派勞務(wù)(研修生)培訓(xùn)合格證"，若體檢或培訓(xùn)不合格，其費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)。

3)甲方必須向丙方擔(dān)保乙方在馬來(lái)西亞的工作時(shí)間不得低于1年。

3、甲方必須按每100名勞務(wù)配備1名現(xiàn)場(chǎng)管理人員。甲方管理人員配合丙方對(duì)乙方進(jìn)行工作現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)對(duì)乙方離開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)后的管理。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方的后勤保障與管理，甲方應(yīng)按100人配1名炊事員的標(biāo)準(zhǔn)配備炊事員，炊事員的工資由甲方承擔(dān)，中方炊事員的進(jìn)、退場(chǎng)費(fèi)用、準(zhǔn)證費(fèi)用由丙方承擔(dān)。甲方須按合理的標(biāo)準(zhǔn)提供伙食給乙方，伙食費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。若甲方對(duì)食堂管理不善，引起不良后果，丙方有權(quán)干預(yù)直至收回食堂管理權(quán)，甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切損失。

5、甲方向丙方保證乙方辦理手續(xù)必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

6、甲方派駐丙方工地現(xiàn)場(chǎng)的管理人員必須駐在工地，若要離開(kāi)或更換需征得丙方的同意并自行承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用，否則按5000rm/次進(jìn)行扣款，由此造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。

乙方職責(zé)：

1、乙方必須參加馬來(lái)西亞的安全培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證，否則由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

2、乙方在馬來(lái)西亞工作期間，若因自身原因被遣送回國(guó)或自己申請(qǐng)回國(guó)的，其一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險(xiǎn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用以及來(lái)馬來(lái)西亞交通費(fèi)用后才準(zhǔn)以回國(guó)，其回程機(jī)票由乙方自己承擔(dān)。

3、乙方來(lái)到馬來(lái)西亞后，需將護(hù)照、工作準(zhǔn)證等證件交給丙方統(tǒng)一保管。若乙方回國(guó)，需提前一個(gè)月通知丙方并獲得丙方批準(zhǔn)，方可領(lǐng)取護(hù)照回國(guó)。

4、乙方在馬來(lái)西亞期間，需服從甲方及丙方的統(tǒng)一管理。

5、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行丙方的施工工藝，正確操作施工設(shè)備和工具。如果乙方在工作當(dāng)中發(fā)生人為的質(zhì)量事故，丙方將根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理?xiàng)l例，對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析和評(píng)估后，對(duì)乙方進(jìn)行扣除一定工時(shí)的處罰，嚴(yán)重的將追究乙方的責(zé)任。

6、乙方須嚴(yán)格遵守丙方有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理?xiàng)l例。如果乙方違反工地有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理?xiàng)l例時(shí)，丙方將根據(jù)有關(guān)安全管理?xiàng)l例，對(duì)乙方進(jìn)行扣除一定工時(shí)的處罰，事態(tài)嚴(yán)重的將根據(jù)有關(guān)法規(guī)追究乙方的責(zé)任。

7、乙方在馬來(lái)西亞工作期間不得做出有損中國(guó)人形象的行為，并自覺(jué)遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，否則，由此造成的后果由乙方自行負(fù)責(zé), 一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

丙方職責(zé)：

1、丙方協(xié)助甲方辦理乙方的正常進(jìn)、退場(chǎng)，進(jìn)退場(chǎng)的交通費(fèi)用由丙方承擔(dān)，若發(fā)生乙方在到馬來(lái)西亞機(jī)場(chǎng)后被馬來(lái)西亞海關(guān)阻止入關(guān)并遣送回國(guó)，則發(fā)生的交通費(fèi)用由丙方承擔(dān)。丙方在乙方連續(xù)在馬來(lái)西亞巴貢工地工作滿24個(gè)月后，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方回國(guó)探親并承擔(dān)交通費(fèi)用。交通費(fèi)用指長(zhǎng)沙市到甲方工作地點(diǎn)的路費(fèi)及住宿費(fèi)(如果有)。

2、丙方負(fù)責(zé)組織乙方參加當(dāng)?shù)氐陌踩嘤?xùn)，并承擔(dān)合格人員的工作準(zhǔn)證費(fèi)用及安全培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)的費(fèi)用。

3、丙方為乙方提供相應(yīng)的住宿及其它條件：

2) 水電設(shè)施齊全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承擔(dān);

3) 到施工現(xiàn)場(chǎng)的交通;

4) 提供安全防護(hù)用品和正式職工同等的勞保用品;

5) 每人一套的床上用品;

6) 現(xiàn)場(chǎng)通訊：提供2個(gè)手機(jī)號(hào)和對(duì)講機(jī)1部，電話費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4、丙方負(fù)責(zé)乙方在工作現(xiàn)場(chǎng)的工作安排及管理，若乙方不服從甲方的合理安排，或者勞動(dòng)態(tài)度不好，丙方經(jīng)與甲方協(xié)商可以采取警告、扣記工時(shí)、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險(xiǎn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用以及來(lái)馬來(lái)西亞交通費(fèi)用后(根據(jù)該勞務(wù)實(shí)際已工作時(shí)間按比例分?jǐn)?才準(zhǔn)以回國(guó)，其回程機(jī)票由乙方自己承擔(dān)。

5、丙方指派專人對(duì)乙方每日出勤記錄簽字并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，負(fù)責(zé)用工費(fèi)用的核算及支付。

五、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式

1、計(jì)時(shí)工單價(jià)：星期一至星期六6馬幣/工時(shí)，時(shí)間按乙方實(shí)際工作小時(shí)計(jì);每天工作時(shí)間如果超過(guò)十小時(shí)則超出時(shí)間按加班計(jì)算,若加班，加班時(shí)間按實(shí)際工作小時(shí)計(jì)，工時(shí)單價(jià)按9馬幣/工時(shí)。星期天或其他節(jié)假日(指中國(guó)國(guó)家法定節(jié)假日10天)工作,全部按加班計(jì)算,時(shí)間按乙方當(dāng)天實(shí)際工作小時(shí)計(jì),工時(shí)單價(jià)按12馬幣/工時(shí)計(jì)。丙方每月及時(shí)為乙方勞務(wù)人員進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算時(shí)間與丙方內(nèi)部結(jié)算時(shí)間相同。丙方每月于工作地當(dāng)?shù)匕l(fā)放600馬幣/人給乙方勞務(wù)人員,工資余款人民幣由丙方及時(shí)支付給乙方勞務(wù)人員在前述工資帳戶。丙方支付工資給乙方勞務(wù)人員的時(shí)間不得滯后3個(gè)月，若超過(guò) 3個(gè)月，丙方按乙方勞務(wù)人員當(dāng)月工資的0.5 %作為月利息支付給乙方勞務(wù)人員。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的`崗位工單價(jià)：1400馬幣/每月，(水泵工、發(fā)電機(jī)工、食堂幫廚等崗位工種)，工作小時(shí)為12小時(shí)/天。其日工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資/30.5天。

3、若乙方工作能力突出，丙方可根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)施工組織管理的實(shí)際需要將乙方提拔為工長(zhǎng)和大工長(zhǎng)，具體事宜由甲乙丙三方另行協(xié)商。

4、工時(shí)數(shù)量的計(jì)算：按勞務(wù)人員抵達(dá)工作地點(diǎn)進(jìn)行指定的工作開(kāi)始至停止工作為止計(jì)算，但不包括用餐和休息時(shí)間。若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承擔(dān)由此造成的誤工費(fèi)。若在上班過(guò)程中遇到下雨而導(dǎo)致整班無(wú)法做工，則按每人4小時(shí)計(jì)算，若超過(guò)4小時(shí)，則按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。

六、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

1、乙方因病、非因工負(fù)傷醫(yī)療期最長(zhǎng)為一個(gè)月，停工醫(yī)療期間，憑醫(yī)院診斷證明，丙方按每天9.5馬幣支付病傷假補(bǔ)助。若超過(guò)1個(gè)月，經(jīng)民都魯醫(yī)院證明不能勝任馬來(lái)西亞工作的，由甲方負(fù)責(zé)將乙方送返國(guó)內(nèi)，丙方提供返回長(zhǎng)沙機(jī)票，其他費(fèi)用及后續(xù)費(fèi)用安排由甲方負(fù)責(zé)。 由此給丙方帶來(lái)的辦理工作準(zhǔn)證損失，丙方按照乙方已工作月數(shù)進(jìn)行分?jǐn)偤髲囊曳焦べY中扣除。

2、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇，享有按人員比例參加丙方評(píng)選先進(jìn)的權(quán)利，先進(jìn)人員獎(jiǎng)金額與丙方正式職工相同。

3、丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200,000元(大寫(xiě)：人民幣貳拾萬(wàn)元整)的人身意外傷害保險(xiǎn)，投保受益人為投保人。若乙方在保險(xiǎn)期內(nèi)因工遇有工傷、人身意外，丙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠，所得賠償金在扣除丙方為其所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外承擔(dān)其它一切費(fèi)用。

乙方因工負(fù)傷經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的，在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資，若超過(guò)三個(gè)月仍不能工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方送返國(guó)內(nèi)，丙方提供返回長(zhǎng)沙機(jī)票。

合同期間如勞務(wù)人員發(fā)生病故或意外身亡，遺體由甲方協(xié)助丙方按所在國(guó)有關(guān)法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負(fù)責(zé)托送到乙方家屬手上，并協(xié)助家屬處理好善后事宜。

4、乙方連續(xù)三個(gè)月的工作小時(shí)應(yīng)不得低于576小時(shí)，若因丙方原因造成乙方窩工，致使乙方連續(xù)三個(gè)月的工作總小時(shí)低于576小時(shí) ，在乙方服從丙方其它工作安排的前提下，丙方將按每人每月1152馬幣保底工資發(fā)給乙方。若因乙方自身原因造成無(wú)法工作，則在計(jì)算工作小時(shí)數(shù)時(shí)及保底工資時(shí)須扣除乙方自身原因造成的無(wú)法正常工作小時(shí)數(shù)及相應(yīng)保底工資數(shù)。

5、合同期滿經(jīng)三方協(xié)商同意就地延期的情況下,乙方為丙方在馬來(lái)西亞巴貢工地連續(xù)工作滿24個(gè)月后，乙方可申請(qǐng)?zhí)接H假，報(bào)丙方批準(zhǔn)，由丙方根據(jù)工地生產(chǎn)任務(wù)情況安乙方休假，乙方必須無(wú)條件服從丙方安排。丙方負(fù)責(zé)乙方獲準(zhǔn)探親假的路費(fèi)(由工地至長(zhǎng)沙往返)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、丙方依法建立和完善規(guī)章制度并依法實(shí)施。

2、乙方必須遵守法律，法規(guī)，勞動(dòng)紀(jì)律和丙方依法制訂的規(guī)章制度。

3、丙方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

4、合同履行期間，乙方必須服從甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理。

5、乙方因事需要在現(xiàn)場(chǎng)休假時(shí)，必須提前向丙方請(qǐng)假且得到許可后才能休假，每月休假不得超過(guò)4天且不能累計(jì)。

6、丙方有權(quán)針對(duì)乙方勞務(wù)人員發(fā)生如下情況進(jìn)行罰款、警告等處罰：

遲到/早退：不到半小時(shí)按半小時(shí)算，超過(guò)半小時(shí)不到1小時(shí)的按1小時(shí)算，遲到超過(guò)2小時(shí)的，不享受當(dāng)天加班小時(shí)待遇，工作小時(shí)按實(shí)際工作小時(shí)算。

警告：每書(shū)面警告一次，扣當(dāng)天工作小時(shí)4小時(shí)，不享受當(dāng)天加班小時(shí)待遇。當(dāng)月警告超過(guò)3次的(含3次)加扣一天的工資(8小時(shí))，同時(shí)丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

停工：每次停工最少1天，最多為3天。每停工一次，從當(dāng)天宣布開(kāi)始起算，在被停工天數(shù)內(nèi)，沒(méi)有工時(shí)。當(dāng)月停工超過(guò)2次的(含2次)加扣一天的工資(8小時(shí))，同時(shí)丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

曠工：遲到/早退超過(guò)4小時(shí)而沒(méi)有及時(shí)通報(bào)丙方而得到批準(zhǔn)的，被視為整天曠工，沒(méi)有工作小時(shí)。當(dāng)月曠工超過(guò)5天的(含5天)加扣一天的工資(8小時(shí))，同時(shí)丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

因上述原因(或?qū)?lái)工地補(bǔ)充的有關(guān)規(guī)定)被處罰的人員，丙方將不承諾其保底工資，直到當(dāng)月工資被處罰為零。

八、勞動(dòng)合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

1、本勞動(dòng)合同期滿或三方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

2、本勞動(dòng)合同在有效期間內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同。

3、本勞動(dòng)合同臨近終止期間時(shí)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，在合同期滿前30天內(nèi)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除勞動(dòng)合同：

1)在使用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方和丙方依法建立的規(guī)章制度的;

3)不服從甲方和丙方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和丙方的工作安排;

4)泄漏甲方和丙方的商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

5)在合同期間內(nèi)以病、事假、工傷、長(zhǎng)假等為由從事第二職業(yè)的;

6)被開(kāi)除、除名、辭退、勞動(dòng)教育和依法追究刑事責(zé)任的(勞動(dòng)合同自行解除)。

5、有下列情況之一的，甲方和丙方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前七天書(shū)面通知乙方：

4)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

6、乙方具有下列情況之一的，甲方及丙方不得解除勞動(dòng)合同：

1)患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)國(guó)家法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

7、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方及丙方，但有下列情況之一的，可以隨時(shí)通知甲方及丙方解除勞動(dòng)合同：

1)甲方或丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段，強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2)丙方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

九、甲乙丙三方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

1、乙方必須向丙方交納履約保證金1000馬幣，若乙方?jīng)]有能力交納保證金，丙方將在乙方每月的收入中按100零吉特/月進(jìn)行扣除， 直到扣滿1000馬幣;在合同期滿后，丙方應(yīng)在合同期滿后10天內(nèi)將履約保證金全額無(wú)息返還給乙方。

2、乙方違約解除勞動(dòng)合同，乙方承擔(dān)由此給甲方和丙方帶來(lái)的全部損失(出國(guó)體檢、培訓(xùn)、簽證、進(jìn)出場(chǎng)路費(fèi)、工作準(zhǔn)證費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用、個(gè)人所得稅擔(dān)保金等甲方損失)，并遣送回國(guó)。

4、乙方在本合同期間不能未經(jīng)甲方和丙方允許與另一用人單位簽訂勞動(dòng)合同，否則按以上九、(二)條處理。

5、乙方所欠甲方及丙方任何款項(xiàng)，甲方及丙方有權(quán)在乙方應(yīng)得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有權(quán)通過(guò)法律追索。

6、丙方有權(quán)根據(jù)將來(lái)工地的實(shí)際情況對(duì)乙方所從事的工作按照完成工程量的數(shù)量進(jìn)行結(jié)算，其目的既是保證丙方所承擔(dān)工程的及時(shí)完工，避免出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，同時(shí)也鼓勵(lì)積極工作的勞務(wù)能多勞多得。經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商并簽定相關(guān)協(xié)議后， 三方按協(xié)商后的量化標(biāo)準(zhǔn)即工程量單價(jià)進(jìn)行結(jié)算，相關(guān)工時(shí)及單價(jià)條款不再適用。

十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

任何違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)根據(jù)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失情況，按相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人可以在長(zhǎng)沙市提出仲裁，仲裁結(jié)果對(duì)三方有約束力。

十二、其他

1、丙方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件。

2、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

3、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止。

甲方：

乙方：