2023年稅務(wù)導(dǎo)稅個人述職報告范文(優(yōu)秀17篇)

在撰寫報告之前，我們需要搜集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。注意報告的篇幅，避免內(nèi)容過多或過少，保持信息的充實和凝練。通過學(xué)習(xí)這些報告范文，希望能幫助大家提升撰寫和演講報告的能力。

稅務(wù)導(dǎo)稅個人述職報告篇一

2021年，我在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的大力支持和幫助下,深刻領(lǐng)會黨的十七大精神,緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀,團結(jié)協(xié)作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現(xiàn)將一年來工作學(xué)習(xí)的具體情況作述職報告如下：

學(xué)習(xí)是對一個人的終身要求，通過學(xué)習(xí)完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學(xué)習(xí)，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)以外，還利用業(yè)務(wù)時間反復(fù)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想專著和黨的十七大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強黨性，加強修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認識上偏差，引導(dǎo)他們正確認識、面對遇到的困難，樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。

同時，為了將分管工作管好、做好，強烈的責(zé)任心使我對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)從未有絲毫懈怠。我除了反復(fù)學(xué)習(xí)研究其它兄弟單位取得的成功經(jīng)驗外，還認真翻閱大量的業(yè)務(wù)理論書籍，及時掌握新稅法的規(guī)定和相關(guān)政策法規(guī)，找準理論與實踐的最佳切入點和結(jié)合點，保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。

作為副職，做到勤政務(wù)實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責(zé)任。因此，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責(zé)任，一年來在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：

1、組織收入工作。

xxx年，區(qū)局認真分析收入形勢，把握機遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現(xiàn)新突破，總量、進度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺階。xxx全局共計組織各項收入××萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;區(qū)級入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元;消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關(guān)代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成年度計劃任務(wù)。

2、所得稅管理工作。

(1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區(qū)局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓(xùn)”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務(wù)負責(zé)人參會，現(xiàn)場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議。

(2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅年度申報工作。在內(nèi)資企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，區(qū)局對*戶企業(yè)進行了納稅評估初評工作，補繳企業(yè)所得稅*萬元。

(3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區(qū)局嚴密組織，穩(wěn)步推進，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的審計工作。

(4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機，以良性互動為平臺，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè)、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人(有審批事項、應(yīng)辦理備案事項、申報有工效掛鉤)共*戶企業(yè)進行評估核查。

3、稽查管理工作。

一是認真組織開展稅收專項檢查工作。xxx年區(qū)局對房地產(chǎn)等六個行業(yè)及匯總企業(yè)共戶展開專項檢查，共查補入庫收入*萬元。二是參與了全市打擊假發(fā)票的專項治理工作，檢查*戶，有問題*戶，有問題發(fā)票份，應(yīng)補稅*戶，補稅金額*萬元，已入庫*萬元，處罰*戶，罰款*萬元;三是高度重視舉報案件的查處工作。按規(guī)定建立涉稅違法舉報案件登記臺帳，專人負責(zé)舉報工作，堅持“有案必查、查處及時”的原則，保障舉報案件的受理、查處等各渠道的暢通，辦案經(jīng)費做到?？顚Ｓ?。

4、財務(wù)管理工作。

按照上級部署，實行了國庫集中支付以及網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件上線等一系列財務(wù)管理改革工作，改革的整體工作目標明確，進展順利，國庫集中支付和網(wǎng)絡(luò)版的財務(wù)軟件運行情況良好。堅持按制度、按程序、按預(yù)算辦事，狠抓機關(guān)接待、資產(chǎn)購置、報銷審核等方面的方面的管理，每季度對公務(wù)接待各項事宜進行全局通報。在市局組織的年度財務(wù)審計中無違紀違規(guī)問題。同時堅持內(nèi)部審計制度，全年進行內(nèi)部審計3次，查無問題。

我深知，工作好不好，看隊伍硬不硬;隊伍散不散，看領(lǐng)導(dǎo)歪不歪。我們的一舉一動關(guān)系國稅機關(guān)的形象。一年來，我自覺時刻繃緊廉潔從政，不貪不占，公平公正執(zhí)法，不無故下企業(yè)，不與檢查對象搞個人感情，堅決抵制說情、拉不正當關(guān)系，始終確保自身腰板過得硬。

回顧一年來的工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求、同志們的期望還存在一定的距離，如創(chuàng)新意識不夠;有些工作還存質(zhì)量不高的問題;堅持一抓到底不夠;問題在工作思路、工作方法還要進一步完善、改進等等，我將在今后的工作中不斷改進和完善，不斷地通過學(xué)習(xí)，加強鍛煉和修養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平。

稅務(wù)導(dǎo)稅個人述職報告篇二

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，這半年來，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé)，全方面提高完善自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但那種砥礪奮進的精神激勵我不畏艱險，勇往直前。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，現(xiàn)對上半年的工作述職如下:

一、認真履行職責(zé)，積極做好本職工作。

20xx年個稅按全年累計預(yù)扣法如何計算個稅。每月從稅務(wù)局網(wǎng)導(dǎo)出職工信息，進行專項附加信息比對，對發(fā)現(xiàn)填報異常的，電話聯(lián)系職工一一確認，確保職工能真實、及時填報，既不多繳稅款，也不因不懂錯填附加而失信。

二、積極配合主管部門，做好核查審計。

對上級主管部門，專項核查收入，積極配合，翻閱憑證，查找臺賬，確保提供的數(shù)據(jù)真實可信，有據(jù)可依。

三、堅持嚴于律己、努力做好表率。

(一)加強思想作風(fēng)建設(shè)。

我嚴格領(lǐng)導(dǎo)提出的勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)。

始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。將學(xué)習(xí)強國做為每日的功課，廉以修身，儉以養(yǎng)德。提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、抓好班子建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍。

樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強自身政治理論學(xué)習(xí)的同時，組織制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》，通過“中心組學(xué)習(xí)”來推進班子建設(shè)，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時，采取有效措施提高干部隊伍素質(zhì)：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動，不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。20xx年共舉辦培訓(xùn)班11期,培訓(xùn)1170人(次)，成功打造了一支“工業(yè)濾布學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”的稅務(wù)干部隊伍。

二、強化制度建設(shè)，健全體制機制。

為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責(zé)任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結(jié)合部門實際，緊扣“圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)隊伍”的職能任務(wù)，制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》，在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員如何在政治、學(xué)習(xí)、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定，形成求真務(wù)實、一抓到底的工作導(dǎo)向，推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。

三、深化聯(lián)線共建，探索黨建新方法。

為保障黨建活動的開展，市局從有限的經(jīng)費中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費，為扎實開展黨建活動提供了堅實的經(jīng)費保障。

我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動，增進學(xué)習(xí)與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識講座、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟黨組織建設(shè);五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

四、抓好黨風(fēng)廉政，確保隊伍純潔。

一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進，濾布把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運行。

組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。

五、強化稅收征管，優(yōu)化納稅服務(wù)。

稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調(diào)查，準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預(yù)測，時刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實施實地調(diào)研。20xx年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告。

在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。

對“內(nèi)”，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團隊。

對“外”，繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍，強化對納稅人培訓(xùn)力度。20xx年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。

充足又繁忙的一年稅月轉(zhuǎn)瞬即逝，一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切贊助下，我認真學(xué)習(xí)，勤奮工作，使本身在思想上、業(yè)務(wù)上和才能上都有了很大的進步，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)環(huán)境述職如下：

一、堅持思想政治學(xué)習(xí)，進步理論修養(yǎng)。

我始終把進步自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒地堅持學(xué)習(xí)。切記“四個堅決不移”，以建立馬克思主義正確的世界看、人生看、代價看、科學(xué)成長看為根本，鼎力弘揚求真務(wù)實精神，始終保持與時俱進、開發(fā)立異的精神狀態(tài)，堅持解放思想、實事求是，嚴格執(zhí)行各項稅收司法律例和政策，進步依法治稅、規(guī)范行政的意識。、公正執(zhí)法、誠信辦事、耿介奉公，加強執(zhí)法為民的自覺性。思想上牢靠建立了經(jīng)心全意為人民辦事的人生看、代價看，全面進步自身素質(zhì)和認識問題、辦理問題的才能，做到政治上成熟、思想上堅決、規(guī)律上嚴明、風(fēng)格上正派。

二、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，進步工作才能。

在青年干部12366納稅辦事熱線崗位熬煉中，積極學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，作為上掛人員在納稅辦事處上崗工作。變更的工作內(nèi)容隨同著的學(xué)習(xí)和發(fā)展，尤其是納稅辦事熱線接線工作，在與納稅人的溝通交流中既增加了稅務(wù)相關(guān)知識的積累又加強了與納稅人交流才能。每到新的工作崗位，我都始終看重對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，以同事們?yōu)槟７?，盡力鉆研，在工作實踐中朝上提高，切實履行崗位職責(zé)，認真做好各項工作。

三、扎實工作，嚴格要求和約束本身。

以嚴格執(zhí)法、熱情辦事為宗旨，在工作中我始終遵守“稅務(wù)人員耿介自律多少規(guī)定”，牢靠建立做人民群眾公仆意識，屈服領(lǐng)導(dǎo)，連合同志，充分調(diào)感人人的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感，事事自省，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部。

四、存在的不夠和往后盡力偏向。

工作以來，盡管我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和贊助下，取得了必然的造詣，然則工作措施和業(yè)務(wù)才能還存在不夠之處，知識的累積是一個長足的歷程，往后我會增強學(xué)習(xí)，完善自我，降服暴躁情緒，調(diào)劑工作措施，加強本身辦理繁雜問題的才能，做一個緊跟時代、雕琢前行、擔當責(zé)任、奮發(fā)有為的國稅人。

稅務(wù)導(dǎo)稅個人述職報告篇三

時光匆匆,一年過去,又到“盤點”時?；仨^去,充滿著對未來的期待和啟示。過去的一年,自己協(xié)助分管人教股、農(nóng)稅股、城郊所、錦屏所、徐家所,并負責(zé)機關(guān)黨建工作?，F(xiàn)將過去一年的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下述職:。

???一年來,自己堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要武裝頭腦,認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十六大和十六屆。

四中全會。

精神,學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策,學(xué)習(xí)法律法規(guī)和稅收業(yè)務(wù)知識,以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài),帶頭遵守單位的各項學(xué)習(xí)和工作制度,樹立大局意識,服從服務(wù)于大局,講求組織原則,嚴格要求自己,不斷加強自身建設(shè),努力提高自身政治思想素質(zhì)。

個轉(zhuǎn)變”和“目標”的要求,著力加強農(nóng)業(yè)稅收征收管理。

(四)是按照“先稅后證”原則,積極協(xié)調(diào)國土、房管部門,以縣政府文件出臺了加強契稅征管辦法,實施源泉控管,實行微機開票,促進了契稅管理的規(guī)范化。截止12月31日,共征收農(nóng)業(yè)稅收萬元,其中:農(nóng)業(yè)稅入庫萬元,占年度計劃%。契稅入庫170.7萬元,占年度計劃100.41%;耕地占用稅入庫6.8萬元,占年度計劃的136%,全局完成了農(nóng)業(yè)稅收目標任務(wù)。

???按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部”的總體要求,始終堅持把隊伍建設(shè)作為一項重要工作常抓不懈。

(四)是堅持從嚴治隊,年內(nèi)開展了年初作風(fēng)集中整治活動3次,加大了對職工著裝上崗、執(zhí)行省局“八嚴禁”、市局“五禁令”的督查力度,實行了職工上班報崗、行蹤。

報告。

制度,有效地防止和杜絕了“走讀”現(xiàn)象,促進了地稅隊伍作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。

???今年以來,完善了基層組織,建立了興旺、錦屏地稅所黨支部?！捌咭弧卑l(fā)展新黨員6名,培養(yǎng)入黨積極分子5名。同時,各支部組織廣大黨員到廣安小平故里。**渣子洞等革命老區(qū),重走長征路、再溫革命情的愛國主義教育活動,通過黨組織活動的開展,凝聚了人心,鼓舞了士氣,增強了愛祖國、愛黨、愛人民的高尚情操。

(一)是成立了精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作目標規(guī)劃,全局上下形成了全員參與、同心共創(chuàng)、齊抓共管的格局。

(二)是積極組織干部職工參加縣上組織的各種文娛活動,在系統(tǒng)內(nèi)評選了“雙文明戶”、“五好家庭戶”、“遵紀守法戶”等活動,利用節(jié)假日開展有卡拉ok、棋類等文體活動,豐富活躍了職工文化生活。

(三)是開展了扶貧濟困獻愛心活動,共幫扶貧困黨員11人,捐物20余件,現(xiàn)金3600元。為“幸福工程”捐款2180元,為“9.27”沉船事故死難者家屬捐款10300元。

(四)是開展了市級最佳文明單位、文明行業(yè)復(fù)查活動,制定了創(chuàng)建省級文明單位的實施規(guī)劃。

(五)是堅持“三時、三制、三力”。積極開展創(chuàng)建滿意單位活動,牢固樹立稅收服務(wù)觀。積極推行“透明服務(wù)”和溫馨導(dǎo)稅活動。多次召開特邀紀檢監(jiān)察員會議,納稅戶及創(chuàng)滿座談會,得到了社會各界的理解支持和好評,樹立了良好的地稅形象。

(六)堅持嚴于律己,努力做到勤政廉潔。一年來,自己自覺遵守省地稅局制定的“八條嚴禁”和市地稅局制定的“五不準”、“五嚴禁”,在工作中嚴格要求自己,堅持依法行政、秉公辦事、廉潔奉公,不“吃、拿、卡、要、”,沒有利用手中的職權(quán)為個人和親友“打招呼”、謀私利,努力做到一心為公,勤政廉潔。

一是自覺學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的精神不夠,學(xué)理論學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)得不深不透;。

二是黨務(wù)工作抓得不夠主動;。

三是到基層調(diào)查研究的時間少,離要求有差距。

在新的一年里,自己將在縣局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步加強自身建設(shè),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)技能,認真踐行“三個代表”重要思想,盡忠職守,履職盡責(zé),團結(jié)同志,勤政廉潔,為地稅事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。

稅務(wù)導(dǎo)稅個人述職報告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

自從我被聘為供電所副所長以來，我的工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)大力支持和信任，在任職的一年多來，除了協(xié)助所長的全面工作以外，主抓營業(yè)管理及核算等方面的工作。在所長的支持和信任下，在全所職工的大力幫助下，基本成功完成了自己的工作，現(xiàn)在我將今年的工作總結(jié)如下：

作

營銷管理是供電所管理的重要組成部分，是電力企業(yè)成果的體現(xiàn)。它的工作好壞不僅關(guān)系到供電所的經(jīng)營成果，也關(guān)系到電力企業(yè)的社會信譽，為了提高所里的營銷管理水平，改變職工原來遺留下來的不良業(yè)務(wù)陋習(xí)，根據(jù)局的考核辦法，年初經(jīng)過精心測算和研究，重新制定了按線按臺區(qū)考核辦法，并制定了相應(yīng)的線損、抄核收、業(yè)擴報裝、計量、無功等一系列的管理辦法，做到落實到人，責(zé)任到人，考核到人。平時加大了檢查力度和檢查次數(shù)，并嚴格按辦法獎懲。

及時查找不足，指出重點，使全所各項經(jīng)濟指標除了特殊因素的售電單價指標外都已順利完成。

作為一名副職，我積極支持所長工作，對所長安排的任務(wù)和工作都能接受和用心去完成。日常工作中，能夠保持一個團結(jié)的有戰(zhàn)斗力的班子，積極給所長提建議，加強交流和溝通，在職工中能夠擺正自己的位置，積極配合所長的各項工作。

過去的一年，在局、所領(lǐng)導(dǎo)的幫助和全體職工的支持下，盡管我在工作上取得了一些成績，但是也發(fā)現(xiàn)了許多不足之處，但是我相信在局、所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體職工的支持下，我在今后的工作中一定能夠加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，克服缺點，認識不足，盡職盡責(zé)，做一個合格的基層工作者，為我們的農(nóng)電事業(yè)貢獻一份力量。

以上述職報告懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

稅務(wù)導(dǎo)稅個人述職報告篇五

一年來，在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真履行工作職責(zé)，取得了明顯成績。現(xiàn)就一年來的具體工作、學(xué)習(xí)等情況述職如下。

一、以誠信為本，努力理順各個方面的關(guān)系。

在工作、生活中，我始終堅持"誠心"待人，以"誠懇"感人，以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

二、以學(xué)習(xí)為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點，也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、市局《關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、《區(qū)局黨組書記、局長__和同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動會上的講話》。學(xué)習(xí)中始終保持認真的態(tài)度，帶著問題學(xué)。從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析，再到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。深刻認識到，作為共產(chǎn)黨員，在工作、學(xué)習(xí)和生活中，事事處處體現(xiàn)其先進性對維護黨的威信，促進國稅事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。在學(xué)科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了"金稅工程"，基本適應(yīng)了當前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了以稅收管理員管理手冊和納稅評估技巧為重點，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務(wù)。

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負責(zé)__鎮(zhèn)一般納稅人的稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)該鎮(zhèn)個別企業(yè)財務(wù)人員會計水平較差的狀況，我采用納稅評估的方法按月對企業(yè)納稅申報資料認真分析，發(fā)現(xiàn)疑點，深入企業(yè)實地調(diào)查。今年以來，通過納稅評估，對16戶企業(yè)的應(yīng)納稅額進行調(diào)整，調(diào)增增值稅126088元，并全部入庫。

四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象。

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，"無欲則剛"。二是慎權(quán)，杜絕"有權(quán)不用，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務(wù)員"五要十不準"準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為全局工作的整體推進做出應(yīng)有的貢獻。

__年度，我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎扎實實開展工作。按照局黨組的工作分工，我主管全局創(chuàng)佳評差、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和公務(wù)員隊伍建設(shè)工作，具體分管我局的人事、教育、紀檢監(jiān)察、辦公室、機關(guān)事務(wù)和工、青、婦等工作，工作中，自己及早進入角色，按照自己的工作職責(zé)和工作項目精心理清工作思路，細致安排工作規(guī)劃，積極配合班子整體，扎扎實實實施具體工作，使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進行了規(guī)劃和安排。新年開始，我在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出了全年工作重點和具體工作思想，明確了辦事機構(gòu)和具體工作人員，理出了落實責(zé)任的班子共性目標和成員的個性目標，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、精神文明創(chuàng)建工作和干部政治思想教育活動、行風(fēng)建設(shè)整頓工作、創(chuàng)佳評差工作一一進行了責(zé)任分解，明確了主辦單位，和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。為完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、落實責(zé)任、明確任務(wù)、真抓實干。

_年初、局黨組召開專門會議，專題研究，并與各所(局)長簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、“創(chuàng)佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責(zé)任書，明確了任務(wù)和工作思路，夯實擔子，真抓實干。一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確職責(zé)任務(wù)。我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部率垂范，認真學(xué)習(xí)《規(guī)定》，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，使領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位，并貫穿于整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真研究加強和改進思想政治工作的具體措施，增強思想政治工作的針對性和實效性，使廣大部干充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性，達到提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規(guī)劃、督促、監(jiān)察、落實五到位，使我局的創(chuàng)佳評差、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級，層層負責(zé)、齊抓共管的可喜局面。

二、加強廉政建設(shè)宣傳教育，切實提高廉政勤政意識。

一年來，我們始終把握正確的政治方向，以加強宣傳教育為基礎(chǔ)，以職業(yè)道德建設(shè)為重點，以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的，不斷提高廣大稅干的整體素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定學(xué)習(xí)計劃、日程安排和考勤制度，建立了學(xué)習(xí)檔案，并把學(xué)習(xí)納入“創(chuàng)佳評差”考評和公務(wù)員考核之中，使學(xué)習(xí)活動做到了制度化、經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。二是深入開展理想信念、全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。學(xué)習(xí)英模事跡，克服利已主義思想，引導(dǎo)稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆，廉潔奉公，勤政為民。四是深入開展黨風(fēng)廉政紀和國家法律、法規(guī)的宣傳教育。結(jié)合“紀檢日”活動的開展。組織稅干每月進行一次廉政法規(guī)學(xué)習(xí)。同時，以“三個代表”教育和“整頓機關(guān)作用”為契機，在全系統(tǒng)深入開展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育，以案學(xué)法，使廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。為了確保學(xué)習(xí)效果，達到學(xué)習(xí)確有所獲，真有所悟的目的，我局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭研讀必讀篇目，帶頭討論發(fā)言，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，使整個學(xué)習(xí)過程中突出了“三個結(jié)合”，即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，通讀與精讀相結(jié)合，學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186篇，記讀書筆書80余萬字，通過各種形式的學(xué)習(xí)教育，增加了稅干應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。

三、突出工作重心，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

去年，我局把行風(fēng)建設(shè)工作同推行文明辦稅、規(guī)范服務(wù)及加強稅務(wù)職業(yè)道德建設(shè)和樹立稅務(wù)新風(fēng)尚緊密地結(jié)合起來，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度，票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪制度和局所長接待日制度，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)報告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度，進一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪的`力度，使“領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預(yù)防、全社會共同監(jiān)督”的網(wǎng)絡(luò)化制約機制更趨完善，形成了環(huán)環(huán)相扣，層層制約、監(jiān)督，既規(guī)范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發(fā)展問題及時糾正。三是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，明確職責(zé)任務(wù)。同時，對領(lǐng)導(dǎo)干部違犯黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施責(zé)任追究，使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務(wù)公開。我局采取國際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式，對外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務(wù)內(nèi)容進行公開;對內(nèi)又以公開欄的形式將基礎(chǔ)建設(shè)、財務(wù)收支、車輛管理、公務(wù)員考核、物品采購以及業(yè)務(wù)招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，使得各項工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底，縣糾風(fēng)辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣12個行業(yè)，29個部門的行風(fēng)建設(shè)工作進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。

四、以“創(chuàng)佳評差”活動為龍頭，大力開展精神文明創(chuàng)建活動。

一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、樹立文明新風(fēng)為主題，以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標，繼續(xù)深入開展行業(yè)作風(fēng)紀律整頓。在認真總結(jié)歷年整頓工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極研究探索深化措施，把行風(fēng)整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務(wù)意識談化、服務(wù)質(zhì)量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風(fēng)整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

二是在行風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創(chuàng)建活動為重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設(shè)工作進行專題研究，并把精神文明建設(shè)同組織收入工作緊密結(jié)合起來，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要內(nèi)容。今年，鐵邊城稅務(wù)所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，原城鎮(zhèn)稅務(wù)所已被團省委命名為“全省青年文明號標兵”，鐵邊城稅務(wù)所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，為文明單位的創(chuàng)建再上新臺階做好了充分的準備工作。

三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導(dǎo)廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合“做合格公務(wù)員、讓人民滿意”活動的開展，積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。思想道德建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的核心，為了切實加強新形勢下的道德建設(shè)，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題，采取生動活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發(fā)稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯(lián)合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門28個代表隊參加了競賽，先后有1000多人(次)參加了現(xiàn)場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進干部職工思想道德修養(yǎng)和意識的提高。同時，廣泛開展公民道德實踐活動，注重活動實效，使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升化。1月7日，市文明辦組織“創(chuàng)佳評差”和“精神文明建設(shè)”考評工作隊來我局檢查驗收時，對我局的工作給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門，用無記名投票的方式，分10個項目工作的量化考評，我局以85.5分的平均成績榮獲第一。

稅務(wù)導(dǎo)稅個人述職報告篇六

201x年x月x日至今，我作為稅務(wù)征收所所長，一年來，堅持以“三個代表”思想為指導(dǎo)，立足本職崗位，認真抓好所內(nèi)的各項工作。到目前，我所已提前兩個月完成201x年稅收任務(wù)，為全局任務(wù)的完成做出了積極貢獻。201x年還獲得了中國婦女聯(lián)合會、國家稅務(wù)總局聯(lián)合授予的“全國巾幗文明崗”榮譽稱號?，F(xiàn)將我一年來工作、學(xué)習(xí)情況作如下簡要報告：

一、加強學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。

提高政治理論水平是做好一切工作的靈魂。為不斷提高自己的政治理論水平。我系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了黨的“十八”大報告和鄧小平理論，深刻領(lǐng)會“三個代表”的重要思想，充分認識到“三個代表”的重要思想，既是我們思考研究稅收工作的出發(fā)點，又是我們做好稅收工作的落腳點。貫徹、實踐“三個代表”的重要思想，聯(lián)系實際工作，我們不僅要嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，又要為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿意服務(wù)，讓納稅人真正從心里接受稅收。只有優(yōu)化服務(wù)，才能真正實現(xiàn)依法治稅，既保護納稅人的合法權(quán)益，又保證公正執(zhí)法，切實解決納稅問題。

二、抓規(guī)范化管理，完善各項制度。

一流的管理是創(chuàng)一流業(yè)績的保證。我配合所長組織建立和完善了一系列管理制度，使我所初步形成了目標管理、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、考核獎懲“四位一體”的管理體系，進一步明確了責(zé)任，規(guī)范了管理，提高了效率。

(一)完善目標管理體系。

進一步完善《辦稅服務(wù)廳目標管理責(zé)任制》，將工作目標分解為申報征收、稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務(wù)、廉政建設(shè)、精神文明等分目標，對每個分目標又細化為若干個子目標，從而把軟任務(wù)硬化，把硬任務(wù)量化，做到人人有任務(wù)，個個有指標，形成了一套相互協(xié)調(diào)、切實可行的目標體系，有效地解決了目標不明確，責(zé)任不到人，工作推諉扯皮的問題，確保各項工作任務(wù)落到實處。

(二)制定規(guī)范化工作標準。

按照規(guī)范化管理的要求，組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務(wù)工作在內(nèi)的一系列管理制度，著力于抓好“三個規(guī)范”：一是規(guī)范工作流程，制定了業(yè)務(wù)工作規(guī)范和工作流程圖，做到分工明確，責(zé)任明晰;二是規(guī)范服務(wù)行為，制訂了文明用語、服務(wù)忌語、禮儀標準等制度，對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規(guī)范;三是規(guī)范服務(wù)標準，對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質(zhì)量要求和違章處罰標準，對各類收費標準也進行了公示。

(三)建立監(jiān)督檢查體系。

為確保各項制度真正落到實處，我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強化內(nèi)部監(jiān)督。定期召開民主生活會，將自我評述與群眾評議相結(jié)合，督促每位同志自覺落實任務(wù)，遵守制度。二是強化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅“八公開”，設(shè)立投訴舉報信箱和電話，發(fā)放征求意見表，請納稅人參與“每月之星”的評選，自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。三是實行責(zé)任追究制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格追究當事人責(zé)任。

(四)建立考核獎懲辦法。

為了狠抓目標責(zé)任的落實，我組織制定了相應(yīng)的考核獎懲辦法，對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀律、服務(wù)質(zhì)量進行分類考核，把考核結(jié)果與獎金、評先掛鉤，實現(xiàn)了“考核有標準，獎懲有力度”，較好地解決了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題，形成了有效激勵，啟發(fā)了職工的“內(nèi)動力”，形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進取的良好局面。

三、抓素質(zhì)培訓(xùn)，提高職工綜合能力。

(一)強化思想教育，提升道德水平。

加強青年思想道德建設(shè)，是培養(yǎng)“四有”新人，建設(shè)誠信的需要。我定期組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想;學(xué)習(xí)討論xx大精神，并寫出心得體會;組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，引導(dǎo)職工不斷提高自律意識和辨別能力。

(二)加強技能培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。

針對新同志多，綜合技能較弱的現(xiàn)狀，在全所持續(xù)開展了“學(xué)業(yè)務(wù)，練內(nèi)功”的崗位練兵活動。

1、為進一步提升辦稅服務(wù)廳的窗口形象，為納稅人提供更加文明優(yōu)質(zhì)的辦稅服務(wù)，我特聘請重慶電臺專業(yè)老師從普通話語音基儲普通話與重慶話的對比、稅收專業(yè)用語等方面，進行為期八天的普通話強化訓(xùn)練，經(jīng)過認真、踏實的訓(xùn)練，全體職工一次性通過重慶市語言協(xié)會的普通話過級考試，達到二級水平，部分員工還取得二極甲等的好成績。

2、為順應(yīng)我國加入wto，與國際接軌的大趨勢，進一步體現(xiàn)“全國巾幗文明崗”先進風(fēng)貌，拓寬服務(wù)范圍，我組織實施了一天一學(xué)制，即征期完后，每天學(xué)習(xí)20分鐘公務(wù)員英語，從日常工作、生活中常用詞語、句型方面對職工進行培訓(xùn)，并于季度末采取二人對話、筆試等方式對所學(xué)內(nèi)容進行測試，將測試結(jié)果與獎懲掛鉤，與“每月之星”的評比掛鉤，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

3、為精煉業(yè)務(wù)技能、提高服務(wù)質(zhì)量，我組織實施了一周一學(xué)制，即征期完畢，每周五進行稅收知識培訓(xùn)，計算機操作培訓(xùn)，征期中針對問題集中討論、逐一解決。并于季度末進行業(yè)務(wù)考核，將考核結(jié)果與獎懲掛鉤，與“每月之星”的評比掛鉤，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。通過系列培訓(xùn)，全體職工的綜合素質(zhì)得到極大提高。

(三)提高文化素質(zhì)。

提高職工自身素質(zhì)是組織工作的出發(fā)點和準則，通過建章立制，鼓勵廣大職工學(xué)習(xí)會計、管理、計算機、法律等與工作密切相關(guān)的知識，鼓勵職工通過各種途徑參加自學(xué)考試、職稱考試、執(zhí)法資格考試等等，完成學(xué)歷教育。我所現(xiàn)有研究生1名，本科生6名，專科生18名。

四、深化創(chuàng)建工作，創(chuàng)新稅收服務(wù)。

(一)創(chuàng)新觀念，解放思想。

我配合所長組織開展“換位思考”討論，幫助職工樹立在執(zhí)法中服務(wù)的觀念，在工作中以“一切方便納稅人，一切服務(wù)納稅人”為宗旨，想納稅人所想，急納稅人所急，真正從納稅人角度思考問題，解決問題。個別職工在面對納稅人時，心理上有優(yōu)越感，居高臨下，衙門習(xí)氣和作風(fēng)時有表露，說話辦事讓納稅人難以接受，服務(wù)態(tài)度時好時壞，服務(wù)水準時高時低。究其原因，都是由于服務(wù)觀念未能入腦入心，制約手段不強造成的，通過“換位思考”討論，大廳職工的服務(wù)意識明顯增強，工作的主動性也大為提高。

(二)創(chuàng)新服務(wù)方式，體現(xiàn)人性化稅收服務(wù)。

1、實行引導(dǎo)式服務(wù)。為限度方便納稅人，體現(xiàn)稅收服務(wù)的人性化，在大廳設(shè)置了稅務(wù)咨詢和導(dǎo)稅人員，主動為納稅人指引辦稅窗口，解答涉稅疑問，查詢稅收政策，聯(lián)系相關(guān)部門，解決辦稅困難等，使“首問責(zé)任制”真正得以實現(xiàn)。

2、協(xié)調(diào)人員，規(guī)范流程，實現(xiàn)“一條龍”服務(wù)。為提高納稅人辦稅效率，實現(xiàn)“一條龍”服務(wù)。大廳增設(shè)兩個窗口負責(zé)部分涉稅事宜的接件、初審、辦結(jié)發(fā)放工作。為使所有服務(wù)窗口流轉(zhuǎn)更協(xié)調(diào)、配合更緊密，更方便納稅人，對人員進行了重新調(diào)整，將各窗口的流轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部傳遞，規(guī)范了流程，避免了納稅人在各窗口穿梭、等待。

3、廣泛聽取意見，改進工作方式。印制納稅人意見單在大廳發(fā)放，定期將納稅人意見在民主生活會上公布、討論，及時改進。如有納稅人反映原早上學(xué)英語耽誤了工作，我們便及時將學(xué)習(xí)時間改在中午人最少時。通過一年來的努力，納稅人表揚已多于批評。而在民主生活會上公布納稅人意見的方式也達到了鼓勵先進、鞭策落后的良好作用。

(三)樹立全員參與意識，調(diào)動職工工作積極性。賦予小組長適當?shù)墓芾頇?quán)限，由小組長組織協(xié)調(diào)本小組工作，并收集每一位職工的工作意見及建議，及時上報，讓我們充分了解職工的工作動態(tài)及想法，從而及時調(diào)整工作方式。也讓每一位職工參與到所內(nèi)事務(wù)管理中來，增強職工集體榮譽感，凝聚力和向心力。

(四)開展豐富多彩的集體活動，豐富職工精神生活。

1、針對青年人特點，開設(shè)多個興趣小組，如攝影、英語、羽毛球小組等，利用中午閑暇時間或節(jié)假日開展活動，豐富職工精神生活，增強集體的凝聚力和向心力。

2、開展“每月之星”授旗活動。為鼓勵先進、鞭策落后，每月征期結(jié)束，召開全所大會，總結(jié)一個月來的工作情況，并對評選出的“每月之星”授旗、頒獎，同時第一名作簡短發(fā)言，以工作中的經(jīng)驗、體會、感悟引領(lǐng)大家。

3、開展“禮儀規(guī)范”活動。為進一步規(guī)范服務(wù)禮儀，提升服務(wù)形象，征期結(jié)束后，我們組織全所職工練習(xí)坐姿、站姿，走姿、回答詢問的方式、語氣、手勢等，使大廳職工展現(xiàn)出訓(xùn)練有素的巾幗形象。

五、配合信息化建設(shè)，做好組織協(xié)調(diào)工作。

(一)做好ds982.0前期組織培訓(xùn)工作。

(二)組織好個體申報銀稅一體化登記、換卡、宣傳解釋工作。為優(yōu)化納稅申報方式，方便個體工商戶辦理納稅申報。我局實施了個體申報銀稅一體化征稅方式，即銀行按照定稅額自動、適時扣款。為保證此項工作的順利開展，我配合所長密切聯(lián)系征管科與招商銀行，統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào)，克服時間緊、任務(wù)重、部分納稅人不理解的困難，安排專人在一個月內(nèi)完成了個體工商戶登記、換卡工作。

(三)組織好啟用“排隊機”的宣傳解釋工作。為規(guī)范納稅申報秩序，為納稅人提供優(yōu)良的申報環(huán)境，我局用“排隊機”代替以往的人工排隊方式，但部分納稅人不習(xí)慣申報方式的變化，在申報過程中出現(xiàn)抵觸情緒，我和所長親自在排隊機旁做宣傳、解釋、引導(dǎo)工作,并安排專人作輔導(dǎo)，經(jīng)過幾個月的努力，納稅人逐漸適應(yīng)、接受并體會到排隊機優(yōu)勢，而自覺、積極的使用。

六、面對挑戰(zhàn)，迎難而上，抓好“非典”期間的征收工作。

五月份，是“非典”最為肆虐的時期，在得知我們樓下美食城因有一名疑似病人而被隔離時，我配合所長及時召開全所大會，穩(wěn)定軍心，并馬上配備防護設(shè)備、完善生活設(shè)施、加強防護知識宣傳，為盡可能減少感染途徑，安排專人對進出大廳的納稅人測量體溫，體溫偏高者及時報告，防患于未然。市局包子川局長、吳希平局長等對我大廳防護工作進行視察后非常滿意，對我們排除萬難，堅守崗位的勇氣和決心給予了表揚。

七、嚴于律己，寬以待人。

在日常工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，紀律要求，要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不做的，自己堅決不犯，切實作好表率作用。在對大廳職工的管理中，實行人性化的管理方式，廣泛聽取職工工作的意見和建議，與職工交心、談心，交流思想、看法，引導(dǎo)他們樹立正確的工作觀和生活觀。切實關(guān)心職工生活，幫助解決實際困難。

八、廉潔自律，為人正派，團結(jié)同志。

雖然，今年的工作我取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題。如工作大膽、潑辣不夠，管理經(jīng)驗不足，組織協(xié)調(diào)能力還有待提高等，在以后的工作中，我會加強這幾方面能力鍛煉，全面提高自己的綜合素質(zhì)。

稅務(wù)導(dǎo)稅個人述職報告篇七

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，這半年來，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé)，全方面提高完善自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但那種砥礪奮進的精神激勵我不畏艱險，勇往直前。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，現(xiàn)對上半年的工作述職如下:。

一、認真履行職責(zé)，積極做好本職工作。

20__年個人所得稅新政，為職工納稅減免享受國家給予公民紅利政策，利用晚間休息時間及時制作了個稅ppt,指導(dǎo)職工手機下載個稅app,分2期為職工講解如何正確填報專項附加扣除6項;20__年個稅按全年累計預(yù)扣法如何計算個稅。每月從稅務(wù)局網(wǎng)導(dǎo)出職工信息，進行專項附加信息比對，對發(fā)現(xiàn)填報異常的，電話聯(lián)系職工一一確認，確保職工能真實、及時填報，既不多繳稅款，也不因不懂錯填附加而失信。

二、積極配合主管部門，做好核查審計。

對上級主管部門，專項核查收入，積極配合，翻閱憑證，查找臺賬，確保提供的數(shù)據(jù)真實可信，有據(jù)可依。

三、堅持嚴于律己、努力做好表率。

(一)加強思想作風(fēng)建設(shè)。

我嚴格領(lǐng)導(dǎo)提出的勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)。

始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。將學(xué)習(xí)強國做為每日的功課，廉以修身，儉以養(yǎng)德。提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的障礙，應(yīng)當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后的工作中，我一定會進一步解放思想，提高政治站位，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階。

稅務(wù)導(dǎo)稅個人述職報告篇八

如下：

學(xué)習(xí)是對一個人的終身要求，通過學(xué)習(xí)完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學(xué)習(xí)，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)以外，還利用業(yè)務(wù)時間反復(fù)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想專著和黨的十七大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強黨性，加強修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認識上偏差，引導(dǎo)他們正確認識、面對遇到的困難，樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。

同時，為了將分管工作管好、做好，強烈的責(zé)任心使我對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)從未有絲毫懈怠。我除了反復(fù)學(xué)習(xí)研究其它兄弟單位取得的成功經(jīng)驗外，還認真翻閱大量的業(yè)務(wù)理論書籍，及時掌握新稅法的規(guī)定和相關(guān)政策法規(guī)，找準理論與實踐的最佳切入點和結(jié)合點，保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。

作為副職，做到勤政務(wù)實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責(zé)任。因此，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責(zé)任，一年來在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：

1、組織收入工作。

**x年，區(qū)局認真分析收入形勢，把握機遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現(xiàn)新突破，總量、進度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入**億元臺階。**x全局共計組織各項收入**萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;區(qū)級入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元;消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關(guān)代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成年度計劃任務(wù)。

2、所得稅管理工作。

(1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區(qū)局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓(xùn)”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務(wù)負責(zé)人參會，現(xiàn)場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議。

(2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅年度申報工作。在內(nèi)資企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，區(qū)局對*戶企業(yè)進行了納稅評估初評工作，補繳企業(yè)所得稅*萬元。

(3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區(qū)局嚴密組織，穩(wěn)步推進，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的審計工作。

(4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機，以良性互動為平臺，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè)、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人(有審批事項、應(yīng)辦理備案事項、申報有工效掛鉤)共*戶企業(yè)進行評估核查。

3、稽查管理工作。

一是認真組織開展稅收專項檢查工作。**x年區(qū)局對房地產(chǎn)等六個行業(yè)及匯總企業(yè)共戶展開專項檢查，共查補入庫收入*萬元。二是參與了全市打擊假發(fā)票的專項治理工作，檢查*戶，有問題*戶，有問題發(fā)票份，應(yīng)補稅*戶，補稅金額*萬元，已入庫*萬元，處罰*戶，罰款*萬元;三是高度重視舉報案件的查處工作。按規(guī)定建立涉稅違法舉報案件登記臺帳，專人負責(zé)舉報工作，堅持“有案必查、查處及時”的原則，保障舉報案件的受理、查處等各渠道的暢通，辦案經(jīng)費做到?？顚Ｓ?。

4、財務(wù)管理工作。

按照上級部署，實行了國庫集中支付以及網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件上線等一系列財務(wù)管理改革工作，改革的整體工作目標明確，進展順利，國庫集中支付和網(wǎng)絡(luò)版的財務(wù)軟件運行情況良好。堅持按制度、按程序、按預(yù)算辦事，狠抓機關(guān)接待、資產(chǎn)購置、報銷審核等方面的方面的管理，每季度對公務(wù)接待各項事宜進行全局通報。在市局組織的年度財務(wù)審計中無違紀違規(guī)問題。同時堅持內(nèi)部審計制度，全年進行內(nèi)部審計3次，查無問題。

我深知，工作好不好，看隊伍硬不硬;隊伍散不散，看領(lǐng)導(dǎo)歪不歪。我們的一舉一動關(guān)系國稅機關(guān)的形象。一年來，我自覺時刻繃緊廉潔從政，不貪不占，公平公正執(zhí)法，不無故下企業(yè)，不與檢查對象搞個人感情，堅決抵制說情、拉不正當關(guān)系，始終確保自身腰板過得硬。

回顧一年來的工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求、同志們的期望還存在一定的距離，如創(chuàng)新意識不夠;有些工作還存質(zhì)量不高的問題;堅持一抓到底不夠;問題在工作思路、工作方法還要進一步完善、改進等等，我將在今后的工作中不斷改進和完善，不斷地通過學(xué)習(xí)，加強鍛煉和修養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平。

稅務(wù)導(dǎo)稅個人述職報告篇九

述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

2020年，在區(qū)局黨委的關(guān)心支持下，本人緊緊圍繞稅收發(fā)展思路，認真履職盡責(zé)，堅持黨建引領(lǐng)，落實“一崗雙責(zé)”，全力推進改革，落實減稅降費，優(yōu)化營商環(huán)境，提升納稅人滿意度，加強支部建設(shè)，確保各項工作穩(wěn)步推進。現(xiàn)將2020年本職工作以及抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：

本人始終堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握正確政治方向，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，進一步提高自身的政治理論水平，在政治上思想上行動上與黨中央和區(qū)局黨組保持高度一致。認真履行“一崗雙責(zé)”，扛牢抓實黨建工作職責(zé)，切實擔當好管黨治黨的政治責(zé)任，把全面從嚴治黨的要求落實到黨的建設(shè)全過程，自覺做到用黨的科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。圍繞黨政大局主動作為，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅守人民立場，落實“四力”要求，從納稅人、繳費人的角度出發(fā)想問題、做決策、推工作，有力服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶?。

在聚焦主責(zé)主業(yè)中凝聚力量，切實優(yōu)化納稅服務(wù)，為納稅人繳費人解難題，優(yōu)化稅收營商環(huán)境。

(一)以需求為導(dǎo)向，不斷提升納稅服務(wù)。

一是大力推進企業(yè)開辦服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。試點推行新開辦企業(yè)“一網(wǎng)通辦、一窗通取”，實現(xiàn)3小時內(nèi)完成涉稅事項審核。截至12月底，共辦結(jié)“一網(wǎng)通平臺”推送新辦企業(yè)套餐任務(wù)xx戶次。二是推行疫情期間“非接觸式辦稅”服務(wù)。推廣v-tax可視化自助辦稅服務(wù);全面推廣使用增值稅電子普通發(fā)票，疫情期間推行發(fā)票“網(wǎng)上申請、免費配送”服務(wù)，為區(qū)內(nèi)1.21萬戶次納稅人配送發(fā)票103.79萬份，配送代開發(fā)票959份;推行增值稅“一鍵申報”、主附稅費“合并申報”、個稅、公積金、社?！叭砗弦弧鄙陥?、推進“財稅銜接”創(chuàng)新項目，大幅壓縮申報時間。三是推進辦稅服務(wù)廳優(yōu)化整合。辦稅服務(wù)廳(xx路)順利整合至辦稅服務(wù)廳(xx大道)進行組織實施，優(yōu)化整改自助辦稅廳(xx路)，切實提升區(qū)域納稅人辦稅便利度。2020年，xx稅務(wù)所累計收到表揚工單、表揚信、表揚錦旗等合計xx次，得到了廣大納稅人和繳費人的一致認可。

(二)強化思想引領(lǐng)，優(yōu)化基層黨建工作。

一是選優(yōu)配強支委班子，構(gòu)建黨建引領(lǐng)納稅服務(wù)新格局。在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，選派優(yōu)秀黨員擔任各職能組或大廳組長，克服了黨員數(shù)量多但工作地點分散等困難，凝聚起黨員帶頭示范，群團履職盡責(zé)的強大合力，確保各項稅收服務(wù)工作運行平穩(wěn)有序。二是開展“學(xué)先進、比貢獻、促攻堅”等主題黨日活動，引導(dǎo)廣大黨員沖鋒上陣，奮斗在納稅服務(wù)最前線。黨員先鋒“亮身份”、“勇?lián)敗?，瞄準納稅人和繳費人熱點、痛點、堵點問題，組織成立“減稅降費黨員先鋒隊”、“個人所得稅黨員先鋒隊”，通過設(shè)置輔導(dǎo)專區(qū)、服務(wù)專窗、綠色通道等渠道，提供“一對一、點對點”服務(wù)，不折不扣地落實各項改革。三是嚴格黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，依托三會一課、學(xué)習(xí)日、班后會、學(xué)習(xí)強國等載體，以政治理論、稅收業(yè)務(wù)、崗位技能為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立黨日活動專題學(xué)、每月學(xué)習(xí)日固定學(xué)、每周大廳集體學(xué)、業(yè)余時間自覺學(xué)，每月一次業(yè)務(wù)測試的學(xué)習(xí)制度，實現(xiàn)干部職工業(yè)務(wù)技能快速提升。2020年全年，開展支部“三會一課”學(xué)習(xí)44次，其中邀請局黨委委員、局領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次、開展調(diào)研2次，學(xué)習(xí)研討1次，開展談心談話5次。

(三)加強風(fēng)險防控，增強依法履職意識。

一是制定《國家稅務(wù)總局廣州市增城區(qū)稅務(wù)局第一稅務(wù)所內(nèi)部控制檢查工作制度》，完善部門內(nèi)部控制檢查制度和操作規(guī)程，提高風(fēng)險防御能力。二是定期梳理業(yè)務(wù)風(fēng)險。針對如代開發(fā)票、契稅、退稅、落實稅收優(yōu)惠、稅費種認定、稅務(wù)注銷、更正預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅等業(yè)務(wù)中的風(fēng)險點，提出風(fēng)險防范措施和建議，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。三是加強內(nèi)部監(jiān)控。制定第一稅務(wù)所集體審議操作指引，建立集體審議制度，對存量房交易業(yè)務(wù)和行政處罰降低處罰標準兩類事項開展集體審議，以降低執(zhí)法和廉政風(fēng)險。實行集中后審制和定期輪崗制，每月輪換辦稅窗口對應(yīng)的后臺審批人員，并定期抽查檢查。四是制定一所前臺工作人員日?？己斯芾磙k法，建立健全客觀公正的考核評價指標，對前臺工作人員工作表現(xiàn)進行考核，促進人員規(guī)范化管理，增強依法履職意識。

一是嚴以律己，以身作則。不斷增強廉潔自律意識，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，帶頭做到守紀律、講規(guī)矩，堅持廉潔從政。在日常工作和生活中，做到自重、自省、自警、自勵，注重個人良好習(xí)慣養(yǎng)成，嚴守紀律規(guī)矩及保密規(guī)定。嚴格執(zhí)行重大問題請示報告等各項制度，管好家人家風(fēng)。二是嚴格履行“一崗雙責(zé)”，常態(tài)化開展政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育,對嚴禁酒駕醉駕工作開展集體談心談話，對有飲酒習(xí)慣的13名重點人員和持有駕駛證的183人分別建立管理臺賬;圍繞違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題專項整治工作開展廉政談話共197人;對被廉政舉報的人員開展談話提醒，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早防范。

過去一年，在區(qū)局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，工作上取得了一些成績，但也存在一些不足，比如在開展日常工作時，站位不夠高，視野不夠開闊，想問題還缺乏系統(tǒng)性和前瞻性;在結(jié)合實際工作方式方法，更好推進工作提質(zhì)增效等方面的針對性措施不強，成效不夠顯著等。今后，我將緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)落實好“一崗雙責(zé)”，以永遠在路上的執(zhí)著把各項工作推向縱深。以開拓進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全方位提升自己，主動適應(yīng)新常態(tài)，力爭在新的一年實現(xiàn)工作成績新突破。

2020年度考核個人自評：稱職。

我是xx年年6月末到旬邑局任黨組書記、局長一職的，于20xx年5月末調(diào)離，歷時兩年整。任職期間，在市局黨組和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的大力協(xié)助下，帶領(lǐng)全體稅干，有效地維持了旬邑局的政治穩(wěn)定，有力地保障了旬邑局的發(fā)展和干部的待遇，消除了由于歷史原因產(chǎn)生的問題和同志們的思想顧慮，成功地抵御了各種突發(fā)問題的沖擊，穩(wěn)定了旬邑地稅系統(tǒng)的正常發(fā)展，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我兩年來的思想、工作等情況向組織做如下述職，請予以評議。

眾所周知，我是在特殊時期到任旬邑局的，當時的基本思路就是保穩(wěn)定，促和諧。因此，把做好每個稅干的思想政治工作作為帶好隊收好稅的第一要務(wù)和頭等大事來抓。首先開展了新一輪解放思想大討論，紀律作風(fēng)大整頓，治散治懶剖析會，組織稅干外出學(xué)習(xí)，召開老干部座談會，共商地稅發(fā)展大計。通過組織各種活動，解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，凝聚了人心，鼓舞了斗志。二是從關(guān)心職工生活入手，修繕改造了機關(guān)職工食堂，實行集體食堂周變化，月補貼；整修了機關(guān)庭院，維修了基層樓舍，并提高了基層炊事員和職工伙食補貼，改變了工作生活環(huán)境，使大家舒心干工作，和睦共處事，感受到了大集體的快樂。三是從規(guī)范機關(guān)職能抓起，修定了10多條議事規(guī)則和完善政務(wù)事務(wù)管理制度，與股室同志交流談心，與基層稅干溝通思想，注重人的個性和品德，抓住人的素養(yǎng)和理念。

堅持以人為本，就個人能力定崗定責(zé)，發(fā)揮每個人的潛能和調(diào)動大多數(shù)人的工作積極性，反復(fù)醞釀德能勤績，多次交換思想取長補短，把真正能干事，干成事，群眾滿意的5名同志提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。11名正職崗位進行了全部輪崗，對一般人員實行了雙項選擇，對落聘的4名同志經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想再教育都調(diào)整充實到了合適崗位。全局上下形成了人人負重爬坡干事的局面，機關(guān)干部有了活力，基層干部有了激情，人人干工作思路清，個個干好工作意識強，通過機構(gòu)調(diào)整，撤并了兩個稅務(wù)所，充實了城區(qū)征管力量，加強了對重點稅源的管理。通過對機構(gòu)大調(diào)整和人員大換血，各級領(lǐng)導(dǎo)思維方式大轉(zhuǎn)變，全局面貌煥然一新。

兩年來，共組織收入3.11億元，其中工商稅收和教育費附加1.97億元，養(yǎng)老保險及各項基金1.14億元；xx年度，稅收及附加收入4405萬元，較xx年增收2099萬元，增長91%，養(yǎng)老保險及基金收入4018萬元，較xx年增收3346萬元，增長498%；10年，稅收及附加收入7265萬元，較xx年增收2859萬元，增長65%，養(yǎng)老保險及基金收入4542萬元，較xx年增收524萬元，增長13%；09年5月底，稅收及附加收入8033萬元，占年任務(wù)的8000萬元的100.4%，養(yǎng)老保險及基金收入2841萬元，占年任務(wù)4586萬元的62%。由于各項收入近乎翻番的快速增長，使旬邑地稅在xx縣委、縣政府占據(jù)了重要的位置，縣委、縣政府連續(xù)兩年給予旬邑地稅各方面的獎勵。

一是扎實搞好稅費源普查工作。按照市局統(tǒng)一部署，在全縣范圍內(nèi)開展了稅源普查工作。通過逐街、逐鎮(zhèn)、逐巷普查，全局管戶從最初1100戶增加到1269戶，建立稅費源檔案，明確申報期限，完成了普查信息錄入，現(xiàn)有的管戶符合縣域經(jīng)濟發(fā)展實際。真正做到底子清、稅源清、管轄清、職責(zé)清。

二是加大欠稅清繳力度。兩年共清欠企業(yè)所得稅5000萬元，自己多次深入企業(yè)管戶，深入調(diào)研，仔細分析，建立了收入預(yù)測分析制度，清欠收入創(chuàng)歷史新高，全局稅收管理員學(xué)業(yè)務(wù)，抓管理的積極性空前高漲，各項稅收征管工作邁上了新臺階。

三是加強重點稅源的管理。眾所周知，旬邑的稅收主要來源于煤礦企業(yè)。在加強10個煤炭企業(yè)管理中，我首先調(diào)整了直屬分局的管理結(jié)構(gòu)、充實了管理人員。其次，安排并督促班子成員親自管戶，加強對重點企業(yè)的日常管理。再次，在加大清欠所得稅的同時，親自督促做好各大企業(yè)的日常入庫計劃工作。從而，保證了旬邑局稅收的快速穩(wěn)定增長。

四是基金和社保費管理實現(xiàn)了精細化。我局把基金、社保費和稅收同申報、同征收、同檢查、同考核、同管理，取得了顯著的成績。第一、建立了基礎(chǔ)檔案。根據(jù)每戶的繳費能力按正常戶、非正常戶、死戶實行了分類管理。第二，加強了征繳力度。凡在申報繳稅時不能繳清社保費、基金的，不能評為a級納稅人，在稅務(wù)檢查時被列入必查對象，并實行重點檢查。第三，建立聯(lián)席會議制度。先后xx縣財政局召開聯(lián)席會議，共同商討解決煤炭價格調(diào)節(jié)基金征收難題，也取得了縣委、縣政府的大力支持，為征繳工作營造了良好的社會氛圍。

五是定期開展收入分析和征管調(diào)研，促進稅收管理規(guī)范化。為了不斷尋找和改進稅收管理上的缺陷和不足，縣局機關(guān)職能股室定期開展相關(guān)的分析和調(diào)研活動，先后進行了稅收收入分析，飲食業(yè)管理調(diào)查和我縣果品氣調(diào)庫稅收狀況調(diào)研等，為我們進一步加強征管和增加收入起到了很好促進作用。

（一）xx年年7月份，重新修訂了《xx縣地方稅務(wù)局財務(wù)管理辦法》，制定了《xx縣地方稅務(wù)局集中采購實施辦法》，使我局財務(wù)管理制度有了一套切實可行的辦法。

（二）多方溝通，爭取資金。經(jīng)長達半年的溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)政府常委會研究制訂了經(jīng)費獎勵辦法，一改經(jīng)費窘迫被動的局面，爭取了取得經(jīng)費的主動權(quán)。xx年6月至09年5月，共向各方爭取資金1218萬元，支出1041萬元。其中：支出部分主要反映在以下幾個方面。

1、個人待遇支出358.18萬元。

2、支付以前年度經(jīng)費赤字為152萬元。

3、支出以前年度遺留問題175萬元。

4、支付修繕5個稅務(wù)所工程款45萬元。

5、支付局機關(guān)綠化環(huán)境工程3萬元。

6、地稅文化建設(shè)、軟件開發(fā)、培訓(xùn)費15萬元。

7、更換、購置征管用車5輛支出68萬元。

（三）強化部門預(yù)算管理、嚴格財經(jīng)紀律。為了加強財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，確保經(jīng)費的合理有效使用，我局在20xx年開始實行基層單位經(jīng)費定額包干xx縣局股室經(jīng)費預(yù)算管理制度，年度預(yù)算先由各股室按照市局全年工作部署xx縣局工作安排在元月份提出預(yù)算初稿，并附預(yù)算編制說明，然后經(jīng)縣局局長辦公會議審議并通過，年初預(yù)算一經(jīng)通過不得任意變更。通過實行部門預(yù)算管理，節(jié)約了資金，最大限度的發(fā)揮了資金的使用效益。經(jīng)過一年半時間的運行，共節(jié)約資金78萬元，經(jīng)費支出由10年占總收入的6%下降到09年的3%，降低了稅收成本，提高了資金使用效益。

（四）固定資產(chǎn)由到任的665.8萬元增加到09年5月底的788.7萬元。兩年來共購置計算機30臺，達到了人均1臺，打印機15臺，辦理納稅的微機網(wǎng)點3個，配備征管用車5輛，辦公室及辦稅大廳安裝空調(diào)11臺，硬件設(shè)施到位，運維正常。

兩年來，積極開展各項創(chuàng)建活動，xx年度被市局評為基層先進班子并被縣委、縣政府評為目標考核優(yōu)秀單位，xx年度為全縣糾風(fēng)測評第一名，糾風(fēng)建設(shè)10年度為全縣免評單位，焦香麗同志評為20xx咸陽十大道德模范人物，旬邑局社會形象全面提升。

兩年來，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，xx縣委、縣政府的關(guān)心，班子團結(jié)協(xié)作和干部職工共同努力下取得了一定的成績。就在離開旬邑的前夕，我也曾認真反省過自己，兩年來我審時度勢地處理了旬邑局眼前的一些當務(wù)之急，籌劃了旬邑局將來的發(fā)展規(guī)劃，盡管在帶領(lǐng)班子、培養(yǎng)中層和干部教育方面做了大量的工作，但也忽略了為旬邑局長遠發(fā)展做出素質(zhì)教育的規(guī)劃和部署。旬邑局需要新的轉(zhuǎn)型，旬邑局的發(fā)展需要重新定位，我相信在新一任班子的帶領(lǐng)下，旬邑必定會站在一個更加優(yōu)越的位置，向著新的高峰邁進。

今天，我已在新的工作崗位上了，涇陽局要克服的困難任然很多。我想：有在旬邑局積淀的工作經(jīng)驗、有更加優(yōu)勝的周邊條件，我一定不會辜負在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和旬邑局各位同仁的期望，一樣也會把涇陽的工作做的更好。

20xx年以來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在**局黨組一班人的關(guān)心幫助下，在分管科室的全力支持下，我緊緊圍繞上級局確定的工作思路和工作重點，踏實工作，不斷創(chuàng)新在政治思想、稅收業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)等方面均取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的主要工作述職如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，不但是新時期稅收工作的需要，也是適應(yīng)新形勢，解決新問題，實現(xiàn)新發(fā)展的必然要求。在實際工作中，我采取多種形式，全面加強了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

二是刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)技能。我是抓業(yè)務(wù)工作的，始終注重對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一年來，我全面加強了對稅收專業(yè)知識、會計知識的學(xué)習(xí)。同時，結(jié)合自身實際，針對實際工作的需要，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)經(jīng)濟知識和計算機知識。另外，按照上級的安排和階段工作重點，著重學(xué)習(xí)了稅源精細化管理、納稅評估等相關(guān)知識，使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，業(yè)務(wù)水平得到提高，工作能力不斷增強。

三是努力營造文化氛圍，豐富國稅文化。在實際工作中，弘揚以“誠信自強，團結(jié)拼搏，求實創(chuàng)新，廉政為民”為主題的河南國稅精神是每一名國稅干部的職責(zé)。因此，我把向周圍同志灌輸新的工作理念，改善精神面貌和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為我的一項日常工作，以營造良好的文化氛圍，豐富國稅文化。在實踐中，我的主要體會就是，只有把稅收工作同河南國稅精神有機結(jié)合在一起，在工作中體現(xiàn)，在工作中實踐，在工作中發(fā)展，才能調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，促進各項工作的順利開展。

在黨組分工中，我主要負責(zé)稅收業(yè)務(wù)工作，具體分管政策法規(guī)科、征收管理科、涉外稅收管理科以及組織收入工作。一年來，我針對自己的業(yè)務(wù)分工，認真做好了稅源管理和稅收征管工作。

(一)努力做好稅源精細化管理工作。

一是積極組織有關(guān)人員，通過下企業(yè)實地查看，與法人、會計詢問約談，找業(yè)內(nèi)人士座談，從ctais提取數(shù)據(jù)精心測算等方式，充分掌握第一手資料，按時完成了市局分配我局的3個市級重點行業(yè)(平板玻璃制造、建筑用金屬制品制造、非食用植物油加工)評估數(shù)學(xué)模型的初稿，并進行了初步驗證工作。經(jīng)過模式驗證、案頭分析和實地調(diào)查，為稅務(wù)機關(guān)了提供準確真實的納稅資料。

二是完成了對加油站、面粉加工、福利、森工、廢舊物資經(jīng)營、以廢舊物資為原料的生產(chǎn)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)的專項評估。其中：面粉行業(yè)三戶，已入庫稅款**萬元;加油站1-12月份實現(xiàn)銷售億元，入庫增值稅稅款*萬元，比去年同期**萬元增長**萬元，剔除中石化系統(tǒng)影響，其它加油站(包括個體加油站)稅負由去年同期的0.47%增長到今年的1.78%，提高1.3個百分點。

三是做好了納稅評估工人。接收一般納稅人電子申報2139戶次，納稅評估考核指標均達到100%。重點評估企業(yè)57戶，補繳稅款120萬元。移交稽查處理5戶。

四是抓好重點行業(yè)，重點納稅人的管理。通過認真開展稅源清查，分行業(yè)進行重點管理。有重點地對汽車修理、醫(yī)藥、加油站、面粉加工等行業(yè)進行了專項檢查，共查補入庫稅款5萬多元。加強了對“四小票”企業(yè)的管理，通過實地調(diào)查，日常監(jiān)控，設(shè)立稅負預(yù)警線等方法最大限度地減少了違規(guī)行為的發(fā)生。同時我們還建立了行業(yè)稅源基礎(chǔ)信息檔案，納入納稅評估系統(tǒng)資料庫，作為日常稅源管理和納稅評估工作的依據(jù)和信息。

五是努力做好所得稅管理工作。首先，做好了所得稅匯算清繳工作。2019年，我局共有繳納中央級企業(yè)所得稅的企業(yè)80戶。其中，就地納稅企業(yè)66戶(盈利企業(yè)23戶，盈利面為34.8%，盈利企業(yè)實現(xiàn)銷售收入101936萬元)，利潤總額1161萬元，企業(yè)年度申報應(yīng)納所得稅425萬元，實際上繳所得稅428萬元。匯總納稅企業(yè)13戶，匯總納稅就地預(yù)繳企業(yè)1戶，年利潤額337萬元，實際上繳所得稅34萬元。其次，加強對新辦企業(yè)所得稅的輔導(dǎo)和日常管理工作。認真做好稅收政策的宣傳，逐戶健全企業(yè)所得稅征收方式鑒定表，規(guī)范企業(yè)所得稅納稅申報表的填寫，確保納稅申報資料的齊全。同時，對稅前列支項目，嚴格稅收政策，注重調(diào)查核實，嚴把審批關(guān)，這既保護了納稅人合法權(quán)益，又維護了稅法的嚴肅性。另外，我們還按照省局的要求對轄區(qū)內(nèi)的市電業(yè)局、市郊區(qū)電業(yè)公司、市煙草公司和**區(qū)煙草公司2019年的所得稅申報繳納情況進行評估。

為鞏固精細化管理成果，每月28號召開精細化管理例會，由各基層單位匯報當月精細管理情況，集中解決出現(xiàn)的新問題。同時，我們將其納入目標考核，并將考核結(jié)果與個人工資掛鉤，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性;。

(二)加強一般納稅人管理。

一是把好年審關(guān)。嚴格執(zhí)行有關(guān)政策，嚴把關(guān)口，確保年審工作的質(zhì)量。截止5月30，我局增值稅一般納稅人年審工作全部結(jié)束。在應(yīng)年審的159戶增值稅一般納稅人中，年審?fù)ㄟ^140戶，占88%;年審不合格取消一般納稅人資格的19戶，占12%。

二是把好認定關(guān)。本著執(zhí)行政策，嚴格把關(guān)，方便企業(yè)，提高效率的指導(dǎo)思想，切實做好了增值稅一般納稅人的資格認定及取消工作。全年，我局共新認定一般納稅人46戶;臨時一般納稅人轉(zhuǎn)正24戶;取消一般納稅人資格61戶。

三是把好日常管理關(guān)。對所管轄207戶增值稅一般納稅人的帳務(wù)核算情況、增值稅專用發(fā)票使用抵扣情況、商貿(mào)企業(yè)管理情況、金稅工程設(shè)備管理情況等進行逐戶檢查和評估。采用查詢電子數(shù)據(jù)與實地查看相結(jié)合，案頭分析與座談了解相結(jié)合，數(shù)據(jù)測算與納稅評估相結(jié)合，取得了明顯效果。責(zé)令限期健全帳戶核算7戶，取消增值稅一般納稅人資格61戶，補繳增值稅100余萬元，不僅起到了震懾納稅人的作用，也為稅基精細化管理提供了范例。

(三)嚴格執(zhí)法考核，建立客觀有效的評價機制。

根據(jù)市局制定的《一般納稅人稅源管理責(zé)任人管理及考核辦法》、《小規(guī)模納稅人稅源管理責(zé)任人管理及考核辦法》和我局實際情況，加大對稅務(wù)人員執(zhí)法行為的監(jiān)督力度，制定了《國家稅務(wù)局2019年目標考核辦法》，利用執(zhí)法考核軟件、ctais幫助系統(tǒng)、稅務(wù)監(jiān)控等信息化手段，實行政策法規(guī)科、職能責(zé)任科室、稅源管理單位三重監(jiān)控，積極解決征管工作中存在的問題，不斷提高征管質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，即時糾正，并要求全體國稅人員進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，強化工作責(zé)任心，采取有效措施，努力提高稅務(wù)人員執(zhí)法質(zhì)量與執(zhí)法效率，取得了顯著成效，執(zhí)法考核全年實現(xiàn)“零過錯”。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化納稅服務(wù)。

一是逐步建立健全各項制度，使優(yōu)化納稅服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；Ｍ晟普鞴芮芭_咨詢窗口功能，認真落實首問負責(zé)制度、公開辦稅制度、限時服務(wù)制度。二是建立崗位服務(wù)制度，根據(jù)稅收征管崗責(zé)體系設(shè)置及其他業(yè)務(wù)分配需求，找準稅務(wù)機關(guān)各個業(yè)務(wù)崗位與納稅人的接觸環(huán)節(jié)，明確工作職責(zé)、服務(wù)標準以及責(zé)任追究事項，以有效的監(jiān)督制約機制促進優(yōu)化納稅服務(wù)工作的開展，最終達到稅前、稅中、稅后的全方位服務(wù)。即：稅前，為納稅人無償提供各種咨詢服務(wù)，保證納稅人了解稅法的渠道暢通，保證國家稅收政策及時宣傳、貫徹到位;稅中，為其提供方便、快捷的服務(wù);稅后，建立征納溝通渠道，傾聽納稅人的意見，及時向納稅人提出改進建議。從而贏得了納稅人的好評。

由于工作踏實，措施得力，有力地促進了我局的組織收入工作。2019年，我局提前79天完成了全年稅收計劃。全年累計入庫各稅萬元，為年計劃的%，為去年同期的%。為全市國稅計劃的提前超額完成做出了貢獻。

作為一名基層稅務(wù)機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，作為一個具有多年黨齡的共產(chǎn)黨員，我深知加強自身建設(shè)的重要性和必要性。一年來，我通過加強自我教育，廉政意識和廉政觀念不斷增強，真正做到了為官清正，為稅清廉。

一是認真學(xué)習(xí)相關(guān)廉政法律法規(guī)。一年來，我通過參加所內(nèi)廉政教育活動和自學(xué)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《稅務(wù)人員十五不準》、《六條禁令》、《禁酒令》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，同時，結(jié)合對兩個條例的學(xué)習(xí)，進一步強化自我廉政教育，也使自己在日常工作中有所遵循，有所依托，確保不越雷池不步。

二是在工作中嚴格要求自己，做到公正執(zhí)法，嚴格執(zhí)法。我是抓業(yè)務(wù)工作中，經(jīng)常與納稅人打交道。在實際工作中，我總是警省自己，要堅持原則，站穩(wěn)立場，做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風(fēng)正派、嚴格落實稅收政策，確保國家的稅收利益不受損失。要以自己的實際行動樹立廉潔奉公的國稅形象。

三是做好“身邊人”的廉政教育。在日常生活中，我經(jīng)常提醒自己的家屬和子女，在物質(zhì)生活上要知足常樂，面對利益要有清醒的頭腦，要站穩(wěn)腳跟，要有自己的處世原則。同時，對自己周圍的同志，堅持常吹廉政風(fēng)，與他們常溝通，結(jié)合一些系統(tǒng)內(nèi)外的典型案例，細致剖析，時刻告誡他們，要珍惜自己的崗位，珍惜今天的生活，要耐得住清貧，經(jīng)得起誘惑，經(jīng)受住考驗，要慎獨、慎行，不取不義之財，不做違心之事。通過以上方式，做好了“身邊人”的工作，在自己的周圍營造了一個清正廉潔的圈子。

當然，我的工作中尚存在一些不足。一是重視內(nèi)部管理，對外部管理重視不夠。雖然內(nèi)部考核在全市名列前矛，但外部管理中仍存在個體稅負較低、達到起征點戶比例不高、個別行業(yè)稅負低于全市平均水平等問題。二是工作中有時存在畏難情緒。如在個體工商戶建賬、農(nóng)副產(chǎn)品收購企業(yè)管理等問題上，雖然知道是薄弱環(huán)節(jié)，但一直沒有全力解決。

針對**局的實際情況和我工作中存在的不足，在以后的工作中，我準備從以下幾個方面著手，努力做好2019年的各項工作。

一是緊緊圍繞全國稅務(wù)工作會議確定的總體要求和工作目標，努力提高稅收征管質(zhì)量，確保稅收收入穩(wěn)步增長。

二是針對基層稅收征管工作中存在的問題，制定切實可行的考核辦法，增強其針對性，加大考核力度，以考核促質(zhì)量，以考核促收入。

三是進一步加強對企業(yè)所得稅的管理。嚴格落實稅收政策，使企業(yè)所得稅管理規(guī)范化、科學(xué)化。

四是充分利用納稅評估手段，繼續(xù)加大對一般納稅人，特別是商貿(mào)企業(yè)一般納稅人的管理，加大對“四小票”企業(yè)的監(jiān)控力度。

五是繼續(xù)做好個體稅收管理工作。落實相關(guān)稅收政策，公平稅負，規(guī)范稅收秩序，改善稅收執(zhí)法環(huán)境。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年上半年，在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，帶領(lǐng)全體干部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務(wù)。回顧上半年的工作，本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下：

(一)堅持以組織收入為中心，全面推進各項工作。

今年以來，我和分局全體干部職工堅持以收入任務(wù)為中心，積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元，占計劃的70%，入庫縣級和xxx鎮(zhèn)收入29821464.35元，同比增長43%;為xx鄉(xiāng)組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務(wù)之所以取的這么好的成績，除了經(jīng)濟增長和稅收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的實施了規(guī)范管理。

一是強化了對收入的分析、預(yù)測和調(diào)度，做到收入任務(wù)早部署。年初，分局就全境稅源的分布狀況進行了認真調(diào)查核實，到鄉(xiāng)、到村、到企業(yè)，分行業(yè)認真進行了摸底測算工作，合理分配了稅收收入任務(wù)。再就是按月分析，加強了收入調(diào)度，增強了稅收收入的預(yù)見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。

僅次一項稅收就入庫30余萬元。

三是加強以票控稅工作。我們對境內(nèi)的貨物運輸勞務(wù)以及工程勞務(wù)等營業(yè)稅應(yīng)稅勞務(wù)加強了以票控稅工作。根據(jù)2009年施行的新的營業(yè)稅暫行條例的精神，我們都責(zé)令所有企業(yè)都必須把營業(yè)稅xx運輸公司成功剝離后，又從xx鹽業(yè)中成功地剝離出一家運輸公司，位于xx鄉(xiāng)的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批，這必將大大增強分局以票控稅的能力。

四是加強稅務(wù)檢查，凸顯稅務(wù)后續(xù)管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關(guān)稅收專項檢查的精神，確立了有疑點的重點企業(yè)進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬元，其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規(guī)范了企業(yè)核算，而且有效地規(guī)范了企業(yè)的納稅秩序。

五是合理地劃分了稅收征管責(zé)任區(qū)，收入任務(wù)嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區(qū)域劃片區(qū)管理的模式，實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現(xiàn)有狀況合理調(diào)配，合理劃分了企業(yè)責(zé)任區(qū)和農(nóng)村稅收責(zé)任區(qū)，做到人人肩上有擔子，加之有效的激勵機制，確保收入任務(wù)的全面完成。

(二)加強稅收精細化管理，夯實稅收征管基礎(chǔ)。

征管工作是稅收工作一項基礎(chǔ)性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高征管質(zhì)量。我們嚴格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。

1、加強稅務(wù)登記管理。與x稅機關(guān)實行聯(lián)合辦證以來，我們嚴格認定企業(yè)的稅收登記信息，做到征管軟件天天看，及時處理稅務(wù)登記信息，又由于x稅系統(tǒng)的登記與工商系統(tǒng)相連結(jié)，所以，分局的辦證工作確保了務(wù)實、高效、完整。

為大型個體工商戶的小型私營企業(yè)、個體承包租賃經(jīng)營戶，實行按年核定征收管理，按月均衡繳納相關(guān)稅收，待其核算規(guī)范時再改按查帳征收方式。

3、改進征管方式，大力推行網(wǎng)上申報工作。由于我下去企業(yè)較多，征管力量少，所以對符合條件的企業(yè)，我們都力促網(wǎng)上申報。既節(jié)省工作量，又把節(jié)省的時間用于審核報表等工作上，進一步提高了征管質(zhì)量。現(xiàn)在分局的網(wǎng)上申報企業(yè)達80戶，網(wǎng)上申報率90%。

4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限，我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報，盡量勿使超越申報期，給執(zhí)法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴格要求，分局的按期申報率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申報率和征期入庫率。

(三)帶好隊伍，提高隊伍整體素質(zhì)。

上半年以來，本人按照省局以人為本的思路，在收好稅的同時，注重帶好隊，為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充足的動力支持。豐碑無語，形勝于言。我注重自身的形象建設(shè)，通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上，我經(jīng)常和大家交流正確的從業(yè)觀和世界觀、價值觀。通過努力，本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高。

1、加強班子建設(shè)。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學(xué)畢業(yè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作進取心強，平時注意自身學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng);注重身體力行，以身作則，帶一個好頭;注重紀律作風(fēng)建設(shè)，樹立全局意識，想事情、干工作，創(chuàng)業(yè)績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。

2、加強干部教育培訓(xùn)。干部素質(zhì)高低關(guān)鍵在于教育。今年以來，一是制定學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)縣局規(guī)劃，制定相關(guān)學(xué)習(xí)制度和計劃。每月每位同志都根據(jù)縣局的學(xué)習(xí)內(nèi)容做相應(yīng)的學(xué)習(xí)筆記，說在嘴上，落到紙上。二是制定學(xué)習(xí)目標。鼓勵干部崗位成才。縣局的以考促學(xué)鼓勵學(xué)習(xí)精神出臺以后，更加提高了干部自學(xué)熱情與學(xué)習(xí)效果。進行業(yè)務(wù)大練兵，促進業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。通過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動，在查帳中鍛煉大家對稅收業(yè)務(wù)知識溫故而知新的能力，鞏固學(xué)習(xí)的成果。

公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不該想的不想，不該說的不說，不該去的地方不去，不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規(guī)的學(xué)習(xí)，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任狀，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。四是堅持一身正氣，兩袖清風(fēng)，深入貫徹落實廉潔從稅的理念，堅決不觸稅收法律的高壓線，把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執(zhí)法工作中去。五是積極開展兩權(quán)監(jiān)督活動，主動接受社會特邀監(jiān)察員的監(jiān)督和社會輿論的監(jiān)督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點滴做起，從高從嚴要求自己，做到慎權(quán)、慎度，較好的保持了一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的形象。

一年來,在市局、區(qū)局黨組正確帶領(lǐng)和各股室各分局大力支持和幫助下,我認真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù),始終按照“聚財為國,執(zhí)法為民”的要求,牢記“兩個務(wù)必”,廉潔自律,勤奮工作,圓滿完成各項本職工作。

一是加強了政治理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,深化了對黨的十七大精神的認識和理解,為貫徹落實十七大精神夯實理論基礎(chǔ)。

二是深化了稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識的不斷夯實基礎(chǔ)與提高層次,是提高工作水平和為服務(wù)納稅人、服務(wù)基層水平的基礎(chǔ)和前提。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,一方面,積極參加區(qū)局的稅收業(yè)務(wù)知識、行政執(zhí)法學(xué)習(xí)和稅收全面質(zhì)量管理一個大綱四個范本的學(xué)習(xí);另一方面,我參加了2次合肥學(xué)院的會計專業(yè)函授學(xué)習(xí),深化對稅收業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。

三是在八月份,參加了中央紀委北京培訓(xùn)中心組織的為期十天的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),提高了對紀檢監(jiān)察工作的理解與認識,進一步樹立作好紀檢監(jiān)察工作的信心。

(一)、積極組織開展作風(fēng)教育月暨政風(fēng)建設(shè)月活動。

一是按照省、市局有關(guān)作風(fēng)教育月活動的部署和要求,扎實開展作風(fēng)教育月各項活動。組織廣大稅干集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)定讀本。組織稅干觀看正反教育片。組織系統(tǒng)稅干進行作風(fēng)教育演講比賽。征集廉政格言、警句。組織召開特邀監(jiān)察員和政風(fēng)監(jiān)測員會議。

二是在開展作風(fēng)教育月活動的基礎(chǔ)上,按照區(qū)委區(qū)政府的要求,深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動。先后開展了“效能建設(shè)大家談”征文、“提升效能與深化政風(fēng)建設(shè)”調(diào)研和“效能建設(shè),地稅先行我?guī)ь^”演講比賽等活動。

(二)、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

一是深入開展反腐倡廉教育,進一步筑牢廣大地稅干部拒腐防變的思想道德防線。

二是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和部門責(zé)任,詳細分解了黨風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)的各項任務(wù)。

三是認真抓好警示教育工作。使廣大干部職工警鐘長鳴,不斷提高遵紀守法的自覺性。

四是組織開展了治理商業(yè)賄賂工作,貫徹落實各項工作要求,積極開展自查自糾,切實堵塞漏洞,杜絕不正當交易行為,從源頭上防治腐敗行為的發(fā)生。

(三)、全面推進地稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)。按照市局和區(qū)紀委對廉政文化工作的要求,組織制定了《全區(qū)地稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)實施方案》及主要任務(wù)分。

解表。要求形式多樣,立足創(chuàng)新。第二,拓展了廉政文化建設(shè)陣地,通過報刊等新聞媒體進行廣泛宣傳,在系統(tǒng)網(wǎng)站設(shè)廉政文化專欄,通過短信平臺編發(fā)廉政短信上千條等。第三,制作廉政文化宣傳專欄,舉辦廉政文化書畫展,組織系統(tǒng)人員每人征集一條廉政格言警句等。第四,拓寬廉政文化創(chuàng)建領(lǐng)域。以廉政文化為引領(lǐng),以各分局的辦稅服務(wù)廳為陣地,建立以廉政畫廊、廉政臺歷、廉政屏保、廉政檔案、定期述廉的廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。第五,健全廉政文化建設(shè)制度。結(jié)合系統(tǒng)的警示教育活動和作風(fēng)教育月活動,建立健全規(guī)范、系統(tǒng)的規(guī)章制度。

(四)、組織協(xié)調(diào)了其他工作。按照工作職責(zé)和黨組的安排,負責(zé)了d分局辦公樓工程籌建工作,根據(jù)工程基建規(guī)定和程序,嚴格按照程序,本著公開、公正、透明的原則,組織招、開標活動?，F(xiàn)在已經(jīng)開工建設(shè);負責(zé)信訪工作,組織開展了信訪集中整治活動,安排了重要會議期間的信訪穩(wěn)定工作,有效化解了存在的不穩(wěn)定因素。協(xié)調(diào)了所聯(lián)系分局與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的工作和其他的工作。

一年來,通過堅持不懈地認真學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,積極組織和參加警示教育、思想作風(fēng)紀律整頓、作風(fēng)教育等主題活動,不斷增強廉潔自律意識,端正工作作風(fēng)和生活作風(fēng),進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格遵守《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的各項要求,沒有利用職務(wù)謀取私利的行為,力求帶頭守紀。八小時以外,慎獨、慎言、慎行、慎友,嚴格管好自己的腿,不該去的地方不去;嚴格管好自己的口,不該吃的不吃。真正做到自警,自省,自重,自律。通過對一年來的工作進行總結(jié)和回顧,雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,圓滿完成了各項工作和任務(wù),但還存在不足和缺點,主要政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不能求深求精,工作上有時有為難和推脫情緒。在以后的工作中,我會更加認真的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),提高工作能力,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,切實做好本職工作,為地稅事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

市局考核組領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:。

大家好!20xx年，我局稅收在市地稅局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會，全市地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以服務(wù)深化改革、促進發(fā)展升級為重點，以黨的群眾路線教育實踐活動和績效管理考評為抓手，依法治稅、深化改革，不斷推進稅收現(xiàn)代化建設(shè)，各項地稅工作取得新成效。按照黨組分工，我分管征管稅政、計財、納稅服務(wù)、風(fēng)險評估工作，下面將一年來履行職責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下:。

(一)稅收計劃科學(xué)分解。抓好落實堅持“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，嚴格遵守市局《關(guān)于組織收入工作的八項禁令》。根據(jù)市局和縣委、縣政府年初下達的各項稅收計劃，結(jié)合各單位稅源分布實際情況以及重點稅源的變化，科學(xué)地分解了各類稅收計劃，做到了稅收計劃不棚架、不梗阻。1-11月份，累計入庫各項收入17.8億元，同比上升19.21%，增收2800萬元。其中:中央級完成1.96，同比上升77.90%，增收6256萬元;縣級完成10.9億元,同比上11.14升%，增收1.09億元，占縣政府下達任務(wù)150300萬元的72.63%。為確保稅收計劃的圓滿完成和均衡入庫，出臺了二〇一四年稅收計劃考核辦法，將全年各項稅收計劃分解到月，引入激勵機制，將各項考核指標與效能考核想結(jié)合，在很大程度上調(diào)動了各征收單位的工作積極性。

(二)認真做好財務(wù)工作。切實加強經(jīng)費管理工作，嚴格按照國家財經(jīng)紀律和財務(wù)會計制度辦事，嚴格按照縣局制定的預(yù)算內(nèi)外資金管理辦法辦事，管好用好每一分錢，做到收有憑、支有據(jù)、手續(xù)完備、程序合法、齊全。同時努力協(xié)調(diào)政府財政資金，確保我局各項工作的正常開展。積極配合縣審計部門對我局20xx年度執(zhí)法執(zhí)紀、財務(wù)收支管理等方面的審計。

(三)切實加強稅政建設(shè)。一是加強減免稅管理，落實各項稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅管理臺賬，加強減免稅后續(xù)管理，不折不扣地貫徹落實稅收優(yōu)惠政策，積極培植經(jīng)濟稅源，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。20xx年共有123戶二手房轉(zhuǎn)讓享受減免稅優(yōu)惠，共減免各稅36萬元;對吳起采油廠、社會福利廠享受西部大開發(fā)優(yōu)惠政策備案類減免營業(yè)稅、企業(yè)所得稅5戶，減免金額1000多萬元;對信用銀行的農(nóng)戶小額代款營業(yè)稅和新華書店實現(xiàn)的企業(yè)所得稅進行備案管理。

二是認真做好流轉(zhuǎn)稅工作。一是認真做好了20xx年全國稅收調(diào)查工作。按照市局的分配的任務(wù)，今年我縣共重點調(diào)查20戶企業(yè)。稅政科不等不靠積極與征管單位聯(lián)系，把事先篩選好參與調(diào)查的企業(yè)，通知企業(yè)會計人員及時把20xx年會計年度報表送達縣地稅局，并對幾家有條件的單位直接進行上網(wǎng)下載操作指導(dǎo)，然后加班加點進行輸機、接收工作。稅收調(diào)查工作，走在全市前列，保質(zhì)保量完成上報任務(wù)。二是繼續(xù)做好土地增值稅清算工作。認真對照房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地增值稅清算條件，對房地產(chǎn)企業(yè)進行了清算。20xx共清算3戶，匯算清繳稅款80萬元。

三是認真做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。所得稅匯算清繳是一項復(fù)雜的工作，表中邏輯關(guān)系復(fù)雜，表與表之間的數(shù)字相互交錯，與稅法密切聯(lián)系。我們在做好自身培訓(xùn)工作的同時，做好輔導(dǎo)好企業(yè)財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)企業(yè)所得稅納稅申報表的有關(guān)內(nèi)容、企業(yè)所得稅暫行條例、實施細則及扣除辦法;要求納稅人完整、準確地理解申報表的內(nèi)容、含義和邏輯關(guān)系及填報方法，及時掌握政策的變化內(nèi)容，適應(yīng)申報表的填表要求，提高企業(yè)所得稅納稅申報質(zhì)量。共匯算28戶企業(yè)，并按時報送匯算總結(jié)。

四是加強對行政事業(yè)單位工職人員的個人所得稅的征管工作，在取得政府主要領(lǐng)導(dǎo)的支持后，比次與財政、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)溝通，對財務(wù)人員進行了進行了系統(tǒng)培訓(xùn)和軟件的安裝調(diào)試，機構(gòu)登記，從十月一日起，使我全縣的7600多名財政供養(yǎng)人員個人所得稅正式開始代扣代繳。做好年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作，完成了高收入者37戶申報工作任務(wù)，對高收入者進行重點監(jiān)控。

五是加強財產(chǎn)行為稅管理。一是存量房納稅評估系統(tǒng)成功上線運行。存量房納稅評估工作是加強存量房交易稅收征管，推進房地產(chǎn)稅制改革的一項重點工作，其社會影響廣、工作量大、專業(yè)性強。為切實做好此項工作，我們高度重視，精心部署，制定了實施方案，抽調(diào)專人，按照市局要求，征收窗口成功開出了存量房交易核定計稅價格通知書，成為我縣稅收工作的“新亮點”。

六是積極開展契稅、耕地占用稅的征收管理。主動與土地、房產(chǎn)部門結(jié)合，明確職責(zé)，加強合作，確?！跋榷惡笞C”，信息共享;對“兩稅”稅源分布進行全面摸底排查，建立稅源分布臺賬。及時報送收入進度，做好“兩稅”會統(tǒng)及稅收分析。認真學(xué)習(xí)“兩稅”業(yè)務(wù)知識，掌握征收技能，今年，已入庫契稅376萬元，增長了9%，增收36萬元，耕地占用稅1.48億元，增長了54%，增收6800萬元。

(四)不斷優(yōu)化納稅服務(wù)體系。成立了“一把手”任組長的納稅服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強辦稅服務(wù)廳管理。制定了辦稅服務(wù)廳應(yīng)急預(yù)案，提高辦稅服務(wù)廳防范和處置突發(fā)事件的能力。不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，加大全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、延時服務(wù)、首問負責(zé)制、局領(lǐng)導(dǎo)申報期值班、咨詢導(dǎo)稅服務(wù)制度的落實力度。積極推行涉稅事項前移工作，推廣備案類減免稅業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)備案類減免稅窗口即時辦結(jié)，全面實現(xiàn)“前臺受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的辦稅模式。積極推行全職能辦稅服務(wù)窗口，提升納稅人的滿意度和辦稅效率、減輕基層辦稅員的工作負擔，大力開展星級辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建和爭當納稅服務(wù)明星、開展“創(chuàng)建人民群眾滿意基層站(所)”活動，使全系統(tǒng)依法辦事的水平得到明顯提高，稅企關(guān)系得到明顯改善，納稅人的滿意度明顯提高。將納稅人滿意度調(diào)查工作風(fēng)險點及應(yīng)對任務(wù)進行分解，形成了上下聯(lián)動、橫向互動的工作格局，力爭納稅人滿意度調(diào)查再創(chuàng)佳績。廣泛開展“納稅服務(wù)標兵”評定工作，有1人被評為20xx年度陜西省納稅服務(wù)標兵，弘揚了先進典型。與國稅局聯(lián)合開展20xx年度納稅信用等級評定工作，推薦上報省局a級納稅信用等級企業(yè)3戶，評定b級納稅信用等級企業(yè)260戶。

(五)積極應(yīng)對和探索稅收風(fēng)險評估的有效方法。不斷完善各方面、各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范和應(yīng)對措施，規(guī)范了企業(yè)的納稅行為，提升了企業(yè)的稅法遵從度。截至目前，已累計消除了119家企業(yè)的涉稅風(fēng)險，補繳稅款4359萬元。一是統(tǒng)一思想認識。進一步認清稅源專業(yè)化改革背景下的風(fēng)險管理理念，積極探討風(fēng)險應(yīng)對的途徑，明確稅收風(fēng)險管理的必要性和緊迫性。二是建立新的崗位責(zé)任體系。把稅收風(fēng)險分析、納稅評估、行業(yè)性風(fēng)險監(jiān)測等專業(yè)化程度較高的管理職能，從屬地管理的職能中分離出來，劃為專業(yè)稅收管理職能，以不特定納稅人為管理對象，提出評估對象篩選建議以及組織實施評估。三是完善稅收風(fēng)險后續(xù)管理，輔導(dǎo)企業(yè)健全財務(wù)核算、規(guī)范內(nèi)部控制，同時及時反饋企業(yè)存在的征管風(fēng)險，指導(dǎo)管理人員加強稅源控管，盡最大努力規(guī)避稅收執(zhí)法風(fēng)險。四是做好評估模型和評估案例建立工作，我局今年建立的兩個評估模型和兩個評估案例分別都在市局取得了好的成績。

(六)加強對建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理。規(guī)范建筑房地產(chǎn)業(yè)稅務(wù)登記、項目管理以及納稅申報管理，我局出臺《建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理辦法》，成立了建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收清理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強與縣計劃、住建、財政、國土、房管等部門的信息傳遞，建立信息共享機制，達到提高信息利用率。在建房上，對房地產(chǎn)開發(fā)項目從立項、招標、建設(shè)、竣工驗收、工程決算等諸多環(huán)節(jié)，進行全程監(jiān)控;在售房上，對應(yīng)納稅的房產(chǎn)交易行為，一律先完稅再辦證，對申請免稅交易行為不僅審查證明材料，還要由稅收管理員進行實地調(diào)查，嚴格規(guī)范減、免稅收管理。形成房地產(chǎn)管理與建筑業(yè)管理的有效對接，以每個房地產(chǎn)開發(fā)項目(或棟號)為單位，深入企業(yè)全面掌握開發(fā)經(jīng)營情況和納稅情況。通過建立電子檔案，把建設(shè)、施工雙方的計劃項目名稱、坐落地址、概算投資、資金來源、結(jié)算方式以及總包、分包情況全部作為第一手資料建立檔案，并根據(jù)工程進度和稅收實現(xiàn)情況，做到有計劃、有目標、有節(jié)奏的管理，為執(zhí)行政策分析、收入預(yù)測和稅源監(jiān)控提供依據(jù)。

作為一名班子成員，我清醒地認識到，自己一言一行受到很多人的關(guān)注，所以我更應(yīng)該嚴格要求，要珍惜組織的培養(yǎng)、信任，不論在八小時之內(nèi)，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，上級規(guī)定不準做的自己絕對不做，凡是要求同志們做到的，自己首先帶頭做到，凡是要求同志們不做的，自己首先帶頭不做。穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，既要對分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作負責(zé)，又要切實履行分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。自覺踐行社會主義核心價值體系，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，做到講黨性、重品行、作表率。在工作中堅決做到清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。沒有利用職權(quán)以權(quán)謀私，權(quán)錢交易、沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券、和支付憑證以及貴重物品。沒有利用手中權(quán)力為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取過任何私利、配偶子女沒有從事經(jīng)商辦企業(yè)的。沒有違反規(guī)定拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友。沒有用公款相互宴請、鋪張浪費，以及接受過可能影響執(zhí)行公務(wù)的任何宴請、禮品、禮金，公款宴請均為公務(wù)活動。沒有公款旅游或變相出國旅游。沒有用公款大操大辦婚喪喜慶事情的行為。本人和家庭沒有經(jīng)商辦企業(yè)，或在經(jīng)濟實體中兼職或拿取報酬，以及從事有償中介活動。

按照中央和省、市委統(tǒng)一部署，經(jīng)地稅局黨組研究決定，從20xx年2月至9月，在全局深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。本人按照局黨組的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合自身工作實際，認認真真做好教育實踐活動。通過局黨組組織的系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識;通過進行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識;通過參加教育實踐活動、撰寫，使我進一步加強了黨性修養(yǎng)，錘煉了工作作風(fēng)。按照局黨組群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，對自己的政治、思想、工作、作風(fēng)表現(xiàn)進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，我決心在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，實現(xiàn)自我完善，自我提高。

在縣局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他班子成員的配合、幫助下，個人和所分管的工作取得了一定的成績。但是，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己與組織和同志們的要求還有一定的差距:。

一是在學(xué)習(xí)上不夠深入。雖平時比較注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性很不足。在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真，沒有發(fā)揚擠時間學(xué)習(xí)精神，在學(xué)習(xí)上存在時緊時松，在學(xué)習(xí)范圍上不寬，主動學(xué)習(xí)少被動學(xué)習(xí)多等現(xiàn)象。注重實際操作學(xué)習(xí)，理論知識學(xué)習(xí)不深、不夠、不系統(tǒng)。

二是深入基層調(diào)研的少，調(diào)查研究的深度還不夠。平時沒有很好擠時間深入基層搞調(diào)研，與同志們在一起交心、談心做得還不夠。今后，要樹立服務(wù)意識，一步一個腳印，扎扎實實地搞好調(diào)研，及時掌握同志們的思想動態(tài)和普遍要求，力爭為大家搞好服務(wù)。

三是抓落實上不夠。在我的分管工作中，能夠按照上級的要求，及時不折不扣的安排部署工作，但對措施落實上有時不到位。各征收單位稅收任務(wù)壓力較大，形勢嚴峻，對任務(wù)完成的結(jié)果比較關(guān)注，忽略了執(zhí)法細節(jié)，對工作存在安排到位，落實不到位的現(xiàn)象?？傉J為稅收任務(wù)壓力很大，如果再壓擔子，搞督促，怕同志們吃不消。實質(zhì)上我們每位同志，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要學(xué)會彈鋼琴。

以上報告，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

稅務(wù)導(dǎo)稅個人述職報告篇十

一年來，我嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，努力完成各項工作?，F(xiàn)將本人廉潔自律和工作情況予以匯報：

一、認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。

二、認真做好各項工作，杜絕不正之風(fēng)。

一年來，我認真完成所里安排的各項工作，嚴格履行稅收管理員職責(zé)，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格使用”的原則，突出抓好稅源管理工作，圓滿地完成工作任務(wù)。

三、對納稅人的熱情服務(wù)，努力做到事必文明服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一年來，我為更好的開展工作，深入轄區(qū)，了解實際情況，始積極面對困難，冷靜應(yīng)對矛盾，全力排除阻力，始終心中裝著納稅人，努力為納稅人服好務(wù)，做納稅人滿意的稅務(wù)干部。

四、以廉政謀工作發(fā)展，以工作促廉政建設(shè)。

我認為，一個人在工作、生活、學(xué)習(xí)的道路上并不是一帆風(fēng)順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質(zhì)和精神狀態(tài)。加強對自己的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把每周五作為學(xué)習(xí)日，從而提高了自身的政治理論水平，增強了秉公執(zhí)法、廉潔從政的意識，實現(xiàn)了政治、業(yè)務(wù)雙過硬。在日常工作管理上，做到了有章可循、有法可依，樹立了良好的地稅干部隊伍形象。

我將以這次述廉為契機，不斷增強廉潔奉公、嚴格執(zhí)法的意識，從嚴要求自己，努力工作，不辜負納稅人的期望。

以上匯報如有不當之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們指正。

稅務(wù)導(dǎo)稅個人述職報告篇十一

20__年，本人在上級局和當?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認真貫徹落實黨的十八大精神和各級地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以時俱進，開拓創(chuàng)新，狠抓稅收征管、隊伍建設(shè)、效能行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成上級交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)把一年來的主要工作情況匯報如下：

一、行政后勤和政治思想方面：

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，領(lǐng)會其實質(zhì)，認真撰寫心得和做好學(xué)習(xí)筆記。

2、組織學(xué)習(xí)各級紀檢監(jiān)察工作會議精神和“兩權(quán)”監(jiān)督工作要求，不斷提高廉潔從政和遵紀守法觀念。

3、深化文明創(chuàng)建力度，以學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》為契機，不斷推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，以實際行動開展奉獻愛心，為社會弱勢群體送溫暖。

4、積極開展職工小家創(chuàng)建活動，為干職工提供各種有益身心健康的工作生活環(huán)境。

5、加強稅法宣傳，營造優(yōu)質(zhì)納稅環(huán)境，一年來利用各種形式和渠道進行宣傳，并在電視臺等新聞報刊和欄目進行跟蹤報道，取得較好宣傳效果。

6、狠抓效能、廉政和行風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)和從政水平，如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設(shè)責(zé)任狀”，形成以制度約束行為，嚴格對干部職工績效考評;同時積極開展民方評議行風(fēng)“樹新培優(yōu)”活動，加大行風(fēng)整改，建章立制，獎勤罰懶，有效地促進行風(fēng)的好轉(zhuǎn)，受到上級的好評。通過狠抓效能，促行風(fēng)，落實貫標工作，使分局整體工作得到推進，也使本人在實踐中得到進一步鍛練。

二、業(yè)務(wù)工作方面：

1、堅持以組織收入為中心，嚴格依法治稅、勤征細管。全年共組織各項收入1890萬元，其中工商稅收入庫1489萬元，完成年初計劃任務(wù)的109%，年調(diào)整任務(wù)的100.05%，同比增長33.7%。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身征管業(yè)務(wù)能力。今年來主要抓好新征管法及其實施細則、行政處罰法、行政訴訟法和wto知識的學(xué)習(xí)。

3、注重稅源調(diào)研、強化信息報道工作。積極開展對稅源分布情況的調(diào)研分析，確保征管工作落實到位;同時結(jié)合稅收征管變動情況，組織撰寫信息報道，為上級局提供合理化建議。

4、狠抓清欠和停歇業(yè)管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標，大力組織清欠力度，使今年以來已基本實現(xiàn)“零”欠稅;同時繼續(xù)加大停歇業(yè)管理，嚴格按照分局制定的“三查”措施，特別是做好停業(yè)戶的事前管理控制，有效地減少虛假停業(yè)的發(fā)生。

5、嚴格管征，大力清空堵漏。以稅務(wù)登記管理入手，嚴格征管系統(tǒng)軟件應(yīng)用，并控制臨時戶管理，建立健全各種征管檔案資料500多戶，又全年共組織清理漏管戶130多戶。

6、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式，全年共為390戶個體戶開辟了“稅銀一體劃繳地方稅收”征收辦法，減少了人力物力耗費。

7、大力拓寬民主評稅和政務(wù)公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動，參評總戶數(shù)332戶，占應(yīng)參評戶的40%，月調(diào)增稅款18萬元，有效地減少定額畸輕畸重的現(xiàn)象;積極推進政務(wù)公開工作，建立健全政務(wù)公開檔案，每月對欠稅戶、停業(yè)戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告，并加大內(nèi)部經(jīng)費管理公開。

8、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認真做好個人獨資、合伙企業(yè)甄別認定，加強對2011年度所得稅的匯結(jié)算和對“三資”企業(yè)核定工薪和勞務(wù)報酬個人所得稅。通過所得稅匯結(jié)算增加稅款25萬元，核定三資企業(yè)個人所得稅年可增稅款90多萬元，有力保證個人所得稅實現(xiàn)高基數(shù)增長，入庫980萬元，比增28%。

9、強化稽查與社保費征收和分解工作。今年共對11戶企業(yè)進行稽查，嚴格稽查程序，現(xiàn)已結(jié)案8戶，共補罰稅費10萬元多。認真做好社保費的征收和分解，全年養(yǎng)老和失業(yè)兩費收入分別為74.4萬元和10.3萬元，完成年任務(wù)的106%和114%。

以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現(xiàn)，雖做了一定的工作，但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年里本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，認真對照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身綜合素質(zhì)能力，更好地為稅收工作服務(wù)。

稅務(wù)導(dǎo)稅個人述職報告篇十二

本人在上級局和當?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認真貫徹落實黨的十八大精神和各級地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以時俱進，開拓創(chuàng)新，狠抓稅收征管、隊伍建設(shè)、效能行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成上級交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)把一年來的主要工作情況匯報如下：

一、行政后勤和政治思想方面：

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，領(lǐng)會其實質(zhì)，認真撰寫心得和做好學(xué)習(xí)筆記。2、組織學(xué)習(xí)各級紀檢監(jiān)察工作會議精神和“兩權(quán)”監(jiān)督工作要求，不斷提高廉潔從政和遵紀守法觀念。3、深化文明創(chuàng)建力度，以學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》為契機，不斷推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，以實際行動開展奉獻愛心，為社會弱勢群體送溫暖。4、積極開展職工小家創(chuàng)建活動，為干職工提供各種有益身心健康的工作生活環(huán)境。5、加強稅法宣傳，營造優(yōu)質(zhì)納稅環(huán)境，一年來利用各種形式和渠道進行宣傳，并在電視臺等新聞報刊和欄目進行跟蹤報道，取得較好宣傳效果。6、狠抓效能、廉政和行風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)和從政水平，如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設(shè)責(zé)任狀”，形成以制度約束行為，嚴格對干部職工績效考評;同時積極開展民方評議行風(fēng)“樹新培優(yōu)”活動，加大行風(fēng)整改，建章立制，獎勤罰懶，有效地促進行風(fēng)的好轉(zhuǎn)，受到上級的好評。通過狠抓效能，促行風(fēng)，落實貫標工作，使分局整體工作得到推進，也使本人在實踐中得到進一步鍛練。

二、業(yè)務(wù)工作方面：

1、堅持以組織收入為中心，嚴格依法治稅、勤征細管。全年共組織各項收入1890萬元，其中工商稅收入庫1489萬元，完成年初計劃任務(wù)的109%，年調(diào)整任務(wù)的100.05%，同比增長33.7%。2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身征管業(yè)務(wù)能力。今年來主要抓好新征管法及其實施細則、行政處罰法、行政訴訟法和wto知識的學(xué)習(xí)。3、注重稅源調(diào)研、強化信息報道工作。積極開展對稅源分布情況的調(diào)研分析，確保征管工作落實到位;同時結(jié)合稅收征管變動情況，組織撰寫信息報道，為上級局提供合理化建議。4、狠抓清欠和停歇業(yè)管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標，大力組織清欠力度，使今年以來已基本實現(xiàn)“零”欠稅;同時繼續(xù)加大停歇業(yè)管理，嚴格按照分局制定的'“三查”措施，特別是做好停業(yè)戶的事前管理控制，有效地減少虛假停業(yè)的發(fā)生。5、嚴格管征，大力清空堵漏。以稅務(wù)登記管理入手，嚴格征管系統(tǒng)軟件應(yīng)用，并控制臨時戶管理，建立健全各種征管檔案資料500多戶，又全年共組織清理漏管戶130多戶。6、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式，全年共為390戶個體戶開辟了“稅銀一體劃繳地方稅收”征收辦法，減少了人力物力耗費。7、大力拓寬民主評稅和政務(wù)公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動，參評總戶數(shù)332戶，占應(yīng)參評戶的40%，月調(diào)增稅款18萬元，有效地減少定額畸輕畸重的現(xiàn)象;積極推進政務(wù)公開工作，建立健全政務(wù)公開檔案，每月對欠稅戶、停業(yè)戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告，并加大內(nèi)部經(jīng)費管理公開。8、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認真做好個人獨資、合伙企業(yè)甄別認定，加強對2011年度所得稅的匯結(jié)算和對“三資”企業(yè)核定工薪和勞務(wù)報酬個人所得稅。通過所得稅匯結(jié)算增加稅款25萬元，核定三資企業(yè)個人所得稅年可增稅款90多萬元，有力保證個人所得稅實現(xiàn)高基數(shù)增長，入庫980萬元，比增28%。9、強化稽查與社保費征收和分解工作。今年共對11戶企業(yè)進行稽查，嚴格稽查程序，現(xiàn)已結(jié)案8戶，共補罰稅費10萬元多。認真做好社保費的征收和分解，全年養(yǎng)老和失業(yè)兩費收入分別為74.4萬元和10.3萬元，完成年任務(wù)的106%和114%。

以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現(xiàn)，雖做了一定的工作，但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年里本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，認真對照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身綜合素質(zhì)能力，更好地為稅收工作服務(wù)。

稅務(wù)導(dǎo)稅個人述職報告篇十三

我是xx年年6月末到旬邑局任黨組書記、局長一職的，于20xx年5月末調(diào)離，歷時兩年整。任職期間，在市局黨組和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的大力協(xié)助下，帶領(lǐng)全體稅干，有效地維持了旬邑局的政治穩(wěn)定，有力地保障了旬邑局的發(fā)展和干部的待遇，消除了由于歷史原因產(chǎn)生的問題和同志們的思想顧慮，成功地抵御了各種突發(fā)問題的沖擊，穩(wěn)定了旬邑地稅系統(tǒng)的正常發(fā)展，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我兩年來的思想、工作等情況向組織做如下述職，請予以評議。

眾所周知，我是在特殊時期到任旬邑局的，當時的基本思路就是保穩(wěn)定，促和諧。因此，把做好每個稅干的思想政治工作作為帶好隊收好稅的第一要務(wù)和頭等大事來抓。首先開展了新一輪解放思想大討論，紀律作風(fēng)大整頓，治散治懶剖析會，組織稅干外出學(xué)習(xí)，召開老干部座談會，共商地稅發(fā)展大計。通過組織各種活動，解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，凝聚了人心，鼓舞了斗志。二是從關(guān)心職工生活入手，修繕改造了機關(guān)職工食堂，實行集體食堂周變化，月補貼；整修了機關(guān)庭院，維修了基層樓舍，并提高了基層炊事員和職工伙食補貼，改變了工作生活環(huán)境，使大家舒心干工作，和睦共處事，感受到了大集體的快樂。三是從規(guī)范機關(guān)職能抓起，修定了10多條議事規(guī)則和完善政務(wù)事務(wù)管理制度，與股室同志交流談心，與基層稅干溝通思想，注重人的個性和品德，抓住人的素養(yǎng)和理念。

堅持以人為本，就個人能力定崗定責(zé)，發(fā)揮每個人的潛能和調(diào)動大多數(shù)人的工作積極性，反復(fù)醞釀德能勤績，多次交換思想取長補短，把真正能干事，干成事，群眾滿意的5名同志提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。11名正職崗位進行了全部輪崗，對一般人員實行了雙項選擇，對落聘的4名同志經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想再教育都調(diào)整充實到了合適崗位。全局上下形成了人人負重爬坡干事的局面，機關(guān)干部有了活力，基層干部有了激情，人人干工作思路清，個個干好工作意識強，通過機構(gòu)調(diào)整，撤并了兩個稅務(wù)所，充實了城區(qū)征管力量，加強了對重點稅源的管理。通過對機構(gòu)大調(diào)整和人員大換血，各級領(lǐng)導(dǎo)思維方式大轉(zhuǎn)變，全局面貌煥然一新。

兩年來，共組織收入3.11億元，其中工商稅收和教育費附加1.97億元，養(yǎng)老保險及各項基金1.14億元；xx年度，稅收及附加收入4405萬元，較xx年增收2099萬元，增長91%，養(yǎng)老保險及基金收入4018萬元，較xx年增收3346萬元，增長498%；10年，稅收及附加收入7265萬元，較xx年增收2859萬元，增長65%，養(yǎng)老保險及基金收入4542萬元，較xx年增收524萬元，增長13%；09年5月底，稅收及附加收入8033萬元，占年任務(wù)的8000萬元的100.4%，養(yǎng)老保險及基金收入2841萬元，占年任務(wù)4586萬元的62%。由于各項收入近乎翻番的快速增長，使旬邑地稅在xx縣委、縣政府占據(jù)了重要的位置，縣委、縣政府連續(xù)兩年給予旬邑地稅各方面的獎勵。

一是扎實搞好稅費源普查工作。按照市局統(tǒng)一部署，在全縣范圍內(nèi)開展了稅源普查工作。通過逐街、逐鎮(zhèn)、逐巷普查，全局管戶從最初1100戶增加到1269戶，建立稅費源檔案，明確申報期限，完成了普查信息錄入，現(xiàn)有的管戶符合縣域經(jīng)濟發(fā)展實際。真正做到底子清、稅源清、管轄清、職責(zé)清。

二是加大欠稅清繳力度。兩年共清欠企業(yè)所得稅5000萬元，自己多次深入企業(yè)管戶，深入調(diào)研，仔細分析，建立了收入預(yù)測分析制度，清欠收入創(chuàng)歷史新高，全局稅收管理員學(xué)業(yè)務(wù)，抓管理的積極性空前高漲，各項稅收征管工作邁上了新臺階。

三是加強重點稅源的管理。眾所周知，旬邑的稅收主要來源于煤礦企業(yè)。在加強10個煤炭企業(yè)管理中，我首先調(diào)整了直屬分局的管理結(jié)構(gòu)、充實了管理人員。其次，安排并督促班子成員親自管戶，加強對重點企業(yè)的日常管理。再次，在加大清欠所得稅的同時，親自督促做好各大企業(yè)的日常入庫計劃工作。從而，保證了旬邑局稅收的快速穩(wěn)定增長。

四是基金和社保費管理實現(xiàn)了精細化。我局把基金、社保費和稅收同申報、同征收、同檢查、同考核、同管理，取得了顯著的成績。第一、建立了基礎(chǔ)檔案。根據(jù)每戶的繳費能力按正常戶、非正常戶、死戶實行了分類管理。第二，加強了征繳力度。凡在申報繳稅時不能繳清社保費、基金的，不能評為a級納稅人，在稅務(wù)檢查時被列入必查對象，并實行重點檢查。第三，建立聯(lián)席會議制度。先后xx縣財政局召開聯(lián)席會議，共同商討解決煤炭價格調(diào)節(jié)基金征收難題，也取得了縣委、縣政府的大力支持，為征繳工作營造了良好的社會氛圍。

五是定期開展收入分析和征管調(diào)研，促進稅收管理規(guī)范化。為了不斷尋找和改進稅收管理上的缺陷和不足，縣局機關(guān)職能股室定期開展相關(guān)的分析和調(diào)研活動，先后進行了稅收收入分析，飲食業(yè)管理調(diào)查和我縣果品氣調(diào)庫稅收狀況調(diào)研等，為我們進一步加強征管和增加收入起到了很好促進作用。

（一）xx年年7月份，重新修訂了《xx縣地方稅務(wù)局財務(wù)管理辦法》，制定了《xx縣地方稅務(wù)局集中采購實施辦法》，使我局財務(wù)管理制度有了一套切實可行的辦法。

（二）多方溝通，爭取資金。經(jīng)長達半年的溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)政府常委會研究制訂了經(jīng)費獎勵辦法，一改經(jīng)費窘迫被動的局面，爭取了取得經(jīng)費的主動權(quán)。xx年6月至09年5月，共向各方爭取資金1218萬元，支出1041萬元。其中：支出部分主要反映在以下幾個方面。

1、個人待遇支出358.18萬元。

2、支付以前年度經(jīng)費赤字為152萬元。

3、支出以前年度遺留問題175萬元。

4、支付修繕5個稅務(wù)所工程款45萬元。

5、支付局機關(guān)綠化環(huán)境工程3萬元。

6、地稅文化建設(shè)、軟件開發(fā)、培訓(xùn)費15萬元。

7、更換、購置征管用車5輛支出68萬元。

（三）強化部門預(yù)算管理、嚴格財經(jīng)紀律。為了加強財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，確保經(jīng)費的合理有效使用，我局在20xx年開始實行基層單位經(jīng)費定額包干xx縣局股室經(jīng)費預(yù)算管理制度，年度預(yù)算先由各股室按照市局全年工作部署xx縣局工作安排在元月份提出預(yù)算初稿，并附預(yù)算編制說明，然后經(jīng)縣局局長辦公會議審議并通過，年初預(yù)算一經(jīng)通過不得任意變更。通過實行部門預(yù)算管理，節(jié)約了資金，最大限度的發(fā)揮了資金的使用效益。經(jīng)過一年半時間的運行，共節(jié)約資金78萬元，經(jīng)費支出由10年占總收入的6%下降到09年的3%，降低了稅收成本，提高了資金使用效益。

（四）固定資產(chǎn)由到任的665.8萬元增加到09年5月底的788.7萬元。兩年來共購置計算機30臺，達到了人均1臺，打印機15臺，辦理納稅的微機網(wǎng)點3個，配備征管用車5輛，辦公室及辦稅大廳安裝空調(diào)11臺，硬件設(shè)施到位，運維正常。

兩年來，積極開展各項創(chuàng)建活動，xx年度被市局評為基層先進班子并被縣委、縣政府評為目標考核優(yōu)秀單位，xx年度為全縣糾風(fēng)測評第一名，糾風(fēng)建設(shè)10年度為全縣免評單位，焦香麗同志評為20xx咸陽十大道德模范人物，旬邑局社會形象全面提升。

兩年來，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，xx縣委、縣政府的關(guān)心，班子團結(jié)協(xié)作和干部職工共同努力下取得了一定的成績。就在離開旬邑的前夕，我也曾認真反省過自己，兩年來我審時度勢地處理了旬邑局眼前的一些當務(wù)之急，籌劃了旬邑局將來的發(fā)展規(guī)劃，盡管在帶領(lǐng)班子、培養(yǎng)中層和干部教育方面做了大量的工作，但也忽略了為旬邑局長遠發(fā)展做出素質(zhì)教育的規(guī)劃和部署。旬邑局需要新的轉(zhuǎn)型，旬邑局的發(fā)展需要重新定位，我相信在新一任班子的帶領(lǐng)下，旬邑必定會站在一個更加優(yōu)越的位置，向著新的高峰邁進。

今天，我已在新的"工作崗位上了，涇陽局要克服的困難任然很多。我想：有在旬邑局積淀的工作經(jīng)驗、有更加優(yōu)勝的周邊條件，我一定不會辜負在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和旬邑局各位同仁的期望，一樣也會把涇陽的工作做的更好。

稅務(wù)導(dǎo)稅個人述職報告篇十四

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回看這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20x年以來各項工作總結(jié)以下：

一、嚴格管理，有效調(diào)和。

一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作特別是護理工作中一馬當先，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護調(diào)和工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些磨擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營建了溫馨、x病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑問雜癥多，護理?？菩圆粡姷睦щy。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士，一位是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓(xùn)不斷深進發(fā)展，?？谱o士特點和上風(fēng)愈來愈明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和經(jīng)常使用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治、護理知識，也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見病都有了全面的熟悉和了解，這不但進步了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對本身、對科室發(fā)展的信心。爾后，我又采取平常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識，終究打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特點的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特點。

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉行“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考。潛移默化當中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大進步。我終究打造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質(zhì)量進步”的良性鏈條。近幾年，不但中醫(yī)科的護理文化建設(shè)弄得風(fēng)生水起，而且美滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊美。

四、重視服務(wù)細節(jié)，進步病人滿意度。

比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依托護士口頭宣教，但我通太長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說很多了，由于時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把進院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把具體內(nèi)容輸進電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取留意事項”等等等等。這類口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不但有助于病人把握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，進步本身素質(zhì)。

俗語說，打鐵還需本身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，進步本身綜合素質(zhì)。于20x年5月參加了心理咨詢師考試，看在8月份取得三級心理咨詢師證書。一年來，前后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。

六、不足的地方和努力方向。

面對我的病人我的科室，我可以安然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空缺;再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我乃至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展看未來，對新的一年的護士長工作我布滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事:。

大家好!

我從20x年9月份進入x鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作以來，在同事們的幫忙下，很快熟悉了醫(yī)院壞境，使自己迅速進入主角，投入到自己的工作崗位上。在注射室的工作的這段時間里，認真學(xué)習(xí)掌握基本操作技術(shù)和工作流程。始終堅持以病“人為中心”的服務(wù)理念，踏踏實實的做好本職工作，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和臨床技能，將專業(yè)知識與臨床操作相結(jié)合。遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“三查七對”原則。每周一次政治學(xué)習(xí)，提高醫(yī)護人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng)。在業(yè)余時間內(nèi)我們還進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護理隊伍素質(zhì)。

九月份我們認真學(xué)習(xí)了護理文文書的書寫，在十月份我和醫(yī)院的同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長的帶領(lǐng)下用心打掃衛(wèi)生，整理院內(nèi)壞境。

當然在我的工作中仍有不足之處，需要進一步熟練護理技術(shù)，工作要更加認真仔細，對待病人要面帶微笑，學(xué)會換位思考，端正工作態(tài)度，我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時也得到各位領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量。

今年又是個性的一年我們既要準備等級醫(yī)院的評審工作又要進行年終考核，所以在接下來的時間里，我會更加努力做好每一項工作。

稅務(wù)導(dǎo)稅個人述職報告篇十五

(一)正確把握收入形勢。預(yù)計20__年我局保持稅收收入高基數(shù)上持續(xù)增長的難度不斷加大，組織收入面臨更大壓力。為此，我局將通過密切關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營情況變化，做好經(jīng)濟稅收形勢研判，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作存在的問題，采取針對性的措施，牢牢把握住工作的主動權(quán)。

(二)加強收入統(tǒng)籌管理。深化經(jīng)濟稅收內(nèi)在發(fā)展規(guī)律的研究，健全組織收入工作聯(lián)動機制，完善組織收入工作預(yù)案，統(tǒng)籌抓收入的舉措和重點。依托三級稅源監(jiān)控體系，跟蹤重點稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、稅款入庫等情況以及異動原因，做好對資本市場、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等新興稅源的日常監(jiān)控。

(三)加強各稅種管理。一是加強流轉(zhuǎn)稅管理。繼續(xù)發(fā)揮營業(yè)稅的主體稅種作用，厘清營改增征管范圍，避免征管缺位造成稅源流失。依托“兩稅”信息比對平臺，做好數(shù)據(jù)分析比對，強化城建稅、教育費附加的征管。二是加大所得稅管理力度。加強注銷和重組企業(yè)所得稅清算管理。制定股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得稅管理指引。實施擬上市企業(yè)轉(zhuǎn)增股本的個稅臺賬管理。加大律師事務(wù)所個稅的查賬征收力度。三是強化地方稅管理。將房地產(chǎn)登記項目納入系統(tǒng)監(jiān)管，加強土地增值稅項目管理。做好與國土部門信息交換，規(guī)范存量房交易委托代征管理。對房產(chǎn)稅、土地使用稅開展評估管理。四是做好國際稅收管理。加大反避稅信息篩選力度，建立避稅地大額支付項目監(jiān)控機制。制定集團服務(wù)轉(zhuǎn)讓定價管理指引。

(一)推動前?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。探索前海稅收征管模式，落實相關(guān)工作方案。加強與前海管理局協(xié)作，及時調(diào)查前海增量稅源。落實前海企業(yè)所得稅優(yōu)惠管理辦法，讓進駐前海企業(yè)充分享受稅收優(yōu)惠。做好享受前海個稅優(yōu)惠政策的稅收數(shù)據(jù)審核工作。

(二)積極做好營改增工作。做好營改增試點的后續(xù)工作，協(xié)助市財政委落實試點企業(yè)財政扶持政策。針對企業(yè)反映的問題，開展地方配套政策研究，為完善試點政策提出建議。提前研究營改增試點擴大的應(yīng)對措施，做好銜接預(yù)案制定等準備工作。

(三)拓展稅收服務(wù)轉(zhuǎn)型升級的空間。繼續(xù)將新材料、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策落實情況納入跟蹤考核。開展產(chǎn)業(yè)稅收分析，及時反映產(chǎn)業(yè)稅源發(fā)展變化趨勢。按照鼓勵創(chuàng)新、改善民生、節(jié)能環(huán)保、轉(zhuǎn)型升級等新口徑統(tǒng)計減免稅，量化反映稅收主動服務(wù)轉(zhuǎn)型升級成果。梳理中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，簡化稅收優(yōu)惠辦理流程。開展高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策落實的調(diào)研式稽查，了解優(yōu)惠資金用途及對企業(yè)發(fā)展的作用，檢查企業(yè)是否存在騙取優(yōu)惠、優(yōu)惠超期等行為，確保優(yōu)惠落到實處、發(fā)揮實效。

(一)穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理。依托信息化手段，以稅收風(fēng)險管理為導(dǎo)向，建立從收入分析到風(fēng)險識別、任務(wù)生成，再從任務(wù)推送到任務(wù)應(yīng)對，最后到基層反饋的工作機制，推動組織收入向更注重利用信息化手段、更注重與風(fēng)險管理相結(jié)合轉(zhuǎn)變。

(二)持續(xù)強化信息管稅。著力提升基層班子對信息管稅的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力和執(zhí)行力。結(jié)合稅源管理平臺的應(yīng)用，推動基層局在做好市局下派風(fēng)險任務(wù)應(yīng)對的同時，自主生成任務(wù)，不斷積累風(fēng)險管理經(jīng)驗。加強減免稅審批、退稅、核定征收等事項的跟蹤管理，完善后續(xù)管理辦法和業(yè)務(wù)規(guī)程。研究建立常態(tài)化的外部數(shù)據(jù)采集機制，以及第三方信息比對指標體系。大力推進簡易評估。

(三)進一步固化征管實踐成果。結(jié)合稅源管理系統(tǒng)應(yīng)用，推進風(fēng)險管理實踐，修訂稅收管理員制度。有序推進全職能窗口建設(shè)和崗位職責(zé)調(diào)整等工作。完善戶籍管理、申報征收、發(fā)票管理、核定管理等征管制度。在共享專業(yè)市場代征信息，聯(lián)合開具納稅證明和征信證明等領(lǐng)域，加強國地稅協(xié)作。

(四)扎實推進信息化建設(shè)。持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能。推進系統(tǒng)三期建設(shè)，從滿足納稅人自主辦稅的需求出發(fā)，拓展電子稅務(wù)局功能，開發(fā)移動辦稅、電子檔案、知識庫等項目;重點建設(shè)稅源管理系統(tǒng)二期，進一步豐富風(fēng)險指標，提高風(fēng)險分析識別水平;改造決策支持系統(tǒng)，逐步打造集稅收預(yù)測、稅源監(jiān)控、政策跟蹤、數(shù)據(jù)分析于一體的工作平臺。

(一)進一步規(guī)范執(zhí)法行為。對我局執(zhí)法現(xiàn)狀進行調(diào)研，掌握各執(zhí)法主體目前存在的執(zhí)法問題。全面梳理現(xiàn)行執(zhí)法風(fēng)險點，制定《規(guī)范和提升稅收執(zhí)法水平的若干意見》，加大對執(zhí)法工作的指導(dǎo)，推進執(zhí)法規(guī)范化工作。

(三)加強稅法宣傳工作。近三年工作成效及深化創(chuàng)一流工作成果為重點，以特刊、專題的形式，加大在中央和市級媒體宣傳報道力度。推進門戶網(wǎng)站的改版升級，使之更加符合納稅人需求。建立宣傳工作評價機制，開展宣傳工作問卷調(diào)查，及時評估宣傳效果，并有針對性地改進宣傳方式和手段。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治、思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，抓好政治理論學(xué)習(xí)，落實民主集中制，推進決策的科學(xué)化、民主化。開好生活會，推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

(二)強化干部管理。進一步健全干部管理體系，推進后備干部隊伍建設(shè)，加強高層次專業(yè)人才體系建設(shè)。研究建立個人履職評價制度和行政執(zhí)法類公務(wù)員績效考核、晉升選拔等制度，建立健全干部交流掛職制度。組織大規(guī)模信息化培訓(xùn)，加大網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)的力度，廣泛開展業(yè)務(wù)練兵和崗位競賽，增強干部信息化理念和系統(tǒng)運用能力。

(三)加強黨建和思想政治工作。開展各級黨委、黨總支“黨課觀摩”活動，促進學(xué)習(xí)交流。開辟各類文化專欄，開展群眾性文化活動。樹立和宣傳先進典型，發(fā)揮示范帶動作用。針對不同年齡層次干部思想、工作、生活現(xiàn)狀，健全和落實地稅關(guān)愛機制。

(四)加大內(nèi)部管理力度。建設(shè)新一代效率型、知識型電子行政管理系統(tǒng)。健全督辦、考評一體化工作機制，強化重點工作的督促檢查。加強固定資產(chǎn)項目管理。提高預(yù)算編制和執(zhí)行水平，加強對大宗開支的監(jiān)督，進一步加強“三公經(jīng)費”管理。繼續(xù)開展基層辦稅服務(wù)場所基建項目建設(shè)。

(一)深化內(nèi)控機制建設(shè)。對稅收執(zhí)法重點事項開展廉潔性評估，提出防范建議，防范廉政風(fēng)險和瀆職風(fēng)險。開發(fā)執(zhí)法風(fēng)險信息化內(nèi)控平臺，力爭實現(xiàn)對執(zhí)法風(fēng)險的全面監(jiān)控、及時發(fā)現(xiàn)、主動推送和閉環(huán)管理。落實一案雙查、稅收執(zhí)法重要環(huán)節(jié)及重點事項監(jiān)察管理等制度。深挖案件線索，探索主動式查辦案件模式。

(二)加大廉政教育力度。認真抓好紀律教育月活動。深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好廉潔從稅教育、崗位廉政教育和案例警示教育。創(chuàng)新教育形式和內(nèi)容，提高教育的針對性和實效性。

(三)推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。進一步落實上級有關(guān)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求，通過自查與專項檢查、日常抽查相結(jié)合的方式，推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。自覺接受特邀監(jiān)察員和社會各界監(jiān)督，促進稅收工作的開展。

稅務(wù)導(dǎo)稅個人述職報告篇十六

20__年，我任第二稅務(wù)所所長，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下，請予評議。

一、主要職責(zé)和工作目標。

(一)主要職責(zé)。

負責(zé)本所的全面工作;負責(zé)本所的隊伍建設(shè);組織完成各項稅收收入;對所內(nèi)各項工作遇到的問題及時向上級和相關(guān)科室反饋;負責(zé)對本所干部進行廉政教育及監(jiān)督;組織審定本所的工作制度、計劃、總結(jié);完成上級交辦的其他工作。

(二)工作目標。

帶領(lǐng)全所干部以組織收入為中心，做到應(yīng)收盡收，超額完成稅收任務(wù)，保質(zhì)保量地完成局黨組交辦的各項工作。與納稅人建立客戶服務(wù)型關(guān)系，充分考慮納稅人的差別需求，不斷探索納稅服務(wù)新模式;爭創(chuàng)區(qū)級青年文明號及文明科室;使納稅人滿意率達到;爭取各項工作走在本局前列。

二、主要工作情況。

(一)積極籌建第二稅務(wù)所。

1、組織干部深入開展調(diào)研，采取電話、電子郵件、上門等方式征詢了50余戶企業(yè)的意見與服務(wù)需求，根據(jù)納稅人需求，結(jié)合本所實際向納稅人發(fā)放納稅服務(wù)，以便納稅人監(jiān)督。

2、為方便納稅人，組織干部認真編印了《涉稅操作指南》及vip貴賓卡免費發(fā)放給納稅人。

3、制作宣傳展版和滾動屏，向納稅人發(fā)放“致納稅人一封信”。

4、完成崗位職責(zé)及設(shè)置，明確了工作內(nèi)容及要求。

通過上述充分、積極地準備與醞釀，為第二稅務(wù)所的順利成立奠定了基礎(chǔ)。

(二)做好稅源戶信息核查工作。

1、核查稅源戶基本信息。順利完成與其它兄弟稅務(wù)所145份稅源戶檔案移交工作。

2、核查稅源戶欠稅情況。在全面了解稅源戶信息的基礎(chǔ)上，重點掌握企業(yè)欠繳稅款情況，大力清繳稅款。

(三)健全制度，全面推行稅收管理員制度。

1、制定所內(nèi)各項管理制度，其中包括《學(xué)習(xí)制度》、《廉政制度》、《咨詢答復(fù)制度》、《欠稅管理制度》等涉及征管、服務(wù)、廉政、安全、考勤、學(xué)習(xí)六方面，十五項工作制度，在建所之初就讓各項工作都有了統(tǒng)一的標準和規(guī)范。

2、制定崗位職責(zé)及設(shè)置，明確每位干部的專職及兼職崗位職責(zé)。

3、制定《第二稅務(wù)所稅收管理員工作制度》，對稅收管理員的基本工作職責(zé)、臺帳維護、稅源監(jiān)控、征收管理、納稅服務(wù)、評估約談、監(jiān)督管理等七個方面的內(nèi)容作了明確規(guī)定，建立“管理到戶、責(zé)任到人、人戶對應(yīng)”的管理機制，對稅收管理員的工作進行了拓展和深化。

(四)以組織收入為中心，加強稅源監(jiān)控。

強化稅收征管，實現(xiàn)科學(xué)化、精細化管理。20__年5-12月，年我所完成各項收入10.4億元。主要做法是：

1、建立稅收管理員電子臺帳，加強征管資料的“一戶式”管理，實現(xiàn)征管的數(shù)據(jù)化、科學(xué)化。

2、加強稅控裝置及發(fā)票管理工作，對全所245臺稅控裝置的品牌、型號、安裝地點進行核對，根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整發(fā)票月核定量。

3、對企業(yè)實行分行業(yè)管理，對房地產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、航空運輸?shù)刃袠I(yè)重點監(jiān)控、管理。組織分行業(yè)、分稅種的小規(guī)模納稅人輔導(dǎo)會。

4、始終把登記率、申報率、入庫率作為對每名干部量化考核的重要指標，同時采取多項措施提高“三率”。通過努力，我所各稅的申報率都在99%以上，登記率、入庫率均達到了100%。

5、對重點行業(yè)進行重點監(jiān)控，建立房地產(chǎn)企業(yè)庫存、銷售月報制度，對房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展情況做到時時監(jiān)控。

6、對所內(nèi)的110戶重點企業(yè)每月進行兩次稅收預(yù)測，準確率均達到我局要求，為全局的收入預(yù)測提供了準確的數(shù)據(jù)依據(jù)。

(五)加強納稅服務(wù)工作，全面提升納稅服務(wù)的層次。

在建所之初就提出以“預(yù)約服務(wù)、個性化服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”為基礎(chǔ)的“兩條預(yù)約通道，三項輔導(dǎo)制度、四點個性化服務(wù)、五大網(wǎng)絡(luò)手段”的具體服務(wù)措施。

2、網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)。在充分利用現(xiàn)有的稅銀庫聯(lián)網(wǎng)、稅收管理員平臺辦稅系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，建立、完善稅務(wù)所網(wǎng)站。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，個人郵箱與市局免費郵箱捆綁使用。積極開發(fā)網(wǎng)絡(luò)視頻服務(wù)，對部分納稅人免費提供網(wǎng)絡(luò)視頻設(shè)備，實現(xiàn)點對點的交流。通過網(wǎng)絡(luò)郵箱共發(fā)送業(yè)務(wù)資料1500余份次，使納稅人減少了頻繁往返稅務(wù)機關(guān)的情況，在有效地為納稅人提供便利的同時，實現(xiàn)“一對一”的精細化管理。

3、稅情懇談會。在開放日活動中，第二稅務(wù)所召開了“我請納稅人到我家”稅情懇談會，給企業(yè)創(chuàng)造一個宣傳平臺，以“稅”為媒，真正實現(xiàn)納稅人與稅務(wù)機關(guān)之間的零距離。

4、政策培訓(xùn)會。充分利用投影設(shè)備，把納稅人培訓(xùn)會的'培訓(xùn)資料整理為電子演示文稿，打破以往單純的“說教”式培訓(xùn)會的形式，充分利用視頻的直觀性，增強了培訓(xùn)效果。同時邀請稅控服務(wù)商、ca認證中心人員講解相關(guān)業(yè)務(wù)問題，并把培訓(xùn)會資料發(fā)布在稅務(wù)所網(wǎng)站，發(fā)送到納稅人郵箱。增強培訓(xùn)會效果。

5、納稅服務(wù)座談會。為充分了解稅務(wù)所納稅服務(wù)水平，提高納稅服務(wù)質(zhì)量，市局納稅服務(wù)中心與我局征管科共同組織召開了“促進和諧征納關(guān)系優(yōu)化納稅服務(wù)環(huán)境”座談會。通過此次座談會，受到了納稅人的好評的同時收到了許多寶貴的意見及建議。

6、出具行業(yè)綜合報告。通過調(diào)查同一行業(yè)的不同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)資金等情況，為企業(yè)出具在同行業(yè)中的綜合對比情況分析報告，做好企業(yè)的稅收參謀，同時使稅務(wù)機關(guān)充分掌握同一行業(yè)企業(yè)的各項財務(wù)數(shù)據(jù)指標，動態(tài)掌握企業(yè)發(fā)展狀況和涉稅過程中的各種問題。

7、制作展板。公示第二稅務(wù)所服務(wù)理念、服務(wù)措施、道德規(guī)范及每位干部的職位職責(zé)、工作目標，以時時接受納稅人監(jiān)督。同時公示納稅人權(quán)利與義務(wù)，讓納稅人充分享受權(quán)利和履行義務(wù)。

(六)在完成各科室布置的工作基礎(chǔ)之上，結(jié)合本所實際開展有特色的重點工作。

1、帶領(lǐng)全所干部完成全國營業(yè)稅、企業(yè)所得稅稅收資料普查;。

2、活動及日常評估工作;組織物流行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)進行集體約談;順利完成發(fā)票稅控網(wǎng)三期系統(tǒng)上線;《公路、內(nèi)河貨物運輸業(yè)發(fā)票》協(xié)查;完成20__年下半年收入信心指數(shù)調(diào)查;順利完成財稅庫行聯(lián)網(wǎng)工作、稅務(wù)登記證換征工作、代征殘保金工作。認真進行每季度稅收法制學(xué)習(xí)，參加20__年專項稅收執(zhí)法檢查。相關(guān)稅務(wù)證明開具工作等。

3、帶領(lǐng)全所干部認真配合我局迎接爭創(chuàng)文明行業(yè)考評組的考評;組織全所人員參加建黨85周年歌曲演唱會;參加我局第三屆運動會。積極參與青年文明號爭創(chuàng)。

4、結(jié)合本所實際開展有特色的重點工作：積極推行個人所得稅全員全額申報;組織物流行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)共40戶納稅人進行集體約談;聯(lián)合稅政科共同建立“集團企業(yè)小規(guī)模座談會制度”，現(xiàn)場為企業(yè)解決提出的政策問題;為所轄全部稅源戶企業(yè)出具一份“企業(yè)繳稅情況通知書”;為所轄全部稅源戶發(fā)放新年賀卡和新年致辭。

三、廉政情況。

1、不斷加強思想政治教育和廉政教育。并利用業(yè)余時間，全面學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想。

2、與每位干部簽訂廉政責(zé)任書，按照市、區(qū)兩局的要求，做好每月的廉政學(xué)習(xí)，每個節(jié)前重點加強對干部廉政教育，學(xué)習(xí)各項廉政制度和各級部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)文件及典型案例，做好長抓不懈，警鐘長鳴。

3、在所內(nèi)的宣傳欄中明示廉政警語、稅務(wù)人員十要十不準、稅務(wù)人員“十五不準”、社會主義榮辱觀。

4、組織召開“明榮辱揚正氣稅企共建話廉政”座談會。用正確的價值觀指導(dǎo)自己，求真務(wù)實，自覺過好權(quán)力關(guān)、思想道德關(guān)，聯(lián)系群眾關(guān)、廉潔自律關(guān)、監(jiān)督管理關(guān)，不斷增強自律意識和抗腐防變能力，嚴格按照廉政規(guī)定辦事，不搞以權(quán)謀私、以稅謀私，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、群眾監(jiān)督，在思想深處筑起牢固的防線。用實際行動為全所干部做出表率。

稅務(wù)導(dǎo)稅個人述職報告篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

剛才所長就本所20xx年綜合工作進行了詳細匯報及個人述職，講的很全面，現(xiàn)在由我就本人分管的工作情況作簡要補充，并進行個人述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

x年8月，本人經(jīng)過公開競聘后，被公司任命為葉坪供電所副所長一職，根據(jù)所內(nèi)實際情況，主要分管創(chuàng)一流、營銷稽核、營業(yè)廳及所務(wù)日常管理等工作，工作開展過程中，我充分把握三個結(jié)合，分管工作有了新的起色，基本情況如下：

1、創(chuàng)一流工作與日常管理相結(jié)合，提高了基礎(chǔ)管理水平一是積極營造創(chuàng)建氛圍。向員工灌輸創(chuàng)建就是發(fā)展，就是效益的觀念，不厭其煩的對員工宣傳，開展創(chuàng)建活動是與我們切身利益息息相關(guān)的事，能提高自身發(fā)展能力，實現(xiàn)創(chuàng)建目標能享受到的相關(guān)優(yōu)惠政策，公司對狀元的優(yōu)惠政策是員工終身受益的好事，教育他們要樹立長遠的發(fā)展目標，有政策就要爭，引導(dǎo)他們積極爭優(yōu)創(chuàng)先，通過擺事實，講道理，員工思想得到轉(zhuǎn)變，營造了濃厚創(chuàng)建氛圍，形成了全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢(以前員工對評優(yōu)爭先認識是不夠的，總認為全公司上千號人，比自己干的好的大有人在，后來通過所內(nèi)的各項激勵機制及正確引導(dǎo)，現(xiàn)在大部分員工都摩拳擦掌，躍躍欲試，我想這是為本所邁上新臺階，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的良好開端)。二是把創(chuàng)建精神滲透到日常工作的各個環(huán)節(jié)。堅持抓好了政令督查，加強了日常工作考核力度，要求各班組將本班昨日工作完成情況及當天工作安排進行公示，執(zhí)行班長每周履行一天所務(wù)管理制，對當天所內(nèi)各項工作進行檢查、考核，執(zhí)行副班長以上及內(nèi)業(yè)人員每天上下班簽到制，工作作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn);完善了基礎(chǔ)臺帳，實現(xiàn)了基礎(chǔ)臺帳于原來的數(shù)量到質(zhì)量的轉(zhuǎn)變，各類數(shù)據(jù)基本與公司形成了鏈接化;修改完善了《環(huán)境衛(wèi)生考核辦法》，推行了“6s”管理，創(chuàng)造了良好的辦公、生活環(huán)境，員工素養(yǎng)及日常行為習(xí)慣有了進一步提高。通過全所努力，我們保持了省示范窗口、贛州三星級供電所和市雙文明單位等榮譽稱號，順利申報了創(chuàng)四星級供電所。

2、營銷稽核工作與用電普查相結(jié)合，提升了營銷規(guī)范化管理水平一是規(guī)范了營抄環(huán)節(jié)審核流程。針對以前由營業(yè)員統(tǒng)攬電量上機，復(fù)核環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴，差錯率高的現(xiàn)象，我及時向計算機信息中心為每位班長申請了“用電管理系統(tǒng)”id，由班長對本班抄表復(fù)核負全責(zé)，并根據(jù)營銷專職、營業(yè)員及班長的工作職責(zé)在各自的權(quán)限做了明確介定，形成了班長復(fù)核——營銷專職審核——營業(yè)員票據(jù)打印為一條龍的管理模式，差錯率大幅度減少，全年未發(fā)生營抄事故。二是加大了用電檢查力度，充分發(fā)揮稽核班力量，對抗旱排灌抽水等臨時用電及違章違規(guī)用電的進行了嚴厲查處打擊。今年，臨時用電收入共計：23649元，而往年的臨時用電收入幾乎為“零”;查處違章、竊電行為共計：4起，挽回經(jīng)濟損失共計：2200元;售電均價在售電量增長30%的情況下，仍提升了2.27%。三是協(xié)助做好了營銷普查等專項工作。根據(jù)所內(nèi)安排，我協(xié)助程靈同志做好營銷用電普查工作，工作開展過程中，我倆分工明確，由我負責(zé)外業(yè)部分。我?guī)ьI(lǐng)稽核班同志，親歷親為，嚴格按照所內(nèi)制訂的“兩上兩下”原則，將工作做實做細，在第一輪抽查中，共抽查了60%個臺區(qū)，每個臺區(qū)抽查了30%的用戶，對有差錯的責(zé)令限期整改到位，組織了全所交叉檢查和所內(nèi)審查，對仍不符合規(guī)定的，向所內(nèi)提交了考核意見。確保本項工作取得了實效，打牢了營銷管理基礎(chǔ)，得到公司各督察組的充分肯定。

3、營業(yè)廳管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，提升了企業(yè)形象一是倡導(dǎo)換位服務(wù)的理念，要求營業(yè)員定位于“服務(wù)”這個基本準則，按照“我到其他單位希望得到什么樣的服務(wù)，那么你就用你想要的服務(wù)方式去服務(wù)你的客戶”的標準，履行自己的服務(wù)行為，使微笑服務(wù)和真誠服務(wù)在本所得到了充分體現(xiàn)。二是推行文明服務(wù)，要求營業(yè)員必須按照“一證、兩說、三聲、四要、五一、六不讓”“十項服務(wù)誠諾”的服務(wù)要求，做到儀表端莊、用語文明，上班時嚴禁濃妝粉面，做到淡妝素雅，以最好的精神面貌展示給客戶，提升了企業(yè)窗口形象。三是加大了考核力度，將營業(yè)員的工資、獎金與班組電費回收捆綁到一起，提高了責(zé)任感及服務(wù)質(zhì)量，能按規(guī)定收取滯納金，促進了客戶自覺交費意識。四是繼續(xù)執(zhí)行了首問責(zé)任制和無周、午休制等行之有效的做法。確保了全年無越級上訪事件發(fā)生。

總之，20xx年分管工作都取得了不錯的成績，也得到了上級的充分肯定。這些成績的取得，是公司栽培教導(dǎo)的結(jié)果，也是全所員工給予我大力支持的結(jié)果，在這里，請讓我衷心的說一聲：謝謝!謝謝你們對我工作的大力支持!

通過這一段時間的學(xué)習(xí)和工作，我對自己的表現(xiàn)作如下評價：一是思想端正。能以鄧小平理論和“三個代表”思想武裝自己頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀，工作積極進取;能始終與公司保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;能正確對待副職的位置，做到了行權(quán)不越權(quán)，參政不涉政，見缺補位，發(fā)揮了所長左膀右臂的作用。