電商培訓(xùn)招生文案范文 電商文案課程(2篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

關(guān)于電商培訓(xùn)招生文案范文(推薦)一

1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的搭建與運(yùn)營(yíng)推廣，提高產(chǎn)品銷售額，根據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析，進(jìn)而調(diào)整運(yùn)營(yíng)思路和策略，提升品牌影響力;

3、對(duì)品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道的對(duì)接，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程;

4、分析并把握各種類型的客戶需求，針對(duì)客戶需求開(kāi)展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整，規(guī)劃產(chǎn)品組合;

5、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性，確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

任職要求：

1、本科學(xué)歷、五年以上電商平臺(tái)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有阿里、京東等大型電商公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)背景優(yōu)先;

2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站(淘系或京東)操作模式及流程，精通電商平臺(tái)的各種營(yíng)銷工具的使用;

3、具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，制定銷售政策和管理制度;

4、有豐富的電商渠道和媒介資源，熟悉電商平臺(tái)的建設(shè)和推廣模式;

5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，分析能力，能夠敏銳的把握、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向;

關(guān)于電商培訓(xùn)招生文案范文(推薦)二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每日更新銷售、庫(kù)存數(shù)據(jù)，對(duì)產(chǎn)品的銷售情況和庫(kù)存進(jìn)行監(jiān)控，保證安全庫(kù)存;

2、跟進(jìn)產(chǎn)品在不同平臺(tái)上的價(jià)格波動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行控價(jià);

3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪中差評(píng)的及時(shí)處理，維護(hù)產(chǎn)品形象;

4、對(duì)接設(shè)計(jì)部，跟進(jìn)平臺(tái)首頁(yè)、詳情頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)等的更新;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)容營(yíng)銷，提高用戶粘度;

6、對(duì)接平臺(tái)采銷，根據(jù)產(chǎn)品定價(jià)、銷售預(yù)測(cè)以及資源位等提前制定訂單計(jì)劃;

7、對(duì)接平臺(tái)采購(gòu)，負(fù)責(zé)下單計(jì)劃、清貨計(jì)劃等的制定;

8、負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)鏈部，保證及時(shí)發(fā)貨并持續(xù)跟進(jìn)訂單的物流狀態(tài);

9、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、全日制大專以上學(xué)歷;

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

3、excel操作熟練，會(huì)使用vlookup等常用公式;

4、做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心，吃苦耐勞;

5、善于溝通，表達(dá)清晰。