最新高管履歷介紹范文簡短(實(shí)用9篇)

美食能夠帶給我們無限的享受和滿足感，讓人生更加美好。8、要正確使用各種修辭手法來增強(qiáng)總結(jié)的說服力。接下來，我們將分享一些總結(jié)范例，旨在幫助大家更好地完成總結(jié)寫作任務(wù)。

高管履歷介紹范文簡短篇一

2、起草、審核、修改采購合同、工程合同、設(shè)計合同。

3、制定分公司政策與落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃；起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如辦公室行為規(guī)范、員工守則、采購制度、倉管制度等，并監(jiān)督、執(zhí)行情況，并協(xié)助其他部門制定了公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)操作成本控制運(yùn)作流程。

4、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理交待的臨時性事務(wù)處理和公司內(nèi)部行政事務(wù)，并及時協(xié)調(diào)解決各部門主管在業(yè)務(wù)操作過程中出現(xiàn)的問題。

5、負(fù)責(zé)公司建筑合同的評審、執(zhí)行和解除，并制定了保密和競業(yè)禁止限制協(xié)議，防范用工風(fēng)險。

6、負(fù)責(zé)經(jīng)營部門的工程量計算工作，擔(dān)任統(tǒng)計員和預(yù)結(jié)算員的工作。?。

擅長演講和寫作：寫作經(jīng)常在公司獲獎。曾在《廣東建材》發(fā)表文章。

編寫qc獲得07和國家級質(zhì)量管理小組二等獎和三等獎，負(fù)責(zé)演講任務(wù)（有證書原件）。

獲得公司qc質(zhì)量管理小組演講最佳發(fā)表獎（有證書原件）。

已考取二級建造師、統(tǒng)計員、造價員資格證書，iso質(zhì)量管理內(nèi)審員證，b牌駕照。

本人堅持“我不是聰明的，但是最勤奮的”，“做事情有百分之一的希望，就百分百的爭取”，做事具備責(zé)任心。

在某大型建筑集團(tuán)旗下的子公司任職，曾擔(dān)任統(tǒng)計、合同管理、預(yù)結(jié)算等工作，參與企業(yè)文化建設(shè)活動?，F(xiàn)被聘為建筑工程造價工程師職稱。

大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生會外聯(lián)部部長一職，在各項(xiàng)活動中負(fù)責(zé)與外校聯(lián)系。

2007、度編寫qc獲得07和度國家級質(zhì)量管理小組二等獎和三等獎，負(fù)責(zé)演講任務(wù)（有證書原件）。

度獲得公司qc質(zhì)量管理小組演講最佳發(fā)表獎（有證書原件）。

本人身高161cm，48kg。性格開朗外向，擅長演講、寫作、與人溝通。

中介保險勿擾。

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高管履歷介紹范文簡短篇二

高管所編寫的個人簡歷是為能獲得一份好的工作，本質(zhì)上來說就是出賣自己的工作技能，那么能不能“賣”好，就要看你會不會推銷。在求職中個人簡歷可以當(dāng)做自己的求職廣告，而在編寫個人簡歷之前需要了解“行情”，也就是現(xiàn)在求職的整體狀況，比如說你所確定的求職目標(biāo)競爭如何，目前競爭力最重要的是什么等等。了解求職的“行情”之后，將有所針對的來編寫個人簡歷。

編寫個人簡歷之前的`準(zhǔn)備，最為重要的一項(xiàng)就是懂得包裝自己，求職者在職位上能不能發(fā)展好，先要有發(fā)展的平臺。如何才能順利的獲得心儀的職位?要讓對方看到自己最好的一面，進(jìn)而提高求職的成功率。懂得包裝自己并非杜撰虛假“優(yōu)勢”，而是將自己的閃光點(diǎn)放大。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)：

經(jīng)濟(jì)管理。

工作經(jīng)驗(yàn)：

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

***。

自我簡介：

本人積極開朗，辦事腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于迎接各種挑戰(zhàn)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

求職意向：

目標(biāo)職位：

行長·副行長·高級管理。

目標(biāo)行業(yè)：

銀行。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

面談。

工作經(jīng)歷：

2007.3-2011.1。

中國***銀行股份有限公司***支行。

副行長。

職責(zé)和業(yè)績：

一、近4年存貸款營銷及經(jīng)營情況。

采取溝通培訓(xùn)、考核激勵等手段。以團(tuán)隊(duì)協(xié)作、捆綁營銷方式推動大家。截止10年末，個金存款增加7209萬元，增長48.89%，考慮政府東遷、小區(qū)建設(shè)流失，實(shí)增12589萬元，是4年前的185%。銷售基金等22865萬元，開立定投、第三方存管630戶，增攬高中端客戶482戶，增加上門收款8家，代發(fā)工資29戶，靈通卡開卡和網(wǎng)銀9290張，個人中間業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)398萬元。對公存款增長至5772萬元，翻了近2番。在4年清理113戶情況下，結(jié)算賬戶增長266戶。勇于開拓，及時調(diào)整。10年7月開辦貸款，隨著政策收緊，個貸向按揭調(diào)整。半年累放個貸3089萬元，企業(yè)貸款2323萬元。2項(xiàng)貸款貸款和中間業(yè)務(wù)都實(shí)現(xiàn)了0的突破，13人次獲得市行獎勵，多項(xiàng)增量指標(biāo)居市行前列，全省個貸排名前移了20位。中間業(yè)務(wù)收入和整體贏利能力得到提高，累計實(shí)現(xiàn)利潤820萬元。當(dāng)?shù)弥隄櫦瘓F(tuán)投資意向后，多角度跟蹤、跑政府協(xié)調(diào)，并上報市行、省行行長。通過高層公關(guān)、上下聯(lián)動，保證項(xiàng)目落地，前期1000萬美元將于2月前到帳。支行走上良性發(fā)展軌道，實(shí)現(xiàn)開門紅，前12天2項(xiàng)存款增長6600萬元，發(fā)放2項(xiàng)貸款2650萬元。

二、狠抓全面風(fēng)險管理，實(shí)現(xiàn)支行0案件0事故。

制定《業(yè)務(wù)監(jiān)督辦法》、《日常管理考核辦法》、《崗位責(zé)任制》《整點(diǎn)區(qū)考核辦法》，明確崗位責(zé)任。結(jié)合學(xué)規(guī)定、促合規(guī)和內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年等活動，組織員工學(xué)習(xí)《內(nèi)控手冊》、《業(yè)務(wù)操作指南》等相關(guān)文件和支行的規(guī)定，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持召開核算情況總結(jié)會，將案防會開到營業(yè)部，共同尋找隱患，用制度、規(guī)范約束大家，養(yǎng)成自覺執(zhí)行規(guī)章制度的良好習(xí)慣。管理工作上：一是抓隊(duì)伍，聚人心，重點(diǎn)抓總會計、營業(yè)部主任、營業(yè)經(jīng)理。打造晨會和談心兩個平臺，發(fā)揮相互學(xué)習(xí)，展示成績，改進(jìn)不足三種作用。二是嚴(yán)格管理，經(jīng)常組織對現(xiàn)金、重要憑證、權(quán)限卡等重點(diǎn)工作、高風(fēng)險業(yè)務(wù)進(jìn)行自查。三是注重抓習(xí)慣，重效果，看習(xí)慣是否養(yǎng)成，制度是否執(zhí)行，效果是否明顯。四是人性化處理。分析差錯原因，責(zé)任心原因從重處罰，及時談心解決思想問題；對于非主觀或新業(yè)務(wù)差錯，則減輕或不處理；嚴(yán)重問題首先處罰自己，核算質(zhì)量顯著的提高。工作中注意了解情況，與市人行、他行和市行協(xié)調(diào)，解決監(jiān)督上收、現(xiàn)金寄庫、資金調(diào)撥等遺留問題。

三、更新觀念，靠前指揮、身先士卒、突出重點(diǎn)。

積極觀察地方經(jīng)濟(jì)和市場走向；廣泛涉獵心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等書籍和金融法規(guī)；了解各專業(yè)最新變化；特別是省行40天的支行行長資產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，政策管理和營銷技巧有了很大提高。利用晨會、談心等機(jī)會，宣講地方發(fā)展和支行前景、業(yè)績和員工的關(guān)系，由過去要我做變?yōu)槲乙觥?/p>

靠前指揮、搶前抓早。每年初，在考慮人脈和能力前提下，按崗位將指標(biāo)逐項(xiàng)分解到人，多層次簽定責(zé)任狀。制定營銷方案和考核辦法，激勵與懲罰并存。與證券、保險舉辦沙龍活動，帶領(lǐng)大家走出柜臺，深入市場了解客戶信息，宣傳工行優(yōu)勢和產(chǎn)品，改變居民理財觀念。通過反復(fù)引導(dǎo)培訓(xùn)，員工推介能力明顯增強(qiáng)。

突出重點(diǎn)、多措并舉。不同時期重點(diǎn)營銷，2月保險業(yè)務(wù)活動月、08年11月沖刺60天實(shí)施方案、10年9月個貸宣傳月等。營銷中身先士卒，攬存1550萬元。5次上門，并與市行聯(lián)動，爭取市移動上門收款3戶，其300多戶辦代理業(yè)務(wù)落戶工行。10年7月，積極匯報爭取，成功促成支行首筆800萬貸款，并發(fā)揮其示范作用，帶動更多的企業(yè)和個人。營銷管理上，堅持登記，及時通報并兌現(xiàn)獎勵。拿出近10萬元，調(diào)動了大家的營銷熱情。

四、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)、打造精品銀行。

努力改善政府、財政、稅務(wù)、工商關(guān)系；積極到市行爭取網(wǎng)點(diǎn)裝修，起草方案測算費(fèi)用，監(jiān)督工程質(zhì)量，完成裝修和搬遷；與市行協(xié)調(diào)增添atm設(shè)備，實(shí)現(xiàn)24小時服務(wù)；更換老化設(shè)備和線路，支行的內(nèi)外部環(huán)境徹底改變。同時強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)、檢查、考評，組織拓展、郊游、登山、乒乓球賽等活動，改變員工精神面貌，客戶滿意度不斷提高。

2004.3-2007.3。

中國***銀行股份有限公司***分行。

核算中心副主任。

職責(zé)和業(yè)績：

一、業(yè)績情況。3年來，業(yè)務(wù)處理中心16名員工共處理各種業(yè)務(wù)180萬筆，6720多億元，與轄內(nèi)、金融系統(tǒng)對帳3000多次，處理差錯200余次，確保了核算準(zhǔn)確無誤和資金安全；事后監(jiān)督中心39名員工監(jiān)督業(yè)務(wù)1607萬筆，下發(fā)查詢并糾正差錯10224筆,掃描縮微憑證約1556萬筆，刻錄光盤10650張。為市行0案件0事故起到了把關(guān)作用。

二、整章建制。起草《監(jiān)督中心考核管理辦法》、《業(yè)務(wù)處理中心考核辦法》、《全功能內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)考核辦法》并以行文下發(fā)，修訂《業(yè)務(wù)處理中心崗位責(zé)任制》、《監(jiān)督中心崗位責(zé)任制》和《核算中心日常行為規(guī)范》、《核算中心員工勞動紀(jì)律考核辦法》。

三、狠抓管理。首先整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，將處理中心分為資金匯劃組和票據(jù)清算組，將監(jiān)督中心分為會計監(jiān)督組、個金監(jiān)督組和內(nèi)控掃描組，簡化了流程，方便了操作。其次三次進(jìn)行全面崗位輪換，對中心內(nèi)部、10個支行、36個網(wǎng)點(diǎn)，按月考核，按季度通報，糾正違規(guī)經(jīng)營、違規(guī)操作現(xiàn)象，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)行為。同時結(jié)合省行的歷次檢查，不斷完善中心管理工作。

四、完成辦公環(huán)境改造和憑證庫的裝修搬遷。針對員工在會議室和活動室辦公、近百套設(shè)備老化嚴(yán)重、前幾十萬本憑證堆積在15樓、辦公環(huán)境差和安全存在隱患的情況。積極向市行領(lǐng)導(dǎo)爭取，親自尋找場地、設(shè)計裝修方案、監(jiān)督工程質(zhì)量、組織憑證清理造冊、憑證和機(jī)具搬遷；與市行科技協(xié)調(diào)，更新微機(jī)設(shè)備和ups，配備傳真電話和掃描儀，更換行打機(jī)；還要來網(wǎng)點(diǎn)閑置的保險柜、權(quán)限卡柜。堵住了中心管理上的安全隱患。

五、業(yè)務(wù)集中和上收。組織處理中心完成國債業(yè)務(wù)、票據(jù)提回等業(yè)務(wù)集中，外匯isee系統(tǒng)、網(wǎng)銀落地、人行天地對接等項(xiàng)目的投產(chǎn)測試；組織監(jiān)督中心完成。綏中縣支行、南票區(qū)支行業(yè)務(wù)監(jiān)督上收，對建昌支行遠(yuǎn)程工作站的多次檢查，以及風(fēng)險預(yù)警監(jiān)控、網(wǎng)銀監(jiān)督、ocr系統(tǒng)等多次升級測試。

六是學(xué)習(xí)調(diào)研情況。自學(xué)《公司法》、《審計法》、《新會計準(zhǔn)則》、《貸款通則》等十幾個金融法律，學(xué)習(xí)會計規(guī)章制度和中心本外幣清算業(yè)務(wù)知識，04年10月通過全國高級會計師資格認(rèn)證，6月通過全國外語b級資格考試。同時利用午休和班后集中培訓(xùn)8次，總數(shù)達(dá)到400人，還帶領(lǐng)部分同志，去鎮(zhèn)江、沈陽學(xué)習(xí)他行經(jīng)驗(yàn)，參加總省行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等，提高業(yè)務(wù)水平。此外，注重調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決了教育儲蓄、銀證轉(zhuǎn)帳等遺留問題。

七、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。作為組織委員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，經(jīng)常與員工談心，做好思想工作。保持先教育中，起草學(xué)習(xí)計劃，督促黨員撰寫筆記和心得并進(jìn)行討論。組織到老區(qū)走訪，提高員工思想覺悟和黨的威信，3名同志光榮入黨。策劃中心拓展訓(xùn)練，主辦《核算中心人》小報，組織中心郊游、羽毛球比賽等活動，營造了良好的文化氛圍，增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力。多次獲得市行先進(jìn)集體。

八、嚴(yán)格自律。能嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化。大局觀和執(zhí)行力強(qiáng)，對主任交辦的工作，保質(zhì)保量完成，并主動承擔(dān)管理責(zé)任。對發(fā)現(xiàn)的問題，積極尋找辦法解決。工作中，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，保證中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。處理中心需要延時工作、監(jiān)督中心沒有雙休日和節(jié)假日之分，我和同志們同甘共苦，一起加班加點(diǎn)。核算中心分設(shè)為業(yè)務(wù)處理中心和事后監(jiān)督中心后，我們2個主任一起留在了監(jiān)督中心。我服從組織安排，不找不鬧，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。

教育培訓(xùn)：

1995.8-1997.12。

***函授學(xué)院。

本科。

專業(yè)：

經(jīng)濟(jì)管理。

高管履歷介紹范文簡短篇三

姓名：

性別：男。

年齡：22。

婚姻狀況：未婚。

身高：171cm。

體重：64kg。

籍貫：青島。

現(xiàn)所在地：青島。

求職意向。

意向崗位：機(jī)械工程師；機(jī)械制圖工程師；機(jī)電技術(shù)員。

求職類型：全職。

工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。

期望月薪：2000～4000元。

到崗時間：面議。

期望工作地點(diǎn)：青島。

從事行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)；電氣；儀器儀表、電工設(shè)備。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：___________。

電子郵箱：___。

教育經(jīng)驗(yàn)。

時間：20__年9月~20__年7月。

院校：青島科技大學(xué)。

專業(yè)：機(jī)械設(shè)計制造及其自動化。

學(xué)歷：本科。

課程描述：1.機(jī)械設(shè)計，機(jī)械原理，電工原理，單片機(jī)編程等2.會cad,ug等畫圖軟件。3.畢業(yè)設(shè)計設(shè)計的是消毒柜控制系統(tǒng)，會單片機(jī)編程。4.會熟練運(yùn)用辦公軟件。

語言能力。

英語：良好。

普通話：熟練。

獲得證書。

20__-04：中級制圖員職業(yè)資格證書。

20__-09：英語四級。

自我評價。

我是一個做事比較周全成熟，有責(zé)任心和進(jìn)取心的本屆畢業(yè)生。具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，集體榮譽(yù)至上，比較會團(tuán)結(jié)大家一起去實(shí)現(xiàn)同一個目標(biāo)。學(xué)習(xí)能力和操作能力都很nice,希望能給貴公司注入一股新的力量。

高管履歷介紹范文簡短篇四

一份完整的履歷有形式上的完整和內(nèi)容上的完整兩個基本的要素。

形式上的完整。即整個履歷要一氣呵成，不能上半段打印，下半段手寫。有的人才“偷懶”,把數(shù)年前的履歷拿出來“充數(shù)”,更新或延續(xù)部分用手寫，以致使人感到“虎頭蛇尾”;也有的履歷寫作排版不夠精美，第一頁上密密麻麻，第二頁則只有一二行，何不將其均勻分布，兩頁紙上都能疏密有致，給人賞心悅目之感呢內(nèi)容上的完整。內(nèi)容上的完整指的是履歷的四大基本要素不可或缺，即個人狀況、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、其它專長，如果還有不能歸入上述四大項(xiàng)的內(nèi)容，可另行羅列，但決不能將四大要素中的任何一項(xiàng)內(nèi)容省卻。

作為內(nèi)容的要求，有四句要訣，抄錄于此供大家參考：個人狀況要簡潔明了、教育背景要爭取對應(yīng)、工作經(jīng)驗(yàn)要有詳有略、其它專長要真才實(shí)料。

這其中“其它專長”是最能反映出個人的程度和檔次的，但你所陳述的“專長”要能真實(shí)反映出你的水準(zhǔn)才行。

簡歷中發(fā)展方向怎么寫。

對于求職者來說，不僅要明確自己的求職意向和目標(biāo)，同時也要對自己的職業(yè)發(fā)展有一定的規(guī)劃。體現(xiàn)在簡歷中，也就是發(fā)展方向。那么簡歷發(fā)展方向怎么寫呢？根據(jù)以下幾個步驟，小編教你制定適合的發(fā)展方向。

一、寫下阻礙。

在達(dá)到目標(biāo)的過程中，必然有一些阻礙的存在。例如所處的劣勢條件，自身的不足等，都是阻礙。而且這些劣勢條件和不足一定是和目標(biāo)有所關(guān)聯(lián)的。當(dāng)然，這并不是要分析自己所有的缺點(diǎn)，而是在素質(zhì)方面、知識方面、能力方面、創(chuàng)造力方面、財力方面或是行為習(xí)慣等方面的不足。當(dāng)這些不足成為你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的阻礙時，就必須讓自己不斷精進(jìn)，不斷進(jìn)步，突破阻礙。

二、提升技能。

面對你的發(fā)展方向和目標(biāo)，可能會需要學(xué)習(xí)和掌握新的技能或者提高原有技能。因此要給自己一個明確且有期限的學(xué)習(xí)計劃。

三、尋求幫助。

通過一些外在的監(jiān)督和幫助，能夠讓你距離自己的發(fā)展目標(biāo)更近一步。

四、定位自己。

為自己找到準(zhǔn)確的定位，并制定一個明確的發(fā)展計劃，確保自己有進(jìn)一步的提升。思考自己目前的工作狀況，反思企業(yè)對你的`要求和期望。有哪些業(yè)績和貢獻(xiàn)能夠讓你在企業(yè)中脫穎而出。清楚地定位自己在企業(yè)中的位置，尋找自己的亮點(diǎn)，讓企業(yè)認(rèn)可你的價值，以保證自己處于不斷進(jìn)步之中。

五、分析當(dāng)前需求。

不知道該如何開始？那么可以先嘗試著寫下10件，你認(rèn)為在接下去3年在職業(yè)發(fā)展中應(yīng)該做的事情，當(dāng)然，并不是空想主義，而是要符合現(xiàn)階段狀況發(fā)展的事情。

六、swot分析。

從以上列出的10件事情進(jìn)行分析，從自己的性格、優(yōu)劣勢等方面，分析潛在的一些職業(yè)生涯中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。并且認(rèn)清和理解自己目前所處的位置和工作職責(zé)。

三、制定長短期目標(biāo)。

根據(jù)你所分析出來的情況，制定適合自己職業(yè)發(fā)展的短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。例如，當(dāng)前的需求是想要積累工作經(jīng)驗(yàn)，拓展人脈，以及通過自己的努力獲得不錯的工資。那么接下去的職業(yè)發(fā)展，必然是比較清晰明朗的?？梢赃x擇成為銷售員或者業(yè)務(wù)員，而這也就要求了一定的演講技能和交流溝通技能。而對于這個長期目標(biāo)，則可以通過一個個短期目標(biāo)來作為鋪墊并實(shí)現(xiàn)。

文檔為doc格式。

高管履歷介紹范文簡短篇五

一、銀行面試要求你具備的能力：

(1)出色的個人素質(zhì)。

這一點(diǎn)上，要求你和他們交談的時候，充分顯示你的個人素質(zhì)和良好的可塑性;同時，更重要的一點(diǎn)是，讓他們覺得你是一個可信的人，這點(diǎn)很重要。

(2)較好的表達(dá)能力。

有很好的溝通能力，是很關(guān)鍵的。因?yàn)槟壳般y行業(yè)招聘，大多偏重市場一線人員，他們的中標(biāo)率也比會計、儲蓄等柜臺人員高很多，如果你的表達(dá)能力很好，會是你一項(xiàng)很大的資本。

(3)賞心悅目的外表。

很抱歉，不知道說這個會不會令你反感，但是事實(shí)就是這樣的，你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席，(這點(diǎn)算作評分標(biāo)準(zhǔn))雖然大家都承認(rèn)這點(diǎn)，但是面試時這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。

(4)一定的行內(nèi)關(guān)系。

這點(diǎn)恐怕也會引起你的不悅，但是如果你的自身特色不是很突出，資歷又不是很高的話，一定的關(guān)系就是必要的了?，F(xiàn)在想進(jìn)銀行的人可是很多的……從另一方面講，有強(qiáng)大社會關(guān)系在銀行工作中也是必要的。

(5)資歷。

如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話，這一點(diǎn)可以略去不讀。進(jìn)銀行不一定有銀行工作經(jīng)歷，但是最好還是有相關(guān)經(jīng)歷，(比如企業(yè)會計、理財師等等)這對于你中標(biāo)可是很重要的。

(6)專業(yè)。

(7)硬件基礎(chǔ)。(針對學(xué)生)

比如“黨員”、學(xué)生會干部、會計師資格證、律師資格證等等都很有用。

二、人事經(jīng)理常用的幾個大面試問題

1、請先談?wù)勀阕约旱那闆r。

回答這個問題有兩個方法：一是直接回答所問的問題，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業(yè)技術(shù)等;二是簡單地作自我介紹，并很快地把答案轉(zhuǎn)到自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和為得到目前這份工作所接受的培訓(xùn)上來。

2、你為什么會來本公司應(yīng)聘?

為了表明應(yīng)聘的原因和工作意愿，回答的答案最好能與應(yīng)聘公司的產(chǎn)品和企業(yè)相關(guān)，不要回答因?yàn)閷碛邪l(fā)展空間，因?yàn)榘捕ǖ却鸢?，要表現(xiàn)出充分研究過企業(yè)的樣子。

3、你為什么要找這樣一個職位?

對方想要了解你是否屬于那種只要有活干就行的人。用人單位想找的是能解決問題的人。所以，你可以這樣回答：“我花了很多時間來設(shè)計自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，我認(rèn)為這方面的工作適合我，原因是這項(xiàng)工作要求的許多問題是我所愛好的，也是我的所長?！?/p>

4、你希望的待遇是多少?

針對待遇問題，以清楚明確答復(fù)最佳?？陀^歸納個人年齡、經(jīng)驗(yàn)、能力，再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字。這也是評價應(yīng)聘者的能力及經(jīng)驗(yàn)和展示自信的好機(jī)會。

5、你有哪些優(yōu)點(diǎn)?

這是為了了解求職者如何客觀分析自己，并測試求職者的表達(dá)能力和組織能力的。應(yīng)避免抽象的陳述，而以具體的體驗(yàn)增添吸引力。除了陳述自己的優(yōu)點(diǎn)以外，還要注意說話的禮貌，這也會列入評分的項(xiàng)目內(nèi)，最好加入“朋友們曾這樣說”等周圍人對自己的看法。

6、你還有什么問題嗎?

假如你笑笑說“沒有”(心里想著終于結(jié)束了，長長地吐了口氣)，那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對這份工作沒有太深厚的興趣?；卮疬@個問題時，你可以以一些側(cè)面的問題來試探一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望。

三、銀行面試自我介紹范文與注意事項(xiàng)

銀行面試自我介紹范文一：

我叫xx，來自廣西南寧，2015年畢業(yè)于廣西銀行學(xué)校金融專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年，后又在南寧市商業(yè)銀行工作過一年的時間.人往高處走，水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿Γ饰肄o去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認(rèn)為我可以很好的勝認(rèn)貴行的大堂經(jīng)理一職.謝謝!

銀行面試自我介紹注意事項(xiàng)：

在做銀行面試自我介紹的時候要注意的側(cè)重點(diǎn)

1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會很慘的。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能，進(jìn)而在今后的面試面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會更大。

2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們)。

3、分析目標(biāo)公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧)，曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的'大客戶(特別是在亞太市場上，做一個news run)，他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如goldman的team player文化)等等。

4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。舉個例子，qfii就不是ibd的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù)。在面試ibd的時候強(qiáng)調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。

5、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。

6、模擬面試如果有可能的話，請一個有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個mock interview，會讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)。

四、3分鐘自我介紹及面試普遍問題的答案

1、一般情況下首先應(yīng)該是自我介紹，這是我寫的一篇，看到網(wǎng)上沒什麼好的，希望能給大家更多的幫助。

各位老師，下午好：

今天能夠在這里參加面試，有機(jī)會向老師們請教和學(xué)習(xí)，我感到非常榮幸，同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家。 我是萬丹，在大學(xué)的四年里，四六級、英語證書。曾獲得校專業(yè)獎學(xué)金三等獎。2015年寒假，我曾在超市進(jìn)行假期社會實(shí)踐，。在這個期間，我提高了與人溝通的能力，同時培養(yǎng)了良好的服務(wù)的意識。

我性格開朗為人坦率，有責(zé)任感。同時我態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。銀行的工作通常比較瑣碎，我的優(yōu)點(diǎn)是能夠把瑣碎的事情專心致志的做好。中國光大銀行不斷開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，在為社會提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，在綜合經(jīng)營、公司業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等方面培育了較強(qiáng)的比較競爭優(yōu)勢，基本形成了各主要業(yè)務(wù)條線均衡發(fā)展，零售業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度不斷提升，風(fēng)險管理逐步完善，創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營格局。公司治理比較完善、股東背景實(shí)力雄厚、業(yè)務(wù)品牌形象突出、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)布局合理、風(fēng)險管控能力不斷增強(qiáng)，員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)較高、盈利水平大幅提升的有一定競爭力的全國性股份制商業(yè)銀行，并正在朝著精品上市銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)奮勇前進(jìn)。光大銀行的行徽釋義撒播陽光照萬家.接觸陽光、綠草、自然.選擇中國光大銀行就是選擇了時尚寫意的生活方式憑借卓越的創(chuàng)新能力和出色的業(yè)績表現(xiàn)，中國光大銀行獲得 “十佳中資銀行”、“年度最具創(chuàng)新銀行”等獎項(xiàng)榮譽(yù);招牌業(yè)務(wù)陽光理財連續(xù)被評為“百姓最認(rèn)可的理財品牌”、“最受歡迎的理財產(chǎn)品”。

我認(rèn)為這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的人生價值，希望老師們能夠認(rèn)可我，給我這個機(jī)會，謝謝。

2、我參加的面試是圍繞自我介紹展開的提問，考官根據(jù)自我介紹的內(nèi)容像聊天一樣問問題，假的東西不小心就會露餡哦，所以自我介紹盡量真實(shí)，且做一些準(zhǔn)備，比如專業(yè)知識包括哪幾個方面。

根據(jù)網(wǎng)上面試的基礎(chǔ)題，我整理出一些考生普遍不好回答，一時之間想不出來的問題，但是問題盡量回答的真實(shí)一點(diǎn)，不然會給人造成一種背出答案的感覺。下面是一些套路：

(1)你的缺點(diǎn)是什麼?

我的缺點(diǎn)是與人接觸的時候沒有芥蒂，往往太容易相信別人，但是我覺得這也更容易讓別人覺得我真誠。還有就是說話比較直接，容易得罪朋友，但是說的都是實(shí)話，所以平常朋友們不會太過在意反而喜歡和我在一起。(盡量說一些無傷大雅的小問題，甚至把缺點(diǎn)變成優(yōu)點(diǎn))

(2)你的俄座右銘是什麼?

我的座右銘是：只為成功找條件，不為失敗找借口。

因?yàn)槿送ε率?，我們要善于在失敗中尋找成功的條件，而不是一味的推卸責(zé)任。(不要太抽象的座右銘，也不要太偏激，解釋可以擴(kuò)展一下。)

(3)你最最崇拜的人是誰?

是我的母親。我的母親是一個勤勞樸實(shí)的工人，母親對我和姐姐的期望很高，并且一直無怨無悔的付出。在我讀高中的時候，父親失業(yè)，姐姐當(dāng)時在上大學(xué)，母親一個人供2個孩子上學(xué)，很不容易，可想而知，母親付出了多大的艱辛和努力，并且要很大的毅力。(只要是你崇拜的人都可以說，最好能夠與你應(yīng)聘的工作的某種精神符合)

(4)你認(rèn)為自己有什麼有點(diǎn)?(我們?yōu)槭颤N要錄用你?)以下給出兩種答案，任選其一或者綜合起來回答都可。

答案一：

我不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn)，在上學(xué)的期間最重要的收獲是在做事上體現(xiàn)一個“勤”字，做處事上體現(xiàn)一個“真”字。做事上我恪守“勤”的原則，不講條件和待遇;處事上體現(xiàn)“真”字，真誠的待人接物，說真話，做實(shí)事。以上兩點(diǎn)我認(rèn)為非常重要，而且這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充到我對待生活的各個方面。(最好加上：我認(rèn)為銀行最需要的就是求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，等等。)

答案二：

首先，我的在上學(xué)期間培養(yǎng)了與人溝通的能力和良好的服務(wù)意識。其次，我態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，能夠細(xì)致的完成瑣碎的事情。第三，我有責(zé)任感，上進(jìn)心，我的座右銘是：只為成功找條件，不為失敗找借口。以上3點(diǎn)我認(rèn)為對銀行的工作很重要，是我的優(yōu)勢所在。

(5)你為什麼報考我銀行?

(考生在面試前對這個公司或者銀行的歷史做一些了解，這樣就可以有一些準(zhǔn)備，以下用中國建設(shè)舉例)

首先，中國建設(shè)銀行成立于1954年，是具有良好歷史的一家銀行，早在1961年，鄧-小-平就說過：“建設(shè)銀行的工作很重要，是為國家看門的?！?/p>

其次，建設(shè)銀行擁有良好的管理機(jī)制。

第三，建設(shè)銀行有培養(yǎng)人，鍛煉人，提高人的工作環(huán)境。

基于以上3點(diǎn)我報考了建設(shè)銀行。

高管履歷介紹范文簡短篇六

一、依年代順序排列型簡歷。

列出你歷年來打工兼職的豐功偉業(yè)，然后依年份排列，從你最近的工作經(jīng)驗(yàn)回溯，在每一個階段前要著名工作日期、雇主和你本人的工作職稱。

年代順序排列簡歷的優(yōu)點(diǎn)，是使你最近的經(jīng)歷，看上去一目了然容易看懂，這是一項(xiàng)最廣為采用，大多都能看懂的形式。

缺點(diǎn)是讓人容易注意你的就業(yè)經(jīng)歷的間斷期，又太強(qiáng)調(diào)近期的工作和就業(yè)經(jīng)歷，不過新鮮人本來就沒有正式的工作經(jīng)驗(yàn)，所以主管不會太過要求。

二、重點(diǎn)式簡歷。

這種寫作方式你可以把你個人認(rèn)為最感興趣的職業(yè)放在首位，再依次序列出至少兩項(xiàng)其它職業(yè)，然后還需要依照這個順序，列出公司名稱及你的工作期間，這多少可以掩飾過去不成功或無關(guān)的就業(yè)經(jīng)歷。

優(yōu)點(diǎn)是你可以著重于你過去經(jīng)歷中與目前相關(guān)的經(jīng)歷，即使你有的只是打工經(jīng)驗(yàn)，沒有正式的經(jīng)歷，這種形式的寫法應(yīng)該是理想的格式。

缺點(diǎn)是人事主管可能認(rèn)為你是否有隱瞞其它經(jīng)歷，造成別人的質(zhì)疑。

三、目標(biāo)型簡歷。

上面兩者的簡歷多著重于過去的成果，目標(biāo)式簡歷強(qiáng)調(diào)于未來工作藍(lán)圖。

你可以把自己明確具體的職業(yè)目標(biāo)寫在履歷中，可以在「能力」欄內(nèi)，列舉五至八項(xiàng)所能做的事，列舉出自己認(rèn)為可以勝任的、和你的目標(biāo)相關(guān)的工作，即使這些工作你過去未實(shí)際參與過。

這種簡歷的最大優(yōu)點(diǎn)是，雖然你沒有實(shí)際從事工作經(jīng)驗(yàn)，但是可以讓主考官有想象的空間，認(rèn)為你足以在這份工作有一番表現(xiàn)，但是最好坦誠表現(xiàn)自己的才能和計畫，然后再針對這個職位的工作設(shè)計。

缺點(diǎn)是：要想取得最佳結(jié)果，你要把目標(biāo)寫得十分清楚，因?yàn)槁臍v表一次只能投遞給一家公司，所以你必須依照每一個應(yīng)征工作重新設(shè)計一份履歷，得多花一點(diǎn)時間。

高管履歷介紹范文簡短篇七

中國共產(chǎn)黨是指南針，指引人民前進(jìn)的方向;中國共產(chǎn)黨是帆船，帶領(lǐng)人民遨游歷史;中國共產(chǎn)黨是金鑰匙，開啟人民和諧的社會，如何寫一份。

尊敬的黨組織：

我叫，19xx年x月x日出生于甘肅省xx市的一個工人家庭，1994年加入共青團(tuán)組織，并于1996年底遞交了入黨申請書，現(xiàn)在就讀于xx大學(xué)系xx班。我志愿加入中國共產(chǎn)黨，成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。因?yàn)橹袊伯a(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，是中國各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。作為一名入黨積極分子，首先要解決為什么要入黨的問題。因?yàn)槿朦h動機(jī)是激勵我入黨的主觀原因，從根本上決定了作為一名黨員應(yīng)具有的素質(zhì)和行為，也是個人世界觀、人生觀的集中反映。其實(shí)正確的入黨動機(jī)的形成并不在一朝一夕，而是在我三年多的學(xué)習(xí)、思考中漸漸地體會到的。

下面我詳細(xì)地就我的入黨動機(jī)問題談一下我的心歷里程。剛遞交入黨申請書時，是因?yàn)榭吹絼e人寫入黨申請，如果自己不寫，怕老師，同學(xué)說自己不要求進(jìn)步，于是也隨大流寫份申請，但是其間的所寫卻都是從書上，從黨員父親那里抄來、學(xué)來的。其實(shí)那時的我對黨缺乏真正的認(rèn)識，盡管上過幾次黨課，但對黨的基本知識還是知之甚少，思想上并沒有迫切要求入黨的愿望。這是一種對黨、對個人都不認(rèn)真、不嚴(yán)肅的政治態(tài)度。后來到高中畢業(yè)前夕，看到有的同學(xué)入了黨，在同學(xué)中有一定的威望，羨慕不已，于是自己趕緊寫了幾份。

思想?yún)R報。

企盼有一天自己能獲此榮耀得到精神上的滿足。其實(shí)這是一種入黨動機(jī)不純的表現(xiàn)。入黨不是給別人炫耀的更不是用來滿足自己虛榮心的而是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)為黨奉獻(xiàn)全心全意為人民服務(wù)在學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

大一時，在上黨的基本知識概論課中學(xué)習(xí)了黨的基本知識，同時有更多的時間和機(jī)會接觸到身邊的黨員，政治視野也得到了擴(kuò)充，看到當(dāng)前存在黨風(fēng)不正的現(xiàn)象，希望自己能加入到黨組織，做一名優(yōu)秀的黨員，重新確定黨的形象。這種看法現(xiàn)在想起來是很片面和狹隘的，這種錯誤想法的產(chǎn)生究于對黨的認(rèn)識還太模糊，不能以因?yàn)橛行h員存在著這樣那樣的缺點(diǎn)就否定他們是無產(chǎn)階級的先鋒戰(zhàn)士，一直影響對黨性的認(rèn)識，也不能把極少數(shù)蛻化變質(zhì)的黨員和黨組織等同起來，他們并不能代表黨。經(jīng)過這幾次認(rèn)知意識的轉(zhuǎn)變，我覺得入黨前最重要的就是要正確和全面地認(rèn)識我們的黨。三次產(chǎn)生的入黨動機(jī)，又三次被自己否定，我的思想仿佛又活躍不起來了，我怕再走錯了方向，繞了彎路。

此時，我的父親對我的教育給了我很大的啟示。平日里，我最喜歡同父親探討我的思想動態(tài)，因?yàn)樗粌H是最了解我的人，而且是個老黨員。他對我反復(fù)地轉(zhuǎn)變并不驚訝，反而給予了贊揚(yáng)，他說，那是我在一次次為自己詮釋對黨的認(rèn)識，是我確立正確的入黨動機(jī)的“必修課”。他對我說，入黨是自己的事，而且同學(xué)習(xí)一樣，重要的是獨(dú)立思考的能力，要會觀察，會總結(jié)，會引申，要去看書學(xué)習(xí)，去思考，是要花一番氣力的。有些人在入黨之后一段時間，甚至是一生都要不斷補(bǔ)充對入黨的思考，也包括對入黨動機(jī)的更完整的再定義。在那以后我就決心，通過自己的學(xué)習(xí)和思考讓自己的真正的入黨動機(jī)在心里成形。我覺得我必須把思想的轉(zhuǎn)變和行動相宜地結(jié)合起來，讓自己把每一點(diǎn)思考和每一次實(shí)踐對應(yīng)起來，學(xué)要學(xué)得有進(jìn)步，做要做得有體會，實(shí)實(shí)在在的向要求一名黨員那樣來要求自己努力。

在學(xué)習(xí)中，我更加明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，想辦法，找問題，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，勤奮認(rèn)真地鉆研知識。雖然有時成績進(jìn)步不大偶爾甚至出現(xiàn)下降，但我總是努力擺脫成績不好的陰影，總結(jié)教訓(xùn)，投入到新的學(xué)習(xí)中，堅持不懈。長期以來，我都始終貫穿著自己是入黨積極分子的思想。在集體活動中，我都積極參與，和大家積極配合完成集體任務(wù)。生活中，團(tuán)結(jié)同學(xué)，盡量發(fā)揮自己的作用，作一些力所能及的事情幫助和關(guān)心同學(xué)，比如聽說同學(xué)病了，就去看望問候;聽說朋友心情不好，就去勸勉鼓勵。在擔(dān)任班級干部期間，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，對班級事務(wù)和同學(xué)關(guān)系注入了很大的熱情，而且堅持鍛煉自己做好班級工作，學(xué)好專業(yè)課程兩方面的能力。我還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了黨章和黨的基本知識，積極參加黨課學(xué)習(xí)小組的活動，閱讀了《共產(chǎn)黨宣言》，《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》，《紅星照耀中國》，《社會主義從空想到科學(xué)的發(fā)展》等書籍和文章，很大地加深了對共產(chǎn)主義的理解，有了一定的理論素養(yǎng)和正確的理論知識。作為一名入黨積極分子，我在申請期間，定期向黨組織和入黨介紹人匯報自己的思想，并積極參加黨組織舉行的有關(guān)活動：上黨課，參加黨課學(xué)習(xí)小組，參加黨員發(fā)展會等。所有這些行動對提高自己的思想認(rèn)識起著重要的作用。

我明白以實(shí)際行動爭取入黨，必須持之以恒，從申請入黨的那天起，就應(yīng)該以正確的態(tài)度和真誠的努力爭取早日成為一名名副其實(shí)的共產(chǎn)黨員。作為一個積極爭取入黨的人，我不僅要做一名合格的大學(xué)生，還應(yīng)該是對黨的路線方針、政策的關(guān)心者和擁護(hù)者。在日常生活中我積極關(guān)心時事政治，尤其是關(guān)于黨制定的綱領(lǐng)路線、方針政策的消息和評論。最近我看到有關(guān)中國共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會第五次全體會議勝利閉幕的消息，得知會議審議并通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十個五年計劃的建議》提出未來五年經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展新的目標(biāo)，感到非常欣喜，因?yàn)檫@個五年計劃我也會作為一名建設(shè)者，為社會和國家盡一份力。

站在現(xiàn)在的起點(diǎn)上回顧過去，戰(zhàn)爭年代的那代人以巨大的智慧和勇氣肩負(fù)起民族解放的時代課題。亞洲金融風(fēng)暴發(fā)生后，黨中央駕御全局，靈活應(yīng)對，解決了一系列戰(zhàn)略性課題。展望未來，隨著改革的進(jìn)一步深化，發(fā)展和穩(wěn)定還有很多重大的課題需要解決。祖國需要發(fā)展，需要人才。從五年看到五十年，清華人有“為祖國健康工作五十年”的承諾，作為一名清華人，作為一名入黨積極分子，我要踏實(shí)地，一步一個臺階地向黨靠攏，刻苦學(xué)習(xí)，努力攀登。

10月我觀看了《生死抉擇》。影片給了我很大的震撼和啟示。因?yàn)槿嗣袢罕妼Ω瘮‖F(xiàn)象深惡痛絕，而有些領(lǐng)導(dǎo)干部的官僚主義，地方保護(hù)主義使中共中央的反腐進(jìn)程多少受到影響。這部影片從始至終貫穿著中央從嚴(yán)治黨反對腐敗的精神，對于腐敗現(xiàn)象進(jìn)行了深刻地?zé)o情地揭露和批判，讓人看了大快人心，并且對中央的反腐工作和堅定決心充滿了信心。尤其給我印象最深刻的是主人公李高成的不懼邪惡，抵制誘惑，坦蕩浩然的正氣，把一個共產(chǎn)黨員應(yīng)該在人民心目中是怎樣的一個公仆的形象深深地種在了我的腦海里。影片引發(fā)了我對黨員意識和品行的思考。

領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不是應(yīng)該更加警鐘長鳴?對自己是不是應(yīng)該更嚴(yán)格要求?我們的共產(chǎn)黨員的稱號不是那些腐敗分子借以違法亂紀(jì)的護(hù)身符，為黨旗抹黑的人是最可恥的人。基于我的認(rèn)識，我覺得是否具有黨員意識是黨員同一般群眾的主要區(qū)別。黨員意識體現(xiàn)在各個方面，有堅定的政治原則，樹立密切聯(lián)系群眾，依靠群眾的觀念，因?yàn)椤瓣P(guān)心黨和群眾比關(guān)心個人為重，關(guān)心他人比關(guān)心自己為重”，還要有高度的組織紀(jì)律性，這樣才能嚴(yán)格要求自己，最后，也是作為黨員最應(yīng)該做的，就是繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，奮斗，忠誠于黨的事!

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日。

尊敬的黨組織：

我叫，系理工大學(xué)xx學(xué)院信息系統(tǒng)與信息管理專業(yè)06級學(xué)生，女，漢族，1987年12月15日出生于xx省xx市自治縣的一個普通家庭。就在這樣一個普通而又溫暖的家庭，我沐浴著黨的陽光,在黨的教育下健康、幸福地成長。在成長的歷程中，我對中國共產(chǎn)黨有了由淺至深的認(rèn)識，并逐步形成了共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀，立下了為共產(chǎn)主義偉大事業(yè)奮斗終身的志愿。

在我還沒有上小學(xué)之前，我就開始懂得了中國共產(chǎn)黨，因?yàn)閺男「改妇徒逃遥獣r刻的記住中國共產(chǎn)黨，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)我們打敗了日本侵略者，讓我們過上幸福的日子，雖然那我當(dāng)時不大明白，但是我還是深深的記在腦海之中。

我的父親——是一名個體工商戶，母親——是一位勤勞儉樸的家庭婦女，雖然他們沒有很高的文化水平，但是他們謙虛嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)的做人原則從小就深深地感染了我。弟弟——是一名普通的打工者，由于家庭經(jīng)濟(jì)原因，他初中畢業(yè)后沒有繼續(xù)升學(xué)，小小年紀(jì)便步入社會為生活打拼。

1995年9月，我進(jìn)入xx市自治縣xx小學(xué)，開始了我的學(xué)習(xí)生涯，從幼稚玩童邁入了知識的殿堂，走出了人生道路的關(guān)鍵的第一步。在那里，我受到正規(guī)的教育，老師不但講授文化知識，而且還諄諄教導(dǎo)我要從小立志刻苦學(xué)習(xí)，成為德才兼?zhèn)涞娜瞬?，長大為國效力。在老師的培養(yǎng)教育下，我懂得了今天的幸福生活是無數(shù)革命先烈用生命和鮮血換來的。我應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，天天向上，不辜負(fù)黨對我的培育。上小學(xué)后，我在學(xué)習(xí)上，努力刻苦，爭當(dāng)先進(jìn);在勞動中，不怕臟，不怕累。不久，我光榮地加入了中國少年先鋒隊(duì)，知道了自己是共產(chǎn)主義接班人，肩負(fù)著光榮而又重大的歷史使命。從此，我學(xué)習(xí)更加勤奮了，在班上學(xué)習(xí)成績一直名列前茅，經(jīng)常被評為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”，并多次在各種競賽中獲獎。

xx年9月，我考入xx初中。在這個陌生的環(huán)境下，我決心不辜負(fù)父母的期望和自己曾付出的努力，我更加應(yīng)該嚴(yán)格要求自己：學(xué)習(xí)上,一絲不茍;生活中，和同學(xué)們打成一片,成為他們的知心朋友，互幫互助，共同進(jìn)步;工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是老師的好助手。隨著知識的積累和年齡的增長，我在思想上逐漸懂得了，青年人要成長進(jìn)步必須靠近團(tuán)組織，主動接受團(tuán)組織的教育和培養(yǎng)。通過組織的幫助和自己的努力，xx年我光榮地加入了中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。中國共青團(tuán)是中國先進(jìn)青年的群眾組織，是中國共產(chǎn)黨的得力助手和后備軍。當(dāng)我在團(tuán)旗下舉起右手莊嚴(yán)地宣誓時，心潮澎湃!我暗下決心：一定要好好學(xué)習(xí)，全面發(fā)展，在各方面都要起模范帶頭作用，把自己培養(yǎng)成為跨世紀(jì)的社會主義建設(shè)者和接班人，為我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。我自覺接受馬列主義毛澤東思想教育，帶領(lǐng)全班同學(xué)參加各種有意義的活動，不僅豐富了同學(xué)們的業(yè)余文化生活，而且使全班同學(xué)緊密地團(tuán)結(jié)在一起，共同進(jìn)步。我在團(tuán)里接受黨的教育，不斷提高自己，同時也渴望著，終有一天可以加入中國共產(chǎn)黨。初中三年，我學(xué)習(xí)刻苦努力，爭當(dāng)優(yōu)秀，在班里一直擔(dān)任班干部的職務(wù)，在平時學(xué)習(xí)和生活中，努力幫助同學(xué)，關(guān)心集體，積極參加各種活動。

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高管履歷介紹范文簡短篇八

是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹或得到對方的認(rèn)識甚至認(rèn)可，一種非常重要的職場技術(shù)。那么高管面試要怎么做好自我介紹呢？接下來本站小編帶你了解一下高管面試自我介紹，一起看看管理層面試自我介紹。

我的名字是&&，畢業(yè)于&&大學(xué)，我是一個對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動的人，我很注重集體的力量，我擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，我相信大家一定可以看到我的能力。

任職期間組織過各項(xiàng)大型接待、美食節(jié)活動，管理宴會銷售及組織大型宴會是本人工作強(qiáng)項(xiàng)之一。具有高星級酒店餐飲領(lǐng)域的全面管理能力、協(xié)調(diào)能力、運(yùn)作能力和創(chuàng)新能力;有高星級酒店籌建直至酒店正常運(yùn)作之良好開拓經(jīng)驗(yàn);熟悉各類酒店系統(tǒng)管理軟件的運(yùn)用。

對餐飲財務(wù)管理和成本監(jiān)控有較強(qiáng)的工作能力!能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，統(tǒng)籌制定實(shí)用有效的餐飲管理和內(nèi)部控制制度，從而使企業(yè)管理走向制度化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。希望大家能夠給我一次機(jī)會，我相信我一定可以給公司創(chuàng)造最大的效益。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!我很高興自己有這個機(jī)會來參加面試，我知道這次機(jī)會來之不易，我一定會好好把握的。

我叫xxx,來自xx省xx市，今年&&歲，xx年&月畢業(yè)于北京大學(xué)光華管理學(xué)院mba專業(yè)。在校期間，由于表現(xiàn)優(yōu)秀，被評為“三好學(xué)生”及“優(yōu)秀畢業(yè)生”.我曾到彩虹集團(tuán)實(shí)習(xí)2個月,任xx項(xiàng)目實(shí)習(xí)主管,主要是為了加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行力度,對項(xiàng)目堅持跟蹤進(jìn)度，積極協(xié)助處理相關(guān)事項(xiàng)，并監(jiān)督項(xiàng)目嚴(yán)格按要求進(jìn)行,實(shí)習(xí)期后獲得了上級的一致好評。我希望貴公司能夠給我一次機(jī)會，我一定會好好努力，不會讓大家失望的。

我叫，今年27歲。1997年7月我從師范學(xué)校藝師美術(shù)專業(yè)計劃內(nèi)自費(fèi)畢業(yè)。由于從97年起國家不再對自費(fèi)生包分配，使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。幸好，當(dāng)時河西馬廠完小師資不足，經(jīng)人介紹，我在該完小擔(dān)任了一年的臨時代課教師。

回想起那段時光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽著同學(xué)們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想，即使不能轉(zhuǎn)正，只要學(xué)校需要，就是當(dāng)一輩子代課教師我也心甘情愿。不料，1998年起國家開始清退臨時工和代課教師，接到了學(xué)校的口頭通知后，我懷著戀戀不舍的心情，悄悄地離開了學(xué)校。

今天，我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀(jì)的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過鋪?zhàn)?，先是?jīng)營工藝品，后又經(jīng)營服裝。但不論生意做得如何得心應(yīng)手，當(dāng)一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實(shí)現(xiàn)夢想，但我暗下決心，只要有機(jī)會，我就一直考下去，直到理想實(shí)現(xiàn)為止。

如今的我，歷經(jīng)生活的考驗(yàn)，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢，但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責(zé)任心，更多了一份成熟和自信。教師這個職業(yè)是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。

因此，在讀師范時，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長，做到除擅長繪畫和書法外，還能會唱、會說、會講。“學(xué)高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識學(xué)習(xí)的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。

高管履歷介紹范文簡短篇九

一份完整的履歷有形式上的完整和內(nèi)容上的完整兩個基本的要素。

形式上的完整。即整個履歷要一氣呵成，不能上半段打印，下半段手寫。有的人才“偷懶”,把數(shù)年前的履歷拿出來“充數(shù)”,更新或延續(xù)部分用手寫，以致使人感到“虎頭蛇尾”;也有的履歷寫作排版不夠精美，第一頁上密密麻麻，第二頁則只有一二行，何不將其均勻分布，兩頁紙上都能疏密有致，給人賞心悅目之感呢內(nèi)容上的完整。內(nèi)容上的完整指的是履歷的四大基本要素不可或缺，即個人狀況、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、其它專長，如果還有不能歸入上述四大項(xiàng)的內(nèi)容，可另行羅列，但決不能將四大要素中的任何一項(xiàng)內(nèi)容省卻。

作為內(nèi)容的要求，有四句要訣，抄錄于此供大家參考：個人狀況要簡潔明了、教育背景要爭取對應(yīng)、工作經(jīng)驗(yàn)要有詳有略、其它專長要真才實(shí)料。

這其中“其它專長”是最能反映出個人的程度和檔次的，但你所陳述的“專長”要能真實(shí)反映出你的水準(zhǔn)才行。

簡歷中發(fā)展方向怎么寫。

一、寫下阻礙。

在達(dá)到目標(biāo)的過程中，必然有一些阻礙的存在。例如所處的劣勢條件，自身的不足等，都是阻礙。而且這些劣勢條件和不足一定是和目標(biāo)有所關(guān)聯(lián)的。當(dāng)然，這并不是要分析自己所有的缺點(diǎn)，而是在素質(zhì)方面、知識方面、能力方面、創(chuàng)造力方面、財力方面或是行為習(xí)慣等方面的不足。當(dāng)這些不足成為你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的阻礙時，就必須讓自己不斷精進(jìn)，不斷進(jìn)步，突破阻礙。

二、提升技能。

面對你的發(fā)展方向和目標(biāo)，可能會需要學(xué)習(xí)和掌握新的技能或者提高原有技能。因此要給自己一個明確且有期限的學(xué)習(xí)計劃。

三、尋求幫助。

通過一些外在的監(jiān)督和幫助，能夠讓你距離自己的發(fā)展目標(biāo)更近一步。

四、定位自己。

為自己找到準(zhǔn)確的定位，并制定一個明確的發(fā)展計劃，確保自己有進(jìn)一步的提升。思考自己目前的工作狀況，反思企業(yè)對你的`要求和期望。有哪些業(yè)績和貢獻(xiàn)能夠讓你在企業(yè)中脫穎而出。清楚地定位自己在企業(yè)中的位置，尋找自己的亮點(diǎn)，讓企業(yè)認(rèn)可你的價值，以保證自己處于不斷進(jìn)步之中。

五、分析當(dāng)前需求。

不知道該如何開始？那么可以先嘗試著寫下10件，你認(rèn)為在接下去3年在職業(yè)發(fā)展中應(yīng)該做的事情，當(dāng)然，并不是空想主義，而是要符合現(xiàn)階段狀況發(fā)展的事情。

六、swot分析。

從以上列出的10件事情進(jìn)行分析，從自己的性格、優(yōu)劣勢等方面，分析潛在的一些職業(yè)生涯中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。并且認(rèn)清和理解自己目前所處的位置和工作職責(zé)。

三、制定長短期目標(biāo)。

根據(jù)你所分析出來的情況，制定適合自己職業(yè)發(fā)展的短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。例如，當(dāng)前的需求是想要積累工作經(jīng)驗(yàn)，拓展人脈，以及通過自己的努力獲得不錯的工資。那么接下去的職業(yè)發(fā)展，必然是比較清晰明朗的。可以選擇成為銷售員或者業(yè)務(wù)員，而這也就要求了一定的演講技能和交流溝通技能。而對于這個長期目標(biāo)，則可以通過一個個短期目標(biāo)來作為鋪墊并實(shí)現(xiàn)。