制定方案的過程中，我們要充分調(diào)研和分析，做到因地制宜，以達到最佳效果。在制定方案時，我們需要考慮各種因素，如目標(biāo)的明確性、可行性和可持續(xù)性等。一個完美的方案應(yīng)該具備清晰的邏輯思路，合理的時間安排，以及科學(xué)的方法和技巧。同時，我們還需要靈活應(yīng)對各種變化與挑戰(zhàn)，保持持續(xù)的反思和改進，以確保方案的成功實施。以下是一些來自行業(yè)專家和成功經(jīng)理人的方案制定心得和建議，希望能夠?qū)δ阌兴鶈l(fā)和幫助。

商場新媒體運營方案篇一

1、每天新信息審核，3分鐘必須處理完畢，爭取秒審核，特別注意信息分類和標(biāo)題，有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內(nèi)容發(fā)到北屯公司員工群，注明今日信息發(fā)出。

2、負(fù)責(zé)今日信息客服微信號的日常管理，及時通過合伙人好友請求，了解合伙人的微信好友數(shù)量和本地微信群數(shù)量，看是否合乎要求，教授注冊合伙人，合格的拉入初級群，及時解答合伙人的提問。

3、管理合伙人初級群和正式任務(wù)群，固定時間段在初級群內(nèi)培訓(xùn)授課，以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規(guī)則。

5、編寫廣告推廣任務(wù)的文章，跟北屯公司溝通協(xié)調(diào)，索取圖片和視頻資料，快速完成指定時間的發(fā)布任務(wù)。一般為中午12:00或者14:00發(fā)布任務(wù)，不得延誤。

6、在線看報功能向北屯公司索取報紙jpg，處理完畢每周二四六及時上傳，pc版電子報也按此周期上傳。

7、本地影訊欄目，要求文化館影院每周一更新，迅豪每天上午更新。

8、我的人脈功能及時審核，狀態(tài)保持顯示。

9、積極推進平臺的廣告位和專場欄目的銷售，針對潛在客戶進行一對一的聊天。

10、積極學(xué)習(xí)的平臺上的新功能，并結(jié)合本地情況創(chuàng)造恰當(dāng)?shù)臋谀亢蛢?nèi)容來吸引本地老百姓的目光。

二、微信公眾號。

商場新媒體運營方案篇二

在整體把握直播策劃之前，我們首先要了解達人直播可以拆解為哪幾個要點，那就是：流量獲取、主播能力、腳本&話術(shù)、互動氛圍。

流量的獲取可以通過多種方式，包括短視頻預(yù)熱、增加直播間封面、標(biāo)簽和直播間的契合來進行直播引導(dǎo)等等。

同時，主播要具備引導(dǎo)力、感染力和優(yōu)秀的節(jié)奏把控能力。直播間的腳本、話術(shù)也需要進行系統(tǒng)的設(shè)計。在直播過程中，直播間的互動氛圍也至關(guān)重要。

如何策劃一場具有吸引力的抖音直播。

下面讓我們具體地來解析這幾大要點：

流量獲取。

一、直播預(yù)熱。

直播預(yù)熱分為個人信息預(yù)熱和短視頻預(yù)熱，主播可以通過修改自己的賬號信息，比如將直播信息和要點加入，或者在作品中發(fā)布直播預(yù)告短視頻來實現(xiàn)預(yù)熱。

如何策劃一場具有吸引力的抖音直播。

二、封面標(biāo)題如何設(shè)置？

商場新媒體運營方案篇三

這里普及下運營的一些概念，整合了其他人的一些觀點，對運營有個系統(tǒng)化了解。大家可以參考如下這張圖，看圖理解運營：

初級運營，中級運營，高級運營。

拉新（找到用戶在哪，低成本獲取用戶），留存（讓用戶持續(xù)用你的產(chǎn)品），促活（喚醒不用產(chǎn)品用戶）。

（能力覆蓋到三個環(huán)節(jié)中整個環(huán)節(jié)）。

（三個環(huán)節(jié)貫穿，視野更大，資源更多，布局更長）。

(考慮產(chǎn)品，營銷，投資人關(guān)系，pr等公司層面資源調(diào)配）。

用戶運營，內(nèi)容運營，社區(qū)運營，商務(wù)運營，活動運營等。

新媒體運營概念，百科上的解釋是利用等新興媒體平臺進行的運營方式。通過策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動，向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟，達到相應(yīng)營銷目的。

微博，微信，貼吧等平臺運營只是新媒體運營中其中一個子集，而新媒體運營又是整個系統(tǒng)運營中另外一個子集，明白這個關(guān)系更好的理解新媒體運營到底扮演什么角色。

制定目標(biāo)參考幾個原則：

比如微信微博。別搞太多數(shù)據(jù)定義或計算公式省事又直觀也可以避免對數(shù)據(jù)定義理解偏差而產(chǎn)生的誤會。

可先從日指標(biāo)下手，再延伸到周，月，季，年去做統(tǒng)計。比如服務(wù)號的注冊用戶，訂單量，訂單轉(zhuǎn)化率，客單價等。

比如對于o2o的項目來講，團隊的終極目標(biāo)就是日訂單量。

比如對于一個工具型app,團隊的終極目標(biāo)是日活躍率。

目標(biāo)可以分為兩種：

：每周x篇內(nèi)容，其中x篇做原創(chuàng)；

微博曝光量、粉絲較上月的增長比例（早期基數(shù)低，可以設(shè)定每月50%-100%增長的目標(biāo)，后期可以適當(dāng)減少到10%-20%）；微信的文章打開率15%，轉(zhuǎn)發(fā)率5%（這是大部分公號的平均高值）。

比如：當(dāng)月目標(biāo)為日均新增激活從8000到12000，注冊轉(zhuǎn)化率40%（建議略高于原本的期望值，效果會更好）。

那種“提高了品牌曝光度”、“增加了用戶粘性”這種陳述性語句通通封殺。

提高品牌曝光度——百度指數(shù)上升多少。

增加用戶粘性——產(chǎn)品活躍度提高多少。

：日新增注冊用戶總注冊用戶。

日活躍率=當(dāng)天活動用戶/總用戶。

根據(jù)推廣方案做預(yù)算，每個推廣周期涉及到的推廣細(xì)項做預(yù)算，預(yù)算最好越精細(xì)越好，可控性更強，執(zhí)行效果更明顯。

本文以本地生活服務(wù)號為案例展開描述，其中涉及到一些具體的實操手段，其他類型應(yīng)用可以借鑒參考.

a團隊以總目標(biāo)為主線，分解到各部門。

b測試最有效推廣方法，集中優(yōu)勢資源在一個可能爆發(fā)的點上，不斷放大，不斷分析，直到引爆。

c目標(biāo)消費者集中出現(xiàn)在哪里，我們的市場推廣就集中在哪里出現(xiàn)。

2

種子用戶特征：經(jīng)?；?幫你朋友圈轉(zhuǎn)發(fā),幫你主動在qq群,微信群推廣公眾號,種子用戶會跟經(jīng)常對你的公眾號提供有效意見和建議。

發(fā)動身邊同事，朋友，合作伙伴加入體驗。

策劃“大家來找茬”活動游戲，設(shè)計產(chǎn)品體驗調(diào)查問卷融入游戲中，注冊就送10元優(yōu)惠劵，推薦也送10元優(yōu)惠券，評選出最佳粉絲，粉絲截止到1000名為止，為期1個月。（h5文案設(shè)計要有趣，社交化）。

建立2個500個人微信群，管理種子用戶，收集產(chǎn)品用戶意見。

3

由于微博的媒體屬性比較強，是點到面推廣，不屬于微信生態(tài)圈內(nèi)，效果也比較弱，當(dāng)然前期已經(jīng)有一定粉絲基礎(chǔ)的微博，從微博到微信的引流已經(jīng)獲得了很大紅利。

商場新媒體運營方案篇四

某學(xué)校公寓的建筑施工圖的繪制，包括*面圖、立面圖、剖面圖和詳圖的繪制。

二.實訓(xùn)目的。

三.實訓(xùn)計劃：

12月12日上午熟悉操作，繪制一層*面圖;下午繪制二層*面圖。

12月13日上午繪制三層*面圖;下午繪制四層*面圖。

12月14日上午繪制立面圖;下午整理資料。

12月15日上午繪制立面圖;下午繪制剖面圖。

12月16日上午繪制剖面圖，完善圖紙;下午整理資料，寫實習(xí)報告。

四.實訓(xùn)總結(jié)：

大一學(xué)習(xí)了工程制圖，用手繪制圖紙，時常出現(xiàn)一些誤差，不是很精確，總期望有一種工具能夠代替手工繪制。這學(xué)期我們學(xué)習(xí)了cad繪圖，并且這次我們學(xué)習(xí)了cad，老師教我們?nèi)绾伟惭bcad，要求我們畫圖主要看命令行，畫圖不要怕畫錯，因為那能夠修改。就這樣我們又進一步加強了使用cad的潛力，并且有了天正軟件的輔助，解決了時光問題和手工繪制的麻煩，這兩種軟件合并起來使用繪制十分的精確，作出的圖紙十分的漂亮、美觀。也十分的方便，并且我們還能夠看出建筑物的立體效果，像看到真的建筑物一樣，我很喜歡這種工具。它解決了以前工程師們的煩惱，是工程師的工作效率更高。

在學(xué)習(xí)中我們和老師有了進一步的交流，增強了師生之間的感情，同時我們也和同學(xué)之間的互動增強了同學(xué)之間的友誼，在課堂上我們有較高的學(xué)習(xí)效率，每個人都會認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不懂得也會用心提問，使我們共同進步，提升的速度十分的快。實訓(xùn)期間老師也會記錄每個學(xué)生作圖的個數(shù)，增強同學(xué)之間的比拼，使大家都十分認(rèn)真的作圖，用心的交流，共同的提升。老師也會在課堂上不斷的給我們講我們學(xué)長的例子，激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)熱情，提高我們的學(xué)習(xí)效率。

我們從剛開始只會做一條直線，到會做一個*面圖形，到會做整個的房屋的整體圖形，再到會做一個立方體的小凳子、小桌子以及一個成型的立方體辦公桌。依稀記得我們在剛開始時不會做吊鉤，有兩條弧線就是不能相切，做了許多遍都不會做，最后我們只好用曲線將兩個弧線連接起來，可還是被老師發(fā)現(xiàn)，回去之后看了上學(xué)期的制圖，同時又結(jié)合了cad制圖書籍，最后明白了該怎樣樣去做，也在上課時有了信心，不再懼怕畫圖，也是在那之后，逐漸的喜歡上了cad作圖。記得有一次在做完圖之后老師夸了我，我真的很開心，也變得更有動力，更有濃厚的興趣。

想想一個學(xué)期的學(xué)習(xí)，有苦澀，有辛酸，同時也有快樂，在這一個學(xué)期里我學(xué)到了許多的知識，也和同學(xué)老師加深了感情。

——大學(xué)生實習(xí)工作總結(jié)。

大學(xué)生實習(xí)工作總結(jié)。

商場新媒體運營方案篇五

歲月如梭，起身，落座，盞茶而已?；秀遍g，我的大學(xué)生活已然要結(jié)束。想來，已經(jīng)在xxxxxx這個大家庭里度過了有小半個年月。于我而言，這是真正踏入社會之前的初體驗。120多個日子里，很多細(xì)節(jié)已經(jīng)風(fēng)化成歲月的琥珀，而我卻渾然不覺。從面試時候的青澀懵懂，到如今對xxxx各項設(shè)備有所熟悉，成長是必然的。而成長的過程中太多的感觸，或清晰的或遺忘的或庸碌的或明朗的，并未來得及細(xì)細(xì)去品味。

自20xx年2月1日，滿懷未知又不免因小小激動而揣測不安的我來到xxxxxx，正式接觸并認(rèn)真融入這個大家庭。雖然不喜言談的我并沒有和大家有很多交流，日子過得也不算忙碌，可中間發(fā)生的那些子“小事情兒”卻讓我小小的生活與這個曾一度陌生的公司息息相關(guān)。聽多了長輩們對工作、社會、環(huán)境的諸多非議，讓我剛來軍工路隧道的那些日子惶惶不安。而事實上，這個大家庭里的每一個人卻給了我太多的溫暖，太多的幫助，讓那個曾庸庸碌碌的我對這個地方有太多的不舍和憧憬。

作為20xx年的應(yīng)屆畢業(yè)生，擁有最多的就是倒不完的理論。我的工作范疇恰恰是弱電技術(shù)，而這需要的更是實踐。最初，在xxxxxxx的監(jiān)控室，我對xxxxxx的控制模塊和設(shè)備分類有了淺層的了解；后來，通過參見圖紙，也思考過一些消防水泵控制問題，對我們的xxxxx系統(tǒng)也深感興趣；最后，有幸，我還涉足了公司的xxxxx建設(shè)。這中間，我曾為繁復(fù)的電氣圖而一頭霧水，也曾在一次次嘗試分析問題之后被否定。失敗并不能挫敗我，反正成功并不是道路上的全部，而信息*臺的建設(shè)也將會是一輪新的挑戰(zhàn)。

青春的歲末，它拉扯著我在時光的另一端迅速奔跑，曾幾何時我的青春已不再單薄如昨，如今，我緊緊擁抱著對生活的追求在年輕奮斗的道路上躑躅。即使做的是最最細(xì)小最最基礎(chǔ)的工作，我也要時刻兢兢業(yè)業(yè)、任勞任苦。別人再大的事情對我而言都是鏡花水月，自己再小的事情于自己而言都是必須要面對，進而想辦法做好的。我不嫉妒別人的風(fēng)光，也不羨慕別人的多金，但我希望我的青春可以發(fā)光發(fā)亮；我不認(rèn)為自己多優(yōu)秀，也未曾想爬到怎樣的高度，但我希望自己想要做到的就一定要努力做好；我不渴求奢華的生活，也不在乎享受，但我希望憑自己的努力就可以讓自己衣食無憂。

我相信通往成功的路一直是在施工中，青藏鐵路都已經(jīng)打通，這條路也一定不會一直喊停。不論什么時候開始，重要的是開始之后就不要停止；不論什么時候結(jié)束，重要的是結(jié)束之后就不要悔恨。成基市政建設(shè)有限公司可能是我職業(yè)生涯的開始，也可能是全部，而再長的路，一步步也能走完；再短的路，不邁開雙腳也無法到達。

人說放不過自己是沒有智慧，放不過別人是不夠慈悲，所以生活告訴我要學(xué)會感恩。在此，我很感激賞識我的張維嘉師傅，給了我很多指教的項經(jīng)理，還有那些曾默默支持和真誠教誨、鼓勵、包容我的同僚們。有了你們適時的潑冷水，讓我的夢想落在了現(xiàn)實的終點；在我最需要的時候，有了你們給予我力量和勇氣，讓我看清對與錯，認(rèn)識是與非，讓我不僅僅因為現(xiàn)實的生活而去選擇生活得現(xiàn)實。且不說金錢和報酬有多重，付出與回報有多么*衡，社會賦予我們的饑餓感在怎樣嘶鳴，于年輕的我來說，自身所享受的這些無形的資產(chǎn)卻金貴更遠(yuǎn)。人生能走多遠(yuǎn)，看與誰同行；有多大成就，看有誰指點；有什么樣的起點，就有什么樣的起跑線。如果說我看得遠(yuǎn)，那只是因為我腳下是巨人的雙肩，如果說那些青澀的大學(xué)歲月只是擦亮了我的雙眼，那么現(xiàn)在和未來勢必會開闊我的視野。

商場新媒體運營方案篇六

2.建立微信矩陣（公眾訂閱號號+個人訂閱號號+公司小號+小程序+客服號）申請一個企業(yè)公眾號+個人訂閱號+n個公司官方客服小號+創(chuàng)建粉絲基礎(chǔ)群（所有粉絲）；粉絲活躍群（初步篩選精準(zhǔn)粉絲）；粉絲高級vip群（客戶粉絲群）。

目標(biāo)：提高品牌曝光度和提高粉絲量與互動量,打造品牌影響力，建立銷售轉(zhuǎn)化渠道。

商場新媒體運營方案篇七

對于過去的一個月，新媒體通過官方微博*臺直播了學(xué)院的許多重要活動。主要如下：江服秋季運動會暨健美操大賽的時事圖文轉(zhuǎn)播；江服書畫作品聯(lián)展的拍攝與宣傳；大學(xué)生綜合招聘會的宣傳與發(fā)布；第二屆藝術(shù)與傳媒分院寢室裝扮大賽的宣傳；藝術(shù)與傳媒分院首屆“致我們終將逝去的青春”朗誦比賽活動的宣傳與賽后總結(jié)；通過這些活動的直播，部門成員熟悉了新媒體的發(fā)布流程，以及在一些特殊條件下，怎么去解決問題。微博是新媒體主要工作點，需要發(fā)布學(xué)院學(xué)生會、*的新浪微博。對于這個月，微博一直在更新，當(dāng)然也遇到了許多困難與挫折。

學(xué)生會微博，主要發(fā)布的是校園生活、新聞、活動、考試考證、時事一節(jié)每次活動的現(xiàn)場直播。主要存在的問題有：活動直播方面，遇到的撰稿和活動照片的質(zhì)量問題；微博只有一人更新，更新的頻率得不到保障；活動節(jié)目的撰稿問題。活動的照片質(zhì)量，由于部員不能熟練的使用相機造成了照片模糊、光線不足，導(dǎo)致微博的照片質(zhì)量不高；微博更新不夠及時，也沒有充分利用好這個*臺，未能真正領(lǐng)悟到這個*臺的優(yōu)點；微博的內(nèi)容與板塊太死板，內(nèi)容不夠深刻，不能做到很好的為廣大師生服務(wù)；沒有充分大會微博應(yīng)有的作用。

*新浪微博，主要發(fā)布的校園新聞、后動、團的動態(tài)等內(nèi)容。存在的主要問題有：內(nèi)容個新問題，因為*的微博主要發(fā)布的是關(guān)于*的動態(tài)，所以必須要*的新聞部更新；各個人負(fù)責(zé)的板塊內(nèi)容錯詞、錯句太多。這是工作人員的疏忽，我們應(yīng)該從自身找問題，做到不犯同一錯誤，每句話、每個字都要細(xì)心審核，避免同樣的低級錯誤。

總結(jié)以上問題，為了擁有一個好的*臺為大家提供服務(wù)，下個月要注意這些問題爭取把微博做得更好，做到為廣大師生服務(wù)。

新媒體的責(zé)任很大，不管是微博還是別的*臺。因此我們要保持不滅的積極性再往后的工作中，更加努力，更加上進。既然知道了自己的不足，就要在以后的工作中，糾正自己的錯誤，提高工作的效率，增強自身的素質(zhì)，在接下來的工作中，在形式、內(nèi)容上需要更加貼近大學(xué)生、服務(wù)同學(xué)、聯(lián)系同學(xué)、深入同學(xué)、發(fā)動同學(xué)、引導(dǎo)同學(xué)，我們所有成員都會以服務(wù)同學(xué)為己任，兢兢業(yè)業(yè)、積極配合學(xué)校開展各項工作。

——大學(xué)生實習(xí)工作總結(jié)。

大學(xué)生實習(xí)工作總結(jié)。

在這半年的實習(xí)中，，我不斷地講課聽課，聽課講課，學(xué)習(xí)吸收其他老師的工作經(jīng)驗，盡量的找到適合自己也適合學(xué)生的好的教學(xué)方式?，F(xiàn)在將自己這一學(xué)期的語文教學(xué)工作總結(jié)如下:。

一、要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

素質(zhì)教育要求搞好教研教改。要求每一名教師都要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此，我積極探索，大膽實踐。我積極向教師們學(xué)習(xí)，努力實施創(chuàng)新教學(xué)，積極發(fā)揮每一名學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓他們真正嘗試到成功的喜悅。在教學(xué)中，我努力鼓勵學(xué)生敢說敢為，引導(dǎo)學(xué)生能說會做，不斷促進學(xué)生各方面素質(zhì)的提高。

為了更好地促進教學(xué)，我認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)。每一環(huán)節(jié)我都精心設(shè)計，力求做到學(xué)生自愿學(xué)。

二、依托語文實踐活動教學(xué)，提高學(xué)生的知識積累。

本學(xué)期的努力方向是學(xué)生的古文誦讀。在教學(xué)中，針對我的學(xué)生的實際，充分激發(fā)他們的古詩文誦讀積極性。

為了更好地培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，我一直要求學(xué)生堅持積累背誦古詩句，并且鼓勵學(xué)生大膽展示自己的閱讀成果，通過手抄報等形式進行展示。

三、以學(xué)生為主體，充分調(diào)動學(xué)生積極性。

教學(xué)中始終堅持以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，教師的創(chuàng)新建立在此基礎(chǔ)上。搞好創(chuàng)新，積極實施探究性學(xué)習(xí)方法的研究，讓每個學(xué)生都成為探究性教學(xué)的主體。

積極創(chuàng)設(shè)情境，讓學(xué)生在探究性學(xué)習(xí)中培養(yǎng)興趣，激發(fā)好奇心和求知欲。我們使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獨立思考，鼓勵學(xué)生自主地發(fā)現(xiàn)問題，提出問題和解決問題。

改革教法，注重學(xué)法。變滿堂問式教學(xué)為學(xué)生自由發(fā)展式教學(xué)。教師加強學(xué)法指導(dǎo)，給學(xué)生學(xué)習(xí)充足的時間與空間，讓學(xué)生充分體驗學(xué)習(xí)的艱辛與喜悅。教師適時加以點撥，迸發(fā)學(xué)生好學(xué)的火花。

總之，經(jīng)過一學(xué)期的語文教學(xué)工作，我的教育理論水*有了進步，課堂教學(xué)能力也有了提高。但也存在不足，今后會立足實際，開拓進取，不斷前進。感謝這半年的實習(xí)機會，使我學(xué)到很多課堂上學(xué)不到的東西。

珍惜接下來的三周的時間，不忘初心方得始終。

商場新媒體運營方案篇八

這其實也是一種信念和能力的問題，體現(xiàn)在當(dāng)遇到看似不可能挑戰(zhàn)來臨的時候，會采取怎樣的態(tài)度去面對。

在實際做運營工作的時候，也會經(jīng)常遇到一些看起來不達條件的挑戰(zhàn)，比如有個運營活動在節(jié)日前要上線，卻被告知開發(fā)排期不夠。

這種情況下，很多運營就會放棄了，然后也安慰自己「不是我不做，是因為真的沒排期了」，于是這個月的目標(biāo)又完不成，還給自己的完不成找了一個很好的理由「不是自己做不好，是外在條件不支持」。

當(dāng)我遇到這種情況的時候，我會認(rèn)真重新評估這個活動的重要性，如果這個活動在這個時間點上線非常有價值，能夠給產(chǎn)品帶來非常好的數(shù)據(jù)增長，意義可以遠(yuǎn)超正在開發(fā)的其他項目，我一定不會只接受「排期不夠」這樣的理由然后就結(jié)束了，一定會繼續(xù)追問同事：

開發(fā)這個活動到底需要多久？

這是幾個人參與開發(fā)的情況？

如果增加了開發(fā)投入人員，開發(fā)時間可以縮短到多少？

這段時間正在開發(fā)的產(chǎn)品功能是哪些？

這些功能開發(fā)進度是哪位產(chǎn)品同事負(fù)責(zé)的？

如果內(nèi)部實在無法支持，外包開發(fā)的周期大概多久？成本多少？

我相信，若是足夠重要，就一定有機會能夠安排上，只是自己要想辦法協(xié)調(diào)安排。

我就曾經(jīng)剛到任一家公司的時候，恰好趕上第二天是教師節(jié)，若是能策劃一個很好的活動對拉新和促活都會很有好處，但顯然時間非常緊張，而且當(dāng)天正好是產(chǎn)品新版本發(fā)布日，開發(fā)和產(chǎn)品全員都在忙碌之中，我又恰巧是新到任，同事之前關(guān)系都還不熟悉。

經(jīng)過認(rèn)真思考，我很清楚知道這個活動的意義，于是我去找ceo聊方案，告訴他這個活動的意義，聊完后找來產(chǎn)品總監(jiān)和技術(shù)總監(jiān)一起開了個短會，然后做出了一個決定——首次延期了一天發(fā)布迭代，調(diào)配開發(fā)人員投入開發(fā)新活動當(dāng)中，當(dāng)天晚上2點活動開發(fā)測試完成上線，第二天上午十點準(zhǔn)時推送，完成了一個看起來在當(dāng)時條件下做不到的事情。

若是沒有這種信念，人生的發(fā)展軌道會非常狹窄。

在這點上，我真的特別佩服猶太人，尤其是他們近代建國的故事，簡直就是一個奇跡。

兩千年前猶太人被從家鄉(xiāng)趕出，散落在世界各地，近代想要建立自己國家的時候，簡直就是一個完全不可能的任務(wù)。耶路撒冷地區(qū)地處歐亞非交接之處，本來就屬于兵家必爭之地，更不會白白讓給猶太人建立國家。

原來生活在這些地區(qū)的又都是信仰^v^的阿拉伯人，一直以來就和猶太人有著劇烈的沖突，我們常聽到的「巴以沖突」就是指巴勒斯坦^v^和猶太人的紛爭。在通訊極不發(fā)達的年代，要團結(jié)流散各地的猶太人是非常困難的。在經(jīng)歷二戰(zhàn)遭到的大量的屠殺迫害后，猶太人口銳減\財富散失。

在這么艱難的情況下，猶太人意志堅定、團結(jié)一心，捐錢一點點地購買土地，游說國際大國獲取支持，最終還是在1948年成功建國，周邊有一堆敵對的^v^國家，如伊朗、敘利亞、約旦、伊拉克、埃及這樣的，還有巴勒斯坦這樣的死敵，建國后爆發(fā)了5場中東戰(zhàn)爭，厲害的是，以色列還都打贏了。

以色列地區(qū)其實是片沙漠，嚴(yán)重缺水，猶太人發(fā)明最先進的水灌溉技術(shù)，不僅實現(xiàn)了國民自給自足，還能大量出口世界各地！以色列地處中東卻沒有石油、自然資源匱乏，但高科技異常發(fā)達，納斯達克上市公司中有三分之一來自以色列，這可是一個不到北京人口一半的國家?。。ǜ喙适職g迎閱讀《耶路撒冷三千年》)。

相比猶太人建國中天塹般的困難，我們求職中遇到的「要求有經(jīng)驗」就顯得非常微不足道了。

這時候有人可能會想，「繞了半天講猶太人，原來是要給我灌雞湯??！」。

且慢，若是只講故事沒給方法，那確實只是一碗雞湯，下面會給出更具體的解決方法。只是想告訴你，在解決問題前，若能總是相信「有可能」會成為開始解決問題的開端。

商場新媒體運營方案篇九

在當(dāng)前覆蓋全校60%的同學(xué)的基礎(chǔ)上，進一步提高覆蓋率，爭取在未來一年中達到90%以上。為了加強平臺與受眾的互動與交流，吸引同學(xué)們的關(guān)注，可以開展更多同學(xué)們喜聞樂見的線上活動。例如在微信平臺舉辦“xx男神女神”評選活動，鼓勵同學(xué)們踴躍展示自己與身邊同學(xué)的青春魅力，以國旗隊與禮儀隊的同學(xué)為模范，一方面為同學(xué)們科普禮貌禮儀的知識，另一方面向同學(xué)們傳遞積極的審美情趣，傳遞陽光正能量。

2、發(fā)掘新媒體平臺信息收集的能力。

3、進一步加強新媒體平臺推送消息質(zhì)量。

寫推送文字，利于同學(xué)們產(chǎn)生共鳴，更加“接地氣”;第二，在內(nèi)容的選擇上更多的以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的表達方式與同學(xué)們互動與交流，做到貼近學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生;第三，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)緊跟新媒體發(fā)展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術(shù)的運用，了解媒體發(fā)展趨勢，敢于嘗試不同的技術(shù)與形式，給受眾更好的閱讀體驗。

4、加強與校社團聯(lián)合會的合作。

針對目前學(xué)生會新媒體工作隊伍人員不足的現(xiàn)狀，我們將進一步加深與校社團聯(lián)合會傳媒部與宣傳部的合作，加強與學(xué)院學(xué)生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團聯(lián)合作開展，在活動前期可以共同討論策劃，集思廣益，碰撞出更閃光的創(chuàng)意，活動期間與不同部門干事搭檔工作，完成任務(wù)的同時加深友誼，交流經(jīng)驗，共同成長。

5、“xx社團之窗”的運營與計劃。

商場新媒體運營方案篇十

二、新媒體在學(xué)生管理工作中的應(yīng)用：

針對90后學(xué)生的特點，我們主要探討qq群、飛信群、微博、博客等在學(xué)生管理工作中如何運用。

(一)qq群。

然而，輔導(dǎo)員的工作量較大，內(nèi)容繁雜，可以充分發(fā)揮學(xué)生干部的力量，讓學(xué)生干部定期關(guān)注班級qq群全體學(xué)生的思想動態(tài)，形成日匯報、周總結(jié)的制度。

qq群的優(yōu)勢在于輔導(dǎo)員或管理員在群內(nèi)發(fā)布考試、上課等事宜的通知，可以將大家常用的資源上傳至群共享;同時可以將學(xué)生在學(xué)校、社團、班級等活動中的照片傳至群空間相冊讓大家一起分享，記錄學(xué)生的成長歷程，從而提高學(xué)生的集體意識和凝聚力。

(二)飛信群/高校通。

現(xiàn)在大多數(shù)的大學(xué)生很少主動找老師談心，不愿意面對面的交流。而飛信可以實現(xiàn)可以實現(xiàn)直接與所有學(xué)生手機的連線和對話，在交流情感上有著獨特的魅力，契合了中國傳統(tǒng)文化含蓄內(nèi)斂的特質(zhì)，深受同學(xué)的歡迎，在我們?nèi)粘５纳町?dāng)中發(fā)揮了很重要的作用。與qq群相比，飛信群或者高校通發(fā)布的信息具有即時性，學(xué)生可以在第一時間接收老師的各種信息。在實際工作中，高校通可以作為發(fā)布通知的重要渠道;當(dāng)學(xué)生遇到困惑時，可以通過飛信的方式與學(xué)生交流。但飛信群或者高校通的弊端是：若在工作中利用的比較頻繁，我們與學(xué)生的溝通是單向的，學(xué)生是被動的信息接受者，互動的效果在實際工作中不是很好。

(三)微博：

商場新媒體運營方案篇十一

一是對新媒體運營的情況做簡單的介紹。

比如：負(fù)責(zé)人人平臺和微信平臺的運營;主要工作內(nèi)容是新聞稿寫作，活動攝影，宣傳展板海報制作，制作材料收集以及內(nèi)部培訓(xùn)等等。

二是介紹新媒體運營中的媒體理念和宣傳思路。

三是分析你在新媒體運營過程中存在的不足。

比如：在人人運營方面，因為人人平臺有功能相對單一，著重告知性，缺乏宣傳性和吸引力的不足，所以在人人平臺上屬于半停用狀態(tài)，基本并不推送信息。在微信運營方面，微信平臺前綴在一些有話題的內(nèi)容上是統(tǒng)一的，但大多數(shù)話題缺少固定前綴;微信推送人員水平良莠不齊，找圖質(zhì)量也有所差別，推送出來的微信缺乏吸引力;缺少與其他中層之間的聯(lián)系;格式存在問題等。

微信用戶超過2億，傳統(tǒng)媒體要怎樣分一杯羹?當(dāng)然，本文并不能為這個問題提供解決方案，但希望能把問題列得更清楚些、更具體些。

結(jié)合兩種傳統(tǒng)媒體在微信實踐上的案例分享，以作拋磚引玉之用。一個案例來自于以文字為基礎(chǔ)的雜志《城市畫報》，另一個案例來自于以聲音為基礎(chǔ)的電臺節(jié)目《一些事一些情》。

一、舊媒體在新媒體上的優(yōu)越與惶恐在微博出現(xiàn)的時候，這已經(jīng)是個陳詞濫調(diào)的話題，但在積累了微博運營的經(jīng)驗后，再來針對新平臺進行分析，視覺會更開闊些。

傳統(tǒng)媒體，有高粘度的群眾基礎(chǔ)，在做內(nèi)容方面有深厚的經(jīng)驗和人才儲備，也有積淀已久的內(nèi)容量可以重組輸出。而且新媒體與受眾的接觸方式是“每小時、全天候”，這正好彌補了傳統(tǒng)內(nèi)容的一期與下一期之間的縫隙，讓品牌在間隙中也有被提及、被曝光的機會。

商場新媒體運營方案篇十二

職位誘惑：

快速成長,不坐班,泛娛樂,行業(yè)門檻高。

工作職責(zé)：

4.官方自媒體平臺后臺數(shù)據(jù)的匯總工作；

職位要求：

我們能夠提供：

1.快速的學(xué)習(xí)、成長的環(huán)境和不斷突破自我的挑戰(zhàn)；的領(lǐng)導(dǎo)和同事；

3.不會讓你獨自成長，有經(jīng)驗的同事和領(lǐng)導(dǎo)會幫助你更快成長。

我們希望你是：

1.有很好的執(zhí)行力和很強的學(xué)習(xí)能力；

2.有從事新媒體行業(yè)的激情和想法，想學(xué)習(xí)更多，想收獲更多；3.希望在短時間內(nèi)急速成長，而不是當(dāng)工作是任務(wù)。

聯(lián)系方式：

郵箱：hr@，聯(lián)系人：擺渡視界人力資源團隊。

微信：vanea_ya（添加好友請注明姓名-從哪看到招聘信息-崗位）。

商場新媒體運營方案篇十三

既然有明確要求，自己又不會，那就馬上開始學(xué)習(xí)啊，能學(xué)多少算多少，至少要知道基本的概念和操作。

求職過程中的定向自學(xué)，是個很不錯的補短機會，特別像大學(xué)考前抱佛腳的復(fù)習(xí)，知識吸收效率還是很高的。

說個我的真實故事，幾年前我在找工作時，接到一個還不錯公司的面試通知，那個職位需要有sem方面的經(jīng)驗，而我之前僅僅知道sem是什么意思，連百度推廣的后臺都從來沒登錄過。

我很坦誠地說sem方面我不算特別專業(yè)，但我已經(jīng)掌握了基礎(chǔ)的認(rèn)知和方法，開始工作之后能夠很快上手，最后面試中表現(xiàn)得還不錯，順利進入了二面。

三天后的二面需要準(zhǔn)備一個prezentation（演講展示），和另外兩位有經(jīng)驗的競爭者pk，會由營銷老大親自面試，之前準(zhǔn)備的程度肯定還是不夠的。我又開始進入了「考前瘋狂學(xué)習(xí)模式」，繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的資料，把方案詳細(xì)地做成ppt，那幾天睡得很少，幾乎每分每秒都撲在學(xué)習(xí)上，最后在面試時我展現(xiàn)得很認(rèn)真很專業(yè)，最終超越了其他有經(jīng)驗的競爭對手，得到了offer。

那段時間我的進步確實非常大，集中針對性的學(xué)習(xí)，比之前工作之余零零散散學(xué)習(xí)一個月得到的還多，現(xiàn)在回看這期間所學(xué)的sem知識，也幫助我對搜索營銷的理解建立起了很好的知識框架。也給了自己很大的信心，不過我后來還是沒去這家公司，因為后來我找到了更好的工作，哈哈。

如果公司要求你具備有新媒體運營的經(jīng)驗，你可以馬上申請個公眾號，寫3篇文章，熟悉下后臺、排版工具，找一些文章和教程，寫份3萬字的新媒體運營學(xué)習(xí)筆記，相信帶著這個去面試通過幾率就大很多了，退一萬步講，即使最終這份工作沒得到，這個過程的學(xué)習(xí)也在幫助你，下一步即將得到一份更好的工作了。

商場新媒體運營方案篇十四

不管做什么行業(yè)也好，數(shù)據(jù)分析時最基本的技能，要想對市場、對行業(yè)進行預(yù)判肯定要對數(shù)據(jù)進行分析，在新媒體制作之前，肯定要對數(shù)據(jù)分析，這樣才能對數(shù)據(jù)更加清晰與直觀的分析與判斷。

（1）可以通過生意參謀對每一個品牌，每一個產(chǎn)品、主推商品的人群進行畫像和數(shù)據(jù)進行分析。

（2）數(shù)據(jù)的獲取還能能從第三方平臺中直接獲取目標(biāo)數(shù)據(jù)，就可以直接進行參考和分析.

（3）第三方交易平臺沒有辦法給你我提供相關(guān)數(shù)據(jù)，那么這個時候就可以托付給技術(shù)部門對數(shù)據(jù)統(tǒng)計表進行分析和調(diào)查。

選擇日指標(biāo)完成分析然后在擴展到每周，每個月，每個季度，每年。服務(wù)服務(wù)號的注冊用戶，訂單量大，訂單轉(zhuǎn)換率分析，還得對客單價完成數(shù)據(jù)分析。

整個團隊需要有一個屬于自己的終極目標(biāo)，對于一個新媒體運營的公司來說一個產(chǎn)品的終極目標(biāo)就是能夠有更多的流量活躍在周圍。

（1）目標(biāo)方向不能設(shè)置的太過于廣泛，必須以正規(guī)的數(shù)據(jù)分析做市場導(dǎo)向。

（2）目標(biāo)范圍不能過大，必須要滿足我們的市場需求。

（1）確定好目標(biāo)方向和范圍有利于對新媒體運營的規(guī)劃與執(zhí)行。

做任何事情，規(guī)劃是首當(dāng)其沖的。為了讓新媒體更好的運營，我們要對新媒體進行規(guī)劃。

（2）這樣不僅能夠明確自己的目標(biāo)，同時也能讓自己更加全面的去分析問題，讓事情減少風(fēng)險系數(shù)。規(guī)劃中綜合考慮各項因素，制定年度、季度、月度、周度內(nèi)容運營規(guī)劃。這樣有目標(biāo)可以讓我們對店鋪更加的具有目的性運營。

（3）同時還要把握好全年的官方活動時間，結(jié)合日?；顒舆M行新媒體推廣有利于我們所制定的運營規(guī)劃與目標(biāo)更好的實施，也可以讓推廣、資源、人力、時間、投入的合理分配。

同時可以通過推廣周期對推廣時間進行計算與安排，可以對資金更好的調(diào)配，畢竟只要趕在時間節(jié)點上，把握好推廣時間的節(jié)奏，才能夠獲得更大的權(quán)重，事半功倍新媒體內(nèi)容才做真正做好引流工作。

還要對推廣廣度、推廣的類型來完成對數(shù)據(jù)的分析。對各個推廣渠道的費用進行成本核算，對新媒體的各推廣平臺進行分析，不同的平臺使用不同的推廣類型，進行各平臺推廣類型成本核算。有利于自身綜合能力的評估能不能完成這個目標(biāo)，同時也對風(fēng)險性評估，降低風(fēng)險性。

商場新媒體運營方案篇十五

根據(jù)金委組通(2021)53號文件關(guān)于_三分類三升級分類定級狀況的通知，馬爾邦鄉(xiāng)機關(guān)支部定為_一般黨支部，結(jié)合近年來我支部開展的各項工作，查找我村黨組織存在的問題，為進一步提高機關(guān)干部引領(lǐng)進展、服務(wù)群眾、促進和諧的能力，現(xiàn)就做好馬爾邦鄉(xiāng)機關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案如下。

馬爾邦鄉(xiāng)位于金川縣東南部，距金川縣城40公里。全鄉(xiāng)幅員面積平方公里，海拔2000-4500米,轄3個行政村，10個村民小組,共有444戶，1487人;轄區(qū)內(nèi)有黨支部4個，機關(guān)黨員支部共有黨員17名，1名入黨主動分子，1名進展對象。

結(jié)合2021年_三分類三升級活動，全面提升基層黨組織建設(shè)水平，進為全面提升基層黨組織的整體功能，發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅工作中的優(yōu)勢，結(jié)合_兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育實踐活動、_社會主義核心價值觀示范點和_黨建示范村建設(shè)等工作，扎實抓好基層黨組織建設(shè)，持續(xù)開展轉(zhuǎn)化提升工程，確?；鶎狱h組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，促進社會和諧穩(wěn)定，進展民生工作穩(wěn)步推動，群眾生產(chǎn)生活條件進一步改善，促進馬爾邦鄉(xiāng)機關(guān)支部向先進支部升級。

(一)基層組織建設(shè)方面。

1、落實基層黨建合力弱。班子成員沒有充分認(rèn)識基層黨建工作對經(jīng)濟社會進展的重要保證作用，大家對黨建工作仍存在片面認(rèn)識，存在說起來重要、抓起來次要、忙起來不要現(xiàn)象。

2、黨員干部教育松懈。對全鄉(xiāng)的黨員干部重理論教育，輕實踐，理論聯(lián)系實際不夠，教育培訓(xùn)缺乏約束激勵機制，黨員干部培訓(xùn)工作還不成系統(tǒng)，在抓黨員干部思想教育工作中存在內(nèi)容單一、形式不夠新穎，宣講灌輸多，解決實際問題少，沒有在廣大黨員干部中形成學(xué)比先進的良好氣氛。

3、推動農(nóng)村進展能力低。鄉(xiāng)黨委對推動農(nóng)村進展，解決群眾增收難這一問題缺乏政治敏銳性，平常過多重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，輕視了農(nóng)村進展和群眾增收工作，缺乏駕馭經(jīng)濟工作的能力，缺乏劇烈的進展意識、機遇意識，缺乏推開工作的長效機制。

5、維護社會穩(wěn)定意識淺。班子成員思想上沒有全面把握省委、州委關(guān)于藏區(qū)工作重大決策部署，對全鄉(xiāng)穩(wěn)定工作形勢分析和研判不深入，處理進展、民生、穩(wěn)定三件大事時，過多是推動經(jīng)濟進展、促進民生改善，忽視群眾法制教育，法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建缺乏_硬措施。

(一)進一步提升黨建工作。一是強抓基層黨建。始終把黨建工作作為首要任務(wù)來抓，每年3月前與鄉(xiāng)黨委簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，強化村支部書記主體責(zé)任，每季度進行1次黨務(wù)公開、半年1次財務(wù)公開，接受鄉(xiāng)黨委和群眾的監(jiān)督。二是加強理論學(xué)習(xí)。完善黨員自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，每名黨員除自學(xué)外，堅持每月參與集中學(xué)習(xí)不少于1次，每次不少于2小時，通過學(xué)習(xí)，進一步提高思想政治素養(yǎng)。三是抓好工作載體。大力宣揚推介先進黨組織和優(yōu)秀黨員的典型閱歷，深入學(xué)習(xí)推廣二普魯村_黨員思想體檢的先進閱歷，使黨員干部樹立起典型示范的作用，每年召開2次組織生活會，深入開展黨員民主評議活動。并在6月9日前實地到二普魯村考察_黨員思想體檢、德勝村孝德文化等先進閱歷。年內(nèi)組織開展全村群眾文化活動1次，增進干群關(guān)系。

(二)進一步強化陣地建設(shè)。一是于7月30日前，對村活動室財產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備進行全面、具體地清查登記，配齊丟失、損壞的設(shè)施設(shè)備，3月底前完成活動室的修理等工作。同時，落實村級活動室管理責(zé)任，落實首問責(zé)任制，明確工作職責(zé)，與鄉(xiāng)黨委簽定《黨組織陣地管理責(zé)任書》，確?；鶎狱h組織陣地日常管理工作順利開展。二是嚴(yán)格值班考核，將其納入村組干部酬勞績效考核。三是發(fā)揮便民服務(wù)點效用。建立接件受理登記臺賬，整合人力和物力，發(fā)揮村級便民服務(wù)點的效用，提高服務(wù)效能，不斷提升群眾滿意度。

(三)進一步理清進展思路。一是堅持科學(xué)決策。村兩委干部要走村入戶，做好民情日記，深入了解本村的實際狀況。確保每季度召開1次專題會，專題討論_進展、民生、穩(wěn)定工作，為全村的長遠(yuǎn)進展和中心工作，出謀劃策。二是穩(wěn)固產(chǎn)業(yè)進展。努力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快升級，以進展生態(tài)經(jīng)濟為核心，以增加群眾收入為關(guān)鍵，在進展生態(tài)農(nóng)業(yè)上下功夫，做好華西壩東女王城遺址的愛護。三是提升基礎(chǔ)設(shè)施。進一步完善人畜飲水穩(wěn)固提升項目。

(四)進一步重視群眾訴求。一是加大走訪力度。村兩委干部要堅持每周走訪2戶群眾，建立起近距離傾聽群眾呼聲的長效服務(wù)機制，建立起群眾訴求臺賬，努力做到_條條意見有回音、件件訴求有回應(yīng)。全年走訪數(shù)不得少于45天。二是加大宣揚力度。深入了解和全面把握黨和國家的各項惠民政策，堅持每兩季度在公開欄上宣揚1次政策信息，針對一些涉及村民切身利益的政策，要加強入戶宣揚，做好政策講解，做到全年政策宣揚不少于4次，入戶宣講政策不少于6次，確保每一項惠民政策家喻戶曉。三是加強政策落實。對當(dāng)前省、州、縣支持農(nóng)村進展的政策措施，要做到每季度梳理重點工作1次，工作開展要劃分明確目標(biāo)、要求和工作時限，建立相應(yīng)的督導(dǎo)機制，確保每件工作都有回應(yīng)、有落實，確?；菝裾咴诘谝粫r間兌現(xiàn)到群眾手中，為群眾解決實際問題。

(五)進一步落實維穩(wěn)措施。一是加強信息研判。高度重視民族地區(qū)反分裂維穩(wěn)的重要性、緊迫性和長期性，確保反分裂維穩(wěn)工作落到實處，做好矛盾糾紛排查臺賬。管控好我村2名重點人員，制定一盯一措施，由支部書記和村委會主任各管控1人，每周向鄉(xiāng)黨委匯報1次狀況，做到動向清，狀況明。二是開展法制宣揚。主動與上級法治創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對接，5月前在村內(nèi)開展1次法律進農(nóng)村、進農(nóng)戶活動，宣揚《憲法》、《森林法》、《刑法》等法律法規(guī)。教育群眾樹立辦事依法、遇事找法、解決問題用法的思想，并將學(xué)習(xí)成果與維護社會穩(wěn)定相結(jié)合，化解矛盾靠法的法制意識。

商場新媒體運營方案篇十六

公關(guān)活動策劃雖然不是我大學(xué)所學(xué)的專業(yè)，但是也與工商管理有著千絲萬縷的聯(lián)系，尤其是在這兩天我學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論的過程中深深意識到原來我大學(xué)里學(xué)到的很多專業(yè)知識在其中都可以的好很好地運用。但是我也明白，理論歸理論，應(yīng)用歸應(yīng)用，雖然應(yīng)用肯定是建立在理論之上，但是真正實踐時往往需要結(jié)合客戶的實際需要和大眾的審美以及接受程度，所以很多活動往往需要策劃人靈活運用，根據(jù)現(xiàn)場的情況來決定活動的`具體進行。所以，我要面臨的挑戰(zhàn)真的很大。

學(xué)習(xí)了一天的理論并寫好了學(xué)習(xí)心得交給了韓經(jīng)理之后，從明天開始我就要接受公司的基本訓(xùn)練，也就是一些基本的禮儀和職員注意事項。和我一起學(xué)習(xí)的都是一些新加入公司的，大家都很積極也很優(yōu)秀，實習(xí)一個月之后，之后就是例行的考核，競爭很激烈呀。

說實話，這幾天感覺自己很茫然，可能是跨入一個新領(lǐng)域的原因，還不是太習(xí)慣，覺得自己沒什么事干，只是在不停的看一些相關(guān)資料，不過我想一切會好的。

——個人運營工作總結(jié)。

商場新媒體運營方案篇十七

廣告代理：北京電通廣告有限公司上海分公司。

咖啡，作為一款舶來品，已逐步失去了最初的高端小資印象，正以普通適中的新價值定位逐步走入人們的日常生活。

上海，作為中國經(jīng)濟發(fā)展的重心，繁忙的日常工作中產(chǎn)生的巨大生活壓力，已讓人們透不過氣來。于是，咖啡便成了人們生活里不可或缺的解壓良品?？Х鹊奶嵴窬竦淖饔?，以及略帶放松的飲用感受也受到廣大白領(lǐng)人群的認(rèn)可。面對這樣的市場需要，以星巴克為代表的快餐型咖啡、以雀巢為代表的速溶型咖啡，以及各種品牌的即飲型咖啡飲料大量充斥市場，三得利利趣系列咖啡產(chǎn)品就是其中一員。

消費者洞察。

進的生活節(jié)奏，彈壓的生活重負(fù)，渴望輕松、渴望釋放已成為當(dāng)代城市生活白領(lǐng)的最大心愿。一款濃濃香甜的咖啡，一段異國之旅，成為現(xiàn)代人追求高品質(zhì)生活的象征。通過市場調(diào)查我們證實，出國旅行之際，在異國他鄉(xiāng)的咖啡館里，喝上一杯由咖啡師精心調(diào)制的地道純正的咖啡，感受著異國風(fēng)情，已經(jīng)成為海外旅行的必行之舉。

活動內(nèi)容。

首先，我們做了一段用于公交車和地鐵里播放的視頻素材。視頻內(nèi)容見下圖：

我們都知道，在上海公交和地鐵是上班族白領(lǐng)的首選交通工具，各種公交線路穿梭連接著白領(lǐng)們出沒的商務(wù)圈。我們選擇地鐵和公交這類移動媒體進行視頻投放，既可以降低成本，又可以保證一定的到達率。而早高峰相對擁擠窒悶的公交環(huán)境會讓他們在看到廣告片之后即刻對醇正香甜的咖啡產(chǎn)生強烈欲望。

我們把活動地點設(shè)在白領(lǐng)頻繁出沒的寫字樓，利用官方微信lbs定位推送功能，讓剛走下公車的白領(lǐng)，即刻收到來自三得利醇香拿鐵官方微博發(fā)出的醇香拿鐵穿越之旅邀請。

當(dāng)大量收到邀請而被匯聚到現(xiàn)場的白領(lǐng)，不但每個人現(xiàn)場品嘗到醇正口感的醇香拿鐵咖啡，還會通過ar增強現(xiàn)實技術(shù)，讓他們與異國咖啡大師有一次跨越時空的親密之旅。來體驗咖啡的每一位消費者，瞬間就可置身于充滿異國情調(diào)的咖啡館中，品嘗由咖啡師精心調(diào)制的醇香拿鐵咖啡，享受美好時光。

在你品嘗咖啡的同時，我們已通過自動拍照功能，將這悠閑一刻捕捉下來。當(dāng)場制作成明信片，讓你進一步把喜悅分享給親朋好友，同時，也可以為他們送上一份醇香拿鐵的厚禮。由于事先__到位，對于你的朋友來說，這將會是一場意外的驚喜：門鈴響起，等在外邊的竟然是一位帥哥老外配送一箱沉甸甸的醇香拿鐵和朋友的祝福。通過我們的活動，你的喜悅已及時地分享給了你的朋友。

穿越之旅帶來的強烈的臨場感，異國咖啡師的親臨派送，意外大禮盒，這一切通過微博微信等社交媒體的傳播在消費者中間引起熱議，信息迅速呈幾何速度遞增擴撒。

從本次案例來看，在試飲體驗環(huán)節(jié)上采用了ar（現(xiàn)實增強）技術(shù)增強了off-line活動的趣味性。消費者能夠在現(xiàn)場與在屏幕里虛擬的咖啡大師進行互動。與此同時以crm和來店為目的，展開了一個以wechat為傳播平臺的on-line活動。

活動持續(xù)一個月，15間寫字樓，10萬人參與?；顒臃秩齻€階段，前期推廣、現(xiàn)場配發(fā)及話題喚起。ar體驗引發(fā)了消費者廣泛興趣，更觸發(fā)了極大的話題性，使之在微博、微信、bbs等社交媒體上的瀏覽次數(shù)超過2000萬人次，產(chǎn)品信息的覆蓋人群達200萬人。

在微博互動率上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了期初kpi的預(yù)想，超過率達到930%，在短短數(shù)周之內(nèi)實現(xiàn)增加有效粉絲4800多人，新開通的官方微信也獲得微信會員1300人。

點評：

作為一款全新上市的咖啡產(chǎn)品進行推廣，最難的一道坎，其實就是對產(chǎn)品的精神體驗，甚至比口味還難。這一點，北京電通做到了。大家都知道，中國人對茶文化的探索用“道”來詮釋，這里面就包含著一種精神、一種追求、一種圖騰，咖啡也同樣。本案的核心是產(chǎn)品在進入市場前期，他充分利用新技術(shù)、新媒體、o2o新營銷方式進行體驗，將現(xiàn)今流行的多種主流自媒體資源，應(yīng)用到了極致，加之地域的選測、精準(zhǔn)的傳播，對咖啡這一時尚性極強的產(chǎn)品，起到了很好的啟動效應(yīng)，同時，也為品牌策劃行業(yè)如何解決落地營銷奠定了新標(biāo)桿。

——張一濤。

商場新媒體運營方案篇十八

新媒體營銷扮演什么角色？如何做訂目標(biāo),做預(yù)算,寫推廣方案,績效怎么考核？團隊崗位怎么去搭配？如何管理新媒體團隊？下面就會結(jié)合這些點討論新媒體運營如何寫推廣策劃案,這里分為幾部分,拋磚引玉,希望對新媒體從業(yè)人員有思路上的一些啟發(fā)。

這里普及下運營的一些概念,整合了其他人的一些觀點,對運營有個系統(tǒng)化了解。大家可以參考如下這張圖,看圖理解運營：

新媒體運營就是利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺進行品牌推廣、產(chǎn)品營銷的運營方式。通過策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動,向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息,提高參與度,提高知名度,從而充分利用粉絲經(jīng)濟,達到相應(yīng)營銷目的。

微博,微信,貼吧等平臺運營只是新媒體運營中其中一個子集,而新媒體運營又是整個系統(tǒng)運營中另外一個子集,明白這個關(guān)系更好的理解新媒體運營到底扮演什么角色。

根據(jù)運營級別劃分：初級運營,中級運營,高級運營。

中級運營（能力覆蓋到三個環(huán)節(jié)中整個環(huán)節(jié)）。

高級運營（三個環(huán)節(jié)貫穿,視野更大,資源更多,布局更長）。

根據(jù)運營流程劃分：拉新（找到用戶在哪,低成本獲取用戶）,留存（讓用戶持續(xù)用你的產(chǎn)品）,促活（喚醒不用產(chǎn)品用戶）。

coo(考慮產(chǎn)品,營銷,投資人關(guān)系,pr等公司層面資源調(diào)配）。

根據(jù)運營內(nèi)容劃分：用戶運營,內(nèi)容運營,社區(qū)運營,商務(wù)運營,活動運營等。

接下來,我們要做的就是定目標(biāo),一般來說,制定目標(biāo)參考幾個原則：

1、如果能直接從第三方平臺上獲取數(shù)據(jù)作為目標(biāo),就直接以后臺目標(biāo)數(shù)據(jù)值為參考,比如微信,微博。別搞太多數(shù)據(jù)定義或計算公式,省事又直觀,也可以避免對數(shù)據(jù)定義理解偏差而產(chǎn)生的誤會。

2、第三方平臺無法給你呈現(xiàn)數(shù)據(jù)做為目標(biāo)引導(dǎo),可以交付給技術(shù)部門去做統(tǒng)計報表系統(tǒng)來做監(jiān)控?？上葟娜罩笜?biāo)下手,再延伸到周,月,季,年去做統(tǒng)計。比如服務(wù)號的注冊用戶,訂單量,訂單轉(zhuǎn)化率,客單價等。

3、團隊需要有一個終極目標(biāo)。

比如對于o2o的項目來講,團隊的終極目標(biāo)就是日訂單量。

比如對于一個工具型app,團隊的終極目標(biāo)是日活躍率。

4、各部門對目標(biāo)進行分解：

目標(biāo)可以分為兩種：

事務(wù)目標(biāo)：每周x篇內(nèi)容,其中x篇做原創(chuàng)。

結(jié)果目標(biāo)：微博曝光量、粉絲較上月的增長比例（早期基數(shù)低,可以設(shè)定每月50%-100%增長的目標(biāo),后期可以適當(dāng)減少到10%-20%）；微信的文章打開率15%,轉(zhuǎn)發(fā)率5%（這是大部分公號的平均高值）。

5、目標(biāo)設(shè)置不能太范范,要具體數(shù)字,比如：當(dāng)月目標(biāo)為日均新增激活從8000到12000,注冊轉(zhuǎn)化率40%（建議略高于原本的期望值,效果會更好）,那種“提高了品牌曝光度”、“增加了用戶粘性”這種陳述性語句通通封殺。

提高品牌曝光度——百度指數(shù)上升多少？

增加用戶粘性——產(chǎn)品活躍度提高多少？

這里以一個o2o生活服務(wù)號為案例制定推廣目標(biāo)：

注冊用戶：日新增注冊用戶,總注冊用戶。

活躍用戶：日活躍率=當(dāng)天活動用戶/總用戶。

日訂單量：日訂單轉(zhuǎn)化率=訂單成交量/總訪問用戶（保底8%）。

日客單價=日總成交價格/總成交單數(shù)。

根據(jù)推廣方案做預(yù)算,每個推廣周期涉及到的推廣細(xì)項做預(yù)算,預(yù)算最好越精細(xì)越好,可控性更強,執(zhí)行效果更明顯。

商場新媒體運營方案篇十九

新媒體營銷扮演什么角色？如何做訂目標(biāo)，做預(yù)算，寫推廣方案，績效怎么考核？團隊崗位怎么去搭配？如何管理新媒體團隊？下面就會結(jié)合這些點討論新媒體運營如何寫推廣策劃案，這里分為幾部分，拋磚引玉，希望對蒲城縣農(nóng)村電商發(fā)展思路上的一些啟發(fā)。

這里普及下運營的一些概念，整合了其他人的一些觀點，對運營有個系統(tǒng)化了解。大家可以參考如下這張圖，看圖理解運營：新媒體運營就是利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺進行品牌推廣、產(chǎn)品營銷的運營方式。通過策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動，向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟，達到相應(yīng)營銷目的。

微博，微信，貼吧等平臺運營只是新媒體運營中其中一個子集，而新媒體運營又是整個系統(tǒng)運營中另外一個子集，明白這個關(guān)系更好的理解新媒體運營到底扮演什么角色。

高級運營（三個環(huán)節(jié)貫穿，視野更大，資源更多，布局更長）。根據(jù)運營流程劃分：拉新（找到用戶在哪，低成本獲取用戶），留存（讓用戶持續(xù)用你的產(chǎn)品），促活（喚醒不用產(chǎn)品用戶）。

coo（考慮產(chǎn)品，營銷，投資人關(guān)系，pr等公司層面資源調(diào)配）根據(jù)運營內(nèi)容劃分：用戶運營，內(nèi)容運營，社區(qū)運營，商務(wù)運營，活動運營等。

接下來，我們要做的就是定目標(biāo)，一般來說，制定目標(biāo)參考幾個原則：

（1）如果能直接從第三方平臺上獲取數(shù)據(jù)作為目標(biāo)，就直接以后臺目標(biāo)數(shù)據(jù)值為參考，比如微信，微博。別搞太多數(shù)據(jù)定義或計算公式，省事又直觀，也可以避免對數(shù)據(jù)定義理解偏差而產(chǎn)生的誤會。

（2）第三方平臺無法給你呈現(xiàn)數(shù)據(jù)做為目標(biāo)引導(dǎo)，可以交付給技術(shù)部門去做統(tǒng)計報表系統(tǒng)來做監(jiān)控?？上葟娜罩笜?biāo)下手，再延伸到周，月，季，年去做統(tǒng)計。比如服務(wù)號的注冊用戶，訂單量，訂單轉(zhuǎn)化率，客單價等。

（3）團隊需要有一個終極目標(biāo)。

比如對于o2o的項目來講，團隊的終極目標(biāo)就是日訂單量。比如對于一個工具型app，團隊的終極目標(biāo)是日活躍率。（4）各部門對目標(biāo)進行分解：目標(biāo)可以分為兩種：

事務(wù)目標(biāo)：每周x篇內(nèi)容，其中x篇做原創(chuàng)。

結(jié)果目標(biāo)：微博曝光量、粉絲較上月的增長比例（早期基數(shù)低，可以設(shè)定每月50%-100%增長的目標(biāo)，后期可以適當(dāng)減少到10%-20%）；微信的文章打開率15%，轉(zhuǎn)發(fā)率5%（這是大部分公號的平均高值）。

提高品牌曝光度——百度指數(shù)上升多少？增加用戶粘性——產(chǎn)品活躍度提高多少？

根據(jù)推廣方案做預(yù)算，每個推廣周期涉及到的推廣細(xì)項做預(yù)算，預(yù)算最好越精細(xì)越好，可控性更強，執(zhí)行效果更明顯。